第一篇：團結(jié)拼搏 奮勇爭先 推進司法行政工作新發(fā)展

我們xx縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子自2002年11月調(diào)整以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的思想為指導(dǎo)，堅持以“創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)佳、創(chuàng)效”為目標(biāo)，堅持以團結(jié)拼搏，奮勇爭先為動力，上下一條心，擰成一股繩，使全縣司法行政工作又上了一個新階，團結(jié)拼搏 奮勇爭先 推進司法行政工作新發(fā)展。去年來，我們司法局被省司法廳表彰為全省司法行政系統(tǒng)先進集體，被南京市司法局榮記了集體三等功一次，被縣級機關(guān)黨委表彰為先進黨總支。在2003年全縣的機關(guān)作風(fēng)評議中，司法局也有往年的35位進到13位?；仡櫸覀円荒甓鄟淼墓ぷ鳎饕幸韵麦w會和感受：

一、把振奮精神作為振興全局的“局魂”抓實我們新班子調(diào)整后，把振奮精神作為推進全縣司法行政工作越位爭先的突破口和“局魂”來抓。為此，我們制定了三個方面的考核激勵編制：一是制定了《局機關(guān)目標(biāo)管理考核細(xì)則》。主要圍繞政治理論學(xué)習(xí)、廉潔自律、制度管理、工作創(chuàng)新等四個方面進行百分制考核，并制定了四項內(nèi)容的加分項目，各科工作突出，受到部、省、市、縣表彰的分別予以加分，同時，制定了五項內(nèi)容的扣分項目。個人年終考核低于140分以下的為不合格公務(wù)員。二是制定了《律師事務(wù)所和法律服務(wù)所的目標(biāo)管理考核細(xì)則》，根據(jù)考核細(xì)則，年終同樣組織考核小組對各所統(tǒng)一進行考核驗收。三是制定了《鎮(zhèn)司法所目標(biāo)管理考核細(xì)則》，將各司法所的人民調(diào)解、普法依法治理、安置幫教、法律援助工作等細(xì)化量化成100項考核內(nèi)容，年終由局考核小組統(tǒng)一對各司法所進行考核評比。由于全局激勵機制的建立和健全，成了一種無形的力量，極大了振奮了全系統(tǒng)人員爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，激勵每個同志在自身的崗位上為司法行政工作多作貢獻。大家以爭先進為榮耀，以落后為可恥，個個你追我干，人人爭先創(chuàng)優(yōu)。在各項工作中，堅持吃苦在先，享受在后，團結(jié)一致，奮勇拼搏，特別是廣大黨員更是在司法行政工作中發(fā)揮了先鋒模范作用。去年來，我們除了局和局黨總支多次被省、市、縣評為先進外，還有7個科室、司法所、律師事務(wù)所被上級評為先進，有11名司法行政系統(tǒng)人員被評為“十佳政法干警”、“優(yōu)秀人民調(diào)解員”、“優(yōu)秀法律服務(wù)工作者”等先進和獲得榮耀稱號，還有2人在市局榮立了個人三等功，工作匯報《團結(jié)拼搏 奮勇爭先 推進司法行政工作新發(fā)展》。

二、把創(chuàng)新進取作為部門工作特色的“生命”鍛造一個部門的工作創(chuàng)新與否，關(guān)系到一個部門工作“生命”的旺盛。是因循守舊、按部就班，還是開拓創(chuàng)新、銳意進取，體現(xiàn)兩種完全不同的姿態(tài)和精神。近年來，我們局一班人始終把創(chuàng)新進取作為全局的工作“生命”來鍛造，堅持與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。為使司法行政工作不斷發(fā)展，我們堅持更新工作理念，樹立跳出司法行政工作抓司法行政工作的新理念。為此，我們在全縣做了三篇大文章。一是在全縣做了大調(diào)解的文章?？h成立了大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)解委員會，各鎮(zhèn)建立了大調(diào)解中心，各調(diào)解中心充分了第一道防線作用。從而，較好地及時化解了各類矛盾。二是做了大普法的文章。充分發(fā)揮了縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促的作用，使全縣公務(wù)員、中小學(xué)生、企業(yè)職工和農(nóng)村村民的普法教育進展順利，成效顯著。今年，我們結(jié)合普法教育的實際，進行了大量投入，編印發(fā)放了《農(nóng)民常用法律知識100問》和《中小學(xué)法制教育案例100例》等書，兩本書的編印發(fā)放，促進了全縣學(xué)法用法的深入開展，也進一步推動和促進了“四五”普法的深入開展。三是做了大援助的文章。為使法律援助工作走進千家萬戶，為社會弱勢群體撐起一片藍天，把黨的關(guān)懷和溫暖送進他們的心坎，我們想方設(shè)法做大了法律援助這篇順民意、得民心的文章。廣泛開展了法律援助宣傳周，送法律援助到社區(qū)、到農(nóng)村、到軍營的活動，使法律援助工作遍布全縣各個角落。去年一年，全系統(tǒng)就辦理法律援助案件100余起，是過去3年的4倍之多。

