第一篇：個(gè)人組織民主生活會(huì)匯報(bào)材料

個(gè)人組織民主生活會(huì)匯報(bào)材料

在工作中，自己始終堅(jiān)持黨的十七大精神和胡錦濤重要講話精神為指導(dǎo)，樹立明確的政治方向和理想信念，恪守“以人為本、執(zhí)政為民”工作準(zhǔn)則，做到工作盡力，服務(wù)盡心，業(yè)務(wù)盡責(zé)，通過踐行科學(xué)發(fā)展觀和參與“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，黨性觀念有了新提高，工作方式有了新轉(zhuǎn)變，取得了一些成績和收獲。

同時(shí)，按照縣委要求，聯(lián)系自身實(shí)際，在思想觀念、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識、遵守黨紀(jì)和工作作風(fēng)等方面,進(jìn)行了深入查擺，自我剖析，梳理出了思想、工作和作風(fēng)方面存在的問題和不足:

一是思想政治修養(yǎng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。作為一名黨員，必須具有團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展的理念，這就需要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和主觀思想改造，不斷提高思想覺悟和政治修養(yǎng)。在政治理論學(xué)習(xí)方面，雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心平陰經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極參加社會(huì)活動(dòng)，但是政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)的，往往是用到了才去學(xué)。對局黨組提出的“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”和“深入基層、服務(wù)群眾”的理念和要求，有了深刻理解，但在實(shí)踐上還有一定的差距。

二是工作上按部就班、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在工作中，雖然能夠及時(shí)完成，但有些都是按部就班地去做，有些工作是被動(dòng)在做，有些工作依靠往年經(jīng)驗(yàn)去作，缺乏創(chuàng)新意識，工作中求穩(wěn)怕亂，放不開手腳，忙于工作多，工作總結(jié)少，沒有深入探索和總結(jié)有特色的經(jīng)驗(yàn)做法。

三是工作方式方法需要改進(jìn)。遇到工作集中或棘手問題時(shí)，容易產(chǎn)生急躁情緒，不太注意方式方法，影響了工作效果；服務(wù)群眾的經(jīng)驗(yàn)方法尚有欠缺，還不能很好的做到得心應(yīng)手。

通過這次民主生活會(huì)的深刻剖析，真正認(rèn)識到了自身在思想、工作等方面存在的問題，深刻認(rèn)識到自身的工作作風(fēng)、精神狀態(tài)與當(dāng)前干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展存在的差距，決心在以下方面努力改進(jìn)提高。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想境界。時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)。堅(jiān)持不懈地搞好理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上，放在改造自己的世界觀上，放在與工作實(shí)際的結(jié)合上。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。始終保持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自我加壓，解放思想，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)做好本職工作。

二要增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高工作質(zhì)量。一是緊緊圍繞全局，積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，充分發(fā)揮參謀和助手作用，養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，研究新情況、解決新問題、闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。二是進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，切實(shí)發(fā)揮自身作用，加強(qiáng)與同志間的交流和溝通，把精力集中到想干事、會(huì)干事、干成事上來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是要始終站在隊(duì)伍的前列，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣，講大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揮表率作用。

三要加強(qiáng)黨性鍛煉，保持高尚情操。作為一名黨員干部，能不能堅(jiān)定地走群眾路線，能不能全心全意地為人民服務(wù)，不僅是衡量黨員干部是否合格的根本標(biāo)尺，也是檢驗(yàn)黨性是否堅(jiān)強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。必須始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，征求群眾意見、傾聽群眾呼聲。要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

今后，自己將以“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育為契機(jī)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進(jìn)一步解放思想，提升境界，凝心聚力，為全縣干事創(chuàng)業(yè)跨越發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：民主生活會(huì)和組織生活會(huì)匯報(bào)

關(guān)于召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)

情況匯報(bào)

按照市紀(jì)委、市委組織部下發(fā)的《關(guān)于召開“以重溫進(jìn)京趕考，交出滿意答卷”為主題的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》要求，我場組織全體黨員重溫了黨中央、毛主席“進(jìn)京趕考”的警示和“兩個(gè)務(wù)必”的深刻內(nèi)涵，緊緊圍繞“重溫進(jìn)京趕考，交出滿意答卷”這一主題，結(jié)合省第八次黨代會(huì)和市第九次黨代會(huì)精神，以及慶黎書記兩次來石重要講話和瑞彬書記關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提振工作精神、抓好工作落實(shí)等一系列重要指示，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，召開了民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、組織學(xué)習(xí)

