第一篇:民主評議思想小結(jié)
一、做為支部專職委員,配合領(lǐng)導做好組織工作
1、做好專職委員工作:協(xié)助支部書記抓好日常工作,組織好紀念“七一”活動,安排黨小組活動內(nèi)容,經(jīng)支部書記同意后貫徹實施。起草支部有關(guān)文件,做好會議記錄,按時收繳黨費,按季填報支部組織活動情況匯總表。
2、積極做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作和積極分子發(fā)展工作,及時辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
3、按時組織參加支部生活,加強政治理論學習,貫徹“三個代表”、十六屆三中全會和上?!皟蓵钡葧h精神。
二、圍繞企業(yè)經(jīng)營工作
1、人事工作
老公司結(jié)束的階段,人事工作政策性強,稍有不甚就會成為不安定的因素。我的原則是即要為企業(yè)把關(guān),又要對員工負責。在充分吃透勞動人事政策的基礎(chǔ)上,做好人員清退和安置工作。那段時間我多次去集團公司,與上級主管的人事部門聯(lián)系,還與集團公司人事部門一起走訪區(qū)、市勞動局,向?qū)<艺埥?。從年初?00多名直至全部清退完畢,工作量大而且情況復(fù)雜,處理過程中,先解決歷史遺留問題,同時千方百計為員工尋找出路,甚至在區(qū)勞動協(xié)會的會議上也大做廣告,推薦人員,平穩(wěn)地做好了收尾工作。公司要落實安置一批老員工,此項工作更是項細致又艱苦的,在老公司工作時一個月內(nèi)招聘安排
一、兩百人是經(jīng)常的事,而安置30多個老員工卻整整用了三個月的時間,逐個做思想工作,才平穩(wěn)地安置完畢。
2、基建工作
4月份廠房改建工作開始,先是對傾斜的房屋糾偏,然后逐步裝修各個樓宇,不熟悉工程就從頭學起,去展銷會收集資料,向集團基建部門請教,網(wǎng)上查詢,電話向老同事了解,動用了所有的方法來獲得咨詢,盡力在保證質(zhì)量的前提下降低改建成本。
3、物業(yè)管理
8月,第一批租戶入住公司,物業(yè)管理也要從頭學起,在領(lǐng)導的安排下,我去了其他物業(yè)公司學習,并在他們經(jīng)驗的指導下,結(jié)合本公司的特點,建立了本公司物業(yè)管理的一些制度和模式。
這一年的工作非常忙也非常累,恨不能有分身法,有時忙得回家吃不下飯,先狠狠地睡上一覺,在此期間,也曾有過抱怨的想法,做得太忙了,管得太寬了,多做多錯,多管多得罪人。但想到上級領(lǐng)導召集我們開籌備會的情景,想到黨外書記要求我們處處牢記“三個代表”,我們有什么理由不把工作做好?
尋找自身的不足之處不僅有,而且還很多:
1、做工作不夠細致,有時候事前考慮問題不夠周全;
2、完成工作心切時,處理事務(wù)的方法比較簡單;
3、能看到人事工作難點多點,有為難情緒,沒有更好的對策;
希望在座的各位黨員能多提意見,以利本人提高。
第二篇:民主評議思想小結(jié)
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一、做為支部專職委員,配合領(lǐng)導做好組織工作
1、做好專職委員工作:協(xié)助支部書記抓好日常工作,組織好紀念“七一”活動,安排黨小組活動內(nèi)容,經(jīng)支部書記同意后貫徹實施。起草支部有關(guān)文件,做好會議記錄,按時收繳黨費,按季填報支部組織活動情況匯總表。
2、積極做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作和積極分子發(fā)展工作,及時辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
3、按時組織參加支部生活,加強政治理論學習,貫徹“三個代表”、十六屆三中全會和上?!皟蓵钡葧h精神。
二、圍繞企業(yè)經(jīng)營工作
1、人事工作
老公司結(jié)束的階段,人事工作政策性強,稍有不甚就會成為不安定的因素。我的原則是即要為企業(yè)把關(guān),又要對員工負責。在充分吃透勞動人事政策的基礎(chǔ)上,做好人員清退和安置工作。那段時間我多次去集團公司,與上級主管的人事部門聯(lián)系,還與集團公司人事部門一起走訪區(qū)、市勞動局,向?qū)<艺埥?。從年初?00多名直至全部清退完畢,工作量大而且情況復(fù)雜,處理過程中,先解決歷史遺留問題,同時千方百計為員工尋找出路,甚至在區(qū)勞動協(xié)會的會議上也大做廣告,推薦人員,平穩(wěn)地做好了收尾工作。公司要落實安置一批老員工,此項工作更是項細致又艱苦的,在老公司工作時一個月內(nèi)招聘安排
