第一篇:淺談科級領(lǐng)導(dǎo)干部如何在本職崗位上建功立業(yè)
淺談科級領(lǐng)導(dǎo)干部如何在本職崗位上建功立業(yè)
(趙寶富)
通過對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐,我認(rèn)為,要牢固樹立正確的人生價(jià)值觀,不只是一種思想觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,更重要的是一種實(shí)踐行動,我們每一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部都要緊密結(jié)合人生價(jià)值觀的要求,把本職崗位作為在工作建功立業(yè)的平臺,愛崗、敬崗、精崗,不斷增強(qiáng)自身素質(zhì),為房產(chǎn)事業(yè)的全面建設(shè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),這樣才能真正實(shí)踐人生價(jià)值觀。
一、服從組織需要,正確對待分工。我局的工作點(diǎn)多面廣,每一項(xiàng)工作都需要有人來完成。當(dāng)然,每個(gè)人都希望干適合自己興趣、發(fā)揮自身特長、符合自己未來發(fā)展的工作,這是無可厚非的。組織在分配工作時(shí),會充分考慮每個(gè)人的愛好和特長,盡量做到人盡其才,用其所長,這就要統(tǒng)籌安排,不可能人人如愿以償。有的崗位明擺著艱苦,也要有人去干;有的工作,明擺著危險(xiǎn),也要有人去做;有的地方明知道有困難,也要有人去闖。在每項(xiàng)工作中,不同的工作之間,猶如一部大機(jī)器上的零部件和螺絲釘,環(huán)環(huán)相扣,相互連接,密不可分,如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,都會影響全局工作的全面建設(shè)。這里要說明的一點(diǎn)是,雖然我們的崗位千差萬別,但只是分工的不同,沒有高低貴賤之分。
無條件地服從組織的分配,全身心地?zé)釔酆屯度氲焦ぷ髦腥ィ鲃幼杂X地去適應(yīng)崗位,就像雷鋒同志所說的:“革命需要我燒炭,我就做張思德;革命需要我炸碉堡,我就做董存瑞?!弊鳛榭萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部來講,考驗(yàn)不僅體現(xiàn)在戰(zhàn)時(shí),體現(xiàn)在危難時(shí)刻和急難險(xiǎn)重任務(wù)中,而且體現(xiàn)在對待平時(shí)的分工和崗位調(diào)整上。能否正確對待分工、服從分工,是對每名科級領(lǐng)導(dǎo)干部基本覺悟、基本素質(zhì)最直接、最現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)和考驗(yàn)。
二、熱愛本職崗位,用心干好本職工作。有這樣一個(gè)公式:“事業(yè)成功=志向+敬業(yè)”,這個(gè)公式表明,要想在本職崗位建功立業(yè),除了有志向外,敬業(yè)是一個(gè)不可缺少的條件。
作為房產(chǎn)局的科級領(lǐng)導(dǎo)干部,必須從房產(chǎn)事業(yè)長遠(yuǎn)需要出發(fā),熱愛本職、立足本職,這樣才有可能干好本職。只要有了對崗位的高度熱愛,就能以廢寢忘食的精神、夜以繼日的干勁,把工作抓到位、做到家;就能潛心鉆研掌握本職工作的特點(diǎn)規(guī)律,增強(qiáng)履職盡責(zé)的本領(lǐng),不斷提高工作質(zhì)量和水平;就能充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,積極主動地克服工作中的矛盾和困難,在平凡的崗位干出不平凡的成績。
對自己職責(zé)范圍內(nèi)的事高度負(fù)責(zé)。強(qiáng)烈的責(zé)任心既是干好工作的基礎(chǔ),也是干好工作的動力。社會上有些人干工作憑興趣、靠情緒,講條件。站在這山看那山,做事缺毅力,幾年下來什么長進(jìn)都沒有。這其中一個(gè)重要原因,就是缺乏責(zé)任心。實(shí)踐證明,強(qiáng)烈的責(zé)任心,是干好本職工作的關(guān)鍵因素,而缺乏責(zé)任心則往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果的發(fā)生。也許我們都聽說過巴西“環(huán)大西洋”號海輪發(fā)生火災(zāi)沉沒的事件吧。救援人員從21名遇難者留下的詳細(xì)記錄中找到了事故原因,其中最主要的原因是船上人員責(zé)任心不強(qiáng)。一水手私自在奧克蘭港買了一個(gè)臺燈,后因船體顛簸將臺燈晃倒起火。另一個(gè)水手檢查設(shè)備時(shí),發(fā)現(xiàn)消防栓銹蝕(心想船馬上到碼頭了)而沒有及時(shí)更換,導(dǎo)致起火后不能有效滅火。機(jī)電長發(fā)現(xiàn)跳閘(曾多次出現(xiàn)過),沒多想,也沒查原因,又將閘合上,致使火勢繼續(xù)蔓延。電工晚上值班時(shí)擅離職守,跑進(jìn)餐廳,火越燒越大卻沒人發(fā)現(xiàn)。三副發(fā)現(xiàn)救生筏施放器有問題,就把救生筏綁在架子上,導(dǎo)致船員不能逃生。船長最后留下了這么兩句話:我們都犯了一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤,最后釀成了船毀人亡的災(zāi)難。這個(gè)“船毀人亡”的教訓(xùn)說明,不論什么崗位,都必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作要高度負(fù)責(zé)。
三、立足本職崗位,增強(qiáng)能力素質(zhì)。郭沫若同志說過:“革命加科學(xué)將使你如虎添翼?!蔽覀円霝辄h和人民多做貢獻(xiàn),就必須全面提高自身的能力素質(zhì),增強(qiáng)履職盡職的本領(lǐng),只有學(xué)習(xí)才能夠提高自身的能力素質(zhì)。尤其是當(dāng)今信息化社會,知識更新加快,不學(xué)習(xí)、不及時(shí)更新知識就意味著要落伍。只有牢固樹立學(xué)習(xí)意識,利用一切機(jī)會加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上優(yōu)先學(xué)習(xí)本職工作需要,有選擇地學(xué)習(xí)相關(guān)科學(xué)文化知識,糾正不講需要、眉毛胡子一把抓,忽視能力素質(zhì)提高。要更好地履行好職責(zé),就必須不斷提高自身的能力素質(zhì)。
