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      2012年廉政建設(shè)情況及2013年工作打算

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      第一篇:2012年廉政建設(shè)情況及2013年工作打算

      2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及

      2013年工作打算

      市支付中心

      2012年,在市財政局黨組和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬、雙促進(jìn),不斷深化國庫集中支付制度改革,扎實推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、預(yù)防和追究機制建設(shè),有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和集中支付工作的開展?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      一、2012年業(yè)務(wù)工作開展情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

      (一)集中支付業(yè)務(wù)和深化改革取得新進(jìn)展。完成了“2012年底前恢復(fù)預(yù)算單位會計核算權(quán)和財務(wù)管理權(quán)”的任務(wù),從而徹底結(jié)束了市直國庫集中支付和會計集中核算并行的歷史,使國庫集中支付工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

      (二)政治學(xué)習(xí)和廉政教育收到良好效果。2012年我們以貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神和總書記關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神為重點,認(rèn)真抓好干部的學(xué)習(xí)教育。班子成員全部參加了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神培訓(xùn)班。嚴(yán)格落實干部自我授課制度和周五下午學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一購買了學(xué)習(xí)資料,按照學(xué)習(xí)計劃分專題學(xué)習(xí)了十八大報告、十八屆一中全會精神和新黨章,針對“物必先腐,而后蟲生”“打鐵還需自 1

      身硬”等話題,展開了熱烈討論,從而增強了大家對腐敗本質(zhì)與危害的再認(rèn)識,提高了防腐和反腐意識。同時充分利用“山東干部學(xué)習(xí)的平臺”,組織干部在線學(xué)理論政策、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)財經(jīng)知識,增加了干部的知識儲備,增強了工作能力。

      (三)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和日常管理得到加強。2012年出臺了一系列的措施來強化日常監(jiān)督,改進(jìn)工作作風(fēng)。制定工作考勤制度,堅持每天上班檢查,定期匯總通報,堅決杜絕遲到、早退、脫崗、離崗、串崗等現(xiàn)象;規(guī)范公務(wù)用車管理,堅持節(jié)假日期間公車封存停駛,鑰匙統(tǒng)一保管。我們認(rèn)真貫徹落實中央“六條禁令”,嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府通知精神,實行主任值班制度和窗口崗位人員責(zé)任制,聘請43名社會監(jiān)督員,組織“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目,自覺接受群眾監(jiān)督。堅持將各項創(chuàng)建工作融入到業(yè)務(wù)工作和日常管理的全過程,每季度進(jìn)行“黨員示范崗”“青年服務(wù)標(biāo)兵”“紅旗科室”評選和通報,有力推動了各項工作的深入開展。

      (四)工作職權(quán)運行更加規(guī)范透明。一是深化廉政風(fēng)險

      防控工作。在內(nèi)部開展了崗位廉政風(fēng)險管理、權(quán)力梳理、流程規(guī)范活動,經(jīng)過認(rèn)真排查和梳理甄別,確定A級風(fēng)險點2個、B級風(fēng)險點2個、C級風(fēng)險點1個,初步形成了以崗位為點、以工作程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險立體防控機制,增強了財政干部依法行政、依法理財?shù)呢?zé)任和風(fēng)險意識,保障了每一筆財政資金的安全運行。以撥款為例:一筆資金

      從預(yù)算單位申請開始,要經(jīng)過科室人員初審——科長審核——主任審批——支付結(jié)算等節(jié)點,同時哪一個節(jié)點出了問題,就追究該節(jié)點相關(guān)人員的責(zé)任,從而形成相互制衡、責(zé)任明晰的內(nèi)部權(quán)力運行機制。2012年,共拒付不合規(guī)開支48筆、拒付411萬元, 有力地配合了市紀(jì)檢監(jiān)察部門的源頭防腐工作。二是嚴(yán)格干部選拔任用。2012年在市財政局的統(tǒng)一組織下,通過筆試、面試、民主測評的方式,公開、擇優(yōu)選拔任用了正科級干部5名,副科級干部14名,使一批德才兼?zhèn)涞母刹康玫教岚沃赜?。三是深入開展廉政承諾活動。進(jìn)行了集體廉政宣誓,書寫《廉政勤政承諾書》43份,強化了履職踐諾意識。參加紀(jì)檢組廉政談話12人次,報告?zhèn)€人有關(guān)事項4人次,領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉4人次,進(jìn)一步強化了對黨員干部的監(jiān)督制約。

