第一篇：整風肅紀促發(fā)展務實求真見成效

整風肅紀促發(fā)展務實求真見成效 ——市經(jīng)貿(mào)局扎實開展整風活動達到“四新”效果

開展整頓機關作風以來，市經(jīng)貿(mào)局緊緊圍繞進一步密切黨和群眾的聯(lián)系這一核心，以加強思想建設和制度建設為突破口，努力解決思想和工作中存在的突出問題，堅持領導力量到位，思想認識到位，工作措施到位，整改落實到位，邊整邊干，邊整邊改，取得了較好的效果。

該局針對本單位的工作性質(zhì)把整頓機關作風活動與實際工作工作結合起來，通過加強學習，認真查擺存在問題、整改問題，收到了“四新”成效。一是思想上有新認識。該局通過領導班子帶頭，組織干部職工集中學習、專題討論、開座談會的形式，堅持每周用一個下午的時間組織學習，讓干部職工弄清整頓機關作風活動的重要意義，以增強服務意識，打造服務型機關，改掉了過去少數(shù)人存在的“懶、散、軟、拖”的辦事習慣，形成了“工作勤、速度快、效率高”的良好局面。二是服務意識有新提高。該局通過多種渠道深入基層調(diào)研，了解眾多服務對象的需要，在工作中采取多種形式加強服務。

1、增強“窗口”服務。在全系統(tǒng)各個對外

1辦事“窗口”落實首問責任制、辦事承諾制、文明用語等制度，優(yōu)化了服務環(huán)境，提高了服務水平。

2、上門服務。根據(jù)流通企業(yè)的經(jīng)營特點和需要，我局定期組織精干人員，簡化工作程序，縮短工作時程，主動上門幫助企業(yè)辦理相關手續(xù)。

3、重點專項實施貼心服務。對項目優(yōu)、潛力大，發(fā)展前景好的企業(yè)，積極支持、扶持他們實施名牌帶動戰(zhàn)略，搞好技術改造、技術創(chuàng)新、成立技術中心，幫助企業(yè)爭取專項資金，協(xié)助企業(yè)申報國家、省級名牌產(chǎn)品和著名商標，提高企業(yè)核心競爭力，促進我市經(jīng)濟“跨越式”發(fā)展。三是作風建設上有新舉措。通過多種方式廣泛征求服務對象、企業(yè)和各部門單位意見，認真進行“三查三看”：

1、查認識，看對整頓機關作風有哪些模糊認識，思想上是否真正重視，整改是否有力；

2、查制度，看哪些制度落實了，哪些還沒有完全落實，哪些還需進一步改善；

3、查作風，看在服務態(tài)度、服務質(zhì)量還存在什么問題以便及時進行整改。四是業(yè)務工作有新進展。通過參與整風活動，市經(jīng)貿(mào)局全系統(tǒng)積極履行職責，大力踐行“兩個務必”，做到“五個力戒”，在各項業(yè)務工作上都有新的進展。

1、民營經(jīng)濟發(fā)展迅速。該局強化優(yōu)質(zhì)服務，改善投資環(huán)境，加大招商引資力度，加快推進民營企業(yè)技術進步和重點項目建設，引導和扶持企業(yè)實施名牌帶

動戰(zhàn)略。通過一系列服務企業(yè)的有效措施，推動了民營經(jīng)濟的持續(xù)、快速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，截止3月份全市民營工業(yè)產(chǎn)值141625萬元，同比增長17.2%，比全部工業(yè)總產(chǎn)值累計增長速度高0.7個百分點。

2、市場經(jīng)濟秩序得到整頓和規(guī)范。該局堅持標本兼治、重在治本的方針，進一步加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，嚴厲打擊各類違法經(jīng)濟和違規(guī)經(jīng)營活動，凈化了市場環(huán)境，有力地維護了我市正常的市場經(jīng)濟秩序。

