第一篇：2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案

2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作

實施方案

為了深入貫徹落實黨的十七大和中央、自治區(qū)、縣委及縣紀委的有關(guān)會議精神，切實加強我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的紀律保證，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下實施意見：

一、指導思想和工作目標

1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。深入貫徹中央、自治區(qū)、縣委、縣有關(guān)會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展思路，切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作之中，以監(jiān)督檢查為重點，著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，造就一支靠得住、有本事、作風正的高素質(zhì)黨員干部隊伍。切實把風氣搞正，把作風搞實，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務。

2、工作目標：通過加強基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，使黨的基層組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)明顯加強；黨員干部素質(zhì)明顯提高；黨群、干群關(guān)系日益密切；黨員領(lǐng)導干部公道正派、勤政為民、廉潔自律意識加強；使損害農(nóng)民群眾切身利益的突出問題得到有效解決。

三、主要工作

（一）強化職責監(jiān)管，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境11、嚴明黨的政治紀律。把堅決維護黨的政治紀律作為紀檢監(jiān)察工作的首要任務，教育引導廣大黨員干部增強黨的意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識，嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同中央和上級組織決定相違背的言論，嚴禁對中央和上級黨委決策部署陽奉陰違，嚴禁編造、傳播政治謠言及丑化國家形象的言論，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。對違反政治紀律的行為，從嚴從重予以懲罰。

2、開展群眾利益問題集中檢查活動。對中央和自治區(qū)縣委惠民惠農(nóng)政策執(zhí)行情況、各項資金發(fā)放使用情況、為民所辦實事落實情況進行專項檢查，切實維護群眾利益。

3、開展民主評議活動。繼續(xù)開展民主評議基層站所、民主評議機關(guān)評選活動，評議結(jié)果納入崗位責任制目標考核，強化結(jié)果運用。建設(shè)政風、行風評議系統(tǒng)，提高評議覆蓋面和真實度。

（二）強化隱患排查，扎實做好信訪穩(wěn)定工作

1、做好信訪積案化解工作。對發(fā)生未解決的信訪積案，及時落實包案領(lǐng)導和責任措施，明確辦結(jié)時限和工作要求，因案施策，綜合協(xié)調(diào)，限期辦結(jié)。

2、開展矛盾隱患大排查。建立完善矛盾糾紛一周一排查、一月一分析、一季一通報，定期開展重點信訪對象摸排工作。對反復纏訪、重復訪以及有越級訪傾向和苗條的人員，綜合運用宣傳教育、群眾幫教、依法處置等措施，做好疏導和穩(wěn)控工作。認真開展矛盾隱患大排查活動，及時解決群眾

反映強烈的熱點、難點問題，確保把各類問題化解在萌芽狀態(tài)。

3、嚴格落實工作責任。建立重要信訪問題掛掛號銷號制度，對發(fā)生越級信訪案件，直接調(diào)度單位負責人，并公開通報。

（三）強化宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律

1、深入開展主題教育。結(jié)合“顧大局講程序守紀律專題教育”活動的開展，進一步增強黨員干部的群眾觀念、法律觀念、紀律觀念和廉政意識，切實抓好黨員干部反腐倡廉教育，筑牢服務群眾、廉潔從政的思想基礎(chǔ)。

2、加強廉政文化建設(shè)。深入推進廉政文化進機關(guān)活動。拓展廉政文化宣傳教育陣地，設(shè)立并完善廉政文化宣傳陣地；積極搞活農(nóng)村廉政文化宣傳教育活動，組織形式多樣的廉政文化活動，營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚社會風尚。

3、加強村干部廉政培訓。開展村級班子作風排查活動，對軟弱渙散和干群關(guān)系緊張的村級班子，分期分批開展廉政教育培訓。

（四）強化源頭監(jiān)督，從根本上規(guī)范權(quán)力運行

1、突出抓好黨務、政務、村務公開。要把群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題作為重點，每月定期進行公開，重要問題即時公開，自覺接受群眾監(jiān)督和質(zhì)詢，確保黨務、政務、村務全面公開。將村級公開情況納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍，促進工作作風，提高服務水平。

2、繼續(xù)強化民主議事決策制度的貫徹落實。增強村“兩委”班子決策的民主化、科學化、制度化。根據(jù)《村民會議》、《村民代表會議》制度規(guī)定，結(jié)合本村實際進一步完善以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度，規(guī)范民主議事決策行為。

