第一篇：縣地方稅務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報

我們*縣地方稅務(wù)局現(xiàn)有干部職工88人，內(nèi)設(shè)6個股（室），下轄農(nóng)稅局、稽查局、直屬分局3個直屬機構(gòu)和6個稅務(wù)所。負(fù)責(zé)全縣159個國有、集體、股份制、私營企業(yè)及1170戶城鄉(xiāng)個體工商戶的稅收征管工作。今年以來，在市局和縣紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體稅干以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省、市局和縣紀(jì)檢委部署的各項工作任務(wù)，以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，通過創(chuàng)新機制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，使政風(fēng)行風(fēng)工作取得明顯成效，有力地促進了全縣地稅系統(tǒng)的依法治稅和從嚴(yán)治隊，保障了稅收任務(wù)和其他各項任務(wù)的圓滿完成?，F(xiàn)將我局的政風(fēng)行風(fēng)工作匯報如下：

一、認(rèn)真落實政風(fēng)行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制，建立起了縱向到底、橫向到邊的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機制

為了切實把政風(fēng)行風(fēng)工作擺上突出重要的位置，真正落實政風(fēng)行風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制，形成齊抓共管的局面，我們重點實施了“一把手”工程，并召開了由全體稅干參加的政風(fēng)行風(fēng)工作會議。動員全體稅干認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，標(biāo)本兼治，狠抓落實，把全縣地稅系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)工作推向一個新水平。局長分別與各股、室、所、分局和稽查局的負(fù)責(zé)人簽定了目標(biāo)責(zé)任書，從而形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”的工作新機制。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn xiexiebang.com 幫您找文章]

同時，為有效解決政風(fēng)行風(fēng)工作與征收管理工作相脫節(jié)的問題，我們依據(jù)班子成員和各股、室崗位責(zé)任和業(yè)務(wù)范圍，把政風(fēng)行風(fēng)進一步細(xì)化，分解到了局班子成員和各業(yè)務(wù)股室，真正做到了“一崗雙責(zé)”。局班子和各業(yè)務(wù)股室都能把政風(fēng)行風(fēng)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，通盤考慮，同部署，同檢查，有力地促進了全縣地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作的進一步深化，形成了齊抓共管的良好局面。

為了制止稅收執(zhí)法中的隨意性和損害納稅人利益的行為，認(rèn)真解決社會和納稅人反映強烈的問題。年初，我們還組織開展了日常檢查和明察暗訪，不發(fā)通知，不打招呼，不與基層征管人員接觸，直接進入納稅戶進行調(diào)查和征詢意見。針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進行了整改。半年來，我局先后對4起不履行服務(wù)承諾行為和違紀(jì)問題予以曝光，經(jīng)濟處罰600余元。

二、扎實開展廉政文化建設(shè)“八個一”活動，全面提升政風(fēng)行風(fēng)工作的質(zhì)量和水平

為了增強廉政文化建設(shè)的深入性，我們針對不同情況，突出重點，有的放矢，將政治性、藝術(shù)性統(tǒng)一起來，創(chuàng)新載體，活躍形式，豐富內(nèi)涵，先后開展了“八個一”活動，即：在縣局《簡報》開設(shè)一個以稅務(wù)廉政文化為主要內(nèi)容的專欄；搞一次有針對性的家庭助廉倡議；每周向廣大稅干發(fā)送一條廉政短信；學(xué)唱一首廉政歌曲；開辟一塊廉政文化墻或廉政文化走廊；組織一次學(xué)習(xí)心得展評；開展一次廉政知識考試；舉辦一次廉政知識競賽，使廉政文化建設(shè)有條不紊地健康運行。

一是在價值取向上，通過教育固廉，讀書思廉，著力解決“三觀”問題。先后組織學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等文件，并安排稅干業(yè)余學(xué)習(xí)好《廉政理論》、《廉政時評》、《廉政故事》等10本廉政文化書籍，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，組織廉政知識考試，讓正確的世界觀、人生觀、價值觀在稅干的思想上扎根。二是在生活方式上，通過文娛潤廉、交往清廉，積極應(yīng)對中西方文化碰撞、市場經(jīng)濟負(fù)面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。堅持每天早上作廣播體操，下班后下棋、打乒乓球，節(jié)日組織趣味體育比賽，每天早操后練唱《誓詞》、《八榮八恥》、《八個堅持、八個反對》、《公務(wù)員之歌》等廉政歌曲，在娛樂中充實、豐富和完善自己，形成與市場經(jīng)濟相和諧的生活方式。通過平等、和諧的人際交往，密切黨群、干群、地稅人與納稅人之間的關(guān)系。三是在行為方式上，通過典型導(dǎo)廉、警示策廉，養(yǎng)成清白正派的習(xí)慣。開辟了廉政文化墻和廉政文化走廊，在其中的“古代廉吏”、“時代楷?！睂谥校罅π麄鞴沤窳艉捅締挝涣?biāo)兵先進事跡，以點帶面。在縣局《簡報》的“廉政文化建設(shè)”專欄和基層所廉政文化墻的“警鐘常鳴”欄中，經(jīng)常登載反面典型的違法犯罪事實，以及本單位的不良現(xiàn)象，還定期向稅干發(fā)送廉政短信，早敲警鐘，防微杜漸。四是在社會環(huán)境上，通過家庭助廉，多方督廉，倡導(dǎo)尊廉崇廉風(fēng)尚。在今年的“三八”婦女節(jié)，借向稅干家屬慰問之際，發(fā)送了《家庭助廉倡議書》，還堅持召開家庭助廉座談會，號召稅干家屬當(dāng)好廉政之家的守門員。同時構(gòu)筑起完備的督廉網(wǎng)絡(luò)，隨時檢查督導(dǎo)。由于我局廉政文化建設(shè)的卓有成效，今年5月 12日，市局專門在我局召開了全市廉政文化建設(shè)現(xiàn)場座談會。

