第一篇：后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作匯報(bào)材料

后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作匯報(bào)材料

東山縣樟塘鎮(zhèn)后馬村

2012年11月6日

一、基本情況

后馬村位于樟塘鎮(zhèn)北部，地處偏僻。全村面積0.8平方公里，有耕地面積340畝，山林地面積300畝。轄3個(gè)村民小組，有157戶，637人，黨員30名。今年的村“兩委”換屆工作順利完成，現(xiàn)有村兩委6人（含下派掛職副書記1人，女委員2人），平均年齡39歲。全村青壯年勞動(dòng)力386人（男208人，女178人），大多從事水產(chǎn)加工、建筑裝修、交通運(yùn)輸工作。2011年，人均純收入8710元，低于全鎮(zhèn)平均水平（8803元）。

后馬村作為后進(jìn)村的根本原因在于：1.地處偏僻，交通不便；2.基礎(chǔ)差底子?。ù遑?cái)收入幾乎為0），可利用資源較少，基礎(chǔ)設(shè)施條件差；3.干部群眾的眼界不夠開闊，思想不夠解放，村鎮(zhèn)規(guī)劃落后，破解難題缺少辦法。以上原因，導(dǎo)致我村南正院旅游資源無法發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，村兩委班子領(lǐng)導(dǎo)信心不強(qiáng)，形成不了核心，缺乏凝聚力，在為群眾辦實(shí)事、解難題上落實(shí)不力，群眾反映的就業(yè)保障、道路設(shè)施、環(huán)境整治、休閑文化等問題遲遲無法解決，群眾意見大，影響了干群關(guān)系，增加了不穩(wěn)定因素。

針對(duì)我村情況，縣委組織部和鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，將我村列為后進(jìn)村進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化，做到三個(gè)幫扶：一是人員幫扶。鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)分管項(xiàng)目的陳副鎮(zhèn)長(zhǎng)掛點(diǎn)我村，并爭(zhēng)取下派的謝副書記到我村掛職，選派了強(qiáng)有力的工作組，駐村抓整頓；二是措施幫扶。幫助出思路、想辦法，制定整頓轉(zhuǎn)化實(shí)施方案，通過夯實(shí)基層黨建，提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)了村兩委班子凝聚力，理清了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)了增加農(nóng)民收入的目標(biāo)；三是項(xiàng)目幫扶。幫助引進(jìn)項(xiàng)目爭(zhēng)取資金，協(xié)調(diào)各方面積極因素，努力在資金、物資、技術(shù)、信息等方面給予扶持，幫助村里辦實(shí)事、辦好事，解決了影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題，使村容村貌從根本上得到了治理轉(zhuǎn)變。

二、主要工作

兩年來，后馬村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心和指導(dǎo)下，找問題找差距，顯特色揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織開展后進(jìn)村整頓和轉(zhuǎn)化工作，主要做了以下工作，取得了成效：

1.理清了發(fā)展思路。我村擁有始建于南宗時(shí)期的南正院景區(qū)，隨著南正院開發(fā)列入東山縣“十二五”旅游發(fā)展規(guī)劃，迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。為此，我們確立“一村一業(yè)、旅游興村”的旅游發(fā)展戰(zhàn)略，并認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作：一是完善設(shè)施。積極爭(zhēng)取上級(jí)部門和愛心人士支持，籌資110萬(wàn)元，完成景區(qū)主干道800米和停車場(chǎng)1000平方米的建設(shè)；二是開展推介。積極爭(zhēng)取，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，得到有實(shí)力投資客商的關(guān)注，目前正在有效對(duì)接在談的南正院濱海旅游綜合體項(xiàng)目。

2.實(shí)現(xiàn)了勞力轉(zhuǎn)移。就業(yè)是民生之本。我們把就業(yè)工作作為工作的重中之重。一是強(qiáng)化培訓(xùn)。組織舉辦勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班，有效提高村民的就業(yè)技術(shù)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批水產(chǎn)加工的崗位技術(shù)能手；二是積極引導(dǎo)。積極引導(dǎo)群眾外出打工，主要從事水產(chǎn)加工、建筑裝修、交通運(yùn)輸。村支部書記林愛梅親自組織領(lǐng)導(dǎo)120多位婦女到開發(fā)區(qū)的水產(chǎn)企業(yè)從事水產(chǎn)加工工作，年人均增加收入可達(dá)3萬(wàn)元以上；

