第一篇：在縣委辦公室全體干部職工會議上的講話

今年以來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆特別是上任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在辦公室全體同志的共同努力下，緊緊圍繞縣委的中心工作，認真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)四項職責(zé)，工作做得非常出色。具體表現(xiàn)在：辦文、辦會、接待、值班等工作井然有序，做到了規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)；政策研究、文字綜合等方面取得了新成績，各類文稿準確、全面、系統(tǒng)地反映了縣委的決策意圖，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定；信息、督查跟蹤及時，反饋到位；機要傳輸及時、準確、無誤，確保了上傳下達的安全、暢通；保密工作扎實推進，受到上級業(yè)務(wù)部門的好評；后勤工作細致周到，保障有力，為縣委領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)同志提供了良好的工作生活環(huán)境。這些成績的取得，充分反映了縣委辦公室是一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有正氣的集體，有一支工作扎實、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊伍，有一種求真務(wù)實、真抓實干的機關(guān)作風(fēng)。組織上給我這次難得的機會，讓我能夠融入這樣一個集體，和大家一塊學(xué)習(xí)，一起工作，為縣委服務(wù)，為全縣人民服務(wù)，深感榮幸，同時也倍感壓力。

我來縣委辦公室一個月的時間，從上到下聽到的都是對辦公室工作的一片贊揚聲。但是，大家必須清醒地認識到：我們有成績，也有不足。前不久，縣十屆四次全委會議審議通過了《中共**縣委關(guān)于大干90天，確保全縣經(jīng)濟及各項社會事業(yè)位次前移的決定》，尚書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上對今后三個月的工作又作了重新安排部署，提出了很高的要求。我們辦公室作為縣委的參謀部、“左右手”，大家必須圍繞縣委提出的經(jīng)濟同比增長40％等目標，主動在成績面前找差距，表揚聲里找問題，目的就是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，在不到80天的時間里，自我加壓，加倍努力，把工作做得好上加好，更扎實、更到位、更有成效。

當(dāng)前和今后一個時期，辦公室的工作重點是：緊緊圍繞縣委的中心工作，認真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)四項職能，按照“四個一流”的總目標，全面推進辦公室工作。具體講，即：建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以新的工作風(fēng)貌、新的精神面貌，全力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

時代在前進，事物在變化。做好新形勢下辦公室工作，必須開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作；必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀，科學(xué)地認識新生事物，科學(xué)地制定政策，科學(xué)地執(zhí)行決策。在這里，我提三點希望和要求，與大家共勉。這既是要求同志們的，也是要求我自己的。概括講，就是“三個適應(yīng)、三個努力”。

一、適應(yīng)黨委工作的新變化，努力提高服務(wù)的質(zhì)量和水平

隨著時代的進步，各級黨委作為地方的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，其領(lǐng)導(dǎo)的方式、方法已經(jīng)和正在發(fā)生著明顯的變化，尤其是在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌時期，工作格局由“領(lǐng)導(dǎo)一切”，轉(zhuǎn)向“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”；工作方式由主要依靠領(lǐng)導(dǎo)的個人權(quán)威和能力，轉(zhuǎn)向依靠健全的制度、機制作保障，用制度管人，用法律管事；工作手段也由單一的行政手段，轉(zhuǎn)向綜合運用政治的、經(jīng)濟的、法律的、科技的、文化的等多種手段。針對這種新形勢，我們要主動適應(yīng)這些新變化，不斷地提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

一要拓寬服務(wù)領(lǐng)域。辦公室工作要在做好辦文、辦會、辦事等日常工作的同時，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展的新形勢，認真調(diào)研，把關(guān)定向，協(xié)調(diào)服務(wù)。政策研究工作要準確把握縣委的工作重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點，精心選好調(diào)研課題。要切實深入第一線，真正做到沉下去、蹲得住，走到老百姓中間，走到基層群眾中間，走到實踐中去，掌握實情，分析透徹，才能參到點子上，謀到關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。

二要提高服務(wù)效率。辦公室不論辦文、辦會還是辦事，一定要堅持高效率、高標準、高質(zhì)量。工作一旦定下來，就要雷厲風(fēng)行、說干就干，決不延誤時間、拖泥帶水。要努力做到“五不讓”，即不讓應(yīng)抓緊辦理的事情在我這里延誤，不讓傳遞的文件在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機關(guān)的形象在我這里受到影響。

三要提高服務(wù)質(zhì)量。要大力倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制；要明確分工，嚴格崗位責(zé)任；要獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，鞭策后進，形成有利于工作落實的良好機制，力促各項工作落實到位。督查工作要著力由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變。既要了解各項工作的進展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗；既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準產(chǎn)生問題的原因；既要針對基層的具體問題，提出科學(xué)的解決措施和辦法，又要站在全局的高度

，為縣委完善決策、指導(dǎo)工作提出參考性較強的意見，以不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。

二、適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的新變化，努力探索做好辦公室工作的新路子

當(dāng)前，我縣正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項事業(yè)都在不斷地進步和發(fā)展。xx同志曾講過：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂”。我認為，創(chuàng)新同樣也是一個部門、一個單位的靈魂，因此，我們辦公室的工作就應(yīng)該堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，打破陳規(guī)，大膽突破，不斷超越，用新的思路、新的方法和新的途徑來解決辦公室工作中遇到的新問題，增加活力，激發(fā)動力，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，把工作干得更精彩、更出色。

一要創(chuàng)新思想觀念。要自覺地把辦公室工作放在縣委的大局中來精心策劃，來安排部署。對縣委每一項重大決策部署的出臺實施，辦公室都要想在前，做在前，服務(wù)在前，主動做好事前調(diào)研、事中協(xié)調(diào)和事后督查等項工作。要由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向善于綜合協(xié)調(diào)，提供全方位、多層面的服務(wù)轉(zhuǎn)變，使我們辦公室的各項工作實現(xiàn)新的跨越。

二是創(chuàng)新工作機制。要繼承和發(fā)揚我們辦公室長期以來形成的團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，一切有利于工作，有利于團結(jié)的規(guī)章制度都必須繼續(xù)地堅持下去。要做到不利于團結(jié)的話不講，不利于工作的事不做。要繼續(xù)完善過去形成的良好的工作機制，并隨著形勢的發(fā)展變化，建立一些新的制度，使各項制度互相銜接配套，整體發(fā)揮作用，為縣委辦公室工作科學(xué)化管理和制度化運行創(chuàng)造良好環(huán)境。要努力做到原則性與靈活性的有機統(tǒng)一，顧全大局，通盤考慮，講究方法，把握分寸，樹立縣委辦公室良好的整體形象。

三要創(chuàng)新工作手段。在科技、信息飛速發(fā)展的今天，我們辦公室作為縣委的參謀助手，必須自覺接受和運用新的科學(xué)技術(shù)和手段，進一步加強辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化和管理科學(xué)化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。我們的信息工作量化任務(wù)目前已經(jīng)按進度超額完成了，工作做得比較扎實。下一步，信息工作在動態(tài)信息方面要把握三個字：快、準、全?？?，就是要做到信息捕捉靈敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報；準，就是要實事求是，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信；全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報送有價值的信息。對一些重要信息，要做好專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報“事”，再報“情”，然后報“因”，最后報“果”，達到既“快”又“準”又“全”的效果。

三、適應(yīng)宏觀形勢的新變化，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍

黨的xx屆四中全會重點研究的就是如何提高黨的執(zhí)政能力問題，這也是對我們辦公室人員的一個新要求。我們就要圍繞中央的新要求，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、能打硬仗、擔(dān)得起重任的高素質(zhì)的干部隊伍。從思想、組織、作風(fēng)、業(yè)務(wù)等四個方面嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

