第一篇：鄉(xiāng)村干部管理制度3

大莊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部管理制度

（征求意見稿）

為加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部管理、嚴(yán)肅干部紀(jì)律，在全鄉(xiāng)形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，制定以下若干制度。

一、工作制度

1、全體黨員、干部職工必須牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，增強(qiáng)搞好工作、為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，服從組織分配，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、按照工作需要，所有鄉(xiāng)村干部，全部實(shí)行“五包三定二掛鉤”(定崗位、定任務(wù)、定責(zé)任；包片、包村、包社、包戶、包項(xiàng)目（典型）；與評優(yōu)評先掛鉤，與推薦、提拔、調(diào)動掛鉤)工作責(zé)任制，實(shí)行分層管理，逐級負(fù)責(zé)，任務(wù)到人，責(zé)任到人，一包到底，明確管理層次，靠實(shí)工作責(zé)任。

3、嚴(yán)格實(shí)行請銷假制度。工作期間原則上不準(zhǔn)請假，如有特殊情況應(yīng)嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)。全年請假不超過20天，婚假期限為15天，產(chǎn)假期限為三個月，特殊事假一天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上由鄉(xiāng)長審批，三天以上由書記審批。請假一律憑領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后的假條到分管副書記處備案，嚴(yán)禁捎假和電話請假。村支部書記外出超過一天，必須向書記、鄉(xiāng)長請假。請假獎罰依照考核辦法執(zhí)行。

4、實(shí)行百分制考勤制度。（參照考核辦法執(zhí)行）

5、實(shí)行曠工處罰制度。凡曠工者，扣發(fā)工資50元（臨時工20元），1

月曠工累計(jì)3天以下者，除扣發(fā)工資外，寫出書面檢查；年累計(jì)曠工15天以下者，還要大會作檢討，年度公務(wù)員考核評定為不合格（不稱職）等次，年連續(xù)曠工15天以上者，按自動離職，報(bào)上級組織處理。

二、學(xué)習(xí)制度

6、全體鄉(xiāng)村干部要自覺加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治理論水平，提高自身工作能力。

7、學(xué)習(xí)實(shí)行集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)，平時各自自行學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)筆記不得少于２萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得（論文）不少于２篇，并鼓勵在省市出版物上發(fā)表論文或新聞報(bào)道，凡在市級出版物發(fā)表的論文，每篇獎勵100元，在省級出版物發(fā)表的論文，每篇獎勵200元；凡在市級出版物發(fā)表的新聞報(bào)道，每篇獎勵50元，在省級出版物發(fā)表的新聞報(bào)道，每篇獎勵100元。

8、集中學(xué)習(xí)無故缺席者每次罰款50元，遲到或早退者每次罰款10元，次日上交鄉(xiāng)政府。

三、工作紀(jì)律

9、對上班不堅(jiān)守崗位、辦事拖拉、服務(wù)不熱情、解決問題不力、群眾有反映的給予大會通報(bào)批評，造成不良影響或損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，按失職瀆職追究責(zé)任。

10、嚴(yán)禁干部利用上班時間從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報(bào)調(diào)離或停崗。

11、嚴(yán)禁干部、職工在上班時間打撲克、下棋、上網(wǎng)打游戲等，違犯一次扣工資50元，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

12、實(shí)行首問接待負(fù)責(zé)制。不準(zhǔn)給群眾擺架子、耍態(tài)度，打罵群眾；不準(zhǔn)向群眾索取財(cái)物、要吃要喝；不準(zhǔn)在建房、拆遷、扶貧、救濟(jì)、救災(zāi)等工作中優(yōu)親厚友，假公濟(jì)私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立案查處。

四、機(jī)關(guān)管理制度

13、堅(jiān)持實(shí)行24小時值班制度，白班時間為早8點(diǎn)至晚6點(diǎn)，夜班時間為晚6點(diǎn)至次日早8點(diǎn)。值班人員負(fù)責(zé)值班期間的電話接轉(zhuǎn)，上通下達(dá)、確保通訊暢通，嚴(yán)禁脫崗和擅自離崗，對值班期間不堅(jiān)守崗位延誤工作或出現(xiàn)事故的，堅(jiān)決追究值班人員責(zé)任。

14、認(rèn)真做好交接班，在休假、倒班和日常工作中，下一班人員未接班之前，上班人員不能離崗，交接時要對電話記錄和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)交接清楚，防止工作脫節(jié)。

15、每天早6點(diǎn)開門，晚11點(diǎn)前鎖門，外來車輛一律不準(zhǔn)在機(jī)關(guān)大院內(nèi)停放，嚴(yán)禁值班人員將大門鑰匙外借或供其他人再配，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣工資100元，造成的一切后果由值班人負(fù)責(zé)，并按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

16、機(jī)關(guān)后勤人員對機(jī)關(guān)院內(nèi)外衛(wèi)生劃片包干，分區(qū)域打掃，每天早上8：00前全部打掃結(jié)束，全天對樓道、院內(nèi)垃圾隨時清掃，確保機(jī)關(guān)清潔。如遇大雪天氣，職工集體劃片打掃；如后勤人員因公出差或請假，必須將本人負(fù)責(zé)區(qū)域托付專人打掃。

17、因工作失職造成物品丟失、損壞的由具體責(zé)任人按原價(jià)賠償，找不出具體責(zé)任人的，全體當(dāng)班人員按原價(jià)進(jìn)行集體賠償。

五、干部廉潔自律制度

18、全體鄉(xiāng)、村干部必須樹立勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變的主動性和自覺性。

19、全體工作人員上班期間嚴(yán)禁飲酒，更不準(zhǔn)酗酒滋事或在機(jī)關(guān)院內(nèi)吵鬧打罵；否則，一律停止工作，停發(fā)工資、嚴(yán)肅處理。

20、不準(zhǔn)搞陽奉陰違、挑拔離間、搬弄是非，拉幫結(jié)派，做不利于團(tuán)結(jié)的事；不準(zhǔn)為個人私益而抬高自己，打擊別人；嚴(yán)禁公私不分或變相侵占國家集體財(cái)物。

六、信訪工作制度

１、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待日制度和首問負(fù)責(zé)制。信訪接待負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)處理當(dāng)時接待的來訪人員反映的問題，并負(fù)責(zé)做好交辦事項(xiàng)的跟蹤督查落實(shí)工作。

２、來信來訪由綜治信訪辦負(fù)責(zé)對口接待，牽頭會辦。對處理有難度或不屬于分管范圍內(nèi)的信訪問題，實(shí)行分管負(fù)責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制，相關(guān)人員不得推諉扯皮，更不得玩忽職守。

３、對來信來訪人員反映的問題，綜治信訪辦負(fù)責(zé)做好接待、登記，由當(dāng)日值班負(fù)責(zé)人簽署意見，落實(shí)好分類歸口處理交辦意見。

４、對來信來訪者耐心細(xì)致地做好答復(fù)解釋、疏導(dǎo)教育、勸解鈍化工作。

５、分管負(fù)責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和綜治信訪辦必須把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，避免上訪或越級上訪。如因工作失職造成越訪、集訪、重復(fù)上訪或其他不良影響的，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

七、車輛管理制度

1、司機(jī)必須遵守交通規(guī)則，勤鉆業(yè)務(wù)，提高駕駛水平，保證行車安全。

2、司機(jī)必須堅(jiān)守工作崗位，服從調(diào)度，按時出車，不論有無工作任務(wù)，必須做到隨叫隨到。未經(jīng)調(diào)度安排，杜絕私自出車。