3.改善了村容村貌。一是生態(tài)綠化。開展創(chuàng)建市級(jí)綠色村莊工作，制定綠化村莊規(guī)劃設(shè)計(jì)，實(shí)施村腳綠地、村道綠化，完成2.5畝的村級(jí)生態(tài)風(fēng)景片林種植，順利通過驗(yàn)收；二是家園整理。完成村道硬化400米，以及村內(nèi)道路夜景照明工程。拆除豬舍40余處，危房7間，進(jìn)行綠化硬化。同時(shí)，配備村衛(wèi)生保潔隊(duì)伍，做到全村保潔全覆蓋，確保垃圾日產(chǎn)日清，有效改善了群眾的生活環(huán)境；三是農(nóng)村改廁。爭(zhēng)取到中央補(bǔ)助改廁項(xiàng)目，目前已完成80個(gè)，確保年底通過驗(yàn)收。

4.滿足了休閑文化。一是農(nóng)民公園。規(guī)劃建設(shè)“榕情文化休閑公園”，占地8畝，計(jì)劃投資25萬(wàn)元，分兩期進(jìn)行。第一期投資15萬(wàn)元，已完成投入使用，成為群眾休閑、健身的好去處。二是文體工作。建成籃球場(chǎng)和“農(nóng)家書屋”，經(jīng)常性舉辦籃球賽，組織參加“樟塘鎮(zhèn)2012年春節(jié)女子拔河比賽”并獲得第三名的好成績(jī)，滿足人民群眾不斷日益增長(zhǎng)的文化需求。

通過努力，村級(jí)組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，使部分群眾反映強(qiáng)烈的問題得到了解決，調(diào)動(dòng)了黨員群眾參與積極性，經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)得到了較快發(fā)展，整頓轉(zhuǎn)化工作取得了明顯效果。

三、下一步打算

1.做好南正院文章。目前在談的南正院濱海旅游綜合體項(xiàng)目，主要規(guī)劃建設(shè)體育公園、南正院景區(qū)、海洋公園、五星級(jí)酒店、游艇俱樂部、高級(jí)別墅群等，力爭(zhēng)建成東山一流的度假別墅群和集休閑娛樂、朝圣為一體的大容量風(fēng)景區(qū)；

2.投資120萬(wàn)元，實(shí)施南正院水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程，已完成勘探設(shè)計(jì)，明年初可動(dòng)工興建；

3.投資90萬(wàn)元，實(shí)施疏港路接南正院道路740米，該工程已列入縣計(jì)劃盤子，可望明年實(shí)施；

4.其他。積極開展省級(jí)生態(tài)村創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)劃25畝新村，建設(shè)休閑公園二期5畝，再拆除豬圈60間400平方米建設(shè)小公園，實(shí)施村前天然氧化塘清淤加固，建設(shè)公廁一座。

與此同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到整頓轉(zhuǎn)化工作中存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部的觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變，工作能力不強(qiáng)，責(zé)任心不強(qiáng)；二是集體收入薄弱的基本現(xiàn)狀還沒有根本改變，部分遺留問題由于時(shí)間資金以及種種因素，還沒有得到徹底解決，還沒有給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)；三是黨員干部的先鋒模范作用還沒有充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力有待加強(qiáng)。以上問題和不足，需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦兄鸩郊右越鉀Q和落實(shí)，也需要上級(jí)部門多加指導(dǎo)、多加支持。

總之，我們將以這次各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)為契機(jī)，按照各位領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，振奮精神，堅(jiān)定信心，迎難而上，以飽滿的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實(shí)的工作，堅(jiān)決打好后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作攻堅(jiān)戰(zhàn)，不斷提升村級(jí)組織建設(shè)的整體水平，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

第二篇：后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作匯報(bào)材料

李封二村整頓轉(zhuǎn)化工作匯報(bào)材料

一、基本情況

李封二村位于焦作市中站區(qū)中部，屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，是城中村之一。我村農(nóng)村人口2080人，戶數(shù)715戶，耕地377畝。村民代表55人，分為八個(gè)村民小組。黨員72人，分為八個(gè)黨小組。

李封二村作為后進(jìn)村的根本原因在于：1.基礎(chǔ)差底子?。ù遑?cái)收入少），可利用資源較少，基礎(chǔ)設(shè)施條件差；2.干部群眾的眼界不夠開闊，思想不夠解放，村內(nèi)規(guī)劃落后，破解難題缺少辦法。