三、樹立行業(yè)新風(fēng)，提升文明服務(wù)的質(zhì)量和水平

地稅部門作為國家的經(jīng)濟執(zhí)法部門，擔(dān)負(fù)著組織收入，調(diào)控經(jīng)濟的職能，處于國家、集體、個人三者利益分配的焦點，這種特定的工作職能和工作性質(zhì)，決定了地稅部門必將成為群眾普遍關(guān)注的熱點部門，同時，其政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的狀況和社會形象的好壞，對社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變將產(chǎn)生重要影響?？梢哉f，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是地稅系統(tǒng)的一項“形象工程”，只有搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，才能密切稅企關(guān)系，才能帶出一支紀(jì)律嚴(yán)明、能征善管的稅收隊伍，才能確保各項稅收法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行到位，圓滿完成稅收任務(wù)。

基于這樣的認(rèn)識，我局把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入“一把手工程”，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，真正抓在手上，落實到行動上。一是領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)落實到位。縣局成立了由局長任組長，局班子成員和監(jiān)察、辦公、人事、稅政、征管等股室內(nèi)負(fù)責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組；二是研究安排落實到位?？h局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組對本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況定期研究；三是目標(biāo)責(zé)任落實到位。年初，縣局與所屬各單位“一把手”都要層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)管理，做到了“四個一起”，即政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)同稅收業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成了一把手負(fù)總責(zé)，各職能股室分工負(fù)責(zé)，一級抓一級，誰主管誰負(fù)責(zé)，以及一崗雙責(zé)的工作格局。

一是建立制度規(guī)范機制。我們制定了《執(zhí)法責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《違法違章責(zé)任雙向追究處罰辦法》、《稅務(wù)人員廉政自律規(guī)定》、《稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督實施辦法》等十多項配套制度。這些制度的建立，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)做到了工作有遵循，行動有制約，檢驗有標(biāo)尺，監(jiān)督有武器。二是建立公開辦稅機制。讓群眾參與和監(jiān)督，把監(jiān)督權(quán)還于群眾，是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的一項有效措施。為此，我們實施了稅務(wù)公開辦稅制度，推行陽光作業(yè)。在各征收管理單位實行辦稅十公開，即公開執(zhí)法依據(jù)，公開執(zhí)法范圍，公開執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，公開辦稅程序，公開納稅定額，公開違章處罰，公開收費項目，公開服務(wù)制度，公開廉政制度，公開監(jiān)督舉報電話，并將公開的內(nèi)容制成版面，全部上墻。在行政管理方面，縣局逐月公開經(jīng)費收支情況，人事變動情況，大宗物品采購情況和基本建設(shè)項目情況。我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“五條禁令”和《實施綱要》，組織了全體稅干進行了命題考試，使大家學(xué)有所用，有章可循，為自己設(shè)立禁區(qū)。并實行了“禁酒令”、“禁賭令”，向社會承諾稅務(wù)干部在工作期間，不出現(xiàn)飲酒現(xiàn)象。公開機制的建立，把稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的行使和運用全部置于社會監(jiān)督之下，基本上鏟除了因“暗箱操作”而導(dǎo)致的滋生不正之風(fēng)的土壤。三是建立分解制衡機制。為改變過去“一人進戶，各稅統(tǒng)管”的權(quán)力過分集中的管理模式，我們積極深化征管改革，把過分集中的權(quán)利分解，實行征、管、查分離，在稽查行為上實行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離，使權(quán)力相互分解，相互制約，相互監(jiān)督。同時加快稅收信息化建設(shè)步伐，在各征收管理單位，普遍配備了微機，靠微機監(jiān)控稅收征管的全過程。用計算機管稅，靠機器管人，有效地減少了執(zhí)法時人為因素的影響，克服了為稅不廉的行為。四是建立監(jiān)督約束機制。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是項綜合性較強的工作，需要建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過廣泛的社會監(jiān)督，不斷改進作風(fēng)。我們在社會上邀請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員18名，并把每月5日定為評議日，以便更有力的監(jiān)督稅干的日常行為。一是強化了內(nèi)部監(jiān)督。縣局紀(jì)檢組和監(jiān)察室明確專人專職抓好這項工作，定期召開會議研究和解決本系統(tǒng)、本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的不良傾向及問題。同時，加大執(zhí)法檢查得力度，僅今年以來就開展了2次執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法偏差。上半年，我們通過檢查發(fā)現(xiàn)上班時間不著裝、飲酒等問題共12人次，均按規(guī)定進行了處罰，共計罰款360元。二是建立廣泛的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。各基層單位聘請了40余名社會各界人士擔(dān)任稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督員，定期召開座談會，主動向監(jiān)督員匯報工作、聽取意見和建議。三是主動征求納稅人的意見。今年四月份的稅收宣傳月期間，由局班子成員帶隊，在全縣分片召開了由100余名納稅人參加的座談會。并定期與工商、國稅等相關(guān)部門相互交流，共同促進。在向納稅人宣傳稅收政策的同時，及時了解掌握納稅人對地稅部門在執(zhí)行政策、服務(wù)態(tài)度、遵守紀(jì)律、廉政建設(shè)等方面的反映和意見，對改進工作，促進作風(fēng)發(fā)揮了積極的作用。此外，為了更好地強化社會監(jiān)督，我們還實行了稅收執(zhí)法跟蹤回訪制，到被檢查的納稅戶中調(diào)查了解稅干在檢查時的執(zhí)法及廉政情況。向納稅人發(fā)放了1500份監(jiān)督舉報卡，歡迎他們對稅干的違規(guī)違紀(jì)行為進行監(jiān)督舉報，受到了納稅人的一致稱贊。

四、提高隊伍素質(zhì)，形成工作合力，爭創(chuàng)省級“文明單位”

