第一篇：2011定山鎮(zhèn)工會(huì)工作發(fā)言材料

2011定山鎮(zhèn)工會(huì)工作情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

今天我代表定山鎮(zhèn)工會(huì)發(fā)言，內(nèi)心非常激動(dòng)也倍感榮幸。下面，我向大家匯報(bào)一下一年來(lái)定山鎮(zhèn)工會(huì)工作情況

2011年，定山鎮(zhèn)工會(huì)在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“職工為本”的理念，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，再上水平，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)上再有作為，狠抓基層工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，努力開(kāi)創(chuàng)定山鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面，促進(jìn)了定山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一、定山鎮(zhèn)工會(huì)組織狀況

目前，定山鎮(zhèn)已有行政村（社區(qū)）工會(huì)組織10個(gè)，事業(yè)單位組織5個(gè)，非公企業(yè)工會(huì)組織12個(gè)。全鎮(zhèn)工會(huì)組織27家，工會(huì)會(huì)員627人（其中非公企業(yè)工會(huì)會(huì)員373人，事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員51人，行政村工會(huì)會(huì)員203人）。

二、切實(shí)抓好工會(huì)常規(guī)工作

1、狠抓工會(huì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)各工會(huì)組織備案，統(tǒng)一管理，各工會(huì)對(duì)本單位的工會(huì)會(huì)員建立檔案管理，基層工會(huì)委員會(huì)組織齊全，全鎮(zhèn)有工會(huì)主席27人，委員82人，全鎮(zhèn)工會(huì)組織比上年增加6個(gè)，增長(zhǎng)22%，會(huì)員175人，增長(zhǎng)28%。

去年定山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)，招商引資工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，鎮(zhèn)工會(huì)本著“引進(jìn)一家組建一家”的原則，層層抓落實(shí)。全年新建工會(huì)共6家，超額完成縣工會(huì)賦予我鎮(zhèn)的任務(wù)數(shù)。

2、做好集體合同的簽訂工作，我鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)縣工會(huì)下達(dá)簽訂集體合同的任務(wù)分配到各基層工會(huì)，并定時(shí)深入各村企業(yè)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，了解企業(yè)對(duì)工會(huì)要求簽訂集體合同的意見(jiàn)及集體合同的執(zhí)行情況，有效地保障了企業(yè)車(chē)間工人的合法權(quán)益。

三、把職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)。去年，鎮(zhèn)工會(huì)慰問(wèn)了30多名特困職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里；同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)還會(huì)同市總工會(huì)慰問(wèn)了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。結(jié)合縣總工會(huì)的“金秋助學(xué)”幫扶活動(dòng)，我鎮(zhèn)四海龍的特困職工時(shí)良枝等三位職工子女得到了縣總工會(huì)1-2千元的資助，使特困職工感受到了工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。

2、參與了執(zhí)法檢查。去年3月27日，定山鎮(zhèn)工會(huì)參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了日光村、東光村、蓮塘村企業(yè)工會(huì)的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽(tīng)取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。

3、做好了愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段，我們?cè)诨鶎庸?huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

4、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，做到常檢查、常督促，使企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于做了大量的前期工作，使的安全生產(chǎn)得到了保證。

5、抓好工會(huì)維權(quán)工作，隨著勞務(wù)工的法律意識(shí)，不斷增強(qiáng)，勞資糾紛相對(duì)往年增多，對(duì)此，鎮(zhèn)工會(huì)積極到各行政村、企業(yè)基層工會(huì)

了解情況，開(kāi)展調(diào)查及調(diào)解工會(huì)，全年共協(xié)調(diào)處理勞資糾紛5件。

四、突出工會(huì)工作重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。

1、制訂了目標(biāo)考核意見(jiàn)。鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見(jiàn)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見(jiàn)?？己艘庖?jiàn)重點(diǎn)在六個(gè)方面：工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會(huì)宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會(huì)財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

2、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。鎮(zhèn)工會(huì)主席任組長(zhǎng)，組員由財(cái)政所長(zhǎng)、勞動(dòng)社會(huì)保障所長(zhǎng)擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對(duì)企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見(jiàn)。