3、兩委班子內(nèi)部軟弱渙散，不團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致集體上訪事件增多，因此辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，既要做好村干部的思想政治工作，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，激發(fā)活力；又要對(duì)確實(shí)扶不起來、幫不上去的村班子成員，果斷進(jìn)行組織調(diào)整，經(jīng)辦事處黨工委認(rèn)真考察，充實(shí)了兩位經(jīng)驗(yàn)豐富、工作認(rèn)真的同志進(jìn)入了兩委班子。

4、村兩委班子領(lǐng)導(dǎo)信心不強(qiáng)，形成不了核心，缺乏凝聚力，在為群眾辦實(shí)事、解難題上落實(shí)不力，群眾反映的就業(yè)保障、道路設(shè)施、環(huán)境整治、休閑文化等問題遲遲無法解決，群眾意見大，導(dǎo)致我村無法發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，影響了干群關(guān)系，增加了不穩(wěn)定因素。

自2011年11月份村“兩委”換屆工作順利完成，現(xiàn)有

村兩委成員7人（其中女委員1人）。針對(duì)我村情況，區(qū)委、辦事處黨工委高度重視，將我村列為后進(jìn)村進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化，幫助出思路、想辦法，制定整頓轉(zhuǎn)化實(shí)施方案，通過夯實(shí)基層黨建，提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)了村兩委班子凝聚力，理清了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)了增加農(nóng)民收入的目標(biāo)；幫助引進(jìn)項(xiàng)目爭(zhēng)取資金，協(xié)調(diào)各方面積極因素，努力在資金、物資、技術(shù)、信息等方面給予扶持，幫助村里辦實(shí)事、辦好事，解決了影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題，使村容村貌從根本上得到了治理轉(zhuǎn)變。

二、主要工作

兩年來，我村在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，找問題找差距，顯特色揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，村兩委班子成員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力認(rèn)真組織開展我村的中心工作，主要做了以下工作，并取得了成效：

一是黨建工作是基礎(chǔ)。許衡街道黨工委在村支部書記的選配上，任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，著重考察政治素質(zhì)過硬，實(shí)干型的領(lǐng)導(dǎo)干部，最終確定張東方同志作為我村黨支部書記。同時(shí)我村根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)黨支部硬件建設(shè)，依據(jù)現(xiàn)有條件設(shè)立專門的黨員活動(dòng)教室，并配備電腦、網(wǎng)絡(luò)以及遠(yuǎn)程教育設(shè)備等作為宣傳政策、例行黨員活動(dòng)和支部會(huì)議的活動(dòng)場(chǎng)所。

二是兩委班子團(tuán)結(jié)是關(guān)鍵。新一屆村兩委班子成立以

來，兩委成員一致認(rèn)為只有搞好班子建設(shè)、搞好班子團(tuán)結(jié)才能形成合力，把村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)好、把村容村貌整理規(guī)劃好、把村民治理好。通過制度建設(shè)把團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的工作模式固定化長(zhǎng)效化。新兩委班子成立以來，所有集體事項(xiàng)均嚴(yán)格按照“四+二”工作方法的要求執(zhí)行，兩委先通氣，班子內(nèi)部意見一致了再推廣，這樣堅(jiān)持下來，班子成員矛盾少了，團(tuán)結(jié)力量大了，抱怨聲少了，共同做事的人心齊了。

三是廉潔自律是保證。清明廉潔是村兩委贏得群眾支持，做好群眾工作，服務(wù)村民的重要保證。一方面通過廉政教育實(shí)踐活動(dòng)增強(qiáng)班子成員抵制腐敗的能力。另一方面通過制度建設(shè)保證村干部清白做事。首先，踏實(shí)做好村務(wù)公開工作，主動(dòng)接受村民的監(jiān)督。其次，通過成立財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)村委的各項(xiàng)開支收入定期審查。最后，積極探索更加符合本村實(shí)際情況的四議兩公開制度，不斷完善四議兩公開對(duì)村委和支部的監(jiān)督作用。

四是為民辦事是根本。新一屆兩委班子本著為群眾辦實(shí)事、辦好事的思想出發(fā)，主動(dòng)的服務(wù)群眾。

農(nóng)業(yè)方面：兩年來我村在“三夏三秋”中免費(fèi)為群眾澆地、犁地、收割。通過全體村干部和廣大群眾的努力，在兩年的“抗旱保秋”工作中取得了大家滿意的收成，切實(shí)讓群眾得到了實(shí)惠。

民生方面：為了保障百姓的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)務(wù)院《城市居民最低生活保障條例》和《河南省城市居民最低生活保障條例》實(shí)施辦法的規(guī)定，兩年來為全村已解決群眾低保112戶，發(fā)放低保金額達(dá)40萬(wàn)余元。實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，提高了社會(huì)保障水平。

