第一篇：聯(lián)網(wǎng)時(shí)代黨委辦公室10點(diǎn)要求

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代黨委辦公室人員應(yīng)具有的10點(diǎn)素質(zhì)

商丘市委副秘書長、市委辦公室主任吳金山

當(dāng)前，我們正處在從工業(yè)社會(huì)向網(wǎng)絡(luò)時(shí)代邁進(jìn)的新時(shí)期，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)是其主要標(biāo)志。正是互聯(lián)網(wǎng)，世界變小了、變新了、變近了、變雜了，我們切實(shí)感受到了“地球村”，真正體會(huì)到了“世界是平的”。在互聯(lián)網(wǎng)面前，一切活動(dòng)都變得簡單、便捷，易于溝通；在互聯(lián)網(wǎng)面前，大家都可以在其中徜徉、漫游、翱翔，沉浸在其中的樂趣或煩惱里；在互聯(lián)網(wǎng)面前，每個(gè)人面前都放有話筒，都有話語權(quán)、評(píng)論權(quán)、發(fā)言權(quán)，大家都是平等的；也是在互聯(lián)網(wǎng)面前，一些虛幻虛擬的東西乃至一些糟粕，也隨之而來。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，由于網(wǎng)絡(luò)在黨政機(jī)關(guān)比一般社會(huì)組織普及率高，從事黨委辦公室工作的人員，是站在網(wǎng)絡(luò)前沿、走在社會(huì)前列的人?？梢?，辦公室工作多么驕傲自豪、多么令人艷羨、多么神圣無比。在從事辦公室工作中，能為各級(jí)黨委、政府決策提供一些協(xié)調(diào)服務(wù)；能為領(lǐng)導(dǎo)想要知道和想要領(lǐng)導(dǎo)知道的問題，提供一些有價(jià)值的材料；更為重要的，能主動(dòng)、自覺、自發(fā)地開展調(diào)研，為黨委收集資料、掌握情況，對(duì)一些苗頭性、傾向性的問題、現(xiàn)象，提出處理解決的有參考作用的預(yù)案和建議。這正是辦公室人員的價(jià)值所在、成就所在、使命所在。做好辦公室工作，有三個(gè)要素投入其中，即主體、客體和中介。主體就是辦公室工作人員；客體就是要反映和體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和黨的建設(shè)情況，也就是辦公室工作本身；中介則是主體在投入工作的工具、基礎(chǔ)以及辦公條件。人是最關(guān)鍵、最活躍的要素。辦公室人員素質(zhì)的高低，決定著辦公室工作的質(zhì)量和水平。我認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)黨委辦公室人員素質(zhì)的要求，可以概括為如下十個(gè)方面：

一、敏感、敏銳、敏捷。信息技術(shù)是繼工業(yè)革命之后，又一次新的技術(shù)革命的成果。信息技術(shù)的成果之一就是電腦的產(chǎn)生和應(yīng)用。而網(wǎng)絡(luò)的使用，是伴隨著電腦的發(fā)展、延伸和普及而生成的。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，無論從內(nèi)涵或是外延來說，網(wǎng)絡(luò)資源是無限的，取之不盡，用之不竭。其作用表現(xiàn)在：領(lǐng)航儀作用，為社會(huì)前行導(dǎo)航；倍增器作用，為社會(huì)文明增效；助力劑作用，為社會(huì)發(fā)展助力；學(xué)習(xí)機(jī)作用，為社會(huì)進(jìn)步獻(xiàn)策；創(chuàng)新源作用，為社會(huì)活動(dòng)創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)已成為當(dāng)今社會(huì)活動(dòng)的重要元素。互聯(lián)網(wǎng)里集聚智慧，傳承著前人的思想認(rèn)識(shí)，反映著今人的知識(shí)智慧；互聯(lián)網(wǎng)里富有機(jī)遇，速做速行變先機(jī)為商機(jī)，就會(huì)點(diǎn)石成金；互聯(lián)網(wǎng)里充滿活力，大量先進(jìn)觀念的涌動(dòng)，思想放思路更加開放開闊。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，不是一般人都能從事辦公室工作的。辦公室人員必須是擁有高素質(zhì)的人，才可擔(dān)當(dāng)。辦公室人員需要做到敏感、敏銳、敏捷。敏感，是指在政治上的要求，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)政治、社會(huì)、意識(shí)形態(tài)的信息，具有堅(jiān)定的政治立場、正確的政治方向、準(zhǔn)確的政治鑒別力和判斷力，正確把握正面導(dǎo)向，尤其是對(duì)黨和國家、省委、省政府最新出臺(tái)的政策、規(guī)定、舉措，更要了然于胸。敏銳，就是具有敏銳的捕捉能力，在表面無用的材料中，窺視潛在的使用價(jià)值；在司空見慣的文章中，發(fā)現(xiàn)非常的關(guān)鍵價(jià)值；在互聯(lián)網(wǎng)上的素材中，獲得啟發(fā)和建議。敏捷，是說網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，在處理、報(bào)送文件尤其是密件、信息等的過程中，仍要充分發(fā)揮黨委機(jī)關(guān)的主渠道、決定性作用，而不能落后于網(wǎng)絡(luò)，努力做到:“網(wǎng)無我有，網(wǎng)有我先，網(wǎng)先我準(zhǔn)，網(wǎng)準(zhǔn)我密”，及時(shí)快捷，迅速作為。

二、勤學(xué)、多學(xué)、善學(xué)。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是一個(gè)知識(shí)爆炸、信息爆炸的年代。在這個(gè)激情燃燒的歲月里，知識(shí)是一條攀登不止的山，始終達(dá)不到頂峰；學(xué)問是一條流淌不息的河，一直沒有盡頭。從事辦公室工作的每個(gè)同志，都要適應(yīng)新時(shí)代要求，樹立“學(xué)習(xí)成為常態(tài)，工作

才能進(jìn)入狀態(tài)”的觀念，把學(xué)習(xí)作為一種日常習(xí)慣來生成，倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。古人對(duì)學(xué)習(xí)都有自己獨(dú)到的方法。比如，明代著名文人張溥的 “七錄法”，即每次讀書為了記牢、背熟，采用“手抄”的辦法，抄一遍燒一遍，連續(xù)七次，最后，達(dá)到熟記于心的目的。明末文學(xué)家、旅行家、地理學(xué)家徐霞客的是“讀萬卷書，行萬里路”，從年輕時(shí)代開始，除了博覽群書外，游歷了祖國的名山大川，編纂了《徐霞客游記》著名的《徐霞客游記》。這部書四十多萬字，是把科學(xué)和文學(xué)溶合在一起的一大“奇書”。晚清四大名臣之

一、也是洋務(wù)派代表人物張之洞，提出了“貴博、貴精、尤貴通”的學(xué)習(xí)法。這些人都由于酷愛學(xué)習(xí)，最終成為不同尋常的名人大家。由于工作的限制，辦公室人員固不能“行萬里路”，但可以“讀萬卷書”。勤學(xué)、多學(xué)、善學(xué)，必有所得、必有所悟、必有所成。這里的書，就不是狹義的書，而是包括網(wǎng)絡(luò)、電視、投影等現(xiàn)代傳媒工具。特別是互聯(lián)網(wǎng)，包羅萬象，“學(xué)識(shí)”恢弘，更需要在此“涉獵”。一個(gè)人成功與否的關(guān)鍵，在八小時(shí)之外。上帝分配給我們的時(shí)間是公平的。如果在閑暇的時(shí)間，你泡在酒場，可能得到一批朋友；你泡在牌場，可能贏得一筆可觀的收入；你泡在舞場，可能愉悅了身心，強(qiáng)健了體質(zhì)。每個(gè)人有自己的生活方式、樂趣乃至追求。這無可非議。不過，如果你真正把時(shí)間泡在“互聯(lián)網(wǎng)”上，在知識(shí)的海洋里，自由遨游、自由吸納、自由攝取，吸收新觀點(diǎn)，探索新思想，尋找新武器，別有洞天，別有興趣，別有風(fēng)味，領(lǐng)略無極風(fēng)光，采擷無限精華，吸納無窮靈氣。

