第一篇:演講稿,優(yōu)秀班主任
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
我是白蜆中心幼兒園的胡敏。首先,非常感謝各位領(lǐng)導,各位同事給我這次機會,讓我在大家面前充分展示自己。我是經(jīng)過去年幼兒教師編制考試,分配到幼兒園工作的,在這半年的工作中,我一直是吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),努力把自己的本職工作干好。在正式教師中我是個新人,但是說起工作經(jīng)驗我可是一點也不少,因為我已經(jīng)從師范院校畢業(yè)5年了。通過這5年的工作,我已經(jīng)充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力。
列舉以下幾點簡要說明:
一、我具有吃苦耐勞的精神,盡職盡責的工作態(tài)度
班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友,不能有絲毫的松懈,必須時刻保持高度的敬業(yè)精神和責任感。有著科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的耐心,能隨機應(yīng)變的處理各種突發(fā)狀況,我喜歡迎接這一挑戰(zhàn),我喜歡緊張有節(jié)奏,充實而又有意義的生活,我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子們身上,我真心的熱愛這份職業(yè)。
二、干一行,愛一行,熱愛幼師工作
熱愛是最好的教師。在從教的這么長時間,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸,我覺得自己越來越喜
歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心,趁年輕好好鍛煉自己。精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作,我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能,讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾,我愿意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業(yè),挑起班主任這副重擔?,F(xiàn)在我從以下幾個方面來談?wù)勎业墓ぷ黧w會:
一、我圍繞幼兒園工作總目標,結(jié)合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。
二、每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們發(fā)展的需要,制定一套專題研究方案,并認真詳細記錄,注意總結(jié)規(guī)律,尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想象力、創(chuàng)造力,讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。
三、一如既往地關(guān)心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養(yǎng)他們有良好的行為習慣,鍛煉他們獨立生活的能力。與班上老師同心協(xié)力、提高質(zhì)量,配合保健醫(yī)生作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。
四、經(jīng)常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友?!背浞掷眉议L資源。平時作好家園聯(lián)系工作,創(chuàng)新聯(lián)系方式、開通電子信箱、短信互動等溝通渠道,真正實現(xiàn)家園同步教育。
五、加強自身修養(yǎng)。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態(tài)度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。
六、多與領(lǐng)導、同事交流。虛心向其他優(yōu)秀教師學習,多交流經(jīng)驗、觀點、多協(xié)調(diào),互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業(yè)所必需的童心、愛心、細心和責任心。
各位領(lǐng)導、各位同事,曾經(jīng),你們給予了我很多的關(guān)心與照顧,今天,也請你們繼續(xù)給予我支持!成為一名優(yōu)秀幼兒園班主任是我的理想,我會用心的干好我的本職工作,不讓大家失望。我會繼續(xù)將我的愛,我的全部精力奉獻給幼教事業(yè)!
謝謝大家!
(鞠躬致謝)
第二篇:優(yōu)秀班主任演講稿
假如,我是孩子; 假如,是我的孩子
高二(4)班楊麗
尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師: 大家好!