三、把圍繞中心作為爭先越位的主旋律唱響我們局領(lǐng)導(dǎo)一班人始終堅持把全縣司法行政工作的重點放在圍繞縣委、縣政府的中心工作轉(zhuǎn)動，堅持緊貼實際，爭先越位。圍繞發(fā)展經(jīng)濟中心搞好法律服務(wù)。近年來，全縣廣大律師和法律服務(wù)工作者積極、熱情為廣大企業(yè)法人和客戶服務(wù)。共為全縣企業(yè)和客戶辦理和代理經(jīng)濟、民事案件1600余件，挽回和經(jīng)濟損失2400多萬元。同時，縣公證處辦理各類公證案件4212件，其中，經(jīng)濟公證案件1900件，民事公證案件2312件，為去年的3倍之多。圍繞新一輪開放開發(fā)戰(zhàn)略搞好法律服務(wù)。我們圍繞全縣開放開發(fā)中的招商引資、土地征用、城市擴建、改造中的房屋拆遷等工作，廣泛開展法律服務(wù)。去年來，我們?yōu)檗r(nóng)村征地拆遷辦理公證案件800余件，為城市拆遷戶辦理財產(chǎn)保險公證案件100余件，為土地征用戶、房屋拆遷戶辦理法律援助案件40多件。從而，既維護了土地征用戶、拆遷戶的合法權(quán)益，又促進了各項工作的開展。圍繞矛盾糾紛和上訪案件搞好法律服務(wù)。隨著全縣開放開發(fā)的深入發(fā)展，社會各種矛盾也不斷增多，為解決前進和發(fā)展中的矛盾，我們司法行政干警深入公民中宣傳法制和化解矛盾。去年，共化解各種矛盾2235件，調(diào)解成功2190件，調(diào)解率達98%，同時，調(diào)處上訪案件15件，為全縣的改革和發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。

第二篇：團結(jié)拼搏 奮勇爭先 推進司法行政工作新發(fā)展

我們xx縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子自2002年11月調(diào)整以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的思想為指導(dǎo)，堅持以“創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)佳、創(chuàng)效”為目標(biāo)，堅持以團結(jié)拼搏，奮勇爭先為動力，上下一條心，擰成一股繩，使全縣司法行政工作又上了一個新階。去年來，我們司法局被省司法廳表彰為全省司法行政系統(tǒng)先進集體，被南京市司法局榮記了集體三等功一次，被縣級機關(guān)黨委表彰為先進黨總支。在2003年全縣的機關(guān)作風(fēng)評議中，司法局也有往年的35位進到13位?；仡櫸覀円荒甓鄟淼墓ぷ?，主要有以下體會和感受：

一、把振奮精神作為振興全局的“局魂”抓實我們新班子調(diào)整后，把振奮精神作為推進全縣司法行政工作越位爭先的突破口和“局魂”來抓。為此，我們制定了三個方面的考核激勵編制：一是制定了《局機關(guān)目標(biāo)管理考核細(xì)則》。主要圍繞政治理論學(xué)習(xí)、廉潔自律、制度管理、工作創(chuàng)新等四個方面進行百分制考核，并制定了四項內(nèi)容的加分項目，各科工作突出，受到部、省、市、縣表彰的分別予以加分，同時，制定了五項內(nèi)容的扣分項目。個人年終考核低于140分以下的為不合格公務(wù)員。二是制定了《律師事務(wù)所和法律服務(wù)所的目標(biāo)管理考核細(xì)則》，根據(jù)考核細(xì)則，年終同樣組織考核小組對各所統(tǒng)一進行考核驗收。三是制定了《鎮(zhèn)司法所目標(biāo)管理考核細(xì)則》，將各司法所的人民調(diào)解、普法依法治理、安置幫教、法律援助工作等細(xì)化量化成100項考核內(nèi)容，年終由局考核小組統(tǒng)一對各司法所進行考核評比。由于全局激勵機制的建立和健全，成了一種無形的力量，極大了振奮了全系統(tǒng)人員爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，激勵每個同志在自身的崗位上為司法行政工作多作貢獻。大家以爭先進為榮耀，以落后為可恥，個個你追我干，人人爭先創(chuàng)優(yōu)。在各項工作中，堅持吃苦在先，享受在后，團結(jié)一致，奮勇拼搏，特別是廣大黨員更是在司法行政工作中發(fā)揮了先鋒模范作用。去年來，我們除了局和局黨總支多次被省、市、縣評為先進外，還有7個科室、司法所、律師事務(wù)所被上級評為先進，有11名司法行政系統(tǒng)人員被評為“十佳政法干警”、“優(yōu)秀人民調(diào)解員”、“優(yōu)秀法律服務(wù)工作者”等先進和獲得榮耀稱號，還有2人在市局榮立了個人三等功。

