第一篇：關(guān)于“五表現(xiàn)”的述職報(bào)告

關(guān)于“五表現(xiàn)”的述職報(bào)告

按照市委組織部《關(guān)于對(duì)市直各部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部進(jìn)行2009-2011年度考核的通知》要求，現(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面作如下述職。

一、注重個(gè)人世界觀改造，培養(yǎng)高尚的道德情操

高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，我始終注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚。擔(dān)任發(fā)改委主任以來，我能從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象”。把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結(jié)合起來，自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。在工作面前，我歷來顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失。到發(fā)改委工作以后，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，從不敢有絲毫懈怠，時(shí)刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加強(qiáng)四平項(xiàng)目建設(shè)做為 1

頭等大事來抓。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來武裝頭腦。用科學(xué)的發(fā)展觀認(rèn)識(shí)和把握時(shí)代發(fā)展的要求和根本趨勢(shì)，不斷研究工作中的新情況，形成新認(rèn)識(shí)，開辟新境界。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，以實(shí)際行動(dòng)要求自己始終站在時(shí)代的前列。

我不管工作多忙，都擠出時(shí)間，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種覺悟，一種修養(yǎng)和一種責(zé)任，自我加壓，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向內(nèi)行學(xué)，向同志學(xué)，向群眾學(xué)，深學(xué)政治理論，精學(xué)本職業(yè)務(wù)，勤學(xué)修身知識(shí)，學(xué)駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)法律，學(xué)行政技能等等。特別是能夠結(jié)合我市實(shí)際和自己的工作思路進(jìn)行了深入的思考，不斷提高自身在全市項(xiàng)目建設(shè)和固定資產(chǎn)投資等方面的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作水平。在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，能夠按照市委、市政府的重要決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐。在大是大非問題上，能夠旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和省委、市委保持一致。

三、愛崗敬業(yè)，作好本職工作

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。能夠圍繞市委、市政府確立的各個(gè)時(shí)期工作目標(biāo)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心履行工作職責(zé)，以高度的責(zé)任感發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以頑強(qiáng)的拼搏精神爭(zhēng)創(chuàng)一流工作。尤其是在重大問題上，集中大家的智慧，民主決策，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。能堅(jiān)持經(jīng)常深入項(xiàng)目單位調(diào)研，及早了解項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題和困難，及時(shí)向市委、市政府提出解決問題的意見和辦法。三年來，很少有節(jié)假日和公休日，把整個(gè)身心都投入到了工作上，真正做到了“5+2”、“白加黑”。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴，認(rèn)真遵守制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)群眾，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅(jiān)守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，努力為四平經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

四、扎實(shí)工作，不斷取得新進(jìn)展

運(yùn)用“三抓工作法”積極主動(dòng)開展工作。一是創(chuàng)新性工作突出抓。創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，集中時(shí)間、集中精力抓創(chuàng)新性工作，主要是抓出特色來。二是重點(diǎn)性工作長(zhǎng)期抓。項(xiàng)目建設(shè)是發(fā)改委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，平時(shí)的工作任務(wù)我是寫在本上，記在心上，抓在手上，定人落實(shí)，定時(shí)督查，定制考核，定期總

結(jié)，持之以恒，長(zhǎng)抓不懈。三是基礎(chǔ)性工作兼顧抓。發(fā)改委作為宏觀調(diào)控綜合部門，有許多基礎(chǔ)性工作，因此在日常工作中，重點(diǎn)工作任務(wù)和基礎(chǔ)性工作就兼顧著抓，做到兩不誤。對(duì)于工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件，我堅(jiān)持做到冷靜思考，胸有主見，沉著應(yīng)付，全面分析，根據(jù)實(shí)際情況和上級(jí)要求，搞好協(xié)調(diào)，妥善處理。

在全委上下的共同努力下，2009年以來，我委連續(xù)三年被評(píng)為爭(zhēng)取資金先進(jìn)單位和招商引資先進(jìn)單位。地區(qū)生產(chǎn)總值由2009年的XX億元增加到2011年的XX億元，年均增長(zhǎng)XX%，由全省第四位躍升為第三位，固定資產(chǎn)投資增幅連續(xù)三年位居全省第二名，全市累計(jì)建設(shè)3000萬元以上項(xiàng)目XX個(gè)，億元以上項(xiàng)目XX個(gè)。三年來，累計(jì)完成招商引資到位資金X億元，爭(zhēng)取專項(xiàng)資金XX萬元。

