第一篇：2011年民主生活會(huì)個(gè)人匯報(bào)材料

2011年民主生活會(huì)個(gè)人匯報(bào)材料

按照《關(guān)于公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2011年度民主生活會(huì)調(diào)整會(huì)議主題的通知》有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，胡錦濤同志在十七大中央紀(jì)委第六次全會(huì)上重要講話(huà)及全會(huì)工作報(bào)告，胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話(huà)，《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。結(jié)合分管工作實(shí)際，將以人為本、執(zhí)政為民理念貫徹到實(shí)際工作中，充分發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，并對(duì)自身及工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入查擺，現(xiàn)就自己的思想、工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、工作情況

半年來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，我堅(jiān)持服務(wù)大局、開(kāi)拓創(chuàng)新、強(qiáng)化實(shí)效，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。

1、在思想上。始終和黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2、在工作上。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重學(xué)以致用，以科學(xué)的理論武裝頭腦，以豐富的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，做到理論有創(chuàng)新、工作有突破。

3、在學(xué)習(xí)上。不斷更新觀(guān)念，加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面和視野，提高理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升自己的內(nèi)在素質(zhì)，以便更好地實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

4、在生活上。能夠開(kāi)展經(jīng)常性的批評(píng)與自我批評(píng)，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐敗的動(dòng)機(jī)，自覺(jué)筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機(jī)制，不搞下不為例，更不能隨波逐流。

二、存在問(wèn)題

回顧半年來(lái)的工作，在同志們的幫助和支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并在政治思想、理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面取得了一些進(jìn)步。但客觀(guān)地、實(shí)事求是地剖析自己，還存在著一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、在學(xué)習(xí)方面。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠全面，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多。

2、在工作方面。有時(shí)做事情干工作只從本職工作或主抓工作出發(fā)，把分管工作當(dāng)做第一要?jiǎng)?wù)去做，有時(shí)只看著自己這一塊，其他工作，就是有意見(jiàn)也不愿多管多說(shuō)。

3、在創(chuàng)新方面。有自我滿(mǎn)足的情緒，干工作看問(wèn)題，喜歡和周邊兄弟單位比，和周邊工程項(xiàng)目比，在東二環(huán)項(xiàng)目建設(shè)中還缺乏探索和創(chuàng)新。

4、在廉潔方面。為了與項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通、爭(zhēng)取支持、優(yōu)化工作環(huán)境，“請(qǐng)吃”和“吃請(qǐng)”的情況時(shí)有發(fā)生。

三、分析原因

針對(duì)存在的不足，我進(jìn)行了深刻地剖析，感覺(jué)主要有以下幾點(diǎn)原因。

1、理論學(xué)習(xí)還不夠。自己雖然也重視理論學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿(mǎn)足于閑暇之余進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)過(guò)了事，在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性方面還存在較大的差距，沒(méi)有對(duì)學(xué)過(guò)的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒(méi)有深刻鉆研。

2、大局觀(guān)念還不高。全局觀(guān)念和大局意識(shí)還有待提高，有時(shí)有畏難情緒，怕說(shuō)錯(cuò)話(huà)得罪人，思想認(rèn)識(shí)還沒(méi)有完全到位。

3、工作總結(jié)和研究還不深入。由于忙于施工生產(chǎn)的安排和相關(guān)單位的對(duì)接工作，能靜下心來(lái)總結(jié)工作的時(shí)間少了，潛心研究提高工作效力、改進(jìn)加快施工進(jìn)度的的深度還不夠，不能針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

四、下步整改措施

1、全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)建筑“一最兩跨，科學(xué)發(fā)展”和“五化”的發(fā)展思路，精心做好每一個(gè)項(xiàng)目，全面落實(shí)精細(xì)化管理要求，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化，營(yíng)造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的團(tuán)體氛圍，進(jìn)而在不斷增加廣大職工經(jīng)濟(jì)

收入的同時(shí)，給廣大職工營(yíng)造出一個(gè)輕松、愉悅的工作環(huán)境，為建設(shè)“品質(zhì)四局”、“幸福四局”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

2、在工作方面以大局為重，在完成上級(jí)對(duì)自己傳達(dá)的任務(wù)的同時(shí)，也要去幫助同事完成任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時(shí)時(shí)刻刻把廣大職工的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項(xiàng)為職工利益著想的任務(wù)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意的為職工謀利益，全心全意為職工服務(wù)。工作上牢固樹(shù)立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓廣大職工群眾滿(mǎn)意，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。

