第一篇：半年工作自檢報告

黑龍江省八五一一農(nóng)場辦公室

半年工作自檢報告

管理局辦公室：

為了進一步做好辦公室工作，按照管理局辦公室《二○一一年辦公室工作百分考核方案》（牡墾局文[2011]12號）文件要求，對照要求，查找不足，現(xiàn)將工作自檢情況報告如下：

一是以標準化提升文秘工作水平。精簡數(shù)量，提高質(zhì)量，樹立公文?精品?意識，加強會務工作管理。上半年共編發(fā)接收各類公文326份，確保管理局、農(nóng)場重要精神及時傳達。共撰擬起草綜合性會議講話材料32篇，加強文稿政策性、實用性，目的性，確保文稿質(zhì)量提高。同時，認真完成了農(nóng)場黨委會、黨政班子聯(lián)席會、場長辦公會等會務組織管理和會議記錄工作。

二是以目標化明確信息工作要求。高度重視信息工作，細化分值，嚴格獎懲，要求各個科室、基層管理區(qū)設一名兼職信息員，負責收集上報科室近期重點工作、進度及落實情況，并把政務信息的上報工作納入了機關的考核，上半年各單位共來搞320余篇。現(xiàn)已編發(fā)農(nóng)場《信息摘報》12期，管理局政務信息網(wǎng)采用信息110篇，管理局信息摘報采用21篇，其中總局采用3篇。

三是以規(guī)范化提升檔案管理水平。全面推進檔案規(guī)范化建設，嚴格按照國家三分開標準加強檔案的安全管理，2011年上半年開展安全教育3次，不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高了檔案管理人員的安全意識。進一步優(yōu)化檔案結(jié)構(gòu)、提高檔案質(zhì)量，使檔案信息總量同比增加了12%。完善了檔案借閱登記、審批體系，進一步加強檔案管理的安全性。上半年檔案利用2000卷次，檔案利用850人次。

四是以透明化指導政務公開工作。建立健全政務公開組織，認真開展政務公開工作，明確工作重點內(nèi)容，充分利用辦公網(wǎng)絡、政務公開欄、政務公開宣傳手冊、檔案館等基礎設施，不斷提高政務公開工作的質(zhì)量和水平。上半年辦公室收集、整理政務公開信息40余篇。

五是以制度化規(guī)范管理工作。制定各項規(guī)章制度，完善各項行政管理，上半年依照機關考核方案，在工作秩序、工作人員的行為管理、請銷假制度、用印登記、會議管理、值班制度等方面做了明確的規(guī)定，并與考核年薪掛鉤，切實強化管理開展工作秩序抽查12次，勸誡工作人員不文明行為6次；加強應急預案的編制和管理，提高應對突發(fā)事件的能力。

六是以嚴格化確保保密工作。建立健全了責任體系，切實抓好保密設施的建設。從管理上明確規(guī)定了統(tǒng)計數(shù)據(jù)對外提供制度、秘密文件秘密保存制度。公文無紙傳輸系統(tǒng)做到專人專機負責管理，接收公文每天不少于兩次，發(fā)送呈文嚴

格按照規(guī)范格式發(fā)送，并嚴格履行簽收手續(xù)，及時回執(zhí)、拆離文件，確保文件安全。完成大事記的記錄、整理、上報工作。

七是以責任感督促督辦工作。根據(jù)管理局各項重大決策、重要工作部署的推進落實和階段性的工作安排，及時跟蹤、督辦，做到件件有落實，事事有回復。同時，對領導交辦的其它重要工作事項，按照辦公室工作無小事原則，特事特辦。能立即處理的事情立即辦，不能立即辦的待條件成熟后再辦，確保做好各項臨時性工作。

八是以使命感指導史志工作。認真學習貫徹管理局相關講話精神，積極響應號召，第一時間成立編審委員會，并著手開展續(xù)志的目錄設計工作，組織召開啟動大會，提高認識，增強緊迫感。各部門指定專門人員進行撰寫，并嚴格按照撰寫要求嚴肅認真完成任務。

九是以高效性規(guī)范接待工作。按照?熱情、文明、周到、節(jié)約?的原則，為樹立農(nóng)場?窗口?的良好形象，在各項會務和接待工作中精心編制接待方案，妥善處理每個細節(jié)，圓滿完成了上級和兄弟場來我場檢查指導工作的各項接待任務，上半年年接待國家、省、總局、管理局領導35余人次，接待客商15余人次，籌備會議20余次。

十是以先進性促進黨建工作。上半年以增強黨員先進性為重心，把社會主義核心價值體系教育與開展愛國主義教育

及“誠信、務實、創(chuàng)新、卓越”的北大荒核心價值觀教育緊密結(jié)合起來，積極開展科學發(fā)展觀的學習。切實加強業(yè)務知識的系統(tǒng)學習提高，堅持周五學習日制度，開展了財務知識培訓班、多種經(jīng)營培訓班。同時積極開展有意義的文體活動，舉辦?‘土地杯’迎七一乒乓球賽?、紅歌會等活動。

二、存在的不足及措施：

在2011年工作中雖然取得了一定的成績，但發(fā)現(xiàn)了許多工作的難點和困難。一是機關經(jīng)費管理需要加強，特別是農(nóng)場經(jīng)濟條件不好的條件下，需要壓縮辦公經(jīng)費的開支，特別是用餐和用車上需加強管理，上半年嚴格執(zhí)行派車派餐制度，下半年將進行細致的抽查和檢查。二是人員的業(yè)務水平亟待提高，從辦公室實際出發(fā)，提高理論素質(zhì)。把學習黨的各項政策作為重點，充實完善思想體系，提高公文質(zhì)量；同時，進一步完善各項學習制度，強化督導檢查，確保學習效果。三是加強作風建設，求真務實作風，扎實推進機關效能建設，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，不斷把辦公室工作推向一個新的水平。四是強化對下服務意識，圍繞基層工作需求提高解決實際問題的能力。幫助基層和群眾解決實際問題。

二○一一年七月十二日

第二篇：工作自檢報告

工作自檢報告

工作自檢報告1

一年來，我縣的鐵路護路聯(lián)防工作在縣委、縣政府的領導和州護路辦的指導下，緊緊圍繞確保鐵路運輸安全這一目標，全面落實鐵路護路聯(lián)防承包責任書，努力抓好責任制的落實，夯實基層基礎工作，加大護路宣傳力度，加強護路聯(lián)防隊伍建設，適時開展專項整治，確保了鐵路運輸安全暢通。

一、黨政重視，切實加強領導

一是縣、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視鐵路護路聯(lián)防工作，始終把鐵路護路聯(lián)防工作擺上重要議事日程，列入社會治安綜合治理工作、平安建設總體規(guī)劃，與綜治、平安建設工作同安排、同檢查?？h護路領導小組及縣護路辦工作人員6次深入到羊舊河，與鄉(xiāng)、村護路隊員共同研究護路工作，落實重點“五殘”人員監(jiān)護責任，認真排查調(diào)處涉路矛盾糾紛，切實開展鐵路“三亂”治理，確保鐵路運輸安全。二是層層簽訂鐵路護路聯(lián)防承包責任書。全州鐵路護路聯(lián)防工作會后，縣護路辦認真總結(jié)去年鐵路護路聯(lián)防工作，分析面臨的形勢與任務，結(jié)合我縣過境鐵路里程及周邊治安情況實際，對照《楚雄州鐵路護路聯(lián)防承包責任書》，修改完善了我縣的鐵路護路聯(lián)防責任書，并在3月5日召開的全縣政法工作會上由縣政府分管副縣長與涉路的安樂鄉(xiāng)進行簽訂。此后，縣護路辦又及時與2名專職護路聯(lián)防隊員簽訂責任書，督促安樂鄉(xiāng)與涉路的1個村委會、村委會與10個村民小組、與1所學校、與7名重點五殘人員監(jiān)護人、與383戶大牲畜飼養(yǎng)戶層層簽訂責任書，進一步明確了鄉(xiāng)、村、組、戶開展鐵路護路聯(lián)防工作的目標、工作措施、領導責任及具體任務。三是采取有效措施鞏固和擴大“平安鐵路示范路段”創(chuàng)建成果。及時制定下發(fā)了《**縣“平安鐵路示范路段”鞏固工作方案》，進一步明確了創(chuàng)建活動的目標要求、主要措施及職責任務，在縣、鄉(xiāng)護路辦和村、組干部群眾的共同努力下，通過狠抓各項護路措施的落實，使“平安鐵路示范路段”創(chuàng)建成果不斷得到鞏固和擴大。四是調(diào)整充實了縣、鄉(xiāng)鐵路護路聯(lián)防工作領導小組，縣護路辦主任為副科級領導，對縣、鄉(xiāng)、村三級護路聯(lián)防責任人實行風險抵押機制，增強了護路工作的風險意識和責任感；進一步落實“四個統(tǒng)一”規(guī)范，統(tǒng)一規(guī)范了縣護路辦機構(gòu)設置，統(tǒng)一規(guī)范了專職護路隊員工資370元，統(tǒng)一規(guī)范了每5公里一名專職護路隊員，統(tǒng)一規(guī)范了護路隊員上路巡查制度。明確兩名專職隊員負責守護成昆線k880+783米至k887+070米和k891+180米至k893+070米兩個區(qū)段，四名兼職隊員負責守護k878+785米至k879+490米區(qū)段，同時要求專職隊員全線巡邏由每周三次以上，調(diào)整為每天全線巡邏一次，夜間采用專兼職隊員密切配合，開展對重點地段中壩、上壩、六渡河2號橋和小村開闊地進行公開巡邏和秘密守護工作，確保了鐵路運輸安全暢通。

