第一篇：文檔生活會(huì)上的發(fā)言材料大全

領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)上的發(fā)言材料 XXX

一、個(gè)人反思和原因剖析 在2010年的工作和生活中自己比較注重加強(qiáng)自身建設(shè)能夠?qū)ψ约焊邩?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求在工作中勤政務(wù)實(shí)把握工作重心講究工作方法充分調(diào)動(dòng)了班子和全體機(jī)關(guān)干部的積極性在生活上廉潔自律以身作則密切聯(lián)系群眾力所能及的幫助機(jī)關(guān)干部解決實(shí)際困難。但對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的具體要求我個(gè)人還存在以下幾個(gè)方面的問題 一學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠理論水平還不高 雖然主觀上要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)但事務(wù)性工作太多太雜往往把主要精力集中在業(yè)務(wù)性學(xué)習(xí)上對(duì)理論學(xué)習(xí)較少學(xué)習(xí)面不寬學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)效果不明顯。同時(shí)自己在學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上還不夠有為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)的傾向。另外雖然走訪了不少基層團(tuán)組織但由于調(diào)研的深度、廣度都不夠所以了解、掌握的情況和資料還很有限無法真正做到理論聯(lián)系實(shí)際分析解決問題還不夠準(zhǔn)確針對(duì)性不強(qiáng)。二全局意識(shí)不夠服務(wù)意識(shí)不強(qiáng) 作為一把手需要從全局上去把握整體工作。自己在這方面還有待提高還沒有完全從分管具體工作的領(lǐng)導(dǎo)的思維方式中轉(zhuǎn)變過來在有些工作的考慮上不夠全面、細(xì)致在有些問題的處理上又管得太細(xì)、太具體沒有做到抓大放小。同時(shí)對(duì)班子提合理化建議還不夠主動(dòng)總怕影響班子團(tuán)結(jié)在遇到棘手問題時(shí)或多或少存在著回避矛盾的想法在服務(wù)意識(shí)上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)有自我滿足情緒 2 在工作中敢拼敢干的勁頭還不足開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)表現(xiàn)在工作上存在有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的的標(biāo)準(zhǔn)上去要求自己。

二、今后努力方向和整改措施 針對(duì)上述提出的問題和不足今后要進(jìn)一步解放思想轉(zhuǎn)變觀念加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐增強(qiáng)組織紀(jì)律結(jié)合自己的工作實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀努力促進(jìn)自身工作作風(fēng)建設(shè)更好地做好共青團(tuán)工作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù)。一繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性把學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)做一件大事牢記使命不忘宗旨在工作中進(jìn)一步解放思想增強(qiáng)自身對(duì)青年工作的責(zé)任感和使命感不斷理清工作思路轉(zhuǎn)變工作方式同時(shí)深刻領(lǐng)會(huì)“科學(xué)發(fā)展觀”的豐富內(nèi)涵在實(shí)際工作中自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀按照科學(xué)發(fā)展觀的要求結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展共青團(tuán)工作。二切實(shí)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是新時(shí)期對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神堅(jiān)持講實(shí)話出實(shí)招辦實(shí)事務(wù)實(shí)效把青年滿意和支持做為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)不做表面文章、不搞形式主義實(shí)事求是對(duì)青年負(fù)責(zé)和對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)全市共青團(tuán)各項(xiàng)工作的開展。三著重加強(qiáng)對(duì)各類知識(shí)的汲取學(xué)習(xí)。不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)是促進(jìn)自身進(jìn)步的重要條件。今后要把抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)做為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念在深入學(xué)習(xí)經(jīng)典理論著作的基礎(chǔ)上廣泛涉獵各方面的知識(shí)尤其是從事青年工作所需要的各種知識(shí)準(zhǔn)確把握青少年的思想變化了解青少年所關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題同時(shí)努力解決淺嘗輒止、學(xué)用脫 3 節(jié)的問題堅(jiān)持學(xué)以致用堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路以提高自身的工作能力和服務(wù)青年的水平。四不斷加強(qiáng)與基層青年的密切聯(lián)系。今后在工作中要進(jìn)一步團(tuán)結(jié)青年愛護(hù)青年服務(wù)青年進(jìn)一步把心思凝聚到工作發(fā)展上把精力集中到為基層青年辦實(shí)事上爭(zhēng)取拿出更多的時(shí)間深入基層深入基層團(tuán)組織和基層青年當(dāng)中體察他們的心聲了解他們的困難努力解決基層青年最現(xiàn)實(shí)、最迫切、最直接的實(shí)際問題。始終把廣大青年高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)做為檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)繩使團(tuán)組織始終與廣大青年“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”以實(shí)際行動(dòng)贏得廣大青年的信任和擁護(hù)?？傊ㄟ^此次民主生活會(huì)使我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自身的缺點(diǎn)與不足也使我更加明確了自己在今后的工作中應(yīng)該做什么應(yīng)該怎么做。我相信此次活動(dòng)的開展不僅對(duì)我自身更對(duì)全市團(tuán)的工作是一個(gè)有力的促進(jìn)。專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 XXX 《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》頒布以后我進(jìn)行了認(rèn)真反復(fù)的學(xué)習(xí)?！读?zhǔn)則》從1997年試行到2009年正式推行經(jīng)歷了十幾年的時(shí)間從以前“30個(gè)不準(zhǔn)”到現(xiàn)在的“52個(gè)不準(zhǔn)”不僅在內(nèi)容和篇幅上大大增加而且顯得更細(xì)致涵蓋面更廣將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個(gè)方面都納入規(guī)范范疇以更加完善、規(guī)范的要求適應(yīng)了新的形 4 勢(shì)需要具有很高的法規(guī)制定水準(zhǔn)和實(shí)踐針對(duì)性充分體現(xiàn)了我們黨解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的工作思路體現(xiàn)了我們黨始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”、立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念體現(xiàn)了我們黨對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度重視和反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)決心、堅(jiān)定信心。按照《廉政準(zhǔn)則》的具體要求對(duì)照自己一年來的工作、學(xué)習(xí)和生

活情況深感自身還存在許多不足第一學(xué)的不多積累的不夠?qū)W習(xí)勁頭不足。作為年輕干部有一些自滿情緒在學(xué)習(xí)上有所放松第二在工作上統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力較弱分管的各部門工作、各戰(zhàn)線工作存在不平衡有的過問得較多有的相對(duì)較少第三在育人方面做的較多建功方面做的較少?zèng)]有找到服務(wù)經(jīng)濟(jì)的好的載體第四思想上存在小富即安的思想只滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作開拓的意識(shí)不強(qiáng)求全、求穩(wěn)第五工作經(jīng)驗(yàn)不足與分管部門的部長(zhǎng)之間交流的較少關(guān)于如何做好機(jī)關(guān)工作如何更好的成長(zhǎng)交流較少在具體工作上越俎代庖的現(xiàn)象較多對(duì)調(diào)動(dòng)干部積極性上有所欠缺。此次民主生活會(huì)的召開不僅使我對(duì)《廉政準(zhǔn)則》這部法規(guī)有了更深刻的認(rèn)識(shí)也通過和班子成員、分管部長(zhǎng)的交流更加明確了自己今后努力的方向 第一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的思想道德防線要自覺接受監(jiān)督堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明保持艱苦奮斗本色做到兩袖清風(fēng)一身正氣要增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)牢固樹立正確的人 5 生觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)做遵紀(jì)守法的模范。第二要進(jìn)一步完善自己進(jìn)一步提高各方面的素質(zhì)和能力加強(qiáng)積累不光從書本上學(xué)還要向班子成員、同事、基層團(tuán)組織學(xué)習(xí)。特別要多向其他班子成員學(xué)習(xí)管理和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。第三要在工作中服務(wù)好大局多向經(jīng)濟(jì)建設(shè)靠攏多想辦法、多找載體、多動(dòng)用力量整合資源要貼近青年多設(shè)計(jì)體現(xiàn)青年特點(diǎn)、青年易于接受的活動(dòng)載體能夠吸引更多的青年團(tuán)結(jié)在共青團(tuán)周圍。專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 XXX 按照市委要求在此次民主生活會(huì)之前我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《團(tuán)中央關(guān)于嚴(yán)格管理團(tuán)的專職干部的跡象規(guī)定》以及中共中央十七屆五中全會(huì)精神、丹東市委十屆十一次全會(huì)精神等文件。通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)結(jié)合調(diào)研情況和征求上來的意見、建議我切身感受到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)于我們做好新形勢(shì)下的青年群眾工作對(duì)于干部自身更好地按照黨的要求健康成長(zhǎng)對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)丹東共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展都至關(guān)重要。回顧自己一年來的工作和表現(xiàn)感覺自己在綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平上有了一定的提升但是在個(gè)人思想和工作作風(fēng) 6 方面還存在一定的差距有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面第一理論學(xué)習(xí)的深度、廣度與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。學(xué)習(xí)還不主動(dòng)自覺性不高對(duì)政治理論研究不深入與工作關(guān)系密切的學(xué)得較多、了解較深第二自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。表現(xiàn)在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較缺乏宏觀思考的水平和總體駕馭能力還不夠協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)第三工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。

