第一篇：工會委員會委員的職責

工會委員會委員的職責

工會主席的職責

（1）貫徹黨的基本路線，維護職工合法權益，共謀企業(yè)健康發(fā)展；（2）結合企業(yè)的實際，組織制訂工會工作計劃，并負責組織實施；（3）負責召集工會委員會會議，主持工會的日常工作；（4）堅持依法辦事，為職工說話辦事，維護職工合法權益；（5）履行企業(yè)工會社會團體法人資格的權利，維護工會的合法權益。

工會副主席的職責

（1）在主席的領導下，協(xié)助主席的工作；（2）在主席缺席時，行使工會主席的全部職權；（3）根據(jù)分管工作范圍，做好具體組織工作。

組織委員的職責

（1）負責提出工會組織建設工作的計劃，交委員會討論后負責組織實施；（2）發(fā)展新會員，辦理會員轉移組織手續(xù)，管理工會組織及會員檔案；（3）組織召開會員大會或會員代表大會的會務工作；（4）組織評選和表彰先進工會小組和工會積極分子活動，做好會員思想政治工作；（5）完成工會委員會或主席交辦的其它任務。

生產(chǎn)委員的職責

（1）負責提出工會開展群眾性生產(chǎn)活動計劃，交委員會討論后負責組織實施；（2）動員員工以國家主人翁態(tài)度對待勞動、遵守紀律、努力完成生產(chǎn)任務和工作任務；（3）組織員工開展群眾性合理化建設活動，勞動競賽和技術協(xié)作活動評選先進生產(chǎn)（工作）典型，做好表彰和經(jīng)驗推廣工作；（4）負責協(xié)助和督促行政方面搞好勞動保護、安全生產(chǎn)工作，負責參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作；（5）完成工會委員會或主席交辦的其它任務。

安全生產(chǎn)委員的職責：

負責提出工會安全生產(chǎn)工作計劃，負責本單位的防火、防盜、防事故等安全生產(chǎn)工作；協(xié)助和督促行政方面搞好勞動保護、安全生產(chǎn)工作，參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作；動員職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動、遵守勞動紀律、努力完成生產(chǎn)任務和工作任務；組織職工開展技術創(chuàng)新工作。

宣傳委員的職責

（1）負責提出工會宣傳工作計劃，交委員會討論后負責組織實施；（2）組織職工業(yè)余政治、文化、科學技術學習，提高職工素質；（3）組織職工開展有益于身心健康的文娛、體育活動；（4）負責宣傳陣地的建設，搞好書刊、報紙訂閱，協(xié)同文體委員辦好職工俱樂部，為職工閱讀提供資料、場所，做好先進典型和先進事跡的宣傳報道工作；（5）完成工會委員會或主席交辦的其它任務。

生活委員的職責

（1）負責提出工會有關職工生活工作計劃，交委員會討論后負責組織實施；（2）關心職工生活，收集和反映職工有關意見和要求；（3）負責協(xié)助行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，做好有關工資、勞動保險等方面的工作；（4）負責慰問傷病員工，組織開展群眾性職工互助互濟活動，幫助解決職工特殊困難，建立員工特殊困難戶檔案；（5）完成工會委員會或主席交辦的其他任務。

文體委員的職責；

（1）、負責提出工會文體工作計劃，有計劃地組織職工開展各種有益于身心健康形式的群眾性文體活動，為增強職工身心健康服務。（2）、根據(jù)實際情況，努力辦好職工俱樂部，保證經(jīng)常開放并定期舉辦小型多樣的聯(lián)歡、比賽活動，使俱樂部確實成為豐富職工業(yè)余生活的陣地。（3）、貫徹“普及與提高相結合”的原則，組建各種文體隊伍，參加廠際以上的比賽和表演，負責工會文體娛樂設施的建設、管理和日常養(yǎng)護工作。

女職工委員的職責

（1）負責提出工會女職工工作計劃，交委員會討論后負責組織實施；（2）負責對女職工的“五期”（月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)育期、哺乳期、更年期）保護，維護女職工特殊權益；（3）負責接受和管理女職工的投訴，調(diào)處女職工勞動糾紛和家庭糾紛，幫助女職工解決婚姻和育兒等實際困難；（4）完成工會委員會或主席交辦的其它任務。

