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      局辦公室解放思想分析評議材料及整改措施

      時間:2019-05-12 14:40:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《局辦公室解放思想分析評議材料及整改措施》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《局辦公室解放思想分析評議材料及整改措施》。

      第一篇:局辦公室解放思想分析評議材料及整改措施

      通過學(xué)習(xí)發(fā)動階段的思想認(rèn)識提高,采取談心、發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,對照局新一輪解放思想活動重點查擺的10個方面問題,對存在的問題和產(chǎn)生問題的根源進(jìn)行認(rèn)真分析,并提出今后的整改措施和努力方向。真誠地歡迎大家多提批評和幫助意見。

      一、存在的主要問題

      (一)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,精神不夠振奮,思想不夠解放。一是學(xué)習(xí)不

      夠認(rèn)真。缺乏緊迫感、自覺性。有時認(rèn)為工作忙,沒有時間學(xué),有時間也不自覺學(xué),沒有擠勁、鉆勁。有時學(xué)了,也不求甚解,流于形式,滿足一知半解。對其他業(yè)務(wù)知識和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)也不夠,致使自身素質(zhì)不夠高,實際工作能力離客觀要求還有差距。二是理想信念存有偏差。雖然具有共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的信念,但有時對黨的路線方針政策學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、理解不夠深刻、貫徹執(zhí)行不夠自覺,在具體工作中,有就事論事現(xiàn)象,沒有從理想和信念的高度認(rèn)識問題和解決問題;有時對唯心主義、偽科學(xué)的認(rèn)識不足;對社會主義和資本主義的本質(zhì)區(qū)別認(rèn)識不足。

      (二)服務(wù)意識不夠強(qiáng),為民辦實事、解難事的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。一是對執(zhí)政為民的認(rèn)識不夠全面,認(rèn)為從事辦公室工作,與人民群眾直接接觸少,為民辦事體現(xiàn)得不夠具體,認(rèn)識上不夠深刻。二是在具體工作上為民辦實事、解難事的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。尤其在處理群眾投訴和咨詢問題時,有時存在厭煩情緒,有時對投訴和咨詢問題的解答不夠熱情細(xì)致。三是為本系統(tǒng)職工服務(wù)不夠好,對待職工反映的問題和提出的要求,有時有簡單粗暴、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。

      (三)工作作風(fēng)不夠扎實,創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。認(rèn)為在辦公室工作長了,年齡也大了,能守住攤子,完成必要的工作任務(wù)就行了,只求過得去,不求過得硬,滿足現(xiàn)狀,忙于應(yīng)付,被動地接受任務(wù)多,主動想事、干事少,忙忙碌碌多,工作成果少,按上級意圖干事多,出主意當(dāng)參謀少,缺乏大膽創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流業(yè)績的思想。二是有時工作不夠大膽,尤其在抓辦公室自身建設(shè)上,認(rèn)為辦公室與其他業(yè)務(wù)科室有著不同的特點,有時有畏難情緒和依賴思想,感到辦公室的工作和人員有局黨組管、有局長管,能過得去、差不多就行了。三是為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀存在明顯不足。一方面,對信息產(chǎn)業(yè)情況不精通,另一方面,主動調(diào)查研究不夠,工作時有被動現(xiàn)象發(fā)生。有的同志給我們提出,工作要注意超前謀劃,就說明在這方面的工作做得還很不到家。今后,要注意向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真做好調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,謀好事,提高辦公室工作能力。

      (四)組織紀(jì)律觀念不夠嚴(yán)謹(jǐn)。一是有時不能很好地開展思想斗爭,有時原則性不是很強(qiáng),缺少開展批評與自我批評的勇氣,有時有少管閑事,少說為佳的好人主義思想。二是在工作忙和累了的時候,有時也有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,有時工作紀(jì)律不是很嚴(yán)格,說話不注意時機(jī)、場合和方式。三是工作中時有急躁情緒,有時工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作還存在漏洞。

