第一篇：教師綜治維穩(wěn)工作責(zé)任書定稿

莎車縣特殊教育學(xué)校、莎車縣盲人學(xué)校2013—2014年度第二學(xué)期教師綜治維穩(wěn)工作責(zé)任書

為貫徹關(guān)于加強(qiáng)安全工作一系列重要指示精神，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全管理，消除隱患，防止各類事故的發(fā)生，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定此教師安全工作責(zé)任書。

1、學(xué)校每位教職工都是學(xué)生在校安全的管理者、責(zé)任人，應(yīng)依法按照學(xué)校各項(xiàng)安全教育規(guī)定、措施，履行對(duì)學(xué)生安全的管理、教育責(zé)任。

2、班主任要充分利用班隊(duì)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和教育，開展以安全教育為主的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中受教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，增強(qiáng)家長對(duì)子女的安全教育意識(shí)，家校齊抓共管，形成教育合力。

3、認(rèn)真參加值班工作，加強(qiáng)課間巡視，及時(shí)處理偶發(fā)事件，阻止學(xué)生玩不正當(dāng)?shù)挠螒颉⑽ｋU(xiǎn)性活動(dòng)。

4、學(xué)生集會(huì)、大掃除、外出活動(dòng)等，要周密考慮各種安全因素和預(yù)見可能出現(xiàn)的安全問題，做好防范工作，任課教師根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)入相應(yīng)的班級(jí)，幫助班主任維持秩序。

5、任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅(qū)趕學(xué)生。

6、要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時(shí)，要及時(shí)詢問、教育，防止意外發(fā)生。

7、寒暑假、節(jié)假日、雙休日，未經(jīng)學(xué)校同意，不得讓學(xué)生來校，或組織學(xué)生外出活動(dòng)。

8、學(xué)生上學(xué)進(jìn)校后，教師不準(zhǔn)以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。

9、與宿管交接班時(shí)，班主任必須在場，不能出現(xiàn)學(xué)生無人看護(hù)的情況。不得在工作中相互推諉責(zé)任，出現(xiàn)問題班主任老師是第一責(zé)任人。

10、為維持正常的教學(xué)秩序，任何教師未經(jīng)教務(wù)處同意，不得擅自調(diào)課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。

11、學(xué)校實(shí)行“首遇負(fù)責(zé)”制度，對(duì)首先遇到事故的教師要負(fù)起責(zé)任，及時(shí)處理，及時(shí)匯報(bào)。教師一旦遇到事故就要高度負(fù)責(zé)，妥善處理好事故。

12、學(xué)校對(duì)教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評(píng)教育，并依法追究責(zé)任。

教師（簽字）

莎車縣特殊教育學(xué)校

莎車縣盲人學(xué)校

2014年4月8日

第二篇：綜治維穩(wěn)責(zé)任書

綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹黨的會(huì)議精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“切實(shí)把社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)到基層，嚴(yán)厲打擊危害國家安全和社會(huì)治安的刑事犯罪和各種邪惡勢(shì)力，掃除黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象”的指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保一方平安，特簽訂本責(zé)任書。

一、目標(biāo)控制

1、妥善化解各類矛盾糾紛和安全隱患，做到小事不出室，大事不出所。

2、針對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及時(shí)處理和答復(fù)。

3、將治安防范的責(zé)任和措施分解到人，治安防范有力，不發(fā)生影響特別大的惡性案件。交通、火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故比上年下降，不發(fā)生重大的安全事故。

4、扎實(shí)抓好平安創(chuàng)建工作，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，不斷鞏固平安創(chuàng)建的工作成果。

二、工作職責(zé)

1、按照單位責(zé)任分管責(zé)任制，全面負(fù)責(zé)落實(shí)本單位社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作。

第三篇：2015綜治維穩(wěn)責(zé)任書

安岳縣**鄉(xiāng) 2015綜治維穩(wěn)工作

目標(biāo)責(zé)任書1

**鄉(xiāng)2015年 綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹黨的會(huì)議精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“切實(shí)把社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)到基層，嚴(yán)厲打擊危害國家安全和社會(huì)治安的刑事犯罪和各種邪惡勢(shì)力，掃除黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象”的指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保一方平安，特簽訂本責(zé)任書。

一、目標(biāo)控制

1、妥善化解各類矛盾糾紛和安全隱患，做到小事不出社，大事不出村。

2、針對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及時(shí)處理和答復(fù)，無非正常上訪，實(shí)現(xiàn)無集體上訪和群體性上訪。

