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      鄉(xiāng)村干部管理制度3

      時間:2019-05-12 14:30:16下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:鄉(xiāng)村干部管理制度3

      大莊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部管理制度

      (征求意見稿)

      為加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部管理、嚴(yán)肅干部紀(jì)律,在全鄉(xiāng)形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的良好工作氛圍,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定,制定以下若干制度。

      一、工作制度

      1、全體黨員、干部職工必須牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,增強(qiáng)搞好工作、為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感,顧全大局,服從組織分配,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      2、按照工作需要,所有鄉(xiāng)村干部,全部實(shí)行“五包三定二掛鉤”(定崗位、定任務(wù)、定責(zé)任;包片、包村、包社、包戶、包項(xiàng)目(典型);與評優(yōu)評先掛鉤,與推薦、提拔、調(diào)動掛鉤)工作責(zé)任制,實(shí)行分層管理,逐級負(fù)責(zé),任務(wù)到人,責(zé)任到人,一包到底,明確管理層次,靠實(shí)工作責(zé)任。

      3、嚴(yán)格實(shí)行請銷假制度。工作期間原則上不準(zhǔn)請假,如有特殊情況應(yīng)嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)。全年請假不超過20天,婚假期限為15天,產(chǎn)假期限為三個月,特殊事假一天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批,一天以上由鄉(xiāng)長審批,三天以上由書記審批。請假一律憑領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后的假條到分管副書記處備案,嚴(yán)禁捎假和電話請假。村支部書記外出超過一天,必須向書記、鄉(xiāng)長請假。請假獎罰依照考核辦法執(zhí)行。

      4、實(shí)行百分制考勤制度。(參照考核辦法執(zhí)行)

      5、實(shí)行曠工處罰制度。凡曠工者,扣發(fā)工資50元(臨時工20元),1

      月曠工累計(jì)3天以下者,除扣發(fā)工資外,寫出書面檢查;年累計(jì)曠工15天以下者,還要大會作檢討,年度公務(wù)員考核評定為不合格(不稱職)等次,年連續(xù)曠工15天以上者,按自動離職,報(bào)上級組織處理。

      二、學(xué)習(xí)制度

      6、全體鄉(xiāng)村干部要自覺加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí),自覺加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治理論水平,提高自身工作能力。

      7、學(xué)習(xí)實(shí)行集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。每月至少組織一次集中學(xué)習(xí),平時各自自行學(xué)習(xí),全年學(xué)習(xí)筆記不得少于2萬字,撰寫學(xué)習(xí)心得(論文)不少于2篇,并鼓勵在省市出版物上發(fā)表論文或新聞報(bào)道,凡在市級出版物發(fā)表的論文,每篇獎勵100元,在省級出版物發(fā)表的論文,每篇獎勵200元;凡在市級出版物發(fā)表的新聞報(bào)道,每篇獎勵50元,在省級出版物發(fā)表的新聞報(bào)道,每篇獎勵100元。

      8、集中學(xué)習(xí)無故缺席者每次罰款50元,遲到或早退者每次罰款10元,次日上交鄉(xiāng)政府。

      三、工作紀(jì)律

      9、對上班不堅(jiān)守崗位、辦事拖拉、服務(wù)不熱情、解決問題不力、群眾有反映的給予大會通報(bào)批評,造成不良影響或損失的,根據(jù)情節(jié)輕重,按失職瀆職追究責(zé)任。

      10、嚴(yán)禁干部利用上班時間從事第二職業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),上報(bào)調(diào)離或停崗。

      11、嚴(yán)禁干部、職工在上班時間打撲克、下棋、上網(wǎng)打游戲等,違犯一次扣工資50元,并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

      12、實(shí)行首問接待負(fù)責(zé)制。不準(zhǔn)給群眾擺架子、耍態(tài)度,打罵群眾;不準(zhǔn)向群眾索取財(cái)物、要吃要喝;不準(zhǔn)在建房、拆遷、扶貧、救濟(jì)、救災(zāi)等工作中優(yōu)親厚友,假公濟(jì)私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立案查處。

      四、機(jī)關(guān)管理制度

      13、堅(jiān)持實(shí)行24小時值班制度,白班時間為早8點(diǎn)至晚6點(diǎn),夜班時間為晚6點(diǎn)至次日早8點(diǎn)。值班人員負(fù)責(zé)值班期間的電話接轉(zhuǎn),上通下達(dá)、確保通訊暢通,嚴(yán)禁脫崗和擅自離崗,對值班期間不堅(jiān)守崗位延誤工作或出現(xiàn)事故的,堅(jiān)決追究值班人員責(zé)任。

      14、認(rèn)真做好交接班,在休假、倒班和日常工作中,下一班人員未接班之前,上班人員不能離崗,交接時要對電話記錄和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)交接清楚,防止工作脫節(jié)。

      15、每天早6點(diǎn)開門,晚11點(diǎn)前鎖門,外來車輛一律不準(zhǔn)在機(jī)關(guān)大院內(nèi)停放,嚴(yán)禁值班人員將大門鑰匙外借或供其他人再配,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣工資100元,造成的一切后果由值班人負(fù)責(zé),并按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

      16、機(jī)關(guān)后勤人員對機(jī)關(guān)院內(nèi)外衛(wèi)生劃片包干,分區(qū)域打掃,每天早上8:00前全部打掃結(jié)束,全天對樓道、院內(nèi)垃圾隨時清掃,確保機(jī)關(guān)清潔。如遇大雪天氣,職工集體劃片打掃;如后勤人員因公出差或請假,必須將本人負(fù)責(zé)區(qū)域托付專人打掃。

      17、因工作失職造成物品丟失、損壞的由具體責(zé)任人按原價(jià)賠償,找不出具體責(zé)任人的,全體當(dāng)班人員按原價(jià)進(jìn)行集體賠償。

      五、干部廉潔自律制度

      18、全體鄉(xiāng)、村干部必須樹立勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)拒腐防變的主動性和自覺性。

      19、全體工作人員上班期間嚴(yán)禁飲酒,更不準(zhǔn)酗酒滋事或在機(jī)關(guān)院內(nèi)吵鬧打罵;否則,一律停止工作,停發(fā)工資、嚴(yán)肅處理。

      20、不準(zhǔn)搞陽奉陰違、挑拔離間、搬弄是非,拉幫結(jié)派,做不利于團(tuán)結(jié)的事;不準(zhǔn)為個人私益而抬高自己,打擊別人;嚴(yán)禁公私不分或變相侵占國家集體財(cái)物。

      六、信訪工作制度

      1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待日制度和首問負(fù)責(zé)制。信訪接待負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)處理當(dāng)時接待的來訪人員反映的問題,并負(fù)責(zé)做好交辦事項(xiàng)的跟蹤督查落實(shí)工作。

      2、來信來訪由綜治信訪辦負(fù)責(zé)對口接待,牽頭會辦。對處理有難度或不屬于分管范圍內(nèi)的信訪問題,實(shí)行分管負(fù)責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制,相關(guān)人員不得推諉扯皮,更不得玩忽職守。

      3、對來信來訪人員反映的問題,綜治信訪辦負(fù)責(zé)做好接待、登記,由當(dāng)日值班負(fù)責(zé)人簽署意見,落實(shí)好分類歸口處理交辦意見。

      4、對來信來訪者耐心細(xì)致地做好答復(fù)解釋、疏導(dǎo)教育、勸解鈍化工作。

      5、分管負(fù)責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和綜治信訪辦必須把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),避免上訪或越級上訪。如因工作失職造成越訪、集訪、重復(fù)上訪或其他不良影響的,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

      七、車輛管理制度

      1、司機(jī)必須遵守交通規(guī)則,勤鉆業(yè)務(wù),提高駕駛水平,保證行車安全。

      2、司機(jī)必須堅(jiān)守工作崗位,服從調(diào)度,按時出車,不論有無工作任務(wù),必須做到隨叫隨到。未經(jīng)調(diào)度安排,杜絕私自出車。