毛澤東同志在黨的七屆二中全會(huì)上提出了“兩個(gè)務(wù)必”，要求全黨在勝利面前保持清醒頭腦,在奪取全國政權(quán)后要經(jīng)受住執(zhí)政的考驗(yàn),務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。“兩個(gè)務(wù)必”是執(zhí)政趕考的核心，正是由于我黨一直秉持著毛澤東同志的“進(jìn)京趕考”理論，牢記和做到“兩個(gè)務(wù)必”，謙虛謹(jǐn)慎，艱苦奮斗，居安思危，未雨綢繆，我們才能取得一個(gè)又一個(gè)偉大成就，才能在新的“趕考”中向時(shí)代和人民交

出滿意的答卷。

在新的歷史條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，就是要帶頭做到胡錦濤總書記提出的“四個(gè)牢記”：牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴(yán)使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想；牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益；牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，以艱苦奮斗精神做好各項(xiàng)工作；牢記黨和人民的重托和肩負(fù)的歷史責(zé)任，自覺地在艱苦奮斗的實(shí)踐中加強(qiáng)黨性鍛煉。

整頓作風(fēng)，嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是我們開展各項(xiàng)工作的前提，是關(guān)系到我場風(fēng)氣和發(fā)展的一項(xiàng)大事。通過《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，全體黨員干部深刻地認(rèn)識到：加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是適應(yīng)新形式新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。每一名黨員干部，都要始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

二、自我剖析。

會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部對照“兩個(gè)務(wù)必”和新時(shí)期保持黨的純潔性的要求，實(shí)事求是地查找和剖析自身存在的突出問題。一是開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然在本職工作中做得也不錯(cuò)，但畏畏縮縮，缺乏果敢和勇氣。二是業(yè)務(wù)

知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。三是政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個(gè)代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。四是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三、整改措施。

一是加強(qiáng)品德修養(yǎng)。牢固樹立以民為本的思想，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，切實(shí)提高為民服務(wù)的水平，提高處理信訪、社會(huì)穩(wěn)定、安全等疑難工作的能力。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，感恩知足、平和心態(tài)，正確對待權(quán)位名利，不計(jì)較個(gè)人得失，把感恩知足體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上，體現(xiàn)在勤政為民

上。大力發(fā)揚(yáng)“真抓實(shí)干、埋頭苦干”的工作作風(fēng)，少說空話，多做工作，干字為先，實(shí)字當(dāng)頭，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。二是勤奮學(xué)習(xí)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)的第一需要，堅(jiān)持先學(xué)一步，深學(xué)一層，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，提高分析問題、判斷問題和解決問題的能力。加強(qiáng)對政策法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技等知識的學(xué)習(xí)，深刻理解政策內(nèi)涵，并注意把上級精神同本地實(shí)際相結(jié)合，善于從政策中尋找機(jī)遇，善于利用政策創(chuàng)造性地開展工作。三是搞好團(tuán)結(jié)。講黨性、講原則，講責(zé)任、講配合，從大局出發(fā)，為大局著想，主動(dòng)承擔(dān)工作，主動(dòng)迎難而上。講修養(yǎng)、講氣度，互相諒解、支持、尊重，既能容人之長，又能容人之短，大事講原則，小事講風(fēng)格，不僅依靠正確的主張，還會(huì)運(yùn)用自己人格的力量精心維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。四是清正廉潔。始終廉潔奉公，干凈干事，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實(shí)實(shí)辦事，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，勤儉辦一切事情，嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi)，精簡和壓縮會(huì)議、文件，努力降低行政運(yùn)行成本，以勤儉、廉政、務(wù)實(shí)的作風(fēng)取信于民。

二〇一二年三月二十六日

第三篇：專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)匯報(bào)材料

寧德養(yǎng)護(hù)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)班子匯報(bào)材料

--寧德市高速公路養(yǎng)護(hù)工程有限公司

按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的統(tǒng)一部署，從五月中旬開始學(xué)習(xí)進(jìn)入分析檢查階段。在這個(gè)階段召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)是具有承前啟后的重要作用，是學(xué)習(xí)調(diào)研成果的集中反映，也是領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識水平、政治責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)能力的綜合體現(xiàn)，更是把認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的前提和基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)第二階段，我司緊緊圍繞以“一通百通，海西先行”為實(shí)踐主題、“科學(xué)養(yǎng)護(hù)，保障暢通”為實(shí)踐載體，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，通過發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征求全體黨員和群眾意見，通過班子成員之間互相談心，互相交換意見，認(rèn)真查找貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻剖析原因，切實(shí)理清發(fā)展思路，明確努力方向，有針對性地提出了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的新思路、新辦法、新舉措，對我司搞好下階段學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)具有重要意義。

