第一篇：工作通訊

所謂工作通訊，就是反映貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策中的成績，總結(jié)實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道，工作通訊。它是報紙上經(jīng)常運(yùn)用指導(dǎo)工作的重要報道形式。它的主要特點(diǎn)有四條：一是把介紹工作經(jīng)驗(yàn)和分析問題作為主旨；二是憑借事實(shí)，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側(cè)記、札記、記事均可。

〈實(shí)例〉

“臥龍”何以騰飛

——化工部第二膠片廠

成功之路探秘

本報記者

夏桂廉

通訊員

恭永梅“伏?！背錾?，“臥龍”騰飛。70年代建在河南省伏牛山深處的化工部第二膠片廠，今天神奇般屹立在南陽市的臥龍崗下，成為我國印刷感光器材生產(chǎn)的基地、河南省利稅百強(qiáng)企業(yè)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，他們越戰(zhàn)越強(qiáng)的秘訣是什么？

企業(yè)要有一種精神

記者在這個廠采訪時，干部職工介紹了他們?nèi)绾芜m應(yīng)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)：如何狠抓產(chǎn)品質(zhì)量促銷售；如何狠抓科技進(jìn)步……但更令人振奮的是，職工們高昂的精神面貌和他們經(jīng)常提到的企業(yè)精神：艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

70年代初期，二膠廠的建設(shè)者們開進(jìn)了伏牛山。他們住的是簡易房，吃的是紅薯面窩頭，在人跡罕至的深山，萬名建設(shè)者忍著冬天的奇冷，冒著夏天的酷熱，硬是在4年中建起了一座座現(xiàn)代化廠房。二膠廠的許多職工經(jīng)歷了那段日月，創(chuàng)業(yè)的艱難磨煉了他們，艱苦奮斗、努力進(jìn)取的企業(yè)精神也像刀刻石雕般印在了這一代建設(shè)者的心中。

進(jìn)入80年代，電影膠片市場趨于飽和。二膠廠的領(lǐng)導(dǎo)們審時度勢，決定轉(zhuǎn)產(chǎn)工業(yè)用印刷膠片。新的生產(chǎn)線怎樣建起來，是完全靠國家貸款引進(jìn)國外設(shè)備，還是主要靠自己的力量進(jìn)行技術(shù)改造？二膠廠選擇了后一條路。幾年來，他們對關(guān)鍵設(shè)備拉幅機(jī)先后進(jìn)行了4次大的改造，使其能生產(chǎn)0．175毫米厚的滌綸薄膜，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。對涂面機(jī)進(jìn)行了多項改造，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)控制、雙機(jī)計量等，使生產(chǎn)的車速由18米／分提高到28米／分，控制精度由百分之一提高到千分之零點(diǎn)五。

對國外的先進(jìn)設(shè)備二膠廠并不排斥，適于廠情的或技術(shù)改造中的關(guān)鍵設(shè)備也要買。他們分別從美英日引進(jìn)了三條生產(chǎn)線和關(guān)鍵設(shè)備，這樣技術(shù)改造的結(jié)果，產(chǎn)品質(zhì)量上去了，生產(chǎn)成本降低了，同時還鍛煉出一批技術(shù)過硬能打硬仗的隊伍，范文《工作通訊》。

1991年，該廠被列為《三線企事業(yè)單位“八五”調(diào)整規(guī)劃方案》之中，開始了由山溝到南陽的搬遷工作，除山區(qū)暫設(shè)分廠外，主要生產(chǎn)機(jī)構(gòu)全部搬出。在搬遷中，該廠只用了6000萬元，還比原計劃的40天提前了5天。拉幅機(jī)搬遷后一次試車成功，工人們精細(xì)地拆裝，忘我地工作，為國家節(jié)省了大量資金，被國務(wù)院三線辦評為搬遷的典型。轉(zhuǎn)入市場經(jīng)濟(jì)后，許多工廠的供銷人員成了先富起來的人。然而二膠廠的供銷公司仍然有一支不計名利、樸實(shí)能干的隊伍。公司經(jīng)理是個血?dú)夥絼偟闹心隄h子，在二膠廠已工作20多年。他很為他的同事自豪。他說：“我們這80多人長年奔波在祖國各地，只要一說有任務(wù)，買張車票就走，出門在外吃住全不講究，小旅店、小飯館即可。當(dāng)然，看到有的單位供銷人員拿高獎金，花錢大手大腳，我們也有想法，但我們這支隊伍艱苦奮斗的企業(yè)精神一直沒有丟。”

在二膠廠，一線工人勤懇耐勞，他們很為自己的工廠自豪。遷入南陽后電源不足，對生產(chǎn)有影響，今年春節(jié)，工廠決定避開用電高峰照常上班，大家沒有怨言，高高興興完成了任務(wù)。企業(yè)精神從何而來二膠廠的成功，與職工們的精神面貌有重要關(guān)系，他們的企業(yè)精神從何而來？二膠廠的多數(shù)職工都有一段在艱苦環(huán)境下創(chuàng)業(yè)的歷史，他們對工廠有很深的感情，這是很重要的一條。但從干部職工的談話中，他們十分信賴自己的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對他們充滿信心，也是一條重要原因。

以“全國優(yōu)秀化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人”李相權(quán)為帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)班子，在工廠中深孚眾望。李相權(quán)專業(yè)知識功底扎實(shí)，從企業(yè)基層干起，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，與二膠廠一起成長，又決定了他有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和艱苦奮斗干大事業(yè)的氣魄。

在二膠廠參觀，廠房是新的，高水平的設(shè)備讓行家們眼熱，但廠領(lǐng)導(dǎo)的辦公室則很普通，他們只是借用了廠科研樓的兩層。為工人和科研人員創(chuàng)造最好的工作和生活條件，自己則決不講排場。春節(jié)，工人們加班，李相權(quán)和其他領(lǐng)導(dǎo)大年初一的早晨也來到車間，和大家一起工作。