      (五)廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)要求不高。主要是對廉潔自律的重要性認(rèn)識不到位。認(rèn)為自己只是一般工作人員,權(quán)力不大,管事不多,沒有不公正、不廉潔的條件和問題,只要不違反紀(jì)律,做到隨大流就行了。另外,在始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)和艱苦奮斗的作風(fēng)方面還有差距,尤其在艱苦奮斗方面,認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約不是很重要了。因此,在實際工作和生活中講得不多,做得不夠。

      二、問題產(chǎn)生的根源

      一是理論水平不夠高。沒有真正把理論學(xué)習(xí)真正擺到十分重要的位置,認(rèn)為當(dāng)前是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的時代,只要工作上不出差錯就行了。同時,感到有多年的辦公室工作實踐,積累了一定的政治理論功底,可以應(yīng)付一陣,自覺不自覺地放松了對自身學(xué)習(xí)的要求。有時還把辦公室工作事務(wù)多,當(dāng)成了不注意學(xué)習(xí)的借口。反思理想信念和思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題,深深感到理論水平不高是重要的原因,致使對黨的路線方針政策正確性的認(rèn)識不夠深刻,不夠全面,不夠準(zhǔn)確。在實際工作中,對一些新提法、新做法、新問題、新思想接受比較慢,這就說明了學(xué)習(xí)上有差距,理論水平不高。同時,對其他知識,尤其是對信息產(chǎn)業(yè)和信息化相關(guān)知識學(xué)習(xí)研究不夠,一定程度上影響了實際工作效果。

      二是世界觀改造不夠自覺。認(rèn)為是在黨的教育和培養(yǎng)下,逐步成長起來的,世界觀、人生觀、價值觀不會有大的問題,因此,有時放松對世界觀的改造,缺乏自我反省和自我鞭策的習(xí)慣,有時受社會上拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的影響,對共產(chǎn)主義理想、社會主義信念,想得少了,說得少了,對非無產(chǎn)階級思想的東西抵制不力,精神不夠振作,思想不夠積極,工作不夠大膽等方方面面存在的問題,說到底還是世界觀改造不自覺、不夠認(rèn)真的問題,是革命事業(yè)心和工作責(zé)任感不夠強(qiáng)的問題。

      三是宗旨觀念不夠強(qiáng)。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨是密切黨群、干群關(guān)系的根本。聯(lián)系個人職業(yè)道德方面存在的問題和思想、工作作風(fēng)方面的問題,認(rèn)真反思,主要原因就是宗旨意識不

      第二篇:學(xué)校辦公室行風(fēng)評議整改措施

      根據(jù)《中共西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)委員會、西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)關(guān)于民主評議行風(fēng)的實施意見》(西交峨[~]19號)文件精神,全校上下深入開展了民主評議行風(fēng)工作。民主評議行風(fēng)工作在著力解決學(xué)校存在的突出的不正之風(fēng),促進(jìn)學(xué)校教育行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理工作等方面成效顯著。目前,行風(fēng)評議工作已進(jìn)入評議整改和鞏固驗收階段,工作重點是保成果,促整改,推動學(xué)校各項工作向前發(fā)展。

      作為服務(wù)窗口單位,學(xué)校辦公室身感責(zé)任重大。一方面,學(xué)校辦公室高度重視辦公室行業(yè)作風(fēng)建設(shè),將開展行風(fēng)評議工作作為進(jìn)一步創(chuàng)建辦公室行業(yè)作風(fēng),大力推進(jìn)辦公室各項工作的重要機(jī)遇來抓;另一方面,學(xué)校辦公室嚴(yán)格按照評議重點,開展調(diào)研自查,認(rèn)真查擺問題,同時收集來自各方面的批評意見,采取措施,加以整改。

      一、存在的問題

      1、自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,表現(xiàn)在:個別職工觀念更新不夠,沒有樹立“以人為本、學(xué)生第一”的服務(wù)理念,創(chuàng)新意識不強(qiáng),服務(wù)呆板落后;掛靠學(xué)校辦公室的通訊所存在對待學(xué)生服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低以及沒有嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律的現(xiàn)象,窗口服務(wù)意識不強(qiáng),“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”客觀存在;深入實際,調(diào)查研究辦公室工作深層次問題的力度不夠。

