第一篇：辦公室主任轉(zhuǎn)正總結(jié)（xiexiebang推薦）

工作總結(jié)

本人于2013年1月21日入職，至今已有3個月的時間了，在這段工作學習時間里，我對單位有了深刻的了解和認識。同時我也感受到了單位近段時間工作的緊迫性?，F(xiàn)將我在這3個月工作學習情況作以下小結(jié)

一、加強學習，深入領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行中心領(lǐng)導班子工作部署，發(fā)揮部門工作職能； 在這將進三個月的時間里我首先了解和學習所和中心的制度及中心的戰(zhàn)略定位。對我來說汽車檢測是一個新的行業(yè)，我做為單位辦公室負責人要想做好各項工作必須了解單位的各個部門的基本業(yè)務工作和流程。同時我搜集了大量相關(guān)的資料進行了學習，平時在空閑之余和其他部門人員進行相溝通了解學習各個實驗室任務。同時不斷優(yōu)化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行中心領(lǐng)導班子的工作部署，確保工作準確、及時、高效。

二、積極努力，有序推進辦公室各項工作。進入公司工作以來，我首先對辦公室各項工作進行了梳理，并迅速進入角色。積極協(xié)調(diào)各部門、實驗室工作，保持工作流程的順暢，協(xié)助領(lǐng)導跟蹤工程及儀器設備驗收進度，確保按照計劃完成。在中心領(lǐng)導的信任支持下，在同事們的協(xié)助下，主要完成以下工作：

1.完成了中心管理手冊基本項目的編寫并下發(fā)試行；

2.完成中心部分辦公家具方案的制定和安裝；

3.完成中心各實驗樓及質(zhì)檢樓房間的編號和標示標牌方案的制定和安裝；

4.完成固定資產(chǎn)的盤點；

5.完成部份檔案的收集及整理；

6.完成實驗室基本辦公條件的配置及整理；

7.完成各職能部門及實驗室辦公秩序及衛(wèi)生的整理及規(guī)范；

8.協(xié)調(diào)所后勤服務中心完成后勤服務保障工作等。

三、加強管理，努力營造辦公室和諧、高效的工作氛圍與作風。、辦公室作為中心職能管理機構(gòu)，是中心發(fā)展戰(zhàn)略和領(lǐng)導經(jīng)營管理意圖的直接執(zhí)行者。作為辦公室負責人我在加強內(nèi)部管理力度的同時，對辦公室部分工作進行了明確分工并提出完成的標準及流程。日常工作中，我同辦公室同事共同營造和諧的工作氛圍，增強辦公室人員的凝聚力與向心力。工作中做到了“分工不分家”，既有明確的工作分工，又在工作中團結(jié)互助、協(xié)調(diào)合作。

以上是我這3個月的工作小結(jié)，請領(lǐng)導批評指正。

第二篇：地稅局辦公室主任轉(zhuǎn)正總結(jié)

地稅局辦公室主任轉(zhuǎn)正總結(jié)

地稅局辦公室主任轉(zhuǎn)正總結(jié)2007-02-02 21:53:1

12006年，在分局領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。

一、認真學習理論不斷增強自身素質(zhì)

一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重

要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一

致。在業(yè)務學習上，我能夠認真地學習專業(yè)知識，對稅收業(yè)務工作規(guī)程有了更深刻的了解，使自己的業(yè)務工作能力有了進一步的提高。

二、積極參與政務當好參謀助手

參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照分局領(lǐng)導的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調(diào)研督辦工作，為領(lǐng)導決策提供了有價值的信息。更多經(jīng)典請看

一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，并按照上級要求及時上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報30期，發(fā)信息80余條。

二是抓調(diào)研工作。今年的調(diào)研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲備了一批后備人材。

三是抓督辦工作。按照領(lǐng)導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督

辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并提出了相應的對策與建議，為領(lǐng)導決策提供了參考依據(jù)。

二、認真管好事務發(fā)揮管理職能

辦公室承擔著區(qū)局各項事務的管理工作，內(nèi)容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照區(qū)局領(lǐng)導的要求，認真管好事務，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。

一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失，及時準確地將文件傳送到區(qū)局領(lǐng)導及機關(guān)職能科室手中。