在從計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)化中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確的決策是十分重要的。李相權(quán)對行業(yè)狀況、發(fā)展趨勢、競爭對手的情況都了解甚深，因而有很強(qiáng)的市場駕馭能力。二膠廠的產(chǎn)品轉(zhuǎn)向、技術(shù)改造、狠抓質(zhì)量、開拓市場都滲透著他和領(lǐng)導(dǎo)班子的心血。一個能帶領(lǐng)職工沿著正確的航向在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中拼搏的廠長，自然會得到群眾的信賴。當(dāng)職工看到企業(yè)美好前景，個人生活不斷得到改善時誰還會不努力工作呢？

第二篇：八年級工作通訊

八年級工作通訊

昨天第八節(jié)本年級組織了待優(yōu)生數(shù)學(xué)考試。全體學(xué)生認(rèn)真作答，監(jiān)考教師認(rèn)真監(jiān)考。但也存在一些問題。

一、有些考生不知道自己的座位號，這說明班主任沒能告訴清楚所有考生。

二、考生考完試后在考場沒亂丟、亂動現(xiàn)象（說明我們的監(jiān)考教師要求到位），但到一樓后將廢紙都丟在一樓樓道及科技樓門口。今天考英語，希望班主任、及監(jiān)考教師嚴(yán)格要求。年級組及學(xué)校也要針對這一問題嚴(yán)抓管理。

八年級組教導(dǎo)處

2011年11月7日

八年級工作通訊

昨天第八節(jié)本年級組織了待優(yōu)生數(shù)學(xué)考試。全體學(xué)生認(rèn)真作答，監(jiān)考教師認(rèn)真監(jiān)考。但也存在一些問題。

一、有些考生不知道自己的座位號，這說明班主任沒能告訴清楚所有考生。

二、考生考完試后在考場沒亂丟、亂動現(xiàn)象（說明我們的監(jiān)考教師要求到位），但到一樓后將廢紙都丟在一樓樓道及科技樓門口。今天考英語，希望班主任、及監(jiān)考教師嚴(yán)格要求。年級組及學(xué)校也要針對這一問題嚴(yán)抓管理。

八年級組教導(dǎo)處

2011年11月7日

八年級工作通訊

昨天第八節(jié)本年級組織了待優(yōu)生數(shù)學(xué)考試。全體學(xué)生認(rèn)真作答，監(jiān)考教師認(rèn)真監(jiān)考。但也存在一些問題。

一、有些考生不知道自己的座位號，這說明班主任沒能告訴清楚所有考生。

二、考生考完試后在考場沒亂丟、亂動現(xiàn)象（說明我們的監(jiān)考教師要求到位），但到一樓后將廢紙都丟在一樓樓道及科技樓門口。今天考英語，希望班主任、及監(jiān)考教師嚴(yán)格要求。年級組及學(xué)校也要針對這一問題嚴(yán)抓管理。

八年級組教導(dǎo)處

2011年11月7日

第三篇：工作通訊

公文名：社區(qū)矯正工作通訊第2期（總第17期）作者：天津市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 密級：無

簽發(fā)時間：2012年2月7日 公文內(nèi)容：

河西籍社區(qū)矯正人員李某首獲減刑

河西區(qū)社區(qū)矯正工作辦公室為貫徹落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)矯正人員的轉(zhuǎn)化工作，調(diào)動轄區(qū)社區(qū)矯正人員改 造的積極性和自覺性，根據(jù)社區(qū)矯正人員李某在接受社區(qū)矯正期 間的突出表現(xiàn)，經(jīng)研究決定提出對李某的減刑建議,并會同公安機(jī) 關(guān)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做了大量的前期準(zhǔn)備工作，啟動了對李某的減 刑程序。近日，市第二中級人民法院下達(dá)了刑事裁定書，裁定河 西區(qū)社區(qū)矯正人員李某減去有期徒刑6個月，縮短緩刑考驗(yàn)期6個 月。這是河西區(qū)近幾年來，社區(qū)矯正人員首次在社區(qū)矯正期內(nèi)獲 得減刑。

社區(qū)矯正人員李某，曾因犯走私普通貨物罪，被判處有期徒 刑三年，緩刑五年，自2009年7月起接受社區(qū)矯正。在矯正期間，李某遵守法律、法規(guī)和社區(qū)矯正管理規(guī)定，定期匯報自己的思想 和行為表現(xiàn)，積極參加公益勞動，真心悔悟，認(rèn)真接受教育矯正。李某十分熱心公益事業(yè)。2010年,我市遇到50年不遇的大雪,天氣 特別寒冷,當(dāng)李某得知靜海縣雙塘鎮(zhèn)養(yǎng)老院的老人們急需棉被時, 及時向老人院捐款16.8萬元，解決了老人們的實(shí)際困難,此舉得到 了當(dāng)?shù)卣暮迷u,養(yǎng)老院200多名老人還聯(lián)名給李某寫了一封感 謝信。李某還向河西區(qū)慈善協(xié)會捐款1萬元，為青海玉樹地震災(zāi)區(qū) 捐款2000元。在一次參加社區(qū)治安巡邏的過程中，李某還協(xié)助公 安機(jī)關(guān)破獲一起盜竊案件，獲得“河西區(qū)見義勇為先進(jìn)個人”稱 號。

李某在收到減刑裁定書后激動地表示，感謝社區(qū)矯正組織的 教育、幫助和關(guān)心，今后還要繼續(xù)認(rèn)真接受矯正，遵紀(jì)守法，服 從監(jiān)管，積極參加集體教育和公益勞動，定期向社區(qū)矯正組織匯 報自己的思想改造情況，牢記社區(qū)矯正工作人員的諄諄教導(dǎo)，爭 取早日成為一個有益于社會的守法公民。

近日，河西區(qū)還專門召開了社區(qū)矯正人員減刑大會。市公安 局、公安河西分局、河西區(qū)檢察院、河西區(qū)司法局負(fù)責(zé)人出席了 會議，各公安派出所主管所長、街司法所所長、部分社區(qū)矯正人 員共計100余人參加了會議。