      2、群眾反映的問題,表現(xiàn)在:

      (1)通訊所的服務(wù)態(tài)度差;個別同志上班時間織毛衣;114查號臺經(jīng)常弄錯;家屬住宅區(qū)電話線亂拉亂接,不整齊;

      (2)圖書館同志反映,連續(xù)三年運動會館領(lǐng)導(dǎo)上主席臺都沒有座次牌;這一學(xué)期的行政例會沒有安排圖書館的行政領(lǐng)導(dǎo)參加,不知什么原因,請學(xué)校辦公室樹立全局意識。

      群眾反映的問題與我們自查的結(jié)果基本吻合,可見,學(xué)校辦公室開展的調(diào)研自查工作是認(rèn)真的,卓有成效的,查擺問題是真實的。

      二、整改措施

      針對以上存在和反映的具體問題,學(xué)校辦公室已責(zé)成通訊所及相關(guān)科室采取措施,立即加以整改。

      同時,為進(jìn)一步貫徹落實學(xué)校有關(guān)精神,進(jìn)一步加大行風(fēng)建設(shè)工作力度,樹立良好的教育行業(yè)新風(fēng),學(xué)校辦公室以行風(fēng)評議工作為契機(jī),抓鞏固、抓規(guī)范、抓深化,采取了如下強(qiáng)化措施:

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高辦公室成員自身素質(zhì)。學(xué)校辦公室組織干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家教育政策法規(guī)和《中共西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)委員會、西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)關(guān)于民主評議行風(fēng)的實施意見》等文件精神,開展職業(yè)道德教育、勤政廉政教育。建立健全學(xué)校辦公室主任辦公會理論學(xué)習(xí)考核制度,堅持各科室干部職工每周四政治學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí),全體干部職工進(jìn)一步樹立起“學(xué)生之事無小事”的服務(wù)意識和“以人為本、學(xué)生第一”的教育理念,進(jìn)一步提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。

      2、完善制度建設(shè),以制度加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。一是建章立制,健全辦公室各項規(guī)章制度。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,層層建立崗位責(zé)任制和獎懲制度,把行風(fēng)評議工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核范圍,作為考核的重要內(nèi)容,以確保行風(fēng)建設(shè)工作取得實效;二是完善監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。

      3、加強(qiáng)管理,提高辦事效率。一是推行首問責(zé)任制,工作中出現(xiàn)問題,各科室負(fù)責(zé)人做到準(zhǔn)確答復(fù),及時解決,不向上移交矛盾,不向下推卸責(zé)任;二是實行崗位職責(zé)公示制,辦公室全體干部職工佩帶工作牌上崗,以增加透明度,便于監(jiān)督;三是通過人事分配制度改革,強(qiáng)調(diào)崗位意識,對不稱職者堅決予以換崗;四是精簡辦事環(huán)節(jié),提高辦事效率。

      4、具體措施。(1)把“以人為本,學(xué)生第一”的八字理念掛在每個科室的墻上,讓每個職工牢記學(xué)校這一辦學(xué)理念,時刻不忘自己的職責(zé)。同時,作為服務(wù)窗口單位,學(xué)校辦公室歡迎并希望全校師生員工督促我們,幫助我們,以便我們更好地開展工作,更好地為大家辦實事,服好務(wù);(2)調(diào)整不合理崗位,做到人盡其才。實踐證明,調(diào)整之后,無論是現(xiàn)崗位,還是經(jīng)調(diào)整后的新崗位,都非常合適,有利于辦公室更好地開展工作;(3)進(jìn)一步做好舉報意見的受理工作和解釋工作,特別是關(guān)于學(xué)校、學(xué)校辦公室及所轄單位的工作程序、管理機(jī)制等方面的疑惑,做到耐心細(xì)致地解答,讓師生員工對學(xué)校工作更多更深的了解,消除誤解,化解矛盾。

