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      科級干部自薦書

      時間:2019-05-12 14:36:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《科級干部自薦書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《科級干部自薦書》。

      第一篇:科級干部自薦書

      自薦書

      尊敬的 :

      您好!

      我是,19 年月出生,陽人,一個自認為想干事、會干事、能處事的滿懷激情的青年干部,今天斗膽向您致信表露心聲、毛遂自薦,在順利入圍考察人選后,希望能成功勝出,為 科學發(fā)展作出新的貢獻!

      一是自認為具有勇于突破的工作追求。我于2010年 到工作。近三年來,我始終懷著一顆積極進取、追求上進、懂得感恩的心,將崗位當事業(yè),將事業(yè)當追求,在您和組織的關(guān)心下,在實踐中不斷成長,完成了從學生到領(lǐng)導干部的角色轉(zhuǎn)變。特別是去年提出和兩大抓手,堅持科,迎來了 科 事業(yè)發(fā)展的春天,進一步激發(fā)了我投身幸福 建設(shè)的渴求與夢想,我欣然參加了今年 干部考試,并成功入圍考察。

      二是自認為具有勝任職位的專業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)的職位要求,從專業(yè)水平來說,我具有扎實的理工科知識功底,先后在大學取得機械工程及 碩士學位,在研究博士學位,并留校擔任博士后研究員3年,專業(yè)對口,適崗性強。求學期間的指導老師知名學者,為本人在今后工作中,向上爭取科技項目、扶持資金和技術(shù)支持積累了豐富的人脈資源。在任職后,分管招商引資、科技工作,熟悉科技局工作性質(zhì)和程序。

      三是自認為具有統(tǒng)籌駕馭的綜合能力。參加工作以來,先后任 辦

      干部、玉 辦公室主任,2011年9月被任命為副書記,聯(lián)系。在不同崗位和職位的工作經(jīng)歷中,我始終堅持“掌握基本的,精通專業(yè)的,熟悉相關(guān)的,了解高新的”學習要求,充分熟悉縣情、政情、民情,加深了對經(jīng)濟工作和復(fù)雜問題的感性、理性和辯證認識,錘煉了自身組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思維能力和駕馭全局能力,積累了較為豐富的領(lǐng)導工作經(jīng)驗,自認為能夠勝任更加重要的崗位,能夠干出新的業(yè)績。

      尊敬的,您是具有敏銳眼光、戰(zhàn)略意識的實干型、睿智型領(lǐng)導,在您的統(tǒng)領(lǐng)和指揮下,全縣人民正朝著“”的宏偉目標奮進。作為一名胸懷抱負的青年干部,捧著一顆火熱赤誠之心,迫切希望為鍛造我能力和品質(zhì)的沃土以真情回報,迫切希望堅守這份責任與擔當,全力為我縣事業(yè)貢獻自己的熱情與力量。在此,鄭重向您和組織提出請求,希望能提供更加寬廣的舞臺,實現(xiàn)人生的價值。

      敬禮!

      祝您身體健康、工作順利、家庭幸福!

      自薦人:

      第二篇:干部自薦書

      篇一:科級干部自薦書

      自 薦 書

      尊敬的 :

      您好!

      我是,19 年 月出生,陽人,一個自認為想干事、會干事、能處事的滿懷激情的青年干部,今天斗膽向您致信表露心聲、毛遂自薦,在順利入圍 考察人選后,希望能成功勝出,為 科學發(fā)展作出新的貢獻!

      一是自認為具有勇于突破的工作追求。我于2010年 到 工作。近三年來,我始終懷著一顆積極進取、追求上進、懂得感恩的心,將崗位當事業(yè),將事業(yè)當追求,在您和組織的關(guān)心下,在實踐中不斷成長,完成了從學生到領(lǐng)導干部的角色轉(zhuǎn)變。特別是去年 提出 和 兩大抓手,堅持科,迎來了 科 事業(yè)發(fā)展的春天,進一步激發(fā)了我投身幸福 建設(shè)的渴求與夢想,我欣然參加了今年 干部考試,并成功入圍考察。

      二是自認為具有勝任職位的專業(yè)素養(yǎng)。根據(jù) 的職位要求,從專業(yè)水平來說,我具有扎實的理工科知識功底,先后在 大學取得機械工程及 碩士學位,在 研究博士學位,并留校擔任博士后研究員3年,專業(yè)對口,適崗性強。求學期間的指導老師 知名學者,為本人在今后工作中,向上爭取科技項目、扶持資金和技術(shù)支持積累了豐富的人脈資源。在 任職后,分管招商引資、科技工作,熟悉科技局工作性質(zhì)和程序。

      三是自認為具有統(tǒng)籌駕馭的綜合能力。參加工作以來,先后任 辦

      干部、玉 辦公室主任,2011年9月被任命為 副書記,聯(lián)系。在不同崗位和職位的工作經(jīng)歷中,我始終堅持“掌握基本的,精通專業(yè)的,熟悉相關(guān)的,了解高新的”學習要求,充分熟悉縣情、政情、民情,加深了對經(jīng)濟工作和復(fù)雜問題的感性、理性和辯證認識,錘煉了自身組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思維能力和駕馭全局能力,積累了較為豐富的領(lǐng)導工作經(jīng)驗,自認為能夠勝任更加重要的崗位,能夠干出新的業(yè)績。

      尊敬的,您是具有敏銳眼光、戰(zhàn)略意識的實干型、睿智型領(lǐng)導,在您的統(tǒng)領(lǐng)和指揮下,全縣人民正朝著“ ”的宏偉目標奮進。作為一名胸懷抱負的青年干部,捧著一顆火熱赤誠之心,迫切希望為鍛造我能力和品質(zhì)的沃土以真情回報,迫切希望堅守這份責任與擔當,全力為我縣 事業(yè)貢獻自己的熱情與力量。在此,鄭重向您和組織提出請求,希望能提供更加寬廣的舞臺,實現(xiàn)人生的價值。

      敬禮!