二、明確任務，落實各項措施

一是完善了鐵路護路聯(lián)防措施，做到巡邏守護責任到人，任務到人，職責明確，聯(lián)防隊員加強上路巡查力度，勸阻沿線群眾上鐵路行走、坐臥、放牧、盜伐鐵路行道樹，制止在鐵路路基和邊坡上開荒種地、挖沙取土、放炮采礦等行為。二是進一步做好對“五殘”人員監(jiān)護工作。針對祿豐黑井醫(yī)院撤銷神經(jīng)科，我縣羊舊河村委會起家村精神病患者起國友送回家中監(jiān)護及其家庭情況，縣、鄉(xiāng)護路辦工作人員3次深入到起國友家中，與起國友的監(jiān)護人簽訂監(jiān)護責任書，共同研究對起國友的監(jiān)護措施，并落實了兩名村組干部對其進行穩(wěn)控。同時，落實了其余“五殘”人員的監(jiān)護責任，一年來，由于監(jiān)護責任落實，未發(fā)生“五殘”人員危及鐵路運輸安全的情況。三是根據(jù)省、州關于開展鐵路沿線治安集中整治活動的安排，縣護路辦及時制定下發(fā)了《關于開展鐵路沿線治安集中整治活動的實施意見》，認真組織開展了專項集中整治活動，與元謀鐵路派出所互通信息，對轄區(qū)鐵路沿線出現(xiàn)的隨意傾倒廢土、違規(guī)種植樹木等問題進行認真整治，及時消除了不安全隱患。四是認真抓好“抓兩降、保暢通”工作，嚴厲打擊和防范偷盜路材路料的違法犯罪行為，認真抓好路傷事故的預防和處置工作，積極預防路傷事故的發(fā)生；認真開展“三亂”治理，對在鐵路界線內(nèi)開荒種地、挖沙取土、堆放農(nóng)作物等危及鐵路運輸安全的行為進行清理，全力維護鐵路沿線的社會治安穩(wěn)定；對鐵路沿線涉路矛盾糾紛進行摸底調(diào)查，對排查出的社會矛盾糾紛及時進行調(diào)處，確保鐵路沿線社會穩(wěn)定；對鐵路沿線大牲畜進行調(diào)查統(tǒng)計，并與牲畜飼養(yǎng)戶主簽訂責任書，有效地防止了大牲畜上路影響行車安全事故的發(fā)生。五是動員鐵路沿線廣大人民群眾和護路隊員，積極參與鐵路部門的防洪搶險工作，確保鐵路運輸安全暢通。

工作自檢報告2

XX中學20xx年秋季學期已順利開學，學校開展的各項工作已步 入正軌，根據(jù)省、市《關于做好20xx年秋季開學暨重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》、《山東省教育廳關于做好20xx年秋季開學暨重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》的通知精神，學校立即召開會議，對20xx年秋季開學所做的工作進行了總結(jié)分析，現(xiàn)把自檢自查情況匯報如下：

一、開學條件保障

1、組織師生按時返校情況。為新學期教育教學工作的順利開展，學校制定了工作措施，要求學校領導班子于8月31日上午7：00到校，普通教師7:30分到校，同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生清掃工作。當天，學校全體師生全部到校，學生無流失、輟學等現(xiàn)象，情況良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。

2、落實學生資助政策情況。我校高度重視學生資助工作，認真貫徹上級的相關文件精神，全面落實黨和國家的學生資助政策，緊緊圍繞學生資助工作的目標，努力構(gòu)建學生資助工作體系，加大對貧困學生的資助力度。上學年共資助貧困學生110名，做到了沒讓一名學生因為家庭經(jīng)濟貧困而輟學，資助工作成績顯著。

3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。開學后，義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象。

4、教學設備和資源保障情況。開學前，學校安排專人對學校網(wǎng)絡、

多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備進行了檢查檢修，保證了網(wǎng)絡暢通;學校備有完整的、與教材配套的數(shù)字教育資源供廣大師生使用;學校結(jié)合專業(yè)人員，按照《教育部辦公廳等4部門關于開展基礎教育裝備產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)檢查行動的通知》、《教育部辦公廳關于開展合成材料面層跑道專項整治工作的通知》的通知精神，對學校塑膠跑道進行了排查，未發(fā)現(xiàn)不符合標準的情況，保障了學生的身體健康。

5、后勤保障情況。開學初，學校在學生伙食上加大了科學管理，嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據(jù)學生的年齡特點制定食物多樣、營養(yǎng)均衡的周食譜;對學生宿舍進行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設施進行檢查檢修，確保了學校各項工作運行良好。

6、開學教育開展情況。開學第一天，我校對學生進行安全教育，確保在新學期不出現(xiàn)任何安全事故，對學生進行“愛學習、愛勞動、愛祖國”的的“三愛”教育和“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”的“三節(jié)”教育。

二、黨建和思想政治工作

7、黨建工作開展情況。本學期，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級黨委工作意見，不斷加強學校黨組織的建設，增強黨組的政治核心作用;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強教職工隊伍建設，認真踐行XXXXXX的要求，提高全體教職員工的綜合素質(zhì);緊緊抓住發(fā)展這根主線，將黨的路線、方針、政策切實融入到了學校思想政治教育，確保了學校的發(fā)展思路和前進方向;學校黨支部為搞好黨風廉政建設，實行學校大事向全體教師匯報制度，增加透明度，評先、評優(yōu)、評職稱公示制，在制度上保證黨風廉政建設的實施。

8、德育工作情況。開學初，為及時、準確把握學生暑假返校后的思想動態(tài)，做好學生思想政治教育工作，學校將通過召開座談會、隨機走訪、發(fā)放問卷、電話家訪等多種形式和途徑，對學生返校后的思想狀況(特別是對當前熱點問題的看法)進行調(diào)研;特別是對七年級新生心理健康狀況要進行普查，以便及時對心理危機事件進行排查;學生日常生活學習中，社會主義核心價值觀成為學生們的基本遵循;學校將積極開展理想信念、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等的教育，切實提高學生的基本素質(zhì)。

三、規(guī)范辦學行為

9、義務教育規(guī)范辦學情況。學校堅持免試就近入學，無超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，沒有對學生考試成績進行排名并張榜公布，寄宿學生作息時間安排科學合理，學校沒有組織學生參加各類學習班和違規(guī)競賽活動，責任督學掛牌督導制度落實。

10、校務公開情況。學校堅持校務公開，內(nèi)容符合國家規(guī)定，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質(zhì)量過關。

11、治理亂收費情況。學校嚴格落實執(zhí)行教育局關于不許擇校亂收費、補課亂收費等有關規(guī)定，平時對本校教師嚴格要求、經(jīng)常自檢自查，迄今未發(fā)現(xiàn)本校教師有違規(guī)亂辦班和亂收費等問題，也沒受理過相關舉報。

12、隨遷子女就學和留守兒童關愛情況。學校嚴格落實“兩為主、

兩納入”政策，切實保障隨遷子女入學;隨遷子女與戶籍所在地學生混合編班，沒有收取額外費用;積極落實留守兒童教育關愛政策，建立健全留守兒童檔案，全面掌握留守兒童信息，及時更新;建立結(jié)對幫扶機制，制定學習幫扶計劃，明確幫扶時間、內(nèi)容和階段性效果;優(yōu)先保障留守兒童寄宿、營養(yǎng)和交通需求，對留守兒童做到“住的好一點，吃的好一點，出行便捷一點”，使學生開心、家長放心。

四、教師隊伍建設

13、教師配備情況。學校教師配備暫時齊全，基本能滿足教學需要。

14、師德師風建設情況。教育部《關于建立健全師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件在我校落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。

15、教師權益保障情況。教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資待遇和社保政策宣講到位，鄉(xiāng)村教師補助發(fā)放到位。

五、學校安全工作

16、校園安全隱患排查情況。8月31日，學校安全領導小組對學校重點區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患。同時召開了門衛(wèi)、班主任工作會，及時排查化解學生之間的矛盾糾紛于苗頭階段，杜絕學校出現(xiàn)校園暴力、欺凌事件;學校加強對危險化學藥品及特種設備的管理，專室存放、專人管理、出入有制、嚴守制度、消除隱患;學校制定有完善的食品安全管理制度和應急措施。

17、校舍隱患排查情況。我校開學初對教室、圖書室、實驗室、學生宿舍等進行了排查，并無安全隱患，學校有健全的校舍安全年檢制度，并嚴格執(zhí)行落實到位;學校已無D級危房。

18、學?！叭馈苯ㄔO落實情況。學校配齊必要的安全防護、應急處置設備，有鋼叉2個、哨棍2根、橡膠棒若干、防割手套1付等物品，放置與管理到位;樓門窗前后都有防護網(wǎng)，加固、加高了學校圍墻;校園重點場所安裝了監(jiān)控探頭，確保安全設施、器材到位;宿舍設專職宿舍管理員四名;制定有完善的校園安全管理制度;制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并按照規(guī)定組織演練。

19、校園周邊防控情況。學校建立健全了警校聯(lián)動機制，派出所民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作;開學前，警校聯(lián)合開展了校園及周邊治安集中專項整治行動，凈化了校園及周邊治安環(huán)境。

20、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。學校沒有配備校車，學生每周五下午放學、周日下午返校均由家長自行用車接送。

21、安全教育開展情況。學校將安全教育常態(tài)化，將安全教育納入日常教育教學內(nèi)容之中;設有安全課，同時，學校每月至少進行一次安全知識講座，并將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的第一周設為安全教育周，每周的第一日設為安全教育日;學校安全教育重點突出，著重加強學生防溺水、交通安全、消防安全等教育;每學期都進行應急安全疏散演練，并通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、發(fā)放安全知識手冊、校訊通等方式宣講安全知識并告知家長。

工作自檢報告3

基層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石。近年來，**縣統(tǒng)計工作在縣委的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，經(jīng)過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計工作在***縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢作用。但相對來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，與國家進一步加強基層統(tǒng)計工作的要求相比還存在一定差距。因此，找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作已刻不容緩。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的問題

（一）干部崗位輪換頻繁，隊伍不穩(wěn)定

目前，**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復了統(tǒng)計站，明確了主管領導和專兼職統(tǒng)計員。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不僅承擔著繁重的統(tǒng)計工作，還兼任著其他工作，統(tǒng)計工作缺乏相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦，干部崗位輪換頻繁，造成統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計法》規(guī)定，更換統(tǒng)計人員必須征求上級統(tǒng)計部門的意見，但實際操作中根本沒有執(zhí)行。統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準確性和全面性。

