第一篇：大莊坨鄉(xiāng)黨政綜合辦公室思想作風(fēng)整頓政改方案

大莊坨鄉(xiāng)黨政綜合辦公室

思想作風(fēng)整頓整改方案

在3月20日全鄉(xiāng)開展以“落實(shí)全會精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)和諧發(fā)展”為主題的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)后，我辦公室所有工作我人員積極學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話及報(bào)告精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了我鄉(xiāng)《關(guān)于開展以“落實(shí)全會精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)和諧發(fā)展”為主題的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》以及任書記《在“落實(shí)全會精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)和諧發(fā)展”為主題的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會上的講話》，并且對照我辦公室工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，現(xiàn)剖析如下：

一、存在問題和不足

1、政治思想學(xué)習(xí)不夠。在思想上雖然能夠堅(jiān)持和黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針和政策，但在理論學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論理論“三個(gè)代表”重要思想以及十六大以來的各項(xiàng)精神學(xué)習(xí)不夠，不能確切地用其理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，不切合工作實(shí)際，有時(shí)只注重實(shí)用性，急用現(xiàn)學(xué)，不注重全面系統(tǒng)，扎實(shí)苦學(xué)。

2、思想解放不足。對當(dāng)前改革發(fā)展中的新生事物，還不能用全新的思維和工作方式去理解，在一定程度上，存在著因循守舊、按部就班，不能大刀闊斧的更新觀念，不善于靈活掌握各項(xiàng)方針政策，創(chuàng)造性的工作。

3、工作協(xié)調(diào)性不足。辦公室是全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的一個(gè)核心的、協(xié)調(diào)性的 1

機(jī)構(gòu)，但是，現(xiàn)今，辦公室存在大局意識不強(qiáng)、協(xié)調(diào)性不足的問題，有時(shí)給各科室工作帶來不便。

4、業(yè)務(wù)水平不夠高。辦公室人員存在安于現(xiàn)狀，不知進(jìn)取的不正確思想意識，業(yè)務(wù)水平達(dá)不到優(yōu)秀工作人員的業(yè)務(wù)水平要求。

5、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)。辦公室工作人員有些存在遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律不嚴(yán)格現(xiàn)象。

二、整改措施

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想水平

在今后的工作中，組織辦公室人員更加認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持建設(shè)有中國特色的社會主義和最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的信念，努力提高思想理論修養(yǎng)和正確認(rèn)識、判斷形勢的能力，提高政治鑒別力和政治敏銳性。

2、開拓工作思路，樹立開拓創(chuàng)新精神

辦公室承擔(dān)著全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的綜合服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的重任，為更好完成好新時(shí)期工作重任，迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作思路。必須站在全局的高度，從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從維護(hù)全局的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的要求，為本局的根本利益服務(wù)。在日常工作中，真正發(fā)揮出機(jī)關(guān)科室“排頭兵”的作用，強(qiáng)化開拓進(jìn)取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。按月確定辦公室階段性工作重點(diǎn)、目標(biāo)，工作落實(shí)到人，責(zé)任到人。二是增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性。保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在本職工作

中不斷做出新成績。三是增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭使辦公室工作一年一個(gè)新臺階，走在全區(qū)系統(tǒng)的前列。

3、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平

要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀，加強(qiáng)與上級機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與各村委的聯(lián)系、溝通，建立良好的協(xié)調(diào)渠道。進(jìn)一步在辦公室發(fā)揚(yáng)扎實(shí)、認(rèn)真、無私、奉獻(xiàn)的精神，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。深入基層，調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際情況，不斷提高對業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的及時(shí)性、有效性和針對性。在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識，為基層服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。

4、切實(shí)加強(qiáng)自身人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高

定期組織業(yè)務(wù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和有關(guān)政策學(xué)習(xí)，組織公文寫作、信息報(bào)道稿件寫作培訓(xùn)，使辦公室人員成為本職工作的行家里手，工作獨(dú)當(dāng)一面。對個(gè)人工作定期進(jìn)行講評、總結(jié)，查找差距，改正不足，不斷推進(jìn)工作上臺階、進(jìn)位次。

5、嚴(yán)格要求，遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律

對辦公室工作人員進(jìn)行嚴(yán)格要求、教育，要求嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。例如遵守上下班時(shí)間，不遲到不早退；不在工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事情等等。