3、強化審計，加強財務監(jiān)督。開展對村支兩委主要負責人的任期經(jīng)濟責任審計。黨員干部禁止利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益。禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。禁止在村級事務決策中獨斷專行、以權(quán)謀私；禁止在村級事務管理中濫用職權(quán)、損公肥私；禁止在村級事務監(jiān)督中弄虛作假、逃避監(jiān)督；禁止妨害和擾亂社會管理秩序。

（五）強化案件查辦，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢

1、健全辦案機制。鄉(xiāng)紀委將把主要精力放在黨風廉政建設(shè)工作上，拓寬監(jiān)督檢查方式方法，以隨機抽查和定期檢查相結(jié)合的方式加強監(jiān)督檢查指導工作，促進我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)的深入開展。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出書面整改措施，并限期進行改正。

2、要加大查處力度。要逐步推行信訪舉報辦事公開制度，面對面聽取群眾意見，公開受理群眾信訪，依紀依法及時公開處理群眾反映強烈的問題。對發(fā)生的基層干部作風問題、以權(quán)謀私問題、坑農(nóng)害農(nóng)問題、弄虛作假問題、違反廉潔自律規(guī)定等問題，堅決予以查處，對典型案例要在全鄉(xiāng)公開曝光，情節(jié)嚴重的移交上級有關(guān)部門。

3、明確案件查辦重點。要嚴肅查辦發(fā)生在機關(guān)干部中的貪污賄賂、失職瀆職、違反財經(jīng)紀律的案件；嚴肅查辦以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的案件；嚴肅查辦截留、挪用、侵占涉農(nóng)補貼和專項資金的案件。加強對紀檢干部的培訓和鍛煉，提高做好群眾工作和維護社會和諧穩(wěn)定的能力。

三、措施要求

（一）加強組織領(lǐng)導。我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書記韓志偉成同志擔任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長阿不力米提〃加馬力同志和鄉(xiāng)紀委書記張健穩(wěn)同志為副組長，紀委監(jiān)察室等相關(guān)部門為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，切實加以重視，明確分工，責任到人。落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成黨政齊抓共管、部門各負其責、全黨動手反腐的局面。

（二）積極營造氛圍。要整合力量，動員廣大黨員干部和社會群眾主動參與，通過墻體文化、板報、廉政歌曲等形式，加強宣傳，擴大聲勢，在全鄉(xiāng)營造重視黨風廉政建設(shè)的良好氛圍。

（三）實行責任考核。建立和實行黨風廉政建設(shè)責任制考核制度，年底組織開展檢查驗收工作，并將檢查情況納入黨風廉政建設(shè)責任制考核的一項重要內(nèi)容，作為年度目標責任制考核、評先評優(yōu)、獎勵懲罰的重要依據(jù)。并把考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評定，獎勵懲處和責任追究的主要依據(jù)。

（四）嚴格責任追究。凡違反本實施意見的黨員干部，鄉(xiāng)黨委將根據(jù)其情節(jié)輕重，給予組織處理或黨紀處分。如違規(guī)情節(jié)較輕，給予批評教育；情節(jié)嚴重者，則上報上級部門

給予相應的組織處理或黨紀處分。對責任范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋，坦護、不查不究，造成嚴懲后果的，要從重或加重處理。

（五）繼續(xù)深化便民服務體系建設(shè)。進一步強化便民服務，強化服務和效率意識，鄉(xiāng)屬各部門要積極推進辦事公開，要把辦事收費、辦事程序、辦事紀律和辦事時限如實地經(jīng)常性地予以公開，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。解決群眾反映的對工作態(tài)度冷淡、漠不關(guān)心等問題，切實提高服務質(zhì)量。以“優(yōu)質(zhì)服務，群眾滿意”為目標，切實提高工作效能。

（6）繼續(xù)抓好黨風廉政風險防控機制建設(shè)。積極推進廉政風險防范機制建設(shè)，在全鄉(xiāng)權(quán)力運行的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位逐步推行廉政風險管理，充分調(diào)動層黨員干部和人民群眾參與廉政風險點查找的主動性、積極性，大力開展勤廉典型培養(yǎng)選樹工作，促進全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。

（7）積極構(gòu)建警示訓誡防線。要把干部出現(xiàn)的失誤與嚴重違紀違法區(qū)別開來，對工作中出現(xiàn)偏差或有輕微違紀違法問題的黨員干部，要本著教育、保護、挽救的目的，及時予以提醒談話或警示訓誡。

（8）進一步加大督促檢查力度.嚴格檢查，嚴格考核，要采取定期檢查與不定期檢查、上級檢查與本級自查自糾相結(jié)合的方式，下大力抓好基層黨風廉政建設(shè)。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀律檢查委員會

