第一篇：個人自評

個 人 自 評

經(jīng)過了一個月的營業(yè)助理崗位的實習(xí)，讓我在工作中學(xué)到了許多知識，感覺每天都有新的收獲。營業(yè)助理工作是一項瑣碎繁雜、綜合協(xié)調(diào)管理的工作，既要根據(jù)柜組任務(wù)制定各品牌的銷售目標、定期總結(jié)銷售中出現(xiàn)的問題并制定改進措施，做好促銷活動的發(fā)布等，又要解答員工工作困惑、管理員工行為規(guī)范及新進員工的幫帶培訓(xùn)等日常工作。所以做好助理工作對于柜組和部門來說是非常重要的。一個月來，從對助理工作的一無所知到現(xiàn)在熟知助理工作流程，能夠獨立的打印銷售日報表，給員工開早會，學(xué)習(xí)怎么錄入每周的促銷活動，怎么分析問題品牌，做相同品牌周分析報告等各項工作，使我每天的工作都更加有干勁、更加地充實。但我深知自己要學(xué)習(xí)的還有太多，而現(xiàn)在只學(xué)到了皮毛，能夠?qū)χ行母黜椡ㄖ⒕窈椭噶钸M行準確理解并傳達，在日常工作中進行巡場督導(dǎo)和賣場形象檢查，了解品牌業(yè)績狀況、商品庫存量和各個柜臺的暢銷款等還遠遠不夠。在接下來的工作中，希望自己能夠更深一步地學(xué)習(xí)營業(yè)管理方面的知識，學(xué)習(xí)分析六項指標，柜組銷售任務(wù)的合理分解，學(xué)習(xí)與供應(yīng)商的溝通和談判技巧，學(xué)習(xí)怎樣更好地處理客訴，怎么與員工有效地溝通等等。同時，在實習(xí)工作中要更加積極主動，虛心向?qū)熣埥滩欢膯栴}，把自己當作一張白紙，讓實踐豐富理論知識，同時要加強品類專業(yè)知識、營銷理論、消費者心理學(xué)以及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身管理技能及判斷事物的能力。做到善于總結(jié)、勤于思考、不斷創(chuàng)新，為成為一名出色的營業(yè)助理打下堅實的基礎(chǔ)，向著自身定立的目標不斷前進。

朱 笛

2012年2月21日

第二篇：個人自評材料

個人自評

回顧自己一年以來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)、組織的關(guān)心指導(dǎo)和同志的幫助下，有收獲也有不足。現(xiàn)對照黨員標準，結(jié)合自己在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上的表現(xiàn)做一個自我評價

一、思想方面

在日常的生活、工作和學(xué)習(xí)中，我始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行檔的基本路線和各項方針政策，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

二、學(xué)習(xí)方面

我按照安排，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的會議精神及方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)等知識。努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。積極參加支部的學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)支部下發(fā)的學(xué)習(xí)材料，做好學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)增長了知識，并把學(xué)到的理論、方法運用到日常的工作當中。

三、工作方面

在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責(zé)，很好地完成了各項工作任務(wù)。

四、存在的問題與不足

1.政治理論水平有待提高。忽視政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強，有時會有偷懶的想法，不能夠長期堅持，還有就是學(xué)習(xí)的面比較窄。2.實踐中，還存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象，還不能很好地把所學(xué)知識與實際結(jié)合起來，工作方法有時較為簡單。

3.工作和生活當中，缺少創(chuàng)新和開拓精神。有時候會有一些好的想法，真正去落實的比較少，或者是遇到挫折和困難就會退縮。

五、今后的努力方向

1.加強政治理論學(xué)習(xí)，強化黨性黨紀觀念，不斷轉(zhuǎn)變和改善工作作風(fēng)，提高工作效率。

2.認真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作，堅持在工作中貫徹“嚴謹細致、提高質(zhì)量”的要求，勇于進取，不斷創(chuàng)新。針對自我存在的問題，主動征求意見，尋找差距。在工作中積累經(jīng)驗，不斷完善和充實自我。

第三篇：個人自評

個人自評

一、日常管理

在日常管理中從巡場中關(guān)注員工的基礎(chǔ)規(guī)范和銷售技巧，在發(fā)現(xiàn)問題的時候能及時解決問題，以溝通的形式來提醒員工在工作中出現(xiàn)的問題。專柜的細節(jié)工作上，及時深入專柜了解專柜貨品和庫存情況。不定期的對專柜價簽進行檢查，是否符合中心關(guān)于標識標注的要求，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范予以及時更換。提醒員工注意專柜衛(wèi)生和細節(jié)性的工作，在專柜客流量較少的情況下能提醒員工維護好專柜衛(wèi)生以及整理專柜貨品。在顧客資料的收集上，能夠提醒員工對專柜的顧客資料進行有效的收集和整理，對于一些重點顧客，積極進行維護。對專柜的實際情況提出一些合理化建議，提升自身的專業(yè)性。

二、人員管理

在人員管理上，我認為一個合格的管理者首先要以一個和諧、平等、互信的方法去溝通。善于傾聽是做好管理的首要條件。多聆聽員工的心聲和想法，對于好的想法要虛心接受，對于消極的思想要及時引導(dǎo)。多關(guān)注員工在銷售前、銷售中以及銷售后的工作表現(xiàn)，最后在做出一些建議和提醒。在專柜內(nèi)無顧客的情況下，對員工進行貨品知識的提梳理，這不僅可以提升員工的銷售技巧和能力，還能提升自己對貨品的知識的專業(yè)性。