3、司機(jī)必須堅(jiān)持每天隨時擦洗打掃車內(nèi)衛(wèi)生，檢查維護(hù)車況，確保車況良好、車容整潔。正常情況下車輛維修、加油實(shí)行人員分離制度，除特殊情況外，司機(jī)不得擅自維修，加油；確需維修時，由指定專人負(fù)責(zé)維修、加油，并做好記錄。按期由主管財(cái)經(jīng)的人員結(jié)帳，記帳清單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字后方可報(bào)銷。

4、任何人不得私自用車，如因工作需要，用公車或出租車必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示同意后方可用車，用車結(jié)束后，當(dāng)事人必須對用車期間發(fā)生的費(fèi)用簽字負(fù)責(zé)，并及時報(bào)銷。

八、大灶管理制度

1、大師要熱愛本職工作，不斷提高烹飪技術(shù)，保證按時開飯，改變飯菜花樣，努力提高職工滿意率。

2、要保持食堂內(nèi)及灶具整潔衛(wèi)生，大師本人要講究個人衛(wèi)生，每季做一次身體檢查。食堂管理員要定期對食堂進(jìn)行滅菌，夏季勤防蚊蠅，避免和防止各種傳染性疾病的發(fā)生。

3、大師要緊跟工作節(jié)奏，把握每頓就餐人數(shù)，按實(shí)際上灶人數(shù)備餐，力求節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，避免多做或少做。按月結(jié)算伙食，由管理人員每月對大灶收支情況張榜公布，并對職工就餐情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，安排攤派。

4、正常情況下，來人接待一律在大灶就餐。管理人員要根據(jù)需

要準(zhǔn)備足量蔬菜和肉、蛋等，來人接待費(fèi)用支出由會計(jì)、文書登記，政府統(tǒng)一補(bǔ)貼。

九、財(cái)務(wù)管理制度

1、財(cái)務(wù)實(shí)行民主管理、嚴(yán)格審批、財(cái)務(wù)公開制度。財(cái)會人員每月向主要領(lǐng)導(dǎo)提供一次收支情況，每年向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)一次收支情況。

2、機(jī)關(guān)一切費(fèi)用開支必須堅(jiān)持預(yù)先報(bào)告，按權(quán)限審批，簽字記帳后列支，任何人不得擅自開支，辦公用品購買由指定專人統(tǒng)一購買，嚴(yán)禁其他人隨意購買，記賬。做到管理一條線，記載一本帳，審批一支筆。

3、經(jīng)費(fèi)開支的批準(zhǔn)限額是：1000元以上由黨委會議批準(zhǔn)，1000元以下由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，會計(jì)應(yīng)恪守職責(zé)，堅(jiān)持原則。

4、機(jī)關(guān)所有固定資產(chǎn)必須登記造冊，嚴(yán)防流失。個人宿舍和公共場所的財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意挪用、互換、轉(zhuǎn)讓，更不能占為己有。職工調(diào)動后，未經(jīng)辦理財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)的，不辦理調(diào)出證件。單位固定資產(chǎn)誰丟失，誰賠償。

5、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，財(cái)會人員無權(quán)對外人借款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按挪用處理。

6、要節(jié)約用水、用電，外出或下鄉(xiāng)時，必須關(guān)掉電器電源，不得使用大功率電器，不準(zhǔn)用單位電話打私人電話和長途電話。

第二篇：黃桑鄉(xiāng)村干部管理制度

鄉(xiāng)村干部管理制度

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究，特制定如下規(guī)定。

第一條

指導(dǎo)思想：通過規(guī)范村干部的工作行為，嚴(yán)肅村干部的工作紀(jì)律，達(dá)到規(guī)范管理，政務(wù)暢通，班子團(tuán)結(jié)全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二條

管理范圍：村（居）支部書記、村（居）委會主任、村（居）秘書、村（居）計(jì)育專干，享受固定待遇的支部副書記、村支兩委其它成員。

第三條

村支兩委及村干部的職責(zé)

（一）村支部職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級黨組織和本級黨員大會的決議。決定本村政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重大問題。

2、對本村各種組織和各項(xiàng)工作實(shí)行思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)。

3、領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)村、組干部和村辦企業(yè)管理人員的管理和監(jiān)督。

5、搞好黨支部的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展黨員工作。

6、搞好本村的社會主義精神文明建設(shè)和社會治安、計(jì)劃生育政策宣傳等工作。

7、完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）村支部書記的主要職責(zé)。抓好基層黨組織建設(shè)，帶好班子，駕馭全局中，嚴(yán)防群體上訪，完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）村委會職責(zé)

1、宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，教育和組織村民認(rèn)真遵守執(zhí)行。

2、制定生產(chǎn)建設(shè)、文教、科技、衛(wèi)生、社會保障和公益事業(yè)等發(fā)展規(guī)劃，做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。

3、管理集體所有土地、山林、生產(chǎn)設(shè)施和其它財(cái)產(chǎn)。合理利用自然資源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，組織和支持村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

4、調(diào)解民事糾紛，維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)，依法保護(hù)村民合法權(quán)益。

5、做好優(yōu)待撫恤、救災(zāi)救濟(jì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和其它社會保障工作。

6、教育村民尊老愛幼、互幫互助、遵守公共秩序、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、破除迷信、移風(fēng)易俗、喜事新辦、喪事簡辦、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的風(fēng)尚。

7、向上級黨委、政府提出建議，反映村民的意見和要求。

8、完成上級黨委、政府部署的各項(xiàng)任務(wù)。

（四）村委會主任的職責(zé)。在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助配合支部書記開展好各項(xiàng)工作，主動協(xié)助支部書記搞好班子團(tuán)結(jié)，服從黨委政府的安排，完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（五）村秘書的主要職責(zé)。必須接受村支部書記和村委會主任的領(lǐng)導(dǎo)，開展好各項(xiàng)日常文書工作，主動維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧，帶頭執(zhí)行會議所做出決議。村支委兩委其他成員要主動配合村里搞好各項(xiàng)工作，服從班子的安排，搞好團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定。

第四條

村干部政治紀(jì)律

1、不準(zhǔn)發(fā)表、散布、傳播反對或詆毀“四項(xiàng)基本原則”及黨和國家路線、方針、政策的言論。

2、不準(zhǔn)制造、傳播政治謠言和組織人事謠言。

3、不準(zhǔn)參加任何非法的游行、示威、集會及其他群體事件。

4、不準(zhǔn)參加任何形式的非法組織及其他活動。

5、不準(zhǔn)煽動、組織、參與集體上訪和越級上訪。第五條

村干部工作學(xué)習(xí)制度

1、自覺接受黨支部和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)政府的指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委的方針、政策，協(xié)助鄉(xiāng)政府完成社會綜治、稅費(fèi)征收、計(jì)劃生育等任務(wù)。

2、向廣大村民宣傳國家的法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)村民的法制觀念和國家觀念、集體觀念。

3、制定本村文明建設(shè)中長期規(guī)劃，并組織實(shí)施，搞好本村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會福利、計(jì)劃生育、治安調(diào)解等工作。

4、辦事堅(jiān)持“五公開”，即辦事人員公開、辦公地點(diǎn)公開、辦事程序公開、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)公開、辦事結(jié)果公開。