一、兩百人是經(jīng)常的事,而安置30多個老員工卻整整用了三個月的時間,逐個做思想工作,才平穩(wěn)地安置完畢。
2、基建工作
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4月份廠房改建工作開始,先是對傾斜的房屋糾偏,然后逐步裝修各個樓宇,不熟悉工程就從頭學起,去展銷會收集資料,向集團基建部門請教,網(wǎng)上查詢,電話向老同事了解,動用了所有的方法來獲得咨詢,盡力在保證質(zhì)量的前提下降低改建成本。
3、物業(yè)管理
8月,第一批租戶入住公司,物業(yè)管理也要從頭學起,在領(lǐng)導的安排下,我去了其他物業(yè)公司學習,并在他們經(jīng)驗的指導下,結(jié)合本公司的特點,建立了本公司物業(yè)管理的一些制度和模式。
這一年的工作非常忙也非常累,恨不能有分身法,有時忙得回家吃不下飯,先狠狠地睡上一覺,在此期間,也曾有過抱怨的想法,做得太忙了,管得太寬了,多做多錯,多管多得罪人。但想到上級領(lǐng)導召集我們開籌備會的情景,想到黨外書記要求我們處處牢記“三個代表”,我們有什么理由不把工作做好?
尋找自身的不足之處不僅有,而且還很多:
1、做工作不夠細致,有時候事前考慮問題不夠周全;
2、完成工作心切時,處理事務(wù)的方法比較簡單;
3、能看到人事工作難點多點,有為難情緒,沒有更好的對策;
希望在座的各位黨員能多提意見,以利本人提高。
第三篇:民主評議小結(jié)
民主評議黨員個人小結(jié)
在2013年里,我一直以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己,認真學習,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養(yǎng)上有提高,在黨員模范作用上有發(fā)揮,爭取作一名合格的共產(chǎn)黨員。
一、政治思想方面:在堅持認真學習中國特色社會主義理論體系的基礎(chǔ)上,踐行社會主義榮辱觀,學習黨的十八大報告精神和十八屆三中全會的會議精神,了解黨的方針政策路線,思想上做到和黨中央保持高度一致,提高黨性修養(yǎng)。時刻提醒自己,作為一名共產(chǎn)黨員,該如何在日常生活中做到模范頭作用,如何在中國夢的指引下實現(xiàn)自己的人生價值,做一個對人民對社會有用的人,為實現(xiàn)偉大的中國夢做出自己的綿薄之力。
首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。因為作為一名黨員,就應(yīng)該拿出艱苦奮斗的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。
其次,作為本支部組織委員,我積極配合支部書記組織支部活動,從理論學習到生活實踐開展分富多彩的特色活動。
最后,加強理論學習仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習,以適應(yīng)學校發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)。
二、學習和生活方面:我始終把學習放在第一位,學好了自己的專業(yè)知識才能更好的為國家為黨為人民做出更多的貢獻,所以我時刻提醒自己要努力學習。到了大四,我選擇了考研并每天堅持看書學習。我嚴格要求自己,合理安排時間。除了學習本專業(yè)的相關(guān)知識外,還涉獵各學科擴展自己的知識面,提高綜合素質(zhì)。在日常生活中,我嚴格要求自己,遵守學校規(guī)章制度,生活方面我注意自己的言行舉止,不鋪張浪費,注重衛(wèi)生,并用實際行動影響周圍的人。
三、存在不足:一是離共產(chǎn)黨員先進性標準還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。二是理論學習抓的還不夠緊,學習不夠系統(tǒng),理論聯(lián)系實際不夠。以上是自己的不足,衷心歡迎大家多提批評意見,以便今后不斷提高自身素質(zhì)。
在今后的學習生活工作中高標準、嚴要求,嚴格遵守各項規(guī)章制度,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,強化大局意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識。