3、將治安防范的責(zé)任和措施分解到人，治安防范有力，不發(fā)生影響特別大的惡性案件。交通、火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故比上年下降，不發(fā)生重大的安全事故。

4、扎實(shí)抓好平安創(chuàng)建工作，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，不斷鞏固平安創(chuàng)建的工作成果。

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二、工作職責(zé)

1、按照屬地管理“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各村支部書記、村主任分別為第一、二責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)落實(shí)本村社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作。

2、落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任制，及時(shí)排查處理各種矛盾、糾紛及一切不穩(wěn)定因素，杜絕群體事件的發(fā)生和群體上訪。

3、嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動(dòng)，及時(shí)解決好突出的社會(huì)治安問題，有具體的防范網(wǎng)絡(luò)，有處理突發(fā)事件預(yù)案，有“處法”措施和方案，各種防范監(jiān)控措施到位。進(jìn)一步做好刑釋解教人員的安置和重點(diǎn)人員的幫教工作。

4、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理宣傳，利用各種形式，加大宣傳力度，認(rèn)真搞好“三月宣傳月”活動(dòng)，堅(jiān)持經(jīng)常性廣播宣傳，普及法律知識(shí)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，打擊、杜絕社會(huì)丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。

5、健全社會(huì)治安綜合治理工作各項(xiàng)規(guī)章制度，保證該項(xiàng)工作的必備投入。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、本責(zé)任書所規(guī)定的工作目標(biāo)和工作職責(zé)，列入支部、村委的工作目標(biāo)，作為考核其政績的依據(jù)之一。

2、經(jīng)考核，當(dāng)年責(zé)任目標(biāo)完成，評(píng)選為先進(jìn)單位和個(gè)人的，－ －

2由黨委、政府予以表彰；未完成目標(biāo)任務(wù)的，除綜合目標(biāo)扣分外，予以通報(bào)批評(píng)；造成嚴(yán)重后果的按有關(guān)規(guī)定處理。

3、對(duì)因工作失職、瀆職，導(dǎo)致發(fā)生影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定的重大事件的干部，依據(jù)安岳縣相關(guān)文件給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)黨委政府、簽訂單位各執(zhí)一份。

**鄉(xiāng)黨委、政府

**鄉(xiāng)

村（蓋章）

第一責(zé)任人：

第一責(zé)任人： 黨委書記（簽字）

第二責(zé)任人： 鄉(xiāng)長（簽名）

第二責(zé)任人：

分管領(lǐng)導(dǎo)（簽名）

2015年3月5日

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第四篇：**辦事處2010綜治維穩(wěn)工作責(zé)任書

一、**辦事處2010考核村（居）綜治維穩(wěn)工作責(zé)任書

為創(chuàng)建平安**，打造和諧景區(qū)，維護(hù)全辦事處社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《恩施市2010年綜治工作要點(diǎn)》及目標(biāo)管理要求，結(jié)合**辦事處實(shí)際，制訂本責(zé)任書（考核細(xì)則附后）。

各村（居）執(zhí)行本責(zé)任書的情況由辦事處綜治委及其辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督并組織檢查考評(píng)。

若村（居）負(fù)責(zé)人變，對(duì)該負(fù)責(zé)人工作進(jìn)行階段性考核，納入公務(wù)員考核及干部的重要依據(jù)，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。

關(guān)于考核結(jié)果的應(yīng)用，即得分在90分及以上的，是否分等次予以獎(jiǎng)勵(lì)，考核分在90分以下的，是否酌情根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予重點(diǎn)整治、黃牌警告等處理，凡被“一票否決”的，是否其他工作均按零分進(jìn)行考核等，有待于辦事處黨委研究定奪。

中共**辦事處委員會(huì)

**辦事處責(zé)任單位：

代表簽字：代表簽字：

二〇一〇年月日

二、**辦事處2010考核辦直單位綜治維穩(wěn)工作責(zé)任書

為創(chuàng)建平安**，打造和諧景區(qū)，維護(hù)全辦事處社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《恩施市2010年綜治工作要點(diǎn)》及目標(biāo)管理要求，結(jié)合**辦事處實(shí)際，制訂本責(zé)任書（考評(píng)細(xì)則附后）。

各辦直（垂直、派駐、延伸）單位（含公益性服務(wù)組織）執(zhí)行(來源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）本責(zé)任書的情況由辦事處綜治委及其辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督并組織檢查考評(píng)。

若單位負(fù)責(zé)人變動(dòng)，辦事處對(duì)該負(fù)責(zé)人此項(xiàng)工作進(jìn)行階段性考核，納入個(gè)人考核及任用的重要依據(jù)，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。