五、廉潔自律，扎實(shí)抓好反腐倡廉工作

作為發(fā)改委主任，我時(shí)刻牢記崗位職責(zé)，信守正人先正己，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求，處處注重形象，帶頭執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和一把手履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，做到慎微、慎獨(dú)、慎始、慎終，模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持廉潔從政，管住貪欲之心，保住廉政底線。沒有在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體中兼職和收取任何報(bào)酬。在實(shí)際工作中，我們重點(diǎn)做到了“三個(gè)結(jié)合”。

一是和實(shí)際工作相結(jié)合。我始終堅(jiān)持把反腐倡廉工作與抓好發(fā)展改革工作緊密結(jié)合，努力做到同步研究部署，同步落實(shí)檢查，同步考核獎(jiǎng)懲。專門成立反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，委監(jiān)察室落實(shí)具體工作。為切實(shí)加快對(duì)反腐倡廉的推進(jìn)力度，領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開6次專項(xiàng)工作會(huì)議進(jìn)行部署。結(jié)合委內(nèi)工作，對(duì)各階段反腐倡廉工作取得的成效和發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)整改，進(jìn)一步完善懲治和監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，切實(shí)把各項(xiàng)反腐倡廉工作落到實(shí)處。

二是和責(zé)任落實(shí)相結(jié)合。為使反腐倡廉責(zé)任制更具有操作性，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，著重從責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，從一把手帶頭廉潔自律，以身作則，發(fā)揮好負(fù)總責(zé)、作表率的帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到分工明確，責(zé)任清楚，真正做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，科科有責(zé)，人人有任務(wù)。在干部年度考核中，堅(jiān)持把反腐倡廉作為主要考核內(nèi)容，接受職工和群眾的評(píng)議。對(duì)工作不力、服務(wù)不到位、工作不實(shí)而造成不良后果的，嚴(yán)格追究責(zé)任。在2010年全市考評(píng)百名科長(zhǎng)工作中，我委有兩名科長(zhǎng)被評(píng)為第一和第二名。

三是和健全制度相結(jié)合。針對(duì)我委工作特點(diǎn)，狠抓機(jī)關(guān)紀(jì)律、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，全年委督查室對(duì)全委干部工作情況進(jìn)行了十幾次抽查和自檢，全面掌握每個(gè)崗位、每名同志在反腐倡廉方面的情況，對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)布局和投資安排，堅(jiān)持按規(guī)定程序在充分醞釀的基礎(chǔ)上集體討論決定。在項(xiàng)目審批上，堅(jiān)持實(shí)行職能

科室負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目建設(shè)中，堅(jiān)持實(shí)行“三審一總結(jié)”和投資目標(biāo)責(zé)任制，建立健全重大項(xiàng)目調(diào)度、銀企定期對(duì)接和市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保重大項(xiàng)目制度，通過加強(qiáng)制度約束，有力地促進(jìn)了反腐倡廉的深入開展。在2011年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)考核檢查中，得到了考核小組的充分好評(píng)。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以評(píng)議。

第二篇：述職報(bào)告五

述 職 報(bào) 告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

今天，組織安排這個(gè)活動(dòng)，我覺得既是讓我們展示自我、鍛煉自我，也是讓大家說說心里話，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解。我1999年學(xué)校畢業(yè)后被選調(diào)到姜堰市沈高鎮(zhèn)工作，在基層鍛煉2年后被調(diào)入市人事局，2005年被調(diào)入市政府辦公室，先后在秘書處、綜合四處工作。下面，我從二個(gè)方面來簡(jiǎn)要匯報(bào)一下：

