第一篇：消防部隊在紀律作風教育整頓大會上的發(fā)言

同志們:今天這次動員大會的主要內(nèi)容是學習貫徹全國、全省公安消防部隊從嚴治警加強隊伍管理電視電話會議精神，進一步統(tǒng)一思想認識，對全市消防部隊深入開展紀律作風教育整頓活動進行動員部署。剛才，田政委傳達了公安部的通報，張傳相副支隊長傳達了紀律作風教育整頓實施方案，動員會議結束之后，我們還要請市委黨校劉賢國教授為我們作重要報告。下面，我代

表支隊黨委講幾點意見。

一、提高認識，統(tǒng)一思想，增強搞好紀律作風教育整頓的責任感和使命感開展紀律作風教育，是公安部消防局針對當前形勢、吸取近期部隊內(nèi)部一些事故案件教訓做出的一項重大決策，也是切實加強消防部隊建設、夯實根基、進一步樹立消防部隊形象的重要舉措。首先，開展紀律作風教育整頓是提高隊伍整體素質，適應新形勢、新任務的客觀需要。在全部工作中，隊伍建設是根基，沒有一個鋼鐵般的隊伍，就難以勝任日益繁重的消防安全保衛(wèi)任務。當前，全國安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，一些特大、惡性火災事故時有發(fā)生，不但造成了巨大的經(jīng)濟損失和人員傷亡，也在社會上產(chǎn)生了很惡劣的影響。我市雖未發(fā)生大的火災事故，但消防安全的形勢不容樂觀，我們面臨的任務非常繁重和艱巨，這就要求必須建設一支思想過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的高素質的消防隊伍，要真正能在關鍵時刻拉得出，沖得上，打得勝。因此，開展好紀律作風教育整頓，提高隊伍的素質，夯實工作根基，是非常必要的，也是非常緊迫的。其次，開展好紀律作風集中教育整頓是解決隊伍中存在問題的迫切要求。隊伍管理工作是一項動態(tài)性的工作，如逆水行舟，不進則退。今年以來，雖然支隊在抓隊伍建設方面投入了很大精力，也取得了一定實效，但實事求是地說，隊伍管理中存在的漏洞還是不少的，特別是戰(zhàn)士不假外出、士官管理松懈等問題較為突出，對此，我們必須有清醒的認識。對隊伍中存在的一些問題，不能零打碎敲，不能猶豫不決，必須集中力量，采取過硬措施，集中進行整治，以防養(yǎng)患成禍。這次全國消防部隊集中開展紀律作風教育整頓，為我們解決隊伍中存在的突出問題提供了一個良好的氛圍和條件。我們應該抓住機遇，抓住隊伍中存在的共性問題和突出問題，從教育入手，爭取從根本上提高隊伍的整體素質，進一步樹立消防部隊良好的形象。對此，各級各單位特別是軍政主官，必須充分認識教育整頓的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，團結一致，切實抓好教育整頓。

二、要認真解決好在紀律作風方面存在的突出問題這次紀律作風整頓，要集中精力，抓住重點，哪壺不開提哪壺，通過集中學習、查擺剖析、落實整改，爭取把問題擺到明處，把解決措施落到實處，把具體任務分解到單位、分解到個人。作為紀律作風教育整頓中的關鍵，重點要圍繞“四查四看”，解決以下幾個方面存在的問題：一要解決官兵執(zhí)法為民思想不牢的問題，切實打牢官兵執(zhí)法為民思想根基。要通過深入學習、查擺、整改，使廣大官兵進一步強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，理順嚴格執(zhí)法和熱情服務的關系，明確為誰執(zhí)法、為誰服務這一根本性問題，打牢執(zhí)法為民的思想根基，并立足于嚴格執(zhí)法、熱情服務，切實提高消防執(zhí)法質量，為社會提供優(yōu)質的消防安全服務。二認真查擺整改思想作風、工作作風方面存在的突出問題。要重點解決當前個別單位和官兵中存在的工作標準不高，工作作風拖拉，創(chuàng)新意識不強，安于現(xiàn)狀、不求進取的問題。士官隊伍中，有的混天聊日，不思進?。挥械闹恢v待遇，不講奉獻，兵的意識淡化，放松自身要求，當特殊兵。對這些問題，要有針對性地制定好整改措施，認真加以解決。三是認真解決組織觀念、紀律觀念方面的問題。部隊要有鐵的紀律，有令則行，有禁則止，否則，就是一盤散沙。但現(xiàn)在有一部分同志忘記了自己是一個軍人，組織觀念、紀律觀念非常淡薄，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，導致政令警令不通，支隊部署的許多工作沒有落實，不見行動，也沒有回音，不能做到一級對一級負責。有的單位喜歡搞花架子，形式主義嚴重，只喜歡做面上的工作，背后的問題發(fā)現(xiàn)不了，也不愿去管。在部隊中，違反條令條例和規(guī)章制度的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，特別是去年二級士官萬其德，在公安網(wǎng)上發(fā)布不良信息，在部隊中造成十分惡劣的影響，多次被點名批評。士官管理松散的現(xiàn)象十分突出，有的士官到周末就請假回家，對此相關部門和單位的領導負有重要責任。我們一定要通過整頓徹底解決這方面的問題。要突出抓好警令不通問題的整改，堅決做到個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局，對屢教不改的，支隊將采取嚴厲措施，進行嚴肅處理，直至調離工作崗位。四要解決條令意識差、軍人形象不好、管理不嚴格的問題。特別是支隊機關和各大隊，官兵條令意識差，一日生活秩序不正規(guī)，不按規(guī)定請銷假以及警容不整、亂穿便服、留長頭發(fā)、長指甲等形象不佳問題比較突出。消防監(jiān)督人員與社會接觸面廣，身著警服，一言一行、一舉一動不具備良好的軍人素質，容易給群眾造成不好的印象。我們要通過整頓切實解決上述存在問題，以實際行動貫徹落實條令條例，培