黨政綜合辦公室

2007年4月17日

第二篇：鄉(xiāng)黨政綜合辦公室管理制度

巴藏鄉(xiāng)黨政綜合辦公室管理制度

總

則

為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨政辦公室管理，使辦公室工作制度化、規(guī)范化、程序化，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率，確保各項(xiàng)工作順利開展，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，制定本制度

第一章

文件管理制度 第一節(jié) 文件收發(fā)規(guī)定

第一條

發(fā)文辦理指以本單位名義執(zhí)法公文的過程，包括草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、登記編號、復(fù)印、用印、分發(fā)等程序。文件按分工由指定人員擬稿，并認(rèn)真填寫發(fā)文稿紙。文件形成后，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

屬于秘密的文件，擬稿人員應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報(bào)送。

第二條 文件簽發(fā)前由辦公室主任負(fù)責(zé)文字審核、文件編號。審核的重點(diǎn)是：是否確需行文，行文方式是否妥當(dāng)，是否符合行文規(guī)則和批制公文的要求，公文格式是否符合本規(guī)定的具體要求等。已簽發(fā)文件由辦公室登記。

第三條 文件由擬稿人審查合格后，方能復(fù)印、蓋章。第四條 各站、所、辦的業(yè)務(wù)性發(fā)文由各站、所、辦負(fù)責(zé)擬稿，辦公室審核編號，分管領(lǐng)導(dǎo)審稿會簽，主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。第五條 上報(bào)、下發(fā)的所有文件必須留底稿一份，文件二份由辦公室統(tǒng)一整理存檔。

第六條

收文辦理是指對收到的公文的辦理過程，包括簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、催辦等程序。

第七條

對于上級來文由辦公室專人負(fù)責(zé)簽收，統(tǒng)一登記，于接收當(dāng)日由專人負(fù)責(zé)送主要領(lǐng)導(dǎo)批閱后辦理。

第八條

經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示提出辦理意見的公文，由辦公室按批示程序辦理。承辦人員收到交辦工問候，應(yīng)及時(shí)辦理，對確有困難的，應(yīng)及時(shí)退回辦公室并說明理由。

第九條 文件批示后，由專人呈送副職領(lǐng)導(dǎo)傳閱，傳閱過程圈閱視為閱知，傳閱完后應(yīng)及時(shí)返還辦公室歸檔。

第二節(jié) 公文歸檔

第十條

公文辦理完畢后，應(yīng)根據(jù)《檔案法》及相關(guān)規(guī)定，及時(shí)整理（立卷）、歸檔。個(gè)人不得保存應(yīng)當(dāng)歸檔的公文。

第十一條 各站、所、辦以黨委政府文件出的公文應(yīng)及時(shí)與其他公文一同整理、歸檔。

第三節(jié) 公文管理

第十二條 公文由辦公室統(tǒng)一管理（收發(fā)、審核、用印、歸檔）。各站、所、辦有關(guān)業(yè)務(wù)資料自行管理，具備歸檔條件的移交黨政綜合辦公室統(tǒng)一歸檔管理。

第十三條 上級單位的公文，除絕密級和注明不準(zhǔn)翻印的意外，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以翻印。第十四條 公文復(fù)印件作為正式公文使用時(shí)，應(yīng)加蓋公章。

第十五條 辦公室工作人員調(diào)離崗位時(shí)，應(yīng)將本人暫存、使用或管理的公文按有關(guān)規(guī)定移交、退還。

第四節(jié) 文件打印、復(fù)印管理

第十六條 各種文件、材料原則上必須在辦公室統(tǒng)一打印，如遇特殊情況，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)可在打印部印刷。各承辦人員需要辦公室打印材料的，文字、表格資料自行設(shè)計(jì)。

第十七條 在打印部打印、復(fù)印應(yīng)嚴(yán)格記賬，規(guī)范記賬程序：用途、頁數(shù)、金額、經(jīng)手人、報(bào)送單位等。

第二章

公章使用管理制度

第十八條 辦公室是公章的主管部門，公章必須由專人管理。

第十九條 公章管理人員不得將公章轉(zhuǎn)借或由他人代管。公章僅限在辦公室用印。

如特殊情況確因工作需要，需外出使用公章的，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任同意、登記，并嚴(yán)格確定使用范圍、地點(diǎn)、時(shí)間。

