第一篇：自律委6月計劃

計算機工程系自律委6月計劃

時間過得很快，轉眼間，又迎來了6月。為了更好開展五月份的工作，現(xiàn)擬訂6月份工作計劃。在新的任務面前，我們有信心把工作做的更好，5月的幾次會議，我們討論了新的工作機制，以及可改正，執(zhí)行的方法。并在隨后的部門會議中，給新干事交代了工作的流程及工作的方法，并希望在以后的工作中，大家多提建議并不斷完善自己，真正使他們得到鍛煉。

這月是一個新的開始，新的工作方法，新的干事，希望有新的氣象，在這個月的基礎上，下月，我們還有很多工作要做，具體計劃如下：

（1）召開幾次部門會議，每兩周一次。有特殊情況召開緊急會

議。

（2）仍然一如既往的配合院系各部門做好相關的工作，做好自

己的本職任務。

（3）在做好系部內的工作時，我部主要方向是院上自律委的活

動，尤其是學風整治這些，積極配合其他部成員查遲到和

早退，嚴整學風校紀。

（4）五一收假后，我部將召集大一各班班長和紀律委員，向他

們宣傳我部的職能，積極配合我們管理好班上的事務。

（5）每次活動和例會后積極總結相關的活動經驗，讓自己更加

成長。

總之，我們會一如既往的做好我們的本質工作，在新的一個月里，帶領我們的干事一起團結向上，一起討論新的監(jiān)督機制，我們會起模范到頭作用！

計算機工程系

自律委

2011年6月26日

第二篇：關于自律委（模版）

自律委相關制度

1、考勤制度

（1）考勤是規(guī)范管理，判定工作優(yōu)劣的主要方式，重視和執(zhí)行考勤制度是每個自律委成員應盡的義務；

（2）①、請假：凡病假必須在活動或會議前將假條交給部長。事假確實有特殊

情況，必須提前向所屬部門請假，經批準后方可生效；

②、遲到：召開會議或開展活動時，須在會前5到10分鐘到達（包括各種會議、活動）；

③、無故缺席達三次者視為自動退出本部門。

2、工作要求（1）按時上交工作計劃書且工作計劃周密完善

（2）工作過程中，態(tài)度認真積極，具有創(chuàng)新能力

（3）工作初期，每個干事會在每次部門的活動中負責部分事物

（4）上交工作材料應屬實，不允許隱瞞工作中的不良情況

3、例會制度

（1）每兩周或每一周進行一次例會，由部長總結前端時間工作，并由全體成員商討工作中的不足，加以改進

（2）例會時成員不得無故缺席、遲到。有事時應事先請假，得到允許后方可。

對于無故遲到三次以上者，將取消其評優(yōu)資格。無故缺席達三次者視為自動退出本部門

（3）出席會議時，參加會議成員必須帶好工作牌、筆記本、筆等等

（4）會議期間大家可以各抒己見，做好工作總結，提高會議效率。

4、表彰制度

（1）對于工作中表現(xiàn)積極、突出的干事應給予應有的獎勵；相反，對工作不認

真，不負責的干事應給予相應的懲罰，視具體情況而定，違例嚴重者可將 其直接逐出本部門

（2）部長平時認真記錄好部門成員的表現(xiàn)及缺勤情況，獎罰嚴明，做到一視同

仁，絕不放縱工作中的輕率，到學年末的時候公平的推薦或選出工作積極分子或優(yōu)秀干事。自律委部門職責

（一）圍繞學風建設，組織開展各種學術活動，配合學院做好教學工作，聽取同學們對教學的意見并向學院反映。組織各類講座，學習討論和學習競賽，引導同學們端正學習態(tài)度，提高學習興趣。充分發(fā)揮師生的紐帶作用，直接與各班學習委員聯(lián)系溝通，為同學們創(chuàng)造良好的活潑的學習氣氛。進行每個學期的系評