2012年3月10日

第二篇：2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”實施方案

2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)

“一崗雙責”實施方案

為全面貫徹十七屆中央紀委七次全會、自治區(qū)紀委第八屆二次全會和站所黨風廉政建設(shè)工作會議精神，圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的體系，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，認真履行“一崗雙責”。按照責任書的規(guī)定，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全面履行黨章賦予的職責，落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，加快塔瓦庫勒鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會發(fā)展提供有力保證。塔瓦庫勒鄉(xiāng)結(jié)合實際，制定以下方案：

一、組織領(lǐng)導（總分40分，自檢40分）

1．按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施意見》的要求，結(jié)合實際確定工作目標計劃，嚴格時限要求，責任到人及部門；不少于兩次組織檢查懲防體系建設(shè)目標落實情況，并有專題檢查報告。

2．領(lǐng)導班子每半年研究一次黨風廉政建設(shè)工作，采取有效措施，解決本站所和本單位存在的突出問題；組織召開一次黨風廉政建設(shè)工作會。

3．把對照檢查落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況納入民主生活會和述職述廉報告。

4．黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導機構(gòu)及辦公室健全，人員、經(jīng)費落實到位。

5．與班子成員和下屬總支（支部）書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，并督促檢查落實情況；做到半年有檢查，年終有考核，有執(zhí)行情況報告，有記錄。

6．每年給領(lǐng)導干部至少上三次廉政教育課（有講課提綱、有記錄）；參加下屬單位領(lǐng)導班子民主生活會（在原始記錄上有簽名、有講話內(nèi)容）。

7．與班子成員廉政談話不少于1次；有重點地與下屬單位（部門）主要領(lǐng)導干部進行廉政談話、與新任行政干部進行任前談話、與有輕微違規(guī)行為的領(lǐng)導干部進行誡勉談話。有記錄可查。

8．對重要信訪件、重大違紀案件親自過問、把關(guān)、聽取匯報，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件。

9．組織班子成員每半年向班子集體報告一次落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，有記錄可查。

10．督促班子其他成員每半年召集分管部門研究一次黨風廉政建設(shè)工作，督查分管部門落實責任書規(guī)定的責任；與不少于三分之一分管單位（部門）班子成員進行廉政談話，為分管單位（部門）上一次反腐倡廉教育課；參加不少于三分之一分管部門領(lǐng)導班子民主生活會。

11．認真落實縣委、縣政府《農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)實施意見》，建立聯(lián)席會議制度，做好任務分解，切實抓好各項任務落實。

12．組織領(lǐng)導班子及其成員開展半年及年終自檢自查;班子及其成員的自評打分結(jié)果由班子集體審議評定，班子正職簽字認可，半年及年終專題報告分別于7月10日和12月10日前一并報鄉(xiāng)紀檢委；年底主要領(lǐng)導和班子成員帶隊檢查考核。重視考核結(jié)果運用，兌現(xiàn)獎懲。

13．積極配合上級紀委完成黨風廉政建設(shè)及反腐敗重點工作。

二、落實主要工作（總分55分，自檢分54分）1．以樹立正確的權(quán)力觀為重點，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育 ；結(jié)合本站所、本行政村實際，有針對性地開展專題教育、先進典型示范教育和警示教育活動 ；大力推進廉政文化“六進”活動。

2．堅持“八個堅持、八個反對”，切實加強作風建設(shè)，著力解決領(lǐng)導干部作風上存在的八個方面的突出問題，成效明顯。

3．嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導干部廉潔自律的若干規(guī)定。

4．嚴格執(zhí)行中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。

5．嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，及時糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣，堅決查處違反規(guī)定的行為，班子團結(jié)，本站所、本單位風清氣正。

6．徹底杜絕“小金庫”和宕欠公款問題，嚴格執(zhí)行公務員的工資、津貼補貼標準。

7．對發(fā)生在本站所、本行政村的案件及時組織查處，做到不壓案、不瞞案。

10．結(jié)合實際，按照職責和分工切實抓好軟環(huán)境建設(shè)工作，針對社會關(guān)注和群眾反映強烈的問題，制定措施，切實加以解決，并取得明顯成效，得到上級和群眾認可，有據(jù)可查。

11．抓好各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實。

12．執(zhí)行和落實中央、自治區(qū)、和田縣委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的一系列制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨委、政府“公務用車管理規(guī)定”和“塔瓦庫勒鄉(xiāng)農(nóng)村集體財務管理規(guī)定”，保證各項制度真正落到實處。