第二十條 使用公章須辦理登記手續(xù)、填寫用印日期、內(nèi)容、份數(shù)、經(jīng)辦人。

第二十一條 公章管理人員需對用印文件內(nèi)容認(rèn)真審閱，嚴(yán)格把關(guān)。對蓋出的公章要位置合理，字跡清楚、端正。第二十二條 為了保持公章清潔，使用清晰，公章管理人員要定期保養(yǎng)添加印油。

第三章

會議管理制度

第二十三條 凡是涉及到重要的有關(guān)會議，召集人（主持人）事先應(yīng)將會議的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員名單，提交黨政綜合辦公室。

第二十四條 會議要指定專人做好會議記錄，事后按檔案管理辦法立卷歸檔。

第二十五條 黨委會議記錄由辦公室專人記錄、保管，禁止傳閱。

第四章

考勤制度

第二十六條 辦公室全體工作人員，必須熱愛本職工作，認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，模范遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅離職守，不在工作時(shí)間干私事。

第二十七條 辦公室工作人員應(yīng)按照值班安排按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，并打掃辦公室內(nèi)衛(wèi)生。

第二十八條 請假必須事先履行請假手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。因特殊情況來不及書寫請假條的應(yīng)電話向領(lǐng)導(dǎo)請假，返回后當(dāng)天及時(shí)補(bǔ)交請假條。

第五章

信訪接待制度

第二十九條 對待來電、來信、來訪要熱情周到，耐心聽，認(rèn)真記，主動(dòng)問，盡心答，能夠及時(shí)解決的給予辦理。第三十條 對于不能及時(shí)解決或無法解決的依據(jù)政策做好解釋工作，力爭把問題解決在初發(fā)階段。

第三十一條 對于當(dāng)天接待、上級機(jī)關(guān)、部門批轉(zhuǎn)的信訪案件，由辦公室做好登記并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)。

第六章 電腦管理

第三十二條 各崗位配置的電腦，要加強(qiáng)管理，不得隨意讓本單位以外的人員使用。

第三十三條 未經(jīng)同意，不得復(fù)制、外傳任何系統(tǒng)軟件及應(yīng)用軟件。

第三十四條 輸入電腦的文件、資料，應(yīng)當(dāng)按秘密件與非秘密件分存于不同的電腦軟盤。對于儲有秘密文件、資料的電腦軟盤，由保密員負(fù)責(zé)保管，并統(tǒng)一編號、登記，定期清點(diǎn)。

第三十五條 使用過的打印紙、報(bào)廢的軟盤應(yīng)定時(shí)清理、銷毀。

第三十六條 不得在電腦上使用未經(jīng)檢查的不明來歷的外來磁盤、優(yōu)盤、硬盤。

第七章

傳真管理

第三十七條 使用傳真機(jī)傳輸信息時(shí)，首先要核準(zhǔn)對方單位，確認(rèn)無誤后方可以傳輸，嚴(yán)防誤傳。

第三十八條 要執(zhí)行傳真機(jī)傳輸收發(fā)登記制度，做到手續(xù)完備，來去清楚，有據(jù)可查。

第八章

辦公用品領(lǐng)用制度 第三十九條 各部門（站、所）所需的辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購置，相關(guān)負(fù)責(zé)人按實(shí)際填寫領(lǐng)用單，領(lǐng)導(dǎo)批閱購置。

第四十條 辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

第四十一條 購置日常辦公用品要嚴(yán)格履行審批、記賬手續(xù)。要本著節(jié)約的原則運(yùn)用所購置用品，反對浪費(fèi)。

第三篇：xx鄉(xiāng)黨政綜合辦公室管理辦法

xx鄉(xiāng)黨政綜合辦公室管理辦法

為加強(qiáng)黨政綜合辦公室管理，促進(jìn)辦公室規(guī)范化運(yùn)行、效率化運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作深入開展，特制定本辦法。