會上，市公安局戶政處負(fù)責(zé)同志宣讀了市第二中級人民法院 對社區(qū)矯正人員李某的減刑裁定書。區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦 公室主任、區(qū)司法局副局長鞠樹紅對社區(qū)矯正人員提出了要求： 一是要明確自己的身份，社區(qū)矯正人員雖然在社會上工作、生活，但要意識到自己仍然是服刑人員，與監(jiān)獄的犯人是一樣的，只是 服刑的場所不同；二是要好好珍惜自由機(jī)會，要自覺、主動地接 受社區(qū)矯正，爭取早日獲得減刑，早日融入社會；三是要積極為 社區(qū)服務(wù)，要認(rèn)識到社區(qū)矯正既是對自己思想、行為的改造，也 是對社會的貢獻(xiàn)，要幫助社區(qū)做一些力所能及的事情。

李某用自身的行動教育了廣大社區(qū)矯正人員，使他們看到了 希望，增強(qiáng)了認(rèn)真接受矯正的決心和信心。參會的社區(qū)矯正人員 代表表示要向李某學(xué)習(xí)，不要放棄自己，要自覺遵紀(jì)守法，用愛 心和善舉回饋社會，爭取早日解除矯正，做一個正常的公民。

報：市委政法委、司法部社區(qū)矯正工作管理局。送：市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員單位。發(fā)：各區(qū)縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（共印80份 存檔2份）

第11期（總第15期）

作者：天津市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 密級：無

簽發(fā)時間：2011年11月22日 公文內(nèi)容：

河西等四區(qū)積極做好非監(jiān)禁刑

審前社會調(diào)查工作

兩院兩部《關(guān)于在全國試行社區(qū)矯正工作的意見》中明確指 出：人民法院要依法充分適用非監(jiān)禁刑罰和非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行措施，對依法可能適用非監(jiān)禁刑罰的被告人，在審理中可以委托司法行 政機(jī)關(guān)進(jìn)行審前社會調(diào)查并將有關(guān)法律文書及時抄送司法行政機(jī) 關(guān)。市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺的《天津市加強(qiáng)社區(qū)服刑人員 教育管理的實(shí)施意見》中也明確要求各區(qū)縣要開展審前社會調(diào)查 工作，建立社會調(diào)查制度。目前，河西區(qū)、濱海新區(qū)大港、紅橋 區(qū)、寶坻區(qū)此項工作取得了一定進(jìn)展。

年初，河西區(qū)率先出臺了《河西區(qū)適用非監(jiān)禁刑審前社會調(diào) 查實(shí)施辦法（試行）》?！秾?shí)施辦法》共14條，對開展審前社會 調(diào)查的目的、依據(jù)、定義、擔(dān)任審前社會調(diào)查員的條件、相關(guān)職 能部門的工作職責(zé)、調(diào)查對象、調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查程序與方式、社會調(diào)查綜合意見的采信、非監(jiān)禁刑工作的銜接、法律監(jiān)督等方 面做出了規(guī)定，統(tǒng)一了審前社會調(diào)查綜合調(diào)查表和審前社會調(diào)查 記錄格式，規(guī)范了工作程序。并對司法所干警、社會工作者和居 委會主任進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

濱海新區(qū)大港管委會社會治安綜合治理辦公室7月4日印發(fā)了 《關(guān)于建立大港非監(jiān)禁刑審前社會評估體系（試行）的通知》，內(nèi)容涉及總則、審前社會評估的人員、評估對象及內(nèi)容、審前社 會評估程序與方式、審前社會評估的提出和采信、社區(qū)矯正罪犯 工作的銜接、法律監(jiān)督、附則7個方面計20條，并制作了濱海新區(qū) 人民法院大港審判區(qū)審前社會評估委托書、大港審前社會評估表、審前社會評估人員登記表。截至目前，異地開展審前社會調(diào)查6人 次，本地審前社會調(diào)查4人次。

紅橋區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組9月9日出臺了《紅橋區(qū)關(guān)于適 用非監(jiān)禁刑審前社會調(diào)查的實(shí)施意見》，內(nèi)容包括審前社會調(diào)查 的主體、工作流程、非監(jiān)禁刑罪犯的銜接工作等方面的內(nèi)容，并 制作了紅橋區(qū)人民法院委托調(diào)查函、紅橋區(qū)適用非監(jiān)禁刑審前社 會調(diào)查表和紅橋區(qū)適用非監(jiān)禁刑審前社會調(diào)查報告。

寶坻區(qū)積極與兄弟區(qū)縣溝通交流有關(guān)審前社會調(diào)查工作的經(jīng) 驗(yàn)做法，現(xiàn)正與法院、檢察院、公安分局商榷制定非監(jiān)禁刑審前 社會調(diào)查的相關(guān)文件的工作，醞釀啟動寶坻區(qū)審前社會調(diào)查工作。該區(qū)目前已辦理了異地法院3份4人次審前社會調(diào)查的委托。

建立社區(qū)服刑人員審前社會調(diào)查制度，使社區(qū)矯正適用提前 進(jìn)入量刑階段，為法官的決斷，提供參考依據(jù)，降低社區(qū)矯正風(fēng) 險，對于提高社區(qū)矯正的刑罰執(zhí)行效果，推動社區(qū)矯正深入開展 起到重要的推動作用。希望尚未開展此項工作的區(qū)縣，積極行動，抓緊溝通、協(xié)調(diào)，盡快開展這項工作，進(jìn)一步健全我市的社區(qū)矯 正工作機(jī)制，為推動我市非監(jiān)禁刑審前社會調(diào)查的整體發(fā)展積累 經(jīng)驗(yàn)。

河西區(qū)對社區(qū)矯正工作者進(jìn)行綜合測評

為提高社區(qū)矯正工作者的政策水平和業(yè)務(wù)能力，10月28日，河西區(qū)社區(qū)矯正工作辦公室對全區(qū)社區(qū)矯正工作者進(jìn)行了綜合測 評。

此次綜合測評采取了閉卷筆試答題的方式，試題由區(qū)社區(qū)矯 正工作辦公室精心設(shè)計，內(nèi)容既包括社區(qū)矯正的政策、法規(guī)和規(guī) 范性文件以及業(yè)務(wù)知識，也包括實(shí)際操作中的重點(diǎn)問題，題目新 穎，形式靈活。區(qū)社區(qū)矯正工作辦公室對答卷進(jìn)行了認(rèn)真的批改，該區(qū)16名社區(qū)矯正工作者都取得了較好的成績，全部合格。