13．嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導班子議事規(guī)則、民主決策制度等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。

14．認真抓好政務、村務公開和公共企事業(yè)單位辦事公開制度，積極推進黨務公開。

15．嚴格執(zhí)行服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問首辦責任制，實行“陽光政務”，增強透明度，接受群眾的監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使。

16．執(zhí)行領(lǐng)導干部勤政廉政公示制度，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

17．堅持重大事項集體討論決定，實行重大項目審批會審制度。

18．落實領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計、重點專項資金審計和重大投資項目審計制度，重視審計結(jié)果的運用。

三、責任追究（總分5分，自檢分5分）

1．認真落實中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關(guān)公務員處分條例》，《和田縣黨風廉政建設(shè)責任制責任追究的規(guī)定（試行）》，對六個方面的問題進行了責任追究。

2．認真執(zhí)行《新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于行政負責人問責辦法》。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀律檢查委員會

2012年3月21日

第三篇：2012塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作實施方案

2012塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作

實施方案

為進一步推進塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關(guān)思想等作風建設(shè)集中教育活動扎實有效地開展，切實解決制約和影響全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種問題，激勵和調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)2012年再鑄輝煌的戰(zhàn)略目標，根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)工作的總體安排，結(jié)合前期動員學習作進展情況，特制定機關(guān)效能建設(shè)工作的實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實新疆工作座談會重要精神，以“實現(xiàn)和田縣跨越式發(fā)展和長治久安”為統(tǒng)領(lǐng)，以破解發(fā)展難題、全面提升機關(guān)工作效率為重點，以促進全面、依法履行職責為根本，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，著力培養(yǎng)“四有”新人，全面提高全機關(guān)各族干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)，促進“三個文明”共同進步，以建設(shè)“五型機關(guān)”、進一步增強廣大黨員干部職工的宗旨意識、責任意識、公仆意識、大局意識。以“解決問題，規(guī)范管理，提高素質(zhì)，促進發(fā)展”為目標，繼續(xù)加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，推進依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快我鄉(xiāng)全面建設(shè)提供堅強保障。

二、組織領(lǐng)導及職責

（一）組織領(lǐng)導。為切實加強機關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導，成立以鄉(xiāng)黨委書記韓志偉同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記阿不力米提〃加馬力和張健穩(wěn)同志為副組長，“四委一辦”領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組。

（二）工作職責。領(lǐng)導小組的主要職責是：把機關(guān)效能建設(shè)工作擺上重要的議事日程，納入鄉(xiāng)黨委工作全局，統(tǒng)籌兼顧，三個任務一起下，三項工作一起抓，三個成果一起要，加強對機關(guān)效能建設(shè)工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

三、機關(guān)效能建設(shè)工作的主要任務

（一）深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，落實深入貫徹落實新疆各級黨風廉政建設(shè)會議的重要精神，以“實現(xiàn)跨越式發(fā)展”為統(tǒng)領(lǐng)，始終用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)效能建設(shè)工作。

要大力弘揚和培育民族精神，營造昂揚奮進的輿論氛圍。緊密聯(lián)系塔瓦庫勒鄉(xiāng)實際，在機關(guān)廣泛開展以“弘揚民族精神，樹立發(fā)展意識，加大招商引資力度，科學經(jīng)營鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)品位，全力加速塔瓦庫勒鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，全面加快小康步伐”為主題的思想教育活動，在全鄉(xiāng)上下形成萬眾一心抓發(fā)展、齊心協(xié)力抓建設(shè)的良好輿論氛圍。

（二）積極開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動。

按照縣委提出的“五型機關(guān)”的要求，增加鄉(xiāng)機關(guān)工作的透明度，提高服務水平，抓好外在形象；嚴格落實財經(jīng)審

批權(quán)限和制度，加強辦公經(jīng)費的管理使用；強化文明辦公“五步曲”和接聽電話文明用語，不斷豐富“三不”（不隨地吐痰、不亂扔臟物、不亂放車輛）“四無”（無痰痕、無臟物、無污垢、無灰塵）“三化”（凈化、綠化、美化）“第一接待人”、“第一承辦人”的內(nèi)涵。進一步完善機關(guān)制度化建設(shè)，加強我機關(guān)規(guī)范化、制度化和科學化管理。