      在整改中,學(xué)校辦公室堅持“四到位、五結(jié)合”,“四到位”即領(lǐng)導(dǎo)到位,并落實專班專人開展整改工作;責(zé)任到位,明確各科室和個人的責(zé)任,抓好正面教育,自我教育;學(xué)習(xí)到位,根據(jù)行風(fēng)評議情況,制定了整改實施方案、學(xué)習(xí)計劃和工作日程安排;措施落實到位,針對存在的問題,采取了嚴(yán)格的整改措施,解決問題及時、徹底。“五結(jié)合”是:把行風(fēng)評議與學(xué)校教育教學(xué)管理工作結(jié)合起來,努力促進(jìn)學(xué)校各項工作;把行風(fēng)評議與強(qiáng)化辦公室內(nèi)部管理結(jié)合起來,推動辦公室各項工作;把行風(fēng)評議與提高職工個人業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來,促使職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí);把行風(fēng)評議與干部職工考核結(jié)合起來,確保工作上臺階;把行風(fēng)評議與創(chuàng)建文明行業(yè)活動結(jié)合起來,全面提高職工素質(zhì),努力提高辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng),自覺維護(hù)學(xué)校辦公室“窗口”形象

      在今后的工作中,學(xué)校辦公室還將結(jié)合實際,修改和完善各種規(guī)章制度,進(jìn)一步做到以制度管人,以紀(jì)律約束人,以先進(jìn)典型鼓舞人,以先進(jìn)事跡教育人,不斷強(qiáng)化職工的服務(wù)意識,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,為促進(jìn)學(xué)校教育行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),推動學(xué)校教育教學(xué)管理工作,做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      第三篇:工貿(mào)局評議整改措施

      一、加大下企業(yè)力度,及時了解企業(yè)存在的困難和問題,積極幫助企業(yè)謀發(fā)展、促發(fā)展。

      為創(chuàng)新工作方式,加強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)力度的工作部署。今年開年,局班子要求全局干部職工“樹立一個理念,推進(jìn)兩個轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化三個重點,打造四大亮點,實現(xiàn)五大目標(biāo)”。樹立一個理念,即樹立團(tuán)結(jié)拼搏、主動服務(wù)、務(wù)實高效、創(chuàng)新發(fā)展理念;推進(jìn)兩個轉(zhuǎn)變,即推進(jìn)工作方式轉(zhuǎn)變和推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;強(qiáng)化三個重點,即強(qiáng)化集中力量抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、集中力量抓好項目建設(shè)、集中力量抓好專業(yè)招商工作;打造四大亮點,即打造全力服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)亮點、打造譜寫專業(yè)招商產(chǎn)業(yè)招商亮點、打造推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)亮點、打造發(fā)展名特優(yōu)產(chǎn)業(yè)亮點;實現(xiàn)五大目標(biāo),即實現(xiàn)增比進(jìn)位目標(biāo)、實現(xiàn)全面完成上級下達(dá)任務(wù)目標(biāo)、實現(xiàn)爭取區(qū)委政府創(chuàng)先爭優(yōu)獎目標(biāo)、實現(xiàn)貫徹落實好國發(fā)2號文件和省對的扶持支持政策目標(biāo)、實現(xiàn)強(qiáng)化黨委對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)。并提出了實現(xiàn)部署的具體措施和方法,明晰了我局本的工作方向。

      同時,積極深入企業(yè)開展工作。今年春節(jié)前,在配合各級加大對企業(yè)節(jié)日慰問的同時,我局組織對部分企業(yè)進(jìn)行節(jié)日慰問,送去企業(yè)主管部門的問候和關(guān)懷。對各企業(yè)建設(shè)、技改、項目申報、生產(chǎn)經(jīng)營等中存在的問題,及時幫助協(xié)調(diào)解決或申請上級解決,助推企業(yè)的發(fā)展。