3、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》的簽訂貫徹落實(shí)工作，如今已有大部分工會(huì)企業(yè)簽訂.4、在全鎮(zhèn)職工中開(kāi)展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時(shí)還舉辦了法律知識(shí)競(jìng)賽。

定山鎮(zhèn)總工會(huì)將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為己任，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合、職工參與”，使我鎮(zhèn)工會(huì)工成為黨政滿意、職工滿意的工會(huì)組織。

謝謝

第二篇：工會(huì)工作交流發(fā)言

圍繞“黨政所謀、員工所需、工會(huì)所能”認(rèn)真履行工會(huì)職能，努力打造“有為工會(huì)、活力工會(huì)、和諧工會(huì)”

XXX工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員1120人，女會(huì)員318名，2010年在公司、分公司工會(huì)和廠黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下，以打造“有為工會(huì)、活力工會(huì)、和諧工會(huì)”為工作目標(biāo)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“黨政所謀、員工所需、工會(huì)所能”的工作要求，充分調(diào)動(dòng)全廠員工的積極性、創(chuàng)造性，在2010年組織開(kāi)展了一系列工會(huì)工作，為我廠全面完成2010年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，得到了廠黨政的充分肯定。下面就一年的工作向大家作匯報(bào)。

一、抓班組建設(shè)工作 1、5S “金牌班組”創(chuàng)建活動(dòng)

1）以“5S”管理為基礎(chǔ)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整治工作。按照《XXX分公司環(huán)境專項(xiàng)整治工作方案》提出的工作要求，為推動(dòng)XXX廠環(huán)境整治盡快取得實(shí)效，全面提升全廠干部員工在環(huán)境管理、節(jié)能減排、清潔文明生產(chǎn)等方面的思想認(rèn)識(shí)和觀念轉(zhuǎn)變。廠工會(huì)在抓好5S”管理工作的基礎(chǔ)上，把現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整治作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，每月組織三次檢查，累計(jì)下達(dá)整改項(xiàng)目45項(xiàng)，并對(duì)整改情況及時(shí)進(jìn)行檢查，對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)中不合格的車(chē)間、工序進(jìn)行了處罰。三季度處罰金額達(dá)到7360元，同時(shí)10月份對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整治中成績(jī)顯著的硫酸車(chē)間、煙化爐車(chē)間、鼓風(fēng)爐車(chē)間分別給予了3000、2000、1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。廠工會(huì)還組織黨員、干部參加現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整治突擊勞動(dòng)5次，共有210人次參加勞動(dòng)。最終，廠工會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整治中，發(fā)揮了作用，我廠的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整治工作也起得了有效的改觀。

2）抓班組文化建設(shè)，創(chuàng)“5S”金牌班組，為繼續(xù)抓好班組“5S”管理和辦公室“5S”管理工作。把員工行為習(xí)慣的養(yǎng)成和員工素養(yǎng)的提升作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，廠工會(huì)嚴(yán)格按照“創(chuàng)建5S金牌管理班組競(jìng)賽活動(dòng)辦法”執(zhí)行，在班組文化建設(shè)上下工夫，為沒(méi)有水桶的部分員工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)水桶40多只，并為所有榮獲“5S”金牌班組稱號(hào)的班組制作文化看板，廠工會(huì)提供費(fèi)用9800多元，宣傳企業(yè)文化、班組精神，創(chuàng)建和諧的班組文化氛圍，同時(shí)為各車(chē)間、辦公室以及班組購(gòu)買(mǎi)了6000元的花卉，用于美化環(huán)境，同時(shí)組織我廠11位班組長(zhǎng)參加公司工會(huì)組織的班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并到曲靖參觀各廠基層班組建設(shè)情況。把“5S”金牌班組的文化建設(shè)推上一個(gè)新的階段。