      二、2013年的工作打算

      2013年,我們將認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,按照市委、市政府和市紀(jì)委的部署要求,以深化國庫集中支付改革,強化財政資金使用監(jiān)控為重點,加強廉政教育,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng);加強廉政風(fēng)險防控管理,完善職權(quán)運行監(jiān)督制約機制,推動反腐倡廉建設(shè)和支付工作深入開展。主要抓好以下五個方面工作。

      (一)切實營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。2013年我們將把

      廉政教育作為黨員干部廉潔從政的第一道防線,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆二次全會和省紀(jì)委十屆三次全會精神,準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢、新要求、新任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。堅持干部自我授課制度,組織開展理想信念、社會主義價值觀、從政道德和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉政談話和全員廉政承諾等制度。堅持民主集中制,自覺按黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事。

      (二)進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。自覺遵守中央和省市關(guān)于厲行節(jié)約各項規(guī)定,切實消除僥幸心理、觀望情緒等麻痹松懈思想,精打細(xì)算、厲行節(jié)約,帶頭壓減一般性開支,杜絕公款浪費現(xiàn)象。嚴(yán)格落實中心制定的嚴(yán)明紀(jì)律、強化管理“九項舉措”,堅持考勤制度和請銷假制度,進(jìn)一步強化人員管理。落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,自覺維護(hù)“全國青年文明號”和“全國巾幗文明崗”窗口形象。

      (三)扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作。2012年12月,市編委批復(fù)“市”更名為“市支付中心”,機構(gòu)和職能都發(fā)生了新的變化。為此,我們提前謀劃,根據(jù)各科職責(zé)和業(yè)務(wù)運行程序,重新查找出廉政風(fēng)險點8個,將8項防范措施落實到中心領(lǐng)導(dǎo)、各科和每個崗位,明確各自責(zé)任,從而為全面做好防控工作奠定了基礎(chǔ)。下步我們將根據(jù)實際工作運行情況,不斷加以補充完善,爭取做到廉政風(fēng)險抓得準(zhǔn)、職權(quán)運行管得嚴(yán)、防控措施控得牢,看好自家門、管好自家人、干

      好份內(nèi)事。

      (四)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、與紀(jì)檢派駐組密切配合、干部職工全員參與的反腐敗工作機制??萍壱陨项I(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,嚴(yán)守各項紀(jì)律和制度,自覺接受監(jiān)督。按照“一崗雙責(zé)”要求,認(rèn)真履行職責(zé),敢抓敢管,真抓善管,做到業(yè)務(wù)工作和廉政工作兩手抓、兩手硬。

      (五)全面深化國庫集中支付制度改革。認(rèn)真執(zhí)行國庫集中支付有關(guān)規(guī)定,工程支出、物品和服務(wù)等各項支出,一律通過國庫單一賬戶體系,直接支付給商品或勞務(wù)供應(yīng)商,堅決杜絕財政資金擠占、轉(zhuǎn)移、挪用等問題。繼續(xù)做好工資統(tǒng)發(fā)工作,進(jìn)一步規(guī)范津補貼發(fā)放秩序。進(jìn)一步擴大國庫集中支付范圍和數(shù)額,提高直接支付規(guī)模和比重,增強財政資金的安全性和規(guī)范性。加快推進(jìn)公務(wù)卡改革,逐步建立“使用方便、操作規(guī)范、信息透明、監(jiān)控有力”的公務(wù)卡管理新機制,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡強制消費目錄,擴大公務(wù)卡結(jié)算范圍,減少現(xiàn)金支付,提高公務(wù)支出透明度,規(guī)范公務(wù)消費行為。配合國庫管理部門建立健全預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)與運行機制,實現(xiàn)財政支出支付全過程實時監(jiān)控,及時掌握財政資金流向,遏制違規(guī)使用財政資金的行為,提高資金使用效益。

