第一篇：公路局二00六年黨群工作要點

2006年是貫徹落實黨的十六屆五中會會精神，全面實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧公路的重要一年。為了更好、更快地發(fā)展公路事業(yè)，特制定2006年黨群工作要點：

2006年**區(qū)公路局黨群工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅持“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓”的方針，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和黨組織建設(shè)，加強基礎(chǔ)管理、行風(fēng)監(jiān)督工作及廉政建設(shè)，加大黨員干部隊伍的培訓(xùn)教育工作力度，著力硬件上項目、軟件重長效、工作抓重點；認(rèn)真選樹先進(jìn)人物、宣傳典型經(jīng)驗、打造服務(wù)品牌；不斷創(chuàng)新系統(tǒng)服務(wù)理念，凝聚思想，緊密圍繞公路中心工作，繼續(xù)開展“三個一流”創(chuàng)建活動，構(gòu)建學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工隊伍，不斷創(chuàng)新文明服務(wù)形式與內(nèi)容，努力構(gòu)建人與社會和諧，公路建設(shè)與人民群眾需求和諧，公路環(huán)境與自然和諧，為**區(qū)的公路建設(shè)提供強有力的組織保證和精神動力。

一、堅持以科學(xué)理論武裝人，切實加強學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)。

1、加強黨員干部的教育培訓(xùn)。2006年的干部教育培訓(xùn)，要以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點，集中力量抓好黨員干部的培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)方法上采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，調(diào)研與論文交流相結(jié)合，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

2、健全中層以上干部學(xué)習(xí)考核和激勵機制。進(jìn)一步加大對中層以上干部學(xué)習(xí)情況的督查和考核力度，組織舉辦和接受兩級黨委舉辦的干部政治和業(yè)務(wù)理論考試，定期和不定期地對學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，并記入其年度考核成績之中。

二、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力搞活選人用人機制

1、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，必須認(rèn)真解決好班子成員黨性、黨風(fēng)方面存在的突出問題，堅定理想信念，提高思想政治水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、地位觀、政績觀、群眾觀。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議、民主決策、民主生活會、聯(lián)系群眾等制度，逐步完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的各項制度。落實領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部警示談話制度，針對出現(xiàn)的問題，及時談話，告誡提醒。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。要嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善支部內(nèi)部的議事和決策機制，切實增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干練而充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

3、以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為重點，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是抓好思想作風(fēng)建設(shè)。對班子思想作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行分析，切實解決存在的突出問題。把作風(fēng)硬、工作實、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、民主意識強作為班子思想作風(fēng)建設(shè)的主要目標(biāo)。要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持求真務(wù)實，領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。二是抓好能力建設(shè)。注意引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)新時期的方針政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等知識，努力提高干部綜合素質(zhì)，增強理論聯(lián)系實際的能力，提高服務(wù)“構(gòu)建和諧公路”的本領(lǐng)。三是改善班子結(jié)構(gòu)，強化班子整體功能。把政治能力強、工作作風(fēng)好、清正廉潔、能夠駕馭全局的干部選拔到重要工作崗位。加大選拔年輕干部、婦女干部的力度。

4、以民主、科學(xué)為方向，積極推進(jìn)干部人事制度改革。一是繼續(xù)抓好《干部任用條例》的貫徹落實，嚴(yán)格選拔程序。堅持和完善誡勉談話，落實個人重大事項報告制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。二是積極穩(wěn)妥地實施相應(yīng)的改革措施，積極穩(wěn)妥地推行中層干部競爭上崗，保障干部職工在選人、用人上的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，搞活用人機制。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評、任前公示、考察工作預(yù)告、試用期等制度，不斷提高干部選任工作透明度。積極試行干部選拔任用“三票制”（推薦票、測評票、表決票），擴大群眾參與權(quán)。

5、抓好年輕干部和技術(shù)骨干的培養(yǎng)。加大對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉力度，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)機遇，搭平臺，積累經(jīng)驗，加強鍛煉，加快成長。

6、加強和完善干部監(jiān)督管理制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強中層以下干部的日常監(jiān)督。二是進(jìn)一步完善干部年度考核制度，三、深入實施交通公路人才工程，努力推進(jìn)科技興路。

引入激勵機制，鼓勵專業(yè)技術(shù)人才和管理人才努力鉆研業(yè)務(wù)，推動科技興交向縱深發(fā)展。大力實施“科技興路培訓(xùn)計劃”，在“十一五”期間，以教育培訓(xùn)來提高人員素質(zhì)，切實加強從業(yè)人員的行為規(guī)范管理，對持有行政執(zhí)法證、崗位資格證的人員、要實行動態(tài)監(jiān)管，堅持明查暗訪，管教育結(jié)合，發(fā)現(xiàn)不履行規(guī)范要求者，要堅決糾正。繼續(xù)引進(jìn)路橋?qū)I(yè)技術(shù)人才，不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。切實注重發(fā)揮拔尖人才的作用，出臺政策，創(chuàng)造條件，給出課題，加強考核，促進(jìn)成長，積極探索，構(gòu)筑有利于公路科技人才脫穎而出的良性工作機制。

