第一篇：醫(yī)院安全生產(chǎn)工作制度

醫(yī)院安全生產(chǎn)工作制度

第一章 安全工作總則

一、為確保醫(yī)院人員、物資、財產(chǎn)和醫(yī)院管理安全，保證醫(yī)院各項工作的順利進行，根據(jù)有關(guān)安全工作法規(guī)制度，結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定本制度匯編，醫(yī)院安全生產(chǎn)工作制度。

二、安全工作是醫(yī)院全部工作的重要組成部分，要貫穿到工作的方方面面，落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中。任何人員、在任何時候、任何情況下，都要十分重視安全工作，不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。

三、堅持“預(yù)防為主”的安全工作方針，在思想上、認識上筑牢安全防線，筑起安全預(yù)防壩堤；在物質(zhì)上、技術(shù)上打牢安全防范基礎(chǔ)，提供安全預(yù)防保障；在人力上、精力上投入安全預(yù)防力量、提高安全預(yù)防警覺；在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。

四、大力推行安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將安全工作的目標(biāo)分解到科、到人，將安全工作的責(zé)任落實到人頭，建立全方位、全時制的安全工作網(wǎng)絡(luò)，努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。

疏忽大意。

三、堅持“預(yù)防為主”的安全工作方針，在思想上、認識上筑牢安全防線，筑起安全預(yù)防壩堤；在物質(zhì)上、技術(shù)上打牢安全防范基礎(chǔ)，提供安全預(yù)防保障；在人力上、精力上投入安全預(yù)防力量、提高安全預(yù)防警覺；在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。

四、大力推行安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將安全工作的目標(biāo)分解到科、到人，將安全工作的責(zé)任落實到人頭，建立全方位、全時制的安全工作網(wǎng)絡(luò)，努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。

第二章 安全宗旨和目標(biāo)

一、堅持安全工作為醫(yī)院建設(shè)、改革、發(fā)展服務(wù)，為人民群眾、廣大患者和職工服務(wù)的宗旨。

二、全院人員必須牢固樹立“安全第一”的思想，堅持以人為本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中之重的位置，在進行各項工作時保證安全，在確保安全的基礎(chǔ)上認真做好各項工作，做到安全和工作“兩不誤”。

三、安全工作的主要目標(biāo)：圍繞“沒有危險、不受威脅、不出事故”的安全工作內(nèi)涵，努力達到全院年度安全工作實現(xiàn)“五無”即：無我方有責(zé)任的政治案件、無我方有主要責(zé)任的刑事案件、無我方有主要責(zé)任的經(jīng)濟案件、無我方有主要責(zé)任的二級以上醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療糾紛、無我方有主要責(zé)任的行政事故、生產(chǎn)事故、交通事故以及消防、偷（被）盜、食物（藥物）中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴重事故，管理制度《醫(yī)院安全生產(chǎn)工作制度》。

四、各科室要按照各自工作范疇和工作責(zé)任，做好本范疇內(nèi)的政治、行政、醫(yī)療、生產(chǎn)以及人、財、物和行為安全管理工作，防止各類案件、事故的發(fā)生，具體目標(biāo)是：、辦公室：年度內(nèi)無責(zé)任性行事故，無影響醫(yī)院形象和聲譽的、影響全院工作有效進行的責(zé)任性黨政管理工作差錯事故。、人事科：年度內(nèi)無人事管理、執(zhí)業(yè)管理、勞資管理、社保管理方面的責(zé)任性差錯事故和嚴重糾紛。、宣傳科：年度內(nèi)無正反宣傳方面的失實、失策、失度責(zé)任性差錯事故及違反廣告法的虛假、誤導(dǎo)性廣告責(zé)任事故。、經(jīng)管科暨行政監(jiān)察審計室：年度內(nèi)無經(jīng)濟運行管理和經(jīng)濟考核方面的責(zé)任心嚴重差錯事故，無行政監(jiān)察失察、審計失真、失職、失誤、監(jiān)察不到位導(dǎo)致發(fā)生的責(zé)任性監(jiān)察審計差錯事故和嚴重問題。、紀(jì)檢監(jiān)察科：年度內(nèi)無授理投訴、接待來訪、查辦案件和查處問題方面的責(zé)任心、人為性嚴重差錯事故以及因此而導(dǎo)致發(fā)生的其他連鎖事件和嚴重問題，無對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督失察而發(fā)生的責(zé)任心案件及嚴重問題。、司機班：年度內(nèi)無由我方負主要責(zé)任的等級車輛事故、車輛機械事故以及違反交通法規(guī)的規(guī)定、制度的嚴重問題，無領(lǐng)導(dǎo)和工作用車方面的嚴重責(zé)任問題。、財價科：年度內(nèi)無現(xiàn)金、資產(chǎn)、帳務(wù)管理方面的責(zé)任心差錯事故，無財務(wù)工作人員監(jiān)守自盜、貪污挪用、私報公-款、收支差錯導(dǎo)致醫(yī)院或患者利益嚴重受損等嚴重問題，無亂立項目、亂設(shè)價格、亂收費用因而導(dǎo)致發(fā)生經(jīng)濟責(zé)任事故和嚴重經(jīng)濟糾紛問題，無違反財務(wù)法律、法規(guī)、制度導(dǎo)致發(fā)生的經(jīng)濟案件。、總務(wù)科：年度內(nèi)無水、電、氣斷供及水、電、氣機械設(shè)備設(shè)施方面的責(zé)任心嚴重事故，無物資采購及供應(yīng)方面的嚴重差錯問題，無采購中收受“回扣”的商業(yè)賄賂問題，無在檢修、維修方面的生產(chǎn)事故。、基建科：年度內(nèi)無因監(jiān)督管理不到位出現(xiàn)責(zé)任性嚴重工程質(zhì)量問題和生產(chǎn)事故，無在工程、維修項目承發(fā)全方面收受商業(yè)賄賂等問題。、保衛(wèi)科：年度內(nèi)無因檢查、巡查、監(jiān)控不到位出現(xiàn)被盜、失火及安全生產(chǎn)、人為破壞等方面的責(zé)任事故，無保衛(wèi)人員參與各種不利于治安、安全方面的嚴重問題

文/百分網(wǎng)

第二篇：醫(yī)院安全生產(chǎn)工作制度

安全生產(chǎn)工作制度

為了進一步加強我院的安全生產(chǎn)工作，使之規(guī)范化、制度化，結(jié)合本院的實際情況，制訂本制度。

一、安全生產(chǎn)負責(zé)制度

（一）醫(yī)院行政一把手對醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作負總責(zé)任。

（二）分管副院長對醫(yī)院安全生產(chǎn)工作負具體責(zé)任。

（三）醫(yī)院各科室主任為本科室安全責(zé)任的第一責(zé)任人，對科室的安全生產(chǎn)工作負管理責(zé)任。

二、安全生產(chǎn)會議制度

（一）醫(yī)院每季度召開一次安全生產(chǎn)會議，特殊情況隨時召開，會議由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持。

（二）會議內(nèi)容：聽取各科室主任對每季度末或一段時間以來本科室安全生產(chǎn)工作情況匯報，研究分析醫(yī)院安全生產(chǎn)問題，總結(jié)和布置醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，通報安全生產(chǎn)情況。

（三）參加會議人員：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及各科主任。

三、安全生產(chǎn)通報制度

（一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月就醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作通過職工會議進行通報。

（二）各科室每月末后 3 日內(nèi)書面向院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報送本科室的安全生產(chǎn)工作情況。內(nèi)容包括：當(dāng)月安全生產(chǎn)情況，安全隱患及整改措施以及下月的安全工作安排。

（三）發(fā)生緊急、特殊情況及出現(xiàn)事件時，應(yīng)隨時通報。

四、安全生產(chǎn)督促檢查制度

1、上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的重要批示及有關(guān)會議精神的貫徹落實情況。、有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況。3、事故隱患的治理情況。、事故調(diào)查處理和對事故責(zé)任人員處分的落實情況。、本院認為需要督查的其他事項。

五、安全事故報告制度

（一）、各科室對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生安全事故，必須及時上報上級院領(lǐng)導(dǎo)。

（二）、對隱瞞不報、謊報，故意拖延不報，造成嚴重后果的，視情節(jié)輕重，依法規(guī)追究直接責(zé)任人和有關(guān)人員的責(zé)任。

六、事故責(zé)任追究制度

發(fā)生安全生產(chǎn)事故，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和“四不放過”原則（即事故原因不清不放過，事故責(zé)任者沒有追究處理不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過）嚴肅查處事故責(zé)任，達到刑事責(zé)任的交由司法部門處理。同時對相關(guān)的責(zé)任人也必須做出相應(yīng)的處罰。

