第一篇：2010年下半年工作打算（最終版）

2010年下半年工作打算

下半年，我局要認真貫徹落實八屆區(qū)委十一次全會精神，根據(jù)年初確定的財政工作總體要求，突出重點，化疑解難，積極抓好各項工作措施的落實、推進和深化工作，確保實現(xiàn)年度預(yù)算收支任務(wù)。

一、落實各項財政政策，確保財政收入平穩(wěn)增長

（一）大力組織收入。從上半年經(jīng)濟運行來看，區(qū)域經(jīng)濟保持了穩(wěn)定增長，但是仍存在較多不確定性，如：對去年經(jīng)濟增長發(fā)揮重要拉動作用的股市和房市，近期出現(xiàn)調(diào)整和波動，將對后期財政收入增長帶來較大的影響。因此，下半年要進一步強化收入預(yù)測分析和各類收入管理，密切關(guān)注財政收入增減變動趨勢，及時掌握預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取有效的應(yīng)對措施，努力保持財政收入平穩(wěn)增長，確保完成全年收入增長10%的目標。

（二）強化契稅征收。繼續(xù)加強征管，做好每月契稅收入的分析預(yù)測工作，及時掌握稅源，做到依法征收、應(yīng)收盡收。繼續(xù)開展對房地產(chǎn)開發(fā)商的跟蹤管理，重點加強對停待建項目的跟蹤，及時跟進服務(wù)，確保契稅及時入庫。

（三）深化中小企業(yè)信用擔(dān)保工作。繼續(xù)貫徹落實區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展39條政策中對中小企業(yè)的融資政策，做好擔(dān)保政策的宣傳和解答工作，加強與科委、工商聯(lián)等區(qū)內(nèi)部門以及銀行、中投保的溝通，共同研究多種擔(dān)保形式以及簡化抵押流程的可行性，進一步擴大擔(dān)保政策覆蓋面。加快企業(yè)貸款貼息、擔(dān)保費補貼政策的審核和兌現(xiàn)工作。

（四）繼續(xù)做好財政間隙資金的管理。嚴格按照操作規(guī)程和審批程序，認真做好區(qū)政府批準的重大項目的相關(guān)工作。重點做好前期市場調(diào)查、項目可行性和還款能力的審核并加強項目的事后監(jiān)督，確保財政間隙資金的安全、穩(wěn)妥。

二、夯實基礎(chǔ)管理，深化財政支出改革

（一）做好2010年調(diào)整預(yù)算和2011年預(yù)算編制工作。及早啟動2010年調(diào)整預(yù)算工作，重點加強高溫、午餐津貼、世博接待、世博補貼資金等項目的調(diào)整審核，統(tǒng)籌使用好各單位專項結(jié)余資金，確保合理增減、收支平衡；早編、細編2011年預(yù)算，利用新的部門預(yù)算編制系統(tǒng)，探索完善預(yù)算編制方法，實現(xiàn)預(yù)算編制的科學(xué)化、規(guī)范化和精細化。

（二）深化國庫集中撥付改革。加大非稅收入收繳改革力度，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，啟動罰沒收入、訴訟費等納入非稅收入收繳分離改革范圍工作。研究制定本區(qū)公務(wù)卡實施方案，啟動公務(wù)卡試點工作。

（三）落實厲行節(jié)約規(guī)定。認真按照中央關(guān)于黨政機關(guān)帶頭厲行節(jié)約的規(guī)定，開展2009年和2010年出國經(jīng)費、公務(wù)接待費、車輛購置和運行經(jīng)費、水、電、油費用、會議費用、通信費用等的統(tǒng)計分析，明確指標要求，督促各預(yù)算單位嚴格執(zhí)行，進一步控制一般性支出，制止奢侈浪費。

（四）加快預(yù)算支出執(zhí)行進度。積極落實加快本區(qū)財政支出進度的相關(guān)措施，提高預(yù)算單位對支出執(zhí)行的重視程度，加強對重點項目、重大資金的跟蹤、分析和協(xié)調(diào)，把握好財政支出的進度和節(jié)奏，確保實現(xiàn)市財政局要求的三季度累計支出進度達到70%以上的目標。