四、圍繞公路工作任務(wù)，不斷增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、抓黨建目標(biāo)管理，落實目標(biāo)考核責(zé)任制。制定黨建工作目標(biāo)，明確工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求。實現(xiàn)黨建工作抓有目標(biāo)、做有內(nèi)容、責(zé)任明確，接受兩級黨委年終考核取得好成績。

2、鞏固先進(jìn)性教育活動成果，加強對全體黨員和入黨積極分子的黨性教育。積極探索黨員教育管理的新機制和新方法，充分發(fā)揮黨員活動室、黨員電教片的作用，緊密結(jié)合單位工作實際和黨員的思想實際，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，努力創(chuàng)新黨員教育管理的科學(xué)機制。積極探索行之有效的黨員活動方式，增強黨員教育的實效性和針對性，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、以堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為核心，以團(tuán)員青年和一線人員為重點，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和發(fā)展對象入黨前的強化教育；繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制度，嚴(yán)格發(fā)展程序，講求工作規(guī)范，確保發(fā)展質(zhì)量。

4、抓好黨支部自身建設(shè)，落實“三會一課”制度。按時召開支部大會、支委會、民主生活會，上好黨課，不斷加強對黨員的教育和管理，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

五、切實加強作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

1、進(jìn)一步加強思想作風(fēng)建設(shè)。積極參加區(qū)交通局開展的“假如我是服務(wù)對象”換位思考大討論；認(rèn)真落實首問責(zé)任制，進(jìn)一步增強服務(wù)意識和效率意識，提高辦事的效率和質(zhì)量，推進(jìn)文明單位的創(chuàng)建。

2、深入開展從政道德教育，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。繼續(xù)以在“權(quán)、錢、人”等重要崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部為重點對象，以理想信念，艱苦奮斗、宗旨觀念、從政行為規(guī)范、從政道德和黨政紀(jì)律教育為重點，以正反典型教育為主要方式，加強對黨員干部的廉潔從政教育，定期播放警示教育、黨政紀(jì)律等教育內(nèi)容；要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委五次全會和省、市紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作部署，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。

3、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會精神中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，做到居安思危，站在提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，將反腐倡廉作為一件大事來抓，毫不動搖地反對腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭加強黨性鍛煉，認(rèn)真落實廉政承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律，八項要求”和交通部“四不準(zhǔn)”、市政府及區(qū)交通局“六條禁令”的要求，切實解決黨風(fēng)本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸 004km.cn查看方面存在的問題，對頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。二是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入分管工作目標(biāo)管理。建立健全權(quán)力監(jiān)督機制，積極推行行政公開，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、與領(lǐng)導(dǎo)干部定期談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度。三是認(rèn)真加強公路工程建設(shè)監(jiān)管。深化工程執(zhí)行監(jiān)察，重點抓好《廉政合同》、《交通工程廉政建設(shè)若干規(guī)定》等的落實，要以招投標(biāo)管理、業(yè)主、施工、監(jiān)理人員行為規(guī)范和工程質(zhì)量為重點，要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，探索完善相關(guān)的制度和規(guī)定；定期不定期組織工程質(zhì)量大檢查和執(zhí)法監(jiān)察大檢查，堅決查處和糾正違規(guī)行為質(zhì)量隱患，從嚴(yán)執(zhí)行質(zhì)量和廉政通報制度，切實加強源頭管理。

六、以爭創(chuàng)“三個一流”為主要內(nèi)容，加強精神文明創(chuàng)建活動

1、繼續(xù)開展達(dá)標(biāo)示范創(chuàng)建活動，提高職工隊伍素質(zhì)。繼續(xù)開展107國道行政執(zhí)法示范創(chuàng)建活動、保持和鞏固省級文明路創(chuàng)建成果，著重規(guī)范職工行為，提高職工文明素質(zhì)。

2、深化“三個一流”主題創(chuàng)建活動。今年“三個一流”主題創(chuàng)建活動突出從管理上增效益，從教育上強素質(zhì)，從活動上激發(fā)工作熱情。努力實現(xiàn)“三個一”目標(biāo)，即樹立一批典型：結(jié)合行業(yè)特點，樹立一批報務(wù)明星、崗位能手；培養(yǎng)一批人才：在強化管理上樹立管理能手，在崗位技能上樹一批技術(shù)能手；實現(xiàn)一個目標(biāo)：保持省級文明單位、市“模范職工之家”、“五好文明門棟”。

七、以建設(shè)和諧公路為中心，做好新時期黨的宣傳報道工作。

2006是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧公路的重要一年。面對新形勢新任務(wù)，今年重點抓好三個方面的工作：

1、深入推進(jìn)鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，打牢全體干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步完善中心組織學(xué)習(xí)制度，以中心組的學(xué)習(xí)帶動黨員干部的學(xué)習(xí)。二是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)與作風(fēng)。圍繞2006年提出的工作目標(biāo)，圍繞著群眾關(guān)心的熱點問題，圍繞著實際工作中遇到的難點問題，深入一線，深入群眾，有的放矢地開展調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子成員今年要帶頭結(jié)合工作，加大調(diào)研力度，形成一篇調(diào)研文章。