四、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),工作創(chuàng)一流。工作標(biāo)準(zhǔn),反映著一個(gè)人的工作態(tài)度和事業(yè)追求。堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn),才能催生自強(qiáng)不息的工作動力,激發(fā)創(chuàng)造一流的聰明才智。現(xiàn)實(shí)生活中,往往有這樣一種現(xiàn)象,在同一個(gè)崗位工作的人,工作能力差不多,工作條件完全相同,但工作成績有時(shí)卻是天壤之別。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?究其原因,是否堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)重要因素。工作標(biāo)準(zhǔn)低的人,干什么事都被動應(yīng)付、消極等靠,讓上級和領(lǐng)導(dǎo)推著走,結(jié)果一天到晚不知道在干什么。工作標(biāo)準(zhǔn)高的人,則善于把握大勢、主動作為,目標(biāo)方向非常明確,善于好中求好,精中求精,不做到最好決不放手。我們只有堅(jiān)持一流的工作標(biāo)準(zhǔn),才能取得常人難以取得的成就。
因此,每個(gè)人的工作崗位都是一個(gè)大舞臺,只要我們熱愛本職,立足本職,精通本職,堅(jiān)持用當(dāng)代人生價(jià)值觀引領(lǐng)思想,指導(dǎo)行動,就能為我們這個(gè)光榮的集體添上濃墨重彩的一筆!
第二篇:科級領(lǐng)導(dǎo)干部如何本職崗位上建功立業(yè)
科級領(lǐng)導(dǎo)干部如何本職崗位上建功立業(yè)
(王京茂)
新的時(shí)期賦予新的使命,我們要堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大精神。立足本職崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要標(biāo)志。
我們國家要全面建設(shè)小康社會,推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè),離不開千百萬共產(chǎn)黨人在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。面對不斷發(fā)展前進(jìn)的改革大潮和科技領(lǐng)域的日新月異,作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該如何在自己的工作崗位上真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用呢。我認(rèn)為應(yīng)該要做到以下幾個(gè)方面:
一:要愛崗敬業(yè),開拓進(jìn)取,要不斷的學(xué)習(xí)和奮進(jìn)。俗話說:活到老,學(xué)到老。唯有不斷的去學(xué)習(xí)才能提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),特別是當(dāng)今科技信息高速發(fā)展的時(shí)代。我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員,大都在一定的崗位上承擔(dān)一定的任務(wù),這些看來平凡的工作和任務(wù)都是與現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)和整個(gè)黨的事業(yè)緊密相聯(lián)的,一個(gè)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得如何,經(jīng)常體現(xiàn)在本職工作和崗位上。我們都要在自己的崗位上建功立業(yè),無私奉獻(xiàn),創(chuàng)造一流的業(yè)績。
二:要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我認(rèn)為,作為一名共產(chǎn)黨員要時(shí)刻謹(jǐn)記我們所肩負(fù)的使命。作為我們科級干部更應(yīng)該努力掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、現(xiàn)代管理知識、現(xiàn)代思維方法,努力增強(qiáng)自己的職業(yè)技能,在工作中為提高全體干部員工的科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能做出表率,這就是作為黨員必須持續(xù)保持和追求的。作為基層科級干部來說,更應(yīng)努力學(xué)好自己的專業(yè)知識,為構(gòu)建祖國美麗的藍(lán)圖添磚加瓦,為黨和國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。我們國家正處于飛速向前發(fā)展的階段,因此需要我們黨員同志在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下心系群眾、奮發(fā)進(jìn)取、努力改革創(chuàng)新,立足自己的崗位去無私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守職業(yè)道德,全面提高職業(yè)素質(zhì)。共產(chǎn)黨員要在本職工作中發(fā)揮先鋒模范作用,除必須具備強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任意識和一流的職業(yè)技能以外,還必須具備一流的職業(yè)道德。共產(chǎn)黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用,就應(yīng)該帶頭實(shí)踐、遵守社會主義職業(yè)道德規(guī)范,養(yǎng)成高尚的職業(yè)道德,在本職崗位上,始終自覺地用高尚的職業(yè)道德規(guī)范自己的言行,激勵(lì)自己在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。同時(shí),要堅(jiān)決與各種違反社會主義職業(yè)道德的人和事作斗爭,帶頭反對和抵制各種投機(jī)取巧、貪污腐敗和嚴(yán)重?fù)p害黨的形象的行為。