第二篇：干部在2019基層黨組織生活會(huì)上發(fā)言

任何一次經(jīng)歷，任何一次磨難，都只是為了讓我們更好的成長(zhǎng)，所以，用不擔(dān)心，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，等待屬于你自己的陽(yáng)光的到來吧。那么，今天小編為大家?guī)淼氖赜诿裰魃顣?huì)發(fā)言稿的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】一

根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件要求，我村支委班子為開好組織生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格程序要求，完善了會(huì)議方案。

根據(jù)上級(jí)文件要求，結(jié)合支部實(shí)際，從會(huì)議時(shí)間、會(huì)議主題、參加范圍、主要程序、相關(guān)要求等五個(gè)方面精心準(zhǔn)備、會(huì)議召開、會(huì)后工作等環(huán)節(jié)的工作作了詳細(xì)、具體的安排。

二、強(qiáng)化措施抓學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。

緊扣2018組織生活會(huì)主題，采取多種形式組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和總書記視察山西重要講話精神以及對(duì)右玉精神的重要批示指示精神，深刻領(lǐng)會(huì)總書記在中央政治局組織生活會(huì)上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記鉀于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神和大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要批示精神，著力聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想上，聚焦到黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上，聚焦到作出中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代、我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠(yuǎn)影響上，聚焦到貫徹落實(shí)黨的十九大的重大決策部署上，聚焦到以習(xí)近平同志為核心的中央領(lǐng)導(dǎo)集體是深受全黨全國(guó)各族人民擁護(hù)和信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體上，聚焦到總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的黨的領(lǐng)袖上，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”。

在個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上，班子成員通過“三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”等形式組織專題學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富，搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，為開好組織生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。

三、暢通渠道聽意見，掌握群眾訴求。

始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式、擴(kuò)大范圍，結(jié)合“精準(zhǔn)扶貧”遍訪等工作調(diào)查摸底情況，通過問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求村黨組織、黨員群眾、“兩代表一委員”和離退休老干部的意見建議，共征求到存在問題 條，意見建議 條。

四、敞開心扉交心談心，消除思想顧慮。

按照村黨支部書記與村支委委員之間、村支委委員相互之間、村支委委員與普通黨員之間必談、共計(jì)談心 余人次。在談心談話過程中，班子成員都懷著誠(chéng)心、互換真心，相互之間拋開了疑慮、卸下了包袱，掏心窩子地進(jìn)行了坦誠(chéng)坦率的交流溝通，做到了有什么說什么，主要談對(duì)方的缺點(diǎn)和不足、不談膚淺順耳的話，談出了平時(shí)和以前沒有說出來的真話實(shí)話，也談出了辣味、點(diǎn)中了要害、觸動(dòng)了思想。通過虛心聽取、真誠(chéng)溝通，把各自存在的問題擺在了當(dāng)面、提在了會(huì)前，為組織生活會(huì)做好批評(píng)和自我批評(píng)打好了基礎(chǔ)。

五、自我反思，認(rèn)真撰寫材料

村支委班子成員認(rèn)真對(duì)照檢查材料撰寫工作，班子成員按主題及征求到的意見和建議，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料。從掌握的情況看，村支委班子成員都能夠根據(jù)這次組織生活會(huì)的主題和要求，結(jié)合自身實(shí)際，找準(zhǔn)自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】二

同志們：

按照文件要求，一支部今天在這里召開黨員大會(huì)，開展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員。站黨總支對(duì)我們的會(huì)議很重視，會(huì)前書記親自部署并進(jìn)行指導(dǎo)，今天又專門抽出時(shí)間來參加我們支部的會(huì)議，這充分體現(xiàn)了站黨總支對(duì)我們一支部的重視和關(guān)心。在此，我代表一支部對(duì)書記的蒞臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎!

這次開展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員的主題是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)制度化，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以新氣象新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造性地落實(shí)黨中央決策部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查找和解決突出問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。

今天到會(huì)的有咱們支部的全體黨員，應(yīng)到20人，實(shí)到

人，因事請(qǐng)假 人。會(huì)前，我們按照要求，已進(jìn)行了會(huì)前意見征求，召開了支委會(huì)，支委成員在會(huì)上開展了批評(píng)和自我批評(píng)。所以，今天的會(huì)議共6項(xiàng)議程：1、重溫入黨誓詞;2、由我通報(bào)班子對(duì)照檢查情況;3、開展個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng);4、上級(jí)黨組織姚書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng);5、民主測(cè)評(píng);6、支部書記表態(tài)發(fā)言。

下面，進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)與會(huì)黨員重溫入黨誓詞;

我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程，由我通報(bào)支部班子對(duì)照檢查情況。

以上就是我代表支部班子作的對(duì)照檢查，大家有沒有補(bǔ)充意見?

沒有意見我們進(jìn)行第三項(xiàng)議程，各位黨員同志作個(gè)人對(duì)照檢查。今天我們開會(huì)的主要目的就是落實(shí)習(xí)總書記鉀于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神。

希望大家在組織生活會(huì)中圍繞個(gè)人在黨性、紀(jì)律、作風(fēng)、等方面存在的突出問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，剖析問題要深刻實(shí)在。個(gè)人發(fā)言結(jié)束后，其他同志對(duì)其開展批評(píng)。黨員之間互相進(jìn)行批評(píng)時(shí)，要注意擺問題、提意見，講真話、說實(shí)話，不搞人身攻擊,真正達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

下面請(qǐng)全體黨員逐一開展自評(píng)，自評(píng)完畢后3-5名黨員代表對(duì)其提出批評(píng)意見。自評(píng)一個(gè)，互評(píng)一輪后再進(jìn)行下一輪的黨員自評(píng)和互評(píng)。首先，由我個(gè)人進(jìn)行對(duì)照檢查發(fā)言，請(qǐng)大家對(duì)我提出批評(píng)意見。

剛才，大家對(duì)我提出了寶貴的批評(píng)意見，我認(rèn)為都是客觀中肯的，這是大家對(duì)我的關(guān)心幫助，我都虛心接受。在今后的工作生活中，我將認(rèn)真改正，完善自我，請(qǐng)大家監(jiān)督。

下面，請(qǐng)XX同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他黨員同志對(duì)他進(jìn)行批評(píng)。

……

XX同志，請(qǐng)你對(duì)大家提出的意見表個(gè)態(tài)。

剛才，各位黨員同志都作了自我批評(píng)的發(fā)言，大家圍繞政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問題，逐一進(jìn)行了坦率的自我批評(píng)，其他同志也都誠(chéng)懇地提出了批評(píng)意見，對(duì)于同志們所提的批評(píng)意見，黨員同志都表示了虛心接受的態(tài)度和努力改進(jìn)的決心。希望大家對(duì)這些問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并盡快進(jìn)行整改，以改進(jìn)作風(fēng)的新成效投身到本職崗位工作中。

下面，進(jìn)行第四項(xiàng)議程，請(qǐng)站黨總支書記姚國(guó)平同志進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

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感謝書記的點(diǎn)評(píng)。既指出了我們支部當(dāng)前存在的突出問題問題，又為我們接下來的工作做了前瞻性的指導(dǎo)，為我們進(jìn)一步嚴(yán)肅組織生活、抓好問題的整改，指明了方向。

下面，進(jìn)行第五項(xiàng)議程，民主測(cè)評(píng)。下面為大家發(fā)放《民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表》，進(jìn)行不記名測(cè)評(píng)。請(qǐng)大家一定要注意，評(píng)議時(shí)要在相應(yīng)等次欄內(nèi)劃“○”，不能劃“√”;評(píng)定為“優(yōu)秀”的黨員比例一般不超過三分之一，也不要相互干擾，自主作出客觀評(píng)判。

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大家都填好了沒有?(稍等)請(qǐng)工作人員收回測(cè)評(píng)表。