三、思維、思想、思考。拿破侖說過，世上只有兩種東西最有力量，一是劍，二是思想，思想比劍更有力量。一個(gè)人與另外一個(gè)人區(qū)別，就在頭腦和思維的不同。每個(gè)人的身體內(nèi)，都隱藏著巨大能量，只有很少的人點(diǎn)燃它；每個(gè)人的大腦中，都有一座無盡金礦，只有很少的人開采它；每個(gè)人的身后邊，都沉睡著神通廣大的巨人，只有很少的人喚醒他。耶穌、釋迦牟尼和穆罕默德成為萬民崇拜的圣明，這是精神能量的發(fā)揮；孔子思想成為中華民族數(shù)千年來的精神支柱，這是道德能量的發(fā)揮；比爾.蓋茨用Windows小小的窗口，獲得的疆域遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于成吉思汗的帝國，這是智能的發(fā)揮。一個(gè)人之所以發(fā)揮出這些能量，最大的導(dǎo)火索，就是思想、思維、思考。精神的力量，有時(shí)大的簡直不可思議。在你急于辦成某件事情的時(shí)候，思維和想象就達(dá)到了極限，甚至超水平發(fā)揮。思維是人腦對(duì)客觀事物間接的和概括的反映，是認(rèn)識(shí)的高級(jí)形式，包括邏輯思維和形象思維，通常指邏輯思維。思想是大腦細(xì)胞的活動(dòng)，客觀存在反映于人的意識(shí)中經(jīng)過思維活動(dòng)而產(chǎn)生的結(jié)果。思考是說針對(duì)某一個(gè)或多個(gè)對(duì)象進(jìn)行分析﹑綜合﹑推理﹑判斷等思維的活動(dòng)。一個(gè)偉大的人物與一個(gè)渺小的人物的根本區(qū)別，就在于一個(gè)偉大的人物只不過是一個(gè)善于思維、善于思想、善于思考、善于創(chuàng)新的渺小的人物而已。據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計(jì)，目前，全國網(wǎng)民已達(dá)4.4億人之多。在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入千家萬戶的新時(shí)代，給辦公室人員和辦公室工作，開啟了新的思路和契機(jī)，打通了新的渠道和途徑，拓展了新的空間和領(lǐng)域，延長了新的觸角和范圍。思維一變，天高地闊；打破局限，柳暗花明。辦公室人員，要擁有新鮮思想，激活發(fā)散思維，反復(fù)琢磨思考，站位時(shí)代全局，選準(zhǔn)立意角度，在眾多繁雜、蕪雜、紛雜的文字素材中，雕琢漂亮“盆景”，打造服務(wù)精品。

四、積累、積淀、積蓄。沒有積累就談不上改變，沒有改變就談不上升華，沒有升華就談不上創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就談不上成就。這是一個(gè)人成長、成才、成功最基礎(chǔ)、最重要、最關(guān)鍵的問題。栽植無窮無盡的玫瑰樹，才有采摘不完的玫瑰花。現(xiàn)代知識(shí)的更新速度是3至5年，不積累、更新知識(shí)，怎么適應(yīng)時(shí)代，怎么干好工作。毛澤東同志說過一句名言：“你們可以藐視一切，但誰也不能藐視黃河，藐視黃河就是藐視中華民族”。同樣，我們可以說：你可以藐視一切，但不能藐視積累、積蓄、積淀。沒有積累、積蓄、積淀，就沒有厚積薄發(fā)，就沒有博大精深，就沒有幽玄義理，一切都是無源之水、無本之木。這是我們做好辦公室工作、成就事業(yè)的基石。如果一名黨委辦公室工作人員，飄飄然、昏昏然、不知所以然，進(jìn)入莊生夢(mèng)蝶的境界，不知自己是莊生，還是蝴蝶，那只能被社會(huì)淘汰。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，從事辦公室工

作的同志，一定要牢記：每時(shí)每刻、每處每地，都要注重積累、積蓄、積存。要積累經(jīng)驗(yàn)，向互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)，向行家學(xué)習(xí)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在積累中感悟、領(lǐng)會(huì)，在感悟中有所啟發(fā)，在領(lǐng)會(huì)中有所長進(jìn)。要積累能力，就是在與網(wǎng)絡(luò)打交道中，更加重視汲取、吸收、借鑒其中新鮮、鮮活、生動(dòng)、豐富的營養(yǎng)，著力培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的本領(lǐng)，努力打造成為工作的大師、大腕、大家。要積累智慧，就是在平凡的工作崗位上，把個(gè)人的悟性、聰明、文化、知識(shí)、能力、素質(zhì)，同與時(shí)俱進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)包羅萬象所涵蓋的一切，千方百計(jì)融匯在一起、積聚在一起、集結(jié)在一起，提升工作的智慧含量、智慧元素、智慧沉淀、智慧謀略。資料顯示，5%的人是超常智力，5%的人有殘障智力，90%的人都是具有正常智力的人。90%的人，只要堅(jiān)持不懈、鍥而不舍、持之以恒，注重積累、積淀、積蓄，那么，你就能在“與眾同”的基礎(chǔ)上，達(dá)到“與眾不同”，成為“非常之人”。

五、精通、精熟、精湛。放眼互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們已從夜郎國里游走的人、桃花源中的人，變成了自由游走全球的人。有人稱之為“e網(wǎng)打盡”。一個(gè)人最大的靠山是自己，最大的資本是能力，最大的財(cái)富是技藝。精通、精熟、精湛，這里包含兩個(gè)意思：業(yè)務(wù)技能要嫻熟精通；完成工作要精益求精。就是要有一流的工作目標(biāo)、一流的工作水平、一流的工作質(zhì)量。一個(gè)人終生只有兩件事要做：一是成就公共事業(yè)；二是做優(yōu)做強(qiáng)自己。業(yè)務(wù)能力提高了、精湛了、精熟了，那么這兩件事都能達(dá)到。其實(shí)，世界上的事情并不太難，絕大部分事情是可以水到渠成的。關(guān)鍵是看你是不是做到有一技之長、有一項(xiàng)超過別人的本領(lǐng)。綜合分析古今中外所有著名的帝王將相、政治領(lǐng)袖、文學(xué)巨摯、科技大師、能工巧匠，無一不是既有一技之長，又同時(shí)是具備綜合本領(lǐng)的人物。在變化多端、奇幻無窮的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，從事辦公室工作，更要拉高標(biāo)桿，追求卓越，做到無比喜歡、悉心鉆研、蘊(yùn)含熱情、心無旁騖、一心投入，力求達(dá)到技術(shù)精湛、出神入化、爐火純青，鬼斧神工、無與倫比，把小建議寫成大文章，把小事情干成大事業(yè)，把小材料雕成大作品，小會(huì)議辦成大工作，真正讓黨委滿意，始終為群眾服務(wù)。最為基礎(chǔ)的就是，具有熟練操作與簡單維護(hù)辦公設(shè)備能力，熟悉學(xué)會(huì)電腦操作，掌握應(yīng)用技巧，粗懂維修技術(shù)。這是一個(gè)當(dāng)代秘書與傳統(tǒng)秘書的分水嶺之一，也是當(dāng)代秘書的拓展技能。拓展技能是指辦公室工作人員，為適應(yīng)新形勢新技術(shù)發(fā)展需要而具備的包括錄音、錄像、攝影、駕駛、文體特長、辦公設(shè)備維修和保養(yǎng)等方面的技能。同時(shí)，還要注意開發(fā)各個(gè)相關(guān)部門的網(wǎng)絡(luò)潛力，發(fā)揮集成效應(yīng)，催動(dòng)集結(jié)元素，捆綁集束力量，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)推動(dòng)的局面，把辦公室工作做通做精、做到極致、做得讓人驚喜喝彩。