3）對(duì)班組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)實(shí)施了學(xué)分考核。2010年廠工會(huì)制定了《XXX廠班組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)學(xué)分考核規(guī)定》，把班組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)每一次參加的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、競(jìng)賽、員工大會(huì)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行“學(xué)分考核”，規(guī)定班組長(zhǎng)全年學(xué)分不得少于12個(gè)學(xué)分，工序長(zhǎng)不得少于16個(gè)學(xué)分。全年共組織了4次班組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)培訓(xùn)。為每個(gè)班組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)了175本《班組長(zhǎng)素質(zhì)提升與職業(yè)能力修煉》一書(shū)，引導(dǎo)班組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)學(xué)習(xí)，并組織輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得80份。年終對(duì)所有班組長(zhǎng)工序長(zhǎng)的學(xué)習(xí)進(jìn)行匯總，學(xué)分超過(guò)達(dá)標(biāo)學(xué)分4個(gè)以上者，廠工會(huì)給以獎(jiǎng)勵(lì)，并作為優(yōu)秀班組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)的評(píng)比條件之一。2010年經(jīng)考核有82%的班組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)學(xué)分達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。此項(xiàng)工作的推行，不僅充分發(fā)揮了“工會(huì)大學(xué)?！钡穆毮茏饔茫瑢?duì)提升班組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)的素質(zhì)，把我廠班組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作落到實(shí)處，起到了積極的作用。

二、開(kāi)展“立功競(jìng)賽”活動(dòng)

1、組織開(kāi)展“班組降成本千元、萬(wàn)元活動(dòng)”

在各個(gè)車(chē)間組織開(kāi)展“提指標(biāo)、降能耗，工會(huì)有作為，班組作貢獻(xiàn)，建功十二五”的班組、工序“節(jié)能降耗競(jìng)賽”活動(dòng)，深入到班組中和員工共同討論，制定了切實(shí)可行的競(jìng)賽指標(biāo)，在下半年啟動(dòng)了競(jìng)賽活動(dòng)，全年班組降成本共126萬(wàn)元。

2、組織開(kāi)展“重點(diǎn)指標(biāo)提升勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”

下半年組織鼓風(fēng)爐車(chē)間參加了公司工會(huì)的“重點(diǎn)指標(biāo)提升勞動(dòng)競(jìng)賽”，兩個(gè)季度考核下來(lái)，鼓風(fēng)爐鉛直收率都超過(guò)考核指標(biāo)，獲得了公司工會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)。9月份，廠工會(huì)面對(duì)生產(chǎn)形勢(shì)不理想，按照廠部提出的“打翻身丈”的號(hào)召，在廠內(nèi)四個(gè)車(chē)間及時(shí)組織開(kāi)展了“重點(diǎn)指標(biāo)提升勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，促進(jìn)了我廠9月份生產(chǎn)任務(wù)的完成，扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)的被動(dòng)局面。廠行政對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)給以了充分肯定并給予了30000元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

3、組織開(kāi)展“職工技術(shù)技能競(jìng)賽活動(dòng)”

在11月份組織開(kāi)展了沸騰爐司爐工和電爐熔煉工“技術(shù)技能”賽，共有86人參加了活動(dòng)?；顒?dòng)的開(kāi)展為員工技能的提升和發(fā)展提供平臺(tái)和通道，也為培養(yǎng)、造就、儲(chǔ)備一批高技能的崗位人才奠定了基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)安全監(jiān)督工作 廠工會(huì)始終堅(jiān)持把安全工作放到維權(quán)工作的重要位置，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督職能。為此廠工會(huì)建立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，在每個(gè)車(chē)間每個(gè)工序設(shè)立工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員，工序長(zhǎng)就是勞動(dòng)保護(hù)檢查員，負(fù)責(zé)檢查每個(gè)班組員工勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況。廠工會(huì)每月組織勞保監(jiān)察員一同到各車(chē)間、班組檢查員工的勞動(dòng)保護(hù)用品情況，同時(shí)深入班組調(diào)查了解員工對(duì)在勞動(dòng)保護(hù)用品方面提出的合理化建議及時(shí)進(jìn)行收集整理，并向廠行政作意見(jiàn)反映。

四、全心全意為員工服務(wù)，為員工辦實(shí)事、做好事。

建立建全困難職工檔案、時(shí)時(shí)關(guān)心他們的困難，2010年春節(jié)組織慰問(wèn)困難職工41人，發(fā)放慰問(wèn)金10200元。2011年春節(jié)慰問(wèn)困難職工38人，發(fā)放慰問(wèn)金13000元。在新春佳節(jié)到來(lái)之際，工會(huì)牽頭組織廠領(lǐng)導(dǎo)深入班組，對(duì)節(jié)日期間在各個(gè)崗位加班的員工進(jìn)行慰問(wèn)，把慰問(wèn)品發(fā)到班組。