1、一是加強政治理論教育。組織稅干認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育以及《黨章》，《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》,提高政治理論修養(yǎng)；二是加強法紀(jì)法規(guī)教育。今年以來，縣局就舉辦計算機、業(yè)務(wù)和各類法律法規(guī)培訓(xùn)班五期，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》《執(zhí)法崗位責(zé)任制》等法律法規(guī)和《山西省地方稅務(wù)局涉稅事項首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制》，開展?fàn)幃?dāng)業(yè)務(wù)能手大比武活動，進行了嚴(yán)格地執(zhí)法資格考試，提高了執(zhí)法技能。

2、加強文明創(chuàng)建活動。我們制定了創(chuàng)建文明行業(yè)實施方案，開展了爭創(chuàng)文明辦稅廳（所）、爭當(dāng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者活動。在各征收管理單位普遍推行了首問責(zé)任制、限時服務(wù)承諾制、催報催繳提醒服務(wù)制，實行稅收咨詢、納稅申報、稅款征收、發(fā)票領(lǐng)售等一條龍服務(wù)，并為納稅人提供桌椅筆紙和飲水機等，做到了來有迎聲、問有答聲、不周有歉聲和離去有送聲。征收分局在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中做到了“四個一”，即向納稅人道一聲問候，讓一個座位，倒一杯茶水，送一張笑臉，營造了一種溫馨怡人的辦稅環(huán)境。今年上半年，我們深入開展了“青年文明號”和“文明單位”的創(chuàng)建活動，通過進一步深化創(chuàng)建認(rèn)識，細(xì)化創(chuàng)建制度，強化創(chuàng)建措施，硬化創(chuàng)建考核，優(yōu)化創(chuàng)建質(zhì)量，使創(chuàng)建活動熱烈而扎實地向前推進，為我局申請創(chuàng)建省級“文明單位”打下了堅實基礎(chǔ)。

3、扎實開展作風(fēng)紀(jì)律整頓按照省、市局的統(tǒng)一部署，我們將作風(fēng)紀(jì)律整頓作為強化黨建工作、提升隊伍整體素質(zhì)、推進地稅工作上層次、上水平、求突破的重大舉措，從5月9日開始，到6月14日結(jié)束，利用1個多月的時間，我們從

講政治、顧大局的高度出發(fā)，廣泛動員，周密部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，扎實工作，緊密結(jié)合本局地稅工作實際和存在的突出問題，在創(chuàng)新上作文章，在質(zhì)量上下功夫，在突破上求發(fā)展，做到了宣傳動員快，安排部署縝；組織管理嚴(yán)，學(xué)習(xí)質(zhì)量高；揭短形式多，剖析問題細(xì)；民主評議實，分析根源深；制定標(biāo)準(zhǔn)高，整改措施新。認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)動員、檢查分析、改進提高三個階段的工作，取得了明顯成效，在全局逐步形成了樹立三個理念、堅持一種精神、營造一種環(huán)境、實現(xiàn)一個目標(biāo)的氛圍。三個理念，即“親民、為民、利民”的從政理念、“團結(jié)就是生產(chǎn)力、團結(jié)就是戰(zhàn)斗力、團結(jié)就是事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)”的理念和“為人民群眾服務(wù)、為納稅戶服務(wù)和為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”的服務(wù)理念。堅持一種精神，就是堅持“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、團結(jié)進取、創(chuàng)造佳績”的地稅精神。營造一種環(huán)境，就是營造“凝心和氣、愛崗和業(yè)、睦鄰和友、安內(nèi)和外”的良好環(huán)境。實現(xiàn)一個目標(biāo)，即實現(xiàn)“各級黨委、政府滿意、社會各界滿意、納稅人滿意、廣大地稅干部職工滿意”的目標(biāo)。全局稅干的組織紀(jì)律觀念進一步增強，思想工作作風(fēng)進一步強化，單位的公信力和執(zhí)行力進一步提高，隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

五、加大考核力度，嚴(yán)格責(zé)任追究

結(jié)合工作目標(biāo)和征管質(zhì)量的考核驗收，我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了一季一考評，年終總考評。班子成員定期對股所長進行廉政誡勉談話，定期了解他們在廉潔從稅方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，我們還建立了稅干廉政檔案，及時登記稅干在執(zhí)法和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面的違規(guī)違紀(jì)情況，并作為年終評比和今后晉職的重要參考依據(jù)，從而形成了對稅干執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況的全方位、多層次的動態(tài)監(jiān)督考核體系。

對違規(guī)違紀(jì)者嚴(yán)肅處理，是把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的關(guān)鍵所在。如果責(zé)任追究走了過程，那么整個監(jiān)督工作就失去了效力，失去了威力，就會使黨風(fēng)廉政建設(shè)難以達到預(yù)期的效果，所以我們在責(zé)任追究上動真的、來實的，對違規(guī)違紀(jì)者，該經(jīng)濟處罰的經(jīng)濟處罰，該通報批評的通報批評，該給予行政處分的給予處分。經(jīng)過不懈努力，我縣地稅系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷邁上新的臺階，從根本上解決了群眾對稅收工作反映強烈的熱點、難點問題，收到了良好的效果：

一是規(guī)范了稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。通過全方位的監(jiān)督和制約，強化了稅務(wù)人員的責(zé)任感和危機感，調(diào)動了稅務(wù)人員工作的主動性和積極性，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了一種學(xué)業(yè)務(wù)、抓征管的良好氛圍，隊伍的執(zhí)法水平有了明顯提高，全縣地稅系統(tǒng)的征期申報率、業(yè)戶辦證登記率90%以上，入庫率達到95%以上，滯納金加收率和違章處罰率均達100%，而且無一起稅務(wù)行政訴訟案件發(fā)生。

二是樹立了良好的行業(yè)形象。黨風(fēng)廉政建設(shè)有效地推進了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高，基本形成了無私奉獻、公正廉潔、文明高效、積極進取的良好風(fēng)尚，克服了“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，密切了征納關(guān)系。廉潔從稅，依法辦稅，蔚然成風(fēng)。在我們最近的調(diào)查中，群眾對地稅行風(fēng)狀況的基本滿意率和滿意率達98%。