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀形成的共識和提出的具體要求

通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我們認(rèn)真回顧總結(jié)第一階段總體情況，深入查找、聚焦提煉問題，深刻剖析原因，在謀劃、推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)我司日常養(yǎng)護(hù)科學(xué)發(fā)展方面凝聚了多方面的共識：一是抓住“一條主線”，即：黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)。二是突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，即：武裝思想和解決問題。三是明確“三條要求”，即：黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。四是實(shí)現(xiàn)“五個(gè)目標(biāo)”，即：思想認(rèn)識達(dá)到新高度、能力素質(zhì)得到新提升、解決問題取得新成效、創(chuàng)新機(jī)

1制實(shí)現(xiàn)新突破、科學(xué)發(fā)展再上新水平。

為保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)效果，明確提出了四點(diǎn)要求：一要真正在提高自我上下功夫，用科學(xué)發(fā)展觀理念武裝頭腦、武裝思想。二要充分認(rèn)識到活動(dòng)的重要性和必要性，不能走過場，必須結(jié)合問題、結(jié)合自身實(shí)際、體現(xiàn)實(shí)踐特色、體現(xiàn)實(shí)效性。三要做到真學(xué)、真懂、真用，必須聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，解決能力素質(zhì)上的不適應(yīng)、思想認(rèn)識上的不自覺、理想信念上的不堅(jiān)定問題。四要聯(lián)系工作實(shí)際，搞好“三個(gè)結(jié)合”，即：與提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念結(jié)合起來；與加強(qiáng)自身建設(shè)，“服務(wù)第一樹形象，科學(xué)養(yǎng)護(hù)上水平”主題活動(dòng)結(jié)合起來；與提高日常養(yǎng)護(hù)管理工作結(jié)合起來，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新舉措，提高工作實(shí)效。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的突出問題及原因分析

盡管我們在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面取得了一定成效，通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)又有了新的提高，但用科學(xué)發(fā)展觀的理論標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐本質(zhì)來衡量，還存在著一些差距和不足。通過反復(fù)調(diào)研、分析、聚焦、提煉，我們認(rèn)為，存在的突出問題主要有以下幾個(gè)方面：

1、管理機(jī)制與科學(xué)發(fā)展的要求還不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在機(jī)制還不夠活，不能體現(xiàn)多勞多得，干好干壞，干多干少一個(gè)樣，養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)積極性還不能充分體現(xiàn)，工作效率還不高?！叭巳讼胱鍪隆⑷巳四茏鍪?、人人敢做事”的氛圍尚未真正形成。還沒有真正做到用制度管人、管事，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職能關(guān)系，亟待形成整體合力。如何提高工作效率、降低行政成本，增強(qiáng)企業(yè)競爭力還沒有一套行之有效的辦法，員工的生產(chǎn)熱情還沒有充分激發(fā)，全體員工的聰明才智還沒有充分發(fā)揮。

2、思想作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠大。近來，雖然大力加強(qiáng)了干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，但還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，與人民群眾的期望和要求還有差距，突出存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新、重表面輕實(shí)干、重眼前輕長遠(yuǎn)等問題。盡管明確提出了今年的工作計(jì)劃目標(biāo)，并制定了一系列相應(yīng)制度，但由于日常養(yǎng)護(hù)工作頭緒多、任務(wù)重、責(zé)任大，把較多的精力都放在了日常養(yǎng)護(hù)具體監(jiān)管措施的決策和實(shí)施中，抓具體落實(shí)的力度還不夠。與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，領(lǐng)導(dǎo)班子在思想建設(shè)和黨性鍛煉方面也在一定程度上存在不求“過得硬”，只求“過得去”的現(xiàn)象。

3、支持基層做得不夠，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的全系統(tǒng)整體工作合力有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)：對基層匯報(bào)的問題、反映的情況重視不夠，回復(fù)也不夠及時(shí)；沒有充分考慮基層員工實(shí)際生活情況。發(fā)展的思路不寬、舉措不多，基層員工的專業(yè)技能發(fā)揮得不盡充分，一線養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)工人工作積極性還沒有充分發(fā)揮，生產(chǎn)效率還有待進(jìn)一步提高。