二、把創(chuàng)新進取作為部門工作特色的“生命”鍛造一個部門的工作創(chuàng)新與否，關(guān)系到一個部門工作“生命”的旺盛。是因循守舊、按部就班，還是開拓創(chuàng)新、銳意進取，體現(xiàn)兩種完全不同的姿態(tài)和精神。近年來，我們局一班人始終把創(chuàng)新進取作為全局的工作“生命”來鍛造，堅持與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。為使司法行政工作不斷發(fā)展，我們堅持更新工作理念，樹立跳出司法行政工作抓司法行政工作的新理念。為此，我們在全縣做了三篇大文章。一是在全縣做了大調(diào)解的文章?？h成立了大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)解委員會，各鎮(zhèn)建立了大調(diào)解中心，各調(diào)解中心充分了第一道防線作用。從而，較好地及時化解了各類矛盾。二是做了大普法的文章。充分發(fā)揮了縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促的作用，使全縣公務(wù)員、中小學(xué)生、企業(yè)職工和農(nóng)村村民的普法教育進展順利，成效顯著。今年，我們結(jié)合普法教育的實際，進行了大量投入，編印發(fā)放了《農(nóng)民常用法律知識100問》和《中小學(xué)法制教育案例100例》等書，兩本書的編印發(fā)放，促進了全縣學(xué)法用法的深入開展，也進一步推動和促進了“四五”普法的深入開展。三是做了大援助的文章。為使法律援助工作走進千家萬戶，為社會弱勢群體撐起一片藍天，把黨的關(guān)懷和溫暖送進他們的心坎，我們想方設(shè)法做大了法律援助這篇順民意、得民心的文章。廣泛開展了法律援助宣傳周，送法律援助到社區(qū)、到農(nóng)村、到軍營的活動，使法律援助工作遍布全縣各個角落。去年一年，全系統(tǒng)就辦理法律援助案件100余起，是過去3年的4倍之多。

三、把圍繞中心作為爭先越位的主旋律唱響我們局領(lǐng)導(dǎo)一班人始終堅持把全縣司法行政工作的重點放在圍繞縣委、縣政府的中心工作轉(zhuǎn)動，堅持緊貼實際，爭先越位。圍繞發(fā)展經(jīng)濟中心搞好法律服務(wù)。近年來，全縣廣大律師和法律服務(wù)工作者積極、熱情為廣大企業(yè)法人和客戶服務(wù)。共為全縣企業(yè)和客戶辦理和代理經(jīng)濟、民事案件1600余件，挽回和經(jīng)濟損失2400多萬元。同時，縣公證處辦理各類公證案件4212件，其中，經(jīng)濟公證案件1900件，民事公證案件2312件，為去年的3倍之多。圍繞新一輪開放開發(fā)戰(zhàn)略搞好法律服務(wù)。我們圍繞全縣開放開發(fā)中的招商引資、土地征用、城市擴建、改造中的房屋拆遷等工作，廣泛開展法律服務(wù)。去年來，我們?yōu)檗r(nóng)村征地拆遷辦理公證案件800余件，為城市拆遷戶辦理財產(chǎn)保險公證案件100余件，為土地征用戶、房屋拆遷戶辦理法律援助案件40多件。從而，既維護了土地征用戶、拆遷戶的合法權(quán)益，又促進了各項工作的開展。圍繞矛盾糾紛和上訪案件搞好法律服務(wù)。隨著全縣開放開發(fā)的深入發(fā)展，社會各種矛盾也不斷增多，為解決前進和發(fā)展中的矛盾，我們司法行政干警深入公民中宣傳法制和化解矛盾。去年，共

化解各種矛盾2235件，調(diào)解成功2190件，調(diào)解率達98%，同時，調(diào)處上訪案件15件，為全縣的改革和發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。