（三）進一步提升干部隊伍綜合素質(zhì)。

加大廣大干部職工的綜合素質(zhì)提升力度，營造良好的學習氛圍、工作氛圍和積極向上的機關(guān)文化氛圍。積極引導全機關(guān)干部職工培養(yǎng) “五種習慣”、提升“五種能力”。把學習當習慣，永葆終身學習力；把創(chuàng)新當習慣，永葆思想創(chuàng)新力；把敬業(yè)當習慣，永葆職業(yè)是第一生命力；把認真當習慣，永葆求精求細的工作作風；把團結(jié)當習慣，永葆工作的協(xié)調(diào)力。為促進我鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作健康發(fā)展，提供堅強的組織保證和智力支持。

（四）開展爭做文明公民活動。

以人為本，立德踐行，深化全體干部職工的思想道德建設(shè)。以《公民基本道德規(guī)范》等為教材，通過開展知識競賽等形式，進一步加強對機關(guān)干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育。使蘊藏在干部職工中的責任感和使命感落實到作文明人、創(chuàng)和諧文明機關(guān)的行動上，把道德要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員，為提高我鄉(xiāng)的文明水平貢獻力量。

（五）加強思想道德建設(shè)，全面推進《公民道德建設(shè)實施綱要》的貫徹落實。

要繼續(xù)開展《公民道德建設(shè)實施綱要》學習、宣傳和各類道德實踐活動。弘揚道德新風，鞭撻不道德行為，廣泛組織公民道德教育進機關(guān)、進家庭、進農(nóng)村牧區(qū)，引導機關(guān)干部“在社會做個好公民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員”。在全鄉(xiāng)形成學《綱要》、講道德、樹新風、育新人的濃厚氛圍。

（六）開展向典型人物學習活動。

第14個黨風廉政建設(shè)教育月期間，開展一次“學習典型精神，做好本職工作”活動，積極加強正面引導，發(fā)揮典型的帶動作用。用典型事典型人感召全體干部職工，激發(fā)全體干部職工投身人大事業(yè)的熱情和信心。通過積極宣傳典型事典型人，營造良好的輿論氛圍，進而達到思想上的潛移默化，道德上的有效規(guī)范，有力地推動機關(guān)精神文明建設(shè)的發(fā)展

四、具體措施

（一）強化機關(guān)效能建設(shè)工作檢查機制。

鄉(xiāng)機關(guān)黨支部要定期對機關(guān)的效能建設(shè)工作進行督促檢查，做到每月進行一次小檢查，每季度進行一次大檢查，半年進行一次初評，年終進行總評。

（二）強化機關(guān)效能建設(shè)工作運行機制。

塔瓦庫勒鄉(xiāng)必須嚴格服從、服務縣機關(guān)效能建設(shè)工作大局，接受縣機關(guān)效能建設(shè)工作委員會的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核。

（三）逐級負責，狠抓落實。

堅持開展機關(guān)效能建設(shè)工作，制定切實可行的工作方案。把機關(guān)效能建設(shè)擺上重要議事日程，定期研究部署，積極督促檢查，認真抓緊抓好。

五、奮斗目標

塔瓦庫勒鄉(xiāng)要緊緊圍繞在縣機關(guān)效能建設(shè)工作大局，在縣機關(guān)效能建設(shè)工作委員會的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，一要加強領(lǐng)導，明確目標，積極參與，突出重點，強化措施，狠抓落實，為推進塔瓦庫勒鄉(xiāng)各項事業(yè)全面進步，效能建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立文明形象、促進經(jīng)濟發(fā)展。

二要進一步提高對開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性的認識，切實增強抓好機關(guān)效能建設(shè)工作的責任感和自覺性。三要把機關(guān)效能建設(shè)和各項措施要求貫徹落實到履行職責、日常管理和業(yè)務工作之中，與當前正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作緊密結(jié)合，有針對性地開展工作。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會

中國和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀律檢查委員會

2012年1月26日

第四篇：2011塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作實施方案

2011塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作

實施方案

為進一步推進塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關(guān)思想等作風建設(shè)集中教

育活動扎實有效地開展，切實解決制約和影響全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種問題，激勵和調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)2011年再鑄輝煌的戰(zhàn)略目標，根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)工作的總體安排，結(jié)合前期動員學習作進展情況，特制定機關(guān)效能建設(shè)工作的實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實新疆工作座談會重要精神，以“民生建設(shè)年”為統(tǒng)領(lǐng)，以破解發(fā)展難題、全面提升機關(guān)工作效率為重點，以促進全面、依法履行職責為根本，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，著力培養(yǎng)“四有”新人，全面提高全機關(guān)各族干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)，促進“三個文明”共同進步，以建設(shè)“五型機關(guān)”、進一步增強廣大黨員干部職工的宗旨意識、責任意識、公仆意識、大局意識。以“解決問題，規(guī)范管理，提高素質(zhì)，促進發(fā)展”為目標，繼續(xù)加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，推進依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快我鄉(xiāng)全面建設(shè)提供堅強保障。