六、方略、方法、方式。無論處在什么時(shí)代，都要有一整套做好辦公室工作的的規(guī)劃、方法、形式等。方略，通常指具有全局意義、建設(shè)性和長遠(yuǎn)目標(biāo)的指導(dǎo)思想；方法，通常指具有確切意義、針對(duì)性的措施；方式，通常指表現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、科學(xué)管理、工作水平的形式和技巧。比如：生產(chǎn)方式、工作方式、思維方式等。方略大于方法，方法大于方式。方略是戰(zhàn)略，方法是途徑，方式是手段。方略清楚，方向明晰；方法正確，事半功倍；方式巧妙，法力無邊。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，辦公室人員的工作方略是：立足本職，瞄準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)，嵌入中心，服務(wù)大局，提升質(zhì)量，提高水平，努力為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。方法是：在互聯(lián)網(wǎng)中淘，在講話稿中練，在會(huì)議之中捕，在參與活動(dòng)中求，在聯(lián)系上下中索，在重大事件中悟，在情況反饋中思，在跟蹤問效中督。方式是“六抓”：抓重點(diǎn)，抓住一定時(shí)限內(nèi)的黨委的中心工作；抓熱點(diǎn)，抓住一個(gè)時(shí)期廣大群眾共同關(guān)心、共同議論、共同期盼的問題；抓難點(diǎn)，抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中帶有普遍性的問題；抓疑點(diǎn)，抓住工作中容易存疑的問題的分析和建議；抓特點(diǎn)，抓住具有特色的工作和典型經(jīng)驗(yàn)；抓住網(wǎng)絡(luò)里網(wǎng)民熱評(píng)熱議的重點(diǎn)內(nèi)容?？傊?，辦公室人員要培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)，善于從稍縱即逝的變化中發(fā)現(xiàn)潛在的價(jià)值，考量再三，左右逢源，兼收并蓄；善于從包羅萬象的網(wǎng)絡(luò)里發(fā)現(xiàn)有用的東西，借力捕捉，反饋綜合，提高效用。

七、細(xì)心、細(xì)微、細(xì)致。細(xì)節(jié)決定成敗。蕓蕓眾生，直接做大事業(yè)的不太多。多數(shù)人的多數(shù)情況，還只能做一些具體、瑣碎、服務(wù)的事情。然而，這就是工作、是生活，也是成就大事的基礎(chǔ)。小事不可小看。能把簡單的事情做成不簡單，已經(jīng)不簡單；能把復(fù)雜的事情做到簡單化處理、精細(xì)化運(yùn)作，就更不簡單。比如，大家都相傳的 “中原大戰(zhàn)”錯(cuò)字一事，就是不注重細(xì)節(jié)、小事耽誤大事乃至整個(gè)中國命運(yùn)的范例。1930年5月，蔣介石與馮玉祥、閻錫山聯(lián)軍在河南進(jìn)行中原大戰(zhàn)。戰(zhàn)前，馮玉祥、閻錫山商定率軍在河南北部的沁陽會(huì)師，但是馮玉祥的作戰(zhàn)參謀，在擬定命令時(shí)，誤把“沁陽”寫成“泌陽”。恰巧河南南部駐馬店有一個(gè)泌陽，該地與沁陽相距數(shù)百公里。這樣一來，致使馮玉祥的軍隊(duì)誤入泌陽，因而讓蔣軍爭得了主動(dòng)權(quán)，馮玉祥軍隊(duì)處處被動(dòng)挨打。1930年 11月4日,馮玉祥、閻錫山通電下野，部隊(duì)由張學(xué)良出面收編。中原大戰(zhàn)以蔣的勝利，馮、閻聯(lián)軍的失敗而告結(jié)束，真是“一字之差，鑄成千古之痛”。辦公室工作人員，一定要更加注重細(xì)節(jié)，縮小與領(lǐng)導(dǎo)的思維落差、能力落差、創(chuàng)新落差，煉就一雙慧眼，善于從紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)捕捉有價(jià)值的線索；善于發(fā)現(xiàn)人民群眾的新創(chuàng)造、新探索、新經(jīng)驗(yàn)，提供給黨委；善于從多姿多彩的網(wǎng)絡(luò)里細(xì)心挖掘豐富的內(nèi)涵，發(fā)揮更多更大更好作用。要做到細(xì)心、細(xì)微、細(xì)致，每個(gè)環(huán)節(jié)都盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡善盡美，牢記100減1=0的理念，防止因1%的疏忽導(dǎo)致100%失敗。要尊重大家的辛勤勞動(dòng)和首創(chuàng)精神，注重傾聽傾聽一般人員、“小人物”意見，傾聽反對(duì)者意見，鼓勵(lì)富有創(chuàng)意頭腦的同志，為大家營造寬松的工作氛圍，在團(tuán)隊(duì)中營造成人人動(dòng)腦筋、個(gè)個(gè)重細(xì)節(jié)、處處講細(xì)心的風(fēng)氣。否則，可能會(huì)因?yàn)橐痪湓?，一個(gè)字、一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，影響工作的質(zhì)量、乃至全局輸贏。

八、變通、變動(dòng)、變化。中心意思是改變?！兑捉?jīng)》云：窮則變，變則通，通則久。改變，是永恒的法則。21世紀(jì)的特征：快速、多變、分化；21世紀(jì)的對(duì)策：學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)新。改變是我們社會(huì)的主題。從古至今、無時(shí)無刻，從物到人，都在改變。美國第40任總統(tǒng)奧巴馬，美國第二代非洲移民后裔，當(dāng)選為美國總統(tǒng)。其競選口號(hào)就是：“改變”。正是這個(gè)“改變”，適應(yīng)了美國民眾的心理，改變了選民的投向，也改變了奧巴馬的一生，更改變著美國乃至世界的命運(yùn)。古希臘哲學(xué)家赫拉克利特說過：“人不可能兩次踏進(jìn)同一條河流”，是說河流奔流不停息，時(shí)間稍縱即逝，你在踏進(jìn)這條河流時(shí)，它已經(jīng)不是第一次踏進(jìn)去的河流了，而且你個(gè)人也不再是你自己了。也就是說空間、時(shí)間、人物是無時(shí)無刻都不在變化的。世界上，幾乎沒有什么不可以改變的東西。每個(gè)人都是一道靚麗的風(fēng)景線。但是，世界不會(huì)為你而改變，環(huán)境不會(huì)主動(dòng)適應(yīng)我們。伴隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來臨，辦公室人員的唯一選擇是，接受科學(xué)理論的熏陶，遵從先進(jìn)理念的洗滌，呼應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的召喚，讓心靈在潛移默化中---沸騰、升華、改變。要改變理念，樹立工作并快樂著的思維，多增加一份努力,享受工作快樂，愉悅工作成就，力創(chuàng)工作實(shí)績；改變性格，走出狹小的封閉圈子，到引起心情愉快的地方，到新環(huán)境中，到人群中，變得更加與眾合群；改變習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)，改掉自己的惡習(xí)，以積極的心態(tài)，對(duì)待自己、對(duì)待工作、對(duì)待他人，努力讓人生更加精彩；改變行為，對(duì)自己多做反省，想想所作所為是否妥當(dāng)，是否符合常規(guī)，然后制定出改變的方案，并付之于行動(dòng)中。