匯報(bào)的第一個(gè)方面，近年來的工作情況

在市政府辦公室工作6年，我總體的感受是：工作雖然辛苦、但是確實(shí)能學(xué)到東西，雖然瑣碎繁雜、但是不能出半點(diǎn)差錯(cuò)，雖然領(lǐng)導(dǎo)要求高、但是環(huán)境很和諧。我堅(jiān)持做到以下四點(diǎn)：

一是既有如履薄冰的謹(jǐn)慎，又有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。我一直把自己定位為辦公室新手，無論是會(huì)議通知、還是會(huì)務(wù)準(zhǔn)備，無論是講話起草、還是公文擬制，無論是接待、還是值班，總是小心謹(jǐn)慎、細(xì)致周全，確保不出差錯(cuò)。同時(shí)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不推不讓，毫無怨言，全力以赴，盡可能做到最好。還記得2007年，市政府與中船集團(tuán)上海船舶工業(yè)公司商談合作時(shí)，我一個(gè)人既準(zhǔn)備會(huì)務(wù)，又聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，還要起草領(lǐng)導(dǎo)講話，確實(shí)壓力很大。后來，在國(guó)防科工委與我市搞船舶工業(yè)合作時(shí)，分管市領(lǐng)導(dǎo)王市長(zhǎng)要求相關(guān)部門起草講話稿、安排會(huì)務(wù)時(shí)參照那次會(huì)議進(jìn)行。為此，我也經(jīng)常感到成功的喜悅，感到被認(rèn)可的欣慰。

二是既有雷厲風(fēng)行的激情，又有科學(xué)做事的態(tài)度。我注意發(fā)揮年青人的特點(diǎn)，迅速做好每件事，領(lǐng)導(dǎo)的指示、部門的要求，第一時(shí)間作出反應(yīng)、迅速處理；材料、文件及時(shí)辦結(jié)，“決不拖，更不卡”；各項(xiàng)事務(wù)性工作，提前做好準(zhǔn)備，盡早處理好。同時(shí)，認(rèn)真謀劃，講究統(tǒng)籌，講究程序，講究方法，特別是遇到一項(xiàng)新的工作，注意領(lǐng)會(huì)市領(lǐng)導(dǎo)意圖，與部門探討商量，迅速掌握工作情況，提出好的建議。我先后協(xié)助做好行政區(qū)劃調(diào)整、秸稈綜合利用、村組股份制改革暨社區(qū)建設(shè)等一些創(chuàng)新性工作的文件擬定及講話起草。

三是既有勤奮學(xué)習(xí)的韌勁，又有善于協(xié)調(diào)的柔勁。深入學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的業(yè)務(wù)，注重了解思考我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域情況，參加南大工商管理碩士專業(yè)學(xué)習(xí)，特別注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，體會(huì)其協(xié)調(diào)問題的辦法、修改材料的要義。同時(shí)，不斷強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力，注重與對(duì)口部門溝通聯(lián)系，有效將領(lǐng)導(dǎo)的要求落實(shí)到相關(guān)方面。

四是既有提升能力的渴求，又有謙虛踏實(shí)的作風(fēng)。加強(qiáng)自身能力建設(shè)，特別是注重提高綜合文字、調(diào)研能力，文稿起草注重有新意，貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖；調(diào)研文章講究有深度，善于發(fā)現(xiàn)一些潛在的東西，有時(shí)能轉(zhuǎn)化為市領(lǐng)導(dǎo)決策。經(jīng)常加班加點(diǎn)，每年起草市領(lǐng)導(dǎo)講話達(dá)50余篇，起草的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、林業(yè)綠化、冬春水利等工作會(huì)議上等講話稿以及市政府向市人大常委會(huì)匯報(bào)有關(guān)工作的材料大多得到肯定，起草的《泰州市民辦養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)查與思考》得到市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。同時(shí)，謙虛為人、實(shí)在做事，特別是能服從大局、服從組織，以平常心待人處世，維護(hù)辦公室形象。

近年來，我工作取得了一點(diǎn)成效，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：文字能力仍需加強(qiáng)，工作勁頭仍需強(qiáng)化，創(chuàng)新意識(shí)仍需提升，細(xì)節(jié)問題仍需注意。