      2013年3月4日

      第二篇:“移民局廉政建設(shè)打算”政府工作計劃

      一、加強教育,反腐倡廉教育。筑牢防線

      1抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)方針政策教育。支部“三會一課”以及各類政治學(xué)習(xí)中。胡錦濤總書記的重要講話精神,以及廉政建設(shè)的各項規(guī)定和相關(guān)文件作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,聽講座和專題討論相結(jié)合的形式。領(lǐng)導(dǎo)班子積極參加區(qū)委、區(qū)紀(jì)組織的專題學(xué)習(xí),學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所行,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)情況,分享學(xué)習(xí)成果。要在學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。

      2抓好典型示范與警示教育。借助宣傳欄、網(wǎng)站等宣傳窗口。增強反腐倡廉意識,激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情。本文來自

      3抓好機關(guān)廉政文化教育。積極探索廉政教育與文明單位創(chuàng)建、工會工作的有效結(jié)合。將廉政文化引入到實際工作、生活中,不斷增強廉政文化的導(dǎo)向性、輻射性和滲透力,創(chuàng)新形式和載體,進(jìn)一步提升廉政文化的建設(shè)水平。結(jié)合“三八”婦女節(jié)、五四”青年節(jié)、五一”勞動節(jié)和建國60周年等主題,開展健康向上的文體活動,寓教于樂,營造機關(guān)廉潔從政的文化氛圍,進(jìn)一步筑牢全局黨員干部拒腐防變的思想防線。

      4圍繞移民工程項目建設(shè)、等重要環(huán)節(jié)。確保“工程安全、資金安全、干部安全”

      5積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。開展《加強黨性修養(yǎng)弘揚優(yōu)良作風(fēng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展主題教育讀本》學(xué)習(xí)。自學(xué)做到牢記黨的宗旨、堅持求真務(wù)實、保持艱苦奮斗、嚴(yán)守黨的紀(jì)律,不斷培養(yǎng)以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

      二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

      1加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。深化開展“講黨性、重品行、作表率”活動。著力提高實踐能力,著力強化責(zé)任意識,著力樹立正確政績觀,著力樹立正確利益觀,著力增強黨的紀(jì)律觀念。把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實、促進(jìn)單位事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要切入點,增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性;從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題做起,真心實意為群眾做實事、辦好事、解難事。

      2扎實推進(jìn)工作作風(fēng)及效能建設(shè)。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實之風(fēng)、廉潔之風(fēng)。轉(zhuǎn)變會風(fēng),堅持開短會、講短話、講實話;堅持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定,切實維護(hù)黨政機關(guān)的形象,為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);加強考勤,嚴(yán)肅紀(jì)律,開展績效管理,努力提高工作效能。

      3推進(jìn)單位民主管理。認(rèn)真執(zhí)行職工大會制度。繼續(xù)探索政務(wù)公開、辦事公開、增強透明度的有效途徑。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉會為平臺,領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展批評與自我批評,主動亮思想,勇于解剖自己,不斷提高工作作風(fēng)。

      三、建章立制,完善體系

      按照教育、制度、監(jiān)督并重的原則,繼續(xù)做好構(gòu)建懲防體系建設(shè)。加強廉政制度建設(shè)和執(zhí)行,充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的約束和保證作用。

      1以科學(xué)決策、依法決策、民主決策為目標(biāo)。結(jié)合移民建管新機制,進(jìn)一步健全符合我局實際情況的議事規(guī)則和程序。

      2不斷完善制度。加強對現(xiàn)有財經(jīng)制度的執(zhí)行力度,制定或修訂預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、政府采購等方面的制度。二是嚴(yán)格財政資金預(yù)算執(zhí)行,按規(guī)定范圍開支資金。三是進(jìn)一步規(guī)范政府采購行為,發(fā)揮政府采購政策功能,保證資金安全。

      3現(xiàn)有廉政制度建設(shè)的基礎(chǔ)上。加強建設(shè)的管理,修訂、完善部分,廢除不適用的規(guī)定,加強對廉政制度的宣傳和學(xué)習(xí)。

      四、加強監(jiān)督。

      做到主動防范,加強對重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督工作。防微杜漸。把移民工程建設(shè)管理、移民資金管理等這些容易誘發(fā)腐敗的部位和環(huán)節(jié)作為監(jiān)督的重點,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重,從苗頭、萌芽狀態(tài)抓起,源頭封堵,主動防范。

