第一篇：廠務(wù)助理見(jiàn)習(xí)報(bào)告

廠 務(wù) 助 理 見(jiàn) 習(xí) 報(bào) 告

周許來(lái)

（廣東理文）

類(lèi)容概要：

本文通過(guò)在見(jiàn)習(xí)期間對(duì)公司短期有限的了解，廠務(wù)部東面現(xiàn)場(chǎng)所工作的先後順序、部門(mén)組成、一線的運(yùn)作、現(xiàn)場(chǎng)管理、進(jìn)行了初步解

析和管理中自我評(píng)價(jià)特製此文。

本文關(guān)鍵詞

廠務(wù)部、生產(chǎn)部、物流部、行政部、堆場(chǎng)、碼頭、煤場(chǎng)、廢紙、倉(cāng)庫(kù)、安全、作業(yè)車(chē)輛、等

正文

一、見(jiàn)習(xí)目的：協(xié)助廠務(wù)經(jīng)理在廠務(wù)部下的堆場(chǎng)、碼頭、煤場(chǎng)事務(wù)管理方面的工作

二、見(jiàn)習(xí)時(shí)間：２０１１年５月２０１１年６月

三、見(jiàn)習(xí)地點(diǎn)：廣東理文

四、見(jiàn)習(xí)要求：通過(guò)六個(gè)月培訓(xùn)達(dá)到獨(dú)立勝任廠務(wù)部下的各項(xiàng)工作

五、見(jiàn)習(xí)過(guò)程：在廠務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)幫助下，完成堆場(chǎng)、碼頭、煤場(chǎng)等各部門(mén)的安全生產(chǎn)的運(yùn)作，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理，培訓(xùn)／會(huì)議的準(zhǔn)備和部門(mén)信息協(xié)調(diào)傳達(dá)工作，完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的長(zhǎng)期、臨時(shí)各項(xiàng)工作

１、堆場(chǎng)見(jiàn)習(xí)

〈１〉 堆場(chǎng)的組成：堆場(chǎng)主要由東、南、西、廠外雄東四部分

組成．用以裝卸儲(chǔ)存廢紙和木漿。

〈２〉 堆場(chǎng)的分組：堆場(chǎng)由卸櫃組、供料組、國(guó)廢組、培訓(xùn)組、帆布組、清潔組、辦公室數(shù)據(jù)組組成〈３〉 堆場(chǎng)的運(yùn)作：參見(jiàn)廣東理文作業(yè)流程指導(dǎo)書(shū)i 〈４〉 堆場(chǎng)作業(yè)車(chē)輛統(tǒng)計(jì)表

〈５〉 各堆場(chǎng)作用：堆場(chǎng)以儲(chǔ)存廢紙和木漿為主．東面堆場(chǎng)

以４號(hào)貨臺(tái)為中心，裝卸儲(chǔ)存來(lái)自陸運(yùn)貨櫃外廢和國(guó)廢紙的相關(guān)工作；南面堆場(chǎng)以２號(hào)貨臺(tái)為中心，處理來(lái)自水路外廢的裝卸儲(chǔ)存；西面以木漿裝卸儲(chǔ)存和部分水陸兩路廢紙櫃；廠外堆場(chǎng)裝卸儲(chǔ)存較多可長(zhǎng)期儲(chǔ)存的廢紙

〈６〉 廢紙簡(jiǎn)介：廢紙簡(jiǎn)單分為外廢和國(guó)廢兩種．本公司以

常見(jiàn)美廢AOCC#

11、歐廢EOCC90/

10、EOCC80/20、國(guó)廢混合紙；根據(jù)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)配比分為一至三級(jí)，一級(jí)紙以美廢AOCC#11，二級(jí)紙以英廢UKOCC90/

10、歐廢EOCC90/

10、澳廢AUOCC、日廢JOCC、一級(jí)國(guó)廢，三級(jí)歐廢EOCC80/20、韓廢KOCC、普通國(guó)廢；其打包形態(tài)以

鐵絲（1.2M*1.5M*1.2M／1.2M*0.7M*0.8M／1.0M*0.5M*0.4M／1.5M*0.6M*0.8M）等網(wǎng)狀捆綁，其少部分用塑料繩子打包．外廢打包堅(jiān)固易堆垛，國(guó)廢鬆散堆垛難．

〈７〉 木漿簡(jiǎn)介：木漿主要分為進(jìn)口木漿和國(guó)內(nèi)木漿兩種。

常見(jiàn)國(guó)內(nèi)木漿有石頭木漿、駿泰本色針葉木漿、貝本木漿、青山本色針葉木漿、泰格本色捲筒木漿、漂白竹漿、泰格林木漿；進(jìn)口木漿常見(jiàn)有R/CARAUSTAR(卡拉斯達(dá))、SULPHITE PULP(賽而斯基)、LONGVIEW、天鵝牌漂泊木漿。

〈８〉 木漿計(jì)畫(huà)庫(kù)存表：國(guó)內(nèi)木漿/國(guó)外木漿合計(jì)4,532.5

5噸.〈９〉 堆場(chǎng)儲(chǔ)存計(jì)畫(huà)表：

〈１０〉 人員配置統(tǒng)計(jì)：

〈１１〉

２、碼頭見(jiàn)習(xí) ３、煤場(chǎng)見(jiàn)習(xí)

五、安全生產(chǎn)

六、感受和體會(huì)：本公司通過(guò)

ISO四體系ISO 9001/ISO

14001/OHSAS18001/QC 080000的認(rèn)證上市公司,讓人體會(huì)到理文的35年,以區(qū)之社會(huì),回報(bào)社會(huì)為理念,無(wú)數(shù)員工在自己帄凡的崗位上十年如一日,充分發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)體組織能力,本著勤勞、忠誠(chéng)、有責(zé)任心、不貪污、不瀆職讓理文成長(zhǎng)為全亞洲知名企業(yè)的不易,深切感受到了麼是理文文化.七、工作職責(zé):

七、工作職責(zé)

八、建議

九、人員推薦：１、工作經(jīng)歷 ２、推薦理由 ３、需培訓(xùn)點(diǎn)

第二篇：見(jiàn)習(xí)助理競(jìng)聘報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好！

我是來(lái)自武安春天百貨的xx，非常高興今天能參加集團(tuán)的這次見(jiàn)習(xí)助理競(jìng)聘，我心里非常激動(dòng)，在這里我要特別感謝xx集團(tuán)給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)好好把握，我覺(jué)的能參加到這次競(jìng)聘，本身就是對(duì)自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會(huì)使我終生難忘，也許將會(huì)成為我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

首先請(qǐng)?jiān)试S我作一下自我介紹，我叫xxx來(lái)自河北省武安市，河北科技師范學(xué)院教育系教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，并且?guī)ьI(lǐng)學(xué)生會(huì)成員得到了校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定

我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為xxx集團(tuán)帶出一支所向披靡的精英團(tuán)隊(duì)。以下是我在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的一些建議：

1． 要打造獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力；

團(tuán)隊(duì)就是隊(duì)員的家，要讓每一位隊(duì)員感受的家一般的溫暖，讓隊(duì)員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂(lè)，緩解他們一天的疲勞，在團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)既要辦演好父母的角色，也要當(dāng)好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛(ài)護(hù)好自己的隊(duì)員，其實(shí)每一位領(lǐng)導(dǎo)都是從員工一步步走過(guò)來(lái)的，最能體味到員工工作中的辛酸，要體諒員工的難處，并給予及時(shí)的解決，在工作上要對(duì)員工的成績(jī)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表?yè)P(yáng)，多換位思考，對(duì)每一名員工都要做到不拋棄不放棄，對(duì)癥下藥，根據(jù)他們的特長(zhǎng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭，多鼓勵(lì)員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，在團(tuán)隊(duì)中形成“我為團(tuán)隊(duì)而自豪，團(tuán)隊(duì)以我為驕傲”的團(tuán)隊(duì)主人翁文化理念，讓員工真正把團(tuán)隊(duì)當(dāng)成自己的家。

2． 要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律，嚴(yán)格的執(zhí)行力：

縱觀歷史沒(méi)有哪知紀(jì)律渙散的隊(duì)伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無(wú)不勝，要做到這點(diǎn)首先作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)自己要嚴(yán)格自律，率先垂范，給隊(duì)員作好表率，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動(dòng)員工都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無(wú)故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動(dòng)給員工以足夠的勇氣和信心，工作上也要對(duì)員工嚴(yán)格要求,注重每一細(xì)節(jié)，并對(duì)其出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問(wèn)題癥結(jié)，指導(dǎo)其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。