以上是我一年來的總結(jié)和自身不足之處,也是作為一名黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然,這些感想還比較粗淺,我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要各位領(lǐng)導和同志們給予批評指正??傊窈笪視3址e極進取的良好精神狀態(tài),和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,在今后的學習生活工作中以高標準、嚴要求作為自己行動的準則。
小結(jié)人(簽章):
年月日
第四篇:民主評議小結(jié)
根據(jù)局機關(guān)黨委、中心黨支部關(guān)于開展黨政領(lǐng)導班子民主生活會有關(guān)的要求和布署,近期,通過參加班子的集中學習和自學,自己再次重溫了江澤民同志“三個代表”的重要論述以及5.31講話的主要精神。根據(jù)機關(guān)黨委及中心黨支部的要求,認真回顧了自己一年多來的各方面的情況,特別是思想、工作作風方面的問題和體會,從二方面匯報一下自己的體會
。
一、深入學習,改進自己的思想、工作作風
每年一此的黨員江澤民同志“三個代表”的論述是不是一種簡單的馬克思主義的理論創(chuàng)新,這種創(chuàng)新不光是依靠引證,更不是簡單地重復(fù)前人的某些言論或看法如何,而主要是通過對實際生活及社會實踐本身的深度觀察與慎密思考,是立足現(xiàn)實,總結(jié)過去,著眼未來而得出的結(jié)論,從根本上講她是所有共產(chǎn)黨人生活目的和奮斗目標,它應(yīng)該而且必然成為支配所有共產(chǎn)黨人的決定因素和原始動力,也一定會變?yōu)閮|萬人民大眾的行動指南。
作為一名年青的黨員領(lǐng)導干部不僅需要有比普通黨員更高的政治要求,而這種要求我認為很大程度上體現(xiàn)在自己的思想、工作作風上。要堅持解放思想、實事求是的思想路線,創(chuàng)造性地貫徹落實黨的方針政策就應(yīng)該做到:一要牢記黨的根本宗旨,改進領(lǐng)導作風;二要把學風搞好,做到學以致用,要把抓落實作為改進工作作風的突破口;三要增強防腐拒變的能力,做到清正廉潔、勤政為民。江澤民同志在“七一”講話中深刻指出:“黨的作風,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生命”??v觀我們黨八十年多年的歷史,作風建設(shè)始終是加強黨的自身建設(shè)的一項“基本功”。在新的歷史時期,作風建設(shè)是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分,自己必須按照“三個代表”的要求,針對自己存在的問題,加強思想作風、學風、工作作風等方面建設(shè),以優(yōu)良的作風,贏得群眾的信賴和支持。
改進自己的思想作風,一方面要大膽開拓創(chuàng)新,要堅持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界和自己的實踐;另一方面,必須強調(diào)腳踏實地,堅持一切從實際出發(fā),說實話、辦實事、求實效,自覺地、經(jīng)常地深入群眾,深入實際,把對上負責與對下負責結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。
改進自己的學風,就要在學以致用上下功夫。自己既存在著政治理論學習不夠的問題,更存在著理論與實際不知如何結(jié)合好的問題。掌握理論實質(zhì),重要的還是用于指導實踐,我們的工作要進一步提高,就要堅決摒棄教條主義、經(jīng)驗主義、本本主義,“不能拿本本去框?qū)嵺`,而是要用實踐去發(fā)展本本”。
改進自己的工作作風,要在狠抓落實上下功夫。自己在工作中多少存在著一點脫離實際、脫離工作需要,工作不夠扎實的情況。荀子曾說:“口能言之,身能行之,國寶也;口行善,身行惡,國妖也”。言行一致,崇尚實干,這是歷代賢明政治家所推崇的。作為領(lǐng)導干部,不僅要會說、會寫,更要會干,會抓落實。從根本上講,抓落實就是抓發(fā)展,也是模范實踐黨的宗旨的必然要求?!昂梅段摹卑鏅?quán)所有
二、不斷開拓,改進工作方式、方法
從參加中心籌建至今,自己主要從事的是政策的編輯、數(shù)據(jù)庫維護工作,由于編輯工作量大、人手緊,而且還需兼顧其他社會工作,不僅自己疲于應(yīng)付,而且對科室工作及其他工作的合理安排、保證落實、督促檢查等方面也造成了一定的被動。從近年來的工作情況來看,自己在工作方式、方法上仍存在一定的不足。