      3、司機(jī)必須堅(jiān)持每天隨時擦洗打掃車內(nèi)衛(wèi)生,檢查維護(hù)車況,確保車況良好、車容整潔。正常情況下車輛維修、加油實(shí)行人員分離制度,除特殊情況外,司機(jī)不得擅自維修,加油;確需維修時,由指定專人負(fù)責(zé)維修、加油,并做好記錄。按期由主管財(cái)經(jīng)的人員結(jié)帳,記帳清單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字后方可報(bào)銷。

      4、任何人不得私自用車,如因工作需要,用公車或出租車必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示同意后方可用車,用車結(jié)束后,當(dāng)事人必須對用車期間發(fā)生的費(fèi)用簽字負(fù)責(zé),并及時報(bào)銷。

      八、大灶管理制度

      1、大師要熱愛本職工作,不斷提高烹飪技術(shù),保證按時開飯,改變飯菜花樣,努力提高職工滿意率。

      2、要保持食堂內(nèi)及灶具整潔衛(wèi)生,大師本人要講究個人衛(wèi)生,每季做一次身體檢查。食堂管理員要定期對食堂進(jìn)行滅菌,夏季勤防蚊蠅,避免和防止各種傳染性疾病的發(fā)生。

      3、大師要緊跟工作節(jié)奏,把握每頓就餐人數(shù),按實(shí)際上灶人數(shù)備餐,力求節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),避免多做或少做。按月結(jié)算伙食,由管理人員每月對大灶收支情況張榜公布,并對職工就餐情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),安排攤派。

      4、正常情況下,來人接待一律在大灶就餐。管理人員要根據(jù)需

      要準(zhǔn)備足量蔬菜和肉、蛋等,來人接待費(fèi)用支出由會計(jì)、文書登記,政府統(tǒng)一補(bǔ)貼。

      九、財(cái)務(wù)管理制度

      1、財(cái)務(wù)實(shí)行民主管理、嚴(yán)格審批、財(cái)務(wù)公開制度。財(cái)會人員每月向主要領(lǐng)導(dǎo)提供一次收支情況,每年向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)一次收支情況。

      2、機(jī)關(guān)一切費(fèi)用開支必須堅(jiān)持預(yù)先報(bào)告,按權(quán)限審批,簽字記帳后列支,任何人不得擅自開支,辦公用品購買由指定專人統(tǒng)一購買,嚴(yán)禁其他人隨意購買,記賬。做到管理一條線,記載一本帳,審批一支筆。

      3、經(jīng)費(fèi)開支的批準(zhǔn)限額是:1000元以上由黨委會議批準(zhǔn),1000元以下由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),會計(jì)應(yīng)恪守職責(zé),堅(jiān)持原則。

      4、機(jī)關(guān)所有固定資產(chǎn)必須登記造冊,嚴(yán)防流失。個人宿舍和公共場所的財(cái)產(chǎn),未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨意挪用、互換、轉(zhuǎn)讓,更不能占為己有。職工調(diào)動后,未經(jīng)辦理財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)的,不辦理調(diào)出證件。單位固定資產(chǎn)誰丟失,誰賠償。

      5、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,財(cái)會人員無權(quán)對外人借款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按挪用處理。

      6、要節(jié)約用水、用電,外出或下鄉(xiāng)時,必須關(guān)掉電器電源,不得使用大功率電器,不準(zhǔn)用單位電話打私人電話和長途電話。

      第二篇:黃桑鄉(xiāng)村干部管理制度

      鄉(xiāng)村干部管理制度

      根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究,特制定如下規(guī)定。

      第一條

      指導(dǎo)思想:通過規(guī)范村干部的工作行為,嚴(yán)肅村干部的工作紀(jì)律,達(dá)到規(guī)范管理,政務(wù)暢通,班子團(tuán)結(jié)全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      第二條

      管理范圍:村(居)支部書記、村(居)委會主任、村(居)秘書、村(居)計(jì)育專干,享受固定待遇的支部副書記、村支兩委其它成員。

      第三條

      村支兩委及村干部的職責(zé)

      (一)村支部職責(zé)

      1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級黨組織和本級黨員大會的決議。決定本村政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重大問題。

      2、對本村各種組織和各項(xiàng)工作實(shí)行思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)。

      3、領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

      4、負(fù)責(zé)村、組干部和村辦企業(yè)管理人員的管理和監(jiān)督。

      5、搞好黨支部的自身建設(shè),負(fù)責(zé)黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展黨員工作。

      6、搞好本村的社會主義精神文明建設(shè)和社會治安、計(jì)劃生育政策宣傳等工作。

      7、完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      (二)村支部書記的主要職責(zé)。抓好基層黨組織建設(shè),帶好班子,駕馭全局中,嚴(yán)防群體上訪,完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      (三)村委會職責(zé)

      1、宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),教育和組織村民認(rèn)真遵守執(zhí)行。

      2、制定生產(chǎn)建設(shè)、文教、科技、衛(wèi)生、社會保障和公益事業(yè)等發(fā)展規(guī)劃,做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。

      3、管理集體所有土地、山林、生產(chǎn)設(shè)施和其它財(cái)產(chǎn)。合理利用自然資源,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,組織和支持村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

      4、調(diào)解民事糾紛,維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié),依法保護(hù)村民合法權(quán)益。

      5、做好優(yōu)待撫恤、救災(zāi)救濟(jì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和其它社會保障工作。

      6、教育村民尊老愛幼、互幫互助、遵守公共秩序、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、破除迷信、移風(fēng)易俗、喜事新辦、喪事簡辦、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的風(fēng)尚。

      7、向上級黨委、政府提出建議,反映村民的意見和要求。

      8、完成上級黨委、政府部署的各項(xiàng)任務(wù)。

      (四)村委會主任的職責(zé)。在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助配合支部書記開展好各項(xiàng)工作,主動協(xié)助支部書記搞好班子團(tuán)結(jié),服從黨委政府的安排,完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      (五)村秘書的主要職責(zé)。必須接受村支部書記和村委會主任的領(lǐng)導(dǎo),開展好各項(xiàng)日常文書工作,主動維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧,帶頭執(zhí)行會議所做出決議。村支委兩委其他成員要主動配合村里搞好各項(xiàng)工作,服從班子的安排,搞好團(tuán)結(jié),維護(hù)社會穩(wěn)定。

      第四條

      村干部政治紀(jì)律

      1、不準(zhǔn)發(fā)表、散布、傳播反對或詆毀“四項(xiàng)基本原則”及黨和國家路線、方針、政策的言論。

      2、不準(zhǔn)制造、傳播政治謠言和組織人事謠言。

      3、不準(zhǔn)參加任何非法的游行、示威、集會及其他群體事件。

      4、不準(zhǔn)參加任何形式的非法組織及其他活動。

      5、不準(zhǔn)煽動、組織、參與集體上訪和越級上訪。第五條

      村干部工作學(xué)習(xí)制度

      1、自覺接受黨支部和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)政府的指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委的方針、政策,協(xié)助鄉(xiāng)政府完成社會綜治、稅費(fèi)征收、計(jì)劃生育等任務(wù)。

      2、向廣大村民宣傳國家的法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策,增強(qiáng)村民的法制觀念和國家觀念、集體觀念。

      3、制定本村文明建設(shè)中長期規(guī)劃,并組織實(shí)施,搞好本村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會福利、計(jì)劃生育、治安調(diào)解等工作。

      4、辦事堅(jiān)持“五公開”,即辦事人員公開、辦公地點(diǎn)公開、辦事程序公開、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)公開、辦事結(jié)果公開。