3、廣泛涉獵，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新展形象。樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀(guān)念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)無(wú)止境，活到老、學(xué)到老。在建設(shè)“品質(zhì)四局”、“幸福四局”的實(shí)踐中，堅(jiān)持“以人為本、治城為民”原則，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新、不斷超越的團(tuán)隊(duì)，為鐵路公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻用廉政紀(jì)律和規(guī)章制度要求和約束自己，時(shí)刻警惕和防止各種錯(cuò)誤思潮、腐朽思想的侵蝕與誘惑。常思貪欲之害，常懷律己之心。自覺(jué)地把律己作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中，化為自己的行動(dòng)和內(nèi)在要求。把律己貫穿和落實(shí)在做人做事的各

個(gè)方面，既管工作又管生活，既管思想又管作風(fēng)。努力做到慎獨(dú)、慎始、慎微，自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)把自己置于黨組織的嚴(yán)格管理和群眾的民主監(jiān)督之下，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

第二篇：民主生活會(huì)個(gè)人匯報(bào)材料

民主生活會(huì)個(gè)人匯報(bào)材料

張志遠(yuǎn)同志個(gè)人匯報(bào)材料

自2010年5月到理縣環(huán)保局援藏掛職以來(lái)，張志遠(yuǎn)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)援藏和環(huán)保政策，積極努力工作，服從大局、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，身體力行廉政準(zhǔn)則，率先垂范拒腐防變，主動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，充分體現(xiàn)了一名領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀作風(fēng)。但半年時(shí)間里，個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作等方面仍然存在著一些不足，有待進(jìn)一步改進(jìn)。

(一)、主要不足和缺點(diǎn)：

1、學(xué)習(xí)熱情不是特別旺盛。在理縣工作，肩負(fù)著組織的重托和家鄉(xiāng)人民的期望，工作的重要性和現(xiàn)實(shí)性都需要吃透黨和國(guó)家的援藏政策、環(huán)保法規(guī)以及民族習(xí)慣，張志遠(yuǎn)同志在這方面作過(guò)努力，下過(guò)功夫，算得上比較內(nèi)行。但要成為一名優(yōu)秀的援藏干部、一名出色的環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)，還有距離，學(xué)習(xí)政策理論的熱情還不是特別旺盛，有很多都還需要再深入、再鉆研，還應(yīng)該如饑似渴地去領(lǐng)會(huì)。

2、工作態(tài)度不是特別積極。個(gè)人分管的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都全面的完成了，也取得而來(lái)一些效果和成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊同。但工作中沒(méi)有表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的主動(dòng)想到了，任務(wù)來(lái)臨前提前想到了，問(wèn)題解決了經(jīng)驗(yàn)積累了，總而言之是工作的態(tài)度不是特別積極，還有待進(jìn)一步改進(jìn)。

3、團(tuán)隊(duì)精神不是特別優(yōu)秀。在全局、大局上比較講原則、重形象，在班子會(huì)議、職工會(huì)議上也能按民主集中制的原則、方法對(duì)待問(wèn)題、發(fā)言表態(tài)，在中心工作中也認(rèn)真履行職責(zé)、發(fā)揮作用。但自己沒(méi)有分管的工作其他同志不問(wèn)就不關(guān)心、不主動(dòng)幫助想辦法，沒(méi)有讓其他同志十分明顯地感覺(jué)到患難與共，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神還沒(méi)有處處、事事、時(shí)時(shí)表現(xiàn)出來(lái)。

4、能力優(yōu)點(diǎn)沒(méi)有特別表現(xiàn)。作為一名多崗鍛煉的干部，處理問(wèn)題、解決困難的能力已經(jīng)培養(yǎng)出來(lái)，同時(shí)作為一名文學(xué)、書(shū)法愛(ài)好者，能說(shuō)會(huì)寫(xiě)的優(yōu)點(diǎn)基本形成。來(lái)理縣后，工作中寫(xiě)了一些信息，幫同事、下級(jí)修改過(guò)一些材料，業(yè)余也寫(xiě)了一點(diǎn)東西，但寫(xiě)得不多，很多需要總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有及時(shí)總結(jié)，理論調(diào)研材料沒(méi)有梳理，立足現(xiàn)實(shí)、提前謀劃、指導(dǎo)未來(lái)工作具有前瞻性的文章沒(méi)有撰寫(xiě)，優(yōu)秀的震撼人心的文學(xué)、書(shū)法作品沒(méi)有創(chuàng)作出來(lái)，由于能力優(yōu)點(diǎn)沒(méi)有特別表現(xiàn)，因此在宣傳藏區(qū)理縣、宣揚(yáng)環(huán)境保護(hù)、歌頌藏羌人民方面做得不明顯、不突出。