四:要堅(jiān)定理想信念,樹立起黨的觀念,時(shí)時(shí)刻刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員。無論走到哪里,[ ]你的形象就代表著黨的形象,要有黨員的政治榮譽(yù)感和責(zé)任感,要時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨的利益,堅(jiān)決與危害黨和國家人民的不法分子做斗爭,把為黨的事業(yè)奮斗作為自己終身的目標(biāo)。
五:要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),養(yǎng)成勤儉辦事情的習(xí)慣。我們國家人口眾多,人均資源少,綜合國力還不是很強(qiáng),在前進(jìn)的道路上還將面臨很多的困難和問題,同時(shí)還有來自西方國家政治、經(jīng)濟(jì)、科技等各方面的壓力。我們要實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化,趕上中等發(fā)達(dá)國家的水平,還需要艱苦奮斗幾十年。作為共產(chǎn)黨員要堅(jiān)決反對和制止利用職權(quán)揮霍公款、擺闊的行為,反對盲目追求高消費(fèi)的鋪張浪費(fèi)行為。
我認(rèn)為,共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用并不是要你人人都去做轟轟烈烈的事。而是要在平凡中做出不平凡的業(yè)績。從小事做起,以小見大。不能因?yàn)樽约鹤龅氖虑槠椒簿头潘勺约?,我們共產(chǎn)黨員應(yīng)該把自己的理想和目標(biāo)同黨和人民的事業(yè)緊密的聯(lián)系起來,同國家的發(fā)展和民族的前途緊密聯(lián)系起來,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。我們要堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),自覺貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,在本職崗位上更好的地發(fā)揮先鋒模范作用。
第三篇:淺談如何在本職崗位上建功立業(yè)
淺談如何在本職崗位上建功立業(yè)
通過對人民警察核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐,我認(rèn)為,要牢固樹立正確的人民警察核心價(jià)值觀,不只是一種思想觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,更重要的是一種實(shí)踐行動,我們每一名警察都要緊密結(jié)合人民警察核心價(jià)值觀的要求,把本職崗位作為在公安工作建功立業(yè)的平臺,愛崗、敬崗、精崗,不斷增強(qiáng)自身素質(zhì),為公安事業(yè)的全面建設(shè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),這樣才能真正實(shí)踐人民人民警察核心價(jià)值觀。
一、服從組織需要,正確對待分工。公安工作點(diǎn)多面廣,每一項(xiàng)工作都是必不可少的,每一項(xiàng)工作都需要有人來完成。當(dāng)然,每個(gè)人都希望干適合自己興趣、發(fā)揮自身特長、符合自己未來發(fā)展的工作,這是無可厚非的。組織在分配工作時(shí),會充分考慮每個(gè)人的愛好和特長,盡量做到人盡其才,用其所長,這就要統(tǒng)籌安排,不可能人人如愿以償。
要有甘當(dāng)綠葉的思想,紅花還需綠葉襯,公安工作就像一座大舞臺,有唱主角的,就有唱配角的,但不論主角還是配角,都是同臺獻(xiàn)藝,都是同一出戲。他又像一個(gè)大花園,每個(gè)民警就像花園中的一花一葉、一草一木,是花就要像牡丹爭艷;是草,就要在風(fēng)中挺立;花雖有花的榮耀,但葉也有時(shí)的自豪,主角雖有主角的風(fēng)光,配角也有配角的風(fēng)采。有的崗位明擺著艱苦,也要有人去干;有的工作,明擺著危險(xiǎn),也要有人去做;有的地方明知道有困難,也要有人去闖。在公安工作中,不同的工作之間,猶如一部大機(jī)器上的零部件和螺絲釘,環(huán)環(huán)相扣,相互連接,密不可分,如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,都會影響公安工作的全面建設(shè)。這里要說明的一點(diǎn)是,雖然我們的崗位千差萬別,但只是分工的不同,沒有高低貴賤之分。
無條件地服從組織的分配,全身心地?zé)釔酆屯度氲焦ぷ髦腥?,主動自覺地去適應(yīng)崗位,就像雷鋒同志所說的:“革命需要我燒炭,我就做張思德;革命需要我炸碉堡,我就做董存瑞?!弊鳛榫爝@一特殊職業(yè)來講,考驗(yàn)不僅體現(xiàn)在戰(zhàn)時(shí),體現(xiàn)在危難時(shí)刻和急難險(xiǎn)重任務(wù)中,而且體現(xiàn)在對待平時(shí)的分工和崗位調(diào)整上。能否正確對待分工、服從分工,是對每名警察基本覺悟、基本素質(zhì)最直接、最現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)和考驗(yàn)。
二、熱愛本職崗位,用心干好本職工作。有這樣一個(gè)公式:“事業(yè)成功=志向+敬業(yè)”,這個(gè)公式表明,要想在本職崗位建功立業(yè),除了有志向外,敬業(yè)是一個(gè)不可缺少的條件。職責(zé)的不同是工作的需要,崗位的不同是分工的必然,也許有的工作愛人矚目;有的卻默默無聞;有的風(fēng)光無限;有的卻辛勤勞作;也許并不是每個(gè)人的崗位都適合于自己,并不是每份工作都讓人滿意,但哪一個(gè)崗位,哪一份工作都是無私奉獻(xiàn)、都是為國盡力。