2、加大宣傳的針對性。今年要圍繞農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)、依法行政、爭創(chuàng)“三個一流”、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及公路新風(fēng)新貌、公路改革等，積極加大對政策、法規(guī)、典型經(jīng)驗等方面的宣傳力度。激發(fā)熱情，鼓舞干勁。

3、加強隊伍建設(shè)。做到“三落實”，即領(lǐng)導(dǎo)落實、宣傳隊伍落實、宣傳經(jīng)費落實。

4、制定宣傳工作目標(biāo)。今年繼續(xù)辦好內(nèi)部簡報、宣傳欄，成立網(wǎng)站，加快信息化步伐。加大對外宣傳工作的力度，力爭向市處、區(qū)交通局投稿20篇，刊登8篇，向市級新聞媒體投稿2篇。

八、加強群團(tuán)組織建設(shè)，為黨組織提供后備力量。

1、堅持群團(tuán)例會制度。每月由黨組織負(fù)責(zé)人主持召開群團(tuán)例會，研究部署群團(tuán)工作，完善工會、共青團(tuán)、婦委會組織的有關(guān)制度。建立健全職代會制度，加強民主管理，維護(hù)職工權(quán)益。

2、協(xié)助抓好勞動技能競賽。開展公路養(yǎng)護(hù)比武、工程招投標(biāo)預(yù)算競技、設(shè)備操作保養(yǎng)技能賽、普通話水平測試、計算機操作比賽等活動，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)人才，營造勤學(xué)苦鉆、奮發(fā)有為的良好氛圍。

3、抓好文娛體育活動。工會、共青團(tuán)組織要調(diào)動青年人的積極性，有計劃地開展文體聯(lián)誼活動。三八”組織開展一次外出踏青活動，“五四”開展一次愛國主義教育活動，舉辦榮辱觀大討論及輔導(dǎo)講座；“七一”舉辦一次建黨85周年慶?；顒樱⒓訁^(qū)交通局組織的黨的知識競賽；“十一”參加區(qū)交通局舉辦的“我愛交通”征文比賽活動，年底舉辦一次職工冬季運動會。

4、繼續(xù)抓好創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建“青年文明號”、“職工民主管理四星級”作為創(chuàng)建工作的主要目標(biāo)，在繼續(xù)保持榮譽的基礎(chǔ)上，創(chuàng)出新特色，抓出新成效。

5、要切實從政治上關(guān)心離退休職工。召開離退休職工座談會，組織退休支部過好黨組織生活，讓他們及時了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢，了解黨和國家的大政方針，了解改革的新進(jìn)展和社會穩(wěn)定情況。在生活上給予關(guān)心，每年上門慰問1-2次，妥善解決好他們的實際困難和問題。

第二篇：公路局年黨群工作要點

公路局年黨群工作要點

公路局年黨群工作要點

是貫徹落實黨的十六屆五中會會精神，全面實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧公路的重要一年。為了更好、更快地發(fā)展公路事業(yè)，特制定黨群工作要點：

區(qū)公路局黨群工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅持“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓”的方針，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和黨組織建設(shè)，加強基礎(chǔ)管理、行風(fēng)監(jiān)督工作及廉政建設(shè)，加大黨員干部隊伍的培訓(xùn)教育工作力度，著力硬件上項目、軟件重長效、工作抓重點；認(rèn)真選樹先進(jìn)人物、宣傳典型經(jīng)驗、打

造服務(wù)品牌；不斷創(chuàng)新系統(tǒng)服務(wù)理念，凝聚思想，緊密圍繞公路中心工作，繼續(xù)開展“三個一流”創(chuàng)建活動，構(gòu)建學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工隊伍，不斷創(chuàng)新文明服務(wù)形式與內(nèi)容，努力構(gòu)建人與社會和諧，公路建設(shè)與人民群眾需求和諧，公路環(huán)境與自然和諧，為區(qū)的公路建設(shè)提供強有力的組織保證和精神動力。

一、堅持以科學(xué)理論武裝人，切實加強學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)。

1、加強黨員干部的教育培訓(xùn)。的干部教育培訓(xùn)，要以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點，集中力量抓好黨員干部的培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)方法上采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，調(diào)研與論文交流相結(jié)合，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

2、健全中層以上干部學(xué)習(xí)考核和激勵機制。進(jìn)一步加大對中層以上干部學(xué)習(xí)情況的督查和考核力度，組織舉辦和接受兩級黨委舉辦的干部政治和業(yè)務(wù)理論考試，定期和不定期地對學(xué)習(xí)筆記和

學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，并記入其考核成績之中。

二、切實加強領(lǐng)[本文轉(zhuǎn)載自[那一世范文網(wǎng)-http://找文章，到那一世范文網(wǎng)]導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力搞活選人用人機制

