第一篇：六合小學(xué)工會委員會工作制度(汪福堂)

工會委員會工作制度

一、工會委員會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，工會主席對單位工會全面負責(zé)。

二、工會委員會實行分工制，委員必須做好自己分管的工作，對工會主席負責(zé)。

三、工會委員會每年組織委員集中學(xué)習(xí)1—2次，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，工運理論，工會基礎(chǔ)知識。

四、工會委員會每年召開1次全體會議，總結(jié)本年度工作，研究制定新年度工作計劃。

五、適時組織發(fā)展新會員，力爭使職工入會率達100%。

六、工會委員會每年根據(jù)學(xué)校實際情況組織2—3次有影響的職工活動。

第二篇：六合小學(xué)工會調(diào)解工作委員會工作制度(汪福堂)

工會調(diào)解工作委員會工作制度

調(diào)解工作委員會調(diào)解工作時，應(yīng)遵守五大原則：

一、實在性：聽、訪、查，弄清糾紛事實，作為調(diào)解依據(jù)。

二、準確性：以法律、法規(guī)、政策和規(guī)章及社會公德為是非標準。

三、教育性：以和事、息事、團結(jié)、有利工作為目的進行明辨是非的教育。

四、公正性：尊重當事人的合法權(quán)益，在糾紛雙方同意的前提下，達成調(diào)解協(xié)議，重大糾紛要有各方當事人簽名的書面協(xié)議。

五、監(jiān)督性：一旦調(diào)解達成協(xié)議，各方當事人應(yīng)在調(diào)解委員會監(jiān)督下執(zhí)行協(xié)議條款。

第三篇：六合小學(xué)工作制度(合計)(汪福堂)

2013年秋工會工作制度

為更好地規(guī)范工會工作，進一步推進學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

二、學(xué)校工會委員會實行主席負責(zé)制，負責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學(xué)校工會的日常工作；對學(xué)校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議；自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作，遇到重大問題應(yīng)及時匯報。

三、建立健全工會各項工作制度，及時制定學(xué)校工會工作計劃，組織實施相關(guān)活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實施民主監(jiān)督。

五、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動；協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。

七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

八、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)，定期向教職工公布，接受市教育工會和本校工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。

九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

十、學(xué)校工會工作考核與學(xué)校工作考核等結(jié)合進行。

工會委員會工作制度

一、工會委員會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，工會主席對單位工會全面負責(zé)。

二、工會委員會實行分工制，委員必須做好自己分管的工作，對工會主席負責(zé)。

三、工會委員會每年組織委員集中學(xué)習(xí)1—2次，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，工運理論，工會基礎(chǔ)知識。

四、工會委員會每年召開1次全體會議，總結(jié)本工作，研究制定新工作計劃。

五、適時組織發(fā)展新會員，力爭使職工入會率達100%。

六、工會委員會每年根據(jù)學(xué)校實際情況組織2—3次有影響的職工活動。

工會各項會議制度

一、每年召開1-2次教職工代表大會暨工會會員代表大會，討論審議學(xué)校發(fā)展和改革等重大問題，推薦先進集體、個人。

二、每年至少召開2次工會委員（或擴大）會議，研究工會工作計劃，總結(jié)工作經(jīng)驗，聽取工會工作的意見和建議，了解工會工作的進展情況，部署工會工作。

三、每月召開1次工會委員會議,（根據(jù)工作需要可臨時召開），互通工作情況，及時掌握工作動態(tài)，商討制定落實措施。

四、會議紀律：１、遲到者，扣罰10元/次。

2、認真記錄，積極發(fā)言。

3、及時宣傳貫徹會議精神。

工會年初工作計劃制度

一、每年一月份根據(jù)黨的中心工作和上級工會的部署，圍繞學(xué)校教學(xué)工作，針對工會活動的特點，提出工會工作要點。

二、工作計劃產(chǎn)生的程序是：

1、廣泛了解教職工意愿，結(jié)合本校實際擬出初稿。

2、初稿下發(fā)至各工會小組再次征求小組長及教職工意見后提交校工會討論。

3、征求行政意見，提交黨支部討論審定后上報下發(fā)。

三、根據(jù)工作計劃與各時期的工作重點布置工作任務(wù)，提出具體意見，并檢查和指導(dǎo)落實情況。

工會經(jīng)費審查制度

一、經(jīng)費審查委員會依據(jù)國家的政策和財經(jīng)法規(guī)以及工會有關(guān)規(guī)章制度，獨立對學(xué)校工會預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行情況、工會決算等進行審計。

