第一篇：民主評(píng)議小結(jié)2

張忠寶民主評(píng)議個(gè)人小結(jié)

在過去的兩年里，我堅(jiān)持以黨員“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極思考，努力工作，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，在黨性修養(yǎng)上有提高。

思想上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各種路線、方針、政策以及十七大等精神；深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固高中文化知識(shí)，積極參加分公司安排的各類學(xué)習(xí)，提高自身文化修養(yǎng)，拓寬知識(shí)面，并接合實(shí)際參加一些前沿科學(xué)技能培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

在工作中，時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實(shí)進(jìn)取，盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以對(duì)自己、對(duì)單位、對(duì)職工、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，樹立大局意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，遇事勤與其他兩位領(lǐng)導(dǎo)溝通，做到互相支持、相互信任，團(tuán)結(jié)同志，不搞幫派，廉潔自律，為員工起表率作用。作為車間行政負(fù)責(zé)人，我始終以“誠(chéng)實(shí)的誠(chéng)篤鋼鐵公司一流服務(wù)商”為根本出發(fā)點(diǎn)，從設(shè)備租賃、道路巡檢和工程招投標(biāo)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作入手，完善制度，夯實(shí)基礎(chǔ)，始終以“工作創(chuàng)新”和“降本提質(zhì)”為主線，貫穿做好全年的工作。同時(shí)，我努力加大業(yè)務(wù)開拓力度，嚴(yán)格抓好工程項(xiàng)目管理，在廣大員工的積極努力下，較好地完成了分公司下達(dá)的的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

回顧一年來的工作，我雖取得了一定的成績(jī)。但是還存在一些不足和問題，主要是思想政治理論水平有待進(jìn)一步提高，有時(shí)易犯急躁情緒，對(duì)同志們批評(píng)過于嚴(yán)厲；道路養(yǎng)護(hù)中新技術(shù)、新材料的應(yīng)用還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；開拓創(chuàng)新動(dòng)力不足、提高運(yùn)行能力管理水平辦法不多及為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展考慮較少等問題，因此在今后的工作中還需進(jìn)一步改進(jìn)和完善，以促進(jìn)建筑工程隊(duì)各項(xiàng)工作的有效提高。

評(píng)議人：

2011.5.8

第二篇：民主評(píng)議小結(jié)

民主評(píng)議黨員個(gè)人小結(jié)

在2013年里，我一直以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，爭(zhēng)取作一名合格的共產(chǎn)黨員。

一、政治思想方面：在堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的基礎(chǔ)上，踐行社會(huì)主義榮辱觀，學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告精神和十八屆三中全會(huì)的會(huì)議精神，了解黨的方針政策路線，思想上做到和黨中央保持高度一致，提高黨性修養(yǎng)。時(shí)刻提醒自己，作為一名共產(chǎn)黨員，該如何在日常生活中做到模范頭作用，如何在中國(guó)夢(mèng)的指引下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，做一個(gè)對(duì)人民對(duì)社會(huì)有用的人，為實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)做出自己的綿薄之力。

首先，我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，并在生活中循序漸進(jìn)地改善。使我感到自己還有很多事要學(xué)。因?yàn)樽鳛橐幻h員，就應(yīng)該拿出艱苦奮斗的精神，如果連自己的缺點(diǎn)都不能克服還談什么先鋒模范作用。

其次，作為本支部組織委員，我積極配合支部書記組織支部活動(dòng)，從理論學(xué)習(xí)到生活實(shí)踐開展分富多彩的特色活動(dòng)。

最后，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是我今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)。

二、學(xué)習(xí)和生活方面：我始終把學(xué)習(xí)放在第一位，學(xué)好了自己的專業(yè)知識(shí)才能更好的為國(guó)家為黨為人民做出更多的貢獻(xiàn)，所以我時(shí)刻提醒自己要努力學(xué)習(xí)。到了大四，我選擇了考研并每天堅(jiān)持看書學(xué)習(xí)。我嚴(yán)格要求自己，合理安排時(shí)間。除了學(xué)習(xí)本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)外，還涉獵各學(xué)科擴(kuò)展自己的知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。在日常生活中，我嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校規(guī)章制度，生活方面我注意自己的言行舉止，不鋪張浪費(fèi)，注重衛(wèi)生，并用實(shí)際行動(dòng)影響周圍的人。