下面，進(jìn)行第六項(xiàng)議程，我表個(gè)態(tài)。

今天的組織生活會(huì)上，大家暢所欲言，氛圍民主，問題查擺深，批評(píng)味道辣，原因剖析透，整改措施實(shí)，每位同志的自我批評(píng)，達(dá)到了預(yù)期的效果，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是主題很突出。大家都能緊緊圍繞“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),深入查找不足，剖析原因，并誠(chéng)懇地表明了態(tài)度，提出了具體的整改措施。二是態(tài)度很誠(chéng)懇。在自我剖析過程中，能夠緊密結(jié)合工作和自身實(shí)際，從小處著手，從細(xì)處著眼，查找問題、吸納意見、亮出問題，表現(xiàn)出了很強(qiáng)的黨性觀念和大局意識(shí)，講得很實(shí)在、很中肯。三是分析很透徹。在自我剖析中，緊扣“遵守政治紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、履行職責(zé)、落實(shí)組織生活制度”等四個(gè)方面問題，全方位、多角度查找自身工作中存在的不足，為下步整改樹好了“靶子”，理清了思路。同時(shí)也能緊密圍繞查找的問題，分析深層次原因，使自身從思想、作風(fēng)等各個(gè)方面都有了更加全面的認(rèn)識(shí)。四是整改措施很具體。大家在分析問題的基礎(chǔ)上提出整改措施，體現(xiàn)了自我提高、自我完善的決心，體現(xiàn)了從我做起、真整實(shí)改的態(tài)度，為下一步抓好整改落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

借此機(jī)會(huì)，我就切實(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)、鞏固運(yùn)用好這次組織生活會(huì)成果，談三點(diǎn)想法。

一、拿出過硬措施，抓好問題整改。今天的組織生活會(huì)大家提供了寶貴的意見和建議，尤其守于如何更好開展救助業(yè)務(wù)工作方面的建議，非常實(shí)用，黨支部組織生活會(huì)后，支部會(huì)根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，制定整改措施，作出整改承諾。整改措施和整改承諾要對(duì)著今天所提到的問題去，落在具體實(shí)事上，實(shí)打?qū)崱⒖刹僮?，定一條、做一條、兌現(xiàn)一條，不放空炮，不搞大而全。

二、重視理論素養(yǎng)，抓好理論學(xué)習(xí)。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，黨員干部要提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)，倡導(dǎo)在全黨營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍，每一個(gè)黨員都要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)于自身履行職責(zé)或使命的重要意義，充分利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不以刷分為目的，形成你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍但又不盲目?jī)H追求積分，要常學(xué)常新、往深里走、往實(shí)里走、往心里走，為自身成長(zhǎng)筑牢堅(jiān)實(shí)根基，為民政事業(yè)傳承精神基因、為救助事業(yè)凝聚磅礴力量。

三、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，抓好重點(diǎn)工作。我們一定把此次支部組織生活會(huì)作為新開端、新起點(diǎn)，思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，以更加擔(dān)當(dāng)有為的精神、更加認(rèn)真的態(tài)度、更加扎實(shí)的作風(fēng)，更加務(wù)實(shí)的舉措，聚焦全面從嚴(yán)治黨新要求，聚焦民政救助工作主業(yè)，繼續(xù)圍繞“愛心尋親 黨員先行”黨建品牌創(chuàng)建主線，不折不扣的貫徹“民政為民 民政愛民”工作方針，踐行“善心、愛心、熱心、耐心、盡心”的“五心”服務(wù)理念，推動(dòng)支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相輔相成、共同進(jìn)步。

同志們，我們今天的組織生活會(huì)充滿了嚴(yán)肅認(rèn)真的氛圍，我們要以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更踏實(shí)的工作作風(fēng)來做好今后的各項(xiàng)工作，為踐行“民政為民”的服務(wù)理念而努力奮斗。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】三

2019年以來，根據(jù)齊河農(nóng)商銀行焦廟黨支部的安排，我持續(xù)深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫;利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“燈塔-黨建在線”等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，增強(qiáng)了“社會(huì)主義核心價(jià)值觀、革命文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、廉政警示、農(nóng)信大挎包精神”等教育的認(rèn)識(shí);切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，拓寬了學(xué)習(xí)渠道，把握住正確的政治方向、價(jià)值取向和輿論導(dǎo)向，思想認(rèn)識(shí)和理論水平進(jìn)一步提高。

一、談心談話情況

通過黨支部書記與我談話，認(rèn)識(shí)到黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，必須始終把政治建設(shè)擺在首位，牢牢扛起“兩個(gè)維護(hù)”的政治責(zé)任，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“四個(gè)服從”;要把防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)“三農(nóng)”和實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和金融精準(zhǔn)扶貧、支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、支持新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)工作落地落實(shí)。

二、個(gè)人存在問題

形式主義、官僚主義方面的問題。

三、問題根源剖析

剖析問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念等方面出了問題。

(一)黨性修養(yǎng)不夠自覺。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動(dòng)接受，而不是“我要學(xué)”的主動(dòng)汲取，在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時(shí)，存在輕重不一的問題，有時(shí)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關(guān)”把握不牢，沒有真正把理想信念、“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”內(nèi)化為對(duì)黨忠誠(chéng)的政治自覺和行動(dòng)自覺。

(二)自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進(jìn)取心不強(qiáng)，目標(biāo)定位不高，無論勝作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭(zhēng)先的心態(tài)，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)，懶散拖拉、降格以求。對(duì)自己承擔(dān)的工作實(shí)際管理運(yùn)行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對(duì)一些常規(guī)性工作僅限于通知下去就萬事大吉，沒有通過嚴(yán)格的督促檢查去抓任務(wù)推進(jìn)落實(shí)，對(duì)工作缺乏以一貫之的責(zé)任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。

四、整改措施及下一步工作計(jì)劃

針對(duì)查擺出來的問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做新時(shí)代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

(一)狠抓理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為永恒主題，制定完善個(gè)人、季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面提升理論和政策的認(rèn)知水平，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之基。

(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律，忠誠(chéng)黨的事業(yè)。堅(jiān)持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅(jiān)持與黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩同向同行，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序，堅(jiān)決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨一致。

(三)堅(jiān)持嚴(yán)于律己，永葆政治本色。時(shí)刻以《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身行為。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨，樹立勤政廉政的黨員形象。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】四

開發(fā)區(qū)工委(管委會(huì))辦公室班子以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)黨的十九大精神，全面落實(shí)市委、區(qū)委和工委決策部署，結(jié)合不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作，精心組織學(xué)習(xí)研討，深入查找突出問題，認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭(zhēng)使此次專題民主生活會(huì)成為思想上、行動(dòng)上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、存在的突出問題

對(duì)照“主體責(zé)任壓得不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題與推進(jìn)工作‘兩張皮’”方面

雖能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)，但在壓實(shí)主體責(zé)任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。

主要表現(xiàn)在：

一是在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)上做得還不夠。僅滿足于落實(shí)工委部署，制定了《工委(管委會(huì))辦公室開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)方案》，但從思想上和認(rèn)識(shí)上，對(duì)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題的重要性認(rèn)識(shí)不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導(dǎo)致方案中重點(diǎn)治理問題的具體條目未能深入實(shí)際、直擊要點(diǎn)。雖然成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔(dān)當(dāng)問題的次數(shù)不多，僅限于每個(gè)月工作例會(huì)上提提要求，專項(xiàng)治理工作基本交由督查科、綜合科承擔(dān)，對(duì)其他各科室工作開展情況并未深抓細(xì)究，導(dǎo)致一些科室對(duì)專項(xiàng)治理工作不是十分重視。二是在自查自糾抓落實(shí)上做得還不夠。未能將專項(xiàng)治理精神融會(huì)貫通，有單純?yōu)榱藨?yīng)付治理而抓治理的傾向，自查自糾“零報(bào)告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠，習(xí)慣于開開會(huì)、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)、報(bào)報(bào)材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)、主責(zé)主業(yè)和專項(xiàng)治理“兩張皮”的問題。三是在嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)上做得還不夠。雖然多次強(qiáng)調(diào)黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，敢擔(dān)當(dāng)勇作為，但是仍有個(gè)別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對(duì)于此類問題，以口頭批評(píng)教育多，進(jìn)一步監(jiān)督和問責(zé)較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強(qiáng)。

對(duì)照“貫徹落實(shí)中央和市委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力”方面

雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，認(rèn)真落實(shí)五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個(gè)堅(jiān)持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。