在這個月中,我感受了營業(yè)管理工作細節(jié)的重要性，提升自身專業(yè)知識，幫助員工提高銷售技能。同時，自身的也在商品管理和人員管理方面有許多的不足，后期將會在商品管理，尤其是自營商品的管理中加強學(xué)習(xí)，在商品結(jié)構(gòu)良性管理方面將會立足于工作實際，積極向同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理方法、促銷策略，在人員管理上將會在人員激勵方面加強學(xué)習(xí)，并積極學(xué)習(xí)員工控制的方法，爭取團隊和自己的共同成長。

第四篇：個人自評

個人自評

我叫張良，男，漢族，生于1981年6月12日。1997年9月至2001年7月就讀于陜西省建筑材料工業(yè)學(xué)校，四年制硅酸鹽工藝專業(yè)，中專學(xué)歷。2007年9月至2009年7月就讀于西北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院，兩年制土木工程專業(yè)，大專學(xué)歷。2011年10月20日被西安市人力資源和社會保障局授予材料試驗專業(yè)工程師任職資格。

2002年10月至2007年4月在陜西天石實業(yè)有限公司試驗室從事試驗員工作；2007年5月至2008年9月在陜西中色混凝土有限公司試驗室任試驗室主任；2008年10月至2012年3月在陜西華岳混凝土有限公司任試驗室主任兼技術(shù)負責(zé)人；2012年4月至2014年3月在神府經(jīng)濟開發(fā)區(qū)龍華建筑工程有限公司商砼分公司任站長兼試驗室主任。

我自2001年7月畢業(yè)至今一直在混凝土攪拌站工作，且一直未脫離試驗室工作，對試驗室的技術(shù)管理和質(zhì)量管理工作有豐富的工作經(jīng)驗，對試驗室資質(zhì)認定工作程序也比較熟悉，對攪拌站的生產(chǎn)管理也有兩年工作經(jīng)驗。

自入職以來，我認真學(xué)習(xí)集團企業(yè)文化和公司規(guī)章制度，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，先后完成了試驗室儀器設(shè)備的安裝、維修、檢定工作；編制了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》、質(zhì)量管理記錄和技術(shù)記錄；組織試驗室人員對管理體系文件和檢測標準進行學(xué)習(xí)；建立了試驗室的質(zhì)量管理體系并正式運行；通過內(nèi)審和管理評審認為我試驗室的質(zhì)量管理體系運行有效，試驗室的檢測環(huán)境、儀器設(shè)備、人員和管理體系符合資質(zhì)認定評審準則要求和所開展檢測項目的標準要求，具備現(xiàn)場評審條件，可以向陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局遞交實驗室資質(zhì)認定申請材料；根據(jù)陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局安排完成了現(xiàn)場技術(shù)評審和整改工作，并取得資質(zhì)認定證書，批準的檢測范圍包括六類45項參數(shù)，完全可以滿足公司質(zhì)量控制要求。

通過對入職后的工作總結(jié)，我認為我已適應(yīng)公司的管理要求，有信心勝任試驗室主任的工作，請公司領(lǐng)導(dǎo)考評！

試驗室：張良 二〇一五年三月三日

轉(zhuǎn)正申請

我叫李長武，今年44歲，男，漢族，出生于陜西長安的

農(nóng)村家庭，08年以前在外務(wù)工，08年至2011年在華岳商 砼干輔助工，冬季干司爐工，2011年至2014年5月份在中 建商砼干輔助工，5月份至年底在兆原商砼站干輔助工，司 爐工，近幾年來對各項工作認真負責(zé)，沒有發(fā)生過任何不 全的事故，遵守公司的各項制度，服從領(lǐng)導(dǎo)各項安排，希 望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的工作經(jīng)驗和能力予以肯定。

申請人：李長武

二〇一五年三月四日

第五篇：個人自評

1、身份意識。在成為預(yù)備黨員這半年來，在對黨的路線、方針、政策和決議學(xué)習(xí)上沒有像之前那樣的積極認真學(xué)習(xí)，對于十八大精神的學(xué)習(xí)還不夠深入。一個黨員需要儲備大量的理論基礎(chǔ)才能更好地提高個人的黨性修養(yǎng)，才能更好的奉獻自己。

2、宗旨意識。在日常學(xué)習(xí)生活中，我對于身邊的群眾們關(guān)心還不夠，有些時候會出現(xiàn)無意識的遺忘，在他們出現(xiàn)難題時沒能主動地了解和幫助。而在工作中積極性較差，常常是被動的做事情，安排一件做一件。這也需要我在今后的工作生活中，努力做到自己去發(fā)現(xiàn)問題解決問題，讓自己有事做。

3、組織意識。我也承認在有些時候?qū)τ邳h內(nèi)生活的一些安排有過一定的怨言，認為有些活動是不必要的。當然，這些思想都是錯誤的，每名黨員都需要遵守組織原則，過組織生活，這也是我黨的先進性體現(xiàn)。

4、先鋒意識。黨性修養(yǎng)不足基本是我們現(xiàn)在的通病，甚至是入黨多年的老干部也存在這種問題。作為一名黨員，在日常生活中應(yīng)該是隨時體現(xiàn)先鋒意識的。這主要還是理論學(xué)習(xí)的不足。