5、廉政工作沒(méi)有特別成績(jī)。自己帶領(lǐng)所分管的干部職工按照廉政準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定做到了環(huán)保部的“十個(gè)必須”、“十不放過(guò)”、“十個(gè)不準(zhǔn)”、“十個(gè)到位”、“五個(gè)落實(shí)”，堅(jiān)決遵守了“六條禁令”。但廉政工作沒(méi)有形成成果，比個(gè)別其他兄弟單位做得還有距離。

（二）、今后改進(jìn)的辦法和努力方向：

1、進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，做特別有能力的干部。堅(jiān)持終生學(xué)習(xí)、快樂(lè)學(xué)習(xí)、理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)援藏政策、藏區(qū)發(fā)展規(guī)劃、理縣十二五規(guī)劃、環(huán)保相關(guān)法律、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、民族政策和生活習(xí)慣。堅(jiān)持自己學(xué)習(xí)和帶動(dòng)同事、下級(jí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，走共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的道路。

2、進(jìn)一步忘我工作，做特別講奉獻(xiàn)的干部。一是做“5+2”干部，每周5天上班時(shí)間加上2天周末時(shí)間，只要有工作都不休息，一切以利于工作為準(zhǔn)則。二是做“白+黑”干部，每天不論是白天還是黑夜，只要工作沒(méi)有干好干完都不休息，一切以圓滿(mǎn)完成任務(wù)為原則。三是做“3改2”干部，每天三餐，如因工作沒(méi)有做好做完，就忘記吃飯，把吃飯時(shí)間也轉(zhuǎn)化為工作時(shí)間，三餐就改為兩餐，一切以促進(jìn)理縣發(fā)展為目的。

3、進(jìn)一步營(yíng)造和諧，做特別講團(tuán)結(jié)的干部。用欣賞的眼光看人，用嚴(yán)厲的要求對(duì)事，包容領(lǐng)導(dǎo)、同事的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)他們的優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)同事、領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)工作多注重選擇能接受的方法，和顏悅色的解釋、不怒而威，努力營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境。

4、進(jìn)一步遵守紀(jì)律，做特別講廉潔的干部。堅(jiān)決遵守公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)規(guī)章制度、要求和紀(jì)律，堅(jiān)守單位的上班制度、接待制度、工作制度，旗幟宣明的拒腐防變，要求下級(jí)做到的自己首先做到，為創(chuàng)建清正廉潔班子和單位起好帶頭作用。

5、進(jìn)一步堅(jiān)守清貧，做特別能吃苦的干部。堅(jiān)守清貧和寂寞，把思鄉(xiāng)之苦轉(zhuǎn)化為援藏之樂(lè)，把困難和辛苦視為人生的磨練，快樂(lè)援藏、傾情奉獻(xiàn)，做特別能吃苦的干部。

子在川上曰：逝者如斯夫！光陰如梭、日月似箭。兩年的援藏生涯已經(jīng)過(guò)去半年，時(shí)不我待，抓緊時(shí)間、負(fù)重拼搏，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！

第三篇：2007民主生活會(huì)個(gè)人匯報(bào)材料

民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

（2007年12月25日）

2007年在集團(tuán)公司和常村礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦班子其他成員共同配合、全力支持下，常村礦黨委各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足進(jìn)步，作為黨委書(shū)記，本人的思想認(rèn)識(shí)水平和政工業(yè)務(wù)能力也有了進(jìn)一步提高。下面，按照公司黨委對(duì)這次班子民主生活會(huì)的要求，圍繞“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)”的主題，將自己一年來(lái)的思想、工作情況匯報(bào)如下,不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、過(guò)去一年個(gè)人的工作情況

以建設(shè)“中國(guó)潞安”標(biāo)志性礦井為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，按照“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”思路，主要做了以下幾方面工作：