      二、加大下鄉(xiāng)鎮(zhèn)村寨力度,了解社情民意,大力為基層解決困難和問題。

      結(jié)合“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“機(jī)關(guān)干部下基層”等活動,我局加大下鄉(xiāng)入村力度。派出6支工作隊,有10名領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入基層,分別到新場鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、東關(guān)辦、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展幫扶活動。積極協(xié)調(diào)物資資金共計10多萬元,幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村寨開展抗旱救災(zāi)、修建水利設(shè)施、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、解決人畜飲水問題等。

      積極組織各個工作組到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦開展的幫扶工作,在開展幫扶工作中,我局幫村干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的協(xié)助下,通過召開村班子座談會等形式,積極收集聯(lián)系村受災(zāi)情況、抗旱救災(zāi)中存在的困難,了解聯(lián)系村是否有較大的矛盾糾紛等情況。積極幫助村領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,解放思想,求同存異,團(tuán)結(jié)班子,發(fā)揮好帶頭作用、表率作用,帶動村民積極性,團(tuán)結(jié)村民,發(fā)展村級經(jīng)濟(jì),做好村里集體事業(yè),確確實實發(fā)揮班子在全村的核心作用。研究解決對鄰里之間的矛盾,讓村干部積極主動幫助協(xié)調(diào)解決,建設(shè)和諧村寨。

      我局主要領(lǐng)導(dǎo)時常了解幫助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)村寨存在的問題,及時研究解決辦法,積極協(xié)調(diào)資金物資對聯(lián)系村進(jìn)行有效幫扶。同時,親自帶隊幫扶新場鄉(xiāng)幫扶村、村。與此同時,局里制作發(fā)放12個村的明示牌和3000余張聯(lián)心卡發(fā)放到幫扶村,對群眾聯(lián)系的事件積極解答,還組織看望一名群眾反映的鄉(xiāng)橋頭村重金屬中毒的已畢業(yè)大學(xué)生,并給予1000元資金支助。

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      第四篇:解放思想整改措施

      解放思想整改措施

      新一輪解放思想活動已進(jìn)入深入整改階段,在查擺問題階段通過分析評議、互相談心等方式,我進(jìn)行了認(rèn)真剖析、深刻反思,積極整改,進(jìn)一步解放思想,努力成為一名合格的黨政辦公室主任。針對本人存在的問題及表現(xiàn),現(xiàn)制定個人整改措施如下。

      一、整改事項

      一是日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。有時只停留在學(xué)過、看過,學(xué)習(xí)不深不透,掌握不全面,理解不深刻,使有些問題似是而非,一知半解,以至于使自己成為學(xué)習(xí)上的實用主義和工作上的事務(wù)主義,在一定程度上影響了自身思想政治素質(zhì)的提高。

      二是工作效能與所面臨的形勢要求有差距。黨政辦的工作大量的是辦文、辦會、辦事,在文字材料方面,創(chuàng)新不夠、質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng);綜合協(xié)調(diào)方面力度不大,不夠周到,不夠及時,難免顧此失彼,導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離。

      三是精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求有差距。在工作創(chuàng)新上還有因循守舊,按部就班,喜歡按慣例辦事,不具有創(chuàng)新意識方面的表現(xiàn);在抓落實力度上還有滯后的情形,缺乏抓落實的求實精神;在工作作風(fēng)上還有不求有功,但求無過,存在著應(yīng)付過關(guān),敷衍塞責(zé)的問題;在辦公室管理上還有要求不嚴(yán)、管理不規(guī)范的現(xiàn)象。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。

