第一篇：建設(shè)局工會(huì)半年總結(jié)

建設(shè)局工會(huì)半年總結(jié)

建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的中心工作，根據(jù)自身特點(diǎn)，上半年重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

一、開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題教育，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

各基層工會(huì)組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，引導(dǎo)職工樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、原創(chuàng)：004km.cn集

體主義和社會(huì)主義精神。在全系統(tǒng)開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題教育，貫穿一條主線(xiàn)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加大三個(gè)力度。開(kāi)展各種不現(xiàn)類(lèi)型的培訓(xùn)班：自來(lái)水公司的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開(kāi)發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等，提高職工的知識(shí)水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評(píng)選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，號(hào)召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識(shí)型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，做愛(ài)崗敬業(yè)好職工”。

為進(jìn)一步提高工會(huì)組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng)，本次活動(dòng)共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì)、乒乓球、拔河、卡拉ok六個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)。共有300多名職工積極參加局工會(huì)組織的迎新春文體活動(dòng)。

五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎(jiǎng)。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運(yùn)動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。

局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展—談工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)上發(fā)表，并收入在協(xié)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集中。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)

為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí)，我們及時(shí)將江蘇省建設(shè)工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》的通知發(fā)至基層各工會(huì)，請(qǐng)各單位按文件要求做好工會(huì)的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(zhǎng)江建筑勞務(wù)有限公司、國(guó)華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì)，不斷提高建會(huì)率、入會(huì)率，逐步使工會(huì)會(huì)員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一致。

六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對(duì)各建筑施工隊(duì)各項(xiàng)目部工會(huì)組建進(jìn)行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會(huì)情況，并對(duì)建筑工地職工安全勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進(jìn)行了限期整改，從源頭上加大了維權(quán)的力度。

三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證3戶(hù)；為因病致困的家庭申請(qǐng)慈善救助3戶(hù)，計(jì)得救助款9000元；春節(jié)期間局慰問(wèn)特困職工家庭24戶(hù)，下屬各單位慰問(wèn)36戶(hù)，計(jì)慰問(wèn)款20100元。代表市總看望和慰問(wèn)省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問(wèn)金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問(wèn)金300元。

關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎，原創(chuàng)：004km.cn南京的專(zhuān)家說(shuō)，如果不知病情，拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話(huà)，后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問(wèn)金2000元。

給予外出施工骨干關(guān)心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請(qǐng)了《莫愁》雜志社社長(zhǎng)宋江英和副主編馬建強(qiáng)上了兩堂生動(dòng)的《做智慧女性》和《學(xué)會(huì)愛(ài)孩子》的課，還給91個(gè)骨干子女所在學(xué)校的老師進(jìn)行了交流，了解他們?cè)谛５膶W(xué)習(xí)情況，中考、高考后及時(shí)和他們溝通，為入高中解決一些實(shí)際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂(yōu)。

四、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)提高工會(huì)工作水平

在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中，我們?nèi)w工會(huì)干部均能協(xié)助各級(jí)黨組織認(rèn)真組織和積極投身到各項(xiàng)教育活動(dòng)之中，組織基層支部書(shū)記和工會(huì)干部去井岡山革命老區(qū)參觀(guān)學(xué)習(xí)，接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識(shí)。

在兩年一度的省建設(shè)工會(huì)表彰大會(huì)上，我們建設(shè)局工會(huì)被評(píng)為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)”，市房管處工會(huì)被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)基層工會(huì)”，朱翠萍被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)工作者”，于志民被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)之友”，鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會(huì)被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進(jìn)集體”。

組織干部職工積極參加各項(xiàng)愛(ài)心救助活動(dòng)，上半年全系統(tǒng)（含外出建筑施工人員）各類(lèi)捐款近400萬(wàn)

第二篇：建設(shè)局工會(huì)半年總結(jié)

建設(shè)局工會(huì)半年

建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會(huì)的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的中心，根據(jù)自身特點(diǎn)，上半年重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)：

一、開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題教育，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

各基層工會(huì)組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，引導(dǎo)職工樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、原創(chuàng)：集體主義和社會(huì)主義精神。在全系統(tǒng)開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題教育，貫穿一條主線(xiàn)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加大三個(gè)力度。開(kāi)展各種不現(xiàn)類(lèi)型的培訓(xùn)班：自來(lái)水公司的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開(kāi)發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等，提高職工的知識(shí)水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評(píng)選。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，號(hào)召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識(shí)型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，做愛(ài)崗敬業(yè)好職工”。

為進(jìn)一步提高工會(huì)組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng)，本次活動(dòng)共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì)、乒乓球、拔河、卡拉ok六個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)。共有300多名職工積極參加局工會(huì)組織的迎新春文體活動(dòng)。

五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎(jiǎng)。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運(yùn)動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。

局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展—談工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)上發(fā)表，并收入在協(xié)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集中。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)

為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的方針進(jìn)一步得到落實(shí)，我們及時(shí)將江蘇省建設(shè)工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》的通知發(fā)至基層各工會(huì)，請(qǐng)各單位按文件要求做好工會(huì)的組建。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(zhǎng)江建筑勞務(wù)有限公司、國(guó)華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì)，不斷提高建會(huì)率、入會(huì)率，逐步使工會(huì)會(huì)員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一致。