第三篇：加強隊伍作風(fēng)建設(shè) 推進司法行政工作新發(fā)展范文

加強隊伍作風(fēng)建設(shè) 努力推進司法行政工作

跨越式發(fā)展

近兩年來，祿豐縣司法局堅持以人為本，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的目標(biāo)要求，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以強化干警作風(fēng)建設(shè)、提高工作效益和便民服務(wù)為目的，始終抓住“立黨為公，執(zhí)政為民”這個本質(zhì)，緊緊圍繞“三項工作”的順利開展，全面加強司法行政干警隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，為司法行政各項工作的開展提供了良好的組織保障和紀(jì)律保障。由于成績突出祿豐縣司法局連續(xù)四年被祿豐縣委評為黨風(fēng)廉政建設(shè)“優(yōu)秀單位”，局長被縣委評為”廉政勤政先進個人”，由于我局始終堅持“兩手抓”，一手抓廉政一手抓行政，做到“兩不誤”，取得了“雙贏”的好成績，真正做到了“抓黨建促廉政，抓好廉政促行政”，同樣，司法行政工作也受到了司法部、省司法廳及州局的表彰。機關(guān)支部也連續(xù)三年被被縣直機關(guān)工委評為“優(yōu)秀黨支部”，近兩年來，先后了有14名司法行政干警及3個司法所、兩個機關(guān)科室受到了司法部、省司法廳及州司法局的表彰，其中廣通司法所被司法部授予“先進司法所”，恐龍山鎮(zhèn)司法所也被司法部授予“人民調(diào)解先進司法所”，縣司法局被縣紀(jì)委命名為“廉政文化進機關(guān)示范單位”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制示范單位”。

一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，努力建設(shè)高素質(zhì)司法行政隊伍

祿豐縣司法局始終把加強班子建設(shè)和抓好干警思想政治工作放在重要位臵，按照抓班子，帶隊伍，促工作，創(chuàng)一流工作業(yè)績的思路，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政績好”的領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓司法行政隊伍的政治思想、組織保障、作風(fēng)紀(jì)律和業(yè)務(wù)建設(shè)。始終堅持把隊伍建設(shè)擺在重要位臵，結(jié)合司法行政工作實際，制定了《祿豐縣司法局隊伍建設(shè)“十項制度”》，制度從干警的培養(yǎng)、任用、考核及素質(zhì)強警入手，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當(dāng)復(fù)合型干警，全力打造一支優(yōu)秀司法行政隊伍。一是扎實開展“大學(xué)習(xí)、大討論” 活動?；顒又?，通過加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，制定方案、強化措施，大力宣傳、營造氛圍，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，認(rèn)真查擺、積極整改等措施，有效提升了全縣司法行政隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，促進了司法行政各項工作的開展，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是強化宗旨觀念。為每名黨員干警設(shè)立“共產(chǎn)黨員崗位”標(biāo)示牌，樹立“一名黨員就是一面旗臶，黨員崗位就要樹立楷?！钡南蠕h理念。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把創(chuàng)建活動臵于提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力的高度來謀劃。圍繞提高司法行政服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力的目標(biāo)，局黨組始終把抓班子、帶隊伍作為長遠(yuǎn)而重大的課題，在全系統(tǒng)作出“向局機關(guān)看齊、向局黨組看齊、向我看齊”的承諾，積極

倡導(dǎo)、精心組織、大力推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組建立健全了八項學(xué)習(xí)制度，每年擬定學(xué)習(xí)計劃，對理論學(xué)習(xí)實行量化管理，保證人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”；堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、專家講授與研討交流相結(jié)合，努力使學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”向“硬約束”轉(zhuǎn)變、由“抓活動”向“促常態(tài)”轉(zhuǎn)變。著眼于加強理論武裝，根據(jù)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，組織干警系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)xxx省、州、縣委重要會議和文件精神，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、文化、法律知識，著力培養(yǎng)廣大司法行政干警的政治品格和道德素養(yǎng)，著力加快干警知識更新、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化，讓學(xué)習(xí)成為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，成為不斷增強謀劃工作能力、提高領(lǐng)導(dǎo)司法行政科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)的過程。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對部門職能進行再思考、再認(rèn)識、再定位，形成了司法行政部門具有政法機關(guān)和政府職能部門“雙重身份”、承擔(dān)著維護社會穩(wěn)定和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)“雙重職能”的共識，有效拓展了司法行政融入中心、服務(wù)大局的廣度和深度；結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會和縣委全會精神，緊扣科學(xué)發(fā)展這一主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線，圍繞社會管理創(chuàng)新這一新的課題，廣泛開展學(xué)習(xí)討論，深化了司法行政在推進社會管理創(chuàng)新中基礎(chǔ)性、源頭性、先導(dǎo)性作用的認(rèn)識；著眼于提升廣大干警的職業(yè)忠誠度和公正

廉潔執(zhí)法水平，開展全警“大討論、大培訓(xùn)”活動，并提煉出了“忠誠、公正、廉明、奉獻”的司法行政干警的核心價值觀。通過各級領(lǐng)導(dǎo)的示范引領(lǐng)，全系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論、研究理論、運用理論的氛圍進一步濃厚，擴大了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的覆蓋面，促進了“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機關(guān)建設(shè)。

二、以強化主題教育實踐活動為契機，努力強化干警思想建設(shè)