（二）統(tǒng)計方法制度改革滯后，不適應經(jīng)濟體制改革的需要

縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的多元化，要求統(tǒng)計工作做相應的變化，而多年來，農(nóng)村統(tǒng)計制度一成不變，農(nóng)業(yè)是一個受自然影響大的行業(yè)，因自然災害和農(nóng)民生產(chǎn)趨向而改種、棄種的現(xiàn)象時有發(fā)生，而報表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調(diào)查表，上半年報的數(shù)字，下半年不得做任何改動，而實際的情況有時卻有很大的出入。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計制度和統(tǒng)計報表呆板，不適應經(jīng)濟體制改革的需要。

（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理手段落后，信息化建設進展緩慢

在一定程度上，基層統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務的職能。造成這一現(xiàn)象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計人員少，而各種統(tǒng)計調(diào)查過多，個人承擔的工作過重，無暇開展統(tǒng)計服務；另一方面，部分基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)偏低，缺乏應有的綜合分析能力和必要的專業(yè)知識。**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作是分散的，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計、人口統(tǒng)計分別由不同的統(tǒng)計人員承擔，也沒有專職的統(tǒng)計人員對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行綜合統(tǒng)計和分析，提供的材料往往是片面的、膚淺的，滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟形勢全面分析的要求。

（四）統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費嚴重不足，工作清苦

大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計部門因自身經(jīng)費嚴重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補助，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能保證，影響了工作人員的積極性。

二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作問題的對策

黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中明確提指出﹕“要完善統(tǒng)計體制，健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門的功能互補和信息共享”切實加強和搞好基層統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的真實可靠，成了當前各級統(tǒng)計部門的一項主要任務。根據(jù)**縣實際工作情況，為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，我們應當著力做好以下工作：

（一）高度重視基層統(tǒng)計工作，避免統(tǒng)計人才流失

統(tǒng)計工作在國民經(jīng)濟運行中起著指導和監(jiān)督作用，為各級領導宏觀決策提供依據(jù)。把統(tǒng)計工作當作關系國計民生的一件大事來抓。同時，要建立和完善統(tǒng)計創(chuàng)新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進統(tǒng)計人才不斷創(chuàng)新，要使統(tǒng)計人員在為社會創(chuàng)造財富的同時，自身價值不斷得到實現(xiàn)。在政策允許的范圍內(nèi)，適當提高基層統(tǒng)計人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題，增強統(tǒng)計人員的愛崗敬業(yè)精神。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，基層統(tǒng)計人員變動必須征得統(tǒng)計管理部門的同意，統(tǒng)計員必須持證上崗，統(tǒng)計員不得隨意變動。

（二）不斷加強統(tǒng)計業(yè)務學習，提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)

統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'準確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于統(tǒng)計人員的素質(zhì)和責任心?？h統(tǒng)計主管部門要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，切實提高他們的業(yè)務素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時間，不斷地學習、更新知識，挖掘更深層次的內(nèi)容，為領導當好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平。

（三）盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計電算化，提高工作效率

社會進入信息時代，對統(tǒng)計信息的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的要求，無論從統(tǒng)計報表指標復雜化，還是從報表的趨勢上看，統(tǒng)計工作網(wǎng)絡化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員做報表還處在“手工作業(yè)”水平，及時性、準確性等。

工作自檢報告4

根據(jù)寧保(20xx)3號等文件精神，對照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》的具體要求，結(jié)合《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》等有關規(guī)定，立足工作實際情況及工作性質(zhì)，開發(fā)區(qū)對照檢查內(nèi)容，認真開展了保密工作自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、加強組織領導

開發(fā)區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

一是開發(fā)區(qū)領導班子始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實。成立了保密工作領導小組，組長由黨工委副書記擔任，副組長由副主任擔任，成員由各科室負責人和保密員組成，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

二是加強保密工作隊伍建設，堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。

三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務層層分解，落實細化，做到有布置，有檢查。

二、保密工作開展情況

(一)強化宣傳教育

結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，開展保密法律規(guī)章的學習和保密專題教育。一是簽訂保密承諾書。開發(fā)區(qū)一把手、分管領導、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。

二是將各類保密學習文件轉(zhuǎn)發(fā)至各科室、直屬單位，要求結(jié)合實際，認真組織學習，并抓好貫落實。

三是領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，觀看保密教育警示片、參加保密知識培訓班，利用開發(fā)區(qū)網(wǎng)站積極宣傳保密法規(guī)等多種形式，加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。不斷提高依法管理保密工作的水平。

(二)健全完善制度

一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全。

二是對開發(fā)區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持常規(guī)檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照要求進行整改。

三是制定了計算機管理制度，建立了計算機設備臺帳，登記設備的名稱型號等，加強動態(tài)管理。指定專人從事計算機管理工作，堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

到目前為止，開發(fā)區(qū)系統(tǒng)范圍內(nèi)未發(fā)生一起計算機泄密事故。

(三)嚴格保密管理

一是嚴格規(guī)范管理。所有涉密文件均按照《保密法》的相關規(guī)定進行妥善處理，在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。

二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，保障檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。

三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送重大信息審批制度，凡對外向各類政府的網(wǎng)站報送重大信息，必須經(jīng)分管領導簽字確認后報專人審定后方能報送。

三、專項保密自查情況

(一)涉密文件信息資料管理情況

1、未曾起草涉密文件;

2、遵循“知悉范圍最小化”原則;

3、在閱讀管理環(huán)節(jié)，不存在超范圍閱讀傳達或復制匯編文件信息資料情況，設備配備齊全，周邊環(huán)境符合保密要求;

4、定期進行清退和銷毀，手續(xù)健全，定期對個人持有的內(nèi)部資料和電子文檔進行清理。

(二)網(wǎng)絡保密管理情況

1、辦公網(wǎng)絡為非涉密網(wǎng)，定位準確;

2、在門戶網(wǎng)站發(fā)布信息已落實保密審查制度，不存在違規(guī)發(fā)布問題;

3、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)使用管理符合保密要求。

(三)涉密載體管理

1、收發(fā)秘密載體，嚴格履行清點、登記、編號、簽名等手續(xù);

2、保存秘密載體，配備了必要的保密設備;

3、銷毀秘密載體，嚴格按照經(jīng)辦分管領導審核批準，并履行清點、登記手續(xù)。

(四)信息公開保密審查情況

在單位網(wǎng)站上及政府信息公開系統(tǒng)中向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

通過自查，開發(fā)區(qū)的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中，我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，確保各項工作的順利開展。

工作自檢報告5

安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重，龍港一中學校安全工作自查報告。我校一貫重視安全教育，對安全工作常抓不解。根據(jù)教育局文件精神，我校于20xx年9月，成立了由分管校長為組長，政教處、總務處等成員組成的安全自查小組，對學校安全工作的各個方面進行了細致深入的檢查，通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，取得了一定的成績，但也的確存在著一’些不容忽視的問題?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、學校有安全管理工作組織機構(gòu)，工作踏實。學校成立了由一把手校長任組長，校級領導任副組長，中層領導任組員的安全工作領導小組，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。

二、學校安全工作千頭萬緒，僅靠幾個人是不可能忙過來的，因此，學校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責任狀，職責細化分明，使廣大教師能與學校領導上下一心，齊抓共管，共同做好學校的安全工作。

三、加強師生的交通安全教育。學校領導十分重視師生的交通安全，特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話、學生大會、專題講座、校園廣播網(wǎng)、對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)，各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通．安全的教育。

四、重視學校消防安全。由學校總務部門負責具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題立即督促總務部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂有關安全管理制度，定期檢查和考核，對檢查考核情況進行記錄，做到有案可查，整改報告《龍港一中學校安全工作自查報告》。實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室等重要場所配備好滅火器。人員對電氣設備進行檢查，經(jīng)常性檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備，檢查盡量做到細而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設備，確保安全。

五、加強防盜工作。學校十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校在會計室、微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。嚴格執(zhí)行財務制度，現(xiàn)金不過夜。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班。學校設有專職門衛(wèi)，實行24小時在崗制，門衛(wèi)責任心強，對待工作認真負責，平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。

六、學校食堂配備各種消毒器具、通風設備。堅持把衛(wèi)生工作作為“食堂工作的首要任務，始終把好購菜質(zhì)量關，配料的質(zhì)量關，實行購菜、驗貨、上灶三道工序把關，對用品、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛(wèi)生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛(wèi)生檢查。堅決杜絕采購、烹調(diào)、出售變質(zhì)食品。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育，簽訂好工作合同，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。

七、學校是從事教育活動的場所，學生的活動安全也是學校安全工作的重點。首先我們對學生活動加強了教育和管理，教育學生課間、課后開展正常的活動，不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有數(shù)名值日教師，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。其次學校對學生活動場地進行了擴展，對一些存在危險因素的地方進行了整改，更換了一批活動器材。并經(jīng)常對這些場所、設施設備進行檢查和維修，目前學校活動場地、體育器材、體育設施均符合安全。學校對開展的重大活動和校外活動能進行審批，同時加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動的順利開展，不出安全事故。

八、存在的問題。在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如；部分教師不會使用滅火器；使用的電教儀器保養(yǎng)不到位，儀器用完后未能及時切斷電源，拔掉插頭；部分教室的門窗損壞比較嚴重；學生喜歡購買校外路邊攤點上的零食，帶來衛(wèi)生上的隱患。這些問題我們將在今后的工作中逐步解決。

總得說來，學校無論是領導還是普通．教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把工作做得盡善盡美。

20xx年9月22日

工作自檢報告6

在縣建設局的正確領導下，按照自檢工作要求，我公司在今年月日至日開展了20xx自檢工作，現(xiàn)自檢工作已圓滿結(jié)束，有關自檢工作情況報告如下：

一、加強領導，認真開展自檢工作

我公司高度重視20xx自檢工作，把它作為當前的一項重點工作，切實抓緊抓好，務必取得自檢工作的圓滿成功。為此，成立由公司領導和各部門負責人組成的自檢工作領導小組，負責對自檢工作的組織實施，并對各部門自檢工作進行了明確分工。領導小組對自檢工作進行了精心部署、仔細安排，強調(diào)工作紀律，落實工作任務，要求切實按照上級部門精神，在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量地完成自檢工作。

二、明確分工，切實做好自檢工作

我公司對自檢工作作了精心組織，周密安排，要求參加自檢人員分工明確，責任到位，一級抓一級，層層抓落實，務必做好自檢工作，確保工作到位，不留死角，不走過場，認真完成自檢工作任務，經(jīng)得起上級領導部門的檢查，經(jīng)得起干部群眾的監(jiān)督。對自檢中查出的問題，要制定和完善相關的管理措施，切實加以整改和提高，從源頭上防止和杜絕有關問題的發(fā)生。