六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對(duì)各建筑施工隊(duì)各項(xiàng)目部工會(huì)組建進(jìn)行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會(huì)情況，并對(duì)建筑工地職工安全勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進(jìn)行了限期整改，從源頭上加大了維權(quán)的力度。

三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證3戶(hù)；為因病致困的家庭申請(qǐng)慈善救助3戶(hù)，計(jì)得救助款9000元；春節(jié)期間局慰問(wèn)特困職工家庭24戶(hù)，下屬各單位慰問(wèn)36戶(hù)，計(jì)慰問(wèn)款20100元。代表市總看望和慰問(wèn)省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問(wèn)金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問(wèn)金300元。

關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎，南京的專(zhuān)家說(shuō)，如果不知病情，拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話(huà)，后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問(wèn)金2000元。

給予外出施工骨干關(guān)心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請(qǐng)了《莫愁》雜志社社長(zhǎng)宋江英和副主編馬建強(qiáng)上了兩堂生動(dòng)的《做智慧女性》和《學(xué)會(huì)愛(ài)孩子》的課，還給91個(gè)骨干子女所在學(xué)校的老師進(jìn)行了交流，了解他們?cè)谛５膶W(xué)習(xí)情況，中考、高考后及時(shí)和他們溝通，為入高中解決一些實(shí)際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂(yōu)。

四、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)提高工會(huì)水平

在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中，我們?nèi)w工會(huì)干部均能協(xié)助各級(jí)黨組織認(rèn)真組織和積極投身到各項(xiàng)教育活動(dòng)之中，組織基層支部書(shū)記和工會(huì)干部去井岡山革命老區(qū)參觀(guān)學(xué)習(xí)，接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識(shí)。

在兩年一度的省建設(shè)工會(huì)表彰大會(huì)上，我們建設(shè)局工會(huì)被評(píng)為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)”，市房管處工會(huì)被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)基層工會(huì)”，朱翠萍被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)者”，于志民被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)之友”，鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會(huì)被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進(jìn)集體”。

組織干部職工積極參加各項(xiàng)愛(ài)心救助活動(dòng)，上半年全系統(tǒng)（含外出建筑施工人員）各類(lèi)捐款近

400萬(wàn)元，（北京各項(xiàng)目站對(duì)市慈善總會(huì)捐款158萬(wàn)）新助學(xué)幫困結(jié)對(duì)15名特困學(xué)生，特困家庭26戶(hù)。建設(shè)局被評(píng)為市慈善先進(jìn)集體。

為加大《工會(huì)法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權(quán)知識(shí)，我們?cè)凇敖饓ㄔO(shè)網(wǎng)”上開(kāi)辟了工會(huì)專(zhuān)欄，把《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會(huì)信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們?nèi)珖?guó)各地的建筑工人們能及時(shí)掌握和了解。

下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排，圍繞黨委的中心，完成好各項(xiàng)任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項(xiàng)；組織好建設(shè)局乒乓球隊(duì)的集訓(xùn)，爭(zhēng)取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績(jī)。

400萬(wàn)元，（北京各項(xiàng)目站對(duì)市慈善總會(huì)捐款158萬(wàn)）新助學(xué)幫困結(jié)對(duì)15名特困學(xué)生，特困家庭26戶(hù)。建設(shè)局被評(píng)為市慈善先進(jìn)集體。

為加大《工會(huì)法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權(quán)知識(shí)，我們?cè)凇敖饓ㄔO(shè)網(wǎng)”上開(kāi)辟了工會(huì)專(zhuān)欄，把《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會(huì)信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們?nèi)珖?guó)各地的建筑工人們能及時(shí)掌握和了解。

下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排，圍繞黨委的中心，完成好各項(xiàng)任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項(xiàng)；組織好建設(shè)局乒乓球隊(duì)的集訓(xùn)，爭(zhēng)取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績(jī)。

第三篇：工會(huì)半年總結(jié)

xxx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排

2014年上半年，縣總工會(huì)在縣委及上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府等有關(guān)部門(mén)的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委、縣政府確立的加快建設(shè)實(shí)力濉溪、活力濉溪、魅力濉溪、美好濉溪“四個(gè)濉溪”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，大力完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，招商引資按照時(shí)間進(jìn)度順延完成。縣總工會(huì)榮獲全省女職工“兩個(gè)覆蓋”先進(jìn)單位、縣計(jì)劃生育優(yōu)秀單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

一、上半年主要工作

（一）積極參與全省文明縣城創(chuàng)建工作

縣總工會(huì)按照《濉溪縣創(chuàng)建全省文明縣城工作方案》的相關(guān)要求，成立了文明行業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、城鄉(xiāng)同治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，印制了《窗口行業(yè)服務(wù)投訴處理意見(jiàn)薄》、《文明行業(yè)創(chuàng)建操作手冊(cè)》等材料發(fā)至窗口單位，召開(kāi)了窗口行業(yè)單位文明創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，部署創(chuàng)建工作，堅(jiān)持每?jī)芍軐?duì)窗口單位督查一次，強(qiáng)化工作落實(shí)，充分利用電子屏、宣傳欄、政務(wù)辦公網(wǎng)、新聞媒體等進(jìn)行廣泛宣傳，教育和引導(dǎo)職工增強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)、市場(chǎng)誠(chéng)信