近兩年來，我局認(rèn)真按照上級要求，結(jié)合本系統(tǒng)實際，堅持“標(biāo)本兼治、多措并舉”的原則，創(chuàng)新活動方式，改進活動形式，增強活動的針對性和有效性，認(rèn)真開展主題教育實踐活動。一是結(jié)合“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“政法干警核心價值觀教育”及“興學(xué)風(fēng)、正會風(fēng)、治玩風(fēng)、促落實、提效能”主題教育開展，進一步健全完善了工作制度，嚴(yán)格了工作程序，規(guī)范了工作紀(jì)律，提高了工作質(zhì)量，增強了全員依法行政的意識。二是結(jié)合開展的“學(xué)習(xí)楊善洲同志精神爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織”及“建黨90周年紀(jì)念活動”，修改完善了黨組織工作制度，對干警特別是黨員干部進行了廉政提醒和廉政承諾，通過“承諾、踐諾、評諾”活動，發(fā)揮了干警特別是黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的模范帶頭作用。全系統(tǒng)61名干警全部進行了廉政承諾和廉政提醒，同時要求每一位干警結(jié)合自己的工作生活實際，寫出學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡的心得體會，并在職工大會上輪流交流發(fā)

言。局黨組還給下派的新農(nóng)村工作隊員送去香油、面條等生活用品，同時，在經(jīng)費緊張的情況下給工作隊員所在的兩個村委會分別給了5000元工作經(jīng)費，還組織全體干警到扶貧點進行扶貧思廉。結(jié)合今年開展的“四群教育”對每一位干警掛點聯(lián)系的農(nóng)戶讓干警親自到家中了解情況，掌握第一手信息家庭檔案，讓他們結(jié)成對子，同吃、同住、同勞動，真心實意為農(nóng)戶解決實際問題，傳授思想、傳授科技、傳授法律、傳授“三農(nóng)”政策、傳授致富思路和意識，讓其早日致富，真正起到既幫扶了農(nóng)戶也鍛煉了我們的隊伍。三是結(jié)合縣紀(jì)委組織開展的以學(xué)習(xí)《警鐘長鳴-------楚雄州典型案例警示教育讀本（續(xù)二）》為主要內(nèi)容的崗位廉政教育活動活動”，在制定實施意見，學(xué)習(xí)相關(guān)材料，按步驟，分階段開展的同時，還時時注重用身邊的事教育身邊的人強化教育力度進行正面典型教育，相反，也利用許宗衡、陳紹基等反面典型案例來剖析，進一步增強了法紀(jì)教育的說服力和感染力，增進了司法行政系統(tǒng)干警廉潔自律意識和拒腐防變能力。在開展主題教育實踐活動中，為了保證主題教育實踐活動收到實效，我們加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，精心組織，明確責(zé)任、結(jié)合實際，突出重點，先后開展了講一堂微型廉政黨課，組織一次“六.五”普法和黨風(fēng)廉政知識測試、看一次廉政光盤、召開一次民主生活會、集中學(xué)習(xí)一套資料、制作一塊廉政公益廣告、撰寫一篇體會文章等一系列活動，達到了提

高素質(zhì)，固本強基的目的

三、以建章立制為著力點，努力推進隊伍作風(fēng)建設(shè)

祿豐縣司法局結(jié)合司法行政工作實際，重新擬定了54個制度，并報各班子成員、所、科室全體干警進行修改完善，最后經(jīng)過仿佛討論、修改形成了54個制度，制度涵蓋了司法行政工作的方方面面，最后把修改完善的制度裝訂成冊，發(fā)至每一位司法行政干警，要求理解熟記每一條規(guī)定，并按制度規(guī)定約束自己的言行舉止，充分發(fā)揮用制度管人、管權(quán)、管財?shù)拈L效機制。一是建立了經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和調(diào)研信息制度。制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)方案，采取舉辦專題講座、上微型廉政黨課、周一“學(xué)習(xí)日”干警進行輪流發(fā)言等形式，強化黨風(fēng)廉政內(nèi)容經(jīng)常性學(xué)習(xí)，同時，結(jié)合司法行政工作實際列出調(diào)研題目，深入基層調(diào)研黨風(fēng)廉政現(xiàn)狀，并寫出調(diào)研報告，兩年來共撰寫調(diào)研報告17篇，被采用4篇，其中省級刊物1篇州級刊物3篇，撰寫信息77篇，被各級采用21篇。二是繼續(xù)推行“四項”制度和效能政府的貫徹落實力度。制定出臺了《祿豐縣司法行政系統(tǒng)干部（干警）貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度實施辦法》、《祿豐縣司法局關(guān)于推行行政問責(zé)制度的實施意見》、《祿豐縣司法局建立效能機關(guān)的實施意見》，健全了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制。在局機關(guān)堅持首問責(zé)任制，熱情接持前來辦事和法律咨詢的人員。在律師事務(wù)所、公證處、法律服務(wù)所等