三、存在不足：一是離共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有差距，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。二是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。以上是自己的不足，衷心歡迎大家多提批評(píng)意見，以便今后不斷提高自身素質(zhì)。

在今后的學(xué)習(xí)生活工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)。

以上是我一年來的總結(jié)和自身不足之處，也是作為一名黨員在民主評(píng)議黨員的一次自我剖析。當(dāng)然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正?？傊?，今后我會(huì)保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在今后的學(xué)習(xí)生活工作中以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。

小結(jié)人（簽章）：

年月日

第三篇：民主評(píng)議小結(jié)

根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委、中心黨支部關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)有關(guān)的要求和布署，近期，通過參加班子的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，自己再次重溫了江澤民同志“三個(gè)代表”的重要論述以及5.31講話的主要精神。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委及中心黨支部的要求，認(rèn)真回顧了自己一年多來的各方面的情況，特別是思想、工作作風(fēng)方面的問題和體會(huì)，從二方面匯報(bào)一下自己的體會(huì)

。

一、深入學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己的思想、工作作風(fēng)

每年一此的黨員江澤民同志“三個(gè)代表”的論述是不是一種簡(jiǎn)單的馬克思主義的理論創(chuàng)新，這種創(chuàng)新不光是依靠引證，更不是簡(jiǎn)單地重復(fù)前人的某些言論或看法如何，而主要是通過對(duì)實(shí)際生活及社會(huì)實(shí)踐本身的深度觀察與慎密思考，是立足現(xiàn)實(shí)，總結(jié)過去，著眼未來而得出的結(jié)論，從根本上講她是所有共產(chǎn)黨人生活目的和奮斗目標(biāo)，它應(yīng)該而且必然成為支配所有共產(chǎn)黨人的決定因素和原始動(dòng)力，也一定會(huì)變?yōu)閮|萬人民大眾的行動(dòng)指南。

作為一名年青的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要有比普通黨員更高的政治要求，而這種要求我認(rèn)為很大程度上體現(xiàn)在自己的思想、工作作風(fēng)上。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的方針政策就應(yīng)該做到：一要牢記黨的根本宗旨，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；二要把學(xué)風(fēng)搞好，做到學(xué)以致用，要把抓落實(shí)作為改進(jìn)工作作風(fēng)的突破口；三要增強(qiáng)防腐拒變的能力，做到清正廉潔、勤政為民。江澤民同志在“七一”講話中深刻指出：“黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命”?？v觀我們黨八十年多年的歷史，作風(fēng)建設(shè)始終是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一項(xiàng)“基本功”。在新的歷史時(shí)期，作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，自己必須按照“三個(gè)代表”的要求，針對(duì)自己存在的問題，加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)，贏得群眾的信賴和支持。

改進(jìn)自己的思想作風(fēng)，一方面要大膽開拓創(chuàng)新，要堅(jiān)持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界和自己的實(shí)踐；另一方面，必須強(qiáng)調(diào)腳踏實(shí)地，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺地、經(jīng)常地深入群眾，深入實(shí)際，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。

改進(jìn)自己的學(xué)風(fēng)，就要在學(xué)以致用上下功夫。自己既存在著政治理論學(xué)習(xí)不夠的問題，更存在著理論與實(shí)際不知如何結(jié)合好的問題。掌握理論實(shí)質(zhì)，重要的還是用于指導(dǎo)實(shí)踐，我們的工作要進(jìn)一步提高，就要堅(jiān)決摒棄教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義，“不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實(shí)踐去發(fā)展本本”。

改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，要在狠抓落實(shí)上下功夫。自己在工作中多少存在著一點(diǎn)脫離實(shí)際、脫離工作需要，工作不夠扎實(shí)的情況。荀子曾說：“口能言之，身能行之，國(guó)寶也；口行善，身行惡，國(guó)妖也”。言行一致，崇尚實(shí)干，這是歷代賢明政治家所推崇的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要會(huì)說、會(huì)寫，更要會(huì)干，會(huì)抓落實(shí)。從根本上講，抓落實(shí)就是抓發(fā)展，也是模范實(shí)踐黨的宗旨的必然要求?！昂梅段摹卑鏅?quán)所有