五、九、創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)造。美國《財(cái)富》雜志對(duì)2009年世界500強(qiáng)企業(yè)研究發(fā)現(xiàn)，94%的成功者都將他們的成功歸功于態(tài)度、創(chuàng)意、思維，而不是別的因素。網(wǎng)絡(luò)社會(huì)，色彩斑斕，日新月異，撲朔迷離，社會(huì)大轉(zhuǎn)型，發(fā)展大跨越，要素大流動(dòng)，結(jié)構(gòu)重組合，體制大變革。各行各業(yè)維系發(fā)展壯大，創(chuàng)新是必然選擇。只有創(chuàng)新，才具生命力，才有競爭力。信息工作人員同樣要?jiǎng)?chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)造。這是做好辦公室工作的重要法寶。沒有資金不是問題，沒有

能力是個(gè)問題，沒有創(chuàng)新是大問題。人都有顯能和潛能之分。在每一個(gè)人身上，都儲(chǔ)存著無盡的潛意識(shí)力量。創(chuàng)新是顯能與潛能的有機(jī)融合。19世紀(jì)中葉，英國工業(yè)革命標(biāo)志進(jìn)入的工業(yè)時(shí)代，最偉大的發(fā)現(xiàn)，不是在物質(zhì)領(lǐng)域，而是在精神領(lǐng)域，是人類的潛意識(shí)所產(chǎn)生的創(chuàng)造力。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)民通過網(wǎng)絡(luò)參與社會(huì)政治生活，并發(fā)揮著越來越大的影響。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、重視網(wǎng)絡(luò)、充分利用好網(wǎng)絡(luò)，已是各級(jí)黨委政府深入群眾、發(fā)揚(yáng)民主、推動(dòng)發(fā)展的一種嶄新工作方式。辦公室人員要站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，站在以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，順應(yīng)新形勢新變化新要求，切實(shí)重視信息化建設(shè)，搭好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，著力開展網(wǎng)絡(luò)問政。有關(guān)專家人士說，互聯(lián)網(wǎng)未來發(fā)展的一個(gè)重要方面是推動(dòng)政府的良政與善治。在幫助老百姓解決實(shí)際困難的基礎(chǔ)上，如何充分利用平臺(tái)，除了在網(wǎng)上聽民生，我們更希望是網(wǎng)上能問出決策和參考，這是值得辦公室人員共同探討的，也是辦公室人員緊跟新時(shí)代、引領(lǐng)新時(shí)代所必備的素質(zhì)。辦公室工作和辦公室人員，想要發(fā)揮更好作用，實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值，必須在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、讓領(lǐng)導(dǎo)信賴的同時(shí)，更為群眾解難、讓群眾滿意，必須高度重視網(wǎng)上人民群眾反映，搜索網(wǎng)上網(wǎng)民留言，及時(shí)反映網(wǎng)民呼聲，汲取群眾意見，傾聽群眾的建議，集中最廣大人民群眾的智慧。尤要對(duì)人民群眾的困難、弱勢群體的意見，由于文化水平的局限，即使他們的反映有時(shí)支離破碎、不甚清楚，都要認(rèn)真、仔細(xì)、揣摩、分類、細(xì)化，迅速反映上來，呈報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)那里去，及時(shí)、認(rèn)真辦好網(wǎng)民反映的民生問題，更好地為群眾服務(wù)，拓展辦公室工作的領(lǐng)域和空間。

十、實(shí)干、苦干、巧干。行動(dòng)是做好工作最最重要的。一打綱領(lǐng)抵不上一個(gè)實(shí)際行動(dòng)。踢足球只在場外指手劃腳、坐而論道，而不在球場爭分奪秒、拼搶射門，永遠(yuǎn)也贏不了比賽。萬事萬物總是用進(jìn)廢退，這是鐵的定律。許多事情，不是因?yàn)殡y以做到，才讓人失去信心；而是因?yàn)闆]有信心，才變得難以做到。筆者做過一個(gè)有趣的調(diào)研分析，做一件事情，如果做1次，那么成功率只有15%；如果做10次，那么成功率就有60%-70%左右；如果做100次，那么成功率就在98%以上。機(jī)器只能是機(jī)器，人是機(jī)器的主人。網(wǎng)絡(luò)給我們帶來了方便，但是，從本質(zhì)上而言,電腦是絕不可能替代人腦的。電腦只是人腦預(yù)設(shè)邏輯規(guī)則的結(jié)果,充其量是人類心理學(xué)上的“再造想像”?！霸僭煜胂瘛笔撬季S的低級(jí)階段。人腦較之于電腦的優(yōu)勢在于，憑借豐富的想像，將形似紊亂的天性，轉(zhuǎn)換為風(fēng)馬?？梢韵嗉暗乃季S創(chuàng)新意念,顯示出深層次的人文思考。這是在“再造想像”的基礎(chǔ)上，進(jìn)行“創(chuàng)造想像”?！皠?chuàng)造想像”才是思維的高級(jí)階段。現(xiàn)代物理學(xué)家,又是散文家的陳之藩,對(duì)此有一番獨(dú)到的見解:“用計(jì)算機(jī)可以把莎士比亞的句法排列與比較,但計(jì)算機(jī)寫不出《哈姆雷特》;用計(jì)算機(jī)可以把凡·高的筆法解析,但計(jì)算機(jī)卻畫不出《星夜》;用計(jì)算機(jī)可以模仿貝多芬,但卻創(chuàng)作不出《田園》。”從事辦公室的同志，還是要把干放在第一位。不干，半點(diǎn)馬列主義也沒有。要把職業(yè)當(dāng)事業(yè)、把事業(yè)當(dāng)職業(yè)，對(duì)工作達(dá)到癡的程度、迷的境界、傻的狀態(tài)，吃別人難吃之苦，受別人難受之累，挑別人難挑之擔(dān)。要從現(xiàn)在做起，從最基礎(chǔ)做起，做雞毛蒜皮的事情，做積腋成裘的事情，做水滴石穿的事情，做持之以恒的事情。成功者成功的奧秘---熬夜、加班；失敗者失敗的原因---懶惰、浮漂。僅此而已。辦公室的政務(wù)服務(wù)工作，從當(dāng)參謀、提建議、搞調(diào)研、編信息、擬公文等，都有自己的運(yùn)行規(guī)律。黨委辦公室人員要善于對(duì)零散孤立的素材，進(jìn)行歸納整理，開發(fā)深層價(jià)值，沙里淘金，變?nèi)睘槿?，化淺入深，使之成為對(duì)黨委決策有重要參考作用的高層次建議。佛經(jīng)上云：種業(yè)因，得業(yè)果。少年是藝術(shù)的，一點(diǎn)點(diǎn)描繪；青年是文化的，一件件創(chuàng)作；壯年是工程的，一層層筑建；老年是歷史的，一頁頁翻閱。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，既是懶惰人的天堂，也是懶惰人的地獄，卻必然是勤奮者的天堂里。從事辦公室工作的同志，要以干為本，以干為先，以干為要，牢記一分耕耘、一分收獲，只知耕耘、不問收獲，向更高、更好、更強(qiáng)邁進(jìn)。

第二篇：黨委辦公室關(guān)于會(huì)議組織工作程序和要求的若干規(guī)定

黨委辦公室關(guān)于會(huì)議組織工作程序和要求的若干規(guī)定

一、會(huì)議的準(zhǔn)備

1、接到有關(guān)會(huì)議通知后，辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)以書面形式明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員范圍以及特殊要求等，通知辦公室辦事秘書。

2、辦事秘書接任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括按照會(huì)議要求準(zhǔn)備材料，確定并落實(shí)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、用車、會(huì)場布置等，并將準(zhǔn)備情況向辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