主要表現(xiàn)在：

一是在推進(jìn)管理體制改革上不夠深入。體制機(jī)制改革后，在加快人員融合、崗位設(shè)計(jì)、科學(xué)調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu)，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設(shè)置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報(bào)的科室越多，就能越好地完成工作，“科學(xué)設(shè)崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外，委辦承擔(dān)著一些社會(huì)管理職能，在與泰達(dá)街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點(diǎn)，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進(jìn)改革的力度有待加強(qiáng)。二是在主動(dòng)服務(wù)群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡(luò)留言反映的問題，有時(shí)不能“一碗水端平”，雖然對(duì)于群眾呼聲強(qiáng)烈的問題能夠馬上落實(shí)，但對(duì)于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視，在答復(fù)時(shí)偶爾存在“禮節(jié)性回復(fù)”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠(chéng)溝通的耐心。對(duì)民生問題調(diào)查研究不深入，調(diào)研次數(shù)不多，蹲點(diǎn)交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識(shí)”情況比較普遍，對(duì)基層情況吃得不透、摸得不準(zhǔn)。服務(wù)群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的心理，對(duì)上級(jí)關(guān)注的事情表態(tài)好、落實(shí)快，對(duì)不易引起上級(jí)注意的潛性隱性工作，往往落實(shí)得不夠積極和主動(dòng)。三是在服務(wù)企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)的意識(shí)有待提升，對(duì)于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動(dòng)研究，對(duì)于企業(yè)反映的問題有時(shí)解決不力，且經(jīng)常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績(jī)錦上添花，說問題蜻蜓點(diǎn)水”的心理，對(duì)服務(wù)企業(yè)時(shí)取得一些成績(jī)、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);而對(duì)工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。

對(duì)照“一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重而道遠(yuǎn)”方面

雖能把全面從嚴(yán)治黨挺在最前面，將“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)在：

一是政治建設(shè)有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強(qiáng)，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足，通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的招法不多。對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》理解得還不透徹，黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評(píng)“辣味”不足，個(gè)別同志有自我批評(píng)怕丟面子、批評(píng)上級(jí)怕“穿小鞋”、批評(píng)同級(jí)怕傷和氣、批評(píng)下級(jí)怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評(píng)的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)開展組織生活興趣不高，存在“應(yīng)付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。二是嚴(yán)管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時(shí)對(duì)個(gè)別作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的干部“睜一只眼閉一只眼”，當(dāng)“老好人”，而不能及時(shí)進(jìn)行提醒、批評(píng)、教育，囿于庸俗的人際關(guān)系論，對(duì)“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對(duì)勤勉踏實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機(jī)要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務(wù)群眾的好干部，對(duì)他們雖然心疼憐惜，但關(guān)心愛護(hù)做得不夠，缺少制度上的激勵(lì)、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。三是作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。形式主義沒有根治，調(diào)研不夠深入，平時(shí)接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會(huì)?！币廊淮嬖?，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長(zhǎng)時(shí)間停留在文件上、口號(hào)上，實(shí)際推進(jìn)緩慢，長(zhǎng)期得不到解決。

二、產(chǎn)生問題的原因

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認(rèn)為在功能區(qū)工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績(jī)，而不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理只是輔助性工作，只要推動(dòng)開展即可、落實(shí)要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時(shí)認(rèn)為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措，致使專項(xiàng)治理實(shí)際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項(xiàng)工作服務(wù)，鞭策作用還不到位。

(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。為民服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識(shí)、與群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握的不夠好。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣;不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)的武器發(fā)現(xiàn)問題，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。

(四)遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強(qiáng)。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上新時(shí)代要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)查擺出來的問題，班子深入整改，力爭(zhēng)抓好不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

(一)堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)總書記鉀于治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持黨總支學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風(fēng)、努力擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)大動(dòng)力。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓(xùn)等形式宣教正面案例、剖析負(fù)面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，增進(jìn)信任團(tuán)結(jié)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。

(二)抓實(shí)主體責(zé)任，始終做到組織合格。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，強(qiáng)化對(duì)專項(xiàng)治理的重視程度，定期召開工作會(huì)議聽取情況匯報(bào)，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)對(duì)專項(xiàng)治理工作的部署要求，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)待專項(xiàng)治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動(dòng)全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真梳理辦公室內(nèi)部專項(xiàng)治理情況，形成問題清單和臺(tái)賬，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是加強(qiáng)自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結(jié)合主責(zé)主業(yè)查找不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴}，強(qiáng)化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)，嚴(yán)格審核、認(rèn)真復(fù)核，堅(jiān)決糾正填報(bào)過程中的形式主義問題，避免“零報(bào)告”、空對(duì)空，確保問題整改抓出成效。三是加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準(zhǔn)問責(zé)，對(duì)辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。

(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終做到能力合格。一是全力落實(shí)改革任務(wù)。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長(zhǎng)和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會(huì)管理職能與泰達(dá)街的配合，形成協(xié)同促進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作機(jī)制，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的泰達(dá)精神，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。二是全力做好群眾工作。主動(dòng)靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當(dāng)?shù)?、解決在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對(duì)的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，推進(jìn)“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動(dòng)，以“服務(wù)群眾零距離，群眾事務(wù)我辦理”為服務(wù)理念，構(gòu)建黨員“零距離”服務(wù)群眾工作體系，密切黨群干群關(guān)系。三是全力抓好企業(yè)服務(wù)。深入落實(shí)“雙萬雙服促發(fā)展”活動(dòng)，定期組織召開對(duì)口幫扶企業(yè)座談會(huì)，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實(shí)際問題。強(qiáng)化班子成員定期走訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)機(jī)制，以“牽住牛鼻子，種好責(zé)任田”的責(zé)任感，推動(dòng)企業(yè)反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決到位。

(四)嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到紀(jì)律合格。一是深入抓好政治建設(shè)。組織班子深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件精神，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)增強(qiáng)高質(zhì)量開好民主生活會(huì)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。二是對(duì)干部嚴(yán)管厚愛。結(jié)合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導(dǎo)向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實(shí)現(xiàn)崗位科學(xué)調(diào)配，梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干伍。完善干部考評(píng)機(jī)制，一方面建立“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責(zé)任心;一方面建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，多措并舉真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。三是全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動(dòng)、后勤保障等工作中，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不搞鋪張浪費(fèi)，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動(dòng)凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財(cái)，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅(jiān)守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

以上是班子的對(duì)照檢查。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】五

通過近一段時(shí)間的參加黨組織的學(xué)習(xí)，我重點(diǎn)查擺了自己的問題，進(jìn)行分析并相應(yīng)制定了整改措施，向大家匯報(bào)。

一、政治方面

1.對(duì)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠透徹。

2.對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”的理解過于形式化，未能真正了解其的重要意義。

通過深刻分析，我計(jì)劃進(jìn)行如下整改：1.通過電視、網(wǎng)絡(luò)、書籍等多種方式學(xué)習(xí)習(xí)總書記十九大報(bào)告，深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要意義。2.通過多種方式了解以及與廣大黨員同志加強(qiáng)交流，深刻領(lǐng)會(huì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”并做一名積極的踐行著與宣傳著。

二、紀(jì)律方面

1.對(duì)于政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，不夠重視。2.對(duì)于工作紀(jì)律總是想圖省事，繞過應(yīng)有的工作流程完成工作。

我計(jì)劃進(jìn)行如下整改：1.加強(qiáng)對(duì)我黨頒發(fā)的多項(xiàng)規(guī)范黨員政治、組織紀(jì)律的文件的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)，最終做到從思想上加強(qiáng)對(duì)黨的政治、組織紀(jì)律的重視程度。

2.工作中嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事，不能存在僥幸心理，做公司制度與流程的積極踐行者。

三、品德方面

1.工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)會(huì)有投機(jī)取巧，應(yīng)付工作的情況發(fā)生。2.對(duì)自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的開拓性與創(chuàng)新意識(shí)，總是習(xí)慣于墨守成規(guī)的工作，工作多年，工作狀態(tài)畏縮不前。

通過深刻分析，我計(jì)劃進(jìn)行如下整改：1.踏踏實(shí)實(shí)的分析工作中的得與失，積極改進(jìn)工作風(fēng)，遇到簡(jiǎn)單工作，認(rèn)真完成不圖省事。2.加強(qiáng)從工作內(nèi)容的分析結(jié)果中找到工作的增長(zhǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)的開拓與創(chuàng)新，不懼怕失敗，勇于超前工作。

四、作用方面

我沒有把自己以及自己所負(fù)責(zé)的工作，放在集團(tuán)轉(zhuǎn)型脫困的大背景下考量，對(duì)集團(tuán)發(fā)展相對(duì)重視不足，未對(duì)集團(tuán)發(fā)展出謀劃策，單純強(qiáng)調(diào)完成工作本身的意義，開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，危機(jī)意識(shí)不足。

通過深刻分析，我的整改措施是：把自己的思想高度定位在集團(tuán)轉(zhuǎn)型脫困的大背景的考慮問題。在自身的工作過程中，積極做好調(diào)查、研究、分析，在拓寬業(yè)務(wù)渠道上下功夫，為集團(tuán)鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。此外，積極尋找與拓寬渠道，為集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