二、學(xué)校經(jīng)費審查委員會受上級經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導(dǎo)，并向其匯報工作。

三、工會預(yù)算審查包括預(yù)算收入、預(yù)算支出、結(jié)余等，主要對預(yù)算的真實、合理、合法性進行審查。在每年第一季度召開的經(jīng)費審查委員會會議上，對工會預(yù)算中不合理部分提出調(diào)整意見，并責(zé)成其進行修訂。

四、每年暑假，經(jīng)費審查委員會對半年執(zhí)行情況進行審查，并將審查結(jié)果在下次經(jīng)費審查委員會會議上公布。

五、每一決算后，經(jīng)費審查委員會須對工會支出情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、執(zhí)行財務(wù)制度情況等進行審計，并作出書面審計報告，學(xué)校工會對其中的問題，應(yīng)認真進行整改，并將整改結(jié)果書面報送經(jīng)費審查委員會。

工會財務(wù)管理制度

一、按月督促行政按全部職工工資總額的2%撥交工會經(jīng)費。

二、根據(jù)《工會法》規(guī)定，按時、足額上解經(jīng)費。

三、及時收繳會員會費。

四、在銀行獨立開戶，實行工會經(jīng)費獨立核算，嚴格執(zhí)行結(jié)算制度和銀行賬戶管理規(guī)定。

五、認真編制預(yù)算，按預(yù)算使用經(jīng)費。

六、報銷時必須要有經(jīng)手人、證明人，并注明用途，經(jīng)主席審批后方可報銷，附件要齊全。

七、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和其他各項財經(jīng)紀律。

八、工會會計要做好日記總賬，按月記賬，按季編報資產(chǎn)負債表，做好預(yù)、決算的編報工作。

九、按規(guī)定做好固定資產(chǎn)的購置、保管、核銷工作。

十、每年1-2次向教代會或會員代表大會報告財務(wù)工作。

十一、做好會計檔案的保管、交接工作。

十二、積極參加上級工會組織的財務(wù)檢查等工作。

工會調(diào)解工作委員會工作制度

調(diào)解工作委員會調(diào)解工作時，應(yīng)遵守五大原則：

一、實在性：聽、訪、查，弄清糾紛事實，作為調(diào)解依據(jù)。

二、準確性：以法律、法規(guī)、政策和規(guī)章及社會公德為是非標準。

三、教育性：以和事、息事、團結(jié)、有利工作為目的進行明辨是非的教育。

四、公正性：尊重當事人的合法權(quán)益，在糾紛雙方同意的前提下，達成調(diào)解協(xié)議，重大糾紛要有各方當事人簽名的書面協(xié)議。

五、監(jiān)督性：一旦調(diào)解達成協(xié)議，各方當事人應(yīng)在調(diào)解委員會監(jiān)督下執(zhí)行協(xié)議條款。

工會參政建設(shè)制度

一、成立校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下多形式多途徑地開展校務(wù)公開、監(jiān)督工作。

二、工會小組組織教職員工參與學(xué)校民主管理，切實抓好以下幾項工作：

1、每學(xué)年通過教代會擬交提案1-2次。

2、每學(xué)年通過教代會參與審議學(xué)校重大事項。

3、每學(xué)年評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部一次。

4、每學(xué)期開展獻計獻策、提合理化建議一次。

5、每學(xué)期參與教改或創(chuàng)新教育活動一次。

工會員工意見箱管理制度

一、教職工意見箱設(shè)置在學(xué)校辦公區(qū)，并有遮雨、防潮、加鎖等安全保護措施。

二、教職工意見箱每月開啟一次。

三、工會將學(xué)校教職工意見箱中的建議和意見進行分類、匯總、分析，并將分析情況、落實整改情況整理成專門報告，作為學(xué)校行政管理評審的信息輸入，確保學(xué)校管理體系的適宜性、充分性和有效性，達到持續(xù)改進的目的。

