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      學(xué)習(xí)工會十五大精神心得體會(五篇范文)

      時間:2019-05-12 13:15:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)習(xí)工會十五大精神心得體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)習(xí)工會十五大精神心得體會》。

      第一篇:學(xué)習(xí)工會十五大精神心得體會

      中國工會第十五次全國代表大會21日在京圓滿閉幕。這次大會指明了努力建設(shè)中國特色社會主義工會的發(fā)展道路,號召億萬廣大職工在奪取全面建設(shè)小康社會新勝利中充分發(fā)揮主力軍作用。

      改革開放30年來,我國工人階級在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,視改革開放為己任,與時代發(fā)展同步伐,以高度的主人翁精神,為發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)作出了不可磨滅的歷史性貢獻(xiàn)。站在新的歷史起點(diǎn)上,工人階級必將為國家的富強(qiáng)、民族的振興做出新的更大貢獻(xiàn),工會事業(yè)也將會迎來更為廣闊的前景。

      無論是過去,還是今后,工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位不能動搖,作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱,全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針不能改變。面對新形勢,新任務(wù),工人階級肩上的擔(dān)子更重了,責(zé)任也更為重大。

      站在新的歷史起點(diǎn)上,我國工人階級要為推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧貢獻(xiàn)力量。要增強(qiáng)主人翁意識,倍加珍惜團(tuán)結(jié),倍加維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定,愛崗敬業(yè),奮力拼搏,主動投身自主創(chuàng)新,讓創(chuàng)新智慧競相迸發(fā),為推動經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造一流業(yè)績。

      站在新的歷史起點(diǎn)上,中國工會要堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,努力建設(shè)中國特色社會主義工會,立足國情會情、把握時代特征,遵循客觀規(guī)律、堅持正確方向,切實維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益,加大對困難職工的幫扶力度,努力為包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工辦實事,做好事,解難事,發(fā)展社會主義和諧勞動關(guān)系,讓廣大職工群眾創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。

      偉大的事業(yè)在鼓舞我們,宏偉的藍(lán)圖在激勵我們,崇高的使命在召喚我們。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、銳意創(chuàng)新,凝聚力量、積極奮進(jìn),為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而努力奮

      第二篇:學(xué)習(xí)工會十五大精神心得體會

      精選范文:學(xué)習(xí)工會十五大精神心得體會(共2篇)中國工會第十五次全國代表大會21日在京圓滿閉幕。這次大會指明了努力建設(shè)中國特色社會主義工會的發(fā)展道路,號召億萬廣大職工在奪取全面建設(shè)小康社會新勝利中充分發(fā)揮主力軍作用。改革開放30年來,我國工人階級在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,視改革開放為己任,與時代發(fā)展同步伐,以高度的主人翁精神,為發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)作出了不可磨滅的歷史性貢獻(xiàn)。站在新的歷史起點(diǎn)上,工人階級必將為國家的富強(qiáng)、民族的振興做出新的更大貢獻(xiàn),工會事業(yè)也將會迎來更為廣闊的前景。無論是過去,還是今后,工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位不能動搖,作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱,全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針不能改變。面對新形勢,新任務(wù),工人階級肩上的擔(dān)子更重了,責(zé)任也更為重大。站在新的歷史起點(diǎn)上,我國工人階級要為推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧貢獻(xiàn)力量。要增強(qiáng)主人翁意識,倍加珍惜團(tuán)結(jié),倍加維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定,愛崗敬業(yè),奮力拼搏,主動投身自主創(chuàng)新,讓創(chuàng)新智慧競相迸發(fā),為推動經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造一流業(yè)績。站在新的歷史起點(diǎn)上,中國工會要堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,努力建設(shè)中國特色社會主義工會,立足國情會情、把握時代特征,遵循客觀規(guī)律、堅持正確方向,切實維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益,加大對困難職工的幫扶力度,努力為包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工辦實事,做好事,解難事,發(fā)展社會主義和諧勞動關(guān)系,讓廣大職工群眾創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。偉大的事業(yè)在鼓舞我們,宏偉的藍(lán)圖在激勵我們,崇高的使命在召喚我們。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、銳意創(chuàng)新,凝聚力量、積極奮進(jìn),為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而努力奮