總之，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面做了一些工作，但也不同程度地存在一些缺陷和不足，如監(jiān)督制約抓得不力，銳意創(chuàng)新的意識不濃等，在以后的工作中我們將不斷加以克服和糾正。在今后的工作中，我們將一如既往地按照上級的各項安排和要求，再接再勵，不斷進取，狠抓落實，為全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階而努力奮斗！

二00六年七月五日

第二篇：地方稅務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議員、同志們：

今年以來，我局以“效能風(fēng)暴”行動為契機，以服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過查找并集中整改政風(fēng)行風(fēng)工作中存在的問題，促使地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了新成效，推進了地稅征管和納稅服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。截止8月底，累計完成各項稅費收入1.31億元，同比增長32.7%，增收2829萬元，為華池經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一、精心組織，狠抓落實，扎實推進政風(fēng)行風(fēng)工作

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。按照市地稅局和縣委關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作要求，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重點工作，成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案》，明確工作思路、步驟和目標(biāo)任務(wù)。同時，通過召開動員會、工作推進會等形式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，研究分析地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)面臨的形勢以及開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的重大意義，并通過不間斷的思想動員、宣傳先進典型、開展“我為地稅添光彩”主題實踐等活動，強化地稅職工參與作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和榮譽感，激發(fā)了地稅職工參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的熱情，形成了強力推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作態(tài)勢。

(二)主動開門納諫，認(rèn)真查找問題。以機關(guān)“效能風(fēng)暴”行動為契機，采取走出去、請進來，發(fā)放問卷調(diào)查表、召開座談會等多種方式，廣泛征求社會各界和廣大納稅人意見。先后向社會各界人士和系統(tǒng)內(nèi)干部職工發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查問卷200多份;召開納稅人代表和“三員”座談會3場，參加人員200多人(次);開展納稅人大走訪活動走訪納稅人109戶(次);開通投訴舉報電話獲取線索后進行明察暗訪21次，共征求到綜合治稅、以票控稅、存量房交易、納稅服務(wù)、依法行政、道德建設(shè)等多方面的問題，有效提高了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的針對性。

(三)強化措施，集中整改。針對自查以及各方面提出的意見建議，深入剖析，舉一反三，逐項進行整改。一是加強思想道德教育。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德“三德”教育活動。6月8日組織全體職工前往南梁開展了以“重走長征之路、追尋紅色足跡，傳承南梁精神”為主題的“緬懷革命先烈、聆聽革命教誨、堅定理想信念”實踐活動，以《公民道德建設(shè)實施綱要》為要求，通過定期播放先進人物事跡幻燈片、與地稅干部及家屬簽訂《道德規(guī)范我承諾我先行》倡議書以及“爭創(chuàng)誠信機關(guān)、爭做誠信公仆”等實實在在的宣傳和實踐活動，教育引導(dǎo)職工牢固樹立“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨意識。二是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。通過完善干部選拔、培訓(xùn)、交流和干部激勵約束等一系列工作機制，激發(fā)隊伍活力。針對推出各項服務(wù)新舉措后對干部綜合素質(zhì)提升的新要求，加大培訓(xùn)力度，通過注冊稅務(wù)師資格考試集中培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)和經(jīng)常性業(yè)務(wù)短訓(xùn)，大力開展崗位練兵活動，提高干部隊伍綜合素質(zhì)。三是加大稅收宣傳力度。在強化辦稅服務(wù)廳窗口咨詢功能、稅收管理員輔導(dǎo)等日常宣傳的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞 “稅收、發(fā)展、民生”這一主題，組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的第21個全國稅收宣傳月活動。聯(lián)合縣國稅局在縣城隴上陽光超市廣場舉行了以黨政領(lǐng)導(dǎo)“話稅收”和文藝節(jié)目送稅法為主要內(nèi)容的稅收宣傳月活動啟動儀式;在縣城和各稅務(wù)所駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了“稅收宣傳咨詢點”3處，散發(fā)稅收宣傳資料3000余份、接受納稅人咨詢257人(次);在街道主干線上懸掛宣傳橫幅18幅、張貼宣傳標(biāo)語125條;利用稅收宣傳培訓(xùn)教育基地開展“大課堂”講座3場、參訓(xùn)企事業(yè)單位財會人員達144人(次);聯(lián)合縣電視臺制作稅收宣傳欄6期滾動播出;出動“流動稅收宣傳車”17輛(次);評選表彰“誠信納稅企業(yè)”10戶;“發(fā)送稅法宣傳手機短信”1843條;向中小學(xué)生征集稅收宣傳短信和稅收連著你我他征文324條(篇)并表彰優(yōu)秀作者12名。擴大了稅收宣傳覆蓋面，增強了稅法宣傳的實效性。四是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道。按照三個系列的業(yè)務(wù)范圍和人員的崗位，重新設(shè)置辦稅窗口，明確窗口指示，規(guī)范辦稅指南的擺放，更新政務(wù)公開欄的內(nèi)容，注重加強納稅服務(wù)的軟硬件建設(shè)，“綠化”、“亮化”和“美化”室內(nèi)外環(huán)境，促使城區(qū)及兩個農(nóng)村稅務(wù)所辦稅廳達標(biāo)建設(shè)工作順利通過了驗收。舉辦由全局 45名執(zhí)法人員參加的文明禮儀服務(wù)培訓(xùn)班1期，進一步規(guī)范了辦稅人員的服務(wù)用語和服務(wù)禮儀。開展短信平臺二次提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、限時辦結(jié)服務(wù)、國地稅聯(lián)合評定信用等級、聯(lián)合開展稅務(wù)稽查、聯(lián)合開展納稅服務(wù)、聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、拓展財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)上報稅的工作范圍，實現(xiàn)國稅、銀行、金庫同時監(jiān)控納稅人納稅情況，優(yōu)化和維護計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加大系統(tǒng)保密工作力度等工作，使每位納稅人都能享受高效、快捷、安全的服務(wù)。五是發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用。通過派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，使社會綜合治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。通過加強綜合治稅工作增收稅款 434萬元。六是加大以票控稅力度。與國稅、公安等部門聯(lián)合深入開展不按規(guī)定開具使用發(fā)票和制售使用假發(fā)票的專項發(fā)票檢查，加大對房地產(chǎn)、建安、交通運輸業(yè)、餐飲業(yè)娛樂業(yè)等發(fā)票違法犯罪活動易發(fā)生的行業(yè)的檢查力度。營造良好的發(fā)票使用環(huán)境。七是推進存量房交易稅收征管工作。取得縣政府支持，強化對存量房交易稅收征管的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。積極尋找工作結(jié)合點，合理配置人員，細(xì)化工作目標(biāo)和措施，扎實推進房地產(chǎn)價格評估軟件系統(tǒng)房地產(chǎn)估價信息的采集、整理等重點工作。八是加大督查力度。從人大代表、政協(xié)委員、納稅人中并聘請13名行風(fēng)監(jiān)督評議員，加大社會監(jiān)督力度。制定了《華池縣地稅局效能投訴處理暫行辦法》等系列制度，建立了干部去向登記表，實行局領(lǐng)導(dǎo)值周制度，先后組織內(nèi)部督查5次，開展明查暗訪8 批(次)，對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報，提高了整改工作的執(zhí)行力。