二是加強了安全保衛(wèi)工作。今年針對分局環(huán)境特點，增加防固設備使分局的內(nèi)保硬件設施有了根本性的改善；每逢節(jié)假日，分局均實行24小時晝夜值班工作制，分局干部人人上崗，領(lǐng)導親自坐陣。今年未發(fā)生任何重大安全事故，確保了一方平安。

三、主動搞好服務促進中心工作

服務是辦公室的重要工作職能之一。一年來，我們本著積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好地促進了稅收中心工作。

一是做好會務工作。一年來，分局先后召開了各類會議10余次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領(lǐng)導的肯定。

二是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強了對食堂衛(wèi)生的管理，堅持衛(wèi)生大掃除制度，并嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環(huán)境進行了整治，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。

三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)故障及時排除，全年共進行各類檢查50余次，開展各種維修300余次?！靶」收喜贿^夜，大故障不隔天”，保證了征收單位的硬件建設。

一年來，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持下，我同辦公室的同志們一道，勤備工作，全力拼搏，較好地完成了各項工作任務，但在工作中也存在不足之處，一是在工作上仍需要進一步開拓創(chuàng)新；二是要進一步加強對信息化技術(shù)的學習。今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度；二是加強信息調(diào)研工作，加深對實際工作問題的調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導決策服務；三是加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

第三篇：街道辦公室主任總結(jié)

：公民應征的基本程序是：第一，參加兵役登記。每年9月30日前，凡當年12月31日以前年滿18周歲的男性公民，攜帶本人居民身份證、戶口簿和畢業(yè)證書，到戶口所在地的鄉(xiāng)（村）、街道辦事處（居委會）進行兵役登記。第二，合理確定預征對象。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處對參加兵役登記的人員進行體格初檢、政治文化初審和病史調(diào)查，擇優(yōu)選取，上報縣（市、區(qū)）兵役機關(guān)審批；縣（市、區(qū)）兵役機關(guān)參照本縣（市、區(qū)）歷年征兵任務，會同公安部門進行認真審核，確定當年預征對象，然后輸入 《征兵工作管理系統(tǒng)》進行鎖定，各級兵役機關(guān)不得涂改。第三，進行體檢和政審。被確定的預征對象，按兵役機關(guān)的通知，按時到指定地點參加體檢，并接受政治審查。第四，擇優(yōu)審定新兵。體檢和政審工作完成后，由縣級兵役機關(guān)組織召開征兵領(lǐng)導小組會議，對合格的應征公民進行全面衡量，集體審定，優(yōu)先批準政治思想好、身體健康、文化程度高的應征青年入伍。第五，辦理入伍手續(xù)。被批準入伍的應征公民，由兵役機關(guān)負責辦理入伍手續(xù)，發(fā)給 《入伍通知書》，并由民政部門根據(jù)兵役機關(guān)提供的 《入伍通知書》編號，發(fā)給具有相同編號的 《優(yōu)待安置證》。應征公民只有獲得編號一致的 《入伍通知書》和 《優(yōu)待安置證》后，才能享受國家的優(yōu)待安置政策。否則，民政部門不予優(yōu)待安置，對這一點，廣大應征青年和家長必須高度重視，領(lǐng)取 《入伍通知書》和 《優(yōu)待安置證》時一定要查看編號是否一致。

問：今冬征兵工作有什么新的變化？

答： 今冬征兵工作的主要特點表現(xiàn)在以下六個方面：

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問：自治區(qū)在今冬征兵工作中采取了哪些措施？

負責管理公司保安和消防工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產(chǎn)、員工的安全，并定期組織檢查公司消防設備設施的配置和使用狀態(tài)

負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理

負責對固定資產(chǎn)的采購與管理工作

負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱

負責與賓館管理處保持聯(lián)系，保證辦公場所的水、電、空調(diào)、電話等設施完好

負責對公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡的管理、維修和升級

負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃和建設

負責公司印章管理、合同審計和一般法律事務處理

負責對公司出差人員的管理，并提供出國手續(xù)辦理、旅程安排等方面的支持

負責公司內(nèi)的復印、傳真、打印等工作

負責公司的公務用車管理，進行科學合理的調(diào)度

職

責

七

職責表述：部門內(nèi)部管理工作

工作

任務

制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施

負責公司辦公室隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓

負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行

負責控制部門預算，降低部門管理費用

職責八

職責表述：完成總經(jīng)理以及總經(jīng)理辦公會交辦的其他任務

權(quán)力：

對總經(jīng)理辦公會議和總經(jīng)理決議執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)