三、認真檢查，圓滿完成自檢工作任務

經(jīng)過我公司全體自檢人員刻苦勤奮、認真細致檢查，圓滿完成了自檢工作任務，取得良好成績。一是質(zhì)量保證、檔案等制度健全并運行良好。我公司健全完善質(zhì)量保證、檔案等制度，組織干部職工認真學習各類制度，要求干部職工牢固掌握制度內(nèi)容和精神實質(zhì)，落實到日常具體工作中，切實做到以制度管人管事，實現(xiàn)管理制度化和規(guī)范化。二是成果文件符合工程建設強制性標準條文及合同約定的質(zhì)量要求。我公司對成果文件進行逐項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，符合工程建設強制性標準條文及合同約定的質(zhì)量要求。三是重點檢查地基基礎、主體結(jié)構(gòu)和防火質(zhì)量安全情況。我公司把地基基礎、主體結(jié)構(gòu)和防火質(zhì)量安全情況作為本次自檢的重點工作，通過認真細致的檢查，地基基礎、主體結(jié)構(gòu)和防火質(zhì)量安全情況良好，沒有發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患。

我公司認真努力工作，全面完成20xx自檢工作任務，取得較好成績。但我公司深刻認識到自身各方面工作與上級領導部門的要求和希望相比，還是存在一定的不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。今后，我公司要繼續(xù)加強學習，深化管理，按科學發(fā)展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，認真工作，把各項工作提高到一個新的水平，促進我公司各項業(yè)務工作健康、持續(xù)發(fā)展。

工作自檢報告7

根據(jù)交通廳云交公安[2xx]788號《云南省交通廳關于印發(fā)集中開展火災隱患普查整治工作的實施方案的通知》精神要求，按照交通休養(yǎng)院的整體工作部署，休養(yǎng)院立足本單位實際，認真開展了消防安全專項檢查工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、加強領導，明確責任

按年初與廳簽定的《安全生產(chǎn)責任書》的相關要求，我們結(jié)合人事變動情況，調(diào)整了休養(yǎng)院安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，靠實了消防安全制度。同時，我們成立了以院安全領導小組為骨干各部門主要負責人組成的“休養(yǎng)院火災隱患普查小組”，并與各單位簽訂消防安全責任狀，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。

二、突出重點，嚴格檢查

我們本著為人民生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，從11月底開始，“休養(yǎng)院火災隱患普查小組”對全院客房部、餐飲部、KTV等公眾聚集場所的消防安全工作進行了認真檢查，并努力做到：

（一）突出重點，明確火災普查的內(nèi)容

根據(jù)廳火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：

1、設施方面：

重點普查我院自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設施和室內(nèi)消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問題。

2、建筑方面：

普查整治我院各單位、部門經(jīng)營場所安全出口、疏散通道、防火防煙分區(qū)、內(nèi)部裝修、耐火等級、場所設置是否符合國家建筑消防技術標準的問題。

3、規(guī)劃方面：

主要針對我院改擴建規(guī)劃中消防安全布局是否合理，公共消防設施是否適應實際需要的問題。

4、區(qū)域方面：

主要普查了我院是否存在儲存、居住為一體的“多合一”建筑群及耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。

（二）嚴格檢查，確?；馂钠詹椴涣羲澜?/p>

1．做到了“四個結(jié)合”。一是結(jié)合廳今年幾次安全工作暗訪中出現(xiàn)的問題進行檢查；二是結(jié)合轄區(qū)消防部門檢查要求整改的問題進行檢查；三是結(jié)合我院重大節(jié)日安全巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題進行檢查；四是結(jié)合各部門平時報修的安全隱患進行檢查。

2．做到了目標明確。針對經(jīng)營場所，我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況，建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況，火電源管理、員工消防培訓情況。針對資產(chǎn)財務，我們重點檢查了庫存物資存放的消防重點管理。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新，以及消防預案的制定和落實情況。

（三）強化教育，加大了消防安全工作的宣傳力度

在普查過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度，并且請昆明火災防治中心的人員到院為員工講解防火安全知識，使每個員工都具備了火災防范和處置的基本常識。

三、找查問題，狠抓整改

檢查過程中，我們以預防和遏制重特大火災為中心，以火災事故多發(fā)、人民群眾關注的場所為重點，認真找查問題和隱患，狠抓整改。

1．進一步改善單位的防火條件。基地投入資金1.5萬元，新增滅火器153只。鑒于賓館廚房因排油煙渠道不暢而導致的火災隱患，因賓館財力有限，我院協(xié)助申請，爭取廳投資4萬元進行改造。通過這些舉措，有力的改善了安全環(huán)境，同時規(guī)劃操作規(guī)程，督促落實火災防范措施，實行群防群治，預防火災事故的發(fā)生。

2．督促各部門開展自檢自查，落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限。按照《火災隱患普查整治工作實施方案》和《安全工作責任書》的要求，各部門建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。

通過檢查，全院上下的消防意識明顯的提高，各部門的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次普查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災隱患排查工作，使休養(yǎng)院的消防安全工作再上新臺階。

特此報告

交通休養(yǎng)院

二○**年十二月二十八日

工作自檢報告8

根據(jù)《昆明市財政局昆明市農(nóng)業(yè)局關于組織開展全市村級會計委托代理服務工作檢查的通知》（昆財會〔20__〕1號）通知要求，我縣紀委、財政局、農(nóng)林局分別于12月3日－16日及20__年3月5日-17日開展了兩次自檢自查工作，現(xiàn)將相關檢查情況報告如下：

一、基本情況

我縣轄6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、73個村委會、666個村民小組。截止6月30日，全縣村組集體經(jīng)濟組織資金達到3125萬元，有集體資金的村委會73個，占全部村委會的100％；有集體資金的村民小組有503個，占全部村民小組數(shù)的75.5％，沒有集體資金的163個，占24.5％。今年，按照省、市文件精神，我縣及時制定并下發(fā)了《縣人民政府關于全面推行村級會計委托代理服務工作實施意見》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在原村組帳鄉(xiāng)代管的基礎上，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，認真宣傳貫徹省、市文件精神，扎實工作，村級會計委托代理服務工作有序進行。目前，6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了“村級會計委托代理服務中心”，73個村委會，已100％實現(xiàn)了村級會計委托代理，666個村民小組，有661個實行了委托代理服務，但全部是手工記帳。代理資產(chǎn)總額8394萬元，其中：貨幣資金5339萬元。

二、自檢自查情況

（一）推行村級會計委托代理服務工作組織機構(gòu)落實情況。

縣委、縣政府非常重視此項工作，根據(jù)《昆明市人民政府辦公廳關于貫徹云南省全面推進村級會計委托代理服務工作的實施意見》（昆政辦〔〕24號）文件精神，并結(jié)合我縣實際，縣人民政府研究下發(fā)了《縣人民政府關于印發(fā)縣關于全面推行村級會計委托代理服務工作的實施意見的通知》（富政通〔〕35號），在全縣開展了村級會計委托代理服務工作?？h政府成立了縣村級會計委托代理服務工作領導小組，由分管農(nóng)業(yè)的副縣長任組長，縣農(nóng)林局、財政局主要領導任副組長，成員由縣民政局、國土管理局、廣電局、審計局、社保局等部門分管領導組成，領導小組設辦公室在農(nóng)林局，由農(nóng)林局局長任辦公室主任，業(yè)務由農(nóng)經(jīng)管理站具體負責指導。把推行村級會計委托代理服務工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，落實責任，強化措施，建立健全農(nóng)村財務管理長效機制，切實保障農(nóng)民的合法權益。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立村級會計委托代理服務機構(gòu)及工作的開展情況。

一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了相應的領導小組及辦公室，成立了“村級會計委托代理服務中心”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理站加掛“村級會計委托代理服務中心”牌子，啟用了新印章。同時，抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關部門有業(yè)務基礎的工作人員來擔任村級會計委托代理服務工作。

二是縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都力所能及的安排了一定的工作經(jīng)費（其中縣級安排了培訓經(jīng)費1萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排了3000-5000元），確保了此項工作的順利開展。

三是積極宣傳，召開了動員大會，認真開展培訓?？h、鄉(xiāng)兩級采取多種途徑開展了業(yè)務培訓，到目前為止已對各層次的業(yè)務人培訓了11期534人次。其中：縣級集中培訓了4期，309人次。于7月29日和9月3—5日縣農(nóng)林局、財政局兩部門聯(lián)合對全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級會計委托代理服務中心人員和73個村委會的財務報員，共計101人，進行了四天的村級會計委托代理業(yè)務知識培訓。培訓會上，采取分科分段培訓的方式，主要講解了《會計基礎》、《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》及相關的法律法規(guī)等業(yè)務知識進行了培訓，并印制了各相關業(yè)務知識資料180冊。針對村級會計委托代理工作的實際，重點講解了村集體經(jīng)濟組織會計核算工作實際操作中用到的業(yè)務知識。在培訓會上，各中心主任還相互交流了當前村級會計委托代理服務工作開展的情況、存在的問題和下步工作打算。縣財政、農(nóng)業(yè)部門領導分別對當前需要統(tǒng)一明確的問題進行了統(tǒng)一安排部署，對下步工作的開展提出了具體要求。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已分別對所轄村委會的領導及報帳員進行相關政策、法律法規(guī)及村級會計委托代理服務工作的緊迫性、重要性進行講解宣傳。共培訓了7期，234人。

通過狠抓業(yè)務培訓，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計委托代理服務中心人員、村委會干部及村民理財小組人員明確了實施村級會計委托代理服務的重要意義，掌握了村集體經(jīng)濟組織會計核算的方法、步驟和操作規(guī)程，學習了會計基礎知識、財經(jīng)法規(guī)和會計職業(yè)道德等知識，提高了業(yè)務素質(zhì)，明確了各自的工作職責，進一步增強了責任心，對更好地服務基層農(nóng)民群眾、搞好村級會計核算和村務公開、提高財務工作質(zhì)量，促進我縣村級會計委托代理服務工作的順利開展奠定了堅實的基礎，培訓工作取得了明顯的效果。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計委托代理服務工作機構(gòu)和制度建設情況