第二篇：正風肅紀促發(fā)展__務實求真見成效

正風肅紀促發(fā)展

務實求真見成效

今年我社參加了市辦在五月份集中培訓什么是《職業(yè)精神》與張主任的講話。

張主任把加強作風建設作為提高信合員工素質(zhì)的重要組成部分，把營造良好環(huán)境作為推動大發(fā)展的制勝砝碼進行了部署。要抓好這次培訓內(nèi)容與張主任講話確定的轉型跨越發(fā)展和全面實施建設兩件大事，必須有全市各級黨政機關和廣大員工的良好作風來保證。

通過這次正風肅紀集中理論學習專題教育活動，使我更加清醒地認識到：作為一名普通員工，自己要不斷加強政治理論學習，加強有關政策及相關業(yè)務知識學習，嚴格遵守黨的紀律，用鐵的紀律要求自己，用扎實勤干的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，為維護風清氣正環(huán)境，做出自己應有的貢獻。

一、加強學習，用先進的業(yè)務知識和熟練的技能武裝自己，用扎實的專業(yè)理論知識夯實自己的業(yè)務基礎。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的業(yè)務鑒別力，樹立一個信合員工堅定的政治信念。當前農(nóng)村信用社正處于社會主義發(fā)展變

1革的黃金期、各種利益矛盾糾結凸顯期，確保社會和諧穩(wěn)定局面，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”、“六嚴禁”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。

在新的崗位上我是一個新手，還有很多學校學不到的專業(yè)知識需要學習，每一位同事都是我的老師，平時虛心向他們求教，認真學習，只有這樣我才能更快更好的適應自己的崗位。俗話說活到老學到老，作為一名新世紀的信合新青年更應具備這種鍥而不舍精神，在工作中踏實勤懇，認真完成每一項工作任務。積極向老同志學習，求教工作經(jīng)驗，豐富自己的專業(yè)知識，平時還要多看書勤學習，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應，干出一番成績。

二、加強思想建設和工作作風建設。我黨歷來都是重視思想建設的，而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是在任何情況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員，端正思想，加強思想建設是首要任務。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現(xiàn)代化建設的事業(yè)中，把實現(xiàn)個人的價值與實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛緊密結合起來。在工作中認真踏實，按時保質(zhì)保量完成每一項任務。學習弘揚 “不怕吃苦精神”，在每一個崗位上都要站好每一班崗，腳踏實際，心動、行動起來，就像張主任強調(diào)的，全市職工要嚴格要求自己，遵守“五不準”、“六嚴禁”，做到“五自覺”，確保“五嚴守”，職工作風與遵守紀律相結合。我們不僅僅是要做到“五不準”、“六嚴禁”而是要從內(nèi)心自覺的嚴格要求自己;不是要我“五不準”、“六嚴禁”而是我要自覺嚴格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何一個崗位上都能創(chuàng)造出價值，我們應當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。在精神文明創(chuàng)建工作，我們要相互監(jiān)督，互相配合，大興求真務實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風，搞好對外服務，為打造文明信合良好形象做出貢獻。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，做經(jīng)濟建設中的一分子。在工作和學習中緊密結合學習貫徹黨的十七屆六中全會精神和省黨代會

精神，緊密結合全省資源型經(jīng)濟轉型綜改試驗發(fā)展精神，不斷創(chuàng)新，增強本職工作的生機和活力。

作為一名信合員工，要堅持解放思想，轉變觀念，實事求是的思想路線和工作作風，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統(tǒng)一，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

俗話說做事如做人，在工作中學習，工作中進步，不斷的堅持學習政治理論，思想道德建設，還要加強自身的修養(yǎng)。工作中不斷推進理論學習與創(chuàng)新、進一步學習黨的基本理

論，基本路線、基本綱領。做好自己的本職工作，向老同志學習優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗，關心同事熱愛工作，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，就是對經(jīng)濟建設做出的最好貢獻。