養(yǎng)良好的軍人素養(yǎng)，樹立良好的軍人形象。五嚴格落實五條禁令，突出抓好安全防事故工作。安全為天，安全第一，這是支隊領導多次強調的話題。一個單位安全工作搞不好，發(fā)生了有影響的事故，那么隊伍建設、業(yè)務建設、一切都是一句空話?，F(xiàn)在仍然有個別單位不重視安全工作，沒有嚴格落實各項安全規(guī)章制度，對安全工作講的不多、要求不嚴、措施不扎實、防范不細致

。這些都是非常危險的，必須引起高度重視，各單位都要以對全市消防事業(yè)的發(fā)展、對部隊建設、對支隊黨委和全體官兵高度負責的精神，下大力氣，抓措施落實。對于安全一定要警鐘長鳴，安全的弦要天天緊繃，不能有絲毫僥幸麻痹思想。要進一步嚴格車輛管理，嚴格落實車輛管理的相關規(guī)定，嚴格控制公車私用，確保行車安全。要持之以恒地抓好“五條禁令”的貫徹落實。昨天，公安部召開電視電話會議，對進一步貫徹落實“五條禁令”提出了嚴格要求，近期，各級督查部門也將加大督查力度。各單位務必組織官兵對“五條禁令”進行再學習，認識上再提高，切實把“五條禁令”作為規(guī)范官兵行為的不可逾越的紅線，不折不扣地嚴格遵照執(zhí)行。確保全市部隊內(nèi)部不發(fā)生違反“五條禁令”的問題。在這方面，誰出了問題，就要嚴肅追究本人及相關領導的責任，支隊將進一步加大訪察力度，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不姑息。

三、常抓不懈，建章立制，確保教育整頓取得實效一要切實加強領導，確保紀律作風教育整頓活動健康發(fā)展。為確保活動順利進行，支隊成立了專門領導小組，各單位也要相應成立領導小組，切實擔負起領導責任。各單位主要領導同志，既要以身作則，率先垂范，帶頭搞好教育、整頓，又要親自制定整頓方案，親自進行動員部署，督促各項工作措施扎實落實。二要認真組織好大討論。在學習相關法律、法規(guī)、文件、條令的基礎上，要組織好討論，特別要緊密結合部隊建設和各項業(yè)務工作實際，結合部隊在紀律作風方面存在的共性問題，開展大討論，激發(fā)官兵熱情，調動各方面積極性。三要搞好問題擺查。全體官兵要聯(lián)系本單位、本人實際，深入進行問題擺查，擺查中要堅持以干部為主，堅持自我認識，自我定位，正面教育，互相啟發(fā)，提倡批評與自我批評，開展自查自糾，切實把部隊在紀律作風方面存在的問題找準、找全，為扎實整改奠定基礎。四要制訂好“創(chuàng)一流”的工作措施。在擺查問題的基礎上，關鍵是要制定新的工作措施，在制定措施的過程中，各單位要群策群力，既要做到高起點、高標準，又要實事求是，對癥下藥，從實際出發(fā)，確保整改收到實效。五要進一步完善各項規(guī)章制度。去年和今年以來，支隊已經(jīng)修訂了一批規(guī)章制度，但在實行的過程中，還是發(fā)現(xiàn)有很多不完善的地方，需要進一步修訂、完善。支隊上半年將組織對部分規(guī)章制度進行重新修訂完善。各單位在教育整頓中，要針對部隊管理的一些制度規(guī)定進行研究討論，提出修改意見，通過完善規(guī)章制度倆促進部隊正規(guī)化建設，做到事事有章可循，人人都在制度約束之內(nèi)，用制度規(guī)范部隊各項工作，約束每個人的言行，真正做到以制建警、從嚴治警。

四、認真抓好當前的幾項工作目前正值歲末年初，各項工作任務十分繁重，希望各單位認真總結全年工作，將2004年全年工作總結、2005年工作打算于1月18日報支隊司令部。當前，要重點抓好以下幾項工作：

1、切實抓好部隊管理和各項業(yè)務工作，迎接總隊訪察和許兆亭總隊長調研。1月10日總隊黨委擴大會議上，許兆亭總隊長要求，會后總隊要立即組成訪察組，對全省17個市地進行一次訪察，重點是部隊管理、冬季防火、五條禁令落實、火災隱患大排查、大整改、保安全活動等內(nèi)容。希望各單位給予高度重視，嚴格落實條令條例，加強值班備勤，從營區(qū)內(nèi)務到執(zhí)勤、訓練、工作、生活秩序等各個方面，做好充分準備，確保訪察不發(fā)生任何問題，在許兆亭總隊長來日照調研期間，爭取留下良好的第一印象。

2、認真抓好黨委擴大會議的籌備工作。支隊初步定于1月21日（下周五上午）在東港大隊三樓會議室召開支隊黨委擴大會議，總結2004年工作，表彰先進，分析工作形勢，部署2005年工作任務。各部門要按照職責分工，抓緊籌備。下周一，支隊辦公會議，將詳細研究支隊全年工作計劃和工作報告，各部門要及早做好充分準備，盡快把全年工作計劃制定完善。