      1加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作。

      2加強對項目建設(shè)的審批、實施等環(huán)節(jié)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行《省大中型水庫移民后期扶持人口和項目管理暫行辦法》和《省大中型水庫移民后期扶持資金使用管理實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定。

      3深化移民項目的績效。結(jié)合根據(jù)《省水庫移民后期扶持政策實施考核評價暫行辦法》將績效管理理念與項目監(jiān)督相結(jié)合。

      4加強內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。積極配合上級部門開展各類審計和財務(wù)檢查工作。

      五、分解責(zé)任。

      1抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)落實工作。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人、責(zé)任部門,完善一把手總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任部門組織協(xié)調(diào)、各部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的工作機制。單位法人代表分別與各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,堅持“一崗雙職”做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實,一起考核,一起總結(jié)。

      2各科室要在職責(zé)范圍內(nèi)。層層分解,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到具體崗位和個人,健全“一把手”抓班子成員,班子成員抓分管部門,部門抓崗位和個人,全面做好責(zé)任明確、上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、全面推進(jìn)的責(zé)任分解體系。

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      第三篇:工作打算

      工作打算

      下半年,我處將按照局黨委部署和目標(biāo)責(zé)任書要求,狠抓十項工作:

      1、加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水上安全工作的指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)。進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)水上安全主體責(zé)任,專門管理機構(gòu),建立專項制度和投入機制。

      2、加強水上安全巡航,保安全、保暢通。組織海事人員加大對煮水河航道巡航力度,及時糾正違章行為,確保不發(fā)生監(jiān)管不力的水上重大責(zé)任事故,確保不發(fā)生因管理不善而造成航道24小時以上堵塞責(zé)任事故。

      3、加強渡口的安全監(jiān)管工作,確保渡運安全。堅持對全市渡口的月查制度,加強節(jié)日期間和惡劣天氣的專項檢查。開展文明渡口創(chuàng)建活動,評選文明安全渡工,制定考核評比辦法,投入一定的獎勵資金。協(xié)助局里全力推進(jìn)撤渡建橋工作。

      4、突出抓好農(nóng)用船日常監(jiān)管。繼續(xù)保持對農(nóng)用船的高壓嚴(yán)管態(tài)勢,在督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)用船源頭管理的基礎(chǔ)上,將加大現(xiàn)場監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊非法載客、超載、冒險航行等違法行為。同時,組織海事人員深入到集鎮(zhèn)、村進(jìn)行法律宣傳咨詢,努力提高大家的安全防范意識。

      5、突出水上安全專項整治。按照省海事局統(tǒng)一部署,繼續(xù)開展“三無”船舶專項整治、船舶污染防治專項整治。重點專項治理轄區(qū)內(nèi)無證吊機船舶、短途駁運船舶,集中整治水上加油站、加油船,檢查船舶防油污設(shè)施設(shè)備的配備、使用情況。繼續(xù)做好上海世博會水上交通安全監(jiān)管工作,認(rèn)真把好船舶專項檢查和簽證關(guān),確保從我市駛往上海的船舶符合規(guī)范要求。

      7、繼續(xù)開展運輸船舶噸位丈量檢查活動。以提升檢驗質(zhì)量為根本,確保不發(fā)生新的“大船小證”、“證船不符”行為。不斷優(yōu)化船檢工作程序,加強船檢過程控制和質(zhì)量監(jiān)督檢查。

      9、加強應(yīng)急處置能力建設(shè)。進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案,健全與協(xié)作單位的聯(lián)動機制,開展有針對性的專項演練。編制預(yù)算,多方籌資,重點實施轄區(qū)內(nèi)重點水域、重點航段、重點部位現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)嚴(yán)格實施“12395”24小時水上事故救助處置值班,投入一定資金,配置救生、消防、防污染等救助設(shè)施。

      10、強化服務(wù)意識,狠抓海事作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強化海事公共服務(wù)職能,深入開展“提升滿意度、提高執(zhí)行力”主題教育,重點抓好海事隊伍建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),增強海事發(fā)展活力,著力打造海事服務(wù)品牌,提高海事的社會美譽度。建立健全各項規(guī)章制度,以制度來管理人、約束人,著重在上下班考勤、請假、遵守海事十項禁令、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,努力打造多干實事、作風(fēng)正派、廉潔奉公的海事隊伍。