在思想建設(shè)上，廣大干部職工要時刻堅持正確的政治方向，保持清醒的政治頭腦，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照黨的路線方針政策辦事，經(jīng)得起政治考驗，耐得住艱苦磨練，抗得住各種誘惑，擔(dān)得起服務(wù)重任。

在組織建設(shè)上，要激發(fā)每一位干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和工作熱情，促進優(yōu)秀人才的脫穎而出。要在穩(wěn)定現(xiàn)有干部隊伍的同時，從辦公室工作長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，重視培養(yǎng)作風(fēng)正、品行端、業(yè)務(wù)能力強的干部，積極推進干部隊伍的新老交替。

在作風(fēng)建設(shè)上，要加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷強化公仆意識、服務(wù)意識，為領(lǐng)導(dǎo)和全縣人民服好務(wù)。要不擺架子，不講

空話、套話，要講真話，辦實事，力戒形式主義和官僚主義。要樹立深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層干部群眾學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，為基層和群眾辦實事、辦好事，讓群眾信任我們，支持我們。

在業(yè)務(wù)建設(shè)上，要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，尤其是要加強社會主義市場經(jīng)濟理論、經(jīng)濟管理、科技、信息、法律以及wto等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，博采眾長，拓寬視野，切實提高辦公室干部職工的綜合素質(zhì)和能力，把工作做到位。

在此，我還要特別強調(diào)一點，在對干部職工嚴格要求的同時，我們的各位辦公室主任包括各科室長還要經(jīng)常關(guān)心干部職工的工作和生活。要本著實事求是、量力而行、盡力而為的原則，盡最大努力解決好大家的實際問題。要在條件允許的前提下，逐步提高同志們的生活待遇；要通過扎實細致的工作，真正做到“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，營造辦公室團結(jié)奮進的良好氛圍，不斷推進辦公室工作再上新臺階，達到一個新境界。

第二篇：在辦公室全體干部職工會議上的講話

同志們：

今天已經(jīng)是農(nóng)歷12月27日，新春佳節(jié)就要到了。由于辦公室工作的特殊性，人員很湊齊，我們只好一拖再拖，待送走領(lǐng)導(dǎo)后再召開全辦工作人員會議，主要任務(wù)是傳達貫徹全縣保持共產(chǎn)員先進性教育動員會議精神，回顧總結(jié)過去一年工作，研究安排今年工作任務(wù)及春節(jié)期間有關(guān)工作。下面，我先講兩個問題：

一、去年工作簡要回顧

～年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“內(nèi)求質(zhì)量、外樹形象”的要求，積極參與政務(wù)、認真管理事務(wù)進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了各項任務(wù)，取得了新的成績。綜合調(diào)研、信息工作榮獲全市先進，效能建設(shè)再次被縣委、政府評為先進單位，季強等4人被省人事廳、市政府辦評為先進個人。主要工作成效體現(xiàn)在六個方面：

一是政務(wù)工作有新的起色。綜合調(diào)研方面，堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為中心，以提高決策效果為目標，努力克服文字人員少，上半年工作中心向政府轉(zhuǎn)移任務(wù)重的矛盾，貼緊中心、貼緊領(lǐng)導(dǎo)，掌握上情、了解下情，調(diào)查研究、綜合提練，全年共起草政府工作報告、會議講話、匯報材料、政府文件等600多份，編發(fā)《經(jīng)濟研究》6期，其中2編被市里采用。信息工作方面，通過抓源頭、建網(wǎng)絡(luò)，抓評比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。全年共編發(fā)《政和政務(wù)》80期，其中增刊　期，采用信息600多條；7月下旬成功開通向省政府辦公廳直報信息，上報省市信息506條，被《今日要訊》采用27條，評分77分；被《閩北要訊》采用100多條，評分居全市第四位，其中1條信息被省市領(lǐng)導(dǎo)批示。督查工作方面，建立了聯(lián)席會制度，對縣委、政府重大決策、重要工作如為民辦實事項目、森林防火、駐村派制度等實行聯(lián)合督查，促進了各項工作落實。全年共編發(fā)督查通報15期，收轉(zhuǎn)并辦結(jié)省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件28件，辦理人大議案、政協(xié)提案51件。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的作用，在做好上情下達、下情上傳工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)常根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，召開部門單位協(xié)調(diào)會，提出解決問題方案和對策，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。同時還認真負責(zé)地做好信訪工作，全年共接待來訪群眾30多批1000余人次，單獨處理來訪事件200余人次，為領(lǐng)導(dǎo)騰出時間謀大事、攬全局創(chuàng)造了良好條件。

二事務(wù)工作有新的改善。本著“求實、務(wù)實、落實”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費緊、任務(wù)重、壓力大等重重困難，切實加強各項事務(wù)管理和后勤保障體系建設(shè)，為確保政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。

辦文辦會趨向規(guī)范。認真落實《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和省市有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范公文辦理程序和公文交換環(huán)節(jié)，提高了公文辦理效率。全年共辦理收文　件，辦理編號發(fā)文410件。堅持會議審批制度，嚴格把好會議規(guī)模關(guān)，認真做好會場布置、議程安排、人員通知、會前簽到等會務(wù)工作，全年共組織承辦和協(xié)辦各類會議300余次，并組織籌劃了參加“4·23”上海農(nóng)展會、“5·16”武夷旅洽會、“6·18”項目成果交易會、“9·8”中國投洽會及赴江浙招商等大型招商活動，取得的良好效果。

硬件建設(shè)逐步改善。機關(guān)環(huán)境建設(shè)在進一步加強安全和衛(wèi)生管理的同時，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了退樹為草，并對政府大樓年久失修的東頭天臺和供電線路進行全面改造。政務(wù)網(wǎng)建設(shè)白手起家，采取墊資方式，共投入100多萬元，完成了中心機房建設(shè)，橫向接入調(diào)試接近尾聲，已有5個單位投入使用，目前正著手準備驗收工作。先后投入30多萬元，新購置面包車1臺，完成縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室和中心機房改造，添置了部分電腦、打印機、辦公桌椅等設(shè)備，大大改善了辦公條件。

行政接待趨向規(guī)范。堅持熱情、周到、節(jié)儉原則，建立重要來賓報告制度，認真做好重要接待活動預(yù)案，改進接待方法，～完成省政府劉德章、汪毅夫副省長、省政協(xié)王耀華副主席赴我縣調(diào)研、全市創(chuàng)業(yè)競賽點評等重要接待任務(wù)，全縣共接待地廳領(lǐng)導(dǎo)30多批次，外商來賓300余人次。加強車輛管理，認真搞好車輛調(diào)度，抓好安全教育，克服了領(lǐng)導(dǎo)多，車輛少、車況差的困難。全年安全行車28萬公里，基本保證了領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車。加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，盤活有限經(jīng)費，基本保證了正常工作開展。重新發(fā)包文印社，降低了打印價格，提高了印刷質(zhì)量。進一步加強安全保衛(wèi)工作，實行門衛(wèi)24小時值班制度，全年機關(guān)大院無刑事治安案件和災(zāi)害事故發(fā)生。此外機關(guān)食堂、水電管理工作也有所加強。