窗口單位，實行“一站式”服務(wù)，堅持文明辦公、規(guī)范服務(wù)、限時辦結(jié)并兌現(xiàn)服務(wù)承諾。三是建立和完善財務(wù)管理制度，堅持好“一支筆”審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度“收支兩條線”的規(guī)定，對各項?？钅軌蜃龅綄？顚Ｓ?，確保資金安全，到目前為止沒有出現(xiàn)亂花亂支，違規(guī)支出的情況發(fā)生，更沒有私設(shè)“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，同時，利用張榜公開和會議公開的形式每半年對財務(wù)收支的情況進行公開，接受干警和社會的監(jiān)督。四是建立健全廉政檔案制度。為全局18名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和7名股（所）級干部補充完善了廉政檔案，今年又對7名職務(wù)變動的領(lǐng)導(dǎo)干部及1名崗位變動的干警的廉政檔案及時進行了建檔，并進入了電腦網(wǎng)絡(luò)的動態(tài)管理，進一步規(guī)范了對黨員干部特別是股所級以上干警的管理和監(jiān)督，為上級的提拔任用及時提供真實的廉潔自律信息。五是健全以制度管人的長效機制。進一步修改完善了《祿豐縣司法局工作規(guī)則》，《規(guī)則》進一步明確了公車管理、公務(wù)接待、財務(wù)支出、勞動紀(jì)律、學(xué)習(xí)等制度。編發(fā)了《祿豐縣司法行政系統(tǒng)制度臺帳及四項制度資料匯編》，堅持用制度管人、管事、管物，進一步促進了行業(yè)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)；制定出臺了廉政勤政談話制度。對任前談話，崗位變動談話、激勵談話進一步進行了明確，使談話制度走上規(guī)范化，經(jīng)常化的軌道，兩年共進行崗位變動談話13人、激勵談話4人，交心談心61人。同時，每年對全縣14名科級領(lǐng)

導(dǎo)干部進行廉政談話，使他們適時增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，廉潔從政，務(wù)實為民。通過推行談話制度，進一步提高了干警廉潔從政,務(wù)實為民的自覺性,在司法行政系統(tǒng)創(chuàng)造了一個風(fēng)清氣正的環(huán)境。六是進一步推行了治慢、治庸、治亂“三治”制度。以糾風(fēng)整紀(jì)為抓手，“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”及組織開展的“學(xué)習(xí)楊善洲同志精神爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織”活動的開展，以“創(chuàng)六型機關(guān)、提六力建設(shè)、爭當(dāng)六好干警”為目標(biāo)，同時，結(jié)合州農(nóng)業(yè)局趙××違紀(jì)事例和縣紀(jì)委、組織部關(guān)于進一步整頓工作作風(fēng)的有關(guān)要求，結(jié)合司法行政系統(tǒng)實際，再進一步明確公車管理的前提下，進一步治理慢作為、不作為、亂作為的干警，制定了“六項規(guī)定”，即：不準(zhǔn)在工作日午間飲酒；不準(zhǔn)在工作時間串崗閑聊、上網(wǎng)聊天、炒股和玩游戲；不準(zhǔn)擅離工作崗位，辦理與工作無關(guān)的個人事務(wù)及參加各種娛樂消費活動；不準(zhǔn)無故曠工、請假逾期不歸或遲到、早退；不準(zhǔn)對管理和服務(wù)對象故意刁難，或利用各種工作之便吃、拿、卡、要；不準(zhǔn)對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作以各種借口推諉、拖延。通過對“六項規(guī)定”的貫徹執(zhí)行，使全縣司法行政系統(tǒng)干警工作姿態(tài)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度有了明顯的改善，在去年縣紀(jì)委、監(jiān)察局組織的行評中由原來的后30多位升至現(xiàn)在前8位。七是認(rèn)真執(zhí)行廉情分析制度。為切實加強對干警的經(jīng)常性管理和監(jiān)督，適時分析掌握班子成員、所及科室負(fù)責(zé)人在工作中

出現(xiàn)的新情況和新問題，及時進行“會診”,提前打“預(yù)防針”，防止小問題演變成大問題，每兩月對干警進行一次思想狀況、廉潔情況進行綜合分析，及時排查糾正。到目前為止，召開專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作13次，進行廉情分析9次，通過這一制度的推行，真正把領(lǐng)導(dǎo)干部及干警的德、能、勤、績、廉納入“視線”范圍內(nèi)的“監(jiān)督圈”加以監(jiān)管，使其廉潔從政，務(wù)實高效。八是對司法行政系統(tǒng)每一位干警的崗位進行了廉政風(fēng)險等級評定。對61名干警的廉政崗位進行了風(fēng)險等級評定和廉政承諾，對重要科室，重點崗位適時開展監(jiān)督，讓干警無論在八小時內(nèi)外都時時守住底線，高壓不能碰，紅燈不能闖，使其不犯錯誤或少犯錯誤，廉潔從政、務(wù)實為民。