（五）加強政府采購管理。密切關(guān)注政府采購預(yù)算執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)督促政府采購實施計劃抓緊落實，加快政府采購預(yù)算支出進程。進一步完善制度，規(guī)范程序，繼續(xù)探索政府采購在民生領(lǐng)域、政府購買服務(wù)方面的實踐，有效發(fā)揮政府采購政策功能。加快推進政府采購電子化建設(shè)，提高政府采購公開透明度和工作效率。

三、加大監(jiān)管力度，維護良好的財經(jīng)秩序

（一）繼續(xù)開展會計執(zhí)法檢查。認真開展會計信息質(zhì)量檢查，全面檢查企業(yè)財務(wù)會計情況，逐步提高區(qū)域會計信息真實性。探索開展專項檢查，不斷豐富專項檢查內(nèi)容，做到全面檢查和專項檢查相結(jié)合。加強對檢查成果的分析匯總，做好案例分析和調(diào)研報告，針對突出問題提出思考和建議，實現(xiàn)檢查和管理并重，促進會計管理水平不斷提高。

（二）積極穩(wěn)妥地做好新會計準則的推廣實施。在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，有重點地選擇部分條件成熟的企業(yè)實施新準則。邀請已執(zhí)行新準則的單位介紹先進經(jīng)驗，鼓勵其他單位積極執(zhí)行新準則。努力探索企業(yè)執(zhí)行新會計準則的管理方法，結(jié)合日常監(jiān)督檢查，關(guān)注和跟蹤企業(yè)的新準則執(zhí)行情況，針對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，及時作好政策解答和服務(wù)工作。

（三）推進企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)。在宣傳培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，選擇部分執(zhí)行新準則的企業(yè)，結(jié)合其經(jīng)營特點和業(yè)務(wù)范圍，幫助企業(yè)建立健全內(nèi)部控制制度，有效防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，確保會計信息的真實完整。

（四）完善財務(wù)會計信用等級管理。加強對委托中介機構(gòu)參與評定工作的管理，做好政策輔導(dǎo)，引導(dǎo)中介機構(gòu)提高評定質(zhì)量；做好財務(wù)會計信用等級評定復(fù)審工作，加強與委托單位的聯(lián)系和

溝通，對中介機構(gòu)提交評定資料的及時性、完整性、正確性進行復(fù)核。

（五）加強會計人員培訓(xùn)。分批開展事業(yè)單位和企業(yè)單位財務(wù)主管培訓(xùn)工作，重點圍繞新政策法規(guī)及熱點問題剖析等進行培訓(xùn)輔導(dǎo)。抓好會計從業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，完善管理、提升服務(wù)，滿足廣大會計人員的需求。繼續(xù)做好下半年度會計從業(yè)資格證書的報名及考務(wù)工作。

四、加強隊伍建設(shè)，提高干部綜合素養(yǎng)

（一）扎實落實學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作。根據(jù)上半年制訂的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案和實施意見，認真抓好學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容等的落實工作，防止流于形式、走走過場，確保學(xué)習(xí)成效。

（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步落實廉政責(zé)任制，做到業(yè)務(wù)工作和廉政工作同布置、同考核，提高干部廉政意識；開展廉政教育，豐富教育形式，提高廉政教育效果。

（三）開展行政執(zhí)法規(guī)范教育。組織全局行政執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)《上海市人民政府關(guān)于進一步規(guī)范和加強行政執(zhí)法工作的意見》和《上海市行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范》，積極加以貫徹落實，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

（四）繼續(xù)深入做好世博安保相關(guān)工作，全力以赴完成公交站點守護工作。

靜安區(qū)財政局

2010年7月22日

第二篇：工作打算

工作打算

下半年，我處將按照局黨委部署和目標責(zé)任書要求，狠抓十項工作：

1、加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水上安全工作的指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)。進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)水上安全主體責(zé)任，專門管理機構(gòu)，建立專項制度和投入機制。

2、加強水上安全巡航，保安全、保暢通。組織海事人員加大對煮水河航道巡航力度，及時糾正違章行為，確保不發(fā)生監(jiān)管不力的水上重大責(zé)任事故，確保不發(fā)生因管理不善而造成航道24小時以上堵塞責(zé)任事故。