財務職員的職責（一般設立二人 會計和出納）

（1）負責提出企業(yè)工會財務工作計劃，交委員會討論后負責組織實施；（2）負責督促行政依照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，撥交工會經(jīng)費；（3）負責收取工會小組上繳的會費；（4）組織編制工會經(jīng)費預算、決算，按要求做好財務報表，管理好工會財產(chǎn)；（5）完成工會委員或主席交辦的其它任務。

勞動競賽委員——組織職工開展合理化建議和勞動競賽工作；做好先進生產(chǎn)（工作）典型的評選、表彰和經(jīng)驗推廣工作；做好勞模先進的選樹和管理工作。

勞資關系（合作共事）委員的職責

（1）負責提出工會協(xié)調(diào)勞資關系，增進合作共事方面的工作計劃，交委員會討論后負責組織實施；（2）引導員工正確處理國家、投資者、員工之間的關系，依法與外來投資者合作共事，建立新型的勞資關系；（3）經(jīng)常與外籍或港、澳、臺員工的接觸，增進與他們與企業(yè)員工的溝通，加深了解，減少矛盾，協(xié)調(diào)關系；（4）負責接受和管理員工的投訴，主動調(diào)處勞資（勞動）矛盾和勞資（勞動）爭議；（5）完成工會委員會或主席交辦的其它任務。

工會經(jīng)審委員的職責

（1）根據(jù)相關的法律和法規(guī)及上級工會的統(tǒng)一規(guī)定，管好用好工會的各項經(jīng)費；（2）及時向工會委員會提出工會經(jīng)費收支預算和決算草案，并根據(jù)批準的預算，積極組織收入，節(jié)約支出；（3）妥善保管現(xiàn)金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。（4）主動向經(jīng)費審查主任委員或經(jīng)費審查委員會匯報工作情況，提供有關財務工作資料，并向職代會報告工作情況；（5）建立和健全工會財產(chǎn)物品保管制度，登記工會財產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會財產(chǎn)物品的保管、使用情況。

（委員的名稱還可參考設立青年委員、職工業(yè)余教育委員等等，以上委員職責供各企業(yè)參考。具體設置多少個委員，由企業(yè)根據(jù)本企業(yè)情況確定，但委員人數(shù)必須是單數(shù)，委員可以是專職也可以是兼職。）

專職工作人員的設置：基層工會委員會中專職人員的配備，《工會法》沒有作出明確的規(guī)定，配多配少，由基層自主安排，但不能不配。一般情況下，會員在200人以上的基層，應配備專職工會主席或副主席。

對于外商投資企業(yè)和私營企業(yè)工會專職工會工作人員的設置，廣東省實施《中華人民共和國工會法》辦法規(guī)定是：外商投資企業(yè)和私營企業(yè)工會會員超過200人的，工會可以與企業(yè)協(xié)商設置必要的專職工會工作人員。專職工會工作人員的工資福利待遇由工會與企業(yè)商定。

二、工會經(jīng)費審查委員會主任職責

在工會主席、副主席的領導下開展工作，其主要職責：

1、協(xié)助抓好工會經(jīng)費的使用管理工作，督促會費按時劃撥到位，審查監(jiān)督工會財務的開支情況。

2、組織工會小組開展會員經(jīng)濟互助活動，協(xié)助行政部門辦好會員的集體福利事業(yè)。

3、密切聯(lián)系群眾，深入進行調(diào)查研究，關心會員生活，積極為解決會員的后顧之憂出謀劃策。

4、加強工會財務建設，搞好財會人員的培訓和管理。

5、定期向工會委員會或會員報告經(jīng)費使用管理情況。

6、完成工會領導交辦的其他工作任務。

7、經(jīng)費審查委員會委員協(xié)助主任工作，積極做好分管工作。

三、工會女職工委員會主任職責

在工會主席、副主席的領導下開展工作。其主要職責：

1、針對女職工會員特點，結合廳機關實際，組織女職工會員開展以“自尊、自立、自信、自強”為主要內(nèi)容的教育。

2、做好女職工會員的思想政治工作，組織開展參政議政活動，強素質，比奉獻，充分調(diào)動和發(fā)揮女職工的積極性。積極配合有關部門做好女干部的培養(yǎng)、推薦、選拔工作。