5、改進(jìn)工作方法，切記簡單粗暴，不容許有任何損害群眾利益的事件發(fā)生。

6、愛崗敬業(yè)，盡職盡力，不得擅自外出，不得消極怠工，凡不服從安排，不執(zhí)行任務(wù)離崗的，按曠工論處。

7、村干部實(shí)行定崗定責(zé)，工資報(bào)酬與工作成績掛鉤。

8、村干部每月集中學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，每月的學(xué)習(xí)日一律不發(fā)誤工工資。

9、村委會每月召開一次辦公會議，研究日常村務(wù)工作，必要時可隨時召開。

第六條

村財(cái)務(wù)制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行“雙代管”制度，只配備村級報(bào)賬員，負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付及報(bào)賬工作。

2、實(shí)行“兩支筆”審批制度。一切開支先由經(jīng)手人簽字，須經(jīng)村主任審批、村支書審核后方可付款。

3、認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)公開及民主理財(cái)制度，各村成立民主理財(cái)小組，設(shè)立固定的村務(wù)公開墻，各村必須每季度過賬結(jié)算后及時將本期收支，財(cái)產(chǎn)等有關(guān)項(xiàng)目在村務(wù)公開欄中公布于眾。

第七條 村干部請銷假制度

1、村主要領(lǐng)導(dǎo)外出須向鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長請假，其它班子成員向村主要領(lǐng)導(dǎo)請假。特別是防汛期間，村主要領(lǐng)導(dǎo)不能同時請假外出，并保證手機(jī)24小時暢通。

2、按規(guī)定程序請假批準(zhǔn)后，必須妥善安排好分管工作后方可離崗，外出期間必須保持通訊暢通，厲行節(jié)約、廉潔自律。對無故不履行請假手續(xù)的，予以嚴(yán)肅批評，造成不良影響的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第八條

村干部廉潔自律制度

1、帶頭遵守國家法律和本村的各項(xiàng)規(guī)定，做到學(xué)法、懂法、知法和守法，嚴(yán)格依法照章辦事。反對有法不依，有令不止，有章不循。

2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，做到分工明確，各盡其責(zé)，齊心協(xié)力，相互配合。反對家長制、各行其是、獨(dú)斷專行。

3、勤政廉潔，嚴(yán)于律已，做到正確運(yùn)用職權(quán)，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。反對濫用職權(quán)，謀求私利。、4、秉公辦事，平等待人，做到講原則，不護(hù)短、不徇私。反對徇私舞弊，任人唯親，拉幫結(jié)派，搞宗族勢力。

5、大公無私，克已奉公，做到關(guān)心集體，以村為家，吃苦在前，享受在后，事事處處作群眾表率。反對多吃多占，假公濟(jì)私。

6、堅(jiān)持走群眾路線，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，做到有事同群眾商量，幫助群眾排憂解難，走共同富裕的道路。反對吃、拿卡、要和官僚主義作風(fēng)。

7、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，開展批評和自我批評，做到襟懷坦白，光明磊落。反對打擊報(bào)復(fù)。

8、加強(qiáng)對子女、親屬的思想教育，做到對子女、親屬嚴(yán)格要求。反對依仗權(quán)勢，當(dāng)特殊公民。

9、自覺接受群眾監(jiān)督和群眾評議，做到對違法亂紀(jì)的干部認(rèn)真查處，結(jié)果公開。反對官官相護(hù)。

10、建立任前談話和村干部廉政檔案制度。村支部書記、村主任任前由鄉(xiāng)黨委政府成員組織進(jìn)行廉政談話，其他委員由村支兩委負(fù)責(zé)進(jìn)行廉政談話。

第九條

村干部會議制度

村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)時參加各級召開的會議，并做好記錄，會后支部書記要組織召開相關(guān)會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹好會議精神。不得無故缺席、遲到、早退，有事必須向書記、鄉(xiāng)長說明情況。第十條

村干部考核辦法

黨委政府每年年終組織專門的力量分片對各村進(jìn)行考核，考核的內(nèi)容主要是一年來工作任務(wù)完成情況，并在全鄉(xiāng)村干部會上予以講評和通報(bào)，考核結(jié)果還將作為年終集體和個人評先評優(yōu)的主要依據(jù)，并與工資掛鉤。

第十一條

黨員的發(fā)展和管理

各支部要做好黨員發(fā)展和管理工作，改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)流動黨員的管理，加強(qiáng)對黨員的政治理論學(xué)習(xí)。反對發(fā)展家族式黨員，提倡注重從村干部和村民小組長中發(fā)展黨員，注重從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的經(jīng)濟(jì)能人中發(fā)展黨員，注重從有文化的優(yōu)秀男女青年和退伍軍人中發(fā)展黨員。以改善農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的文化、年齡比例結(jié)構(gòu)。尤其要加大對優(yōu)秀青年的培養(yǎng)力度。凡是兩年來未發(fā)展黨員的村黨支部一律不得評先評優(yōu)，并對支部書記進(jìn)行誡免談話。

第三篇：鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)

圍繞農(nóng)村基層黨建、鄉(xiāng)村振興、“一帶一圈”建設(shè)等重點(diǎn)工作，對鎮(zhèn)村干部分類別、有側(cè)重地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其得到多角度、全方位歷練。下面是由小編為大家整理的“鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)精選模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)精選模板【一】

20xx年7月，懷揣著對基層生活的種種向往，我來到海淀區(qū)蘇家坨鎮(zhèn)周家巷村擔(dān)任書記助理。時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間工作已兩年之久。兩年多來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙支持下，我逐漸適應(yīng)并喜歡上了村官這份工作。剛開始因?yàn)樗卩l(xiāng)鎮(zhèn)地理位置偏僻而產(chǎn)生的排斥感，早已被村民們的熱情、真誠和質(zhì)樸而驅(qū)散得無影無蹤。相反，想到半年之后我將期滿走人，心中竟有那么多的依戀和不舍！農(nóng)村，一個看似最基層、最簡單的地方，卻讓我學(xué)到了很多東西，伴我成長了很多。

成長之一端正態(tài)度，放平心態(tài)

透過兩年多的村官工作，我深刻體會到農(nóng)村工作中態(tài)度的重要性，更加認(rèn)識到要要端正態(tài)度，用平和的心態(tài)立足并扎根農(nóng)村。農(nóng)村雖然屬于基層，卻給我們帶給了盡情施展才華的平臺。只要我們能夠加強(qiáng)自身適應(yīng)潛力，靜下心來想事，撲下身去做事，就必須能真正地融入到農(nóng)村這個大家庭中。在第二年的村官工作中，我對農(nóng)村工作更加適應(yīng)，在與村兩委工作人員和村民的廣泛接觸中逐漸熟悉了村情，漸漸喜歡上了這份工作，并與村里的領(lǐng)導(dǎo)和群眾建立了友好的感情。

成長之二加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

作為一名大學(xué)生村官，我深知知識的重要性，明白只有不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自我，才能不斷進(jìn)步。兩年多來，為了更好地滿足工作需求，我努力做到學(xué)習(xí)與工作對接，不斷提升自我的綜合潛力與水平。我堅(jiān)持每一天看新聞、報(bào)紙，并充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，掌握最新的方針、政策，個性是各種惠農(nóng)政策；經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教問題，用心參與組織各項(xiàng)活動，在實(shí)踐中不斷豐富完善自我；每一天堅(jiān)持寫工作日志，每周一小計(jì)，每月一匯總，記下生活中的點(diǎn)滴，寫下基層工作的感悟心得，提高自身素質(zhì)。