3、加強渡口的安全監(jiān)管工作，確保渡運安全。堅持對全市渡口的月查制度，加強節(jié)日期間和惡劣天氣的專項檢查。開展文明渡口創(chuàng)建活動，評選文明安全渡工，制定考核評比辦法，投入一定的獎勵資金。協(xié)助局里全力推進撤渡建橋工作。

4、突出抓好農(nóng)用船日常監(jiān)管。繼續(xù)保持對農(nóng)用船的高壓嚴管態(tài)勢，在督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)用船源頭管理的基礎(chǔ)上，將加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，嚴厲打擊非法載客、超載、冒險航行等違法行為。同時，組織海事人員深入到集鎮(zhèn)、村進行法律宣傳咨詢，努力提高大家的安全防范意識。

5、突出水上安全專項整治。按照省海事局統(tǒng)一部署，繼續(xù)開展“三無”船舶專項整治、船舶污染防治專項整治。重點專項治理轄區(qū)內(nèi)無證吊機船舶、短途駁運船舶，集中整治水上加油站、加油船，檢查船舶防油污設(shè)施設(shè)備的配備、使用情況。繼續(xù)做好上海世博會水上交通安全監(jiān)管工作，認真把好船舶專項檢查和簽證關(guān)，確保從我市駛往上海的船舶符合規(guī)范要求。

7、繼續(xù)開展運輸船舶噸位丈量檢查活動。以提升檢驗質(zhì)量為根本，確保不發(fā)生新的“大船小證”、“證船不符”行為。不斷優(yōu)化船檢工作程序，加強船檢過程控制和質(zhì)量監(jiān)督檢查。

9、加強應(yīng)急處置能力建設(shè)。進一步完善應(yīng)急預(yù)案，健全與協(xié)作單位的聯(lián)動機制，開展有針對性的專項演練。編制預(yù)算，多方籌資，重點實施轄區(qū)內(nèi)重點水域、重點航段、重點部位現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)嚴格實施“12395”24小時水上事故救助處置值班，投入一定資金，配置救生、消防、防污染等救助設(shè)施。

10、強化服務(wù)意識，狠抓海事作風(fēng)建設(shè)。進一步強化海事公共服務(wù)職能，深入開展“提升滿意度、提高執(zhí)行力”主題教育，重點抓好海事隊伍建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強海事發(fā)展活力，著力打造海事服務(wù)品牌，提高海事的社會美譽度。建立健全各項規(guī)章制度，以制度來管理人、約束人，著重在上下班考勤、請假、遵守海事十項禁令、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)上，進一步規(guī)范管理，努力打造多干實事、作風(fēng)正派、廉潔奉公的海事隊伍。

工作目標：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，宣傳貫徹實施《省人民政府關(guān)于加快水運業(yè)發(fā)展的意見》，牢牢把握“加快水運暢通、高效、安全、綠色發(fā)展”這一主線，抓住“以人為本、安全發(fā)展”永恒主題，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，盡快適應(yīng)新的體制；制定航道、港口建設(shè)規(guī)劃，爭計劃上項目；突出水運市場管理，促進水運發(fā)展；強化監(jiān)管措施，加大安全監(jiān)管力度，杜絕發(fā)生重特大惡性交通事故；抓黨風(fēng)廉政，促政風(fēng)轉(zhuǎn)變，帶行風(fēng)創(chuàng)優(yōu)，推動全市海事行業(yè)三個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、重點抓好水上安全現(xiàn)場監(jiān)管和應(yīng)急保障體系建設(shè)

（一）圍繞“縣管、鄉(xiāng)包、村落實”的長效管理機制，進一步督促指導(dǎo)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶管理責(zé)任的落實，市局將不定期組織力量對重點縣（市、區(qū)）、重點水域、重點航道、重點碼頭、重點時段、重點船舶、特別是“四客一?！贝暗难埠窖膊?，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。督促整改落實，將靜態(tài)管理與動態(tài)管理相結(jié)合，全力維護水上交通秩序。

