第一篇：一創(chuàng)雙優(yōu)個人查擺材料

一創(chuàng)雙優(yōu)個人查擺材料

在全市開展的一創(chuàng)雙優(yōu)集中學習教育活動中，我按照市局和中心活動實施方案的安排，認真學習了各級關于開展一創(chuàng)雙優(yōu)集中學習教育活動的意見和各級領導的重要講話，《一創(chuàng)雙優(yōu)集中學習教育活動讀本》等，共寫讀書筆記26000字左右，心得體會3篇。通過理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，對保持一創(chuàng)雙優(yōu)集中學習教育活動有了深刻的認識和理解，對如何永葆共產(chǎn)黨員的先進性及在今后的工作中如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性，有了明確的目標。對自己有了進一步的認識，找到了差距。

一、個人存在的問題和不足

第一理論基礎知識薄弱。平時認為是重在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同聯(lián)系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關注，也沒有認真的學習和領會，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，特別是在工作中，由于認為自己只是一個小小的科員，所以看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

第二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

第三是在工作中自我要求不嚴格，在工作中進取心不強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，往往是遇到困難和問題就認為是別人的責任，沒有從自身找問題和解決問題。由于和預算單位的經(jīng)辦人熟悉，有時業(yè)務忙時，自身性格比較急噪，時間長了也會不耐煩和大嗓門說話，這點自己雖然已經(jīng)很注意，但忙的時候仍然還是會發(fā)生。

第四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

第五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。

二、存在以上問題的原因

一是先進性標準不高，認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎

么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。二是總覺的自己不是領導干部，只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。三是業(yè)務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。四是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、下步整改措施

1、加強學習提高素質。要認真學習黨的十六大精神和“兩個務必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識。

3、轉變作風，積極工作。貫徹落實好“三個代表”重要思想，腳踏實

地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務;

5、嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為事業(yè)貢獻自己的力量。

6、把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自己的座右銘，為事業(yè)的發(fā)展為實現(xiàn)自我價值不斷努力。要積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務創(chuàng)優(yōu)上很下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。自覺地把自己的命運同黨聯(lián)系在一起，真切地為黨操心，為實現(xiàn)而奮斗終身。

通過以上的學習和整頓，我認為我們可以明確五種意識一是增強愛崗敬業(yè)意識。通過學習，加深了對工作的理解，工作熱情空前高漲。二是增強無私奉獻意識。通過整訓，進一步理順了公私關系，端正了思想認識，促進了基層工作秩序的根本好轉。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。四是增強優(yōu)質服務意識。通過學習整訓，自覺服務、主動服務、文明服務、優(yōu)質服務。五是增強工作責任意識，樹立五種觀念解決五種問題，一是把創(chuàng)新融入全年的具體工作，教育引導大家敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維去研究

問題，解決問題。二是樹立法制觀念，重點解決好法制觀念不強、執(zhí)法不嚴、主觀隨意性的問題。三是樹立道德觀念，重點解決干部職工的人生觀、價值觀、世界觀是否正確，精神狀態(tài)是否良好，思想作風和工作作風是否得到轉變的問題。自覺加強修養(yǎng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕。四是樹立科技觀念，重點解決好稅源底數(shù)是否清楚，方式方法是否科學、得當?shù)膯栴}。教育全體人員增強科技意識，提高科學理論素養(yǎng)，強化對科技文化的學習、提高科技的運用能力。五是樹立管理觀念，重點解決是否存在職責不清、責任不明，管理松懈，規(guī)章制度不落實或落實不夠的問題。樹立“科技加管理”的思想，在管理理念、管理體制、管理制度、管理技術、管理方法等方面實現(xiàn)新的突破。

第二篇：一創(chuàng)雙優(yōu)個人查擺

“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動個人查擺及整改報告

通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動的學習，確實使人感到鼓舞，也看到我市發(fā)展的希望和美好的未來，同時我嚴格按照這次教育活動的要求，認真學習，深刻反思；對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，匯報如下：

一、存在問題

1、工作沒頭緒，對集中教育活動的認識不夠，在理論與業(yè)務知識的綜合運用方面存在欠缺，與工作實際的聯(lián)系方面也不夠緊密，對活動細節(jié)的落實還不夠扎實。

2、學習要求和動力不足。對學習的要求不高，學習內容比較膚淺，學習范圍較窄，并且缺乏專業(yè)性和系統(tǒng)性，深入度不夠，從而使得學習的效果欠佳。動力不足，在學與不學，沒有大的區(qū)別的情況下，學習動力很難找到。當然還是沒有從被動“要我學”從內心里轉化成“我要學”。