意識(shí)、社會(huì)公德意識(shí)和文明服務(wù)意識(shí)，積極投身到“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”志愿服務(wù)活動(dòng)中去。

（二）加快工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)步伐

夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)

縣總工會(huì)按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。堅(jiān)持量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高并舉原則，以黨建帶共建為抓手，堅(jiān)持“兩個(gè)重點(diǎn)”，即把50人以上非公企業(yè)作為組建重點(diǎn)，把農(nóng)民工入會(huì)作為會(huì)員發(fā)展的重點(diǎn)，努力擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。同時(shí)不斷拓展工會(huì)組建工作的新領(lǐng)域，對(duì)200余家新經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行抽樣調(diào)查，為組建工作提供詳實(shí)可靠的依據(jù)。2014年上半年，全縣新建工會(huì)組織110多個(gè)，新增會(huì)員3800多人，非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了90%以上。

在一手抓組建的同時(shí)，一手抓工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。對(duì)各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)工會(huì)實(shí)施工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、開(kāi)展創(chuàng)建模范“職工之家”為主要內(nèi)容的系列活動(dòng)，通過(guò)塑造亮點(diǎn)、打造特色、推廣經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了每個(gè)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)有2至3個(gè)基層工會(huì)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)，工會(huì)組織有班子、有牌子、有章子、有陣地、有活動(dòng)、有經(jīng)費(fèi)，成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)的“職工之家”。

（三）服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局 發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用

1、圍繞縣委、縣政府加快建設(shè)“四個(gè)濉溪”目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、濉溪鎮(zhèn)、百善

鎮(zhèn)等六個(gè)工業(yè)集中區(qū)，由工會(huì)組織牽頭開(kāi)展“當(dāng)好主力軍，建功十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，100多家企業(yè)工會(huì)組織開(kāi)展了挖潛增效競(jìng)賽、節(jié)能減排和群眾性小創(chuàng)新、小發(fā)明技能比賽等。圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)，開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作，職工參與面達(dá)到90%以上。

2、大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神。4月24日，縣總工會(huì)召開(kāi)慶“五一”暨勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者座談會(huì)，20余名來(lái)自各條戰(zhàn)線(xiàn)的勞動(dòng)模范、道德模范、先進(jìn)工作者代表濟(jì)濟(jì)一堂，暢談體會(huì)，會(huì)后組織他們參觀(guān)了縣中醫(yī)院、安徽富爾足襪業(yè)、濉溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)最大投資項(xiàng)目——華中天力及美好鄉(xiāng)村試點(diǎn)濉溪鎮(zhèn)蒙村等地，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。讓勞模、先進(jìn)人物感受濉溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)進(jìn)步和新農(nóng)村建設(shè)新成效，增強(qiáng)他們的自豪感，凝聚建設(shè)美好濉溪的正能量，進(jìn)一步培育和弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。關(guān)心困難勞模生活，對(duì)困難勞模進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)2名省以上勞模、1名市級(jí)勞模進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。

3、實(shí)施職工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程。在窗口行業(yè)開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“五好文明窗口”、“尋找身邊焦裕祿式人物”活動(dòng)。組織企業(yè)工會(huì)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵、發(fā)明創(chuàng)造為主題內(nèi)容的職工技術(shù)進(jìn)步活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)提升。如在家園新材料公司開(kāi)展師徒幫帶活動(dòng)；巨成化工公司以勞模工作室為引領(lǐng)，培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才；理士電池公司工會(huì)開(kāi)展定期的職工技能培

訓(xùn)班。

（四）做好就業(yè)再就業(yè)工作

聯(lián)合人社部門(mén)在四鋪、百善、鐵佛等中心集鎮(zhèn)舉辦用工招聘對(duì)接會(huì)4場(chǎng)次。幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題，解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、下崗職工的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題。積極參與由中華全國(guó)總工會(huì)主辦，安徽省總工會(huì)、淮北市人民政府協(xié)辦的“全國(guó)工會(huì)就業(yè)援助月”活動(dòng)暨淮北市“暖風(fēng)行動(dòng)”公益性大型招聘會(huì)，全力做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。通過(guò)發(fā)宣傳資料，與求職人員及過(guò)往群眾進(jìn)行面對(duì)面宣講，在縣城長(zhǎng)途汽車(chē)站、人社局門(mén)前等人員流動(dòng)量較大的地方設(shè)臵電子屏游走字幕，在10余家社區(qū)、超市、主要路口張貼《海報(bào)》，懸掛條幅，在縣電視臺(tái)等媒體的黃金手段插播廣告等途徑，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。同時(shí)積極組織求職人員200余人及部分鎮(zhèn)、系統(tǒng)、規(guī)模企業(yè)工會(huì)干部若干名參加，取得良好效果。

（五）建立健全工作機(jī)制 著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形勢(shì)的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新載體，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧園區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了濉溪社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1、進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)作用。以貫徹落實(shí)《安徽省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》為契機(jī)，出臺(tái)了《關(guān)于完善民主管理工作定期匯