3、維護女職工會員的合法權益，及時了解并向有關部門反映女職工的意見、建議和要求，落實有關待遇。

4、教育女職工樹立正確的戀愛婚姻觀，開展以“勤儉持家，尊老愛幼，家庭和睦”為主要內(nèi)容的文明家庭活動，形成良好的道德新風尚。

5、協(xié)同有關部門做好計劃生育的宣傳教育工作。

6、完成工會領導交辦的其他工作任務。

7、女職工委員會委員協(xié)助主任工作，積極做好分管工作。

第二篇：工會委員會職責及委員職責

工會委員會職責及委員職責

工會委員會職責

1、按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加企業(yè)民主管理。

2、傳達上級有關指示和文件，組織工會干部學習黨和國家有關方針、政策及工會的有關業(yè)務指示，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。

3、根據(jù)上級工作的要求和企業(yè)實際情況，制定和實施工會工作計劃，搞好總結，組織指導工作小組開展工作。

4、組織開展“愛本職、愛企業(yè)、做主人”等活動，抓好職業(yè)道德、勞動紀律教育，加強會員本身的思想建設。

5、協(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關部門搞好計劃生育工作。

6、發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。

7、組織開展評選先進、表揚先進的工作。

8、積極組織開展各種文體活動，辦好職工之家。

9、關心職工群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

10、做好工會會員的建檔、轉調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。

11、采取多種形式搞好宣傳及報道工作。

一、工會主席工作職責

1.認真執(zhí)行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務開展工作，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2．根據(jù)《工會章程》組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。

3．發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務素質，使之成為合格的工會會員。

4．根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示，結合企業(yè)工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。

5．加強工會組織建設，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè)務素質和工作能力。

6．加強民主管理，強化廠務公開、會務公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工作報告，落實企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結構工資、集體福利等工作。8．深入實際調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工，了解職工的思想和生活情況，維護職工的合法權益，為職工辦好事，辦實事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。

10．經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強與公司其他領導和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領導、各部門負責同志對工會工作的支持、指導，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。

二、工會副主席職責

1、在公司黨組織和上級工會組織的領導下，協(xié)助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務工作。

2、組織工會委員、基層小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關部門和領導反映，對于處理的意見要及時反饋給職工，更好的為職工服務。

4、協(xié)助工會主席制定工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。負責協(xié)調(diào)工會與各有關部門的關系。

5、組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領導反映職工群眾意見和要求，維護職工的根本利益。在廠務公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認真做好“評選推優(yōu)”的評選工作，并做好先進經(jīng)驗的總結、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況。

8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。

三、工會干事工作職責

1.協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；

2.負責制定工會干部崗位工作職責及工會日常工作制度，加強工會系列制度的建設，并根據(jù)實際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；

3.在公司黨以及工會領導下，負責籌備工會會員代表大會的召開；

4.協(xié)助工會委員會落實工會會務公開、公務公開及其他公開項目，加強落實企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

5.負責工會主席、副主席的會務籌備工作，協(xié)助指導工會小組長召開基層工作會議；

6.負責工會開展勞動保護監(jiān)督檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調(diào)解和疏通，并及時向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；

7.負責協(xié)助文體委員開展工會各項文體活動、文體協(xié)會的正常訓練；并負責對外聯(lián)絡，為企業(yè)職工搭建展示平臺；

8.組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作，關心病困職工，做好特困職工慰問工作；

9.監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10.管理工會文體用品以及工會書籍，負責工會各項文字資料和圖片影像資料管理，負責制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

11.負責工會辦公室的日常事務工作，與上級工會保持聯(lián)系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務；

12.負責上級工會領導或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作，同時注重與總務部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項工作順利進行；