3、要深入推進“火災隱患大排查、大整改，保安全”活動，確保兩節(jié)、兩會期間消防安全形勢穩(wěn)定。目前，“火災隱患大排查、大整改，保安全”活動已經(jīng)進入第三階段，各單位要進一步加大工作力度，大力消除火災隱患，特別是當前正值冬季火災高發(fā)季節(jié)，春節(jié)、元宵節(jié)臨近，“兩會”召開在即，人流、物流急劇增加，防火安全保衛(wèi)任務十分繁重。希望各單位要進一步加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，對于存在的火災隱患特別是重大火災隱患和人員密集場所的火災隱患，要盯住不放，該處罰的處罰，該報請政府予以停產(chǎn)停業(yè)的就要堅決予以停產(chǎn)停業(yè)，該曝光的就要曝光。督促各相關單位嚴格落實防火措施，堅決預防和遏制重特大火災特別是群死群傷火災事故的發(fā)生，確保人民群眾歡度佳節(jié)，確?！皟蓵毕腊踩f無一失。前期，支隊曝光了太陽城市場的重大火災隱患，就起到了良好的輿論監(jiān)督效果，今后要把新聞媒體曝光、加強輿論監(jiān)督予以經(jīng)?；Ｒ袑嵓訌娦麄鞴ぷ?，把我們的工作成績、為社會做出的貢獻宣傳出去，從而進一步樹立消防形象，促進社會對消防工作的關注。從去年全年的工作情況來看，在宣傳方面還很不夠，特別是部分大隊，對宣傳工作很不重視，一年之內(nèi)見不到幾篇稿件，宣傳工作滯后于消防部隊建設和各項業(yè)務工作，這一點務必引起重視。司令部、防火處可以考慮一下，拿出個意見，是否將消防宣傳工作也列入年度工作目標。

4、進一步加強執(zhí)勤備戰(zhàn)。強調一點，就是要突出抓好人員密集場所、高層建筑、地下建筑等消防安全重點單位的六熟悉以及滅火預案制定演練工作。這是今年戰(zhàn)訓工作的一項重中之重的工作，各單位特別是各執(zhí)勤中隊，要給予高度重視，盡快行動，摸清轄區(qū)重點單位底數(shù)。支隊司令部也要盡快研究制定開展滅火預案修訂演練專項行動的實施方案，抓好落實；要組織對滅火預案進行統(tǒng)一和規(guī)范，便于全隊上下參照執(zhí)行。春節(jié)以前，司令部要組織一、二、特三個中隊，對太陽城市場進行一次預案修訂和實地演練，重點是熟悉水源、消防通道、自動消防設施、防火分區(qū)等消防設施情況，從力量部署到水源應用等方面，做到心中有數(shù)。其他中隊也要根據(jù)本轄區(qū)的實際情況，有針對性地開展好預案修訂和演練工作。要嚴格請銷假制度，嚴格控制人員外出，確保值班干部在位。要嚴格按照兵的要求重點抓好士官管理，士官請假必須經(jīng)支隊司令部批準。

5、認真組織開展保持黨員先進性教育工作。從今年1月份開始，全黨上下轟轟烈烈地展開了保持黨員先進性的教育活動。這次教育活動有著廣泛而又深遠的影響，直接關系到黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的穩(wěn)固，關系到黨和人民事業(yè)的長治久安和興旺發(fā)達。希望政治處認真組織，全體官兵積極參與，確保先進性教育活動不走過場，取得實效。在先進性教育活動中，要堅持用馬克思主義理論、鄧小平思想和“三個代表”重要思想武裝全體黨員的頭腦。要自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新。對于我們消防官兵，就要在自己的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，扎實實踐全心全意為人民服務的宗旨

6、扎實做好春節(jié)前期的相關工作。首先要認真抓好廉潔自律工作，特別是各級領導干部，既要以身作則，廉潔自律，又要管好親屬。重點是要認真落實張高麗書記在廉政工作講話中提出的四個不許：不許違法規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不許跑官要官；不許放任縱容配偶、子女和身邊工作人員；不許參與賭博。其次，要扎實做好從優(yōu)待警工作。支隊將盡最大努力，提高官兵的福利待遇，各單位主要領導同志也要積極為基層官兵著想，仔細了解官兵生活中存在的困難，盡可能幫助予以解決。

7、切實抓好器材廠的經(jīng)營。經(jīng)營離不開管理，管理離不開規(guī)章制度。希望器材廠認真分析實際情況，盡快出臺完善相關管理制度和規(guī)定，明確獎懲，嚴格落實，向管理要效益。

8、嚴格專項經(jīng)費使用管理。經(jīng)爭取，總隊近日給五蓮、莒縣大隊下?lián)芑鶎咏ㄔO專項經(jīng)費各5萬元，給東港、開發(fā)區(qū)下?lián)軤I房改造專項經(jīng)費各10萬元。希望大隊嚴格按照專項經(jīng)費管理使用，專款專用，不得挪作他用。同志們，當前全市消防工作任務相當繁重，希望全體官兵以這次紀律作風教育整頓為起點，振奮精神，奮力拼搏，在各自的工作崗位上無私奉獻，為全市消防工作和部隊建設再創(chuàng)新局面做出新的更大的貢獻。