（二）按省局要求，積極推進300GT以上貨船和“四客一?！贝鞍惭bGPS終端的推廣工作，提高我市船舶動態(tài)監(jiān)控效能，為海事事故調(diào)查處理、運輸量統(tǒng)計提供真實科學(xué)依據(jù)。

（三）協(xié)助指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）海事機構(gòu)盡快制定完善水上應(yīng)急預(yù)案體系，對已進入全省水上支持保障體系項目籠子的市海事局機關(guān)、辰溪、溆浦、鶴城海事處的站房建設(shè)要抓緊做好項目前期工作。積極爭取上級機關(guān)及相關(guān)部門政策支持，抓好各基層海事處監(jiān)督車及鶴城海事處巡邏艇的配備。

四、轉(zhuǎn)變觀念，強化管理，全面提高船檢質(zhì)量和船員綜合素質(zhì)

（一）嚴格執(zhí)行船檢質(zhì)量管理體系，全面運行V5.0發(fā)證系統(tǒng)，促進船檢工作的規(guī)范化、程序化、信息化，突出抓好驗船師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，想辦法積極引進高學(xué)歷造船專業(yè)人才和委培在職人員學(xué)習(xí)船檢業(yè)務(wù)，儲備后備力量，并確保驗船師隊伍穩(wěn)定。爭取各級財政支持，及時配置，更新船檢工作必要的檢測儀器設(shè)備和軟件系統(tǒng)。

（二）加強船員培訓(xùn)，提高準入門檻，嚴格船員考試發(fā)證。根據(jù)目前新的海事管理體制，五等船員采取縣（市、區(qū)）海事處集中辦理培訓(xùn)考試，市海事局監(jiān)督指導(dǎo)方式取消零散的考試發(fā)證；四等船員培訓(xùn)考試根據(jù)需要和船員相對集中的比例分片組織實施，力爭在三年內(nèi)將從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提高一個層次。

六、抓好安全管理工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，深化水上安全專項整治

（一）新整合后海事機構(gòu)管理體制發(fā)生了很大變化，如何明確責(zé)任，建立新的長效監(jiān)管機制，市局將加強聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)，對各縣（市、區(qū)）水上安全管理、航道養(yǎng)護區(qū)域進一步明確劃分，制定安全監(jiān)管，航道養(yǎng)護的考核辦法。

（二）繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動，重點開展運砂船超載、非客船載客、“三無”船舶、“大船小證”和“載重線標志”、非法汽渡無證經(jīng)營等專項安全整治，務(wù)必收到實效。

（三）做好渡口渡船改造工作。今年是省交通廳確定渡船改造的最后一年，各縣（市、區(qū)）海事處要廣泛宣傳，抓住機遇，爭取趕上渡船改造最后一班車。

八、嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為

新組建的海事局、處，是水上行業(yè)綜合管理和行政執(zhí)法機構(gòu)，工作專業(yè)性、政策性較強，依法行政素質(zhì)要求較高，要全面貫徹國務(wù)院《依法行政綱要》，重點推行執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面推進

海事依法行政能力建設(shè)?？茖W(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，合理安排學(xué)習(xí)時間，組織干部職工集中學(xué)習(xí)水上交通行業(yè)管理法規(guī)，建立學(xué)習(xí)獎勵機制，鼓勵自學(xué)。市局今年將組織各海事處骨干開展行政執(zhí)法和海事調(diào)查學(xué)習(xí)班各一期，邀請省、市專家學(xué)者授課，剖析案例，提高執(zhí)法水平，同時，加大水運行業(yè)行政執(zhí)法力度，規(guī)范行政行為。

八、加強安全管理，確保安全形勢穩(wěn)定

完成航運事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的目標任務(wù)，必須保持行業(yè)安全形勢的穩(wěn)定。要進一步加強行業(yè)安全管理，加大監(jiān)管力度，完善監(jiān)管措施，確保安全形勢穩(wěn)定。

——增強安全意識，落實安全責(zé)任。進一步強化安全意識教育，全面落實安全生產(chǎn)管理聯(lián)系制度和責(zé)任制。根據(jù)行業(yè)特點及時調(diào)整安全管理措施，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想。提高預(yù)防安全事故的能力，避免和杜絕各類安全事故的發(fā)生。