優(yōu)工作，積極協(xié)助其他部門完成團委及學生會的工作；

（二）各項活動前點到以及活動現(xiàn)場紀律的控制；協(xié)助學院開展學風建設，主要負責學院各班級上課情況的監(jiān)督、考勤；為各項評優(yōu)評先工作提供依據(jù)；

部分工作安排

1、與學院教務部門建立和保持聯(lián)系，配合學院的教務工作，經常了解同學們的學習情況，聽取同學們對教學工作的意見和要求，反映同學們的愿望和要求，解決同學們在學習中遇到的實際問題，促進學院教學工作的提高和學生學習條件的改善；

2、根據(jù)廣大同學求知成才的需要，規(guī)劃和組織各種知識性學術性報告講座、展覽、辯論賽、征文、朗誦等比賽；學習經驗交流會等各種學術科技活動，幫助同學拓寬知識面，活躍學術氛圍，調動同學學習積極性，促進學習經驗的交流。促進校園良好學風形成，活躍第二課堂；

3、制訂自律委的工作計劃，認真、積極的開展學習的各項工作，服從主席的統(tǒng)籌安排，并積極配合學生會其它部門開展工作。

★ 工作理念： 本著為同學服務，用心去和同學交流的態(tài)度去做好每一件事

★ 工作特色：通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學習氛圍，提高學生學習的積極性和主動性，加強學生的專業(yè)技能，為全院學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習的環(huán)境

數(shù)學與信息科學學院學生會自律委

2011-9-27

第三篇：院自律委規(guī)章制度

自律委規(guī)章制度

一、人事制度

1）對新生采取招聘形式，開學根據(jù)工作實際情況招聘新成員，招新工作在院領導統(tǒng)一指導下完成。

2）應聘人員經面試后，在工作中試用一個月，試用期結束后根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為自律委正式成員，試用期不合格者應予辭退。

3）招新要求如下：作風正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團結同學、關心他人、工作積極，處處以身作則，有全心全意為同學服務的精神，起到模范帶頭作用。

二、例會制度

1）定期召開例會，由主任團聽取工作匯報，討論、總結經驗，并指導部署下階段工作。

2）辦公室務必做好會議記錄工作，同時負責例會考勤，對遲到、缺席、請假人員認真做好相應記錄并存檔，以備案可查。

3）例會期間，自律委成員不得無故缺席、遲到或者早退。生病或有事需提前向負責考勤的人員請假，并將假條交至會辦公室處，否則將視為缺勤。

4）對于連續(xù)遲到兩次者給予口頭警告，累計遲到三次者給予書面批評，累計遲到超過五次（含五次）者，將給予辭退處理。

5）不得在會議期間翻閱與會議無關的書籍、報紙以及談論與會議無關的事情；不得隨意走動，手機應當關機或調至震動；主任團的其他要求與

本制度具同等效力。

7）與會人員必須帶筆記本，做好相關的會議記錄；會前做好發(fā)言準備，會上認真傾聽他人發(fā)言，并積極踴躍地提出各種合理化的建議和意見。

三、行為規(guī)范

1）自律委成員必須遵守校紀校規(guī)與學生守則。

2）自律委成員應當自覺遵守自律委各項規(guī)章制度，按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。

3）自律委成員應自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責。

4）作為學生干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

5）自律委成員須自覺維護社團的集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

四、考勤細則

1、查勤

1）按時到達查勤地點，禁止遲到。2）禮貌用語，主動問好，尊重老師與同學。

3）保證查勤數(shù)據(jù)的正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。4）如實反映出現(xiàn)的各種問題及情況。

2、維護活動秩序 1）不遲到早退。

2）團結各部門同學，保證活動的順利進行。

3）服從安排，配合部長工作，支持學校學院的各項工作。

4）不做影響自律委形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習并改

善自身的不足。

5）積極配合其他部門的工作，為整個自律委的發(fā)展努力。

食品科技學院 自律委員會

第四篇：自律委工作計劃

重慶師范大學2010—2011屆學生委員會

自律委第二學期工作計劃

一、指導思想

在校團委的具體指導下，深入學習貫徹黨的十七大、團的十六大精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼承和發(fā)揚歷屆自律委優(yōu)良傳統(tǒng)，積極貫徹學生會“三大理念”精神，落實學生會“十大要求”，以“自強、自律、自我教育”為口號，不斷開拓創(chuàng)新，聚焦部門建設，不斷提升部門工作的水平、效率，推進自律委各項工作順利完成，創(chuàng)造自律委工作的新成績。