3． 要有嚴(yán)明的激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施：

要讓團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與每一員工的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團(tuán)隊(duì)資源共享，并要給隊(duì)員描繪出美好的藍(lán)圖使隊(duì)員對(duì)這份工作充滿信心，廣闊寬松的氛圍讓員工在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要善于傾聽(tīng)，多對(duì)員工進(jìn)行雙向溝通，鼓勵(lì)員工積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，并多善于觀察，對(duì)團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

4． 要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精英；

我覺(jué)得每個(gè)團(tuán)隊(duì)至少要培養(yǎng)一到兩名對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)績(jī)突出的團(tuán)隊(duì)精英，在團(tuán)隊(duì)中樹(shù)立標(biāo)桿榜樣的作用，有了這些標(biāo)桿的存在即使團(tuán)隊(duì)處于最困難最危險(xiǎn)的時(shí)候，只要標(biāo)桿始終保持，只要這些標(biāo)桿的精神不倒，團(tuán)隊(duì)大家就會(huì)重新找回信心自覺(jué)跟他標(biāo)齊，這樣團(tuán)隊(duì)才會(huì)永遠(yuǎn)屹立不倒，順利走出難關(guān)。

5.要多傾聽(tīng)其他部門(mén)的意見(jiàn)；

對(duì)員工進(jìn)行不間斷的培訓(xùn)，幫其增加一些實(shí)用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊(duì)員敢于積極嘗試，在實(shí)踐中練習(xí)，只有實(shí)踐才能造就出真正的戰(zhàn)士；

我從小就有當(dāng)兵的夢(mèng)想,可是一直沒(méi)能實(shí)現(xiàn)，慶幸的是我加入了xxx集團(tuán)才得以成為xxx集團(tuán)大軍營(yíng)中的一兵，在xxx這樣一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我要不斷的修煉自己,自律自強(qiáng)，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成xxx一名真正合格的兵，并且將來(lái)也一定要為xxx帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上永不止步，永爭(zhēng)第一！

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持。

第三篇：見(jiàn)習(xí)工程助理工作總結(jié)

在這幾年的工作中，經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上,還是工作上,都取得了巨大的進(jìn)步，讓我將從學(xué)校學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到了技術(shù)工作中,理論與實(shí)踐相結(jié)合，鞏固了知識(shí),學(xué)到了技術(shù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 工作態(tài)度方面:我一直遵守國(guó)家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度.團(tuán)結(jié)同事,積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,一起克服工作中的難點(diǎn)與困難.從做好本職工作入手,從我做起,從身邊的小事情做起,專(zhuān)心致志,刻苦專(zhuān)研,不斷豐富自己專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提高自己的技術(shù)工作能力.專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面:我認(rèn)識(shí)到自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足,技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不強(qiáng),需要學(xué)習(xí)很多東西，我就積極參與到從產(chǎn)品設(shè)計(jì)作圖,加工生產(chǎn),測(cè)量檢測(cè),組裝測(cè)試等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,通過(guò)各種渠道，無(wú)論是自己學(xué)習(xí)還是老員工的引導(dǎo)，不斷吸收新的知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)踐，勤學(xué)苦練，適時(shí)地對(duì)自己提出不同的要求，不同的挑戰(zhàn),不斷自我反省,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升自身能力的同時(shí)，彌補(bǔ)自身的某些不足,提高了自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平.在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的熱情請(qǐng)幫助下，經(jīng)過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，掌握了一定的技術(shù)知識(shí),積累了一定的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),具備了一定的技術(shù)工作能力，在今后的工作中，自己仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，潛心研究，克服困難,使自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷提高。篇二：助理工程師見(jiàn)習(xí)期工作小結(jié) 時(shí)光飛逝，眨眼間我已經(jīng)步入社會(huì)參加工作近一年多的時(shí)間了。在這近一年的工作過(guò)程中，我收獲良多，不僅加深了對(duì)原來(lái)學(xué)校中學(xué)習(xí)的知識(shí)理解，而且對(duì)以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，開(kāi)拓了視野，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一．思想上的進(jìn)步 雖然我現(xiàn)在還未加入中國(guó)共產(chǎn)黨，但我也以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東 思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷提高自身的政治思想覺(jué)悟與水平，不斷探索與追求，爭(zhēng)取在以后的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn)，早日加入偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨。

二．對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及技能的提高 理論源于生活而又高于生活，最終又還原到生活中，一年多的工作中，我深刻體會(huì)到了這個(gè)過(guò)程式的轉(zhuǎn)變。在工作中首先我認(rèn)識(shí)到我要學(xué)習(xí)很多東西，通過(guò)各種渠道，無(wú)論是自己學(xué)習(xí)還是老員工的引導(dǎo)，我不斷吸收到新的知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)踐，參與一些工程實(shí)踐，從小處著手，大處著眼，勤學(xué)好問(wèn)，適時(shí)地對(duì)自己提出不同的要求，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升自身能力的同時(shí)，彌補(bǔ)自身的某些不足。“事無(wú)巨細(xì)，必盡全力”，不論大事小事，都要盡心盡力的去完成，因?yàn)槊客瓿梢患ぷ?，我就收獲一些知識(shí)，“積小流而成河”，通過(guò)一年的努力工作，我在各方面都有了提高，這也使我感到高興 的地方。

三．參加工作的體會(huì) 心態(tài)決定一切。我認(rèn)為，工作中一定要做到：能吃苦、能干活、能奉獻(xiàn)、能忍耐，這樣才能有收獲、有提高。一年的工作中，我學(xué)會(huì)了怎樣面對(duì)困難，怎樣做好工作，樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀。參與了大小不同的工程和課題后，我感到作為一名輻射監(jiān)測(cè)與防護(hù)人員，必須要細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，對(duì)每一步工作都要穩(wěn)抓穩(wěn)打，對(duì)監(jiān)測(cè)儀器和監(jiān)測(cè)流程要熟悉，對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)要求要高，對(duì)規(guī)范更要耳熟于心，除此之外，仍然需要學(xué)習(xí)和核退役工程相關(guān)、和專(zhuān)業(yè)相聯(lián)系的知識(shí)，用知識(shí)武裝自己，時(shí)刻保持上進(jìn)心。在過(guò)去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的熱情幫助下，經(jīng)過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，我適應(yīng)并喜歡上這份工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍然存在一些不足，我深知在今后的工作中，自己仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服缺點(diǎn)，力爭(zhēng)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時(shí)，我認(rèn)識(shí)到現(xiàn)今社會(huì)核能行業(yè)的發(fā)展迅猛，對(duì)核安全的要求也會(huì)相應(yīng)的有了更高的要求，為了滿足社會(huì)需求，跟上單位發(fā)展的步伐，我更應(yīng)該加速學(xué)習(xí)新的理論和新的技術(shù)，勤奮工作，在實(shí)際工作中成長(zhǎng)鍛煉，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力，為單位的發(fā)展，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份的力量。篇三：助理工程師見(jiàn)習(xí)期工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，眨眼間我已經(jīng)步入社會(huì)參加工作近一年多的時(shí)間了。在這近一年的工作過(guò)程中，我收獲良多，不僅加深了對(duì)原來(lái)學(xué)校中學(xué)習(xí)的知識(shí)理解，而且對(duì)以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，開(kāi)拓了視野，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一．思想上的進(jìn)步一.思想上的進(jìn)步

作為一名預(yù)備黨員，無(wú)論身置何處，要始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷提高自身的政治思想覺(jué)悟與水平，不斷探索與追求，努力保持一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