一是工作質(zhì)量尚有待提高。究其原因,主要有兩方面:一是長期從事一項比較單調(diào)、繁瑣、細致的工作,很容易產(chǎn)生疲態(tài),只求完成任務(wù),而不思考如何提升工作質(zhì)量;二是沒有統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新的意識。尤其表現(xiàn)在資料庫的編輯、維護方面不能充分滿足咨詢員的工作需要,習慣于憑自己的方式、自己的經(jīng)驗想問題、做工作,一定程度上造成了科室其他同志在編輯工作上的被動和繁瑣,無法充分滿足咨詢員對資料庫內(nèi)容的使用需求。表面看來這是一個工作質(zhì)量的問題,究其更深層次的原因,還是自己思想根源的問題:對工作缺乏滿腔的熱情,且滿足于得過且過的低要求,更缺乏一種開拓工作,創(chuàng)新工作的意識。作為一名黨員又是單位的領(lǐng)導,這種精神狀態(tài)和思想作風,必須堅決改變。
其次,較為突出的問題還存在著深入工作實際不夠、密切理想群眾不足。中心在工作分工上存在前后臺之分,但在工作關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)上是密不可分的。長期以來,由于自己不直接接聽市民電話,也不經(jīng)常監(jiān)聽咨詢員解答,不僅淡化了對政策的加深理解,也形成了編輯工作一定程度上的閉門造車現(xiàn)象,不能充分滿足咨詢工作需要,更容易造成脫離群眾的感覺。從更好地為市民服務(wù)的角度考慮,編輯部門是否為咨詢員服務(wù)到位了,是否能為咨詢員處理好每位市民的來電創(chuàng)造了良好的條件,自己做得還相當欠缺。從另一角度思考,這又深刻地反映了自己一種不夠扎實、不夠全面的工作方式。從中心同志們反饋的意見看,確實客觀、準確地指出了自己這方面的不足。無論是作為中心副
第五篇:2004民主評議小結(jié)
2004民主評議小結(jié)根據(jù)局機關(guān)黨委、中心黨支部關(guān)于開展黨政領(lǐng)導班子民主生活會有關(guān)的要求和布署,近期,通過參加班子的集中學習和自學,自己再次重溫了江澤民同志“三個代表”的重要論述以及5.31講話的主要精神。根據(jù)機關(guān)黨委及中心黨支部的要求,認真回顧了自己一年多來的各方面的情況,特別是思想、工作作風方面的問題和體會,從二方面匯報一下自己的體會。
一、深入學習,改進自己的思想、工作作風每年一此的黨員江澤民同志“三個代表”的論述是不是一種簡單的馬克思主義的理論創(chuàng)新,這種創(chuàng)新不光是依靠引證,更不是簡單地重復(fù)前人的某些言論或看法如何,而主要是通過對實際生活及社會實踐本身的深度觀察與慎密思考,是立足現(xiàn)實,總結(jié)過去,著眼未來而得出的結(jié)論,從根本上講她是所有共產(chǎn)黨人生活目的和奮斗目標,它應(yīng)該而且必然成為支配所有共產(chǎn)黨人的決定因素和原始動力,也一定會變?yōu)閮|萬人民大眾的行動指南。作為一名年青的黨員領(lǐng)導干部不僅需要有比普通黨員更高的政治要求,而這種要求我認為很大程度上體現(xiàn)在自己的思想、工作作風上。要堅持解放思想、實事求是的思想路線,創(chuàng)造性地貫徹落實黨的方針政策就應(yīng)該做到:一要牢記黨的根本宗旨,改進領(lǐng)導作風;二要把學風搞好,做到學以致用,要把抓落實作為改進工作作風的突破口;三要增強防腐拒變的能力,做到清正廉潔、勤政為民。江澤民同志在“七一”講話中深刻指出:“黨的作風,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生命”??v觀我們黨八十年多年的歷史,作風建設(shè)始終是加強黨的自身建設(shè)的一項“基本功”。在新的歷史時期,作風建設(shè)是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分,自己必須按照“三個代表”的要求,針對自己存在的問題,加強思想作風、學風、工作作風等方面建設(shè),以優(yōu)良的作風,贏得群眾的信賴和支持。改進自己的思想作風,一方面要大膽開拓創(chuàng)新,要堅持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界和自己的實踐;另一方面,必須強調(diào)腳踏實地,堅持一切從實際出發(fā),說實話、辦實事、求實效,自覺地、經(jīng)常地深入群眾,深入實際,把對上負責與對下負責結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。改進自己的學風,就要在學以致用上下功夫。自己既存在著政治理論學習不夠的問題,更存在著理論與實際不知如何結(jié)合好的問題。掌握理論實質(zhì),重要的還是用于指導實踐,我們的工作要進一步提高,就要堅決摒棄教條主義、經(jīng)驗主義、本本主義,“不能拿本本去框?qū)嵺`,而是要用實踐去發(fā)展本本”。改進自己的工作作風,要在狠抓落實上下功夫。自己在工作中多少存在著一點脫離實際、脫離工作需要,工作不夠扎實的情況。荀子曾說:“口能言之,身能行之,國寶也;口行善,身行惡,國妖也”。言行一致,崇尚實干,這是歷代賢明政治家所推崇的。作為領(lǐng)導干部,不僅要會說、會寫,更要會干,會抓落實。從根本上講,抓落實就是抓發(fā)展,也是模范實踐黨的宗旨的必然要求。
