第一篇：XX上半年區(qū)建設工作總結

XX年年上半年，我所按照區(qū)政府、建設局的要求，緊緊圍繞全年目標任務，強化管理，進一步加大設施養(yǎng)護監(jiān)管與考核力度，努力提升設施管理水平，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、全年完成的主要工作

（一）抓好養(yǎng)護管理工作

1、較好地完成日常養(yǎng)護任務

截止5月底，市政方面共維修車行道15135平方米、人行道11115平方米、路牙沿2804米、疏通主管81.7公里、支管46.59公里、更換雨窨井框蓋143套、河道打澇、外運漂浮物882立方米。綠化方面共修剪行道樹992株、行道樹撥芽25783株、修剪灌木60101株、修剪植物板塊919753.7平方米、修剪草坪129891平方米，澆水XX年9.5立方米、出動灑水車206臺班、施肥880公斤、更換花卉70480盆。

2、努力抓好專項工程

1）配合完成XX年街巷整治工程普查及工程立項工作。根據(jù)我區(qū)申報并通過市平臺審核，已對我區(qū)和會街、南冬瓜市等15條市政設施道路和云南路支巷、洪廟一巷等13條非市政道路立項實施出新改造，計劃總費用852.5萬元。目前整治工程已正式啟動，計劃于9月底完工。

2）完成鳳凰街、鳳凰東街排水管網(wǎng)改造。其中鳳凰街管網(wǎng)改造更換直徑500CM主管124米、400CM主管82米、支管156米，改造窨井、雨水井共26座；鳳凰東街管網(wǎng)改造共更換直徑500CM主管183米、400CM主管204米、支管73.9米，改造窨井、雨水井共38座。

3）實施金銀街、長江新村道路出新工程。全面出新了金銀街道路，共完成了車行道2159平方米，水泥澆制人行道601平方米，更換路牙沿850米，提升窨井12座，新建雨水井10座，鋪設支管36米。為迎接全市重洽會，三月中旬，組織養(yǎng)護企業(yè)用一周的時間完成了長江新村道路出新工程。該工程共鋪設人行道305平方米，銑刨并鋪設了車行道325平米、更換路牙沿115米。

4）積極做好冬春栽補植及新模范馬路苗木遷移工作工作。根據(jù)市綠化處下達的冬春栽補植計劃，結合新模范馬路苗木遷移工作，做好相關移植計劃，對缺株的主次干道、廣場游園等進行大量的苗木補植。其中道路重點補植了南瑞路、江東北路、三牌樓大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路；游園重點補植了三牌樓和橡膠廠；市民廣場重點補植了陽月光廣場，尤其是陽月光廣場在原有基礎上增加了香樟、水杉等20多個品種，提升了檔次。截止5月中旬，已超額完成補植任務，共栽植大樹660株，花灌木91237株，草坪、地被1836平米，更換草花70480盆。

5）認真抓好病害防治工作。由于今年出現(xiàn)了“暖冬”現(xiàn)象，平均氣溫偏高，各種病菌、蟲害來勢兇猛，給今年的植保工作帶來了難度。因此，我所在日常養(yǎng)護巡查中加大對病蟲害的觀察，做到了早發(fā)現(xiàn)、早警報、早安排，使病蟲害未在我區(qū)大面積爆發(fā)，保證了植物生長及景觀效果，未對市民的出行帶來不良影響。

3、調(diào)整考核方式，加大監(jiān)管與巡查工作力度

今年市政、綠化養(yǎng)護考核在去年的基礎上作了相應調(diào)整，一方面在內(nèi)容上增加了設施完好抽考項目，另一方面在方法上將市級相關專業(yè)考核與月度考核結合起來，提高了養(yǎng)護考核的標準、擴大了考核抽查數(shù)量。

在市政方面，加大對河道保潔工作的監(jiān)督力度，將河道保潔工作作為日常巡查的必看項目，針對薄弱環(huán)節(jié)加大管理與措施力度，敦促養(yǎng)護企業(yè)加大人員、設施的投入，對于水務公司的施工遺留問題緊抓不放，積極協(xié)調(diào)，持續(xù)跟蹤，敦促解決。

在綠化方面，對于江東北路金盛大市場段綠化隔離帶、三牌樓大街游園綠化人為踐踏破壞現(xiàn)象，在力所能及的范圍進行呼吁，通過媒體配合，做好設施維護工作，取得一定效果。

4、做好防臺防汛準備工作

根據(jù)市市政平臺和園林局綠化處的要求,制定了防臺防汛預案, 強化了職責,明確了重點防臺防汛路段、搶險措施和搶險隊伍，從組織上為防臺防汛工作提供了保證。同時抓好防臺防汛落實工作，確保設施安全度汛。自三月份以來，安排養(yǎng)護企業(yè)開展了汛前自查工作，及時排除安全隱患，對管轄范圍的行道樹、廣場、游園等公共綠地展開了自查自糾工作。截止目前，綠化方面，處理死險樹砍伐41株、扶正53株，清理枯掛枝435株，樹線矛盾修剪253株，險樹修剪72株。市政方面，對全區(qū)七處水文測量點逐一檢查，確保設施完好，敦促上報人員的落實，做好應急預案和搶險準備，隨時應對突發(fā)事件；市政對易淹水地段要增加絞拉和清撈次數(shù)，雨量較大時派人上路巡查，做好排水工作。

（二）做好設施監(jiān)管工作

1、做好數(shù)字化信息案件的監(jiān)管

按時完成接收的城市信息化管理案件。做到及時登記、整理、派遣、督辦、銷案。上半年完成776起，其中市政576起，綠化200起。

2、抓好重點工程的監(jiān)管

協(xié)助快速內(nèi)環(huán)北線完成樹木移植、綠地占用等工作。做好市政、綠化配套工程的合同簽訂、費用的洽談、支付工作。在實施過程中，派專人在現(xiàn)場協(xié)調(diào)和監(jiān)管，全過程跟蹤，安全優(yōu)質(zhì)地完成了任務，前期共移植大樹300余株，移植花灌木及占用綠地約10000平方米，由于我們服務到位，得到市建委領導的好評。

3、搞好行政許可審批工作

完成行政許可任務，依法初審綠化申請項目，上半年共完成66起，基本做到件件落實。同時做好審批后綠化監(jiān)管：主要有南醫(yī)大基建工地樹木伐移、3503工廠基建移植、快速內(nèi)環(huán)北線沿線樹木、綠地遷移、寧海路街道社區(qū)服務用房的樹木伐移等，做到既按許可要求辦事，又能保護城市綠化成果，讓政府滿意，申請單位滿意和單位領導滿意。特別是快速內(nèi)環(huán)模范馬路項目建設涉及的移植行道樹，我們安排補植到其它道路作為行道樹，花灌木板塊就近遷移，成效快，效果好，為今后道路改造樹木移植摸索出了成功方法。

4、及時制止破壞設施違法行為

及時制止破壞市政設施違法行為，保證市政設施完好。通過巡查和群眾舉報，發(fā)現(xiàn)并查處違章事件22起，如綠化方面：蘇寧銀河毀綠、區(qū)房產(chǎn)局及環(huán)衛(wèi)在綠地中搭臨時工棚、龍江開發(fā)在龍園西路毀綠建硬化路面、某房產(chǎn)中介在西康路私自伐樹、省體育局服務中心鏟除草坪建停車場、匯林綠州物業(yè)在其門口鏟除綠地草坪等。市政方面：米蘭開發(fā)公司在厚載巷違章占道、新城市私自排污堵塞校門口下水道、牯嶺路省級機關出新占用并損壞道路以及其它管線單位的私挖、亂接、亂排現(xiàn)象都得到圓滿解決，有的單位補繳了規(guī)費，有的單位寫出了檢查，作出了保證，達到了管理目的，保障了設施的完整。

5、為民辦實事，做好服務

受理屬管轄范圍內(nèi)的投訴、舉報73起，做到件件落實，不能解決的向投訴人說明，同時，熱情解決群

眾遇到的綠化、市政方面的困難和問題。主要有瑯琊路大樹影響房屋問題，莫干路、寧海路、牯嶺路以及其它干道行道樹和社區(qū)居民院落大樹影響居民生活以及危樹、險樹的消險、紫竹林某老人后院銀杏的遷移、戴家巷某居民家院內(nèi)大樹倒伏在墻上等問題及時協(xié)調(diào)解決。由于服務及時、到位，我們的工作得到服務對象的好評。

今年共處理人大、政協(xié)代表提案9件，回頭看提案5件。對提案中所反映的問題，積極與養(yǎng)護公司聯(lián)系，了解情況，共同協(xié)商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄范圍的問題，也耐心作出解釋，均達到滿意。

6、積極配合市平臺做好各類監(jiān)管工作

完成市政公用局審批案件的監(jiān)管77起，主要有鳳凰東街排水管網(wǎng)改造、利奧大廈水電氣接入、新城市污水管的建設、福建路拍賣廣告位的施工工程等，從施工圍擋、現(xiàn)場標志、施工期限、開挖面積等各方面進行監(jiān)管，規(guī)范其施工行為。

（三）加強內(nèi)部管理工作

1、為配合新一輪收入分配制度改革工作，我們積極與職稱主管部門聯(lián)系，設身處地為職工切身利益考慮，年初完成了本所的專業(yè)技術職務崗位聘任工作，使職工在工改實施時得以按所聘任的專業(yè)技術職務兌現(xiàn)工資。對因崗位設置等原因暫無法聘任的職工，我們也是多方努力，擬出專題報告，上報職稱辦，積極爭取對本所崗位設置的調(diào)整。上半年還完成經(jīng)濟類專業(yè)職稱考試報名工作。

2、今年是事業(yè)單位收入分配制度改革實施之年，工改涉及到職工的切身利益，政策性強，情況復雜。我們在對工改文件進行認真學習的基礎上，仔細做好各項基礎工作，反復核對后上報，首輪調(diào)資工作于4月底完成審批并補發(fā)到位。下一步的正常晉升工作也已完成，等待上級審批后執(zhí)行。

3、根據(jù)有關部門的文件規(guī)定，認真做好新一輪養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的基數(shù)測算、資料核對工作，按時完成上報。同時認真做好勞動和社會保障證的年檢、變更和社會保險登記證的辦理工作。