4、日常養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量和時(shí)效性尚待提高。主要表現(xiàn)在坑槽修補(bǔ)、隔離柵維護(hù)、護(hù)欄板修復(fù)等方面。特別是路面坑槽的修補(bǔ)，對正常路面維修任務(wù)，現(xiàn)有路面維修班組、人員、機(jī)械設(shè)備都能急時(shí)應(yīng)付，遇到雨季或臺(tái)風(fēng)暴雨季節(jié)時(shí)，由于路面的使用年限較長、交通量較大，路面坑槽數(shù)量會(huì)聚增，要在一個(gè)星期內(nèi)全部完成路面坑槽的修補(bǔ)任務(wù)，困難相當(dāng)大。其次沿線隔離柵受人為破壞比較嚴(yán)重，不少地段前面修了，后面就遭到破壞，要真正做到不讓村民上路難度相當(dāng)大。第三，雖然護(hù)欄板修復(fù)一般都能及時(shí)，但還存在路肩硬化沒有及時(shí)跟上現(xiàn)象。

上述問題的產(chǎn)生，有客觀方面的原因，但更主要的是主觀原因。經(jīng)過深入分析、研究，歸結(jié)為以下三個(gè)方面的原因：

1、思想觀念方面：對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)還不夠透徹，對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解還不夠深入；運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的自覺性和針對性還有欠缺；思想解放不夠，發(fā)展意識、開放意識、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。

2、工作機(jī)制方面：在解決具體問題、完成日常養(yǎng)護(hù)上投入的精力多，對從長遠(yuǎn)目標(biāo)出發(fā)，制定有效措施等問題考慮得不夠深入，在研究深層次體制機(jī)制問題上下的工夫少；完善管理體制，發(fā)揮有效管理職能的能力和水平有待提高；在轉(zhuǎn)變工作職能，理順工作關(guān)系，創(chuàng)新體制機(jī)制上還存在不少問題。

3、工作作風(fēng)方面：個(gè)別同志還存在作風(fēng)漂浮，工作不扎實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子忙于日常工作，深入基層還不夠，調(diào)查研究還不深入，攻堅(jiān)克難的勇氣不足，破解難題、解決深層次矛盾和問題的力度還不大。

三、下一步的工作思路與措施

下一步，我們將繼續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，始終堅(jiān)持以人為本的核心理念，始終堅(jiān)持以“科學(xué)養(yǎng)護(hù)，保障暢通”為主旋律，圍繞“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”的目標(biāo)，不斷健全、完善管理機(jī)制、提高管理水平，更好地發(fā)揮我們高速公路養(yǎng)護(hù)人應(yīng)有的聰明才智。

一是要堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，形成科學(xué)發(fā)展觀共識。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在動(dòng)力，深刻領(lǐng)會(huì)上級黨委的重大決策部署和精神實(shí)

質(zhì)，結(jié)合養(yǎng)護(hù)實(shí)際不斷加深對“要不要發(fā)展、為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展”這一科學(xué)發(fā)展觀核心問題的理解和把握。要在深化學(xué)習(xí)的過程中，通過深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取職工意見，認(rèn)真梳理、查找影響科學(xué)發(fā)展觀的主要問題。尤其要圍繞 “科學(xué)發(fā)展，高速先行”，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識、持續(xù)管理意識、改革創(chuàng)新意識，努力把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我司養(yǎng)護(hù)事業(yè)不斷發(fā)展壯大的堅(jiān)定意識，提高科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的工作措施。

二是要提高科學(xué)發(fā)展能力，以改革創(chuàng)新的精神，積極破解養(yǎng)護(hù)工作存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

（一）要解決好思想、精神狀態(tài)，工作態(tài)度與養(yǎng)護(hù)形勢發(fā)展相適應(yīng)的問題。

（二）要解決好干部職工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的問題。尤其要如何解決有效激發(fā)全體員工工作積極性和創(chuàng)造性的問題。

（三）要解決養(yǎng)護(hù)人員、設(shè)備不能滿足養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)需求的問題。要抓好對生產(chǎn)要素的合理整合、調(diào)度，使各種資源發(fā)揮最大的效用。