二、會(huì)議的通知

1、辦事秘書按照會(huì)議參加人員的范圍通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)發(fā)布會(huì)議通知。通知應(yīng)包括被通知人（單位）名稱、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議名稱、落款等內(nèi)容；通知至少應(yīng)于開會(huì)前一天發(fā)出。

2、臨時(shí)召開會(huì)議，可采用電話通知；如無法通知到當(dāng)事人，需請(qǐng)他人轉(zhuǎn)告時(shí)，辦事秘書應(yīng)記錄轉(zhuǎn)告人的姓名及接聽時(shí)間。

3、承擔(dān)通知任務(wù)的秘書應(yīng)及時(shí)將會(huì)議通知和反饋情況向辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

三、會(huì)議的記錄及紀(jì)要整理

1、一般情況下，辦事秘書應(yīng)在開會(huì)前10-15分鐘提前進(jìn)場，檢查會(huì)場情況，準(zhǔn)備好專用的會(huì)議記錄本以及符合存檔標(biāo)準(zhǔn)的書寫工具，做好記錄準(zhǔn)備。如有特殊記錄工具，則應(yīng)在會(huì)前30分鐘進(jìn)行調(diào)試，調(diào)試合格后方可使用。12、會(huì)議記錄應(yīng)包含會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、參會(huì)人員情況、會(huì)議進(jìn)行情況、參會(huì)人員發(fā)言摘要以及會(huì)議結(jié)論等內(nèi)容；負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的秘書應(yīng)保持會(huì)議記錄工作的連貫性和準(zhǔn)確性。

3、會(huì)議結(jié)束后，負(fù)責(zé)記錄工作的辦事秘書應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)形成會(huì)議紀(jì)要，報(bào)送辦公室負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后，交由主持會(huì)議的校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

四、會(huì)議抄告單的下發(fā)、督辦及反饋

1、如會(huì)議有關(guān)決定需要抄告有關(guān)部門（單位）執(zhí)行，辦事秘書應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成抄告單，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人核稿，交主持會(huì)議的校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)發(fā)至有關(guān)部門。

2、辦事秘書應(yīng)及時(shí)了解抄告單的執(zhí)行情況，做好督辦工作，并向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、辦事秘書應(yīng)每學(xué)期整理抄告單的執(zhí)行情況，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

五、會(huì)議有關(guān)材料的存檔

1、會(huì)議的有關(guān)材料應(yīng)統(tǒng)一回收，視不同性質(zhì)分別存檔。

2、與會(huì)議有關(guān)的會(huì)議準(zhǔn)備單和通知記錄單應(yīng)至少保留2周。

3、會(huì)議記錄本、會(huì)議抄報(bào)單（存根聯(lián)）、會(huì)議通報(bào)、會(huì)議發(fā)言稿等文書，應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定存檔。

第三篇：黨委辦公室工作總結(jié)

黨委辦公室工作總結(jié)

即將過去的一年，是在我*歷史發(fā)展進(jìn)程中具有重要意義和標(biāo)志性意義的一年。在這一年中，我*改革力度不斷加大，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，國民經(jīng)濟(jì)保持了高速增長的勢頭，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的喜人局面，這些成績的取得是在*黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全*上下共同努力的結(jié)果，這其中也飽含了我們辦公室全體同志們的心血和努力。

回顧過去的工作，目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，吸取教訓(xùn)，克服不足，更好地做好今后的工作。一年來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞*黨委的中心工作，強(qiáng)化“三個(gè)服務(wù)”，發(fā)揮“三個(gè)作用”，努力推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，為*黨委和*機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)

只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)特別是加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí)，才能保中“三講”學(xué)習(xí)教育中，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一些理論文章，覺得收獲不小，得到了提高。讀書學(xué)習(xí)是一個(gè)長期不間斷的過程?！叭v”教育結(jié)束后，針對(duì)“三講”教育中剖析出自己學(xué)習(xí)不夠的問題，主要抓了四個(gè)方面：一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定自己每天必須閱讀5000字的文章，如果時(shí)間寬裕要閱讀1萬字的文章，必須持之以恒，絕不能懈怠。二是認(rèn)真做好讀書筆記，對(duì)重要文章進(jìn)行裁剪裝釘，以備后用，檢索查尋。三是加強(qiáng)對(duì)重要理論文章和文件的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，掌握實(shí)質(zhì)，要努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際，舉一反三。特別反復(fù)學(xué)習(xí)了十六大精神、黨的十六屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)其中的重要論斷和觀點(diǎn)有了比較深刻的理解，對(duì)在新的形勢下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的認(rèn)識(shí)有了新的提高，對(duì)于我們立足本職，實(shí)踐“三個(gè)代表”要求的自覺性不斷增強(qiáng)。四是不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對(duì)辦公室工作的要求。著重學(xué)習(xí)了WTO知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)制度有關(guān)知識(shí)、法律知識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事以及本職業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。

二、文秘工作更加規(guī)范，辦文、辦會(huì)質(zhì)量進(jìn)一步提高

文秘工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領(lǐng)導(dǎo)提供直接有效服務(wù)的重要方面。2003年我們?cè)诩訌?qiáng)制度化建設(shè)上狠下功夫，在提高辦文、辦會(huì)質(zhì)量上著力提高，基本上實(shí)現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。

一是文稿起草質(zhì)量有了新的提高。一份文件和材料的形成，決不是簡單的文字堆砌，它是根據(jù)黨的方針政策和上級(jí)黨委的精神，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際，通過文稿起草人員的辛勤勞動(dòng)取得的成果，是汗水和心血的結(jié)晶，甚至要通過通霄達(dá)旦才能完成。辦公室全年共起草和審核各種文件材料、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、公函、電報(bào)等500多份，計(jì)50余萬字。

二是信息工作取得了新的成績。辦公室全年共向**兩辦報(bào)送各種信息324條，其中被**《每日信息》采用230條左右，采用率達(dá)到71%，《每日要情》也采用了一定數(shù)量的信息，為**領(lǐng)導(dǎo)和**機(jī)關(guān)了解*的情況發(fā)揮了重要作用。

三是督查工作的作用日顯重要。根據(jù)*黨委總體工作部署和階段性的工作安排，以及*領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它重要工作事項(xiàng)，及時(shí)發(fā)出督查通知，督促各單位進(jìn)行貫徹落實(shí).四是認(rèn)真把好公文審核關(guān)，確保公文質(zhì)量，對(duì)機(jī)關(guān)各部門的代擬稿，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)修改審核，以減少差錯(cuò)，杜絕漏洞，全年共審核文稿420件。

五是認(rèn)真抓好文件的傳遞。對(duì)上級(jí)下發(fā)的各種文件和基層上報(bào)文件，及時(shí)簽注擬辦意見，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共轉(zhuǎn)遞各種文件800多份。

六是會(huì)務(wù)工作更加規(guī)范。組織籌備了四屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、*黨委深化改革工作會(huì)議和*黨委工作會(huì)議等三次大型會(huì)議。從會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)場布置、食宿安排等方面精心布置，另外還組織籌備了*黨委常委會(huì)、*長辦公會(huì)、扶貧掛鉤匯報(bào)會(huì)和其它業(yè)務(wù)會(huì)議100多個(gè)。達(dá)到了組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、安全有序的要求，保證了會(huì)議的順利召開。

三、信訪工作聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用進(jìn)一步發(fā)揮

2003，我們認(rèn)真貫徹信訪工作條例，緊緊圍繞*黨委的中心工作，把妥善處理集體訪做為工作中的重之重，把解決群眾的實(shí)際問題擺在突出位置，強(qiáng)化基層信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。特別是在今年春節(jié)前后，***分流人員長達(dá)100多天的上訪，認(rèn)真做好解釋，尤其是100余人乘夜班車準(zhǔn)備集體到**上訪，在*主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們一起連夜于凌晨4：00趕到***做好工作，通過大量細(xì)致的工作，將全部人員攔截遣返回***，避免了一起大規(guī)模集體赴***上訪事件的發(fā)生。