      工作目標(biāo):深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,宣傳貫徹實施《省人民政府關(guān)于加快水運業(yè)發(fā)展的意見》,牢牢把握“加快水運暢通、高效、安全、綠色發(fā)展”這一主線,抓住“以人為本、安全發(fā)展”永恒主題,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,盡快適應(yīng)新的體制;制定航道、港口建設(shè)規(guī)劃,爭計劃上項目;突出水運市場管理,促進(jìn)水運發(fā)展;強化監(jiān)管措施,加大安全監(jiān)管力度,杜絕發(fā)生重特大惡性交通事故;抓黨風(fēng)廉政,促政風(fēng)轉(zhuǎn)變,帶行風(fēng)創(chuàng)優(yōu),推動全市海事行業(yè)三個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

      一、重點抓好水上安全現(xiàn)場監(jiān)管和應(yīng)急保障體系建設(shè)

      (一)圍繞“縣管、鄉(xiāng)包、村落實”的長效管理機制,進(jìn)一步督促指導(dǎo)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶管理責(zé)任的落實,市局將不定期組織力量對重點縣(市、區(qū))、重點水域、重點航道、重點碼頭、重點時段、重點船舶、特別是“四客一危”船舶的巡航巡查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。督促整改落實,將靜態(tài)管理與動態(tài)管理相結(jié)合,全力維護(hù)水上交通秩序。

      (二)按省局要求,積極推進(jìn)300GT以上貨船和“四客一危”船舶安裝GPS終端的推廣工作,提高我市船舶動態(tài)監(jiān)控效能,為海事事故調(diào)查處理、運輸量統(tǒng)計提供真實科學(xué)依據(jù)。

      (三)協(xié)助指導(dǎo)各縣(市、區(qū))海事機構(gòu)盡快制定完善水上應(yīng)急預(yù)案體系,對已進(jìn)入全省水上支持保障體系項目籠子的市海事局機關(guān)、辰溪、溆浦、鶴城海事處的站房建設(shè)要抓緊做好項目前期工作。積極爭取上級機關(guān)及相關(guān)部門政策支持,抓好各基層海事處監(jiān)督車及鶴城海事處巡邏艇的配備。

      四、轉(zhuǎn)變觀念,強化管理,全面提高船檢質(zhì)量和船員綜合素質(zhì)

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行船檢質(zhì)量管理體系,全面運行V5.0發(fā)證系統(tǒng),促進(jìn)船檢工作的規(guī)范化、程序化、信息化,突出抓好驗船師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,想辦法積極引進(jìn)高學(xué)歷造船專業(yè)人才和委培在職人員學(xué)習(xí)船檢業(yè)務(wù),儲備后備力量,并確保驗船師隊伍穩(wěn)定。爭取各級財政支持,及時配置,更新船檢工作必要的檢測儀器設(shè)備和軟件系統(tǒng)。

      (二)加強船員培訓(xùn),提高準(zhǔn)入門檻,嚴(yán)格船員考試發(fā)證。根據(jù)目前新的海事管理體制,五等船員采取縣(市、區(qū))海事處集中辦理培訓(xùn)考試,市海事局監(jiān)督指導(dǎo)方式取消零散的考試發(fā)證;四等船員培訓(xùn)考試根據(jù)需要和船員相對集中的比例分片組織實施,力爭在三年內(nèi)將從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提高一個層次。

      六、抓好安全管理工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào),深化水上安全專項整治

      (一)新整合后海事機構(gòu)管理體制發(fā)生了很大變化,如何明確責(zé)任,建立新的長效監(jiān)管機制,市局將加強聯(lián)系,做好協(xié)調(diào),對各縣(市、區(qū))水上安全管理、航道養(yǎng)護(hù)區(qū)域進(jìn)一步明確劃分,制定安全監(jiān)管,航道養(yǎng)護(hù)的考核辦法。