凡考核得分在95分以上（含95分）的可參與評(píng)先表模，凡考核分在90分以下的，視情況根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予重點(diǎn)整治、黃牌警告等處理，凡被“一票否決”的，本其他工作均按零分進(jìn)行考核（此大條款待辦事處黨委研究定奪）。

中共**辦事處委

第五篇：維穩(wěn)與綜治責(zé)任書

**鄉(xiāng)社會(huì)管理綜合治理

責(zé)

任

書

中共**鄉(xiāng)委員會(huì)

**鄉(xiāng)人民政府

二○一二年二月

**鄉(xiāng)社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書

（2012年）

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)社會(huì)管理綜合治理工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)

定，為**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，特制定本責(zé)任

書。

1、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“穩(wěn)定出生產(chǎn)力”的思想，堅(jiān)

持“無事當(dāng)做有事抓，小事當(dāng)做大事抓”的工作思路。

2、正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關(guān)系，把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可以承受的程度有機(jī)結(jié)合起來。

3、誰主管、誰負(fù)責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

4、實(shí)行社會(huì)管理綜合治理一票否決制。

5、高度重視信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時(shí)解決突出的治安問題和影響穩(wěn)定的敏感熱點(diǎn)問題，化解社會(huì)矛盾，嚴(yán)防

發(fā)生不穩(wěn)定事件。

6、各村設(shè)立綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、檔案齊全，管理規(guī)范。

7、村委會(huì)設(shè)治保會(huì)、調(diào)委會(huì)、“兩勞”回歸人員、制度健

全并開展工作。要有組織機(jī)構(gòu)名單和建立的各項(xiàng)制度以及解決

糾紛的書面材料并能提供線索，協(xié)助破案。

8、各村要切實(shí)落實(shí)防范巡邏制度，要有巡邏值班記錄。

9、認(rèn)真分析社會(huì)治安形勢(shì)，組織開好綜治例會(huì)，加強(qiáng)社會(huì)

治安防控體系建設(shè)，完善維穩(wěn)信息督查機(jī)制。

10、開展五好家庭、十星級(jí)文明戶等評(píng)比檢查活動(dòng)，要有

書面記錄。

11、依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理。實(shí)行逐級(jí)管理責(zé)任制，并對(duì)宗教人員進(jìn)行定期教育培訓(xùn)。

12、開展好“六五”普法工作，按普法規(guī)劃完成年內(nèi)的普

法教育任務(wù)，做到年內(nèi)有計(jì)劃，有階段性總結(jié)。

13、積極引導(dǎo)人民群眾為保護(hù)自身的合法權(quán)益，依法、逐

級(jí)、及時(shí)化解各類矛盾糾紛，切實(shí)發(fā)揮好人民調(diào)解組織第一道

防線作用。

14、各村調(diào)委會(huì)、調(diào)解糾紛成功率在95%以上。

15、各村不發(fā)生政治性案件及群體性聚眾鬧事案件、集體上訪。

16、鄉(xiāng)社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評(píng)項(xiàng)目，打分標(biāo)

準(zhǔn)，制定打分操作細(xì)則和考評(píng)表，采取聽匯報(bào)、提問、查資料、詳查、抽查；走訪群眾等方法，結(jié)合平時(shí)掌握的材料，按考評(píng)

涉及的項(xiàng)目逐項(xiàng)打分，一般每季度進(jìn)行一次抽查，年中進(jìn)行一

次小考評(píng)，年終進(jìn)行總考評(píng)，作為考評(píng)獎(jiǎng)懲依據(jù)。

17、對(duì)有下列情況之一的，實(shí)行一票否決：

（1）經(jīng)考核未完成綜合治理目標(biāo)管理任務(wù)，分?jǐn)?shù)在60

分以下的；

（2）對(duì)重大治安隱患和容易激化矛盾的糾紛處理不力，造

成嚴(yán)重后果影響社會(huì)穩(wěn)定的；

（3）因情報(bào)信息不靈，發(fā)生突發(fā)性聚眾鬧事事件，造成惡

劣影響的。

（4）村班子凡年內(nèi)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

本責(zé)任書一式二份，綜治辦存檔一份，村黨支部一份。

中共**鄉(xiāng)委員會(huì)黨委書記（簽字）：

**鄉(xiāng)人民政府政府鄉(xiāng)長（簽字）：

分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：村黨支部書記（簽字）：

村委會(huì)主任（簽字）：

二○一二年月日