第二篇：消防部隊在紀律作風教育整頓大會上的發(fā)言

消防部隊在紀律作風教育整頓大會上的發(fā)言

消防知識

同志們:今天這次動員大會的主要內(nèi)容是學習貫徹全國、全省公安消防部隊從嚴治警加強隊伍管理電視電話會議精神，進一步統(tǒng)一思想認識，對全市消防部隊深入開展紀律作風教育整頓活動進行動員部署。剛才，田政委傳達了公安部的通報，張傳相副支隊長傳達了紀律作風教育整頓實

施方案，動員會議結束之后，我們還要請市委黨校劉賢國教授為我們作重要報告。下面，我代表支隊黨委講幾點意見。

一、提高認識，統(tǒng)一思想，增強搞好紀律作風教育整頓的責任感和使命感開展紀律作風教育，是公安部消防局針對當前形勢、吸取近期部隊內(nèi)部一些事故案件教訓做出的一項重大決策，也是切實加強消防部隊建設、夯實根基、進一步樹立消防部隊形象的重要舉措。首先，開展紀律作風教育整頓是提高隊伍整體素質，適應新形勢、新任務的客觀需要。在全部工作中，隊伍建設是根基，沒有一個鋼鐵般的隊伍，就難以勝任日益繁重的消防安全保衛(wèi)任務。當前，全國安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，一些特大、惡性火災事故時有發(fā)生，不但造成了巨大的經(jīng)濟損失和人員傷亡，也在社會上產(chǎn)生了很惡劣的影響。我市雖未發(fā)生大的火災事故，但消防安全的形勢不容樂觀，我們面臨的任務非常繁重和艱巨，這就要求必須建設一支思想過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的高素質的消防隊伍，要真正能在關鍵時刻拉得出，沖得上，打得勝。因此，開展好紀律作風教育整頓，提高隊伍的素質，夯實工作根基，是非常必要的，也是非常緊迫的。其次，開展好紀律作風集中教育整頓是解決隊伍中存在問題的迫切要求。隊伍管理工作是一項動態(tài)性的工作，如逆水行舟，不進則退。今年以來，雖然支隊在抓隊伍建設方面投入了很大精力，也取得了一定實效，但實事求是地說，隊伍管理中存在的漏洞還是不少的，特別是戰(zhàn)士不假外出、士官管理松懈等問題較為突出，對此，我們必須有清醒的認識。對隊伍中存在的一些問題，不能零打碎敲，不能猶豫不決，必須集中力量，采取過硬措施，集中進行整治，以防養(yǎng)患成禍。這次全國消防部隊集中開展紀律作風教育整頓，為我們解決隊伍中存在的突出問題提供了一個良好的氛圍和條件。我們應該抓住機遇，抓住隊伍中存在的共性問題和突出問題，從教育入手，爭取從根本上提高隊伍的整體素質，進一步樹立消防部隊良好的形象。對此，各級各單位特別是軍政主官，必須充分認識教育整頓的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，團結一致，切實抓好教育整頓。

二、要認真解決好在紀律作風方面存在的突出問題這次紀律作風整頓，要集中精力，抓住重點，哪壺不開提哪壺，通過集中學習、查擺剖析、落實整改，爭取把問題擺到明處，把解決措施落到實處，把具體任務分解到單位、分解到個人。作為紀律作風教育整頓中的關鍵，重點要圍繞“四查四看”，解決以下幾個方面存在的問題：一要解決官兵執(zhí)法為民思想不牢的問題，切實打牢官兵執(zhí)法為民思想根基。要通過深入學習、查擺、整改，使廣大官兵進一步強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，理順嚴格執(zhí)法和熱情服務的關系，明確為誰執(zhí)法、為誰服務這一根本性問題，打牢執(zhí)法為民的思想根基，并立足于嚴格執(zhí)法、熱情服務，切實提高消防執(zhí)法質量，為社會提供優(yōu)質的消防安全服務。二認真查擺整改思想作風、工作作風方面存在的突出問題。要重點解決當前個別單位和官兵中存在的工作標準不高，工作作風拖拉，創(chuàng)新意識不強，安于現(xiàn)狀、不求進取的問題。士官隊伍中，有的混天聊日，不思進?。挥械闹恢v待遇，不講奉獻，兵的意識淡化，放松自身要求，當特殊兵。對這些問題，要有針對性地制定好整改措施，認真加以解決。三是認真解決組織觀念、紀律觀念方面的問題。部隊要有鐵的紀律，有令則行，有禁則止，否則，就是一盤散沙。但現(xiàn)在有一部分同志忘記了自己是一個軍人，組織觀念、紀律觀念非常淡薄，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，導致政令警令不通，支隊部署的許多工作沒有落實，不見行動，也沒有回音，不能做到一級對一級負責。有的單位喜歡搞花架子，形式主義嚴重，只喜歡做面上的工作，背后的問題發(fā)現(xiàn)不了，也不愿去管。在部隊中，違反條令條例和規(guī)章制度的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，特別是去年二級士官萬其德，在公安網(wǎng)上發(fā)布不良信息，在部隊中造成十分惡劣的影響，多次被點名批評。士官管理松散的現(xiàn)象十分突出，有的士官到周末就請假回家，對此相關部門和單位的領導負有重要責任。我們一定要通過整頓徹底解決這方面的問題。要突出抓好警令不通問題的整改，堅決做到個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局，對屢教不改的，支隊將采取嚴厲措施，進行嚴肅處理，直至調離工作崗位。四要解決條令意識差、軍人形象不好、管理不嚴格的問題。特別是支隊機關和各大隊，官兵條令意識差，一日生活秩序不正規(guī)，不按規(guī)定請銷假以及警容不整、亂穿便服、留長頭發(fā)、長指甲等形象不佳問題比較突出。消防監(jiān)督人員與社會接觸面廣，身著警服，一言一行、一舉一動不具備良好的軍人素質，容易給群眾