一、公文管理

（一）收文及公文運(yùn)行管理。

一是收文管理?？h委、縣政府或縣直部門以及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的信函、文件、傳真、資料、報(bào)刊和縣政府辦OA平臺上的文件由內(nèi)收發(fā)簽收、分類編號（內(nèi)收發(fā)不在時(shí)由黨政綜合辦副主任負(fù)責(zé)簽收）。

二是公文運(yùn)行管理。上級機(jī)關(guān)或縣直有關(guān)部門下發(fā)的各種公文，由內(nèi)收發(fā)簽收后送辦公室主任擬辦理意見送領(lǐng)導(dǎo)簽閱（辦公室主任外出時(shí)由副主任擬辦理意見），領(lǐng)導(dǎo)簽閱后由內(nèi)收發(fā)對領(lǐng)導(dǎo)簽閱意見進(jìn)行登記，按要求轉(zhuǎn)有關(guān)站所或村委會辦理，并對文件進(jìn)行存檔。若文件是急件，應(yīng)及時(shí)送審或與對應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電話聯(lián)系，告知文件內(nèi)容，以便及時(shí)對文件進(jìn)行處理。

（二）行文管理。鄉(xiāng)黨委、政府的文件、通知、報(bào)告、請示、總結(jié)、紀(jì)要和各種匯報(bào)材料，由辦公室聯(lián)系相關(guān)站所提供資料起草，并送對應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)長、書記審簽。領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由辦公室負(fù)責(zé)校對、印制、分發(fā)或報(bào)送。

二、行政事務(wù)管理

（一）考勤管理。辦公室上下班時(shí)間與縣直部門上下班時(shí)間一致，上午：8：00上班，11：30下班；下午：2：30上班，6：00下班。節(jié)假日和星期天由辦公室主任安排辦公室人員輪換值班，確保信息暢通。

（二）請銷假制度。請假半天以上1天以內(nèi)的，由辦公室主任簽意見后報(bào)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)簽批；請假1天以上3天以內(nèi)的報(bào)鄉(xiāng)長簽批；請假3天以上的報(bào)書記簽批。遇急事或急病，不能履行手續(xù)的，應(yīng)事先電話告知并在事后及時(shí)完善手續(xù)。

（三）印章管理。使用黨委、政府印章須經(jīng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同意并登記用章事由；遇急事需先蓋章后補(bǔ)簽的，必須電話請示征得黨委或政府領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用。

（四）檔案管理。適時(shí)對檔案資料進(jìn)行裝訂入冊，保持檔案資料內(nèi)容完整，堆放規(guī)劃有序，查找方便。

（五）后勤管理。一是衛(wèi)生管理。鄉(xiāng)政府院壩內(nèi)的公共衛(wèi)生、辦公大樓公共衛(wèi)生和會議室的衛(wèi)生由辦公室制定相應(yīng)的管理制度，隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生。二是接待室管理。接待室的衛(wèi)生和生活用品由辦公室負(fù)責(zé)安排聘請人員進(jìn)行維護(hù)和管理，并及時(shí)補(bǔ)充日常消耗品，確保整潔舒適。三是食堂管理。食堂清潔衛(wèi)生、物品采購、生活安排和接待安排由辦公室安排聘請人員具體負(fù)責(zé)，保證食品衛(wèi)生、供應(yīng)有序。

三、明確職責(zé)

（一）辦公室主任職責(zé)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室全面工作，具體負(fù)責(zé)有關(guān)國土、安全、教育、衛(wèi)生、食品安全、計(jì)劃生育、社會治安等方面材料的起草、印制、報(bào)送和分發(fā)，以及印章管理、食堂管理和值班安排。

（二）辦公室副主任職責(zé)。負(fù)責(zé)綜合性材料和農(nóng)業(yè)、烤煙、水利、林業(yè)、勞務(wù)輸出、扶貧和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有關(guān)材料的起草、印制、報(bào)送和分發(fā)。

（三）辦公室內(nèi)收發(fā)。負(fù)責(zé)內(nèi)收發(fā)、材料打印、復(fù)印和微機(jī)室、辦公室電腦、復(fù)印機(jī)的維護(hù)管理。由嚴(yán)忠琴同志具體負(fù)責(zé)。

（四）辦公室檔案管理員。負(fù)責(zé)辦公室檔案管理和會議室清潔衛(wèi)生，以及接待室、食堂、鄉(xiāng)政府院壩和政府辦公大樓的清潔衛(wèi)生管理。由李玉英同志具體負(fù)責(zé)。