報(bào)制度和對(duì)先進(jìn)單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的通知》，進(jìn)一步健全民主管理半年匯報(bào)制度。建立職代會(huì)工作報(bào)告和備案制度。明確基層工會(huì)職代會(huì)備案內(nèi)容：（1）企事業(yè)單位名稱(chēng);（2）企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)性質(zhì);（3）會(huì)議屆次及召開(kāi)的時(shí)間(是否與會(huì)員代表大會(huì)合并召開(kāi));（4）會(huì)議議程;（5）重要議案、方案是否提前公開(kāi)以及征求職工意見(jiàn)情況;（6）企事業(yè)單位合并、分立、改制、解散、申請(qǐng)破產(chǎn)時(shí)，其方案和涉及職工切身利益的安臵方案是否提前公開(kāi)并向職工代表廣泛征集意見(jiàn);（7）職工代表比例、資格審查及結(jié)構(gòu)情況(本單位是否有勞務(wù)派遣人員，如果有，職工代表中是否有勞務(wù)派遣人員及所占比例);（8）會(huì)議形成的決議、決定以及其他與會(huì)議召開(kāi)程序相關(guān)需備案的事項(xiàng)。對(duì)獲得市級(jí)表彰的先進(jìn)單位和示范單位，每年向縣企事務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)一次本單位民主管理情況。內(nèi)容包括:企業(yè)基本情況和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作情況(具體工作舉措、有何創(chuàng)新點(diǎn)及存在的難點(diǎn))。要求各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)本級(jí)職代會(huì)閉會(huì)后15個(gè)工作日內(nèi)將企事業(yè)單位職工代表大會(huì)召開(kāi)情況備案表上報(bào)。同時(shí)制定了“三星級(jí)”、“四星級(jí)”、“五星級(jí)”職代會(huì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。為確保職代會(huì)質(zhì)量，切實(shí)避免流于形式，縣總工會(huì)班子成員積極參與，在會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后進(jìn)行全過(guò)程指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)職工代表的選舉、代表構(gòu)成比例、議案建議征集、會(huì)議程序、內(nèi)容、決議、公示等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，確保規(guī)范運(yùn)作。全縣職代會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)

民主管理工作逐步走向制度化的軌道，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有、集體企業(yè)及其控股企業(yè)職代會(huì)建制率、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)覆蓋面100%、規(guī)范率90%以上，科教衛(wèi)生事業(yè)單位職代會(huì)建制率、公開(kāi)覆蓋面100%、規(guī)范率95%以上，非公有制企業(yè)單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)建制率達(dá)到97%，職代會(huì)建制率達(dá)到88%以上的目標(biāo)，職工擁有了廣泛的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主人翁地位得到增強(qiáng)，與企業(yè)的關(guān)系變得更為融洽。

2、進(jìn)一步推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度落實(shí)。下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展工資集體協(xié)商要約活動(dòng)和集體合同續(xù)簽工作的通知》，針對(duì)全縣大部分集體合同或工資集體協(xié)議2014年已經(jīng)或即將到期的實(shí)際，開(kāi)展了工資集體協(xié)商普遍要約行動(dòng)和集體合同續(xù)簽工作，明確目標(biāo)要求，深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。舉辦工資集體協(xié)商代表培訓(xùn)班一期，提升了企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)及職工代表工資協(xié)商水平。在各鎮(zhèn)及開(kāi)發(fā)區(qū)打造了28個(gè)工資集體協(xié)商示范點(diǎn)。目前已發(fā)出集體合同要約書(shū)160余份，回應(yīng)160余份，涉及職工23000余人。已續(xù)簽集體合同80多家，新簽12余家，涉及職工9100多人。廣大非公企業(yè)建立了職工工資共決機(jī)制、支付保障機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制，有力促進(jìn)了職工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和女職工工作。深入開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)月” 活動(dòng)，做好夏季“送清涼”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。廣泛開(kāi)展了群眾性安全衛(wèi)生健康宣傳活動(dòng)。

動(dòng)員、組織6家單位率先推行工間操制度。對(duì)100多名困難女職工開(kāi)展“兩癌”篩選健康檢查活動(dòng)，在劉橋、百善、鐵佛及教育、供電、衛(wèi)生等鎮(zhèn)、系統(tǒng)組織開(kāi)展了13場(chǎng)以“美麗源自健康生活”為主題的女職工保健知識(shí)講座，受到聆聽(tīng)講座的廣大女職工的普遍歡迎和一致好評(píng)。

（五）提升幫扶救助水平著力服務(wù)困難職工，1、積極做好幫扶基礎(chǔ)性工作。縣總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)全總《工會(huì)幫扶工作發(fā)展規(guī)劃（2012-2015年）》，不斷強(qiáng)化幫扶基礎(chǔ)工程建設(shè)，調(diào)整了困難職工日常生活救助和醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)范縣困難職工幫扶中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，對(duì)職工500人以上或困難職工50人以上的鎮(zhèn)、系統(tǒng)以、非公企業(yè)單位成立幫扶站，明確任務(wù)，落實(shí)人員，健全制度，規(guī)范程序。把考核工作納入重要工作議事日程，對(duì)已建立的17個(gè)幫扶站（點(diǎn)）進(jìn)行考核評(píng)定，評(píng)出優(yōu)秀站（點(diǎn)）、合格站（點(diǎn)），同時(shí)對(duì)公益崗位幫扶站（點(diǎn)）專(zhuān)職人員進(jìn)行述職測(cè)評(píng)，嚴(yán)格管理。建立、完善困難職工動(dòng)態(tài)檔案，實(shí)施網(wǎng)上管理，為困難職工提供更為快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。幫扶救助工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化的良性循環(huán)軌道。