      [學(xué)習(xí)工會十五大精神心得體會(共2篇)]篇一:學(xué)習(xí)工會十五大精神心得體會

      學(xué)習(xí)工會十五大精神心得體會

      [學(xué)習(xí)工會十五大精神心得體會(共2篇)] 中國工會篇二:學(xué)習(xí)工會十五大精神心得體會

      學(xué)習(xí)工會十五大精神心得體會

      中國工會

      力度,努力為包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工辦實事,做好事,解難事,發(fā)展社會主義和諧勞動關(guān)系,讓廣大職工群眾創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。

      偉大的事業(yè)在鼓舞我們,宏偉的藍(lán)圖在激勵我們,崇高的使命在召喚我們。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹[學(xué)習(xí)工會十五大精神心得體會(共2篇)]落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、銳意創(chuàng)新,凝聚力量、積極奮進(jìn),為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而努力奮

      第三篇:學(xué)習(xí)工會十五大精神

      學(xué)習(xí)貫徹工會“十五大”精神,推進(jìn)工會各項工作

      中國工會第十五次全國代表大會是中國工會在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次重要會議。大會總結(jié)了過去五年工會工作的經(jīng)驗,全面闡述了建設(shè)中國特色社會主義工會的理論,提出了今后五年的主要工作任務(wù),對未來工會工作作出了重要規(guī)劃,是中國工會在新的歷史起點(diǎn)上召開的一次歷史性盛會。工會“十五大”是一個團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實、奮進(jìn)的大會。下面,我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會??v觀整個講話,胡錦濤主席對工人階級進(jìn)一步發(fā)揮主力軍作用提出了新要求。他號召我國工人階級要成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒,成為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的行動楷模;要求工會充分發(fā)揮“大學(xué)校”的作用,堅持在廣大職工中深入開展社會主義核心價值體系建設(shè),特別是要引導(dǎo)廣大職工群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅定信念,著力培養(yǎng)造就一大批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工,不斷推動我國職工隊伍知識化進(jìn)程。要求工會促進(jìn)實現(xiàn)體面勞動,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。這些重要講話充分體現(xiàn)了黨中央對工人階級的親切關(guān)懷,對工會工作的高度重視,對工會組織的殷切期望,讓我深受鼓舞,倍感振奮。

      如何才能在構(gòu)建和諧企業(yè)的實踐中更好地發(fā)揮出工會的作用?是當(dāng)務(wù)之急工會工作必須要重視的問題。

      通過學(xué)習(xí)工會“十五大”報告后,結(jié)合工會實際工作,特別是基層工會,只有以人為本,根據(jù)職工群眾在工作及生活中面臨的困難及

      挑戰(zhàn),不斷地探索新時期工會工作的新形式、新方法、新機(jī)制。堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,才能凸現(xiàn)出中國特色社會主義的發(fā)展理念、執(zhí)政理念和價值觀念。

      工會組織是黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。根據(jù)黨中央以人為本的要求與工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)是完全一致的,堅持用以人為本的思想指導(dǎo)工作,就要從工會的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā),在各項工作中維護(hù)職工的合法權(quán)益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力促進(jìn)職工多方面需求的滿足和自身的全面發(fā)展。

      一、必須塑造良好的企業(yè)形象。

      隨著國際金融危機(jī)愈演愈烈,市場競爭日益激烈,打造具有“上海外理”特色的企業(yè)形象,構(gòu)建具有“上海外理”特色的企業(yè)品牌文化體系對占領(lǐng)理貨市場尤為重要。工會應(yīng)該根據(jù)企業(yè)制度的要求,結(jié)合實際,大力加強(qiáng)品牌建設(shè)。企業(yè)品牌建設(shè)的實質(zhì)就是用規(guī)章制度和行為規(guī)范來落實企業(yè)的價值觀,使企業(yè)管理轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺行動,形成和不斷提高企業(yè)的核心競爭力。工會只有不斷加強(qiáng)品牌建設(shè),強(qiáng)化品牌意識,著力打造精品名牌,把“上海外理”塑造成企業(yè)良好形象的重點(diǎn),幫助企業(yè)提高知名度和提升市場競爭力。通過開展塑造“我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展” 主題的宣傳教育,把“上海外理”品牌打造成行業(yè)領(lǐng)先,無人超越的企業(yè),對保持職工群體的穩(wěn)定、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績等有著顯著的功效。