福利方面：兩年來的中秋節(jié)和春節(jié)為全體村民辦福利。形式：發(fā)放現(xiàn)金。標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)村民發(fā)放福利100元，共發(fā)放福利資金100余萬(wàn)元。我村還開展“黨員大走訪”活動(dòng)，救濟(jì)特困戶、大病人員60余戶，共發(fā)放救濟(jì)資金3萬(wàn)余元，發(fā)放食用油、生活必需品60余份。

就業(yè)方面：我村配合區(qū)勞動(dòng)局建立了“村級(jí)勞動(dòng)服務(wù)中心”，投資2萬(wàn)余元，配備辦公設(shè)施、用品。我們把就業(yè)工作作為工作的重中之重。一是強(qiáng)化培訓(xùn)。組織舉辦勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班，有效提高村民的就業(yè)技術(shù)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批崗位技術(shù)能手；二是積極引導(dǎo)。幫助群眾辦理失業(yè)證，積極引導(dǎo)群眾外出打工，主要從事建筑裝修、交通運(yùn)輸工作。切實(shí)為群眾解決就業(yè)問題，擴(kuò)寬致富門路。

村容村貌方面：一是完成村內(nèi)道路夜景照明工程，解決群眾日常出行問題。二是配備村衛(wèi)生保潔隊(duì)伍，做到全村保潔全覆蓋，確保垃圾日產(chǎn)日清，有效改善了群眾的生活環(huán)境；三是完成“天網(wǎng)”工程，為每個(gè)街道路口都安裝監(jiān)控?cái)z像頭，并安排專人組成治安巡邏隊(duì)，確保村民的財(cái)產(chǎn)生命安全問題。四是建設(shè)群眾休閑娛樂場(chǎng)所，我村在紫云路西側(cè)建設(shè)了

一處健身娛樂場(chǎng)所，面積約600平方米，并配備健身器，豐富了群眾的業(yè)余娛樂生活，得到了村民的一致好評(píng)。

通過努力，村級(jí)組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，使部分群眾反映強(qiáng)烈的問題得到了解決，調(diào)動(dòng)了黨員群眾參與積極性，經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)得到了較快發(fā)展。

三、下一步打算

1、完成工農(nóng)路和月華路的整修工程。月華路和工農(nóng)路是進(jìn)出我村的主要道路，由于常年雨水的侵蝕，道路破壞嚴(yán)重，進(jìn)出村十分困難。給我村居民的生產(chǎn)、生活帶來不便，且存在諸多的安全隱患，村民常常來村委反映問題。不僅影響了我村村民的正常生活，更制約了我村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。鑒于上述情況，我村多次召開兩委會(huì)商議，向區(qū)委、辦事處黨工委反映情況，提出修路申請(qǐng)，爭(zhēng)取工程資金，現(xiàn)已招標(biāo)結(jié)束，整修工程開始實(shí)施。

2、為了改善村民的生活條件，提高村民的生活水平，我村本著為村民辦實(shí)事、辦好事的原則，計(jì)劃在村委以西、許衡廟以東、連深河的位置建一百姓澡堂，使村民生活更加便捷。我們實(shí)施的澡堂建筑面積約為840平方米，現(xiàn)在我村將規(guī)劃圖紙、實(shí)施方案已制訂，如果區(qū)規(guī)劃局能夠通過，預(yù)計(jì)年底基本可以竣工。

3、我村將繼續(xù)配合區(qū)、辦事處做好工業(yè)集聚區(qū)拆遷安

置工作、綜合治理工作、信訪穩(wěn)定工作、創(chuàng)衛(wèi)工作及臨時(shí)性中心工作，切實(shí)做到“情為民所系、權(quán)為民所謀、利為民所用?！?/p>

與此同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到整頓轉(zhuǎn)化工作中存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部的觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變，工作能力不強(qiáng)，責(zé)任心不強(qiáng)；二是集體收入薄弱的基本現(xiàn)狀還沒有根本改變，部分遺留問題由于時(shí)間資金以及種種因素，還沒有得到徹底解決，還沒有給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)；三是黨員干部的先鋒模范作用還沒有充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力有待加強(qiáng)。以上問題和不足，需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦兄鸩郊右越鉀Q和落實(shí)，也需要上級(jí)部門多加指導(dǎo)、多加支持。