總之，在政治理論、思想建設和工作作風建設中需要我學習和自我完善的內(nèi)容還有很多，我堅信在今后的工作中有領導和同事的教導，自己不斷地學習和自我完善。在崗位上我還是一個小學生和初學者，在以后的工作中要不斷的虛心學習政治理論知識，提升和自身修養(yǎng);關心同事，熱愛工作，鉆研專業(yè)理論知識，認真履行自己的職責，忠于職守。為人民服務，為社會服務是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務水平的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺遵守“五不準”，樹立良好形象，一切活動服務于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務，做一名業(yè)務精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。

第三篇：整風肅紀促發(fā)展

整風肅紀促發(fā)展—一評機關開展作風紀律整頓活動

3月25日，公司黨委書記滿斌主持召開副部以上干部會議，就在公司機關開展作風紀律整頓活動作出安排。要求從3月起至年底，在公司機關集中開展一次作風紀律整頓活動。在“十二五”開局之年，在剛剛結束不久的公司一屆三次職代會之后，公司提出開展整肅機關干部作風與紀律，提升機關服務水平與效能的整頓活動，可謂意義重大，意蘊深遠。

開展作風紀律整頓，是順應當前企業(yè)改革發(fā)展的新形勢新要求，是實現(xiàn)發(fā)展提升年各項目標的思想動員令。2011年作為“十二五”的開局之年和公司實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的關鍵之年，要堅持又好又快、著力練好內(nèi)功，就必須在干部隊伍尤其是機關干部的思想建設、作風建設、紀律建設上下更大的功夫。我們要通過扎實有效的作風紀律整頓活動，在干部隊伍中大力弘揚只爭朝夕、昂揚向上、勇爭一流的爭先精神，培育攻堅克難、勇于探索、開拓創(chuàng)新的進取精神，錘煉真抓實干、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神，培養(yǎng)團隊意識、責任意識和集體榮譽感，從而打造出一支敏于搶抓機遇，善于駕馭科學發(fā)展復雜局面，敢于迎接未來挑戰(zhàn)；遇到風險沖鋒在前，遇到問題不推不卸，遇到困難不躲不怯，對企業(yè)高度忠誠、高度負責的干部隊伍。

開展作風紀律整頓，是強化干部服務意識，打造良好機關作風的有力舉措。近年來，公司在葛洲壩豐碑文化理念的指導下，生產(chǎn)經(jīng)營和管理取得了良好局面。但是，個別部門不作為，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“衙門”作風仍時有發(fā)生；個別干部不思進取、滿足現(xiàn)狀、作風不實、紀律渙散、責任心不強，服務意識、大局觀念缺乏，辦事拖、辦事慢、辦事板的現(xiàn)象仍不同程度地存在。要解決這些制約發(fā)展的“軟件”問題，就必須敢于“亮劍”下重藥，進一步增強機關干部服務基層、服務發(fā)展的意識，進一步提升服務水平和效能。

開展作風紀律整頓，是強化干部宗旨意識、責任意識，關系到發(fā)展提升年各項工作的成敗。堅決糾正機關作風中的不良風氣，黨員干部中存在的“懶、散、庸、拖”等不良現(xiàn)象，必須充分動員和依靠職工群眾的積極參與，嚴格獎懲、注重效果，從而達到以治懶增效率、以治散正風氣、以治庸提能力，使黨員干部切實提高抓落實的能力，提高執(zhí)行力，優(yōu)化機關軟環(huán)境。

營造一個風清氣正、士氣高昂的良好工作氛圍，對做好全年乃至今后的工作至關重要。機關廣大干部要通過開展機關作風紀律整頓活動和效能考評，切實解決在作風紀律方面存在的問題，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加強烈的群眾觀念、更加自覺的廉政意識、更加優(yōu)良的工作作風、更加優(yōu)化的服務水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為實現(xiàn)發(fā)展提升年的各項目標做出更大貢獻！