為確保級級會計委托代理工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，縣財政局、農(nóng)業(yè)局共同研究制定了《村級會計工作紀律》、《農(nóng)村財務處理流程》、《村級會計委托代理服務機構(gòu)工作職責》等制度，并由縣級統(tǒng)一制作發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心張貼上墻，要求嚴格按照制度實施代理服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集合實際建立和完善了各項財務制度,如：財務公開制度、民主理財制度、借款管理、資金管理制度、檔案管理制度等。全縣73個村委會、666個村民小組都簽訂了委托代理協(xié)議，其中：73個村委會和661個村民小組進行了清理移交，實現(xiàn)會計委托代理，完成了我縣的村級會計委托代理服務工作?，F(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計委托代理服務中心運轉(zhuǎn)基本正常，逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道。

（四）開展村級會計委托代理服務工作的實際效果

幾年來我縣在村組帳鄉(xiāng)代管的基礎上實行了“村級會計委托代理服務工作”，村財務機構(gòu)數(shù)從代理前的73個，減少到6個；財務人員從738個，減少到26個；代管資金總額從2865萬元，增加到5339萬元，增加2474萬元，增長了86％；農(nóng)村財務問題信訪、上訪件數(shù)從3件降為0件。通過村情簡報，及時將村組的財務向群眾進行公開，密切了干群關系。對實行會計委托代理有90%的干部群眾對反映較好，還有10%的群眾持有懷疑態(tài)度，坐以觀望。所以我們在今后的工作中要建立健全并嚴格執(zhí)行相關制度，做到100%群眾滿意、放心。

（五）開展村級會計委托代理服務工作中存在的問題和不足。

1、制度建設和執(zhí)行方面存在一定的不足。主要表現(xiàn)在民主理財流于形式，理財小組作用沒有正常發(fā)揮；《昆明市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法》貫徹執(zhí)行還有差距，對資源、資產(chǎn)的管理還沒有深入等方面。

2、因我縣經(jīng)濟發(fā)展滯后，稅源匱乏，財政十分困難，工作經(jīng)費實在無力安排，開展村級會計委托代理服務工作無經(jīng)費保證?！按寮墪嫶矸罩行摹钡倪\轉(zhuǎn)經(jīng)費沒有保證。

3、目前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是手工記帳，工作量大，基本上一個工作人員要做十多套帳，并且操作不規(guī)范，效率低。要改變這種狀況，必須實行會計電算化。但是，面臨的困難是：沒有資金購置電算化設施和財務軟件。

4、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級會計委托代理服務中心人員少，多數(shù)是身兼數(shù)職，任務重。少則2個人代理10個村委會及所轄村民小組，賬套達70個，多則8個人代理29個村委會及所轄村民小組的帳，帳套達到200多個。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計委托代理中心工作人員及村委會報賬員業(yè)務素質(zhì)參差不齊，變動頻繁，專職的少，兼職的多，不利于村級會計委托代理工作的長期開展。

6、部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導重視程度不夠，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進度不齊，管理規(guī)范方面存在一定的差距。

（六）對村級會計委托代理服務下一步工作的意見

1、建議省、市考慮“村級會計委托代理中心”工作機構(gòu)、人員編制等問題，真正從政策上穩(wěn)定隊伍，同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應當配齊、配強工作人員，并保持相對穩(wěn)定。

2、建立健全農(nóng)村財務管理及村級會計委托代理機構(gòu)的相關制度，加大檢查執(zhí)行力度。

3、克服困難，加大工作力度，按時、按質(zhì)完成全縣的村級會計委托代理服務工作的后續(xù)的管理服務工作。

4、抓各類人員的培訓，提高中心工作人員和村組報帳員的素質(zhì)，通過對中心工作人員、村組報帳員培訓學習，使其進一步掌握《村集體經(jīng)濟會計制度》，學會基本的會計基礎知識，以適應村級會計管理工作的需要。

建議省、市每年安排專門的業(yè)務培訓費，不斷加強業(yè)務培訓，特別是對我縣這樣一個連保人員工資都困難的貧困縣，如果沒有省、市的支持，面對龐大的隊伍，培訓工作根本無法開展。

5、積極創(chuàng)造條件，爭取各方面的支持，特別是上級財政部門和農(nóng)業(yè)部門的關心支持，幫助配置電算化設備和財務軟件，實行會計電算化。只有實行電算化，才能提高工作效率。才能實現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理，也才能使村級會計委托代理工作長期、有效、健康的可持續(xù)開展。

工作自檢報告9

一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級xx年1月至xx年6月的統(tǒng)計表和各項調(diào)查工作進行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：

1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

3、沒有未經(jīng)批準，擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;

4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;

5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;

6、重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。

二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：

1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。有黨政辦主任、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員，辦公室設在黨政辦。

2、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。

3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。

4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。

三、存在問題

1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;

2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。

3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。

4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。

針對上述情況，制定以下糾改措施：

1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務培訓，不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平;

2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;

3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度;

4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。

工作自檢報告10

一、對保密測繪成果的認識

我單位自從接到《關于開展大慶市涉密測繪成果保密檢查的通知》（慶規(guī)聯(lián)發(fā)[20xx]1號）后，公司領導高度重視，隨即組織召開了有關人員參加的會議。在會議上，大家暢談了做好測繪成果保密工作的重要意義，一致認為開展此項工作，非常及時也非 常正確，有利于以后我們開展各項工作。測繪事業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要組成部分，是國家建設的重要基礎，保密好成果資料，不僅是做到了圖紙資料不丟失、不轉(zhuǎn)借、不擅自掃描復印、低價轉(zhuǎn)賣等現(xiàn)象，更重要的是把做好測繪成果的保密工作提高到事關國家安全、國家主權和國家安危的高度認識上去。要求大家提高認識，并認真對待此項工作，安排專人負責。同時嚴格按照《中華人民共和國檔案法》 做好檔案管理工作，并依據(jù)《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和 國保密國家秘密法》、《中華人民共和國測繪成果管理規(guī)定》有關條款的 規(guī)定，展開自檢自查工作。

二、測繪成果管理程序

我單位對測繪成果、工程平面圖的管理程序是符合要求的，

建立健全了各項檔案管理制度，并把檔案管理列入企業(yè)的經(jīng)濟責任制體系，同時制定了嚴格的考核和獎懲辦法。

1、由委托單位提供的資料，首先按工程項目進行分類、編號，并由 檔案管理人員認真驗收，然后辦理接交手續(xù)。

2、對于存放的檔案資料，有專用柜、架進行排放，排放方法科學，便于查找。

3、庫房內(nèi)設有防火和空氣調(diào)節(jié)設施，溫度、濕度符合檔案管理相關要求。

4、定期進行庫藏檔案的清理核對工作，做倒帳物相符。對于作廢遺失 等注銷帳卡，要查明原因和保存依據(jù)。

5、保存檔案有專門的庫房并且具備良好的衛(wèi)生環(huán)境同時采取了防盜、防火、防 光、防塵、防有害生物和防污染等安全措施。

6、單位任何領導都無權批字直接把測繪資料和成果轉(zhuǎn)借其它單位和個人。轉(zhuǎn)借時須履行借閱手續(xù)方可。若有借閱、使用圖紙和測繪資料的單位和部門，必須首先提出申請，由公司領導簽字同意后，方可到資料室 （檔案室）進行登記， 登記時應說明圖幅編號、資料編號和使用時間， 并保證資料完整無缺。借用期間不得擅自轉(zhuǎn)借給其它單位和個人，到期必 須按時歸還。借閱流程如下：

7、借閱使用的單位及個人，必須對所借用的資料妥善保管，嚴格保密，不得損壞或丟失，到期按時歸還。一旦出現(xiàn)意外損壞丟失情況，當事人應講清原因，并寫出書面材料，而且要有證人作證，然后逐級上報各部門處理。

總之，此項工作的開展，使我們極大提高了對測繪成果保密重要性的認識，進一步完善了對測繪成果的管理制度，對保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依，為今后的資料管理工作打下了良好的基礎。我單位將以此次自檢自查為契機，在下步工作中認真總結(jié)，查找不足，進一步健全保密管理制度，完美保密防護措施，

全面提高測繪成果保密管理水平，為切實維護國家安全和利益做貢獻。

工作自檢報告11

學生到學校來，既是來學習的，也是來生活的。而這種學習生活的前提是保障學生的安全。我校高度重視學校的安全工作。結(jié)合本校校園安全的狀況，完成自檢自查匯報如下：

一、目前學校開展安全教育及管理工作的情況

（一）強化內(nèi)部安全管理全方位對師生進行安全教育。加強對師生的安全教育和培訓。我校已把安全教育和培訓納入到德育教育的重要位置上來，利用早、午檢及班會時間對學生進行防火、防水、防雷等安全知識的宣傳，同時還利用圖片展，安全教育讀本，把血淋淋的事實直觀地展現(xiàn)在學生面前，讓他們認識到生命的可貴，在教學班內(nèi)進行安全疏散演練，并現(xiàn)場組織學生進行消防，逃生自救等方面的安全演練，這樣強化了學生的安全防范意識，提高自我保護能力。增強法律意識，崇尚人格的完美。學校日新月異的發(fā)展，虛擬的網(wǎng)絡空間讓許多學生樂此不疲，由于小學生尚處于人格的完善階段，再加上單親家庭逐年增多，孩子缺少父母的關愛和管教，網(wǎng)吧犯罪呈逐年上升趨勢，為了避免孩子誤入歧途，提高學生們法律意識，做好問題生的幫教和轉(zhuǎn)化工作，學校還組織了師生愛心手拉手活動。班主任老師做好家訪，幫教問題的轉(zhuǎn)化工作，讓每個孩子在第七小學既成材，又成人。

（二）加強校舍安全管理。學校由專人定期對校舍進行檢查。維護，維修學校的基礎設施，設備，及時消除存在的各種安全隱患，并作好記錄，保證師生在校內(nèi)的安全。

（三）加強消防安全管理。學校根據(jù)消防法規(guī)的要求，配備了消防設施，定期對消防設施進行檢查、更換。心中常記防火重于泰山。

（四）加強對學校食品衛(wèi)生和飲用水的安全管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學校衛(wèi)生工作條例》的相關規(guī)定，實行進入校園食品，飲料索證制度，對不合格產(chǎn)品杜絕進入校園，嚴把師生入口關，保證全校師生的健康安全。