總之，我們將以這次各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)為契機(jī)，按照各位領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，振奮精神，堅(jiān)定信心，迎難而上，以飽滿的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實(shí)的工作，堅(jiān)決打好后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作攻堅(jiān)戰(zhàn)，不斷提升村級(jí)組織建設(shè)的整體水平，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

李封二村

2013年11月8日

第三篇：后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化

后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作方案

為了深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和諧發(fā)展，根據(jù)區(qū)委安排部署，決定對(duì)全鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力后序的何樓村進(jìn)行重點(diǎn)整頓?，F(xiàn)結(jié)合該村實(shí)際，制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點(diǎn)，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個(gè)好”的要求進(jìn)行，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、配強(qiáng)一個(gè)班子。選好配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是要選準(zhǔn)一個(gè)能挑擔(dān)子、愿挑擔(dān)子的村黨支部書記，帶出一個(gè)有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。

2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)。實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。

3、找準(zhǔn)一條路子。深入開展調(diào)查研究，發(fā)動(dòng)黨員群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助村“兩委”班子理清村級(jí)發(fā)展思路，制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子。

4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會(huì)工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。

5、解決一些問題。堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

三、主要措施

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包村。建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度。實(shí)施鎮(zhèn)一個(gè)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)和兩名中層干部聯(lián)系后進(jìn)村的辦法，每月到村調(diào)研指導(dǎo)工作不少于1次，每年為村解決實(shí)際問題不少于4個(gè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要將到村調(diào)研指導(dǎo)工作和解決實(shí)際問題的情況記入《管黨日志》備查。

2、實(shí)行部門駐村。鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門幫扶村制度。對(duì)該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，派駐工作隊(duì)，明確工作職責(zé)和工作要求。

3、選派干部進(jìn)村。黨委要挑選優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到該村任職，進(jìn)行重點(diǎn)整治。

4、政策傾斜到村。鎮(zhèn)直相關(guān)職能部門要積極為后進(jìn)村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目、農(nóng)田水利基本建設(shè)、村村通公路、改水改廁、沼氣等建設(shè)項(xiàng)目，農(nóng)資信貸、扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、民政優(yōu)撫、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、教育、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等方面加強(qiáng)政策傾斜，在同等條件下后進(jìn)村優(yōu)先，改善該村發(fā)展環(huán)境。要關(guān)心該村干部正常生活待遇保障，確保工資發(fā)放。對(duì)違紀(jì)違法案件，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門要及時(shí)查處。

四、方法步驟

1、調(diào)查摸底，制定方案。要通過召開黨員、干部、群眾會(huì)議，座談?dòng)懻?、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解該村存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)整頓轉(zhuǎn)化工作的突破口。根據(jù)該村的實(shí)際情況，針對(duì)存在的突出問題，有針對(duì)性的制定工作方案，報(bào)鎮(zhèn)黨委審批，報(bào)區(qū)委后進(jìn)村整頓辦公室備案。

2、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對(duì)性地組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為該村整頓奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步查找自身存在的問題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，制定整改措施。對(duì)在職黨員進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，對(duì)無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對(duì)所有黨員實(shí)行責(zé)任管理。

3、清理財(cái)務(wù)，化解矛盾。鎮(zhèn)黨委組建工作組對(duì)該村的財(cái)務(wù)進(jìn)行清理，財(cái)務(wù)清理結(jié)束后要將清理結(jié)果予以公示，給群眾一個(gè)明白。對(duì)清理過程中暴露出來的問題要嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決打擊違紀(jì)違法行為。建立健全財(cái)務(wù)管理制度，做到用制度管人。與此同時(shí)，努力解決好其他突出矛盾，暫不能解決的，要制訂整改計(jì)劃，并向群眾公開承諾。

4、興辦實(shí)事，凝聚人心。包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和駐村工作隊(duì)要在資金、項(xiàng)目、技術(shù)上對(duì)該村進(jìn)行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事、好事，讓群眾切身感受到后進(jìn)村整頓的實(shí)效，增強(qiáng)對(duì)黨委、政府的信任和信心。

5、建章立制，鞏固成果。選派到村任職的機(jī)關(guān)干部和駐村工作組要積極探索后進(jìn)村整頓的好辦法，建立長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓轉(zhuǎn)化的成果。

五、保證措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立后進(jìn)村整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，姜學(xué)尚同志為組長(zhǎng)，孫現(xiàn)英同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，孫現(xiàn)英同志任辦公室主任。辦公室定期對(duì)后進(jìn)村整頓工作進(jìn)行檢查、分析、評(píng)比、通報(bào)，及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