七、醫(yī)院安全教育制度

一、各科室對新參加工作人員組織進行“三級”安全教育。

二、各科室組織進行“三級”安全教育，工種變更（輪、轉(zhuǎn)崗）安全教育。

三、各科室應(yīng)定期或不定期對職工開展安全活動日教育和日常安全教育。

四、各科室每季度應(yīng)組織本科室人員召開一次安全教育會。

五、各科室每年必須組織一次事故教育總結(jié)會。

第三篇：醫(yī)院安全工作制度

第一章 安全工作總則

一、為確保醫(yī)院人員、物資、財產(chǎn)和醫(yī)院管理安全，保證醫(yī)院各項工作的順利進行，根據(jù)有關(guān)安全工作法規(guī)制度，結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定本制度匯編。

二、安全工作是醫(yī)院全部工作的重要組成部分，要貫穿到工作的方方面面，落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中。任何人員、在任何時候、任何情況下，都要十分重視安全工作，不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。

三、堅持“預(yù)防為主”的安全工作方針，在思想上、認識上筑牢安全防線，筑起安全預(yù)防壩堤；在物質(zhì)上、技術(shù)上打牢安全防范基礎(chǔ)，提供安全預(yù)防保障；在人力上、精力上投入安全預(yù)防力量、提高安全預(yù)防警覺；在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。

四、大力推行安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將安全工作的目標(biāo)分解到科、到人，將安全工作的責(zé)任落實到人頭，建立全方位、全時制的安全工作網(wǎng)絡(luò)，努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。

疏忽大意。

三、堅持“預(yù)防為主”的安全工作方針，在思想上、認識上筑牢安全防線，筑起安全預(yù)防壩堤；在物質(zhì)上、技術(shù)上打牢安全防范基礎(chǔ)，提供安全預(yù)防保障；在人力上、精力上投入安全預(yù)防力量、提高安全預(yù)防警覺；在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。

四、大力推行安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將安全工作的目標(biāo)分解到科、到人，將安全工作的責(zé)任落實到人頭，建立全方位、全時制的安全工作網(wǎng)絡(luò)，努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。

第二章 安全宗旨和目標(biāo)

一、堅持安全工作為醫(yī)院建設(shè)、改革、發(fā)展服務(wù)，為人民群眾、廣大患者和職工服務(wù)的宗旨。

二、全院人員必須牢固樹立“安全第一”的思想，堅持以人為本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中之重的位置，在進行各項工作時保證安全，在確保安全的基礎(chǔ)上認真做好各項工作，做到安全和工作“兩不誤”。

三、安全工作的主要目標(biāo)：圍繞“沒有危險、不受威脅、不出事故”的安全工作內(nèi)涵，努力達到全院安全工作實現(xiàn)“五無”即：無我方有責(zé)任的政治案件、無我方有主要責(zé)任的刑事案件、無我方有主要責(zé)任的經(jīng)濟案件、無我方有主要責(zé)任的二級以上醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療糾紛、無我方有主要責(zé)任的行政事故、生產(chǎn)事故、交通事故以及消防、偷（被）盜、食物（藥物）中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴重事故。

四、各科室要按照各自工作范疇和工作責(zé)任，做好本范疇內(nèi)的政治、行政、醫(yī)療、生產(chǎn)以及人、財、物和行為安全管理工作，防止各類案件、事故的發(fā)生，具體目標(biāo)是：

1、辦公室：內(nèi)無責(zé)任性行事故，無影響醫(yī)院形象和聲譽的、影響全院工作有效進行的責(zé)任性黨政管理工作差錯事故。

2、人事科：內(nèi)無人事管理、執(zhí)業(yè)管理、勞資管理、社保管理方面的責(zé)任性差錯事故和嚴重糾紛。

3、宣傳科：內(nèi)無正反宣傳方面的失實、失策、失度責(zé)任性差錯事故及違反廣告法的虛假、誤導(dǎo)性廣告責(zé)任事故。

4、經(jīng)管科暨行政監(jiān)察審計室：內(nèi)無經(jīng)濟運行管理和經(jīng)濟考核方面的責(zé)任心嚴重差錯事故，無行政監(jiān)察失察、審計失真、失職、失誤、監(jiān)察不到位導(dǎo)致發(fā)生的責(zé)任性監(jiān)察審計差錯事故和嚴重問題。

5、紀(jì)檢監(jiān)察科：內(nèi)無授理投訴、接待來訪、查辦案件和查處問題方面的責(zé)任心、人為性嚴重差錯事故以及因此而導(dǎo)致發(fā)生的其他連鎖事件和嚴重問題，無對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督失察而發(fā)生的責(zé)任心案件及嚴重問題。

6、司機班：內(nèi)無由我方負主要責(zé)任的等級車輛事故、車輛機械事故以及違反交通法規(guī)的規(guī)定、制度的嚴重問題，無領(lǐng)導(dǎo)和工作用車方面的嚴重責(zé)任問題。

7、財價科：內(nèi)無現(xiàn)金、資產(chǎn)、帳務(wù)管理方面的責(zé)任心差錯事故，無財務(wù)工作人員監(jiān)守自盜、貪污挪用、私報公款、收支差錯導(dǎo)致醫(yī)院或患者利益嚴重受損等嚴重問題，無亂立項目、亂設(shè)價格、亂收費用因而導(dǎo)致發(fā)生經(jīng)濟責(zé)任事故和嚴重經(jīng)濟糾紛問題，無違反財務(wù)法律、法規(guī)、制度導(dǎo)致發(fā)生的經(jīng)濟案件。

8、總務(wù)科：內(nèi)無水、電、氣斷供及水、電、氣機械設(shè)備設(shè)施方面的責(zé)任心嚴重事故，無物資采購及供應(yīng)方面的嚴重差錯問題，無采購中收受“回扣”的商業(yè)賄賂問題，無在檢修、維修方面的生產(chǎn)事故。

9、基建科：內(nèi)無因監(jiān)督管理不到位出現(xiàn)責(zé)任性嚴重工程質(zhì)量問題和生產(chǎn)事故，無在工程、維修項目承發(fā)全方面收受商業(yè)賄賂等問題。

10、保衛(wèi)科：內(nèi)無因檢查、巡查、監(jiān)控不到位出現(xiàn)被盜、失火及安全生產(chǎn)、人為破壞等方面的責(zé)任事故，無保衛(wèi)人員參與各種不利于治安、安全方面的嚴重問題。

11、信息中心：內(nèi)無因安裝、檢查、檢修、調(diào)試、監(jiān)控不到位和操作規(guī)程、編程不正確發(fā)生網(wǎng)絡(luò)失靈、內(nèi)

部病毒侵害、數(shù)據(jù)丟失以及信息發(fā)布方面的嚴重錯誤的案件，無信息工作人員違反法規(guī)制度發(fā)生治安、安全方面的嚴重問題。

12、醫(yī)教科：內(nèi)無因管理、監(jiān)督不到位發(fā)生責(zé)任心等級以上醫(yī)療事故和嚴重糾紛，無醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)療制度、技術(shù)規(guī)范和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生的嚴重工作差錯和責(zé)任事故。

13、護理部：內(nèi)無因護理管理不嚴、執(zhí)

行醫(yī)囑不嚴、護理不到位發(fā)生醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)護患糾紛，無護理人員違反衛(wèi)生法規(guī)、護理規(guī)則、操作規(guī)程和職業(yè)道德發(fā)生嚴重責(zé)任心差錯事故，無因?qū)嵙?xí)、進修人員管理失控導(dǎo)致發(fā)生事故和嚴重問題。

14、院感科、預(yù)防保健科：內(nèi)無因院內(nèi)感染控制不嚴、預(yù)防不力，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任性嚴重感染事故、傳染病流行以及醫(yī)療糾紛，無因制度不健全不落實和違反操作規(guī)程和職業(yè)道德，導(dǎo)致發(fā)生嚴重責(zé)任性工作差錯和嚴重問題。

15、門診部：內(nèi)無因違反醫(yī)學(xué)原理和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范失診、誤診導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任心嚴重醫(yī)療差錯、事故和糾紛，無因違反各項醫(yī)療核心制度和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題。

16、住院部：內(nèi)無嚴重責(zé)任性醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，無因違反醫(yī)療制度和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題。

17、藥浴科：內(nèi)無責(zé)任性藥浴醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)患糾紛，無因洗浴醫(yī)療保護措施不到位及藥水壓力容器使用維護不當(dāng)發(fā)生意外傷害事故，無違反醫(yī)療制度和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題。

18、外治科：內(nèi)無責(zé)任性外治醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)患糾紛，無違反醫(yī)療制度和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題。