      5、改進(jìn)工作方法,切記簡單粗暴,不容許有任何損害群眾利益的事件發(fā)生。

      6、愛崗敬業(yè),盡職盡力,不得擅自外出,不得消極怠工,凡不服從安排,不執(zhí)行任務(wù)離崗的,按曠工論處。

      7、村干部實(shí)行定崗定責(zé),工資報(bào)酬與工作成績掛鉤。

      8、村干部每月集中學(xué)習(xí)一次,主要學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī),每月的學(xué)習(xí)日一律不發(fā)誤工工資。

      9、村委會每月召開一次辦公會議,研究日常村務(wù)工作,必要時可隨時召開。

      第六條

      村財(cái)務(wù)制度

      1、嚴(yán)格執(zhí)行“雙代管”制度,只配備村級報(bào)賬員,負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付及報(bào)賬工作。

      2、實(shí)行“兩支筆”審批制度。一切開支先由經(jīng)手人簽字,須經(jīng)村主任審批、村支書審核后方可付款。

      3、認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)公開及民主理財(cái)制度,各村成立民主理財(cái)小組,設(shè)立固定的村務(wù)公開墻,各村必須每季度過賬結(jié)算后及時將本期收支,財(cái)產(chǎn)等有關(guān)項(xiàng)目在村務(wù)公開欄中公布于眾。

      第七條 村干部請銷假制度

      1、村主要領(lǐng)導(dǎo)外出須向鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長請假,其它班子成員向村主要領(lǐng)導(dǎo)請假。特別是防汛期間,村主要領(lǐng)導(dǎo)不能同時請假外出,并保證手機(jī)24小時暢通。

      2、按規(guī)定程序請假批準(zhǔn)后,必須妥善安排好分管工作后方可離崗,外出期間必須保持通訊暢通,厲行節(jié)約、廉潔自律。對無故不履行請假手續(xù)的,予以嚴(yán)肅批評,造成不良影響的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      第八條

      村干部廉潔自律制度

      1、帶頭遵守國家法律和本村的各項(xiàng)規(guī)定,做到學(xué)法、懂法、知法和守法,嚴(yán)格依法照章辦事。反對有法不依,有令不止,有章不循。

      2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,做到分工明確,各盡其責(zé),齊心協(xié)力,相互配合。反對家長制、各行其是、獨(dú)斷專行。

      3、勤政廉潔,嚴(yán)于律已,做到正確運(yùn)用職權(quán),不以權(quán)謀私,不搞特殊化。反對濫用職權(quán),謀求私利。、4、秉公辦事,平等待人,做到講原則,不護(hù)短、不徇私。反對徇私舞弊,任人唯親,拉幫結(jié)派,搞宗族勢力。

      5、大公無私,克已奉公,做到關(guān)心集體,以村為家,吃苦在前,享受在后,事事處處作群眾表率。反對多吃多占,假公濟(jì)私。

      6、堅(jiān)持走群眾路線,關(guān)心群眾生產(chǎn)生活,做到有事同群眾商量,幫助群眾排憂解難,走共同富裕的道路。反對吃、拿卡、要和官僚主義作風(fēng)。

      7、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,開展批評和自我批評,做到襟懷坦白,光明磊落。反對打擊報(bào)復(fù)。

      8、加強(qiáng)對子女、親屬的思想教育,做到對子女、親屬嚴(yán)格要求。反對依仗權(quán)勢,當(dāng)特殊公民。

      9、自覺接受群眾監(jiān)督和群眾評議,做到對違法亂紀(jì)的干部認(rèn)真查處,結(jié)果公開。反對官官相護(hù)。

      10、建立任前談話和村干部廉政檔案制度。村支部書記、村主任任前由鄉(xiāng)黨委政府成員組織進(jìn)行廉政談話,其他委員由村支兩委負(fù)責(zé)進(jìn)行廉政談話。

      第九條

      村干部會議制度

      村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)時參加各級召開的會議,并做好記錄,會后支部書記要組織召開相關(guān)會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹好會議精神。不得無故缺席、遲到、早退,有事必須向書記、鄉(xiāng)長說明情況。第十條

      村干部考核辦法

      黨委政府每年年終組織專門的力量分片對各村進(jìn)行考核,考核的內(nèi)容主要是一年來工作任務(wù)完成情況,并在全鄉(xiāng)村干部會上予以講評和通報(bào),考核結(jié)果還將作為年終集體和個人評先評優(yōu)的主要依據(jù),并與工資掛鉤。

      第十一條

      黨員的發(fā)展和管理

      各支部要做好黨員發(fā)展和管理工作,改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)流動黨員的管理,加強(qiáng)對黨員的政治理論學(xué)習(xí)。反對發(fā)展家族式黨員,提倡注重從村干部和村民小組長中發(fā)展黨員,注重從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的經(jīng)濟(jì)能人中發(fā)展黨員,注重從有文化的優(yōu)秀男女青年和退伍軍人中發(fā)展黨員。以改善農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的文化、年齡比例結(jié)構(gòu)。尤其要加大對優(yōu)秀青年的培養(yǎng)力度。凡是兩年來未發(fā)展黨員的村黨支部一律不得評先評優(yōu),并對支部書記進(jìn)行誡免談話。

      第三篇:鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)

      圍繞農(nóng)村基層黨建、鄉(xiāng)村振興、“一帶一圈”建設(shè)等重點(diǎn)工作,對鎮(zhèn)村干部分類別、有側(cè)重地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其得到多角度、全方位歷練。下面是由小編為大家整理的“鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)精選模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)精選模板【一】

      20xx年7月,懷揣著對基層生活的種種向往,我來到海淀區(qū)蘇家坨鎮(zhèn)周家巷村擔(dān)任書記助理。時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間工作已兩年之久。兩年多來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙支持下,我逐漸適應(yīng)并喜歡上了村官這份工作。剛開始因?yàn)樗卩l(xiāng)鎮(zhèn)地理位置偏僻而產(chǎn)生的排斥感,早已被村民們的熱情、真誠和質(zhì)樸而驅(qū)散得無影無蹤。相反,想到半年之后我將期滿走人,心中竟有那么多的依戀和不舍!農(nóng)村,一個看似最基層、最簡單的地方,卻讓我學(xué)到了很多東西,伴我成長了很多。

      成長之一端正態(tài)度,放平心態(tài)

      透過兩年多的村官工作,我深刻體會到農(nóng)村工作中態(tài)度的重要性,更加認(rèn)識到要要端正態(tài)度,用平和的心態(tài)立足并扎根農(nóng)村。農(nóng)村雖然屬于基層,卻給我們帶給了盡情施展才華的平臺。只要我們能夠加強(qiáng)自身適應(yīng)潛力,靜下心來想事,撲下身去做事,就必須能真正地融入到農(nóng)村這個大家庭中。在第二年的村官工作中,我對農(nóng)村工作更加適應(yīng),在與村兩委工作人員和村民的廣泛接觸中逐漸熟悉了村情,漸漸喜歡上了這份工作,并與村里的領(lǐng)導(dǎo)和群眾建立了友好的感情。

      成長之二加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

      作為一名大學(xué)生村官,我深知知識的重要性,明白只有不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自我,才能不斷進(jìn)步。兩年多來,為了更好地滿足工作需求,我努力做到學(xué)習(xí)與工作對接,不斷提升自我的綜合潛力與水平。我堅(jiān)持每一天看新聞、報(bào)紙,并充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,掌握最新的方針、政策,個性是各種惠農(nóng)政策;經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教問題,用心參與組織各項(xiàng)活動,在實(shí)踐中不斷豐富完善自我;每一天堅(jiān)持寫工作日志,每周一小計(jì),每月一匯總,記下生活中的點(diǎn)滴,寫下基層工作的感悟心得,提高自身素質(zhì)。

      成長之三全心工作,服務(wù)群眾

      農(nóng)村工作是瑣碎而繁雜的,同時又是充實(shí)而多彩的。帶著對工作的熱情,我以認(rèn)真、踏實(shí)的態(tài)度對待各項(xiàng)工作,較好地完成了以下工作資料:

      1、做好文字和黨務(wù)工作。我村每月按時召開黨員大會、村民代表會、兩委班子會等會議,我每次都抱著認(rèn)真的態(tài)度努力做好會議籌備和記錄工作;作為黨支部書記助理,黨建是我工作中的重要部分。對于黨建迎檢、黨務(wù)公開、三級聯(lián)創(chuàng)、黨組織分類定級、迎接七一等基礎(chǔ)性黨建工作,在村兩委同事的幫忙和指導(dǎo)下,我都能做得得心應(yīng)手,保證每項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。

      2、協(xié)助村委會換屆選舉。2013上半年,村委會換屆選舉是我鎮(zhèn)的一項(xiàng)重要工作。作為黨支部書記助理,我也用心參與其中,協(xié)助村兩委同事把選舉工作做好。從推選選委會、參加選舉村民的登記,到提名確定候選人、正式選舉,每一個環(huán)節(jié)我都認(rèn)真投入,盡心盡力把工作做好,受到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的贊揚(yáng)和認(rèn)可。

      3、用心參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)。為了促進(jìn)村群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我村用心申請各項(xiàng)支農(nóng)項(xiàng)目,而我主要承擔(dān)了各個項(xiàng)目的申報(bào)工作。周家巷觀光采摘園產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目、特色精品農(nóng)業(yè)示范基地項(xiàng)目、農(nóng)村實(shí)用人才項(xiàng)目、特色生態(tài)農(nóng)莊項(xiàng)目……這些項(xiàng)目的成功申請,也見證了我成長的歷程。為了提高項(xiàng)目申報(bào)的成功率,幾乎每次的項(xiàng)目書都要幾易其稿。有的項(xiàng)目時間緊,就要加班加點(diǎn)。雖然辛苦,但當(dāng)看到項(xiàng)目申請成功時,我覺得一切都是值得的。

      4、踴躍參加各項(xiàng)活動。兩年多來,讓我深有體會的是農(nóng)村基層各種各樣豐富多彩的活動給我們帶給了一個鍛煉自我、展現(xiàn)自我的平臺?!靶∧晁罪溩友纭薄ⅰ拔业膲糁袊鴫簟毙v比賽、“五月的鮮花”大合唱、“黨員教育”征文活動等,每一項(xiàng)活動我都認(rèn)真準(zhǔn),用心參加,用心展現(xiàn)用心向上的自我和大學(xué)生村官應(yīng)有的風(fēng)采。

      “心中有景,才會春暖花開”,看到QQ好友的簽名后,我立刻想到了“心中有景,花香滿徑”。是的,不管是“春暖花開”,還是“花香滿徑”,只要我們心中有美景,一切都是完美的。我喜歡鄉(xiāng)間小道上野花的芳香,喜歡京西小院夜晚的靜謐,喜歡鄉(xiāng)間村民們臉上的淳樸……透過與農(nóng)村和村民的接觸,讓我成長了很多,收獲了很多。在以后的工作中,我會繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)請教,不斷積累經(jīng)驗(yàn),努力做好每一項(xiàng)工作,力爭站好最后一班崗。

      鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)精選模板【二】

      經(jīng)20__年鎮(zhèn)班子換屆以來,我當(dāng)選為城區(qū)街道辦東窯頭村村主任,全面負(fù)責(zé)村內(nèi)各項(xiàng)工作。根據(jù)本次會議安排,現(xiàn)將我任這一職務(wù)以來依法行使職權(quán)、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報(bào)告,并接受大家對我的評議。

      一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,牢固樹立廉潔奉公的思想意識。重視政治學(xué)習(xí),抓好理論學(xué)習(xí),積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí),善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,深刻領(lǐng)會黨的十七大精神,樹立正確的人生觀價(jià)值觀,保持較強(qiáng)的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合支持同事開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,掌握電子政務(wù)等知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公,嚴(yán)格要求自己。遇到重大事項(xiàng)能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),依法辦事,確保公平、公正處理工作事務(wù),同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序,依法行政。

      二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),服務(wù)基層服務(wù)群眾,在實(shí)踐中鍛煉自己,提高自己的工作能力。

      積極參加上級組織的人大、計(jì)生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn),還認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,全面掌握人大、計(jì)生協(xié)會的政策、法規(guī),明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法,能深入村請,深入群眾,了解民情民意,針對難點(diǎn)熱點(diǎn)癥結(jié)所在,化解矛盾,協(xié)助解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,推進(jìn)工作的順利開展。

      三、認(rèn)真履行職責(zé),努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事,上任幾個月,主要為人民群眾辦了以下幾方面的實(shí)事:

      1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾,廣泛聽取人大代表和群眾的意見,針對村內(nèi)的實(shí)際情況,加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育,以理服人,化解矛盾,引導(dǎo)村民依法參加選舉,創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境,終于在20__年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。

      2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表,圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項(xiàng)議程。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好協(xié)調(diào),提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人,對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū),能充分發(fā)揚(yáng)__,在我市首次采用預(yù)選侯選人,終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議,會議開得圓滿成功。

      3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用,使征地工作有突破性進(jìn)展,促進(jìn)項(xiàng)目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究,尋找矛盾根源,加強(qiáng)宣傳教育,積極主動落實(shí)村民的合理要求,化解疑慮,促進(jìn)難點(diǎn)問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實(shí)事、重點(diǎn)工程的進(jìn)展,積極出謀獻(xiàn)策,督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議,促進(jìn)了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進(jìn)展,推進(jìn)社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

      4、掛鉤聯(lián)系的客運(yùn)中心項(xiàng)目、檢測中心等,通過一階段來的共同努力,能攻堅(jiān)克難,理順該村征地工作的基礎(chǔ)上,組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補(bǔ)償,讓該村的市政項(xiàng)目能順利進(jìn)行。

      5、組織搞好鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會和指導(dǎo)村計(jì)生協(xié)會完成換屆工作,組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金,我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元,其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時,注重抓好生育關(guān)懷典型點(diǎn)的建設(shè)。

      四、存在問題:

      有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),只求過得去,不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達(dá)能力等,還有待于進(jìn)一步提高;向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。

      鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)精選模板【三】

      轉(zhuǎn)眼間,我離開校園走上大學(xué)生村官的崗位已近一年?;仡欉@段時間的工作經(jīng)歷,感受頗深,既有對工作經(jīng)驗(yàn)的收獲,也看到了自身存在的許多問題和不足。農(nóng)村既是施展才華的大舞臺,又是歷練人生的大學(xué)校。

      在農(nóng)村最基層經(jīng)受鍛煉,通過了解和配合村支部、村委會的工作,可以幫助自己打下良好的思想工作基礎(chǔ),積累寶貴的精神財(cái)富,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,讓我在實(shí)踐中領(lǐng)悟到“為人民服務(wù)”的真諦,體現(xiàn)自我價(jià)值,相信這對我今后的成長和發(fā)展,都具有重大意義。

      這一年多來,我力所能及地參與了村上的一些工作,也接觸了很多的人與事。作為一名大學(xué)生村官,作為村委班子的一員,我既感受到了肩上的重?fù)?dān)和老百姓對我們村干部的期待,又體會到了農(nóng)村工作的快樂和成就感?,F(xiàn)將我這段時間以來工作、學(xué)習(xí)和思想情況總結(jié)如下:

      一、學(xué)習(xí)是提高自身業(yè)務(wù)水平的根基

      作為一名走出校門不久的大學(xué)生,在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,因此,我沒有放松對自己的要求,通過勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

      1、向書本學(xué)習(xí)

      在過去的一年中,我主動加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí)。在原有的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、社會主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略路線方針,同時注重加強(qiáng)對外界時政的了解,通過學(xué)習(xí),提高自己理論水平。

      2、向周圍的同志學(xué)習(xí)