五、糾正“新四風(fēng)”方面

1.在工作中，計(jì)劃定的比較完備，實(shí)際落實(shí)情況總是打折扣。2.在工作中，風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)控不夠強(qiáng)，在工作中有時(shí)會(huì)有執(zhí)行政策縮水走樣的情況。

通過自我剖析，整改措施如下：1.加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作整體的把控力度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃性與落實(shí)力度。2.嚴(yán)格按照政策以及公司規(guī)章制度辦事，加強(qiáng)實(shí)地風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到業(yè)務(wù)工作萬無一失。

六、對(duì)照黨章方面

1.對(duì)于組織生活不夠重視，參加組織生活流于形式，未能起到參加組織生活對(duì)自身思想的推動(dòng)作用。2.對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠透徹，對(duì)黨的紀(jì)律理解的不夠深入。

自我整改措施如下：1.加強(qiáng)對(duì)組織生活的重視程度，加強(qiáng)與其它黨員在組織生活框架內(nèi)的思想交流，凈化自己的思想，使我能用先進(jìn)的思想指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)與工作。2.加強(qiáng)對(duì)黨章、黨規(guī)、習(xí)總書記重要講話以及十九大報(bào)告精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)，對(duì)黨的紀(jì)律的學(xué)習(xí)與踐行不斷走向深入。

通過黨組織學(xué)習(xí)，我將不斷完善自己的素質(zhì)，更好的以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

第三篇：公司領(lǐng)導(dǎo)在專題生活會(huì)上的發(fā)言

公司領(lǐng)導(dǎo)在專題生活會(huì)上的發(fā)言

提綱

一、對(duì)照反思，查找問題不足

1．理想信念方面

2．政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

3．作風(fēng)形象方面

4．組織生活和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

5．履職擔(dān)當(dāng)方面

二、剖析原因

1．宗旨意識(shí)不強(qiáng)

2．學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)復(fù)雜工作局面的應(yīng)對(duì)能力不足

3．存在畏難情緒，工作創(chuàng)新不夠

4．標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，工作水平有待提升

三、今后的努力方向和整改措施

1．是要增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感和使命感

2．是要堅(jiān)定理想信念

3．是要嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩

4．是要勇于擔(dān)當(dāng)

5．是要扎實(shí)抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作

正文：

今天，我們?cè)谶@里召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，“增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩”為主題的專題生活會(huì)。這次專題生活會(huì)是公司黨委開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的關(guān)鍵動(dòng)作，重中之重，也是黨委班子學(xué)習(xí)教育成效的集中體現(xiàn)。齊車公司黨委對(duì)我們這次生活會(huì)非常重視，?？偤蜕霞?jí)主管部門的同志親自到會(huì)指導(dǎo)，讓我們用掌聲表示歡迎和感謝。

首先，我簡(jiǎn)要介紹一下我們這次生活會(huì)的準(zhǔn)備情況：

一是組織學(xué)習(xí)，做好思想準(zhǔn)備。

公司班子成員集中學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨章和中央關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的自覺性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央部署要求上來，為專題

生活會(huì)召開奠定了較好的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

二是廣泛征求意見。

公司黨委向所屬單位下發(fā)了《關(guān)于征求對(duì)公司班子及成員意見的通知》，并設(shè)立了意見箱、反饋電話；班子成員到基層面對(duì)面的征求職工的意見、建議，共征求到意見、建議等4大方面，經(jīng)整理共10條，為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展對(duì)照檢查和批評(píng)自我批評(píng)提供了依據(jù)。

三是撰寫發(fā)言提綱。

在征求意見的基礎(chǔ)上，班子成員間也展開了深入的溝通交流，互相征求意見，交換思想，每名同志都深刻對(duì)照專題生活會(huì)整改清單，從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個(gè)方面，深入開展黨性分析；從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)形象、履職擔(dān)當(dāng)、組織生活和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面查找存在的突出問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，進(jìn)行深入分析，撰寫了發(fā)言提綱。潘總和我對(duì)班子成員的發(fā)言提綱進(jìn)行了審閱。

下面就進(jìn)行個(gè)人發(fā)言，我第一個(gè)發(fā)言（依次說明順序）。

一、對(duì)照反思，查找問題不足

1．理想信念方面

盡管對(duì)共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定，但通過自我反思，仍存在一些問題。一方面，主要反映在對(duì)政治理論研究的不夠深入，與實(shí)際工作的結(jié)合不好，尤其是對(duì)民營(yíng)股份制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮研究的不夠深入。另一方面，進(jìn)取意識(shí)弱化，有時(shí)存在懈怠情緒。面對(duì)紛繁復(fù)雜的日常工作，只考慮滿足當(dāng)前需要，開拓創(chuàng)新解決問題的進(jìn)取精神有所欠缺，有時(shí)還憑借經(jīng)驗(yàn)解決問題，考慮不夠周到細(xì)致。

2．政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

黨的政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最重要、最根本的紀(jì)律。在政治方向、政治立場(chǎng)和重大原則問題上，能夠立場(chǎng)堅(jiān)定，但是在基層黨組織開展工作方面，有工作不深入的情況發(fā)生。例如，個(gè)別黨員政治言辭偏激，對(duì)黨的政治問題私下言論，對(duì)黨的形象造成負(fù)面影響。個(gè)別黨員將自己混同普通群眾，對(duì)政治紀(jì)律理解不夠，個(gè)人約束不夠。個(gè)別黨員干部執(zhí)行公司大政方針政策時(shí)，打折扣，不能從公司全局利益考慮。存在的上述問題，都需在下一步工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

3．作風(fēng)形象方面

工作作風(fēng)不夠深入，深入基層主動(dòng)性不強(qiáng)，自己在深入基層、密切聯(lián)系群眾方面做的差距還較大。由于主動(dòng)性不強(qiáng)，深入指導(dǎo)自己分管部門、基層單位做的不夠，只是在有工作事項(xiàng)，需要到各基層單位和部門，才去深入基層，沒有做到經(jīng)?；?，導(dǎo)致對(duì)各個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況和落實(shí)黨委工作情況掌握并不是準(zhǔn)確；對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的思想狀態(tài)掌握并不及時(shí)；傾聽基層的聲音，指導(dǎo)基層工作方面存在較大的差距?；鶎訒?huì)有許多問題需要我們幫助解決，但由于我們不知道情況，所以不能夠解決問題。有時(shí)表面上太平，實(shí)際基層有很多問題和困難，等待解決。

4．組織生活和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

個(gè)人在落實(shí)黨內(nèi)生活方面能夠按照組織原則、制度進(jìn)行落實(shí)。能夠做到嚴(yán)守黨的紀(jì)律，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司“十項(xiàng)規(guī)定”、“六不準(zhǔn)

”要求。例如，參加雙重生活會(huì)、保證監(jiān)督、指導(dǎo)基層做好三會(huì)一課等。但是指導(dǎo)基層落實(shí)黨小組會(huì)做的不夠，這一層面組織生活開展的不好。

5．履職擔(dān)當(dāng)方面

一是黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、立項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)開展實(shí)效性有待加強(qiáng)。

安排的工作針對(duì)性和實(shí)效性欠佳。在活動(dòng)開展的方式方法上缺乏有效指導(dǎo)，對(duì)活動(dòng)開展的有效性缺少必要的跟蹤。二是在打造核心職工隊(duì)伍方面，有效的載體設(shè)計(jì)和具體指導(dǎo)不夠，對(duì)基層單位要求多，指導(dǎo)不夠，基層開展工作落實(shí)的參差不齊。三是面對(duì)困難，有時(shí)過份強(qiáng)調(diào)客觀因素。工作中遇到問題，主動(dòng)從自身查找、從思想根源查找方面做得不夠，在結(jié)合公司實(shí)際，積極想出切實(shí)可行、有效的解決方案方面做得不夠。例如，如何動(dòng)員黨員干部和廣大職工深度參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，如何全面參與“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效”工作，如何從形式、內(nèi)容上開拓創(chuàng)新開展黨建工作等等。對(duì)解決這些問題的思考和招法不夠。

二、剖析原因

1．宗旨意識(shí)不強(qiáng)

近些年來，外部環(huán)境發(fā)生變化，個(gè)人年齡增長(zhǎng)，對(duì)黨性修養(yǎng)的提高有所放松，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，主動(dòng)作為意識(shí)淡化，總被眼前的困難束縛手腳。

2．學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)復(fù)雜工作局面的應(yīng)對(duì)能力不足

書到用時(shí)方恨少。一方面自身的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，另一方面學(xué)習(xí)和工作的統(tǒng)籌關(guān)系做的不好。在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間里，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，急用先學(xué)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，能力提高跟不上企業(yè)發(fā)展變化的腳步。在企業(yè)集團(tuán)管控工作中，公司做了大量研討、學(xué)習(xí)和運(yùn)營(yíng)，感覺對(duì)相關(guān)管理的知識(shí)欠缺。