3、在思想方面作風還是不夠嚴謹，開展批評與自我批評做的還不夠。開會時作自我批評多，在其他情況下作自我批評少，不利于工作的順利開展。

4、工作創(chuàng)新不夠。因為思想解放程度和創(chuàng)新環(huán)境的雙重夾擊，日常工作中有些墨守成規(guī)，依賴傳統(tǒng)工作模式和思維模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時想當然的情況時有發(fā)生。

二、原因分析

1、平時疏于學習。在知識日新月異的今天，不學習，就落伍。以往總認為，只要能把自己的本職工作做好就行了，其他學習都無關節(jié)緊要，這是認識的片面性，實際上知識都是相通的，只要深入系統(tǒng)的學習，非常有利與自己工作的提高。

2、思維局限，認識落伍。沒有把教育放在應該放到的高度，按部就班，就覺得問心無愧了，沒有給自己樹立更加遠大的目標。

3、在謀劃發(fā)展上存在小富即安、小進即滿的思想。由于思想保守、滿足現(xiàn)狀，就禁錮了頭腦，致使意志消磨，喪失了進取心和創(chuàng)造力，放松了對工作的要求。

三、整改措施

1、克服困難，加強學習，努力提高自己的素質和能力。認真學習，做到專業(yè)知識和重點知識全面相結合，不斷豐富自己的知識體系，常與同事交流，互相取長補短，努力提高自己的工作水平和能力，強化自己的思想認識。

2、甩開包袱，解放思想，開拓創(chuàng)新。在日產(chǎn)工作中，要解放思想，開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維；只有這樣才能敢想、敢干、敢于嘗試?？朔嫉没际У念檻]，把自己鍛煉成具有創(chuàng)新精神的人。

3、進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方法。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，堅決克服保守和滿足思想，增強干事創(chuàng)業(yè)的魄力，保持開拓進取、昂揚向上的精神狀態(tài)。

第三篇：一創(chuàng)雙優(yōu) 查擺整改

“一創(chuàng)雙優(yōu)”查擺整改

自全市開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動以來，認真學習了有關講話和報告。通過第一階段的認真學習，結合個人思想、工作，對照先進，在一些方面還存在差距，需在今后工作中予以改進和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：

一、存在的問題

創(chuàng)新思想觀念方面，有意識、少成果，尤其是少能夠申報為成果的成果。對理論學習的重要性缺乏足夠的認識，沒有認真地學習理論，放松了對自己主觀世界的改造，沒有樹立正確的世界觀、價值觀、黨的宗旨信念淡化，只圖享受，不講貢獻。思想政治素質和業(yè)務素質有待進一步提高，業(yè)務知識缺乏更新，業(yè)務素質不適應統(tǒng)計改革和發(fā)展的要求滿足現(xiàn)狀，安于現(xiàn)實，缺乏朝氣，不思進取。工作上得過且過，不求有功，但求無過。

二、整改的措施和以后努力的方向

要堅持不懈地加強政治理論學習，要結合思想、工作實際學習，要加強系統(tǒng)學習和精學，要時刻牢記黨的宗旨，努力提高思想政治修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定黨的信念不動搖，提高政治敏銳性和政治鑒別力，提高思想政治素質，適應改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。

有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。有創(chuàng)新才有發(fā)展，墨守成規(guī)是創(chuàng)新思想觀念的大敵。破舊立新還要吹枯拉朽。針對上述問題，我將在今后的工作中，認真按照段喜中書記工作報告中提出的強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想的要求，切實加強自身創(chuàng)造、創(chuàng)新能力和素質，圍繞工作目標，以創(chuàng)造性的思維解決工作中的實際問題。思想上要解放，“凡是法律沒有禁止的、都是允許的”這句話已經(jīng)流行了三十年，今天也流傳到了濮陽?！鞍l(fā)展才是硬道理”在濮陽固步自封、不進則退的今天也終于想明白了。濮陽要發(fā)展，濮陽必須謀求發(fā)展，濮陽需要大發(fā)展。只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題。

今后目標是繼續(xù)解放思想，改善工作作風和生活作風，對待革命工作要以十分的熱情，對待人民要有十分的熱忱。對待濮陽的發(fā)展要要以十分的關心。做好自己的工作，把工作干好，讓服務對象滿意，讓我們的統(tǒng)計事業(yè)得到大發(fā)展，就是自己地對優(yōu)化濮陽發(fā)展環(huán)境的最大貢獻。

總之，通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中學習活動的開展，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照領導的要求，深刻領會“六超”和“六新的內涵，切實克服工作中存在的不足，以實際行動向中心交上一份滿意答卷。

第四篇：一創(chuàng)雙優(yōu)查擺報告

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通過20XX“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動與持續(xù)開展，本人在思想作風、工作作風、生活作風等方面都有很大的改善和提高，但與市委、市政府領導的要求比，與加強黨的執(zhí)政能力建設，貫徹科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，建設富裕和諧美麗新濮陽的現(xiàn)實需要比，仍存在這樣或那樣的不足與問題。