四、教職工意見箱中的建議和意見由工會主席及工會組織委員、財務(wù)委員進行分類匯總，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后，傳遞到相關(guān)部門落實改進措施，并由學(xué)校工會負責(zé)整理歸檔。

工會“教工之家”管理制度

一、“教工之家”隸屬學(xué)校工會，工會對其具有管理權(quán)和使用權(quán)，“教工之家”財產(chǎn)屬全校教職員工所有，屬公共財物，專供本校教職員工開展文體活動和娛樂活動使用。

二、“教工之家”的公物器材原則上不予外借，特殊需要者，向工會主席（副主席）申請，經(jīng)批準后，應(yīng)登記后借出，并及時歸還。如有損壞，照價賠償。

三、教職工應(yīng)于“教工之家”規(guī)定的開放時間入內(nèi)休閑娛樂、舉行活動。

四、注意公共衛(wèi)生，禁止在“教工之家”內(nèi)隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、吸煙、大聲喧嘩。

五、教職工應(yīng)視“教工之家”為自己的家，在內(nèi)活動時，和睦相處、愛護公物。如損壞公物，照價賠償。

六、“教工之家”的所有公物器材都必須建賬、造冊，廢舊、報損器材按有關(guān)規(guī)定辦理。

七、學(xué)校工會必須每期對“教工之家”的公物器材進行至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“教工之家”的活動內(nèi)容。

第四篇：六合小學(xué)下學(xué)期工會計劃(汪福堂)

六合小學(xué)2014年春工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十八精神為指導(dǎo)，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞上級教育工會工作要求和學(xué)校中心工作，全心全意為教職工服務(wù)，切實維護教職工的合法權(quán)益，促使教職工身心健康發(fā)展，力求營造團結(jié)、奮進、精致、和諧的工作環(huán)境，著力推進學(xué)校工會工作和學(xué)校工作更上一個臺階。

二、工作目標：

從構(gòu)建和諧校園出發(fā)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心，全面履行工會職能，以提升教師隊伍素質(zhì)、推進學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點，開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，提高教職工的主人翁意識，團結(jié)并帶領(lǐng)廣大教職工積極推進學(xué)校各項工作，為完成我園“兩年規(guī)劃”發(fā)揮好工會的作用。

三、主要工作：

（一）加強思想建設(shè)，全面提升教工整體素質(zhì)。

以幼兒園“發(fā)展目標規(guī)劃”為起點，以新的要求和嶄新的精神面貌，維護教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到實現(xiàn)學(xué)校制定的目標規(guī)劃?任務(wù)上來，為促進教育發(fā)展和社會進步作出新的更大的貢獻。

1、加強各類學(xué)習(xí)，提升工作責(zé)任感。

1）學(xué)習(xí)教育局和鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教育工會有關(guān)文件，圍繞文件的精神和主旨，創(chuàng)造性地開展好學(xué)校工會工作。

2）組織教職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，及時學(xué)習(xí)國內(nèi)外時事、新聞及教育改革新動向，增強工作的時代性、針對性、先進性和有效性。

3）學(xué)習(xí)《中小學(xué)管理規(guī)范》、學(xué)校規(guī)章制度和崗位職責(zé)等法律法規(guī)，加強規(guī)范工作意識，自覺落實到教職工自身行為中。

4）繼續(xù)深入開展教職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內(nèi)容，拓寬讀書活動的領(lǐng)域，將讀書活動與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來，鼓勵和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。激勵職工在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動。