第三篇：消防部隊在紀律作風教育整頓大會上的發(fā)言

同志們

今天這次動員大會的主要內(nèi)容是學習貫徹全國、全省公安消防部隊從嚴治警加強隊伍管理電視電話會議精神，進一步統(tǒng)一思想認識，對全市消防部隊深入開展紀律作風教育整頓活動進行動員部署。剛才，政委傳達了公安部的通報，副支隊長傳達了紀律作風教育整頓實施方案，動員會議結束之后，我們還要請市委黨校劉賢國教授為我們作重要報告。下面，我代表支隊黨委講幾點意見。

一、提高認識，統(tǒng)一思想，增強搞好紀律作風教育整頓的責任感和使命感

開展紀律作風教育，是公安部消防局針對當前形勢、吸取近期部隊內(nèi)部一些事故案件教訓做出的一項重大決策，也是切實加強消防部隊建設、夯實根基、進一步樹立消防部隊形象的重要舉措。首先，開展紀律作風教育整頓是提高隊伍整體素質，適應新形勢、新任務的客觀需要。在全部工作中，隊伍建設是根基，沒有一個鋼鐵般的隊伍，就難以勝任日益繁重的消防安全保衛(wèi)任務。當前，全國安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，一些特大、惡性火災事故時有發(fā)生，不但造成了巨大的經(jīng)濟損失和人員傷亡，也在社會上產(chǎn)生了很惡劣的影響。我市雖未發(fā)生大的火災事故，但消防安全的形勢不容樂觀，我們面臨的任務非常繁重和艱巨，這就要求必須建設一支思想過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的高素質的消防隊伍，要真正能在關鍵時刻拉得出，沖得上，打得勝。因此，開展好紀律作風教育整頓，提高隊伍的素質，夯實工作根基，是非常必要的，也是非常緊迫的。其次，開展好紀律作風集中教。

隊部署的許多工作沒有落實，不見行動，也沒有回音，不能做到一級對一級負責。有的單位喜歡搞花架子，形式主義嚴重，只喜歡做面上的工作，背后的問題發(fā)現(xiàn)不了，也不愿去管。在部隊中，違反條令條例和規(guī)章制度的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，特別是去年二級士官萬其德，在公安網(wǎng)上發(fā)布不良信息，在部隊中造成十分惡劣的影響，多次被點名批評。士官管理松散的現(xiàn)象十分突出，有的士官到周末就請假回家，對此相關部門和單位的領導負有重要責任。我們一定要通過整頓徹底解決這方面的問題。要突出抓好警令不通問題的整改，堅決做到個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局，對屢教不改的，支隊將采取嚴厲措施，進行嚴肅處理，直至調離工作崗位。

四要解決條令意識差、軍人形象不好、管理不嚴格的問題。特別是支隊機關和各大隊，官兵條令意識差，一日生活秩序不正規(guī)，不按規(guī)定請銷假以及警容不整、亂穿便服、長頭發(fā)、長指甲等形象不佳問題比較突出。消防監(jiān)督人員與社會接觸面廣，身著警服，一言一行、一舉一動不具備良好的軍人素質，容易給群眾造成不好的印象。我們要通過整頓切實解決上述存在問題，以實際行動貫徹落實條令條例，培養(yǎng)良好的軍人素養(yǎng)，樹立良好的軍人形象。

五嚴格落實五條禁令，突出抓好安全防事故工作。安全為天，安全第一，這是支隊領導多次強調的話題。一個單位安全工作搞不好，發(fā)生了有影響的事故，那么隊伍建設、業(yè)務建設、一切都是一句空話?，F(xiàn)在仍然有個別單位不重視安全工作，沒有嚴格落實各項安全規(guī)章制度，對安全工作講的不多、要求不嚴、措施不扎實、防范不細致。這些都是非常危險的，必須引起高度重視，各單位都要以對全市消防事業(yè)的發(fā)展、對部隊建設、對支隊黨委和全體官兵高度負責的精神，下大力氣，抓措施落實。對于安全一定要警鐘長鳴，安全的弦要天天緊繃，不能有絲毫僥幸麻痹思想。要進一步嚴格車輛管理，嚴格落實車輛管理的相關規(guī)定，嚴格控制公車私用，確保行車安全。要持之以恒地抓好“五條禁令”的貫徹落實。昨天，公安部召開電視電話會議，對進一步貫徹落實“五條禁令”提出了嚴格要求，近期，各級督查部門也將加大督查力度。各單位務必組織官兵對“五條禁令”進行再學習，認識上再提高，切實把“五條禁令”作為規(guī)范官兵行為的不可逾越的紅線，不折不扣地嚴格遵照執(zhí)行。確保全市部隊內(nèi)部不發(fā)生違反“五條禁令”的問題。在這方面，誰出了問題，就要嚴肅追究本人及相關領導的責任，支隊將進一步加大訪察力度，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不姑息。