4、及時完成春節(jié)、元宵節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日以及夏季勞保、高溫費等福利費、福利品采購和發(fā)放工作。

5、做好財務管理工作，完成收支分類帳目，及時、準確地反映財務信息，為領導提供決策依據(jù)。積極與結算中心聯(lián)絡，及時做好報帳工作。做好財務核算，及時收取和撥付相關工程款、養(yǎng)護經(jīng)費和專項資金。上半年共收取虎踞路、中山北路、新模范馬路、地鐵等改造工程款279.4萬元，撥付養(yǎng)護經(jīng)費1255萬元，專項資金527.68萬元。

6、嚴格按區(qū)財政局、區(qū)物價局的規(guī)定，做好預算外行政收費工作，并配合建設局完成了XX年度物價收費許可證的年檢工作，獲得滿分。

7、積極做好宣傳工作，努力擴大單位知名度，及時通報養(yǎng)護、監(jiān)管信息，上半年完成信息16篇，其中4篇被《鼓樓信息》錄用，6篇被市平臺網(wǎng)站錄用。同時，為更好地展示我們的工作成果，年初還積極與廣告公司聯(lián)系，精選了部分XX年街巷出新前后的對比照片，配以文字，設計制作了1000份宣傳折頁，在與兄弟單位及外省市相關單位交流中都起到了較好的宣傳作用。

四、大力開展群眾綠化

1、采用多種形式，廣泛宣傳發(fā)動

今年，我們以創(chuàng)建綠模城為切入點，采用多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，營造全民參與共創(chuàng)綠模城的氛圍。

植樹節(jié)前夕，區(qū)委書記鮑永安帶領區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導及區(qū)江東新區(qū)管委會、區(qū)建設局、江東街道辦事處的部分機關干部，來到江東新區(qū)龍騰街參加義務植樹勞動。共種植法桐大苗70余株。

3月10日下午，區(qū)綠化委員會、區(qū)建設局、湖南路街道、區(qū)市政設施綜合養(yǎng)護管理所、萬榮公司、鼓樓公園、烏龍?zhí)豆珗@等單位在山西路廣場舉辦了“你我共參與，創(chuàng)建綠模城。”的宣傳咨詢活動，宣傳“綠色南京，生態(tài)鼓樓” 建設成就，近年來開展全民義務植樹運動成果展示，城市綠化、義務植樹科學知識、政策法規(guī)宣傳等。還進行了認建認養(yǎng)綠化報名，腰鼓隊文藝表演活動，發(fā)放了宣傳紙杯、雨傘、屋頂綠化手冊等宣傳品，答題贈花600余盆，現(xiàn)場氣氛熱烈，群眾參與踴躍，互動頻繁，贈品供不應求。

爭創(chuàng)全國綠化模范城市，不僅是政府部門的中心任務，更是全體人民的共同心愿，鼓樓區(qū)的市民紛紛行動起來，參與創(chuàng)建。街道成立或調(diào)整地區(qū)綠化協(xié)會，在轄區(qū)中心進行宣傳咨詢。社區(qū)出黑板報、宣傳欄、寫標語，充實綠化環(huán)保志愿者隊伍，簽定認建認養(yǎng)協(xié)議，居民們或報名植樹賞綠，或給花卉盆景松土，或清掃綠地的枯枝落葉。為表示參與創(chuàng)建的決心湖南街道辦事處的干部、城管隊員，在“創(chuàng)建綠化模范城市，建設東部城市綠色中心”的條幅上莊嚴地簽下了自己的名字，條幅在山西路廣場，在丁家橋、高云嶺、五條巷、湖北路、大方巷等社區(qū)輪流傳遞，各界居民們扶老攜幼紛紛在條幅上簽名。

為把創(chuàng)建綠模城活動推向基層，4月13日下午，在鼓樓區(qū)莫愁街道鳳凰新村社區(qū)，區(qū)信訪局的黨員領導、區(qū)綠委辦的黨員和社區(qū)黨支部的全體黨員積極分子聯(lián)合舉辦了“黨員義務奉獻日”活動?；顒又?，全體同志在寫有“創(chuàng)建綠化模范城市，建設東部城市綠色中心”的橫幅上簽下了自己的名字，表達了為人民服務，參與創(chuàng)建綠化模范城市的信心和決心。60名黨員和積極分子，在綠委辦同志的技術指導下，修剪花灌木、球形樹、綠籬，清理綠地內(nèi)的枯枝落葉、垃圾雜物，不怕臟、不怕累干得熱火朝天，每個人臉上都掛滿了汗水，得到了群眾的稱贊和好評。此次活動共修剪花灌木30株、球形樹4株、綠籬70米、清理綠地等衛(wèi)生1500平方米，清運垃圾3車。

2、重點工程，有序推進

今年老城增綠共有七塊綠地，其中鼓樓街1200平方米已完成。南祖師庵5600平方米已完成一期綠化工程，二期將增加大樹，亮化燈光設施，休閑坐凳，管理用房等。八字山公園建設已經(jīng)基本完成，5月份對游人開放。中央門綠地6100平方米，也以已建成開放。晚市綠地，福建路綠地，察哈爾路西延北側綠地正在辦理審批手續(xù)。江東新區(qū)完成新增綠地4332平方米，大樹種植204株。烏龍?zhí)豆珗@綜合整治，正在緊鑼密鼓地進行，舊鎖龍橋拆除，新鎖龍橋主體基本完工，污水截流工程正在有序推進，西大門出新方案正在細化。垂直綠化種植云南黃馨、爬滕薔薇、爬墻虎計7210株。屋頂綠化今年計劃建設10000平方米，重點在鼓樓廣場和電視塔周圍，現(xiàn)已完成選點調(diào)查，方案設計和概算。

二、存在問題

1、養(yǎng)護標準不高，缺乏亮點

市政、綠化養(yǎng)護還不夠精致，標準還不夠高；游園綠地亮點不突出，損綠毀綠現(xiàn)象比較突出。對市政設

施綜合管理還缺乏更科學更先進的管理方法，管理水平還有待于進一步提高。

2、設施監(jiān)管力度不夠

因違章處罰權不在我所，給我們的設施監(jiān)管工作增加了難度。同時由于人員少，交通工具缺乏，而管轄范圍的設施量大、范圍廣、戰(zhàn)線長，工作效率受到影響，部分路段和部位的違章占道和私自挖掘現(xiàn)象還局部存在，毀綠行為還時有發(fā)生。

3、服務意識有待于加強

工作中要進一步加強服務意識，轉變工作作風，熱情為百姓、為企業(yè)服務，提高服務的標準和質(zhì)量。

4、費用缺口較大

由于對設施養(yǎng)護管理的要求較高，日常養(yǎng)護管理開支較大，上級下達的養(yǎng)護管理經(jīng)費均撥付給了各養(yǎng)護單位，而財政核撥的人頭經(jīng)費也有限，用于辦公開支和職工福利的費用缺口較大。

5、人員力量不足

我所現(xiàn)有編制人員16名，因其它工作需要有3名人員長期外借，面對轄區(qū)范圍內(nèi)繁重的管理任務，我們感到工作難度較大，常有監(jiān)管不到位的地方。隨著城市管理工作的提檔升級，迫使我們必須進一步提高我區(qū)的設施管理水平，而人手的缺乏讓我們感到管理工作難以深入開展。

三、下步工作重點

1、加強對工作人員業(yè)務知識培訓

加大業(yè)務培訓力度，根據(jù)上級部門的要求，組織員工參加業(yè)務培訓，不定期地組織內(nèi)部業(yè)務知識交流，不斷提升員工的業(yè)務素質(zhì)，以便于做好新形勢下的養(yǎng)護管理工作。

2、加強養(yǎng)護管理的過程監(jiān)控

進一步加強養(yǎng)護現(xiàn)場的查看工作，實施過程監(jiān)控。對照養(yǎng)護企業(yè)每月上報的養(yǎng)護計劃，到養(yǎng)護現(xiàn)場查看養(yǎng)護作業(yè)實施情況，檢查實際工作量、養(yǎng)護質(zhì)量、安全措施落實情況等，與月度考核相結合，對過程監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題在月度考核中重點核查。

3、抓好落實各類專項工程的質(zhì)量管理和安全工作

進一步探索專項工程的有效監(jiān)管方法，如前期準備方面要做哪些工作；施工過程中質(zhì)量如何跟蹤監(jiān)管；現(xiàn)場文明施工如何管理；資料整理與工程進度如何同步完成等等。精心組織實施各類專項工程、出新工程，確保每一個環(huán)節(jié)符合質(zhì)量要求和安全規(guī)范，并安排專人進行現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)，督促施工企業(yè)嚴格按照相關技術規(guī)范和文明施工要求進行施工，以確保工程順利開展。

4、加大日常設施監(jiān)管力度

加大日常巡查力度，做到責任具體化、明確化。工作中，將片區(qū)、工作內(nèi)容、協(xié)調(diào)任務等分別責任到人，同時，嚴格執(zhí)行誰管轄誰負責、誰處理誰負責的責任制度。深入、細致地開展工作，保障設施的完好。按時完成城市信息化管理案件處理工作，提高結案率。

第二篇：xx年區(qū)建設工作總結

xx年區(qū)建設工作總結

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xx年區(qū)建設工作總結

xx年，我所按照區(qū)政府、建設局的要求，緊緊圍繞全年目標任務，強化管理，進一步加大設施養(yǎng)護監(jiān)管與考核力度，努力提升設施管理水平，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、全年完成的主要工作

(一抓好養(yǎng)護管理工作

1、較好地完成日常養(yǎng)護任務

2、努力抓好專項工程

4積極做好冬春栽補植及新模范馬路苗木遷移工作工作。根據(jù)市綠化處下達的冬春栽補植計劃，結合新模范馬路苗木遷移工作，做好相關移植計劃，對缺株的主次干道、廣場游園等進行大量的苗木補植。其中道路重點補植了南瑞路、江東北路、三牌樓大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路;游園重點補植了三牌樓和橡膠廠;市民廣場重點補植了陽月光廣場，尤其是陽月光廣場在原有基礎上增加了香樟、水杉等20多個品種，提升了檔次。截止xx月中旬，已超額完成補植任務，共栽植大樹660株，花灌木91237株，草坪、地被1836平米，更換草花70480盆。