今天安排我在這次會議上發(fā)言,實在是愧不敢當。因為在座的每一位班主任都有著比我更加豐富的經(jīng)驗,是我應(yīng)該虛心討教努力學習的,對于我而言是取之不盡用之不竭的,所以今天在這里只是向各位領(lǐng)導、老師們匯報我的班主任工作,說說我的拙見。我講話的主題是“假如,我是孩子; 假如,是我的孩子?!?/p>
班主任工作,細碎而繁瑣,從每天的早讀到晚上的就寢,從課間眼保健操到操場上的跑步,從清晨的衛(wèi)生到周一大掃除,從自己這科的教學到六科的宏觀調(diào)控,從學生的情緒到科任老師的協(xié)調(diào),學習要關(guān)心,紀律要費心,衛(wèi)生要操心,每天我們都是以奔跑的姿勢演繹生活。
我們很累但是我們累有所得。
假如,我是孩子;假如,是我的孩子。
每每想到這句話,我仍然感動,因為話語中對學生真誠的愛足以讓人震撼!也讓我明白了,一名出色的班主任,不僅要教藝精湛,有敬業(yè)精神,更重要的是要有情感的投入,要懂得人性、人道和人情。
一 以情治班。樹立“班級就是家”的觀念。
以情治班,一則體現(xiàn)在班主任對班級事務(wù)和活動的參與和熱情投入。大事不說,且說小事。當班主任走進教室,遇到地上有紙屑、講桌凌亂是難免的事。如果教室里同學都在學習,那么你自己彎彎腰、動動手、擦一擦,學生會看在眼中,自然會潛移默化,在無形中形成一種自我約束力,模仿著為班級做一些力所能及的事,會取得事半功倍的效果,切莫亂批評指責,然后指手畫腳一番?!昂捌粕ぷ樱蝗绶懦鰳幼?。”
以情治班二則表現(xiàn)在不讓家中成員孤軍作戰(zhàn)。所有班級的活動,班主任一定要和孩子們在一起,他們就有依靠,有了主心骨,就有了動力。如體育運動會時,班主任和同學們在一起為賽場上的運動員加油,師生其樂融融,校園里平添了一道和諧、亮麗的風景。會后班主任適時激情點評,感謝他們每一個人為班級的貢獻,真心的為他們的集體榮譽感而自豪。
以情治班三則表現(xiàn)在重大節(jié)日的共度上。一年一度的元旦晚會,會和他們一起唱著流行歌曲跳著屬于他們年紀的舞蹈。大家一起吃一起快樂,他們洋溢著幸福的家的感覺。
以情治班四則為每天的總結(jié)很重要。天氣的變化,穿衣減衣的叮嚀。每天的好與憂,語重心長,關(guān)門不揚丑的做法都讓孩子們覺得我們就是一家人。
我想,一個班主任只有從心底愛班級這個家,平等地愛這個家中的每一個成員,學生才會真正感受到家的溫馨,這個班級才能在和諧中不斷的進步。
二 以學治班。營造班級濃厚的學習氛圍。
主力團的組建很重要,因為他們的迅速答問,辯難質(zhì)疑,會帶動其余同學主動聽課主動質(zhì)疑主動討論,這樣的氣氛形成就帶著整個班級的學習向主動積極勤奮方面發(fā)展。正氣占了主導,班就很好帶了。學習占了主峰,力爭上游的競爭意識就在每個同學的身上洋溢。正氣樹立了,學風健康了。
三 張弛有度,以理治班。
談愛心,講平等,并非凡事都遷就、順從學生。批評和表揚一樣重要,只是要掌握好表揚和批評的“度”和“法”?!半y為情,而不難堪,是教育的‘度 ’?!?“對的,不一定是合適的?!笔墙逃摹胺?”。
班主任要讓學生明白,服從是一種修養(yǎng),更是一種責任。集體榮譽的攀升,硬朗的班風形成,離不開適度的、讓學生難為情而不難堪的批評。應(yīng)該說,屢教不改的孩子是一次又一次“難堪”累積而成的,我們每一位班主任都不該成為給孩子制造難堪的人。
教育學生時,有些真言是對的,但學生在感情上不接納你?!皩Φ?,不一定是合適的。”講究方法,選用適當?shù)姆绞教幚韺W生中的棘手問題,也時會產(chǎn)生異想不到的效果。
所以,班主任語言的藝術(shù)水平直接影響到調(diào)適學生心理,處理偶發(fā)事件的效果的好壞。直白的話,要委婉地說;老套的話,要創(chuàng)新地說;嚴肅的話,要風趣地說;批評的話,要贊揚地說。原則的話,嚴厲的說。
四 處理好與科任老師的關(guān)系。尊重、采納科任老師提出的建議和意見。一個班級的教學人員組成后,要尊重、采納科任老師提出的建議和意見,并迅速實施,不僅能促進工作,激發(fā)他們關(guān)心班級工作的熱情,也讓科任老師愉快教學。
2、嚴禁學生中不尊重科任老師的言行。
3、主動協(xié)助科任老師處理教學中出現(xiàn)的問題。
要理解和明白,協(xié)助科任老師解決教學中出現(xiàn)和遇到的困難,與解決班務(wù)工作中存在的問題有密切關(guān)系;從某種意義上講,科任老師要解決的問題,就是班務(wù)工作中要解決的問題之一。
五、虛心接受領(lǐng)導同事給出的意見和建議
本人在高一時代任原高一(4)班班主任,在領(lǐng)導信任和栽培下任職至今,在此期間,由于經(jīng)驗尚淺,在管理工作中出現(xiàn)各種各樣的問題,不會的或者不確定是最佳處理方式時,都會向其他班主任一一討教,從其中受益良多。在此,也非常感謝。
沒有崇高的誓言,我只是用真心來對待我的學生,讓他們體會我的真情。高爾基說:“只有愛孩子的人,他才可以教育學生?!钡膮s,教師的愛,尤其是班主任的愛,是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。愿每個教育者像愛著自己的孩子那樣愛著自己的學生,多想想“假如,我是孩子; 假如,是我的孩子”這句話,這樣,你的心里一定充盈著滿滿的濃濃的愛意。
第三篇:優(yōu)秀班主任演講稿
讓每一個孩子都精彩
——優(yōu)秀班主任工作匯報
教育是最具詩情畫意的事業(yè),因而教師要用天際般寬容的心胸、明鏡般賞識的眼睛,去解讀學生無窮的詩意,這樣便會在平凡中創(chuàng)造出更多的精彩!