三、常抓不懈，建章立制，確保教育整頓取得實效

一要切實加強領導，確保紀律作風教育整頓活動健康發(fā)展。為確?；顒禹樌M行，支隊成立了專門領導小組，各單位也要相應成立領導小組，切實擔負起領導責任。各單位主要領導同志，既要以身作則，率先垂范，帶頭搞好教育、整頓，又要親自制定整頓方案，親自進行動員部署，督促各項工作措施扎實落實。

二要認真組織好大討論。在學習相關法律、法規(guī)、文件、條令的基礎上，要組織好討論，特別要緊密結合部隊建設和各項業(yè)務工作實際，結合部隊在紀律作風方面存在的共性問題，開展大討論，激發(fā)官兵熱情，調動各方面積極性。

三要搞好問題擺查。全體官兵要聯(lián)系本單位、本人實際，深入進行問題擺查，擺查中要堅持以干部為主，堅持自我認識，自我定位，正面教育，互相啟發(fā)，提倡批評與自我批評，開展自查自糾，切實把部隊在紀律作風方面存在的問題找準、找全，為扎實整改奠定基礎。

四要制訂好“創(chuàng)一流”的工作措施。在擺查問題的基礎上，關鍵是要制定新的工作措施，在制定措施的過程中，各單位要群策群力，既要做到高起點、高標準，又要實事求是，對癥下藥，從實際出發(fā)，確保整改收到實效。

五要進一步完善各項規(guī)章制度。去年和今年以來，支隊已經(jīng)修訂了一批規(guī)章制度，但在實行的過程中，還是發(fā)現(xiàn)有很多不完善的地方，需要進一步修訂、完善。支隊上半年將組織對部分規(guī)章制度進行重新修訂完善。各單位在教育整頓中，要針對部隊管理的一些制度規(guī)定進行研究討論，提出修改意見，通過完善規(guī)章制度倆促進部隊正規(guī)化建設，做到事事有章可循，人人都在制度約束之內(nèi)，用制度規(guī)范部隊各項工作，約束每個人的言行，真正做到以制建警、從嚴治警。

四、認真抓好當前的幾項工作

目前正值歲末年初，各項工作任務十分繁重，希望各單位認真總結全年工作，將××年全年工作總結、××年工作打算于月日報支隊司令部。當前，要重點抓好以下幾項工作：

⒈切實抓好部隊管理和各項業(yè)務工作，迎接總隊訪察和許兆亭總隊長調研。月日總隊黨委擴大會議上，許兆亭總隊長要求，會后總隊要立即組成訪察組，對全省個市地進行一次訪察，重點是部隊管理、冬季防火、五條禁令落實、火災隱患大排查、大整改、保安全活動等內(nèi)容。希望各單位給予高度重視，嚴格落實條令條例，加強值班備勤，從營區(qū)內(nèi)務到執(zhí)勤、訓練、工作、生活秩序等各個方面，做好充分準備，確保訪察不發(fā)生任何問題，在許兆亭總隊長來日照調研期間，爭取留下良好的第一印象。

⒉認真抓好黨委擴大會議的籌備工作。

第四篇：消防部隊紀律作風整頓總結

×××大隊紀律作風整頓月活動總結

為進一步加強大隊正規(guī)化建設水平，強化官兵條令法紀意識、服從意識，徹底糾治部隊管理粗放、紀律松弛、作風松散等問題，切實提升安全防事故能力水平，確保部隊高度安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，大隊開展了為期一個月的紀律作風整頓活動。方案下發(fā)后大隊按照方案成立了紀律作風整頓領導小組, 多次召開大隊黨委會、動員會、支部會、學習討論會等形式, 使全體官兵充分認識到開展紀律作風頓活動的重要性與迫切性;通過開展形式多樣的批評與自我批評, 深刻查擺隊伍建設中存在的十大突出問題,從六個方面剖析問題根源所在, 解決了在隊伍建設中存在的思想認識不足, 制度落實不夠, 作風散漫等問題;并形成一套行之有效的管理制度確立下來,紀律作風整頓活動工作取得了實效。主要做法 : 一是召開黨委會、支部會、軍人大會、骨干座談會、學習討論會,心得交流會,端正了官兵思想認識,增強官兵政治意識和法紀意識;二是把整改作為整個整頓活動的核心環(huán)節(jié)來抓,深刻查擺 隊伍內(nèi)部存在的突出重點問題, 抓好兩個環(huán)節(jié), 堅持在部隊管理上找問題，士兵當中找不足，干部身上找根源，切實做到從思想上找不足，從制度上找漏洞，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。

三是鞏固作風紀律教育整頓的成功經(jīng)驗和做法，使之成為部隊管理教育常抓不懈的工作機制，進一步強化部隊管理，確保部隊安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。具體做法：

1、關于中隊干部表率作用差，對人嚴、對己寬，不能堅持“五同”制度的問題，要求干部嚴格執(zhí)行支隊“千分制考評細則”，分數(shù)低于規(guī)定標準，將對其進行嚴肅處理，決不姑息遷就。

2、關于一日生活以及請銷假、值班備勤人員無故離崗、查鋪查哨和干部留營住宿等經(jīng)常性管理制度落實情況的問題，要求全體官兵嚴格執(zhí)行條令條例，并將條令條例學習形成常態(tài)化學習教育機制，3、關于官兵逾假不歸、擅離部隊、干部指使士兵干私活，工作敷衍應付，自身工作由士兵代填、代寫、代勞的問題。嚴格執(zhí)行《公安消防部隊從嚴治警十條禁令》要求，對無視制度，并存有僥幸心理的官兵進行嚴肅處理。