二．對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及技能的提高

我在校期間學(xué)習(xí)的是機(jī)械方面的專(zhuān)業(yè)，于現(xiàn)在從事的工作有一點(diǎn)點(diǎn)不同，卻也處處相通。正因?yàn)榇?，要學(xué)習(xí)的東西很多很多，這對(duì)于我們年輕人來(lái)說(shuō)，也不失為一次鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。理論源于生活而又高于生活，最終又還原到生活中，一年多的工作中，我深刻體會(huì)到了這個(gè)過(guò)程式的轉(zhuǎn)變。在工作中首先我認(rèn)識(shí)到我要學(xué)習(xí)很多東西，通過(guò)各種渠道，無(wú)論是自己學(xué)習(xí)還是老員工的引導(dǎo)，我不斷吸收到新的知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)踐，參與一些工程實(shí)踐，從小處著手，大處著眼，勤學(xué)好問(wèn)，適時(shí)地對(duì)自己提出不同的要求，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升自身能力的同時(shí)，彌補(bǔ)自身的某些不足?！笆聼o(wú)巨細(xì)，必盡全力”，不論大事小事，都要盡心盡力的去完成，因?yàn)槊客瓿梢患ぷ?，我就收獲一些知識(shí)，“積小流而成河”，通過(guò)一年的努力工作，我在各方面都有了提高，這也使我感到高興的地方。

三．參加工作的體會(huì)

未參加工作之前，或多或少的會(huì)聽(tīng)見(jiàn)人們?cè)谡務(wù)摗肮ぷ髁苏胬郯?，壓力好大，生活不自??”，自己真正投入到工作生活之后，細(xì)細(xì)體味，覺(jué)得工作是豐富多彩的。重要的是心態(tài)，心態(tài)決定一切。我認(rèn)為，工作中一定要做到：能吃苦、能干活、能奉獻(xiàn)、能忍耐，這樣才能有收獲、有提高。一年的工作中，我學(xué)會(huì)了怎樣面對(duì)困難，怎樣做好工作，樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀。參與了大小不同的工程后，我感到作為一名設(shè)計(jì)人員，必須要細(xì)心、認(rèn)真，對(duì)每一步工作都 要穩(wěn)抓穩(wěn)打，對(duì)工藝流程要熟悉，對(duì)圖紙要求要高，對(duì)規(guī)范更要耳熟于心，除此之外，仍然需要學(xué)習(xí)和工程相關(guān)、和專(zhuān)業(yè)相聯(lián)系的知識(shí)，用知識(shí)武裝自己，時(shí)刻保持上進(jìn)心。

在過(guò)去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的熱情請(qǐng)幫助下，經(jīng)過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，我適應(yīng)并喜歡上這份工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍然存在一些不足，我深知在今后的工作中，自己仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服缺點(diǎn)，力爭(zhēng)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時(shí)，我認(rèn)識(shí)到現(xiàn)今社會(huì)建筑行業(yè)的發(fā)展迅猛，對(duì)設(shè)計(jì)人員的要求也會(huì)相應(yīng)的有了更高的要求，為了滿足社會(huì)需求，跟上公司發(fā)展的步伐，我更應(yīng)該加速學(xué)習(xí)新的理論和新的技術(shù)，勤奮工作，在實(shí)際工作中成長(zhǎng)鍛煉，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力，為公司的發(fā)展，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。篇四：建筑工程專(zhuān)業(yè)助理工程師評(píng)定專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)期工作總結(jié)

建筑工程專(zhuān)業(yè)助理工程師評(píng)定專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)期工作總結(jié) 時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)過(guò)了我的見(jiàn)習(xí)期，在這一年多的工作過(guò)程中我不僅加深了對(duì)原有書(shū)本知識(shí)的理解，而且對(duì)以前書(shū)本中沒(méi)有接觸過(guò)的或者接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。工作以來(lái)在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都有一定的進(jìn)步，現(xiàn)將總結(jié)如下：

思想上，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟與水平，不斷地探索和追求。樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，服務(wù)社會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。學(xué)習(xí)上，自參加工作以來(lái)我一直嚴(yán)格要求自己，規(guī)劃自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，將遠(yuǎn)大的目標(biāo)細(xì)化到每天的學(xué)習(xí)生活中去，在施工一線虛心向技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員請(qǐng)教，不放過(guò)任何一個(gè)工程中的細(xì)節(jié)，積極參加單位組織的崗位培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的施工規(guī)范和技術(shù)，并學(xué)習(xí)吸收自己能夠熟練掌握，用到以后的工作中去。施工一線就向一個(gè)大的寶藏，還有很多有待我去學(xué)習(xí)去經(jīng)歷，我將扎根施工一線，時(shí)刻牢記在工作中不斷學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，在工作中不斷總結(jié)，在工作中不斷成長(zhǎng)。

工作上，09年我被安排到現(xiàn)場(chǎng)施工單位項(xiàng)目部，并以飽滿的熱情投入到現(xiàn)場(chǎng)施工工作中，那時(shí)候二層地下室正開(kāi)始做墊層，我開(kāi)始接觸的工作是跟著經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅去檢查鋼筋，白天出去檢查鋼筋，空閑時(shí)間就認(rèn)真看圖，看圖集規(guī)范，了解鋼筋的錨固和搭接，以及體會(huì)設(shè)計(jì)如此設(shè)計(jì)的力學(xué)原理，檢查鋼筋的同時(shí)檢查模板，吊垂線檢查模板控制線，檢查模板關(guān)鍵部位的支撐體系，檢查梁和柱子的幾何尺寸和結(jié)構(gòu)層面的凈空尺寸。地下室結(jié)構(gòu)完成以后我負(fù)責(zé)檢查地下室外墻的sbs防水卷材的施工，在總工的指導(dǎo)下對(duì)卷材的搭接，附加層和卷材的烘烤提出明確要求，并且認(rèn)真檢查現(xiàn)場(chǎng)的施工質(zhì)量確保地下室外墻不滲漏。

通過(guò)一年多的工作學(xué)習(xí)我初步了解了項(xiàng)目的運(yùn)作方式，了解了工程項(xiàng)目到什么階段需要做哪里技術(shù)準(zhǔn)備、勞動(dòng)力準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備等。在施工現(xiàn)場(chǎng)不斷深化學(xué)習(xí)，將書(shū)本知識(shí)努力與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)施工技術(shù)和施工方法，認(rèn)真向有豐富現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)管理方法。不斷接觸新事物，施工現(xiàn)場(chǎng)是個(gè)大熔爐，在施工現(xiàn)場(chǎng)多鍛煉，有利于施工技術(shù)水平的提高，現(xiàn)場(chǎng)管理水平和處理突發(fā)事件的能力。

雖然見(jiàn)習(xí)已經(jīng)過(guò)去，我還將一如既往，扎根施工一線，不斷提高自己，朝著我的目標(biāo)一個(gè)技術(shù)全面的項(xiàng)目管理者努力。篇五：助理工程師見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

助理工程師見(jiàn)習(xí)小結(jié) 時(shí)光飛逝，自2011年6月份畢業(yè)于河北科技大學(xué)至今已一年多時(shí)間，我所學(xué)專(zhuān)業(yè)是過(guò)程裝備與控制工程（原化工機(jī)械）專(zhuān)業(yè)。在這一年多的工作中，對(duì)于一名走出校門(mén)不久的大學(xué)生而言，收獲良多，不僅得到了將學(xué)校中的理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也使剛步入社會(huì)的我在從事專(zhuān)業(yè)技能工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn)。

我在2011年11月來(lái)到xxxxxxxxxxxxx公司，懷著對(duì)機(jī)械設(shè)備的親切感，在公司同事的支持幫助和密切配合下，我在這里進(jìn)一步加深了對(duì)機(jī)械設(shè)備的了解。隨著對(duì)生產(chǎn)設(shè)備了解程度的不斷加深，同時(shí)公司籌劃對(duì)現(xiàn)生產(chǎn)線進(jìn)行改造，在改造過(guò)程中受廠部領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，我逐漸著手到實(shí)踐工作中去，從對(duì)生產(chǎn)線設(shè)備簡(jiǎn)單零部件的制圖到按照設(shè)備圖紙對(duì)設(shè)備進(jìn)行安裝，整個(gè)過(guò)程讓我認(rèn)識(shí)到，只有將理論落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中去，才能夠透徹了解設(shè)備結(jié)構(gòu)以及運(yùn)轉(zhuǎn)方式。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐鍛煉我的專(zhuān)業(yè)技能得到了廠部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我開(kāi)始參與到部分設(shè)備的改造中，這同時(shí)也是我自身深入學(xué)習(xí)的階段，讓我深深認(rèn)識(shí)到了科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的重要性。2012年底，改造生產(chǎn)線幾近尾聲的時(shí)候，公司領(lǐng)導(dǎo)倡議再新建兩條生產(chǎn)線，我受廠部委派，投身于新生產(chǎn)線的建設(shè)中，這對(duì)于之前從未接觸過(guò)整體工程建設(shè)的我來(lái)說(shuō)是挑戰(zhàn)也是使我得到鍛煉提高的機(jī)會(huì)。我嚴(yán)格按照生產(chǎn)線圖紙對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、記錄以及做好協(xié)調(diào)工作，不斷向各項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)人員虛心學(xué)習(xí)，對(duì)生產(chǎn)線施工材料科學(xué)報(bào)量，合理規(guī)劃管路布局，如今生產(chǎn)線已開(kāi)始籌劃設(shè)備安裝，我相信在生產(chǎn)線建設(shè)完成的時(shí)候，我的收獲也將同步提升。