多年的班主任工作經(jīng)歷告訴我,只要用愛心去耕耘,用慧心去播種,用耐心去等待,孩子們成長的歷程,將是一道道亮麗的風景線。
在班級管理中,我一直運用“把班級還給學生”學生自主管理的策略,我的具體做法是:
(一)發(fā)掘?qū)W生的閃光點,培養(yǎng)學生的自尊、自信和自主意識 “尺有所短,寸有所長”,每個人身上都有優(yōu)點。越是干旱的莊稼越需要雨水的滋潤,越是品格不良的學生越需要精心呵護。在工作中,我有意識地去發(fā)現(xiàn)學生尤其是品格不良的學生身上的閃光點,哪怕是微小的優(yōu)點也要及時給予肯定與表揚,使這個閃光點發(fā)揚光大,并以此為契機,加強學生“我能行”意識的培養(yǎng),以堅定其信心,逐步樹立主人翁意識。
我班的王恒同學,人比較聰明,可就是非常調(diào)皮,上課喜歡大喊大叫,愛交頭接耳、做小動作,家庭作業(yè)也時常拖拉,所以他一直是我重點關(guān)注的對象。我千方百計地想搜尋他身上的閃光點,在一次午飯后,他來的最早,我在教室的后門看到他一個人正在撿垃圾,在不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)了他身上一個優(yōu)點:熱愛勞動,講衛(wèi)生!于是,我立刻給他談話,讓他擔任“衛(wèi)生監(jiān)督員”。緊接著又把他大喊大叫的缺點轉(zhuǎn)化為誦讀課文的優(yōu)勢。
經(jīng)過我的表揚,王恒同學增強了自信心,學習比以前刻苦多了?,F(xiàn)在,他不僅自己漸漸養(yǎng)成了良好的讀書習慣,還把周圍的同學都帶動起來了。每天早上以他為中心的那一部分同學,讀書的聲音是最洪亮的,王恒同學也因此被連續(xù)評為我們班的“讀書之星”。
(二)把班級還給學生自己管理,重視培養(yǎng)學生的主體性 學生自主管理不僅是參與管理班級,學生管理學生,更重要的是學生自已管理自已。在第一學期剛開始的時候,學校三令五申地強調(diào)不準在校門口買零食,但每天總有同學向我反應(yīng)有人違反了學校的規(guī)定,特別是冉鵬同學提供的信息最多。結(jié)合班級學生的實際情況,我決定采取以法治班,做好學生的思想工作,讓學生思想認識到位,明確“禁買”零食的重大意義,然后在全體學生提意見、建議的基礎(chǔ)上綜合成一個完整的規(guī)定。另外,還特別非公開、秘密地任命冉鵬為“禁買零食監(jiān)督員”,后來經(jīng)過監(jiān)督員的兩次提供信息,緊接著是按照規(guī)定嚴肅處理,同學們
自覺養(yǎng)成了約束自己的好習慣,從那以后,門外小攤周圍再也看不到我班孩子的身影。
在具體工作中,我堅持用愛心去耕耘,用慧心去播種,用耐心去等待,平等地對待每一個孩子,爭取讓每一個孩子都精彩。
關(guān)注“后進生”,做每一個學生的引路人。我班有個學生叫潘善悝。我剛接這個班時,覺得他上課發(fā)言很積極,是個可愛的男孩,我也對他另眼相看,認為他是個可塑之才。沒想到他說得和做的是另外一套。做作業(yè)時動作很慢,思想很不集中,回家作業(yè)經(jīng)常不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草……
于是,我找他談話,希望他以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取做一個好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子,后來雖然口頭上答應(yīng)了??伤忠蝗缂韧?,毫無長進,真是“承認錯誤,堅決不改”。此時我的心都快冷了,算了吧,或許他是“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個后進生無法轉(zhuǎn)化而影響整個班集體,必須面對現(xiàn)實!我內(nèi)心一橫:不轉(zhuǎn)化你,誓不罷休。為了有針對性地做工作,我決定先讓他認識自己的錯誤。于是我再次找他談話,我問他:“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,認真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲!”后來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關(guān)心他。為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好的王佳跟他坐,目的是發(fā)揮同桌的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進步。