調(diào)整公司管理制度的建議權(quán)，統(tǒng)籌制定公司規(guī)章制度的建議權(quán)

對出差事務的審核權(quán)

合同的審核權(quán)

印章使用的審核權(quán)

對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生整潔的檢查監(jiān)督權(quán)

對各部門的安全隱患有限期整改權(quán)

權(quán)限內(nèi)的財務審批權(quán)

有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

公司各部門，管理總監(jiān)，總經(jīng)理

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

上級單位和兄弟單位、新聞媒體、賓館物業(yè)管理處、辦公用品供應商、消防部門、衛(wèi)生管理部門、公安部門、街道等

任職資格：

教育水平

大學本科以上

專業(yè)

企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)

培訓經(jīng)歷

行政管理培訓、企業(yè)文化培訓

經(jīng)驗

5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，1年以上部門管理經(jīng)驗

知識

掌握相應的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設的知識，了解公關(guān)宣傳的常用做法

技能技巧

熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識

個人素質(zhì)

領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

其它：

使用工具/設備

計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）

工作環(huán)境

室內(nèi)辦公場所寫字間

工作時間特征

正常工作時間，根據(jù)需要加班

所需記錄文檔

通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)等

考核指標：

公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全事故發(fā)生次數(shù)、員工滿意度、固定資產(chǎn)狀況、后勤支持投訴率、網(wǎng)絡運行的穩(wěn)定性、制度建設完善性、組織員工活動次數(shù)、重要任務完成情況

費用控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率

部門合作滿意度

領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

答：所謂高原條件兵，就是在海拔3000米以上的邊遠艱苦地區(qū)服役的士兵，對體格條件標準高、要求嚴，在我區(qū)征集高原條件兵，今年已是第三年了。幾年來，各級對征集高原條件兵都非常重視，在體檢政審把關(guān)、優(yōu)待安置政策制定等方面做了卓有成效的工作，為高標準完成這項任務起到了積極作用。今年我區(qū)仍要征集一定數(shù)量的高原條件兵，各級要高度重視，在組織體格檢查和心理檢測工作時，要充分考慮高海拔對身體情況和心理因素的特殊影響，嚴把關(guān)口，優(yōu)中選優(yōu)，切實把身體素質(zhì)好、適應能力強的優(yōu)秀青年選送到高原地區(qū)服役。此外，高原條件兵服役的地區(qū)自然環(huán)境比較艱苦，這些同志到那兒后比其他人付出的要多，各級政府要切實提高高原條件兵的優(yōu)撫標準，想方設法地搞好高原條件兵的退役安置工作，以激勵廣大適齡青年積極報名到祖國邊疆服役，到高原艱苦地區(qū)建功立業(yè)

第四篇：辦公室主任總結(jié)

不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是“認認真真履行職責，扎扎實實做好工作，以實為本，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各位同事的熱情幫助下，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報。

一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)

辦公室人員是領(lǐng)導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我不斷地加強學習。一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報，從而提高了自已的寫作水平。二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了三位領(lǐng)導的不同風格與人格魅力、每位領(lǐng)導都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導都非常注重制度管人，也很會做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學習型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風范和工作藝術(shù),讓我受益匪淺,他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友,他們中有業(yè)務專家,有銷售能手,也有管理精英，正是不斷地相互學習和交流,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能順利開展。

二、盡心履職,全心全意協(xié)助好領(lǐng)導的工作

作為公司領(lǐng)導的助手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。對上級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層同事,做到嚴于律己,寬以待人。

三、勤奮工作,回報領(lǐng)導和同事的厚愛

我從基層調(diào)入辦公室工作以來,公司領(lǐng)導及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報，我惟一的回報方式就是努力工作。一年來,對領(lǐng)導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項工作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當，不停地穿梭于集團，商務廳，工商局，政務廳等地；每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來**竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更，商務局的批準證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務可謂是東奔西走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門任務，我們?nèi)σ愿叮K于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計劃任務。任務的艱巨雖然常常讓人感到身