2、重視師德教育，促教師隊伍建設(shè)。

1）深入開展師德學(xué)習(xí)活動，充實活動內(nèi)容，提升活動品質(zhì)，促進教師的師德提升。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、“巾幗文明崗”、“崗位練兵”等活動為抓手，在教學(xué)中要以實際行動，發(fā)展和提升學(xué)校的特色，立足為教學(xué)、學(xué)生和家長服務(wù)，開展豐富多彩的教師教學(xué)比武活動，提高教職工崗位技能。

2）認真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，并結(jié)合教職工身邊好榜樣的先進事跡，在教職工中努力倡導(dǎo)良好的師德規(guī)范和團結(jié)奉獻精神，樹立我園教師良好形象。開展“師德標兵”評選活動，組織征文、演講比賽，激勵教師努力創(chuàng)造愛教故事。

3）組織教師參加“教師禮儀德育應(yīng)用課程”的培訓(xùn)，掌握教師形象禮儀、行為禮儀技能，樹立教師良好的禮儀風(fēng)范。

3、樹立榜樣示范，為教工成長搭臺。

1）繼續(xù)發(fā)揮我校骨干教師的示范和帶頭作用，影響和激勵教職工立足崗位，教書育人。

2）了解青年教工的成長需求，為他們成長發(fā)展創(chuàng)建平臺。校工會積極配合黨政，從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面給予他們關(guān)心和服務(wù)，熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。

（二）推進民主管理，切實維護教工合法權(quán)益。

貫徹落實上級工會精神：要在推動改革中搞好維護；在促進發(fā)展中搞好維護；在積極參與中搞好維護；在大力幫扶中搞好維護。我們工會要注重維護職工利益、敢于維護職工利益、善于維護職工利益，努力保持職工隊伍的安定團結(jié)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園。

1、全力推進校務(wù)公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網(wǎng)、家長會、簡報等形式，將學(xué)校收費、財務(wù)收支、招生、學(xué)校發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦校的透明度；開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現(xiàn)幼學(xué)校的民主化、科學(xué)化。

2、認真做好績效工資制度的宣傳、推進工作，承擔工會職責(zé)，為學(xué)校各類工作的穩(wěn)定開展起到保障作用。探索推進績效工資制度落實中的各種矛盾及解決的途徑等問題，通過教代會等手段維護好職工權(quán)益，促進學(xué)校各項工作的民主性、先進性與和諧性。如：召開關(guān)于績效工資的教職工代表大會，保障教職工對學(xué)校決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

3、切實做好教師提案征集工作。對工會會員進行有關(guān)提案征集的培訓(xùn)，引導(dǎo)會員主動關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，正確處理學(xué)校發(fā)展與個人發(fā)展的關(guān)系，樹立主人翁意識，使會員感受到學(xué)校的發(fā)展是個人發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，學(xué)校的發(fā)展是個人權(quán)益的最好維護，以此提高提案的質(zhì)量。教代會上審議并民主表決通過的改革方案，及時向教職工進行宣傳解釋，保證落實渠道的暢通。

（三）堅持以人為本，認真做好服務(wù)保障工作。

從穩(wěn)定大局出發(fā)，工會要心系教工，多層次、全方位的為教工服務(wù)，力爭為全校教職工營造一個寬松、愉快的工作氛圍，培育教職工的團隊精神、協(xié)作精神和競爭意識，充分調(diào)動教職工的積極性，以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。

1、積極組織健康文明的活動。

通過開展豐富多彩，健康向上的教職工文體活動，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工健康，快樂地工作著，增強工會的吸引力和凝聚力。讓教師走進大自然放松身心的戶外活動，開展“愛與責(zé)任”為主題的教師演講比賽、教職工迎新年聯(lián)歡活動、中午休息時的健身活動等。

2、細心關(guān)注教工的身心健康。

協(xié)助黨政進一步關(guān)心教職工的工作、生活，加大幫困力度，大力提倡和弘揚奉獻、互助精神。

3、認真做好教工醫(yī)療保障工作。

繼續(xù)為教職工做好住院醫(yī)療保障計劃、特種重病等保險投保、續(xù)保和理賠工作，減少教工醫(yī)療負擔，提高教工抗風(fēng)險能力。

（四）注重自身建設(shè)，努力提高工會工作水平。

1、定期召開工會例會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)理論、探討工作方法，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。要在角色正確定位的基礎(chǔ)上發(fā)揮工會干部的角色作用，發(fā)揮好黨聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，當好改革開放的促進者、幸福校園的建設(shè)者、教職工合法權(quán)益的維護者。