這位同學滿口答應(yīng),并充分利用課余時間幫助他。有時,這位同學也會產(chǎn)生一些厭煩情緒,說他不太聽話,不太樂學……此時,我就跟她說:要有耐心,慢慢來。后來,他取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他說,這也離不開同學們的幫助,特別是這位同桌的幫助。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,甚至自己當起了值日生,勞動也更積極了,成績也有了很大的進步。在期中考試中他居然考及格了,從他的眼神中我能感受到他內(nèi)心的高興和喜悅。為此,我會心地笑了。
但做班主任的過程中,我尋找到了一種充實教育生活的依托和憑借,給自己的教育年輪留下了思考和實踐的印跡,在這種思考和實踐中給學生一份承載和希冀,給自己一個職業(yè)慰藉和一份美好的職業(yè)享受,也最好地詮釋了“教育不僅僅是一種付出,同時也是一種享受”這句話的真諦。
第四篇:優(yōu)秀班主任演講稿
小學優(yōu)秀班主任發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!自從我擔任班主任以來,我深深的感受到:當一名教師不容易,當一名班主任更不容易。因為班主任工作是瑣碎、繁忙的、是具有挑戰(zhàn)性的。每一個學生都是一個世界,需要無限的愛心、耐心,更需要如針般的細心,才能創(chuàng)造出學生茁壯成長的良好環(huán)境。有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領(lǐng)導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。
一、用愛去溫暖和包容學生
愛是教育的基石,是滋潤學生的心田甘露,可以把師生關(guān)系轉(zhuǎn)化為親密的朋友關(guān)系,正是這樣,我熱愛和關(guān)心每一個學生,用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋梁。
1、重視與學生的思想交流,經(jīng)常與學生促膝談心;
在談心的時候了解到學生的思想,了解到學生的困難,也了解到班級課堂上了解不到的東西,從而有針對性地開展教育。
2、對學生進行賞識教育,讓學生在快樂中學習和成長
3、給學生提供展示的平臺,為走向社會而打下基礎(chǔ)
就像天底下沒有一模一樣的樹葉一樣;世界沒有一模一樣的孩子。每個孩子都有自己的優(yōu)點,只要善于尋找就能發(fā)現(xiàn);根據(jù)每個同學的特點,為他們創(chuàng)造發(fā)展的平臺。讓學生在得到鍛煉的同時,也為班級取得了優(yōu)異的成績。
二、用智慧去管理班級
1、樹立班級奮斗目標,建設(shè)健康的班級文化,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,形成良好的班風。
(1)加強班干部管理。
(2)始終把學生的養(yǎng)成教育放在首位。
(3)及時聯(lián)系,與家長架起溝通友誼的橋梁
2、愛心似雨露,潤物細無聲。
作為一個班主任老師,必須擁有最深厚的愛生之心。愛無界,愛無限。我愿把我的一腔熱愛,奉獻給我的學生們。工作中,我用自己全部的愛去關(guān)心我的每一位學生,讓愛拉近了我與學生的距離,讓愛使學生體會到了班級大家庭的溫暖。
3、巧用班干部
組建一支威信高、能力強的班干部隊伍。讓我班人人有事干、事事有人管。
“落花不是無情物,化作春泥更護花”。在班主任的工作崗位上,在祖國未來的大花園中,我憑著對教育事業(yè)的無限忠誠,憑著對全體學生的無限關(guān)愛,認真地履行著教書育人、為人師表的光榮職責。
既然選擇了方向,便只顧風雨兼程。既然我選擇了教師,我便會義無返顧,一路走下去。愿我的心血澆灌出一朵朵希望之花,讓這些美麗的花朵,盛開在祖國肥沃的土地上。
Xxxx 2017年8月
第五篇:優(yōu)秀班主任演講稿
著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級就像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大?!苯裉煳揖徒o大家講一講我和我的學生們。首先請大家認識一下我們這個大家庭。我們班有30 人,其中有22個女生,8個男生。男生少,賽金寶,別看他們?nèi)藬?shù)少,故事可不少。下面我就給大家講一講。
老師,我不想做作業(yè)
“老師,我不想做作業(yè)!” “為什么?”