      二、必須緊緊圍繞構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展氛圍,營造情感氛圍,增加企

      業(yè)凝聚力。

      職工群眾是企業(yè)發(fā)展的根本,是企業(yè)文化的靈魂。因此,必須緊緊圍繞構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展氛圍。近年來公司實施的“職工素質(zhì)工程”如立功競賽、“安康杯”知識競賽活動等,通過工會的認(rèn)真組織、廣泛動員,使競賽活動的開展形成了“人人重視安全,安全人人有責(zé)”和“違章從管理查起”的良好氛圍。在肯定成果的同時,借鑒歷年來的成功案例,堅持以人為本,就必須緊緊圍繞構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展氛圍,開展形式多樣的宣傳活動。立功競賽、“安康杯”競賽活動應(yīng)該不斷創(chuàng)新,與時俱進(jìn)。通過開展“迎奧運(yùn)”系列、青年職工比武競賽等活動,結(jié)合安全生產(chǎn)實際適時開展勞動競賽和形式多樣的技術(shù)比武活動,為營造以人為本管理創(chuàng)造了條件,使安全生產(chǎn)從過去的“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?,人人關(guān)注安全,為保持公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)全年無重大、大事故目標(biāo)做出更大的努力。

      三、必須充分發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,建立幫困送溫暖長效機(jī)制。

      在市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的今天,企業(yè)要立足市場求生存謀發(fā)展,實現(xiàn)效益最大化,人的因素是至關(guān)重要的。堅持以人為本,充分發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性,是企業(yè)賴以生存、謀求發(fā)展的第一要務(wù)?!鞍駱拥牧α渴菬o窮的”,通過開展學(xué)習(xí)某職工愛崗敬業(yè),奮發(fā)向上的精神,可以調(diào)動大廣大職工工作的積極性和創(chuàng)造性。工會應(yīng)把解決職工思想問題和解決職工實際困難結(jié)合起來,是調(diào)動職工積極性最有說服

      力的方法之一。結(jié)合建立幫困送溫暖長效機(jī)制,隨時解決職工家里出現(xiàn)的困難和問題,這樣做的結(jié)果是使職工放心,家屬滿意。不單是靠家訪慰問等固定老形式開展活動,另外工會還需對職工生活體貼入微,定期召開困難職工家屬座談會,并把困難職工家屬帶到施工現(xiàn)場去慰問,達(dá)到相互交流,相互體諒,使職工及家屬倍感組織的關(guān)心。這種對職工的真情關(guān)懷,激勵廣大職工不斷去克服困難,出色完成企業(yè)交予的任務(wù)。

      四、必須加強(qiáng)廠務(wù)公開,強(qiáng)化企業(yè)民主管理。

      隨著實踐的不斷深入,特別是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,政企分開的改革逐步到位,單純依靠行政推動的方式越來越不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,需要更多地依靠法律來調(diào)節(jié)企業(yè)的行為,加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理法制化建設(shè)勢在必行。工會要充分認(rèn)識到做好廠務(wù)公開民主管理工作的重要意義,堅持求真務(wù)實,著力解決好廠務(wù)公開民主管理立法中的重點(diǎn)問題。在廠務(wù)公開民主管理立法工作中,工會要始終堅持以“十五大”精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的方針,積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,堅持依法推進(jìn),努力提高廠務(wù)公開民主管理工作的質(zhì)量和水平,推動法規(guī)的貫徹和落實。同時學(xué)習(xí)借鑒集團(tuán)公司的好經(jīng)驗、好做法,努力把企業(yè)的廠務(wù)公開民主管理工作做得更加扎實,更加富有成效。

      五、堅持以人為本,必須不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

      真正把工會建設(shè)成為黨政靠得住、單位離不開、會員信得過的群眾組織,就必須不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)。為此,工會要堅持學(xué)習(xí)、貫