5認真抓好病害防治工作。由于今年出現(xiàn)了“暖冬”現(xiàn)象，平均氣溫偏高，各種病菌、蟲害來勢兇猛，給今年的植保工作帶來了難度。因此，我所在日常養(yǎng)護巡查中加大對病蟲害的觀察，做到了早發(fā)現(xiàn)、早警報、早安排，使病蟲害未在我區(qū)大面積爆發(fā)，保證了植物生長及景觀效果，未對市民的出行帶來不良影響。

3、調(diào)整考核方式，加大監(jiān)管與巡查工作力度

今年市政、綠化養(yǎng)護考核在去年的基礎上作了相應調(diào)整，一方面在內(nèi)容上增加了設施完好抽考項目，另一方面在方法上將市級相關專業(yè)考核與月度考核結合起來，提高了養(yǎng)護考核的標準、擴大了考核抽查數(shù)量。

在市政方面，加大對河道保潔工作的監(jiān)督力度，將河道保潔工作作為日常巡查的必看項目，針對薄弱環(huán)節(jié)加大管理與措施力度，敦促養(yǎng)護企業(yè)加大人員、設施的投入，對于水務公司的施工遺留問題緊抓不放，積極協(xié)調(diào)，持續(xù)跟蹤，敦促解決。

在綠化方面，對于江東北路金盛大市場段綠化隔離帶、三牌樓大街游園綠化人為踐踏破壞現(xiàn)象，在力所能及的范圍進行呼吁，通過媒體配合，做好設施維護工作，取得一定效果。

4、做好防臺防汛準備工作

根據(jù)市市政平臺和園林局綠化處的要求,制定了防臺防汛預案,強化了職責,明確了重點防臺防汛路段、搶險措施和搶險隊伍，從組織上為防臺防汛工作提供了保證。同時抓好防臺防汛落實工作，確保設施安全度汛。自三月份以來，安排養(yǎng)護企業(yè)開展

(二做好設施監(jiān)管工作

1、做好數(shù)字化信息案件的監(jiān)管

按時完成接收的城市信息化管理案件。做到及時登記、整理、派遣、督辦、銷案。上半年完成776起，其中市政576起，綠化200起。

2、抓好重點工程的監(jiān)管

協(xié)助快速內(nèi)環(huán)北線完成樹木移植、綠地占用等工作。做好市政、綠化配套工程的合同簽訂、費用的洽談、支付工作。在實施過程中，派專人在現(xiàn)場協(xié)調(diào)和監(jiān)管，全過程跟蹤，安全優(yōu)質(zhì)地完成了任務，前期共移植大樹300余株，移植花灌木及占用綠地約10000平方米，由于我們服務到位，得到市建委領導的好評。

3、搞好行政許可審批工作

完成行政許可任務，依法初審綠化申請項目，上半年共完成66起，基本做到件件落實。

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第三篇：XX區(qū)XX年平安建設工作總結

ＸＸ區(qū)XX年平安建設工作總結

今年以來，我區(qū)認真貫徹落實中央和省市委關于構建和諧社會、深化平安建設的決策部署，按照年初確定的“圍繞一條主線，抓住兩個關鍵，突出五大重點，實現(xiàn)四個確?！钡钠桨步ㄔO工作思路，堅持打防結合、標本兼治的方針，全面深化平安創(chuàng)建各項措施，平安_建設取得了新的成績。全區(qū)沒有發(fā)生群體性事件和有影響的越級上訪，沒有發(fā)生影響大的刑事案件和治安災害事故，刑事發(fā)案持續(xù)下降，重要會議、重大活動和節(jié)假日安全保衛(wèi)萬無一失，群眾對治安狀況比較滿意，為全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。1-10月份，完成全社會固定資產(chǎn)投資41.3億元，同比增長26.2%；實現(xiàn)財政總收入10.6億元，其中地方財政收入5.6億元，分別增長28.1%和35.4%，幾項主要經(jīng)濟指標增幅均居全市前列。總結今年工作，主要抓了以下幾個方面：

一、加強組織領導，形成齊抓共管工作格局

區(qū)委、區(qū)政府站在維護全市穩(wěn)定大局的高度，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以打造平安_品牌、爭創(chuàng)全省平安建設先進區(qū)為目標，嚴格落實平安創(chuàng)建責任制，充分調(diào)動社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了平安_建設工作的深入開展。

（一）責任保障到位。區(qū)委、區(qū)政府把平安建設工作始終擺在重要議程，經(jīng)常開會研究，適時調(diào)度檢查。年初，召開了全區(qū)深入開展平安_建設會議，對深化平安建設作了全面部署。同時，按照“一崗雙責”的要求，向各街道、區(qū)直系統(tǒng)委局下達了XX深化平安_建設責任書，以“兩辦”名義轉發(fā)了《關于深化平安_建設的意見》，區(qū)綜治委制訂下發(fā)了《XX年全區(qū)平安建設工作要點》和《XX年深化平安建設重點立項督查意見》，將深化平安建設的任務措施分解落實到街道、部門和具體責任人身上。按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，各街道、區(qū)直系統(tǒng)委局層層落實平安創(chuàng)建責任制，健全完善工作例會制度，確保每項重點工作都有研究、有部署、有檢查、有落實。今年，全區(qū)共簽訂平安建設責任書514份，區(qū)委常委會研究平安建設工作4次，召開有關穩(wěn)定會議6次，組織專項督查6次。加大平安建設經(jīng)費投入，將治安防控體系建設、綜治工作專項經(jīng)費納入預算，保證每年財政收入3%以上用于平安創(chuàng)建工作。按照“誰受益誰出資”和“取之于民、用之于民”的原則，多渠道籌集基層創(chuàng)安經(jīng)費，充分運用市場手段推動平安建設。今年，全區(qū)各級共投入資金2500余萬元，保證了平安創(chuàng)建工作的順利開展。

（二）宣傳發(fā)動到位。區(qū)委zd委會同區(qū)委宣傳部聯(lián)合下發(fā)通知，對加強平安建設宣傳工作作出安排部署。各級各部門充分利用現(xiàn)代通訊和傳媒手段，不斷加大平安建設宣傳力度。今年，全區(qū)共在各級新聞媒體和信息?？遣マD發(fā)稿件200余篇，其中市級以上新聞發(fā)稿60余篇。10月14日，濰坊日報頭版頭條以《超前防范，打防結合，_強力推進平安和諧社會建設》為題報道了平安_建設成果。公安分局機關及各派出所全部開通了平安建設語音彩鈴，轄區(qū)部分重點單位開通了平安祝福語音提示。積極運用市場手段，會同有關企業(yè)和市政部門，在轄區(qū)重要路段、醒目部位設置了30余塊高標準平安建設宣傳燈箱，在重點社區(qū)、內(nèi)部單位設置了23塊永久性平安建設宣傳標志牌，在24個居民區(qū)設置了平安建設宣傳欄和警情提示牌，使群眾一出家門，就能深切感受到平安創(chuàng)建的濃厚氛圍。8-9月份，組織開展了平安_建設集中宣傳月活動，共擺放宣傳刊版35塊，懸掛橫幅424條，出動宣傳員160余人次，發(fā)放材料近2萬份；結合和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，舉辦平安建設專場及群眾性文藝演出30余場，觀眾達4萬人次，擴大了社會宣傳覆蓋面，提高了群眾對平安建設的知曉度。

（三）齊抓共管到位。區(qū)委、區(qū)政府充分調(diào)動各部門特別是綜治委成員單位參與平安建設的積極性，通過落實綜治委成員例會制度、述職制度和包靠聯(lián)系點制度，使各部門充分發(fā)揮職能作用，切實擔負起維護社會穩(wěn)定、確保一方平安的政治責任。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)組織代表和委員，對平安建設工作進行視察，提出了許多建設性意見。區(qū)綜治委專門出臺文件，進一步明確了各專門工作小組、成員單位及辦公室的職責任務，督促各專門工作小組有計劃、有步驟地開展工作。同時，每季度召開一次綜治委成員例會，傳達上級文件，研究分析形勢，調(diào)度階段工作，部署下步任務。各成員單位每半年向區(qū)綜治委作一次工作述職，匯報平安建設工作開展情況。確定33個社區(qū)為綜治委成員單位工作聯(lián)系點，建立雙向聯(lián)系制度，落實具體包靠措施，推動了基層平安創(chuàng)建工作的開展。今年，區(qū)綜治委成員單位幫助社區(qū)解決平安創(chuàng)建實際問題40余個，33個包靠社區(qū)全部達到了“星級”創(chuàng)評標準。

（四）考核獎懲到位。根據(jù)去年考核情況，在年初平安建設會議上，區(qū)委、區(qū)政府對4個街道、35個單位和50名平安建設先進個人進行了表彰獎勵，對39個“星級”平安社區(qū)、平安單位和平安村進行了命名表彰。加大督查考核力度。今年7月份，區(qū)綜治委按責任書要求，組織公、檢、法、司、信訪、610等部門，對各街道、區(qū)直系統(tǒng)委局及責任單位平安建設情況進行了半年檢查；10月份又專門抽調(diào)人員，對內(nèi)部單位夜間值班防范和公安機關110接處警情況進行了暗訪，對存在的問題及時作了反饋整改，使各單位明確了努力方向，增強了爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。全面落實“一票否決”和重大案件防范責任查究制度。將平安建設工作納入街道、部門領導政績考核，與領導干部晉職晉級和部門評先樹優(yōu)直接掛鉤。組織人事部門在考察黨政主要領導干部的晉職獎懲時，事先征求區(qū)綜治委意見。區(qū)直部門在進行專項表彰前，事先到區(qū)綜治辦核查名單、征求意見，看是否有“一票否決”或責任查究的情況。定期召開五部門聯(lián)席會議，通報黨政領導干部抓平安建設工作情況，研究解決重大事項。今年召開五部門聯(lián)席會議兩次，18名成績突出的zd綜治干部得到提拔重用，12個發(fā)生刑事案件的責任單位受到了查究。