“我認為我都會,不用再去做作業(yè)了。” “那你的成績怎么保證?”
“到考試時我只要認真仔細,保證能考個好成績?!?/p>
這是兩年前,我課堂上的一次師生對話。
面對學生的回答,欲說無言。因為學生說的也在“理”,都會了,為什么還要寫作業(yè)呢?
怎么辦呢?若答應(yīng)學生的要求,不符合常規(guī);若不答應(yīng)吧,又一時被他的“理”所難。經(jīng)過一番思想較量后,我平和的與這個學生達成了一個約定:“老師給你兩周不做作業(yè)的體驗,兩周之后安排一次檢測。如果檢測過關(guān),老師就允許你今后可以不做作業(yè)?!?/p>
君子協(xié)定之后,我懷著忐忑的心情,期待著奇跡的出現(xiàn),同時也希望能給學生一次失敗的教訓。其實我更期待后一種結(jié)果的出現(xiàn),唯有失敗,才有體驗‘唯有體驗,才能成長。
兩周過后,檢測結(jié)果如我所愿,全班倒數(shù)第五。不等我問話,孩子馬上站起來說:“老師,我錯了,以后我會按時做作業(yè)的。我本想借題發(fā)揮,和學生理論理論,但聽到這樣的話,我還需要說什么呢,體驗和事實給學生的教育已經(jīng)做夠了。
我沒有想到,一次偶然而又艱難的約定,不僅改變了我的教學態(tài)度,還激發(fā)了我對學生管理的思考,我深刻體會到:作為一名班主任不能習慣于用固定的角度去看待問題,老是帶著愛之深,責之切的心理去說教。體驗和事實對學生更具說服力。感謝高雨!
犀利哥”不再犀利
我們班有個學生叫王濤,剛接這個班,我著實被他嚇了一跳。他的頭發(fā)像鳥窩,衣服破爛不堪,更雷人的是那鼻涕像川流不息的小河。他不但穿著犀利,行為更犀利。上課時,有凳不坐,時而坐在地上玩,時而睡在桌子底下,時而像小狗一樣爬來爬去,時而在座位上玩玩具,任憑課你講的天花亂墜也與他無關(guān)。他個人衛(wèi)生差,自理能力也不行,飯渣,紙屑滿地是,文具書本滿天飛,還經(jīng)常吮手指,甚至因控制不了自己而隨地大小便。課下,欺負小同學,吐口水,用臟話和小動作公開挑釁。他的一言一行總是那么令人討厭,“與眾不同”,背地里很多人都叫他“傻子”,遇到這么個犀利哥,我頭都大了。有時我會想:嘿,把心一橫不管算了,有時又想他真的一無是處嗎?我試著去接近他。經(jīng)過家訪得知,原來他三歲喪母,父親精神受到了嚴重打擊,喪失了勞動能力,家中靠年邁的奶奶撿破爛維持生計。家庭的特殊,同學的歧視,教師 的疏忽,都造成孩子心理的扭曲。
面對這樣特殊的問題學生,我首先端正態(tài)度,調(diào)整好自己的心態(tài),用寬容、平和的態(tài)度接納他,關(guān)心他,鼓勵他。同時讓學生認識到王濤是班里不可缺少的一分子,我們應(yīng)該幫助他,諒解他,主動與他交朋友。這樣不僅消除了他的自卑心理,還令他開開心心地融入這個集體。
經(jīng)過兩年的教育,王濤改掉了一些壞習慣,我為此感到很欣慰。同時我也深刻感悟到“沒有愛就沒有教育”并把這句經(jīng)典名言作為從事教育教學工作的座右銘。班主任只要有一顆慈愛的心,再特殊,再棘手的孩子也能轉(zhuǎn)化。作為教師要像大海一樣待人,容納百川;像細雨一樣做事,潤物無聲。
巧用“美言計”