第四篇：整風肅紀

正風肅紀 從我做起

加強教師思想紀律作風建設整頓活動，使我的思想認識又進行了一次飛躍，更加堅定了奉獻教育事業(yè)的信心。東王小學是一個團結向上、鍛煉人的大集體，全體老師齊心協(xié)力、盡心盡責。能在這樣的環(huán)境中學習和工作，我感到無比自豪。想想自己平時的工作，我認為還存在很多不足，比如在教學中急于求成，看到學生的成績不理想，就感覺著急，上課帶有情緒。再如在工作中雖然能積極參與教育改革，但是改革步伐不大，缺少足夠的自信等。通過這次學習，我深刻反思了自己思想行為方面的不足，查找出自身存在以下問題與不足：

一、理論學習較松懈

其主要原因是思想認識不深，認為那些政治理論、教育理論對于一線教師來說，學不學無所謂，所以只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，客觀上理論修養(yǎng)不夠。

二、業(yè)務水平有待提高

和周圍同志及老教師比，自己的經(jīng)驗匱乏，業(yè)務水平還有一定的差距，特別是對新課標的學習還不夠深入，不能及時動態(tài)地了解新的教育理念，不能與時俱進，其根源是思想僵化。

三、工作作風不夠扎實

遇到困難不能“知難而進”，有時有任其自然的松懈思想，在工作中不能開拓創(chuàng)新，總是墨守成規(guī)，畏首畏尾，生怕工作出現(xiàn)錯誤，有不求有功但求無過的思想存在，工作不積極主動，總是認為辦好領導交代的工作就行了，不能做到勤思考，想點子，從而使工作停滯不前。

有問題就要改正，下面是我的整改措施，也是我的努力方向：

一、認真學習《紀律作風整頓》的文件，提高自身的思想素質(zhì)，更新觀念，樹立先進的教育理念，用科學的知識武裝頭腦，對待教育事業(yè)要忠誠熱愛，把它當做自己的理想去追求，做好教學中的每一件小事。

二、要加強理論學習，認真研究教學方法，提高業(yè)務水平和教學能力，備課要認真，努力提高課堂效率，增強教學藝術魅力，爭取教學質(zhì)量再上新臺階。

三、多反思教學過程，總結教學經(jīng)驗，向身邊的每一位同事學習，變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高，勤學習，勤思考，多總結，再將所得的教學經(jīng)驗、方法運用到教學實踐中去。

四、在工作中嚴于剖析自己，認真進行自我批評，通過不斷反思來促進自身成長。在工作中要強化精品意識，要么不做，要做就盡最大努力做好。對待自己所負責的工作要大膽，積極主動，不能只停留在上傳下達的層面上，要從工作要求出發(fā)，與同科室同志一道，群策群力，高質(zhì)量完成各項工作。

五、要樂于奉獻，實現(xiàn)自我。作為一名教師要有志向，更要樂于奉獻，通過奉獻來實現(xiàn)自己的志向。

總之，優(yōu)秀的師德，是做好教育工作之本。我對今后的工作充滿了信心，又增添了危機感，我將始終堅持不斷學習，不斷追求，增強服務意識，從每一件小事做起，從現(xiàn)在做起，努力做一名無愧于心的教育工作者。

第五篇：整風提效能 肅紀促發(fā)展

整風提效能 肅紀促發(fā)展——阿左旗開展嚴肅工作紀律、整頓工

作作風專項活動進展情況綜述

自4月15日起，阿左旗開始開展以“整建樹”為主要內(nèi)容的嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動，此項活動為期三個半月，重點解決3大類11個方面的突出問題。其中，“整”即整頓工作作風，整治庸懶散奢、吃拿卡要等突出問題；“建”即建立健全規(guī)章制度，通過健全完善制度體系、提高制度執(zhí)行力，增強制度的權威性和約束力，形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的體制機制；“樹”即樹先進、樹清風、樹正氣，大力選樹在推進重點工作、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變工作作風、服務企業(yè)和群眾等方面表現(xiàn)突出的先進典型，并充分發(fā)揮其示范引領作用，迅速掀起崇尚先進、學習先進、爭當先進的熱潮，使干部隊伍工作作風、精神狀態(tài)有一個根本轉變。活動開展不足一個月，全旗上下就已初步形成了“整肅紀律作風、倡導清風正氣、共促和諧發(fā)展”的良好局面。