      二、整改措施及時限

      (一)關(guān)于日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要的問題。

      整改措施:努力學(xué)習(xí),不斷提高。一是把學(xué)習(xí)黨的政治理論作為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的首要任務(wù),努力克服消極懈怠思想,棄除似是而非、不求甚解的應(yīng)付觀念,發(fā)揚(yáng)“海綿”擠和“釘子”鉆的精神,在繁忙的工作之余靜下心、坐下來、學(xué)進(jìn)去,在學(xué)實、學(xué)深、學(xué)透上動真功、用實勁,以此增強(qiáng)黨性覺悟、政治敏銳性和鑒別力,樹立正確而牢固的世界觀、人生觀、價值觀,學(xué)會用科學(xué)的立場觀點方法看待和處理問題。二是適應(yīng)工作需求,加強(qiáng)公文寫作、文秘規(guī)范和辦公自動化技術(shù)的學(xué)習(xí),持續(xù)拓展知識領(lǐng)域,不斷充實和完善自我,努力成為本職工作中的行家里手,在此基礎(chǔ)上帶動辦公室其他人員認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,使人人都能夠成為辦公室工作的行家里手。

      整改時限:從2008年5月起,并長期堅持下去。

      (二)關(guān)于工作效能與所面臨的形勢要求有差距的問題。整改措施:立足崗位,銳意進(jìn)取,高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。一是在工作落實上主動謀事、大膽管事、扎實做事,以強(qiáng)烈的事業(yè)心努力做好黨政辦公室的工作。二是在協(xié)調(diào)服務(wù)上多溝通、少依賴,多聯(lián)系、少等待,努力從小的方面做起,既管好大事,又辦好小事,一絲不茍地做好各項服務(wù)工作。三是在文字材料上多傾斜、多用功,向雕琢藝術(shù)品一樣認(rèn)真對待每一篇文稿,確保不出紕漏,為樹立黨政辦公室的良好形象做出自己的最大努力。

      整改時限:從2008年5月起,并長期堅持下去。

      (三)關(guān)于精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求有差距的問題。

      整改措施:一是樹立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心,無論在什么情況下,都以事業(yè)為重,愛崗敬業(yè),踏實苦干,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作;二是樹立精益求精的責(zé)任感,把握工作全局,強(qiáng)化崗位責(zé)任,以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,盡職盡責(zé)地完成黨政辦公室承擔(dān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);三是樹立埋頭苦干的務(wù)實精神,不管在什么時候,都以干好工作為己任,多干實干,多做少說,以實實在在的付出,求得實實在在的實效;四是樹立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識,善于協(xié)調(diào),講究配合,多動腦筋,多想辦法,調(diào)動辦公室全體人員的積極性,盡最大的努力搞好各方面的服務(wù)工作。

      整改時限:從2008年5月起,并長期堅持下去。

      在今后的工作中,我將按照以上整改措施,扎扎實實從具體行動中,嚴(yán)格要求自己,善于思考,敢于探索,勇于創(chuàng)新,努力實踐諾言,并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。

      2008年5月22日

      第五篇:解放思想整改措施

      竹寨小學(xué)解放思想大討論活動實施方案

      按照《隆陽區(qū)教育系統(tǒng)開展“解放思想深化改革擴(kuò)大開放科學(xué)發(fā)展”大討論活動的通知》的要求,為確保解放思想大討論活動扎實有效地進(jìn)行,特制定我校實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照十七大精神全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,緊密結(jié)合我校實際,圍繞“加快建設(shè)強(qiáng)市名城,我們怎么辦”展開深入廣泛的大討論,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),廣泛討論,制定措施、集中整改,著力解決影響我校發(fā)展的“滿”“舊”“浮”“難”“小”等各種思想問題以及作風(fēng)方面的突出問題,使我校全體教職工在思想上有一個大解放,作風(fēng)上有一個大轉(zhuǎn)變,環(huán)境上有一個大改善,促進(jìn)各項工作再上新水平。

      二、把握的原則

      在解放思想大討論中,要把握好以下四項原則:

      1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作的原則。通過解放思想大討論活動的開展,把我校教師的思想統(tǒng)一和解放到科學(xué)發(fā)展觀上來,對符合科學(xué)發(fā)展觀要求的要堅持,對不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的要堅決改正,樹立起全面協(xié)調(diào)、又好又快的發(fā)展理念。