——提高安全管理水平。堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。落實安全管理責(zé)任制，強化水運企業(yè)安全生產(chǎn)主題責(zé)任，完善安全管理“四級”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，嚴格執(zhí)行重大安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度。加大對水上安全規(guī)律的研究，實施對重點區(qū)域、重要時段的重點監(jiān)控，開展好安全隱患的治理和各項專項整治活動。進一步完善安全管理生產(chǎn)考核評價體系，2006年至2010年安全評價指標要達到責(zé)任要求，確保不發(fā)生重、特大水上交通安全事故。

——強化應(yīng)急體制建設(shè)，完善各項應(yīng)急預(yù)案。進一步強化安全應(yīng)急體制建設(shè)，完善各項應(yīng)急預(yù)案，加強指揮信息、應(yīng)急物資保障、專業(yè)隊伍建設(shè)，提高處置應(yīng)急和突發(fā)事件的能力。

第三篇：工作打算

一、提高監(jiān)督的思想認識?，F(xiàn)在，社會上包括在人大工 作的一些同志，錯誤地認為人大是“二線工作”，到人大就是提前或變相休息，而監(jiān)督又容易得罪人，顧慮與黨委造成沖突、顧慮影響與被監(jiān)督者的關(guān)系、顧慮個人得失，因而“怕”監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不力。當(dāng)前，有些部門和單位，特別是垂直條管部門和單位存在不愿監(jiān)督、不受監(jiān)督的現(xiàn)象，不少部門單位認為，自己單位本身有一整套的監(jiān)督體系，人大的監(jiān)督是多余的，垂直管理部門則強調(diào)自己是垂直領(lǐng)導(dǎo)，所以認為不應(yīng)接受當(dāng)?shù)乇O(jiān)督。解決好不敢監(jiān)督和不愿監(jiān)督的問題，就要加大《監(jiān)督法》的宣傳，提高全社會的認識。進一步克服人大工作同志“歲數(shù)大、到人大，過渡兩年就回家”的消極思想，進一步提高受監(jiān)督對象的認識，消除那種人大監(jiān)督就是“找麻煩”、“挑刺”的錯誤認識，增強人大意識，做到理解監(jiān)督，主動接受監(jiān)督。

二、充實監(jiān)督的力量。當(dāng)前，會昌縣人大及其常委會實際在 職人員22人(司機工勤人員除外)，平均年齡48.2周歲，其中50周歲人員11人，占50%，45周歲人員占86%，其中常委會領(lǐng)導(dǎo)和工委辦主任干部整體年齡結(jié)構(gòu)老化，年輕干部少，出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。現(xiàn)在迫需要縣委酌情考慮，增加編制，為人大增加年齡適當(dāng)?shù)娜?，建立能進能出的用人機制，提升人大干部隊伍活力，充實監(jiān)督力量。

三、提升監(jiān)督的能力。應(yīng)當(dāng)承認，當(dāng)前人大常委會組成人員

在存在專業(yè)人員少，知識結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)象，這在很大的程度上影響了履職的開展和監(jiān)督的實效。下一步，一是要苦練內(nèi)功，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，建立和完善周五學(xué)習(xí)日和人大常委會學(xué)法制度，加強教育培訓(xùn)，提高工作水平和能力；二是強化外功，借智借力，建立監(jiān)督咨詢專家?guī)?，積極聽清各方面專家和代表的意見建議，提高科學(xué)決策能力和監(jiān)督水平。

四、擺正監(jiān)督的身份。當(dāng)前，根據(jù)黨委工作安排，人大常委 會領(lǐng)導(dǎo)及人大機關(guān)干部都要直接參與中心工作和重點工程項目建設(shè)，既當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“運動員”，在一定程度上混淆了人大與政府在經(jīng)濟建設(shè)、重點工程項目建設(shè)中各自應(yīng)負的職責(zé)，削弱了人大的職能和權(quán)威，是一種角色錯位。下一步，要在做好人大工作中推動中心工作，在參與中心工作中促進人大工作，做到既種好“責(zé)任田”，又種好“承包田”，既做好“運動員”，又當(dāng)好“裁判員”。