2、不斷更新充實工會工作的內(nèi)容，加大對外宣傳力度，充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項工作中的作用，以增強工會組織的凝聚力和活力。

3、加強工會信息報道工作，積極向上級工會投稿。同時認真做好工會各項常規(guī)工作和資料的積累工作。

四、具體安排（暫定，根據(jù)具體情況做相應(yīng)調(diào)整）三月：

1、工會會員會議

2、開展“三八”節(jié)系列活動：紀念“三八婦女節(jié)”跳大繩、踢毽子活動等 四月：

1、學(xué)習(xí)上級工會工作有關(guān)文件。

2、工會會員思想交流活動 五月份:

1、教職工羽毛球雙打比賽

2、師德師風(fēng)教育活動月 六月份：

1、教職工放松休閑活動

2、文明班級評比活動 七、八月份:

1、召開教代會

2、教職工外出學(xué)習(xí)考察活動。

第五篇：六合小學(xué)下學(xué)期工會計劃(汪福堂)

六合小學(xué)2014年春工會工作計劃

工會將在黨支部和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工，以教育教學(xué)為中心，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，力爭工會工作的觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新。

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，全面貫徹十八屆三中全會和工會十十八大會議精神，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進學(xué)校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，開拓進取的時代精神投身教育教學(xué)工作。

二、總體構(gòu)思：

1、我們要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們工會工作，堅持求真務(wù)實的精神，密切聯(lián)系廣大教職工，切實代表好、維護好廣大教職工的根本利益，提高廣大教師的凝聚力。

2、堅持依法治會，進一步總結(jié)學(xué)校工會工作。繼續(xù)推進學(xué)校民主政治建設(shè)，完善校務(wù)公開制度，加強教代會制度建設(shè)，確保校務(wù)公開渠道暢通，程序規(guī)范，使校務(wù)公開成為推動學(xué)校改革和發(fā)展的動力。

3、進一步推進學(xué)校女教職工工作，充分發(fā)揮女教職工群體作用，提高女教職工的綜合素質(zhì)，加強女教職工自身修養(yǎng)，激勵廣大女教職工樹立新形象，展示新風(fēng)采。

4、進一步健全教職工保障機制，推進教職工互助保障工作，切實為教職工辦實事、做好事，我們要緊緊依靠廣大教職工，齊心協(xié)力團結(jié)一心，把今后工作做好。

三、主要工作：

（一）團結(jié)動員教職工為教育發(fā)展建功立業(yè)。

1、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，切實增強教工的責(zé)任感。

不斷增強做好新形勢下工會工作的使命感、責(zé)任感、認清工會工作面臨的新形勢和新任務(wù)。堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，動員廣大教職工為實現(xiàn)“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃目標團結(jié)奮斗；堅持以構(gòu)建社會主義和諧社會的要求出發(fā)，營造和諧穩(wěn)定的校園，切實履行維護基本職能和各項社會職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，把廣大教職工的思想和認識進一步統(tǒng)一到黨的十六屆五中全會精神上來，把廣大教職工的智慧和力量進一步凝聚到我區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃的目標任務(wù)上來。

2、立足構(gòu)建和諧校園，切實維護教職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。

進一步加強教職工思想教育工作，通過深入細致、生動有效的思想政治工作，幫助廣大教職工認請形勢，顧全大局，引導(dǎo)教職工正確理解黨和政府制定的一系列改革措施，正確對待改革中利益關(guān)系的調(diào)整，正確處理個人利益、集體利益、國家利益三者關(guān)系，增強主人翁意識和社會責(zé)任感，積極主動地投入到學(xué)校教育改革和發(fā)展之中。工會要按照“組織起來，切實維權(quán)”的要求，從落實工會組織的基本職能入手，更好地承擔起黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶，職工利益的代表者和維護者的職責(zé)。