19、外科：內(nèi)無責(zé)任性手術(shù)醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，無違反手術(shù)等級管理制度、患者及家屬簽字同意制度發(fā)生責(zé)任性嚴重工作差錯和問題，無收受“紅包”等嚴重違反醫(yī)療職業(yè)道德的問題。

20、麻醉科：內(nèi)無違反麻醉技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生的責(zé)任性醫(yī)療事故和糾紛，無收受“紅包”等嚴重違反醫(yī)療職業(yè)道德的問題。

21、內(nèi)科及各臨床?？疲簝?nèi)無違反醫(yī)學(xué)原理和醫(yī)療規(guī)范導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任心醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，無收受“紅包”等嚴重違反醫(yī)療職業(yè)道德的問題，無錯診、誤診以及使用違規(guī)藥品導(dǎo)致發(fā)生的責(zé)任性嚴重工作差錯和問題，無推銷個人或非法使用藥品導(dǎo)致發(fā)生的其他嚴重問題。

22、疫病科（傳染科）：內(nèi)無違反傳染病管理制度造成嚴重院內(nèi)交叉感染的責(zé)任心醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，無違反醫(yī)療核心制度和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題。

23、急診科（普通急診、icu）：內(nèi)無因誤診和工作失職導(dǎo)致發(fā)生延誤搶救時機造成責(zé)任醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，無違反急診（急救）制度和違反職業(yè)道德發(fā)生重大工作差錯和問題。

24、放射科、化驗科：內(nèi)無因技術(shù)性檢查錯誤、診斷錯誤導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任心醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，無違反醫(yī)技檢查制度和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題。

25、藥劑科：內(nèi)無因錯發(fā)藥和使用過期、不合格藥品或?qū)λ幤凡涣挤磻?yīng)監(jiān)測不嚴導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任心醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，無違反藥品管理法規(guī)、制度以及職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題，無在藥采購過程中發(fā)生“回扣”等問題。

26、藥劑科（包括藥材采購）：內(nèi)無因使用不合格藥材、加工炮制不規(guī)范、檢驗不規(guī)范導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療、用藥事故和醫(yī)患糾紛，無違反gpp管理規(guī)范、制劑工作制度、職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題，無私自銷售藥品、私拿藥材、藥品的嚴重問題，無制劑生產(chǎn)安全責(zé)任事故。

第三章 安全組織和職責(zé)

一、醫(yī)院安全工作在省衛(wèi)生廳以及有關(guān)部門對口指導(dǎo)下進行。在綜合安全方面接受衛(wèi)生廳安全管理部門的指導(dǎo)和檢查，在醫(yī)療安全方面接受醫(yī)政部門的指導(dǎo)和檢查，在社會安全方面接受轄區(qū)政府部門的指導(dǎo)和檢查，在社會治安綜合治理理方面接受治安部門的指導(dǎo)和檢查，在消防、人防、交通安全方面，接受相關(guān)對口部門的指導(dǎo)和檢查。醫(yī)院和相關(guān)科室、人員，不得以任何借口拒絕上級和相關(guān)部門的指導(dǎo)、督導(dǎo)和檢查考評。

二、醫(yī)院成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長擔(dān)任組長，行政副院長和業(yè)務(wù)副院長分別任副組長，成員由各辦公室、人事科、紀(jì)檢辦、財務(wù)科、總務(wù)科（后勤）、保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、護理部、門診部、住院部、藥浴科等科室負責(zé)人組成。

醫(yī)院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要工作職責(zé)是：

（一）及時傳達貫徹上級及有關(guān)部門關(guān)于安全工作的文件、會議、電話、電報精神，結(jié)合醫(yī)院實際，制定工作方案，分工專人抓好落實。

（二）及時研究布置醫(yī)院安全工作，制定相關(guān)安全工作文件和制度，動員和組織全院各科室和各類人員積極參加各項安全活動，完成各項安全工作任務(wù)，落實各項安全工作制度，確保正常的醫(yī)療、工作、生活秩序。

（三）及時了解掌握醫(yī)院安全工作形勢，發(fā)現(xiàn)和研究解決在安全方面的各種具體問題，為醫(yī)院安全工作提供人力、財力、物力保障。

（四）及時分析總結(jié)醫(yī)院安全工作情況，如實向上級和對口部門匯報醫(yī)院安全工作情況，認真接受上級部門的檢查督導(dǎo)，整改上級部門檢查時指出的問題，采納上級部門提出的意見建議，有針對性地做好醫(yī)院安全工作。

（五）及時宣傳、表揚安全工作先進典型和先進經(jīng)驗，對安全工作成績突出的集體和個人給予獎勵；及時調(diào)查研究處理各種違反安全制度的人和事，嚴厲懲處違反安全制度造成的案件、事故和嚴重問題。

（一）及時向上級部門報告安全方面的重大事件。

（二）指導(dǎo)醫(yī)院各安全組織做好安全工作。

（三）搞好責(zé)任分工，把安全工作具體事項分工到有關(guān)小組、科室和個人，抓好落實。

三、醫(yī)院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政安全組、醫(yī)療安全組、生產(chǎn)安全組：

1、行政安全組由一名行政副院長擔(dān)任組長，辦公室主任任副組長，組員由辦公室、紀(jì)檢辦、人事科、審計科、宣傳科、財價科、信息中心等職能部門負責(zé)人組成。

行政安全組的主要工作職責(zé)是：

（一）負責(zé)行政管理方面安全制度的制定、安全責(zé)任制的檢查、考核、總結(jié)、匯報等工作。

（二）負責(zé)各種重要文件起草、領(lǐng)取、發(fā)放、傳閱、辦理的安全，嚴防發(fā)生政治性、原則性差錯和失誤，做到有令必行、有禁必止、政令暢通、令行禁止。

（三）負責(zé)查辦各種違反黨紀(jì)、政紀(jì)及行業(yè)作風(fēng)紀(jì)律、違反職業(yè)道德規(guī)范的案件和問題。

（四）負責(zé)做好人事、勞資、執(zhí)業(yè)資格、職稱、人事管理方面的安全工作。

（一）負責(zé)做好檔案文件方面的安全及保密工作。

（二）負責(zé)做好經(jīng)濟運行管理、績效工資分配、行政監(jiān)察和審計方面的安全工作，做證審計數(shù)字的安全。

（三）負責(zé)做好廣告宣傳、新聞宣傳、各種媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、信息網(wǎng)絡(luò)管理、醫(yī)院網(wǎng)站、網(wǎng)頁的安全工作，保證網(wǎng)絡(luò)宣傳各硬、軟件的安全、有效。

（四）負責(zé)醫(yī)院各類財產(chǎn)、物資、資金、帳目的安全，尤其要注重做好支票、現(xiàn)金、收支方面的安全工作。

2、醫(yī)療安全組由一名業(yè)務(wù)副院長擔(dān)任組長，醫(yī)務(wù)科主任任副組長，組員由門診部、住院部、護理部、藥浴科、醫(yī)技、藥劑、制劑等科室負責(zé)人組成。

醫(yī)療安全組的主要工作職責(zé)是：

（一）負責(zé)醫(yī)療管理方面安全制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定、醫(yī)療安全責(zé)任制的簽訂、檢查、考核、總結(jié)、匯報等工作。

（一）負責(zé)對各種醫(yī)療文書（處方、病歷、檢查單、報告單、醫(yī)囑等）的規(guī)范化管理，對各種醫(yī)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、歸集、分析、匯報，對各種業(yè)務(wù)材料的起草、整理等，確保醫(yī)療文書、數(shù)據(jù)、文件、材料的安全有效，從機制上有效杜絕各種醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。

（二）負責(zé)對各項醫(yī)療工作核心制度、急救制度、手術(shù)麻醉工作制度、醫(yī)囑制度、醫(yī)患談話制度、護理工作制度、放射工作制度、檢驗工作制度、藥劑管理制度、藥品不良反映監(jiān)測制度、制劑生產(chǎn)安全制度、機械維修保養(yǎng)制度和操作規(guī)程的建立和檢查落實工作。

（三）負責(zé)對各?？圃\療規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、護理規(guī)范和操作規(guī)程的制定和檢查落實工作。

（四）負責(zé)對門診、住院工作的安全管理，確保門診住院工作安全有序進行。

（五）負責(zé)對門診、住院病人的管理，確保病人在門診、住院時期的人身和個人財產(chǎn)、物資安全。

（六）負責(zé)對門診部、住院部、藥浴科等部門使用的資產(chǎn)、機械設(shè)備和用品的管理，防止人為的丟失、損壞和發(fā)生故障。

（七）及時進行醫(yī)療安全工作形勢分析，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時報告。

3、生產(chǎn)安全組由一名主管后勤、保衛(wèi)工作的副院長任組長，總務(wù)科科長為副組，總務(wù)科、基建科、保衛(wèi)科及配電房、鍋爐房負責(zé)人為組員。

