第一篇：2012年公司民主生活會匯報材料

2012年公司民主生活會匯報材料

分管政工辦、人力資源科。任職以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的“三個代表”，以身作則，堅持貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神。講黨性、顧大局，正確處理好國家、企業(yè)、職工個人之間的利益關(guān)系，清政廉潔，不以權(quán)謀私，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，團結(jié)___石油全體員工，開拓進取，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將任職以來的主要工作簡述如下：

第一部分一年來工作的簡要回顧

一、認(rèn)真抓好黨建工作和班子建設(shè)，增強班子的凝聚力

1、堅持理論學(xué)習(xí)制度。我認(rèn)為作為分公司的一名領(lǐng)導(dǎo)，在理論方面要先學(xué)一步，理論是指導(dǎo)實踐的方向，我們要做好自己的工作，就必須有一定的理論基礎(chǔ)。因此，我每月按安排的內(nèi)容自學(xué)一篇，對一些重點作了一些摘錄，用來指導(dǎo)自己的工作，通過學(xué)習(xí)，使自己政治上思想上與黨中央保持高度一致。

2、在民主集中制建設(shè)方面：一是健全制度。為了強化制度管理，先后制訂了《___石油分公司黨委參與企業(yè)重大問題決策若干規(guī)定》和《___石油分公司黨委堅持民主集中制規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，確保民主集中制的貫徹落實。二是正確處理民主與集中的關(guān)系。民主集中制貫徹得好，黨就團結(jié)堅強，各項工作就完成得好。在工作中，堅定不移地貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一黨內(nèi)議事原則，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則決定重大問題。三是做好分工協(xié)作。一年來，我和經(jīng)理之間、正職與副職之間、副職與副職之間關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)，相互幫助，真正做到了工作上分工、思想上合作，職能上分工、目標(biāo)上一致，責(zé)任上分工、決策上統(tǒng)一，大家心情舒暢，較好地發(fā)揮班子成員的積極性、創(chuàng)造性。

3、重新調(diào)整黨支部劃分，完善基層組織建設(shè)。一是把各片區(qū)支部的協(xié)解黨員和退休黨員移交地方管理。今年元月份，我公司共有黨員150人，其中離退休黨員90人，在職黨員60人。按照中央有關(guān)文件精神，企業(yè)退休黨員的組織關(guān)系應(yīng)當(dāng)移交到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，實行退休黨員屬地管理，這既是加強和改善對退休黨員管理的需要，也是深化企業(yè)改革、保持企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的必然要求。我們經(jīng)過多方努力，加強溝通協(xié)調(diào)，按有關(guān)規(guī)定和移交程序，將51名退休黨員和協(xié)解黨員的組織關(guān)系移交到了當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，現(xiàn)我公司有110名黨員，其中在職67名，非在職黨員43人。二是重新劃分片區(qū)支部。我公司大多數(shù)片區(qū)支部黨員人數(shù)相對較少，支部開展活動極為不便。針對這一情況，我們按照方便管理的原則，把地理位置相近的片區(qū)或者同一板塊的專業(yè)線劃分組合成新的支部，由原來12個黨支部重新調(diào)整為9個黨支部。

4、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，為企業(yè)黨組織注入新鮮血液。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作，是增強黨的生機與活力，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。按照銷售公司的要求，要用兩年時間，年銷

量在3000噸以上、員工人數(shù)達10人以上的加油站，做到站站有黨員。為此，我們注重在基層一線培養(yǎng)、發(fā)展黨員，把基層一線的政治思想素質(zhì)高、表現(xiàn)出色、積極上進的青年納入我們的發(fā)展對象。目前，我公司共有105人向黨組織遞交了入黨申請書。今年十月公司有4名入黨積極分子已經(jīng)填寫了入黨申請表，很快就會成為企業(yè)黨組織的新鮮血液。

5、積極籌備黨委換屆選舉工作。黨委換屆，是健全企業(yè)黨組織、加快企業(yè)發(fā)展的需要，也是全面貫徹“三個代表”的具體體現(xiàn)，是鞏固黨在企業(yè)的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀要求。我們原計劃在上半年完成黨委換屆選舉工作，后因企業(yè)中心任務(wù)繁重，經(jīng)過研究，準(zhǔn)備在今年十二月份進行。目前，各項籌備工作正在進行之中。

二、抓好思想政治工作，確保企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展

1、以身作則，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是組織黨員干部學(xué)習(xí)黨中央和集團公司有關(guān)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，努力增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，不斷打牢拒腐防變的思想道德防線。二是以身作則，從我做起。在廉政工作上，本人廉潔自律，做好表率，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，管住自己和班子。

2、在企務(wù)公開方面：一是多種形式推進企務(wù)公開。我們通過職代會、企務(wù)公開欄、黑板報、內(nèi)部刊物等多種形式，主動向職工公開購銷、利潤、費用開支、三項制度改革等企務(wù)情況，增加了企業(yè)管理的透明度，讓職工更了解企業(yè)，關(guān)心企業(yè)，不斷增強職工隊伍的凝聚力。二是嚴(yán)于律己、自覺接受群眾監(jiān)督。工作中嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，辦事公道，自覺接受群眾的監(jiān)督，虛心聽取群眾的意見和建議。

3、明確職責(zé)，抓好紀(jì)檢工作。按照上級有關(guān)紀(jì)檢工作規(guī)定及要求，并結(jié)合我公司的實際情況，我們制訂了《紀(jì)律檢查委員會工作規(guī)則》、《紀(jì)律檢查委員會議事規(guī)則》等紀(jì)檢工作制度，明確了各部門、各級人員在紀(jì)檢工作中的職責(zé)權(quán)限，落實責(zé)任，范圍管理程序，使紀(jì)檢監(jiān)察工作更加服從、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，更加貼近企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實際。自己作為紀(jì)檢書記帶頭不接受宴請，不收受禮金和禮物，不去高消費娛樂活動場所，管好自己，做好表率。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷深化用工、分配制度改革