13.負責工會日常收發(fā)業(yè)務，并將收到的報刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會和工會有關文件與通知轉達工會領導； 14.起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關業(yè)務函件等公文。

15.負責工會各類會議的準備工作與現(xiàn)場記錄，必要時制作影像資料，同時負責協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內(nèi)容及時更新；

16.工會主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責

1、負責工會開展的各項活動的組織工作。

2、負責管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。

3、負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作。

4、負責檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。

5、領導交辦的其它工作。

五、宣傳委員崗位職責

1、負責工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護和更新工作。

2、負責工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。

3、負責工會工作的對外宣傳報道工作。

4、負責工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。

5、領導交辦的其它工作。

六、青年、生活委員崗位職責

1、負責開展青年職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助公司團支部開展青年工作。

2、負責工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負責扶貧幫困工作。

4、負責辦理職工的婚、喪、病、困相關的慰問工作。

5、領導交辦的其它工作。

七、文體委員崗位職責

1、負責制定工會職工文體活動計劃。

2、負責工會文體活動的具體組織和實施。

3、負責組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。

4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。

5、完成領導交辦的其它工作。

八、女工委員崗位職責

1、負責女職工工作計劃和總結。

2、組織女職工開展“四自”教育活動。

3、協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作。

4、負責女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。

5、完成領導交辦的其它工作。

九、安全委員崗位職責

1、在工會直接領導下負責公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動保護監(jiān)督工作。

2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責工作，杜絕生產(chǎn)事故災害、被盜及火災事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關人員進行調(diào)查，并提出處理意見。

5、年初有安排，年終有總結，做到資料齊全準確。

6、領導安排的其他工作。

十、生產(chǎn)委員崗位職責

1、組織策劃工會勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動的總結。

2、及時總結先進班組或個人工作經(jīng)驗，挖掘先進人物，按時做好評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報告。

3、定期組織各類生產(chǎn)技術觀摩、學習、交流會，為職工搭建學習的平臺，學習先進班組經(jīng)驗，達到相互學習，相互提升，取長補短的目的。

4、廣泛開展群眾技術創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。

5、組織教育職工遵守勞動紀律，技術操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實執(zhí)行國家有關勞動生產(chǎn)和勞動方面的政策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護職工的合法權益。

7、領導安排的其他工作。

第三篇：工會委員會委員職責

工會委員會委員職責

工會主席：

1、貫徹黨的基本路線，維護職工合法權益，共謀單位健康發(fā)展；

2、結合單位的實際，制訂工會工作計劃，并負責組織實施；

3、負責召集工會委員會會議，主持會議的日常工作；

4、堅持依法辦事，為職工說話辦事，維護職工合法權益；

5、履行工會社會團體法人資格的權利，維護工會的合法權益。

組織委員：

1、負責提出工會組織建設工作計劃，交委員會討論后負責組織實施；

2、發(fā)展新會員，辦理會員轉移組織手續(xù)，管理工會組織及會員檔案；

3、組織召開會員大會或會員代表大會的會務工作；

4、組織評選和表彰先進工會小組和工會積極分子活動，做好會員思想政治工作；

5、完成工會委員會或主席交辦的其它任務。

文體宣傳委員：

1、負責工會宣傳工作計劃，交工會討論后負責組織實施；

2、組織職工業(yè)余政治、文化、科學技術學習，提高職工素質；

3、組織職工開展有益于身心健康的文娛、體育活動；

4、負責宣傳陣地的建設，做好先進典型和先進事跡的宣傳報道工作；

5、完成工會或主席交辦的其它任務。

生產(chǎn)委員：

1、負責提出工會開展群眾性生產(chǎn)活動計劃，交委員會討論后組織實施；

2、動員員工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，遵守紀律，努力完成生產(chǎn)任務和工作任務；

3、組織員工開展群眾性合理化建議活動，勞動競賽和技術協(xié)作活動，評選先進生產(chǎn)（工作）典型，做好表彰和經(jīng)驗推廣工作；

4、負責協(xié)助和督促行政方面搞好勞動保護、安全生產(chǎn)工作，負責參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作；