（四）要及時(shí)跟蹤養(yǎng)護(hù)科技發(fā)展的前沿信息，充分應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，提高養(yǎng)護(hù)科技含量。

（五）要解決養(yǎng)護(hù)成本與提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量矛盾問題，以提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量為重心，加強(qiáng)成本控制。

三是創(chuàng)新完善機(jī)制，破解制約發(fā)展的難題。要著力建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的機(jī)制：建立和完善信息綜合管理機(jī)制，安全管理長效機(jī)制，養(yǎng)護(hù)管理長效機(jī)制和業(yè)績考評體系，通過機(jī)制體制創(chuàng)新，激勵(lì)全體員工的工作熱情，增強(qiáng)員工的主人翁精神，提高工作效率，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，確保養(yǎng)護(hù)事業(yè)又好又快發(fā)展。

四是強(qiáng)化能力建設(shè)，著力打造一支堅(jiān)定貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過硬養(yǎng)護(hù)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，從領(lǐng)導(dǎo)班子做

起，以身作則，率先垂范，帶頭深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在全體黨員干部群眾中樹立起良好形象。

五是狠抓作風(fēng)建設(shè)和廉政勤政建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中一項(xiàng)長期的根本性任務(wù)，也是當(dāng)前面臨的一項(xiàng)突出任務(wù)。一要解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想不適應(yīng)的問題，用中國特色社會(huì)主義理論武裝每個(gè)干部的頭腦，用實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，不斷提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性。二要強(qiáng)化理想、信念、宗旨教育，大力提倡發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，三要加強(qiáng)廉潔自律教育，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。要教育領(lǐng)導(dǎo)干部在新的歷史條件下過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)，遏制私欲，肅貪倡廉。四要充分發(fā)揚(yáng)民主。維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。要強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，開辟多種渠道，為一線職工對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提供各種方便，要傾聽職工的呼聲。做到密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和駕馭各項(xiàng)工作的能力，要面對新情況、新問題、新特點(diǎn)，抓住新時(shí)期突出的、普遍的、帶根本性的問題，大膽探索領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的新思路、新辦法，把領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)抓得更實(shí)，切實(shí)提高班子和班子成員的素質(zhì)。

第四篇：民主生活會(huì)個(gè)人匯報(bào)材料

民主生活會(huì)個(gè)人匯報(bào)材料

張志遠(yuǎn)同志個(gè)人匯報(bào)材料

自2010年5月到理縣環(huán)保局援藏掛職以來，張志遠(yuǎn)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)援藏和環(huán)保政策，積極努力工作，服從大局、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，身體力行廉政準(zhǔn)則，率先垂范拒腐防變，主動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，充分體現(xiàn)了一名領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀作風(fēng)。但半年時(shí)間里，個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作等方面仍然存在著一些不足，有待進(jìn)一步改進(jìn)。

(一)、主要不足和缺點(diǎn)：

1、學(xué)習(xí)熱情不是特別旺盛。在理縣工作，肩負(fù)著組織的重托和家鄉(xiāng)人民的期望，工作的重要性和現(xiàn)實(shí)性都需要吃透黨和國家的援藏政策、環(huán)保法規(guī)以及民族習(xí)慣，張志遠(yuǎn)同志在這方面作過努力，下過功夫，算得上比較內(nèi)行。但要成為一名優(yōu)秀的援藏干部、一名出色的環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)，還有距離，學(xué)習(xí)政策理論的熱情還不是特別旺盛，有很多都還需要再深入、再鉆研，還應(yīng)該如饑似渴地去領(lǐng)會(huì)。

2、工作態(tài)度不是特別積極。個(gè)人分管的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都全面的完成了，也取得而來一些效果和成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊同。但工作中沒有表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的主動(dòng)想到了，任務(wù)來臨前提前想到了，問題解決了經(jīng)驗(yàn)積累了，總而言之是工作的態(tài)度不是特別積極，還有待進(jìn)一步改進(jìn)。

3、團(tuán)隊(duì)精神不是特別優(yōu)秀。在全局、大局上比較講原則、重形象，在班子會(huì)議、職工會(huì)議上也能按民主集中制的原則、方法對待問題、發(fā)言表態(tài)，在中心工作中也認(rèn)真履行職責(zé)、發(fā)揮作用。但自己沒有分管的工作其他同志不問就不關(guān)心、不主動(dòng)幫助想辦法，沒有讓其他同志十分明顯地感覺到患難與共，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神還沒有處處、事事、時(shí)時(shí)表現(xiàn)出來。