每月堅(jiān)持對(duì)生病住院職工以及職工直系親戚死亡家庭的慰問(wèn)工作。慰問(wèn)職工及親屬36人次，看望住院職工21人次。辦理職工困難補(bǔ)助17人次。關(guān)心員工身體健康，認(rèn)真組織我廠1125名員工參加體檢。

辦理職工醫(yī)療互助72人次,發(fā)放職工醫(yī)療互助累計(jì)金額：21642元。為我廠職工辦理了云南省第七期職工醫(yī)療互助，參與率為100%。

面對(duì)我廠煙化爐車(chē)間員工袁秀東因患白血病，急需醫(yī)藥費(fèi)時(shí)廠工會(huì)以及各車(chē)間員工紛紛解囊相助，共捐款14345元，送去了廣大員工的愛(ài)心。

積極開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)安排，今年我廠繼續(xù)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，我廠有兩位員工的子女得到資助。通過(guò)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，不僅為他們解決實(shí)際困難，幫助特困生完成學(xué)業(yè)，也擴(kuò)大了工會(huì)“金秋助學(xué)”的影響力，營(yíng)造了工會(huì)關(guān)愛(ài)特困家庭子女的良好氛圍。

五、大力開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活一年來(lái)廠工會(huì)積極組織參加公司、如：元旦節(jié)拔河比賽、春節(jié)“舞獅子”5月“班組小合唱比賽”、慶典系列活動(dòng)、動(dòng)。同時(shí)為豐富員工的業(yè)余文化體育生活，提高員工的情操，在春節(jié)系組織開(kāi)展了員工趣味活動(dòng)；在三、八節(jié)組織了女職工手工作品展；4月份廠工會(huì)在廠內(nèi)舉辦主題為的員工文化周系列活動(dòng)：6月XXX廠工會(huì)組織“安全月”演講比賽；典系列活動(dòng)，了XXX分公司的演出，得到了好評(píng)。提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”質(zhì)量月知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。公司工會(huì)開(kāi)展的“關(guān)愛(ài)家人、關(guān)愛(ài)健康、構(gòu)建和諧家庭”一封家書(shū)活動(dòng)，通過(guò)廠內(nèi)評(píng)選把獲獎(jiǎng)的家書(shū)編排成情景劇和詩(shī)朗誦，參加分公司的比賽獲得了優(yōu)異的成績(jī)。在公司工會(huì)開(kāi)展的“讀一本好書(shū)”

6月“安全月”演講比賽、9月首屆“XXX“爐火純情展風(fēng)彩，演講比賽、XXX廠工會(huì)組織人員排練了舞蹈《阿細(xì)跳月》，參加

月XXX十周年XXX大發(fā)展”籃球比賽；XXX十周年慶XXX

分公司組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。表演、三八節(jié)“時(shí)裝秀”比賽、7杯”籃球賽、10月“一封家書(shū)”等活百億知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演、7月份，在9月份組織開(kāi)展了“抓質(zhì)量水平10月份組織職工參加征文活動(dòng)中，我廠共征集作品17篇進(jìn)行上報(bào)。

六、女職工工作

1、抓女職工培訓(xùn)工作，創(chuàng)建知識(shí)型女職工隊(duì)伍。為提高女職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，廠女工委員會(huì)積極組織我廠女職工115人參加公司工會(huì)為廣大女職工舉辦的女職工健康知識(shí)講座。同時(shí)還組織車(chē)間女工委員、女班長(zhǎng)、先進(jìn)女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障條例法》、《云南省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》、《人口與計(jì)劃生育實(shí)施細(xì)則》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》相關(guān)法律、法規(guī)。開(kāi)展了有135名參加的《女員工勞動(dòng)保護(hù)管理規(guī)定》知識(shí)的培訓(xùn)。