生產(chǎn)安全組的主要工作職責(zé)是：

（一）負責(zé)后勤保障（包括水、電、氣、暖、基建、維修和安全保衛(wèi)[包括治安、消防、防盜、防災(zāi)害事故、外來危險、威脅侵害]等方面的安全管理、規(guī)章制度、處置方案[預(yù)案]）的制定、檢查、落實，使安全保障、安全保衛(wèi)工作做到有章可循、有據(jù)可依。

（二）負責(zé)做好對地方政府和治安部門、消防部門、人防部門、環(huán)保等部門和組織的協(xié)調(diào)工作，建立有效的聯(lián)防、防控、處置機制。

（三）負責(zé)對各項基本建設(shè)、維修工作、檢修工作的安全管理，防止發(fā)生基建事故、營房塌陷、墻體脫落、圍墻損壞、營房設(shè)施出現(xiàn)故障和險情的責(zé)任性事故和嚴重問題。

（四）負責(zé)對各類物資、機械設(shè)備、水、電、氣設(shè)備的檢修、檢驗、檢查工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時匯報并組織進行維修，保證各類設(shè)備、設(shè)施的正常運行，保證各類物資的及時供應(yīng)和安全使用。

（五）負責(zé)對全院消防、人防和防盜、防災(zāi)及安全生產(chǎn)情況進行檢查，檢查結(jié)果及時匯報并留好資料。

（六）做好對各種壓力容器、消防設(shè)施、防盜報警設(shè)施的保管使用和安全檢查工作。

（七）負責(zé)制定和簽訂各安全保衛(wèi)工作責(zé)任制并做好檢查考核工作。

（八）搞好全院的安全保衛(wèi)和綜合治理工作，有效預(yù)防各類刑事案件的發(fā)生。

第四章 安 全 教 育

一、醫(yī)院全體人員要牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一”、“安全責(zé)任、重于泰山”、“安全工作、人人有責(zé)”、“安全是最大的節(jié)約”、“安全是做好一切工作的保證”、“安全工作、從我做起”的思想，把安全工作作為一項十分重要、非常必要、特別緊要的工作，抓緊抓好，抓出成效。

二、要把安全教育工作為做好安全工作的重要前提和基礎(chǔ)性工作抓緊抓實。做到在社會上、兄弟單位發(fā)生重大安全事故時及時進行教育，在本系統(tǒng)、本單位、本科室出現(xiàn)安全事故、事故隱患、事故苗頭時及時進行教育，在國家、省上、廳系統(tǒng)和醫(yī)院舉行重大活動，布置重要工作任務(wù)前進行教育，在重要節(jié)日（元旦、春節(jié)、藏歷年、五

一、中秋、國慶節(jié)）前進行教育。平時要結(jié)合工作實際和安全工作開展情況、形勢任務(wù)及時進行教育。

重點抓好以下幾項教育

1、政治安全教育。及時傳達黨的現(xiàn)行路線、方針、政策，傳達貫徹黨的代表會議、中央政治局有關(guān)會議、全國“兩會”、全省黨代會和省委全委會議、衛(wèi)生廳有關(guān)重要會議精神，從思想上、政治上、行動上同黨中央和上級精神保持一致，防止發(fā)生貫徹執(zhí)行大政方針方面的錯誤和失誤。

2、國家安全教育。醫(yī)院國家安全工作委員會要定期組織開展維護國家安全、反對“法輪功”、“西藏獨立”、“恐怖主義”活動的教育；反對“臺灣獨立、一中一臺”、反對一切外國勢力干涉我國內(nèi)部事務(wù)的教育；遵守憲法，維護人民當(dāng)家作主權(quán)力的教育。

3、國防安全教育。及時了解和掌握國際、國內(nèi)發(fā)生的重大事件，堅持和平發(fā)展主題，堅持維護國家主權(quán)和領(lǐng)土完整。

4、法制教育。按照上級和醫(yī)院安排，堅持不懈地抓好“普法”、“依法治理”教育工作，不斷增強法制意識。尤其要抓好對各項衛(wèi)生工作法律法規(guī)、特別是有關(guān)衛(wèi)生安全的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。每年組織一次以上的法律知識考試，鞏固和擴大教育成果。

5、正反典型教育。及時通報社會上和兄弟單位發(fā)生的有教育意義的典型案件，結(jié)合醫(yī)院實際進行針對性教育，汲取別人的教訓(xùn)，促進自身的安全。對在安全工作中做出顯著成績的科室和個人的事跡要及時宣揚，并予以獎勵表彰。

6、普遍性教育與即時教育、個別教育。利用晨會（周會）、全院職工大會開展普遍性教育，安排布置、總結(jié)安全工作任務(wù)，分析安全工作形勢，宣教安全工作制度。對發(fā)生的安全事故及重大事故隱患，進行即時教育，指出做好安全工作的重要性，提出相關(guān)具體要求；對不安全的具體人、具體事，要找有關(guān)責(zé)任人（包括直接責(zé)任人、管理責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人）進行談話教育。普遍教育由院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，即時教育由安全組或科室即時組織進行，個別教育由院領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人或指定人員進行。教育情況做好記錄，做為檢查考核依據(jù)。

四、院辦公室、宣傳科和醫(yī)教科要認真做好安全宣教工作，采取印發(fā)安全宣傳材料、簡報、信息、網(wǎng)絡(luò)、專欄宣傳等多種形式，及時宣傳安全工作方面的做法和經(jīng)驗，及時進行典型案例和剖析和宣傳，營造良好的安全工作輿論氛圍。

第五章 安 全 責(zé) 任

一、全面推行安全工作責(zé)任制。醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任書中要有安全方面的條款，結(jié)合工作一并進行考核。保衛(wèi)科每年要制定《綜合安全工作責(zé)任書》，由主管醫(yī)院安全工作的院領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人簽訂，年底進行專項考核，考核情況向全院通報，并與工資、獎金和評比工作掛鉤；保衛(wèi)科同時要制定并與院內(nèi)住戶簽訂《院內(nèi)住戶安全責(zé)任書》，把住戶的安全責(zé)任落實到戶主，實行目標(biāo)責(zé)任管理。

二、實行管行業(yè)必須管安全“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制。院主管領(lǐng)導(dǎo)對全院安全工作負總責(zé)，分管行政的領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院行政安全負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管醫(yī)療的院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)療（含醫(yī)、護、技、藥）負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管后勤保衛(wèi)的院領(lǐng)導(dǎo)對全院的安全生產(chǎn)、綜合治理（包括消防、人防、防盜、防意外不法侵害、社會治安綜合治理等）負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各科室負責(zé)人對本科室的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每個崗位工作人員對本崗位工作（包括所管理、使用的設(shè)施、設(shè)備、用品、文件）負直接責(zé)任。個人安全由個人負責(zé)。

三、公共安全責(zé)任。凡在院內(nèi)因工作原因造成意外傷害、工傷、不法侵害、無法抗拒的自然災(zāi)害、危險、威脅，醫(yī)院承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；但由于個人執(zhí)行規(guī)章制度不力、麻痹大意造成的損失和傷害，醫(yī)院只承擔(dān)附帶責(zé)任，對個人的責(zé)任要進行追究并嚴肅處理。

一、責(zé)任分類：

1、院內(nèi)發(fā)生安全事故、嚴重隱患、嚴重工作差錯、嚴重問題的安全責(zé)任，按照百分比劃責(zé)任。100%負責(zé)的為全部責(zé)任，51%以上的為主要責(zé)任，49%以下的為次要責(zé)任，50%的為對等責(zé)任。

2、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分為集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、指導(dǎo)責(zé)任。

①集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為宏觀性、廣義性責(zé)任，代表醫(yī)院單位和領(lǐng)導(dǎo)班子，一般適用于學(xué)習(xí)、教育、思想工作不力方面，不做為獎罰和劃分具體責(zé)任的依據(jù)。

②主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬于行政、業(yè)務(wù)方面的安全事故和問題由醫(yī)院法定行政主管（法定代表人）所負的責(zé)任；屬于黨建、精神文明建設(shè)方面的安全事故和案件由醫(yī)院黨委主要負責(zé)人所負的責(zé)任，此項事故的處罰具體由上級部門或執(zhí)法部門實施。

③次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬于在宏觀管理、集體決策中只有參政權(quán)、沒有最后決策權(quán)的副職或參與人員應(yīng)負的責(zé)任，次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任派生的，但對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任程度的確立產(chǎn)生直接影響。必要時，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任也可以以百分比來劃分和確認。

④直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。指因為領(lǐng)導(dǎo)決策失誤或指揮錯誤管理不到位或忽于管理導(dǎo)致事故、案件發(fā)生所承擔(dān)的責(zé)任，屬于領(lǐng)導(dǎo)直接主持操作發(fā)生的事故，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任也可以轉(zhuǎn)化為直接責(zé)任。