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為達到自我教育自我提高、自我完善目的，2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動開展以來，本人在積極學習“濮陽干部文化”、“三李精神”，盧展工書記提出的“三平”精神的同時，認真領會市委、市政府正在開展的以優(yōu)化干部作風為重點的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的實質，并結合自身的情況，對照自己平時工作的實際及思想動態(tài)，認真反思了自己在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的不足與問題，并進行了深層次的剖析。

一、存在的主要問題與不足

(一)思想作風方面

一是理論聯(lián)系實際工作不夠。自我教育意識需要加強，存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況。不能充分把新形勢下所遇到的新問題與實際工作相聯(lián)系，使自己在考慮和安排工作時有時前瞻性不強。

二是理論聯(lián)系自己思想少。用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強。

三是有時對工作對同志的要求標準不高。表現(xiàn)為某些方面只求過得去，不求過得硬，對上級統(tǒng)計部門安排的臨時性專項調查存在應付心態(tài)。如在今年6月份，在省局要求開展的中小企業(yè)融資難的專項調查中，雖然我們在省局要求的基礎上擴大了調查企業(yè)的數(shù)量與范圍，所撰寫的《對中小企業(yè)融資難的思考》也被國家統(tǒng)計信息網(wǎng)全文采用，但對大部分企業(yè)只是通過發(fā)放調查表進行調查，并沒有逐個深入到企業(yè)。

(二)學風方面

理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在平時忙于事務性工作，政治理論學習相對投入精力不足。且平時多限于一般性地讀書，深入剖析不多，對自己要求有時不高。

(三)工作作風方面

一是深入基層調查研究少。表現(xiàn)為埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少，不能積極主動地根據(jù)社會關注的熱點問題開展調查研究。

二是統(tǒng)計分析水平不夠高。經(jīng)過一年來的努力，統(tǒng)計分析水平雖有提高，也撰寫了幾篇質量比較高的分析文章，但大部分統(tǒng)計信息與分析，仍停留在以數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)上，缺少分析的廣度與深度，高質量的精品分析相對較少。

三是與工業(yè)經(jīng)濟主管部門溝通交流較少，對他們的好做法好經(jīng)驗學習不夠。

四是向省局業(yè)務處室匯報較少，不利于他們及時了解我們在工業(yè)統(tǒng)計工作中采取的一些好措施與好做法，一定程度上影響了省局對我們工作的評定。

五是統(tǒng)計服務意識有待進一步加強。表現(xiàn)為被動服務多，主動服務、上門服務、貼近服務相對較少。

(四)生活作風方面

一直以來，本人能夠按照各級黨組織的要求嚴格規(guī)范自己的言行。不該去的地方不去，不該做的事情不做，沒有違反規(guī)定接受過禮品，也基本上能做到不吃請、不請吃，但存在與生活腐化現(xiàn)象的斗爭不夠堅決的問題。

二、存在以上問題的主要原因

一是先進性標準不高，認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

二是總覺的自己參加工作多年，為統(tǒng)計事業(yè)出了不少力，把人生的青春年華都獻給了統(tǒng)計事業(yè)，自己覺的只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不是很強。

三是業(yè)務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。

四是工作方法相對簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，創(chuàng)新精神不強，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、下步整改措施

(一)加強學習提高素質。要認真學習黨的十七大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”和科學發(fā)展觀，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

(二)提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協(xié)作，勇于進取。不論是學習上還是工作上，只有嚴格要求自己，才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為事業(yè)貢獻自己的力量。

(三)不斷學習豐富知識。把學習當成自己的終身事業(yè)，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。在學習中提高，在提高中學習。

(四)轉變作風，積極工作。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者。努力當好先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務;

(五)把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自己的座右銘，為事業(yè)的發(fā)展為實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)不斷努力。要積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務創(chuàng)優(yōu)上很下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。自覺地把自己的命運同黨聯(lián)系在一起，真切地為黨操心，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身。