二、深化“星級”創(chuàng)評，全面打牢平安建設工作基礎

按照“重心下移，強化基層、落實責任”的要求，堅持不懈地抓基層、打基礎、強隊伍，不斷深化細化“星級”創(chuàng)評各項措施，夯實了平安_建設根基。

（一）大力加強基層組織建設。進一步調(diào)整充實街道、村居綜治機構和人員。全區(qū)9個街道全部配備了專抓zd綜治工作的副書記，設立了綜治辦專職副主任，配備了專職工作人員；各村居全部建立了融治保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏“五位一體”的綜治辦，做到了人員到位、職責明確、報酬落實。把平安創(chuàng)建工作納入全區(qū)干部培訓計劃，不斷提高各級干部保穩(wěn)定促發(fā)展的能力和水平。以街道為單位，由街道綜治委和派出所共同組織，對轄區(qū)各內(nèi)部單位和村居綜治保衛(wèi)干部進行業(yè)務培訓，提高了他們的業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。按照“警力下沉、充實基層”的原則，重點抓了派出所、法庭、司法所的規(guī)范管理和教育培訓工作，先后投入100余萬元改善基層辦公、辦案條件，有114名年輕干警充實到基層一線，基層zd單位“人員年輕化、辦公自動化、建設規(guī)范化”水平顯著提高。目前，梨園和開發(fā)區(qū)兩處法庭均達到省級規(guī)范化要求，公安分局廿里堡派出所繼續(xù)保持了公安部“一級派出所”榮譽稱號。大力推進社區(qū)警務戰(zhàn)略，建立了29個高標準社區(qū)警務室，選派123名民警駐區(qū)包片開展工作。制定落實了管片民警七項職責，公開了管片民警姓名、照片和聯(lián)系電話，方便了居民群眾辦事和日常治安管理。在9月18日全省公安隊伍正規(guī)化建設會議上，公安分局廣文派出所和廿里堡北王社區(qū)警務室作為公安機關基層規(guī)范化建設樣板，為會議提供了全市唯一參觀現(xiàn)場，受到了與會代表的高度評價。

（二）狠抓“星級”創(chuàng)評規(guī)范化建設。專門制定了“星級”創(chuàng)評規(guī)范化建設實施方案，選取了25個不同類型的“星級”創(chuàng)評規(guī)范化建設試點單位，圍繞抓好人員配備、責任落實、機制運行、“三防”建設、考核獎懲五項工作，按照機構設置一體化、職責任務具體化、運行機制程序化、隊伍建設專職化、基礎設施規(guī)范化、考核獎懲標準化的“六化”標準，指導基層整合人力資源，細化綜治職責，健全管理臺帳，完善工作機制，做到各類綜治組織的職責任務、規(guī)章制度、辦事程序全部公開，接受群眾監(jiān)督。通過全區(qū)上下共同努力，基層基礎工作全面加強，矛盾糾紛排查調(diào)處、轄區(qū)治安防控、突發(fā)性事件處置、法制宣傳教育各項制度得到有效落實，綜治專職隊伍建設工作不斷強化，物防、技防和辦公場所等硬件設施配備進一步規(guī)范，基層綜治工作做到了有人管事、有章理事、有錢辦事，提升了“星級”創(chuàng)評的質(zhì)量和水平。目前全區(qū)90%以上的基層單位達到了“星級”創(chuàng)評規(guī)范化標準，92%的基層單位常年不發(fā)生刑事案件。我區(qū)開展“星級”創(chuàng)評規(guī)范化建設的做法，得到了市委zd委、市綜治辦的充分肯定。

（三）全力做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。大力加強街道調(diào)解中心和村居調(diào)委會規(guī)范化建設，完善了信息預警、情況報告、交辦督辦和責任追究制度。搞好矛盾糾紛定期排查，做到村居、企業(yè)每周進行一次排查，街道、系統(tǒng)每半月進行一次排查，重大節(jié)假日、敏感時期和糾紛多發(fā)時節(jié)，由區(qū)里組織集中排查。對排查出的一般矛盾糾紛，街道、區(qū)直系統(tǒng)每半月匯總上報；重點矛盾糾紛，規(guī)定村居、基層單位1個小時內(nèi)報街道和區(qū)直系統(tǒng)，街道和區(qū)直系統(tǒng)在4個小時內(nèi)報區(qū)。對矛盾糾紛實行臺帳管理，依照“分級負責”“歸口辦理”原則，逐案落實承辦單位和具體承辦人，明確調(diào)處要求和調(diào)處時限。對重大矛盾糾紛，實行領導包案、掛牌督辦、及時回訪，嚴格落實包保措施。對因少數(shù)軍隊退役人員、企業(yè)改制、園區(qū)調(diào)地、城建拆遷等引發(fā)的不穩(wěn)定因素，定期召開協(xié)調(diào)會議，及時分析矛盾糾紛產(chǎn)生原因和變化規(guī)律，研究制定解決辦法，大量苗頭性問題隱患得到了有效控制和處理。進一步完善了《_區(qū)處置非正常上訪應急預案》，健全了運轉高效、指揮統(tǒng)一的應急處置機制，有效預防了集體越級上訪和群體性事件的發(fā)生。大力加強基層民主法治建設，建立健全村務公開、理財監(jiān)督工作制度，積極推行村級事務契約化管理，促進了干部依法行政和群眾依法維權，密切了黨群干群關系。1-10月份，全區(qū)共排查各類矛盾糾紛334起，調(diào)處329起，信訪總量同比下降了23.1％。

三、堅持打防結合，牢牢控制社會治安局勢

立足中心城區(qū)實際，始終堅持以打開路，充分依靠社會力量，不斷強化治安防控體系建設，保持了城區(qū)治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。1-10月份，全區(qū)刑事發(fā)案同比下降39.5％，群眾對治安狀況的滿意度大幅提升。

（一）強化“嚴打”整治，始終保持高壓態(tài)勢。堅持把“嚴打”作為社會治安綜合治理的首要環(huán)節(jié)，先后組織開展了偵破命案、掃黑除惡、打擊“兩搶一盜”、夏季治安整治和“嚴打”整治百日行動等一系列專項斗爭，始終保持了對各類違法犯罪的高壓態(tài)勢和凌厲攻勢。對社會影響大、危害嚴重、群眾關注的案件，嚴格落實快速反應機制和領導包靠制度，迅速出擊，快偵快破，及時消除社會影響，1-10月份，全區(qū)共破獲刑事案件404起，打掉犯罪團伙39個，抓獲犯罪嫌疑人718名，創(chuàng)造了“6天連破3起命案”的優(yōu)異戰(zhàn)績，市區(qū)領導給予充分肯定。認真落實社會治安形勢定期分析制度，每季度由區(qū)綜治委牽頭，組織有關街道、zd部門和各公安派出所，召開治安形勢分析會議，及時分析刑事發(fā)案規(guī)律特點，準確把握全區(qū)治安局勢，科學制定打擊防范措施。對排查出的19處治安混亂區(qū)域，全部建立臺帳，落實責任街道和公安派出所進行集中整治。對學校及企業(yè)周邊治安秩序定期組織排查，對問題隱患及時予以解決，促進了“平安校園”、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的深入開展。嚴厲打擊各類非法傳銷，今年共組織行動6次，取締窩點27處，查獲不法人員350余名，解救被騙人員78名。

（二）強化治安防范，提高城區(qū)治安防控能力。把工作著力點放在治安防控體系建設上，狠抓了街面巡控、村居管控、單位自控、卡點布控、立體監(jiān)控五大網(wǎng)絡建設，預防和減少了各類違法犯罪的發(fā)生。公安機關不斷強化街面巡控，采取警便結合、交叉巡邏、考核獎懲等措施，把警力最大限度擺到街面上，對全區(qū)主要街道進行24小時不間斷巡邏，強化了社會面動態(tài)控制。開展街面巡控以來，全區(qū)“兩搶”案件下降了45.7%，群眾安全感顯著增強。圍繞提高基層治安防范能力，狠抓“五小工程”建設，大力推行治安保險，充分運用市場手段落實治安經(jīng)費和人員，整合了專職保安、自行車治安巡邏、社區(qū)暫管、有償看護隊、治安志愿者“五支隊伍”，在轄區(qū)內(nèi)開展看樓護院、治安巡邏；公安分局招募保安隊員350名，為各村居提供高質(zhì)量的保安服務。在內(nèi)部單位，按專職治安保衛(wèi)人員占職工總數(shù)不低于3‰的比例，抽調(diào)在職職工或從保安服務公司統(tǒng)一聘用，健全完善內(nèi)部單位安全保衛(wèi)組織和護廠護院隊伍。在新建社區(qū)（小區(qū)），將物業(yè)公司納入內(nèi)部單位管理，由公安機關指導建立健全保衛(wèi)組織，成立專職保安隊伍，抓好防范措施落實。在進出城區(qū)主要路口，設置治安卡點，對可疑車輛和人員進行檢查堵截。大力推進“科技創(chuàng)安”，積極引導有條件的村居和內(nèi)部單位加大技防設施投入，擴大了全區(qū)科技創(chuàng)安覆蓋面。在公安分局廣文派出所開展“社區(qū)警務信息一體化”工作試點，采取市場運作模式籌資30萬元，建立了高標準監(jiān)控平臺，實現(xiàn)了對轄區(qū)重點區(qū)域、要害部位的全天候實時監(jiān)控。投資70余萬元，改造提升公安分局110指揮中心監(jiān)控系統(tǒng)，不斷增強動態(tài)監(jiān)控、指揮調(diào)度和信息整合功能。同時，大力加強各基層派出所監(jiān)控平臺建設，在城區(qū)重點區(qū)域、主要路段和復雜場所，新增安裝監(jiān)控探頭275個，進一步提高全區(qū)社會面動態(tài)監(jiān)控能力。目前，全區(qū)已有267家基層單位安裝了電子監(jiān)控設施，技防普及率達52%。市委常委、zd委書記李守玉對我區(qū)加強治安防控體系建設的做法給予充分肯定，并作出重要批示，要求在全市大力推廣。找范文http://004km.cn