      2、堅持實事求是、正面引導(dǎo)的原則。要緊密聯(lián)系實際,把握好查找問題,找準(zhǔn)癥結(jié),分析原因,制定措施等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié),最終達(dá)到改進(jìn)工作的目的。在活動中,要堅持做到有什么問題就查擺什么問題,是什么問題就解決什么問題,制定出切實可行,便于操作和落實的措施。

      3、堅持發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的原則。堅持開門搞討論,通過多種生動活潑又切實有效的形式,廣泛聽取教師的意見和建議,以完善決策,矯正失誤,改進(jìn)作風(fēng),密切教師關(guān)系。

      4、堅持注意實效,促進(jìn)發(fā)展的原則。要注重實效,切忌空談,防止形式主義和走過場。要把大討論中激發(fā)出來的熱情和積極性引導(dǎo)到做好教育各項工作上來,把智慧和力量凝聚到加快建設(shè)和諧的定校新教育的目標(biāo)上來。

      三、方法步驟

      (一)動員階段 第一階段:宣傳發(fā)動和征求意見(4月下旬至5月下旬)

      1、建立組織

      為更好地整體推進(jìn)這次解放思想大討論活動深入開展,成立竹寨小學(xué)解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組 長:XXX 副組長:XXX 成 員: XXX

      2、制定實施方案 按照要求,結(jié)合我校工作實際,制定實施方案,明確指導(dǎo)思想,應(yīng)把握的原則及方法步驟。

      3、召開動員大會

      由學(xué)校解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王文張主持,領(lǐng)導(dǎo)小組組長李建華作動員報告,對全校解放思想大討論活動進(jìn)行安排部署。

      4、制定工作制度

      一是建立督導(dǎo)檢查制度。解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對各教師檢查了解活動開展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促解決問題,防止形式主義和走過場。

      二是建立信息工作制度,每周至少上報一篇開展大討論活動情況。

      (二)第二階段:對照檢查和討論整改(5月中旬至8月上旬)1、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容:根據(jù)中心校安排

      2、建立健全學(xué)習(xí)制度。堅持中心組學(xué)習(xí)制度,完善學(xué)習(xí)考勤、考核制度,采用生動活潑的學(xué)習(xí)方式,深入扎實地進(jìn)行學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。每個教師都要認(rèn)真學(xué)習(xí),用心學(xué)習(xí),積極撰寫體會,通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識,更新觀念,促進(jìn)工作。

      (三)第三階段:整改落實和總結(jié)階段(8月中旬至8月底)。

      1、制度整改措施

      針對學(xué)習(xí)討論階段查找出的問題與差距,認(rèn)真研究工作標(biāo)準(zhǔn)的提升問題、工作作風(fēng)的改進(jìn)問題、服務(wù)質(zhì)量的提高問題、大局觀念的增強(qiáng)問題,認(rèn)真研究如何為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),拿出切實可行、行之有效的措施,制定具體的整改方案。

      2、進(jìn)行公開承諾:以公開信的形式向社會公示整改措施、接受群眾監(jiān)督。

      (四)總結(jié)驗收階段

      自查和總結(jié)后,寫出書面報告,上報中心校。

      四、具體措施

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。把握好各個階段各個環(huán)節(jié)的工作要求,確保大討論活動扎實有效地開展。

      2、聯(lián)系實際,務(wù)求實效。提高活動的針對性,做到有的放矢 要堅持解放思想與解決問題、推動工作相結(jié)合,正確處理解放思想大討論活動和學(xué)校各項工作的關(guān)系,把開展大討論活動變成推動工作的強(qiáng)大動力,使大討論活動與各項工作相互促進(jìn),取得實實在在的效果。

      3、進(jìn)一步解放思想大討論工作將納入對全體教師年底各項工作考核。強(qiáng)化宣傳。

      4、向全體教師印發(fā)學(xué)習(xí)資料。

      竹寨小學(xué)解放思想大討論活動

      實施方案

      X

      X

      學(xué)

      二00八年四月

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