二、重點工作

（一）學生干部群體的培養(yǎng)

不斷增強學生干部的 “服務意識”，提高學生干部的管理能力，以帶動整個部門群體的共同進步。做好梯隊建設，認真培養(yǎng)、觀察部門干事，為部門長遠發(fā)展奠定人員基礎，做好換屆選舉準備。

（二）早自習工作

繼續(xù)完善早自習監(jiān)督機制，合理運用人力、物力資源，彰顯部門特色；加強與校團委領導、各學院領導及輔導員的聯(lián)系溝通，指導各學院學生會的早自習檢查工作，為推進全校早自習學風建設積極努力。

三、具體工作

（一）加強部門內部建設

1、做好對部門干部及干事的思想引領工作

（1）深入開展黨的十七大、團的十六大精神學習活動。依

托部門一系列活動的開展，將大會的精神實質、主要內容傳達給部門干部、干事；

（2）關注部門干部、干事，了解部門成員的身體、心理及學業(yè)情況，向需要幫助的干部、干事伸出援助之手；

（3）發(fā)揮部門的凝聚力，在工作中抓典型，善于發(fā)現(xiàn)部門成員表現(xiàn)優(yōu)秀的一面，進行宣傳和學習。

2、搞好部門組織建設

（1）加強自律委隊伍建設，充分調動干部干事積極性，要真抓實干，切實為學校、為學生服務，把自律委各項工作落到實處；

（2）嚴肅自律委的紀律，嚴格執(zhí)行并完善部門內部考勤制度，積極將自律委打造成一支具有較強戰(zhàn)斗力的隊伍。

（二）未雨綢繆，做好梯隊建設

1、部門干部及各小組組長共同建立人才梯隊建設培養(yǎng)計劃，針對于部門現(xiàn)各工作板塊的職責和要求，制定出各項工作的發(fā)展方向及對接班人各方面的要求；

2、部門干部根據(jù)梯隊成員條件對干事進行考察，并計劃人才培養(yǎng)人數(shù)量，并將此工作納入部門主任對副部、組長的考核中，及在半學期或一學期的時間里必須培養(yǎng)出具有哪方面能力的人；

3、在換屆選舉前夕，對梯隊成員進行工作跟蹤及考核，需要培訓的及時安排培訓，可以提升的及時提升，全力貫徹人才梯隊建設制度，防止人才斷層，做好部門換屆選舉工作。

（三）嚴查早自習，力促學風建設

1、修改早自習檢查工作各環(huán)節(jié)的設置，集思廣益，開動腦筋，提高工作效率，使檢查工作事半功倍；

2、嚴格檢查，定期對早自習檢查干事進行培訓，使其在檢查

過程中嚴守各項監(jiān)察規(guī)定，保證數(shù)據(jù)真實性。

3、加強與校團委領導、各學院領導及輔導員的聯(lián)系溝通，與各學院學習部部長就早自習問題進行協(xié)商探討，就具體情況進行相關調整。為推進全校早自習學風建設積極努力。

4、在早自習檢查工作中積極應變，端正干事檢查情緒及態(tài)度，樹立學生會良好形象，積極宣傳學生會。

（四）學生會內部考勤

1、嚴格中午簽到制度，嚴厲打擊代簽、補簽行為并及時上報于主席團，對于部分請假次數(shù)超過正常水平的干部，一律上報主席團；對每周的簽到情況進行統(tǒng)計，及時公示；