(四)整章建制，建立完善長效工作機制。在此基礎(chǔ)上，強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機制保障。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任問責(zé)機制。建立了以“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管，職能科室各負(fù)其責(zé)和以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)13條具體措施為主要內(nèi)容的政風(fēng)行風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任問責(zé)機制。二是建立稅收執(zhí)法風(fēng)險防范機制。積極探索從源頭上防范不正之風(fēng)的新思路、新方法，從規(guī)范職責(zé)和實行專業(yè)化管理入手，形成了把流程控制和職能監(jiān)督、分工制約和團隊協(xié)作貫穿到稅收征管各個環(huán)節(jié)的稅收執(zhí)法風(fēng)險機制，有效防范了稅收執(zhí)法風(fēng)險滋生的行業(yè)不正之風(fēng)。三是建立社會監(jiān)督機制。堅持和完善稅務(wù)所(分局)長向納稅人述職述廉及特邀監(jiān)察員、義務(wù)監(jiān)督員和兼職監(jiān)察員等“三員”座談會機制，充分發(fā)揮社會對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督職能。四是建立完善的稅收管理員機制。建立了職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運行機制，實行三級征管責(zé)任區(qū)，責(zé)任到人。加強對登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管“六率”指標(biāo)的考核，層層抓落實，通過明確責(zé)任防范不良的行業(yè)風(fēng)氣。五是健全完善社會綜合治稅工作機制。遵循“政府主導(dǎo)、部門配合、地稅主管”的宗旨，通過實行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等多種形式，拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，發(fā)揮綜合治稅機制對稅收源頭的控管作用，降低了稅源管理方面形成不正之風(fēng)的機率。

二、存在的問題和不足

一是少數(shù)干部服務(wù)意識不強，主動為納稅人著想不夠，工作熱情不高，執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系處理不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象還不同程度存在。二是納稅服務(wù)水平有待進一步拓展。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，對一些政策和服務(wù)舉措的前瞻性研究還不夠，對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些熱點問題，從稅收工作的角度深度調(diào)研還不夠，在對不同類別的納稅人提供個性化服務(wù)方面還有不足。三是少數(shù)干部業(yè)務(wù)技能有待進一步提高。突出表現(xiàn)在少數(shù)干部崗位技能還不能完全滿足服務(wù)納稅人的需要，在政策解釋、涉稅咨詢、辦稅效率、服務(wù)質(zhì)量等方面都還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

三、今后的工作打算

今后，我們將注重做好五個方面的工作：一是堅決克服松勁情緒，切實把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任落實到位、過程管理到位、目標(biāo)考核到位、任務(wù)完成到位。二是堅決把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落實到服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展上來。牢固樹立創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展多作貢獻。三是不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)方式，推進服務(wù)舉措，提升行政效能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，把納稅人需求落到實處。四是繼續(xù)在規(guī)范服務(wù)、健全制度、強化監(jiān)督和加大干部培訓(xùn)教育力度上下大力氣。五是以行風(fēng)評議為動力，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，堅持用創(chuàng)新的思路和改革的辦法，從解決具體問題入手，做到舉一反三，由點及面，進一步形成推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今后我們將以這次行風(fēng)評議為新的起點，虛心接受今天到會代表提出的寶貴意見，用更高的標(biāo)準(zhǔn)抓好地稅機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以打造一流的隊伍作風(fēng)，一流的服務(wù)水平，一流的工作業(yè)績，努力為服務(wù)華池經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!

第三篇：地方稅務(wù)局政風(fēng)建設(shè)月活動工作匯報

根據(jù)縣地方稅務(wù)局*地稅監(jiān)字[XX] 號文件精神，以及省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于地稅系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)活動的總體要求和部署，現(xiàn)將我局政風(fēng)建設(shè)月活動的情況總結(jié)匯報告如下：

我局在政風(fēng)建設(shè)月活動期間，嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，以“xxxx”重要思想指針，以xx大和xx屆三中全會精神為動力，采取扎實有效的措施，結(jié)合具體工作實際，扎扎實實地開展了政風(fēng)建設(shè)活動，將政風(fēng)建設(shè)月活動落到實處。收到了良好的效果，現(xiàn)將政風(fēng)建設(shè)月活動的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、精心組織，周密部署，為了認(rèn)真貫徹落實縣局頒發(fā)的《**縣地稅系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)百日活動實施方案》，切實開展以“機關(guān)為基層，基層為納稅人”為主題的政風(fēng)建設(shè)活動。及時召開全體職工會議，進行了深入宣傳和動員，提請縣局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介入，對我們的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。成立了以局長吳**同志為組長、副局長李**、**等同志為副組長的政風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定了切實可行的政風(fēng)建設(shè)活動工作計劃。將這項工作分為宣傳動員、組織實施和檢查評比三個階段。