在這里一年多的工作中，十分感謝公司及廠部領(lǐng)導(dǎo)給我提供了諸多學(xué)習(xí)、鍛煉的平臺(tái)，但目前我還有很多不足之處，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多，我將繼續(xù)在實(shí)踐中磨練自己，進(jìn)一步加深對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)。

第四篇：助理警務(wù)人員見(jiàn)習(xí)公務(wù)員派出所實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)單位及崗位簡(jiǎn)介

我的實(shí)習(xí)單位是xx市xx區(qū)xx路派出所。

xx路派出所在xx路和xx路的交叉口右側(cè)。xx路派出所始建于1985年，現(xiàn)在全所民警共有20人黨員13人，團(tuán)員3人，具有大專(zhuān)以上學(xué)理的有15名。全轄區(qū)共劃分3個(gè)警務(wù)區(qū)，下設(shè)4個(gè)民警責(zé)任區(qū)。該所的主要責(zé)任是完成本轄區(qū)的安全防范，要害部位保衛(wèi)，常住人口管理和工作對(duì)象管理，外來(lái)人口管理，出入境管理，治安管理，內(nèi)保單位的管理，“110”接警處，執(zhí)法辦案以及計(jì)算機(jī)黨案管理工作。轄區(qū)東起xx路，西至xx路，南到xx路，北到xx道。共4.5平方公里，現(xiàn)有常住居民7988戶，人口有30510人。轄區(qū)內(nèi)共有幼兒園學(xué)校四個(gè)，分別是xx學(xué)院，xxxx小學(xué)，xx市的xx中學(xué)，和xx幼兒園。xx路市場(chǎng)一個(gè)，各類(lèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)約80余家。

實(shí)習(xí)的崗位是助理警務(wù)人員見(jiàn)習(xí)公務(wù)員。他的主要職責(zé)是輔助幫助民警和警長(zhǎng)完成一些實(shí)際任務(wù)。包括進(jìn)行文字檔案的整理、戶籍信息的采集和整理工作巡邏、報(bào)警情況的記錄，以及巡邏等任務(wù)。由于民警和警長(zhǎng)大部分時(shí)間是在作具體的案件調(diào)查，因而有些職責(zé)需要他人的輔助完成，這一職責(zé)就是由此而產(chǎn)生的。

二、實(shí)習(xí)過(guò)程概述

實(shí)習(xí)是從2008年12月xx日開(kāi)始的，到2009年1月是x日結(jié)束，共進(jìn)行了十天的實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)最初我們先了解了xx路派出所的外部治安環(huán)境和派出所內(nèi)部的人員崗位設(shè)置及安排。這個(gè)過(guò)程很短，就進(jìn)行了一天的時(shí)間。但我感覺(jué)似乎進(jìn)行了很久，因?yàn)樾碌揭粋€(gè)地方，我總是感覺(jué)不安，而且因?yàn)樗麄冊(cè)谝恢Ы右恢У奈鼰?。我不抽煙，加上平常我在學(xué)校是最忍受不了煙味了，所以很難受。幸虧，他們?cè)谙挛缬兴⒁鉀](méi)有那樣多地抽煙。

接著我們進(jìn)入實(shí)際的工作中，主要是對(duì)報(bào)警和巡邏的情況進(jìn)行記錄，還有對(duì)文檔進(jìn)行整理，以及巡邏任務(wù)，這個(gè)期間處理理很多個(gè)案件，其中印象很深的包括一位宣傳***的老太太的案件、存車(chē)?yán)咸芙^存車(chē)的糾紛、對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用爭(zhēng)執(zhí)而引起的糾紛。這段時(shí)間較長(zhǎng)，也是我們和這些民警的主要接觸時(shí)段，我們?cè)跊](méi)有糾紛的時(shí)間或巡邏中對(duì)許多的法律和社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行探討，對(duì)他們的理解和觀點(diǎn)很有感觸，受到的啟發(fā)也很多。基本上一半多的時(shí)間都用在此期間。

由于新年就要到了，并必須抓好流動(dòng)人口的管理工作，減少節(jié)假日期間的案件發(fā)生，使所有居民過(guò)好新年，因此，我們最后兩天的工作主要是進(jìn)行入戶的信息采集和整理工作，必須按戶進(jìn)行戶籍的登記檢查工作，大概做了六百份，入戶就更多了。我們對(duì)此感觸很深，民警的工作看似簡(jiǎn)單但卻非常的繁瑣和沉悶，就拿這600多分的戶籍信息就是一份沉重的壓力，你要想一下背后30510份，甚至是14億份戶籍信息，需要民警不知多少的汗水和辛勤。默默的努力！

三、實(shí)習(xí)主要情況及體會(huì)

實(shí)習(xí)過(guò)程并非很辛苦，收獲有很多。有很多方面，我將對(duì)此一一闡述。

對(duì)于偷竊問(wèn)題，一般主要發(fā)生在過(guò)節(jié)期間，由于這些時(shí)候，人們疏于防范，以?shī)蕵?lè)放松為主，有的選擇出門(mén)。這樣毫無(wú)疑問(wèn)為盜竊的發(fā)生提供了條件。這就為我們研究某些案件發(fā)生原因提供了模型，對(duì)于這些案件的預(yù)防和降低發(fā)生概率有記大的幫助。針對(duì)在節(jié)日期間的情況，治安派出機(jī)構(gòu)可以事先對(duì)人們加以警示，并加強(qiáng)巡邏以減少該類(lèi)案件的發(fā)生。

對(duì)于偵查過(guò)程中，對(duì)人權(quán)被侵犯問(wèn)題，也是在實(shí)習(xí)中經(jīng)常碰到的問(wèn)題。對(duì)此我們應(yīng)當(dāng)承認(rèn)它們的存在。但我們應(yīng)當(dāng)承認(rèn)的是大多數(shù)的警員都是盡心為普通老百姓服務(wù)，并對(duì)它們產(chǎn)生的原因加以探索。一方面，只是出于對(duì)自身安全的保護(hù)，由于許多案件的實(shí)施人具有潛在的人身危害性，只是他們的未雨綢繆之舉。另一方面，也和中國(guó)人權(quán)保護(hù)意識(shí)普遍不強(qiáng)有關(guān)。但我們得強(qiáng)調(diào)人權(quán)保護(hù)是憲法保護(hù)的權(quán)利，刑法和刑事訴訟法對(duì)它也給予保障，不斷加強(qiáng)人權(quán)保護(hù)意識(shí)是有必要地。

另外，人民警察的素質(zhì)有待提高。一個(gè)是計(jì)算機(jī)操作和運(yùn)用水平得提高?？赡苡捎诿窬ぷ鞫嘀貙?shí)務(wù)，沒(méi)有進(jìn)行培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。因而在我們實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有民警有相當(dāng)一部分人屬于電腦盲，不會(huì)正確合理的運(yùn)用電腦這一重要的工具，大多數(shù)民警對(duì)它得利用很表面，僅限于簡(jiǎn)單得操作和上網(wǎng)瀏覽游戲。在我們實(shí)習(xí)過(guò)程中，有一位警官還專(zhuān)門(mén)請(qǐng)教我們中的一個(gè)去幫他學(xué)習(xí)用電腦。另一個(gè)是民警的思想素質(zhì)也有一些差距。處于和百姓最接近得社區(qū)民警，由于接觸復(fù)雜而思想有些復(fù)雜，是可以理解的。比如有些民警還有相當(dāng)?shù)姆饨孕潘枷?，這可能與他們科學(xué)知識(shí)不足和片面看問(wèn)題，以及以此為樂(lè)趣有關(guān)。我們不應(yīng)強(qiáng)求于人，要求他們?nèi)巳怂刭|(zhì)都相當(dāng)?shù)暮?。但我們?yīng)當(dāng)看到一些不會(huì)磨滅的希望，許多民警正確地認(rèn)識(shí)國(guó)家發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題，這是極為難得的。