二、不斷開拓，改進(jìn)工作方式、方法

從參加中心籌建至今，自己主要從事的是政策的編輯、數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作，由于編輯工作量大、人手緊，而且還需兼顧其他社會(huì)工作，不僅自己疲于應(yīng)付，而且對(duì)科室工作及其他工作的合理安排、保證落實(shí)、督促檢查等方面也造成了一定的被動(dòng)。從近年來的工作情況來看，自己在工作方式、方法上仍存在一定的不足。

一是工作質(zhì)量尚有待提高。究其原因，主要有兩方面：一是長(zhǎng)期從事一項(xiàng)比較單調(diào)、繁瑣、細(xì)致的工作，很容易產(chǎn)生疲態(tài)，只求完成任務(wù)，而不思考如何提升工作質(zhì)量；二是沒有統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新的意識(shí)。尤其表現(xiàn)在資料庫的編輯、維護(hù)方面不能充分滿足咨詢員的工作需要，習(xí)慣于憑自己的方式、自己的經(jīng)驗(yàn)想問題、做工作，一定程度上造成了科室其他同志在編輯工作上的被動(dòng)和繁瑣，無法充分滿足咨詢員對(duì)資料庫內(nèi)容的使用需求。表面看來這是一個(gè)工作質(zhì)量的問題，究其更深層次的原因，還是自己思想根源的問題：對(duì)工作缺乏滿腔的熱情，且滿足于得過且過的低要求，更缺乏一種開拓工作，創(chuàng)新工作的意識(shí)。作為一名黨員又是單位的領(lǐng)導(dǎo)，這種精神狀態(tài)和思想作風(fēng)，必須堅(jiān)決改變。

其次，較為突出的問題還存在著深入工作實(shí)際不夠、密切理想群眾不足。中心在工作分工上存在前后臺(tái)之分，但在工作關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)上是密不可分的。長(zhǎng)期以來，由于自己不直接接聽市民電話，也不經(jīng)常監(jiān)聽咨詢員解答，不僅淡化了對(duì)政策的加深理解，也形成了編輯工作一定程度上的閉門造車現(xiàn)象，不能充分滿足咨詢工作需要，更容易造成脫離群眾的感覺。從更好地為市民服務(wù)的角度考慮，編輯部門是否為咨詢員服務(wù)到位了，是否能為咨詢員處理好每位市民的來電創(chuàng)造了良好的條件，自己做得還相當(dāng)欠缺。從另一角度思考，這又深刻地反映了自己一種不夠扎實(shí)、不夠全面的工作方式。從中心同志們反饋的意見看，確實(shí)客觀、準(zhǔn)確地指出了自己這方面的不足。無論是作為中心副

第四篇：2004民主評(píng)議小結(jié)

2004民主評(píng)議小結(jié)根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委、中心黨支部關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)有關(guān)的要求和布署，近期，通過參加班子的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，自己再次重溫了江澤民同志“三個(gè)代表”的重要論述以及5.31講話的主要精神。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委及中心黨支部的要求，認(rèn)真回顧了自己一年多來的各方面的情況，特別是思想、工作作風(fēng)方面的問題和體會(huì)，從二方面匯報(bào)一下自己的體會(huì)。