3．存在畏難情緒，工作創(chuàng)新不夠

當(dāng)前，企業(yè)改革后的發(fā)展任務(wù)艱巨，困難重重，在遇到具體問題時(shí)，需要較真碰硬時(shí)，總是畏難、怕亂。總怕在重要的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，引起大面積職工情緒的不穩(wěn)定，在改制后的相關(guān)后續(xù)問題處理等方面開創(chuàng)性不足。

4．標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，工作水平有待提升

這些年來，黨內(nèi)開展了一系列集中教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，但是自身的黨性修養(yǎng)與黨組織要求仍然存在差距，主要是自身工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，導(dǎo)致了在企業(yè)發(fā)展上創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠；在處理復(fù)雜矛盾和困難問題面前招法不多；在對(duì)待個(gè)別工作方面，跟進(jìn)、督導(dǎo)、檢查不夠。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，不僅要對(duì)自己嚴(yán)格要求，還要對(duì)企業(yè)黨建工作負(fù)起責(zé)任。

三、今后的努力方向和整改措施

1．是要增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感和使命感

發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，我們要全力以赴推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)正處在一個(gè)特殊時(shí)期，改革改制后的第二年，一切工作仍處于摸索階段，我們必須要清醒認(rèn)識(shí)到，發(fā)展是硬道理，發(fā)展是解決一切矛盾和困難的根本。尤其是當(dāng)前股東和職工對(duì)切身利益的期望值越來越高，只有發(fā)展，才能滿足職工的利益需求。同時(shí)，我們這一班人，肩負(fù)上級(jí)黨委和全體職工的重托，必須以時(shí)不我待的責(zé)任感和使命感，按照黨代會(huì)和公司五年規(guī)劃提出的目標(biāo)，全力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

2．是要堅(jiān)定理想信念

作為黨員干部要把理想信念建設(shè)放在首位，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系職工，為職工解決實(shí)際困難。尊重職工、理解職工、關(guān)心職工、愛護(hù)職工，為職工辦實(shí)事，解決實(shí)際困難。一方面要帶頭堅(jiān)持經(jīng)常深入基層，了解、掌握最一線職工生產(chǎn)、生活的實(shí)際困難，親身感受他們的辛苦，傾聽他們?cè)V求；另一方面，要努力發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，利用有效載體和資源，努力為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，努力提高職工的生活條件和水平，將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果惠及廣大職工，使職工安居樂業(yè)，并發(fā)自內(nèi)心的“愛崗敬業(yè)”，切實(shí)營(yíng)造一個(gè)人和氣順、積極進(jìn)取的企業(yè)氛圍。

3．是要嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩

作為黨員干部，要把紀(jì)律挺在前面，時(shí)刻緊繃紀(jì)律這個(gè)弦，樹立崇高道德追求，明確行為底線，紀(jì)律紅線，法律底線。從幾十年企業(yè)的發(fā)展歷程和改制工作的進(jìn)程中，我們得出了一條有益經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)只有依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)才能保證健康有序發(fā)展。我們一定要依法經(jīng)營(yíng)，遵規(guī)守紀(jì)，增強(qiáng)自我約束能力，降低和規(guī)避企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，學(xué)法懂法，知法守法，在國(guó)家法律框架下建設(shè)和完善企業(yè)的制度體系，增強(qiáng)自我約束能力，保證做事公正、公道，營(yíng)建風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。

4．是要勇于擔(dān)當(dāng)

要不斷強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，克服懈怠情緒，積極應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的日常工作，不但要考慮滿足當(dāng)前工作需要，還要開拓創(chuàng)新，解決制約企業(yè)發(fā)展的棘手問題。做到小事不疏忽、難事不推諉、急事不忙亂。遇到問題不回避，碰到困難不退縮，只要對(duì)企業(yè)、對(duì)職工有利的事，一抓到底。

5．是要扎實(shí)抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作

民營(yíng)股份制企業(yè)黨的建設(shè)是一個(gè)新的課題，既要傳承歷史，又要開拓創(chuàng)新。按照精干高效原則，以有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、有利于開展黨建工作為前提，科學(xué)合理設(shè)置黨組織機(jī)構(gòu)、配備相關(guān)人員，適應(yīng)企業(yè)形勢(shì)變化要求。強(qiáng)化黨員素質(zhì)提升，引導(dǎo)培育廣大黨員成為公司核心職工隊(duì)伍的主體。深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)開展立項(xiàng)攻關(guān)、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，促進(jìn)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，更加卓有成效的服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作。

?？傊v話對(duì)我們提出了幾點(diǎn)要求，我想今天生活會(huì)應(yīng)該統(tǒng)一思想，統(tǒng)一到常總的講話上來，加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展，為上級(jí)黨委負(fù)責(zé)，對(duì)公司職工負(fù)責(zé)。

第四篇：市政府辦公室黨支部專題生活會(huì)上的發(fā)言（定稿）

今天，我有幸以一名普通黨員的身份參加辦公室黨支部先進(jìn)性教育活動(dòng)的集中學(xué)習(xí)和交流。剛才，我們集中學(xué)習(xí)了胡錦濤同志關(guān)于《樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》的重要論述，又聽了大家的交流發(fā)言，很受啟發(fā)和教育。辦公室開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)安排很緊湊，學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)，方法靈活，學(xué)習(xí)的氛圍也非常好。這說明我們黨員同志有保持先進(jìn)性的愿望，我們黨是很有號(hào)召力和戰(zhàn)斗力的，這也充分說明中央做出這樣的決策是非常英明的。

在新的歷史時(shí)期，我們黨要鞏固執(zhí)政地位，帶領(lǐng)廣大人民群眾實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康、構(gòu)建和諧社會(huì)的宏偉目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。先進(jìn)性是黨的生命線,是黨得到最廣大人民的信任和擁護(hù)的根本條件,是黨執(zhí)政的基石。先進(jìn)性，有黨的先進(jìn)性和黨員的先進(jìn)性之分。黨員個(gè)體的先進(jìn)性與黨的整體的先進(jìn)性是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。黨的先進(jìn)性，既要由黨的整體來體現(xiàn)，也要由黨員個(gè)體的表現(xiàn)來體現(xiàn)。堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，不僅需要我們黨，也需要我們每一個(gè)黨員，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)中，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中，在物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的活動(dòng)中，發(fā)揮應(yīng)有的先進(jìn)、模范作用。

下面，我根據(jù)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)體會(huì)并結(jié)合政府工作對(duì)黨員干部的要求，談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí),與大家共勉。

一是要堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨員意識(shí)，打牢保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)。保持黨的先進(jìn)性，理想信念是基礎(chǔ)。理想信念問題不是一勞永逸的，也不是與生俱來的，是一個(gè)常學(xué)常新、常樹常牢的問題，需要不斷鞏固理想，打牢信念。很多犯錯(cuò)誤的干部，原來是農(nóng)民子弟，曾經(jīng)對(duì)黨和人民很有感情，有的還為黨的工作做過很大貢獻(xiàn)，但由于世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏差，最終走向人民的對(duì)立面。在新的歷史時(shí)期，我們黨面臨執(zhí)政和改革開放的雙重考驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的多元化，很容易使黨員的理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖，出現(xiàn)迷茫，所以我們必須堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨員意識(shí)，牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，從自身做起，從身邊事情做起，善于與群眾打成一片，把自己所在單位特別是自己周圍的群眾都帶動(dòng)起來，用黨的思想和主張統(tǒng)一群眾的認(rèn)識(shí)，用自己的模范行為感召群眾、凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，當(dāng)好團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的“火車頭”，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦好事。