二、組織領(lǐng)導及職責

（一）組織領(lǐng)導。為切實加強機關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導，成立以鄉(xiāng)黨委書記韓志偉同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記阿不力米提〃加馬力和張健穩(wěn)同志為副組長，“四委一辦”領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組。

（二）工作職責。領(lǐng)導小組的主要職責是：把機關(guān)效能建設(shè)工作擺上重要的議事日程，納入鄉(xiāng)黨委工作全局，統(tǒng)籌兼顧，三個任務一起下，三項工作一起抓，三個成果一起要，加強對機關(guān)效能建設(shè)工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

三、機關(guān)效能建設(shè)工作的主要任務

（一）深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，落實深入貫徹落實新疆工作座談會重要精神，以“民生建設(shè)年”為統(tǒng)領(lǐng)，始終用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)效能建設(shè)工作。

要大力弘揚和培育民族精神，營造昂揚奮進的輿論氛圍。緊密聯(lián)系塔瓦庫勒鄉(xiāng)實際，在機關(guān)廣泛開展以“弘揚民族精神，樹立發(fā)展意識，加大招商引資力度，科學經(jīng)營鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)品位，全力加速塔瓦庫勒鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，全面加快小康步伐”為主題的思想教育活動，在全鄉(xiāng)上下形成萬眾一心抓發(fā)展、齊心協(xié)力抓建設(shè)的良好輿論氛圍。

（二）積極開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動。

按照縣委提出的“五型機關(guān)”的要求，增加鄉(xiāng)機關(guān)工作的透明度，提高服務水平，抓好外在形象；嚴格落實財經(jīng)審批權(quán)限和制度，加強辦公經(jīng)費的管理使用；強化文明辦公

“五步曲”和接聽電話文明用語，不斷豐富“三不”（不隨地吐痰、不亂扔臟物、不亂放車輛）“四無”（無痰痕、無臟物、無污垢、無灰塵）“三化”（凈化、綠化、美化）“第一接待人”、“第一承辦人”的內(nèi)涵。進一步完善機關(guān)制度化建設(shè)，加強我機關(guān)規(guī)范化、制度化和科學化管理。

（三）進一步提升干部隊伍綜合素質(zhì)。

加大廣大干部職工的綜合素質(zhì)提升力度，營造良好的學習氛圍、工作氛圍和積極向上的機關(guān)文化氛圍。積極引導全機關(guān)干部職工培養(yǎng) “五種習慣”、提升“五種能力”。把學習當習慣，永葆終身學習力；把創(chuàng)新當習慣，永葆思想創(chuàng)新力；把敬業(yè)當習慣，永葆職業(yè)是第一生命力；把認真當習慣，永葆求精求細的工作作風；把團結(jié)當習慣，永葆工作的協(xié)調(diào)力。為促進我鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作健康發(fā)展，提供堅強的組織保證和智力支持。

（四）開展爭做文明公民活動。

以人為本，立德踐行，深化全體干部職工的思想道德建設(shè)。以《公民基本道德規(guī)范》等為教材，通過開展知識競賽等形式，進一步加強對機關(guān)干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育。使蘊藏在干部職工中的責任感和使命感落實到作文明人、創(chuàng)和諧文明機關(guān)的行動上，把道德要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員，為提高我鄉(xiāng)的文明水平貢獻力量。

（五）加強思想道德建設(shè)，全面推進《公民道德建設(shè)實施綱要》的貫徹落實。

要繼續(xù)開展《公民道德建設(shè)實施綱要》學習、宣傳和各類道德實踐活動。弘揚道德新風，鞭撻不道德行為，廣泛組織公民道德教育進機關(guān)、進家庭、進農(nóng)村牧區(qū)，引導機關(guān)干部“在社會做個好公民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員”。在全鄉(xiāng)形成學《綱要》、講道德、樹新風、育新人的濃厚氛圍。

（六）開展向典型人物學習活動。

第12個黨風廉政建設(shè)教育月期間，開展一次“學習典型精神，做好本職工作”活動，積極加強正面引導，發(fā)揮典型的帶動作用。用典型事典型人感召全體干部職工，激發(fā)全體干部職工投身人大事業(yè)的熱情和信心。通過積極宣傳典型事典型人，營造良好的輿論氛圍，進而達到思想上的潛移默化，道德上的有效規(guī)范，有力地推動機關(guān)精神文明建設(shè)的發(fā)展