通過這次考試，社區(qū)矯正工作者對社區(qū)矯正政策、業(yè)務(wù)又進(jìn) 行了一次全面的復(fù)習(xí)和鞏固，增強(qiáng)了他們對做好社區(qū)矯正工作的 責(zé)任感和使命感，對于全區(qū)社區(qū)矯正工作的有序開展具有促進(jìn)作 用。

河西區(qū)開展以政策講解為主題的延伸幫教活動

為進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，推進(jìn)人性化服務(wù)，將安置幫 教工作落到實(shí)處，河西區(qū)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位來到建 新勞教所，對河西籍的學(xué)員進(jìn)行延伸幫教。區(qū)司法局、區(qū)人力社 保局、區(qū)民政局等有關(guān)部門同志參加了這次活動。

河西區(qū)安幫領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位一行參觀了建新勞教所的生活、管理、教育場所后，與河西籍學(xué)員舉行了座談會。會上，建新勞 教所首先介紹提高教育挽救質(zhì)量的舉措和經(jīng)驗(yàn)；成員單位向監(jiān)所 贈送了《河西區(qū)刑釋解教人員服務(wù)指南》，為河西籍學(xué)員送上生 活用品，并就他們在勞教所里的教育改造情況和將來回歸社會要 面臨的問題進(jìn)行了座談。座談中，介紹了近年來河西區(qū)在政治、經(jīng)濟(jì)上取得的巨大成就，講解了醫(yī)療、養(yǎng)老保險和低保特困救助 等方面的有關(guān)政策，并就學(xué)員們提出的問題進(jìn)行了解答;鼓勵他 們樹立正確的人生觀，價值觀，服從管理教育，安心接受改造，希望他們回歸社會后自食其力，做一名遵紀(jì)守法的公民。

會后，學(xué)員們表示這次幫教活動體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)心，自 身感到?jīng)]有被遺忘，表示一定會服從管理，安心改造，重新做人。

寧河縣出臺對生活困難釋解人員臨時救助政策

為加強(qiáng)對生活困難刑釋解教人員的臨時救助，進(jìn)一步深入開

展安置幫教工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，今年9月份，寧河縣民政局、司法局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對生活困難釋解人員臨時救 助的通知》（寧民政字〔2011〕11號）。

文件規(guī)定了救助范圍，即：凡服刑勞教前至刑釋解教后為寧 河戶籍，刑釋解教后仍居住在戶籍地，且刑釋解教前在押的以下 刑釋解教特困人員：刑釋解教“三無”人員（無勞動能力、無生 活來源、無家可歸）；家庭成員自身享受最低生活保障，而本人 無其他生活來源，暫時無就業(yè)；家庭生活遇有特殊困難符合臨時 救助條件的，如家庭成員重病、子女未成年、本人離異生活困難 等。

文件規(guī)定，對符合條件的釋解人員在釋解后的前3個月，給予 一次性臨時救助補(bǔ)助金1500元。由本人向民政部門提出申請，并 經(jīng)安幫部門確認(rèn)，最后由民政部門核準(zhǔn)發(fā)放。

市安幫辦召開2011年安置幫教工作

中期檢查情況通報會

市安幫辦于9月14日召開 2011年安置幫教工作中期檢查情況 通報會。市刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市 司法局黨委副書記、副局長劉曄同志出席并講話，各區(qū)縣司法局 分管局長、科長參加了會議。

市安幫辦自7月5日至8月12日，利用一個多月的時間對全市1 6個區(qū)縣及濱海新區(qū)塘沽、漢沽、大港和242個司法所安置幫教工 作進(jìn)行了全面檢查。此次會議通報了各區(qū)縣的安置幫教工作情況、司法所安置幫教信息化建設(shè)情況以及存在的問題，并就天津市刑 釋解教人員安置幫教動態(tài)管理系統(tǒng)使用情況對各區(qū)縣進(jìn)行了逐一 點(diǎn)評，同時對下一步工作進(jìn)行了部署；河西區(qū)、東麗區(qū)、靜?？h 在會上進(jìn)行了交流發(fā)言。

劉曄同志在講話中強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步增強(qiáng)做好刑釋解教人員安 置幫教工作的責(zé)任感和緊迫感，創(chuàng)新刑釋解教人員安置幫教工作，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪，努力開創(chuàng)安置幫教工作新 局面。

劉曄同志要求，以中期檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人 員管理工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把刑釋解教人員安置幫教工作作為 落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容抓緊抓好；加 強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善各種工作制度，推動安置幫教工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化；做好無縫銜接，切實(shí)加強(qiáng)對刑釋解教人員的銜 接管控；大力加強(qiáng)過渡性安置基地建設(shè)，提高對刑釋解教人員服 務(wù)管理水平；加強(qiáng)信息化建設(shè)，充分利用天津市刑釋解教人員動 態(tài)管理系統(tǒng)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員進(jìn)行科學(xué)有效管理；加 強(qiáng)隊伍建設(shè)，把基層基礎(chǔ)建設(shè)作為推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的戰(zhàn)略性工 程來抓；將刑釋解教人員安置幫教工作經(jīng)費(fèi)納入同級財政預(yù)算，切實(shí)予以保障，并隨著經(jīng)濟(jì)的增長而逐年有所增加；加強(qiáng)輿論宣 傳，形成良好的社會氛圍，使安置幫教工作得到全社會的關(guān)注、理解和支持；加大考核力度，確?？己斯ぷ鞑蛔咝问?，不走過場。