4、能力優(yōu)點(diǎn)沒有特別表現(xiàn)。作為一名多崗鍛煉的干部，處理問題、解決困難的能力已經(jīng)培養(yǎng)出來，同時(shí)作為一名文學(xué)、書法愛好者，能說會(huì)寫的優(yōu)點(diǎn)基本形成。來理縣后，工作中寫了一些信息，幫同事、下級修改過一些材料，業(yè)余也寫了一點(diǎn)東西，但寫得不多，很多需要總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)沒有及時(shí)總結(jié)，理論調(diào)研材料沒有梳理，立足現(xiàn)實(shí)、提前謀劃、指導(dǎo)未來工作具有前瞻性的文章沒有撰寫，優(yōu)秀的震撼人心的文學(xué)、書法作品沒有創(chuàng)作出來，由于能力優(yōu)點(diǎn)沒有特別表現(xiàn)，因此在宣傳藏區(qū)理縣、宣揚(yáng)環(huán)境保護(hù)、歌頌藏羌人民方面做得不明顯、不突出。

5、廉政工作沒有特別成績。自己帶領(lǐng)所分管的干部職工按照廉政準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定做到了環(huán)保部的“十個(gè)必須”、“十不放過”、“十個(gè)不準(zhǔn)”、“十個(gè)到位”、“五個(gè)落實(shí)”，堅(jiān)決遵守了“六條禁令”。但廉政工作沒有形成成果，比個(gè)別其他兄弟單位做得還有距離。

（二）、今后改進(jìn)的辦法和努力方向：

1、進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，做特別有能力的干部。堅(jiān)持終生學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)、理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)援藏政策、藏區(qū)發(fā)展規(guī)劃、理縣十二五規(guī)劃、環(huán)保相關(guān)法律、專業(yè)知識、民族政策和生活習(xí)慣。堅(jiān)持自己學(xué)習(xí)和帶動(dòng)同事、下級學(xué)習(xí)相結(jié)合，走共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的道路。

2、進(jìn)一步忘我工作，做特別講奉獻(xiàn)的干部。一是做“5+2”干部，每周5天上班時(shí)間加上2天周末時(shí)間，只要有工作都不休息，一切以利于工作為準(zhǔn)則。二是做“白+黑”干部，每天不論是白天還是黑夜，只要工作沒有干好干完都不休息，一切以圓滿完成任務(wù)為原則。三是做“3改2”干部，每天三餐，如因工作沒有做好做完，就忘記吃飯，把吃飯時(shí)間也轉(zhuǎn)化為工作時(shí)間，三餐就改為兩餐，一切以促進(jìn)理縣發(fā)展為目的。

3、進(jìn)一步營造和諧，做特別講團(tuán)結(jié)的干部。用欣賞的眼光看人，用嚴(yán)厲的要求對事，包容領(lǐng)導(dǎo)、同事的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)他們的優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)同事、領(lǐng)導(dǎo)下級工作多注重選擇能接受的方法，和顏悅色的解釋、不怒而威，努力營造寬松和諧的工作環(huán)境。

4、進(jìn)一步遵守紀(jì)律，做特別講廉潔的干部。堅(jiān)決遵守公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)規(guī)章制度、要求和紀(jì)律，堅(jiān)守單位的上班制度、接待制度、工作制度，旗幟宣明的拒腐防變，要求下級做到的自己首先做到，為創(chuàng)建清正廉潔班子和單位起好帶頭作用。

5、進(jìn)一步堅(jiān)守清貧，做特別能吃苦的干部。堅(jiān)守清貧和寂寞，把思鄉(xiāng)之苦轉(zhuǎn)化為援藏之樂，把困難和辛苦視為人生的磨練，快樂援藏、傾情奉獻(xiàn)，做特別能吃苦的干部。

子在川上曰：逝者如斯夫！光陰如梭、日月似箭。兩年的援藏生涯已經(jīng)過去半年，時(shí)不我待，抓緊時(shí)間、負(fù)重拼搏，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！

第五篇：2007民主生活會(huì)個(gè)人匯報(bào)材料

民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

（2007年12月25日）

2007年在集團(tuán)公司和常村礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦班子其他成員共同配合、全力支持下，常村礦黨委各項(xiàng)工作有了長足進(jìn)步，作為黨委書記，本人的思想認(rèn)識水平和政工業(yè)務(wù)能力也有了進(jìn)一步提高。下面，按照公司黨委對這次班子民主生活會(huì)的要求，圍繞“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)”的主題，將自己一年來的思想、工作情況匯報(bào)如下,不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、過去一年個(gè)人的工作情況