一、深入學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己的思想、工作作風(fēng)每年一此的黨員江澤民同志“三個(gè)代表”的論述是不是一種簡(jiǎn)單的馬克思主義的理論創(chuàng)新，這種創(chuàng)新不光是依靠引證，更不是簡(jiǎn)單地重復(fù)前人的某些言論或看法如何，而主要是通過對(duì)實(shí)際生活及社會(huì)實(shí)踐本身的深度觀察與慎密思考，是立足現(xiàn)實(shí)，總結(jié)過去，著眼未來而得出的結(jié)論，從根本上講她是所有共產(chǎn)黨人生活目的和奮斗目標(biāo)，它應(yīng)該而且必然成為支配所有共產(chǎn)黨人的決定因素和原始動(dòng)力，也一定會(huì)變?yōu)閮|萬人民大眾的行動(dòng)指南。作為一名年青的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要有比普通黨員更高的政治要求，而這種要求我認(rèn)為很大程度上體現(xiàn)在自己的思想、工作作風(fēng)上。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的方針政策就應(yīng)該做到：一要牢記黨的根本宗旨，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；二要把學(xué)風(fēng)搞好，做到學(xué)以致用，要把抓落實(shí)作為改進(jìn)工作作風(fēng)的突破口；三要增強(qiáng)防腐拒變的能力，做到清正廉潔、勤政為民。江澤民同志在“七一”講話中深刻指出：“黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命”?？v觀我們黨八十年多年的歷史，作風(fēng)建設(shè)始終是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一項(xiàng)“基本功”。在新的歷史時(shí)期，作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，自己必須按照“三個(gè)代表”的要求，針對(duì)自己存在的問題，加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)，贏得群眾的信賴和支持。改進(jìn)自己的思想作風(fēng)，一方面要大膽開拓創(chuàng)新，要堅(jiān)持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界和自己的實(shí)踐；另一方面，必須強(qiáng)調(diào)腳踏實(shí)地，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺地、經(jīng)常地深入群眾，深入實(shí)際，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。改進(jìn)自己的學(xué)風(fēng)，就要在學(xué)以致用上下功夫。自己既存在著政治理論學(xué)習(xí)不夠的問題，更存在著理論與實(shí)際不知如何結(jié)合好的問題。掌握理論實(shí)質(zhì)，重要的還是用于指導(dǎo)實(shí)踐，我們的工作要進(jìn)一步提高，就要堅(jiān)決摒棄教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義，“不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實(shí)踐去發(fā)展本本”。改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，要在狠抓落實(shí)上下功夫。自己在工作中多少存在著一點(diǎn)脫離實(shí)際、脫離工作需要，工作不夠扎實(shí)的情況。荀子曾說：“口能言之，身能行之，國(guó)寶也；口行善，身行惡，國(guó)妖也”。言行一致，崇尚實(shí)干，這是歷代賢明政治家所推崇的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要會(huì)說、會(huì)寫，更要會(huì)干，會(huì)抓落實(shí)。從根本上講，抓落實(shí)就是抓發(fā)展，也是模范實(shí)踐黨的宗旨的必然要求。

二、不斷開拓，改進(jìn)工作方式、方法從參加中心籌建至今，自己主要從事的是政策的編輯、數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作，由于編輯工作量大、人手緊，而且還需兼顧其他社會(huì)工作，不僅自己疲于應(yīng)付，而且對(duì)科室工作及其他工作的合理安排、保證落實(shí)、督促檢查等方面也造成了一定的被動(dòng)。從近年來的工作情況來看，自己在工作方式、方法上仍存在一定的不足。一是工作質(zhì)量尚有待提高。究其原因，主要有兩方面：一是長(zhǎng)期從事一項(xiàng)比較單調(diào)、繁瑣、細(xì)致的工作，很容易產(chǎn)生疲態(tài)，只求完成任務(wù)，而不思考如何提升工作質(zhì)量；二是沒有統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新的意識(shí)。尤其表現(xiàn)在資料庫的編輯、維護(hù)方面不能充分滿足咨詢員的工作需要，習(xí)慣于憑自己的方式、自己的經(jīng)驗(yàn)想問題、做工作，一定程度上造成了科室其他同志在編輯工作上的被動(dòng)和繁瑣，無法充分滿足咨詢員對(duì)資料庫內(nèi)容的使用需求。表面看來這是一個(gè)工作質(zhì)量的問題，究其更深層次的原因，還是自己思想根源的問題：對(duì)工作缺乏滿腔的熱情，且滿足于得過且過的低要求，更缺乏一種開拓工作，創(chuàng)新工作的意識(shí)。作為一名黨員又是單位的領(lǐng)導(dǎo)，這種精神狀態(tài)和思想作風(fēng)，必須堅(jiān)決改變。其次，較為突出的問題還存在著深入工作實(shí)際不夠、密切理想群眾不足。中心在工作分工上存在前后臺(tái)之分，但在工作關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)上是密不可分的。長(zhǎng)期以來，由于自己不直接接聽市民電話，也不經(jīng)常監(jiān)聽咨詢員解答，不僅淡化了對(duì)政策的加深理解，也形成了編輯工作一定程度上的閉門造車現(xiàn)象，不能充分滿足咨詢工作需要，更容易造成脫離群眾的感覺。從更好地為市民服務(wù)的角度考慮，編輯部門是否為咨詢員服務(wù)到位了，是否能為咨詢員處理好每位市民的來電創(chuàng)造了良好的條件，自己做得還相當(dāng)欠缺。從另一角度思考，這又深刻地反映了自己一種不夠扎實(shí)、不夠全面的工作方式。從中心同志們反饋的意見看，確實(shí)客觀、準(zhǔn)確地指出了自己這方面的不足。無論是作為中心副主任還是工會(huì)主席、團(tuán)支部書記還是一名普通黨員，任何一種職務(wù)、身份都要求自己密切聯(lián)系所有的同志，從工作、學(xué)習(xí)、生活各方面關(guān)心同志、幫助同志。