（三）強化治安管理，消除社會安全隱患。積極探索破解流動暫住人口和出租房屋管理難點。在全區(qū)試行“三種運行機制、三支管理隊伍、三級分類管理、三級考核”的“四三制”管理模式，完善了區(qū)、街、村（居）三級管理網(wǎng)絡，建立了長效管理運行機制。在村居建立租賃房屋管理服務中心，將公安、房管、地稅、工商等部門涉及的有關職責和房屋出租人的部分職責，委托管理服務中心行使。落實公安機關實有人口登記制度，加大職能部門聯(lián)合執(zhí)法力度，對暫住人口和出租房屋實行登記備案，對外來人員實行分類管理，與房屋出租戶簽訂治安管理責任書，有效杜絕了各類治安隱患的發(fā)生。目前，全區(qū)共建立村居租賃房屋管理服務中心18家，清查出租房屋2683間，登記暫住人口35812人次，新列管重點人口69人，從中發(fā)現(xiàn)并抓獲違法犯罪分子32人。廣泛開展“法律進萬家”、“法律進社區(qū)”等法制教育活動，加強對機關干部和城鄉(xiāng)居民的道德法制教育。大力推行學校、社區(qū)、家庭“三結合”教育和“學生帶法回家”活動，嚴格落實法制副校長制度，加強對青少年法制觀念和自我保護意識教育，年內(nèi)區(qū)屬中小學生無一人違法犯罪。積極開展社區(qū)矯正，對全區(qū)121名刑釋解教人員和250名五類外執(zhí)犯，全部落實了安置幫教和監(jiān)管考察措施，預防和減少了重新犯罪。切實加強對公共娛樂服務場所和印刷出版行業(yè)的清理清查，今年共組織集中行動7次，查破“黃賭毒”案件85起，抓獲涉案人員104名，依法取締、查處非法印刷和經(jīng)營出版物單位17家。嚴格落實對“法輪功”頑固分子的深挖打擊各項措施，積極開展“反邪教示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，反邪教工作實現(xiàn)了“四零”目標要求，廣文街道文化路社區(qū)為全省反邪教示范社區(qū)創(chuàng)建活動現(xiàn)場交流會提供了參觀現(xiàn)場。全面加強國家安全人民防線建設，組建了10個國家安全小組，對轄區(qū)散居境外人員進行了逐一摸排登記，將國家安全工作納入全區(qū)綜治考核范疇。狠抓鐵路護路聯(lián)防工作，與有關責任街道、派出所和護路隊員簽訂責任書，將護路聯(lián)防任務分解到崗位、落實到人頭，轄區(qū)8.4公里責任路段未發(fā)生問題。制訂出臺電力設施保護和反竊電工作意見，對兩處問題隱患進行了認真整改，并與有關街道和部門簽訂治安承包責任書，將工作任務層層落實到基層。嚴格落實安全生產(chǎn)和消防管理責任制，狠抓專項整治和隱患整改，全區(qū)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故。

四、狠抓zd隊伍建設，為平安創(chuàng)建提供有力保障

按照上級統(tǒng)一部署，組織zd部門深入開展了社會主義法治理念教育活動，大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設，認真解決執(zhí)法工作中存在的突出問題，廣大干警的執(zhí)法水平進一步提高，服務經(jīng)濟發(fā)展力度進一步加大，為全區(qū)平安建設提供了有力保障。

（一）深入開展社會主義法治理念教育活動，樹立zd隊伍良好形象。為保證教育活動順利開展，區(qū)委zd委及zd各部門都成立了教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育活動的組織協(xié)調(diào)、情況控制和檢查指導工作。結合實際制訂實施方案，采取集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合等形式，組織廣大zd干警認真學習上級領導的重要講話和有關輔導材料，不斷增強學習效果。活化教育載體，舉辦演講比賽、知識競賽、外出參觀等活動，使廣大干警充分認識到開展教育活動的重要性，自覺規(guī)范執(zhí)法行為，更好地服務于執(zhí)法實踐。公安分局結合教育活動，以實施“品牌戰(zhàn)略”為目標，以競爭上崗、優(yōu)化組合為手段，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量和隊伍正規(guī)化建設水平，開創(chuàng)了公安工作新的局面。區(qū)檢察院把社會主義榮辱觀教育與法治理念教育結合起來，有針對性地解決隊伍建設中存在的實際問題，各項檢察業(yè)務有了新進展。區(qū)法院狠抓干警廉政建設，利用正反典型搞好警示教育，從源頭上預防了腐敗問題的發(fā)生。區(qū)司法局通過落實“看、聽、查、量”各項措施，增強了教育活動的針對性。在全區(qū)zd系統(tǒng)舉辦了“社會主義法治理念在我心中”演講比賽，充分展示了zd干警立警為公、執(zhí)法為民的崇高境界。在全市社會主義法治理念教育活動調(diào)度會上，我區(qū)先后兩次作了交流發(fā)言。同時，加強對社會主義法治理念的理論研究，積極向中央和省市報送法治理念論文，共報送優(yōu)秀論文25篇，其中《切實做到“四個堅持”，努力踐行執(zhí)法為民理念》論文被省委zd委、省法學會評為優(yōu)秀獎。

（二）充分發(fā)揮職能作用，全力服務經(jīng)濟發(fā)展大局。認真貫徹落實市區(qū)黨委、政府決策部署，帶領zd部門到外地考察依法保護和促進服務業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗做法，制定出臺了《關于依法保障和促進服務業(yè)發(fā)展的意見》，全區(qū)zd機關大局觀念進一步增強，服務經(jīng)濟發(fā)展力度不斷加大。公安分局積極開展警企共建活動，召開了全區(qū)企業(yè)家座談會，出臺了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的6項制度和22條承諾，發(fā)放了特邀監(jiān)督員聯(lián)系卡，對轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，受到了企業(yè)界的一致好評。區(qū)檢察院結合辦案向有關單位提出司法建議30余條，有效堵塞了管理漏洞。區(qū)法院制定了優(yōu)化市區(qū)金融生態(tài)環(huán)境實施意見，采取嚴厲措施打擊金融違法犯罪，為建設“信用_”提供了有力司法保障。區(qū)司法局積極開展法律咨詢和法律培訓，為企業(yè)提供了周到快捷的法律服務。同時，全區(qū)zd機關認真履行職能，依法嚴厲打擊經(jīng)濟領域內(nèi)的違法犯罪活動，有效維護了市場經(jīng)濟秩序。1-10月份，全區(qū)共偵破經(jīng)濟犯罪案件46起，挽回經(jīng)濟損失670余萬元；立查貪污賄賂案件16件18人、瀆職侵權案件2件2人；處結民商事案件2713起，辦理各類法律事務2640件次。在全區(qū)重點項目建設過程中，zd機關與有關部門聯(lián)合行動，共同參與，依法保證了正常施工和順利投產(chǎn)，為促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

（三）加強執(zhí)法規(guī)范化建設，促進嚴格公正文明執(zhí)法。按照省、市加強執(zhí)法檔案建設現(xiàn)場會議精神，組織zd部門積極開展執(zhí)法檔案建設工作。成立了由區(qū)委zd委牽頭的執(zhí)法檔案建設工作領導小組，印發(fā)了《關于加強執(zhí)法檔案建設的實施意見》和《執(zhí)法檔案建設實施方案》。zd各部門結合實際制定出臺了執(zhí)法檔案考評辦法，完善了相關配套制度和管理措施，對各工作崗位、執(zhí)法任務、執(zhí)法權限、目標要求都作出明確規(guī)定，逐步建立起目標責任與管理機制、領導責任與利益制衡機制、常規(guī)監(jiān)控與考核機制配套聯(lián)動的工作運行新機制。同時，將執(zhí)法檔案作為zd部門評先樹優(yōu)、干部使用和目標考核的重要內(nèi)容，真正把執(zhí)法檔案“建”出壓力來，“管”出動力來，“考”出實效來，促進了zd部門和廣大干警嚴格公正文明執(zhí)法。認真做好涉法信訪問題集中處理工作，嚴格落實“四定”責任制，將涉法上訪問題辦理情況納入zd執(zhí)法檔案考核范疇。1-10月份，全區(qū)共建立執(zhí)法檔案300余份，涉法信訪案件同比下降32%，取得了良好的法律效果和社會效果。

（四）健全完善聯(lián)動機制，全力解決執(zhí)行難問題。認真貫徹落實中央和省、市關于解決執(zhí)行難問題的文件精神，集中開展了法院執(zhí)行工作專項清查活動。成立了由區(qū)委zd委牽頭，區(qū)紀委、組織部、宣傳部、人大法工委、政協(xié)法制委、法院、檢察院等相關單位參加的全區(qū)執(zhí)行工作聯(lián)動協(xié)作領導小組，協(xié)調(diào)支持法院依法行使執(zhí)行權。制定下發(fā)了《關于建立解決人民法院“執(zhí)行難”聯(lián)動機制的通知》和清理執(zhí)行積案活動《實施方案》。按照“先易后難，先急后緩，先近后遠”的原則，對重點執(zhí)行案件進行了集中清理。建立了執(zhí)行告知、執(zhí)行預案、聽證質(zhì)詢配套制度，制定出臺了執(zhí)行考核辦法，將執(zhí)行責任落實到具體部門、責任單位和人員，嚴格考核。同時，定期召開聯(lián)席會議，調(diào)度全區(qū)積案清理情況，對有關問題及時通報，促進了工作開展。1-10月份，全區(qū)執(zhí)行各類積案1312起，執(zhí)結標的額9433萬元，有效維護了全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。我區(qū)解決執(zhí)行難的做法，在全市法院執(zhí)行工作現(xiàn)場會上作了典型發(fā)言。

一年來，在全區(qū)各級各部門的共同努力下，我區(qū)的平安創(chuàng)建工作雖然取得了較好成績，但與上級黨委、政府的要求仍有一定差距。我們決心以學習貫徹黨的十六屆六中全會精神為契機，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，努力踐行社會主義法治理念，進一步提高認識，加大力度，把維護穩(wěn)定的各項措施落到實處，推動平安建設不斷深入發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

第四篇：XX年區(qū)國稅局班子建設工作總結

XX年區(qū)國稅局班子建設工作總結

XX年，**區(qū)國稅局領導班子按照市局和區(qū)委的部署和要求，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹總書記系列講話精神，認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，精誠團結，作風正派，勤政廉潔，按照“依法治稅、從嚴治隊”的要求，帶領區(qū)局干部職工開拓進取，努力拼搏，較好地完成了各項工作任務，充分體現(xiàn)了領導班子堅強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力?，F(xiàn)將今年來區(qū)局班子建設工作情況匯報如下：