對(duì)群眾反映的問題，都是按照政策規(guī)定給予答復(fù)，符合政策規(guī)定的問題積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)給予解決。如今年夏季，原在我*****工作，后從****退休的一對(duì)老夫婦，因冤假錯(cuò)案問題，從四川來*上訪要求落實(shí)政策。并稱已經(jīng)來訪多次，問題始終沒得到解決。后來這兩位老人找到我們，設(shè)身處地地想一想，70多歲的老人已往返于**與四川多次，確實(shí)不容易，我們?cè)敿?xì)了解了情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，在*領(lǐng)導(dǎo)的安排下，通過多方面努力，并與有關(guān)部門和單位協(xié)商，使這一歷時(shí)近10年久拖不決的問題得到了解決，老兩口滿意而歸。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年**兩級(jí)信訪問題接待信訪總量2375件次，比上年增長301%，來訪2267人次，比上年增長386%。信訪辦接待來信來訪2196件次，比上年增長495%，來訪2119人次，比上年增長641%，其中集體來訪69批1835人次。

四、改進(jìn)作風(fēng)，后勤工作服務(wù)水平有了新的提高

機(jī)關(guān)事務(wù)管理是一項(xiàng)具體的、復(fù)雜的、繁瑣的工作，并且出力不討好。針對(duì)群眾提出的意見，我們首先從抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，要求全體人員牢固樹立為機(jī)關(guān)、為干部職工服務(wù)的思想，推行服務(wù)承諾制度，克服人手少、資金缺乏等多種困難，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一是財(cái)務(wù)工作。根據(jù)宏觀管理、微觀放開的原則，充分發(fā)揮代金券在控制經(jīng)費(fèi)中的有效作用，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)把開支審批關(guān)，在預(yù)算嚴(yán)重不足的情況下，率先保證工資的正常發(fā)放，由于實(shí)行開支從緊的做法，保證了機(jī)關(guān)干部職工13個(gè)月工資和兩次調(diào)整工資的按照足額發(fā)放，全年預(yù)算撥款785萬元，財(cái)務(wù)赤字在300-400萬元。

二是車隊(duì)全年安全行車50余萬公里，保證了正常出車。

三是通訊工作保證了暢通。

四是住房維修和管理工作得到加強(qiáng)。

五是小區(qū)綠化工作效果明顯。全年共綠化草坪 8256平方米，美化了機(jī)關(guān)辦公和住宅環(huán)境。六是接待工作更加規(guī)范。

五、各項(xiàng)保障工作取得了新的成績

機(jī)要、保密、檔案、史志等保障工作部門根據(jù)各自的職能，加大工作力度，努力提高工作質(zhì)量，為辦公室工作

一是機(jī)要工作強(qiáng)化崗位職責(zé)，不斷鞏固密碼工作多年的成績，加強(qiáng)隊(duì)伍和通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為保證上情下達(dá)、下情上達(dá)發(fā)揮了重要作用。

二是保密工作拓展服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的審批制度，落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，全年沒有發(fā)現(xiàn)泄密事件。

三是檔案目標(biāo)管理工作整體推進(jìn)，檔案資料的重新立卷、補(bǔ)充補(bǔ)救工作進(jìn)展順利，檔案資源的開發(fā)利用工作有了新的成效。

四是史志工作完成了《*年鑒》的組稿任務(wù)，完成了自治區(qū)大型畫冊(cè)《歷史的豐碑》撰稿和圖片征集任務(wù)，其他各項(xiàng)工作也按照*史志辦的要求圓滿完成。

第四篇：辦公室(黨委辦公室)工作總結(jié)[范文模版]

辦公室（黨委辦公室）2013——2015年工作總結(jié)

2013年以來，XXX公司辦公室（黨委辦公室）始終緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，突出發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)保障等職能，努力提高工作效率和辦事質(zhì)量，為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一、堅(jiān)持完善管理制度，強(qiáng)化合規(guī)管理。根據(jù)公司近年發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境變化和科室主管業(yè)務(wù)實(shí)際，累計(jì)修訂完善《XXX公司“五項(xiàng)費(fèi)用”管理辦法》、《XXX公司公務(wù)接待管理辦法》、《XXX公司保密管理細(xì)則（試行）》等XXX個(gè)管理辦法，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高合規(guī)管理水平。

二、不斷提升材料撰寫質(zhì)量。按時(shí)、按質(zhì)完成公司各類黨政、行政文字材料，累計(jì)起草各類總結(jié)匯報(bào)XXX余篇，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面了解公司運(yùn)行情況和下部決策提供了可靠依據(jù)。每周整理生產(chǎn)例會(huì)下步措施安排，累計(jì)編發(fā)信息周報(bào)XXX期。

三、思想政治工作初見成效。一是積極開展思想政治研究工作，成立研究小組，累計(jì)收集政研課題XX篇。二是“形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任”主題教育貫穿始終。利用例會(huì)和各類學(xué)習(xí)，宣貫公司發(fā)展目標(biāo)、方針、政策，統(tǒng)一思想，凝心聚力。三是精神文明建設(shè)取得新成果，公司于XX年獲得XX市文明單位稱號(hào)。通過每年至少開展XX次的道德講堂活動(dòng)，深入宣貫社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做到“講文明、樹新風(fēng)”。

四、宣傳工作蓬勃發(fā)展。一是認(rèn)真抓好通訊員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持每年至少兩次對(duì)新聞寫作、新聞攝影開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計(jì)受訓(xùn)人員近百人；選拔XX人次到XXX參加為期半個(gè)月的“以干代訓(xùn)”業(yè)務(wù)提升；利用公司“三會(huì)”和技能競賽平臺(tái)，抽調(diào)基層通訊員參與會(huì)議報(bào)道，提升整體宣傳水平。二是堅(jiān)持把好宣傳稿件的質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行宣傳稿件由宣傳崗、負(fù)責(zé)人、公司主管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審核制度，確保新聞宣傳的及時(shí)性、有效性和真實(shí)性。三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，通過“XXX好鏡頭”、一線寫真、典型宣傳等方式，對(duì)公司安全生產(chǎn)、市場開發(fā)、重點(diǎn)工程、先進(jìn)人物等進(jìn)行及時(shí)報(bào)道，在XXXX網(wǎng)、XXXX報(bào)、公司網(wǎng)等媒體發(fā)表宣傳稿件XXXXX篇，在XXXX報(bào)、XXX報(bào)等省部級(jí)媒體發(fā)表稿件XX篇、報(bào)送政務(wù)信息和文明信息共XXX條，XXXXX年連續(xù)兩年在XXX排名前三。

五、強(qiáng)化公文系統(tǒng)運(yùn)行，有效提升辦文效率。嚴(yán)格按照公文管理規(guī)定，認(rèn)真做好上級(jí)來文流轉(zhuǎn)和公司發(fā)文管理，同時(shí)將政府來文也統(tǒng)一納入公文系統(tǒng)處理，有效提升了辦文的速度。累計(jì)接收外來文件XXXX份，發(fā)文XXX份，辦結(jié)率100%、差錯(cuò)率為零。

六、加強(qiáng)基層建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化。一是經(jīng)過對(duì)企業(yè)文化理念多次梳理分類，反復(fù)篩選修改，最終確定出臺(tái)了具有公司特色的4個(gè)文化核心元素、9項(xiàng)發(fā)展理念，組成了完整的企業(yè)文化理念系統(tǒng)。總結(jié)提煉出的“家文化”和思想政治文化案例、企業(yè)文化小故事等13個(gè)典型案例被XXXX收錄進(jìn)《企業(yè)文化建設(shè)手冊(cè)》中。二是與黨群科室共同完成XX個(gè)基層建設(shè)樣板單位刻畫工作，全面推進(jìn)公司基層建設(shè)工作水平穩(wěn)步提升。