四、獎(jiǎng)懲

（一）公文管理。一是收文及公文運(yùn)行管理。全年未出現(xiàn)文件漏登、送審延誤或遺失的，獎(jiǎng)內(nèi)收發(fā)300元，出現(xiàn)漏登、送審延識或遺失的，每次罰內(nèi)收發(fā)20元，造成重大失誤或后果的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。二是行文管理。按時(shí)完成公文草擬、質(zhì)量達(dá)到要求，未出現(xiàn)失誤的，獎(jiǎng)相應(yīng)工作人員400元。公文質(zhì)量較差或未按時(shí)完成的，綜合性材料每次罰50元、其他材料每次罰30元。

（二）行政事務(wù)管理。一是考勤管理。全年未出現(xiàn)遲到、早退或曠工的，獎(jiǎng)300元。出現(xiàn)遲到或早退的、每次罰10元；出現(xiàn)曠工半天的、每次罰30元，出現(xiàn)曠工1天的、罰50元，并向分管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查；曠工1天以上的，按黨委、政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處。出現(xiàn)值班抽查不在崗的，每次罰30元，造成重大后果的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）印章管理。嚴(yán)格按要求管理印章，未出現(xiàn)失誤的，獎(jiǎng)印章管理人員200元。每出現(xiàn)1次失誤的，罰30元，造成重大失誤的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）后勤管理。院壩、辦公大樓、會議室和接待室長期保待清潔衛(wèi)生的，獎(jiǎng)辦公室管理人員300元。院壩、辦公大樓和會議室每出現(xiàn)1次不清潔，并被鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)批評的，每次罰辦公室管理人員30元。

（五）獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。辦公室工作人員工作情況由辦公室主任具體負(fù)責(zé)登記，每月向分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)長報(bào)當(dāng)月辦公室人員工作情況。辦公室人員的綜合考核工作在12月25日前完成，12月30日前兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)金由鄉(xiāng)財(cái)政所籌集，罰金從當(dāng)年獎(jiǎng)金中扣抵。

五、實(shí)行值班補(bǔ)貼

辦公室人員在汛期、森林防火期和節(jié)假日值班的，每天補(bǔ)助值班人員20元。

第四篇：大佛鄉(xiāng)思想作風(fēng)整頓方案

中共XX鄉(xiāng)黨委 XX鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施意見

（2011年10月20日）

為貫徹落實(shí)胡錦濤總書記的“七一”講話精神和縣委縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理的意見》、省紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步治理庸懶散問題的通知》的文件精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)解決黨員干部思想、紀(jì)律、作風(fēng)中存在的突出問題，形成顧全大局、服務(wù)“中心”、忠于職守、扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取的良好風(fēng)氣，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展，鄉(xiāng)黨委政府決定，集中開展思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和胡錦濤總書記“七一”講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干、勤奮敬業(yè)、提高效能”為主題，以鄉(xiāng)、村干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以解決干部隊(duì)伍在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題為突破口，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的責(zé)任感和緊迫感，努力形成正風(fēng)氣、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)、推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和紀(jì)律保證。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過整頓活動(dòng)，使每一名鄉(xiāng)、村干部都能夠強(qiáng)化宗旨意識，嚴(yán)格要求自己、自我約束，俯下身子真抓實(shí)干，堅(jiān)決克服推諉扯皮、庸懶散、浮阻梗的不良工作作風(fēng)，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行、真抓

實(shí)干的工作作風(fēng)。

2、提高工作效率。通過活動(dòng)的開展，使每名黨員干部都能深入基層了解情況；強(qiáng)化首問責(zé)任制，及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率，高質(zhì)量完成本職工作任務(wù)，樹立求真務(wù)實(shí)和勤政為民的良好形象。

3、強(qiáng)化大局意識。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的大局意識，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)和諧穩(wěn)定當(dāng)成自己義不容辭的責(zé)任和第一要?jiǎng)?wù)。樹立大局意識和整體觀念，在全鄉(xiāng)形成一心一意抓經(jīng)濟(jì)，聚精會神謀發(fā)展，專心致志保穩(wěn)定的濃厚氛圍。