會議要求，我市安置幫教信息化建設(shè)工作得到了司法部和市 委政法委的高度認(rèn)可，各級安置幫教組織要進(jìn)一步增強(qiáng)做好刑釋 解教人員安置幫教工作的責(zé)任感和使命感，要充分利用好天津市 刑釋解教人員安置幫教動態(tài)管理系統(tǒng)這一平臺，全面做好刑釋解 教人員的銜接管控、服務(wù)管理和幫扶教育工作，加強(qiáng)對刑釋解教 人員社會管理創(chuàng)新，及時將工作情況記錄到系統(tǒng)，形成完整的電 子檔案信息，準(zhǔn)確真實(shí)地反映我市安置幫教工作現(xiàn)狀，確保安置 幫教信息化建設(shè)走在全國前列。

在2011年安置幫教工作中期檢查 情況通報會上的講話

（2011年9月14日）

天津市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室主任 市司法局黨委副書記、副局長 劉曄

同志們：

這次情況通報會是一次十分重要的會議，市安幫辦對各區(qū)縣 安置幫教工作進(jìn)行了為期一個多月的中期檢查。剛才市安幫辦對 中期檢查情況進(jìn)行了通報，我完全同意。河西、東麗、靜海三個 單位作了很好的發(fā)言，這三個區(qū)縣的經(jīng)驗(yàn)做法為進(jìn)一步貫徹落實(shí) 中辦發(fā)〔2010〕5號文件精神、深入推進(jìn)刑釋解教人員安置幫教工 作提供了很好的啟示。各區(qū)縣要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。

下面我就貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔2010〕5號文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng) 我市刑釋解教人員安置幫教工作講幾點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好刑釋解教人員安置幫教工作的責(zé)任感和 緊迫感

2011年是“十二五”規(guī)劃實(shí)施開局之年，也是深入貫徹落實(shí)中 辦發(fā)〔2010〕5號文件和11個成員單位聯(lián)合下發(fā)的《實(shí)施方案》(司發(fā)〔2010〕13號)文件及全國、全市安置幫教工作會議精神的重 要一年，按照《天津市建立刑釋解教人員安置幫教工作體系的實(shí) 施意見》和《分工實(shí)施方案》要求，建立健全銜接機(jī)制，落實(shí)政 策，完善措施，推進(jìn)刑釋解教人員銜接管理、服務(wù)管理和教育管 理，以深化三項重點(diǎn)工作為著力點(diǎn)，以創(chuàng)新刑釋解教人員社會管 理為動力，以加強(qiáng)服刑在教人員職業(yè)技能培訓(xùn)、刑釋解教人員銜 接管理、就業(yè)服務(wù)和教育幫扶為重點(diǎn)，創(chuàng)新刑釋解教人員安置幫 教工作，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪，努力開創(chuàng)安置幫 教工作新局面。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作，是我們黨以人 為本執(zhí)政理念的重要體現(xiàn)。刑釋解教人員雖然已經(jīng)依法釋放、解 除勞教，但是由于他們曾經(jīng)犯過罪錯、受過處罰，在一段時期內(nèi) 與社會生活隔絕，回歸社會后，在工作和生活中往往面臨著比一 般社會成員更多的困難，因此也更需要關(guān)心幫助。如果社會及時 給予他們關(guān)心和幫扶，有利于幫助他們鼓起生活的信心和勇氣，安心生活，消除不穩(wěn)定因素。因此，一定要自覺堅持以人為本的 理念，真誠關(guān)愛、平等對待刑釋解教人員，積極幫助他們解決就 業(yè)、就學(xué)、社會保障等方面遇到的困難和問題，促進(jìn)他們更好地 融入社會，成為守法公民和自食其力的勞動者，使他們切身感受 到黨和政府的溫暖，感受到社會主義制度的優(yōu)越性。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作，是創(chuàng)新社會管 理的重要任務(wù)。深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉 潔執(zhí)法三項重點(diǎn)工作和加強(qiáng)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理，是中央作 出的重要決策。刑釋解教人員是一個特殊群體，是社會管理的重 點(diǎn)和難點(diǎn)。他們有的因刑期較長，刑滿釋放后很難適應(yīng)社會生活 和社會管理的變化；有的存在人格障礙、心理偏執(zhí)，對正常社會 管理有抵觸情緒，很難融入社會；有的不能正視自己犯過罪錯的 歷史，出監(jiān)所后不愿返回原籍，居無定所，特別是無家可歸、無 業(yè)可就、無親可投人員的“三無”人員、假姓名、假地址、假身 份的“三假”人員，刑釋解教時容易直接流散于社會，情況不清、去向不明，加大了社會管理難度。如果對刑釋解教人員管理不力，教育、幫扶措施得不到落實(shí)，就會出現(xiàn)社會管理盲點(diǎn)，使他們有 可能重新走上違法犯罪的道路。因此，一定要把刑釋解教人員安 置幫教工作作為社會管理創(chuàng)新的一項重要任務(wù)，健全銜接機(jī)制、落實(shí)安置政策、加強(qiáng)日常管理和服務(wù)，切實(shí)管住、管好，使他們 順利回歸和融入社會。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作，是預(yù)防和減少 重新違法犯罪、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。近年來，我市每 年有近5000名刑釋解教人員回歸社會，目前處在安置幫教期的工 作對象共有1.8萬余人。這些人員有過違法犯罪行為或心理惡習(xí)，有的文化水平低、謀生能力差，有的受到親情冷落、社會歧視和 不良社會關(guān)系影響，有的甚至還存在社會危險性，如果不及時進(jìn) 行安置幫教，很容易重新違法犯罪。特別是那些仍有明顯犯罪傾 向的人員、“三無”人員和“三假”人員，如果不進(jìn)行有效的銜 接管理，很容易“舊病復(fù)發(fā)”。因此，一定要把刑釋解教人員納 入社會管理之中，加強(qiáng)對他們的銜接管理和教育幫扶，特別是重 點(diǎn)幫教對象做到必接必送，防止脫管漏管，最大限度地預(yù)防和減 少重新違法犯罪，切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