2、明確整頓責(zé)任。工作組要加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促后進(jìn)村制定切實(shí)可行的整頓工作方案，抓好工作落實(shí)，從根本上解決后進(jìn)村各種問題。鎮(zhèn)包村干部要把主要精力用于后進(jìn)村的治理整頓。鎮(zhèn)直部門派出的工作隊(duì)要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進(jìn)村的整頓工作。

3、嚴(yán)格督辦考核。要把整頓工作作為有關(guān)單位和個(gè)人的重要任務(wù)列入工作實(shí)績(jī)考核范圍，作為評(píng)價(jià)使用干部的重要依據(jù)。對(duì)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對(duì)工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完不成目標(biāo)任務(wù)或完成質(zhì)量不高的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行批評(píng)教育。

第四篇：后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作匯報(bào)

后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作匯報(bào)

一、主要做法

1、建強(qiáng)村黨支部班子。一是健全支部班子，形成工作合力。把村黨支部的選配作為整改提高的一項(xiàng)根本性措施，對(duì)空缺的村支部書記按程序進(jìn)行補(bǔ)選，村主任成功補(bǔ)選為村支部書記，實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，使黨支部工作能正常開展；二是注重思想引導(dǎo)，提高工作自覺性和主動(dòng)性。由鄉(xiāng)駐村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支部書記和其他班子成員進(jìn)行了一次深入交心談心，查找思想上存在的突出問題，幫助分析原因，針對(duì)性進(jìn)行教育引導(dǎo)，提高班子思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。采取指導(dǎo)幫學(xué)、個(gè)人自學(xué)、組織培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)村“兩委”干部教育培訓(xùn)，提高他們的文化素質(zhì)、理論水平和工作能力，確保日常工作不滑坡、有進(jìn)步；四是加強(qiáng)幫扶指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)?？h委采取“4+1”形式，即每個(gè)后進(jìn)村選派一名縣級(jí)黨員干部、一名縣委組織部業(yè)務(wù)骨干、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和一名名譽(yù)村書記進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，同時(shí)充分整合“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動(dòng)工作隊(duì)資源，對(duì)該村進(jìn)行人財(cái)物全面幫扶，解決實(shí)際困難，切實(shí)幫助村黨支部走出困局。

2、加強(qiáng)黨員教育管理。一是加強(qiáng)黨員黨性教育，發(fā)揮黨員先進(jìn)性。開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾、定區(qū)聯(lián)戶等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員黨性觀念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。采取每個(gè)季度上一次黨課、舉辦一次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班等形式，幫助黨員掌握科技文化知識(shí)、法律知識(shí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)和黨的路線方針政策，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，提升產(chǎn)業(yè)致富本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)黨員先進(jìn)性；三是健全黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，激發(fā)黨員熱情。建立“困難黨員救助金”制度，開展老黨員、困難黨員談心談話活動(dòng)，大力實(shí)施青年黨員創(chuàng)業(yè)致富金融扶持，從政治上、生活上、感情上關(guān)心和服務(wù)黨員，體現(xiàn)黨員優(yōu)越性，增強(qiáng)黨員的光榮感和使命感，增強(qiáng)黨組織的吸引力；四是加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，增強(qiáng)新鮮血液。積極實(shí)施“一村一名入黨積極分子”，加大在農(nóng)村青年致富能人中發(fā)展黨員力度，采取“1+1”形式，每個(gè)村黨組織班子成員與一名青年能人接對(duì)子，從思想上引導(dǎo)其向黨組織靠攏。

3、健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持以制度管人管事，鄉(xiāng)駐村幫扶指導(dǎo)組幫助建立健全了任期目標(biāo)、村兩委會(huì)、村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、五步?jīng)Q策法、民主評(píng)議黨員、黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開等30多項(xiàng)制度，進(jìn)一步明確了村支部書記、村委會(huì)主任等人員的工作職責(zé)和要求，改變過去村級(jí)事務(wù)管理混亂的局面。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委下發(fā)了《村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，把獎(jiǎng)懲與村干部工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)掛鉤，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)村干部的管理考核。

4、大力發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)。一是理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)適合本村的發(fā)展路子。針對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱和群眾收入偏低的現(xiàn)狀，在當(dāng)?shù)攸h委、“三送”工作隊(duì)和名譽(yù)村書記的幫助下，理清發(fā)展思路，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合各村實(shí)際，大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)；二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)