（一）開(kāi)拓性推進(jìn)黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系

績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是今年集團(tuán)公司黨委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。作為公司試點(diǎn)單位之一的黨委主要負(fù)責(zé)人，首先加強(qiáng)了對(duì)評(píng)價(jià)體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)體系推行的目的和意義有了深層次的理解，結(jié)合常村礦實(shí)際創(chuàng)新性地提出了“3336”工作思路，建立了黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層面的評(píng)價(jià)體系，完善了黨員、干部、員工三個(gè)考核辦法，通過(guò)績(jī)效計(jì)劃、實(shí)施、考核、改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)了全礦黨委工作水平的整體提升，1通過(guò)半年多的推行，黨委工作實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

（二）加強(qiáng)班子思想政治、作風(fēng)建設(shè)

為了切實(shí)推動(dòng)全礦各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階，堅(jiān)持把班子的思想、政治和作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)，帶頭加強(qiáng)了自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的路線(xiàn)、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì)了十七大精神特別是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心與本質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司各種會(huì)議精神，加強(qiáng)了政工各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、制度三個(gè)方面狠抓班子建設(shè)。在思想建設(shè)上，嚴(yán)格班子的理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝個(gè)人頭腦，強(qiáng)化班子成員發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)；在作風(fēng)建設(shè)方面，努力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)創(chuàng)新作風(fēng)，各方面工作向公司一流、行業(yè)一流看齊，帶領(lǐng)班子成員主動(dòng)深入基層、深入井下，在抓落實(shí)、抓問(wèn)題整改方面起到帶頭作用；在制度建設(shè)方面，嚴(yán)格堅(jiān)持《黨委議事規(guī)則》等制度，使黨的民主集中制原則在礦班子中率先得到模范執(zhí)行。礦班子的安全管理能力、改革創(chuàng)新能力、推動(dòng)發(fā)展能力得到顯著提升。

（三）強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

以主題活動(dòng)為載體，圍繞創(chuàng)新文化、責(zé)任教育、目標(biāo)承諾、義務(wù)奉獻(xiàn)、干部作風(fēng)、建言獻(xiàn)策六個(gè)方面，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。變干部考核為月度考核，通過(guò)落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化考核，干部的責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力得到很大提高。全礦正隊(duì)級(jí)以上干部人均下井次數(shù)與去年同期相比增加14%，促進(jìn)了黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。

（四）狠抓和諧、文明環(huán)境建設(shè)

在企業(yè)文化建設(shè)、精神文明、安全社區(qū)、和諧礦區(qū)建設(shè)方面，著重從宏觀(guān)上抓思路、抓協(xié)調(diào)、抓落實(shí)。比如針對(duì)“6S”管理與內(nèi)部市場(chǎng)化、黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系三者之間的無(wú)縫對(duì)接，多次深入到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，制定出臺(tái)了新的運(yùn)行方案，加大了干部職工社會(huì)行為反饋、管理的范圍和力度，通過(guò)社會(huì)行為的規(guī)范，促進(jìn)了崗位行為的規(guī)范，員工的整體素質(zhì)穩(wěn)步提升，企業(yè)文化、安全社區(qū)建設(shè)都走在了公司前列，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了寬松、和諧、文明的綜合環(huán)境。

（五）以身作則，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

作為全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，一方面嚴(yán)格自律，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)規(guī)定，從不用公款大吃大喝、外出旅游，從不利用職權(quán)和工作上的便利為親友和身邊工作人員謀私利；另一方面狠抓黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是教育監(jiān)督，積極開(kāi)展廉潔文化建設(shè)、效能監(jiān)察和案件查處，促進(jìn)了全礦廉政建設(shè)工作健康發(fā)展。

二、工作當(dāng)中存在的不足和差距

通過(guò)一年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，本人綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，但與公司黨政的要求、與礦井改革發(fā)展的實(shí)際需要還存在不少差距。

一是學(xué)習(xí)方面，一方面自身缺乏系統(tǒng)性、全面性的研究學(xué)習(xí)，特別是國(guó)有企業(yè)黨委與黨建工作的深刻、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，只是遇到什么問(wèn)題，學(xué)習(xí)那個(gè)方面的知識(shí)。其次在黨員干部教育方面，目前還有個(gè)別黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、對(duì)推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的認(rèn)識(shí)不到位，說(shuō)明在抓黨員、干部的教育方面還存在欠缺。