一、領導班子建設工作開展情況

加強思想政治學習，堅定班子理想信念。一是建立班子政治理論學習制度。充分利用每月一次中心組理論學習，夯實理論基礎。區(qū)局班子帶領全體黨員干部深入學習黨章，確定把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為今年黨建工作的一項重要任務抓緊抓好，把黨章學習與個人思想實際結合起來、與國稅工作任務結合起來，從堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等六個方面深入學習貫徹黨章。二是抓好“三嚴三實”專題教育活動。區(qū)局班子堅持以上率下，把學習作為關鍵動作抓實抓細，在區(qū)局網(wǎng)頁建立“三嚴三實”專題學習專欄，區(qū)局黨組中心組集體學習10次，撰寫心得體 會10篇，舉辦講座2期，組織專題教育全員測試1次。區(qū)局黨組書記**同志為全體黨員干部上了專題黨課，圍繞“三嚴三實”豐富內(nèi)涵、踐行“三嚴三實”具體做法等方面進行深刻闡述。其他黨組成員按照要求，先后到所聯(lián)系點講專題黨課，區(qū)局6名處級干部共上黨課11次，覆蓋基層單位21個，參加黨課教育黨員干部127人。通過形式多樣的理論學習，區(qū)局班子更加堅定了理想信念。

堅持民主集中制，保持班子團結協(xié)作。一是集體決策。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡是重要工作部署、重大事項安排等，班子成員都集體決策，研究貫徹落實方案，充分發(fā)揮一班人的集體智慧。二是明確分工。始終堅持集體領導下的分工負責制，班子成員分工明確，敢于擔責，按照各自的分工嚴格管理，各盡其責，做到行使職權不越權，工作到位不越位，主動干事不推諉。三是團結協(xié)調(diào)。班子成員間彼此信任，相互尊重，相互理解，相互支持，精誠合作，遇到困難共同分析原因，研究解決辦法。凡是經(jīng)集體決定的事宜，通力協(xié)作，形成合力，一抓到底。四是以身作則。班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度，事事講原則，處處做表率。凡是要求干部職工做到的班子成員自己首先做到，凡是要求干部職工不做的，班子成員自己首先不做，切實起到模范帶頭作用，樹立了良好的領導班子形象。

落實黨風廉政責任制，確保班子勤政廉潔。一是落實黨 風廉政責任制。召開的黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作進行了全面的安排部署，明確責任目標，簽訂了“黨組書記與分管局長、黨組書記與各基層稅務所主要負責人、分管局長與各科室主要負責人”三個責任書，強化壓力傳遞，完善一級抓一級、層層抓落實的責任體系。全面落實“兩個責任”，堅持把履行黨風廉政責任制作為績效考核的重要內(nèi)容，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。二是開展警示教育活動。開展領導班子“季看一片”、“季議一案”、“季上一課”的警示教育活動。加強案例警示教育，發(fā)揮其震撼力、說服力強的特點，增強教育效果，常敲警鐘。三是開展“守紀律、講規(guī)矩”專題教育活動。通過內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，使守紀律、講規(guī)矩成為領導干部的理論自覺、政治自覺和行動自覺。采取集中學習、專題輔導、個人自學等形式，組織黨員干部學習總書記系列重要講話精神以及《黨章》等相關理論著述和文件規(guī)定，學、思、踐、悟相結合，深入領會“守紀律、講規(guī)矩”真實內(nèi)涵，把“守紀律、講規(guī)矩”內(nèi)化于心、外踐于行，班子成員聯(lián)系實際撰寫學習體會文章。認真開展六個專項自查清理，即：單位、個人與中介機構關系的自查清理；津補貼發(fā)放情況自查清理；財務開支情況自查清理；辦公用房是否符合規(guī)定自查清理；公務接待的自查清理；黨員干部帶彩娛樂、參與抹牌賭博的自查清理。區(qū)局班子對自查清理中發(fā)現(xiàn) 的問題及時進行了整改。

發(fā)揮班子凝心聚力作用，加強國稅隊伍建設。區(qū)局領導班子充分發(fā)揮凝心聚力作用，以身作則，整肅干部作風，強化干部管理，隊伍建設深入推進。一是積極開展形勢政策教育。進行了“三嚴三實”、“守紀律、講規(guī)矩”及總書記一系列重要講話精神的學習。根據(jù)區(qū)局制定的理論學習規(guī)劃，以中心組為“龍頭”，加大政治理論學習力度。嚴格落實黨風廉政建設責任制，為全局干部廉潔從稅提供制度保障。二是加強各類培訓力度。加強干部教育培訓計劃的組織實施，廣泛征求意見，制定了區(qū)局全年教育培訓計劃，為區(qū)局干部教育培訓、提高專業(yè)技能工作打下了基礎。組織全體干部參加集中“春訓”，確保“人員、時間、效果、內(nèi)容”四落實。針對新錄用公務員的初任培訓、處級干部任職培訓及科級領導干部提升班培訓作好組織工作，保證了參訓效果。三是開展各類職工活動及志愿服務活動。組織了“3.5學雷鋒”稅法宣傳、“迎三八”婦女維權宣傳、“快樂生活 健康工作”綠道徒步比賽等活動，五四”期間組織青年志愿者赴區(qū)局“三萬”結對村開展了“周末清潔家園”和“送稅法下鄉(xiāng)”等多項志愿服務活動，區(qū)局“三萬”工作組被**區(qū)推薦為市級“先進工作組”。

二、領導班子建設工作經(jīng)驗

一是努力打造“靠得住”的領導班子。政治上是否堅定，是衡量領導干部合格與否的重要標準，區(qū)局領導班子建設，始終注重提高領導班子整體合力、發(fā)展能力、創(chuàng)新活力和自我約束力等方面，從思想政治建設入手，以持續(xù)深入改進作風、嚴明黨的紀律為抓手，以加強能力建設、提升履職盡責水平為主線，努力構建領導班子建設的長效機制，進一步提升領導班子建設的科學化水平，為實現(xiàn)各項工作目標提供思想組織保證。堅持狠抓領導干部作風建設，完善巡視、抽查制度，針對問題和意見確保有效處理，時刻保持清醒意識。

二是努力打造“能干事”的領導班子。國稅系統(tǒng)領導干部要具備較強的業(yè)務能力和水平，才能在復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境中準確把握方向，引領隊伍。要有敢為人先的勇氣和精準的判斷力，才能激發(fā)員工的工作激情，要不畏艱難，敢于正視矛盾和問題，不僅要善于發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，更要善于解決問題。區(qū)局始終堅持加強領導班子能力建設，結合領導班子各成員特點，開展不同類型、不同科目、不同專題的分類培訓，做到學習與實際工作相輔相成。

三是努力打造“敢擔當”的領導班子。領導干部是國稅發(fā)展的核心力量，解放思想、積極進取、盡職盡責、不回避問題，面對困難敢于迎難而上是對領導班子成員的必備要求。區(qū)局領導班子把“敢抓敢管”放在班子建設的重要位置，堅持工作“一分布置，九分落實”。一把手負總責，分管領導負責各項工作的督辦落實，遇到問題及時召集相關科所研 究解決，并與其他分管領導協(xié)調(diào)合作，真正做到“守土有責”。

四是努力打造“接地氣”的領導班子。領導干部必須心系干部、服務群眾，鞏固和樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己在群眾中的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決干部群眾所反映的突出問題。區(qū)局領導班子堅持不定期召開干部代表座談會，聽取群眾意見，廣開言路，推進民主、公平的工作模式，創(chuàng)造和諧、發(fā)展的工作氛圍。

三、領導班子建設存在的不足和問題

一是督辦落實需加強。區(qū)局的各項工作有布置、有安排，班子成員有時因忙于事務性工作在抓落實、檢查、督促方面缺乏力度，使有的工作浮于表層，影響了征管質(zhì)量和效率。

二是基層調(diào)研需細致。領導班子應進一步加強稅收調(diào)研，提高分析預測能力。在稅收管理中，重視走訪重點稅源戶，在稅源預測上偏重于稅源較大的企業(yè)，調(diào)查研究不夠細致。

三是談心交流需深化。需進一步加強思想政治工作，提高隊伍凝聚力。平常與基層干部談心溝通還需深化，以便及時掌握干部的思想動態(tài)。

**區(qū)局

XX年11月16日

第五篇：區(qū)XX年平安建設工作總結

今年以來，我區(qū)認真貫徹落實中央和省市委關于構建和諧社會、深化平安建設的決策部署，按照年初確定的“圍繞一條主線，抓住兩個關鍵，突出五大重點，實現(xiàn)四個確?！钡钠桨步ㄔO工作思路，堅持打防結合、標本兼治的方針，全面深化平安創(chuàng)建各項措施，平安_建設取得了新的成績。全區(qū)沒有發(fā)生群體性事件和有影響的越級上訪，沒有發(fā)生影響大的刑事案件和治安災害事故，刑事發(fā)案持續(xù)下降，重要會議、重大活動和節(jié)假日安全保衛(wèi)萬無一失，群眾對治安狀況比較滿意，為全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。1-10月份，完成全社會固定資產(chǎn)投資41.3億元，同比增長26.2%；實現(xiàn)財政總收入10.6億元，其中地方財政收入5.6億元，分別增長28.1%和35.4%，幾項主要經(jīng)濟指標增幅均居全市前列。總結今年工作，主要抓了以下幾個方面：

一、加強組織領導，形成齊抓共管工作格局 區(qū)委、區(qū)政府站在維護全市穩(wěn)定大局的高度，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以打造平安_品牌、爭創(chuàng)全省平安建設先進區(qū)為目標，嚴格落實平安創(chuàng)建責任制，充分調(diào)動社會各方面力此文章來自于學生無憂網(wǎng) 004km.cn

（二）宣傳發(fā)動到位。區(qū)委政法委會同區(qū)委宣傳部聯(lián)合下發(fā)通知，對加強平安建設宣傳工作作出安排部署。各級各部門充分利用現(xiàn)代通訊和傳媒手段，不斷加大平安建設宣傳力度。今年，全區(qū)共在各級新聞媒體和信息?？遣マD發(fā)稿件200余篇，其中市級以上新聞發(fā)稿60余篇。10月14日，濰坊日報頭版頭條以《超前防范，打防結合，_強力推進平安和諧社會建設》為題報道了平安_建設成果。公安分局機關及各派出所全部開通了平安建設語音彩鈴，轄區(qū)部分重點單位開通了平安祝福語音提示。積極運用市場手段，會同有關企業(yè)和市政部門，在轄區(qū)重要路段、醒目部位設置了30余塊高標準平安建設宣傳燈箱，在重點社區(qū)、內(nèi)部單位設置了23塊永久性平安建設宣傳標志牌，在24個居民區(qū)設置了平安建設宣傳欄和警情提示牌，使群眾一出家門，就能深切感受到平安創(chuàng)建的濃厚氛圍。8-9月份，組織開展了平安_建設集中宣傳月活動，共擺放宣傳刊版35塊，懸掛橫幅424條，出動宣傳員160余人次，發(fā)放材料近2萬份；結合和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，舉辦平安建設專場及群眾性文藝演出30余場，觀眾達4萬人次，擴大了社會宣傳覆蓋面，提高了群眾對平安建設的知曉度。