善于在工作實(shí)踐中培養(yǎng)崗位興趣。興趣是最好的老師。警察職業(yè)的特點(diǎn)決定了我們必須干一行愛一行,而不能像其它一些人奉行的“愛一行干一行”。作為警察,必須服從公安建設(shè)長遠(yuǎn)需要出發(fā),熱愛本職、立足本職,這樣才有可能干好本職。只要有了對崗位的高度熱愛,就能以廢寢忘食的精神、夜以繼日的干勁,把工作抓到位、做到家;就能潛心鉆研掌握本職工作的特點(diǎn)規(guī)律,增強(qiáng)履職盡責(zé)的本領(lǐng),不斷提高工作質(zhì)量和水平;就能充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,積極主動地克服工作中的矛盾和困難,在平凡的崗位干出不平凡的成績。對自己職責(zé)范圍內(nèi)的事高度負(fù)責(zé)。強(qiáng)烈的責(zé)任心既是干好工作的基礎(chǔ),也是干好工作的動力。現(xiàn)在有些同志干工作憑興趣、靠情緒,講條件。站在這山看那山,做事缺毅力,幾年下來什么長進(jìn)都沒有。
這其中一個(gè)重要原因,就是缺乏責(zé)任心。實(shí)踐證明,強(qiáng)烈的責(zé)任心,是干好本職工作的關(guān)鍵因素,而缺乏責(zé)任心則往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果的發(fā)生。也許我們都聽說過巴西“環(huán)大西洋”號海輪發(fā)生火災(zāi)沉沒的事件吧。救援人員從21名遇難者留下的詳細(xì)記錄中找到了事故原因,其中最主要的原因是船上人員責(zé)任心不強(qiáng)。一水手私自在奧克蘭港買了一個(gè)臺燈,后因船體顛簸將臺燈晃倒起火。另一個(gè)水手檢查設(shè)備時(shí),發(fā)現(xiàn)消防栓銹蝕(心想船馬上到碼頭了)而沒有及時(shí)更換,導(dǎo)致起火后不能有效滅火。機(jī)電長發(fā)現(xiàn)跳閘(曾多次出現(xiàn)過),沒多想,也沒查原因,又將閘合上,致使火勢繼續(xù)蔓延。電工晚上值班時(shí)擅離職守,跑進(jìn)餐廳,火越燒越大卻沒人發(fā)現(xiàn)。三副發(fā)現(xiàn)救生筏施放器有問題,就把救生筏綁在架子上,導(dǎo)致船員不能逃生。船長最后留下了這么兩句話:我們都犯了一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤,最后釀成了船毀人亡的災(zāi)難。這個(gè)“船毀人亡”的教訓(xùn)說明,不論什么崗位,都必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作要高度負(fù)責(zé)。
三、立足本職崗位,增強(qiáng)能力素質(zhì)。郭沫若同志說過:“革命加科學(xué)將使你如虎添翼。”我們要想為黨和人民多做貢獻(xiàn),就必須全面提高自身的能力素質(zhì),增強(qiáng)履職盡職的本領(lǐng)。
現(xiàn)在全局正開展核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動,把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動深入開展。世界需要人才,社會需要人才,警察更需要人才。尤其是當(dāng)今信息化社會,知識更新加快,不學(xué)習(xí)、不及時(shí)更新知識就意味著要落伍。有的同志可能會講:“我們也想學(xué)習(xí),可工作那么緊張,沒有時(shí)間???”這話初聽起來似乎有道理,可細(xì)想?yún)s不盡然。魯迅先生有句名言:“時(shí)間是海綿里的水,只要擠,總是有的。”只有牢固樹立學(xué)習(xí)意識,才能自覺珍惜點(diǎn)滴時(shí)間,利用一切機(jī)會加強(qiáng)學(xué)習(xí)。科學(xué)文化知識是一切專業(yè)知識的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上優(yōu)先學(xué)習(xí)本職工作需要,有選擇地學(xué)習(xí)相關(guān)科學(xué)文化知識,糾正不講需要、眉毛胡子一把抓,忽視能力素質(zhì)提高。要更好地履行好職責(zé),就必須不斷提高自身的能力素質(zhì)。
四、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),工作創(chuàng)一流。工作標(biāo)準(zhǔn),反映著一個(gè)人的工作態(tài)度和事業(yè)追求。堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn),才能催生自強(qiáng)不息的工作動力,激發(fā)創(chuàng)造一流的聰明才智。現(xiàn)實(shí)生活中,往往有這樣一種現(xiàn)象,在同一個(gè)崗位工作的人,工作能力差不多,工作條件完全相同,但工作成績有時(shí)卻是天壤之別。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?究其原因,是否堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)重要因素。工作標(biāo)準(zhǔn)低的人,干什么事都被動應(yīng)付、消極等靠,讓上級和領(lǐng)導(dǎo)推著走,結(jié)果一天到晚不知道在干什么。工作標(biāo)準(zhǔn)高的人,則善于把握大勢、主動作為,目標(biāo)方向非常明確,善于好中求好,精中求精,不做到最好決不放手。我們只有堅(jiān)持一流的工作標(biāo)準(zhǔn),才能取得常人難以取得的成就。
因此,公安隊(duì)伍是所大學(xué)校,崗位是個(gè)大舞臺,只要我們熱愛本職,立足本職,精通本職,堅(jiān)持用當(dāng)代人民警察核心價(jià)值觀引領(lǐng)思想,指導(dǎo)行動,就能為我們這個(gè)光榮的集體添上濃墨重彩的一筆!