      (二)繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動,重點開展運砂船超載、非客船載客、“三無”船舶、“大船小證”和“載重線標(biāo)志”、非法汽渡無證經(jīng)營等專項安全整治,務(wù)必收到實效。

      (三)做好渡口渡船改造工作。今年是省交通廳確定渡船改造的最后一年,各縣(市、區(qū))海事處要廣泛宣傳,抓住機遇,爭取趕上渡船改造最后一班車。

      八、嚴(yán)格依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為

      新組建的海事局、處,是水上行業(yè)綜合管理和行政執(zhí)法機構(gòu),工作專業(yè)性、政策性較強,依法行政素質(zhì)要求較高,要全面貫徹國務(wù)院《依法行政綱要》,重點推行執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,規(guī)范行政執(zhí)法行為,全面推進(jìn)

      海事依法行政能力建設(shè)??茖W(xué)制定學(xué)習(xí)計劃,合理安排學(xué)習(xí)時間,組織干部職工集中學(xué)習(xí)水上交通行業(yè)管理法規(guī),建立學(xué)習(xí)獎勵機制,鼓勵自學(xué)。市局今年將組織各海事處骨干開展行政執(zhí)法和海事調(diào)查學(xué)習(xí)班各一期,邀請省、市專家學(xué)者授課,剖析案例,提高執(zhí)法水平,同時,加大水運行業(yè)行政執(zhí)法力度,規(guī)范行政行為。

      八、加強安全管理,確保安全形勢穩(wěn)定

      完成航運事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),必須保持行業(yè)安全形勢的穩(wěn)定。要進(jìn)一步加強行業(yè)安全管理,加大監(jiān)管力度,完善監(jiān)管措施,確保安全形勢穩(wěn)定。

      ——增強安全意識,落實安全責(zé)任。進(jìn)一步強化安全意識教育,全面落實安全生產(chǎn)管理聯(lián)系制度和責(zé)任制。根據(jù)行業(yè)特點及時調(diào)整安全管理措施,牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想。提高預(yù)防安全事故的能力,避免和杜絕各類安全事故的發(fā)生。

      ——提高安全管理水平。堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。落實安全管理責(zé)任制,強化水運企業(yè)安全生產(chǎn)主題責(zé)任,完善安全管理“四級”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格執(zhí)行重大安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度。加大對水上安全規(guī)律的研究,實施對重點區(qū)域、重要時段的重點監(jiān)控,開展好安全隱患的治理和各項專項整治活動。進(jìn)一步完善安全管理生產(chǎn)考核評價體系,2006年至2010年安全評價指標(biāo)要達(dá)到責(zé)任要求,確保不發(fā)生重、特大水上交通安全事故。

      ——強化應(yīng)急體制建設(shè),完善各項應(yīng)急預(yù)案。進(jìn)一步強化安全應(yīng)急體制建設(shè),完善各項應(yīng)急預(yù)案,加強指揮信息、應(yīng)急物資保障、專業(yè)隊伍建設(shè),提高處置應(yīng)急和突發(fā)事件的能力。

      第四篇:工作打算

      一、提高監(jiān)督的思想認(rèn)識?,F(xiàn)在,社會上包括在人大工 作的一些同志,錯誤地認(rèn)為人大是“二線工作”,到人大就是提前或變相休息,而監(jiān)督又容易得罪人,顧慮與黨委造成沖突、顧慮影響與被監(jiān)督者的關(guān)系、顧慮個人得失,因而“怕”監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不力。當(dāng)前,有些部門和單位,特別是垂直條管部門和單位存在不愿監(jiān)督、不受監(jiān)督的現(xiàn)象,不少部門單位認(rèn)為,自己單位本身有一整套的監(jiān)督體系,人大的監(jiān)督是多余的,垂直管理部門則強調(diào)自己是垂直領(lǐng)導(dǎo),所以認(rèn)為不應(yīng)接受當(dāng)?shù)乇O(jiān)督。解決好不敢監(jiān)督和不愿監(jiān)督的問題,就要加大《監(jiān)督法》的宣傳,提高全社會的認(rèn)識。進(jìn)一步克服人大工作同志“歲數(shù)大、到人大,過渡兩年就回家”的消極思想,進(jìn)一步提高受監(jiān)督對象的認(rèn)識,消除那種人大監(jiān)督就是“找麻煩”、“挑刺”的錯誤認(rèn)識,增強人大意識,做到理解監(jiān)督,主動接受監(jiān)督。