匯報(bào)的第二個(gè)方面，競(jìng)爭(zhēng)上崗任職后的打算

本人報(bào)的崗位是應(yīng)急協(xié)調(diào)處處長(zhǎng)。應(yīng)急協(xié)調(diào)處，我理解，在市政府、市應(yīng)急委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市應(yīng)急辦直接指導(dǎo)下，切實(shí)協(xié)調(diào)好由市政府組織的重大突發(fā)事件應(yīng)急處置工作，協(xié)調(diào)好全市應(yīng)急管理體系建設(shè)，等等。

我認(rèn)為，干好這項(xiàng)工作我有一定的優(yōu)勢(shì)，一是具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，這是前提；二是具有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，比較熟悉政法口公安、消防、民政等業(yè)務(wù)，參與組建了泰州市應(yīng)急救援支隊(duì)，對(duì)這項(xiàng)工作有一個(gè)感性認(rèn)識(shí)；三是無論在人事部門工作、還是在政府辦工作，與各部門打交道比較多，人員較為熟悉，聯(lián)系起來比較順手；四是具有較強(qiáng)的思維能力，對(duì)形勢(shì)的把握、工作程序的安排會(huì)比較到位；五是具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，無論是應(yīng)急信息傳播、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，還是協(xié)調(diào)各有關(guān)方面都會(huì)比較流暢。

下面，就“工作設(shè)想”談一些膚淺的思考：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，迅速進(jìn)入角色。系統(tǒng)學(xué)習(xí)應(yīng)急管理各方面的知識(shí)，掌握《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)我市總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及部門應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)與先進(jìn)地區(qū)和部門的交流。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“應(yīng)急協(xié)調(diào)”方面的理論以及實(shí)踐中形成的一些好的做法。

二是發(fā)揮“協(xié)調(diào)”的作用，拓展與各方面的聯(lián)系。應(yīng)急協(xié)調(diào)，最重要還是要取得部門、單位的支持，善于整合各類資源，一旦應(yīng)急需要時(shí)使其在最短的時(shí)間內(nèi)迅速投入戰(zhàn)斗。特別是結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，與容易發(fā)生公共安全事件的重點(diǎn)單位聯(lián)系，探討應(yīng)急處置辦法。在此基礎(chǔ)上，逐步建立數(shù)據(jù)庫，動(dòng)態(tài)掌握每家單位應(yīng)急管理狀況。

三是注重案例分析，增強(qiáng)應(yīng)急協(xié)調(diào)能力。聘請(qǐng)一些專家，選取各領(lǐng)域公共安全事件典型案例，組織召開案例分析會(huì)，重點(diǎn)圍繞如何增強(qiáng)“應(yīng)急協(xié)調(diào)”能力進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上，可研究一些常規(guī)突發(fā)公共事件的“應(yīng)急協(xié)調(diào)”路徑、辦法，形成專門的預(yù)案準(zhǔn)備。

四是發(fā)揮城市社區(qū)、基層單位作用，健全應(yīng)急協(xié)調(diào)工作體系。健全應(yīng)急體系，是應(yīng)急協(xié)調(diào)處一項(xiàng)重要職責(zé)。當(dāng)前，要特別重視城鄉(xiāng)基層應(yīng)急管理工作，提高基層應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的處置能力，當(dāng)務(wù)之急還是要搞好試點(diǎn)，抓好典型，走進(jìn)社區(qū)，充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)在應(yīng)急管理工作中的作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，競(jìng)爭(zhēng)上崗，競(jìng)的是平時(shí)，比的是態(tài)度，爭(zhēng)的是業(yè)績(jī)。作為本人來講，本著重在參與、積極參與的原則參加這次活動(dòng)，將以一顆平常心對(duì)待，并以這次競(jìng)崗為動(dòng)力，虛心學(xué)習(xí)借鑒同事們好的做法和經(jīng)驗(yàn)，更加積極主動(dòng)地投入到工作中，為市政府辦公室增光添彩。最后，也借此機(jī)會(huì)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事平時(shí)對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持，謝謝大家！