三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同時，堅持顧全局，抓重點，服從服務(wù)于縣委政府決策部署，較好地完成了縣委、政府下達的各項中心工作任務(wù)。在招商引商上，認真協(xié)調(diào)梱綁單位廣泛聯(lián)絡(luò)，推介政和，引進了浙江客商投資400萬元創(chuàng)辦天時有限公司，主要從事竹膠板加工，目前項目落戶鶴林園區(qū)，已簽訂用地協(xié)議并完成工商注冊，在縣直單位中起到了很好的帶頭作用。與此同時，繼續(xù)做好原來引進的華美生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司的幫扶工作，在工商注冊、水電供應(yīng)、辦理證照、基地建設(shè)、包裝設(shè)計等幫助協(xié)調(diào)解決了一批難題。在掛村扶扶上，辦公室總共掛風(fēng)頭、松源、念山、楊源等4個村，我們注意發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，先后幫助解決公路硬化、自來水建設(shè)、農(nóng)業(yè)開發(fā)等方面資金4.3萬元。在創(chuàng)業(yè)競賽上，辦公室全程介入方案制訂、鼓勁造勢、檢查督促、點評考核、總結(jié)表彰等工作，為加快政和發(fā)展作做出了積極貢獻。

四是部門工作有新的進展。機構(gòu)改革后縣政府辦公室職能增多，人員減少，經(jīng)費沒增，通過改革創(chuàng)新，拓寬思路，創(chuàng)造性開展工作，掛靠單位取得了新成效：政府法制工作方面，認真做好《行政許可法》實施前各項準備工作，共清理許可項目222項，廢止行政許可項目22項，廢止自制規(guī)范性文件9件，清理行政事業(yè)性收費137項。牽頭組織了依法行政專項檢查，對抽查林業(yè)局等8個執(zhí)法部門中發(fā)現(xiàn)的問題已督促其整改到位。認真做好行政案件應(yīng)訴、復(fù)議和規(guī)范文件、協(xié)議把關(guān)等工作，共辦理行政復(fù)議案件5件，審查規(guī)范性文件13件，修改審查協(xié)議5件，開展法制講座8場次，協(xié)調(diào)處理歷史遺留問題3個。旅游工作方面：組織編制《政和縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃綱要》通過專家評審付諸實施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門配合中

央電視拍攝以“四平戲”、“新娘茶”、鯉魚溪、倒栽杉等景觀為主要內(nèi)容的《魅力楊源之旅》專題片，在央視二套經(jīng)濟頻道播出，擴大了政和影響；啟動桃洋至洞宮山、嶺腰至錦屏、東平至獎山三條旅游道路建設(shè)，完成總里程28公里。全年旅游總?cè)藬?shù)達7.3萬人，其中境外旅游53人，旅游總收入1108萬元。體改工作方面：認真做好市下放行政審批權(quán)銜接工作，推進第三批審批制度改革，完成第三批審改工作，取消審批事項30項。外事僑務(wù)工作方面：組織開展了僑法知識競賽活動，完成了僑情調(diào)查摸底工作，共辦理因公出國3批5人次。此外，進一步加強駐外機構(gòu)管理，～完成了駐榕辦精減人員、接待站對外承包及駐廈辦改革前期準備工作。

五是自身建設(shè)有新的變化。堅持把加強自身建設(shè)作為促進職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來抓，取得了積極成效：

首先推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。過去一年，辦公室努力克服工學(xué)矛盾，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合的辦法，先后加強了政治理論、法律法規(guī)及公文處理、信息采編、電腦知識等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，邀請縣委黨校劉望和副校長作《科學(xué)發(fā)展觀》專題輔導(dǎo)。同時，鼓勵干部、職工參加各種函授班學(xué)習(xí)，全辦現(xiàn)有10位同志參加中央黨校大專、本科班函授學(xué)習(xí)，已有3位同志取得本科學(xué)歷。不派出3人參加市縣培訓(xùn)。

其次是抓好制度建設(shè)。切實加強辦文、辦會、辦事管理，在落實好效能建設(shè)、政務(wù)公開等制度的同時，進一步完善了學(xué)習(xí)，保密、考勤、公文交換、計算機管理等制度，促進了辦公室工作走向規(guī)范化軌道。

第三是抓好干部培養(yǎng)。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔(dān)子，提高其在工作中早挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。過去一年，全辦共有9人次調(diào)整交流和提拔使用，其中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職1人，提拔任副科級1人，本辦調(diào)整任職7人，并有2人充實辦公室隊伍。

第四是黨建得到加強。成功進行黨總支和本辦支部的換屆選舉工作；注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有1名同志加入到黨組織。

回顧一年來的工作，成績值得肯定，但也存也在不少問題和困難，主要有：一是辦公室班子長期未配齊，工作人員流動慢，歷史遺留問題多，直接影響了整體功能的發(fā)揮；二是由于財政預(yù)算經(jīng)費嚴重不足，加上工作任務(wù)重，辦公室人員多，正常運轉(zhuǎn)困難重重，事務(wù)管理工作難度加大；三是政務(wù)服務(wù)質(zhì)量還不夠高，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務(wù)的深度和廣度與領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有差距，辦文、辦事、辦會還存在不規(guī)范、不到位、不及時的現(xiàn)象，等等。所有這些都需要在今后的工作中認真加以改進。

二、今年工作思路

政府辦公室建設(shè)成為勤政廉政、團結(jié)務(wù)實、業(yè)務(wù)精干、辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的政府機關(guān)。

一、工作目標：總的要求是要將辦公室建設(shè)成團結(jié)、務(wù)實、文明、高效的戰(zhàn)斗團體，團結(jié)就是要與人為善，步調(diào)一致，密切協(xié)作，關(guān)心集體，務(wù)實就是要勤奮學(xué)習(xí)，無私奉獻，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)；文明就是要清正廉潔，行為規(guī)范，光明磊落，韜光養(yǎng)晦 ；高效就是要精益求精，開拓進取，雷厲風(fēng)行，敢為人先。

二、工作重點

一是以文輔政，發(fā)揮參謀助手作用要提高“四個率”：即文稿起草提高“認可率”。文稿起草人員要做到凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要全面了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考，多出精品力作，提高駕馭各類文字材料的本領(lǐng)?？朔蕾囆睦?，增強責(zé)任心，減少文稿“中間環(huán)節(jié)”；調(diào)查研究提高“轉(zhuǎn)化率”。重點圍繞縣委、政府工作工作重心，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃，努力增強調(diào)查研究的針對性、有效性，使調(diào)研成果更多地進入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，為推進三個文明建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。今年所有文字人員都要完成1篇調(diào)研文章。信息報送提高“采用率”。著力在增加數(shù)量，提高質(zhì)量上下功夫。要緊貼黨委工作中心，多思考善總結(jié)，突出把握好信息的時效性、真實性、典型性、綜合性和特色性，精心“挖掘”，多出信息精品。要加強與省、市委辦信息部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取上級的指導(dǎo)和支持，提高上報信息的采用率。信息“保四爭三”。督查工作提高“結(jié)辦率”。以強有力的督促檢查推動縣委、政府各項決策部署的落實，做到領(lǐng)導(dǎo)批辦事項件件有著落，事事有回音。對主要問題要加大專項督查力度，建立臺帳，緊抓不放。全年督辦事項結(jié)辦率達到100%，并按時完成議案、提案辦理工作。