2、深入開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。采取“政府支持、工會(huì)自籌”的辦法，籌集“送溫暖”資金近60萬(wàn)元，為 900名困難職工送去大米、食用油、被子等不低于600元的款物，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到困難職工的心坎上。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè) 提高履職能力

1、強(qiáng)化走訪(fǎng)調(diào)研。組織動(dòng)員機(jī)關(guān)人員把“雙走訪(fǎng)、三服務(wù)”活動(dòng)與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、與工會(huì)日常工作、工會(huì)品牌工作有機(jī)結(jié)合，不斷提升走訪(fǎng)實(shí)效。半年來(lái)，走訪(fǎng)企業(yè)60余家，走訪(fǎng)職工1500多人。征求各類(lèi)意見(jiàn)建議40多條。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《濉溪縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“五條禁令”》、落實(shí)上下班簽到制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，設(shè)立門(mén)牌去向告知卡，掛牌上崗，實(shí)施《“馬上就辦”制度》，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)?？h總工會(huì)不斷完善工會(huì)的管理體制和機(jī)構(gòu)設(shè)臵，積極爭(zhēng)取黨委和政府部門(mén)的支持，由縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意并經(jīng)縣委常委會(huì)審定通過(guò)，在11個(gè)鎮(zhèn)黨委及19個(gè)縣直黨（工）委分別設(shè)臵專(zhuān)職工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)各1人，共30名。組織非公企業(yè)工會(huì)干部參加市以上培訓(xùn)3場(chǎng)次，約300余人。組織系統(tǒng)、鎮(zhèn)及縣總工會(huì)干部參加省總組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余人次。進(jìn)一步提升了工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。

4、扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)

按照縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，不折不扣地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了《實(shí)施方案》，按照規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，開(kāi)展了20多次集中學(xué)習(xí)及交流活動(dòng)，開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)月活動(dòng)，“四學(xué)四興四做”活動(dòng)等，并堅(jiān)持邊學(xué)、邊整、邊改。

通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展談心交心等多種途徑廣泛征求意見(jiàn)、建議，并對(duì)照焦裕祿、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把“四風(fēng)”、“小四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)、找全，已形成了高質(zhì)量的對(duì)照檢查材料，為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的召開(kāi)及整改措施的制定和落實(shí)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、存在的問(wèn)題

（一）非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范。

（二）基層工會(huì)特別是非公企業(yè)、村(社區(qū))工會(huì)組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）基層工會(huì)工作效率和作用發(fā)揮有待進(jìn)一步提高。

三、下半年的工作思路

（一）加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的宣傳指導(dǎo)工作，督促非公企業(yè)按要求依法簽訂集體合同，按照“真協(xié)商、真簽訂、真履行”的要求，擴(kuò)大覆蓋面，提升簽約質(zhì)量，打造更多和諧勞動(dòng)關(guān)系示范點(diǎn)，切實(shí)保障職工利益。

（二）加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

（三）深入開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。

（四）開(kāi)展“星級(jí)職代會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)基層工會(huì)活力。

（五）開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，做好困難職工子女升學(xué)情況的調(diào)查摸底工作，切實(shí)解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問(wèn)

題。

（六）優(yōu)化工會(huì)幫扶服務(wù)體系，積極推動(dòng)將困難職工幫扶工作納入本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和公共預(yù)算，促進(jìn)多部門(mén)協(xié)作聯(lián)動(dòng)，從制度上保證困難職工的幫扶。繼續(xù)加強(qiáng)幫扶站點(diǎn)建設(shè)，做好2015年“兩節(jié)”“送溫暖”籌備工作。

2014年7月16日

第四篇：工會(huì)半年總結(jié)

2011年上半年工會(huì)工作總結(jié)

來(lái)源：（58.com）發(fā)布時(shí)間：2011-01-29

電業(yè)局工會(huì)：

今年以來(lái)，我局工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和中國(guó)工會(huì)十四大精神，在電業(yè)局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，按照創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求，繼續(xù)狠抓“三個(gè)維護(hù)”，即維護(hù)職工的政治民主，經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個(gè)方面的合法權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)工程”，即以廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程，以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點(diǎn)的保障工程，堅(jiān)持在改革、發(fā)展、參與、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，協(xié)助局黨委認(rèn)真開(kāi)展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為電力事業(yè)的改革與發(fā)展，發(fā)揮了工會(huì)的積極作用?，F(xiàn)將上半年工會(huì)及個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹(shù)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會(huì)組織在職工中的影響力、感召力，用“三個(gè)代表”要求統(tǒng)攬工會(huì)工作。

⒉按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開(kāi)展工會(huì)工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

⒊及時(shí)做好新會(huì)員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用本 文內(nèi)@容 摘自wWw.eDuZhai.NET中國(guó)℅教*育文 摘。

二、積極推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性

開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)，我局工會(huì)積極配合黨、政班子通過(guò)職代會(huì)基本載體開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)，工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來(lái)，我局工會(huì)繼續(xù)建立健全民主制度，制訂了《深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，重新調(diào)整了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍民主生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展同時(shí)，注意收集職工群眾的建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過(guò)召開(kāi)職代會(huì)，認(rèn)真審議行政工作報(bào)告，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，加強(qiáng)道德建設(shè)，開(kāi)展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象⒈深化文明行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音為載體，開(kāi)展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭(zhēng)創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年，我局三個(gè)窗口單位繼續(xù)保持縣市級(jí)文明窗口稱(chēng)號(hào)，并繼續(xù)做好爭(zhēng)創(chuàng)地市級(jí)文明窗口單位的工作。