（四）新形勢下安置幫教工作本身存在一些不適應(yīng)，要求我 們進(jìn)一步做好安置幫教工作。安置幫教是一項崇高的事業(yè)。社會 進(jìn)步和形勢變化，對安置幫教工作提出了更高要求。從形勢和任 務(wù)發(fā)展情況看，我們在理念思路、方法措施、體制機(jī)制方面，還 存在不少不適應(yīng)的地方。有的同志對安置幫教工作重要性認(rèn)識不 足，對中央和我市制定的相關(guān)政策措施落實(shí)不徹底，安置幫教工 作機(jī)制不健全、不完善，全社會齊抓共管的合力沒有真正形成。特別是一些地方基層基礎(chǔ)工作薄弱，安置幫教組織不健全，工作 隊伍能力不強(qiáng)，服務(wù)管理手段滯后，底數(shù)不清，情況不明的問題 還沒有得到很好解決。安置幫教工作存在的這些深層次問題，要 求我們必須采取有力措施，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段，攻堅克難，不 斷提升安置幫教工作的整體水平。

總之，進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作，是深入貫徹 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是深入推 進(jìn)三項重點(diǎn)工作和創(chuàng)新社會管理的迫切需要。我們一定要站在政 治和全局的高度，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫 感，采取更加有效的措施，把安置幫教工作提高到一個新水平。

二、加強(qiáng)安置幫教信息化建設(shè)，提高刑釋解教人員銜接率

為積極探索安置幫教工作新方法，創(chuàng)新刑釋解教人員安置幫 教信息化建設(shè)，落實(shí)襄軍書記的指示精神，我市于4月份正式開通 運(yùn)行天津市刑釋解教人員安置幫教動態(tài)管理系統(tǒng)。刑釋解教人員 安置幫教動態(tài)管理系統(tǒng)的建立，切實(shí)提升了我市安置幫教信息化 管理水平，一是通過網(wǎng)絡(luò)化管理，有效防止釋解人員脫管、漏管，減少重新違法犯罪,提升了安置幫教工作效率。二是通過系統(tǒng)對數(shù) 據(jù)的統(tǒng)計分析，提升了安置幫教基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。三是通過與 司法部“刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版”數(shù)據(jù)無縫對接，提 升了動態(tài)系統(tǒng)中安置幫教數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。我市成為全國首家安置 幫教動態(tài)管理系統(tǒng)與中央網(wǎng)絡(luò)版系統(tǒng)實(shí)行無縫對接的省市，使我 市安置幫教整體工作走在了全國前列，為推進(jìn)我市刑釋解教人員 安置幫教社會管理創(chuàng)新起到了積極的作用。

市安幫辦本著檢查、指導(dǎo)、推動的原則，進(jìn)行了這次大規(guī)模 的中期檢查，并進(jìn)行了有針對性的點(diǎn)評；對動態(tài)管理系統(tǒng)普遍存 在的系統(tǒng)內(nèi)村居安幫工作情況的設(shè)置、重復(fù)信息如何銜接、解除 幫教時間如何確定、解除幫教原因如何選擇、解除幫教總結(jié)如何 概括、未預(yù)報人員錄入時需要注意的事項、重要事項管理、數(shù)據(jù) 統(tǒng)計及報表導(dǎo)出等動態(tài)系統(tǒng)的使用進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)；對區(qū)縣安幫 辦和司法所工作人員提出的具體問題進(jìn)行了解答。對個別區(qū)縣在 安置幫教工作中存在的問題，提出整改建議，要求在年底前落實(shí) 到位。針對部分司法所負(fù)責(zé)安置幫教動態(tài)管理系統(tǒng)人員頻繁變動 情況，要求各司法所全員上崗，全員培訓(xùn)，做到人人會操作動態(tài) 管理系統(tǒng)，避免影響信息核查和銜接工作的進(jìn)度。中期檢查中取 得了實(shí)實(shí)在在的效果。

三、以中期檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對刑釋解教人員管理工 作

一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要大力加強(qiáng)安置幫教工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把刑釋解教人員安置幫教工作作為落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任制的一項重要內(nèi)容抓緊抓好。區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級黨委、政府主要負(fù)責(zé)人要對做好刑釋解教人員安置幫教工作負(fù)總責(zé)，分 管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。建立健全各級安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu) 和辦事機(jī)構(gòu)。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小 組(辦公室)。企事業(yè)單位要結(jié)合自身實(shí)際，積極創(chuàng)造條件建立安 置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組(工作站)。社區(qū)、村委會要普遍建立安置幫教工 作站。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。要大力加強(qiáng)制度和規(guī)范化建設(shè)，一是建 立完善各級安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的例會制度和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 的協(xié)調(diào)、督辦、通報、表彰、考核制度；二是刑釋解教人員報到、接待登記、建檔立卷、定期走訪談話、排查、重點(diǎn)對象管控 等銜接管控制度；三是臨時救助、最低生活保障、就業(yè)援助、職 業(yè)技能培訓(xùn)、跟蹤幫教等扶持救助制度。形成環(huán)環(huán)相扣的制度體 系，推動各項工作措施的落實(shí)，推動安置幫教工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。為做好服刑在教人員出監(jiān)所教育，市安幫辦將 于近期編輯《回歸社會教育手冊》。讓每一名天津籍釋解人員了 解我市的政策規(guī)定，目前已要求各成員單位提供政策規(guī)定，各區(qū) 縣也要將本區(qū)縣制定的政策規(guī)定提供給市安幫辦，以了解掌握各 區(qū)縣的具體政策規(guī)定。

三是要做好無縫銜接。各級安置幫教組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)西青區(qū) 的經(jīng)驗(yàn)和做法，安置幫教工作要走入大墻，超前銜接，實(shí)現(xiàn)無憂 改造、無縫銜接、無重新犯罪的監(jiān)管改造和安置幫教一體化工作 機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對刑釋解教人員的銜接管控，建立監(jiān)獄、勞教所、看守所與司法所、家庭、單位、社區(qū)的無縫銜接機(jī)制，做到教育 改造、銜接管控、解困幫扶、幫助教育“四到位”?！盁o家可歸、無業(yè)可就、無親可投”的三無刑釋解教人員要有預(yù)案，超前落實(shí) 戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）妥善安置方案，幫助解 決其后顧之憂。