心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領(lǐng)導和同事們的認可,每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:人三十而立。已經(jīng)三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.總之，在過去的一年里，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求還是有很大差距，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強；

二、是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。

第五篇：辦公室主任總結(jié)

一、認真學習，全力提高業(yè)務能力。一年來，除參加鎮(zhèn)里組織的機關(guān)夜學習及各類學習會外，我還在工作時間之外，盡量擠出時間，議決報刊、雜志以及網(wǎng)絡學習黨的政治理論和經(jīng)濟、維護等專業(yè)知識，以適應崗位須要，同時，在自學之余，思慮到工作須要，我還認真研究兄弟單位辦公室同志的工作要領(lǐng)，悉心收集各類工作資料，虛心主動接受黨委、政府各位領(lǐng)導的指導，以此進一步提高私人的業(yè)務能力。

二、扎實工作，積極履行崗位職責。按照黨政辦崗位職責分工，我首要負責綜合文字、信息及組織工作，一年來首要做好了以下幾項工作：一是做好領(lǐng)導的參謀與助手。我堅持不定期對全鎮(zhèn)工作執(zhí)行 總結(jié)或深入漁農(nóng)村基層，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會成長中取得的成績，剖析存在的疑問，并提出下步工作初步思路，為領(lǐng)導形成科學決策出謀劃策、拾遺補缺。二是積極做好綜合文字工作。一年里，先后起草了鎮(zhèn)黨代會、人代會報告、領(lǐng)導講話和各類綜合材料30多份，并按要求完成了負責的縣委信息通報的報送工作。三是做好組織工作。細致 負責參與了“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大探討活動等各項主題活動，認真做好組織塊的文件起草、工作調(diào)研、臺賬制訂，積極參與了漁農(nóng)村兩委換屆選舉，并負責推進了黨建規(guī)范化建設工作，當前，規(guī)范化建設一期工作已完成總工程量的80，計劃于年底前完成。一年來，私人時常加班加點連軸轉(zhuǎn)，全力做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔，從而保證了各項工作的有效運轉(zhuǎn)。

三、團結(jié)共事，切實形成工作合力。一年來，按照黨政辦工作要求，我全力做好各方協(xié)調(diào)工作，從為領(lǐng)導提供高效服務，全力完成領(lǐng)導交辦的各項任務的職責出發(fā)，議決向領(lǐng)導多匯報，多請示，到各辦公室和漁農(nóng)村基層多跑、多看、多調(diào)查，明白上情，吃透下情(本文來自清風網(wǎng)絡004km.cn，轉(zhuǎn)載請注明！)，確保了政令暢通、工作運轉(zhuǎn)順暢。同時在與同事的相處中，講團結(jié)，講奉獻、以誠待人，積極維護主任領(lǐng)導，充分發(fā)揮整個團隊力量。

在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同志們的熱情幫助下，我較快地適應了環(huán)境變化和角色更替，努力熟悉和掌握工會工作業(yè)務，切實加強自我學習和完善，以極大的熱忱投入文稿綜合、信息調(diào)研、史志年鑒等參謀服務工作，較好地完成了本職工作任務。現(xiàn)將一年來個人思想、工作、學習情況簡要總結(jié)如下：

一、潛心養(yǎng)性，力求在思想境界上有新突破

干部的成長歷程是一個思想政治上不斷走向成熟的過程。一年來，我切實加強了思想修養(yǎng)的錘煉，時刻做到自警、自省、自律。一是自覺與黨的路線、方針、政策保持一致。認真學習“xxxx”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，深刻領(lǐng)會加強黨的執(zhí)政能力建設對于每一名黨員干部提出的新要求，在思想上牢固樹立以實現(xiàn)人民利益為首選、以推動社會進步為己任的人生追求。二是努力完成思想認識的轉(zhuǎn)化。對照新的環(huán)境、新的崗位、新的職責，研究角色定位上的區(qū)別，分析工作要求上的差距，找準思想認識上的不足，端正態(tài)度，潛心養(yǎng)性，努力適應作為一名工會干部的新要求。三是遵循“老實做人，踏實做事”的行為準則。牢固樹立做事先做人的思想，做到尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，以誠相見，寬以待人；服從領(lǐng)導和部室的工作安排，做到不論輕重，不講價錢，兢兢業(yè)業(yè)，細致負責；始終筑牢拒腐防變的思想防線，做到嚴以律已，不起私欲，潔身自好，維護形象。