二是科學(xué)管事，發(fā)揮后勤保障功能要在三個方面下功夫：首先是在注重細節(jié)上下功夫。樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，以實現(xiàn)工作的“零差錯”為目標，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。確立“小事失誤誤大事”的觀點，無論是會議的通知、組織，還是各項活動的籌備、決策的督辦，都必須高度重視，周密過細，盡心盡責(zé)，逐項銜接落實，確保萬無一失。其次是在執(zhí)行規(guī)范上下功夫。在日常工作中要嚴格執(zhí)行辦公室運作流程，嚴格按照制度、標準、程序辦事。做到“五個一”：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作。再次是在高效服務(wù)上下功夫。加快工作節(jié)奏，對定下來的事迅速抓落實，雷厲風(fēng)行，不打折扣。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要發(fā)揮主觀能動性，想方設(shè)法在交辦日內(nèi)完成，進一步提高工作效率，牢牢把握工作的主動權(quán)。

三是以人為本，隊伍建設(shè)在形成四個力：即激發(fā)隊伍的“內(nèi)動力”。通過實行學(xué)習(xí)例會制度、輪流講學(xué)制、邀請專家授課等方式，加大學(xué)習(xí)組織力度。營造 “渴求知識、干事創(chuàng)業(yè)”的氛圍。努力養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習(xí)慣。按照“伸手摘不到，躍起夠得著”的原則，實行“每月考評，每季小結(jié)，半年評議，年終總評”的百分動態(tài)考核，對每個人的工作情況加強內(nèi)部監(jiān)督，確保各項工作周密嚴謹。提高隊伍的“凝聚力”。注重加強集體主義教育，增強辦公室人員的集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作精神。經(jīng)常組織支部活動和文體活動，形成團結(jié)緊張嚴肅活潑的工作作風(fēng)。不斷改善辦公條件，創(chuàng)造舒適溫馨的工作環(huán)境。增強團隊的“向心力”。辦公室人員之間要始終保持一種和諧融洽的關(guān)系，工作中多看別人的長處，尊重別人的勞動，體諒別人的困難，同事之間相互信任、相互諒解、相互提醒，增強整體效能。提升團隊的“親和力”。班子成員切實關(guān)心辦公室人員的思想，做到逢事、逢思想波動，及時主動地談心、交心，主任、科長與科員談心談話至少每季一次；辦公室每一員都要增強主觀能動意識，敢于自我加壓，追求一流成果。

忙記碌碌又一年，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表辦公室班子成員向在座的各位并通過你們向家屬拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意！

第三篇：在辦公室全體干部職工會議上的講話

同志們：今天已經(jīng)是農(nóng)歷12月27日，新春佳節(jié)就要到了。由于辦公室工作的特殊性，人員很湊齊，我們只好一拖再拖，待送走領(lǐng)導(dǎo)后再召開全辦工作人員會議，主要任務(wù)是傳達貫徹全縣保持共產(chǎn)員先進性教育動員會議精神，回顧總結(jié)過去一年工作，研究安排今年工作任務(wù)及春節(jié)期間有關(guān)工作。下面，我先講兩個問題：

一、去年工作簡要回顧2004年，縣政府辦公室在縣

委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“內(nèi)求質(zhì)量、外樹形象”的要求，積極參與政務(wù)、認真管理事務(wù)進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了各項任務(wù)，取得了新的成績。綜合調(diào)研、信息工作榮獲全市先進，效能建設(shè)再次被縣委、政府評為先進單位，季強等4人被省人事廳、市政府辦評為先進個人。主要工作成效體現(xiàn)在六個方面：一是政務(wù)工作有新的起色。綜合調(diào)研方面，堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為中心，以提高決策效果為目標，努力克服文字人員少，上半年工作中心向政府轉(zhuǎn)移任務(wù)重的矛盾，貼緊中心、貼緊領(lǐng)導(dǎo)，掌握上情、了解下情，調(diào)查研究、綜合提練，全年共起草政府工作報告、會議講話、匯報材料、政府文件等600多份，編發(fā)《經(jīng)濟研究》6期，其中2編被市里采用。信息工作方面，通過抓源頭、建網(wǎng)絡(luò)，抓評比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。全年共編發(fā)《政和政務(wù)》80期，其中增刊　期，采用信息600多條；7月下旬成功開通向省政府辦公廳直報信息，上報省市信息506條，被《今日要訊》采用27條，評分77分；被《閩北要訊》采用100多條，評分居全市第四位，其中1條信息被省市領(lǐng)導(dǎo)批示。督查工作方面，建立了聯(lián)席會制度，對縣委、政府重大決策、重要工作如為民辦實事項目、森林防火、駐村派制度等實行聯(lián)合督查，促進了各項工作落實。全年共編發(fā)督查通報15期，收轉(zhuǎn)并辦結(jié)省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件28件，辦理人大議案、政協(xié)提案51件。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的作用，在做好上情下達、下情上傳工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)常根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，召開部門單位協(xié)調(diào)會，提出解決問題方案和對策，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。同時還認真負責(zé)地做好信訪工作，全年共接待來訪群眾30多批1000余人次，單獨處理來訪事件200余人次，為領(lǐng)導(dǎo)騰出時間謀大事、攬全局創(chuàng)造了良好條件。二事務(wù)工作有新的改善。本著“求實、務(wù)實、落實”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費緊、任務(wù)重、壓力大等重重困難，切實加強各項事務(wù)管理和后勤保障體系建設(shè)，為確保政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。辦文辦會趨向規(guī)范。認真落實《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和省市有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范公文辦理程序和公文交換環(huán)節(jié)，提高了公文辦理效率。全年共辦理收文　件，辦理編號發(fā)文410件。堅持會議審批制度，嚴格把好會議規(guī)模關(guān)，認真做好會場布置、議程安排、人員通知、會前簽到等會務(wù)工作，全年共組織承辦和協(xié)辦各類會議300余次，并組織籌劃了參加“4·23”上海農(nóng)展會、“5·16”武夷旅洽會、“6·18”項目成果交易會、“9·8”中國投洽會及赴江浙招商等大型招商活動，取得的良好效果。硬件建設(shè)逐步改善。機關(guān)環(huán)境建設(shè)在進一步加強安全和衛(wèi)生管理的同時，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了退樹為草，并對政府大樓年久失修的東頭天臺和供電線路進行全面改造。政務(wù)網(wǎng)建設(shè)白手起家，采取墊資方式，共投入100多萬元，完成了中心機房建設(shè)，橫向接入調(diào)試接近尾聲，已有5個單位投入使用，目前正著手準備驗收工作。先后投入30多萬元，新購置面包車1臺，完成縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室和中心機房改造，添置了部分電腦、打印機、辦公桌椅等設(shè)備，大大改善了辦公條件。行政接待趨向規(guī)范。堅持熱情、周到、節(jié)儉原則，建立重要來賓報告制度，認真做好重要接待活動預(yù)案，改進接待方法，圓滿完成省政府劉德章、汪毅夫副省長、省政協(xié)王耀華副主席赴我縣調(diào)研、全市創(chuàng)業(yè)競賽點評等重要接待任務(wù)，全縣共接待地廳領(lǐng)導(dǎo)30多批次，外商來賓300余人次。加強車輛管理，認真搞好車輛調(diào)度，抓好安全教育，克服了領(lǐng)導(dǎo)多，車輛少、車況差的困難。全年安全行車28萬公里，基本保證了領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車。加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，盤活有限經(jīng)費，基本保證了正常工作開展。重新發(fā)包文印社，降低了打印價格，提高了印刷質(zhì)量。進一步加強安全保衛(wèi)工作，實行門衛(wèi)24小時值班制度，全年機關(guān)大院無刑事治安案件和災(zāi)害事故發(fā)生。此外機關(guān)食堂、水電管理工作也有所加強。三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同時，堅持顧全局，抓重點，服從服務(wù)于縣委政府決策部署，較好地完成了縣委、政府下達的各項中心工作任務(wù)。在招商引商上，認真協(xié)調(diào)梱綁單位廣泛聯(lián)絡(luò)，推介政和，引進了浙江客商投資400萬元創(chuàng)辦天時有限公司，主要從事竹膠板加工，目前項目落戶鶴林園區(qū)，已簽訂用地協(xié)議并完成工商注冊，在縣直單位中起到了很好的帶頭作用。與此同時，繼續(xù)做好原來引進的華美生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司的幫扶工作，在工商注