      徹工會“十五大”精神,同時努力學(xué)習(xí)科技文化理論和工會業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),使工會干部不斷深化對新形勢下工會工作重要性的認(rèn)識,努力掌握工會工作規(guī)律,增強(qiáng)工會干部的時代精神和創(chuàng)新意識。積極探索工會工作目標(biāo)管理考核責(zé)任制度,建立一套科學(xué)有效的工作評估體系,增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的信心及責(zé)任感、使命感和光榮感。同時,要積極參加集團(tuán)工會召開的各種會議及培訓(xùn),及時圓滿地完成集團(tuán)工會布置的各項工作任務(wù)。要以創(chuàng)新思維、開放的意識、務(wù)實的工作作風(fēng)、出色的工作成就影響職工、凝聚職工。努力不斷激活工會干部與職工之間的工作積極性和創(chuàng)造性,為工會工作的創(chuàng)新發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

      2011年是我們貫徹落實中國工會十五大的第四個年頭了,站在新的歷史起點(diǎn)上,我們一定要發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神,努力建設(shè)中國特色社會主義工會,立足國情會情、把握時代特征,遵循客觀規(guī)律、堅持正確方向,切實維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益,加大對困難職工的幫扶力度,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng),以生動的實踐來貫徹落實好大會精神,把大會精神落實到工會各項工作中來。

      羅涇理貨部

      曹一鳴

      2011年1月

      第四篇:學(xué)習(xí)貫徹工會十五大精神匯報

      中國工會十五大于10月17日至22日在北京勝利召開,這是我國工會運(yùn)動發(fā)展史上的一件大事。為了深入學(xué)習(xí)貫徹工會十五大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮工會組織自身優(yōu)勢,全面履行各項職能,切實把黨的路線方針政策貫徹落實到各項工作中去,全面落實公司七屆五次職代會、五屆五次工代會暨

      2008年工作會議精神,推動公司的又好又快發(fā)展,公司工會開辟了中國工會十五大學(xué)習(xí)專欄。

      面對新的形勢和任務(wù),公司各級工會組織要堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,把堅決按照工會章程和有關(guān)法律法規(guī),把獨(dú)立自主開展工作同自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合起來,把維護(hù)職工群眾具體利益同維護(hù)公司全體職工利益緊密結(jié)合起來,把服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益同組織職工、教育引導(dǎo)職工緊密結(jié)合起來,不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和水平。要全面提高職工隊伍思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,堅持在公司廣大職工中深入開展社會主義核心價值體系建設(shè),特別是要引導(dǎo)廣大職工群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅定信念,大力倡導(dǎo)忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、科技興業(yè)的理念,著力培養(yǎng)造就一大批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工,不斷推動公司職工隊伍知識化進(jìn)程。要繼續(xù)加強(qiáng)和諧勞動關(guān)系建設(shè),認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲,及時反映職工群眾愿望,扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事,特別是要為困難職工排憂解難,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,促進(jìn)實現(xiàn)體面勞動,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè),以解放思想為先導(dǎo)、以改革創(chuàng)新為動力,深入研究工會工作面臨的新情況新問題,探索新形勢下做好工會工作的新思路、新辦法,繼續(xù)推動工會工作改革創(chuàng)新,把廣大職工群眾吸納到工會組織中來,團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。

      第五篇:中國工會十五大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(農(nóng)電企業(yè))

      落實科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)農(nóng)電企業(yè)又好又快發(fā)展

      中國工會十五大,是在我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段、全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實有序展開、全國人民為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)努力奮斗的形勢下召開的一次重要會議。我按照市局工會的統(tǒng)一安排,參加了集團(tuán)公司工會十五大培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國工會十五大精

      神,學(xué)后感受頗深。

      近年來,農(nóng)電事業(yè)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)增長和社會進(jìn)步提供了堅實的保障。但與此同時,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展,人們對可靠、優(yōu)質(zhì)用電的要求越來越高,而農(nóng)電企業(yè)在改革發(fā)展中的矛盾和問題仍然存在。如農(nóng)村電力經(jīng)過幾年的改選取得的相對的平衡仍然是較低水平的、脆弱的和暫時的,發(fā)展仍然是農(nóng)電企業(yè)的首要任務(wù)。實踐證明,要真正實現(xiàn)農(nóng)電企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,必須從以下四個方面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