四、以強化法律服務(wù)工作者的監(jiān)管，努力樹立法律服務(wù)行業(yè)新風(fēng)。

為規(guī)范律師及法律服務(wù)工作者從業(yè)行為，樹好形象，對法律服務(wù)行業(yè)行風(fēng)進行了教育整頓，結(jié)合司法行政工作的實際，制定了《祿豐縣法律援助工作暫行管理辦法》，進一步規(guī)范了法律服務(wù)工作者的案件受理范圍，法律援助案件的受理條件、收費標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律要求。通過對法律服務(wù)行業(yè)的作風(fēng)整頓，服務(wù)意識，責(zé)任意識進一步提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。同時，充分利用“舉報箱”等渠道聽民聲、訪民意，了解群眾的呼聲和意愿，自覺、主動接受全社會對法律服務(wù)工作的

監(jiān)督，著力查處發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益、影響司法干警形象的主要問題，對違規(guī)違紀(jì)的干警和法律服務(wù)人員依法依紀(jì)依規(guī)進行處理，以扎扎實實的工作作風(fēng)取信于民。兩年來對4件來信來訪進行了及時的調(diào)查處理，并向有關(guān)部門和當(dāng)事人進行了書面回復(fù)，對相關(guān)當(dāng)事人給予了嚴(yán)肅的處理，達到了震懾的效果。

五、以強化警營廉政文化建設(shè)為抓手，努力營造反腐倡廉良好氛圍

廉政文化建設(shè)是廉政宣教工作的重要途徑和方式，也是我局近幾年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點之一。按照縣紀(jì)委廉政文化“六進”、“八有”的工作要求，結(jié)合下發(fā)的《祿豐縣“廉政文化進警營”活動實施意見》的通知精神及要求，我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《祿豐縣司法局廉政文化進警營實施方案》，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以豐富的廉政文化為載體，以健全的廉政制度為基礎(chǔ)，在司法系統(tǒng)樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚和道德情操。兩年來共拿出5000余元制作了廉政文化公益廣告牌張貼在縣城新大街科普長廊和辦公樓各層及廉政文化教育警示牌擺放在每一位干警辦公室桌上；繼續(xù)鞏固創(chuàng)辦“廉潔文化進司法園地”專刊，到目前為止，已出專刊22期，刊出信息154條，講廉政故事27個，領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課7次，結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲精神

干警交流發(fā)言17次，撰寫心得體會61篇；利用星期一干警“學(xué)習(xí)日”的有利時機，組織局機關(guān)干警進行互動式的交流發(fā)言，鞭策干警提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性；定期或不定期的安排局班子成員利用“學(xué)習(xí)日”的機會每月講兩次廉政故事；印發(fā)典型案例進行警示教育6次，印發(fā)學(xué)習(xí)材料14篇；結(jié)合建黨90周年紀(jì)念活動，局黨組組織了黨建和廉政知識競賽活動，每一個干警踴躍參加，積極搶答，收到了很好的效果，達到了預(yù)期的目的。把廉政文化滲透到家庭，向每一位干警發(fā)放一份廉政提醒書、簽訂一份廉政承諾、真正做到了“墻上掛”、“桌上擺”、“手中拿”、“時?？础?、“認(rèn)真學(xué)”，使“廉政文化進警營”活動豐富了內(nèi)容，創(chuàng)新了活動，突出了主題，實現(xiàn)了目標(biāo)要求，收到了實實在在的效果。

六、以強化監(jiān)督檢查為手段，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處

兩年來我局始終以抓責(zé)任制工作為龍頭，認(rèn)真把握只有抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，才能遏制干警違紀(jì)違法行為的發(fā)生，所以，我局采取“一年兩檢查、一考核”的方法組織督查和考核，在檢查中發(fā)現(xiàn)不重視、工作不落實的嚴(yán)肅認(rèn)真地提出整改措施，并限時整改，整改不到位的進行重新整改，必要時進行“談話”和調(diào)整崗位，通過檢查絕大部分司法所和機關(guān)科室能夠按照責(zé)任制工作的要求，嚴(yán)格責(zé)任分解，嚴(yán)格貫徹落實，工作時時開展，痕跡管理規(guī)范齊全，干

警廉潔自律意識得到提高，拒腐防變能力進一步增強。

總之，兩年來我局始終做到了以黨風(fēng)廉政和反腐倡廉教育為龍頭，以司法行政工作為軸，以責(zé)任制工作為帶，以黨建工作為平臺，以維護祿豐社會和諧穩(wěn)定經(jīng)濟跨越式發(fā)展為落腳點，通過以實施“廉政文化建設(shè)”工程，強化教育促“廉”，以建立健全體制機制為核心，實施“體制制度創(chuàng)新”工程，強化制度“?！绷?，以規(guī)范權(quán)力運行為目標(biāo)，實施“監(jiān)督制約強化”工程，強化監(jiān)督“維”廉，以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為目的，實施“政風(fēng)行風(fēng)整治”工程，強化考核“促”廉，收到了實實在在的的效果，有力地促進了司法行政工作跨越式發(fā)展。