1、建章立制，健全人事管理制度。為使人事工作有章可依，積極探索人事管理辦法，建立健全各項人事管理制度。先后制訂了《___石油分公司用工管理辦法》、《___石油分公司聘用工、勞務(wù)工管理辦法》、《___石油分公司員工教育培訓(xùn)管理辦法》、《___石油分公司員工社會保險管理辦法》、《___石油分公司勞

務(wù)工薪酬管理辦法》、《___石油分公司加班管理辦法》和《___石油分公司員工請假管理辦法》。這些管理制度在日常工作中發(fā)揮了積極的作用，使人事工作從“以人管人”的模式向“以制度管人”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)企業(yè)管理的制度化、規(guī)范化，提高企業(yè)的管理水平。

2、建立績效考核體系，完善內(nèi)部分配制度。為深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，合理調(diào)整工資結(jié)構(gòu)及各類人員的收入關(guān)系。我們建立了績效考核評價制度，把崗位績效考核與薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升、員工培訓(xùn)等職工切身利益掛鉤，提高了員工的工作責(zé)任心和工作效率。同時，不斷完善加油站聯(lián)量、聯(lián)費、聯(lián)管理分配制度，把加油站經(jīng)理、記帳員、加油員的收入按銷量分為16個檔次，銷量越大收入越高，員工的業(yè)績與收入掛鉤，體現(xiàn)了多勞多得原則，發(fā)揮了分配的激勵作用，提高了員工的工作積極性。

3、多渠道控制用工總量。去年底今年初，我公司實際用工人數(shù)為735人，4月份巴馬縣公司劃入我公司管理后增加用工31人，總用工量為766人，比區(qū)公司下達的（中國文學(xué)家園網(wǎng)）年年末控制數(shù)超48人。我公司地處山區(qū)，成品油市場不大，大型加油站

少，人均銷量小，核定用工也少，減員工作難度較大。為控制好用工總量，我們克服困難，采取多渠道減少用工總量。一是關(guān)閉部分銷量小、效益低、管理難度大的農(nóng)村小站；二是對已關(guān)閉的油庫進行整體出租；三是清退守站守庫人員，把片區(qū)自行聘請的加油站守夜人員予以清退。通過以上渠道，共減員41人，現(xiàn)在我們實際用工已減至725人，力爭在年末把用工總量控制在區(qū)公司核定的718人范圍內(nèi)。

4、建立人才儲備制度，增強人才后備力量。為加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)，建立人才隊伍的長效機制，增加經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作人才隊伍的后備力量，促進人才成長，增強企業(yè)發(fā)展后勁，我們建立了中層干部、管理人員、加油站經(jīng)理及記帳員三級人才儲備，對儲備人才進行動態(tài)考核，工作加壓，經(jīng)濟上給予適當(dāng)補助，并規(guī)定今后新聘用的各級人員，主要從人才庫中選拔，有力地促進了我公司的人才成長，增強了人才后備力量。

四、積極組織員工參加職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武活動以及職業(yè)技能鑒定工作

按照銷售事業(yè)部和區(qū)公司的安排，從今年4月起在全銷售系統(tǒng)的零管、財務(wù)、物流、數(shù)質(zhì)量四個專業(yè)線開展職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武，以及中級工鑒定工作。為抓好此項工作，首先成立了由分公司經(jīng)理任主任，書記任執(zhí)行主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的競賽比武組委會，加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。為了達到百分之百的參

與，我們及時制訂了競賽比武獎懲條例，建立各種考勤制度。同時為了激勵先進，鞭策后進，我們還從分公司有限的經(jīng)費中拿出14.1萬元進行培訓(xùn)、獎勵。通過以上的措施，我公司的培訓(xùn)率達100％，共培訓(xùn)了3253人次，參賽率達100％。通過開展職業(yè)技能競賽比武活動，員工綜合素質(zhì)普遍有了很大提高。在職業(yè)技能鑒定中，我公司共有214名報考中級工，有123名順利通過了考試，結(jié)束了公司沒有中級工的歷史。

五、積極開展企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)

1、固本強基，創(chuàng)造一流的企業(yè)文化。一是順利完成分公司共青團委的換屆工作。為加強團的組織建設(shè)，增強團員意識，調(diào)動和發(fā)揮廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)請示團市委同意，我公司于今年5月底召開了第二屆團員大會，選舉產(chǎn)生了我公司團委新一屆委員會，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供生力軍。二是積極開展加油站創(chuàng)建“青年文明號”工作。青年文明號是群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，是建設(shè)兩個文明的需要。為了使這一活動開展得有聲有色，我們在加油站中開展了“我為石化添光彩”活動，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引顧客，目前我公司有三座加油站順利通過市青年文明號的檢查，東南、西南兩座萬噸加油站也正在積極創(chuàng)號申報當(dāng)中，待獲得市級命名后，我們還要爭創(chuàng)自治區(qū)級“青年文明號”。

2、開展豐富多彩的活動，弘揚企業(yè)文化。為增強員工的凝聚力，激發(fā)向上的精神，我們因地制宜地開展各類文化體育活動：在五

一、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)假日開展拔河、球賽、游園等多種多樣的活動，豐富了員工的文體生活。

3、關(guān)心職工生活，創(chuàng)造一個和諧文化氛圍。一是為了使員工的生活得到改善，我們在制訂分配方案時，有意識地向一線員工傾斜，使一線員工收入有所增加。二是關(guān)心弱勢群體。公司時刻都把這部分員工的生活工作掛在心上，凡是在重大節(jié)日，我們都能及時派出人員進行慰問。特別是當(dāng)一些員工生病住院時，我和有關(guān)人員代表公司去看望，送去慰問金和慰問品，使他們感到黨組織和企業(yè)的溫暖。