      一、落實科學(xué)發(fā)展觀,必須首先堅持一心一意謀求農(nóng)電企業(yè)又好又快發(fā)展。在當(dāng)前和今后相當(dāng)長的時期,發(fā)展是農(nóng)電企業(yè)的首要任務(wù)。發(fā)展是硬道理,只有確保農(nóng)電企業(yè)每年都有一定的建設(shè)規(guī)模、投資,確保電網(wǎng)堅強(qiáng)、電能優(yōu)質(zhì)、供電量每年都有一定的增幅,才能真正發(fā)揮好農(nóng)電企業(yè)的作用。在發(fā)展中,要實施科技創(chuàng)新的人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,推進(jìn)自動化、信息化的發(fā)展戰(zhàn)略,在完成基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺搭建基礎(chǔ)上,加快矢量化農(nóng)電綜合管理信息化系統(tǒng)的建設(shè),我公司目前已基本完成生產(chǎn)mis系統(tǒng)升級改版、完善了用電營銷mis系統(tǒng)、變壓器故障防盜報警系統(tǒng)、輸配電gis地理信息巡檢系統(tǒng)、虛擬現(xiàn)實變電站、gps搶修車輛指揮調(diào)度系統(tǒng)、射頻卡抄表系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)系統(tǒng)。今年我們又與廠家共同研發(fā)并已安裝了“安全工器具管理系統(tǒng)”。95598客戶服務(wù)系統(tǒng)也不斷在完善和加強(qiáng),實現(xiàn)了短信訂制、短信催費(fèi)、信息反饋功能。這些系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用,不僅提升了管理水平,提高了工作效率,而且放大了人的智能,充分發(fā)揮了人機(jī)結(jié)合的能力。

      通過自動化、信息化的應(yīng)用,著力建設(shè)新型電力企業(yè),提升發(fā)展的質(zhì)量和效益。

      二、落實科學(xué)發(fā)展觀,必須堅持以人為本,努力構(gòu)建農(nóng)電企業(yè)和諧的發(fā)展環(huán)境。要把農(nóng)電企業(yè)發(fā)展的目的真正落實到滿足客戶要求、實現(xiàn)客戶利益上,把讓政府放心,讓人民滿意,作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),同時要充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,打造和諧的員工隊伍,我公司實行“相馬、馴馬、養(yǎng)馬、賽馬”的“四馬”人才機(jī)制。在職工隊伍中以“馴馬”機(jī)制激發(fā)員工的內(nèi)在潛能,首先把“馴馬”機(jī)制作本文來源:公務(wù)員在線http://004km.cn為重要一環(huán),以提高全體員工職業(yè)技能和綜合素質(zhì)為根本,編制了《三年教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《培訓(xùn)計劃》,在全公司內(nèi)開展“每日一題”問答活動,引導(dǎo)職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。為鼓勵職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,公司出資讓職工接受成人繼續(xù)教育,通過脫產(chǎn)、自考、函授等形式的學(xué)習(xí),使職工文化結(jié)構(gòu)顯著提高。以“養(yǎng)馬”機(jī)制來激勵員工的敬業(yè)精神,以“賽馬”來為企業(yè)挖掘和發(fā)現(xiàn)人才,公司成功的舉辦了兩次中層干部競聘會,使6名優(yōu)秀人才走上了環(huán)節(jié)干部崗位,為選人、用人開辟了新的渠道。在巴彥淖爾農(nóng)電系統(tǒng)第六屆技術(shù)比武運(yùn)動會上,我公司獲高壓試驗專業(yè)比賽第一名,獲變電運(yùn)行專業(yè)比賽第一名,獲營銷服務(wù)專業(yè)第一名,獲配電運(yùn)檢專業(yè)第一名,牛杰民獲個人全能第二名,崔麗獲財務(wù)專業(yè)第三名,公司代表隊獲總成績獲第一名的好成績。同時在八月份舉行的內(nèi)蒙電力公司農(nóng)電第一屆技術(shù)比武運(yùn)動會上,我公司有8名選手代表巴彥淖爾市農(nóng)電公司參加了技術(shù)比武,其中5名取得了名次:郝海軍同志取得了配電運(yùn)檢專業(yè)第二名,按照集團(tuán)公司有關(guān)農(nóng)電工管理規(guī)定,直接由農(nóng)電工轉(zhuǎn)為正式工。