第三篇：五方面寫好述職報(bào)告

五方面寫好述職報(bào)告------管理八股之二（原創(chuàng)）

五方面寫好述職報(bào)告------管理八股之二（原創(chuàng)）

述職報(bào)告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進(jìn)行個(gè)人總結(jié)的一種形式。一般是針對(duì)個(gè)人一年的崗位職責(zé)執(zhí)行情況、個(gè)人指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。

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述職報(bào)告的寫作方式一般為2種：

一是四大段式，即做法+成績(jī)+不足+改進(jìn)。

二是逐條答復(fù)式。每條職責(zé)需逐個(gè)回答：做法+效果+問題+改進(jìn)。

采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級(jí)的要求進(jìn)行。

寫好述職報(bào)告要把握五個(gè)要點(diǎn)：

------寫出信心。

不管你的工作情況如何，寫述職報(bào)告時(shí)一定要寫出你的信心。干好了，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；干得 不好，找出問題，分析原因，制定切實(shí)可行的對(duì)策，樹立來年能做好此項(xiàng)工作的信心。一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得不好，交了學(xué)費(fèi)，知道了不足，來年會(huì)改進(jìn)。若換了新人，沒準(zhǔn)還要交更多的學(xué)費(fèi)。

這里關(guān)鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好，你對(duì)自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會(huì)對(duì)你有信心？

不怕有缺點(diǎn)，就怕沒自信。

------寫出成績(jī)。

可不是“成績(jī)不說沒不了，問題不著不得了”，成績(jī)不說也不得了，現(xiàn)在都實(shí)行層次管理，況且人力資源部門對(duì)你不會(huì)有太多了解，成績(jī)一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的 好辦法。

寫成績(jī)時(shí)切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點(diǎn)在吹，不實(shí)事求是，對(duì)你的好印象立即減少50%，搞不好會(huì)歸入“另類”。二戒“傲”。只談個(gè)人的努力，大談自己的本領(lǐng)，不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機(jī)遇，自 信心過強(qiáng)，叫自大了。這樣

也會(huì)進(jìn)入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。

------寫出特點(diǎn)。

一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章，還是在做事時(shí)就要發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)時(shí)間的特出規(guī)律，采取與眾不同的做 法作出成績(jī)來。

述職報(bào)告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評(píng)委們精神一振，就會(huì)記住你的。

------寫出不足。

不足之處一要找準(zhǔn)，二要分析透徹，三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實(shí)事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進(jìn)；更是給自己說的，不斷改 進(jìn)、完善自己，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才會(huì)立于不敗之地。

------寫出方向。

要通過述職報(bào)告，給自己定一個(gè)來年的前進(jìn)方向，建立“一年前進(jìn)一大步”的信心；給別人一個(gè)振奮，看到一個(gè)自信的、充滿活力的你在前進(jìn)！

自我管理的“知足法則”

最近，在網(wǎng)上見到這樣一句話，“做人要知足，做事知不足，做學(xué)問不知足”，很受啟發(fā)。

在生活中，許多矛盾不好把握。比如：“拼搏進(jìn)取”和“知足常樂”，二者即是矛盾的，又是缺一不可、互為補(bǔ)充的。什么時(shí)候要拼搏進(jìn)取，什么時(shí)候要知 足常樂？什么時(shí)間上要拼搏進(jìn)取、什么事情上要知足常樂？我們常常無所適從。網(wǎng)上的三句話給我們一些啟發(fā)。

------做人要知足。這是做人的一個(gè)基本原則。財(cái)富可以用金錢來衡量，心情是不能用金錢來衡量的。每個(gè)人都應(yīng)知道。人要知足，是良好的、健康的、平和的心態(tài)和和諧的人生的基石。不知足的人，不管你家是有萬貫家財(cái)，還是只有一所小房，分家時(shí)都會(huì)鬧得親人反目，打得頭破血流。知足的人，即使家境貧寒，下崗待業(yè)，也能保持“知足常樂”的正確心態(tài)，知足要感激。一個(gè)人的本領(lǐng)在大，也不可人同時(shí)種地、織布、打鐵，離不開別人的幫助。我們來到這個(gè)世界上，首先