2、做好每次會議的考勤記錄，每一月統(tǒng)計一次并公示；

3、督促各部門在本部門清潔負責當天做好辦公室的清潔工作，根據(jù)實際情況進行打分，定期向主席團匯報衛(wèi)生評比情況；

4、完善活動監(jiān)察細則，加強對各部門活動的檢查力度，促使其在新學期做出新的成績。

（五）做好清風苑自律委基礎工作

1、加強清風苑自律委的組織建設，對于原分組進行合理調整，以期最大限度的利用人力物力資源；

2、完善清風苑自律委的各項制度，尤其是部門運作方案，是清風苑自律委盡快發(fā)揮其對清風苑片區(qū)的紀律管理監(jiān)督功能。

（六）迎接重師第二屆團學代會，慶祝中國共產黨成立90周年

1、要求部門成員了解有關團學代會及黨慶的相關信息，對其有基本認識；

2、聽從主席團工作安排，做好分配的任務。

（七）認真舉辦學生會總結暨表彰大會

1、部門干部提前一月召開總結大會研討會，對總結大會的相關問題進行探討，確定活動時間，主題及具體形式；

2、做好學生會各部門干部、干事的評優(yōu)工作；

3、積極創(chuàng)新，爭取本學期總結大會質量在以往的基礎上有較大提升。

附錄

一、自律委工作安排

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第五篇：自律委工作總結

自律委工作總結

自律委在本學年第一學期的工作中延續(xù)了自律委一貫的踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鱾鹘y(tǒng)，為同學們的生活、學習提供了最基本的保障，使自律委的工作得到了完善與發(fā)展。本學期自律委在積極配合學生會各部門工作的同時，還成功地舉辦了自律委的第一次活動——趣味運動會。

趣味運動會準備工作時值期中考試周，部長、副部長在兼顧學習的同時還要對我們趣味運動會的全局進行把握，拿出寶貴的復習時間和我們一起商量趣味運動會的具體事宜，以及對各種突發(fā)狀況的解決方案?；顒优e辦當天雖然天氣欠佳，但抵擋不住同學們青春的激情，同學們在6個游戲中各顯身手，旨在增進班級凝聚力的趣味運動會取得了圓滿的成功。

眾所周知，自律委的日常工作是非常紛繁瑣碎的。它包括排班、排課、查宿、查操、查課以及每周一匯總。我們像一群勤勞快樂的藍精靈每天樂此不疲地往返于宿舍、操場、教室和A座之間。雖然起的比別人早，跑腿跑的比別人勤，但確確實實在一起工作的過程中學會了很多知識，收獲了很多歡笑。

我從自律委學到的第一點就是嚴謹，甚至于寫錯一個筆畫的單子都不能往葛老師那里交。這就要求我們寫任何的東西都要專心去做，爭取一次性做好。比如說匯總之后，一定要把匯總單子交給學長學姐過目后，再由部長交給葛老師，千萬不能越級匯報。我記得第一次匯總后把原稿交給打印部，他給改動了一下格式，致使表格出來后非常不美觀，還好拿給學姐看了一下，有驚無險。第二點就是有禮貌，在學生會，讓我習慣了見到學長、姐很自然地喊聲哥、姐主動打個招呼。第三點就是查課查宿過程中要細心觀察，因為在這些過程中會了解認識到許多非常優(yōu)秀的學長學姐，看看別人怎樣辦事，看看別人優(yōu)秀在哪里，自己還有什么不足。第四就是不抱怨，工作生活中總有種種自己不喜歡去做的事情，比如運動會之后打掃看臺衛(wèi)生，晚上十點多滿身疲憊的去查宿，每周日休息時間去匯總，但就像高中老師說過的，做了別人不愿意去做的事情，你才能做分子，否則只能做數(shù)量龐大的分母。職責所在，沒有抱怨。

誠如一句古話所說：金由石來，石由沙來，任何光彩的背后都是由一點一滴的努力組成的。在我們自律委人一點一滴的努力下，我們堅信，自律委的明天一定會更加燦爛輝煌！

自律委：趙天穎2011年12月23日