就現(xiàn)在的民警管理體系制度，xx路派出所的民警工作模式是三天輪班制。由于民警工作主要是圍繞案件，由于案件的突發(fā)性，所以它們的休息時(shí)間極不固定。因此對(duì)于它們的時(shí)間紀(jì)律性不應(yīng)當(dāng)過(guò)分要求，但有些民警在平時(shí)沒(méi)什么案件的時(shí)候依舊很懶，很晚才會(huì)報(bào)到。因此，在我們看來(lái)紀(jì)律有待加強(qiáng)。

在該派出所的實(shí)習(xí)過(guò)程中，見(jiàn)到他們對(duì)大多數(shù)的案件采取調(diào)解的方法，極少涉及到刑事案件的解決。因而我對(duì)調(diào)解與裁判解決間的區(qū)別有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。調(diào)解不以強(qiáng)制的第三人介入為手段，而裁決則必須由特定的司法人員作出。調(diào)解不會(huì)單獨(dú)參照法律，而是綜合使用各種手段，大道人情化的說(shuō)服，盡力讓雙方興平氣和，雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，可能僅是達(dá)到興平氣和的妥協(xié)的途徑之一，不以最終產(chǎn)生正式結(jié)果為目的。裁決則以法律作為基礎(chǔ)性的手段，理清雙方的權(quán)利，義務(wù)和責(zé)任，人情道德除非有法律的認(rèn)可否則今是一個(gè)參考，切裁決的過(guò)程必須有一個(gè)正式的結(jié)果。這些東西是課堂上難以習(xí)得的。令瓦奇在實(shí)習(xí)中，有些民警對(duì)于自己的管轄范圍和是否允許配槍問(wèn)題提出自己的看法。對(duì)于管轄問(wèn)題，有的民警說(shuō)，因兩口子打架而擾民，這沒(méi)有產(chǎn)生治安問(wèn)題，究竟是否可以報(bào)警讓民警去管；晚上有的孩子下學(xué)了。不敢走夜路回家，是否民警也要管。對(duì)于配槍的問(wèn)題，因?yàn)橥鈬?guó)的警察都有配槍?zhuān)í?dú)中國(guó)得警察很慘沒(méi)有。支持配槍的說(shuō)，中國(guó)警察沒(méi)有什么威信的主要原因就是沒(méi)有配槍?zhuān)芏嗳硕疾慌履悖绕涫谴竽懙姆缸锓肿?。反?duì)配槍得一方說(shuō)，中國(guó)的警察錄取體制過(guò)于松弛，許多人靠關(guān)系和前就能進(jìn)來(lái)，如果實(shí)行配槍制度的話，很可能將這種不好得影響進(jìn)一步擴(kuò)大。對(duì)于上面的兩個(gè)問(wèn)題，我進(jìn)行了一些思考。對(duì)于管轄范圍來(lái)說(shuō)，這是“度”的問(wèn)題，必須合理平衡警察管理職責(zé)的“度”，在服務(wù)群眾和合理職責(zé)間科學(xué)劃分。對(duì)于是否允許配槍的問(wèn)題，我感覺(jué)這是一個(gè)利弊衡量的問(wèn)題。必須要從我們國(guó)家的綜合國(guó)情和目前的警察體制上尋找突破口，辨明其中的利弊。

四、自我評(píng)價(jià)

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，自己的實(shí)習(xí)基本成功。但需要自己在多個(gè)方面加以提高。

對(duì)于這此短短十天的實(shí)習(xí)，我學(xué)到的東西不是很多，但卻也令我受益匪淺，認(rèn)識(shí)到自己的許多值得改善的地方。首先是對(duì)程序的遵守。不進(jìn)法律講求程序正義，其他領(lǐng)域也很強(qiáng)調(diào)程序的合理合法，要不然肯定會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。就拿我們實(shí)習(xí)手續(xù)的辦理來(lái)說(shuō)，當(dāng)我們被允許可以到派出所實(shí)習(xí)后，xx所長(zhǎng)首先要求我們的就是學(xué)校開(kāi)局的實(shí)習(xí)證明，要求學(xué)校保安科蓋章，到了保安科，他們又要求系里開(kāi)具證明信，這是嚴(yán)密的保證和責(zé)任的分配劃分過(guò)程。值得我們很好的學(xué)習(xí)和注意。其次。具備較強(qiáng)的社交能力和豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是非常有必要的。由于自己把大部分時(shí)間用到學(xué)習(xí)上，這樣在面對(duì)社會(huì)問(wèn)題時(shí)，對(duì)某些問(wèn)題的思考和解決就顯得很理想化和理論化，不太切實(shí)際。對(duì)此一位民警大哥告訴我們，社會(huì)經(jīng)歷很重要，對(duì)于社會(huì)的情況越是理解，對(duì)自己的人生規(guī)劃和職業(yè)選擇就越是有幫助。我也是這樣想的，希望可以增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和歷練自己，但一直找不到機(jī)會(huì)，心情又是很郁悶。希望可以從這次實(shí)習(xí)中得到些鍛煉。最后，感覺(jué)自己的理論應(yīng)用于實(shí)際的能力需要進(jìn)一步的提高。在這次實(shí)習(xí)中，我們會(huì)經(jīng)常碰到一些法律問(wèn)題，也經(jīng)常被人問(wèn)及一些法律問(wèn)題，但在應(yīng)用自己的所學(xué)去回答這些問(wèn)題時(shí)，總感覺(jué)力不從心，不能清晰地將自己所學(xué)的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)思維轉(zhuǎn)化為對(duì)問(wèn)題的準(zhǔn)確把握和分析，理不清楚其中的頭緒。這可能和我們平常的習(xí)慣有關(guān)，平常的學(xué)習(xí)中，我們多接觸那些由法學(xué)家改造了很多的案例，沒(méi)有實(shí)際地面對(duì)和處理實(shí)際的案件和糾紛，這就必然讓我們感到對(duì)現(xiàn)實(shí)的脫離。因此，我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中盡量去接觸現(xiàn)實(shí)的真正問(wèn)題，并逐步將自己的理解轉(zhuǎn)化為實(shí)際的日常概念。除此之外，還有團(tuán)隊(duì)合作的精神需要我去重視。在學(xué)校里，基本上沒(méi)有對(duì)團(tuán)隊(duì)合作鍛煉的機(jī)會(huì)，但在這次實(shí)習(xí)中我充分體會(huì)到這種精神的重要性，需要我去培養(yǎng)。

我想這次實(shí)習(xí)對(duì)于自己明確學(xué)習(xí)方向，改善學(xué)習(xí)方法會(huì)有相當(dāng)?shù)貛椭?，另外?duì)于自己在何種方面提高自己的能力也有了一些啟示。

第五篇：廠務(wù)公開(kāi)情況報(bào)告

篇一：廠務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)材料 廠務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)材料

一、推行廠務(wù)公開(kāi)工作的基本情況

1、以宣傳為先導(dǎo)，為做好廠務(wù)公開(kāi)工作奠定思想基礎(chǔ)

思想上的落實(shí)是將廠務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處的前提條件，公司黨委以此為突破口，通過(guò)加大宣傳工作力度，為保證廠務(wù)公開(kāi)工作順力開(kāi)展奠定牢固的思想基礎(chǔ)，使黨委、行政、職工代表在思想上對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們主要的做法是：（1）、組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作做了動(dòng)員，明確了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政為主體，紀(jì)委監(jiān)督檢查，工會(huì)負(fù)責(zé)日常工作，廣大職工積極參與”的運(yùn)行機(jī)制。成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu)、監(jiān)督檢查小組，做到了組織機(jī)構(gòu)健全、人員職責(zé)明確。（2）、確定了加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)企業(yè)改革與穩(wěn)定這一主題，充分利用廣播、宣傳欄、閉路電視等各種輿論媒體，廣泛宣傳實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的重要意義，使公司上下掀起了學(xué)習(xí)宣傳廠務(wù)公開(kāi)制度的良好氛圍。（3）、舉辦職工代表、工會(huì)干部、分工會(huì)主席理論學(xué)習(xí)班，進(jìn)一步提高他們對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí)，為廠務(wù)公開(kāi)工作在公司順利進(jìn)行奠定良好的基礎(chǔ)。