4、關于違反“五條禁令”，私自飲酒、酒后駕車、賭博或出入不健康場所，沾染社會不良風氣，工作中存在簡單粗暴行為、侮辱性語言以及打罵體罰、變相體罰現(xiàn)象的問題，中隊召開隊伍會進行了全面部署，并要求班長骨干召開班務會及時傳達落實。

5、關于官兵網(wǎng)絡安全教育，是否存在官兵隨意使用手機、涉及黃賭毒、利用網(wǎng)絡傳播部隊機密文件或不良音頻資料現(xiàn)象，士官特權化問題，存在老兵不站崗、不干活、單獨住宿、享受特權問題，已婚士官全年離營住宿時間是否超過40天標準的問題，大隊召開專題會議，宣貫教育了《手機管理使用規(guī)定》，并開展了網(wǎng)絡安全教育等，施行了干部帶頭站崗，黨員先鋒崗等制度。

6、關于行政車輛三證一單是否齊全，車輛鑰匙是否落實集中管理要求；是否對官兵私家車建檔管理，是否掌握習慣超速駕駛、開車接打電話等違法行為重點人，是否落實執(zhí)勤車輛干部跟車、車場日等制度，執(zhí)行任務途中安全管理是否到位的問題，大隊召開兩次專題會議，全面部署了公安消防部隊安全管理規(guī)定，并集中觀看了安全行車警示教育專題片。

7、關于是否每日對燃氣、刀具、用電、網(wǎng)絡、車輛等重點環(huán)節(jié)開展安全隱患排查。是否組織對營區(qū)營院、訓練設施、用氣用電安全等進行綜合性安全檢查，問題是否登記，整改是否及時的問題，大隊每周定期召開安全形勢分析會，部署上級文件要求，嚴格落實各項安全規(guī)章制度，現(xiàn)已形成每日必查，登記造冊。

8、關于是否對“十類重點人員”進行建檔管理的問題，中隊警務工作在整頓期間，對隊伍管理、安全工作、八本一表一冊等基礎臺賬資料以及物品擺放、營區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境、接處警行車安全等問題進行全面整頓，期間對“十類重點人員”談心工作開展14次，確保了隊伍內(nèi)部的安全穩(wěn)定。

五、總結經(jīng)驗，持續(xù)加強下一步部隊管理

大隊將汲取作風紀律教育整頓活動成功做法，累積經(jīng)驗，持續(xù)深入開展經(jīng)常性整頓工作，從六個方面引導官兵以身作則和遵紀守法，確保部隊的安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

1、深入持久地做好新兵管理教育工作。一是通過座談會、談交心、文體娛樂等一系列活動，積極營造良好的警營環(huán)境；二是集中管理，選用素質過硬的班長骨干負責傳幫帶；三是建立大、中隊干部及班長骨干包干負責制。

2、深入持久地開展條令條例學習活動。結合當前條令條例學習月和當前隊伍狀況及工作任務特點，將部隊條令條例學習教育擺上議事日程，做到月教育和日灌輸相結合，強化部隊條令條例教育。增強了官兵的條令意識，提高了其貫徹執(zhí)行條令條例的自覺性。

3、認真扎實地做好一人一事思想工作。突出做好重點人的思想工作和思想跟蹤，及時消除重點人的思想問題和包袱，列入大隊每周行政例會干部匯報工作重點。對思想問題突出的人員，要求，包干負責人及中隊干部隨時匯報。做到重點人思想有記錄、有匯報、有對策、有談心解決、有跟蹤、有排查等。

4、突出重點，注重實效。重點從軍人舉止、警容風紀、禮節(jié)禮貌、內(nèi)務設臵等日常養(yǎng)成入手；從按時作息、請銷假、操課、集合站隊等小處著手；從正規(guī)化的一日生活制度著手，以條令條例為準繩，抓崗哨、抓執(zhí)勤、抓訓練、抓作風，切實將條令意識貫穿到各項活動和日常工作之中；利用早操、集合、訓練及站崗執(zhí)勤等時機，加強軍姿、軍容、舉止、禮節(jié)等基礎訓練。通過訓練促進官兵條令意識，增強紀律觀念，要求官兵注意平時的習慣養(yǎng)成，做到教養(yǎng)一致，不斷增強紀律觀念，養(yǎng)成良好習慣，樹立良好的消防部隊形象。并通過月量化考評，進一步保障管理。

5、建立起有利于提高戰(zhàn)士紀律作風觀念的外在環(huán)境。通過定期組織觀看有關紀律作風整頓內(nèi)容的電視、電影，閱讀報紙，6、張貼標語、圖片，辦黑板報等形式對官兵進行熏陶，在官兵周圍造成強大的輿論聲勢和視、聽覺環(huán)境，加強對官兵意識的滲透，培養(yǎng)和提高官兵的紀律作風觀念和遵章守紀意識，增進作風紀律養(yǎng)成，并營造出官兵比作風、比紀律的良性互比的警營氛圍。

××大隊

××××年×月×日

第五篇：消防部隊紀律作風整頓方案

消防部隊紀律作風整頓方案

消防知識進一步促進中隊的正規(guī)化管理，提高中隊的管理水平，確保部隊的高度安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，根據(jù)《關于在全州消防部隊開展紀律作風整頓的通知》結合目前隊伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，嚴格按支（大）隊黨委決定，在中隊展開一次為期一個月的紀律作風整頓，為確保這次教育整頓能落實到位，結合中隊的實際情況，經(jīng)研究制定本