3、充分發(fā)揮教職工主力軍作用，搞好民主治校管理工作。全心全意依靠工人階級是黨的根本指導(dǎo)方針。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校發(fā)展、教育改革的主力軍，要通過教代會制度，廣開渠道，讓廣大教職工以主人翁的精神在學(xué)校改革和發(fā)展中參與決策，參與實施。在學(xué)校改革和發(fā)展中，在構(gòu)建和諧校園中，充分發(fā)揮廣大教職工的積極作用。(二)組織教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。

1、認真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學(xué)校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實。

2、配合學(xué)校支部、行政，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神，組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

（三）加強隊伍建設(shè)，提高師資素養(yǎng)。

1、加強師德建設(shè)，提高教師道德水準。以關(guān)愛學(xué)生和愛崗敬業(yè)為重點，將師德教育與學(xué)習(xí)榜樣人物、家長評教、學(xué)生評教活動緊密結(jié)合，大力弘揚“學(xué)為人師、行為示范”的高尚精神，杜絕體罰與變相體罰、推銷資料、有償補習(xí)和增加學(xué)生課業(yè)負擔等不良現(xiàn)象，努力塑造志存高遠、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象。配合學(xué)校在完善師德制度和評價機制的基礎(chǔ)上，廣泛征求教師意見，出臺《師德考核細則、獎懲條例》，開展師德考核，并與績效工資待遇、個人榮譽和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)直接掛鉤，進一步引導(dǎo)全體教師樹立教書育人的責(zé)任感和使命感，以高度的責(zé)任心去關(guān)愛學(xué)生，以正確的育人觀去培養(yǎng)學(xué)生，朝著“家長滿意、學(xué)生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導(dǎo)放心、自我認同”的方向不斷努力。

2、開展文明禮儀普及活動，提高教師文明素養(yǎng)。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁，加強道德實踐，應(yīng)該從禮儀做起。在學(xué)校著力開展青少年文明禮儀教育活動的同時，要組織教師開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，在學(xué)校中營造良好的、文明的育人環(huán)境。

3、實施“青藍工程”，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加大“傳、幫、帶”力度。舉行師徒結(jié)對儀式，充分發(fā)揮我校、學(xué)科帶頭人、骨干教師校內(nèi)名師的有利資源，做好“傳、幫、帶”工作。二要加強教學(xué)技能錘煉。以更新教育觀念、拓展專業(yè)知識、提高專業(yè)技能為訓(xùn)練重點，組織教師尤其是青年教師參與觀摩研討、課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)論文撰寫、說課與評課、課件制作活動，引導(dǎo)教師從新的視角，審視自己的教學(xué)行為，走向反思型、研究型的教師行列。三要加強綜合素質(zhì)測評。

4、樹教師典型形象，發(fā)揮榜樣作用。以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織教學(xué)評優(yōu)、師德評優(yōu)活動，組織評選教學(xué)標兵、師德先進個人、十佳師德標兵，并舉行教學(xué)展示、師德演講活動，大力弘揚教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進人物事跡，努力營造以藝儲德、以藝益智、以德治校、以德育人的良好氛圍。

5、弘揚敬業(yè)精神，樹立崇高師德。

積極倡導(dǎo)“愛崗、修身”職業(yè)道德規(guī)范、引導(dǎo)教師以德修身，以德育人，不斷提高教師的思想、道德素質(zhì)。繼續(xù)弘揚勞模精神，弘揚各類先進人物的典型事跡與精神，在廣大教職工群眾中掀起學(xué)習(xí)勞模、爭當先進教職工熱潮。

6、加強婦女組織建設(shè)，充分發(fā)揮女教職工作用。

（1）積極開展學(xué)習(xí)新修改的“婦女權(quán)益保障法”，采取形式多樣的學(xué)習(xí)渠道，舉辦知識競賽等活動，使新修改的“婦女權(quán)益保障法”做到人人皆知。