5、完成工會或主席交辦的其它任務。

生活委員：

1、負責提出工會有關職工生活工作計劃，交委員會

討論后負責組織實施；

2、關心職工生活，收集和反映職工有關意見和要求；

3、負責協(xié)助行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，做好有關工資，勞動保險等方面的工作；

4、負責慰問傷病員工，組織開展群眾性職工互助互濟活動，幫助解決職工特殊困難，建立員工特殊困難戶檔案；

5、完成工會或主席交辦的其它任務。

財務委員：

1、負責提出工會財務工作計劃，交委員會討論后負責組織實施；

2、負責督促行政依照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，撥發(fā)工會經(jīng)費；

3、負責收取工會小組上繳的會費；

4、組織編制工會經(jīng)費預算、決算，按要求做好財務報表，管理好工會財產(chǎn)；

5、完成工會或主席交辦的其它任務。

女職工委員：

1、負責提出工會女職工工作計劃，交工會后負責組織實施；

2、負責對女職工的“五期”（月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)育期、哺乳期、更年期）保護，維護女職工特殊權益；

3、負責接受和管理女職工的投訴，調(diào)處女職工勞動糾紛和家庭糾紛，幫助女職工解決婚姻和育兒等實際困難；

4、完成工會或主席交辦的其它任務。

女職工委員會：

1、團結帶領女職工發(fā)揚工人階級主人翁精神，在改革開放和和諧社會建功立業(yè)。

2、維護女職工合法權益和特殊利益，同一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭；

3、參與有關保護女職工利益政策、法規(guī)的制定，收集女職工意見，協(xié)助有關部門組織實施；

4、加強對女職工愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高自身思想道德、科學文化技術素質。

第四篇：工會委員會委員職責

工會委員職責

那金鎮(zhèn)九年制學校

一、工會主席職責

1、在支部和上級工會領導下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結。

2、做好教職工政治思想工作，協(xié)助學校做好教師的業(yè)務培訓工作，提高職工隊伍素質。

3、執(zhí)行教代會的各項決議，積極組織職工參加民主管理。

4、搞好工會干部自身建設，為教工說話、辦事，做教工之友，辦好教工之家。

5、保障教職工生活福利，關心教工的思想、工作、生活、健康，保障教職工生活福利，維護教職工的合法權利。

6、上級交辦的其他各項任務。

二、組織委員職責

1、協(xié)助工會主席，做好會員的思想政治工作。

2、做好發(fā)展新會員工作，對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育，進行新時期工會工作的性質、地位、方針、任務及其作用的教育。

3、關心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況，及時記錄學校工會活動。

4、抓好各工會小組的組織建設，有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。

5、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。

6、組織評選工會的集體和個人先進。

7、建立健全并管理好工會組織的檔案材料。

三、宣傳委員職責

1、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業(yè)責任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育。

2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發(fā)動教職工為辦好學校獻計獻策，總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經(jīng)驗。

3、宣傳黨的群眾路線，宣傳依靠全體教職工辦好學校的方針、政策。

4、宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用，以推動學校的主管理。

5、搞好工會工作的宣傳報道工作,并在校網(wǎng)站及時發(fā)布新聞或公告。

6、開展經(jīng)常行的宣傳活動，如組織報告會、座談會、經(jīng)驗交流會、學術討論會，支持學校各部門的活動等。

四、生活委員職責

1、維護教職工正當權益，參與有關教職工權益調(diào)查處理等工作，做好特困職工情況調(diào)查，協(xié)助做好教工慰問工作。

2、保障職工福利，協(xié)助做好教職工福利的采購、發(fā)放等工作。

3、關心教工生活，經(jīng)常了解教工生活狀況和身體健康狀況，盡力為教工辦實事。

4、參加有關分房、補助、獎金發(fā)放等關系教工切身利益問題的研究討論。

5、協(xié)助組織教工參觀學習、體檢等教工福利活動。

6、節(jié)假日為教工組織代購優(yōu)惠供應物資。

7、負責檢查、監(jiān)督經(jīng)濟實體收支情況。

五、文體委員職責

1、組織小型多樣的文體競賽和讀書競賽活動。

2、組織教工觀看電影、戲劇、電視錄像，搞好影評、劇評。

3、堅持寓教于樂，開展各種健康有益的文體活動，促進校園文明，組織好重大節(jié)日的文藝演出和慶祝活動。

4、堅持業(yè)余、自愿、小型、多樣、節(jié)約的原則，積極組織開展有益于教職工身心健康的業(yè)余文化體育活動，活躍教職工文化生活，組織好各種文體比賽，搞好文體活動的檢查評比工作。