4、努力抓好宣傳報道工作。一是加強通訊員隊伍建設(shè)。為倡導(dǎo)健康文明、積極向上的企業(yè)文化，進一步推進企業(yè)兩個文明建設(shè)。今年6月，我們對通聯(lián)隊伍進行了調(diào)整充實，調(diào)整后現(xiàn)有通訊員34人，使每個部門、每個片區(qū)都有一名通聯(lián)人員。今年以來，已在中石化報上稿8篇，廣西石油報上稿34篇。二是提高辦理內(nèi)部刊物的質(zhì)量。公司內(nèi)部刊物《河石通訊》自05年10月至今，從質(zhì)量和版面設(shè)計來看，都是一期比一期有所進步，已經(jīng)成為我公司倡導(dǎo)企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象、探討企業(yè)管理、溝通企業(yè)信息的一個重要交流平臺。為推動企業(yè)兩個文明建設(shè)的發(fā)展起到了積極的作用。

第二部分存在的問題與不足

我任職近一年來，盡職盡責(zé)地做了一些應(yīng)該做的工作，取得了點滴成績，但離上級黨委的期望和組織的要求還有一定差距。同時，在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、如何抓好企業(yè)黨務(wù)工作辦法還不夠多。企業(yè)實行經(jīng)營負(fù)責(zé)制，以經(jīng)營為主，以利潤最大化為目標(biāo)，因此，如何圍繞“中心”發(fā)揮“核心”作用，如何起到保障、監(jiān)督作用，我一年來都在探索和實踐之中。

2、對工作缺乏一抓到底的精神。今年四月份，集團公司、區(qū)公司在銷售、物流、財務(wù)、油品儲運四個專業(yè)線開展技術(shù)組織比武和競賽活動，明確是書記工程，自己只是及時傳達上級指示精神，對如何抓好本單位的技術(shù)比武活動工作辦法不多，沒有與四個專業(yè)線負(fù)責(zé)人具體一項一項，一課一課，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好落實，結(jié)果有點放任自流。特別是當(dāng)時又碰到內(nèi)控檢查，各部門都強調(diào)自身工作的重要，在一定程度上影響自己的決心。零管在選教員環(huán)節(jié)上出了大問題，計量基本上是靠個人自覺，除了財務(wù)專業(yè)線負(fù)責(zé)人比較認(rèn)真外，其他專業(yè)線負(fù)責(zé)人有所欠缺。事后回想起來，如果當(dāng)時自己一抓到底，結(jié)果可能會更好些。

3、深入基層調(diào)研不夠。對員工思想什么，若明若暗，平時聽匯報的多，親自下基層了解一手材料的少。

4、在與個別班子成員交心通氣中還有待于加強。原來我認(rèn)為：班子5名成員中，有4名吃、住都在一起，溝通應(yīng)該不成問題。但是從一些實際工作問題來看，自己只重視與經(jīng)理和多數(shù)班子成員溝通，忽視了與個別班子成員交心，這有待于今后進一步加強。

5、在處理工會與自己分管的工作問題上還存在這樣那樣的問題。工會和政工辦一起合置辦公，平時自己布置工作，由于沒有注意到主動與工會主席溝通，使執(zhí)行人不好開展工作。

6、個人性格有時還比較急躁。有時布置工作下面不按自己意圖去辦時，自己不是手把手地教，而是批評的多，造成下屬感到自己難接觸的感覺。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評。以利于我在今后的工作中進一步提高和錘煉自己。

謝謝大家！

第二篇：2010年公司民主生活會匯報材料

關(guān)于上報XXX領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況的報告

XX黨委：

根據(jù)XXX黨委《關(guān)于開好2010年處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的統(tǒng)一部署和具體要求，我公司于2010年12月2日召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會議由公司總經(jīng)理XX同志主持，公司董事長XX，副總經(jīng)XX，中層干部和黨員代表共11人參加了會議。水務(wù)投資集團公司紀(jì)檢委書記李禮善出席了會議。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《反對自由主義》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，認(rèn)真對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》查找自身在政治理論學(xué)習(xí)、互相溝通、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力等幾個方面存在的問題與不足，開展了批評與自我批評，并制定了整改措施，達到了統(tǒng)一思想、增強班子團結(jié)、解決實際問題的目的?，F(xiàn)將這次民主生活會的情況報告如下：

一、認(rèn)真做好民主生活會的各項準(zhǔn)備工作

1、高度重視，認(rèn)真查擺。公司根據(jù)廳黨委的要求，結(jié)合公司實際，以“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題，領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合思想實際，針對查找自身在加強黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成等方面存在的突出問題，對樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進行深入剖析，開展批評與自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班

子的執(zhí)政能力和駕馭企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局的工作能力。

2、制定計劃，明確任務(wù)。公司制定了《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會議程》，對會議的召開時間、參會對象、主要內(nèi)容進行了具體安排，確保了民主生活會有計劃、有步驟、有組織地順利開展。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。公司于10月15日和11月3日兩天，組織公司全體員工通過觀看錄像和集中討論的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、黨的十七屆五中全會精神、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《反對自由主義》和干部選拔任用四項監(jiān)督制度，進一步增強了憂患意識和全局意識，切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，為民主生活會召開奠定思想基礎(chǔ)。

4、征求意見，形式多樣。通過談話、發(fā)放征求意見表等方式，向公司員工公開征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議。經(jīng)過整理、匯總，對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見包括思想作風(fēng)建設(shè)、發(fā)展意識、員工素質(zhì)提高等方面；對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見包括加強政治理論及企業(yè)管理知識學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識、企業(yè)管理、活躍和關(guān)心職工文化生活等方面。

5、認(rèn)真撰寫自我剖析材料。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定8個方面“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，著重檢查在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀進行了認(rèn)真剖析和自我透視，認(rèn)清了“病根”，并提出了今后努力的方向和整改措施。

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況

在民主生活會上，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開誠布公、坦誠相見、知無不言、言無不盡，從廣泛征求到的意見入手，各自找準(zhǔn)并抓住存在的突出問題，正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地剖析自己、評議他人。達到了統(tǒng)一思想、增強班子團結(jié)、解決實際問題的目的。

1、認(rèn)真剖析，態(tài)度誠懇。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都聯(lián)系思想和工作實際，積極查找存在問題，并提出整改措施。會上大家踴躍發(fā)言，找準(zhǔn)問題，措施得力，認(rèn)識得到了進一步提高，接受了一次深刻的教育。