      工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng)和處理問題的方法。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,我迅速適應(yīng)農(nóng)村工作,提高了自己的工作能力。

      3、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)

      把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

      二、踏實(shí)肯干,認(rèn)真完成好各項(xiàng)本職工作

      1、這一年來,我?guī)椭謇镒珜憽⒄聿牧?,參與村里大大小小的事務(wù);由于我所學(xué)的專業(yè)是法律,村部設(shè)置法律咨詢點(diǎn),實(shí)行逢墟值班制。此外,有上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我村指導(dǎo)工作的時候,我還協(xié)同村書記、主任負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo),并匯報(bào)工作。

      2、遠(yuǎn)程教育播放是上級交給我們的又一項(xiàng)任務(wù)。

      我學(xué)習(xí)了網(wǎng)線連接、鍵盤應(yīng)用等技術(shù),認(rèn)真開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。在全村干部、黨員、群眾中播放現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課件,定時下載有關(guān)課件,并把重要課件及時反饋給村黨支部,及時通知黨員群眾學(xué)習(xí)。

      每月組織全體黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),為大家講解相關(guān)內(nèi)容,記下大家在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題以及通過學(xué)習(xí)而獲得的心得體會、對本村發(fā)展所提的意見建議,并把播放過程中遇到的有關(guān)問題、意見和建議及時反饋給村黨支部,取得了良好的效果。

      三、工作中存在的問題與不足

      在鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,我的工作有很多收獲,但同時也發(fā)現(xiàn)了幾個方面的問題和不足:

      1、工作方式方法要加強(qiáng)。平時和村干部的溝通交流還是不夠,有些問題和想法沒能做到及時提出,對工作還是有些拘束,辦事畏手畏腳。

      2、處理復(fù)雜問題的能力不夠,和農(nóng)民交流方式和處理工作方式上還沒有完全適應(yīng)和改變,與群眾協(xié)商問題的能力有待提高。

      四、明年工作打算:

      1、加強(qiáng)自身思想建設(shè),塑造自己的品格。

      要以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,在農(nóng)村我要學(xué)習(xí)的地方很多,碰到的困難也會很多,但是思想上要自信,要有接受挑戰(zhàn)的勇氣。

      2、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),成為村干部的得力助手。

      學(xué)習(xí)是一個民族進(jìn)步的不竭動力,也是人生的永恒主題。我需要學(xué)習(xí)的東西很多,包括認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,做到堅(jiān)持原則,明辨是非;認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī),熟練掌握村級規(guī)章制度;認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技能,用所掌握的知識技能為村民服務(wù)。同時,繼續(xù)虛心向老同志、老黨員學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),掌握農(nóng)村工作方法,提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力。

      3、樹立百折不撓的奮斗精神,提高自身工作韌性。

      農(nóng)村工作復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn),環(huán)境的艱苦,條件的惡劣,吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情,但是我們堅(jiān)信有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)愛團(tuán)結(jié)作后盾,我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙,百折不撓,知難而上,把自己打造成一個能打能拼,韌勁十足的村干部。

      一年的時間短暫但卻充實(shí),農(nóng)村是一片充滿希望的熱土,是社會主義建設(shè)的新時期大學(xué)生展現(xiàn)才華的舞臺。只有不斷加強(qiáng)自己各方面的素質(zhì),加深對農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用,利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事,我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官,我們才能夠不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任。

      今后,我將以村官崗位為平臺,努力學(xué)習(xí)、積極工作,在實(shí)踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,增強(qiáng)宗旨觀念、提高服務(wù)意識,以更大的熱情,務(wù)實(shí)工作,積極進(jìn)取,繼續(xù)為祖國的新農(nóng)村建設(shè)盡自己的綿薄之力,為新農(nóng)村建設(shè)揮灑自己的青春與汗水。

      鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)精選模板【四】

      大家好!一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的十八大精神,以黨的基層組織建設(shè)為載體,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)里的安排部署,努力完成好村里的各項(xiàng)工作,為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、辦好事,積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾,投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。現(xiàn)就本人一年來的工作情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)思想認(rèn)識

      在重視政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨的十八大精神,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,保持較強(qiáng)的道德水準(zhǔn)。服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合支持上級政府開展各項(xiàng)農(nóng)村工作。工作上廉潔奉公,嚴(yán)格要求自己,確保公平、公正處理各項(xiàng)工作事務(wù)。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能夠較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。

      二、加強(qiáng)黨的建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì)

      今年以來,黨支部始終堅(jiān)持以重在聯(lián)系實(shí)際、重在講求質(zhì)量、重在取得實(shí)效為要求,組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)形式、學(xué)模范、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié),通過學(xué)習(xí)開展,讓黨員更新了觀念,進(jìn)一步解放了思想。

      一是進(jìn)一步規(guī)范了村 兩委 班子的工作。自覺維護(hù) 兩委 班子團(tuán)結(jié),積極主動地做好分管的工作,增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,與 兩委 班子成員一起把村里的事情辦好、管好。逐步完善了村各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步落實(shí)了村務(wù)、財(cái)務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度,按照鎮(zhèn)黨委的要求成立了村務(wù)監(jiān)督委員會,增強(qiáng)了工作透明度,各項(xiàng)工作有章可循,做到職責(zé)分明,有效開展。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。

      堅(jiān)持每月的黨日活動,通過組織黨員干部集中學(xué)習(xí)、收看現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專題、開展專題討論等多種形式,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和黨委、政府的有關(guān)精神,科學(xué)發(fā)展觀和農(nóng)業(yè)科技知識等。在全村的黨務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解等各方面,黨員干部都充分發(fā)揮了先鋒模范作用,有力地推動了熊家灣村各項(xiàng)工作的順利開展。三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過黨員及村民代表的同意,規(guī)范了我村的村規(guī)民約,使村規(guī)民約更加規(guī)范合理。

      三、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),提高集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力

      村兩委在不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)同時,增強(qiáng)大局意識、經(jīng)濟(jì)意識、政策觀念和法律觀念,轉(zhuǎn)變思想方式,改進(jìn)工作方法,結(jié)合本村實(shí)際情況,確立積極發(fā)展思路。抓好本村集體廠房的租賃工作,增強(qiáng)先富群眾的示范戶帶頭作用,為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,村 兩委 一班人,積極走訪群眾,給他們講解有關(guān)國家補(bǔ)助政策,鼓勵他們調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)。

      四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高農(nóng)民精神文化生活水平為全村部分道路上栽植了大量樹木,改善了村容村貌。完成了鎮(zhèn)政府下達(dá)的計(jì)劃生育指標(biāo);完成了合作醫(yī)療金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳工作,參合率達(dá)100%;組建了熊家灣村女子民兵連,為全村義務(wù)打掃衛(wèi)生12次。

      五、加強(qiáng)社會治安綜合治理,維護(hù)全村和諧穩(wěn)定

      加強(qiáng)社會治安綜合治理工作,理順各方面關(guān)系,創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境,搞好安民工程,群防群治,確保村民安居樂業(yè),反對封建迷信活動,增強(qiáng)村民的法制觀念,集體觀念,形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。及時解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,超前預(yù)測,防患于未然,確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。

      六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)勤政為民意識

      作為一名村黨支部書記,我認(rèn)為自己的一言一行都關(guān)系著黨在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做到不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持按制度辦事,堅(jiān)持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。

      鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)精選模板【五】

      轉(zhuǎn)眼間,我離開校園走上大學(xué)生村官的崗位已近一年?;仡欉@段時間的工作經(jīng)歷,感受頗深,既有對工作經(jīng)驗(yàn)的收獲,也看到了自身存在的許多問題和不足。農(nóng)村既是施展才華的大舞臺,又是歷練人生的大學(xué)校。