展的內(nèi)生動(dòng)力。從傳統(tǒng)的低產(chǎn)值種植業(yè)逐步向經(jīng)濟(jì)效益較高的特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變；三是積極爭(zhēng)取各方支持，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外在推力。爭(zhēng)取上級(jí)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)建設(shè)方面給予政策、資金、技術(shù)上的扶持，緩解村集體經(jīng)濟(jì)壓力。廣泛聯(lián)系本村在外鄉(xiāng)賢，引導(dǎo)他們?yōu)榧亦l(xiāng)事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

第五篇：后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化報(bào)告

中共XXX縣委組織部

關(guān)于后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化進(jìn)展情況的報(bào)告

市委組織部：

今年以來，XXX縣嚴(yán)格按照省市委要求，共排查出31個(gè)后進(jìn)村，其中省、市委掌握后進(jìn)村16個(gè)，縣委掌握后進(jìn)村15個(gè)?？h委按其造成后進(jìn)的原因劃分為集體經(jīng)濟(jì)薄弱、兩委班子不協(xié)調(diào)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、有上訪隱患等四種類型。針對(duì)后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作，組織開展了“訪民情、幫民需、解民難、促科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密組織

一是實(shí)行了縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和縣直部門分包后進(jìn)支部責(zé)任制?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人分包1—2個(gè)后進(jìn)村，46個(gè)縣直單位派出了駐村工作隊(duì)，每個(gè)工作隊(duì)由2—3名作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精干的副科或正科后備干部組成，每1—2個(gè)縣直單位負(fù)責(zé)分包一個(gè)后進(jìn)黨支部的轉(zhuǎn)化工作。在后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作中，縣委書記XXX、縣長(zhǎng)XXX、縣委常委、組織部長(zhǎng)李大貪率先垂范，帶頭分包老大難村和落后村，其它縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也定期到村調(diào)查研究，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決群眾的實(shí)際困難，為廣大基層干部做出了表率。二是縣專門成立駐村辦公室。抽出專人、專車，組建駐村辦公室，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作的督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查。三是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍?？h委基層辦在《基層組織建設(shè)工作情況簡(jiǎn)報(bào)》上編發(fā)了“后進(jìn)

—1—

支部轉(zhuǎn)化?？保诳h電視臺(tái)開辟“干部下基層專題欄目”，對(duì)后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作動(dòng)態(tài)、檢查情況和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)全縣，在電視上宣傳，推動(dòng)了整體工作?，F(xiàn)已編寫簡(jiǎn)報(bào)XX期，錄制干部下基層專題欄目XX期。

二、創(chuàng)新形式，加強(qiáng)管理

一是專題開會(huì)培訓(xùn)?？h委召開由縣直駐村單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手、駐村工作隊(duì)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)、后進(jìn)村支部書記和基層辦全體100余人參加的專題培訓(xùn)會(huì)，明職責(zé)、壓擔(dān)子、教方法。對(duì)縣直單位、駐村隊(duì)員、縣委基層辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、后進(jìn)村分成五個(gè)層次，就如何分工合作、齊抓共管，分別提出具體要求。二是編印《工作手冊(cè)》，規(guī)范工作。縣基層辦針對(duì)31個(gè)后進(jìn)支部的實(shí)際情況，為工作隊(duì)制定了九項(xiàng)工作任務(wù)、五大規(guī)章制度、28項(xiàng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，連同后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作隊(duì)考評(píng)辦法、縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直部門包村情況、工作隊(duì)員通訊錄等，編印了《XX縣農(nóng)村后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化工作隊(duì)工作手冊(cè)》，在動(dòng)員會(huì)上把《工作手冊(cè)》和《民情日記》人手一份配發(fā)給駐村工作隊(duì)員，讓他們明白駐村的任務(wù)使命、樹立起良好的干部形象，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)肅對(duì)待工作。三是規(guī)定步伐，制定干部下基層工作“六步曲”。針對(duì)工作隊(duì)員基層經(jīng)驗(yàn)普遍不足的情況，縣委基層辦為工作隊(duì)員制定了亮明身分、開會(huì)座談、入戶走訪、制定規(guī)劃、重點(diǎn)突破、全面實(shí)施的下基層工作“六步曲”，還制定了《工作隊(duì)一周安排》，使工作隊(duì)員下村工作有章可循、有路可攀，促進(jìn)其盡快投入工作、迅速進(jìn)入角色。四是加強(qiáng)監(jiān)督，建