1、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，必須認(rèn)真解決好班子成員黨性、黨風(fēng)方面存在的突出問題，堅定理想信念，提高思想政治水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、地位觀、政績觀、群眾觀。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議、民主決策、民主生活會、聯(lián)系群眾等制度，逐步完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的各項制度。落實領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部警示談話制度，針對出現(xiàn)的問題，及時談話，告誡提醒。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。要嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善支部內(nèi)部的議事和決策機制，切實增強貫徹執(zhí)行

民主集中制的自覺性和堅定性，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干練而充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

3、以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為重點，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是抓好思想作風(fēng)建設(shè)。對班子思想作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行分析，切實解決存在的突出問題。把作風(fēng)硬、工作實、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、民主意識強作為班子思想作風(fēng)建設(shè)的主要目標(biāo)。要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持求真務(wù)實，領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。二是抓好能力建設(shè)。注意引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)新時期的方針政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等知識，努力提高干部綜合素質(zhì)，增強理論聯(lián)系實際的能力，提高服務(wù)“構(gòu)建和諧公路”的本領(lǐng)。三是改善班子結(jié)構(gòu)，強化班子整體功能。把政治能力強、工作作風(fēng)好、清正廉潔、能夠駕馭全局的干部選拔到重要工作崗位。加大選拔年輕干部、婦女干部的力度。

4、以民主、科學(xué)為方向，積極推進(jìn)干部人事制度改革。一是繼續(xù)抓

好《干部任用條例》的貫徹落實，嚴(yán)格選拔程序。堅持和完善誡勉談話，落實個人重大事項報告制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。二是積極穩(wěn)妥地實施相應(yīng)的改革措施，積極穩(wěn)妥地推行中層干部競爭上崗，保障干部職工在選人、用人上的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，搞活用人機制。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評、任前公示、考察工作預(yù)告、試用期等制度，不斷提高干部選任工作透明度。積極試行干部選拔任用“三票制”，擴大群眾參與權(quán)。

5、抓好年輕干部和技術(shù)骨干的培養(yǎng)。加大對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉力度，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)機遇，搭平臺，積累經(jīng)驗，加強鍛煉，加快成長。

6、加強和完善干部監(jiān)督管理制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強中層以下干部的日常監(jiān)督。二是進(jìn)一步完善干部考核制度，三、深入實施交通公路人才工程，努力推進(jìn)科技興路。

引入激勵機制，鼓勵專業(yè)技術(shù)人才和管理人才努力鉆研業(yè)務(wù)，推動科技興交向縱深發(fā)展。大力實施“科技興路培訓(xùn)計劃”，在“十一五”期間，以教育培訓(xùn)來提高人員素質(zhì)，切實加強從業(yè)人員的行為規(guī)范管理，對持有行政執(zhí)法證、崗位資格證的人員、要實行動態(tài)監(jiān)管，堅持明查暗訪，管教育結(jié)合，發(fā)現(xiàn)不履行規(guī)范要求者，要堅決糾正。繼續(xù)引進(jìn)路橋?qū)I(yè)技術(shù)人才，不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。切實注重發(fā)揮拔尖人才的作用，出臺政策，創(chuàng)造條件，給出課題，加強考核，促進(jìn)成長，積極探索，構(gòu)筑有利于公路科技人才脫穎而出的良性工作機制。

四、圍繞公路工作任務(wù)，不斷增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、抓黨建目標(biāo)管理，落實目標(biāo)考核責(zé)任制。制定黨建工作目標(biāo)，明確工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求。實現(xiàn)黨建工作抓有目標(biāo)、做有內(nèi)容、責(zé)任明確，接受兩級黨委年終考核取得好成績。

2、鞏固先進(jìn)性教育活動成果，加強對全體黨員和入黨積極分子的黨性教育。積極探索黨員教育管理的新機制和新方法，充分發(fā)揮黨員活動室、黨員電教片的作用，緊密結(jié)合單位工作實際和黨員的思想實際，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，努力創(chuàng)新黨員教育管理的科學(xué)機制。積極探索行之有效的黨員活動方式，增強黨員教育的實效性和針對性，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、以堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為核心，以團(tuán)員青年和一線人員為重點，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和發(fā)展對象入黨前的強化教育；繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制度，嚴(yán)格發(fā)展程序，講求工作規(guī)范，確保發(fā)展質(zhì)量。

4、抓好黨支部自身建設(shè)，落實“三會一課”制度。按時召開支部大會、支委會、民主生活會，上好黨課，不斷加強對黨員的教育和管理，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮基層黨組

織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

五、切實加強作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

1、進(jìn)一步加強思想作風(fēng)建設(shè)。積極參加區(qū)交通局開展的“假如我是服務(wù)對象”換位思考大討論；認(rèn)真落實首問責(zé)任制，進(jìn)一步增強服務(wù)意識和效率意識，提高辦事的效率和質(zhì)量，推進(jìn)文明單位的創(chuàng)建。

2、深入開展從政道德教育，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。繼續(xù)以在“權(quán)、錢、人”等重要崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部為重點對象，以理想信念，艱苦奮斗、宗旨觀念、從政行為規(guī)范、從政道德和黨政紀(jì)律教育為重點，以正反典型教育為主要方式，加強對黨員干部的廉潔從政教育，定期播放警示教育、黨政紀(jì)律等教育內(nèi)容；要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委五次全會和省、市紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作部署，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。