要感激父母的生育、養(yǎng)育之恩；來到學(xué)校、企業(yè)，要感激老師、師傅的教育之恩；與同事、客戶打交道，要感激他們的知遇之恩。心懷感激心理，才能擺正自己的位置。感激要報(bào)答。用我們的一生，用我們的勞動(dòng)，回報(bào)關(guān)心幫助我們的人們，回報(bào)社會(huì)。在回報(bào)的過程中，陶冶我們的情操，進(jìn)化我們的心靈，同時(shí)也會(huì)在我們回報(bào)社會(huì)、他人的同時(shí)，得到社會(huì)、他人的豐厚回報(bào)！

------做事知不足。既要看到成績(jī)，更要找準(zhǔn)問題。許多人事后總結(jié)自己的工作的時(shí)候，總是只看到成績(jī)，看不到自己的缺點(diǎn)，總認(rèn)為自己比別人要強(qiáng)，看不到自己的工作不足，愛對(duì)別人的工作評(píng)頭論足。敢于正視問題，樹立正確態(tài)度。有的人在總結(jié)時(shí)愛聽表揚(yáng)意見，不愛聽批評(píng)意見，一有人批評(píng)就蹦高、記仇，尋找客觀原因，反駁貶低他人，老虎屁股摸不得。這種聽到表揚(yáng)虛心，聽到批評(píng)鬧心的人，不能正視自己存在的不足，是一種錯(cuò)誤對(duì)待人生的態(tài)度。持續(xù)不斷改進(jìn)，不斷超越自我。只有知道自己的不足，才能持續(xù)改進(jìn)自己升上存在的不足，不斷完善自我，超越昨天的自我，使自己在人生的軌跡上不斷的進(jìn)步！

------做事業(yè)不知足。把自己的職場(chǎng)生涯當(dāng)做一個(gè)事業(yè)來經(jīng)營(yíng)。要只有“短視眼”，不珍惜、重視自己現(xiàn)在的工作，在工作中“喜新厭舊”，你永遠(yuǎn)就是一個(gè)“打短工者”；若你前三年因工作新鮮，努力工作做出成績(jī)，做過幾年有了經(jīng)驗(yàn)，提為一個(gè)經(jīng)理、主管，在人生事業(yè)上比上不足，必下有余，你可能一輩子就是一個(gè)“平庸者”。把超越自己的昨天作為自己每一天奮斗目標(biāo)。一個(gè)人有點(diǎn)進(jìn)步并不難，難的是數(shù)十年如一日，每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，才會(huì)成為一個(gè)高尚的人，富有的人，和諧的人，對(duì)社會(huì)有用的人。持久堅(jiān)持會(huì)得到一個(gè)燦爛人生。只要你堅(jiān)持一輩子把自己的職場(chǎng)生涯當(dāng)成終身的事業(yè)來經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，你一定會(huì)有一個(gè)無愧自我、光輝燦爛的人生歷程！

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第四篇：五方面寫好述職報(bào)告

五方面寫好述職報(bào)告----述職報(bào)告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進(jìn)行個(gè)人總結(jié)的一種形式。一般是針對(duì)個(gè)人一年的崗位職責(zé)執(zhí)行情況、個(gè)人指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。

述職報(bào)告的寫作方式一般為2種：

一是四大段式，即做法+成績(jī)+不足+改進(jìn)。

二是逐條答復(fù)式。每條職責(zé)需逐個(gè)回答：做法+效果+問題+改進(jìn)。

采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級(jí)的要求進(jìn)行。

寫好述職報(bào)告要把握五個(gè)要點(diǎn)：

------寫出信心。

不管你的工作情況如何，寫述職報(bào)告時(shí)一定要寫出你的信心。干好了，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);干得不好，找出問題，分析原因，制定切實(shí)可行的對(duì)策，樹立來年能做好此項(xiàng)工作的信心。

一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得不好，交了學(xué)費(fèi)，知道了不足，來年會(huì)改進(jìn)。若換了新人，沒準(zhǔn)還要交更多的學(xué)費(fèi)。

這里關(guān)鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好，你對(duì)自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會(huì)對(duì)你有信心?那就無可救藥了。