從事小學班主任許多年來,我越來越發(fā)現(xiàn)這個教育界最小的“芝麻官”還真不是那么好干的。一天中午飯空,有個家長找到我說:“孫老師,我孩子的20元錢丟了,有人看見好像是你班的王龍撿去了!”王龍?我想這下壞了,錢進他手,焉能復(fù)得?我把王龍領(lǐng)到我的宿舍。他是臉不紅心不跳,一看就是久經(jīng)沙場的老將。他號稱“霸王龍”我和他交鋒多次,每次都只是險勝,有時候還奈何不了他,今天一定不能栽在他手里,我要出奇制勝。
于是,微笑著溫和地對他說:“王龍,你先坐下,老師有一件天大的喜事要告訴你。”他先是一愣,我接著說:“聽說你今天做了一件好事,快和我說說,什么好事?”“沒有,我沒有做什么好事?!彼?/p>
鎮(zhèn)定的回答?!鞍パ?,我說王龍呀,還不肯和我說呀,你真能裝!”“沒有,老師,真沒有。”他繼續(xù)辯解道?!澳阊?!地球人都知道了,校長因為你拾金不昧,準備給你發(fā)獎狀呢!你能不知道?真是??”我直奔主題,一邊說一邊觀察他的反應(yīng)。他先是疑惑然后又很冤枉的說:“沒有,我沒撿到?!蔽铱吹剿难凵裼行┆q豫,心想他一定是舍不得那20元錢,只要再添一把火就功到自然成。于是,我接著說:“你還真想當做好事不留名的英雄呀!全校師生都準備向你學習呢!快給人家送去吧,我等你的好消息。”他撓了撓頭,不好意思的笑了,然后飛快的跑走了??
事后,我向校長說明了此事,校長在升旗儀式上表揚了他,并為他頒發(fā)了一張獎狀。我想這張獎狀對他來說有著特殊意義??
俗話說的好,“良言一句三冬暖”,沒有情感的語言是無力的。這件事充分驗證了這一點,它告訴了我們教師語言藝術(shù)的重要性。在工作中,教師要善于運用巧妙地語言來處理學生所犯得一些錯誤。只要在和學生交談時放下師道尊言的架子,平等對待,循循善誘,做到情在言中,理在言中,多表揚其亮點,少提其過失,多從學生的角度出發(fā),抱著一顆理解的心去和學生交流溝通,我想我們的工作定會得心應(yīng)手,游刃有余。
我喜歡你
連續(xù)上了一上午的課疲憊不堪。突然,李秀雪哭著跑過來對我說:“老師,我的本子被別人畫了。”我不以為然地說:“擦掉它吧,可能是別的同學無心弄的?!笨伤齾s告訴我,上面寫的
話很難聽,讓她很難過??粗薜媚菢觽模乙庾R到了問題的嚴重性。拿過她的本子,望著本子上那一句“我喜歡你......”我的心顫了一下。“這是哪個孩子寫的?怎么能寫出那樣不堪入目的話來?”種種問題在腦海中閃現(xiàn),第一反應(yīng)就是盡快找出這個孩子。
可又轉(zhuǎn)念一想,現(xiàn)在的孩子早熟,孩子快升入六年級,青春期內(nèi)心的萌動一點一點的冒出來,同學之間偶爾會開一些男女生的玩笑是正常的。于是我利用班會課,就“你喜歡什么樣的異性”展開討論,開始學生還很害羞,我告訴他們喜歡等同于佩服和欣賞,正因為他或她身上有我們沒有的優(yōu)點,才讓你欣賞和佩服,從心里喜歡。聽了我的話,孩子們的話匣子打開了,自從那節(jié)班會課結(jié)束后,孩子們對這樣的話題不再敏感。
我真切感受到老師把握教育契機的重要性。學生畢竟是孩子,他們的喜怒哀樂一定或多或少表現(xiàn)出來,如果我們發(fā)現(xiàn)了一絲端倪,就一定不能馬虎,用最敏銳的思維去把握好教育的契機,這比整天說教、發(fā)火有效的多。正如種田要抓住“農(nóng)時”,打仗要抓住“戰(zhàn)機”,教育也要抓住契機,才能收到事半功倍的效果。
都說班主任工作是一門美麗的藝術(shù),多年來我一直苦苦求索也未能撩起她的神秘面紗。驀然回首,我覺得它可能就蘊藏在許許多多看似平常的小故事中。在我的教育生涯中這些小故事猶如一粒粒珍珠,我愿意繼續(xù)采集它們穿成我人生中最美麗的項鏈。