4、轉(zhuǎn)變思想觀念。對工作中的困難和矛盾，積極面對，主動(dòng)承擔(dān)，開拓創(chuàng)新，敢想敢干，敢于揭露矛盾，敢于動(dòng)真碰硬，善于抓住矛盾關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，集中方方面面的智慧和力量，嘗試新做法，開辟新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。

5、端正工作態(tài)度。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識，形成立足本職、相互學(xué)習(xí)、相互提高的工作氛圍，養(yǎng)成謙虛務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，營造風(fēng)清氣正的良好局面。

三、整頓重點(diǎn)

這次整頓活動(dòng)重點(diǎn)查糾五個(gè)方面的問題：

1、在政治紀(jì)律上存在的責(zé)任心不強(qiáng)，大局意識差；原則性不強(qiáng)，陽奉陰違，言行不一，有令不行，有禁不止，玩忽職守；無視制度，利用職務(wù)和工作之便吃拿卡要報(bào)等問題。

2、在工作紀(jì)律上存在的遲到早退，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲，參與賭博活動(dòng)，工作日飲酒，到娛樂場所進(jìn)行娛樂活動(dòng)，貽誤

工作等問題。

3、在思想上存在的觀念陳舊、魄力不足，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取意識，工作標(biāo)準(zhǔn)低，懶散庸碌，打擊積極性，不講團(tuán)結(jié)，鬧矛盾，敗壞機(jī)關(guān)作風(fēng)等問題。

4、在工作作風(fēng)上存在的作風(fēng)不實(shí)，虛報(bào)浮夸，欺上瞞下，辦事拖拉，效率低下，推諉扯皮，服務(wù)質(zhì)量差，得過且過，不求上進(jìn)，不作為、慢作為、亂作為等問題。

四、活動(dòng)安排

這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)從10月20日開始，到11月20日結(jié)束，共分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)教育階段（10月20日至31日）

1、搞好宣傳發(fā)動(dòng)。由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)組織召開集中整頓活動(dòng)動(dòng)員會議，對整頓活動(dòng)進(jìn)行安排部署。各單位都要組織召開動(dòng)員會議，廣泛深入進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并結(jié)合自身實(shí)際制定好活動(dòng)方案，對整頓活動(dòng)做出周密部署。

2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。采取多種形式，組織本單位干部職工深入學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”講話精神縣紀(jì)委《進(jìn)一步治理庸懶散問題的通知》等文件精神，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，迅速統(tǒng)一思想，提高對這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的認(rèn)識。

（二）查擺問題階段（11月1日至10日）

1、組織開展自查。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工要對照整頓重點(diǎn)，采取自我剖析、向服務(wù)對象征求意見等形式，認(rèn)真搞好自查自糾。鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要撰寫自查自糾報(bào)告，進(jìn)行認(rèn)真剖析存在的問題及

其形成的原因，明確整改方向。

2、召開民主生活會和全體干部職工會議。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞解放思想、強(qiáng)化紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、勤政廉潔等重點(diǎn)內(nèi)容，召開一次民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。自我批評要緊扣主題，鮮明地講出個(gè)人在思想觀念、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)上存在的問題，深刻剖析思想根源，虛心聽取群眾提出的意見，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確努力方向。主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)大家開展相互批評。相互批評要嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是。

（三）整改提高階段（11月11日至11月20日）

1、制定落實(shí)整改措施。各單位對活動(dòng)中查擺出來的問題、征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總，找出問題的根源。在此基礎(chǔ)上，都要針對存在的突出問題，分別制定整改方案，并進(jìn)行集中整改。要建立落實(shí)整改措施責(zé)任制，結(jié)合工作目標(biāo)分解，把落實(shí)整改措施的責(zé)任層層分解，落實(shí)到人。各單位要建立整改臺賬，提出每個(gè)問題的整改對策、整改時(shí)限，并按時(shí)限抓好整改。特別對工作效率低、服務(wù)質(zhì)量差、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、態(tài)度冷硬，群眾觀念淡薄，門難進(jìn)、話難聽、事難辦，利用職權(quán)吃拿卡要報(bào)等各種不作為、慢作為、亂作為問題必須認(rèn)真加以整改，保證整改工作的順利完成。