二是工作創(chuàng)新方面，黨委工作主要是抓人的思想、作風(fēng)和精神狀

態(tài)的管理。但是總是感覺(jué)到措施不力、效果不理想，在工作的思路、方式、方法上創(chuàng)新還不夠。比如在 “6S”管理行業(yè)模式的創(chuàng)建上，在企業(yè)文化與安全生產(chǎn)的緊密結(jié)合等方面。

三是工作作風(fēng)上，雖然能夠經(jīng)常深入基層，完成公司規(guī)定下井指標(biāo)，但是離職工群眾的要求還有差距，與職工群眾溝通交流的方式比較單一，不能及時(shí)、準(zhǔn)確了解和把握職工群眾的心理需求與思想動(dòng)態(tài)，工作的針對(duì)性、有效性需要進(jìn)一步提高和增強(qiáng)。

四是在政工系統(tǒng)建設(shè)方面，對(duì)政工系統(tǒng)“方方面面爭(zhēng)第一”的要求標(biāo)準(zhǔn)低、考核力度小，沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，導(dǎo)致個(gè)別部門(mén)工作節(jié)奏拖沓、工作執(zhí)行力不強(qiáng)，與礦改革發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)，沒(méi)有充分發(fā)揮出政工系統(tǒng)應(yīng)有的重要作用。

三、征集意見(jiàn)的剖析及整改措施

本次生活會(huì)前，共征求到職工群眾意見(jiàn)、建議16條，綜合起來(lái)主要有三個(gè)方面的問(wèn)題：一是深入基層不夠；二是政工建設(shè)抓得不強(qiáng)；三是政工與行政工作結(jié)合不緊。

1、深入基層方面。有職工群眾提出多深入到基層現(xiàn)場(chǎng)，了解基層職工中存在的實(shí)際問(wèn)題。雖然自己能按照公司要求，完成下井指標(biāo)，也經(jīng)常深入到基層調(diào)研，但往往僅僅是圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極性和主動(dòng)性方面還有差距，今后要形成制度化、規(guī)范化，加強(qiáng)深入基層調(diào)研，體察民情民意，了解安全生產(chǎn)重點(diǎn)、難點(diǎn)，以及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題；也建議把班子成員深入基層作為一項(xiàng)制度納入黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系中。

2、加強(qiáng)政工系統(tǒng)建設(shè)方面。一些職工提到要進(jìn)一步提高支部書(shū)記的素質(zhì)。目前全礦個(gè)別支部書(shū)記的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力確實(shí)不能很好地適應(yīng)崗位需求。今后要加大支部書(shū)記的培訓(xùn)考核力度，不能適應(yīng)的堅(jiān)決淘汰；同時(shí)嚴(yán)把選拔任用關(guān)，選拔責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實(shí)到支部書(shū)記崗位上。

一些職工提出加強(qiáng)政工部門(mén)工作的時(shí)效性，簡(jiǎn)化支部考核程序、明確考核方向、減少重復(fù)考核。我認(rèn)為這些問(wèn)題提得非常好，我相信隨著評(píng)價(jià)體系的深入推行，黨委工作將進(jìn)一步精確，支部工作將進(jìn)一步精簡(jiǎn)。還有職工提出推行好的支部工作經(jīng)驗(yàn)，目前正在選樹(shù)一批工作成績(jī)優(yōu)秀、工作方法創(chuàng)新的支部，下一步將在全礦同類(lèi)支部中推廣。

3、黨政工作結(jié)合方面：有職工提出進(jìn)一步加強(qiáng)黨委和行政工作的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)安全生產(chǎn)。作為黨委書(shū)記，將與行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，加大黨委工作與行政工作協(xié)調(diào)力度，真正做到“一個(gè)中心”，就是要緊密?chē)@安全生產(chǎn)、快速發(fā)展這個(gè)中心，積極開(kāi)展黨委工作。

總之，一年來(lái)各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)，但還存在不少差距。今后的工作中，將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，力爭(zhēng)把本職工作做得更好，為“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)建設(shè)和標(biāo)志性礦井建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

以上是我的簡(jiǎn)要匯報(bào)，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

第四篇：個(gè)人黨小組民主生活會(huì)匯報(bào)材料

作為一名年輕的農(nóng)村基層工作人員，作為黨小組組長(zhǎng)，按照黨支部組織生活會(huì)的要求，今天我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，檢查工作以來(lái)在“四風(fēng)”等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便今后更好地開(kāi)展工作。