—2—

立了“監(jiān)督臺(tái)”和“去向牌”。要求各工作隊(duì)將隊(duì)員照片、簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、駐村工作制度和工作任務(wù)，制成“監(jiān)督臺(tái)”，訂在村級(jí)“兩室”的顯要位置，“監(jiān)督臺(tái)”旁還制定了“去向牌”，工作隊(duì)員如何不在住處，要在“去向牌”上注明去向，以方便群眾了解情況、及時(shí)聯(lián)系溝通和進(jìn)行監(jiān)督。五是強(qiáng)化工作調(diào)度，實(shí)行《民情日記》周一調(diào)閱制度。要求駐村隊(duì)員每周至少記錄2篇民情日記，每周一由派出單位一把手審查簽字后，由組織部駐村辦審核蓋章，以便于對(duì)工作隊(duì)員上一周工作情況進(jìn)行深入了解。六是加壓奮進(jìn)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書?？h委基層辦將駐村工作隊(duì)的工作目標(biāo)分為10項(xiàng)共性目標(biāo)和5項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)，每個(gè)工作隊(duì)都與基層辦簽訂了《駐村工作隊(duì)目標(biāo)責(zé)任書》，將責(zé)任目標(biāo)完成情況作為年終考核的重要依據(jù)。七是嚴(yán)格考評(píng)，對(duì)駐村工作隊(duì)實(shí)行單獨(dú)考核?？h委制定了《關(guān)于對(duì)農(nóng)村后進(jìn)黨支部駐村工作隊(duì)的考核辦法》，年終考核時(shí)，對(duì)駐村工作隊(duì)單列優(yōu)秀指標(biāo)、單獨(dú)實(shí)施考核，以百分考評(píng)的辦法，逐項(xiàng)打分、以分定檔，同時(shí)縣委2009年《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位考核目標(biāo)》將工作隊(duì)考核與所派出單位年終考核掛鉤，實(shí)行同獎(jiǎng)同罰，縣直單位包村工作占年終共性考核目標(biāo)的20%，保證考核工作科學(xué)合理。

三、聯(lián)系實(shí)際，富有成效

各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，加強(qiáng)了各級(jí)黨組織的重視程度，有效地推動(dòng)了全縣后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作的順利開展。一是形成了關(guān)心后進(jìn)、齊抓共管的良好局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確專人分管后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作，—3—

為各駐村工作隊(duì)配備包村聯(lián)絡(luò)員，各縣直單位為駐村工作隊(duì)員購(gòu)置炊具和食品，派車送隊(duì)員下鄉(xiāng)，為隊(duì)員送食宿及日常用品。建設(shè)局局長(zhǎng)張建敏親自送隊(duì)員下村，安排隊(duì)員的吃?。晦r(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)陰建敏多次到村看望工作隊(duì)員，與工作隊(duì)員一起召開會(huì)議、研究措施。二是開展了形式多樣的幫扶活動(dòng)。各工作隊(duì)結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別為所駐村開展形式多樣的下鄉(xiāng)服務(wù)。如衛(wèi)生局駐XXX鄉(xiāng)XX村工作隊(duì)組織醫(yī)務(wù)人員到村為群眾開展義診，農(nóng)業(yè)局駐XX鎮(zhèn)XX村工作隊(duì)開展種植技術(shù)培訓(xùn)，民政局駐XX鎮(zhèn)XX村工作隊(duì)開展特困戶走訪慰問，等等。三是整頓轉(zhuǎn)化工作扎實(shí)有序開展。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，78名后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作隊(duì)員入戶走訪1000余戶，召開各類座談會(huì)100余個(gè)，撰寫《民情日記》2000余篇，制定高標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督臺(tái)31個(gè)、去向牌31個(gè)，31個(gè)后進(jìn)農(nóng)村黨支部都找準(zhǔn)了存在的主要問題，制定了切實(shí)可行的《后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作三年規(guī)劃》和近期目標(biāo)，各項(xiàng)工作都按照規(guī)劃按部就班地進(jìn)行。目前教文體局駐XX鄉(xiāng)XX工作隊(duì)協(xié)調(diào)資金1萬(wàn)元，為村小學(xué)配備桌橙及幼兒器材；衛(wèi)生局駐XX鄉(xiāng)XX村工作隊(duì)籌措資金3萬(wàn)元，購(gòu)置引水管道1800多米，深水泵一臺(tái)，解決群眾多年飲水難問題；水務(wù)局駐XX鎮(zhèn)XX村工作隊(duì)籌措資金3萬(wàn)元，為村新建吃水水塔和供水管道工程。

2009年8月20日

—4—