三、身體力行、起好

表率作用一個(gè)人要培養(yǎng)、保持好的思想覺悟與品德需要很長(zhǎng)時(shí)間，而形成一種良好和諧的工作氛圍卻要不了多長(zhǎng)的時(shí)間。而在這當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)的模范、表率作用是至關(guān)重要的。應(yīng)該說中心目前的良好的工作氛圍、有序有效的管理、和諧的人際關(guān)系等都與中心領(lǐng)導(dǎo)班子的緊密團(tuán)結(jié)分不開。作為班子的一員，我深深地體會(huì)到開誠(chéng)布公、相互配合、及時(shí)溝通對(duì)班子建設(shè)的重要性。由于

我們中心的職工來源具有的多樣性，工作崗位又具有一定的不穩(wěn)定性，特別是聘用的咨詢員可能會(huì)在心理與正式職工產(chǎn)生不同的想法，給中心的管理、教育等方面上造成一點(diǎn)的矛盾和困難，這就更需要在加強(qiáng)自身嚴(yán)格要求的前提下，配合班子其他成員共同抓好職工隊(duì)伍的管理和教育。對(duì)管理工作中產(chǎn)生的問題、對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)都要有一個(gè)比較清醒的認(rèn)識(shí)，決不能憑個(gè)人的好惡、個(gè)人的理解和認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)單地分析各種情況，堅(jiān)決抵制各種不利于團(tuán)結(jié)的言行。俗話說“打鐵還需自身硬”，在單位各方面管理上領(lǐng)導(dǎo)是沒有任何豁免權(quán)的。每年一次的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，既是一次前階段自己思想、工作等方面的全面檢測(cè)，更是一種鞭策。雖然形式上沒有什么變化，但決不是幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)坐下開個(gè)會(huì)就算完成任務(wù)了，更重要的意義在于好好地思考一下過去一年多來自己各方面的表現(xiàn)，如何在班子同志和其他同志的幫助下，提高自己的認(rèn)識(shí)和覺悟，改進(jìn)自己的工作。

第五篇：2008民主評(píng)議小結(jié)

2008年民主評(píng)議小結(jié)

從今年各類指標(biāo)完成的情況來看，我們車間的管理進(jìn)步是明顯的，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較07年同期相比都有了提高，還在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的精心策劃和全車間職工的努力下，合理布局，充分準(zhǔn)備，安全撤離和清場(chǎng)，順利遷入了大連路新車間。短短的一年來在黨支部領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的幫助下，在全體職工的配合下，我的工作也逐步走上了正軌。一年來，我工作兢兢業(yè)業(yè)，希望通過自身的努力為企業(yè)的發(fā)展盡一份力量。

一． 善于學(xué)習(xí)，嚴(yán)以律己，狠抓自身素質(zhì)的提高。

在學(xué)習(xí)上，我逐步克服了實(shí)用主義，明確了理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性。一年來通過學(xué)習(xí)董局長(zhǎng)在黨委中心組學(xué)習(xí)交流會(huì)上的講話，以及廉政建設(shè)干部大會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程等黨的十七大報(bào)告后，我深刻認(rèn)識(shí)到黨員干部理論上是否成熟，政治上是否堅(jiān)定，思想上是否過硬，工作作風(fēng)是否扎實(shí)，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到黨事業(yè)的興衰成敗。如果自身理論水平不高，那么就不能用這些理論去指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐，不僅不能做好本職工作，還會(huì)偏離方向。一年來我始終堅(jiān)持以人為本，打造過硬員工隊(duì)伍來工作，通過崗位創(chuàng)優(yōu)，產(chǎn)質(zhì)量之星勞動(dòng)競(jìng)賽等來提高員工的隊(duì)伍。在工作中，我體會(huì)作為一名黨員干部，要把群眾的疾苦掛在心上，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷。一個(gè)干部的威信不是靠發(fā)號(hào)施令建立的，而是靠自己以身作則，并滲透在無微不至的關(guān)心當(dāng)中。