      二、充實監(jiān)督的力量。當(dāng)前,會昌縣人大及其常委會實際在 職人員22人(司機工勤人員除外),平均年齡48.2周歲,其中50周歲人員11人,占50%,45周歲人員占86%,其中常委會領(lǐng)導(dǎo)和工委辦主任干部整體年齡結(jié)構(gòu)老化,年輕干部少,出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象?,F(xiàn)在迫需要縣委酌情考慮,增加編制,為人大增加年齡適當(dāng)?shù)娜?,建立能進(jìn)能出的用人機制,提升人大干部隊伍活力,充實監(jiān)督力量。

      三、提升監(jiān)督的能力。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),當(dāng)前人大常委會組成人員

      在存在專業(yè)人員少,知識結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)象,這在很大的程度上影響了履職的開展和監(jiān)督的實效。下一步,一是要苦練內(nèi)功,加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),建立和完善周五學(xué)習(xí)日和人大常委會學(xué)法制度,加強教育培訓(xùn),提高工作水平和能力;二是強化外功,借智借力,建立監(jiān)督咨詢專家?guī)?,積極聽清各方面專家和代表的意見建議,提高科學(xué)決策能力和監(jiān)督水平。

      四、擺正監(jiān)督的身份。當(dāng)前,根據(jù)黨委工作安排,人大常委 會領(lǐng)導(dǎo)及人大機關(guān)干部都要直接參與中心工作和重點工程項目建設(shè),既當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“運動員”,在一定程度上混淆了人大與政府在經(jīng)濟建設(shè)、重點工程項目建設(shè)中各自應(yīng)負(fù)的職責(zé),削弱了人大的職能和權(quán)威,是一種角色錯位。下一步,要在做好人大工作中推動中心工作,在參與中心工作中促進(jìn)人大工作,做到既種好“責(zé)任田”,又種好“承包田”,既做好“運動員”,又當(dāng)好“裁判員”。

      五、明確監(jiān)督的內(nèi)容。要精選議題,從人大代表提出的建議、批評、意見和在執(zhí)法檢查、調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的突出問題,以及人民來信來訪集中反映的問題等方面確定審議議題。圍繞縣委、政府中心工作,加大對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)督,推動經(jīng)濟持續(xù)增長。積極探索對政府全口徑預(yù)算的審查監(jiān)督,增加預(yù)算的透明度,提高資金使用效率。圍繞群眾關(guān)心、關(guān)注的民生事項開展監(jiān)督,促進(jìn)城鄉(xiāng)居民更多更好的分享改革發(fā)展的成果。加強對政府依法行政和“兩院”公正司法的監(jiān)督,有針對性的開展執(zhí)法檢查,促進(jìn)解決執(zhí)法中存在的問題。

      六、規(guī)范和創(chuàng)新監(jiān)督工作。人大工作具有法律性、程序性、規(guī)范性的特點,適應(yīng)新形勢的新的更高的新要求,既要堅持規(guī)范化、制度化,又要改革創(chuàng)新,探索新方法。下一步,一是建立規(guī)范性文件審查備案制度。規(guī)范審查對象,明確審查內(nèi)容,嚴(yán)格審查程序。二是建立定期通報制度,加強同“一府兩院”和部門單位對口聯(lián)系,督促“一府兩院”和部門單位將年終工作計劃和總結(jié)、重大事項決定文件、重要工作動態(tài)通報到對口工委辦。

      七、提高監(jiān)督的效果。首先要解決的是為什么要監(jiān)督,監(jiān)督 的目的是什么的問題。人大《監(jiān)督法》明確規(guī)定,人大對“一府兩院”工作實施監(jiān)督,就是為了“發(fā)展社會主義民主,推進(jìn)依法治國”,“促進(jìn)依法行政,公正司法”。其目的都是為了維護(hù)憲法、法律的尊嚴(yán)和人民的根本利益,加快建設(shè)有法可依,具有中國特色的社會主義。其次要保障監(jiān)督的效果。要增強責(zé)任意識,樹立“不監(jiān)督就是瀆職、監(jiān)督不力就是失職、監(jiān)督不到位就是不稱職”的理念。