2、聯(lián)系實際、措施到位。這次專題民主生活會，由于會前做了充分準(zhǔn)備，會議開得很成功。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都結(jié)合思想和工作實際，開展了廣泛的批評和自我批評，深刻剖析了思想根源，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)參會人員對民主生活會進行了質(zhì)量測評，測評分?jǐn)?shù)為96分。

三、制定整改措施

公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對中層干部和公司員工所提出的問題和建議，進行了分析研究，有針對性地制定了整改措施。

1、加強學(xué)習(xí)。公司一方面組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，同時采取請進來、送出去的學(xué)習(xí)方式，到國內(nèi)外一流的相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和管理方法，以不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)

干部的政治理論和管理水平。另一方面，定期組織公司黨員學(xué)習(xí)黨的文件精神，通過印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料、組織交流發(fā)言、辦展板等形式，讓員工能夠及時掌握國家新的方針政策。

2、加強交流與溝通。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員多與公司員工進行交流、溝通，了解員工的思想狀態(tài)，盡可能的幫助解決員工思想上的問題，達到心情舒暢，干勁十足。

3、提高員工的福利待遇。公司結(jié)合工作實際，正在對薪酬方案進行完善，工資結(jié)構(gòu)將逐步趨于合理。下一步公司將繼續(xù)研究并完善績效考核體系，及時、準(zhǔn)確地做好員工工資、福利的發(fā)放工作，加大績效考核力度，使之更加合理化、規(guī)范化、制度化。

4、發(fā)揮群眾組織的作用。2011年將盡快成立工會組織，每2年對職工進行一次體檢，在水廠建立一套高標(biāo)準(zhǔn)的體育活動中心。爭取每年組織一次運動會，歌詠比賽等，讓每一名員工的才華得到充分的發(fā)揮。

5、進一步加強公司員工的培訓(xùn)工作，提高創(chuàng)新意識，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和形式，有針對性地制定符合公司工作實際的培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容，加大對運行專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)，爭取培養(yǎng)一批運行專業(yè)人才，為運行工作打下良好的基礎(chǔ)。

6、加強整改。針對黨員干部和廣大員工所提出的意見和建議，通過分析，進一步完善措施，改進工作方式和方法，提高工作水平，促進公司員工隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)，推動公司各項工作又好又快發(fā)展。

附件1：XXX領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見及整改情況表 附件2：會議記錄

附件3：個人發(fā)言材料及剖析材料

附件4：民主生活會質(zhì)量測評匯總表

（代章）

2010年12月14日

第三篇：煙草公司民主生活會匯報材料

煙草公司民主生活會匯報材料

根據(jù)中共××市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)班干部專題民主生活會的通知》精神，為確保民主生活會的效果，提高民主生活會的質(zhì)量，我們向縣局、市局各處室下發(fā)了《中共××煙草專賣局黨組關(guān)于征求對市局黨組、黨組成員作風(fēng)建設(shè)意見的通知》，在××煙草全系統(tǒng)廣泛征求意見和建議。從反饋的情況看，大家認(rèn)為，這一屆市局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“兩個維護”，推進實施“三大戰(zhàn)略”，以建設(shè)“四好班子”為抓手，促進了各項工作上臺階;經(jīng)濟運行健康平穩(wěn);網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面提升;內(nèi)管外打成效明顯;企業(yè)管理規(guī)范有序;三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面加強，班子團結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實，作風(fēng)正派，是我們××煙草全系統(tǒng)干部職工信得過的領(lǐng)導(dǎo)集體。

為了幫助市局領(lǐng)導(dǎo)班子開好這次以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會，進一步加強班子全面建設(shè)，保持和發(fā)揚××煙草“競爭謀生存，創(chuàng)新求發(fā)展”的企業(yè)精神，推進實施省局“三大戰(zhàn)略”，全系統(tǒng)各單位，廣大干部職工認(rèn)真負(fù)責(zé)積極踴躍地提出了不少的意見和建議?，F(xiàn)將征求到的意見和建議匯總?cè)缦拢?/p>

一、對市局黨組的意見和建議

作風(fēng)建設(shè)類

1、建議市局黨組在當(dāng)前行業(yè)改革的重要時期，要積極地貫徹好、執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，實事求是，腳踏實地。堅持一切從實際出發(fā)，說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。

2、建議市局黨組要始終堅持把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)的重點來抓，列入黨建工作的重要議事日程。從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，以身作則，嚴(yán)于律己，做出表率。

3、建議市局領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層調(diào)研，定期到縣局了解難點和熱點問題，注意傾聽干部和員工的心聲，掌握真實情況，以利于科學(xué)決策。

4、建議在今后工作中，市局黨組要進一步關(guān)心、關(guān)注縣市局的發(fā)展，堅持改革謀發(fā)展，競爭求生存的理念，進一步加大統(tǒng)一管理、規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)管理的力度，通過標(biāo)準(zhǔn)化的管理促進各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

5、建議市局黨組按成員分工經(jīng)常來基層檢查指導(dǎo)，加強與基層員工的直接溝通和交流，聽取意見和建議。

6、局向市局的部分請示報告希望能及時得到回復(fù)。

7、建議要努力構(gòu)建和諧、寬松、高效、務(wù)實的工作氛圍，減少流于形式的工作事務(wù)，提高工作效率，讓員工在工作中感受到樂趣，激發(fā)員工主動、積極工作的熱情。

企業(yè)管理類

1、建議市局黨組要進一步規(guī)范企業(yè)管理，不斷創(chuàng)新管理思維。以建立和貫徹標(biāo)準(zhǔn)化管理為基礎(chǔ)，從零做起，嚴(yán)格按章辦事，既不能朝令夕改，又不能一成不變，在管理中創(chuàng)新，在管理中發(fā)展管理的思維，持續(xù)地規(guī)范全體員工的自律行為。