（三）齊抓共管到位。區(qū)委、區(qū)政府充分調(diào)動各部門特別是綜治委成員單位參與平安建設的積極性，通過落實綜治委成員例會制度、述職制度和包靠聯(lián)系點制度，使各部門充分發(fā)揮職能作用，切實擔負起維護社會穩(wěn)定、確保一方平安的政治責任。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)組織代表和委員，對平安建設工作進行視察，提出了許多建設性意見。區(qū)綜治委專門出臺文件，進一步明確了各專門工作小組、成員單位及辦公室的職責任務，督促各專門工作小組有計劃、有步驟地開展工作。同時，每季度召開一次綜治委成員例會，傳達上級文件，研究分析形勢，調(diào)度階段工作，部署下步任務。各成員單位每半年向區(qū)綜治委作一次工作述職，匯報平安建設工作開展情況。確定33個社區(qū)為綜治委成員單位工作聯(lián)系點，建立雙向聯(lián)系制度，落實具體包靠措施，推動了基層平安創(chuàng)建工作的開展。今年，區(qū)綜治委成員單位幫助社區(qū)解決平安創(chuàng)建實際問題40余個，33個包靠社區(qū)全部達到了“星級”創(chuàng)評標準。

（四）考核獎懲到位。根據(jù)去年考核情況，在年初平安建設會議上，區(qū)委、區(qū)政府對4個街道、35個單位和50名平安建設先進個人進行了表彰獎勵，對39個“星級”平安社區(qū)、平安單位和平安村進行了命名表彰。加大督查考核力度。今年7月份，區(qū)綜治委按責任書要求，組織公、檢、法、司、信訪、610等部門，對各街道、區(qū)直系統(tǒng)委局及責任單位平安建設情況進行了半年檢查；10月份又專門抽調(diào)人員，對內(nèi)部單位夜間值班防范和公安機關110接處警情況進行了暗訪，對存在的問題及時作了反饋整改，使各單位明確了努力方向，增強了爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。全面落實“一票否決”和重大案件防范責任查究制度。將平安建設工作納入街道、部門領導政績考核，與領導干部晉職晉級和部門評先樹優(yōu)直接掛鉤。組織人事部門在考察黨政主要領導干部的晉職獎懲時，事先征求區(qū)綜治委意見。區(qū)直部門在進行專項表彰前，事先到區(qū)綜治辦核查名單、征求意見，看是否有“一票否決”或責任查究的情況。定期召開五部門聯(lián)席會議，通報黨政領導干部抓平安建設工作情況，研究解決重大事項。今年召開五部門聯(lián)席會議兩次，18名成績突出的政法綜治干部得到提拔重用，12個發(fā)生刑事案件的責任單位受到了查究。

二、深化“星級”創(chuàng)評，全面打牢平安建設工作基礎 按照“重心下移，強化基層、落實責任”的要求，堅持不懈地抓基層、打基礎、強隊伍，不斷深化細化“星級”創(chuàng)評各項措施，夯實了平安_建設根基。

（一）大力加強基層組織建設。進一步調(diào)整充實街道、村居綜治機構和人員。全區(qū)9個街道全部配備了專

抓政法綜治工作的副書記，設立了綜治辦專職副主任，配備了專職工作人員；各村居全部建立了融治保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏“五位一體”的綜治辦，做到了人員到位、職責明確、報酬落實。把平安創(chuàng)建工作納入全區(qū)干部培訓計劃，不斷提高各級干部保穩(wěn)定促發(fā)展的能力和水平。以街道為單位，由街道綜治委和派出所共同組織，對轄區(qū)各內(nèi)部單位和村居綜治保衛(wèi)干部進行業(yè)務培訓，提高了他們的業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。按照“警力下沉、充實基層”的原則，重點抓了派出所、法庭、司法所的規(guī)范管理和教育培訓工作，先后投入100余萬元改善基層辦公、辦案條件，有114名年輕干警充實到基層一線，基層政法單位“人員年輕化、辦公自動化、建設規(guī)范化”水平顯著提高。目前，梨園和開發(fā)區(qū)兩處法庭均達到省級規(guī)范化要求，公安分局廿里堡派出所繼續(xù)保持了公安部“一級派出所”榮譽稱號。大力推進社區(qū)警務戰(zhàn)略，建立了29個高標準社區(qū)警務室，選派123名民警駐區(qū)包片開展工作。制定落實了管片民警七項職責，公開了管片民警姓名、照片和聯(lián)系電話，方便了居民群眾辦事和日常治安管理。在9月18日全省公安隊伍正規(guī)化建設會議上，公安分局廣文派出所和廿里堡北王社區(qū)警務室作為公安機關基層規(guī)范化建設樣板，為會議提供了全市唯一參觀現(xiàn)場，受到了與會代表的高度評價。

（二）狠抓“星級”創(chuàng)評規(guī)范化建設。專門制定了“星級”創(chuàng)評規(guī)范化建設實施方案，選取了25個不同類型的“星級”創(chuàng)評規(guī)范化建設試點單位，圍繞抓好人員配備、責任落實、機制運行、“三防”建設、考核獎懲五項工作，按照機構設置一體化、職責任務具體化、運行機制程序化、隊伍建設專職化、基礎設施規(guī)范化、考核獎懲標準化的“六化”標準，指導基層整合人力資源，細化綜治職責，健全管理臺帳，完善工作機制，做到各類綜治組織的職責任務、規(guī)章制度、辦事程序全部公開，接受群眾監(jiān)督。通過全區(qū)上下共同努力，基層基礎工作全面加強，矛盾糾紛排查調(diào)處、轄區(qū)治安防控、突發(fā)性事件處置、法制宣傳教育各項制度得到有效落實，綜治專職隊伍建設工作不斷強化，物防、技防和辦公場所等硬件設施配備進一步規(guī)范，基層綜治工作做到了有人管事、有章理事、有錢辦事，提升了“星級”創(chuàng)評的質(zhì)量和水平。目前全區(qū)90%以上的基層單位達到了“星級”創(chuàng)評規(guī)范化標準，92%的基層單位常年不發(fā)生刑事案件。我區(qū)開展“星級”創(chuàng)評規(guī)范化建設的做法，得到了市委政法委、市綜治辦的充分肯定。

（三）全力做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。大力加強街道調(diào)解中心和村居調(diào)委會規(guī)范化建設，完善了信息預警、情況報告、交辦督辦和責任追究制度。搞好矛盾糾紛定期排查，做到村居、企業(yè)每周進行一次排查，街道、系統(tǒng)每半月進行一次排查，重大節(jié)假日、敏感時期和糾紛多發(fā)時節(jié)，由區(qū)里組織集中排查。對排查出的一般矛盾糾紛，街道、區(qū)直系統(tǒng)每半月匯總上報；重點矛盾糾紛，規(guī)定村居、基層單位1個小時內(nèi)報街道和區(qū)直系統(tǒng)，街道和區(qū)直系統(tǒng)在4個小時內(nèi)報區(qū)。對矛盾糾紛實行臺帳管理，依照“分級負責”“歸口辦理”原則，逐案落實承辦單位和具體承辦人，明確調(diào)處要求和調(diào)處時限。對重大矛盾糾紛，實行領導包案、掛牌督辦、及時回訪，嚴格落實包保措施。對因少數(shù)軍隊退役人員、企業(yè)改制、園區(qū)調(diào)地、城建拆遷等引發(fā)的不穩(wěn)定因素，定期召開協(xié)調(diào)會議，及時分析矛盾糾紛產(chǎn)生原因和變化規(guī)律，研究制定解決辦法，大量苗頭性問題隱患得到了有效控制和處理。進一步完善了《_區(qū)處置非正常上訪應急預案》，健全了運轉高效、指揮統(tǒng)一的應急處置機制，有效預防了集體越級上訪和群體性事件的發(fā)生。大力加強基層民主法治建設，建立健全村務公開、理財監(jiān)督工作制度，積極推行村級事務契約化管理，促進了干部依法行政和群眾依法維權，密切了黨群干群關系。1-10月份，全區(qū)共排查各類矛盾糾紛334起，調(diào)處329起，信訪總量同比下降了23.1％。

三、堅持打防結合，牢牢控制社會治安局勢 立足中心城區(qū)實際，始終堅持以打開路，充分依靠社會力量，不斷強化治安防控體系建設，保持了城區(qū)治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。1-10月份，全區(qū)刑事發(fā)案同比下降39.5％，群眾對治安狀況的滿意度大幅提升。

（一）強化“嚴打”整治，始終保持高壓態(tài)勢。堅持把“嚴打”作為社會治安綜合治理的首要環(huán)節(jié)，先后組織開展了偵破命案、掃黑除惡、打擊“兩搶一盜”、夏季治安整治和“嚴打”整治百日行動等一系列專項斗爭，始終保持了對各類違法犯罪的高壓態(tài)勢和凌厲攻勢。對社會影響大、危害嚴重、群眾關注的案件，嚴格落實快速反應機制和領導包靠制度，迅速出擊，快偵快破，及時消除社會影響，1-10月份，全區(qū)共破獲刑事案件404起，打掉犯罪團伙39個，抓獲犯罪嫌疑人718名，創(chuàng)造了“6天連破3起命案”的優(yōu)異戰(zhàn)績，市區(qū)領導給予充分肯定。認真落實社會治安形勢定期分析制度，每季度由區(qū)綜治委牽頭，組織有關街道、政法部門和各公安派出所，召開治安形勢分析會議，及時分析刑事發(fā)案規(guī)律特點，準確把握全區(qū)治安局勢，科學制定打擊防范措施。對排查出的19處治安混亂區(qū)域，全部建立臺帳，落實責任街道和公安派出所進行集中整治。對學校及企業(yè)周邊治安秩序定期組織排查，對問題隱患及時予以解決，促進了“平安校園”、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的深入開展。嚴厲打擊各類非法傳銷，今年共組織行動6次，取締窩點27處，查獲不法人員350余名，解救被騙人員78名。