五、明確監(jiān)督的內(nèi)容。要精選議題，從人大代表提出的建議、批評、意見和在執(zhí)法檢查、調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的突出問題，以及人民來信來訪集中反映的問題等方面確定審議議題。圍繞縣委、政府中心工作，加大對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)督，推動經(jīng)濟持續(xù)增長。積極探索對政府全口徑預(yù)算的審查監(jiān)督，增加預(yù)算的透明度，提高資金使用效率。圍繞群眾關(guān)心、關(guān)注的民生事項開展監(jiān)督，促進城鄉(xiāng)居民更多更好的分享改革發(fā)展的成果。加強對政府依法行政和“兩院”公正司法的監(jiān)督，有針對性的開展執(zhí)法檢查，促進解決執(zhí)法中存在的問題。

六、規(guī)范和創(chuàng)新監(jiān)督工作。人大工作具有法律性、程序性、規(guī)范性的特點，適應(yīng)新形勢的新的更高的新要求，既要堅持規(guī)范化、制度化，又要改革創(chuàng)新，探索新方法。下一步，一是建立規(guī)范性文件審查備案制度。規(guī)范審查對象，明確審查內(nèi)容，嚴格審查程序。二是建立定期通報制度，加強同“一府兩院”和部門單位對口聯(lián)系，督促“一府兩院”和部門單位將年終工作計劃和總結(jié)、重大事項決定文件、重要工作動態(tài)通報到對口工委辦。

七、提高監(jiān)督的效果。首先要解決的是為什么要監(jiān)督，監(jiān)督 的目的是什么的問題。人大《監(jiān)督法》明確規(guī)定，人大對“一府兩院”工作實施監(jiān)督，就是為了“發(fā)展社會主義民主，推進依法治國”，“促進依法行政，公正司法”。其目的都是為了維護憲法、法律的尊嚴和人民的根本利益，加快建設(shè)有法可依，具有中國特色的社會主義。其次要保障監(jiān)督的效果。要增強責(zé)任意識，樹立“不監(jiān)督就是瀆職、監(jiān)督不力就是失職、監(jiān)督不到位就是不稱職”的理念。

八、增強監(jiān)督的跟蹤及檢查。實行人大監(jiān)督在總體、過程及 個案相結(jié)合，既要全面統(tǒng)籌，又要一竿子插到底，一方面確立真抓實干的思想，有一種不達目的誓不罷休的韌勁，另一方面，建立整改意見交辦制度，進一步完善執(zhí)法責(zé)任制度，有一種鐵面無私的狠勁。

九、改進常委會開會方式。實行分組審議和集中審議相結(jié)

合，實行發(fā)言人制度，為分組討論留出足夠的時間，讓常委會組成人員、列席人員充分發(fā)表意見，并有計劃的邀請公民旁聽常委會會議，提高決策的公開、透明。

十、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作基礎(chǔ)設(shè)施和干部 隊伍薄弱，履職行為不規(guī)范，履職活動內(nèi)容單一。會昌縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有3個建制鎮(zhèn)配備了專職人大副主席，其余3個建制鎮(zhèn)、13個鄉(xiāng)都由黨委組織委員兼管人大工作，沒有配備專職人大干事，兼職的人大干事也比較少，這對人大工作的開展造成了一定影響。下一步，要按照縣委《關(guān)于規(guī)范和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的意見》建議完善法律法規(guī)和制度，明確鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大主席團的定位、職責(zé)，理順人大干部隊伍建設(shè)管理機制，推動鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大工作發(fā)展。

十一、加強監(jiān)督結(jié)果的運用。加強監(jiān)督結(jié)果的運用就是要解決好如何問責(zé)的問題，要進一步完善人大常委會審議意見交辦程序和人大代表建議督辦制度，建立督辦臺帳、限期辦理和辦理落實反饋制度，切實做到及時交辦、認真督查、真實反饋。對辦理工作敷衍應(yīng)付、落實不力的可運用質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等剛性監(jiān)督手段促其落實，并抓出幾個典型，以維護人大常委會審議意見和代表建議的嚴肅性和監(jiān)督的權(quán)威性，真正達到預(yù)期的監(jiān)督目的。