2、建議市局黨組在全區(qū)一個法人以后，能統(tǒng)一的盡量盡早的統(tǒng)一，比如貫標(biāo)工作臺帳、專賣、經(jīng)營、辦公室等工作臺帳都要統(tǒng)一規(guī)范。

3、建議進一步加強對考評工作的指導(dǎo)和策劃，考核的目的是提高工作質(zhì)量，如考核是為了扣分而扣分，將永遠達不到考核的目的。同時要簡化考核的過程，減輕被考核部門應(yīng)付考核的工作負(fù)擔(dān)。

專賣執(zhí)法類

1、進一步加大打假破網(wǎng)力度，積極與公安配合，整體聯(lián)動，采取技偵等手段，拓寬信息渠道，爭取今年再傳捷報。

營銷服務(wù)類

1、建議市局要進一步改進卷煙貨源分配辦法，形成長期的公平、公正、公開的卷煙貨源分配機制?，F(xiàn)在雖可不再提誠信等級管理，但分類管理、按星供貨，永遠不會過時，可以改進為“××煙草分類按星服務(wù)記錄冊”發(fā)給零售戶，進一步簡化理論、簡化流程，方便運作。

2、要繼續(xù)鞏固××煙草網(wǎng)建成果和領(lǐng)先地位，全面提升網(wǎng)建水平，加速推進現(xiàn)代物流建設(shè)，增強服務(wù)功能，不斷提升營銷服務(wù)水平，達到“三個滿意”。同時，多爭取適銷貨源，保證農(nóng)村市場的平穩(wěn)。

物流建設(shè)類

1、物流是商業(yè)流通企業(yè)今后發(fā)展的一個重要方面，我們在建的物流項目規(guī)劃批的是臨時建筑，而且規(guī)模小，我們現(xiàn)在的物流與楊州等市公司物流規(guī)模無法比，建議黨組要從××煙草長遠發(fā)展考慮，抓住目前國家、行業(yè)、××市大力支持發(fā)展物流的大好時機，力爭××煙草物流建設(shè)也要象網(wǎng)絡(luò)建設(shè)一樣全國領(lǐng)先。

2、為安全起見，建議市局領(lǐng)導(dǎo)黨組盡快考慮解決我局配送車輛更換事項。

3、建議市局領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)人員從百忙中抽出時間到基層一線進行調(diào)研，實地了解基層工作，幫助解決一線工作中的難點問題，比如：我營銷部的送貨車輛陳舊問題急需解決。

工資福利類

1、統(tǒng)一全區(qū)員工工資福利工作是必要和應(yīng)該的，但在統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，應(yīng)充分考慮各地區(qū)實際情況的差異，并注意給基層營銷部適當(dāng)?shù)臋C動權(quán)和自主權(quán)，以便開展相關(guān)活動，更好地調(diào)動員工工作積極性。

2、員工普遍反映近年來地方上工資上漲、其它收入增加，但我們的收入反而下降，懇請市局黨組在政策條件允許情況下，多為基層員工謀福利，保持我們員工的工資、及其它收入年年有一定幅度的增漲。

3、建議市局黨組要進一步開發(fā)全體員工可分配的資源?？稍诂F(xiàn)有基礎(chǔ)上，再抽調(diào)部分精干人員，從事多元化經(jīng)營的研究和探討，不斷增加員工的實際收入。

4、有不少員工反映，建議能否在目前政策允許的前提下，如何把政策用足，如：推行實施全區(qū)車改，大幅度降低現(xiàn)有車輛的使用維修成本、防止和杜絕以車謀私等現(xiàn)象的發(fā)生;按國家有關(guān)規(guī)定和市局文件規(guī)定強制執(zhí)行員工帶薪休假;在可能的情況下報支家庭寬帶上網(wǎng)費用等等。希望市局黨組在不違反法律法規(guī)財經(jīng)紀(jì)律的前提下再為員工辦些實事。

教育培訓(xùn)類

1、繼續(xù)堅持抓好中心組的理論學(xué)習(xí)和警示教育，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和謀劃煙草的發(fā)展，永保企業(yè)的發(fā)展后勁

2、繼續(xù)加強對后備干部的教育和培養(yǎng)力度，要不拘一格選人、用人。

3、要堅持以人為本，加強職工教育與培訓(xùn)，適時開展豐富多彩的員工文體活動，要關(guān)心、關(guān)注聘用人員的成長，為建設(shè)充滿生機與活力的××市公司為市場營銷主體奠定堅實的基礎(chǔ)。

4、建議市局黨組要切實加大教育培訓(xùn)力度。采取走出去、請進來的方法對干部職工進行綜合素質(zhì)的教育培訓(xùn)，達到開闊視野、提高能力、增強本領(lǐng)的目的。

企業(yè)文化類

1、體制改革后，全區(qū)六縣一市成為真正意義上的“一家子”，為了能夠更好的增進了解、促進團結(jié)，建議市局撥付經(jīng)費，牽頭組織六縣定期開展互訪互促活動，以便學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗，更好的促進全系統(tǒng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、為增進局員工對行業(yè)改革形勢的認(rèn)識，建議市局黨組能否考慮組織基層員工到外省、市卷煙工業(yè)、商業(yè)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，切身體會改革力度，更好的促進××煙草的改革和發(fā)展。

3、要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)。加強企業(yè)文化建設(shè)，有利于凝聚人心、增強向心力。加強企業(yè)文化建設(shè)，能有效地展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌，提高企業(yè)的知名度。

4、要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，營造企業(yè)員工的凝聚力。全力打造××煙草企業(yè)文化，抓住主流，適時開展活動，人人參與，不斷增強全體員工的團隊意識和競爭意識。

5、建議適當(dāng)組織健康的職工文體活動。

二、對黨組成員的意見和建議

1、秦立華：秦局長是××煙草人的“掌門人”，每一個單位是××煙草的組成部分，直接關(guān)系到××煙草的整體發(fā)展。希望所分管的單位要去，未分管的單位也要多予以幫助指導(dǎo)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)爭創(chuàng)一流，再創(chuàng)新的輝煌。