⑤間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。指直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的上級領(lǐng)導(dǎo)或下級領(lǐng)導(dǎo)或配合完成某項任務(wù)的事故責(zé)任人。間接領(lǐng)導(dǎo)人在完成某項任務(wù)中分管負責(zé)某一部分的工作出現(xiàn)失誤，可負部分直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

⑥指導(dǎo)責(zé)任。在工作上沒有隸屬關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)，在工作指導(dǎo)過程中發(fā)生事故而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。在沒有直接或間接領(lǐng)導(dǎo)參加的情況下，如果雙方有協(xié)議或委托，指導(dǎo)責(zé)任也可以上升為直接領(lǐng)導(dǎo)或間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、直接責(zé)任、間接責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任。

⑦直接責(zé)任。指直接從事某項工作、保管使用某項設(shè)備、用品失職或直接事故或案件的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。例如：主刀醫(yī)生發(fā)生的手術(shù)差錯事故、麻醉師發(fā)生的麻醉差錯事故；內(nèi)科醫(yī)生本應(yīng)進行化驗檢查而未進行盲目做出錯誤的診斷結(jié)論造成患者健康傷害的醫(yī)療事故；外科（外治）醫(yī)生不做放射檢查盲目做出錯誤的診斷結(jié)論并進行治療給患者健康造成的傷害事故；醫(yī)技人員不懂裝懂得出錯誤檢查結(jié)果導(dǎo)致治療錯誤發(fā)生的醫(yī)療事故；護理人員拒不接受患者合理要求態(tài)度惡劣導(dǎo)致發(fā)生的醫(yī)患糾紛；藥劑人員錯發(fā)藥品導(dǎo)致發(fā)生的藥物不良反應(yīng)事故；采購人員明知是假劣藥品、藥材、用品仍然采購的問題以及所造成不良后果和影響；壓力容器操作人員違反規(guī)程操作發(fā)生的爆炸事故；水電氣工作人員知道管道、電路、汽具有故障經(jīng)安排不及時進行維修繼續(xù)使用發(fā)生的故障和傷害；保衛(wèi)值班人員擅離職守導(dǎo)致不法分子鉆空子發(fā)生的刑事案件和盜竊案件、火災(zāi)；接受紅包、回扣、商業(yè)賄賂的當(dāng)事人；財務(wù)人員私挪公款、監(jiān)守自盜、虛報冒領(lǐng)；出納因責(zé)任心不強造成的公款丟失、被盜；收費人員發(fā)生較大數(shù)額的多收、少收費用問題；財務(wù)和醫(yī)療統(tǒng)計人員因統(tǒng)計錯誤導(dǎo)致發(fā)生的重大工作差錯；傳染病直報人員發(fā)生錯報、漏報、誤報問題；信息管理人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或宣傳部門同意發(fā)布錯誤信息造成的不良后果和影響，保管人員因保管不當(dāng)造成貴重物品（包括工作用電腦、電視、辦公用品等）丟失損壞；秘書未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布錯誤文件造成嚴重工作差錯、失誤；文印員不守保密規(guī)定造成人為的失泄密；通訊員領(lǐng)、發(fā)文件人為丟失給工作帶來不良后果；檔案員傳閱文件失誤造成重要文件遺失；人事因違反人事工作紀(jì)律造成人事（包括執(zhí)業(yè)、職稱、聘用合同）等方面的工作錯誤、勞動糾紛；行政監(jiān)察審計因監(jiān)察審計不到位、不及時，使有關(guān)經(jīng)濟、行政問題未能及時發(fā)現(xiàn)而發(fā)生案件或嚴重問題；經(jīng)濟管理因核算錯誤造成經(jīng)濟糾紛；紀(jì)檢因不及時如實查辦案件或弄虛作假造成處理失策引發(fā)矛盾和糾紛；司機因嚴重違反交通規(guī)則或操作規(guī)程或檢查保養(yǎng)不到位導(dǎo)致發(fā)生車輛事故等等，當(dāng)事人都要對其負直接責(zé)任。

⑧間接責(zé)任。由兩人以上共同完成某項工作發(fā)生事故和問題，從屬或配合完成人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

⑨主要責(zé)任。在發(fā)生的事故、案件、嚴重工作差錯、嚴重安全隱患、重要問題中，該事故、案件的直接負責(zé)人、當(dāng)事人在行為上有主要主觀錯誤，應(yīng)負主要責(zé)任，主要責(zé)任人可以是一人，也可以是多人。例如：因醫(yī)生誤診開出錯誤處方導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)患糾紛，醫(yī)生在診斷方面應(yīng)負主要責(zé)任、藥劑人員在處方管理不嚴方面應(yīng)付主要責(zé)任，醫(yī)生在診斷時使用了錯誤的化驗結(jié)果，化驗人員也化驗方面要負主要責(zé)任。

⑩次要責(zé)任。在發(fā)生的事故、案件中，負主要責(zé)任的從屬、協(xié)助人員或事故的另一方也在一定程度上有責(zé)任，可負次要責(zé)任。如發(fā)生盜竊案件，策劃和直接參與盜竊人員負主要責(zé)任，而窩囊臟物或知情不報人員也要承擔(dān)次要責(zé)任。

二、發(fā)生自然災(zāi)害、不可抗力發(fā)生的侵害、火災(zāi)、水災(zāi)等，屬于管理、建設(shè)方面的原因?qū)е率艿讲粦?yīng)有損失和不應(yīng)有侵害的，也應(yīng)從管理、建設(shè)方面追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（下一篇是“安全檢查”....還有很多..........）

第四篇：安全生產(chǎn)工作制度

龍巖市XX有限公司

安全生產(chǎn)工作制度XX公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

目錄

1、安全生產(chǎn)生產(chǎn)會議制度

2、安全生產(chǎn)檢查制度

3、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度

4、事故隱患整改和危險源管理制度

5、安全生產(chǎn)獎懲制度

6、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

7、安全投入保障制度

8、特種設(shè)備及作業(yè)人員安全管理制度

安全生產(chǎn)會議制度

一、為加強安全生產(chǎn)管理，有效防范安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

二、生產(chǎn)班組必須堅持開好班前后安全會，即班前布置安全生產(chǎn)，班后要總結(jié)安全生產(chǎn)，并使之形成制度化。

三、各車間每星期召開一次安全生產(chǎn)例會，總結(jié)本周安全生產(chǎn)工作和存在問題，提出整改措施。

四、公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會，各部門、車間領(lǐng)導(dǎo)參加。主要內(nèi)容是傳達政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件或會議精神，回顧總結(jié)當(dāng)月全公司安全生產(chǎn)情況，提出下月安全生產(chǎn)工作安排，分析工傷事故案例等。

五、根據(jù)需要，公司、車間、班組可隨時召開安全生產(chǎn)專題會議，研究部署安全生產(chǎn)有關(guān)工作。

六、各級召開的安全生產(chǎn)會議，必須認真做好會議記錄；重要事項必須形成紀(jì)要或決議并上報。

七、公司安全生產(chǎn)會議作出的決議和工作安排，必須層層抓落實，辦公室負責(zé)督辦、檢查。

安全生產(chǎn)檢查制度

一、安全生產(chǎn)檢查必須堅持上下結(jié)合、自查與抽查、檢查與整改相結(jié)合的原則，防止圖形式，走過場。

二、日常的安全生產(chǎn)檢查由崗位工、班組和車間負責(zé)，并有檢查記錄。

三、公司對各車間每月組織一次安全生產(chǎn)檢查。

四、國家規(guī)定的節(jié)日放假前，各車間都要組織進行安全檢查；公司將組織對重點車間、重點設(shè)備進行抽查。

五、公司所有員工、各車間、公司所屬各部門都要對本崗位、本轄區(qū)和本職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)，加強安全防范、采取措施，防止事故的發(fā)生。

六、在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，屬于本人、本車間、本部門職責(zé)范圍的要及時整改，排除隱患；一時不能整改的，要制定整改措施，落實責(zé)任，明確整改時限；需要公司協(xié)調(diào)、處理的要及時上報。

七、在安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)有重大安全事故隱患的要立即進行排除；在重大安全事故隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，應(yīng)立即停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

八、對在安全生產(chǎn)檢查中查出的安全隱患，有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人要按整改要求，抓緊整改。凡整改不力或拒不整改而導(dǎo)致事故造成損失的，將按公司有關(guān)規(guī)定進行處理。