四、具體措施

（一）強化機關(guān)效能建設(shè)工作檢查機制。

鄉(xiāng)機關(guān)黨支部要定期對機關(guān)的效能建設(shè)工作進行督促檢查，做到每月進行一次小檢查，每季度進行一次大檢查，半年進行一次初評，年終進行總評。

（二）強化機關(guān)效能建設(shè)工作運行機制。

塔瓦庫勒鄉(xiāng)必須嚴格服從、服務縣機關(guān)效能建設(shè)工作大局，接受縣機關(guān)效能建設(shè)工作委員會的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核。

（三）逐級負責，狠抓落實。

堅持開展機關(guān)效能建設(shè)工作，制定切實可行的工作方

案。把機關(guān)效能建設(shè)擺上重要議事日程，定期研究部署，積極督促檢查，認真抓緊抓好。

五、奮斗目標

塔瓦庫勒鄉(xiāng)要緊緊圍繞在縣機關(guān)效能建設(shè)工作大局，在縣機關(guān)效能建設(shè)工作委員會的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，一要加強領(lǐng)導，明確目標，積極參與，突出重點，強化措施，狠抓落實，為推進塔瓦庫勒鄉(xiāng)各項事業(yè)全面進步，效能建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立文明形象、促進經(jīng)濟發(fā)展。

二要進一步提高對開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要

性的認識，切實增強抓好機關(guān)效能建設(shè)工作的責任感和自覺性。三要把機關(guān)效能建設(shè)和各項措施要求貫徹落實到履行職責、日常管理和業(yè)務工作之中，與當前正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作緊密結(jié)合，有針對性地開展工作。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會

中國和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀律檢查委員會

2011年1月26日

第五篇：2012塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作實施方案

2012塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作

實施方案

為進一步推進塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關(guān)思想等作風建設(shè)集中教

育活動扎實有效地開展，切實解決制約和影響全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種問題，激勵和調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)2012年再鑄輝煌的戰(zhàn)略目標，根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)工作的總體安排，結(jié)合前期動員學習作進展情況，特制定機關(guān)效能建設(shè)工作的實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實新疆工作座談會重要精神，以“實現(xiàn)和田縣跨越式發(fā)展和長治久安”為統(tǒng)領(lǐng)，以破解發(fā)展難題、全面提升機關(guān)工作效率為重點，以促進全面、依法履行職責為根本，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，著力培養(yǎng)“四有”新人，全面提高全機關(guān)各族干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)，促進“三個文明”共同進步，以建設(shè)“五型機關(guān)”、進一步增強廣大黨員干部職工的宗旨意識、責任意識、公仆意識、大局意識。以“解決問題，規(guī)范管理，提高素質(zhì)，促進發(fā)展”為目標，繼續(xù)加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，推進依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快我鄉(xiāng)全面建設(shè)提供堅強保障。

二、組織領(lǐng)導及職責

（一）組織領(lǐng)導。為切實加強機關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導，成立以鄉(xiāng)黨委書記韓志偉同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記阿不力米提〃加馬力和張健穩(wěn)同志為副組長，“四委一辦”領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組。

（二）工作職責。領(lǐng)導小組的主要職責是：把機關(guān)效能建設(shè)工作擺上重要的議事日程，納入鄉(xiāng)黨委工作全局，統(tǒng)籌兼顧，三個任務一起下，三項工作一起抓，三個成果一起要，加強對機關(guān)效能建設(shè)工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

三、機關(guān)效能建設(shè)工作的主要任務

（一）深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，落實深入貫徹落實新疆各級黨風廉政建設(shè)會議的重要精神，以“實現(xiàn)跨越式發(fā)展”為統(tǒng)領(lǐng)，始終用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)效能建設(shè)工作。

要大力弘揚和培育民族精神，營造昂揚奮進的輿論氛

圍。緊密聯(lián)系塔瓦庫勒鄉(xiāng)實際，在機關(guān)廣泛開展以“弘揚民族精神，樹立發(fā)展意識，加大招商引資力度，科學經(jīng)營鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)品位，全力加速塔瓦庫勒鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，全面加快小康步伐”為主題的思想教育活動，在全鄉(xiāng)上下形成萬眾一心抓發(fā)展、齊心協(xié)力抓建設(shè)的良好輿論氛圍。