四是要大力加強(qiáng)過渡性安置基地建設(shè)，提高對刑釋解教人員 服務(wù)管理水平。學(xué)習(xí)濱海新區(qū)藍(lán)天教育基地、陽光培訓(xùn)中心的經(jīng) 驗(yàn)做法，有條件的地區(qū)可以建立集食宿、教育、培訓(xùn)、救助為一 體的刑滿釋放解除勞教人員過渡性安置基地，做好“三無”等刑 釋解教重點(diǎn)幫教對象的過渡性安置，更好地滿足刑釋解教人員管 理教育的工作需要，并落實(shí)稅費(fèi)減免等國家扶持政策，建立志愿 者參與安置幫教工作的長效機(jī)制。我們不搞一刀切，要因地制宜 創(chuàng)建最適合本地區(qū)情況的過渡性安置方式，要多形式、多渠道全 面推進(jìn)安置幫教工作，吸納社會企業(yè)作為安置幫教基地，搭建刑 釋解教人員就業(yè)信息平臺。加強(qiáng)過渡性安置幫教基地建設(shè)是做好 刑釋解教人員安置幫教工作的重要組成部分，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會 管理的一項重要工作，要充分發(fā)揮各成員單位職能作用，使各項 服務(wù)管理和幫扶工作措施落到實(shí)處，見到實(shí)效。

五是要加強(qiáng)信息化建設(shè)。各級安置幫教組織要認(rèn)真做好服刑 在教人員信息核查工作，對系統(tǒng)內(nèi)的信息及時核實(shí)、反饋和銜接。充分利用天津市刑釋解教人員動態(tài)管理系統(tǒng)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)的刑釋 解教進(jìn)行科學(xué)有效管理，形成完整的電子檔案信息，及時反映安 置幫教工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，確保信息化建設(shè)發(fā)揮實(shí)效。

六是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。要把基層基礎(chǔ)建設(shè)作為推進(jìn)社會管理創(chuàng) 新的戰(zhàn)略性工程來抓。不斷增強(qiáng)基層實(shí)力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)筑牢社 會管理創(chuàng)新的根基。各區(qū)縣要用好、用足政法專項編制，進(jìn)一步 充實(shí)基層司法所人員力量，把司法所的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制落到 實(shí)處，做到機(jī)構(gòu)健全、人員到位，使刑釋解教安置幫教工作在基 層有人抓、有人管、有人干。要加大對從事安置幫教工作人員的 專業(yè)知識培訓(xùn)，使他們了解掌握安置幫教基本知識，以扭轉(zhuǎn)應(yīng)付 檢查式的工作模式，為搞好安置幫教工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。大力 加強(qiáng)專業(yè)隊伍與志愿者隊伍建設(shè)，爭取有關(guān)部門支持，通過招聘 社會工作者充實(shí)安置幫教工作人員力量；要在原有幫教組織的基 礎(chǔ)上整合社會幫教資源，依托工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)和關(guān)心下一代 工作委員會等社會團(tuán)體吸收懂法律的人士，組建幫教志愿者隊伍，不斷提高安置幫教工作的社會化水平。

七是要落實(shí)經(jīng)費(fèi)。各區(qū)縣安幫部門要積極爭取黨委和政府落 實(shí)保障刑釋解教人員安置幫教工作經(jīng)費(fèi)，要將刑釋解教人員安置 幫教工作經(jīng)費(fèi)，包括各級安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)、刑釋 解教人員職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定經(jīng)費(fèi)、安置幫教志愿者工 作經(jīng)費(fèi)等，納入同級財政預(yù)算，切實(shí)予以保障，并隨著經(jīng)濟(jì)的增 長而逐年有所增加。

八是加強(qiáng)輿論宣傳。安置幫教工作需要社會各界特別是基層 廣大群眾的理解、參與和支持。要充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義，宣傳 安置幫教工作中的先進(jìn)典型和刑釋解教人員走上正路、勤勞致富 的典型，形成良好的社會輿論氛圍，使安置幫教工作得到全社會 的關(guān)注、理解和支持。

九是加大考核力度。這次安置幫教工作中期檢查情況將作為 今年安置幫教工作考核重要依據(jù)之一，計入綜治考核分值，并作 為2010－2011刑釋解教人員安置幫教工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個 人評選表彰的依據(jù)。今年安置幫教工作考核要依據(jù)市安幫辦下發(fā) 的《考核辦法》實(shí)事求是的評價各區(qū)縣安置幫教工作情況，確保 考核工作不走形式，不走過場。

同志們，到年底還有不到100天的時間，我們要高度重視安置 幫教工作，全面構(gòu)建教育改造安置幫教一體化機(jī)制，突出信息化、人性化和服務(wù)型管理，以監(jiān)獄、勞教所、看守所與幫教組織銜接、防止脫管失控為重點(diǎn)，以出監(jiān)所后的日常管理、幫扶解困、教育 轉(zhuǎn)化為核心，全面提高社會服務(wù)管理水平，努力實(shí)現(xiàn)刑釋解教人 員銜接率達(dá)100%，幫教率達(dá)100%，就業(yè)安置率達(dá)90%以上，將重新 違法犯罪率控制在1%以下。希望各級安置幫教組織統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確任務(wù)要求，狠抓工作落實(shí)，全面開創(chuàng)我市司法行政工作新局 面，為天津科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做出積極地貢獻(xiàn)。

第四篇：民辦教師工作通訊

誰是最可愛的人

——記陽邵鄉(xiāng)原民辦教師發(fā)放補(bǔ)貼工作

誰是最可愛的人？您可能最先想到的是魏巍的那篇描述志愿軍戰(zhàn)士在朝鮮戰(zhàn)場上激烈而艱苦的戰(zhàn)斗生活的散文。為新中國創(chuàng)造了穩(wěn)定的國際環(huán)境，付出了健康甚至生命的代價，他們的確稱得上最可愛的人。但是，有這樣一個群體，當(dāng)年他們響應(yīng)祖國的號召，在祖國最困難的時候投身于光榮的教育事業(yè)，雖然僅有微薄的收入，雖然只是艱苦的條件，但是他們用青春和熱忱為祖國培育了一代英才，保證了中國的教育事業(yè)的延續(xù)和發(fā)展。他們就是下放公辦教師和原民辦教師，一個帶著深刻歷史烙印、在國家的每一個困難時期均承托起教育事業(yè)歷史重任的群體，隨著原民辦教師發(fā)放補(bǔ)貼工作的開展，從歷史中走來，伴隨著無限的榮光，他們從本已謝幕的歷史走向臺前。