二、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)市局編印的《安慶市地方稅務(wù)局“政風(fēng)建設(shè)月”學(xué)習(xí)材料匯編》，吃透精神，發(fā)動干部職工緊密聯(lián)系實際，圍繞如何發(fā)揚求真務(wù)實精神，結(jié)合效能建設(shè)，開展“機關(guān)為基層、基層為納稅人服務(wù)”的大討論。通過學(xué)習(xí)和討論，查找執(zhí)法和服務(wù)中存在的問題和不足，并針對存在的問題，提出切實可行的整改措施。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會。同時積極參與市縣局組織開展的“大討論”有獎?wù)魑幕顒樱瑓?*同志結(jié)合我局實際工作情況撰寫的調(diào)研文章，在安慶日報刊登后，又被人民日報新聞中心在網(wǎng)上轉(zhuǎn)載，收到了良好的社會效果。也為提升地稅形象，擴大地稅影響寫下了濃重的一筆。

今年，我們在傳統(tǒng)的在崗學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，又采取以考促學(xué)的方式，鼓勵職工積極參加社會自學(xué)、網(wǎng)上自學(xué)等學(xué)習(xí)活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，“學(xué)習(xí)伴我一生”的理念。堅持周五學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中既抓政治學(xué)習(xí)，又抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，真正做到了有計劃、有記錄、有內(nèi)容、有考核、有效果，以自學(xué)為主，集中輔導(dǎo)，先后學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)委處分條例》等法律、法規(guī)和稅收業(yè)務(wù)知識。一月一考，先后進行了7次政治與業(yè)務(wù)測試。全體職工認(rèn)真對待，一絲不茍，每次考試都取得了良好的成績。

三、強化監(jiān)督，開門納諫，在查擺問題，接受監(jiān)督上我們采取“多形式、全方位，廣泛接受監(jiān)督；走出去、請進來，虛心征求意見”的工作模式。嚴(yán)于剖析，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足。先后發(fā)送《稽查行為評議、監(jiān)督意見反饋表》50份，廣泛聽取納稅人對稅務(wù)稽查機關(guān)及其工作人員的工作作風(fēng)、工作效率、廉政勤政、執(zhí)法程序、政策宣傳、監(jiān)督機制、公正執(zhí)法等方面的意見、建議，接受監(jiān)督，廣泛納諫，著力整改。同時開展“陽光稽查”、“約談稽查”，把稅法宣傳、納稅輔導(dǎo)貫穿于稽查全過程，在規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，減少納稅人的成本支出。

我們還對*戶被查單位進行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通，了解被查戶稽查后的反響，看賬務(wù)調(diào)整怎樣，有什么要求，是否有需要幫助解決的問題；了解稽查人員是否有違紀(jì)違規(guī)、不文明稽查行為，等等。在回訪中，我們請縣局領(lǐng)導(dǎo)共同介入，不怕揭短，敢于曝光。通過同納稅人面對面接觸、交流和溝通，消除了誤會，增進了理解，加強共識。通過回訪，也充分證實了我們稽查人員能嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦事，能秉公執(zhí)法，忠于職守，清正廉潔，真正做到了文明稽查，禮貌待人，同時也發(fā)現(xiàn)問題，一是對如何處理嚴(yán)格執(zhí)法與促進經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系問題；二是還存在辦事效率不高、服務(wù)不到位的問題；針對這些問題制定了相應(yīng)的整改措施。

第四篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報

關(guān)于住房保障管理處

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的匯報

市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會：

我處以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以關(guān)注民生、便利于民為宗旨，以規(guī)范行為、完善制度為重點，以民主評議為載體，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的總體部署和要求，結(jié)合我處實際情況，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階?，F(xiàn)將工作匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任意識 堅持領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實行一把手總負(fù)責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，層層落實的良好工作格局。為加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我處成立以處長為組長，副處長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工會，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督察建設(shè)工作。

對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實行目標(biāo)管理，并納入科室考核中，與科室負(fù)責(zé)人考核、評優(yōu)掛鉤，做到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)任務(wù)明確、分解到位，責(zé)任到人。

二、加大管理力度，抓好廉潔自律，確保風(fēng)清氣正

我處把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)抓實抓好，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與加快住房保障事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，強化領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工廉潔自律的自覺性和主動性，從處實際工作出發(fā)，結(jié)合廉政風(fēng)險防范管理工作，建立健全廉政風(fēng)險防范各項制度措施，做到用制度辦事，以制度管人，依制度追究責(zé)任；妥善處理群眾來電、來信、來訪，及時解答群眾的住房保障問題，采取有效措施防治責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)案件。

切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和思想道德建設(shè)，全體職工繼續(xù)提高加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，堅持實事求是的思想路線和密切聯(lián)系群眾的組織路線，做到理論聯(lián)系實際，改進工作作風(fēng)，追求文明、公正、公平、兢兢業(yè)業(yè)履職，高高尚尚做人，公道正派處事。

三、組織依法行政知識的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)

加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要前提，按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，結(jié)合我處的工作職能與職責(zé)，積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織全處干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”報告精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，深刻領(lǐng)會政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵；采取以會代訓(xùn)、召開專門培訓(xùn)會等形式對全處職工和各區(qū)住房保障部門相關(guān)工作人員進行業(yè)務(wù)知識和依法行政的培訓(xùn)，有效地提高了工作人員依法行政的意識和水平，推動了我處政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的全面開展。