領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度

一、法定節(jié)假日期間由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理輪流帶班。

二、領(lǐng)導(dǎo)帶班安排由辦公室每年年初統(tǒng)一你出方案呈總經(jīng)理審定，如有特殊情況不能帶班，通知辦公室再作調(diào)整。

三、節(jié)假日值班帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)在帶班期間發(fā)生的重大、緊急和突發(fā)事件以及緊急公務(wù)的處理，并注意做好與其他分管領(lǐng)導(dǎo)的銜接，按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

四、帶班領(lǐng)導(dǎo)可以在家或辦公室守職，但不能安排外出，必須保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

五、帶班領(lǐng)導(dǎo)接到需要處理事項的請示報告時，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須親自到公司值班室指揮工作或到事發(fā)現(xiàn)場處理。

六、因帶班領(lǐng)導(dǎo)未履行職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)時間的處置而造成后果的，要追究責(zé)任。

事故隱患整改和危險源管理制度

一、堅持“安全第一，預(yù)防為主”為方針，全公司各級必須加強對可能導(dǎo)致人身傷亡或者造成經(jīng)濟損失的事故隱患和生產(chǎn)經(jīng)營中能造成事故的能量即危險源進行嚴格管理和控制。

二、各班組、車間（工段、隊）一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險源，應(yīng)立即向公司安全生產(chǎn)管理部門匯報。必要時應(yīng)報請有關(guān)機構(gòu)對事故隱患或危險源進行評估或分級。

三、對事故隱患和危險源，公司各級都要成立事故隱患整改小組或危險源整改管理小組，由本級主要負責(zé)人負責(zé)，并認真履行下列職責(zé)。

1、定期排查事故隱患和危險源，掌握事故隱患和危險源分布、發(fā)生事故的可能性及其程度，負責(zé)事故隱患和危險源的整改與現(xiàn)場管理；

2、制定整改方案或整改措施，確定整改期限，責(zé)任到人，并組織實施；

3、對員工進行安全教育，組織應(yīng)急處置預(yù)演；

4、隨時掌握事故隱患和危險源的動態(tài)變化；

5、保持消防器材、救護用品的完好有效。

四、對被確定為事故隱患和危險源的地點、部位和設(shè)備，應(yīng)采取相應(yīng)措施進行整改；對難于立即整改的，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，并逐級上報。

五、接到本公司、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門下發(fā)的《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書》時，應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè)，按有關(guān)要求進行整改。

六、對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險源，能積極整改并有效防止事故發(fā)生的車間（工段）、班組或個人，公司將給予表彰和獎勵；對存在或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險源隱瞞不報的或整改不力的，要給予批評或經(jīng)濟制裁。

安全生產(chǎn)獎懲措施

一、公司全體職工必須遵守公司的各項規(guī)章制度，積極認真地完成工作任務(wù)，服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配，對不能按要求完成所分配任務(wù)或不執(zhí)行公司決定的，處200元以上罰款，嚴重的予以除名。

二、全體干部職工除必須按要求干好本職工作外，有義務(wù)和責(zé)任積極認真地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

三、不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)吃用戶飯、喝用戶酒，向用戶所要煙、水等，出現(xiàn)一次沒人罰款50元。

四、嚴禁酗酒鬧事、吵架、打架，出現(xiàn)一次不論有無責(zé)任，凡參與者先停止工作，寫出檢查，并處以100元至300元罰款，根據(jù)其態(tài)度恢復(fù)工作。嚴重者給予除名并交司法機關(guān)處理。

五、、每個職工都必須樹立以公司為家的思想，愛護公物，損壞或丟失者照價賠償，故意破壞的按實價的3至5倍賠償，嚴重者除名。

六、對偷盜公司財務(wù)的，按實價的4至6倍罰款，嚴重者除名，并交司法機關(guān)處理。

七、本公司職工原則上不得私自外出兼職（包括雙休日、節(jié)假日）。

八、上班時間，所有員工必須佩帶個人安全防護工具，不得穿拖鞋。違反者每次罰款10元。

九、遵守安全規(guī)章制度且表現(xiàn)突出的員工將給予獎勵50—300元。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

一、公司所有人員必須積極主動參加各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)。

二、本公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員要按照政府主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求，自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)和考核。

三、本公司從業(yè)人員應(yīng)服從本公司的統(tǒng)一安排，自覺參加本公司組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)；作業(yè)產(chǎn)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。

四、凡新進公司的從業(yè)人員，應(yīng)進行公司、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

（一）公司級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)基本知識；本公司（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

（二）車間（工段、區(qū)、隊）級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。

（三）班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動保護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。

五、新進公司人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。危險性較大的崗位，教育培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。

六、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)進行相應(yīng)的車間（工段、區(qū)、隊）和班組、崗位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

七、凡實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，公司或車間應(yīng)對操作者進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

八、凡未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或培訓(xùn)考核不合格者，均不得上崗作業(yè)。

九、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄按培訓(xùn)級別由培訓(xùn)部門保存。

安全投入保障制度

一、公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制安全生產(chǎn)資金計劃，計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、安全設(shè)施、職業(yè)健康、衛(wèi)生安全、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工以外上外保險、應(yīng)急救援預(yù)案物質(zhì)、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。

二、制定計劃是應(yīng)切實考慮公司級重大危險因素及重大環(huán)境因素預(yù)防控制所采取的必要的措施。

三、計劃應(yīng)松總經(jīng)理審批，同時抄報董事長。

四、公司財務(wù)部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入財務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。

五、公司工會應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門、車間按制度貫徹執(zhí)行。

六、部門、車間使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制計劃，及時報公司負責(zé)人進行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。

七、公司財務(wù)部門應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總，工會應(yīng)了解資金是否有效實施，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、車間按計劃實施，供應(yīng)部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物質(zhì)是否合格有效。

八、各部門、各車間應(yīng)參照公司的安全生產(chǎn)資金計劃編制合理有效的安全生產(chǎn)資金使用計劃，年底做出統(tǒng)計、匯總。

九、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即：定項目、定措施、定責(zé)任人、定期限。

十、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進行可行性評價、論證、匯審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。

特種設(shè)備及作業(yè)人員安全管理制度

一、本公司購買、使用的特種設(shè)備，必須符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全技術(shù)規(guī)范的要求，并在規(guī)定的時間內(nèi)向主管部門登記。

二、對在用的特種設(shè)備要進行經(jīng)常性的日常維護和保養(yǎng)，車間或班組至少每月要進行一次檢查，或按國家和行業(yè)有關(guān)的時間規(guī)定，進行維護保養(yǎng)、檢查，做好記錄，并由有關(guān)人員簽字。發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時處理或上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

三、特種設(shè)備出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況，必須及時對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用，未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。

四、特種設(shè)備的維護、保養(yǎng)、安裝、改造、維護、操作必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進行。

五、本公司設(shè)備管理部門要建立特種設(shè)備技術(shù)檔案，內(nèi)容包括：特種設(shè)備的產(chǎn)品合格證明、使用維護證明書等文件及安全技術(shù)資料；設(shè)備的定期檢驗和自查記錄；設(shè)備運行故障和事故記錄。

六、凡在本公司從事國家規(guī)定的特種作業(yè)范圍的從業(yè)人員，必須持有政府行業(yè)管理部門統(tǒng)一制作的特種作業(yè)人員上崗操作證。

七、凡本公司屬于國家規(guī)定的特種作業(yè)范圍的工種或設(shè)備，均不允許無特種作業(yè)操作證的人員操作。

八、特種作業(yè)人員必須服從本公司的管理，自覺遵守安全生產(chǎn)各項制度和操作規(guī)程，上崗操作時，按規(guī)定穿戴好勞保防護用品。

九、特種作業(yè)人員只能從事上崗操作證上所規(guī)定的工種，決不允許私自從事其他特種作業(yè)工種或設(shè)備的操作。

十、特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕任何人對違反特種作業(yè)有關(guān)規(guī)定的指派。

十一、特種作業(yè)人員必須自覺接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督管理，按有關(guān)要求自覺提出復(fù)審申請并接受復(fù)審。

第五篇：安全生產(chǎn)工作制度

安全生產(chǎn)工作制度

1、全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和縣委、縣人民政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的會議精神，著力推進“平安衛(wèi)生”建設(shè)。

2、堅持“預(yù)防為主”的方針，切實抓好安全生產(chǎn)宣傳、教育、學(xué)習(xí)工作，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)營造安全生產(chǎn)人人有責(zé)，群防群治，齊抓共管的良好氛圍。

3、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，健全安全生產(chǎn)監(jiān)管的辦事機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)工作專（兼）職人員，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管人員技能培訓(xùn)，做到安全生產(chǎn)工作層層有人抓，事事有人問。