能否請秦立華局長利用視頻給全員授課，進一步提高基層員工對行業(yè)改革發(fā)展形勢的了解和認(rèn)識。

2、袁純：建議在打假協(xié)作機制工作中，組織縣級打假協(xié)作機制成員單位與××市的成員單位一起參與打假研究和工作聯(lián)動，推動協(xié)作機制整體作用發(fā)揮。

3、葛錦平：建議多組織基層員工參加一些輕松有趣的文化娛樂活動，豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，增進市局與縣局、縣局與縣局間的了解，促進團結(jié)。

4：張春平：建議張經(jīng)理在抓好全區(qū)銷售、網(wǎng)建工作上更具有規(guī)范統(tǒng)一的操作標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮××煙草整體運行的優(yōu)勢，進一步鞏固網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的成果。按職能分工，對縣局多加指導(dǎo)。

我們通州營銷部嚴(yán)格執(zhí)行市局關(guān)于特供卷煙的有關(guān)規(guī)定，但現(xiàn)行辦法在實際中遇到很大的難處，各部委辦局協(xié)作用煙及居民特殊事件用煙的需求無法滿足，在零售市場上也難以采購到。這對縣局在地方上的形象產(chǎn)生了一定的影響。懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮，能否出臺統(tǒng)一辦法，既符合規(guī)范經(jīng)營的各項要求，又能滿足社會各界的正常需求。

第四篇：煙草公司民主生活會匯報材料

根據(jù)中共××市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)班干部專題民主生活會的通知》(通委組通[2007]19號)精神，為確保民主生活會的效果，提高民主生活會的質(zhì)量，我們向縣(市)局(營銷部)、市局(公司)各處室(中心)下發(fā)了《中共××煙草專賣局黨組關(guān)于征求對市局黨組、黨組成員作風(fēng)建設(shè)意見的通知》，在××煙草全系統(tǒng)廣泛征求意見和建議。從反饋的情況看，大家認(rèn)為，這一屆市局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“兩個維護”，推進實施“三大戰(zhàn)略”，以建設(shè)“四好班子”為抓手，促進了各項工作上臺階;經(jīng)濟運行健康平穩(wěn);網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面提升;內(nèi)管外打成效明顯;企業(yè)管理規(guī)范有序;三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面加強，班子團結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實，作風(fēng)正派，是我們××煙草全系統(tǒng)干部職工信得過的領(lǐng)導(dǎo)集體。

為了幫助市局領(lǐng)導(dǎo)班子開好這次以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會，進一步加強班子全面建設(shè)，保持和發(fā)揚××煙草“競爭謀生存，創(chuàng)新求發(fā)展”的企業(yè)精神，推進實施省局(公司)“三大戰(zhàn)略”，全系統(tǒng)各單位(部門)，廣大干部職工認(rèn)真負(fù)責(zé)積極踴躍地提出了不少的意見和建議?，F(xiàn)將征求到的意見和建議匯總?cè)缦拢?/p>

一、對市局黨組的意見和建議

(一)作風(fēng)建設(shè)類

1、建議市局黨組在當(dāng)前行業(yè)改革的重要時期，要積極地貫徹好、執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，實事求是，腳踏實地。堅持一切從實際出發(fā)，說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。

2、建議市局黨組要始終堅持把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)的重點來抓，列入黨建工作的重要議事日程。從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，以身作則，嚴(yán)于律己，做出表率。

3、建議市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層調(diào)研，定期到縣(市)局(營銷部)了解難點和熱點問題，注意傾聽干部和員工的心聲，掌握真實情況，以利于科學(xué)決策。

4、建議在今后工作中，市局黨組要進一步關(guān)心、關(guān)注縣市局(營銷部)的發(fā)展，堅持改革謀發(fā)展，競爭求生存的理念，進一步加大統(tǒng)一管理、規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)管理的力度，通過標(biāo)準(zhǔn)化的管理促進各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

5、建議市局黨組按成員分工經(jīng)常來基層檢查指導(dǎo)，加強與基層員工的直接溝通和交流，聽取意見和建議。

6、局(營銷部)向市局(公司)的部分請示報告希望能及時得到回復(fù)。

7、建議要努力構(gòu)建和諧、寬松、高效、務(wù)實的工作氛圍，減少流于形式的工作事務(wù)，提高工作效率，讓員工在工作中感受到樂趣，激發(fā)員工主動、積極工作的熱情。

(二)企業(yè)管理類

1、建議市局黨組要進一步規(guī)范企業(yè)管理，不斷創(chuàng)新管理思維。以建立和貫徹標(biāo)準(zhǔn)化管理為基礎(chǔ)，從零做起，嚴(yán)格按章辦事，既不能朝令夕改，又不能一成不變，在管理中創(chuàng)新，在管理中發(fā)展管理的思維，持續(xù)地規(guī)范全體員工的自律行為。

2、建議市局黨組在全區(qū)一個法人以后，能統(tǒng)一的盡量盡早的統(tǒng)一，比如貫標(biāo)工作臺帳、專賣、經(jīng)營、辦公室等工作臺帳都要統(tǒng)一規(guī)范。

3、建議進一步加強對考評工作的指導(dǎo)和策劃，考核的目的是提高工作質(zhì)量，如考核是為了扣分而扣分，將永遠達不到考核的目的。同時要簡化考核的過程，減輕被考核部門應(yīng)付考核的工作負(fù)擔(dān)。

(三)專賣執(zhí)法類

1、進一步加大打假破網(wǎng)力度，積極與公安配合，整體聯(lián)動，采取技偵等手段，拓寬信息渠道，爭取今年再傳捷報。

(四)營銷服務(wù)類

1、建議市局(公司)要進一步改進卷煙貨源分配辦法，形成長期的公平、公正、公開的卷煙貨源分配機制。現(xiàn)在雖可不再提誠信等級管理，但分類管理、按星供貨，永遠不會過時，可以改進為“××煙草分類按星服務(wù)記錄冊”發(fā)給零售戶，進一步簡化理論、簡化流程，方便運作。