真誠服務(wù)贏得市場 成就品牌建功立業(yè)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們
大家好!我叫***,來自***營銷部,今天我演講的題目是《真誠服務(wù)贏得市場 成就品牌建功立業(yè)》。
2010年全國煙草工作會議明確提出,全行業(yè)要以“卷煙上水平”為基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),品牌發(fā)展力爭到2015年實(shí)現(xiàn)“
532、461”品牌戰(zhàn)略目標(biāo)。其目的在于通過市場化改革,提高中國煙草整體競爭力,將中國煙草企業(yè)和品牌做大做強(qiáng)。
面對“
532、461”的品牌發(fā)展戰(zhàn)略,作為一名服務(wù)于營銷第一線的客戶經(jīng)理,如何在這品牌培育的最好時(shí)期,圓滿地完成品牌培育的各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)品牌健康成長呢?我認(rèn)為,以真誠服務(wù)為本,以品牌培育為根,要先贏得客戶的真心認(rèn)同,提高客戶對品牌培育的配合度和主動性,贏在終端,占有市場,才能培育出生命力強(qiáng)大的品牌。
雖然每個(gè)客戶的經(jīng)營情況都有所不同,但是客戶對品牌培育最大的興趣就是該品牌能為他帶來多大的利潤。利潤越高,客戶銷售該品牌的積極性和主動性就越強(qiáng)。而“532 461”的知名品牌結(jié)構(gòu)相對較高,批零差價(jià)有一定優(yōu)勢,客戶銷售能獲得更高的利潤。針對這點(diǎn),我會結(jié)合客戶的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營能力等信息,以“532 461”的知名品牌為培育對象,將提升客戶的盈利水平作為第一服務(wù)需求,為客戶制定好品牌培育指導(dǎo)計(jì)劃。
首先我要端正自己的工作態(tài)度,以一顆真誠的心開展客戶服務(wù)工作,加強(qiáng)與客戶聯(lián)系和溝通,將心比心,用心去分析客戶的需求,細(xì) 2 心為客戶的方便和利益著想,與客戶形成良好的客我關(guān)系,贏得客戶對品牌培育工作的真心認(rèn)同。對于品牌宣傳,我是將品牌基本特征、銷售亮點(diǎn)及文化內(nèi)涵等基礎(chǔ)信息進(jìn)行匯總整理,形成自己的并具有地方語言特色的品牌培育推介語,這樣就能讓客戶更加容易接受和理解品牌的內(nèi)涵,達(dá)到提高品牌知名度的效果。品牌上柜后,我會幫助客戶進(jìn)行卷煙陳列和明碼標(biāo)價(jià)維護(hù),將品牌放在容易看到,容易與同類比較,方便拿到的地方,這樣能增強(qiáng)品牌的視覺效果,提高消費(fèi)者的購買欲望。跟蹤服務(wù)是品牌持續(xù)發(fā)展的保障,首先要繼續(xù)加強(qiáng)對客戶進(jìn)行品牌的宣傳引導(dǎo),提高品牌的知名度;第二要加大對客戶的品牌銷售技巧培訓(xùn),提高客戶向消費(fèi)者推薦和銷售品牌的能力;第三是要指導(dǎo)客戶建立合理的庫存管理,避免出現(xiàn)品牌脫銷或滯銷情況,給客戶造成損失;第四要及時(shí)跟蹤品牌培育過程中存在的問題,并及時(shí)解決。這樣才能保障客戶卷煙經(jīng)營的盈利水平,最終提升品牌培育工作效果,達(dá)到品牌培育的最終目標(biāo)。**日雜商行的零售戶*老板是一位30多歲的年輕人,店面位置好,位于西門街主干道,水產(chǎn)小區(qū)門口,人流量大。經(jīng)營卷煙才一年多的時(shí)間,個(gè)人自尊心強(qiáng),銷售卷煙品種不少但是結(jié)構(gòu)偏低,卷煙訂貨和銷售太過隨意,毛利低。2011年上半年卷煙月均銷量為119條,月均購貨金額為1萬元,月均毛利為1320元。經(jīng)過詳細(xì)分析吳老板的經(jīng)營情況,我針對性的制定品牌經(jīng)營指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃,從宣傳品牌基
礎(chǔ)知識到提升品牌培育技巧,從卷煙陳列到店面布置,從指導(dǎo)經(jīng)營管理到科學(xué)庫存管理。我步步為營,持之以恒,懷著一顆真誠的心,開展“情感”營銷,用誠心打動客戶,努力提升客戶的卷煙經(jīng)營綜合能力,提高銷售卷煙的積極性,特別是讓他體會到卷煙經(jīng)營利潤的提升。
在我的指導(dǎo)下,他豐富了卷煙品種,由原來的43種增加到84種,合理規(guī)劃每次的訂貨量,嚴(yán)格執(zhí)行明碼標(biāo)價(jià)。2012年上半年該客戶的卷煙月均銷量為453條,月均購貨金額為5萬多元,月均毛利7234元。卷煙銷售結(jié)構(gòu)有很大提升,200元每條的卷煙品種有26個(gè)。特別是黃鶴樓品牌,由4個(gè)牌號增加到8個(gè)牌號,2011年上半年銷量由19條上升到2012年的132條,雙喜品牌由6個(gè)牌號增加到8個(gè)牌號,2011年上半年銷量由46條上升到2012年的212條。現(xiàn)在吳老板是一名片區(qū)零售終端品牌培育示范戶,每次有新品牌上市時(shí)都會主動跟我聯(lián)系,要求向他提供品牌培育基礎(chǔ)信息和營銷技巧等?!?/p>
532、461”知名品牌卷煙的培育任重而道遠(yuǎn),新的目標(biāo),賦予我們新的使命,作為一名品牌培育第一線的客戶經(jīng)理,我牢牢樹立“品牌培育是第一要?jiǎng)?wù)”的工作理念,增強(qiáng)品牌培育意識,強(qiáng)化責(zé)任,以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)做好品牌培育各項(xiàng)工作;努力學(xué)習(xí)市場營銷知識,敢于創(chuàng)新,全面提升自己的品牌培育能力。為“
532、461”知名品牌的培育和成長貢獻(xiàn)自己的力量,在客戶經(jīng)理的崗位上為品牌培育建功立業(yè)。我的演講完了,謝謝大家!