冊、水電供應(yīng)、辦理證照、基地建設(shè)、包裝設(shè)計等幫助協(xié)調(diào)解決了一批難題。在掛村扶扶上，辦公室總共掛風(fēng)頭、松源、念山、楊源等4個村，我們注意發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，先后幫助解決公路硬化、自來水建設(shè)、農(nóng)業(yè)開發(fā)等方面資金4.3萬元。在創(chuàng)業(yè)競賽上，辦公室全程介入方案制訂、鼓勁造勢、檢查督促、點評考核、總結(jié)表彰等工作，為加快政和發(fā)展作做出了積極貢獻

。四是部門工作有新的進展。機構(gòu)改革后縣政府辦公室職能增多，人員減少，經(jīng)費沒增，通過改革創(chuàng)新，拓寬思路，創(chuàng)造性開展工作，掛靠單位取得了新成效：政府法制工作方面，認真做好《行政許可法》實施前各項準備工作，共清理許可項目222項，廢止行政許可項目22項，廢止自制規(guī)范性文件9件，清理行政事業(yè)性收費137項。牽頭組織了依法行政專項檢查，對抽查林業(yè)局等8個執(zhí)法部門中發(fā)現(xiàn)的問題已督促其整改到位。認真做好行政案件應(yīng)訴、復(fù)議和規(guī)范文件、協(xié)議把關(guān)等工作，共辦理行政復(fù)議案件5件，審查規(guī)范性文件13件，修改審查協(xié)議5件，開展法制講座8場次，協(xié)調(diào)處理歷史遺留問題3個。旅游工作方面：組織編制《政和縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃綱要》通過專家評審付諸實施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門配合中央電視拍攝以“四平戲”、“新娘茶”、鯉魚溪、倒栽杉等景觀為主要內(nèi)容的《魅力楊源之旅》專題片，在央視二套經(jīng)濟頻道播出，擴大了政和影響；啟動桃洋至洞宮山、嶺腰至錦屏、東平至獎山三條旅游道路建設(shè)，完成總里程28公里。全年旅游總?cè)藬?shù)達7.3萬人，其中境外旅游53人，旅游總收入1108萬元。體改工作方面：認真做好市下放行政審批權(quán)銜接工作，推進第三批審批制度改革，完成第三批審改工作，取消審批事項30項。外事僑務(wù)工作方面：組織開展了僑法知識競賽活動，完成了僑情調(diào)查摸底工作，共辦理因公出國3批5人次。此外，進一步加強駐外機構(gòu)管理，圓滿完成了駐榕辦精減人員、接待站對外承包及駐廈辦改革前期準備工作。五是自身建設(shè)有新的變化。堅持把加強自身建設(shè)作為促進職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來抓，取得了積極成效：首先推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。過去一年，辦公室努力克服工學(xué)矛盾，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合的辦法，先后加強了政治理論、法律法規(guī)及公文處理、信息采編、電腦知識等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，邀請縣委黨校劉望和副校長作《科學(xué)發(fā)展觀》專題輔導(dǎo)。同時，鼓勵干部、職工參加各種函授班學(xué)習(xí)，全辦現(xiàn)有10位同志參加中央黨校大專、本科班函授學(xué)習(xí)，已有3位同志取得本科學(xué)歷。不派出3人參加市縣培訓(xùn)。其次是抓好制度建設(shè)。切實加強辦文、辦會、辦事管理，在落實好效能建設(shè)、政務(wù)公開等制度的同時，進一步完善了學(xué)習(xí)，保密、考勤、公文交換、計算機管理等制度，促進了辦公室工作走向規(guī)范化軌道。第三是抓好干部培養(yǎng)。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔(dān)子，提高其在工作中早挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。過去一年，全辦共有9人次調(diào)整交流和提拔使用，其中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職1人，提拔任副科級1人，本辦調(diào)整任職7人，并有2人充實辦公室隊伍。第四是黨建得到加強。成功進行黨總支和本辦支部的換屆選舉工作；注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有1名同志加入到黨組織?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，成績值得肯定，但也存也在不少問題和困難，主要有：一是辦公室班子長期未配齊，工作人員流動慢，歷史遺留問題多，直接影響了整體功能的發(fā)揮；二是由于財政預(yù)算經(jīng)費嚴重不足，加上工作任務(wù)重，辦公室人員多，正常運轉(zhuǎn)困難重重，事務(wù)管理工作難度加大；三是政務(wù)服務(wù)質(zhì)量還不夠高，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務(wù)的深度和廣度與領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有差距，辦文、辦事、辦會還存在不規(guī)范、不到位、不及時的現(xiàn)象，等等。所有這些都需要在今后的工作中認真加以改進。

二、今年工作思路政府辦公室建設(shè)成為勤政廉政、團結(jié)務(wù)實、業(yè)務(wù)精干、辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的政府機關(guān)。

一、工作目標：總的要求是要將辦公室建設(shè)成團結(jié)、務(wù)實、文明、高效的戰(zhàn)斗團體，團結(jié)就是要與人為善，步調(diào)一致，密切協(xié)作，關(guān)心集體，務(wù)實就是要勤奮學(xué)習(xí)，無私奉獻，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)；文明就是要清正廉潔，行為規(guī)范，光明磊落，韜光養(yǎng)晦；高效就是要精益求精，開拓進取，雷厲風(fēng)行，敢為人先。