（作者系原祿豐縣司法局黨組成員、紀(jì)檢組長：花之金）2012年9月23日

第四篇：司法行政工作推進會議主持稿

尊敬的***局長，全市司法行政系統(tǒng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：在這金風(fēng)送爽、碩果累累的美好季節(jié)，全市司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣傳經(jīng)送寶，這是我縣司法行政工作的一件大事、幸事。首先，讓我代表**縣委、縣政府對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！

我縣位于**西南部，南與**市寶應(yīng)縣接壤，西與淮安市楚州區(qū)毗鄰。全縣總面積1155平方公里，下轄15個鎮(zhèn)和1個開發(fā)區(qū)，246個村（居），人口近80萬，耕地面積6萬公頃，人均耕地1.13畝，素有“魚米之鄉(xiāng)”之稱。2012年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值168.64億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12339元，農(nóng)民人均純收入6835元，財政總收入18億元。

**人文底蘊深厚，是地方戲淮劇的發(fā)源地，是中國傳統(tǒng)雜技的兩大發(fā)源地之一，被譽為淮劇之鄉(xiāng)、雜技之鄉(xiāng)、花炮之鄉(xiāng)。**人杰地靈，英才輩出，南宋左丞相陸秀(！)夫、著名外交家喬冠華、美籍華人宇航員王贛俊等名賢俊杰都誕生在這里。改革開放以來，特別是近幾年，**堅持以新型工業(yè)化和城市化雙輪驅(qū)動，經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展，社會事業(yè)全面進步，人民群眾安居樂業(yè)。近年來，我縣先后榮獲“中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”、“中國石油裝備制造業(yè)基地”、“中國節(jié)能電光源制造基地”和“全國文明縣城”桂冠。

長期以來，市司法局對我縣司法行政工作一直給予關(guān)心、支持和厚愛；兄弟縣（市、區(qū)）司法局也為我縣推進司法行政工作上水平，提供了許多成功經(jīng)驗，在此，表示衷心的感謝！

最后預(yù)祝全市村（社區(qū)）司法站建設(shè)現(xiàn)場推進會取得圓滿成功！

謝謝各位！

第五篇：司法行政工作淺談

司法行政工作淺談

根據(jù)“加快邵陽發(fā)展大家談”活動要求，結(jié)合工作實際，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員，我對基層司法行政工作談?wù)剮c初淺的看法：

一是要調(diào)配充實人員，滿足基層需求。根據(jù)我縣實際情況，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所應(yīng)迅速配齊2-3名工作人員，從法律院校中招聘一些具有扎實法律理論功底的青年學(xué)生增補進司法行政隊伍，進一步優(yōu)化基層司法隊伍的年齡和知識結(jié)構(gòu)。

二是要加大經(jīng)費投入，保障工作運轉(zhuǎn)。縣財政應(yīng)將司法所工作經(jīng)費和人頭辦公經(jīng)費納入預(yù)算，使司法所享受與派出所等部門同等待遇標(biāo)準(zhǔn)。司法所辦公用房修建后，其辦公設(shè)備也應(yīng)由縣財政配套解決，保障其達到省、市、縣要求的司法所標(biāo)準(zhǔn)“兩所一庭”的規(guī)范化建設(shè)。

三是要完善我國農(nóng)村調(diào)解糾紛機制。提高農(nóng)村村民對調(diào)解工作的認(rèn)識、可通過向村民發(fā)放矛盾糾紛調(diào)解服務(wù)指南，宣傳調(diào)解成功的典型糾紛案例等措施，加強調(diào)解工作的宣傳力度；提高村民對調(diào)解適用的范圍、調(diào)解的性質(zhì)，實效等的認(rèn)識；提高調(diào)解工作人員的服務(wù)能力和水平，建立多元化格局的“大調(diào)解”機制。建議通過“黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，政法綜治部門牽頭協(xié)調(diào)，職能部門共同參與，社會各方面整體聯(lián)動”的方式形成的集控制、調(diào)解，處置于一體的“大調(diào)解”機制，從而實現(xiàn)人民調(diào)解，基層司法調(diào)解和行政調(diào)解等多種糾紛處理機制有機融合，發(fā)揮合力。

1四是要扎實推進刑釋解教人員安置幫教工作和完善社區(qū)矯正工作。首先要加強對他們的思想教育、法制教育、社會公德教育，提高社會責(zé)任感。其次要加強幫困扶助。最后是要切實加強安幫和社區(qū)矯正工作經(jīng)費保障。建立安幫和社區(qū)矯正經(jīng)費的全額保障制度，將社區(qū)矯正工作人員經(jīng)費、行政運行經(jīng)費、辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費、業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費等納入財政預(yù)算，并根據(jù)工作發(fā)展的需求，建立社區(qū)矯正經(jīng)費動態(tài)增長機制。