第四篇:淺談如何在本職崗位上建功立業(yè)
淺談如何在本職崗位上建功立業(yè)
通過對人民警察核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐,筆者認(rèn)為,要牢固樹立正確的人民警察核心價(jià)值觀,不只是一種思想觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,更重要的是一種實(shí)踐行動,我們每一名警察都要緊密結(jié)合人民警察核心價(jià)值觀的要求,把本職崗位作為在公安工作建功立業(yè)的平臺,愛崗、敬崗、精崗,不斷增強(qiáng)自身素質(zhì),為公安事業(yè)的全面建設(shè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),這樣才能真正實(shí)踐人民人民警察核心價(jià)值觀。
一、服從組織需要,正確對待分工。公安工作點(diǎn)多面廣,每一項(xiàng)工作都是必不可少的,每一項(xiàng)工作都需要有人來完成。當(dāng)然,每個(gè)人都希望干適合自己興趣、發(fā)揮自身特長、符合自己未來發(fā)展的工作,這是無可厚非的。組織在分配工作時(shí),會充分考慮每個(gè)人的愛好和特長,盡量做到人盡其才,用其所長,這就要統(tǒng)籌安排,不可能人人如愿以償。有的崗位明擺著艱苦,也要有人去干;有的工作,明擺著危險(xiǎn),也要有人去做;有的地方明知道有困難,也要有人去闖。在公安工作中,不同的工作之間,猶如一部大機(jī)器上的零部件和螺絲釘,環(huán)環(huán)相扣,相互連接,密不可分,如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,都會影響公安工作的全面建設(shè)。這里要說明的一點(diǎn)是,雖然我們的崗位千差萬別,但只是分工的不同,沒有高低貴賤之分。
無條件地服從組織的分配,全身心地?zé)釔酆屯度氲焦ぷ髦腥ィ鲃幼杂X地去適應(yīng)崗位,就像雷鋒同志所說的:“革命需要我燒炭,我就做張思德;革命需要我炸碉堡,我就做董存瑞?!弊鳛榫爝@一特殊職業(yè)來講,考驗(yàn)不僅體現(xiàn)在戰(zhàn)時(shí),體現(xiàn)在危難時(shí)刻和急難險(xiǎn)重任務(wù)中,而且體現(xiàn)在對待平時(shí)的分工和崗位調(diào)整上。能否正確對待分工、服從分工,是對每名警察基本覺悟、基本素質(zhì)最直接、最現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)和考驗(yàn)。
二、熱愛本職崗位,用心干好本職工作。有這樣一個(gè)公式:“事業(yè)成功=志向+敬業(yè)”,這個(gè)公式表明,要想在本職崗位建功立業(yè),除了有志向外,敬業(yè)是一個(gè)不可缺少的條件。
善于在工作實(shí)踐中培養(yǎng)崗位興趣。興趣是最好的老師。警察職業(yè)的特點(diǎn)決定了我們必須干一行愛一行,而不能像其它一些人奉行的“愛一行干一行”。作為警察,必須服從公安建設(shè)長遠(yuǎn)需要出發(fā),熱愛本職、立足本職,這樣才有可能干好本職。只要有了對崗位的高度熱愛,就能以廢寢忘食的精神、夜以繼日的干勁,把工作抓到位、做到家;就能潛心鉆研掌握本職工作的特點(diǎn)規(guī)律,增強(qiáng)履職盡責(zé)的本領(lǐng),不斷提高工作質(zhì)量和水平;就能充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,積極主動地克服工作中的矛盾和困難,在平凡的崗位干出不平凡的成績。
對自己職責(zé)范圍內(nèi)的事高度負(fù)責(zé)。強(qiáng)烈的責(zé)任心既是干好工作的基礎(chǔ),也是干好工作的動力。現(xiàn)在有些同志干工作憑興趣、靠情緒,講條件。站在這山看那山,做事缺毅力,幾年下來什么長進(jìn)都沒有。這其中一個(gè)重要原因,就是缺乏責(zé)任心。實(shí)踐證明,強(qiáng)烈的責(zé)任心,是干好本職工作的關(guān)鍵因素,而缺乏責(zé)任心則往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果的發(fā)生。也許我們都聽說過巴西“環(huán)大西洋”號海輪發(fā)生火災(zāi)沉沒的事件吧。救援人員從21名遇難者留下的詳細(xì)記錄中找到了事故原因,其中最主要的原因是船上人員責(zé)任心不強(qiáng)。一水手私自在奧克蘭港買了一個(gè)臺燈,后因船體顛簸將臺燈晃倒起火。另一個(gè)水手檢查設(shè)備時(shí),發(fā)現(xiàn)消防栓銹蝕(心想船馬上到碼頭了)而沒有及時(shí)更換,導(dǎo)致起火后不能有效滅火。機(jī)電長發(fā)現(xiàn)跳閘(曾多次出現(xiàn)過),沒多想,也沒查原因,又將閘合上,致使火勢繼續(xù)蔓延。電工晚上值班時(shí)擅離職守,跑進(jìn)餐廳,火越燒越大卻沒人發(fā)現(xiàn)。三副發(fā)現(xiàn)救生筏施放器有問題,就把救生筏綁在架子上,導(dǎo)致船員不能逃生。船長最后留下了這么兩句話:我們都犯了一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤,最后釀成了船毀人亡的災(zāi)難。這個(gè)“船毀人亡”的教訓(xùn)說明,不論什么崗位,都必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作要高度負(fù)責(zé)。
三、立足本職崗位,增強(qiáng)能力素質(zhì)。郭沫若同志說過:“革命加科學(xué)將使你如虎添翼?!蔽覀円霝辄h和人民多做貢獻(xiàn),就必須全面提高自身的能力素質(zhì),增強(qiáng)履職盡職的本領(lǐng)。在全局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀過程中,市委錢部長曾經(jīng)在支隊(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)大會上講過《如何學(xué)習(xí)的問題》。一直以來我都記憶猶新,并總結(jié)出,只有學(xué)習(xí)才能夠提高自身的能力素質(zhì)。尤其是當(dāng)今信息化社會,知識更新加快,不學(xué)習(xí)、不及時(shí)更新知識就意味著要落伍。有的同志可能會講:“我們也想學(xué)習(xí),可工作那么緊張,沒有時(shí)間啊?”這話初聽起來似乎有道理,可細(xì)想?yún)s不盡然。魯迅先生有句名言:“時(shí)間是海綿里的水,只要擠,總是有的?!敝挥欣喂虡淞W(xué)習(xí)意識,才能自覺珍惜點(diǎn)滴時(shí)間,利用一切機(jī)會加強(qiáng)學(xué)習(xí)??茖W(xué)文化知識是一切專業(yè)知識的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上優(yōu)先學(xué)習(xí)本職工作需要,有選擇地學(xué)習(xí)相關(guān)科學(xué)文化知識,糾正不講需要、眉毛胡子一把抓,忽視能力素質(zhì)提高。要更好地履行好職責(zé),就必須不斷提高自身的能力素質(zhì)。