三、加強機關(guān)效能建設(shè)，建立健全制度體系，營造高效、廉潔的為民服務(wù)環(huán)境 一是堅持把制度創(chuàng)新貫穿政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作全過程，進一步完善崗位職責(zé)、行為規(guī)范、工作程序和懲戒規(guī)定等各項規(guī)章制度，逐步建立靠制度管權(quán)、按制度辦事、用制度管人的長效機制，最大限度地減少侵害群眾利益問題的發(fā)生。以關(guān)注民生、便利于民為宗旨，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與便利于民有機結(jié)合起來，在各科室嚴(yán)格落實首辦負(fù)責(zé)制、公開承諾制、限時辦結(jié)制、考核評議制和追究問責(zé)制，杜絕推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生，有力的保障了各項工作的高效運行，創(chuàng)造了良好的為民服務(wù)環(huán)境。

二是堅持執(zhí)法為民和政務(wù)公開，努力維護群眾利益，構(gòu)建和諧社會。按照黨中央、國務(wù)院“保增長，保民生，保穩(wěn)定”的決策部署，努力解決我市低收入家庭住房困難，切實保證廉租住房制度的有效實施，借助電子政務(wù)、新聞媒體等渠道，把公房管理、住房保障政策和規(guī)范性文件、工作動態(tài)、辦事程序、工作流程、服務(wù)承諾、社會監(jiān)督等內(nèi)容在媒體上公開，構(gòu)建集咨詢建議、舉報投訴、服務(wù)求助為一體的便民服務(wù)平臺。

三是加強直管公房的安全和管理，依法規(guī)范合同簽訂、租金收繳、租金核減、使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、行政管理和辦事程序。維護承租戶的利益，對公房維修實行服務(wù)承諾制，做到責(zé)任到位，依法管理，服務(wù)群眾。

三、探索住房保障運行機制，加大住房保障力度

政風(fēng)行風(fēng)的建設(shè)離不開單位自身職能的發(fā)展，住房保障是一項重要的民生工程，我處認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”報告精神，按照國發(fā)24號文《國務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》和廉租住房保障辦法，結(jié)合我市市區(qū)住房保障實際，探索住房保障運行機制，分層次地推進住房保障制度建設(shè)，努力實現(xiàn)“居者有其屋”。2009，發(fā)放廉租住房租金補貼元，保障戶數(shù)戶，保障人口人，優(yōu)先配租戶。本，在對2009年廉租住房租金補貼家庭回訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研、調(diào)查摸底，并根據(jù)有關(guān)住房保障政策法規(guī)，制定了廉租住房租金補貼保障家庭復(fù)核和新申請廉租住房保障、實物配租的相關(guān)規(guī)定和工作程序、方案。力求圓滿完成市委、市政府下達的2010住房保障任務(wù)。

在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中，我處雖然做了大量工作，取得了一定成績，但是距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，我處決心進一步完善依法行政的機制，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，進一步促進全市住房保障事業(yè)發(fā)展。

二○一○年五月三日

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報

2011年市城建檔案管理處 關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況的匯報

按照《日照市行評領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于2011民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案》文件要求，為進一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，促進城建檔案事業(yè)創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我處以抓工程檔案歸集、地下管線動態(tài)管理為重點，以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率為宗旨，以“三力”建設(shè)年為契機，大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，有力促進了各項工作的開展。現(xiàn)將工作匯報如下:

一、具體措施及取得的成效

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任意識 堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，層層分工、明確責(zé)任，提高全處政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任意識。為加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我處成立以館長為組長，副館長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督察建設(shè)工作。對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入考核中，《日照市城建檔案管理處2011科室和工作人員考核辦法》將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入評分體系，與考核、評優(yōu)樹先掛鉤，做到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)任務(wù)明確、分解到位，責(zé)任到人。

（二）加大管理力度，抓好崗位廉潔，確保風(fēng)清氣正 一是深入開展崗位廉政教育，我處把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)抓實抓好，與加快城建檔案事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工廉潔自律的自覺性和主動性，從實際工作出發(fā)，開展廉政風(fēng)險防范管理工作。處領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭劃分工作崗位，梳理崗位職責(zé)，查找崗位風(fēng)險，制定防范措施。引導(dǎo)全處人員認(rèn)清風(fēng)險，強化廉潔意識，規(guī)范操作，進一步筑牢思想道德防線，從源頭上防止問題的發(fā)生。

二是結(jié)合“三力”建設(shè)年，以“三比，三看”（比付出，看貢獻、比創(chuàng)新，看成效、比紀(jì)律，看威信）為突破口，開展“擺問題、查原因、糾措施”活動，通過個人自查、單位互查和社會征集的方式，建立了“問題自選超市”，全體干部職工自覺對號認(rèn)領(lǐng)，以設(shè)立問題超市、自我認(rèn)領(lǐng)、對號入座。抓好問題整改落實，建立了問題登記制、問題整改時限制、問題整改督查制和整改效果反饋制“四項制度”，針對自己認(rèn)領(lǐng)的問題，認(rèn)真制定整改措施，落實整改方案，改變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量。

三是開展“文明示范崗”活動，評選活動是以單位全體人員為評選對象，根據(jù)“文明示范崗”的評選標(biāo)準(zhǔn)，通過民主測評后，經(jīng)黨支部研究評選出單位“文明示范崗”人員。通過樹立崗位典型，發(fā)揮示范帶頭作用，激發(fā)全處干部職工的積極性，進一步強化“四個意識”，不斷提升“四種能力”，努力培養(yǎng)和打造一支作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)能力過硬、大局意識強的工作團隊，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。

（三）強化服務(wù)，提高效能，為檔案歸集利用提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 一是積極開展對區(qū)縣管線普查工作督導(dǎo)。結(jié)合我市城區(qū)地下管線普查經(jīng)驗，我處抽調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干到五蓮縣、莒縣檢查指導(dǎo)地下管線普查與信息化建設(shè)工作，對其開展管線普查面臨的各種困難進行了調(diào)研，對普查的人員機構(gòu)、系統(tǒng)建設(shè)和管線探測等組織和技術(shù)方面的難題進行了認(rèn)真分析，并提出了建設(shè)性的意見和建議。