4、加大安全生產(chǎn)的投入力度，建立必要的安全生產(chǎn)投入的保障機制。

5、定期開展安全生產(chǎn)大排查、大整改工作，每季度檢查一次，實行每月檢查一次，按照“四不放過”的原則，依法查處各類安全生產(chǎn)事故。

6、切實加強消防安全工作，進一步完善消防設(shè)施，落實緊急疏散通道、公共場所消防安全措施，認真開展火災(zāi)隱患排查、整治、安全工作。

7、加強安全生產(chǎn)工作。院長安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，科室負責(zé)人為本科室安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要做到安全生產(chǎn)工作警鐘長鳴，常抓不懈，確保安全生產(chǎn)無事故。

安全保衛(wèi)制度

1、各科室人員離開或下班時，要做到人出門，斷電源、鎖抽屜、關(guān)門窗。所保存的內(nèi)部文件、資料、工作筆記等有關(guān)材料下班后應(yīng)鎖在辦公室抽屜內(nèi)。

2、貴重物品要有專人保管，并有安全措施。

3、加強門衛(wèi)值班工作，節(jié)假日實行24小時值班制度，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班人員按時到位，認真負責(zé)做好值班期間電話接聽登記、單位保衛(wèi)和防盜、防破壞工作，并且實行向衛(wèi)生局黨委實行日零報告制。

4、落實防火措施，確保消防通道暢通、配備基本滅火器材，并做到定期查看更新登記。

5、夜間和雙休日加班人員須提前向主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和門衛(wèi)值班人員報告。

安全隱患限期整改制度

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及《安全生產(chǎn)法》第十七條第四款的規(guī)定，對于本單位存在的安全隱患，堅決采取整改措施，落實整改，確保行業(yè)的安全，特制定本制度。

1.每天一小查，每月一大查，進行定期或不定期進行的安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)記錄在案，并在書面檢查情況向上一級主管部門負責(zé)人匯報，及時消除安全隱患．

2.對重點部位制定切實可行的安全保護措施，并認真執(zhí)行．

3.定期檢查和維修保養(yǎng)好各種消防器材，保持正常投入使用．

4.對于建筑物內(nèi)存在的安全隱患要及時消除，確保安全．

5.對于不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施，要向上級遞交整改通知書及時進行整改或者拆除，保持良好的安全環(huán)境．

6.不斷提高教育職工的安全生產(chǎn)意識，共同搞好本大單位的安全工作．

7.上級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門在組織安全檢查時，各科室必須積極配合并應(yīng)當(dāng)主動提供情況．監(jiān)督部門在檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，口頭通知，必須保質(zhì)保量按期完成整改，并將整改結(jié)果告知監(jiān)督職能部門．

安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

為培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)、技能。確保安全，特制定本制度。

一、組織有關(guān)人員積極安全生產(chǎn)有關(guān)部門的各種培訓(xùn)。

二、對重點崗位、重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)的職工每半年進行一次業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)，并加以考核。

三、全體職工每年舉行一次消防、治安知識培訓(xùn)，每年舉行一次消防演習(xí)。

四、把職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況納入職工獎勵，憑先進的依據(jù)，從而調(diào)動職工的參與意識。

五、對在安全生產(chǎn)檢查和考核中，不達標(biāo)的科室崗位人員，要及時整頓，調(diào)整責(zé)成有關(guān)人員進行培訓(xùn)，直到達成崗位要求。

六、堅持三級教育，貫徹上級精神。對新招錄的職工進行安全生產(chǎn)教育和現(xiàn)場教育，經(jīng)考試合格方準(zhǔn)上崗。

七、對職工必須進行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格領(lǐng)取考試合格證后方可獨立上崗。

八、根據(jù)各個季節(jié)和時期的生產(chǎn)變化進行季節(jié)和時期的安全教育，做好記錄。

九、對事故實行“三不放過”的原則，結(jié)合事故案例進行教育，針對必須的節(jié)前安全教育，教育職工吸取教訓(xùn)，制定措施。

十、每月對崗位職工進行一次安全抽考。

安全生產(chǎn)例會制度

為將安全生產(chǎn)納入日常管理，認真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，有效地防范安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

一、每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析全院安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全生產(chǎn)工作。

二、安全生產(chǎn)工作會議由主要負責(zé)人主持，召集有關(guān)科室主要負責(zé)人參加。會議應(yīng)當(dāng)做出決定并形成紀(jì)要，會議確定的各項工作任務(wù)必須嚴格實施。

三、安全生產(chǎn)工作會議的主要任務(wù)：

1、傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)工作會議精神；

2、回顧、總結(jié)、分析或通報全院安全生產(chǎn)工作情況；

3、總結(jié)和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗；

4、研究、部署、督促、檢查全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。

六、根據(jù)需要，可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項會議，研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項。

七、安全生產(chǎn)工作會議由辦公室負責(zé)通知，會議的相關(guān)材料由辦公室負責(zé)組織。

安全生產(chǎn)檢查制度

為認真貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)檢查工作，切實消除事故隱患，有效預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故，特制定本制度。

一、全醫(yī)院的安全生產(chǎn)大檢查或?qū)ｍ棸踩位顒?，由后勤部統(tǒng)一安排部署，各科室要密切配合，形成齊抓共管的合力。

二、辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，每季度至少組織一次全醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查，每月至少組織一次專項檢查。

三、各科室應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)分工，落實責(zé)任，強化措施，嚴格檢查，切實對本科室內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設(shè)施、場所加強防范，確保不發(fā)生事故。

四、根據(jù)全年各重大節(jié)日和季節(jié)特點，要認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查或?qū)ｍ椪位顒?，每次檢查應(yīng)有臺賬記錄。

五、安全檢查要做到有安排、有重點，安全大檢查的計劃、方案、總結(jié)等文字材料由衛(wèi)生局辦公室負責(zé)匯總上報。

六、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題，要制發(fā)事故隱患整改通知書，落實整改責(zé)任人和整改期限，督促制定整改措施及時整改；對因故不能及時整改的，要督促隱患單位采取必要的應(yīng)急防范措施，將責(zé)任落實到單位，責(zé)任到人，并加強跟蹤檢查，直至隱患消除。

七、在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)有重大安全事故隱患的，在責(zé)令立即整改的同時，應(yīng)報告辦公室。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎懲制度

安全工作不但要責(zé)任到人，還要與職工的切身利益結(jié)合起來，為使安全工作更具有廣泛性和群眾性，特制定安全考核獎懲制度如下：

一、各科室必須將生產(chǎn)安全和消防安全工作放在首位，列入日常安全檢查、考核、評比內(nèi)容。

二、對在生產(chǎn)安全和消防安全工作中成績突出和個人給予表彰、獎勵，堅持“遵章必獎，違章必罰，責(zé)利掛鉤，獎懲到人”的原則。

三、對未依法履行生產(chǎn)安全、消防安全職責(zé)，違反科室生產(chǎn)安全、消防安全制度的行為，按照有關(guān)規(guī)定追究安全責(zé)任人員的責(zé)任。

四、各科室建立相應(yīng)的安全調(diào)度制度，負責(zé)日常安全管理工作，遇有重大問題和事故隨時向上級匯報。

五、各科室必須認真執(zhí)行安全考核獎勵制度，增強生產(chǎn)安全工作的約束機制，以確保本單位安全運營。

六、獎懲標(biāo)準(zhǔn)：按照獎懲對等的原則，視情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，按一定標(biāo)準(zhǔn)進行獎懲。

七、對獎懲人員定期張榜公布，以促使職工自覺做好安全工作。

安全生產(chǎn)督察督辦制度

一、機構(gòu)：成立督查督辦領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，分管副院長任副組長，其它人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由分管副院長擔(dān)任。

二、范圍：各科室。

三、時限；定期與不定期相結(jié)合。對常規(guī)性檢查，結(jié)合目標(biāo)執(zhí)行情況一年檢查一次，四、內(nèi)容：主要包括安全生產(chǎn)管理、各項安全生產(chǎn)制度執(zhí)行落實等情況。

五、方法：自查匯報、全面檢查、抽查。

六、處理：對自查出的問題已整改落實的不予處罰。在督查督辦中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)分情況分清責(zé)任予以處理。

1、對違反安全生產(chǎn)管理及工作規(guī)章制度的，由督查督辦小組按照有關(guān)規(guī)定提出處理意見，按管理權(quán)限處理。

2、對貫徹落實安全生產(chǎn)決定不力不全、效果不好的責(zé)成單位和責(zé)任人限期整改，無力整改或整改無效的，對責(zé)任人予以免職、降職、重新安排工作處理，直至追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。

安全生產(chǎn)臺帳管理制度

1、為進一步加強安全管理基礎(chǔ)工作，促進安全臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定。

2、建立安全教育臺帳、安全檢查臺帳、事故臺帳、安全學(xué)習(xí)資料檔案和安全活動記錄。臺帳要求填寫規(guī)范、字跡清晰、雙杠改寫、保存完好。安全管理部門要定期檢查與考核。