      在農(nóng)村最基層經(jīng)受鍛煉,通過了解和配合村支部、村委會的工作,可以幫助自己打下良好的思想工作基礎(chǔ),積累寶貴的精神財(cái)富,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,讓我在實(shí)踐中領(lǐng)悟到“為人民服務(wù)”的真諦,體現(xiàn)自我價(jià)值,相信這對我今后的成長和發(fā)展,都具有重大意義。

      這一年多來,我力所能及地參與了村上的一些工作,也接觸了很多的人與事。作為一名大學(xué)生村官,作為村委班子的一員,我既感受到了肩上的重?fù)?dān)和老百姓對我們村干部的期待,又體會到了農(nóng)村工作的快樂和成就感。現(xiàn)將我這段時間以來工作、學(xué)習(xí)和思想情況總結(jié)如下:

      一、學(xué)習(xí)是提高自身業(yè)務(wù)水平的根基

      作為一名走出校門不久的大學(xué)生,在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,因此,我沒有放松對自己的要求,通過勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

      1、向書本學(xué)習(xí)

      在過去的一年中,我主動加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí)。在原有的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、社會主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略路線方針,同時注重加強(qiáng)對外界時政的了解,通過學(xué)習(xí),提高自己理論水平。

      2、向周圍的同志學(xué)習(xí)

      工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng)和處理問題的方法。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,我迅速適應(yīng)農(nóng)村工作,提高了自己的工作能力。

      3、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)

      把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

      二、踏實(shí)肯干,認(rèn)真完成好各項(xiàng)本職工作

      1、這一年來,我?guī)椭謇镒珜憽⒄聿牧?,參與村里大大小小的事務(wù);由于我所學(xué)的專業(yè)是法律,村部設(shè)置法律咨詢點(diǎn),實(shí)行逢墟值班制。此外,有上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我村指導(dǎo)工作的時候,我還協(xié)同村書記、主任負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo),并匯報(bào)工作。

      2、遠(yuǎn)程教育播放是上級交給我們的又一項(xiàng)任務(wù)。

      我學(xué)習(xí)了網(wǎng)線連接、鍵盤應(yīng)用等技術(shù),認(rèn)真開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。在全村干部、黨員、群眾中播放現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課件,定時下載有關(guān)課件,并把重要課件及時反饋給村黨支部,及時通知黨員群眾學(xué)習(xí)。

      每月組織全體黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),為大家講解相關(guān)內(nèi)容,記下大家在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題以及通過學(xué)習(xí)而獲得的心得體會、對本村發(fā)展所提的意見建議,并把播放過程中遇到的有關(guān)問題、意見和建議及時反饋給村黨支部,取得了良好的效果。

      三、工作中存在的問題與不足

      在鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,我的工作有很多收獲,但同時也發(fā)現(xiàn)了幾個方面的問題和不足:

      1、工作方式方法要加強(qiáng)。平時和村干部的溝通交流還是不夠,有些問題和想法沒能做到及時提出,對工作還是有些拘束,辦事畏手畏腳。

      2、處理復(fù)雜問題的能力不夠,和農(nóng)民交流方式和處理工作方式上還沒有完全適應(yīng)和改變,與群眾協(xié)商問題的能力有待提高。

      四、明年工作打算

      1、加強(qiáng)自身思想建設(shè),塑造自己的品格。

      要以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,在農(nóng)村我要學(xué)習(xí)的地方很多,碰到的困難也會很多,但是思想上要自信,要有接受挑戰(zhàn)的勇氣。

      2、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),成為村干部的得力助手。

      學(xué)習(xí)是一個民族進(jìn)步的不竭動力,也是人生的永恒主題。我需要學(xué)習(xí)的東西很多,包括認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,做到堅(jiān)持原則,明辨是非;認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī),熟練掌握村級規(guī)章制度;認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技能,用所掌握的知識技能為村民服務(wù)。同時,繼續(xù)虛心向老同志、老黨員學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),掌握農(nóng)村工作方法,提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力。

      3、樹立百折不撓的奮斗精神,提高自身工作韌性。

      農(nóng)村工作復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn),環(huán)境的艱苦,條件的惡劣,吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情,但是我們堅(jiān)信有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)愛團(tuán)結(jié)作后盾,我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙,百折不撓,知難而上,把自己打造成一個能打能拼,韌勁十足的村干部。

      一年的時間短暫但卻充實(shí),農(nóng)村是一片充滿希望的熱土,是社會主義建設(shè)的新時期大學(xué)生展現(xiàn)才華的舞臺。只有不斷加強(qiáng)自己各方面的素質(zhì),加深對農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用,利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事,我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官,我們才能夠不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任。

      今后,我將以村官崗位為平臺,努力學(xué)習(xí)、積極工作,在實(shí)踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,增強(qiáng)宗旨觀念、提高服務(wù)意識,以更大的熱情,務(wù)實(shí)工作,積極進(jìn)取,繼續(xù)為祖國的新農(nóng)村建設(shè)盡自己的綿薄之力,為新農(nóng)村建設(shè)揮灑自己的青春與汗水。

      第四篇:鄉(xiāng)村干部管理辦法

      加馬鐵熱克鄉(xiāng)干部管理辦法(試行)

      總 則

      為加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部管理,嚴(yán)肅干部紀(jì)律,有效推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),進(jìn)一步理順工作關(guān)系,提高工作效率,完善鄉(xiāng)干部管理機(jī)制,在全鄉(xiāng)形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的良好工作氛圍,促進(jìn)各項(xiàng)工作得到落實(shí)。鄉(xiāng)黨委、政府召開會議,根據(jù)《公務(wù)員法》和有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定以及阿克陶縣縣、鄉(xiāng)兩級關(guān)于干部管理的有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

      本辦法適用于鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)及隸屬于我鄉(xiāng)管轄范圍內(nèi)的所有站(所)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和考核,按照自治區(qū)和自治州、阿克陶縣《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法(試行)》管理執(zhí)行。

      學(xué)習(xí)制度

      1、學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,以自學(xué)為主,促進(jìn)集中學(xué)習(xí)。

      2、學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中、五中全會精神以及全縣的工作思路、路線、方針,在工作實(shí)踐中準(zhǔn)確運(yùn)用并指導(dǎo)開展工作。做到不斷解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。及時學(xué)習(xí)和掌握中央、自治區(qū)、自治州、阿克陶縣制定的各項(xiàng)方針、政策。全面領(lǐng)會上級部門對各個階段工作任務(wù)的安排部署精神,準(zhǔn)

      事第二職業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),上報(bào)調(diào)離或停崗;嚴(yán)禁干部職工參與賭博、吸毒販毒、封建迷信活動,涉及違法犯罪的建議司法機(jī)關(guān)立案查處;嚴(yán)禁公私不分或變相侵占國家集體財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),報(bào)司法機(jī)關(guān)立案查處。不準(zhǔn)給群眾擺架子、耍態(tài)度,辱罵群眾;不準(zhǔn)向群眾索取財(cái)物、吃拿卡要,酗酒鬧事;不準(zhǔn)在工作中優(yōu)親厚友,假公濟(jì)私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理;不準(zhǔn)搞陽奉陰違、挑撥離間、搬弄是非,拉幫結(jié)派,做不利于團(tuán)結(jié)的事;不準(zhǔn)為個人利益而抬高自己,打擊別人。

      7、每天早晨打掃衛(wèi)生完畢后提前到會議室點(diǎn)名簽到,早晚點(diǎn)名簽到時間為5分鐘,不按時參加點(diǎn)名簽到者視為遲到,在半小時之內(nèi)仍未簽到者,按曠工論處。