（二）強化治安防范，提高城區(qū)治安防控能力。把工作著力點放在治安防控體系建設上，狠抓了街面巡控、村居管控、單位自控、卡點布控、立體監(jiān)控五大網(wǎng)絡建設，預防和減少了各類違法犯罪的發(fā)生。公安機關不斷強化街面巡控，采取警便結合、交叉巡邏、考核獎懲等措施，把警力最大限度擺到街面上，對全區(qū)主要街道進行24小時不間斷巡邏，強化了社會面動態(tài)控制。開展街面巡控以來，全區(qū)“兩搶”案件下降了45.7%，群眾安全感顯著增強。圍繞提高基層治安防范能力，狠抓“五小工程”建設，大力推行治安保險，充分運用市場手段落實治安經(jīng)費和人員，整合了專職保安、自行車治安巡邏、社區(qū)暫管、有償看護隊、治安志愿者“五支隊伍”，在轄區(qū)內(nèi)開展看樓護院、治安巡邏；公安分局招募保安隊員350名，為各村居提供高質(zhì)量的保安服務。在內(nèi)部單位，按專職治安保衛(wèi)人員占職工總數(shù)不低于3‰的比例，抽調(diào)在職職工或從保安服務公司統(tǒng)

一聘用，健全完善內(nèi)部單位安全保衛(wèi)組織和護廠護院隊伍。在新建社區(qū)（小區(qū)），將物業(yè)公司納入內(nèi)部單位管理，由公安機關指導建立健全保衛(wèi)組織，成立專職保安隊伍，抓好防范措施落實。在進出城區(qū)主要路口，設置治安卡點，對可疑車輛和人員進行檢查堵截。大力推進“科技創(chuàng)安”，積極引導有條件的村居和內(nèi)部單位加大技防設施投入，擴大了全區(qū)科技創(chuàng)安覆蓋面。在公安分局廣文派出所開展“社區(qū)警務信息一體化”工作試點，采取市場運作模式籌資30萬元，建立了高標準監(jiān)控平臺，實現(xiàn)了對轄區(qū)重點區(qū)域、要害部位的全天候實時監(jiān)控。投資70余萬元，改造提升公安分局110指揮中心監(jiān)控系統(tǒng)，不斷增強動態(tài)監(jiān)控、指揮調(diào)度和信息整合功能。同時，大力加強各基層派出所監(jiān)控平臺建設，在城區(qū)重點區(qū)域、主要路段和復雜場所，新增安裝監(jiān)控探頭275個，進一步提高全區(qū)社會面動態(tài)監(jiān)控能力。目前，全區(qū)已有267家基層單位安裝了電子監(jiān)控設施，技防普及率達52%。市委常委、政法委書記李守玉對我區(qū)加強治安防控體系建設的做法給予充分肯定，并作出重要批示，要求在全市大力推廣。找范文http://004km.cn

（三）強化治安管理，消除社會安全隱患。積極探索破解流動暫住人口和出租房屋管理難點。在全區(qū)試行“三種運行機制、三支管理隊伍、三級分類管理、三級考核”的“四三制”管理模式，完善了區(qū)、街、村（居）三級管理網(wǎng)絡，建立了長效管理運行機制。在村居建立租賃房屋管理服務中心，將公安、房管、地稅、工商等部門涉及的有關職責和房屋出租人的部分職責，委托管理服務中心行使。落實公安機關實有人口登記制度，加大職能部門聯(lián)合執(zhí)法力度，對暫住人口和出租房屋實行登記備案，對外來人員實行分類管理，與房屋出租戶簽訂治安管理責任書，有效杜絕了各類治安隱患的發(fā)生。目前，全區(qū)共建立村居租賃房屋管理服務中心18家，清查出租房屋2683間，登記暫住人口35812人次，新列管重點人口69人，從中發(fā)現(xiàn)并抓獲違法犯罪分子32人。廣泛開展“法律進萬家”、“法律進社區(qū)”等法制教育活動，加強對機關干部和城鄉(xiāng)居民的道德法制教育。大力推行學校、社區(qū)、家庭“三結合”教育和“學生帶法回家”活動，嚴格落實法制副校長制度，加強對青少年法制觀念和自我保護意識教育，年內(nèi)區(qū)屬中小學生無一人違法犯罪。積極開展社區(qū)矯正，對全區(qū)121名刑釋解教人員和250名五類外執(zhí)犯，全部落實了安置幫教和監(jiān)管考察措施，預防和減少了重新犯罪。切實加強對公毖萁脖熱?，充方K故玖蘇ǜ刪⒕⒅捶ㄎ竦某綹呔辰紜Ｔ諶猩緇嶂饕宸ㄖ衛(wèi)砟罱逃疃鞫然嶸?，蝺x群罅醬巫髁私渙鞣⒀?。同时，紤n慷隕緇嶂饕宸ㄖ衛(wèi)砟畹睦礪堊芯?，积极向中央和省市报祟^ㄖ衛(wèi)砟盥畚模脖ㄋ陀判懵畚?5篇，其中《切實做到“四個堅持”，努力踐行執(zhí)法為民理念》論文被省委政法委、省法學會評為優(yōu)秀獎。

（二）充分發(fā)揮職能作用，全力服務經(jīng)濟發(fā)展大局。認真貫徹落實市區(qū)黨委、政府決策部署，帶領政法部門到外地考察依法保護和促進服務業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗做法，制定出臺了《關于依法保障和促進服務業(yè)發(fā)展的意見》，全區(qū)政法機關大局觀念進一步增強，服務經(jīng)濟發(fā)展力度不斷加大。公安分局積極開展警企共建活動，召開了全區(qū)企業(yè)家座談會，出臺了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的6項制度和22條承諾，發(fā)放了特邀監(jiān)督員聯(lián)系卡，對轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，受到了企業(yè)界的一致好評。區(qū)檢察院結合辦案向有關單位提出司法建議30余條，有效堵塞了管理漏洞。區(qū)法院制定了優(yōu)化市區(qū)金融生態(tài)環(huán)境實施意見，采取嚴厲措施打擊金融違法犯罪，為建設“信用_”提供了有力司法保障。區(qū)司法局積極開展法律咨詢和法律培訓，為企業(yè)提供了周到快捷的法律服務。同時，全區(qū)政法機關認真履行職能，依法嚴厲打擊經(jīng)濟

領域內(nèi)的違法犯罪活動，有效維護了市場經(jīng)濟秩序。1-10月份，全區(qū)共偵破經(jīng)濟犯罪案件46起，挽回經(jīng)濟損失670余萬元；立查貪污賄賂案件16件18人、瀆職侵權案件2件2人；處結民商事案件2713起，辦理各類法律事務2640件次。在全區(qū)重點項目建設過程中，政法機關與有關部門聯(lián)合行動，共同參與，依法保證了正常施工和順利投產(chǎn)，為促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

（三）加強執(zhí)法規(guī)范化建設，促進嚴格公正文明執(zhí)法。按照省、市加強執(zhí)法檔案建設現(xiàn)場會議精神，組織政法部門積極開展執(zhí)法檔案建設工作。成立了由區(qū)委政法委牽頭的執(zhí)法檔案建設工作領導小組，印發(fā)了《關于加強執(zhí)法檔案建設的實施意見》和《執(zhí)法檔案建設實施方案》。政法各部門結合實際制定出臺了執(zhí)法檔案考評辦法，完善了相關配套制度和管理措施，對各工作崗位、執(zhí)法任務、執(zhí)法權限、目標要求都作出明確規(guī)定，逐步建立起目標責任與管理機制、領導責任與利益制衡機制、常規(guī)監(jiān)控與考核機制配套聯(lián)動的工作運行新機制。同時，將執(zhí)法檔案作為政法部門評先樹優(yōu)、干部使用和目標考核的重要內(nèi)容，真正把執(zhí)法檔案“建”出壓力來，“管”出動力來，“考”出實效來，促進了政法部門和廣大干警嚴格公正文明執(zhí)法。認真做好涉法信訪問題集中處理工作，嚴格落實“四定”責任制，將涉法上訪問題辦理情況納入政法執(zhí)法檔案考核范疇。1-10月份，全區(qū)共建立執(zhí)法檔案300余份，涉法信訪案件同比下降32%，取得了良好的法律效果和社會效果。

（四）健全完善聯(lián)動機制，全力解決執(zhí)行難問題。認真貫徹落實中央和省、市關于解決執(zhí)行難問題的文件精神，集中開展了法院執(zhí)行工作專項清查活動。成立了由區(qū)委政法委牽頭，區(qū)紀委、組織部、宣傳部、人大法工委、政協(xié)法制委、法院、檢察院等相關單位參加的全區(qū)執(zhí)行工作聯(lián)動協(xié)作領導小組，協(xié)調(diào)支持法院依法行使執(zhí)行權。制定下發(fā)了《關于建立解決人民法院“執(zhí)行難”聯(lián)動機制的通知》和清理執(zhí)行積案活動《實施方案》。按照“先易后難，先急后緩，先近后遠”的原則，對重點執(zhí)行案件進行了集中清理。建立了執(zhí)行告知、執(zhí)行預案、聽證質(zhì)詢配套制度，制定出臺了執(zhí)行考核辦法，將執(zhí)行責任落實到具體部門、責任單位和人員，嚴格考核。同時，定期召開聯(lián)席會議，調(diào)度全區(qū)積案清理情況，對有關問題及時通報，促進了工作開展。1-10月份，全區(qū)執(zhí)行各類積案1312起，執(zhí)結標的額9433萬元，有效維護了全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。我區(qū)解決執(zhí)行難的做法，在全市法院執(zhí)行工作現(xiàn)場會上作了典型發(fā)言。一年來，在全區(qū)各級各部門的共同努力下，我區(qū)的平安創(chuàng)建工作雖然取得了較好成績，但與上級黨委、政府的要求仍有一定差距。我們決心以學習貫徹黨的十六屆六中全會精神為契機，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，努力踐行社會主義法治理念，進一步提高認識，加大力度，把維護穩(wěn)定的各項措施落到實處，推動平安建設不斷深入發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。