3、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會精神中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，做到居安思危，站在提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，將反腐倡廉作為一件大事來抓，毫不動搖地反對腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭加強黨性鍛煉，認(rèn)真落實廉政承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律，八項要求”和交通部“四不準(zhǔn)”、市政府及區(qū)交通局“六條禁令”的要求，切實解決黨風(fēng)方面存在的問題，對頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。二是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入分管工作目標(biāo)管理。建立健全權(quán)力監(jiān)督機制，積極推行行政公開，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、與領(lǐng)導(dǎo)干部定期談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度。三是認(rèn)真加強公路工程建設(shè)監(jiān)管。深化工程執(zhí)行監(jiān)察，重點抓好《廉政合同》、《交

通工程廉政建設(shè)若干規(guī)定》等的落實，要以招投標(biāo)管理、業(yè)主、施工、監(jiān)理人員行為規(guī)范和工程質(zhì)量為重點，要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，探索完善相關(guān)的制度和規(guī)定；定期不定期組織工程質(zhì)量大檢查和執(zhí)法監(jiān)察大檢查，堅決查處和糾正違規(guī)行為質(zhì)量隱患，從嚴(yán)執(zhí)行質(zhì)量和廉政通報制度，切實加強源頭管理。

六、以爭創(chuàng)“三個一流”為主要內(nèi)容，加強精神文明創(chuàng)建活動

1、繼續(xù)開展達(dá)標(biāo)示范創(chuàng)建活動，提高職工隊伍素質(zhì)。繼續(xù)開展107國道行政執(zhí)法示范創(chuàng)建活動、保持和鞏固省級文明路創(chuàng)建成果，著重規(guī)范職工行為，提高職工文明素質(zhì)。

2、深化“三個一流”主題創(chuàng)建活動。今年“三個一流”主題創(chuàng)建活動突出從管理上增效益，從教育上強素質(zhì)，從活動上激發(fā)工作熱情。努力實現(xiàn)“三個一”目標(biāo)，即樹立一批典型：結(jié)合行業(yè)特點，樹立一批報務(wù)明星、崗位能手；培養(yǎng)一批人才：在強化管理上樹立管理能

手，在崗位技能上樹一批技術(shù)能手；實現(xiàn)一個目標(biāo)：保持省級文明單位、市“模范職工之家”、“五好文明門棟”。

七、以建設(shè)和諧公路為中心，做好新時期黨的宣傳報道工作。

是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧公路的重要一年。面對新形勢新任務(wù)，今年重點抓好三個方面的工作：

1、深入推進(jìn)鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，打牢全體干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步完善中心組織學(xué)習(xí)制度，以中心組的學(xué)習(xí)帶動黨員干部的學(xué)習(xí)。二是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)與作風(fēng)。圍繞提出的工作目標(biāo)，圍繞著群眾關(guān)心的熱點問題，圍繞著實際工作中遇到的難點問題，深入一線，深入群眾，有的放矢地開展調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子成員今年要帶頭結(jié)合工作，加大調(diào)研力度，形成一篇調(diào)研文章。

2、加大宣傳的針對性。今年

要圍繞農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)、依法行政、爭創(chuàng)“1 2 下一頁

第三篇：公路局工作要點

**公路局2010年安全生產(chǎn)

工作要點

一、指導(dǎo)思想

以 “三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)為根本目的，“以人為本、安全第一”，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，積極探索長效的安全生產(chǎn)管理機制，全面提高安全管理水平，降低事故發(fā)生率，確保全局安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

（一）、建立健全安全管理制度和管理網(wǎng)絡(luò)，實行目標(biāo)責(zé)任管理，層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，實現(xiàn)安全責(zé)任事故零發(fā)生；

（二）、無安全責(zé)任事故，工程施工傷人事故控制在3‰以內(nèi)，事故費率控制在1.5‰以內(nèi)；

（三）、加強公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)和路政管理，杜絕因公路使用和管理問題引發(fā)的道路安全事故；

（四）、加大公路危險路段的監(jiān)管力度、加大對隱患的處置力度，確保公路安全暢通。

（五）、向上爭取項目，對危險路段進(jìn)行“安全工程”處治。

三、安全生產(chǎn)重點和措施

（一）加強公路全面養(yǎng)護(hù)，在春運、汛期、冬季等重點時期，強

化上路巡查、抓出工出勤管理，立足于清除隱患，保公路暢通，保證無公路使用問題引發(fā)的道路安全事故。

（二）司駕、機械操作、特種作業(yè)的持證上崗率要保證100%，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，全段無違章操作現(xiàn)象。

（三）加強對危橋險路、路基缺口、不穩(wěn)定邊坡的排查摸底，及時上報有關(guān)情況，加強日常監(jiān)控和整治工作，對不能及時處治的安全隱患，必須在兩端設(shè)立安全警示標(biāo)志，必要時聯(lián)合交警部門實施交通控制。嚴(yán)禁車貨總重超過55噸的車輛通過橋梁。