撣去厚厚的塵土，讓我們揭開那即將被歷史塵封、忘卻的記憶。

三年自然災(zāi)害期間，新中國面臨著內(nèi)憂外困的局面，物質(zhì)極度匱乏，國家異常貧困，教育系統(tǒng)也未能幸免，遭遇到了空前嚴(yán)重的困難時期，這時國家將一批公辦教師下放以精簡人員、度過經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬。但是，教育事業(yè)不能停滯斷代，這些下放的公辦教師一邊在田間地頭勞動，忍受著缺衣少食的困苦生活，一邊堅持在教學(xué)一線，教書育人。這批六十年代

初還是小伙子大姑娘的下放公辦教師，如今最年輕的也已過古稀之年。

第五篇：選派干部工作通訊

帶領(lǐng)群眾致富的“好班長”

——記XX縣XX鎮(zhèn)XX村黨總支第一書記XXX

老母親70多歲，常年患??；兒子就讀高中，面臨高考沖刺；已選派駐村三年……然而，這些“客觀”和困難卻未能阻擋他繼續(xù)下掛的決心。他清楚地知道，群眾需要他，在盼望著“好班長”帶領(lǐng)群眾擺脫貧困，致富奔小康。

他就是XX縣民政局基層政權(quán)和地名股股長、XX鎮(zhèn)XX村黨總支第一書記XXX。他時刻用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用自己的實(shí)際行動贏得了當(dāng)?shù)攸h員群眾的一致贊揚(yáng)。

給錢給物不如建個好支部

有著第三批選派工作經(jīng)歷的XXX深深地知道，改變農(nóng)村面貌必須從解決根本問題著手，找準(zhǔn)工作突破口。

他在短短的26天內(nèi)就走遍了石壩村19個自然村莊、1095戶，廣泛聽取黨員群眾意見和建議。走訪中，部分老村干和老黨員反映，以往上面派下來的干部多是簡單的給錢給物，走訪慰問一下貧困戶，但那根本解決不了實(shí)際問題。給錢給物不如建個好支部，黨員連個像樣的“家”都沒有，基層黨組織怎么凝聚人心？怎么帶領(lǐng)群眾致富奔小康？

他在對原有三間破舊村所進(jìn)行公開拍賣的基礎(chǔ)上，積極邀請選派單位和幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)到村進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，通過實(shí)地查看的形

式爭取支持和幫扶。目前，總投資達(dá)45萬元，建筑面積533平方米的村所已投入使用。在喜遷“新家”的那天，一些老村干、老黨員在寬敞明亮的黨員活動室內(nèi)激動地說：“做夢也沒想過，我們能住進(jìn)這么好的家，在這樣的地方議事，我們的心情更加舒暢。”

一分錢都要用在刀刃上

村組道路和生產(chǎn)路多修建于上世紀(jì)90年代初，由于年久失修，坑洼較大，每到雨季車輛根本就出不去，嚴(yán)重制約了村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展，群眾戲稱為“蹦蹦路”。

去年2月份他到村任職時，恰逢農(nóng)村春耕生產(chǎn)。如果不及時修復(fù)，不僅群眾意見大，而且也將嚴(yán)重影響春耕春種。他是看在眼里，急在心里。經(jīng)村“兩委”會議研究決定，采取村集體拿一點(diǎn)和向上爭取一點(diǎn)的辦法，籌措資金。在他的軟磨硬泡下，最終從市直有關(guān)部門協(xié)調(diào)到了部分資金。但籌措來的11萬元，對于6條總長達(dá)11公里的道路來說，顯得杯水車薪。怎么用最少的錢辦好事情，并且產(chǎn)生最大的效益？

為把籌措上來的每一分錢都用在刀刃上，他結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在統(tǒng)一村“兩委”成員思想后，決定采取村“兩委”成員義務(wù)出工的形式進(jìn)行修建。他帶頭挖路基、鋪砂石、抬挑子，手掌磨成泡、肩膀磨出血。在他的真誠感召下，許多黨員群眾主動加入到義務(wù)修路大軍的行列。6條砂石路就像6條玉帶

一樣，不僅連通了每一個村民組，而且也連通了每一名黨員干部群眾的心。

誠心換來理解和支持

去年2月份黃郢村民組600畝土地整理項目完工，需要重新分田到戶。但由于群眾對經(jīng)過整理的土地重新分配有不同的意見和看法，前后分了4次都無疾而終。

XXX主動深入意見較大的群眾家中進(jìn)行促膝談心、了解想法，向他們講政策，說道理。同時，充分發(fā)揮老村干、老黨員以及黨員議事會代表作用，通過艱苦細(xì)致的工作，終于在春耕生產(chǎn)前將整理后的土地全部分配到戶。做好土地置換工作不僅可以提高土地使用效率、改善農(nóng)村居住環(huán)境，而且可以為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來更大的效果。為此，他帶領(lǐng)村“兩委”一班人主動深入農(nóng)戶家中向他們宣傳土地置換政策，爭取群眾的理解和支持。同時，以增加農(nóng)民收入為著眼點(diǎn)，與XX街道蔬菜村簽訂了合作協(xié)議，采取“村村聯(lián)姻”的方式，發(fā)展蔬菜大棚種植。并無償為大學(xué)生村官XXX提供1.5萬元，用于購買蔬菜大棚鋼架，扶持創(chuàng)業(yè)發(fā)展。去年，每個蔬菜大棚收益達(dá)1.4萬元，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。XXX用實(shí)際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的政治品質(zhì)，踐行了選派之初向組織上的承諾，也得到了廣大黨員干部群眾的理解與支持。2010年，相繼獲得XX市學(xué)沈浩活動“十佳共產(chǎn)黨員”和XX市新農(nóng)村建設(shè)工作先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。