二是深入到各建設(shè)工地進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查。我處抓住《建設(shè)工程檔案報送責(zé)任書》簽訂有利時機，及時對在建工程進行登記跟蹤聯(lián)系，先后對興業(yè)玫瑰山莊、中央綠城等4處在建工程進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)和現(xiàn)場服務(wù)，積極督促各建設(shè)單位嚴(yán)格履行檔案報送合同約定的職責(zé)和義務(wù)。

三是城建檔案服務(wù)利用成效顯著。到目前為止共接待各類檔案查詢200人次，打印綜合管線圖640余幅，提供檔案利用1600多卷，廣泛服務(wù)于房屋確權(quán)、改造維修、應(yīng)急搶險、訴訟訴求、創(chuàng)獎奪杯等領(lǐng)域，為城市規(guī)劃建設(shè)管理積極發(fā)揮了作用。

四是聲像檔案跟蹤服務(wù)扎實跟進。重點加強了對規(guī)劃展覽館、植物園改造、香店河綜合整治工程等9處工程的聲像檔案跟蹤拍攝，目前，已累計拍攝包括陽光海岸整治工程、游泳館建設(shè)工程、淄博路商務(wù)街改造工程等在內(nèi)的21個市政工程，收集照片檔案16000余張，視頻檔案2400分鐘，錄像帶37盤。

（四）組織政治、業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提升職工整體素質(zhì)

加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，結(jié)合我處的工作職能與職責(zé)，組織全處干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”報告精神、廉政準(zhǔn)則、科學(xué)發(fā)展觀等重要文件精神，深刻領(lǐng)會政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵。采取周五集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)心得體會交流等形式對全處職工進行業(yè)務(wù)知識和依法行政的培訓(xùn)，有效地提高了工作人員依法行政的意識和水平，推動了我處政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的全面開展。

（五）建立健全制度，確保行風(fēng)政風(fēng)工作規(guī)范有效 一是堅持把制度創(chuàng)新貫穿政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作全過程，圍繞地下管線管理利用、聲像檔案收集利用、工程檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)、館藏檔案查詢四個重點，進一步完善崗位職責(zé)、行為規(guī)范、工作程序等各項規(guī)章制度，逐步建立按制度辦事、用制度管人的長效機制。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與單位業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來，在各科室嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、AB角制度、限時辦結(jié)制和追究問責(zé)制，杜絕推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生，有力的保障了各項工作的高效運行，創(chuàng)造了良好的服務(wù)環(huán)境。

二是堅持黨務(wù)政務(wù)公開，將黨務(wù)公開作為溝通的橋梁和紐帶，取得了良好的效果。按照市建委《關(guān)于印發(fā)＜市建委系統(tǒng)實行黨務(wù)公開實施方案＞的通知》要求，黨支部堅持長期公開、定期公開、逐段公開、即時公開的原則，借助黨務(wù)公開欄、電話手機平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺渠道，把城建檔案有關(guān)政策和規(guī)范性文件、工作動態(tài)、辦事程序、工作流程、社會監(jiān)督等內(nèi)容公開，構(gòu)建集咨詢建議、舉報投訴、服務(wù)求助為一體的便民服務(wù)平臺。

二、存在問題及整改措施

在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)過程中，增強了全處人員對政風(fēng)行風(fēng)工作的緊迫感和責(zé)任心，對下一步的工作有了清醒的認(rèn)識，也找出了工作當(dāng)中存在的問題。

（一）理論學(xué)習(xí)有待進一步提高 整改措施：

1、修訂學(xué)習(xí)計劃。深入開展強化“四個意識”，提升“四種能力”教育活動，增強使命意識，克服觀念僵化、思維陳舊的難題。

2、豐富學(xué)習(xí)方式。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，讀范文與聽輔導(dǎo)、看錄像相結(jié)合，坐下來與出去參加培訓(xùn)相結(jié)合等方式，注重討論，相互交流，相互啟發(fā)，相互帶動。

（二）地下管線信息動態(tài)管理歸集率需進一步提高 整改措施：

1、把各項工作前置，加大全市地下管線工程覆土前竣工測量指導(dǎo)和技術(shù)支持等工作，做好新增地下管線信息的統(tǒng)計、通報工作，定期催交地下管線竣工測量數(shù)據(jù)，確保新增管線數(shù)據(jù)實現(xiàn)覆土前竣工測量。

2、加強對各管線產(chǎn)權(quán)單位、管線管理單位以及管線工程施工單位的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)竣工測量單位的測繪工作，做到竣工測量工作不窩工、不怠工，順利完成各管線工程的竣工測量數(shù)據(jù)移交工作。

3、對納入城市規(guī)劃建設(shè)審批環(huán)節(jié)的地下管線工程，嚴(yán)格城建檔案“兩書一證”制度，確保實現(xiàn)管線數(shù)據(jù)動態(tài)更新。

（三）工程檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檔案跟蹤服務(wù)和利用水平不高 整改措施：

1、加強城建檔案宣傳力度，充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電臺等各種媒體，加大對城建檔案管理工作的宣傳，積極宣傳城建檔案工作的重要性，增強全社會城建檔案意識，推動工作開展。

2、加強對城建檔案整理培訓(xùn)指導(dǎo)。按照《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》要求，加強對檔案整理培訓(xùn)促進城建檔案規(guī)范管理工作。

3、實行建設(shè)工程檔案管理員崗位資格證制度。起草《關(guān)于實行建設(shè)工程檔案管理員崗位培訓(xùn)、持證上崗制度的通知》，對建設(shè)工程檔案管理員職責(zé)、資格條件等進行要求，提高我市建設(shè)工程檔案管理員的整體素質(zhì)，規(guī)范城建檔案管理報送工作。

在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中，我處雖然做了大量工作，取得了一定成績，但是距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，下一步我處將繼續(xù)完善依法行政的機制，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，進一步促進全市城建檔案事業(yè)發(fā)展。

二○一一年九月二十日