（四）加強路政巡查力度，嚴(yán)查違章占道、損壞公路等影響公路安全暢通的行為。

（五）嚴(yán)格公路施工和公路養(yǎng)護(hù)安全生產(chǎn)規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)程施工作業(yè)；規(guī)范施工現(xiàn)場管理，標(biāo)志牌明顯醒目，設(shè)備擺放整齊，規(guī)范施工堆料行為，及時清理路面施工材料等障礙物。

（六）切實抓緊民爆物資管理，爆破作業(yè)必須持證上崗，定時放炮，專人指揮，并設(shè)置警戒，炮后及時清除路障；“三材”物資必須專人保管，收發(fā)登記，臺帳清楚，工地臨時留用的按有關(guān)要求分庫存放，杜絕流入社會。

（七）抓好職工及各作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高職工和作業(yè)人員的安全意識，全面提高預(yù)防事故和處治事故的能力。

（八）加強對全局職工工作區(qū)及生活區(qū)的安全管理，排查整改存在的安全隱患，加大《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)在職工及生活區(qū)住戶中的普及，切實提高應(yīng)對突發(fā)性安全事件的能力。

（九）完善安全生產(chǎn)監(jiān)督保障體系，完善整治方案，加大日常

監(jiān)督檢查力度，及時排查、整改、消滅安全事故隱患。檢查、整改等安全生產(chǎn)工作情況要做好詳細(xì)記錄，保存完好。

（十）進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)組織體系，加強基礎(chǔ)管理工作，落實安全責(zé)任制管理，確保責(zé)任到崗，量化到人，確保安全生產(chǎn)工作在每個環(huán)節(jié)每個時段常年都有人抓、都有人管。

（十一）各部門要根據(jù)工作情況，認(rèn)真研究并制定相應(yīng)的安全事故及重大災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案（各部門三月底前報局安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），確保全年安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

二O一O年三月二十日

第四篇：黨群工作要點

XXX有限公司2015黨群工作計劃

2015年，是XX公司圍繞“結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級”，踐行發(fā)展責(zé)任的啟程之年，也是企業(yè)圍繞提升自主創(chuàng)新能力、提高經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量、推進(jìn)全價值鏈體系化精益管理，實施“人才強企”和“文化興企”的關(guān)鍵一年。

2015年，XX公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持企業(yè)黨建與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相融合，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨建工作，提高黨建工作水平，助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。XX公司黨委工作的總體要求是：貫徹落實集團(tuán)公司黨委工作要點，以“六大工程”（即理論學(xué)習(xí)工程、群眾路線工程、人才強企工程、黨風(fēng)廉政工程、文化興企工程、群團(tuán)基礎(chǔ)工程）為抓手，以落實“兩項服務(wù)”（即服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾）為目標(biāo)，全力打造“國際化經(jīng)營的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)”。

一、著力建設(shè)理論學(xué)習(xí)工程，積極打造學(xué)習(xí)型黨組織。

1、制定企業(yè)黨委月度學(xué)習(xí)計劃，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。2015年，XX公司黨委將按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，結(jié)合群眾路線教育實踐活動的成果，重點圍繞十八屆三中全會精神、集團(tuán)公司經(jīng)營發(fā)展計劃、國際化經(jīng)營、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織學(xué)習(xí)。公司黨委成員要結(jié)合自身分管業(yè)務(wù)認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，撰寫調(diào)研報告，總結(jié)剖析影響與制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，深入進(jìn)行思想交流。

2、落實群眾路線教育實踐活動成果，進(jìn)一步抓好黨委理論中心組學(xué)習(xí)工作，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。公司領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)，將按照黨委制定的學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工作出安排，保證內(nèi)容、講究方法、注重實效。堅持學(xué)以致用，不斷提高思想政治水平和科學(xué)發(fā)展能力為重點，將集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學(xué)得多一點、鉆得深一點。通過學(xué)習(xí)，使黨委成員努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

3、統(tǒng)籌抓好黨支部“三會一課”工作，提高全體黨員的政治理論素養(yǎng)。要認(rèn)真抓好黨支部的政治理論學(xué)習(xí)教育工作，確?！叭龝徽n”的有效實施，通過“三會一課”學(xué)習(xí)機制的有效運行，提高全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)和素養(yǎng)。

二、重點打造群眾路線工程，開展領(lǐng)導(dǎo)人員“深入一線、服務(wù)群眾”工作。

1、開展領(lǐng)導(dǎo)人員“深入一線、服務(wù)群眾”工作。為進(jìn)一步踐行群眾路線教育實踐活動，鞏固第一階段教育實踐活動成果，公司黨委自春節(jié)后即組織開展“深入一線、服務(wù)群眾”工作，全體中層及以上領(lǐng)導(dǎo)每天輪流值班，服務(wù)生產(chǎn)一線，提高二班管理水平。