七、強(qiáng)化保密管理，筑牢信息安全防護(hù)網(wǎng)。一是每年開展一次保密工作自檢自查，梳理公司重點(diǎn)要害部門、部位和要害單位，加大人力、物力、財(cái)力投入，認(rèn)真落實(shí)日常收（發(fā)）文登記管理、文件傳閱（借閱）管理、計(jì)算機(jī)使用管理等制度，嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)，有效保障公司商業(yè)、技術(shù)等秘密安全，未發(fā)生任何失泄密事件。二是組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位保密工作培訓(xùn)，邀請(qǐng)XXXX市保密局專家進(jìn)行保密知識(shí)講座，累計(jì)培訓(xùn)XX人次。

八、黨的群眾路線教育、作風(fēng)形象建設(shè)、三嚴(yán)三實(shí)等活動(dòng)扎實(shí)開展。一是扎實(shí)開展“黨的群眾路線教育”實(shí)踐活動(dòng)。黨政、工團(tuán)、廉政建設(shè)等會(huì)議精簡合并召開，機(jī)關(guān)累計(jì)減少各類會(huì)議XX次，基層單位少參加會(huì)議X次。二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制接待費(fèi)用，切實(shí)做到“三個(gè)不準(zhǔn)”。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時(shí)隨行人員從未超過XX人，接待費(fèi)用同比下降XX%；對(duì)X輛超標(biāo)小轎車作了清退置換；對(duì)辦公用房進(jìn)行實(shí)際丈量調(diào)整，完成X個(gè)超標(biāo)準(zhǔn)部門調(diào)整，騰出X間辦公室，減少辦公電話X部，有效減少管理費(fèi)用。機(jī)關(guān)部門通過精干工作團(tuán)隊(duì)、精簡辦事程序等措施，非生產(chǎn)性費(fèi)用同比降低XX%。三是利用月度生產(chǎn)會(huì)、黨委中心組織學(xué)習(xí)等深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育XX次，階段研討XX次并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。四是圍繞“弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、重塑良好形象”為主題，將開展“重塑中國石油良好”大討論活動(dòng)與“三嚴(yán)三實(shí)”、“XXX質(zhì)量意識(shí)大討論”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，累計(jì)參加學(xué)習(xí)教育累計(jì)XX余人次，領(lǐng)導(dǎo)干部、管理崗、操作崗積極結(jié)合工作實(shí)際撰寫心得體會(huì)XX篇，查找質(zhì)量管理短板和崗位不足XX項(xiàng)，制定針對(duì)性整改措施主體意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、品牌意識(shí)。條，進(jìn)一步提升全員XX

第五篇：黨委辦公室工作總結(jié)

黨委辦公室工作總結(jié)

根據(jù)黨委2005-2006考核工作的安排，現(xiàn)就黨委辦公室這一任期內(nèi)（主要是近一年半）的主要工作和成效總結(jié)如下：

黨委辦公室在第二輪人事分配制度改革中，定編6人，現(xiàn)在職在崗6人。班子成員2人，陳鴻海同志負(fù)責(zé)辦公室全面工作，分管協(xié)調(diào)、督查督辦、調(diào)研、信息、機(jī)要、文書和接待工作，并負(fù)責(zé)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。馬文革同志分管信訪、保密、文字、辦公自動(dòng)化建設(shè)、固定資產(chǎn)管理、校務(wù)公開以及校保密委員會(huì)辦公室的日常工作。在即將過去的任期，黨委辦公室在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各單位的支持與配合下，在在座各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下，黨委辦公室全體人員本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨，緊緊圍繞校黨委中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，注重辦公室的內(nèi)部建設(shè)，按照健全制度、規(guī)范管理、提高效率的要求，積極推進(jìn)辦公室的各項(xiàng)工作?？傮w上全面實(shí)現(xiàn)了三年任期的各項(xiàng)目標(biāo)，并做了一些探索性的工作，取得了較好成效。

一、主要工作和成效

（一）緊緊圍繞黨委中心工作，積極發(fā)揮辦公室參與政務(wù)管理的職能

1、以召開校第六次黨代會(huì)為契機(jī)，協(xié)助黨委全面總結(jié)學(xué)校黨建等 各項(xiàng)工作，進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)定位、發(fā)展戰(zhàn)略和總體思路，使黨代會(huì)報(bào)告成為之后一個(gè)時(shí)期重要的指導(dǎo)性文件。

2、擬定印發(fā)《關(guān)于圍繞學(xué)校發(fā)展重大問題進(jìn)一步開展調(diào)查研究的通知》，積極協(xié)助黨委開展全校性的調(diào)研活動(dòng)，為全面深入地了解基層情況，有針對(duì)性地解決一線問題奠定了較為扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、牽頭組織開展學(xué)習(xí)貫徹中央16號(hào)文件精神活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門開展多層次調(diào)研，分析研究形勢和對(duì)策，擬定了實(shí)施意見，會(huì)同有關(guān)部門組織開展系列活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了我校大學(xué)生思想政治教育工作。

4、圍繞承擔(dān)的本科教學(xué)評(píng)建任務(wù)，認(rèn)真研究高等教育發(fā)展的宏觀態(tài)勢，深入思考我校發(fā)展的戰(zhàn)略問題，在明確學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、找準(zhǔn)學(xué)校定位、凝煉辦學(xué)特色等方面做好基礎(chǔ)性工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。

5、參與起草和制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，牽頭制定“三重一大”制度等，不斷推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)的科學(xué)化和學(xué)校行為的規(guī)范化建設(shè)。

6、會(huì)同組織部策劃、制定活動(dòng)方案，認(rèn)真做好秘書組工作，保證了我校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展。

7、在開展調(diào)研和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，協(xié)助黨委建立了校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)生黨支部及班級(jí)制度等，積極探索學(xué)生思想政治教育工作的新途徑、新方法。

8、充分發(fā)揮黨委辦公室作為學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室作用，定期召開穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)穩(wěn)定工作 的精神，分析我校穩(wěn)定工作，調(diào)整完善《合肥工業(yè)大學(xué)維護(hù)穩(wěn)定工作預(yù)案》等，認(rèn)真做好敏感時(shí)期和敏感事件的校園穩(wěn)定工作，為學(xué)校的改革和發(fā)展提供了有力保障。

9、參與制定《中共合肥工業(yè)大學(xué)委員會(huì)貫徹落實(shí)<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要>實(shí)施辦法（試行）》，參與組織召開全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

10、認(rèn)真做好重要會(huì)務(wù)工作。每年寒暑假主動(dòng)、超前準(zhǔn)備學(xué)校黨政務(wù)虛會(huì)；精心組織每學(xué)期一次的全校布置工作大會(huì)，認(rèn)真起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、黨委工作要點(diǎn)，并做好督查督辦工作；認(rèn)真做好六屆二次、三次黨委全委會(huì)籌備和組織工作；會(huì)同有關(guān)部門，認(rèn)真做好教代會(huì)、工代會(huì)的籌備、組織工作，積極推進(jìn)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員工作。

（二）加強(qiáng)對(duì)重大活動(dòng)的籌劃、協(xié)調(diào)和組織工作，充分發(fā)揮辦公室參與事務(wù)管理的職能

圍繞“三評(píng)一慶兩目標(biāo)”，在參與學(xué)校全局性重大活動(dòng)的籌劃、協(xié)調(diào)和組織安排上，黨委辦公室總是能夠做到積極、主動(dòng)、熱情，對(duì)活動(dòng)的整體安排總是想細(xì)、想深、想實(shí)，確保了學(xué)校各種大型活動(dòng)的圓滿完成。