一、在“四風(fēng)”上存在的突出問(wèn)題

1．形式主義方面：一是工作的主動(dòng)性還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒(méi)有把它做得更全面。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，有時(shí)在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是事情多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；三是脫離實(shí)際，照搬照套。平時(shí)在工作中，不注重結(jié)合本村實(shí)際，而是從網(wǎng)上查找類(lèi)似文例機(jī)械地照搬照套。

2．官僚主義方面：一是深入群眾調(diào)查研究少，缺乏親民性，脫離實(shí)際、脫離群眾，了解實(shí)際情況，不了解群眾疾苦，無(wú)所作為。二是坐辦公室，就絕不愿下隊(duì)“受苦”，甚至不愿和群眾“坐同一條板凳”，怕給自己添麻煩；三是思維僵化，機(jī)械執(zhí)行上級(jí)決定，生搬硬套，完全不顧實(shí)際情況。

3．享樂(lè)主義方面：一是有時(shí)在工作中碰到困難，就不會(huì)主動(dòng)迎接與挑戰(zhàn)；二是有時(shí)在工作中存在著惰性，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置下來(lái)的任務(wù)有畏難情緒，有時(shí)不能克服自己的焦躁情緒；三是怕苦怕累，逃避責(zé)任，得過(guò)且過(guò)，不愿下隊(duì)開(kāi)展工作，更不想創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

4．奢靡之風(fēng)方面：在平時(shí)生活中，存在浪費(fèi)現(xiàn)象；花錢(qián)有時(shí)不注意節(jié)制，盲目消費(fèi)。放松對(duì)自己的約束，一味追求更好的享受。

二、產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的原因

1．對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀(guān)念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上群眾觀(guān)念淡薄，主觀(guān)意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少。

2．創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

三、努力整改的方向

1．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論修養(yǎng)。我們不僅要深入學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，用知識(shí)武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。

2．增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作積極性。

3．主動(dòng)與班子成員進(jìn)行交心談心，遇事主動(dòng)向村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，遇到困難及時(shí)向他們尋求幫助，從而不斷提升自己的實(shí)踐能力和遇事處事能力，學(xué)會(huì)從困難中積累處事經(jīng)驗(yàn)。

4．工作中加強(qiáng)創(chuàng)新性，改變死板固定的工作狀態(tài)。

5．要進(jìn)一步深入群眾，開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)與廣大群眾交流意見(jiàn)，明確百姓所需，然后有針對(duì)性地提出問(wèn)題解決的方案。

6．端正工作作風(fēng)，提高辦事效率。

上述分析材料，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議審核，并請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F的意見(jiàn)和建議，以幫助、指導(dǎo)我能夠在今后更好地開(kāi)展工作。

第五篇：民主生活會(huì)個(gè)人匯報(bào)材料

在近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，按照黨委和領(lǐng)導(dǎo)的要求，我學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的講話(huà)精神，并結(jié)合自己的工作實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)到了科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的重要性和歷史意義，并對(duì)自己的工作與學(xué)習(xí)有了新的感悟。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)比和對(duì)自身存在問(wèn)題的梳理和剖析，主要存在以下三方面的主要問(wèn)題。

一是學(xué)習(xí)和調(diào)查研究不夠。平時(shí)忙于瑣事，沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，對(duì)各種政策不能了解其精華，只懂個(gè)皮毛。學(xué)習(xí)沒(méi)有系統(tǒng)性，不懂得及時(shí)充電對(duì)工作的指導(dǎo)意義。同時(shí)也沒(méi)有在所分管的部門(mén)造濃學(xué)習(xí)氛圍，未能把學(xué)習(xí)作為工作的指南針。總認(rèn)為現(xiàn)在通訊發(fā)達(dá)，有個(gè)事通個(gè)電話(huà)，或者叫基層干部上來(lái)一下，不能積極主動(dòng)地深入基層，缺乏吃苦耐勞精神，沒(méi)能把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作有機(jī)地集合起來(lái)。

二是積極進(jìn)取精神不強(qiáng)。

總認(rèn)為自己年齡大了，有一種船到碼頭車(chē)到站的感覺(jué)，總認(rèn)為自己能力水平不濟(jì)，所以缺乏一種奮發(fā)向上追求的動(dòng)力，沒(méi)有奮力開(kāi)拓的激情，上進(jìn)心不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，寧肯求穩(wěn)而守成，不肯創(chuàng)新而出錯(cuò)，在工作中存有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想觀(guān)念，滿(mǎn)足于“只幫忙不添亂”，因循守舊，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