2、繼續(xù)推進(jìn)群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真開展“回頭看”活動。全年，公司黨委將在去年群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，推進(jìn)持續(xù)整改和建章立制工作，建立持續(xù)整改的長效機制。認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作，認(rèn)真抓好班子整改落實方案、個人整改措施、“四風(fēng)”專項整治計劃和制度建設(shè)工作的推動落實。

三、實施人才興企工程，培育一支高質(zhì)量的人才隊伍。

1、堅持黨管干部原則，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。導(dǎo)入競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)人員的方式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員在實干實績上競爭。研究建立領(lǐng)導(dǎo)人員退出機制，培育領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下，優(yōu)勝劣汰的流動機制，在全公司營造“讓想干事者有機會、能干事者有舞臺、干成事者得重用”，營造選人用人風(fēng)清氣正的環(huán)境和氛圍。

2、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍結(jié)構(gòu)。加快優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍年齡和知識結(jié)構(gòu)，加強和改進(jìn)培養(yǎng)與使用年輕干部工作，加快領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍梯隊合理交替和流動。加強各級后備領(lǐng)導(dǎo)人員選拔和儲備，把有潛質(zhì)的年輕人才和后備干部放到一線去鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才。

3、深入實施“人才強企”戰(zhàn)略。加快人力資源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，人員配置趨向?qū)I(yè)細(xì)分，專業(yè)的事由專業(yè)的人干。加快高層次技術(shù)、管理人才的引進(jìn)，建立集聚人才的體制機制，加快暢通人才成長晉升渠道，以人力資源配置導(dǎo)向為目標(biāo)，增強培訓(xùn)的針對性和有效性。完善績效考核機制，激發(fā)員工活力。

四、堅持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工程，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全懲防體系長效機制。

1、嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)各項具體規(guī)定。繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的重點，進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定和集團(tuán)公司黨委22條具體措施，切實精簡會議、文件、簡報，制定《領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理辦法》和《業(yè)務(wù)招待費管理辦法》，嚴(yán)控管理費用，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。

2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，營造“廉潔文化”。黨委堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉的龍頭工作，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的原則，務(wù)必做到落實責(zé)任到人，考核追究到位。組織開展“牢記宗旨、廉潔從業(yè)”為主題的宣傳教育月活動，開展廉潔文化建設(shè)，形成時時想到廉潔、處處看到廉潔的宣傳文化氛圍。

3、堅決貫徹“三重一大”決策制度，開展廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)。貫徹落實《 “三重一大”決策制度》，把執(zhí)行“三重一大”決策制度和完善權(quán)力運行機制結(jié)合起來，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下開展廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以加強制度建設(shè)為重點，建立和完善權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉潔風(fēng)險防控機制。

五、創(chuàng)新做好文化興企工程，凝煉“感恩”文化，實施品牌戰(zhàn)略。

1、緊密圍繞企業(yè)發(fā)展愿景，打造東工文化下具有XX公司特色的核心價值觀。在今后一段時間里，XX公司將在深入發(fā)揚“責(zé)任、創(chuàng)新、求實、成事”的文化體系下，豐富凝煉具有XX公司特色的“簡捷、高效”、“感恩”文化，對內(nèi)以“感恩文化”指引各項工作的推進(jìn)，對外以“XX公司品牌”塑造企業(yè)形象。

2、加強新聞宣傳策劃，突出文化引領(lǐng)。加強新聞宣傳的系統(tǒng)策劃，圍繞重點工作和經(jīng)營發(fā)展計劃，開展系統(tǒng)性、專題化的宣傳策劃工作，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理和發(fā)展實際需要，開展主題教育實踐活動，弘揚理想信念和先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗，突出文化的引領(lǐng)示范作用。

3、加大對外埠企業(yè)、并購企業(yè)的文化建設(shè)工作。全年重點加強企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)工作，首先從視覺系統(tǒng)實現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化”，其次從文化內(nèi)涵的宣傳與教育上實現(xiàn)“一致性”。

六、夯實群團(tuán)基礎(chǔ)工程，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧

1、深化黨群共建工作，創(chuàng)建共青團(tuán)品牌工作。一是深化“黨建帶團(tuán)建”，充分發(fā)揮黨組織和黨員的示范引領(lǐng)作用，帶動工會、共青團(tuán)等群眾組織創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)，積極為青年崗位成才、成就事業(yè)、實現(xiàn)價值創(chuàng)造條件。二是推進(jìn)爭創(chuàng)青年文明號、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年志愿者服務(wù)活動，實現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實踐的有機結(jié)合。三是舉辦特點鮮明的“品牌”創(chuàng)建活動，以“感恩”文化為活動內(nèi)涵，打造XX公司團(tuán)建青年品牌。

2、做好困難員工幫扶救困工作，切實解決關(guān)系員工切身利益的問題。公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員要深入現(xiàn)場，切實關(guān)心員工生產(chǎn)生活，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為員工特別是困難員工辦實事、做好事、解難事，建立健全困難員工幫扶救困長效機制，增強企業(yè)的凝聚力和員工認(rèn)同感。建立健全員工利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達(dá)機制、矛盾處理機制，建立和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。