（二）積極開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動。

按照縣委提出的“五型機關(guān)”的要求，增加鄉(xiāng)機關(guān)工作的透明度，提高服務水平，抓好外在形象；嚴格落實財經(jīng)審

批權(quán)限和制度，加強辦公經(jīng)費的管理使用；強化文明辦公“五步曲”和接聽電話文明用語，不斷豐富“三不”（不隨地吐痰、不亂扔臟物、不亂放車輛）“四無”（無痰痕、無臟物、無污垢、無灰塵）“三化”（凈化、綠化、美化）“第一接待人”、“第一承辦人”的內(nèi)涵。進一步完善機關(guān)制度化建設(shè)，加強我機關(guān)規(guī)范化、制度化和科學化管理。

（三）進一步提升干部隊伍綜合素質(zhì)。

加大廣大干部職工的綜合素質(zhì)提升力度，營造良好的學習氛圍、工作氛圍和積極向上的機關(guān)文化氛圍。積極引導全機關(guān)干部職工培養(yǎng) “五種習慣”、提升“五種能力”。把學習當習慣，永葆終身學習力；把創(chuàng)新當習慣，永葆思想創(chuàng)新力；把敬業(yè)當習慣，永葆職業(yè)是第一生命力；把認真當習慣，永葆求精求細的工作作風；把團結(jié)當習慣，永葆工作的協(xié)調(diào)力。為促進我鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作健康發(fā)展，提供堅強的組織保證和智力支持。

（四）開展爭做文明公民活動。

以人為本，立德踐行，深化全體干部職工的思想道德建設(shè)。以《公民基本道德規(guī)范》等為教材，通過開展知識競賽等形式，進一步加強對機關(guān)干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育。使蘊藏在干部職工中的責任感和使命感落實到作文明人、創(chuàng)和諧文明機關(guān)的行動上，把道德要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員，為提高我鄉(xiāng)的文明水平貢獻力量。

（五）加強思想道德建設(shè)，全面推進《公民道德建設(shè)實施綱要》的貫徹落實。

要繼續(xù)開展《公民道德建設(shè)實施綱要》學習、宣傳和各類道德實踐活動。弘揚道德新風，鞭撻不道德行為，廣泛組織公民道德教育進機關(guān)、進家庭、進農(nóng)村牧區(qū)，引導機關(guān)干部“在社會做個好公民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員”。在全鄉(xiāng)形成學《綱要》、講道德、樹新風、育新人的濃厚氛圍。

（六）開展向典型人物學習活動。

第14個黨風廉政建設(shè)教育月期間，開展一次“學習典型精神，做好本職工作”活動，積極加強正面引導，發(fā)揮典型的帶動作用。用典型事典型人感召全體干部職工，激發(fā)全體干部職工投身人大事業(yè)的熱情和信心。通過積極宣傳典型事典型人，營造良好的輿論氛圍，進而達到思想上的潛移默化，道德上的有效規(guī)范，有力地推動機關(guān)精神文明建設(shè)的發(fā)展

四、具體措施

（一）強化機關(guān)效能建設(shè)工作檢查機制。

鄉(xiāng)機關(guān)黨支部要定期對機關(guān)的效能建設(shè)工作進行督促檢查，做到每月進行一次小檢查，每季度進行一次大檢查，半年進行一次初評，年終進行總評。

（二）強化機關(guān)效能建設(shè)工作運行機制。

塔瓦庫勒鄉(xiāng)必須嚴格服從、服務縣機關(guān)效能建設(shè)工作大局，接受縣機關(guān)效能建設(shè)工作委員會的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核。

（三）逐級負責，狠抓落實。

堅持開展機關(guān)效能建設(shè)工作，制定切實可行的工作方

案。把機關(guān)效能建設(shè)擺上重要議事日程，定期研究部署，積極督促檢查，認真抓緊抓好。

五、奮斗目標

塔瓦庫勒鄉(xiāng)要緊緊圍繞在縣機關(guān)效能建設(shè)工作大局，在縣機關(guān)效能建設(shè)工作委員會的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，一要加強領(lǐng)導，明確目標，積極參與，突出重點，強化措施，狠抓落實，為推進塔瓦庫勒鄉(xiāng)各項事業(yè)全面進步，效能建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立文明形象、促進經(jīng)濟發(fā)展。

二要進一步提高對開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要

性的認識，切實增強抓好機關(guān)效能建設(shè)工作的責任感和自覺性。三要把機關(guān)效能建設(shè)和各項措施要求貫徹落實到履行職責、日常管理和業(yè)務工作之中，與當前正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作緊密結(jié)合，有針對性地開展工作。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會

中國和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀律檢查委員會

2012年1月26日