二、不斷開拓,改進工作方式、方法從參加中心籌建至今,自己主要從事的是政策的編輯、數(shù)據(jù)庫維護工作,由于編輯工作量大、人手緊,而且還需兼顧其他社會工作,不僅自己疲于應(yīng)付,而且對科室工作及其他工作的合理安排、保證落實、督促檢查等方面也造成了一定的被動。從近年來的工作情況來看,自己在工作方式、方法上仍存在一定的不足。一是工作質(zhì)量尚有待提高。究其原因,主要有兩方面:一是長期從事一項比較單調(diào)、繁瑣、細致的工作,很容易產(chǎn)生疲態(tài),只求完成任務(wù),而不思考如何提升工作質(zhì)量;二是沒有統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新的意識。尤其表現(xiàn)在資料庫的編輯、維護方面不能充分滿足咨詢員的工作需要,習慣于憑自己的方式、自己的經(jīng)驗想問題、做工作,一定程度上造成了科室其他同志在編輯工作上的被動和繁瑣,無法充分滿足咨詢員對資料庫內(nèi)容的使用需求。表面看來這是一個工作質(zhì)量的問題,究其更深層次的原因,還是自己思想根源的問題:對工作缺乏滿腔的熱情,且滿足于得過且過的低要求,更缺乏一種開拓工作,創(chuàng)新工作的意識。作為一名黨員又是單位的領(lǐng)導,這種精神狀態(tài)和思想作風,必須堅決改變。其次,較為突出的問題還存在著深入工作實際不夠、密切理想群眾不足。中心在工作分工上存在前后臺之分,但在工作關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)上是密不可分的。長期以來,由于自己不直接接聽市民電話,也不經(jīng)常監(jiān)聽咨詢員解答,不僅淡化了對政策的加深理解,也形成了編輯工作一定程度上的閉門造車現(xiàn)象,不能充分滿足咨詢工作需要,更容易造成脫離群眾的感覺。從更好地為市民服務(wù)的角度考慮,編輯部門是否為咨詢員服務(wù)到位了,是否能為咨詢員處理好每位市民的來電創(chuàng)造了良好的條件,自己做得還相當欠缺。從另一角度思考,這又深刻地反映了自己一種不夠扎實、不夠全面的工作方式。從中心同志們反饋的意見看,確實客觀、準確地指出了自己這方面的不足。無論是作為中心副主任還是工會主席、團支部書記還是一名普通黨員,任何一種職務(wù)、身份都要求自己密切聯(lián)系所有的同志,從工作、學習、生活各方面關(guān)心同志、幫助同志。
三、身體力行、起好
表率作用一個人要培養(yǎng)、保持好的思想覺悟與品德需要很長時間,而形成一種良好和諧的工作氛圍卻要不了多長的時間。而在這當中,領(lǐng)導的模范、表率作用是至關(guān)重要的。應(yīng)該說中心目前的良好的工作氛圍、有序有效的管理、和諧的人際關(guān)系等都與中心領(lǐng)導班子的緊密團結(jié)分不開。作為班子的一員,我深深地體會到開誠布公、相互配合、及時溝通對班子建設(shè)的重要性。由于
我們中心的職工來源具有的多樣性,工作崗位又具有一定的不穩(wěn)定性,特別是聘用的咨詢員可能會在心理與正式職工產(chǎn)生不同的想法,給中心的管理、教育等方面上造成一點的矛盾和困難,這就更需要在加強自身嚴格要求的前提下,配合班子其他成員共同抓好職工隊伍的管理和教育。對管理工作中產(chǎn)生的問題、對職工的思想動態(tài)都要有一個比較清醒的認識,決不能憑個人的好惡、個人的理解和認識,簡單地分析各種情況,堅決抵制各種不利于團結(jié)的言行。俗話說“打鐵還需自身硬”,在單位各方面管理上領(lǐng)導是沒有任何豁免權(quán)的。每年一次的黨政領(lǐng)導班子民主生活會,既是一次前階段自己思想、工作等方面的全面檢測,更是一種鞭策。雖然形式上沒有什么變化,但決不是幾個領(lǐng)導坐下開個會就算完成任務(wù)了,更重要的意義在于好好地思考一下過去一年多來自己各方面的表現(xiàn),如何在班子同志和其他同志的幫助下,提高自己的認識和覺悟,改進自己的工作。