成長之三全心工作，服務(wù)群眾

農(nóng)村工作是瑣碎而繁雜的，同時又是充實(shí)而多彩的。帶著對工作的熱情，我以認(rèn)真、踏實(shí)的態(tài)度對待各項(xiàng)工作，較好地完成了以下工作資料：

1、做好文字和黨務(wù)工作。我村每月按時召開黨員大會、村民代表會、兩委班子會等會議，我每次都抱著認(rèn)真的態(tài)度努力做好會議籌備和記錄工作；作為黨支部書記助理，黨建是我工作中的重要部分。對于黨建迎檢、黨務(wù)公開、三級聯(lián)創(chuàng)、黨組織分類定級、迎接七一等基礎(chǔ)性黨建工作，在村兩委同事的幫忙和指導(dǎo)下，我都能做得得心應(yīng)手，保證每項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。

2、協(xié)助村委會換屆選舉。2013上半年，村委會換屆選舉是我鎮(zhèn)的一項(xiàng)重要工作。作為黨支部書記助理，我也用心參與其中，協(xié)助村兩委同事把選舉工作做好。從推選選委會、參加選舉村民的登記，到提名確定候選人、正式選舉，每一個環(huán)節(jié)我都認(rèn)真投入，盡心盡力把工作做好，受到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的贊揚(yáng)和認(rèn)可。

3、用心參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)。為了促進(jìn)村群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我村用心申請各項(xiàng)支農(nóng)項(xiàng)目，而我主要承擔(dān)了各個項(xiàng)目的申報(bào)工作。周家巷觀光采摘園產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目、特色精品農(nóng)業(yè)示范基地項(xiàng)目、農(nóng)村實(shí)用人才項(xiàng)目、特色生態(tài)農(nóng)莊項(xiàng)目……這些項(xiàng)目的成功申請，也見證了我成長的歷程。為了提高項(xiàng)目申報(bào)的成功率，幾乎每次的項(xiàng)目書都要幾易其稿。有的項(xiàng)目時間緊，就要加班加點(diǎn)。雖然辛苦，但當(dāng)看到項(xiàng)目申請成功時，我覺得一切都是值得的。

4、踴躍參加各項(xiàng)活動。兩年多來，讓我深有體會的是農(nóng)村基層各種各樣豐富多彩的活動給我們帶給了一個鍛煉自我、展現(xiàn)自我的平臺?！靶∧晁罪溩友纭薄ⅰ拔业膲糁袊鴫簟毙v比賽、“五月的鮮花”大合唱、“黨員教育”征文活動等，每一項(xiàng)活動我都認(rèn)真準(zhǔn)，用心參加，用心展現(xiàn)用心向上的自我和大學(xué)生村官應(yīng)有的風(fēng)采。

“心中有景，才會春暖花開”，看到QQ好友的簽名后，我立刻想到了“心中有景，花香滿徑”。是的，不管是“春暖花開”，還是“花香滿徑”，只要我們心中有美景，一切都是完美的。我喜歡鄉(xiāng)間小道上野花的芳香，喜歡京西小院夜晚的靜謐，喜歡鄉(xiāng)間村民們臉上的淳樸……透過與農(nóng)村和村民的接觸，讓我成長了很多，收獲了很多。在以后的工作中，我會繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)請教，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，努力做好每一項(xiàng)工作，力爭站好最后一班崗。

鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)精選模板【二】

經(jīng)20__年鎮(zhèn)班子換屆以來，我當(dāng)選為城區(qū)街道辦東窯頭村村主任，全面負(fù)責(zé)村內(nèi)各項(xiàng)工作。根據(jù)本次會議安排，現(xiàn)將我任這一職務(wù)以來依法行使職權(quán)、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報(bào)告，并接受大家對我的評議。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識。重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí)，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀價(jià)值觀，保持較強(qiáng)的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己。遇到重大事項(xiàng)能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，服務(wù)基層服務(wù)群眾，在實(shí)踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力。

積極參加上級組織的人大、計(jì)生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計(jì)生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點(diǎn)熱點(diǎn)癥結(jié)所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，推進(jìn)工作的順利開展。

三、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事，上任幾個月，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實(shí)事：

1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實(shí)際情況，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導(dǎo)村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在20__年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。

2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項(xiàng)議程。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚(yáng)__，在我市首次采用預(yù)選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。

3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進(jìn)展，促進(jìn)項(xiàng)目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強(qiáng)宣傳教育，積極主動落實(shí)村民的合理要求，化解疑慮，促進(jìn)難點(diǎn)問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實(shí)事、重點(diǎn)工程的進(jìn)展，積極出謀獻(xiàn)策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，促進(jìn)了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進(jìn)展，推進(jìn)社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、掛鉤聯(lián)系的客運(yùn)中心項(xiàng)目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅(jiān)克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補(bǔ)償，讓該村的市政項(xiàng)目能順利進(jìn)行。

5、組織搞好鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會和指導(dǎo)村計(jì)生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點(diǎn)的建設(shè)。

四、存在問題：

有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬；組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達(dá)能力等，還有待于進(jìn)一步提高；向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)較少；在平常的工作中較少開展批評與自我批評。

鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)精選模板【三】

轉(zhuǎn)眼間，我離開校園走上大學(xué)生村官的崗位已近一年?；仡欉@段時間的工作經(jīng)歷，感受頗深，既有對工作經(jīng)驗(yàn)的收獲，也看到了自身存在的許多問題和不足。農(nóng)村既是施展才華的大舞臺，又是歷練人生的大學(xué)校。

在農(nóng)村最基層經(jīng)受鍛煉，通過了解和配合村支部、村委會的工作，可以幫助自己打下良好的思想工作基礎(chǔ)，積累寶貴的精神財(cái)富，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，讓我在實(shí)踐中領(lǐng)悟到“為人民服務(wù)”的真諦，體現(xiàn)自我價(jià)值，相信這對我今后的成長和發(fā)展，都具有重大意義。

這一年多來，我力所能及地參與了村上的一些工作，也接觸了很多的人與事。作為一名大學(xué)生村官，作為村委班子的一員，我既感受到了肩上的重?fù)?dān)和老百姓對我們村干部的期待，又體會到了農(nóng)村工作的快樂和成就感?，F(xiàn)將我這段時間以來工作、學(xué)習(xí)和思想情況總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)是提高自身業(yè)務(wù)水平的根基

作為一名走出校門不久的大學(xué)生，在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，因此，我沒有放松對自己的要求，通過勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

1、向書本學(xué)習(xí)

在過去的一年中，我主動加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí)。在原有的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、社會主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略路線方針，同時注重加強(qiáng)對外界時政的了解，通過學(xué)習(xí)，提高自己理論水平。

2、向周圍的同志學(xué)習(xí)

工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng)和處理問題的方法。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，我迅速適應(yīng)農(nóng)村工作，提高了自己的工作能力。

3、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)