（五）加強交通安全管理。學校加強對學生進行交通安全常識宣傳教育，每次放假時的最后一節(jié)課都學生進行安全教育。并用血淋淋的事實教育學生，管住自己的行為，珍愛生命，演繹美好的人生。

（六）加強校園安全綜合治理工作。強化學校保衛(wèi)力量，校內(nèi)24小時有人值守，巡邏，外來辦事人員到收發(fā)室內(nèi)登記，并電話通知當事人，避免社會閑散人員混入我校危害師生的人身安全。

（七）加強學校安全工作制度建設。根據(jù)市教育主管部門的指示，我校完善和落實了安全事故預案，責任追究制度，安全信息事故報告制度等，把安全責任落實到具體人員，將工作職責落實到各個環(huán)節(jié)。

以上為學生在安全教育管理工作中的一些切實做法，但是學校的安全工作，也因為主客觀等因素存在一定的安全隱患。

二、學校存在的安全隱患。由于學校地處客運中心，通往車輛較多，放學和放假學生人數(shù)眾多，為安全的管理帶來困難，因此學校也存在一定的安全隱患。

三、進一步的整改措施。由于存在上述隱患，盡管學校在安全教育和管理上已經(jīng)作了大量的工作，但是還需要進一步提高認識，加強整改，防患于未然。具體整改措施如下：

1、學校對學生負有安全教育、管理和保護的責任。學校應當根據(jù)不同受教育階段、不同年齡學生的生理、心理特點和教育規(guī)律，建立健全安全管理制度。教育學生父母或者其他監(jiān)護人應當依法履行監(jiān)護義務，加強對學生的安全教育，配合學校做好學生的安全教育、管理和保護工作。教育學生應當遵守學校規(guī)章制度，自覺接受學校的安全教育和管理，不得從事危及自身、他人和學校安全的活動。

2、學校建立健全安全管理工作責任制，校長是學校安全的第一責任人。學校配備必要的專職或者兼職人員，負責做好安全管理的具體工作

3、學校對學生及教職工開展安全教育,培養(yǎng)學生及教職工的安全意識，針對可能出現(xiàn)的人為傷害和自然災害開展安全知識和安全技能培訓,提高學生及教職工的自救、自護和互救能力。

4、學校和學生父母或者其他監(jiān)護人密切配合，加強對學生進行心理健康教育，幫助學生克服心理壓力和障礙，防止和減少學生自傷、自殘、他傷事故的發(fā)生。

5、學校按照消防法律、法規(guī)的規(guī)定履行消防安全職責，實行防火責任制，配備消防設施和器材，定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。請公安消防部門應定期進行檢查，并指導學校開展消防安全教育和應急演練。

6、學校教職工負有維護學校安全的義務。發(fā)現(xiàn)有危及學生人身和財物安全的行為或者有其他安全隱患的，及時制止和報告。發(fā)現(xiàn)學生打架斗毆、尋釁滋事，及時制止。發(fā)現(xiàn)學生攜帶的易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具和其他危險物品，予以沒收，并上繳公安機關。

7、學校每學期應當進行不少于兩次的內(nèi)部安全檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題或者隱患，及時采取措施解決；學校不能解決的，及時報告學校主管部門，由學校主管部門予以解決。

8、學校主管部門制定學校安全應急預案。學校結(jié)合學校安全管理的實際，針對可能發(fā)生的重大安全事故，制定專項應急預案，定期組織應急演練。學校發(fā)生安全事故，根據(jù)發(fā)生事故的性質(zhì)，立即向事故主管部門報告，并根據(jù)現(xiàn)有條件和能力，及時采取措施救助受傷害學生，通知受傷害學生的父母或者其他監(jiān)護人。

9、學校在課間和放學的關鍵時間段里，要加強巡視，確保學生安全。

工作自檢報告12

近年來，我院黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和教育方針，著眼于進一步提高黨建工作水平，著眼于推動藝術學院的不斷發(fā)展，在學校黨委的正確領導下，黨支部同志群策群力，讓藝術學院的教育教學和管理工作不斷提升。

一、藝術學院黨支部基本情況

藝術學院黨支部成立于20xx年，現(xiàn)有教師黨員22，學生黨員14人，預備黨員104，發(fā)展對象53人，積極分子47人，支部委員會由三人組成，分別為支部書記xx，組織委員xx，宣傳委員王xx。

二、對照檢查內(nèi)容，突出重點，全面落實各項工作。

(一)黨員隊伍情況

1.發(fā)揮教師黨員的教書育人的功能

一是，在抓好課堂教學的同時，帶著學生參與各種競賽，支部黨員王xx老師20xx年帶領學生榮獲省市表彰35次，20xx年帶學生參加廣東之星設計包裝比賽，17人獲獎;黨員教師李繼霞20xx年共獲得表彰25次，榮獲學校科研工作先進個人。由于師生的共同努力，我院榮獲河南省天樂杯優(yōu)秀組織單位，河南之星大賽優(yōu)秀組織單位。

二是，指導學生參加社會實踐活動，體現(xiàn)高校為社會服務的功能，我院教師黨員劉志廣、杜煜興在院長楊淑云同志的帶領下，利用周末參與鄭州火車站附近第一廣場的墻繪工作，收獲了前四名的獎項，同時為廣場增添了一道靚麗的風景線。

我院張珉老師，吳華娓老師，鞏妍斐老師帶領學生參加校園文化建設活動，完成了學校涵洞墻體的設計和施工工作。為加強教學區(qū)的環(huán)境藝術氛圍，在楊淑云院長的帶領下，全員教師黨員十二人，參與完成了教學區(qū)墻體的設計和施工工作。在圖書館裝飾方面，我院師生共為圖書館提供裝飾畫130余幅。三是成立黨員突擊隊，為學生提供服務。

為加強畢業(yè)生就業(yè)工作，支部成立了黨員突擊隊，在20xx年就業(yè)工作中，為畢業(yè)生提供就業(yè)單位64家，同時成立了繪畫小組，攝影小組，文工團等興趣小組，指導學生利用業(yè)余時間加強藝術創(chuàng)作。

2.發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用

一是開展了有困難找黨員活動，在學生宿舍樓貼放了學生黨員的照片和聯(lián)系方式，切實為有困難的學生提供幫助。二是，規(guī)范秩序，做好干部選拔工作。重視干部的培養(yǎng)，教育和管理工作，實行干部競聘，選拔優(yōu)秀黨員教師擔任指導教師，切實履行為廣大學生服務的工作宗旨。

(二)黨員教育和管理工作

在黨委的安排下，支部認真開展了查找廉政風險，構(gòu)筑拒腐防線活動，尤其是在推優(yōu)工作和國家獎助學金評定工作中加強制度建設，規(guī)范權力運行，減少和預防腐敗現(xiàn)象的學生。今年暑假，我院16名教師黨員，利用假期時間，準備作品參與全國高校廉政文化作品展，為筑拒腐防線奠定了良好的思想基礎。

嚴格組織發(fā)展程序。

按照成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格審查，支部對發(fā)展對象加強教育管理，組織學習和考核。

堅持三會一課的制度，組織集體學習，撰寫心得體會，播放教育影片，組織撰寫觀后感。加強對流動黨員的管理，對已經(jīng)畢業(yè)離校組織關系尚未轉(zhuǎn)出的學生黨員加強聯(lián)系，了解他們的學習和生活情況，使他們成為學校和畢業(yè)生之間的信使，通過他們掌握畢業(yè)生信息，同時將學校的就業(yè)信息傳達給畢業(yè)生，更好地為學生服務，支部組織人員也定期到其所在單位開展回訪工作。

組織支委和優(yōu)秀黨員代表參加校黨委組織的教育活動。20xx年，我支部5名黨員參加了在安陽的紅色教育。20xx年初，支部在科研、教學、管理工作中突出的黨員教師參加了校黨委組織的表彰活動。

針對目前大學生時尚和個性，一些女生著裝不夠得體，支部策劃組織了文明禮儀和著裝技巧專題教育，黨員教師言傳身教，取得了較好的成效。

為保護河南省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)猴加官，我支部組織對民間藝術感興趣的師生參加了學習和傳承活動，被大河報等媒體進行了報道。利用音樂學和表演藝術的專業(yè)優(yōu)勢支部每年組織紀念一二九紅歌比賽，詩歌朗誦比賽等活動。支部朱柳影老師參加了由校黨委組織的“為民服務增輝中原”活動，取得了優(yōu)異的成績。

工作自檢報告13

一、自查方法

現(xiàn)金的清查，是通過實地盤點的方法，確定庫存現(xiàn)金的實存數(shù)，再與現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對，以查明賬目情況。銀行存款的清查，是采用與開戶銀行核對賬目的方法進行的，即將本單位的銀行存款日記賬與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對賬單逐筆進行核對。

二、自查內(nèi)容

1、財務收支管理情況

我院在財務工作的過程中，嚴格按照《會計法》的規(guī)定，遵守財務規(guī)章制度，明確“收支兩條線”的管理辦法，配備財務人員2人（會計、出納各1人）。經(jīng)費在日常使用中，嚴格遵循國家的行政事業(yè)單位會計法準則；在辦理財務報銷事項時，嚴格執(zhí)行“一支筆”的原則，同時必須有經(jīng)辦人、分管領導和院長全部簽字后才能到財務報銷，以確保其真實性、合法性；依法設置會計賬簿，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生

的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效；在會計電算化方面，采用的是用友ERP財務軟件，有助于會計工作的規(guī)范化。在資產(chǎn)管理上，做到帳物一致、帳表相符，特別是在使用中央專項資金采購時，嚴格按照行政單位采購辦法，公開招標進行采購，采購的資產(chǎn)及時準確入帳。

