第一篇：辦公室文員的崗位制度

辦公室文員的崗位制度

一、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成工作任務(wù)。對各項工作任務(wù)不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)要迅速處理，并及時匯報辦理結(jié)果，做到件件有著落，事事有回音。

二、嚴(yán)守工作紀(jì)律，遵守作息時間。不遲到，不早退，有病有事要請假。不在辦公時間串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事。

三、尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，待人真誠。同事之間友好相處，平等對待，虛心學(xué)習(xí)他人的長處和優(yōu)點(diǎn)，互相團(tuán)結(jié)，互相幫助。

四、關(guān)愛集體，愛護(hù)公物。積極參加各項活動，維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和形象。

五、不斷提高自身素質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，主動承擔(dān)任務(wù)，創(chuàng)新工作方法，甘于吃苦，自覺奉獻(xiàn)。

六、誠實(shí)守信，言行一致。做到“今日事、今日畢”，“當(dāng)日情、當(dāng)日報”。

七、工作時間內(nèi)不脫崗，迅速、準(zhǔn)確、及時地做好上情下達(dá)，確保政令暢通。

八、請假人員須事先安排好工作，非特殊、緊急情況，不得用電話或請人代假。

九、正常工作期間，辦公室人員外出要向部門經(jīng)理及總經(jīng)理告知去向，并保證通信暢通，便于聯(lián)系。

十、要遵守保密條例。不該說的不說，不該做的不做，不該問的不問，做到辦事有規(guī)距，不能破規(guī)矩。

十一、自覺保持辦公環(huán)境的整潔有序，離開座位時，將椅子推進(jìn)桌斗并保持桌面潔凈。

第二篇：辦公室文員崗位要求

一、辦公室文員

崗位要求：

1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-25歲，女性，大專以上學(xué)歷；

2、熟悉檔案管理，資料整理，熟悉公文寫作，熟練運(yùn)用各類辦公軟件及常用辦公設(shè)備；會制作PPT。

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝能協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

4、有財務(wù)、售后、工程文員經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：（薪酬2000-2500，中餐補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助、購買五險）

二、銷售代表

崗位要求：

1、男性，懂機(jī)電行業(yè)。

2、1-2年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗

3、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)。

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

待遇：（薪酬面議，中餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、購買五險）

第三篇：辦公室文員崗位說明書

辦公室文員崗位說明書

崗位名稱：辦公室文員

直接領(lǐng)導(dǎo)：辦公室主任

崗位描述：協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常事務(wù)，完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項

工作。

崗位職責(zé) ：

1.根據(jù)部門月、計劃，制定本人月、計劃并執(zhí)行到位。

2.起草和修改報告、文稿。做好公司會議的記錄（包括文字、圖像、聲音等記錄）、整理及入檔工作。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部圖、文、冊、表的發(fā)放、回收及匯總工作。

4.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)檔案、通訊錄等文件資料，做好文件的收發(fā)登記工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)證照年檢、換證、新辦證、升級具體辦理工作。

5.做好各院內(nèi)文員的管理及日常培訓(xùn)工作。

6.做好辦公用品及辦公設(shè)備的保管、出入庫登記，每月擬報辦公用品購置計劃。

7.具體做好本部門內(nèi)認(rèn)證工作，協(xié)助主任進(jìn)行外聯(lián)、內(nèi)管具體事宜。

8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生清理及每日總經(jīng)理辦公室門窗的開關(guān)。

9.做好來賓接待工作。

10.完成辦公室主任交給的臨時性工作。

任職資格 ：

1.文秘、行政等文科專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

2.有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.女性，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。

4.熟悉辦公室行政管理流程及辦公用品的管理流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，保密性強(qiáng)。

6.能適應(yīng)加班，總經(jīng)理離開后方可下班。

辦公用品配備要求：

電腦壹臺、簽字筆壹支、鉛筆壹支、橡皮壹塊、訂書機(jī)壹個、筆筒壹個、文件筐壹個、筆記本壹本，其他辦公用品按需領(lǐng)用。

第四篇：辦公室文員崗位工作職責(zé)

辦公室文員崗位工作職責(zé)

一、辦公室管理

1.能夠遵守公司保密制度并服從辦公室管理制度

2.能夠依據(jù)崗位工作目標(biāo)責(zé)任書為公司管理人員進(jìn)行考核打分

3.能夠準(zhǔn)時通知會議、并做好會議記錄

4.能夠根據(jù)公司會議制定的工作安排進(jìn)行結(jié)果追蹤落實(shí)

5.能夠?qū)竟芾砣藛T工作出行進(jìn)行登記

6.能夠?qū)λ９艿墓居¤b的使用及辦公耗材的領(lǐng)用進(jìn)行詳細(xì)登記

7.能夠時刻保持會議室、辦公室衛(wèi)生干凈整潔

8.能夠完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

二、人事管理

1.能夠準(zhǔn)確完整統(tǒng)計出公司所屬門店的工作人員名單，收集身份證復(fù)印件、填制上崗登記表、收集照片

2.離職、辭退人員有辭退申請

3.能夠準(zhǔn)確統(tǒng)計出校領(lǐng)導(dǎo)、食堂超市員工真實(shí)生日

4.能夠定期或不定期抽查公司所屬門店的考勤記錄并負(fù)責(zé)審核

5.能夠準(zhǔn)確統(tǒng)計出公司所屬食堂超市每月（周期）營業(yè)時間及就餐人數(shù)

三、檔案管理

1.能夠?qū)鞠掳l(fā)文件及管理手冊等進(jìn)行詳細(xì)登記并妥善保管

2.能夠?qū)h記錄及人事檔案分門別類妥善保管

第五篇：辦公室文員崗位工作職責(zé)

辦公室文員崗位工作職責(zé)

辦公室文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對辦公室文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步，那么辦公室文員崗位工作職責(zé)有哪些？

主要負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，具體是：

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計及餐費(fèi)的收納、保管。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。13 社會保險的投保、申領(lǐng)。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16.接受其他臨時工作。

以上明確規(guī)定辦公室文員工作內(nèi)容，但是在日常工作中，辦公室文員其實(shí)是勤雜工，時常加班到半夜，隨叫隨到，臨時替崗，并不是那么輕松容易的，月薪2000左右。而速錄文秘則不同，入職即以總經(jīng)理助理、董事長秘書入職、起點(diǎn)高、輕松穩(wěn)定，發(fā)展前景十分廣闊。