把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

二、踏實(shí)肯干，認(rèn)真完成好各項(xiàng)本職工作

1、這一年來，我?guī)椭謇镒珜憽⒄聿牧?，參與村里大大小小的事務(wù)；由于我所學(xué)的專業(yè)是法律，村部設(shè)置法律咨詢點(diǎn)，實(shí)行逢墟值班制。此外，有上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我村指導(dǎo)工作的時候，我還協(xié)同村書記、主任負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)，并匯報(bào)工作。

2、遠(yuǎn)程教育播放是上級交給我們的又一項(xiàng)任務(wù)。

我學(xué)習(xí)了網(wǎng)線連接、鍵盤應(yīng)用等技術(shù)，認(rèn)真開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。在全村干部、黨員、群眾中播放現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課件，定時下載有關(guān)課件，并把重要課件及時反饋給村黨支部，及時通知黨員群眾學(xué)習(xí)。

每月組織全體黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，為大家講解相關(guān)內(nèi)容，記下大家在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題以及通過學(xué)習(xí)而獲得的心得體會、對本村發(fā)展所提的意見建議，并把播放過程中遇到的有關(guān)問題、意見和建議及時反饋給村黨支部，取得了良好的效果。

三、工作中存在的問題與不足

在鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，我的工作有很多收獲，但同時也發(fā)現(xiàn)了幾個方面的問題和不足：

1、工作方式方法要加強(qiáng)。平時和村干部的溝通交流還是不夠，有些問題和想法沒能做到及時提出，對工作還是有些拘束，辦事畏手畏腳。

2、處理復(fù)雜問題的能力不夠，和農(nóng)民交流方式和處理工作方式上還沒有完全適應(yīng)和改變，與群眾協(xié)商問題的能力有待提高。

四、明年工作打算：

1、加強(qiáng)自身思想建設(shè)，塑造自己的品格。

要以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在農(nóng)村我要學(xué)習(xí)的地方很多，碰到的困難也會很多，但是思想上要自信，要有接受挑戰(zhàn)的勇氣。

2、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，成為村干部的得力助手。

學(xué)習(xí)是一個民族進(jìn)步的不竭動力，也是人生的永恒主題。我需要學(xué)習(xí)的東西很多，包括認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，做到堅(jiān)持原則，明辨是非；認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)，熟練掌握村級規(guī)章制度；認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技能，用所掌握的知識技能為村民服務(wù)。同時，繼續(xù)虛心向老同志、老黨員學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，掌握農(nóng)村工作方法，提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力。

3、樹立百折不撓的奮斗精神，提高自身工作韌性。

農(nóng)村工作復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)，環(huán)境的艱苦，條件的惡劣，吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情，但是我們堅(jiān)信有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)愛團(tuán)結(jié)作后盾，我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙，百折不撓，知難而上，把自己打造成一個能打能拼，韌勁十足的村干部。

一年的時間短暫但卻充實(shí)，農(nóng)村是一片充滿希望的熱土，是社會主義建設(shè)的新時期大學(xué)生展現(xiàn)才華的舞臺。只有不斷加強(qiáng)自己各方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官，我們才能夠不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任。

今后，我將以村官崗位為平臺，努力學(xué)習(xí)、積極工作，在實(shí)踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，增強(qiáng)宗旨觀念、提高服務(wù)意識，以更大的熱情，務(wù)實(shí)工作，積極進(jìn)取，繼續(xù)為祖國的新農(nóng)村建設(shè)盡自己的綿薄之力，為新農(nóng)村建設(shè)揮灑自己的青春與汗水。

鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)精選模板【四】

大家好！一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八大精神，以黨的基層組織建設(shè)為載體，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)里的安排部署，努力完成好村里的各項(xiàng)工作，為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、辦好事，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。現(xiàn)就本人一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識

在重視政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，保持較強(qiáng)的道德水準(zhǔn)。服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合支持上級政府開展各項(xiàng)農(nóng)村工作。工作上廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己，確保公平、公正處理各項(xiàng)工作事務(wù)。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能夠較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

今年以來，黨支部始終堅(jiān)持以重在聯(lián)系實(shí)際、重在講求質(zhì)量、重在取得實(shí)效為要求，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)形式、學(xué)模范、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過學(xué)習(xí)開展，讓黨員更新了觀念，進(jìn)一步解放了思想。

一是進(jìn)一步規(guī)范了村 兩委 班子的工作。自覺維護(hù) 兩委 班子團(tuán)結(jié)，積極主動地做好分管的工作，增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，與 兩委 班子成員一起把村里的事情辦好、管好。逐步完善了村各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步落實(shí)了村務(wù)、財(cái)務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，按照鎮(zhèn)黨委的要求成立了村務(wù)監(jiān)督委員會，增強(qiáng)了工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，做到職責(zé)分明，有效開展。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。

堅(jiān)持每月的黨日活動，通過組織黨員干部集中學(xué)習(xí)、收看現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專題、開展專題討論等多種形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和黨委、政府的有關(guān)精神，科學(xué)發(fā)展觀和農(nóng)業(yè)科技知識等。在全村的黨務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解等各方面，黨員干部都充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動了熊家灣村各項(xiàng)工作的順利開展。三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過黨員及村民代表的同意，規(guī)范了我村的村規(guī)民約，使村規(guī)民約更加規(guī)范合理。

三、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力

村兩委在不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)同時，增強(qiáng)大局意識、經(jīng)濟(jì)意識、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改進(jìn)工作方法，結(jié)合本村實(shí)際情況，確立積極發(fā)展思路。抓好本村集體廠房的租賃工作，增強(qiáng)先富群眾的示范戶帶頭作用，為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，村 兩委 一班人，積極走訪群眾，給他們講解有關(guān)國家補(bǔ)助政策，鼓勵他們調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高農(nóng)民精神文化生活水平為全村部分道路上栽植了大量樹木，改善了村容村貌。完成了鎮(zhèn)政府下達(dá)的計(jì)劃生育指標(biāo)；完成了合作醫(yī)療金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳工作，參合率達(dá)100%；組建了熊家灣村女子民兵連，為全村義務(wù)打掃衛(wèi)生12次。

五、加強(qiáng)社會治安綜合治理，維護(hù)全村和諧穩(wěn)定

加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。及時解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，超前預(yù)測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。

六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)勤政為民意識

作為一名村黨支部書記，我認(rèn)為自己的一言一行都關(guān)系著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做到不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持按制度辦事，堅(jiān)持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。

鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)精選模板【五】

轉(zhuǎn)眼間，我離開校園走上大學(xué)生村官的崗位已近一年?；仡欉@段時間的工作經(jīng)歷，感受頗深，既有對工作經(jīng)驗(yàn)的收獲，也看到了自身存在的許多問題和不足。農(nóng)村既是施展才華的大舞臺，又是歷練人生的大學(xué)校。

在農(nóng)村最基層經(jīng)受鍛煉，通過了解和配合村支部、村委會的工作，可以幫助自己打下良好的思想工作基礎(chǔ)，積累寶貴的精神財(cái)富，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，讓我在實(shí)踐中領(lǐng)悟到“為人民服務(wù)”的真諦，體現(xiàn)自我價(jià)值，相信這對我今后的成長和發(fā)展，都具有重大意義。

這一年多來，我力所能及地參與了村上的一些工作，也接觸了很多的人與事。作為一名大學(xué)生村官，作為村委班子的一員，我既感受到了肩上的重?fù)?dān)和老百姓對我們村干部的期待，又體會到了農(nóng)村工作的快樂和成就感。現(xiàn)將我這段時間以來工作、學(xué)習(xí)和思想情況總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)是提高自身業(yè)務(wù)水平的根基