方案。

一、指導思想和整頓目的以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的“十六大”，十六屆三中、四中、五中全會和全國“二十公”、全省“二十五公”會議精神為指針，認真吸取近幾年來部隊事故的教訓，進一步增強全州消防部隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以規(guī)范部隊秩序和正規(guī)化管理為重點，著重整頓部隊內(nèi)部作風不良、紀律松弛，內(nèi)外關系緊張，執(zhí)法為民意識不牢，安全防范意識較差等現(xiàn)象，對目前部隊在思想和管理中存在的問題進行深層次的剖析、查擺，并有針對性地采取相應措施，及時消除各類安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為部隊正規(guī)化建設和各項工作的正常開展創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

二、組織領導為了加強這次紀律作風整頓活動的組織領導，中隊成立了紀律作風整頓領導小組。組長：副組長：成員：

三、整頓時間。

四、整頓內(nèi)容查擺和分析大、中隊在管理中出現(xiàn)的新問題及新情況，著重整頓損害內(nèi)外關系、執(zhí)法不公不正、渙散部隊紀律、挫傷部隊士氣、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決政治紀律、組織紀律和思想作風、工作作風方面存在的突出問題。主要具體解決以下方面：

（一）部隊管理：紀律松弛、作風渙散、管理松懈；

（二）安全防事故意識不強，措施不力；

（三）基層干部、班長：不會管、不敢管、不愿管；

（四）“四個和諧關系”：官兵、兵兵、上下級、警民關系緊張，群眾基層較差；

（五）官兵有令不行、有禁不止和違禁不糾、賞罰不明；

（六）經(jīng)常性管理制度不落實、工作不落實、責任不落實；

（七）干部責任感、使命感不強，在職不在位；

（八）組織觀念、紀律觀念淡薄，擅自離職離崗，遇事對群眾粗暴；

（九）打罵體罰戰(zhàn)士、侵占戰(zhàn)士利益；

（十）士兵私自離隊和不假外出、士官不跟班作業(yè)；

（十一）婚戀觀不強，違紀違規(guī)，戀愛結婚以及婚外情；

（十二）黨員、班長、士官模范作用差，主動性、積極性不強；

（十三）中隊8小時以外課外活動安排不緊湊，晚飯后人員私自外出現(xiàn)象嚴重；

（十四）“五條禁令”落實不到位；

（十五）三個報告制度堅持不好；（十六）執(zhí)法為民思想不牢，落實消防監(jiān)督執(zhí)法“六個嚴禁”不到位，執(zhí)法監(jiān)督過程中“吃、拿、卡、要”，執(zhí)法不公，把關不嚴。

五、整頓方法和步驟

（一）動員學習階段

1、制定方案。根據(jù)支（大）隊整頓方案的要求，結合自身的情況，在全面分析管理教育形式的基礎上，制定可操作性強的實施方案，對每個階段，每個步驟，每個環(huán)節(jié)提出明確的要求，合理分工，責任到人。

2、深入動員。通過召開各種會議，廣泛進行思想發(fā)動，造成聲勢，形成氛圍，是官兵充分認識開展這次整頓活動的重要性和緊迫性，增強積極參與的主動性和自覺性。

3、抓好學習。主要是圍繞增強執(zhí)法為民、四個和諧關系、紀律作風意識開展教育。要區(qū)分層次，突出重點，采取集中學習與個人學習相結合，走出去與請進來相結合，專題輔導與座談討論相結合的方式，確保學習質量和效果。重點學習以下內(nèi)容：（1）《十六屆五中全會精神導讀》、《執(zhí)法為民教育讀本》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實話綱要》、《公安消防監(jiān)督執(zhí)法“六個嚴禁”》、《貴州省公安消防部隊先進事跡報告會資料匯編》、《消防部隊干部廉潔自律規(guī)定》；（2）《新時期密切官兵關系教育讀本》；（3）《紀律條例》、《內(nèi)務條令》、《“五條禁令”》、《部隊管理與法紀教育案例選編》、《黔南州公安消防部隊隊伍管理實施意見》。要求：

1、集中學習時間不少于20個課時；

2、干部自學時間每天不少于1小時；

3、干部學習記錄（含自學）不少于6000字，戰(zhàn)士學習記錄不少于4000字；

4、學習完畢后每人撰寫一篇心得體會，干部不少于2000字，戰(zhàn)士不少于1000字。

5、要建立學習考勤登記制度，公差或執(zhí)行臨時任務的人員要采取補課制度，確?！皶r間、人員、內(nèi)容、、效果”四落實。

（二）查擺剖析階段。

1、廣泛征求意見。結合大、中隊的實際情況，采取召開座談會、走訪有關單位、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求官兵及社各界、人民群眾的意見和建議。同時要主動聽取地方黨委、政府、公安機關領導對消防工作、隊伍建設的意見和要求；并利用廣播、電視、報刊等媒體公布舉報電話，設立舉報信箱，指定專人受理舉報，自覺接受社會各界監(jiān)督。

2、深刻查擺剖析。大中隊領導班子和全體官兵，尤其是消防監(jiān)督干部，緊密聯(lián)系本職工作和個人思想實際，認真進行查擺剖析，并撰寫剖析材料。重點開展“四查四看”：一是查思想，看執(zhí)法為民思想樹立得牢不牢。二是查好范文版權所有作風，看思想作風正不正、工作作風實不實、生活作風嚴不嚴。三是查紀律，看組織紀律觀念強