2、要繼續(xù)鞏固××煙草網(wǎng)建成果和領(lǐng)先地位，全面提升網(wǎng)建水平，加速推進現(xiàn)代物流建設(shè)，增強服務(wù)功能，不斷提升營銷服務(wù)水平，達到“三個滿意”。同時，多爭取適銷貨源，保證農(nóng)村市場的平穩(wěn)。

(五)物流建設(shè)類

1、物流是商業(yè)流通企業(yè)今后發(fā)展的一個重要方面，我們在建的物流項目規(guī)劃批的是臨時建筑，而且規(guī)模小，我們現(xiàn)在的物流與楊州等市公司物流規(guī)模無法比，建議黨組要從××煙草長遠發(fā)展考慮，抓住目前國家、行業(yè)、××市大力支持發(fā)展物流的大好時機，力爭××煙草物流建設(shè)也要象網(wǎng)絡(luò)建設(shè)一樣全國領(lǐng)先。

2、為安全起見，建議市局領(lǐng)導(dǎo)黨組盡快考慮解決我局(營銷部)配送車輛更換事項(目前車輛安全系數(shù)很低，車況很差，隨時有行車危險發(fā)生，令人擔(dān)憂)(海門局)。

3、建議市局領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)人員從百忙中抽出時間到基層一線進行調(diào)研，實地了解基層工作，幫助解決一線工作中的難點問題，比如：我營銷部的送貨車輛陳舊問題急需解決(通州局)。

(六)工資福利類

1、統(tǒng)一全區(qū)員工工資福利工作是必要和應(yīng)該的，但在統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，應(yīng)充分考慮各地區(qū)實際情況的差異，并注意給基層營銷部適當(dāng)?shù)臋C動權(quán)和自主權(quán)(含聘用員工工資福利待遇問題)，以便開展相關(guān)活動，更好地調(diào)動員工工作積極性。

2、員工普遍反映近年來地方上工資上漲、其它收入增加，但我們的收入反而下降，懇請市局黨組在政策條件允許情況下，多為基層員工謀福利，保持我們員工的工資、及其它收入年年有一定幅度的增漲。

3、建議市局黨組要進一步開發(fā)全體員工可分配的資源。可在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，再抽調(diào)部分精干人員，從事多元化經(jīng)營的研究和探討，不斷增加員工的實際收入。

4、有不少員工反映，建議能否在目前政策允許的前提下，如何把政策用足，如：推行實施全區(qū)車改，大幅度降低現(xiàn)有車輛的使用維修成本、防止和杜絕以車謀私等現(xiàn)象的發(fā)生;按國家有關(guān)規(guī)定和市局(公司)文件規(guī)定強制執(zhí)行員工帶薪休假;在可能的情況下報支家庭寬帶上網(wǎng)費用等等。希望市局黨組在不違反法律法規(guī)財經(jīng)紀(jì)律的前提下再為員工辦些實事。

(七)教育培訓(xùn)類

1、繼續(xù)堅持抓好中心組的理論學(xué)習(xí)和警示教育，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和謀劃煙草的發(fā)展，永保企業(yè)的發(fā)展后勁

2、繼續(xù)加強對后備干部的教育和培養(yǎng)力度，要不拘一格選人、用人。

3、要堅持以人為本，加強職工教育與培訓(xùn)，適時開展豐富多彩的員工文體活動，要關(guān)心、關(guān)注聘用人員的成長，為建設(shè)充滿生機與活力的××市公司為市場營銷主體奠定堅實的基礎(chǔ)。

4、建議市局黨組要切實加大教育培訓(xùn)力度。采取走出去、請進來的方法對干部職工進行綜合素質(zhì)的教育培訓(xùn)，達到開闊視野、提高能力、增強本領(lǐng)的目的。

(八)企業(yè)文化類

1、體制改革后，全區(qū)六縣一市成為真正意義上的“一家子”，為了能夠更好的增進了解、促進團結(jié)，建議市局撥付經(jīng)費，牽頭組織六縣定期開展互訪互促活動，以便學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗，更好的促進全系統(tǒng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、為增進局(營銷部)員工對行業(yè)改革形勢的認(rèn)識，建議市局黨組能否考慮組織基層員工到外省、市卷煙工業(yè)、商業(yè)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，切身體會改革力度，更好的促進××煙草的改革和發(fā)展。

3、要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)。加強企業(yè)文化建設(shè)，有利于凝聚人心、增強向心力。加強企業(yè)文化建設(shè)，能有效地展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌，提高企業(yè)的知名度。

4、要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，營造企業(yè)員工的凝聚力。全力打造××煙草企業(yè)文化，抓住主流，適時開展活動，人人參與，不斷增強全體員工的團隊意識和競爭意識。

5、建議適當(dāng)組織健康的職工文體活動。

二、對黨組成員的意見和建議

1、秦立華：秦局長是××煙草人的“掌門人”，每一個單位是××煙草的組成部分，直接關(guān)系到××煙草的整體發(fā)展。希望所分管的單位要去，未分管的單位也要多予以幫助指導(dǎo)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)爭創(chuàng)一流，再創(chuàng)新的輝煌。

能否請秦立華局長利用視頻給全員授課，進一步提高基層員工對行業(yè)改革發(fā)展形勢的了解和認(rèn)識。

2、袁純：建議在打假協(xié)作機制工作中，組織縣級打假協(xié)作機制成員單位與××市的成員單位一起參與打假研究和工作聯(lián)動，推動協(xié)作機制整體作用發(fā)揮。

3、葛錦平：建議多組織基層員工參加一些輕松有趣的文化娛樂活動，豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，增進市局與縣局、縣局與縣局間的了解，促進團結(jié)。

4：張春平：建議張經(jīng)理在抓好全區(qū)銷售、網(wǎng)建工作上更具有規(guī)范統(tǒng)一的操作標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮××煙草整體運行的優(yōu)勢，進一步鞏固網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的成果。按職能分工，對縣局多加指導(dǎo)。