二要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)保持先進(jìn)性的本領(lǐng)。共產(chǎn)黨員能否保持先進(jìn)性，能否發(fā)揮先鋒模范作用，很重要的一條就是看他是否具有出色的能力和素質(zhì)。如果沒有過硬的素質(zhì)和能力，就不可能有出色的工作業(yè)績(jī)，也不可能推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，先進(jìn)性也就成為了一句空話。因此，作為普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)；作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要具有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)和處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)。新形勢(shì)、新任務(wù)要求廣大黨員，不僅需要發(fā)展的熱情和進(jìn)取的精神，更需要解決好知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌這“兩大危機(jī)”。要解決本領(lǐng)危機(jī)問題，適應(yīng)黨的事業(yè)和群眾的需要，抓好學(xué)習(xí)至關(guān)重要。作為政府機(jī)關(guān)的黨員干部，我們的本領(lǐng)體現(xiàn)在從整體上判斷形勢(shì)、提出決策、落實(shí)政策、解決問題、服務(wù)群眾、服務(wù)基層等諸多方面，這哪一樣也離不開學(xué)習(xí)。首先，廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。同時(shí)，要理論聯(lián)系實(shí)際，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。當(dāng)前，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇期，實(shí)踐成果不斷涌現(xiàn)，只要我們把向理論學(xué)習(xí)與向?qū)嵺`學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認(rèn)真開展調(diào)查研究，才會(huì)學(xué)有所獲，提高素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三要努力勤奮工作，發(fā)揮黨員職能，體現(xiàn)保持先進(jìn)性的作用。每一名黨員都要自覺地把自己的理想和奮斗目標(biāo)同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，同國(guó)家的發(fā)展和民族的前途緊密聯(lián)系起來，不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，切實(shí)把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到日常的工作和生活中，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。要甘做無名英雄，要有奉獻(xiàn)精神，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)，勤奮敬業(yè)不索取，為領(lǐng)導(dǎo)多出好的點(diǎn)子，多出創(chuàng)新性的思路，及時(shí)掌握決策執(zhí)行中存在的矛盾和問題，提出解決問題的有效辦法，保證市委、市政府的決策順利實(shí)施。

四要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立黨員形象，爭(zhēng)做保持先進(jìn)性的典范。作風(fēng)是共產(chǎn)黨員黨性的體現(xiàn)，優(yōu)良的作風(fēng)是我們黨保持先進(jìn)性的有力保證，黨的優(yōu)良作風(fēng)要靠每一名黨員來保持和發(fā)揚(yáng)。在工作作風(fēng)上，要切實(shí)提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能，堅(jiān)持依法辦事；在生活作風(fēng)上，要保持清正廉潔，自覺抵制～；在紀(jì)律作風(fēng)上，要服從市委、市政府的要求，使各項(xiàng)決策不折不扣地貫徹下去。要通過作風(fēng)建設(shè)樹立黨員形象，只有樹立起良好的黨員形象，黨的先進(jìn)性才能有足夠的保證。一要樹立為民形象。每一名黨員要弄清楚群眾想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好市面。三要樹立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須正確行使權(quán)力，要明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

辦公室作為市政府的綜合部門，承擔(dān)著“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)、保障服務(wù)”的重要職責(zé)，辦公室工作的好壞，直接影響著政府工作的效

率和政府工作的形象。作為辦公室的一員大家應(yīng)當(dāng)為此感到光榮和驕傲，但從另一個(gè)角度來講，大家承擔(dān)的責(zé)任和壓力是比較大的，因?yàn)?，大家的一言一行、一舉一動(dòng)在某種程度上代表著機(jī)關(guān)的形象，代表著政府的形象，群眾了解政府工作，許多就是從同志們的日常工作中了解和體現(xiàn)的，因此，應(yīng)該對(duì)同志們的工作、思想、紀(jì)律、作風(fēng)提出更高的要求。全體黨員一定要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，全身心地投入到先進(jìn)性教育活動(dòng)中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把廣大黨員先進(jìn)性作用融入到辦公室工作中去，樹一流目標(biāo)、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，更好地發(fā)揮辦公室在政府各部門中的表率作用，更好地發(fā)揮辦公室全體黨員在在工作中的先鋒模范作用。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)搞好辦公室工作提幾點(diǎn)要求：

一要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室的每個(gè)黨員要加強(qiáng)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺做到堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想不動(dòng)搖，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)持馬克思主義的旗幟不動(dòng)搖，自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。要珍惜這次集中學(xué)習(xí)提供的大好機(jī)遇，抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，把一些重大理論問題學(xué)深學(xué)透。在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，切實(shí)把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到崗位上、體現(xiàn)在工作中。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力和水平。把學(xué)習(xí)的成果自覺運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，真心誠(chéng)意地身體力行，真正保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

二要帶頭吃苦敬業(yè)。辦公室工作很辛苦，也很清苦，如果沒有甘做苦力的敬業(yè)精神，就不可能干好本職。因此，每位黨員不論干什么事都要認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍，耐住性子，埋頭苦干，要堅(jiān)決克服心浮氣躁，應(yīng)敷塞責(zé)現(xiàn)象，只有肯吃苦才能鉆進(jìn)去，只有深入其中，才能真正學(xué)有所獲。我們每一位工作人員都要立足當(dāng)大參謀、出大主意，搞好信息調(diào)研工作和督查落實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)起好“思想庫(kù)、智囊團(tuán)”作用，做到“身在兵位，胸為帥謀”，不斷提高服務(wù)水平。同時(shí)，要強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)工作，理順各方面關(guān)系，真正使領(lǐng)導(dǎo)從具體事務(wù)中解脫出來，集中精力謀大事，抓大事，求突破。這里，我需要強(qiáng)調(diào)的是要切實(shí)花大力氣，下苦功夫，研究工作，提高質(zhì)量，加快節(jié)奏，提高效率，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤，不讓應(yīng)傳遞的信息在我手里中斷，不讓需辦理的文電在我手中積壓，不讓來辦公室辦事的同志在我這里受到冷落，不讓工作中的失誤在我手中出現(xiàn)，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。

三要帶頭務(wù)實(shí)清廉。要適應(yīng)政府工作提速的要求，按照《市政府工作規(guī)則》，進(jìn)一步完善辦公室內(nèi)部管理制度和辦法，形成有效的激勵(lì)機(jī)制，使各項(xiàng)制度發(fā)揮應(yīng)有的作用，真正使辦公室工作納入規(guī)范化、制度化、程序化、法制化軌道。要加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)。做到人適其位，盡其才，盡其用，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義作風(fēng)和衙門作風(fēng)，真正在辦公室形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、積極奮進(jìn)的良好氛圍，努力把辦公室建設(shè)成充分體現(xiàn)先進(jìn)性的戰(zhàn)斗集體。要加強(qiáng)辦公室廉政建設(shè)，教育辦公室每一位工作人員特別是黨員，要嚴(yán)格要求自己，自覺遵守廉政紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事，嚴(yán)禁辦理公務(wù)時(shí)吃、拿、卡、要，樹立辦公室廉潔勤政的良好形象。

四要帶頭開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是我們不斷開創(chuàng)工作新市面的動(dòng)力源泉，對(duì)于每一個(gè)共產(chǎn)黨員來說，開拓創(chuàng)新，保持先進(jìn)性，既是一種品質(zhì)，又是一種能力，還是一種行為，是品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。要把開拓創(chuàng)新，保持黨的先進(jìn)性視為一種責(zé)任、一種義務(wù)，把這種責(zé)任和義務(wù)轉(zhuǎn)化為一種壓力、一種動(dòng)力，時(shí)刻提醒自己、激勵(lì)自己。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)年初召開的全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照“三個(gè)堅(jiān)持兩促進(jìn)”、“五大攻堅(jiān)六突破”的總體思路和要求，統(tǒng)一我們辦公室每位工作人員的思想，把精力集中到實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)上來，不斷探索新的工作方法和工作機(jī)制，主動(dòng)做到“吃透上情、摸清下情”，充分發(fā)揮職能作用，實(shí)干攻堅(jiān)抓突破，以開拓創(chuàng)新、敢為人先的精神和膽識(shí)開創(chuàng)新的工作市面。

《市政府辦公室黨支部專題生活會(huì)上的發(fā)言》

第五篇：市政府辦公室黨支部專題生活會(huì)上的發(fā)言

今天，我有幸以一名普通黨員的身份參加辦公室黨支部先進(jìn)性教育活動(dòng)的集中學(xué)習(xí)和交流。剛才，我們集中學(xué)習(xí)了胡錦濤同志關(guān)于《樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》的重要論述，又聽了大家的交流發(fā)言，很受啟發(fā)和教育。辦公室開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)安排很緊湊，學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)，方法靈活，學(xué)習(xí)的氛圍也非常好。這說明我們黨員同志有保持先進(jìn)性的愿望，我們黨是很有號(hào)

召力和戰(zhàn)斗力的，這也充分說明中央做出這樣的決策是非常英明的。在新的歷史時(shí)期，我們黨要鞏固執(zhí)政地位，帶領(lǐng)廣大人民群眾實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康、構(gòu)建和諧社會(huì)的宏偉目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。先進(jìn)性是黨的生命線,是黨得到最廣大人民的信任和擁護(hù)的根本條件,是黨執(zhí)政的基石。先進(jìn)性，有黨的先進(jìn)性和黨員的先進(jìn)性之分。黨員個(gè)體的先進(jìn)性與黨的整體的先進(jìn)性是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。黨的先進(jìn)性，既要由黨的整體來體現(xiàn)，也要由黨員個(gè)體的表現(xiàn)來體現(xiàn)。堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，不僅需要我們黨，也需要我們每一個(gè)黨員，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)中，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中，在物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的活動(dòng)中，發(fā)揮應(yīng)有的先進(jìn)、模范作用。