三作風(fēng)比較保守。在工作中，存在著為了工作而工作，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，工作思路過(guò)于粗糙，工作前瞻性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不足，還處于指哪打哪的狀態(tài)，撥拉一下動(dòng)一下，守成有余；對(duì)自己份內(nèi)工作思考得多，對(duì)份外工作思考得少，事不關(guān)已，高高掛起。對(duì)下屬管理要求不太嚴(yán)格，存在老好人思想，有的工作雖然作了部署，但缺乏嚴(yán)格的檢查監(jiān)督，賞罰分明做得不夠。

三、原因剖析

通過(guò)近一段時(shí)間以來(lái)學(xué)習(xí)，自身理論素質(zhì)和政治水平有了一定的提升，但是，以上問(wèn)題還是不同程度地存在著，具體分析根源如下：

一、沒(méi)有開(kāi)拓的激情是沒(méi)有學(xué)習(xí)動(dòng)力的主要原因。

二、沒(méi)有敢于負(fù)責(zé)的勇氣是造成工作標(biāo)準(zhǔn)低的主要原因。在思想上形成一種思維定勢(shì)，在日常生活中，忽視了自我改造和黨性鍛煉。因?yàn)槿鄙儇?fù)責(zé)的勇氣，在黨內(nèi)生活中，主動(dòng)接受大家監(jiān)督的時(shí)候少，認(rèn)真聽(tīng)取不同意見(jiàn)的時(shí)候更少，對(duì)于自身不足或錯(cuò)誤的地方自己看不到，別人說(shuō)的聽(tīng)不到，平日學(xué)的用不到，導(dǎo)致一些低級(jí)的錯(cuò)誤始終得不到整改，不能早日糾正；因?yàn)槿鄙儇?fù)責(zé)的勇氣，在工作中不能盡職盡責(zé)，對(duì)于不規(guī)范、不符合不能直接予以指出整改，有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，表面上你好我好大家好，不得罪人，實(shí)質(zhì)上是對(duì)錯(cuò)誤的一種默認(rèn)，對(duì)錯(cuò)誤的一種沿襲。

三、工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)是溝通能力弱的主要原因。溝通需要建立在工作的聯(lián)結(jié)過(guò)程中，因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，片面地過(guò)于在意別人對(duì)自己的印象與評(píng)價(jià)，影響工作成效，必然導(dǎo)致縱向上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)和橫向里與部門(mén)間的關(guān)系相處不到位，直接影響有效的溝通。在工作中因?yàn)閼B(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有把握好自己的定位，過(guò)于強(qiáng)調(diào)份內(nèi)份外忽視了整體意識(shí)，經(jīng)常在該與不該、做與不做、能與不能、好與不好之間糾結(jié)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題又沒(méi)有做好解釋、求得理解，使正常的溝通成為了工作中的一道“坎”。

四、整改措施及努力方向

通過(guò)學(xué)習(xí)，按照要求，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面工作：

1、是養(yǎng)成良好學(xué)風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)。在政治學(xué)習(xí)上，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期工作的要求。在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境監(jiān)察相關(guān)制度、理論文章，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，提高駕馭工作的能力。

2、要進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)、理清工作思路。在今后的工作中，緊密團(tuán)結(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)罅霌P(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，做到突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，努力完成2010年各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、深刻反省存在的問(wèn)題，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)?！按蜩F先要自身硬”，工作中出現(xiàn)問(wèn)題正常，怕的是回避問(wèn)題、遮掩矛盾，怕的是推卸責(zé)任、避重就輕，因此，在今后的工作中，我要進(jìn)一步堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)宗旨觀(guān)念，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，多征求領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見(jiàn)，以獲得更多的批評(píng)幫助，達(dá)到改正錯(cuò)誤、提升素質(zhì)的目的。

4、嚴(yán)格要求自己，做好本職工作。作為一名黨員，作為一名機(jī)關(guān)工作人員，必須按照黨委的整體安排部署，扎實(shí)開(kāi)展工作，能干事、真干事、干實(shí)事、干成事，真正使工作落到實(shí)處。