二、工作重點一是以文輔政，發(fā)揮參謀助手作用要提高“四個率”：即文稿起草提高“認可率”。文稿起草人員要做到凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要全面了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考，多出精品力作，提高駕馭各類文字材料的本領(lǐng)。克服依賴心理，增強責(zé)任心，減少文稿“中間環(huán)節(jié)”；調(diào)查研究提高“轉(zhuǎn)化率”。重點圍繞縣委、政府工作工作重心，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃，努力增強調(diào)查研究的針對性、有效性，使調(diào)研成果更多地進入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，為推進三個文明建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。今年所有文字人員都要完成1篇調(diào)研文章。信息報送提高“采用率”。著力在增加數(shù)量，提高質(zhì)量上下功夫。要緊貼黨委工作中心，多思考善總結(jié)，突出把握好信息的時效性、真實性、典型性、綜合性和特色性，精心“挖掘”，多出信息精品。要加強與省、市委辦信息部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取上級的指導(dǎo)和支持，提高上報信息的采用率。信息“保四爭三”。督查工作提高“結(jié)辦率”。以強有力的督促檢查推動縣委、政府各項決策部署的落實，做到領(lǐng)導(dǎo)批辦事項件件有著落，事事有回音。對主要問題要加大專項督查力度，建立臺帳，緊抓不放。全年督辦事項結(jié)辦率達到100，并按時完成議案、提案辦理工作。二是科學(xué)管事，發(fā)揮后勤保障功能要在三個方面下功夫：首先是在注重細節(jié)上下功夫。樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，以實現(xiàn)工作的“零差錯”為目標，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。確立“小事失誤誤大事”的觀點，無論是會議的通知、組織，還是各項活動的籌備、決策的督辦，都必須高度重視，周密過細，盡心盡責(zé)，逐項銜接落實，確保萬無一失。其次是在執(zhí)行規(guī)范上下功夫。在日常工作中要嚴格執(zhí)行辦公室運作流程，嚴格按照制度、標準、程序辦事。做到“五個一”：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作。再次是在高效服務(wù)上下功夫。加快工作節(jié)奏，對定下來的事迅速抓落實，雷厲風(fēng)行，不打折扣。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要發(fā)揮主觀能動性，想方設(shè)法在交辦日內(nèi)完成，進一步提高工作效率，牢牢把握工作的主動權(quán)。三是以人為本，隊伍建設(shè)在形成四個力：即激發(fā)隊伍的“內(nèi)動力”。通過實行學(xué)習(xí)例會制度、輪流講學(xué)制、邀請專家授課等方式，加大學(xué)習(xí)組織力度。營造“渴求知識、干事創(chuàng)業(yè)”的氛圍。努力養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習(xí)慣。按照“伸手摘不到，躍起夠得著”的原則，實行“每月考評，每季小結(jié)，半年評議，年終總評”的百分動態(tài)考核，對每個人的工作情況加強內(nèi)部監(jiān)督，確保各項工作周密嚴謹。提高隊伍的“凝聚力”。注重加強集體主義教育，增強辦公室人員的集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作精神。經(jīng)常組織支部活動和文體活動，形成團結(jié)緊張嚴肅活潑的工作作風(fēng)。不斷改善辦公條件，創(chuàng)造舒適溫馨的工作環(huán)境。增強團隊的“向心力”。辦公室人員之間要始終保持一種和諧融洽的關(guān)系，工作中多看別人的長處，尊重別人的勞動，體諒別人的困難，同事之間相互信任、相互諒解、相互提醒，增強整體效能。提升團隊的“親和力”。班子成員切實關(guān)心辦公室人員的思想，做到逢事、逢思想波動，及時主動地談心、交心，主任、科長與科員談心談話至少每季一次；辦公室每一員都要增強主觀能動意識，敢于自我加壓，追求一流成果。忙記碌碌又一年，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表辦公室班子成員向在座的各位并通過你們向家屬拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意！

第四篇：在縣委辦公室全體干部職工會議上的講話

今年以來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆特別是上任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在辦公室全體同志的共同努力下，緊緊圍繞縣委的中心工作，認真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)四項職責(zé)，工作做得非常出色。具體表現(xiàn)在：辦文、辦會、接待、值班等工作井然有序，做到了規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)；政策研究、文字綜合等方面取得了新成績，各類文稿準確、全面、系統(tǒng)地反映了縣委的決策意圖，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定；信息、督查跟蹤及時，反饋到位；機要傳輸及時、準確、無誤，確保了上傳下達的安全、暢通；保密工作扎實推進，受到上級業(yè)務(wù)部門的好評；后勤工作細致周到，保障有力，為縣委領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)同志提供了良好的工作生活環(huán)境。這些成績的取得，充分反映了縣委辦公室是一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有正氣的集體，有一支工作扎實、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊伍，有一種求真務(wù)實、真抓實干的機關(guān)作風(fēng)。組織上給我這次難得的機會，讓我能夠融入這樣一個集體，和大家一塊學(xué)習(xí)，一起工作，為縣委服務(wù)，為全縣人民服務(wù)，深感榮幸，同時也倍感壓力。我來縣委辦公室一個月的時間，從上到下聽到的都是對辦公室工作的一片贊揚聲。但是，大家必須清醒地認識到：我們有成績，也有不足。前不久，縣十屆四次全委會議審議通過了《中共博興縣委關(guān)于大干90天，確保全縣經(jīng)濟及各項社會事業(yè)位次前移的決定》，尚書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上對今后三個月的工作又作了重新安排部署，提出了很高的要求。我們辦公室作為縣委的參謀部、“左右手”，大家必須圍繞縣委提出的經(jīng)濟同比增長40％等目標，主動在成績面前找差距，表揚聲里找問題，目的就是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，在不到80天的時間里，自我加壓，加倍努力，把工作做得好上加好，更扎實、更到位、更有成效。

當(dāng)前和今后一個時期，辦公室的工作重點是：緊緊圍繞縣委的中心工作，認真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)四項職能，按照“四個一流”的總目標，全面推進辦公室工作。具體講，即：建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以新的工作風(fēng)貌、新的精神面貌，全力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

時代在前進，事物在變化。做好新形勢下辦公室工作，必須開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作；必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀，科學(xué)地認識新生事物，科學(xué)地制定政策，科學(xué)地執(zhí)行決策。在這里，我提三點希望和要求，與大家共勉。這既是要求同志們的，也是要求我自己的。概括講，就是“三個適應(yīng)、三個努力”。

一、適應(yīng)黨委工作的新變化，努力提高服務(wù)的質(zhì)量和水平

隨著時代的進步，各級黨委作為地方的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，其領(lǐng)導(dǎo)的方式、方法已經(jīng)和正在發(fā)生著明顯的變化，尤其是在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌時期，工作格局由“領(lǐng)導(dǎo)一切”，轉(zhuǎn)向“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”；工作方式由主要依靠領(lǐng)導(dǎo)的個人權(quán)威和能力，轉(zhuǎn)向依靠健全的制度、機制作保障，用制度管人，用法律管事；工作手段也由單一的行政手段，轉(zhuǎn)向綜合運用政治的、經(jīng)濟的、法律的、科技的、文化的等多種手段。針對這種新形勢，我們要主動適應(yīng)這些新變化，不斷地提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

一要拓寬服務(wù)領(lǐng)域。辦公室工作要在做好辦文、辦會、辦事等日常工作的同時，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展的新形勢，認真調(diào)研，把關(guān)定向，協(xié)調(diào)服務(wù)。政策研究工作要準確把握縣委的工作重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點，精心選好調(diào)研課題。要切實深入第一線，真正做到沉下去、蹲得住，走到老百姓中間，走到基層群眾中間，走到實踐中去，掌握實情，分析透徹，才能參到點子上，謀到關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。

二要提高服務(wù)效率。辦公室不論辦文、辦會還是辦事，一定要堅持高效率、高標準、高質(zhì)量。工作一旦定下來，就要雷厲風(fēng)行、說干就干，決不延誤時間、拖泥帶水。要努力做到“五不讓”，即不讓應(yīng)抓緊辦理的事情在我這里延誤，不讓傳遞的文件在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機關(guān)的形象在我這里受到影響。

三要提高服務(wù)質(zhì)量。要大力倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制；要明確分工，嚴格崗位責(zé)任；要獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，鞭策后進，形成有利于工作落實的良好機制，力促各項工作落實到位。督查工作要著力由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變。既要了解各項工作的進展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗；既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準產(chǎn)生問題的原因；既要針對基層的具體問題，提出科學(xué)的解決措施和辦法，又要站在全局的高度，為縣委完善決策、指導(dǎo)工作提出參考性較強的意見，以不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。

二、適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的新變化，努力探索做好辦公室工作的新路子

當(dāng)前，我縣正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項事業(yè)都在不斷地進步和發(fā)展。江澤民同志曾講過：“

第五篇：市政府副秘書長在全體干部職工會議上的講話

市政府副秘書長在全體干部職工會議上的講話

同志們：

今天召開全體干部職工會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹落實市委、市政府近期召開的幾個重要會議精神，安排部署今年的工作，進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，鼓足信心，以更加振奮的精神、更加務(wù)實的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)新工作新局面。