作為一名走出校門不久的大學(xué)生，在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，因此，我沒有放松對自己的要求，通過勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

1、向書本學(xué)習(xí)

在過去的一年中，我主動加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí)。在原有的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、社會主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略路線方針，同時注重加強(qiáng)對外界時政的了解，通過學(xué)習(xí)，提高自己理論水平。

2、向周圍的同志學(xué)習(xí)

工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng)和處理問題的方法。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，我迅速適應(yīng)農(nóng)村工作，提高了自己的工作能力。

3、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)

把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

二、踏實(shí)肯干，認(rèn)真完成好各項(xiàng)本職工作

1、這一年來，我?guī)椭謇镒珜憽⒄聿牧?，參與村里大大小小的事務(wù)；由于我所學(xué)的專業(yè)是法律，村部設(shè)置法律咨詢點(diǎn)，實(shí)行逢墟值班制。此外，有上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我村指導(dǎo)工作的時候，我還協(xié)同村書記、主任負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)，并匯報(bào)工作。

2、遠(yuǎn)程教育播放是上級交給我們的又一項(xiàng)任務(wù)。

我學(xué)習(xí)了網(wǎng)線連接、鍵盤應(yīng)用等技術(shù)，認(rèn)真開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。在全村干部、黨員、群眾中播放現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課件，定時下載有關(guān)課件，并把重要課件及時反饋給村黨支部，及時通知黨員群眾學(xué)習(xí)。

每月組織全體黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，為大家講解相關(guān)內(nèi)容，記下大家在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題以及通過學(xué)習(xí)而獲得的心得體會、對本村發(fā)展所提的意見建議，并把播放過程中遇到的有關(guān)問題、意見和建議及時反饋給村黨支部，取得了良好的效果。

三、工作中存在的問題與不足

在鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，我的工作有很多收獲，但同時也發(fā)現(xiàn)了幾個方面的問題和不足：

1、工作方式方法要加強(qiáng)。平時和村干部的溝通交流還是不夠，有些問題和想法沒能做到及時提出，對工作還是有些拘束，辦事畏手畏腳。

2、處理復(fù)雜問題的能力不夠，和農(nóng)民交流方式和處理工作方式上還沒有完全適應(yīng)和改變，與群眾協(xié)商問題的能力有待提高。

四、明年工作打算

1、加強(qiáng)自身思想建設(shè)，塑造自己的品格。

要以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在農(nóng)村我要學(xué)習(xí)的地方很多，碰到的困難也會很多，但是思想上要自信，要有接受挑戰(zhàn)的勇氣。

2、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，成為村干部的得力助手。

學(xué)習(xí)是一個民族進(jìn)步的不竭動力，也是人生的永恒主題。我需要學(xué)習(xí)的東西很多，包括認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，做到堅(jiān)持原則，明辨是非；認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)，熟練掌握村級規(guī)章制度；認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技能，用所掌握的知識技能為村民服務(wù)。同時，繼續(xù)虛心向老同志、老黨員學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，掌握農(nóng)村工作方法，提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力。

3、樹立百折不撓的奮斗精神，提高自身工作韌性。

農(nóng)村工作復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)，環(huán)境的艱苦，條件的惡劣，吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情，但是我們堅(jiān)信有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)愛團(tuán)結(jié)作后盾，我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙，百折不撓，知難而上，把自己打造成一個能打能拼，韌勁十足的村干部。

一年的時間短暫但卻充實(shí)，農(nóng)村是一片充滿希望的熱土，是社會主義建設(shè)的新時期大學(xué)生展現(xiàn)才華的舞臺。只有不斷加強(qiáng)自己各方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官，我們才能夠不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任。

今后，我將以村官崗位為平臺，努力學(xué)習(xí)、積極工作，在實(shí)踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，增強(qiáng)宗旨觀念、提高服務(wù)意識，以更大的熱情，務(wù)實(shí)工作，積極進(jìn)取，繼續(xù)為祖國的新農(nóng)村建設(shè)盡自己的綿薄之力，為新農(nóng)村建設(shè)揮灑自己的青春與汗水。

第四篇：鄉(xiāng)村干部管理辦法

加馬鐵熱克鄉(xiāng)干部管理辦法（試行）

總 則

為加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，有效推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步理順工作關(guān)系，提高工作效率，完善鄉(xiāng)干部管理機(jī)制，在全鄉(xiāng)形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作得到落實(shí)。鄉(xiāng)黨委、政府召開會議，根據(jù)《公務(wù)員法》和有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定以及阿克陶縣縣、鄉(xiāng)兩級關(guān)于干部管理的有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

本辦法適用于鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)及隸屬于我鄉(xiāng)管轄范圍內(nèi)的所有站（所）。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和考核，按照自治區(qū)和自治州、阿克陶縣《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法（試行）》管理執(zhí)行。

學(xué)習(xí)制度

1、學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，以自學(xué)為主，促進(jìn)集中學(xué)習(xí)。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中、五中全會精神以及全縣的工作思路、路線、方針，在工作實(shí)踐中準(zhǔn)確運(yùn)用并指導(dǎo)開展工作。做到不斷解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。及時學(xué)習(xí)和掌握中央、自治區(qū)、自治州、阿克陶縣制定的各項(xiàng)方針、政策。全面領(lǐng)會上級部門對各個階段工作任務(wù)的安排部署精神，準(zhǔn)

事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報(bào)調(diào)離或停崗；嚴(yán)禁干部職工參與賭博、吸毒販毒、封建迷信活動，涉及違法犯罪的建議司法機(jī)關(guān)立案查處；嚴(yán)禁公私不分或變相侵占國家集體財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報(bào)司法機(jī)關(guān)立案查處。不準(zhǔn)給群眾擺架子、耍態(tài)度，辱罵群眾；不準(zhǔn)向群眾索取財(cái)物、吃拿卡要，酗酒鬧事；不準(zhǔn)在工作中優(yōu)親厚友，假公濟(jì)私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理；不準(zhǔn)搞陽奉陰違、挑撥離間、搬弄是非，拉幫結(jié)派，做不利于團(tuán)結(jié)的事；不準(zhǔn)為個人利益而抬高自己，打擊別人。

7、每天早晨打掃衛(wèi)生完畢后提前到會議室點(diǎn)名簽到，早晚點(diǎn)名簽到時間為5分鐘，不按時參加點(diǎn)名簽到者視為遲到，在半小時之內(nèi)仍未簽到者，按曠工論處。

8、每天下班時間前提前無故離崗者均視為早退（早退按曠工處理）。

9、上班期間，上網(wǎng)、玩游戲、打牌的干部，扣發(fā)全天工資并全鄉(xiāng)通報(bào)批評。

請銷假制度

10、嚴(yán)格請銷假制度。請假以假條為準(zhǔn)，除特殊情況外，不得捎帶假條或打電話請假，否則按曠工處理。請假必須按照組織規(guī)定辦理請銷假手續(xù)。副科級干部需請假的，一律由鄉(xiāng)黨委書記批準(zhǔn)，如遇開會、外出辦事，需向鄉(xiāng)黨委書記說明情況。干部請假應(yīng)逐級批準(zhǔn)，不得越級請假。站所負(fù)責(zé)人請假的，由分管領(lǐng)導(dǎo)、包村組長批準(zhǔn)后，再報(bào)黨委書記批準(zhǔn)；站所一般干部請假，需經(jīng)站所負(fù)責(zé)人