2、開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)。2010年在全廠女職工中持續(xù)開(kāi)展“抓基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)，崗位立新功”的巾幗建功活動(dòng)，在全全廠范圍內(nèi)評(píng)選出和10名“先進(jìn)女職工”，5戶“五好文明小家”，3個(gè)“巾幗文明示范崗”。煙化爐風(fēng)機(jī)班榮獲公司級(jí)“巾幗文明示范崗”、我廠的張春玲、郭輝家庭經(jīng)廠內(nèi)評(píng)選，推薦到公司，被評(píng)為公司“五好文明家庭”，她們用自己的行為和行動(dòng)影響帶動(dòng)著身邊的同事，不斷進(jìn)取，立足崗位，成為我們女職工的典范，譜寫(xiě)了崗位建功的新曲.3、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益

廠女職工委員會(huì)把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益當(dāng)作工作重點(diǎn)來(lái)抓。在公司連續(xù)推行的《XXX股份有限公司女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》中，就合同的實(shí)施情況深入到各車(chē)間女職工班組中的進(jìn)行調(diào)查了解并收集相關(guān)方面的內(nèi)容。調(diào)查中女職工普遍反映《XXX股份有限公司女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂確實(shí)使我們廣大女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益得到了強(qiáng)有力的保障，我們女職工科學(xué)依法維權(quán)有了依據(jù)。特別是煙化爐車(chē)間女職工姜某某做人流術(shù)休假一事，由于她個(gè)人的原因造成醫(yī)生把病情診斷證明填寫(xiě)錯(cuò)誤，導(dǎo)致不能休假，為此廠及車(chē)間女工委員多次到醫(yī)院找主治醫(yī)生協(xié)調(diào)，在各女工委員的共同努力下，根據(jù)合同規(guī)定給予姜某某40天的休假，保護(hù)了她的合法權(quán)益。

在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的同時(shí)，做好關(guān)心女職工特別是弱勢(shì)女職工群體的工作，煙化爐車(chē)間女職工袁秀東自去年11月份確證患有白血病以后，廠工會(huì)女職工委員會(huì)就主動(dòng)為她建立了特困職工檔案，逢節(jié)假日廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都去慰問(wèn)并送去慰問(wèn)金。今年6月份廠工會(huì)及煙化爐車(chē)間發(fā)出倡議書(shū)，在大家的關(guān)心下共捐款14345元。9月份廠女工委員又為她本人申請(qǐng)到了省總工會(huì)的特困職工困難補(bǔ)助，雖然僅僅是一點(diǎn)錢(qián)但是卻匯集了大家的愛(ài)心，讓她感受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的關(guān)心，從而增強(qiáng)她克服困難的信心，更加堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)生活。

在我廠單親女職工就有42人之多，占總?cè)藬?shù)的12%，而其中喪偶的女職工6人，有重大疾病的女職工7人，長(zhǎng)期病假的女職工2人,為了切實(shí)開(kāi)展困難幫扶工作，不漏報(bào)一名困難女職工，廠及車(chē)間女工委員到班組、到家中進(jìn)行走訪、看望，節(jié)假日廠進(jìn)行慰問(wèn)。三八節(jié)之際我廠一位女職工就得到了“XXX姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)的愛(ài)心慰問(wèn)金。做好困難女職工的慰問(wèn)工作，不僅使我們女職工從思想上自強(qiáng)自立，也逐步構(gòu)建了為職工辦實(shí)事辦好事的和諧氛圍，成為女職工的貼心人。

4、開(kāi)展計(jì)劃生育工作取得成效

近年隨著新分大學(xué)生的不斷增加，我廠有未婚女職工14人，為做好計(jì)劃生育工作，一是采取下發(fā)學(xué)習(xí)資料的形式，讓車(chē)間女工委員組織本車(chē)間的女職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，下發(fā)學(xué)習(xí)資料兩期；二是采取集中培訓(xùn)的方式，培訓(xùn)重點(diǎn)《云南省人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》、《女職工健康知識(shí)》等，通過(guò)廣泛宣傳，讓女青年持有文明、進(jìn)步的婚育觀，杜絕未婚先孕。針對(duì)已婚女職工我們著力做好宣傳工作，就如何做好計(jì)劃生育，提倡育齡夫婦選擇安全、有效、適宜的避孕措施等問(wèn)題，我們組織女工委員一同下班組，到職工中去和她們面對(duì)面交談，讓女職工們對(duì)政策、法規(guī)了解得更深、更透，共同促進(jìn)我廠的計(jì)生工作。