1凝聚力，向心力就是從這里生成的。在車間職工的用人和崗位變動(dòng)中，我不參加任何一位職工的宴請(qǐng)和接受職工的禮品。在廉政建設(shè)上。我要求自己潔身自好，嚴(yán)以律己，牢牢記住董局長(zhǎng)的群眾影響和黨紀(jì)國(guó)法這兩條高壓線，以自身的形象在車間老百姓中樹立起一名黨員干部的形象。

二． 用品牌建設(shè)和員工素質(zhì)的提高來提升車間的發(fā)展。

通過分析近幾年質(zhì)量反饋的主要原因，我深刻體會(huì)到，要想達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量事故零目標(biāo)，確保部門質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，光靠職工的工作責(zé)任性和主動(dòng)性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為管理者，我們必須告訴員工正確的操作流程，規(guī)范的操作方法。今年，借助于作業(yè)指導(dǎo)書與生產(chǎn)管理手冊(cè)整合的契機(jī)，再次梳理了各工序操作流程，針對(duì)以往的質(zhì)量問題，完善了部分工序過程控制措施，如建立了糊盒工序質(zhì)量監(jiān)督臺(tái)帳，填補(bǔ)了糊盒工序半成品操作中質(zhì)量督查的空白；制定《產(chǎn)品質(zhì)量問題限產(chǎn)規(guī)定》，規(guī)范限產(chǎn)制實(shí)施周期、依據(jù)、流程等相關(guān)內(nèi)容，強(qiáng)化糊盒工質(zhì)量自檢能力；“質(zhì)量月”走訪煙廠三車間，聽取客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、包裝形式等方面的意見建議，并積極落實(shí)改進(jìn)。通過一系列有力措施的實(shí)施，今年1－10月車間總糊盒量（全開式）571.981只，壞盒60746只，糊盒損耗率僅為1.06％。

我還認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)品牌的建設(shè)，提高員工的素質(zhì)來提升車間的發(fā)展這一點(diǎn)相當(dāng)重要。職工的品德，道理，修養(yǎng)和技能都是構(gòu)成產(chǎn)品質(zhì)量的重要基礎(chǔ)，也是創(chuàng)建和諧車間的保證。在年初質(zhì)量目標(biāo)分解的基礎(chǔ)上，我對(duì)每月質(zhì)量和季度質(zhì)量情況都進(jìn)行了詳細(xì)的分析，從質(zhì)量波動(dòng)和體系自查中不斷尋找和發(fā)現(xiàn)控制短板，針對(duì)

性的予以改進(jìn)，如要求增加了預(yù)處理工序溫濕度控制情況的抽檢，以保證成品含水量檢測(cè)穩(wěn)定性；搬遷后對(duì)環(huán)境、標(biāo)識(shí)、流程等體系運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行維護(hù)；制定車間改版生產(chǎn)管理規(guī)定和計(jì)劃，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的對(duì)待改版生產(chǎn)工作，分批進(jìn)行清場(chǎng)檢查等，確保了全年無重大質(zhì)量事故發(fā)生。盡管今年車間生產(chǎn)節(jié)奏變化較多，生產(chǎn)中又穿插若干重大轉(zhuǎn)變，但操作人員技能上始終能滿足生產(chǎn)組織需要，為全年生產(chǎn)指標(biāo)的圓滿完成打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。特別是在10月份全開式中華硬盒煙標(biāo)改版生產(chǎn)之際，組織了140余名主要操作崗位職工參加了為期一天的色彩基礎(chǔ)、印刷基礎(chǔ)和印刷品質(zhì)量辨別的培訓(xùn)，更是為進(jìn)一步提高職工生產(chǎn)適應(yīng)能力和質(zhì)量判斷能力起到了積極作用。

三． 體會(huì)及設(shè)想

體會(huì)一：糊盒車間的管理對(duì)我來說是一個(gè)新的課題，對(duì)管理主要以勞務(wù)員工且以計(jì)件制作業(yè)模式為群體的車間，我沒經(jīng)驗(yàn)。通過一段時(shí)間的工作實(shí)踐，我感到不能完全用管理凹印的方法來管理我們糊盒車間，要?jiǎng)側(cè)岵?jì)。應(yīng)該說車間的管理不能因?yàn)閱T工素質(zhì)的有限而放松，也不能片面強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理而忽視員工的弱勢(shì)情況。既要在車間的管理上體現(xiàn)嚴(yán)格和規(guī)范，培養(yǎng)他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，又要以情動(dòng)人，傾聽他們的呼聲，關(guān)心他們的生活，使我們的勞務(wù)員工在珍惜這一份工作的同時(shí)，也熱愛我們的企業(yè)，我想這是我們管理者應(yīng)該思考的問題。體會(huì)二：在今年不論是承接工序復(fù)雜、品種繁多的社會(huì)產(chǎn)品，還是工作量大、勞心勞力的車間搬遷，或是左右為難、眾口難調(diào)的后勤服務(wù)，都是對(duì)我管理水平的考驗(yàn)。面對(duì)這種情況，我始終堅(jiān)持與各橫向職能部門