      8、每天下班時間前提前無故離崗者均視為早退(早退按曠工處理)。

      9、上班期間,上網(wǎng)、玩游戲、打牌的干部,扣發(fā)全天工資并全鄉(xiāng)通報(bào)批評。

      請銷假制度

      10、嚴(yán)格請銷假制度。請假以假條為準(zhǔn),除特殊情況外,不得捎帶假條或打電話請假,否則按曠工處理。請假必須按照組織規(guī)定辦理請銷假手續(xù)。副科級干部需請假的,一律由鄉(xiāng)黨委書記批準(zhǔn),如遇開會、外出辦事,需向鄉(xiāng)黨委書記說明情況。干部請假應(yīng)逐級批準(zhǔn),不得越級請假。站所負(fù)責(zé)人請假的,由分管領(lǐng)導(dǎo)、包村組長批準(zhǔn)后,再報(bào)黨委書記批準(zhǔn);站所一般干部請假,需經(jīng)站所負(fù)責(zé)人

      15、嚴(yán)禁干部將辦公室鑰匙外借或供其他人再配,如造成財(cái)產(chǎn)損失、泄密等嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)自負(fù),并按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

      16、全鄉(xiāng)干部職工調(diào)離本鄉(xiāng)必須交清財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、宿舍辦公用品后,方可辦理工資關(guān)系,否則,扣押工作關(guān)系,并上報(bào)有關(guān)部門。

      17、按照衛(wèi)生值日制度的要求,全鄉(xiāng)干部自覺打掃分配的清潔區(qū)域和會議室等。

      18、鄉(xiāng)政府的辦公場所、車輛、電話、沙發(fā)、電視音響設(shè)備、電腦、傳真機(jī)、桌凳、等各種公用設(shè)施均由辦公室造冊登記。未經(jīng)鄉(xiāng)政府主管領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得外借或改做他用,工作人員要愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),對于人為或管理不善造成損壞、丟失的,由責(zé)任人照價(jià)賠償。干部、職工個人使用的單位財(cái)產(chǎn)要據(jù)實(shí)登記。

      駐村督導(dǎo)員工作制度

      19、駐村督導(dǎo)員工作制度

      (1)駐村督導(dǎo)員實(shí)行24小時駐村督導(dǎo)制度,駐村安排由包村領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況自行制定,督導(dǎo)員除自身業(yè)務(wù)工作外必須履行督導(dǎo)員職責(zé),夜間必須駐村值班。

      (2)要宣傳黨的路線、方針、政策以及各級黨委、政府制定的相關(guān)政策、國家法律法規(guī)和地方性法規(guī);

      (3)指導(dǎo)村黨支部、村委會履行好職責(zé),做好各項(xiàng)工作,做到指導(dǎo)不代替,幫忙不添麻煩。

      (4)深入開展調(diào)查研究,了解社情民意,掌握駐在村的社會動態(tài);

      (5)協(xié)助村黨支部解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;向駐在

      給予處罰。一次缺崗或脫崗的將處以100元罰款,并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報(bào)批評。連續(xù)兩次缺崗、脫崗的處以200元罰款,全鄉(xiāng)通報(bào)批評(以此類推)。因值班不力造成重大工作失誤或經(jīng)濟(jì)損失的,除處罰和賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失外還將追究行政責(zé)任,直至交由組織人事部門嚴(yán)肅處理。

      23、值班中發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,并將情況以及結(jié)果詳細(xì)記錄在冊(包括時間、事由、責(zé)任人、處理結(jié)果、建議、意見等),需其他相關(guān)部門處理的,要及時通知相關(guān)部門。

      處罰與獎勵制度

      24、為保持干部隊(duì)伍活力,在干部管理工作中形成激勵競爭機(jī)制,結(jié)合年終考評,兌現(xiàn)下列處罰與獎勵措施:

      處罰:

      (1)崗位工作中不服從領(lǐng)導(dǎo),又提不出合理化建議和意見,影響工作任務(wù)完成者,工作長期滯后,軟弱無力,工作任務(wù)不能按時完成者。由黨委書記進(jìn)行談話誡勉,經(jīng)兩次談話誡勉,思想沒有根本性轉(zhuǎn)變的,由黨委會作出決定,移交上級人事部門處理。

      (2)實(shí)行干部考勤獎罰制度。干部工作出勤情況每天一統(tǒng)計(jì)。上班遲到按分鐘計(jì)算,遲到的每分鐘1元、半小時以上按當(dāng)天曠工論處,早退也按曠工處理;上班曠工一天扣除當(dāng)天工資,月曠工累計(jì)超過3天以上者,除扣除當(dāng)天工資外,另扣除當(dāng)月績效工資,并在大會上作出深刻檢討;曠工15天以上者,除按曠工處理外另扣除十三月工資及福利費(fèi),年底不參加考核,并報(bào)縣組織人事部

      責(zé)任意識和大局意識,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),分工協(xié)作,切實(shí)維護(hù)鄉(xiāng)黨委的核心地位。

      26、科級干部結(jié)合分管工作,每周一向鄉(xiāng)黨委書記綜合匯報(bào)一次工作。平時工作中做到每天利用早晨10分鐘時間向主要領(lǐng)導(dǎo)說明前一日工作情況及當(dāng)天工作的安排,工作中遇到特殊情況要及時匯報(bào)并妥善處理,難以處理的及時與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通。

      27、科級干部所分管的工作,嚴(yán)格按照上級部門簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書落實(shí)。年初將重點(diǎn)工作分解到各科級干部,明確任務(wù),責(zé)任到人。經(jīng)縣年終考核,所分管工作不得低于前一年名次,排名前三且獲得上級表彰獎勵的,分別給予獎金基數(shù)的30%、20%、10%獎勵;名次下滑到后三名的,分別給予獎金基數(shù)的30%、20%、10%處罰,尤其是與縣委、縣政府簽訂的實(shí)行一票否決的工作,年終被否決的,對分管領(lǐng)導(dǎo)年終考核給予不稱職,問題嚴(yán)重的報(bào)縣委組織部,按“不在狀態(tài)”干部建議進(jìn)行調(diào)整。對科級干部工作中不盡職盡責(zé),因工作失誤造成損失的,要追究責(zé)任;問題嚴(yán)重的除追究責(zé)任外,同時上報(bào)縣委組織部。

      28、包村的科級干部除自身的分管工作以外,對所包村的全盤工作負(fù)全責(zé),無論是基層組織建設(shè)、維穩(wěn)、“農(nóng)、牧、林、水利”、計(jì)劃生育、政策宣傳等工作的哪一方面出現(xiàn)問題,將直接追究包村組長的責(zé)任。包村的科級干部要協(xié)助鄉(xiāng)黨委抓好對本村包戶干部、村干部的管理,做好對包戶干部、村干部的考勤和督察工作,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處,各項(xiàng)工作正常開展、取得實(shí)效。

      致富。

      (4)加強(qiáng)黨的知識、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),提高依法辦事的水平和能力,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),積極向黨組織靠攏,牢固樹立公仆意識,竭力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

      34、嚴(yán)格村干部考勤和請銷假制度

      (1)實(shí)行請假和村干部工資掛鉤制。在工作期間,曠工一天扣本人當(dāng)日工資。

      (2)考勤由支部書記統(tǒng)一考核簽字,如支部書記不在時由村主任或副書記簽字,考勤薄嚴(yán)禁改動,如有改動,一律按曠工論處。

      (3)考勤堅(jiān)持每月在全村干部會上公布一次。年終對全年的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布,按出勤情況兌現(xiàn)村干部報(bào)酬。

      35、村干部會議制度

      (1)按時參加鄉(xiāng)里的會議,開會期間必須關(guān)掉手機(jī),遵守會議紀(jì)律,嚴(yán)禁遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。在崗一天無故不參加會議按缺席一次扣除工資10元,早退一次扣除工資5元,年終從本人工資中一次性扣除。

      (2)每次開會要有會議記錄,所有村干部必須要有會議筆記,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府定期不定期的要檢查會議記錄。