2、制定措施，完善制度、明確工作程序。

根據(jù)廠務(wù)公開(kāi)工作的要求，公司在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上明確廠務(wù)公開(kāi)所涉及的范圍，公開(kāi)的內(nèi)容、方式和公開(kāi)的時(shí)間，并結(jié)合公司工作實(shí)際，細(xì)化了廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，制定了廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督的工作制度，總體目標(biāo)和基本原則，使廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督工作在實(shí)際工作中有了具體的操作依據(jù)，體現(xiàn)了堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度。同時(shí)，按照《職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定，在職代會(huì)閉會(huì)期間多次組織職工代表對(duì)《細(xì)則》的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的討論和修改，使《細(xì)則》的內(nèi)容得到了補(bǔ)充。

3、加強(qiáng)民主監(jiān)督程序，確保廠務(wù)公開(kāi)工作順利進(jìn)行。

民主管理、民主監(jiān)督是廠務(wù)公開(kāi)工作的條件，為了加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督和檢查，公司形成了由紀(jì)委、黨辦、監(jiān)察科、審計(jì)科、企管科、行政、工會(huì)等部門(mén)和部分職工代表組成的公司廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組，每年兩次對(duì)全公司廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并要求各分公司建立相應(yīng)的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組，從而形成了有序的制約和監(jiān)督體系。同時(shí)，公司監(jiān)督檢查小組在對(duì)各部門(mén)、基層單位和班組的廠務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，并將檢查的情況納入到各基層單位年終經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)考核之中。公司廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組按照廠務(wù)公開(kāi)工作的要求，對(duì)照“兩辦通知”精神以及公司廠務(wù)公開(kāi)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，采取問(wèn)卷調(diào)查、聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、召開(kāi)座談會(huì)等形式對(duì)公司7個(gè)職能科室和11個(gè)基層單位的廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了全面的檢查，并將檢查的情況以書(shū)面形式向公司黨委、廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組作了匯報(bào)。另外，公司設(shè)立了廠務(wù)公開(kāi)信箱，監(jiān)督電話，通過(guò)各種渠道，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，接受職工群眾的監(jiān)督。

4、注重廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式，使廠務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處。廠務(wù)公開(kāi)是一項(xiàng)民主管理、民主監(jiān)督的重要形式，涉及的內(nèi)容很多。遵循這一特點(diǎn)，公司結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況明確了廠務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容：

（1）企業(yè)的發(fā)展，目標(biāo)規(guī)則，培訓(xùn)計(jì)劃；（2）民主評(píng)議干部情況；

（3）職工住房、售房分配情況；（4）集體合同的執(zhí)行情況；

（5）企業(yè)改革、改制、減員分流方案；（6）公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)及各項(xiàng)管理費(fèi)用情況；（7）勞動(dòng)保護(hù)用品，辦公用品，安全工具的采購(gòu)情況；（8）招聘、任免、考核情況；（9）公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；

（10）公司計(jì)劃生產(chǎn)指標(biāo)分配使用情況；

（11）機(jī)械設(shè)備的采購(gòu)，廢舊物資的處理情況；

（12）職工住房公積金管理及企業(yè)公積金和公益金的使用方案；（13）安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃；（14）公司評(píng)先選優(yōu)情況。

5、抓基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開(kāi)的制度化、規(guī)范化

嚴(yán)格的管理制度，完善的措施是開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作的有利保障。近年來(lái)，公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下十分重視廠務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)工作，始終把廠務(wù)公開(kāi)的制度化、規(guī)范化做為關(guān)健環(huán)節(jié)來(lái)抓。一是通過(guò)下發(fā)《實(shí)施細(xì)則》、《工作制度》、《檢查考核辦法》、《責(zé)任追究制度》等文件，對(duì)全公司廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、程序作了明確規(guī)定。二是堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)工作向職工代表大會(huì)匯報(bào)制度。幾年來(lái)，公司始終將廠務(wù)公開(kāi)工作列入到職工代表大會(huì)的重要內(nèi)容之一，采取報(bào)告的形式提交職工代表討論、審議。三是規(guī)范公開(kāi)的程序。要求有關(guān)部門(mén)在公開(kāi)內(nèi)容時(shí)必須認(rèn)真填寫(xiě)廠務(wù)公開(kāi)審批登記表，并由負(fù)責(zé)公開(kāi)的部門(mén)、紀(jì)檢、工會(huì)簽字，從而起到行政為主體，紀(jì)檢監(jiān)督，工會(huì)負(fù)責(zé)日常工作的作用。四是規(guī)范公開(kāi)形式。從公司的實(shí)際情況出發(fā)，采取職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)、公司局域網(wǎng)等多種公開(kāi)形式。五是堅(jiān)持每月經(jīng)理接待日制度。為使廣大職工直接參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督，并使職工反映的各種問(wèn)題能夠得到及時(shí)恰當(dāng)?shù)慕鉀Q。經(jīng)公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，每月15日為經(jīng)理接待日。在經(jīng)理接待日中，公司經(jīng)理對(duì)來(lái)訪職工反應(yīng)的問(wèn)題做一一解答，并制定解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)，通過(guò)經(jīng)理接待日落實(shí)情況登記表和下發(fā)經(jīng)理接待日紀(jì)要，對(duì)職工提出的問(wèn)題處理情況進(jìn)行落實(shí)。截止目前，共編印下發(fā)經(jīng)理接待日紀(jì)要10期，接待職工40多人次，解決處理問(wèn)題25項(xiàng)。

二、廠務(wù)公開(kāi)工作在企業(yè)中發(fā)揮的作用和取得的實(shí)際效果

廠務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度的延伸，是職工代表大會(huì)制度的又一種工作載體，這幾年來(lái)我公司通過(guò)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作有利的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。如在公司機(jī)關(guān)人事制度改革的工作中，由于改革直接涉及到機(jī)關(guān)干部和職工的切身利益，政策性強(qiáng)，難度很大。為此，公司嚴(yán)格按照廠務(wù)公開(kāi)的工作程序，從競(jìng)聘的條件到考核、招聘的全過(guò)程進(jìn)行公開(kāi)，并在職工任職答辯中邀請(qǐng)部分職工代表參加，使職工參與民主管理、民主監(jiān)督的作用得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。從競(jìng)聘的全過(guò)程來(lái)看，此項(xiàng)工作取得了較為理想的效果。競(jìng)聘既保證了有真才實(shí)學(xué)職工能競(jìng)爭(zhēng)到合適的崗位，也讓部分轉(zhuǎn)崗、待崗的職工口服心服。又如公司在勞動(dòng)保護(hù)用品、安全工器具的采購(gòu)方面進(jìn)行公開(kāi)。近年以來(lái)，公司為了防止不合格物品購(gòu)入，加大了勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)的公開(kāi)力度，在采購(gòu)過(guò)程中由紀(jì)委、質(zhì)安科、勞人科對(duì)采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品從價(jià)格、質(zhì)量上做檢測(cè)處理，并對(duì)采購(gòu)的全過(guò)程進(jìn)行公開(kāi)，從而保證了勞動(dòng)保護(hù)用品的安全使用，極大的維護(hù)了職工的切身利益，確保了職工的人身安全不受傷害。隨著公司的生存和發(fā)展面臨著許多困難。突出表現(xiàn)在工程任務(wù)嚴(yán)重不足，待崗職工明顯增加。面對(duì)這一問(wèn)題，公司黨委一方面做好職工的思想政治工作，及時(shí)召開(kāi)待崗職工座談會(huì)，傾聽(tīng)他們的呼聲，幫助他們解決實(shí)際生活困難，另一方面通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)等各種形式使廣大職工知廠情、參廠政、議廠事，逐漸樹(shù)立起職工依靠企業(yè)生存、企業(yè)依靠職工發(fā)展的意識(shí)。公司上下團(tuán)結(jié)一致，共渡難關(guān)。兩年來(lái)公司沒(méi)有一人因待崗向公司提出非分的要求。職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。實(shí)踐證明：實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的有效途徑，是加強(qiáng)企業(yè)管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，依靠職工辦好企業(yè)的內(nèi)在要求。企業(yè)實(shí)力逐漸壯大、職工收入逐年增長(zhǎng)、生活福利條件逐步改善、職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。這些成績(jī)的取得，靠的什么，靠的就是精心的打造，精心的管理，靠的就是篇二：公司廠務(wù)公開(kāi)情況報(bào)告 ****廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)制度、集體