保持密切聯(lián)系，尋求專業(yè)管理部門的指導(dǎo)，彌補(bǔ)了車間在空間和資源上不足，使各項(xiàng)問題得到了妥善的解決和處理。體會(huì)三：由于車間搬遷后，不僅是場(chǎng)地上的變化，管理職能更是有所擴(kuò)充，后勤、安保、基建等輔助管理職能的增加，對(duì)車間原有的生產(chǎn)、質(zhì)量、成本等主要管理職能既能成為補(bǔ)充，也可能造成分工上的暫時(shí)交錯(cuò)。另外，部門管理人員彼此之間也需要一段時(shí)間的熟悉和適應(yīng)。為此我明確提出了縮短磨合期，保證和諧車間局面的要求，通過車間管理分工一覽表、每周管理例會(huì)、民主生活會(huì)等形式，努力實(shí)現(xiàn)管理職責(zé)落實(shí)到位，不發(fā)生交叉或空檔，在最短的時(shí)間內(nèi)，順利穩(wěn)定度過了搬遷后的磨合期。

今年在大家的努力下，目前為止糊盒車間產(chǎn)量完成率比計(jì)劃超106.96%，糊盒損耗率低于計(jì)劃0.94%，并實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量事故零目標(biāo)。最近在思考明年的工作，明年我提出的：

一、目標(biāo)

增強(qiáng)應(yīng)變，降耗減虧，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，精細(xì)管理。

二、標(biāo)桿值

1、社會(huì)產(chǎn)品交貨期實(shí)現(xiàn)率100％。（08年上半年為87％）

2、糊盒損耗率逐年下降0.2％，09年底爭(zhēng)取下降到1.5％。

（08年指標(biāo)為2％）

3、內(nèi)外部質(zhì)量反饋次數(shù)下降10％。

4、在考核指標(biāo)不變的情況下，用2年時(shí)間將成本完成率

控制到92％（目前是97％水平）。

并且用“創(chuàng)新提升效率，嚴(yán)格成就規(guī)范，合力促進(jìn)發(fā)展”為載體，全面落實(shí)09年的各項(xiàng)工作。

09年將第一以創(chuàng)新提升效率，以緊張有序來精心地組織生產(chǎn)，確保效率地提高，增強(qiáng)生產(chǎn)應(yīng)變能力，做到三個(gè)“變”：既防變、備變和順變。防變：建立健全社會(huì)產(chǎn)品生產(chǎn)組織模式；備變：增強(qiáng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)信息的準(zhǔn)確性、參考性；順變：完善兼職生產(chǎn)組長(zhǎng)的管理規(guī)范。第二以嚴(yán)格成就規(guī)范，以制度規(guī)定作為保障，確保規(guī)范的執(zhí)行，做到三個(gè)務(wù)必：質(zhì)量管理務(wù)必檢查覆蓋到人，不斷改進(jìn)操作流程和質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制；綜合工時(shí)務(wù)必確保測(cè)算精準(zhǔn)，完善車間生產(chǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)；成本管理務(wù)必受控責(zé)任到人，做好波動(dòng)的跟蹤、分析。第三以活力促進(jìn)發(fā)展，以良好的人文與文明生產(chǎn)環(huán)境來確保車間的管理年年有進(jìn)步，做到四個(gè)落實(shí)：落實(shí)員工業(yè)績(jī)考評(píng)完善，激勵(lì)員工不斷前進(jìn)；落實(shí)安全教育，增強(qiáng)安全網(wǎng)絡(luò)滲透；落實(shí)服務(wù)無止境理念，凸現(xiàn)后勤、設(shè)備保障作用；落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境專題維護(hù)，創(chuàng)建文明和諧車間。

李 嬿

08.11.10