下面，我根據(jù)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)體會(huì)并結(jié)合政府工作對(duì)黨員干部的要求，談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí),與大家共勉。

一是要堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨員意識(shí)，打牢保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)。保持黨的先進(jìn)性，理想信念是基礎(chǔ)。理想信念問題不是一勞永逸的，也不是與生俱來的，是一個(gè)常學(xué)常新、常樹常牢的問題，需要不斷鞏固理想，打牢信念。很多犯錯(cuò)誤的干部，原來是農(nóng)民子弟，曾經(jīng)對(duì)黨和人民很有感情，有的還為黨的工作做過很大貢獻(xiàn)，但由于世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏差，最終走向人民的對(duì)立面。在新的歷史時(shí)期，我們黨面臨執(zhí)政和改革開放的雙重考驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的多元化，很容易使黨員的理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖，出現(xiàn)迷茫，所以我們必須堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨員意識(shí)，牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，從自身做起，從身邊事情做起，善于與群眾打成一片，把自己所在單位特別是自己周圍的群眾都帶動(dòng)起來，用黨的思想和主張統(tǒng)一群眾的認(rèn)識(shí)，用自己的模范行為感召群眾、凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，當(dāng)好團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的“火車頭”，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦好事。

二要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)保持先進(jìn)性的本領(lǐng)。共產(chǎn)黨員能否保持先進(jìn)性，能否發(fā)揮先鋒模范作用，很重要的一條就是看他是否具有出色的能力和素質(zhì)。如果沒有過硬的素質(zhì)和能力，就不可能有出色的工作業(yè)績(jī)，也不可能推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，先進(jìn)性也就成為了一句空話。因此，作為普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)；作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要具有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)和處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)。新形勢(shì)、新任務(wù)要求廣大黨員，不僅需要發(fā)展的熱情和進(jìn)取的精神，更需要解決好知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌這“兩大危機(jī)”。要解決本領(lǐng)危機(jī)問題，適應(yīng)黨的事業(yè)和群眾的需要，抓好學(xué)習(xí)至關(guān)重要。作為政府機(jī)關(guān)的黨員干部，我們的本領(lǐng)體現(xiàn)在從整體上判斷形勢(shì)、提出決策、落實(shí)政策、解決問題、服務(wù)群眾、服務(wù)基層等諸多方面，這哪一樣也離不開學(xué)習(xí)。首先，廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。同時(shí)，要理論聯(lián)系實(shí)際，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。當(dāng)前，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇期，實(shí)踐成果不斷涌現(xiàn)，只要我們把向理論學(xué)習(xí)與向?qū)嵺`學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認(rèn)真開展調(diào)查研究，才會(huì)學(xué)有所獲，提高素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三要努力勤奮工作，發(fā)揮黨員職能，體現(xiàn)保持先進(jìn)性的作用。每一名黨員都要自覺地把自己的理想和奮斗目標(biāo)同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，同國(guó)家的發(fā)展和民族的前途緊密聯(lián)系起來，不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，切實(shí)把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到日常的工作和生活中，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。要甘做無名英雄，要有奉獻(xiàn)精神，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)，勤奮敬業(yè)不索取，為領(lǐng)導(dǎo)多出好的點(diǎn)子，多出創(chuàng)新性的思路，及時(shí)掌握決策執(zhí)行中存在的矛盾和問題，提出解決問題的有效辦法，保證市委、市政府的決策順利實(shí)施。

求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好市面。三要樹立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須正確行使權(quán)力，要明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

辦公室作為市政府的綜合部門，承擔(dān)著“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)、保障服務(wù)”的重要職責(zé)，辦公室工作的好壞，直接影響著政府工作的效率和政府工作的形象。作為辦公室的一員大家應(yīng)當(dāng)為此感到光榮和驕傲，但從另一個(gè)角度來講，大家承擔(dān)的責(zé)任和壓力是比較大的，因?yàn)?，大家的一言一行、一舉一動(dòng)在某種程度上代表著機(jī)關(guān)的形象，代表著政府的形象，群眾了解政府工作，許多就是從同志們的日常工作中了解和體現(xiàn)的，因此，應(yīng)該對(duì)同志們的工作、思想、紀(jì)律、作風(fēng)提出更高的要求。全體黨員一定要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，全身心地投入到先進(jìn)性教育活動(dòng)中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把廣大黨員先進(jìn)性作用融入到辦公室工作中去，樹一流目標(biāo)、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，更好地發(fā)揮辦公室在政府各部門中的表率作用，更好地發(fā)揮辦公室全體黨員在在工作中的先鋒模范作用。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)搞好辦公室工作提幾點(diǎn)要求：

一要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室的每個(gè)黨員要加強(qiáng)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺做到堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想不動(dòng)搖，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)持馬克思主義的旗幟不動(dòng)搖，自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。要珍惜這次集中學(xué)習(xí)提供的大好機(jī)遇，抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，把一些重大理論問題學(xué)深學(xué)透。在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，切實(shí)把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到崗位上、體現(xiàn)在工作中。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力和水平。把學(xué)習(xí)的成果自覺運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，真心誠(chéng)意地身體力行，真正保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

二要帶頭吃苦敬業(yè)。辦公室工作很辛苦，也很清苦，如果沒有甘做苦力的敬業(yè)精神，就不可能干好本職。因此，每位黨員不論干什么事都要認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍，耐住性子，埋頭苦干，要堅(jiān)決克服心浮氣躁，應(yīng)敷塞責(zé)現(xiàn)象，只有肯吃苦才能鉆進(jìn)去，只有深入其中，才能真正學(xué)有所獲。我們每一位工作人員都要立足當(dāng)大參謀、出大主意，搞好信息調(diào)研工作和督查落實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)起好“思想庫(kù)、智囊團(tuán)”作用，做到“身在兵位，胸為帥謀”，不斷提高服務(wù)水平。同時(shí)，要強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)工作，理順各方面關(guān)系，真正使領(lǐng)導(dǎo)從具體事務(wù)中解脫出來，集中精力謀大事，抓大事，求突破。這里，我需要強(qiáng)調(diào)的是要切實(shí)花大力氣，下苦功夫，研究工作，提高質(zhì)量，加快節(jié)奏，提高效率，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤，不讓應(yīng)傳遞的信息在我手里中斷，不讓需辦理的文電在我手中積壓，不讓來辦公室辦事的同志在我這里受到冷落，不讓工作中的失誤在我手中出現(xiàn)，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。

三要帶頭務(wù)實(shí)清廉。要適應(yīng)政府工作提速的要求，按照《市政府工作規(guī)則》，進(jìn)一步完善辦公室內(nèi)部管理制度和辦法，形成有效的激勵(lì)機(jī)制，使各項(xiàng)制度發(fā)揮應(yīng)有的作用，真正使辦公室工作納入規(guī)范化、制度化、程序化、法制化軌道。要加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)。做到人適其位，盡其才，盡其用，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義作風(fēng)和衙門作風(fēng)，真正在辦公室形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、積極奮進(jìn)的良好氛圍，努力把辦公室建設(shè)成充分體現(xiàn)先進(jìn)性的戰(zhàn)斗集體。要加強(qiáng)辦公室廉政建設(shè)，教育辦公室每一位工作人員特別是黨員，要嚴(yán)格要求自己，自覺遵守廉政紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事，嚴(yán)禁辦理公務(wù)時(shí)吃、拿、卡、要，樹立辦公室廉潔勤政的良好形象。

四要帶頭開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是我們不斷開創(chuàng)工作新市面的動(dòng)力源泉，對(duì)于每一個(gè)共產(chǎn)黨員來說，開拓創(chuàng)新，保持先進(jìn)性，既是一種品質(zhì)，又是一種能力，還是一種行為，是品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。要把開拓創(chuàng)新，保持黨的先進(jìn)性視為一種責(zé)任、一種義務(wù)，把這種責(zé)任和義務(wù)轉(zhuǎn)化為一種壓力、一種動(dòng)力，時(shí)刻提醒自己、激勵(lì)自己。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)年初召開的全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照“三個(gè)堅(jiān)持兩促進(jìn)”、“五大攻堅(jiān)六突破”的總體思路和要求，統(tǒng)一我們辦公室每位工作人員的思想，把精力集中到實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)上來，不斷探索新的工作方法和工作機(jī)制，主動(dòng)做到“吃透上情、摸清下情”，充分發(fā)揮職能作用，實(shí)干攻堅(jiān)抓突破，以開拓創(chuàng)新、敢為人先的精神和膽識(shí)開創(chuàng)新的工作市面。

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