剛才，我們分別傳達學(xué)習(xí)了市政府第X次全體會議、X屆市紀委第X次全體會議和市政府廉政工作會議精神，并宣讀了公管辦《2022年工作要點》，總體要求是，按照市委、市政府的決策部署，圍繞公管辦”12356”總體思路和”工作規(guī)范提升年”的目標要求，認清形勢，把握方向，明確任務(wù)，強化措施，全力推進各項工作規(guī)范提升上水平。

認清形勢，一要如何看待市委、市政府整合組建這個綜合性服務(wù)管理機構(gòu)的意圖目的；如何看待新常態(tài)、新形勢下我們這個單位的特殊性和重要性；如何正視我們工作運行存在的差距問題和困難；如何以積極進取、務(wù)實作為的態(tài)度精神，充分發(fā)揮好職能作用。二要認清在當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢下，如何處理好改革創(chuàng)新與依法行政的關(guān)系，做到有為不亂為、有權(quán)不任性，進而解決好有位不作為、慢作為的懶政怠政問題。也就是既要管住不該做的，也要放手大膽做好應(yīng)該做的，既要反對”四風(fēng)”亂作為，又要提倡務(wù)實進取有作為，既要管住領(lǐng)導(dǎo)干部，又要教育引導(dǎo)好一般黨員干部。三要認清在習(xí)近平總書記

”嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”的指示要求下，如何做到把紀律建設(shè)作為治本之策，讓守紀律、講規(guī)矩成為各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和準則，成為維護黨的集中統(tǒng)一的根本保證，進而推動形成黨員干部自覺遵紀守規(guī)的政治氛圍和政治習(xí)慣。也就是在實際工作中要對市委、市政府和公管辦黨組出臺的政策、作出的決策不能陽奉陰違，消極應(yīng)付或”選擇性執(zhí)行”“附加性執(zhí)行”甚至自作主張，我行我素。

把握方向，就是要按照市委X屆X次全委（擴大）會暨全市經(jīng)濟工作會議、市政府第X次全體會議精神和X市長在調(diào)研公管辦工作時的講話精神，借鑒外地創(chuàng)新發(fā)展模式經(jīng)驗，正確把握全市政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)、公共資源交易監(jiān)管和綜合便民服務(wù)熱線工作的發(fā)展方向，工作重點，做到有的放矢、抓住關(guān)鍵、切中要害。關(guān)于政務(wù)公開，就是要不斷深化拓展公開領(lǐng)域，加大權(quán)力運行公開和熱點焦點問題，突發(fā)事件信息的發(fā)布，解讀、回應(yīng)，做到陽光行政、辦事透明。關(guān)于綜合便民熱線，要讓老百姓電話隨時打得通，問題能夠解決得了。關(guān)于公共資源交易工作，一是要求凡是有公共財政投資的項目原則上都要進場交易；二是可以根據(jù)投資規(guī)模分市縣進行，投資小的可以放在縣級交易中心；三是公共資源交易中心不僅要發(fā)揮好交易平臺作用，更要發(fā)揮好監(jiān)管責(zé)任；四是要建立信用體系，加強招標后的合同管理。關(guān)于政務(wù)服務(wù)中心工作，總的要求是，要讓老百姓少跑路，方便辦事，高效辦事。

明確任務(wù)，今年各項工作的思路目標、主要任務(wù)已以《工作要點》和《重點工作任務(wù)責(zé)任分解表》的形式印發(fā)。這些目標任務(wù)有些是國家、省、市自上而下貫下來的，更多的是根據(jù)實際現(xiàn)狀，各科室自下而上提出來的。這些任務(wù)目標既是上級的要求，也體現(xiàn)了大家的愿望。因此，要實打?qū)嵉娜ヂ鋵?，必須保質(zhì)保量去完成?？傮w要求是，今年的各項工作要在規(guī)范中完善、在創(chuàng)新中提升，力求達到”三高四化”要求?！比摺本褪歉邩藴省⒏哔|(zhì)量、高效率，做每一件事只有高點定位、高標準要求，才會有高質(zhì)量的結(jié)果，同時在保證高質(zhì)量的前提下力求達到高效率?！彼幕本褪俏宕笃脚_和機關(guān)管理力求實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、信息化、精細化。五大平臺和機關(guān)管理今年要實現(xiàn)的重要指標和要完成的重要任務(wù)以及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室都已經(jīng)明確，現(xiàn)在就是如何靠實責(zé)任抓落實的問題了。希望各科室、交易中心對照工作要點，制定各自的行事歷，進一步細化任務(wù)措施，靠實責(zé)任人員，明確進度時限，全力抓好工作落實。

強化措施，X辦和交易中心成立一年多來，同志們所付出的努力和成效，大家是有目共睹的，上級和社會是充分肯定的?，F(xiàn)在需要強調(diào)的是，一方面要務(wù)必倍加珍惜來之不易的這個基礎(chǔ)和局面；另一方面，要繼續(xù)自我加壓，負重前行，同心同德、齊心協(xié)力，確保完成各項目標任務(wù)，向組織向社會交一份比較滿意的答卷。為此，在實際工作運行中要做到”六個強化”。

1.強化黨組集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。作為我們這樣一個組織和社會非常關(guān)注的綜合性服務(wù)單位來說，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項工作，強化黨組集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，顯得尤為重要。因此，必須強化黨組決策的嚴肅性、權(quán)威性和執(zhí)行力，凡重要事項、重大問題和重點工作一經(jīng)黨組或主任辦公會議研究決定，就必須嚴格服從和執(zhí)行。這是嚴守政治紀律和嚴明政治規(guī)矩的最重要方面，也是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，也是對一個共產(chǎn)黨員黨性、修養(yǎng)最起碼的檢驗。

2.強化兩個責(zé)任落實。強化黨組、黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀檢組的監(jiān)督責(zé)任，是中央、省、市委部署的落實全面從嚴治黨要求、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重大政治任務(wù)。要求我們各級黨組織都要牢固樹立”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把抓好黨建作為最大的政績、分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。落實兩個責(zé)任，是公管辦黨組和紀檢組必須自覺扛起的一項政治責(zé)任，也是單位持續(xù)深入糾正”四風(fēng)”、改進工作作風(fēng)、講正氣、守正道、樹形象的現(xiàn)實需要。落實兩個責(zé)任，既要重視反腐敗工作，又要重視抓黨風(fēng)改作風(fēng)；既要著力抓領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守規(guī)，又要注重教育引導(dǎo)全體干部廉潔自律；既要做到有權(quán)不任性，又要反對怕事不干事。一年來，我總感覺到我們單位是個服務(wù)性單位，不創(chuàng)新、不實干、不前行是不行的。因此，要立足現(xiàn)實，看淡權(quán)力，既自律又擔(dān)當(dāng)，力所能及把該干好的事干好。