2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在抓好整改的同時(shí)，進(jìn)一步健全完善相關(guān)規(guī)章制度，形成加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，做到用制度去約束人，用制度去規(guī)范行為，最大限度地減少各類不良現(xiàn)象的發(fā)生。

3、認(rèn)真做好總結(jié)。各單位對本單位思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，查找不足，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，總結(jié)材料要及時(shí)

上報(bào)鄉(xiāng)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、主要措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對集中整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委決定成立由黨委書記XX任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長唐代森及黨委副書記XX任副組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)紀(jì)委。各單位也要建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。開展整頓活動(dòng)期間，各單位要統(tǒng)一思想，高度重視，切實(shí)從思想上、行動(dòng)上認(rèn)真對待此次整頓活動(dòng)，把這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處。

抓好整頓，做到以整頓促工作，工作整頓兩不誤，以工作落實(shí)檢驗(yàn)整頓效果。整頓活動(dòng)結(jié)束后，整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各單位整頓情況進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，使整頓活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的。對消極應(yīng)付、走過場的要給予通報(bào)批評并責(zé)令補(bǔ)課。

（二）加大宣傳力度。鄉(xiāng)黨政辦公室開辟思想紀(jì)律作風(fēng)整頓專欄，對各單位開展工作情況進(jìn)行宣傳報(bào)道，對先進(jìn)典型和違反規(guī)定的單位和個(gè)人進(jìn)行宣傳和曝光。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。鄉(xiāng)黨委派督導(dǎo)檢查人員深入到各單位進(jìn)行檢查督導(dǎo)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，做到一個(gè)階段一驗(yàn)收，確?；顒?dòng)不走過場。在學(xué)習(xí)教育階段，要檢查學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)筆記；查擺問題階段，要檢查剖析材料、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會記錄；在整改提高階段，要檢查整改落實(shí)措施、制度建設(shè)和思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)等材料。

在整頓活動(dòng)開展期間，鄉(xiāng)黨委要組織力量進(jìn)行明察暗訪，查紀(jì)律、查制度、查效能，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。

中共XX鄉(xiāng)委員會

岳池縣XX鄉(xiāng)人民政府

2011-10-20

第五篇：利橋鄉(xiāng)黨政綜合辦公室工作職責(zé)

利橋鄉(xiāng)黨政綜合辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)黨委、政府日常工作和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)的管理；負(fù)責(zé)印件的管理、文件收發(fā)，登記、傳送、催辦、歸檔保管和機(jī)關(guān)后勤管理、服務(wù)工作。

二、檢查監(jiān)督各辦公室對政策、法律和黨委、政府決策的貫徹落實(shí)情況。

三、協(xié)調(diào)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、青年團(tuán)和工會、婦聯(lián)工作；負(fù)責(zé)搞好信息報(bào)送和交流工作。

四、協(xié)助搞好黨風(fēng)黨紀(jì)教育、行政監(jiān)察和黨員、干部違紀(jì)違法案件的查處；負(fù)責(zé)來信來訪的接待工作。

五、協(xié)調(diào)搞好編制、人事、建設(shè)、交通、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)和社會保障等部門的工作；負(fù)責(zé)搞好公務(wù)員的考勤和考核工作。

六、負(fù)責(zé)黨委會、黨政聯(lián)席會、鄉(xiāng)長辦公會、鄉(xiāng)、村干部會和其它會議的籌備、組織和召集工作。

七、負(fù)責(zé)干部考勤、考核和各部門、各村工作的考核評比工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

利橋鄉(xiāng)綜合辦工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力提高政治思想和理論水平，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、提供信息作用、協(xié)調(diào)組織作用，為黨委、政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三、嚴(yán)格按照公文處理辦法，及時(shí)做好文件的收發(fā)、登記、擬辦、承辦、催辦、傳閱、清退、立卷歸檔等工作。

四、保守秘密，認(rèn)真做好各種會議的會務(wù)安排，安排記錄、整理和保存各種會議資料。

五、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與部門、部門與部門之間的關(guān)系，督促檢查各部門的工作開展情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋信息。

六、認(rèn)真做好食堂、車輛、考勤、衛(wèi)生、值班等后勤管理工作，認(rèn)真開展政務(wù)公開。

七、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其它工作任務(wù)。