15、嚴(yán)禁干部將辦公室鑰匙外借或供其他人再配，如造成財(cái)產(chǎn)損失、泄密等嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)自負(fù)，并按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

16、全鄉(xiāng)干部職工調(diào)離本鄉(xiāng)必須交清財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、宿舍辦公用品后，方可辦理工資關(guān)系，否則，扣押工作關(guān)系，并上報(bào)有關(guān)部門。

17、按照衛(wèi)生值日制度的要求，全鄉(xiāng)干部自覺打掃分配的清潔區(qū)域和會議室等。

18、鄉(xiāng)政府的辦公場所、車輛、電話、沙發(fā)、電視音響設(shè)備、電腦、傳真機(jī)、桌凳、等各種公用設(shè)施均由辦公室造冊登記。未經(jīng)鄉(xiāng)政府主管領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得外借或改做他用，工作人員要愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，對于人為或管理不善造成損壞、丟失的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。干部、職工個人使用的單位財(cái)產(chǎn)要據(jù)實(shí)登記。

駐村督導(dǎo)員工作制度

19、駐村督導(dǎo)員工作制度

（1）駐村督導(dǎo)員實(shí)行24小時駐村督導(dǎo)制度，駐村安排由包村領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況自行制定，督導(dǎo)員除自身業(yè)務(wù)工作外必須履行督導(dǎo)員職責(zé)，夜間必須駐村值班。

（2）要宣傳黨的路線、方針、政策以及各級黨委、政府制定的相關(guān)政策、國家法律法規(guī)和地方性法規(guī)；

（3）指導(dǎo)村黨支部、村委會履行好職責(zé)，做好各項(xiàng)工作，做到指導(dǎo)不代替，幫忙不添麻煩。

（4）深入開展調(diào)查研究，了解社情民意，掌握駐在村的社會動態(tài)；

（5）協(xié)助村黨支部解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；向駐在

給予處罰。一次缺崗或脫崗的將處以100元罰款，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報(bào)批評。連續(xù)兩次缺崗、脫崗的處以200元罰款，全鄉(xiāng)通報(bào)批評（以此類推）。因值班不力造成重大工作失誤或經(jīng)濟(jì)損失的，除處罰和賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失外還將追究行政責(zé)任，直至交由組織人事部門嚴(yán)肅處理。

23、值班中發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，并將情況以及結(jié)果詳細(xì)記錄在冊（包括時間、事由、責(zé)任人、處理結(jié)果、建議、意見等），需其他相關(guān)部門處理的，要及時通知相關(guān)部門。

處罰與獎勵制度

24、為保持干部隊(duì)伍活力，在干部管理工作中形成激勵競爭機(jī)制，結(jié)合年終考評，兌現(xiàn)下列處罰與獎勵措施：

處罰：

（1）崗位工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)，又提不出合理化建議和意見，影響工作任務(wù)完成者，工作長期滯后，軟弱無力，工作任務(wù)不能按時完成者。由黨委書記進(jìn)行談話誡勉，經(jīng)兩次談話誡勉，思想沒有根本性轉(zhuǎn)變的，由黨委會作出決定，移交上級人事部門處理。

（2）實(shí)行干部考勤獎罰制度。干部工作出勤情況每天一統(tǒng)計(jì)。上班遲到按分鐘計(jì)算，遲到的每分鐘1元、半小時以上按當(dāng)天曠工論處，早退也按曠工處理；上班曠工一天扣除當(dāng)天工資，月曠工累計(jì)超過3天以上者，除扣除當(dāng)天工資外，另扣除當(dāng)月績效工資，并在大會上作出深刻檢討；曠工15天以上者，除按曠工處理外另扣除十三月工資及福利費(fèi)，年底不參加考核，并報(bào)縣組織人事部

責(zé)任意識和大局意識，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，分工協(xié)作，切實(shí)維護(hù)鄉(xiāng)黨委的核心地位。

26、科級干部結(jié)合分管工作，每周一向鄉(xiāng)黨委書記綜合匯報(bào)一次工作。平時工作中做到每天利用早晨10分鐘時間向主要領(lǐng)導(dǎo)說明前一日工作情況及當(dāng)天工作的安排，工作中遇到特殊情況要及時匯報(bào)并妥善處理，難以處理的及時與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通。

27、科級干部所分管的工作，嚴(yán)格按照上級部門簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書落實(shí)。年初將重點(diǎn)工作分解到各科級干部，明確任務(wù)，責(zé)任到人。經(jīng)縣年終考核，所分管工作不得低于前一年名次，排名前三且獲得上級表彰獎勵的，分別給予獎金基數(shù)的30%、20%、10%獎勵；名次下滑到后三名的，分別給予獎金基數(shù)的30%、20%、10%處罰，尤其是與縣委、縣政府簽訂的實(shí)行一票否決的工作，年終被否決的，對分管領(lǐng)導(dǎo)年終考核給予不稱職，問題嚴(yán)重的報(bào)縣委組織部，按“不在狀態(tài)”干部建議進(jìn)行調(diào)整。對科級干部工作中不盡職盡責(zé)，因工作失誤造成損失的，要追究責(zé)任；問題嚴(yán)重的除追究責(zé)任外，同時上報(bào)縣委組織部。

28、包村的科級干部除自身的分管工作以外，對所包村的全盤工作負(fù)全責(zé)，無論是基層組織建設(shè)、維穩(wěn)、“農(nóng)、牧、林、水利”、計(jì)劃生育、政策宣傳等工作的哪一方面出現(xiàn)問題，將直接追究包村組長的責(zé)任。包村的科級干部要協(xié)助鄉(xiāng)黨委抓好對本村包戶干部、村干部的管理，做好對包戶干部、村干部的考勤和督察工作，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，各項(xiàng)工作正常開展、取得實(shí)效。

致富。

（4）加強(qiáng)黨的知識、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高依法辦事的水平和能力，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，牢固樹立公仆意識，竭力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

34、嚴(yán)格村干部考勤和請銷假制度

（1）實(shí)行請假和村干部工資掛鉤制。在工作期間，曠工一天扣本人當(dāng)日工資。

（2）考勤由支部書記統(tǒng)一考核簽字，如支部書記不在時由村主任或副書記簽字，考勤薄嚴(yán)禁改動，如有改動，一律按曠工論處。

（3）考勤堅(jiān)持每月在全村干部會上公布一次。年終對全年的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，按出勤情況兌現(xiàn)村干部報(bào)酬。

35、村干部會議制度

（1）按時參加鄉(xiāng)里的會議，開會期間必須關(guān)掉手機(jī)，遵守會議紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。在崗一天無故不參加會議按缺席一次扣除工資10元，早退一次扣除工資5元，年終從本人工資中一次性扣除。

（2）每次開會要有會議記錄，所有村干部必須要有會議筆記，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府定期不定期的要檢查會議記錄。

36、村干部工作制度

（1）全鄉(xiāng)村干部必須堅(jiān)持與時俱進(jìn)、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的原則，工作要實(shí)干、匯報(bào)要實(shí)說，如有弄虛作假第一次提出批評警告，第二次在全鄉(xiāng)干部會上書面做檢查，第三次進(jìn)行停職反省，并嚴(yán)肅處理。