二、苦心補拙，力求在工作能力上有新提升

文字綜合工作是一項苦差事，而要做好這項苦差事必須具有不怕吃苦的心理準備。對此，我努力彌補工會理論和業(yè)務知識的不足，做到苦心求教，以勤補拙，盡快進入工作角色，努力提高工作能力，扎扎實實做好各項參謀服務工作。

一是文稿起草。年內(nèi)獨立撰寫了《關(guān)于開展“組織起來、切實維權(quán)”大調(diào)研的情況匯報》、《關(guān)于省屬國有企業(yè)改制分流職工權(quán)益維護的調(diào)研報告》、《在省總工會十三屆三次委員(擴大)會議上的工作報告》、省總與省國資委、省省屬國企改革辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作民主程序的若干意見》、以及向省委、省政府辦公廳報送的《關(guān)于全省國有企業(yè)下崗職工出“中心”情況的調(diào)查報告》、《關(guān)于全省職工隊伍穩(wěn)定情況的調(diào)查報告》、《關(guān)于全省國有企業(yè)臨時聘用人員情況的調(diào)查報告》、《關(guān)于全省工會信息工作的情況匯報》、《關(guān)于煤炭行業(yè)穩(wěn)定情況的匯報》；參與起草了省總領(lǐng)導《在全省工會領(lǐng)導干部培訓班上的講話》、《關(guān)于加強工會基層建設的意見》、省總主要領(lǐng)導《在市州、省直、省產(chǎn)業(yè)工會主席會議上的工作報告》、省總主要領(lǐng)導《黨課發(fā)言材料》以及《省委主要領(lǐng)導與國際工聯(lián)負責人會談背景材料》等領(lǐng)導講話、調(diào)查報告、匯報材料共20余篇。

二是調(diào)研信息。調(diào)研方面，主要負責省總“組織起來、切實維權(quán)”大調(diào)研工作的具體協(xié)調(diào)綜合工作。在分管主席和部門負責人的領(lǐng)導下，參與了大調(diào)研工作的組織發(fā)動、督促推進和階段總結(jié)全過程。年初起草了《關(guān)于開展“組織起來、切實維權(quán)”大調(diào)研的通知》和各市州、省直工會、省直管產(chǎn)業(yè)工會調(diào)研課題通知，加強聯(lián)系，掌握進度，及時向全總報告我省大調(diào)研的進展情況，10月份參與了向全總匯報大調(diào)研情況的工作，為主起草了匯報材料，得到有關(guān)領(lǐng)導的好評。同時認真完成了本部門的調(diào)研任務。分別承擔和參與了省屬國有企業(yè)改制分流職工權(quán)益維護調(diào)研、全省大中型企業(yè)工會工作狀況調(diào)研、全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工會主席進入公司制企業(yè)董事會情況的調(diào)研等大型調(diào)研活動，陪同省總主要領(lǐng)導實地調(diào)研，其中獨立撰寫的《關(guān)于省屬國有企業(yè)改制分流職工權(quán)益維護的調(diào)研報告》，為省委、省政府出臺國有企業(yè)改革“1+11”文件提供了決策參考依據(jù)，分別被省委、省政府辦公廳作為重要信息采用上報中辦、國辦，并被全總《工運研究》刊載。信息方面，參加了省直單位信息工作座談會，匯報了全省工會信息工作情況，協(xié)助加強了省總本級信息工作規(guī)范化建設；獨立編發(fā)了《工會信息》22期、《湖南工會通訊》2期、《探索與交流》之“組織起來、切實維權(quán)”大調(diào)研?？?期；協(xié)助部室負責人召開了4次全省工會信息調(diào)研碰頭會，及時掌握情況，整理報送了有關(guān)信息調(diào)研報告。

三是史志年鑒。按照全總要求完成了《中國工會年鑒》XX卷湖南部分的編撰組稿和發(fā)行工作，參加了《中國工會年鑒》創(chuàng)刊十周年暨XX卷工作會議，被全總評為“《中國工會年鑒》XX卷優(yōu)秀供稿者”；完成了《湖南年鑒》XX卷工會部分的編撰組稿和發(fā)行任務；完成了工會大事記資料收集整理工作。