加強領導，精心組織籌備。根據(jù)阿左旗專項活動治理方案的要求，旗委政府首先成立了以旗委書記任組長的專項活動領導小組，同時抽調(diào)紀委監(jiān)察局、組織部、機關工委等部門的22名同志，建立起活動綜合指導組、監(jiān)督檢查組、投訴調(diào)查組和宣傳信息組等四個工作機構，細化了工作分工，明確了工作職責。為統(tǒng)一思想認識，保證學習效果，工作組將作風建設方面的重要論述、黨的十八大報告，中央、自治區(qū)、盟旗領導同志在各級會議上的講話，以及中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、自治區(qū)的“七項規(guī)定”和盟委行署、旗委政府出臺的配套規(guī)定匯編成冊，發(fā)放到各部門各單位，為組織學習提供第一手資料。

全面動員，形成強大合力。4月22日，阿左旗組織召開了嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動動員大會。旗委書記吳忠?guī)r出席大會并做動員講話，旗委常委、紀委書記常文秀宣讀了《阿左旗集中開展以“整建樹”為主要內(nèi)容的嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動實施方案》，對開展專項活動進行了安排部署，對活動各階段的具體任務提出了要求，各蘇木鎮(zhèn)、各單位黨政一把手共計162人參加。會前，工作組通過廉政短信平臺，對會議紀律進行了強調(diào)和宣傳，對推動會風轉變、落實會議精神起到了積極的促進作用。會后各單位各部門按照“分級負責、條塊結合”的原則，制定了實施方案，成立了領導小組和辦事機構，結合實際組織學習教育活動，開展專題討論，截止4月25日，全旗73個單位全部召開了動員大會，順利完成了第一階段動員部署、學習宣傳工作任務，為整建樹活動統(tǒng)一思想認識、形成強大合力、進一步深入開展營造了良好的輿論氛圍。多措并舉，加大宣傳力度。為便于各項工作順利開展，接受廣大干部群眾監(jiān)督，旗專項活動領導小組辦公室通過手機短息平臺、廣播、電視、網(wǎng)站、阿拉善日報、《廉政之聲》彩報等多種媒體發(fā)布公告，公布各工作組聯(lián)系方式和舉報信箱、投訴電話等，廣開聯(lián)系渠道，加強社會監(jiān)督。在旗紀檢監(jiān)察網(wǎng)、政府網(wǎng)等網(wǎng)站開辟了“整建樹”專項活動欄目，設置了領導講話、工作動態(tài)、階段總結、活動方案等版塊，及時更新內(nèi)容；收集、整理各單位、各部門 “整建樹”專項活動各階段信息75篇，并分類歸檔；采編、刊出《阿左旗嚴肅工作紀律整頓工作作風簡報》13期，及時宣傳全旗“整建樹”活動進展情況，跟進報道各單位、各部門在活動中采取的新舉措、新做法，取得的新經(jīng)驗等。各類信息動態(tài)被內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)采用2篇，阿拉善民心網(wǎng)采用4篇，阿左旗政府網(wǎng)采用信息21篇，阿拉善新聞網(wǎng)采用5篇，阿拉善在線網(wǎng)采用1篇。5月2日，專項活動領導小組在《阿拉善日報》刊出專版一期，介紹了阿左旗“整建樹”專項活動第一階段開展以來的工作情況。信息暢通，宣傳有力的格局，為整建樹活動順利開展營造良好的輿論氛圍。