四、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),工作創(chuàng)一流。工作標(biāo)準(zhǔn),反映著一個(gè)人的工作態(tài)度和事業(yè)追求。堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn),才能催生自強(qiáng)不息的工作動力,激發(fā)創(chuàng)造一流的聰明才智?,F(xiàn)實(shí)生活中,往往有這樣一種現(xiàn)象,在同一個(gè)崗位工作的人,工作能力差不多,工作條件完全相同,但工作成績有時(shí)卻是天壤之別。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?究其原因,是否堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)重要因素。工作標(biāo)準(zhǔn)低的人,干什么事都被動應(yīng)付、消極等靠,讓上級和領(lǐng)導(dǎo)推著走,結(jié)果一天到晚不知道在干什么。工作標(biāo)準(zhǔn)高的人,則善于把握大勢、主動作為,目標(biāo)方向非常明確,善于好中求好,精中求精,不做到最好決不放手。我們只有堅(jiān)持一流的工作標(biāo)準(zhǔn),才能取得常人難以取得的成就。
因此,公安隊(duì)伍是所大學(xué)校,崗位是個(gè)大舞臺,只要我們熱愛本職,立足本職,精通本職,堅(jiān)持用當(dāng)代人民警察核心價(jià)值觀引領(lǐng)思想,指導(dǎo)行動,就能為我們這個(gè)光榮的集體添上濃墨重彩的一筆!四川武通奉云B15標(biāo)以榮辱觀教育引導(dǎo)官兵扎根庫區(qū)建功立業(yè)
奉云路B15標(biāo)項(xiàng)目部根據(jù)高發(fā)司渝東分公司關(guān)于《深入開展社會主義榮辱觀教育》的指示精神,周密部署,科學(xué)安排,認(rèn)真開展“學(xué)唱榮辱觀歌曲,扎根庫區(qū)建功立業(yè)”活動,激發(fā)了官兵的工作熱情,樹牢了官兵的榮辱觀,收到了積極的效果。
4月10日,項(xiàng)目部為進(jìn)一步打牢官兵思想基礎(chǔ),鞏固社會主義榮辱觀教育成果,適時(shí)開展“學(xué)唱榮辱觀歌曲,扎根庫區(qū)建功立業(yè)”活動,引導(dǎo)官兵知榮辱,明職責(zé),正確樹立社會主義榮辱觀,針對個(gè)別官兵精神狀態(tài)不昂揚(yáng),不盡心,不善管,形象差的問題,教育官兵“隊(duì)興我榮,隊(duì)衰我恥”,在此基礎(chǔ)上,廣泛開展學(xué)唱榮辱觀歌曲活動,在門口醒目位置張貼社會主義榮辱觀的宣傳標(biāo)語和橫幅,利用板報(bào),黑板報(bào)表揚(yáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
項(xiàng)目部針對4月份新兵下連時(shí)機(jī),個(gè)別同志出現(xiàn)“挑崗位,選崗位”的思想實(shí)際,組織官兵開展“崗位無榮辱,努力就光榮”的演講活動,3名同志主動登臺演講,談自己思想轉(zhuǎn)變的過程,表達(dá)自己服從組織分配,立足本職有所作為的決心;在食堂懸掛“以節(jié)約為榮,以浪費(fèi)為恥”的標(biāo)語,在車場張?zhí)奥姓湎?,快行危害生命”、“以遵章行車為榮,以違章駕駛為害”的警示標(biāo)語,讓官兵在潛移默化中受到教育,以“八榮八恥”為準(zhǔn)則自覺矯正自己的人生航向和日常行為,把“長明燈”、說臟話、亂吐痰等日常行為列入“八恥”有關(guān)的不良細(xì)節(jié)問題,通過舉行小辯論、討論會和班務(wù)會等活動進(jìn)行析事明理,幫助官兵進(jìn)一步明確榮辱觀念,劃清是非界限。
目前,通過深入細(xì)致的社會主義榮辱觀教育,官兵樹立了“隊(duì)興我榮,隊(duì)衰我恥”、“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”的良好風(fēng)尚,官兵一致表示,按照榮辱觀的要求,樹正氣,立銳氣,注重自己日常生活中的細(xì)節(jié),立足本職,扎根庫區(qū)建功立業(yè),為庫區(qū)的交通建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。
第五篇:淺談如何在本職崗位上建功立業(yè)
淺談如何在本職崗位上建功立業(yè)
在黨的十八大即將召開之際,我局黨委組織全局局管干部召開研討會,討論如何在房產(chǎn)事業(yè)中發(fā)揮主力軍作用?如何在本職崗位上建功立業(yè)?通過學(xué)習(xí)實(shí)踐,我認(rèn)為,要想在房產(chǎn)事業(yè)中發(fā)揮主力軍作用,在本職崗位上建功立業(yè),首先必須牢固樹立正確核心價(jià)值觀,它不只是一種思想觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,更重要的是一種實(shí)踐行動,要緊密結(jié)合核心價(jià)值觀的要求,把本職崗位作為在房產(chǎn)工作建功立業(yè)的平臺,愛崗、敬崗、精崗,不斷增強(qiáng)自身素質(zhì),為房產(chǎn)事業(yè)的全面建設(shè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。而我做為一名普通的局管干部,平凡的財(cái)務(wù)工作者,現(xiàn)就如何在財(cái)務(wù)工作崗位上實(shí)現(xiàn)建功立業(yè)的理解闡述如下:
一、加強(qiáng)自律,做一名“修養(yǎng)型”的干部。