1、參與在我校舉辦的第六屆 CUBA東南賽區(qū)比賽的組織和籌備工作，具體做好秘書組、外聯(lián)組及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

2、積極籌備60周年校慶工作，牽頭或參與負(fù)責(zé)校慶籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、外聯(lián)組、秘書組、接待組工作，參與做好宣傳組的相關(guān)工 作，同時(shí)積極運(yùn)作邀請(qǐng)國家領(lǐng)導(dǎo)人為校慶題詞，邀請(qǐng)安徽省委書記郭金龍、省長王金山，教育部副部長袁貴仁等領(lǐng)導(dǎo)出席校慶慶典，校慶慶典取得圓滿成功。

3、具體負(fù)責(zé)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的秘書組工作，積極參與活動(dòng)方案的制定，認(rèn)真撰寫各階段的重要文字材料，會(huì)同組織部組織召開重要會(huì)議，協(xié)調(diào)相關(guān)活動(dòng)，先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了令人滿意的效果。

4、會(huì)同有關(guān)部門，牽頭負(fù)責(zé)舉辦處級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹十六大文件精神培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)貫徹中央16號(hào)文件精神培訓(xùn)班等，著力推進(jìn)各級(jí)干部的思想理論建設(shè)和工作落實(shí)。

5、牽頭負(fù)責(zé)本科教學(xué)評(píng)建中學(xué)校一個(gè)一級(jí)指標(biāo)、二個(gè)二級(jí)指標(biāo)、三個(gè)觀測點(diǎn)及學(xué)校辦學(xué)特色的文字凝煉工作。認(rèn)真做好本科教學(xué)工作水平預(yù)評(píng)估和正式評(píng)估中的秘書組工作，積極參與材料組的相關(guān)工作，發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，較為圓滿地完成了學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

6、牽頭負(fù)責(zé)撰寫安徽省先進(jìn)基層黨組織材料，協(xié)同組織部做好申報(bào)工作，學(xué)校被評(píng)為安徽省黨建和思想政治工作先進(jìn)集體；牽頭負(fù)責(zé)撰寫學(xué)校貫徹16號(hào)文件精神及加強(qiáng)大學(xué)生黨建工作等經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料，參加全國高校加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會(huì)議和全國高校黨建會(huì)議交流。

7、組織做好安徽省長王金山、省委副書記王明方來校視察調(diào)研工作。會(huì)同有關(guān)部門積極做好“211工程”建設(shè)申報(bào)的外聯(lián)及相關(guān)工 作。

8、積極參與組織機(jī)關(guān)“321”工程建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)整改措施，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。

9、會(huì)同學(xué)生工作部，牽頭負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安徽省高校思想政治教育評(píng)估工作，認(rèn)真做好文字材料撰寫、整體方案策劃、活動(dòng)過程的組織協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作，我校思想政治教育工作受到評(píng)估專家組的高度評(píng)價(jià)。

10、積極參與相關(guān)部門每年的常規(guī)性紀(jì)念及春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問工作。

（三）加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，發(fā)揮辦公室搞好服務(wù)的職能

辦公室是黨委的工作窗口，辦公室工作的好與壞直接影響到黨委工作能否順利開展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。特殊的地位和作用，需要辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要形成團(tuán)結(jié)一致，高效運(yùn)作的氛圍。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升黨委辦公室工作人員綜合素質(zhì)。以學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆五中、六中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義榮辱觀教育，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)等為重點(diǎn)，有計(jì)劃地組織辦公室工作人員，采取時(shí)政學(xué)習(xí)、支部活動(dòng)、報(bào)告輔導(dǎo)等多種形式開展學(xué)習(xí)，要求全室人員在學(xué)習(xí)中做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思考、三要善總結(jié)。通過學(xué)習(xí)，辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高。

2、認(rèn)真做好黨委常委會(huì)、黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、黨委民主生活會(huì)以及黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的組織準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格對(duì)黨委系統(tǒng)行文的審核把關(guān)和黨委印章的使用管理，確保黨委公文的嚴(yán)肅性，保證 黨委的意圖和決議得到堅(jiān)決貫徹。

3、認(rèn)真做好全校保密工作。在校保密委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織做好總體部署、制度健全、硬件建設(shè)、檢查督促、評(píng)比表彰等全校性保密工作，重點(diǎn)會(huì)同科研處，組織做好軍工武器生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證的各項(xiàng)工作，并順利通過認(rèn)證。認(rèn)真做好2005年安徽省直屬單位保密工作協(xié)作組組長單位工作，組織開展多種學(xué)習(xí)、交流和考察活動(dòng)，有力地促進(jìn)了成員單位之間交流與借鑒，推動(dòng)了各單位的保密工作開展。學(xué)校2003年、2005年分別被評(píng)為安徽省保密工作先進(jìn)集體，馬文革同志2005年被評(píng)為安徽省保密工作先進(jìn)個(gè)人，今年被安徽省保密局作為全國保密工作先進(jìn)個(gè)人推薦到國家保密局。

4、熱情耐心做好群眾來信來訪工作。堅(jiān)持完善校領(lǐng)導(dǎo)“接待日”制度，安排校領(lǐng)導(dǎo)接待日近30次，協(xié)調(diào)處理解決學(xué)生反映的問題和意見數(shù)百條；做好“書記信箱”的管理工作，接受和處理群眾來信22件，做到件件有登記、有處理。

5、不斷加強(qiáng)全校信息工作。2006年4月主持召開全校主要職能部門信息工作研討會(huì)，進(jìn)一步探討新形勢信息工作。起草下發(fā)《合肥工業(yè)大學(xué)信息工作程序》、《合肥工業(yè)大學(xué)緊急重要信息處理程序》兩個(gè)文件，草擬了《合肥工業(yè)大學(xué)信息工作評(píng)比表彰辦法》。共編發(fā)《合肥工業(yè)大學(xué)簡報(bào)》30期，《合肥工業(yè)大學(xué)信息》72期，《合肥工業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)信息》54期。三年來，學(xué)校上報(bào)信息在教育部直屬高校排名平均在30位，網(wǎng)絡(luò)信息在教育部直屬高校排名25位，為學(xué)校內(nèi)外部宣傳作出了一定的貢獻(xiàn)。

6、加強(qiáng)辦公室的網(wǎng)頁建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)頁功能，更好地為師生服務(wù)；加強(qiáng)辦公室的規(guī)范化建設(shè)，做到制度上墻、掛牌服務(wù)、首問負(fù)責(zé)。

7、文件收發(fā)及機(jī)要工作，黨群系統(tǒng)共發(fā)文120多份，接收上級(jí)機(jī)關(guān)來文614份，其中密碼電報(bào)96份，無一起失泄密事件發(fā)生。處理密級(jí)內(nèi)參21類數(shù)千份，校內(nèi)機(jī)要件收發(fā)5388份，運(yùn)送各類試卷566份，投遞快件243封、平信51842封、掛號(hào)5366封、平刷24019件，師生查檔155份，較好地保證了文件、機(jī)要件傳遞的快捷、通暢。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題與不足：

1、辦公室全體成員理論水平有待進(jìn)一步提高，以適應(yīng)不斷變化的高校發(fā)展形勢；

2、在參與政務(wù)、事務(wù)管理的主動(dòng)性，開展政策調(diào)研的深度，為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀作用發(fā)揮等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些都需要我們?cè)谝院蠊ぷ髦胁粩喔倪M(jìn)和提高。

中共合肥工業(yè)大學(xué)黨委辦公室

2006年12月4日