2、訴訟費收費情況

我院嚴格按照訴訟費管理辦法，嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定收取訴訟費用，未另行制定收費辦法、自行增加收費項目、擴大收費范圍、提高或降低收費標準。訴訟費用的收取實行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費用標準確定具體數(shù)額后，以書面形式通知當事人繳納訴訟費用；當事人憑人民法院開具的交費通知到指定銀行交費，并以銀行開具的收據(jù)作為已交（預交）訴訟費用的憑據(jù)，到人民法院換領訴訟費用專用票據(jù)。各區(qū)鄉(xiāng)人民法庭收取訴訟費用，也實行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費用，由人民法庭直接代收，并向當事人開具訴訟費用專用票據(jù)。人民法庭直接代收的訴訟費用，定期交入指定銀行，同時將票據(jù)上交我院。我院對訴訟費用進行嚴格管理，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)章制度，自覺接受同級財政部門、審計部門和上級人民法院的監(jiān)督和檢查。

3、涉案款項管理情況

由于財政預算管理的有關規(guī)定，實行財政國庫集中支付改革的預算單位只能在國庫集中支付代理銀行開設一個預算單位零

余額賬戶的局限，我院的執(zhí)行案款，案件暫存款暫未實行專戶管理。

4、訴訟費收費程序情況

我院嚴格按照訴訟費管理辦法，嚴格按照程序收繳訴訟費用，法院只負責開收費通知單，由案件當事人直接向財政部門在農(nóng)業(yè)銀行各分支機構(gòu)開設的“訴訟費匯繳財政專戶”繳納訴訟費，法院訴訟收費全額上繳國庫。由于條件限制，部分區(qū)鄉(xiāng)基層法庭所在轄區(qū)未設立農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)點，由經(jīng)辦人統(tǒng)一收取后再代為存入專戶。

5、票據(jù)管理情況

我院財務室設專人管理票據(jù)，并進行記帳登記，收費員每次向票據(jù)管理人員只領一本票據(jù)，以后繳舊領新；票據(jù)管理人員要按一定時間和收費員核對票據(jù)和核銷票據(jù)，并按有關規(guī)定和財政核銷票據(jù)?！斗嵌愂杖胍话憷U款書》按照相關規(guī)定加蓋人民法院財務專用章或訴訟收費專用章。

三、不足及建議

通過自查，我院在財務管理和訴訟費收費過程中還存在一些不足，在預算管理方面，預算編制不夠細化，調(diào)整隨意性較強，今后要加大對預算的管理，應注意編制的可行性論證。在與各單位的往來業(yè)務中，結(jié)算不夠及時，在以后工作中盡量采用轉(zhuǎn)賬支付的方式，當日進行結(jié)算。經(jīng)費方面，在很大程度上受制于地方財政的制約，劃撥的隨意性很大，在日常經(jīng)費和專項資金上，都存在著到位不及時、不足額的現(xiàn)象，往往都是年終集中支付，增加了財務的工作量。

在我院的作風整頓活動中，結(jié)合本單位的實際情況，對本單位的會計工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、簽定責任書，落實責任人。

加強醫(yī)療收費管理，規(guī)范醫(yī)療服務收費行為是財務管理的重要內(nèi)容，必須狠抓落實。

（一）嚴格執(zhí)行收費問責制，認真執(zhí)行國家收費政策。

（二）強化醫(yī)療服務收費公示制度，接受群眾監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)有多收亂收的，從科室績效中扣除，并追究科室負責人和當事人的責任。

（三）加強藥品價格管理，嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策，醫(yī)院實行《一日開方制》，按病人實際用量處方，當日藥品必須用完，任何科室不得截留。

（四）規(guī)范醫(yī)用耗材的使用和管理，醫(yī)用耗材由器械科統(tǒng)一采購和管理，嚴格執(zhí)行收費標準及明碼標價，使用科室不得自帶材料進行手術和治療，一次性高值耗材不得重復使用。

（五）嚴禁收費室外借現(xiàn)金。

二、限期整改問題，做到不留死角。

醫(yī)療收費工作是財務管理、醫(yī)院管理年及糾風工作的重點工作，也是醫(yī)院當前的中心工作，全院各業(yè)務科室必須提高認識，高度重視，從維護患者的利益出發(fā)，自覺遵守物價法律法規(guī)，加強對醫(yī)療收費行為的監(jiān)督管理，健全收費管理制度，對各臨床科室和重點部門的醫(yī)療收費進行徹底檢查，對容易出現(xiàn)差錯的薄弱環(huán)節(jié)和重點部門要進行重點檢查，決不允許有自立項目收費、分解收費、重復計費等違規(guī)行為。

三、提升自身的業(yè)務知識水平

積極參加各種有助于工作的學習機會，努力配合領導的工作，為了建設醫(yī)院更加美好的明天而奮斗。

工作自檢報告14

自我公司參加企業(yè)公司關于特種設備、起重機具自檢自查的會議通知后，立即組織各作業(yè)區(qū)相關負責人召開安全會，拿出了具體的檢查方案和整改措施，7月19日下午2:30安全科組織各區(qū)域安全員、班長，對所屬區(qū)域庫房、班組庫房、分管特種設備等進行了自檢自查，對簽訂安全協(xié)議、告知進行了檢查匯總。具體檢查情況匯報如下:

一、工機具檢查:

1、選礦作業(yè)區(qū)共檢查不同類型千斤頂19臺，已經(jīng)報廢7臺(標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢)剩余完好。不同類型倒鏈31臺，已經(jīng)報廢15臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢)剩余完好。不同型號鋼絲繩56根，全部完好，凡有不合格一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全部切割處理。不同型號滑子9臺，現(xiàn)已經(jīng)報廢4臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢)剩余完好。不同型號卸扣14臺，現(xiàn)已經(jīng)報廢2臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢)剩余完好。安全帶39條，現(xiàn)已經(jīng)報廢3條。

2、燒結(jié)作業(yè)區(qū)共檢查不同類型千斤頂25臺，其中報廢1臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢)，待修復4臺，剩余完好;不同型號倒鏈46臺，其中報廢10臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢)，剩余完好;不同類型貓頭吊2臺，其中報廢1臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢)，1臺完好。不同類型鋼絲繩65根，全部完好;不同類型安全帶67條，其中報廢16條，剩余完好;不同類型滑子35臺，其中報廢5臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢)，剩余完好。

3、焦化作業(yè)區(qū)共檢查不同類型千斤頂10臺，其中報廢2臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢)，待修復3臺(無壓環(huán))，剩余完好;不同型號倒鏈15臺，其中報廢2臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢)，剩余完好;不同類型鋼絲繩17根，全部完好;不同類型安全帶21條，其中報廢5條，剩余完好。

4、儲運作業(yè)區(qū)共檢查不同類型千斤頂8臺，全部完好;不同型號倒鏈15臺，其中報廢2臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢)，剩余完好;不同類型鋼絲繩55條，全部完好;不同類型安全帶28條，全部完好。

5、硫化作業(yè)區(qū)共檢查不同類型倒鏈7臺，全部完好;不同類型錨頭吊2臺，其中報廢1臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢)，1臺完好;不同類型鋼絲繩46根，全部完好;不同類型安全帶12條，全部完好;不同類型滑子6臺，全部完好;不同類型卷揚6臺，全部完好。

6、檢查叉車3臺，都已檢驗過，其中1臺正在維修，其它完好。

7、檢查空壓機1臺，下月特檢所進行檢驗。檢查天車1臺，相關維修每月都在記錄，各部位完好。

二、安全協(xié)議、安全告知等:

1、簽署安全告知和甲方告知共計95份。

2、簽署安全協(xié)議和甲方安全協(xié)議共計45份，其中26份已施工完畢19份正在施工中。

3、教育培訓人員共計686人(其中包括新入場人員、返崗人員、各作業(yè)區(qū)人員及各施工隊人員)。

4、工程隊考試卷451份。檢修作業(yè)區(qū)考試卷1121份。

以上檢查于20日12:10分結(jié)束，對檢查出需報廢工機具進行統(tǒng)一擱置報廢處理，待修的機具統(tǒng)一碼放、隔離，限期修復，安全科將進行復查，由于公司各種機具比較多，除了作業(yè)區(qū)內(nèi)部檢查外，安全科將在每月兩次的安全大檢查中進行檢查。

工作自檢報告15

一、指導思想：

學校防雷安全是防雷減災工作的重要組成部分，關系廣大師生的生命財產(chǎn)安全，關系教育事業(yè)長遠發(fā)展和社會的穩(wěn)定和諧。我校根據(jù)祥云縣教育局關于轉(zhuǎn)發(fā)《xxxx發(fā)關于加強防雷安全隱患排查治理工作文件的通知》精神，為防止雷安全措施或防雷裝置管理使用不規(guī)范，安全形勢不容忽視。我校充分認識做好防雷安全工作的重要性，切實重視做好防雷安全工作，全力消除防雷安全隱患，我校積極行動組建以校長為組長的領導小組，做好防雷安全工作。

二、具體施行措施

1、建立防雷領導小組：組長：xxx副組長：xxx組員：各班班主任

2、廣泛宣傳學校防雷安全工作。積極開展防雷安全進學校的宣傳活動，利用板報、廣播、宣傳畫、講座、上安全課、電化教學等多種形式對師生進行防雷科普知識的宣傳，讓防雷安全教育進入安全教育課程，不斷提高師生避險、自救、互救的能力和依法防雷、科學防雷、主動防雷的意識。

3、將防雷安全工作納入學校安全工作范圍，制訂和完善防雷安全工作應急預案、雷電災害報告制度，落實各項防雷安全措施，建立健全雷電事故責任追究制。

4、抓緊完成我校防雷設施建設。加強防雷設備、設施建設，按規(guī)定安裝防雷裝置。

5、我?，F(xiàn)有x幢教學及生活用房：教學樓x幢、教師宿舍樓x幢、教師食堂和其它用房。其中教學樓x2幢、教師宿舍樓x幢已經(jīng)安裝了防雷網(wǎng)，而教師食堂和其它用房屬于D級危房，未安裝任何防雷裝置。

第三篇：半年廉潔自律自檢

半年廉潔自律自檢

上半年，能嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求做到廉潔自律。自檢情況如下：

1、沒有利用職權違反規(guī)定為個人和親友謀取私利；

2、沒有違反規(guī)定收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券；

3、沒有違反規(guī)定到企業(yè)和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用；

4、沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝和參與高消費娛樂以及健身等活動；

5、沒有違反規(guī)定多占住房、重復享受房改政策；

6、沒有違反規(guī)定婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財；

7、沒有違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部；

8、沒有在工作日非公務接待中午飲酒；

9、沒有違反規(guī)定為干部職工購買個人商業(yè)保險；

10、沒有開具虛假發(fā)票用公款報銷；

11、沒有拖欠公款或利用職權將公款借給親友；

12、沒有違反規(guī)定用公款出國（境）旅游或變相出國（境）旅游；

營口市戲曲學校 鞠世坤2013年7月10日

第四篇：2011半年黨建工作自檢自查報告(總結(jié))