⒉加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動(dòng)的開(kāi)展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會(huì)上樹(shù)立良好的電力職工形象。

四、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告

工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來(lái)我們組織職工開(kāi)展了球類(lèi)、棋類(lèi)比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開(kāi)展了聯(lián)藝會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng);并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識(shí)競(jìng)賽并取得優(yōu)異成績(jī)。專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級(jí)組織的各種文藝比賽。

通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂(lè)氛圍，滿(mǎn)足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

⒈認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶(hù)、特困生的扶貧工作。

⒉時(shí)刻觀(guān)注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。

⒊繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。

⒋認(rèn)真細(xì)致地做好計(jì)劃生育工作。

⒌為改善職工就餐條件，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。

總之，在今年上半年的工作中，我局工會(huì)充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開(kāi)拓創(chuàng)新的大局意識(shí)，配合局黨政班子圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

2011年上半年工會(huì)工作總結(jié)

作者: 來(lái)源: 時(shí)間: 2009-05-16 閱讀

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文章標(biāo)題：2011年上半年工會(huì)工作

依靠職工群眾辦工會(huì)，是工會(huì)活力的源泉。充分發(fā)揮會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，按照職工的意愿開(kāi)展活動(dòng)是我們始終堅(jiān)持工會(huì)工作的重中之重，2011年上半年，廠(chǎng)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織和廠(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，我們認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作目標(biāo)，圍繞企業(yè)實(shí)際，積極開(kāi)展各項(xiàng)民主管理活動(dòng)。現(xiàn)就上半年我廠(chǎng)工會(huì)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、2011年上半年廠(chǎng)工會(huì)工作簡(jiǎn)要回顧

（一）落實(shí)職代會(huì)制度，加大民主管理力度。職工代表大會(huì)制度是具有中國(guó)特色的國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督的有效制度，也是企業(yè)職工行使民主管理和監(jiān)督的主要途徑。在九屆九次職代會(huì)、九屆九次工代會(huì)上代表們認(rèn)真聽(tīng)取和審議了廠(chǎng)長(zhǎng)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、2011福利基金使用情況報(bào)告、聽(tīng)取和審議提案工作報(bào)告；聽(tīng)取了富國(guó)有限公司工作報(bào)告、2011年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、2011審計(jì)工作報(bào)告；聽(tīng)取2011年集體合同監(jiān)督檢查情況報(bào)告、關(guān)于平等協(xié)商第三輪集體合同工作的說(shuō)明；簽訂了第三輪集體合同、2011年三項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)；表彰了2011“十佳”職工。會(huì)議期間廣泛聽(tīng)取了職工代表的意見(jiàn)和建議，保證職代會(huì)決策的民主性和科學(xué)性，今年職代會(huì)通過(guò)的九項(xiàng)提案已全部落實(shí)到各職能部門(mén)，部分提案已落實(shí)完成，對(duì)九項(xiàng)提案以外的其它建議和意見(jiàn)也全部提交有關(guān)部門(mén)處理答復(fù)。

（二）加強(qiáng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，履行工會(huì)監(jiān)督職責(zé)。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，是當(dāng)前推進(jìn)社會(huì)主義民主政治的有效手段。在這方面，我們定期利用公開(kāi)欄、文件等形式開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督。如經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核情況、全廠(chǎng)主要指標(biāo)完成情況、各項(xiàng)制度情況、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)等進(jìn)行公開(kāi)。在二級(jí)部門(mén)公開(kāi)工作上要求對(duì)所轄部門(mén)的各項(xiàng)管理指標(biāo)、安全、獎(jiǎng)金考核等情況向部門(mén)職工公示，以接受職工監(jiān)督，同時(shí)對(duì)公示的內(nèi)容每月報(bào)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室（廠(chǎng)工會(huì)）備案。在班務(wù)公開(kāi)工作方面，由分會(huì)監(jiān)督，班組按時(shí)公開(kāi)班組管理、考核等情況。同時(shí)對(duì)一些廠(chǎng)里的重大決策，特別是關(guān)系到職工群眾切身利益的大事、熱點(diǎn)問(wèn)題，都必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)討論通過(guò)后方可執(zhí)行。如：《福利區(qū)110套住房分配方案》、《企業(yè)年金實(shí)施細(xì)則》等，都一一上職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論審議通過(guò)后得以執(zhí)行。截至九月底，在廠(chǎng)級(jí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)共公開(kāi)事項(xiàng)九項(xiàng)，二級(jí)公司公開(kāi)欄內(nèi)公開(kāi)事項(xiàng)二十九項(xiàng)。保證了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí)，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）做好勞動(dòng)競(jìng)賽、勞動(dòng)保護(hù)和企業(yè)安全生產(chǎn)的協(xié)助工作。廠(chǎng)工會(huì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，通過(guò)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)，練硬功，崗位成才的積極性，各分會(huì)還根據(jù)本分會(huì)的特點(diǎn)舉辦了各種技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。如：班組小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，配合職能部門(mén)有針對(duì)性的開(kāi)展安全檢查和技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)、合理化建議征集活動(dòng)；在勞動(dòng)保護(hù)工作上，廠(chǎng)工會(huì)專(zhuān)職人員堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)環(huán)境經(jīng)?；瘷z查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，同時(shí)為了提高勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作水平，參加了工傷保險(xiǎn)學(xué)習(xí)班。我們還根據(jù)近幾年療養(yǎng)工作中存在的問(wèn)題調(diào)整計(jì)劃，積極爭(zhēng)取廠(chǎng)黨委和廠(chǎng)行政支持，使職工療養(yǎng)工作更趨合理，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。在九月份“安全月”活動(dòng)期間，廠(chǎng)工會(huì)根據(jù)上級(jí)集團(tuán)公司要求，發(fā)動(dòng)各分會(huì)組織職工舉辦各種形式的安全活動(dòng)，積極營(yíng)造全員“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。組織各職能科室、職工代表對(duì)全廠(chǎng)主要職能科室、分會(huì)就《安全生產(chǎn)法》、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例等法律法規(guī)的宣傳教育和落實(shí)情況、職工勞動(dòng)保護(hù)用品、器具配置的發(fā)放情況、勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)提取和使用情況、粉塵、噪音等各種有害情況的治理，進(jìn)行了檢查。對(duì)在檢查過(guò)程中所存在的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)由職能部門(mén)檢查人員反饋部門(mén)，及時(shí)處理。舉辦了“反違章從我做起”主題活動(dòng)，人員19人，觀(guān)眾近300人；組織發(fā)放了安全警示資料1262份；征集安全漫畫(huà)近40幅。