（2）開展系列活動，大力宣傳和弘揚優(yōu)秀女性的先進事跡，以先進帶動全體，以楷模凝聚力量，充分發(fā)揮“半邊天”的作用。

（3）維護好女教職工的特殊權(quán)益。

（四）加強民主管理,提升民主意識。

1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)益;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能,加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。教代會是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度，是校務(wù)公開的基本形式和主要載體。工會要進一步提高教代會制度的運行質(zhì)量，堅持實行和不斷完善教代會制度，賦予教職工更高的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我們將在原有的基礎(chǔ)上深化“教代會提案”工作制度，讓教職工廣泛參與學(xué)校各項重大事務(wù)的決策和管理，并提出書面意見和建議，促進學(xué)校工作決策民主化、科學(xué)化。

我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。

4、工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。

5、深化校務(wù)公開工作，推進學(xué)校民主管理。為了推進學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，健全和完善校長負責(zé)制，在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，今年將進一步搞好校務(wù)公開工作，使校務(wù)公開工作不斷深入，逐步完善，學(xué)校民主管理更加科學(xué)化、法制化、制度化。(五)開展多項活動，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

1、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質(zhì)教育的實施。

2、積極開展“爭做研究性教工”活動，發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用，通過學(xué)習(xí)反思，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)，集思廣益，學(xué)以致用，切實提高學(xué)習(xí)效果的物化。抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實。

3、繼續(xù)開展、教學(xué)基本功訓(xùn)練、競賽、評課、“四有”模式課堂教學(xué)評比等活動，促進廣大中青年教師專業(yè)素質(zhì)的提高。加強對“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

(六)進一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護職能。

1、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關(guān)心退休老教師，組織他們進行各種有益身心的活動，如旅游、聚會、喝茶、學(xué)習(xí)等活動，關(guān)心生病教職工對老人家的生老病死要一一過問，把工會的溫暖送到他們心中。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

2、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

3、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。

4、努力加大幫困力度，積極關(guān)注困難群體

做好幫困送溫暖工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是黨和政府歷來十分重視的一項工作。工會要在廣大教職工中積極倡導(dǎo)、弘揚奉獻和互助精神，加大幫困送溫暖力度，認真做好特困家庭的建檔立卡工作，真正成為特困教職工的貼心人。

5、積極構(gòu)筑保障機制，努力推進教職工互助保障工程。工會要積極構(gòu)筑保障機制，努力推進教職工互助保障工程，動員和組織全體教職工參加縣總工會推出的職工互助保儉，提高廣大教職工的抗風(fēng)險能力。

6、搞好教職工防病治病的工作，堅持搞好一年一次的教職工體檢工作。確保完成二年一次的婦科檢查工作，做到無病防病，有病早治。(七)加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平。

1、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設(shè)和先進教研組組建設(shè)。

2、進一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。

3、深入理論研究，探索新時期工會工作的特點。

4、深化“職工之家”創(chuàng)建活動，增強工會組織的凝聚力。在2012基礎(chǔ)上，進一步深化“建家”工作，使建家工作具有長效性。

5、進一步完善工會工作考核制度，促進工會組織自身建設(shè)。根據(jù)教育工會要求，完善年終考核辦法，逐步實行基礎(chǔ)工作考核和特色工作考核相結(jié)合，單項考核和多項考核相結(jié)合的考核辦法。

我們要在上級工會和學(xué)校黨支部的指導(dǎo)下，緊緊依靠廣大教職工，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，團結(jié)并帶領(lǐng)廣大教職工齊心協(xié)力，扎實工作，與時俱進，奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)我校工會工作新局面。

四、主要活動安排：

三月份：

1、慶祝三八節(jié)活動。

2、學(xué)習(xí)新《婚姻法》。

3、創(chuàng)辦“教工之家”

四月份：

1、舉辦教工籃球運動會。

2、舉辦教工乒乓球比賽。

3、布置、完善“教工之家”。

五月份：

1、“五一”、“五四”慶?；顒?。

2、教工體檢。

六月份：

1、慶祝六一兒童節(jié)

2、召開教代會。

3、總結(jié)工作。

七、八月份：

暑期生活。