3、安全教育臺帳包括領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育培訓(xùn)情況；安全監(jiān)督管理人員安全教育情況；其它人員安全教育情況等。

安全檢查臺帳：要定期組織安全檢查，要將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上帳。事故臺帳 ：按照《事故管理制度》要求，事故實行歸口和分級管理。要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過，并嚴格按照“三不放過”原則，進行事故原因及責(zé)任分析，詳細填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。

安全學(xué)習(xí)資料檔案：保存下發(fā)的上級各種文件、安全會議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全通報等習(xí)資料。

消防臺帳： 記錄消防安全組織網(wǎng)絡(luò)、消防演練情況、消防設(shè)施臺帳、消防工作會議。

安全活動記錄 ：安全活動記錄要內(nèi)容齊全，填寫參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字等。

安全活動內(nèi)容:學(xué)習(xí)安全文件、通報、安全規(guī)章制度；學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識；結(jié)合事故案例，討論分析典型事故，總結(jié)吸取事故教訓(xùn)；檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患。

安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練制度

為進一步落實并做好安全工作，要認真排查安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和各種事故隱患，并逐一落實各項防患措施，對重點部位、易發(fā)事故的環(huán)節(jié)，更應(yīng)做好安全防患工作，為減少事故造成的損失，特制訂此應(yīng)急預(yù)案報告制度。

1、安全事故的類別：醫(yī)療事故爭議報告制度；防火用電安全意外事故報告制度；食品衛(wèi)生安全意外事故報告制度。

2、報告制度類別：

⑴重大事故直接報告制度，即對意外重大人身傷亡、醫(yī)療事故爭議、集體或群發(fā)生食物中毒事件，直接向院長報告，以便及時有效采取措施；

⑵部門報告制度，即對一般偶發(fā)事故或較輕微事故報告部門責(zé)任人，由部門責(zé)任人作初步應(yīng)急處理，再向院長報告的制度。

2、應(yīng)急預(yù)案制度。事故發(fā)生后，院長必須在第一時間全力組織最強大有效的力量及時進行應(yīng)急救治，使災(zāi)害損失降到最大限度。

4、救治醫(yī)療原則：

⑴從輕就近，及時搶救原則，即情節(jié)較輕的一般性事故，采取就近就醫(yī)救治原則；

⑵重大傷害重點醫(yī)治原則：即對重大嚴重傷害事故到縣級醫(yī)療單位救治原則。

5、各單位每年安排落實各部門安全責(zé)任人，當(dāng)事故發(fā)生后，各部門負責(zé)人有責(zé)任及時處理善后。

半截溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院安全生產(chǎn)

責(zé)任追究制度

一、為有效的防范安全事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故的責(zé)任，確保我院職工生命安全，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定，結(jié)合我院實際，制定本制度。

二、按照狠抓基礎(chǔ)源頭管理，確定職責(zé)，責(zé)任到人的要求實行各科室管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制范圍，從而達到誰主管誰負責(zé)的目的。

三、接受職工監(jiān)督的管理體系任何人都要維護安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律，法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù)，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定行為，有權(quán)檢舉。

四、各科室負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對各科室的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。

五、督促檢查安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的以及限期整改為落實的要給予處分。

六、各科室的安全生產(chǎn)責(zé)任人對各科室的安全生產(chǎn)情況要認真檢查落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，確保事故隱患及時排除并將結(jié)果上報。

安全生產(chǎn)例會制度

為切實將安全生產(chǎn)納入日常管理，認真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

一、衛(wèi)生院安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次安全生產(chǎn)例會，認真分析醫(yī)院安全生產(chǎn)形勢，對存在的隱患及時提出整改措施，并落實到人。會議設(shè)立專門記錄并做好會議記錄。

二、安全生產(chǎn)例會由領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長主持。

三、安全生產(chǎn)例會參加人員：全院職工。

四、安全生產(chǎn)例會的主要任務(wù)：

1.傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)工作會議精神；

2.回顧、總結(jié)、分析或通報衛(wèi)生院安全生產(chǎn)工作情況； 3.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作交流或經(jīng)驗總結(jié)； 4.研究、部署、督促、檢查衛(wèi)生院安全生產(chǎn)工作。

五、根據(jù)工作需要，可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項會議，研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項。

六、安全生產(chǎn)工作會議和相關(guān)材料由安全生產(chǎn)工作信息組負責(zé)通知。

七、安全生產(chǎn)工作會議作出的決議和工作安排，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦負責(zé)督辦、檢查。

八、安全生產(chǎn)工作會議部署的工作落實情況，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯總后，上報局安全生產(chǎn)辦公室。

安全生產(chǎn)一票否決制

第一條 為了認真貫徹落實執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實，特制定本細則。

第二條 安全生產(chǎn)“一票否決”的對象包醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和負有安全生產(chǎn)工作職責(zé)的人員。

第三條 “一票否決”的內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)單項榮譽稱號評獎資格、綜合性榮譽稱號評獎資格、個人評比資格。

第四條 “一票否決”的依據(jù)是安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀考核結(jié)果和安全事故中個人或單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

第五條 “一票否決”堅持實事求是、穩(wěn)妥慎重、全面衡量、集體討論、促進安全生產(chǎn)工作的原則，一般在安全生產(chǎn)工作考評時施行。

第六條 “一票否決”由上級對下級行使，涉及個人的，上級只對下級安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管負責(zé)人行使，必要時，上級可對下級提出建議。

第七條 有下列情形之一的，取消當(dāng)年各種綜合性榮譽稱號評獎資格，取消安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)及各安全生產(chǎn)責(zé)任人各種評優(yōu)表模資格。

1、一年內(nèi)發(fā)生4起以上一般性事故的；

2、一年內(nèi)發(fā)生1起死亡3人以上事故的；

3、一年內(nèi)發(fā)生1起直接經(jīng)濟損失在2萬元以上事故的；

4、一年內(nèi)發(fā)生一般性火災(zāi)事故以上的；

5、一年內(nèi)發(fā)生3起以上無傷亡但直接經(jīng)濟損失在0.5萬元以上

1萬元以下火災(zāi)事故的；

第八條 對受到生產(chǎn)“一票否決”的個人，考核不得評定為“優(yōu)秀”等次。

第九條 安全生產(chǎn)“一票否決”的對象由院辦公室提出，報醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，書面通知被否決的科室及個人。

第十條 組織、人事等部門評選各種榮譽稱號、考察第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)政績、審定人員“優(yōu)秀”等次，應(yīng)征求醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的意見。

安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制

為進一步加強安全生產(chǎn)工作的安全監(jiān)管，強化安全責(zé)任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職，各盡其責(zé)，分兵把口，齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，促進保障本單位全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，特制定本責(zé)任制。

一、黨支部書記、院長為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。將安全生產(chǎn)工作納入本系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和重要議事日程，定期組織分析本單位的安全生產(chǎn)形勢，研究制定措施，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的重點、難點問題。

當(dāng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，啟動應(yīng)急搶險救護處置預(yù)案并趕赴現(xiàn)場，組織指揮事故搶險救治救援和善后工作。

二、副院長本單位安全生產(chǎn)工作第二責(zé)任人，是本單位安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的直接責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負組織協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)督管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體負責(zé)貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，指導(dǎo)協(xié)調(diào)本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和考核。

當(dāng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，應(yīng)當(dāng)趕赴現(xiàn)場，組織開展安全生產(chǎn)事故災(zāi)難的應(yīng)急救援搶險和事故的協(xié)調(diào)處理及做好善后工作。

三、科室負責(zé)人是本科室安全生產(chǎn)工作直接責(zé)任人。全面負責(zé)本科室的安全生產(chǎn)工作。在各自職責(zé)范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)工作專項目標(biāo)任務(wù)，及時研究本科室安全生產(chǎn)中的突出問題，組織領(lǐng)導(dǎo)本科室的事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，制定措施，落實督促整治，制定本科室的安全生產(chǎn)管理制度，加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作。

當(dāng)本科室發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，應(yīng)當(dāng)趕赴現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)事故搶險救援和事故的協(xié)調(diào)處理，做好善后工作。

四、要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定設(shè)置與本單位安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員；制定完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程與安全監(jiān)督為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度。切實落實安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

五、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制

各責(zé)任人在各自職責(zé)范圍內(nèi)認真履行職責(zé)；做到有法必依，違法必究，嚴格安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，落實安全生產(chǎn)行政問責(zé)制，嚴肅認真查處安全生產(chǎn)事故。嚴格按照“四不放過（事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過，防范措施不落實不放過，職工群眾沒有受到教育不放過。）”的原則依法嚴肅追究責(zé)任。