以建設(shè)“中國潞安”標(biāo)志性礦井為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”思路，主要做了以下幾方面工作：

（一）開拓性推進(jìn)黨委工作績效管理評價(jià)體系

績效管理評價(jià)體系是今年集團(tuán)公司黨委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。作為公司試點(diǎn)單位之一的黨委主要負(fù)責(zé)人，首先加強(qiáng)了對評價(jià)體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對體系推行的目的和意義有了深層次的理解，結(jié)合常村礦實(shí)際創(chuàng)新性地提出了“3336”工作思路，建立了黨委、部門、支部三個(gè)層面的評價(jià)體系，完善了黨員、干部、員工三個(gè)考核辦法，通過績效計(jì)劃、實(shí)施、考核、改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)了全礦黨委工作水平的整體提升，1通過半年多的推行，黨委工作實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

（二）加強(qiáng)班子思想政治、作風(fēng)建設(shè)

為了切實(shí)推動(dòng)全礦各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階，堅(jiān)持把班子的思想、政治和作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)，帶頭加強(qiáng)了自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì)了十七大精神特別是科學(xué)發(fā)展觀的核心與本質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司各種會(huì)議精神，加強(qiáng)了政工各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、制度三個(gè)方面狠抓班子建設(shè)。在思想建設(shè)上，嚴(yán)格班子的理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝個(gè)人頭腦，強(qiáng)化班子成員發(fā)展意識、創(chuàng)新意識；在作風(fēng)建設(shè)方面，努力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)創(chuàng)新作風(fēng)，各方面工作向公司一流、行業(yè)一流看齊，帶領(lǐng)班子成員主動(dòng)深入基層、深入井下，在抓落實(shí)、抓問題整改方面起到帶頭作用；在制度建設(shè)方面，嚴(yán)格堅(jiān)持《黨委議事規(guī)則》等制度，使黨的民主集中制原則在礦班子中率先得到模范執(zhí)行。礦班子的安全管理能力、改革創(chuàng)新能力、推動(dòng)發(fā)展能力得到顯著提升。

（三）強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

以主題活動(dòng)為載體，圍繞創(chuàng)新文化、責(zé)任教育、目標(biāo)承諾、義務(wù)奉獻(xiàn)、干部作風(fēng)、建言獻(xiàn)策六個(gè)方面，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。變干部考核為月度考核，通過落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化考核，干部的責(zé)任意識、執(zhí)行力得到很大提高。全礦正隊(duì)級以上干部人均下井次數(shù)與去年同期相比增加14%，促進(jìn)了黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。

（四）狠抓和諧、文明環(huán)境建設(shè)

在企業(yè)文化建設(shè)、精神文明、安全社區(qū)、和諧礦區(qū)建設(shè)方面，著重從宏觀上抓思路、抓協(xié)調(diào)、抓落實(shí)。比如針對“6S”管理與內(nèi)部市場化、黨委工作績效管理評價(jià)體系三者之間的無縫對接，多次深入到現(xiàn)場進(jìn)行專題調(diào)研，制定出臺(tái)了新的運(yùn)行方案，加大了干部職工社會(huì)行為反饋、管理的范圍和力度，通過社會(huì)行為的規(guī)范，促進(jìn)了崗位行為的規(guī)范，員工的整體素質(zhì)穩(wěn)步提升，企業(yè)文化、安全社區(qū)建設(shè)都走在了公司前列，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了寬松、和諧、文明的綜合環(huán)境。

（五）以身作則，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

作為全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，一方面嚴(yán)格自律，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)規(guī)定，從不用公款大吃大喝、外出旅游，從不利用職權(quán)和工作上的便利為親友和身邊工作人員謀私利；另一方面狠抓黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是教育監(jiān)督，積極開展廉潔文化建設(shè)、效能監(jiān)察和案件查處，促進(jìn)了全礦廉政建設(shè)工作健康發(fā)展。

二、工作當(dāng)中存在的不足和差距

通過一年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，本人綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，但與公司黨政的要求、與礦井改革發(fā)展的實(shí)際需要還存在不少差距。