3、積極履行企業(yè)和員工的社會責(zé)任。熱心參與慈善、捐助等社會公益事業(yè)，在發(fā)生重大自然災(zāi)害的情況下，積極提供財力、物力和人力支持。努力成為依法經(jīng)營、誠實守信的表率，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的表率，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)的表率。

第五篇：2012黨群工作要點

2012年黨群工作部工作要點

2012年，黨群工作部將進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，大力實施“凝聚力工程”，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展提供強有力的思想保證、組織保證、動力支持和文化條件，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開。

一、主要工作要點：

(一)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅持黨團(tuán)組織的“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織的導(dǎo)向作用、引領(lǐng)作用和示范作用，深入開展黨的十八大會議精神和自治區(qū)第八次黨代會精神的學(xué)習(xí)貫徹活動。

(二)進(jìn)一步加強黨、工、團(tuán)組織工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程和民生工程建設(shè)，開展“獻(xiàn)身企業(yè)做主人，我為企業(yè)創(chuàng)效益”的主旋律活動，塑造具有新業(yè)化工特色的企業(yè)文化，充分調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)經(jīng)營工作創(chuàng)造有利條件。

(三)結(jié)合公司實際，抓好青年文明號、工人先鋒號等創(chuàng)建工作，大力開展勞動技能競賽、青年崗位能手、導(dǎo)師帶徒等專項活動，繼續(xù)深入推進(jìn)“學(xué)邯鋼、抓管理、促效益”活動，落實好宣傳及班組建設(shè)工作要求，為服務(wù)公司中心工作，促進(jìn)公司跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(四)進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設(shè)，著力打造有高度社會責(zé)任感和使命感、富有強烈創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的特色企業(yè)文化，凝聚各方力量，合力推動公司“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。年內(nèi)完成創(chuàng)建地區(qū)級精神文明單位工作準(zhǔn)備工作。

(五)密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工生活。一是關(guān)心員工生活，采取走訪和座談的形式，了解員工困難，做到急員工所急、想員工所想；二是搭建文化娛樂平臺，積極宣貫企業(yè)文化，組織開展豐

富多彩的文藝、體育類活動，并成立多種興趣小組，豐富員工的業(yè)余文化生活，讓員工放松身心、陶冶情操、增強體質(zhì)，營造快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活的文化氛圍。

(六)推行黨建目標(biāo)管理，加強監(jiān)督考核力度。制定《計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，會同審計(紀(jì)檢)監(jiān)察部、生活(文化)服務(wù)中心制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《綜合治理責(zé)任書》等各項目標(biāo)責(zé)任書，修訂公司《精神文明建設(shè)考核實施辦法》，加強各基層黨、團(tuán)組織監(jiān)督考核力度。

二、主要措施和辦法：

(一)遵照新業(yè)國資公司的部署和安排，認(rèn)真組織黨委中心組和各基層黨支部及團(tuán)委開展黨的十八大會議精神和自治區(qū)第八次黨代會精神的學(xué)習(xí)貫徹活動。

(二)每季度召開一次政工例會，公司工會委員、各黨支部書記、工會主席參加會議。年內(nèi)召開公司第二屆職工代表大會。

(三)加強和指導(dǎo)各黨支部和團(tuán)委“三會一課”制度的開展落實工作，納入黨建目標(biāo)管理。

(四)上半年和下半年各組織一次公司級入黨積極分子培訓(xùn)班。課時暫定為48小時(不含討論時間)。各支部確定發(fā)展對象和培養(yǎng)人。

(五)每月組織1-2次黨員、團(tuán)員、入黨積極分子及普通員工的思想教育培訓(xùn)課。

(六)開展“黨員示范崗”、佩戴黨微和黨員責(zé)任區(qū)活動。

(七)結(jié)合年終總結(jié)，開展優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、工會積極分子、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員的評選活動。

(八)積極聯(lián)系地區(qū)、縣文明辦，著手地級精神文明單位的申報和創(chuàng)建活動。

(九)開展青年文明號、工人先鋒號等創(chuàng)建工作，通過經(jīng)常性的崗位練兵活動，培養(yǎng)青年崗位能手。

三、結(jié)合公司實際，開展豐富多彩的員工文化體育活動：

(一)冬季期間開展員工棋牌類和乒乓球比賽。

(二)舉辦每兩月一次的員工日活動和定期播放電影。

(三)組織召開“三〃八婦女節(jié)”座談會。

(四)舉辦慶“五〃一”迎“五〃四”大型員工運動會和秋季第二屆“新業(yè)杯”籃球聯(lián)賽。

(五)開展第30個民族團(tuán)結(jié)教育月活動。

(六)“七〃一”、“五〃一”發(fā)展一批新黨員(上半年發(fā)展對象)和團(tuán)員并舉行宣誓儀式。

(七)組織“十〃一”迎國慶紅歌會、升國旗和書畫大賽等活動。

(八)開展“百日勞動競賽”和“我為企業(yè)獻(xiàn)計策”或“我為公司著想就是為自己著想”征文活動。

(九)舉辦2013年春節(jié)聯(lián)歡晚會。