修養(yǎng)是一個(gè)干部的道德風(fēng)范、知識素養(yǎng)、心理素質(zhì)的綜合體現(xiàn),做為一名干部,要想在財(cái)務(wù)這個(gè)本職崗位上做出成績,必須具備優(yōu)良的品質(zhì),較高的職業(yè)道德操守。優(yōu)良的品質(zhì)決定著一個(gè)人良好的世界觀、金錢觀。更應(yīng)該時(shí)刻注意提高自身的修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)優(yōu)化自己的世界觀,我努力做到以平和、平常、平靜的心態(tài)去看待、去思考、去領(lǐng)悟事情,始終將心思和精力投入到工作和學(xué)習(xí)中去,在工作中去尋找樂趣,豐富自我,去體現(xiàn)價(jià)值。財(cái)務(wù)的工作性質(zhì)決定了財(cái)務(wù)人員必須具備在金錢、利益面前不動搖的特質(zhì),具備勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)的精神。在實(shí)際工作中,要嚴(yán)格要求自己,自覺遵守政治紀(jì)行、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律。群眾紀(jì)律,加強(qiáng)自律,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、踏實(shí)的工作態(tài)度,羸得群眾的認(rèn)可和組織的肯定,樹立財(cái)務(wù)人員良好的職業(yè)形象。
二、扎實(shí)進(jìn)取,做一名“實(shí)干型”的干部。
要想在財(cái)務(wù)這個(gè)本職崗位上做出成績,就必須要熱愛這個(gè)崗位,只在愛崗才能敬業(yè)。才能在本職崗位上做到無私奉獻(xiàn),勇挑重?fù)?dān),如圖創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。建功立業(yè)不是
一、句空洞的口號,而是非常具體的,需要從一點(diǎn)一滴的小事做起。古人云:“不積跬步,無以致千里,不積小流,無以成江河”。天下大事無不以小事堆積而成,只有認(rèn)識到這一點(diǎn),把這種認(rèn)識用在實(shí)際工作中去,用在本職崗位上,才能在行動中創(chuàng)造出不平凡的成績。
三、刻苦學(xué)習(xí),做一名“學(xué)習(xí)型”的干部。
學(xué)習(xí)是能力之源,對青年干部來講,現(xiàn)在不熟悉,不懂的業(yè)務(wù)很多,需要學(xué)習(xí)和掌握的知識太多,而我要想在財(cái)務(wù)崗位上做出成績,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),現(xiàn)必須將學(xué)習(xí)滲透到每一日的工作當(dāng)中,只有在具體工作中去學(xué)習(xí),去實(shí)踐,才能取得實(shí)效,獲得提高。財(cái)務(wù)工作涉及面廣,專業(yè)性與實(shí)踐性強(qiáng),業(yè)務(wù)繁雜,法律、法規(guī)制度變更變化多。我深刻體會到財(cái)務(wù)工和的重要性,但得不好,它就是一切工作的攔山虎,做得好,它就是潤滑劑,可以使各項(xiàng)工作開展得更流暢,各個(gè)階段目標(biāo)更快實(shí)現(xiàn),這就要求我們與時(shí)俱進(jìn),需要慎重再慎重,用心再用心的工作,養(yǎng)成不斷探求和學(xué)習(xí)的習(xí)慣,培養(yǎng)自己獨(dú)立辨別思考的能力,完善邏輯構(gòu)思,慢慢形成職業(yè)的判斷力,最終對千變?nèi)f化的經(jīng)濟(jì)活動具有較高的職業(yè)決策能力,從普通的財(cái)務(wù)工作者升華到經(jīng)濟(jì)活動的決策者,財(cái)務(wù)能力水平提升到更高的高度,為單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)的決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,真正用財(cái)務(wù)所掌握的信息資料為企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益的最大化。
四、勇于開拓,做一名“創(chuàng)新型”的干部。
創(chuàng)新是干部適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的職責(zé)要求。一要敢想。要遵循客觀規(guī)律,注重繼承發(fā)揚(yáng),對過去的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,在興利除弊中傳承出新,在新的實(shí)踐中找到新的結(jié)合點(diǎn),始終保持思維的活躍性、思想的敏銳性、[~課件]思路的開闊性。二要勇破。要勇于革除因循守舊、固步自封的落后意識,敢于打破條條框框、陳規(guī)舊習(xí)的束縛,不盲目從舊、從眾,不簡單唯上、唯書,對于敢為人先、敢闖新路者,不隨便潑冷水、講風(fēng)涼話,不求全責(zé)備、盡善盡美,更不打棍子、扣帽子、揪辮子。三要善立。要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固成果,及時(shí)將基層創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉出來,將拿得出、過得硬的新典型弘揚(yáng)樹立起來,將實(shí)踐涌現(xiàn)的新亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)培育創(chuàng)建出來,使具體經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、感性認(rèn)識理性化、成功做法制度化,全力打造組織工作的“名牌產(chǎn)品”、“特色精品”。
以上是我對如何在財(cái)務(wù)這個(gè)本職崗位上建功立業(yè)的一點(diǎn)粗淺看法,還有待在今后的工作中多總結(jié)、多思考、多完善,更應(yīng)該用創(chuàng)新進(jìn)步的思想,積極主動的工作太度投入到工作中,打造“修養(yǎng)型”、“實(shí)干型”“學(xué)習(xí)型”“創(chuàng)新型”的干部,實(shí)現(xiàn)在自己崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)。