1例會及鄉(xiāng)黨委、政府組織的其它各項(xiàng)活動，鄉(xiāng)黨委將嚴(yán)格考勤，認(rèn)真建立考核臺帳，嚴(yán)肅考核。按照村黨支部書記、村委會主任等職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建、經(jīng)濟(jì)、精神文明等工作實(shí)行量化分解，責(zé)任到人。重點(diǎn)對村干部的工作業(yè)績進(jìn)行考核，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考評和群眾評議相結(jié)合的量化評星制。在各村干部考核臺帳的基礎(chǔ)上，每季度對村干部進(jìn)行評星考核，記錄在冊，季度匯總，通報(bào)，全年評定。

（2）對因工作滯后，影響全鄉(xiāng)總體工作的，對村干部予以相應(yīng)的處罰，不得評先評優(yōu)。各村黨支部、村委會充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義及人浮于事的現(xiàn)象，密切聯(lián)系群眾，走訪農(nóng)戶，深入進(jìn)行調(diào)查研究，對農(nóng)村出現(xiàn)的一些問題和矛盾要及時予以化解，不許隨意轉(zhuǎn)移和上交矛盾。發(fā)生群眾來鄉(xiāng)政府上訪的村，經(jīng)查明是由于村干部或國家干部的原因造成或有關(guān)的，將對相關(guān)村干部和國家干部視情節(jié)輕重進(jìn)行嚴(yán)肅處理；出現(xiàn)多次上訪和越級上訪的村，不論什么原因，將直接追究包村領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)干部、村支部書記、村長的責(zé)任。

第五篇：鄉(xiāng)村干部管理辦法

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)村干部管理辦法

為了深入貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)以黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)，規(guī)范村級干部隊(duì)伍，促進(jìn)我鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本管理辦法。

一、管理辦法適用的范圍

本辦法管理的村干部是指***鄉(xiāng)各村支部書記、副書記、委員；村委會主任、副主

任、委員、婦聯(lián)主任、治保主任。

二、管理辦法

1、村干部每天要開一次碰頭會，明確一天內(nèi)自己要做的各項(xiàng)工作，把每天的工作細(xì)化分解到個人頭上。碰頭會由村支部書記或村委會主任主持，所有村干部都必須參加。

2、村干部每個星期要定期召開總結(jié)會，對上周的工作進(jìn)行總結(jié)，對下周的工作進(jìn)行安排，并把上周在工作中遇到的困難及時在會上反映出來，以便更好的開展下周的工作，每周召開的總結(jié)會原則上由村干部和居民小組長參加。

3、村干部的總結(jié)會要同每周五的黨員學(xué)習(xí)日結(jié)合在一起，邊總結(jié)邊學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格考勤制度。

4、村干部因病因事外出要請假，支部書記、村長的管理辦法參照鄉(xiāng)干部辦法執(zhí)行。支部書記、村長外出半天以內(nèi)的向農(nóng)村辦公室主任請假；半天以上的先向農(nóng)村工作辦公室主任請假，同意后，再向鄉(xiāng)黨委書記請假，批準(zhǔn)后方可外出。村級副職一天內(nèi)的由聯(lián)系點(diǎn)的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村支部書記批準(zhǔn)后方能外出；一天以上的除向聯(lián)系點(diǎn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和支部書記請假外，還要到鄉(xiāng)黨建辦請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。

5、村黨支部要對村干部的考勤情況嚴(yán)格管理，建立正規(guī)的考勤本，堅(jiān)持每天記錄考勤情況，每月把村干部考勤情況上報(bào)鄉(xiāng)黨建辦，以便鄉(xiāng)黨建辦年終總結(jié)評優(yōu)及發(fā)放工資待遇時，做為參考依據(jù)。村干部的考勤情況由村支部書記反映，派專人負(fù)責(zé)記錄。

6、村干部要努力完成自己分管的工作，工作要積極，要敢于負(fù)責(zé)。

三、村干部的考核

（一）對村級干部的考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開和注重實(shí)績的原則，由鄉(xiāng)黨建辦具體負(fù)責(zé)。

1、考核內(nèi)容包括德、能、勤、績。要把社會穩(wěn)定，調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，為群眾辦實(shí)事、辦好事，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，發(fā)展黨員，培養(yǎng)教育后備干部，搞好農(nóng)村民主法制建和精神文明建設(shè)等作為考核內(nèi)容。

2、考核實(shí)行平時考核和定期考核相結(jié)合。平時考核主要通過檢查工作、例行談話、走訪村民、專項(xiàng)調(diào)查等形式，了解村干部的有關(guān)情況。定期考核分為考核和任期考核，結(jié)合考核和任期考核一并進(jìn)行?？己?，每年年底村黨支部書記、副書記要在黨員大會和村民代表大會上進(jìn)行個人述職。村委會主任、副主任要在村民會議或村民代表大會上進(jìn)行述職。然后分別由與會人員對其進(jìn)行民主評議，并按照優(yōu)秀、良好、稱職和不稱職四個等次，以無記名劃票的方式進(jìn)行民意測驗(yàn)。在民意測驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合平時考核掌握的情況，對村級干部進(jìn)行綜合評價(jià)。

3、考核等級分為優(yōu)秀、良好、稱職和不稱職四個等次。考核結(jié)果通知被考核人，并存入被考核人檔案，作為對村級干部職務(wù)調(diào)整、獎懲的依據(jù)。

（二）村干部獎懲

1、對村級干部的獎勵按照精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則進(jìn)行。

2、獎勵分為表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號。

3、政績特別突出的年輕村級干部可以及時向縣委組織部推薦，通過組織程序?qū)⑵涮岚纬鋵?shí)到鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子中。

4、被授予榮譽(yù)稱號的村級干部，可發(fā)給一次性獎金（獎品）

5、不召開碰頭會、周總結(jié)會的村，鄉(xiāng)黨委將在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)給予通報(bào)，對通報(bào)后仍然不召開這“兩會”的村兩委班子成員進(jìn)行談話，限期整改。

6、村級干部有下列行為之一者，由鄉(xiāng)黨建辦對其談話誡免，直至按規(guī)定程序調(diào)整或罷免。

（1）思想保守，工作平庸，缺乏闖勁；

（2）搞內(nèi)耗，制造不團(tuán)結(jié)；

（3）濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，侵犯集體和群眾利益；

（4）作風(fēng)霸道，欺壓群眾；

（5）組織或參加旨在反對黨和政府的活動；

（6）參加或支持色情、吸毒、宗教、賭博等活動；

（7）不落實(shí)黨委、政府所分配的工作；

（8）考核評為“不稱職”；

（9）其它違法違紀(jì)行為。

7、不勝任現(xiàn)職工作，且連續(xù)兩年考核為不稱職或有嚴(yán)重違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以免職或罷免。

8、村級干部因個人或其它原因，不能繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)的，可以申請辭去現(xiàn)職。辭職應(yīng)寫出書面申請，報(bào)鄉(xiāng)黨委審批（村委會委員由村民會議或者村民代表大會議事會決定）。

9、對不宜擔(dān)任現(xiàn)職、本人又不愿意主動辭職的，鄉(xiāng)黨委可責(zé)令其辭職。拒不辭職的依照有關(guān)程序予以罷免。

本辦法由鄉(xiāng)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

本辦法自通過之日起開始實(shí)施。

二