3.強化文件制度落實。涉及到我們單位五大工作領(lǐng)域的管理運行辦法和實施意見先后以市委、市政府或兩辦的文件出臺下發(fā)，公管辦和兩個中心內(nèi)部管理制度規(guī)定和規(guī)范流程基本建立健全，再加上中央、省上近兩年發(fā)布的相關(guān)文件，已匯集形成了《文件制度匯編》，發(fā)送到了市上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員。這些文件制度的制定是經(jīng)過一年時間的運行實踐和學(xué)習(xí)借鑒形成的，是大家智慧心血的結(jié)晶，既是工作指南和基本政策依據(jù)，又是大家必須遵循遵守的基本規(guī)定和行為規(guī)范。請大家擠時間學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，熟悉熟知，抓好貫徹落實。當(dāng)然制度機制建設(shè)和完善是一項長期工作，需要不斷補充修訂。還有我們提出的”12356”總體思路、路線教育實踐活動中創(chuàng)設(shè)的活動載體以及提出的一些理念要求，都應(yīng)該成為我們機關(guān)文化建設(shè)的基本內(nèi)涵和思想共識，并付諸實踐、長期堅持、自覺執(zhí)行。如”六型”機關(guān)創(chuàng)建、”假如我是服務(wù)對象”換位體驗活動，”三比三看”（比學(xué)習(xí)、看進步，比工作、看貢獻，比人品、看修養(yǎng)）、”三嚴肅三珍惜”（嚴肅組織紀律、嚴肅工作紀律、嚴肅責(zé)任追究，珍惜集體榮譽、珍惜工作崗位、珍惜家庭友情）、”三為四重”（事業(yè)為重、服務(wù)為先、廉政為本；重黨性、守規(guī)矩；重廉政、講原則；重實干、做貢獻；重團結(jié)、善協(xié)作），等等，這些都不是粉飾門面的空洞口號，而是有實際內(nèi)涵和明確指向的，是經(jīng)過深思熟慮、反復(fù)推敲提出來的。希望能夠在大家的工作實踐和合作共事中有益有用。當(dāng)然要把這些理念要求變?yōu)樗枷牍沧R和自覺行動，還需要創(chuàng)設(shè)一定的載體、開展相應(yīng)的活動和采取必要的措施，逐步予以體現(xiàn)。

4.強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。管干部，帶隊伍，是黨組的主要任務(wù)之一，也是主要負責(zé)人的重要職責(zé)。一個單位能否有活力、事業(yè)能否長足發(fā)展，核心在人、關(guān)鍵在人，人的因素起著決定性作用。我們單位已經(jīng)形成了一支年輕、高學(xué)歷、有活力的干部隊伍，這是我們的寶貴財富?，F(xiàn)在就是如何讓大家盡快挖掘出潛力、釋放出能量、發(fā)揮出重要作用。一要抓學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方式上，今年我想除了組織開展必要的集體學(xué)習(xí)、研討交流和專題輔導(dǎo)外，主要是自己定計劃，需要什么學(xué)什么，突出個人自學(xué)，突出學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)途徑上，主要采取閱讀、思考、調(diào)研、寫作、實踐和傳幫帶來實現(xiàn)。

①讀10本以上有益書籍；②寫3篇以上有價值的工作論文（調(diào)研報告），其中在市級及以上刊物、媒體至少發(fā)表一篇；③在市級媒體及以上刊發(fā)工作通訊、政務(wù)信息4篇以上；④寫閱讀心得、摘要或調(diào)研資料2萬字左右；⑤向黨組提出有建設(shè)性的意見建議2條以上。二要抓培訓(xùn)。盡量創(chuàng)造機會，爭取一半左右的政務(wù)人員年內(nèi)能夠有計劃、有針對性的外出參加各類學(xué)習(xí)研討班、考察交流或蹲點參與式培訓(xùn)等，以開闊視野，增長見識，取長補短。三要抓鍛煉。就是多崗位交流鍛煉，熟悉多方面工作，提升綜合素質(zhì)能力。我的想法是采取多方式、多途徑，打破封閉，擴大交流，改變長期一崗不變、多年干一項工作的模式慣性，促進干部交流輪崗、鍛煉體驗，爭取讓每一個干部干自己最想干的工作，最適合自己的崗位工作，使其潛力和特長能夠發(fā)揮最大化。具體就是公管辦和交易中心內(nèi)部科室之間人員要適時輪崗或短期輪換蹲點工作，公管辦機關(guān)與交易中心人員適度交流任職或掛職工作；市縣公管辦、交易中心人員也以不同方式促進交流培訓(xùn)，與外省市也可以嘗試建立合作交流關(guān)系，互配人員掛職鍛煉。同時，還要加強單位與市委、市政府辦公室和相關(guān)部門單位人員的銜接交流，做到及時掌握相關(guān)信息，互通情況，爭取支持。四要抓激勵。即定任務(wù)給壓力，又創(chuàng)設(shè)機會展示成果才能，將學(xué)習(xí)成效作為重要方面納入個人、科室考核之中，并采取多種方式表彰獎勵。

5.強化創(chuàng)新實干。一個單位、一項事業(yè)不注重創(chuàng)新，就不會有活力、有提升；不注重實干就不會有實效、有發(fā)展。從我們單位的實際狀況來說，一些方面因循守舊、安于現(xiàn)狀；一些方面又盲目冒進、不切實際，這兩種做法都不行。既要提倡積極進取，又要做到穩(wěn)妥可行。在探索創(chuàng)新方面，要克服因循守舊、固步自封，求穩(wěn)怕帶來麻煩的思想，著眼最新理念、最新成果和發(fā)展趨勢，一方面要積極學(xué)習(xí)借鑒外地成功做法經(jīng)驗，一方面要立足現(xiàn)狀自我大膽嘗試革新。當(dāng)前，就我們單位來說，創(chuàng)新的著力點和抓手就是不斷創(chuàng)優(yōu)流程、規(guī)則和制度，加快信息化建設(shè)，通過電子化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的系統(tǒng)平臺應(yīng)用，強化監(jiān)督監(jiān)控，擴大公開透明，提升工作質(zhì)量，提高運行效率。在創(chuàng)業(yè)實干方面，習(xí)近平總書記強調(diào)，工作靠實，事業(yè)靠干，干什么事都要以嚴肅認真的態(tài)度去對待，以嚴謹務(wù)實的作風(fēng)去做。因此，提倡大家謀劃工作思路盡量開闊一些，思考盡量深入一些，舉措盡量周全一些，做到有心、用心、細心、精心想事做事，吃透業(yè)務(wù)、善于寫作、有能力辦成事，辦好每一件事。要倡導(dǎo)勞動最光榮、工作最光榮的價值導(dǎo)向，不管是什么人，只要你干好你應(yīng)該干的事，盡到了應(yīng)該盡的責(zé)任，就應(yīng)該受到褒揚獎勵，得到尊重愛護。

6.強化監(jiān)管問責(zé)。”動員千遍，不如問責(zé)一次”。針對咱們單位五大塊工作基本上各不相干，又相對分為三攤子的實際，加強日常監(jiān)督管理和考核，顯得非常必要和重要。

①建立工作臺賬，每個人記好工作日志（所做的工作、成效和差錯失誤）和學(xué)習(xí)筆記，實行每月一般干部由科室負責(zé)人檢查簽字，科室負責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)檢查簽字，作為考核的基本依據(jù)。②建立科室周工作例會制、主任辦公會月工作調(diào)度制、季全體人員會工作通報制和年底述職測評考核制。③建立利用電子監(jiān)察平臺，通過音視頻和業(yè)務(wù)運行數(shù)據(jù)監(jiān)察監(jiān)控。④堅持各大塊工作月對外通報和工作簡報制。⑤堅持和建立工作嚴重失誤、完不成重點工作目標任務(wù)問責(zé)追究制。

總之，要通過以上措施落實，做到事事計劃安排到位、檢查監(jiān)管到位、日常記載到位、考核真實有據(jù)、獎懲問責(zé)嚴明，全力推進各項工作優(yōu)質(zhì)高效完成。