不怕有缺點(diǎn)，就怕沒自信。

------寫出成績(jī)。

可不是“成績(jī)不說沒不了，問題不說不得了”，成績(jī)不說也不得了，現(xiàn)在都實(shí)行層次管理，況且人力資源部門對(duì)你不會(huì)有太多了解，成績(jī)一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。

寫成績(jī)時(shí)切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點(diǎn)在吹，不實(shí)事求是，對(duì)你的好印象立即減少50%，搞不好會(huì)歸入“另類”。二戒“傲”。只談個(gè)人的努力，大談自己的本領(lǐng)，不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機(jī)遇，自信心過強(qiáng)，叫自大了。這樣也會(huì)進(jìn)入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。

------寫出特點(diǎn)。

一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章，還是在做事時(shí)就要發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)實(shí)踐中的的特出規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績(jī)來。

述職報(bào)告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評(píng)委們精神一振，就會(huì)記住你的。

------寫出不足。

不足之處一要找準(zhǔn)，二要分析透徹，三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。不足即使給別人聽的，讓他們看到你的實(shí)事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進(jìn);更是講給自己聽的，不斷改進(jìn)、完善自己，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才會(huì)立于不敗之地。

------寫出方向。

要通過述職報(bào)告，給自己定一個(gè)來年的前進(jìn)方向，建立“一年前進(jìn)一大步”的信心;給別人一個(gè)振奮，看到一個(gè)自信的、充滿活力的你在前進(jìn)!

總之，不要把述職報(bào)告當(dāng)成是“年終過關(guān)”，而要把它當(dāng)成是展示自己才華的“最佳時(shí)機(jī)”!抓住人生的每一個(gè)機(jī)遇，你會(huì)比別人進(jìn)步得更快!

第五篇：述職報(bào)告(例五)

述職報(bào)告（例五）

我受聘一年來，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)守農(nóng)村基礎(chǔ)教育陣地，嚴(yán)格遵守學(xué)校上下班制度，做到了整學(xué)年無遲到早退，無請(qǐng)一次事假。

為了提高自身素質(zhì)，堅(jiān)持自費(fèi)訂閱《班主任》、《語文教學(xué)設(shè)計(jì)》等多份業(yè)務(wù)性，趣味性，知識(shí)性期刊覽閱學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)思想牢固，積極參加并認(rèn)真完成教師繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，主動(dòng)申報(bào)教師進(jìn)修學(xué)校的教師短期培訓(xùn)，并能如期完成培訓(xùn)作業(yè)。對(duì)學(xué)校安排的業(yè)務(wù)性聽課，做到自始至終，不半途而廢，且記錄認(rèn)真。

班級(jí)管理本著“不出亂子，因勢(shì)利導(dǎo)，公平公正對(duì)待每一個(gè)學(xué)生”，達(dá)到師生和諧，生生和睦，講正氣，長(zhǎng)學(xué)風(fēng)。班級(jí)“正能量”勃發(fā)。學(xué)生拾金不昧、助人為樂、關(guān)心集體等的新人新事接二連三，層出不窮。

我倡導(dǎo)學(xué)生說實(shí)話，做真事，寫真文。并把這一育人舉措延伸到語文教學(xué)的習(xí)作訓(xùn)練中來。每學(xué)期不少于50篇的日記、習(xí)作，綻放了孩子們的生活花絮，見諸于小作者的習(xí)作之中，真實(shí)作文得到弘揚(yáng)，同時(shí)也激發(fā)了孩子們的習(xí)作情趣，怕作文沒內(nèi)容寫的矛盾迎刃而解。近一個(gè)多月來，我已將班里24位學(xué)生中的16位并計(jì)50多篇的日記、習(xí)作、詩歌上傳“百度”成功，與廣大網(wǎng)絡(luò)小朋友交流。讀書活動(dòng)征文有一學(xué)生獲溫嶺市級(jí)一等獎(jiǎng)與鎮(zhèn)級(jí)二、三等獎(jiǎng)。學(xué)生參加鎮(zhèn)校各項(xiàng)競(jìng)賽成績(jī)斐然。有一學(xué)生還獲取參加市六年級(jí)學(xué)生語文知識(shí)競(jìng)賽資格。