（九）積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。2011年廠(chǎng)工會(huì)根據(jù)工會(huì)目標(biāo)責(zé)任制的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，大力開(kāi)展全廠(chǎng)職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，元月份舉辦了迎“十九”煙花禮炮觀(guān)賞活動(dòng)；7月份組織了慶“三·九”女職工大眾趣味活動(dòng)；7月份舉辦了職工籃球比賽；參加了上級(jí)工會(huì)舉辦的安全漫畫(huà)展和連海地區(qū)國(guó)有企業(yè)職工卡拉OK比賽等。我們還舉辦專(zhuān)場(chǎng)舞會(huì) 8場(chǎng)；組織釣魚(yú)協(xié)會(huì)活動(dòng)2次。同時(shí)在廠(chǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，針對(duì)我廠(chǎng)地處偏僻、職工業(yè)余生活單調(diào)的情況，將利用率不高的工會(huì)俱樂(lè)部、福利區(qū)活動(dòng)室進(jìn)行了改造，添置了部分室內(nèi)、室外體育活動(dòng)器材，更加豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營(yíng)造了良好的文化氛圍，博得了廣大職工的好評(píng)。

（九）幫貧解困，關(guān)心職工生活。關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。也是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要工作。首先，做好“送溫暖”基金的管理工作。對(duì)由行政、工會(huì)、三產(chǎn)注入的50萬(wàn)元基金，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格制度，專(zhuān)款專(zhuān)用，使有限的資金用到最需要的地方。其次，對(duì)有困難而又一時(shí)無(wú)法解決的職工，我們及時(shí)召開(kāi)廠(chǎng)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議討論，幫貧解困。對(duì)有疾病住院的職工及時(shí)慰問(wèn)，送去溫暖。第三，在重大節(jié)日期間積極慰問(wèn)困難職工，今年共慰問(wèn)困難職工

職19戶(hù)，慰問(wèn)、補(bǔ)助金額26292.00元。第九，繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對(duì)新困難戶(hù)進(jìn)行登記建檔，做到心中有數(shù)，掌握第一手資料。通過(guò)以上工作，使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，凈化了職工的心靈。

（九）做好女工工作。2011年廠(chǎng)女職委，根據(jù)女職工特點(diǎn)，以開(kāi)展活動(dòng)為切入點(diǎn)來(lái)引導(dǎo)女職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和團(tuán)隊(duì)精神。舉辦了慶“三·九”活動(dòng)、家庭趣味比賽。在全場(chǎng)范圍內(nèi)，組織開(kāi)展了“安全生產(chǎn)全家共奉獻(xiàn)”知識(shí)答卷活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，促進(jìn)了家庭幸福和睦、社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和企業(yè)安全文明生產(chǎn)。

（九）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。一是廠(chǎng)工會(huì)在自身素質(zhì)上下功夫，要求工會(huì)干部加強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)鍛煉，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的能力。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作，做好“三個(gè)”服務(wù)，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)管理，合理使用，按時(shí)上接經(jīng)費(fèi)。三是積極完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)，做好對(duì)外的形象展示工作。

第五篇：工會(huì)半年總結(jié)

2009年上半年工會(huì)工作總結(jié)

年初以來(lái)，根據(jù)太華路街道辦事處年初工會(huì)工作安排，含元西路社區(qū)工會(huì)工作以“夯實(shí)基礎(chǔ)、突出維權(quán)、提高素質(zhì)”為主要內(nèi)容，開(kāi)展了以維權(quán)、就業(yè)技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、4050人員二次再就業(yè)等各項(xiàng)活動(dòng)，有力地推動(dòng)了社區(qū)工會(huì)工作有序開(kāi)展?，F(xiàn)就全上半年工會(huì)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量