一是學(xué)習(xí)方面，一方面自身缺乏系統(tǒng)性、全面性的研究學(xué)習(xí)，特別是國有企業(yè)黨委與黨建工作的深刻、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，只是遇到什么問題，學(xué)習(xí)那個(gè)方面的知識。其次在黨員干部教育方面，目前還有個(gè)別黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀、對推行黨委工作績效管理評價(jià)體系的認(rèn)識不到位，說明在抓黨員、干部的教育方面還存在欠缺。

二是工作創(chuàng)新方面，黨委工作主要是抓人的思想、作風(fēng)和精神狀

態(tài)的管理。但是總是感覺到措施不力、效果不理想，在工作的思路、方式、方法上創(chuàng)新還不夠。比如在 “6S”管理行業(yè)模式的創(chuàng)建上，在企業(yè)文化與安全生產(chǎn)的緊密結(jié)合等方面。

三是工作作風(fēng)上，雖然能夠經(jīng)常深入基層，完成公司規(guī)定下井指標(biāo)，但是離職工群眾的要求還有差距，與職工群眾溝通交流的方式比較單一，不能及時(shí)、準(zhǔn)確了解和把握職工群眾的心理需求與思想動(dòng)態(tài)，工作的針對性、有效性需要進(jìn)一步提高和增強(qiáng)。

四是在政工系統(tǒng)建設(shè)方面，對政工系統(tǒng)“方方面面爭第一”的要求標(biāo)準(zhǔn)低、考核力度小，沒有進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，導(dǎo)致個(gè)別部門工作節(jié)奏拖沓、工作執(zhí)行力不強(qiáng)，與礦改革發(fā)展的形勢不相適應(yīng)，沒有充分發(fā)揮出政工系統(tǒng)應(yīng)有的重要作用。

三、征集意見的剖析及整改措施

本次生活會(huì)前，共征求到職工群眾意見、建議16條，綜合起來主要有三個(gè)方面的問題：一是深入基層不夠；二是政工建設(shè)抓得不強(qiáng)；三是政工與行政工作結(jié)合不緊。

1、深入基層方面。有職工群眾提出多深入到基層現(xiàn)場，了解基層職工中存在的實(shí)際問題。雖然自己能按照公司要求，完成下井指標(biāo)，也經(jīng)常深入到基層調(diào)研，但往往僅僅是圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極性和主動(dòng)性方面還有差距，今后要形成制度化、規(guī)范化，加強(qiáng)深入基層調(diào)研，體察民情民意，了解安全生產(chǎn)重點(diǎn)、難點(diǎn)，以及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題；也建議把班子成員深入基層作為一項(xiàng)制度納入黨委工作績效管理評價(jià)體系中。

2、加強(qiáng)政工系統(tǒng)建設(shè)方面。一些職工提到要進(jìn)一步提高支部書記的素質(zhì)。目前全礦個(gè)別支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力確實(shí)不能很好地適應(yīng)崗位需求。今后要加大支部書記的培訓(xùn)考核力度，不能適應(yīng)的堅(jiān)決淘汰；同時(shí)嚴(yán)把選拔任用關(guān)，選拔責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實(shí)到支部書記崗位上。

一些職工提出加強(qiáng)政工部門工作的時(shí)效性，簡化支部考核程序、明確考核方向、減少重復(fù)考核。我認(rèn)為這些問題提得非常好，我相信隨著評價(jià)體系的深入推行，黨委工作將進(jìn)一步精確，支部工作將進(jìn)一步精簡。還有職工提出推行好的支部工作經(jīng)驗(yàn)，目前正在選樹一批工作成績優(yōu)秀、工作方法創(chuàng)新的支部，下一步將在全礦同類支部中推廣。

3、黨政工作結(jié)合方面：有職工提出進(jìn)一步加強(qiáng)黨委和行政工作的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)安全生產(chǎn)。作為黨委書記，將與行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，加大黨委工作與行政工作協(xié)調(diào)力度，真正做到“一個(gè)中心”，就是要緊密圍繞安全生產(chǎn)、快速發(fā)展這個(gè)中心，積極開展黨委工作。

總之，一年來各項(xiàng)工作取得了一定成績，但還存在不少差距。今后的工作中，將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，力爭把本職工作做得更好，為“中國潞安”能化大集團(tuán)建設(shè)和標(biāo)志性礦井建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

以上是我的簡要匯報(bào)，敬請大家批評指正。