十二、發(fā)揮代表作用，加強代表聯(lián)系，構(gòu)建平臺。加強代表小組活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，探索培訓(xùn)新模式，增加培訓(xùn)效果，實現(xiàn)代表思想素質(zhì)、履職意識、履職水平、引領(lǐng)發(fā)展能力的提升。落實代

表聯(lián)系制度，創(chuàng)新代表聯(lián)系方式，經(jīng)常性走訪、聯(lián)系代表，聽取代表反映民聲民意，提出意見建議。堅持邀請代表參加縣人大常委會會議和其他重要會議，重大活動，爭取每個縣人大代表都能參加。加強代表建議督辦力度，進一步完善人大常委會工作委員會對口聯(lián)系制度，采取上門督辦、現(xiàn)場督辦、重點督辦、跟蹤督辦、延伸督辦等方式，提高辦理質(zhì)量和效率。

第四篇：工作打算

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在這里我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們又一次創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。

我叫董紅英，一九七六年出生，畢業(yè)于曲阜師范大學(xué)中文教育專業(yè)，我今天競聘的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道客戶經(jīng)理。工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道客戶經(jīng)理。參加工作八年來 無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)員還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道管理人員，我都憑著強烈的集體主義感奉獻了自己的責(zé)任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。

一、繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢，同時學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗，即做好后援服務(wù)工作，又做好各項考核指標的督促督導(dǎo)以及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報等工作。

二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，豐富自身和營銷技能，進一步抓好各單位渠道的服務(wù)工作。

三、進一步加強支撐響應(yīng)速度，想基層之所想，急基層之所急，盡最大努力做到本職工作范圍內(nèi)的服務(wù)前置。

四、加強與公司各部門之間的聯(lián)系和溝通，做好公司和基層之間的橋梁和紐帶。

五、做好基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。

不當(dāng)指出敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！謝謝！

第五篇：工作打算

2011年工作打算

2011年對我們地稅人來說應(yīng)該算是個學(xué)習(xí)年、進取年、創(chuàng)新年。在新的一年中，繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”重要指導(dǎo)思想，與時俱進、以稅務(wù)改革為契機，緊緊圍繞稅收中心工作，“抓服務(wù)、促管理、謀發(fā)展”。為做好自己的本職工作，嚴格要求自己，現(xiàn)針對2011年的稅收工作，打算做好以下幾點：

一、加強稅收政策宣傳與輔導(dǎo)，切實做好納稅服務(wù)。

認真回顧、總結(jié)多年來自己工作實踐中的得失，及時宣傳稅收法律、政策法規(guī)，做好納稅輔導(dǎo)，努力營造良好的內(nèi)外部稅收環(huán)境。提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力開創(chuàng)稅收工作的新局面；

二、審時度勢、與時俱進，適應(yīng)新形勢下的稅收工作要求。

繼續(xù)鞏固和擴大轄區(qū)征管范圍，積極開拓新的稅源；以良好的心態(tài)、優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法，不斷進取，樹立全心全意為納稅人服務(wù)的理念。嚴格執(zhí)行稅收標準，杜絕偷稅、漏稅的現(xiàn)象的發(fā)生。處理好征納關(guān)系，把握好工作尺度，引導(dǎo)稅收工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，做好自己本職工作。“以服務(wù)、樹口碑”，提升創(chuàng)立稅收品牌。

三、文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

進一步加強精神文明建設(shè)，不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量，從己做起、從點滴做起，牢固樹立為納稅人服務(wù)思想，愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律，樹立良好的國家公務(wù)員形象。做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲；杜絕“生、冷、硬”現(xiàn)象發(fā)生；及時準確處理日常稅收工作中存在的差錯問題。

四、向先進典型學(xué)習(xí)、增強稅收職責(zé)使命感。

向先進典型學(xué)習(xí)，以榜樣為動力，不斷激勵、完善、提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，比奉獻、比干勁，爭取在新的一年里在自己平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

總之，任重而道遠，只有自強不息方能竿頭更進百尺，登高望遠，視野開闊；海納百川，品自高潔。以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)學(xué)習(xí)型大地稅盡自己的微薄力量。