（共保）合同履行情況、黨風(fēng)廉政情況等工作 自檢報(bào)告

******公司成立于***年***月，隨著公司機(jī)構(gòu)的逐步完善和人員的陸續(xù)到位，***年**月，經(jīng)公司職工大會(huì)選舉產(chǎn)生并經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，成立了公司工會(huì)委員會(huì)。同年**月，經(jīng)公司黨委會(huì)研究并報(bào)請(qǐng)上級(jí)紀(jì)委批準(zhǔn)，成立了公司紀(jì)律檢查委員會(huì)。兩年多來(lái)，公司工會(huì)、紀(jì)委認(rèn)真發(fā)揮職能作用，建立并不斷完善相關(guān)工作制度，積極開(kāi)展活動(dòng)，取得了較好的效果。今年**月，公司工會(huì)、紀(jì)委按照上級(jí)工會(huì)有關(guān)檢查的通知要求，對(duì)公司兩年多來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、民主管理、廠務(wù)公開(kāi)和黨風(fēng)廉政等情況進(jìn)行了自檢自查，形成報(bào)告如下：

一、發(fā)揮工會(huì)職能作用 認(rèn)真加強(qiáng)民主管理 公司工會(huì)組織自2008年建立以來(lái)，根據(jù)工會(huì)工作需求和公司實(shí)際，及時(shí)配備了兼職工會(huì)工作人員，認(rèn)真履行工會(huì)職能，及時(shí)健全并逐步完善各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作。

（一）堅(jiān)持和完善職工大會(huì)制度，深化企業(yè)民主管理和基層民主建設(shè)

1、圓滿召開(kāi)了公司2008、2009、2010職工大會(huì)。2008年1月10日，公司召開(kāi)全體職工大會(huì)選舉成立了公司工會(huì)委員 1會(huì)。2009年2月13日、2010年3月14日分別召開(kāi)了2009、2010職工大會(huì)。兩次職工大會(huì)上，全體職工認(rèn)真聽(tīng)取了總經(jīng)理作的行政工作報(bào)告；審議了提案審理工作報(bào)告；對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分別進(jìn)行了評(píng)議；會(huì)上還審議并簽訂了公司2009年和2010年集體合同。

2、加強(qiáng)日常職工民主管理工作。凡涉及公司職工切身利益的重大事項(xiàng)，公司都能及時(shí)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，并通過(guò)職工大會(huì)向全體職工公布。兩年多來(lái)，公司共召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議30余次，審議重大事項(xiàng)百余項(xiàng)，建立了公司職工董事、職工監(jiān)事制度。先后通過(guò)并印發(fā)了《公司部門(mén)崗位職責(zé)》、《公司員工管理辦法》、《公司電話、車(chē)輛、后勤事務(wù)管理辦法》、《員工績(jī)效考核管理辦法》、《員工請(qǐng)假及節(jié)假日加班有關(guān)規(guī)定》以及《公司工作手冊(cè)管理流程》等公司重要管理文件，使公司日常管理工作日臻完善。2010年5月，根據(jù)公司人員變動(dòng)情況，我們補(bǔ)選和變更了公司工會(huì)委員和監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事，較好地發(fā)揮了源頭參與和監(jiān)督作用。

3、大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作。公司于09年12月按照*****轉(zhuǎn)發(fā)的“*******”文件精神。成立了公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，公司定期將公司的目標(biāo)、重要決策、經(jīng)營(yíng)狀況、投資建設(shè)和施工生產(chǎn)管理、涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，以及與領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的內(nèi)容通過(guò)職工大會(huì)、政務(wù)交班會(huì)、職工座談會(huì)等形式和公司宣傳欄（廠2務(wù)公開(kāi)欄）等載體向職工群眾公開(kāi)，認(rèn)真推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作，使職工積極參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，各項(xiàng)工作運(yùn)行正常，職工滿意度較高。

4、建立健全平等協(xié)商《集體合同》制度。公司工會(huì)認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益，每年參考上一公司各項(xiàng)工作的實(shí)際情況，就職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、保險(xiǎn)和福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等條款經(jīng)職工大會(huì)審議通過(guò)后與公司行政簽訂《集體合同》，將事關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)細(xì)化和明確，并監(jiān)督實(shí)施。同時(shí)，公司全面執(zhí)行勞動(dòng)合同制度。無(wú)論是從*****調(diào)動(dòng)來(lái)的在職人員，還是新錄用的大中院校畢業(yè)生，公司工會(huì)都及時(shí)督促人力資源部依法簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。目前，公司所有員工都與公司簽訂了勞動(dòng)合同。另外，公司工會(huì)還成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)，健全了相關(guān)工作制度，在及時(shí)反映職工的合理要求，協(xié)調(diào)好職工和公司的相互關(guān)系上發(fā)揮了較好的作用。2009年3月，公司工會(huì)在接到關(guān)于“*******”的職工提案后，積極與公司行政協(xié)商，對(duì)職工給予了部分交通補(bǔ)助，滿足了職工的合理要求，受到了職工的歡迎。

（二）大力開(kāi)展區(qū)域勞動(dòng)競(jìng)賽，積極營(yíng)造“趕超先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的良好氛圍 在公司黨委的支持和指導(dǎo)下，公司工會(huì)結(jié)合施工生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)工期，以“*********”勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，組織開(kāi)展了各節(jié)點(diǎn)工期大干活動(dòng)，激發(fā)了公司廣大員工的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性。公司勞動(dòng)競(jìng) 3賽領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對(duì)施工進(jìn)度情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全質(zhì)量情況進(jìn)行評(píng)比考核，對(duì)優(yōu)勝單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。自2008年**月開(kāi)始進(jìn)行該項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)到目前，公司共評(píng)出優(yōu)勝單位***名/次，先進(jìn)個(gè)人***余人/次，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)***萬(wàn)余元。其中今年**月******推進(jìn)會(huì)后，我們開(kāi)展了“大干100天”活動(dòng)，掀起了新一輪的施工建設(shè)熱潮，發(fā)放大干獎(jiǎng)勵(lì)****萬(wàn)元。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，各參建項(xiàng)目部在公司的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)下，不斷掀起大干高潮，營(yíng)造了“趕超先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的良好氛圍，確保了節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，充分展示了*****建設(shè)者特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的良好作風(fēng)和精神風(fēng)貌。****有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到***施工現(xiàn)場(chǎng)，見(jiàn)到火熱的大干場(chǎng)面不無(wú)感慨地說(shuō)：********。

（三）大力推進(jìn)“三工”建設(shè)，積極改善職工的工作生活環(huán)境

公司自成立之初就非常重視員工的工作與生活環(huán)境，為了使員工全身心地投入到工作之中，公司對(duì)員工的生活安排的井井有條、無(wú)微不至。公司辦公大樓配備了中央空調(diào)，聘用了物業(yè)公司負(fù)責(zé)大樓保安和環(huán)境衛(wèi)生，給大家營(yíng)造了良好的辦公和生活環(huán)境。09年下半年，公司對(duì)辦公大樓電力線路和空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行了檢修，并投資35000元接通自來(lái)水管道，解決了職工長(zhǎng)期使用水質(zhì)較差的井水的現(xiàn)狀；公司根據(jù)****尚未開(kāi)通有線電視的狀況，安裝了衛(wèi)星電視接收裝置，給每個(gè)員工宿舍配備了電視機(jī)。公司還設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)室和閱覽室，購(gòu)置了卡拉ok音像設(shè)備、4健身器材和雜志報(bào)刊，豐富了員工業(yè)余文化生活；公司工會(huì)還積極加強(qiáng)食堂、水電等后勤管理，定期對(duì)食堂衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，確保員工飲食健康。通過(guò)及時(shí)解決員工關(guān)心的生活后勤、福利待遇和文化生活等系列問(wèn)題，更加體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的思想精髓，受到全體員工的普遍贊譽(yù)。