整風肅紀，落實八項規(guī)定。為進一步解決干部紀律作風方面存在的問題，阿左旗要求各部門將落實“八項規(guī)定”與嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動相結合，確保專項活動取得實效。旗公安局結合社區(qū)警務聯(lián)勤協(xié)作任務，以走訪群眾、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求監(jiān)管服務對象和社會各界意見、建議。旗地稅局將公務接待一律安排在單位職工餐廳，實行集中管理、定點安排、定額用餐，嚴格控制陪同人員，堅決反對各種奢侈浪費行為。旗工商局為推進工商行政管理職能到位，主動上門開展一對一的上門年檢，從坐等年檢向上門服務轉變，使企業(yè)足不出戶完成年檢全過程。溫都爾勒圖鎮(zhèn)積極開展“下基層辦實事轉作風”活動，領導干部帶頭深入到農(nóng)牧民家中,傾聽農(nóng)牧民呼聲，解決實際問題。旗民政局組織全體黨員干部通過觀看警示片、廉政漫畫，到黨風廉政工作先進單位實地觀摩、開展民政干部大講堂等多種形式學習貫徹中央八項規(guī)定。旗經(jīng)信局邀請12家重點行業(yè)企業(yè)代表和6家2013年盟級工業(yè)重點項目負責人就當前工業(yè)企業(yè)運行情況、重點工業(yè)項目進展情況及當前存在的主要問題和困難進行座談、交流，并對存在的問題和困難全力快速解決或報請旗政府給予落實。旗檔案局召開“轉作風，從我做起”座談會，結合工作、學習從檔案保管、查閱利用等方面創(chuàng)新工作思路，提出“推斷法”、“借鑒對比法”等辦法，提升工作效率。

認真查擺，制定整改措施。為促使全旗干部隊伍提高思想政治素質(zhì)、強化紀律觀念、改進工作作風，阿左旗各蘇木鎮(zhèn)、街道辦，各部門單位結合各自工作實際，認真查擺問題，提出具體整改措施。

新華街道辦把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風整頓的重點，把建立長效機制作為干部作風整頓的關鍵，在作風整頓中將邊整邊改、推進工作貫徹始終。南環(huán)街道辦利用集中學習時間組織街道社區(qū)干部職工開展作風建設討論，征集社區(qū)工作中存在的作風問題，提出合理化建議12條。巴潤別立鎮(zhèn)結合“整建樹”工作要求，適時推出了“345”工作舉措，采取包隊干部走訪群眾、征求意見、談心交流等多種方式，悉心聽取農(nóng)牧民的意見，真正把工作紀律、廉政紀律等方面存在的問題找準、找全。住建局嚴格按照《專項活動方案》確定的工作重點，逐條逐項對照自查，對存在的問題深刻剖析原因，制定切實管用的整改措施。信訪局針對信訪干部中是否存在群眾辦事人難找、話難聽、臉難看、事難辦等服務意識不強的情況認真查找問題，進一步抓制度落實、抓工作推進、抓規(guī)范提高。編辦通過開展查行、查勤、查學、查能、查績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“五查”活動，重點整治“庸懶散奢”等問題，牢固樹立“不想庸懶散奢、不能庸懶散奢、不敢庸懶散奢”的工作理念。工商局按照一級抓一級、層層抓落實的原則，對各股室（所）自查到的和向社會征集到的問題逐條歸納、整理、分析，召開專題會議制定整改措施，務求整改取得成效。教體局聯(lián)合盟教體局組成11個工作組，分別深入巴彥浩特地區(qū)23所中小學、幼兒園開展專項活動問卷調(diào)查工作，共發(fā)放2300余份教師問卷和4000余份學生問卷。發(fā)改局面向旗屬單位、蘇木鎮(zhèn)、街道辦、社區(qū)及廣大服務對象廣泛征求意見和建議，在系統(tǒng)內(nèi)部開展問卷調(diào)查，對征求到的意見建議進行認真梳理匯總，并制定相應的整改措施。