      八、增強監(jiān)督的跟蹤及檢查。實行人大監(jiān)督在總體、過程及 個案相結(jié)合,既要全面統(tǒng)籌,又要一竿子插到底,一方面確立真抓實干的思想,有一種不達(dá)目的誓不罷休的韌勁,另一方面,建立整改意見交辦制度,進(jìn)一步完善執(zhí)法責(zé)任制度,有一種鐵面無私的狠勁。

      九、改進(jìn)常委會開會方式。實行分組審議和集中審議相結(jié)

      合,實行發(fā)言人制度,為分組討論留出足夠的時間,讓常委會組成人員、列席人員充分發(fā)表意見,并有計劃的邀請公民旁聽常委會會議,提高決策的公開、透明。

      十、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作基礎(chǔ)設(shè)施和干部 隊伍薄弱,履職行為不規(guī)范,履職活動內(nèi)容單一。會昌縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有3個建制鎮(zhèn)配備了專職人大副主席,其余3個建制鎮(zhèn)、13個鄉(xiāng)都由黨委組織委員兼管人大工作,沒有配備專職人大干事,兼職的人大干事也比較少,這對人大工作的開展造成了一定影響。下一步,要按照縣委《關(guān)于規(guī)范和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的意見》建議完善法律法規(guī)和制度,明確鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大主席團的定位、職責(zé),理順人大干部隊伍建設(shè)管理機制,推動鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大工作發(fā)展。

      十一、加強監(jiān)督結(jié)果的運用。加強監(jiān)督結(jié)果的運用就是要解決好如何問責(zé)的問題,要進(jìn)一步完善人大常委會審議意見交辦程序和人大代表建議督辦制度,建立督辦臺帳、限期辦理和辦理落實反饋制度,切實做到及時交辦、認(rèn)真督查、真實反饋。對辦理工作敷衍應(yīng)付、落實不力的可運用質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等剛性監(jiān)督手段促其落實,并抓出幾個典型,以維護(hù)人大常委會審議意見和代表建議的嚴(yán)肅性和監(jiān)督的權(quán)威性,真正達(dá)到預(yù)期的監(jiān)督目的。

      十二、發(fā)揮代表作用,加強代表聯(lián)系,構(gòu)建平臺。加強代表小組活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn),探索培訓(xùn)新模式,增加培訓(xùn)效果,實現(xiàn)代表思想素質(zhì)、履職意識、履職水平、引領(lǐng)發(fā)展能力的提升。落實代

      表聯(lián)系制度,創(chuàng)新代表聯(lián)系方式,經(jīng)常性走訪、聯(lián)系代表,聽取代表反映民聲民意,提出意見建議。堅持邀請代表參加縣人大常委會會議和其他重要會議,重大活動,爭取每個縣人大代表都能參加。加強代表建議督辦力度,進(jìn)一步完善人大常委會工作委員會對口聯(lián)系制度,采取上門督辦、現(xiàn)場督辦、重點督辦、跟蹤督辦、延伸督辦等方式,提高辦理質(zhì)量和效率。

      第五篇:工作打算

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      在這里我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們又一次創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。

      我叫董紅英,一九七六年出生,畢業(yè)于曲阜師范大學(xué)中文教育專業(yè),我今天競聘的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道客戶經(jīng)理。工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道客戶經(jīng)理。參加工作八年來 無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)員還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道管理人員,我都憑著強烈的集體主義感奉獻(xiàn)了自己的責(zé)任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作。

      一、繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢,同時學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,即做好后援服務(wù)工作,又做好各項考核指標(biāo)的督促督導(dǎo)以及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報等工作。

      二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,豐富自身和營銷技能,進(jìn)一步抓好各單位渠道的服務(wù)工作。

      三、進(jìn)一步加強支撐響應(yīng)速度,想基層之所想,急基層之所急,盡最大努力做到本職工作范圍內(nèi)的服務(wù)前置。

      四、加強與公司各部門之間的聯(lián)系和溝通,做好公司和基層之間的橋梁和紐帶。

      五、做好基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。

      不當(dāng)指出敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!謝謝!

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