5、輔助各工會小組開展活動，把具有不同愛好和特長的教職工組織起來，最大限度的吸引教職工參加活動。

6、開展豐富多彩的假日旅游活動。

六、女工委員職責

1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益，保護女教職工的身心健康，有計劃的為女教職工辦實事。

2、協(xié)作并監(jiān)督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政策和制度，組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理。

3、對女教職工精心愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導女教職工樹立自尊、自信、自主、自強精神，努力提高政治思想和文化業(yè)務素質，在教育、科研事業(yè)的改革中發(fā)揮主人翁作用。

4、會同學校工會、學校有關部門共同做好女教職工工作，配合行政做好計劃生育工作。

5、具體職責范圍：

（1）成立女工委員會，積極爭創(chuàng)“巾幗示范文明崗”活動。（2）“三八”婦女節(jié)慶?；顒?。（3）“六一”兒童節(jié)慰問活動。

（4）協(xié)助解決教職工子女入托、入學問題等事宜。（5）關心大齡青年的婚姻問題。

（6）開展適合女教職工的、富有吸引力的文娛活動。（7）做好評選先進、宣傳先進的工作。

（8）經(jīng)常聽取女教職工的意見，及時向有關單位反映她們的心聲。

七、業(yè)務委員職責

1、組織會員積極參加教育教學改革，努力提高會員執(zhí)行教育方針和教育法規(guī)的自覺性，不斷促進會員適應教育現(xiàn)代化要求。

2、協(xié)助行政，運用各種形式，組織會員學習文化業(yè)務，提高素質，幫助會員遵循教育教學規(guī)律。

3、協(xié)助行政組織會員上好教學研究課，公開課，示范課等，開展教學研究。

4、協(xié)助工會主席，組織開展經(jīng)常化的“教學練兵”和基本功競賽活動，不斷提高會員業(yè)務素質。

5、在會員中經(jīng)常、持久地開展學習先進的活動，培養(yǎng)會員良好的職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表。

八、財務委員職責

1、負責編制學校工會財務預算表。

2、遵守財務制度、紀律，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

3、督促并協(xié)助行政會計及時、足額向上級工會撥交經(jīng)費。

4、負責管理互助儲金會的財務工作。

5、民主理財，定期接受工會經(jīng)審組織的審計，至少每年公布一次帳目。

6、負責對工會經(jīng)濟實體的財務審計。

九、工會小組長職責

1、訂好本組工會工作計劃、總結和活動記錄。

2、協(xié)助學校行政加強政治思想工作，推動學校教改工作。

3、做好本組發(fā)展新會員工作，按時收繳工會會費。

4、完成工會下達的各項任務。

5、根據(jù)工會章程及校工會委員會的要求,獨立開展工會小組活動,工會小組活動要正?；?制度化,充分發(fā)揮工會小組長的職能作用。

6、協(xié)助學校工會，組織本組教職工參加學校工會組織的活動。

7、組織本組教職工，開展有益于教職工身心健康的文體活動。

8、做好本組的先進推選工作。

第五篇：工會委員職責

工會委員職責

工會委員職責

一、工會主席職責

1、貫徹、執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和《工會法》，在總支和上級工會領導下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結。

2、做好職工的思想政治工作，協(xié)助學校開展教師的職業(yè)道德建設，參與學校各種勞模、先進推薦工作。

3、組織召開教代會工作，執(zhí)行教代會的各項決議。積極組織職工參加學校的民主管理；參與學校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調(diào)處；參與政務、校務公開工作。維護職工的合法權益。

4、深入群眾，開展調(diào)查研究，不斷研究、原創(chuàng)：004km.cn解決新問題，掌握職工的愿望、要求，為學校制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。