我們通州營銷部嚴(yán)格執(zhí)行市局(公司)關(guān)于特供卷煙的有關(guān)規(guī)定，但現(xiàn)行辦法在實際中遇到很大的難處，各部委辦局協(xié)作用煙及居民特殊事件用煙的需求無法滿足，在零售市場上也難以采購到。這對縣局(部)在地方上的形象產(chǎn)生了一定的影響。懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮，能否出臺統(tǒng)一辦法，既符合規(guī)范經(jīng)營的各項要求，又能滿足社會各界的正常需求。

第五篇：2010年公司民主生活會匯報材料

關(guān)于上報XXX領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況的報告

XX黨委：

根據(jù)XXX黨委《關(guān)于開好2010年處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的統(tǒng)一部署和具體要求，我公司于2010年12月2日召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會議由公司總經(jīng)理XX同志主持，公司董事長XX，副總經(jīng)XX，中層干部和黨員代表共11人參加了會議。水務(wù)投資集團公司紀(jì)檢委書記李禮善出席了會議。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《反對自由主義》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，認(rèn)真對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》查找自身在政治理論學(xué)習(xí)、互相溝通、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力等幾個方面存在的問題與不足，開展了批評與自我批評，并制定了整改措施，達到了統(tǒng)一思想、增強班子團結(jié)、解決實際問題的目的?，F(xiàn)將這次民主生活會的情況報告如下：

一、認(rèn)真做好民主生活會的各項準(zhǔn)備工作

1、高度重視，認(rèn)真查擺。公司根據(jù)廳黨委的要求，結(jié)合公司實際，以“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題，領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合思想實際，針對查找自身在加強黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成等方面存在的突出問題，對樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進行深入剖析，開展批評與自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和駕馭企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局的工作能力。

2、制定計劃，明確任務(wù)。公司制定了《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會議程》，對會議的召開時間、參會對象、主要內(nèi)容進行了具體安排，確保了民主生活會有計劃、有步驟、有組織地順利開展。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。公司于10月15日和11月3日兩天，組織公司全體員工通過觀看錄像和集中討論的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、黨的十七屆五中全會精神、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《反對自由主義》和干部選拔任用四項監(jiān)督制度，進一步增強了憂患意識和全局意識，切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，為民主生活會召開奠定思想基礎(chǔ)。

4、征求意見，形式多樣。通過談話、發(fā)放征求意見表等方式，向公司員工公開征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議。經(jīng)過整理、匯總，對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見包括思想作風(fēng)建設(shè)、發(fā)展意識、員工素質(zhì)提高等方面；對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見包括加強政治理論及企業(yè)管理知識學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識、企業(yè)管理、活躍和關(guān)心職工文化生活等方面。

5、認(rèn)真撰寫自我剖析材料。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定8個方面“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，著重檢查在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀進行了認(rèn)真剖析和自我透視，認(rèn)清了“病根”，并提出了今后努力的方向和整改措施。

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況

在民主生活會上，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開誠布公、坦誠相見、知無不言、言無不盡，從廣泛征求到的意見入手，各自找準(zhǔn)并抓住存在的突出問題，正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地剖析自己、評議他人。達到了統(tǒng)一思想、增強班子團結(jié)、解決實際問題的目的。

1、認(rèn)真剖析，態(tài)度誠懇。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都聯(lián)系思想和工作實際，積極查找存在問題，并提出整改措施。會上大家踴躍發(fā)言，找準(zhǔn)問題，措施得力，認(rèn)識得到了進一步提高，接受了一次深刻的教育。

2、聯(lián)系實際、措施到位。這次專題民主生活會，由于會前做了充分準(zhǔn)備，會議開得很成功。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都結(jié)合思想和工作實際，開展了廣泛的批評和自我批評，深刻剖析了思想根源，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)參會人員對民主生活會進行了質(zhì)量測評，測評分?jǐn)?shù)為96分。

三、制定整改措施

公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對中層干部和公司員工所提出的問題和建議，進行了分析研究，有針對性地制定了整改措施。

1、加強學(xué)習(xí)。公司一方面組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，同時采取請進來、送出去的學(xué)習(xí)方式，到國內(nèi)外一流的相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和管理方法，以不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部的政治理論和管理水平。另一方面，定期組織公司黨員學(xué)習(xí)黨的文件精神，通過印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料、組織交流發(fā)言、辦展板等形式，讓員工能夠及時掌握國家新的方針政策。

2、加強交流與溝通。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員多與公司員工進行交流、溝通，了解員工的思想狀態(tài)，盡可能的幫助解決員工思想上的問題，達到心情舒暢，干勁十足。

3、提高員工的福利待遇。公司結(jié)合工作實際，正在對薪酬方案進行完善，工資結(jié)構(gòu)將逐步趨于合理。下一步公司將繼續(xù)研究并完善績效考核體系，及時、準(zhǔn)確地做好員工工資、福利的發(fā)放工作，加大績效考核力度，使之更加合理化、規(guī)范化、制度化。

4、發(fā)揮群眾組織的作用。2011年將盡快成立工會組織，每2年對職工進行一次體檢，在水廠建立一套高標(biāo)準(zhǔn)的體育活動中心。爭取每年組織一次運動會，歌詠比賽等，讓每一名員工的才華得到充分的發(fā)揮。

5、進一步加強公司員工的培訓(xùn)工作，提高創(chuàng)新意識，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和形式，有針對性地制定符合公司工作實際的培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容，加大對運行專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)，爭取培養(yǎng)一批運行專業(yè)人才，為運行工作打下良好的基礎(chǔ)。

6、加強整改。針對黨員干部和廣大員工所提出的意見和建議，通過分析，進一步完善措施，改進工作方式和方法，提高工作水平，促進公司員工隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)，推動公司各項工作又好又快發(fā)展。附件1：XXX領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見及整改情況表 附件2：會議記錄

附件3：個人發(fā)言材料及剖析材料 附件4：民主生活會質(zhì)量測評匯總表

（代章）

2010年12月14日