      36、村干部工作制度

      (1)全鄉(xiāng)村干部必須堅(jiān)持與時俱進(jìn)、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的原則,工作要實(shí)干、匯報(bào)要實(shí)說,如有弄虛作假第一次提出批評警告,第二次在全鄉(xiāng)干部會上書面做檢查,第三次進(jìn)行停職反省,并嚴(yán)肅處理。

      1例會及鄉(xiāng)黨委、政府組織的其它各項(xiàng)活動,鄉(xiāng)黨委將嚴(yán)格考勤,認(rèn)真建立考核臺帳,嚴(yán)肅考核。按照村黨支部書記、村委會主任等職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建、經(jīng)濟(jì)、精神文明等工作實(shí)行量化分解,責(zé)任到人。重點(diǎn)對村干部的工作業(yè)績進(jìn)行考核,并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考評和群眾評議相結(jié)合的量化評星制。在各村干部考核臺帳的基礎(chǔ)上,每季度對村干部進(jìn)行評星考核,記錄在冊,季度匯總,通報(bào),全年評定。

      (2)對因工作滯后,影響全鄉(xiāng)總體工作的,對村干部予以相應(yīng)的處罰,不得評先評優(yōu)。各村黨支部、村委會充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用,堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義及人浮于事的現(xiàn)象,密切聯(lián)系群眾,走訪農(nóng)戶,深入進(jìn)行調(diào)查研究,對農(nóng)村出現(xiàn)的一些問題和矛盾要及時予以化解,不許隨意轉(zhuǎn)移和上交矛盾。發(fā)生群眾來鄉(xiāng)政府上訪的村,經(jīng)查明是由于村干部或國家干部的原因造成或有關(guān)的,將對相關(guān)村干部和國家干部視情節(jié)輕重進(jìn)行嚴(yán)肅處理;出現(xiàn)多次上訪和越級上訪的村,不論什么原因,將直接追究包村領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)干部、村支部書記、村長的責(zé)任。

      第五篇:鄉(xiāng)村干部管理辦法

      文章標(biāo)題:鄉(xiāng)村干部管理辦法

      為了深入貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想,進(jìn)一步加強(qiáng)以黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè),規(guī)范村級干部隊(duì)伍,促進(jìn)我鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本管理辦法。

      一、管理辦法適用的范圍

      本辦法管理的村干部是指***鄉(xiāng)各村支部書記、副書記、委員;村委會主任、副主

      任、委員、婦聯(lián)主任、治保主任。

      二、管理辦法

      1、村干部每天要開一次碰頭會,明確一天內(nèi)自己要做的各項(xiàng)工作,把每天的工作細(xì)化分解到個人頭上。碰頭會由村支部書記或村委會主任主持,所有村干部都必須參加。

      2、村干部每個星期要定期召開總結(jié)會,對上周的工作進(jìn)行總結(jié),對下周的工作進(jìn)行安排,并把上周在工作中遇到的困難及時在會上反映出來,以便更好的開展下周的工作,每周召開的總結(jié)會原則上由村干部和居民小組長參加。

      3、村干部的總結(jié)會要同每周五的黨員學(xué)習(xí)日結(jié)合在一起,邊總結(jié)邊學(xué)習(xí),并嚴(yán)格考勤制度。

      4、村干部因病因事外出要請假,支部書記、村長的管理辦法參照鄉(xiāng)干部辦法執(zhí)行。支部書記、村長外出半天以內(nèi)的向農(nóng)村辦公室主任請假;半天以上的先向農(nóng)村工作辦公室主任請假,同意后,再向鄉(xiāng)黨委書記請假,批準(zhǔn)后方可外出。村級副職一天內(nèi)的由聯(lián)系點(diǎn)的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村支部書記批準(zhǔn)后方能外出;一天以上的除向聯(lián)系點(diǎn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和支部書記請假外,還要到鄉(xiāng)黨建辦請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。

      5、村黨支部要對村干部的考勤情況嚴(yán)格管理,建立正規(guī)的考勤本,堅(jiān)持每天記錄考勤情況,每月把村干部考勤情況上報(bào)鄉(xiāng)黨建辦,以便鄉(xiāng)黨建辦年終總結(jié)評優(yōu)及發(fā)放工資待遇時,做為參考依據(jù)。村干部的考勤情況由村支部書記反映,派專人負(fù)責(zé)記錄。

      6、村干部要努力完成自己分管的工作,工作要積極,要敢于負(fù)責(zé)。

      三、村干部的考核

      (一)對村級干部的考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開和注重實(shí)績的原則,由鄉(xiāng)黨建辦具體負(fù)責(zé)。

      1、考核內(nèi)容包括德、能、勤、績。要把社會穩(wěn)定,調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,為群眾辦實(shí)事、辦好事,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),發(fā)展黨員,培養(yǎng)教育后備干部,搞好農(nóng)村民主法制建和精神文明建設(shè)等作為考核內(nèi)容。

      2、考核實(shí)行平時考核和定期考核相結(jié)合。平時考核主要通過檢查工作、例行談話、走訪村民、專項(xiàng)調(diào)查等形式,了解村干部的有關(guān)情況。定期考核分為考核和任期考核,結(jié)合考核和任期考核一并進(jìn)行??己?,每年年底村黨支部書記、副書記要在黨員大會和村民代表大會上進(jìn)行個人述職。村委會主任、副主任要在村民會議或村民代表大會上進(jìn)行述職。然后分別由與會人員對其進(jìn)行民主評議,并按照優(yōu)秀、良好、稱職和不稱職四個等次,以無記名劃票的方式進(jìn)行民意測驗(yàn)。在民意測驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合平時考核掌握的情況,對村級干部進(jìn)行綜合評價(jià)。

      3、考核等級分為優(yōu)秀、良好、稱職和不稱職四個等次。考核結(jié)果通知被考核人,并存入被考核人檔案,作為對村級干部職務(wù)調(diào)整、獎懲的依據(jù)。

      (二)村干部獎懲

      1、對村級干部的獎勵按照精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則進(jìn)行。

      2、獎勵分為表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號。

      3、政績特別突出的年輕村級干部可以及時向縣委組織部推薦,通過組織程序?qū)⑵涮岚纬鋵?shí)到鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子中。

      4、被授予榮譽(yù)稱號的村級干部,可發(fā)給一次性獎金(獎品)

      5、不召開碰頭會、周總結(jié)會的村,鄉(xiāng)黨委將在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)給予通報(bào),對通報(bào)后仍然不召開這“兩會”的村兩委班子成員進(jìn)行談話,限期整改。

      6、村級干部有下列行為之一者,由鄉(xiāng)黨建辦對其談話誡免,直至按規(guī)定程序調(diào)整或罷免。

      (1)思想保守,工作平庸,缺乏闖勁;

      (2)搞內(nèi)耗,制造不團(tuán)結(jié);

      (3)濫用職權(quán),以權(quán)謀私,侵犯集體和群眾利益;

      (4)作風(fēng)霸道,欺壓群眾;

      (5)組織或參加旨在反對黨和政府的活動;

      (6)參加或支持色情、吸毒、宗教、賭博等活動;

      (7)不落實(shí)黨委、政府所分配的工作;

      (8)考核評為“不稱職”;

      (9)其它違法違紀(jì)行為。

      7、不勝任現(xiàn)職工作,且連續(xù)兩年考核為不稱職或有嚴(yán)重違紀(jì)行為的,依照有關(guān)規(guī)定予以免職或罷免。

      8、村級干部因個人或其它原因,不能繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)的,可以申請辭去現(xiàn)職。辭職應(yīng)寫出書面申請,報(bào)鄉(xiāng)黨委審批(村委會委員由村民會議或者村民代表大會議事會決定)。

      9、對不宜擔(dān)任現(xiàn)職、本人又不愿意主動辭職的,鄉(xiāng)黨委可責(zé)令其辭職。拒不辭職的依照有關(guān)程序予以罷免。

      本辦法由鄉(xiāng)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

      本辦法自通過之日起開始實(shí)施。

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