一是社區(qū)成立了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，充實(shí)班子明確了責(zé)任，社區(qū)年初召開(kāi)會(huì)議研究布署工會(huì)工作。二是社區(qū)堅(jiān)持工會(huì)學(xué)習(xí)，組織工會(huì)工作人員及會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)組織法依法》、《工會(huì)章程》、通過(guò)學(xué)習(xí)使每個(gè)工作人員政治、思想、工作作風(fēng)得到明顯提高，服務(wù)意識(shí)不斷加強(qiáng)，發(fā)揮了工會(huì)在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、認(rèn)真實(shí)施“愛(ài)心幫扶工程”，開(kāi)展愛(ài)心幫困行動(dòng)把特困、單親、殘疾、老年特困人員的生活納入工會(huì)幫扶工作的總體規(guī)劃。通過(guò)走訪(fǎng)、工會(huì)建立健全困難人員檔案，及時(shí)了解情況，定期或不定期跟蹤服務(wù)。春節(jié)前夕，工會(huì)工作人員看望并慰問(wèn)特困人員戴明、劉天恩、王勝利等人，送去米、面、油慰問(wèn)品；母親節(jié)來(lái)臨之際，為社區(qū)特困母親劉桂珍、田小琪等人送去鮮花和祝福；“六一”兒童節(jié)，社區(qū)工會(huì)為八府莊小學(xué)學(xué)生送去學(xué)習(xí)用品，關(guān)愛(ài)下一代，同時(shí)，為享受低保特困人員宋富強(qiáng)、范鳳玲子女辦理了“困難救

助”。

三、突出職能，切實(shí)維護(hù)下崗失業(yè)人員權(quán)益

一是為下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)。幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，安排下崗失業(yè)職工75余名。小額貸款7人、計(jì)31萬(wàn)元。舉辦了“2009就業(yè)援助周啟動(dòng)儀式’’，促就業(yè)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，12家用人單位，提供了320個(gè)工作崗位，面向大齡女工的崗位就達(dá)66個(gè)，有59人達(dá)成就業(yè)協(xié)議。二是幫助和引導(dǎo)有就業(yè)能力的困難女職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念，鼓勵(lì)她們自謀職業(yè)和靈活就業(yè)。宣傳和推廣下崗女職工成功再就業(yè)的典型。三是抓好政策落實(shí)，進(jìn)一步把各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)到下崗職工身上。充分利用稅收減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助和小額貸款等政策，積極發(fā)展二次創(chuàng)業(yè)基地，幫助她們自主創(chuàng)業(yè)。四是加強(qiáng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，為下崗女職工、失業(yè)人員提供自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展的空間和實(shí)力。今年以來(lái)，女職工委員會(huì)和各基層女職工委員會(huì)共培訓(xùn)女職工100余人。

四是社區(qū)發(fā)揮工會(huì)平臺(tái)、活躍社區(qū)文化生活。社區(qū)為了了活躍工會(huì)文化生活，社區(qū)在黨支部和工會(huì)組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員、離退休人員和農(nóng)民工在水岸新城參加了大型文藝演出活動(dòng)。參加人員400余人，及大的提高了工會(huì)人員的精神和文化生活。同時(shí)社區(qū)在“五一”“十一”期間組織工會(huì)工

作人員上街宣傳兩次，極大的提高了轄區(qū)居民參與工會(huì)的意識(shí)。雖然社區(qū)的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但于上級(jí)工會(huì)組織的要求還有一定的差距，在今后的工作中，社區(qū)將以學(xué)習(xí)十七大精神為契機(jī)，把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。

以活動(dòng)為載體，全面提高女職工身心素質(zhì)。借慶“三八”女職工活動(dòng)的契機(jī)，推動(dòng)社區(qū)女職工文化活動(dòng)。下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展女職工文化健身活動(dòng)的通知，并在3月份組織各基層工會(huì)把這一活動(dòng)作為關(guān)心職工身體健康、增強(qiáng)職工素質(zhì)，培養(yǎng)職工集體主義精神、增強(qiáng)組織紀(jì)律性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要舉措來(lái)落實(shí)。為了檢驗(yàn)各單位開(kāi)展活動(dòng)成果，展示各單位職工精神風(fēng)貌，五月份舉辦女職工文體比賽，受到女工姐妹的歡迎。

抓維權(quán)、注重源頭、維護(hù)女職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮女職工健康保健學(xué)校的作用，為女職工普遍進(jìn)行一次健康體檢或保健咨詢(xún)。各基層工會(huì)圍繞為女職工辦實(shí)事做好事的主題，組織女職工健康保健體檢120余人，發(fā)病率達(dá)40%，組織講座2場(chǎng)，計(jì)200余人聽(tīng)講，制作了6塊宣傳板，并向體檢的同志發(fā)送健康處方和婦科防病宣傳單1000余份。通過(guò)體檢和講座普及了預(yù)防婦科疾病知識(shí)，增強(qiáng)了女職工自我保健意識(shí)。

2006年上半年，七里溝街道女職工委員會(huì)在女工工作方面雖然作了大量的工作，但和兄弟街道相比還有一定的距離，我們將在2006年下半年工作中繼續(xù)努力，爭(zhēng)取女工工作再上一個(gè)臺(tái)階。