總之，我認為自己在以后的工作中需進一步明確五種意識，樹立四種觀念，解決四個問題。一是增強愛崗敬業(yè)意識。加深對自身工作重要性的理解，進一步提高干好本職工作的熱情。二是增強無私奉獻意識。進一步理順工作關系，端正思想認識，促進工作作風的根本好轉。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。把創(chuàng)新融入到具體工作中，在工作中敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維去研究問題，解決問題。四是增強優(yōu)質服務意識，努力為各級政府、有關部門和社會各界搞好統(tǒng)計服務。變被動服務為自覺服務、主動服務、文明服務、優(yōu)質服務。五是增強工作責任意識。通過責任意識的增強，不斷提升工作自覺性，強化責任履行能力，持續(xù)提高工作水平。樹立四種觀念解決四個問題，一是樹立法制觀念，重點解決自己好法制觀念不強、執(zhí)法不嚴、主觀隨意性的問題。二是樹立道德觀念，重點解決自己在人生觀、價值觀、世界觀方面存在的問題與不足，保持良好的精神狀態(tài)，轉變自己的思想作風和工作作風。自覺加強修養(yǎng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕。三是樹立科技觀念，重點解決工作方式方法是否科學、得當?shù)膯栴}。進一步增強科技意識，提高科學理論素養(yǎng)，強化對科技文化的學習、提高科技的運用能力。四是樹立管理觀念，重點解決自己在工作中是否存在職責不清、責任不明，管理松懈，規(guī)章制度不落實或落實不夠的問題。樹立“科技加管理”的思想，在管理理念、管理體制、管理制度、管理技術、管理方法等方面實現(xiàn)新的突破。

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第五篇：一創(chuàng)雙優(yōu)查擺報告

一創(chuàng)雙優(yōu)查擺報告范文

一創(chuàng)雙優(yōu)查擺報告范文

按照市委統(tǒng)一部署，在市委督導組的指導下，市RR局“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動學習階段順利結束。通過學習有關文件和領導講話精神，認真書寫讀書筆記，并撰寫了多篇心得體會，感受較深，觸動較大，認識提升，受益匪淺。通過談心活動征求意見和自己深入思考，現(xiàn)將我查擺出在思想觀念、工作作風等方面的問查擺如下：

一、存在的問題和不足

通過自查、談話、互查、社會幫查，結合工作實際情況，進行深刻地自我剖析，深深感到自己存在著許多不盡人意 的地方，離“一創(chuàng)雙優(yōu)”的要求及適應濮陽二三五跨越式發(fā)展的要求還有很大的差距：

（一）思想作風方面

一是理論聯(lián)系實際工作不夠。自我教育意識需要加強，存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況。不能充分把新形勢下所遇到的新問題與實際工作相聯(lián)系，使自己在考慮和安排工作時有時前瞻性不強。

二是理論聯(lián)系自己思想少。用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強。

三是有時對工作對同志的要求標準不高。表現(xiàn)為某些方面只求過得去，不求過得硬，對上級RR部門安排的臨時性專項調查存在應付心態(tài)。如在今年6月份，在省局要求開展的中小企業(yè)融資難的專項調查中，雖然我們在省局要求的基礎上擴大了調查企業(yè)的數(shù)量與范圍，所撰寫的《對中小企業(yè)融資難的思

考》也被國家RR信息網(wǎng)全文采用，但對大部分企業(yè)只是通過發(fā)放調查表進行調查，并沒有逐個深入到企業(yè)。

（二）學風方面

理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在平時忙于事務性工作，政治理論學習相對投入精力不足。且平時多限于一般性地讀書，深入剖析不多，對自己要求有時不高。

（三）工作作風方面

一是深入基層調查研究少。表現(xiàn)為埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少，不能積極主動地根據(jù)社會關注的熱點問題開展調查研究。

二是RR分析水平不夠高。經(jīng)過一年來的努力，RR分析水平雖有提高，也撰寫了幾篇質量比較高的分析文章，但大部分RR信息與分析，仍停留在以數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)上，缺少分析的廣度與深度，高質量的精品分析相對較少。

三是與工業(yè)經(jīng)濟主管部門溝通交流較少，對他們的好做法好經(jīng)驗學習不

夠。

四是向省局業(yè)務處室匯報較少，不利于他們及時了解我們在工業(yè)RR工作中采取的一些好措施與好做法，一定程度上影響了省局對我們工作的評定。

五是RR服務意識有待進一步加強。(自查報告)表現(xiàn)為被動服務多，主動服務、上門服務、貼近服務相對較少。

（四）生活作風方面

一直以來，本人能夠按照各級黨組織的要求嚴格規(guī)范自己的言行。不該去的地方不去，不該做的事情不做，沒有違反規(guī)定接受過禮品，也基本上能做到不吃請、不請吃，但存在與生活腐化現(xiàn)象的斗爭不夠堅決的問題。

二、產(chǎn)生以上問題的根本原因

1、理論學習認識上有差距。由于對理論學習存在認識上的誤區(qū)，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性，導致理想信念的不夠堅定。

2、思維局限，認識落后。思維局

限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

3、對作風建設長期性認識不足。對于作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，認為經(jīng)過“三講”、“三個代表”、先進性教育等多次的思想教育活動，自己在轉變作風上也作了不少的努力，在指導思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風建設的嚴格要求；對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調查研究，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。

三、整改措施和今后的努力方向

（一）加強學習提高素質。要認真學習黨的十七大精神，認真學習馬列主

義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是”三個代表”和科學發(fā)展觀，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高

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