5、抓好工會組織的自身建設，努力建設職工之家。管好用好工會經(jīng)費和固定資產(chǎn)。

6、完成上級組織交給的各項工作任務。

二、組織委員職責

1、審查、接受新會員，管理會員會籍，辦理發(fā)放會員證和會員轉退手續(xù)。對會員進行工會的基本理論知識教育。

2、抓好各工會小組的組織建設，有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。及時記錄學校工會活動，做好工會檔案管理工作。

3、籌備教代會的組織工作，做好會后的傳達落實工作。

4、及時做好工會會費的收繳工作。

5、完成主席交給的其他工作。

三、宣傳委員職責

1、宣傳黨的方針、政策，做好職工的思想政治工作，發(fā)動職工為辦好學校獻計獻策，總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經(jīng)驗。

2、宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用，增強工會組織的凝聚力。

3、搞好工會工作的報導工作，及時發(fā)布工會工作信息。

4、組織報告會、座談會、經(jīng)驗交流會、學術討論會、理論征文等活動，協(xié)助學校各部門開展活動。

5、完成主席交辦的其他工作。

四、文體委員職責

1、圍繞學校中心工作和工會的重點工作，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂，促進校園和諧建設。

2、關心職工的業(yè)余文化生活，原創(chuàng)：004km.cn積極創(chuàng)造條件開展文體活動，組織好各種文體比賽，搞好文體活動的檢查評比工作。

3、積極培養(yǎng)文體活動骨干，輔助各工會小組開展活動，最大限度的吸引教職工參加活動。

4、完成主席交辦的其他工作。

五、女工委員職責

1、圍繞學校的中心工作和工會的重點工作，對女職工進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，引導女職工樹立自尊、自信、自主、自強精神，努力提高政治思想和文化業(yè)務素質，在學校的教育教學工作中發(fā)揮主人翁作用。

2、協(xié)作并監(jiān)督學校及有關部門貫徹有關女職工切身利益的政策和制度，組織女職工參加學校的教學、科研等活動和民主管理。

3、維護女職工的特殊利益和合法權益，保護女職工的身心健康。配合行政做好計劃生育工作。

4、開展適合女職工特點的各項活動，做好女職工的評先推優(yōu)工作。

5、適時召開女職工座談會，及時反映女職工的心聲。

6、完成主席交辦的其他工作。

六、福利委員職責

1、深入調(diào)查研究，了解教職工生活中的實際困難，努力為教職工排優(yōu)解難。

2、協(xié)助學校和工會組織，搞好職工福利品的購買和發(fā)放工作。

3、維護職工正當權益，參與教職工權益調(diào)查處理等工作，積極為職工做實事，協(xié)助做好職工的慰問工作。

4、完成主席交辦的其他工作。

七、財經(jīng)委員職責

1、貫徹執(zhí)行《會計法》及各項財務政策、法規(guī)和制度。

2、建立健全工會財務規(guī)章制度、會計核算制度和財務管理制度。

3、編制工會經(jīng)費預、決算，財務報表，管好工會財產(chǎn)。

4、督促行政執(zhí)行撥繳工會經(jīng)費政策；負責收取會費，及時上繳經(jīng)費。

5、完成主席交辦的其他工作。

八、經(jīng)費審查委員職責

1、檢查工會執(zhí)行上級組織關于財政方面的方針、政策等落實情況。

2、監(jiān)督工會各項財務工作規(guī)章制度的執(zhí)行。

3、審查工會的預決算執(zhí)行情況，定期向會員大會或代表大會通報工會經(jīng)費審查情況。

4、審查工會經(jīng)費收支情況，監(jiān)督工會經(jīng)費使用。

九、工會組長職責

1、做好本組發(fā)展新會員工作，按時收繳工會會費。

2、協(xié)助學校工會，組織本組教職工參加工會組織的各項活動。

3、組織本組教職工，積極參加學校的民主管理工作。

4、組織本組教職工，積

極開展有益于職工身心健康的文體活動。

5、做好本組職工的思想政治工作，維護學校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。