此外，公司還以****為載體，對(duì)****“三工”建設(shè)提出要求，不斷改善員工工作、生活環(huán)境，促使各****“三工”建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，取得了良好的效果。****年，**、***分別榮獲*** “三工”建設(shè)標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)；****年，****榮獲****“三工”建設(shè)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。

（四）認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾，逐步建立職工扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制

根據(jù)公司無(wú)困難職工的特點(diǎn)，公司工會(huì)將救助重點(diǎn)放在了救急救助大病上。公司職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃參保率達(dá)100%，公司為全體員工購(gòu)買(mǎi)了意外傷害險(xiǎn)、女職工特殊疾病險(xiǎn)及重大疾病險(xiǎn)，從各方面保證了不讓每一名職工看不起病。2008年-2009年，公司共有兩名會(huì)員身患大病，進(jìn)行了一系列的手術(shù)治療，醫(yī)藥費(fèi)用達(dá)數(shù)萬(wàn)元。在本級(jí)工會(huì)互助補(bǔ)充保障金不足的情況下，經(jīng)過(guò)公司工會(huì)主席的溝通協(xié)調(diào)及權(quán)益保障委員的努力，最后由本級(jí)工會(huì)先行墊付了會(huì)員的補(bǔ)助金，讓會(huì)員在第一時(shí)間拿到了錢(qián)，感受到了工會(huì)的溫暖，切實(shí)維護(hù)了會(huì)員權(quán)益，體現(xiàn)了工會(huì)“三不讓”承諾大病救助的精神。5篇三：公司2014年廠務(wù)公開(kāi)工作總結(jié) 紡電公司2014年廠務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)

為深入貫徹認(rèn)真落實(shí)電氣公司黨委、工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)，推動(dòng)民主監(jiān)督工作不斷創(chuàng)新和上臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)立足企業(yè)發(fā)展大局、服務(wù)職工的目標(biāo)，在企業(yè)深化改革、加快發(fā)展的過(guò)程中，積極、穩(wěn)妥、扎實(shí)、有效地推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督工作，結(jié)合“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，幫助職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，取得了一定成效?，F(xiàn)就紡電公司廠務(wù)公開(kāi)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、正確認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開(kāi)重要意義，積極推行民主監(jiān)督工作。

推行廠務(wù)公開(kāi)工作，是企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的內(nèi)在需要；是加強(qiáng)基層民主建設(shè)的重要舉措，是促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力手段，更是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。一年來(lái)，紡電公司認(rèn)真按照電氣公司工會(huì)的要求，積極貫徹電氣公司相關(guān)文件及精神，結(jié)合“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，廣泛推行廠務(wù)公開(kāi)制度，基本形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)，行政為主體，工會(huì)為工作機(jī)構(gòu)的明確有序的廠務(wù)公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制。

為了使廠務(wù)公開(kāi)的推行工作能夠開(kāi)好頭、起好步，我們從統(tǒng)一思想、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)上著手，采取多種形式，進(jìn)一步明確了職責(zé)，強(qiáng)化了各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的民主意識(shí)，要求全部干部必須把思想統(tǒng)一到“黨的群眾路線”重要思想上來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開(kāi)工作的重要性，自覺(jué)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督，從而在紡電公司干部中行成了廣泛的共識(shí)，基本上實(shí)現(xiàn)了推行廠務(wù)公開(kāi)工作從“要我公開(kāi)到我要公開(kāi)”的根本性轉(zhuǎn)變，保證了廠務(wù)公開(kāi)工作的順利推行。

二、紡電公司廠務(wù)公開(kāi)工作的具體作法。

1、明確原則。為了使公開(kāi)工作健康順利發(fā)展，我們堅(jiān)持“廠務(wù)公開(kāi)要以職工是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)”。一要確保廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)、可信；二要確保職工及時(shí)了解、廣泛參與公開(kāi)工作。即凡企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、方針目標(biāo)必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)；凡涉及職工切身利益的重大方案必須交職代會(huì)審議決定；凡企業(yè)重大事項(xiàng)研究決定必須讓職工代表廣泛參與；凡大宗物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)必須由有關(guān)職能部門(mén)參與監(jiān)督；凡各種重大事項(xiàng)結(jié)果必須向職工全面公開(kāi)。

2、健全制度。公司工會(huì)成立了紡電公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，每個(gè)分會(huì)都成立了監(jiān)督檢查小組。健全了廠務(wù)公開(kāi)制度，建立了廠務(wù)公開(kāi)兩級(jí)監(jiān)督考核制度和定期報(bào)告制度。目前，公司和各部門(mén)都已建立了公示、公告欄，規(guī)范了廠務(wù)公開(kāi)的程序，形成了自上而下公開(kāi)、自下而上反饋，逐步向事前、事中、事后全過(guò)程發(fā)展的廠務(wù)公開(kāi)工作制度。

4、突出重點(diǎn)。實(shí)踐證明，廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)往往就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)此，我們按照“群眾路線”要求，全心全意依靠職工群眾的方針，“重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)抓、難點(diǎn)問(wèn)題反復(fù)抓、敏感問(wèn)題及時(shí)抓”，近幾年，我們先后公開(kāi)公示了紡電公司十二五發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、職工培訓(xùn)計(jì)劃、集體合同執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工業(yè)園二期項(xiàng)目建設(shè)、高路小區(qū)供暖、業(yè)主代表選舉等職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和敏感問(wèn)題。采用“過(guò)程參與，結(jié)果公開(kāi)”的方式，努力使廠務(wù)公開(kāi)工作成為企業(yè)與職工聯(lián)系的信息紐帶，化消極為積極，化被動(dòng)為主動(dòng)，引導(dǎo)職工與企業(yè)同舟共濟(jì)、同甘共苦。

5、強(qiáng)化監(jiān)督。廠務(wù)公開(kāi)工作失去監(jiān)督就會(huì)流于形式。為保證相關(guān)部門(mén)認(rèn)真履行公開(kāi)職責(zé)，我們把有效監(jiān)督重點(diǎn)建立在部門(mén)量化考核上。一是對(duì)于公開(kāi)工作不規(guī)范的部門(mén)，及時(shí)提出整改意見(jiàn)。二是要求各部門(mén)積極配合廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。三是主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，對(duì)職工反映的問(wèn)題和情況，及時(shí)登記，及時(shí)處理，2014年共監(jiān)督落實(shí)職工代表提案41份，保證了廣大職工民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)，推動(dòng)了廠務(wù)公開(kāi)工作的順利進(jìn)行。

三、推行廠務(wù)公開(kāi)制度取得的成效。

1、規(guī)范了企業(yè)管理。通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，既賦于了職工知情權(quán)，調(diào)動(dòng)了職工參與企業(yè)管理和決策的積極性，也使企業(yè)管理和決策的重大舉措得以在廣泛的民主基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)集中，體現(xiàn)了管理和決策的民主性和科學(xué)性。對(duì)大宗物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)等重點(diǎn)、難點(diǎn)敏感問(wèn)題的公開(kāi)，規(guī)范了企業(yè)管理，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

2、密切了干群關(guān)系。通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持對(duì)中層以上管理人員進(jìn)行民主評(píng)議，有效地調(diào)動(dòng)了中層干部的工作積極性，轉(zhuǎn)變了各級(jí)管理干部的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了事業(yè)心、責(zé)任感。通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，干部減輕了思想包袱和心理壓力，職工了解了情況，消除了疑慮，干群關(guān)系得到了進(jìn)一步改善，推倒了干群之間的“隔心墻”，在干部與職工之間架起了相互溝通、相互理解的“連心橋”。

3、提高了職工的積極性。讓職工群眾了解企業(yè)實(shí)際情況、直接參與企業(yè)的管理和決策，極大地激發(fā)了廣大職工熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)的主人翁責(zé)任感。

紡電公司廠務(wù)公開(kāi)工作，黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)黨政工各方面的共同努力和職工群眾的廣泛參與，雖然取得了一定的成效，但與其他開(kāi)展好的單位還有一定差距。2015年紡電公司工會(huì)將繼續(xù)“圍繞一個(gè)中心、抓住兩條主線”工作思路，不斷改進(jìn)和完善廠務(wù)公開(kāi)工作，動(dòng)員廣大職工為深化企業(yè)改革、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效、完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展建功立業(yè)。

2014年11月21日