強化監(jiān)督，提升機關效能。阿左旗監(jiān)督檢查組圍繞“整建樹”活動主要內(nèi)容，通過突擊檢查、暗訪、抽查等形式，不定期的先后對轄區(qū)內(nèi)30個單位進行了隨機檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，各單位按照“整建樹”活動的要求，采取多種形式加強監(jiān)督檢查，促進內(nèi)部管理，密切聯(lián)系群眾，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動專項活動第二階段工作有序開展。

教體局將“創(chuàng)建書香機關”與整建樹活動相結合，以每天上午8點半集中學習半小時的形式代替簽到考勤，既嚴肅了機關工作紀律，又形成了良好的學習風氣，提高了機關干部政治素質(zhì)，規(guī)范了履職履責行為，使干部隊伍時刻以飽滿的精神狀態(tài)履行每天的工作職責。為切實轉變機關工作作風，教體局還深入開展帶課題下基層調(diào)研活動，讓局機關干部深入基層，走進學校，積極向教育教學第一線的實踐者學習，在調(diào)研中理清思路、激勵創(chuàng)新，在實踐中貫通知識、增長才干。房管辦證大廳通過全面實行 “首問負責制”、“一次性告知制”、“上門服務制”等制度，簡化辦證程序，縮短辦證時限。采取配備便民座椅，添置飲水設備，為老、弱、病、殘人員開通“綠色”通道，利用電子顯示屏、咨詢臺和宣傳欄等，向社會公開房屋權屬登記的辦事程序、收件范圍、收費標準、服務承諾等措施，進一步改進工作作風，增強服務意識，努力塑造文明務實、安居為民的窗口形象。地稅局以提高服務質(zhì)量為目標，開展了“以納稅人為中心”的服務活動，在辦稅服務廳設置了“黨員示范服務窗口”、劃分“黨員責任區(qū)”，開通手機短信、建立納稅人QQ群，及時進行納稅輔導和涉稅提醒；領導班子成員實行辦稅服務廳坐班接待制，班子成員在窗口一線征求納稅人的意見和建議，面對面輔導，解答疑問；通過發(fā)放服務指南、設立公示欄、電子屏、觸摸屏等形式，向社會公開工作職責、崗位分工、辦稅流程、辦結時限、辦稅紀律、需要提交的涉稅資料等；在辦稅服務區(qū)合理設置了綜合申報、發(fā)票發(fā)售、代開發(fā)票、稅務登記等6類15個窗口，積極構建“一窗式”、“一站式”管理平臺。額魯特街道辦結合整建樹活動，進一步完善聯(lián)系群眾制度，強化黨員干部聯(lián)系社區(qū)、結對幫扶制度，實施領導包扶社區(qū)制度，把專項活動與日常工作結合起來，堅持邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題，做到兩手抓、兩不誤。主要領導從5月起在社區(qū)每月工作一個星期，協(xié)調(diào)解決群眾反應的熱點難點問題，幫助社區(qū)理清思路、解決問題、助推發(fā)展、構筑和諧。街道辦每一位工作人員深入所聯(lián)系的社區(qū)，幫助社區(qū)開展主要工作，切實形成主要領導沉下去、所有干部動起來的強大聲勢。

目前，阿左旗嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動已全面進入自查自糾、監(jiān)督檢查階段，專項活動領導小組根據(jù)深入基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，在全旗內(nèi)開展了在編不在崗清理整頓及“三公經(jīng)費”情況督查等專項工作，規(guī)范出臺了公車管理使用制度。投訴調(diào)查組通過電話、網(wǎng)絡等方式受理群眾投訴、建議5件，以專人負責，限期督辦的方式辦結2件，其他3件正在辦理當中。各單位、各部門通過查擺問題，自我整改，進一步強化制度落實，積極接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。專項活動領導小組將進一步通過聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等方式，全面了解各單位、各部門專項活動的進展情況和整改措施的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進建議，促進專項活動健康有序整體推進。