在各基層女工委員的努力工作下，各項(xiàng)指標(biāo)按質(zhì)完成。其中女性晚婚率100%，放環(huán)16人，年內(nèi)辦理結(jié)婚登記4人，女性晚育率100%，辦理生育證7人，辦理獨(dú)子證3人。做好職工獨(dú)子保健費(fèi)和女職工衛(wèi)生費(fèi)的發(fā)放工作。

第三篇：(定)龍山鎮(zhèn)2015精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

二0一五精神文明建設(shè)目標(biāo)管理

責(zé)任書(shū)

為不斷深化龍山鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建成果，開(kāi)創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新局面，使全鎮(zhèn)綜合素質(zhì)提高到一個(gè)新的水平，現(xiàn)與各村、各鎮(zhèn)直單位簽訂《龍山鎮(zhèn)2015精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。

一、責(zé)任期限

本責(zé)任狀責(zé)任期限為2015年1月至2015年12月。

二、責(zé)任目標(biāo)

2015，龍山鎮(zhèn)對(duì)精神文明建設(shè)工作實(shí)行百分考評(píng)制，以下是責(zé)任目標(biāo)及評(píng)分細(xì)則：

1、制定精神文明建設(shè)計(jì)劃，工作有新思路，并得到認(rèn)真實(shí)施，年終有總結(jié)。（10分）

2、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有教材、有記錄、有檢查。（10分）

3、完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。（15分）

4、建有文化活動(dòng)室，圖書(shū)室。建有文化中心戶，積極豐富農(nóng)民文化生活，引導(dǎo)農(nóng)民獲取文化科技知識(shí)和致富信息。（10分）

5、積極推進(jìn)鎮(zhèn)風(fēng)文明理事會(huì)建設(shè)，打造有影響、生命力強(qiáng)的農(nóng)村精神文明建設(shè)品牌。（10分）

6、積極開(kāi)展文明新村活動(dòng)，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求開(kāi)展文明新村建設(shè)活動(dòng)，村容村貌明顯變化，社會(huì)事業(yè)有較大發(fā)展。（10分）

7、積極開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，敬老愛(ài)幼、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，無(wú)歧視、虐待老人、兒童、婦女和殘疾人的現(xiàn)象，重視家庭文

明建設(shè)，提倡健康有益、科學(xué)文明生活方式。積極開(kāi)展“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)建活動(dòng)，按照合法性、民主性、群眾性原則，實(shí)行公開(kāi)、公正、公平評(píng)選，引導(dǎo)群眾移風(fēng)移俗。（15分）

8、積極向鎮(zhèn)宣傳辦報(bào)送精神文明建設(shè)相關(guān)信息，宣傳精神文明建設(shè)新成就、新經(jīng)驗(yàn)。（10分）

9、改水改廁改豬欄工作達(dá)到規(guī)定要求。（10分）

三、責(zé)任追究

村兩委會(huì)干部和單位黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的精神文明建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨支部主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的精神文明建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)精神文明建設(shè)工作不重視、不配合、落實(shí)不力的單位取消其申報(bào)省市“文明單位”創(chuàng)建資格，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

第四篇：雙山鎮(zhèn)表態(tài)發(fā)言

在雙遼市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

工作會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言

中共雙山鎮(zhèn)黨委雙山鎮(zhèn)人民政府

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在雙山鎮(zhèn)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防控管理試點(diǎn)工作，是市委、市政府、市紀(jì)檢委的信任和重托。當(dāng)前，我鎮(zhèn)正處在上下深入貫徹落實(shí)全市第十四次黨代會(huì)和第十七屆一次人代會(huì)精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面落實(shí)我鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃，實(shí)施“強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期。我們認(rèn)識(shí)到開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行這項(xiàng)工作，將極大加強(qiáng)我鎮(zhèn)的反腐倡廉工作力度和懲防體系建設(shè)，對(duì)于保障和促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和黨的建設(shè)，具有十分重要的意義。我們一定會(huì)高度重視，精心組織，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓實(shí)抓好，務(wù)求取得明顯成效。