      三、落實科學(xué)發(fā)展觀,必須追求農(nóng)電企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一方面要不斷深化改革,完善現(xiàn)代企業(yè)制度,另一方面要注重協(xié)調(diào),農(nóng)電的發(fā)展要和地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展實現(xiàn)良性互動,建設(shè)規(guī)劃與城鎮(zhèn)建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,要積極承擔(dān)節(jié)能減排和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的歷史使命,努力建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè),增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。

      四、落實科學(xué)發(fā)展觀,注重統(tǒng)籌兼顧。要兼顧和協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,充分調(diào)動一切積極因素,在制定農(nóng)電發(fā)展規(guī)劃時,要力求規(guī)劃的實施整體協(xié)調(diào)推進(jìn),對于事關(guān)群眾利益的突出問題要著力推進(jìn)重點(diǎn)突破,要積極打造農(nóng)電和諧企業(yè),打造企業(yè)文化,實現(xiàn)企業(yè)長治久安。我公司以“企業(yè)是我家,我愛我家,家好我才好”為企業(yè)核心理念打造“家”文化,起到了較好作用。一方面是視員工為家人,所有的員工像家人一樣努力建設(shè)我們的大家庭,像家人一樣共同分享大家庭的成功與快樂,向家人一樣真誠與包容;另一方面每一位客戶也是我們的家人,得到客戶的支持就迎來了我們企業(yè)的發(fā)展!新形勢下,五原電力公司結(jié)合內(nèi)蒙電力集團(tuán)公司的要求,全面推進(jìn)蒙電服務(wù)進(jìn)萬家工程和各項計劃的落實,以“新農(nóng)村、新農(nóng)電、新牧區(qū)、新服務(wù)”四新發(fā)展戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn),以客戶需求為工作的著眼點(diǎn),把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程推向新高度。提出了“四新一塑”服務(wù),定位于服務(wù)于建設(shè)“富裕、文明、美麗、和諧”的新五原為目標(biāo)—服務(wù)新五原;有“新農(nóng)村呼喚新電力,新電力服務(wù)新農(nóng)村”的思想—服務(wù)新農(nóng)村;

      有“服務(wù)進(jìn)社區(qū),惠民千萬家”的意識—服務(wù)新社區(qū);有服務(wù)于“全民創(chuàng)業(yè)工程”的行動—服務(wù)再創(chuàng)業(yè)。讓“目標(biāo)、思想、意識、行動”四位一體踐行其“始于客戶需求,終于客戶滿意”的服務(wù)理念,以客戶咨詢問題回答好、客戶要求辦的事辦好、客戶提的意見解決好、客戶遇到的困難幫助好、客戶來信來訪處理好“五個好”為目標(biāo),得到了當(dāng)?shù)乜h委政府及客戶的支持。2005年,五原電力公司先后被授予國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)和全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位兩項榮譽(yù),讓“五原電力”這塊牌匾更加煜煜生輝。2007年公司的供電可靠性和優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩項指標(biāo)被國網(wǎng)公司確認(rèn)為農(nóng)電標(biāo)桿,2008年被中國水電質(zhì)協(xié)電力分會授予“全國電力行業(yè)用戶滿意企業(yè)”榮譽(yù)稱號,連續(xù)八年行風(fēng)評議名列前茅。

      全總十五大的指導(dǎo)思想已經(jīng)明確,關(guān)鍵是抓好落實,只有統(tǒng)籌兼顧農(nóng)電與社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌兼顧城鄉(xiāng)電力與自然的和諧發(fā)展,農(nóng)電企業(yè)才有可能持續(xù)地又好又快發(fā)展。

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