額沖衣村黨總支2011年上半年

黨建工作自檢自查報告

加強農(nóng)村黨建是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措，是推進社會主義新農(nóng)村建設的有力保證，也是促進農(nóng)村安定團結(jié)的有效途徑?，F(xiàn)將額沖衣村黨總支認真貫徹落實黨建工作上半年工作小結(jié)如下。

一是加強組織領導。為貫徹落實黨建，村黨總支成立了黨風建設領導小組和宣傳教育領導小組，組長為村黨總支書記畢永光同志，副組長為村委會主任畢興躍同志，其他村兩委成員等為組員的工作小組，并且由各村黨總支書記擔任信訪工作聯(lián)絡員和黨建宣傳員，支部定期召開會議研究黨建工作。

二是加強學習和宣傳教育。我們組織黨員認真學習了黨的十七屆四中全會精神及鎮(zhèn)黨委的有關文件精神等內(nèi)容，并充分利用宣傳員、黑板報和遠程教育等形式加強黨風建設的宣傳。

三是制定和完善了各項制度，保證黨建的落實。年初支部制定了黨建工作計劃，并進行了任務分解，責任到人，制定并完善了財務管理、民主公開、勤政廉政、學習、述職述

廉等制度，通過制定和完善各項制度，村級各項工作運行規(guī)范。

四是建立健全黨員學習教育長效機制。結(jié)合黨員培訓活動的開展，堅持黨員領導干部和黨組織負責人講黨課制度，通過遠程教育系統(tǒng)每半年至少組織一次黨課教育。建立學員理論學習激勵機制，提高黨員干部學習理論和積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。

五是做好流動黨員的教育與管理。對流動黨員立檔發(fā)證，加強跟蹤管理，準確掌握流動黨員的去向、居住地、聯(lián)系方式，了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時向外出流動黨員通報黨組織的重要情況，最大可能地幫助流動黨員解決存在的各種困難和問題。

通過以上措施，我村黨組織黨員干部隊伍更加廉潔自律，班子更加團結(jié)務實，有效保證了各項黨建工作任務落到了實處。

額沖衣村黨總支

2011年6月30日

第五篇：2014年下半年工作自檢材料

2014年下半年工作自查報告

2014年8月參加工作以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重大戰(zhàn)略思想、科學發(fā)展觀和習總書記系列講話精神為指導，根據(jù)省市縣方針、政策要求，以鄉(xiāng)文件、領導重要講話為準則，著眼于鄉(xiāng)村業(yè)務銜接，深入貫徹落實趙臺村工作，認真開展鄉(xiāng)村便民服務、公共服務，合理落實各項惠農(nóng)項目、分配惠農(nóng)資金，確保對象準確、結(jié)果透明，及時幫扶救助特困戶、貧困戶，妥善處理民事糾紛，促進鄉(xiāng)村工作科學化、規(guī)范化、制度化，努力形成責任明確、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。下面我將個人半年來的工作情況自查匯報如下：

一、2014年工作總結(jié)

過去一年是我從事政府工作的第一年，也是我擔任包村專干的第一年，任務艱巨而繁重。面對趙臺村暴雨等自然災害頻發(fā)、交通堵塞、戶大人口多、脫貧致富任務艱巨、多重矛盾交織的復雜形勢，在許建杰同志的正確領導下，我全力配合全村村民從容應對挑戰(zhàn)，奮力攻堅克難，圓滿實現(xiàn)趙臺村下半年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標。

1、計劃生育工作。計劃生育工作是鄉(xiāng)村工作的重頭戲。我接任趙臺村專干后，對涉及計劃生育工作對象挨家挨戶進行摸底核實，準確登記新婚戶、獨生子女戶、二女戶等信息，隨時登記流動人口信息，及時通知孕檢、環(huán)檢對象做好檢查，按時上報計劃生育月報表，跟蹤運轉(zhuǎn)計劃生育卡冊，并配合村上提前完成計劃生育“兩費”收繳全年任務。

2、安全生產(chǎn)工作。自2014年9月6日環(huán)縣農(nóng)用三輪車載人事故以來，安全生產(chǎn)工作成為鄉(xiāng)村重點工作。全鄉(xiāng)要求對交通安全、食品藥品安全、校園安全、消防安全等方面進行整治。我嚴格按照鄉(xiāng)上要求，配合村組干部下村入戶對三輪車等農(nóng)用車輛和危窯危房兩項工作進行摸底排查，大力宣講，使村民形成個人安全意識，并登記車輛及駕駛資格信息，形成資料，對違規(guī)駕駛、違法載人事件嚴懲不怠，依法追究責任，讓農(nóng)用三輪車管理不再缺位，使農(nóng)村交通安全步入新常態(tài)。

3、惠農(nóng)項目實施與惠農(nóng)資金分配。協(xié)助村上嚴格按照公正、公開、公平、扶貧的原則，對惠農(nóng)項目和惠農(nóng)資金進行合理配置，確保危房改造、場窖建設等項目對象準確，任務按時完成，確保苗林工程、秋覆膜任務按時完成，確保低保評定對象準確、程序規(guī)范、群眾滿意，確保良種補貼、公益林補貼等分配合理。

4、公共服務與民事糾紛調(diào)解。配合村上對雨后大路進行維修，完成公路維修25公里。對鄰家土地糾紛等案件進行了調(diào)解，讓矛盾抑制于萌芽狀態(tài)。

二、存在的問題及原因剖析

1、沉不下去，服務態(tài)度不好。喜歡閑游閑逛、自由灑脫的我，考上行政部門這份工作后，很不安逸于現(xiàn)狀，看到同學朋友大學畢業(yè)后，大多在省外城市找到了好的工作，投資于讀書生涯16年的我還是最終回到了鄰鄉(xiāng)干一份普普通通的工作，他們的單位都在家屬樓隔壁，環(huán)境優(yōu)雅，我一有任務，踩著泥水，跋途38公里，心里很不是滋味，這樣的不舒服，以至于把個人情緒經(jīng)常帶到工作上來，對工作漠視，對干部冷漠。今后要俯得下身子，修正“大事干不了，小事不想干”的姿態(tài)，把每件簡單的小事做得爐火純青。

2、責任意識淡薄，工作積極主動性差。一向比較懶惰的我，對自己要求不嚴格，松松垮垮。平時耳朵頑，三令五申聽不進去，四平八穩(wěn)，雷打不通，缺乏積極主動性。鄉(xiāng)上安排下來的任務，由于不喜歡玩電腦，遇到有做電子版的事情一直拖拖拉拉，沒有及時去做，各辦公室要結(jié)果時責任一直往村上推。對于工作，一直不催不趕不上架，把事情不當回事，宗旨意識淡薄。

3、業(yè)務能力薄弱，自身后勁不足。大學學習生物科學專業(yè)的我，在行政部門工作沒一點長處，不怎么會寫文章，沒有口才，計算機信息處理能力薄弱，做事情效率低下，平時又缺乏實踐鍛煉，做事情也沒有打好預防針，沒有眉目章法，干什么都一盤散沙一團糟。

4、交友意識淡薄，與干部缺乏溝通。在學校害怕老師的我，畢業(yè)了害怕領導，見了領導躲躲藏藏，平時不搭茬。不愛說話的我見了同事也么啥話說上，漸漸習慣了一個人的小天地，整天呆在屋子里，與干部缺乏思想、工作、生活上的互動。

三、今后改進措施

1、端正思想，擺正位置，增強服務意識，做好本分工作。干部只有嚴格要 求自己，才能嚴格要求別人，做好群眾的表率。要以“三嚴三實”作為行為準則，加強自身修養(yǎng)。服務群眾是管好群眾的重要方式，把服務送上門，讓群眾滿意，是將權能性干部向服務性干部轉(zhuǎn)變的重要舉措。服務群眾也是調(diào)和矛盾，化解糾紛的重要形式，讓群眾知道的多，想得開，消化政策，不再遇事就上訪，制造麻煩。本分工作是干部的天責。有多大的口，多大的能耐，干不好本分工作，就是干部的失責，就不是一名好干部，今后全力以赴做好本分工作，保質(zhì)保量完成，為趙臺村創(chuàng)建“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的政務服務環(huán)境。

2、刻苦學習，集思廣益，提高辦事效力。學習是端正干部思想作風、提升工作能力的重要工具。沒有學習，就沒有進步。今后做到三點：一是學習鄉(xiāng)村專干工作細則，開展個人業(yè)務培訓。二是記錄工作日志，熟練業(yè)務，培養(yǎng)快速流轉(zhuǎn)業(yè)務能力。三是進行選擇性閱讀，加強自身修養(yǎng)，提高工作水平。

3、下村入戶做調(diào)查，摸底準確惠民生。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”，了解農(nóng)村，才能服務農(nóng)村，才能為農(nóng)民辦實事辦好事。多層次多渠道對當?shù)刈龊谜{(diào)研，是做好農(nóng)村工作的重要舉措。辦事公正、公平、透明是考核干部為人處世的重要指標。一名干部為不為公，就表現(xiàn)在能不能出出汗，把老百姓的事當自己的事情干，會不會公款私囊，能不能不折不扣按政策文件辦事，不搞變通，能不能把惠農(nóng)項目、惠農(nóng)資金真正落實到當下需要的農(nóng)民身上，解決好當下問題。今后當以“個人形象一面棋、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求做事。

4、加強溝通交流，化干戈為玉帛。領導同事關系，同事相互關系，鄉(xiāng)村干部關系，干部群眾關系是新干部面臨的四大難題，能不能處理好這些社會關系直接影響到新干部可不可以在單位找到歸屬感。今后要多和同事談心交心，什么事放臺面上說，及時化解矛盾，大事化小小事化了，不把工作沖突上升為人事沖突，造成不良印象。

自查人：李亞寧 2015年1月26日