第一，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。我們要把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)做到“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”，帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各站辦所的風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的 1

領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，推動(dòng)重點(diǎn)部門(mén)搞好責(zé)任落實(shí)，圓滿完成風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)任務(wù)。

二要精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定《試點(diǎn)工作方案》，明確目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、方法步驟，要深入宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)行全面動(dòng)員，切實(shí)把市委關(guān)于實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的精神和會(huì)議部署，傳達(dá)到全鎮(zhèn)每名黨員干部。要積極探索，大膽實(shí)踐，圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地制定防控措施，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，完善操作規(guī)程，完善工作程序，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究機(jī)制。

三要突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。要確定重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)工程、重要領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，突出抓好擁有行政許可、行政處罰及人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵崗位，著力解決涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重大改革等問(wèn)題，努力把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理融入到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵促整體，有計(jì)劃地推動(dòng)預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。要積極穩(wěn)妥，循序漸進(jìn)，堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，堅(jiān)持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，確保取得實(shí)效。

總之，我們一定不辜負(fù)市委、市政府、市紀(jì)檢委的信任和重托，全面貫徹落實(shí)鄧書(shū)記講話精神，通過(guò)全市上下共同努力，積極探索，勇于實(shí)踐，以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施、扎實(shí)的工作，創(chuàng)造出具有雙山特色的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作

經(jīng)驗(yàn)，為完善懲治和預(yù)防腐敗體系作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第五篇：雙山鎮(zhèn)表態(tài)發(fā)言

在雙遼市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

工作會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言

中共雙山鎮(zhèn)黨委雙山鎮(zhèn)人民政府

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在雙山鎮(zhèn)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防控管理試點(diǎn)工作，是市委、市政府、市紀(jì)檢委的信任和重托。當(dāng)前，我鎮(zhèn)正處在上下深入貫徹落實(shí)全市第十四次黨代會(huì)和第十七屆一次人代會(huì)精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略，全面謀劃我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)趕超跨越的重要機(jī)遇期。我們認(rèn)識(shí)到開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行這項(xiàng)工作，將極大加強(qiáng)我鎮(zhèn)的反腐倡廉工作力度和懲防體系建設(shè)，對(duì)于保障和促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和黨的建設(shè)，具有十分重要的意義。我們一定會(huì)高度重視，精心組織，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓實(shí)抓好，務(wù)求取得明顯成效。

一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。我們要把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，高位運(yùn)作，周密部署，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)做到“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)做給一級(jí)看，首先從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各站辦所的 1

風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，推動(dòng)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位搞好責(zé)任落實(shí)，圓滿完成風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)任務(wù)。

二要精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定《試點(diǎn)工作方案》，明確目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、方法步驟，深入宣傳發(fā)動(dòng)，全面動(dòng)員部署，切實(shí)把市委關(guān)于實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的精神和要求，傳達(dá)到每名黨員干部、每個(gè)站辦所，不留死角。要積極探索，大膽實(shí)踐，圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地制定防控措施，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。創(chuàng)新方式方法，完善操作規(guī)程，完善工作程序，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究機(jī)制。做到規(guī)定動(dòng)作不丟項(xiàng)，自選動(dòng)作高質(zhì)量，一個(gè)階段一部署，一個(gè)階段一總結(jié)。做到統(tǒng)籌兼顧，循序漸進(jìn)。

三要突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。要確定重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)工程、重要領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，突出抓好擁有行政許可、行政處罰及人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵崗位，著力解決涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重大改革等問(wèn)題，努力把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理融入到行政業(yè)務(wù)工作和重大事項(xiàng)決策的全過(guò)程，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵促整體，有計(jì)劃地推動(dòng)預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。要突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，確保取得實(shí)效。

總之，我們一定不辜負(fù)市委、市政府、市紀(jì)檢委的信任和重托，全面貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，通過(guò)全鎮(zhèn)上下共同努力，積極探索，勇于實(shí)踐，以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施、扎實(shí)的工作，創(chuàng)造出具有雙山特色的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作經(jīng)驗(yàn)，為完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！