      祝您身體健康、工作順利、家庭幸福!

      自薦人: 篇二:部門中層干部竟聘自薦書

      競聘上崗自薦書

      尊敬的院領(lǐng)導: 張小小自愿參加本院競聘上崗活動,迎接工作上新的挑戰(zhàn)和考驗,并愿意服從組織上對我的一切安排?,F(xiàn)將我的有關(guān)情況匯報如下,請予審議。

      一、本人基本情況

      張小小,漢族,出生于1985年3月。2008年畢業(yè)于寧夏大學物理系。2009年2月被調(diào)入長沙市開發(fā)區(qū)法庭工作。2010年4月被調(diào)回本院工作,直至今日。在本院工作期間,我先后擔任過書記員、助理審判員,工作過的部門包括民一庭、執(zhí)行庭。我于本院工作期間還完成了中國政法大學法律專業(yè)函授學業(yè),取得法律本科學歷。

      二、自我評價

      1、政治覺悟高,政治立場堅定

      多年來,我在審判實踐中認真貫徹黨的各項路線、方針和政策,緊緊圍繞“公正與效率”的主題做好審判工作,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,作“三個代表”的忠實實踐者。因政治覺悟高,政治立場堅定,我多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      2、善于學習,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

      我在大學學的是非法律專業(yè),進入法院后,為盡快勝任新的工作

      崗位,我在做好本職工作外,花費了大量業(yè)余時間學習法律,于2008年參加全國法律成人高考并取得了法律專業(yè)本科學歷,同年又參加了全國司法資格考試,并順利通過。此外,我不斷學習新的法律法規(guī),及時掌握最新的法律知識。我還主動與同事交流工作中的心得體會,學習別人的長處,不斷充實自己。目前,我已熟練掌握了刑事及民商事審判的實體法、程序法,具備較強的審判能力。

      3、工作能力強

      我在審判工作中,始終堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩的辦案原則,做到了依法辦案、文明辦案、廉潔辦案。所辦理的案件取得了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一,得到了法院的認可和表彰。2009年我被本院評為先進工作者,2010年我被本院評為優(yōu)秀公務(wù)員。

      4、具有較強的組織能力

      我善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,善于與同事溝通,并善于團結(jié)同事,幫助同事,能夠很好地處理工作中和同事的關(guān)系,具有較強的組織能力。截至目前,我已多次出色完成院領(lǐng)導和部門領(lǐng)導交由我負責的組織活動,我的組織能力得到了領(lǐng)導和同事好的評價。

      5、具有較好的思想品德和法律職業(yè)道德素質(zhì)

      我在多年的審判工作中始終遵守法官的職業(yè)操守和工作紀律,在工作8小時以外從不參加與法官身份不相符的活動。據(jù)請吃、拒收禮、自覺抵制來自不同的干擾,牢記“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的司法理念,依法做好審判工作,嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)。

      三、今后的工作打算

      如果我能夠得到組織對我的信任,通過競聘的方式被調(diào)換到新的工作崗位,我將盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),及時進入新的角色,做好本職工作,絕不辜負組織對我的信任。如果我沒能夠通過競聘到新的崗位上任職,說明我的自身條件和勝任新的職務(wù)還有差距,我會毫無怨言,繼續(xù)在現(xiàn)工作崗位上做好本職工作,我也絕不會氣餒,我會繼續(xù)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng),隨時接受組織對我的檢驗。

      篇三:單位干部自薦信范文

      單位干部自薦信范文

      發(fā)布日期: 2008-10-8 閱讀次數(shù): 935 熱點新聞 ·mastercam下載清單

      ·個人所得稅計算公式

      ·2005各大專業(yè)就業(yè)前景分 尊敬的xxx:

      ·寧波人才市場2月19日(周 您好!非常冒昧給您來信。請允許我向您自我介紹一下。我叫xxx,湖南省益陽市中級人民法院干部,·中國模具人才奇缺 長期從事審判工作和法學理論研究工作,積累了教豐富的審判經(jīng)驗,并取得了較多的法學理論研究成果。

      ·護理專業(yè)自薦書 我具有很強的理性思維能力,社會閱歷豐富,知識面廣,但性格比較被動,性情比較超脫,不事張揚,不善自我推銷。多年來也潛心感悟傳統(tǒng)文化,修身養(yǎng)性,隨遇而安,但總是在追求內(nèi)心寧靜、淡泊之中·模具設(shè)計師:最緊俏的陌生職 蘊含著一些生機,總希望能厚積薄發(fā),有所作為,能有一個平臺更好發(fā)揮自己的特長和能力,為黨和國·想要“掙大錢”該選什么職業(yè) 家做出應(yīng)有的貢獻。在從事研究過程中,我提出過很多立法建議,原創(chuàng)觀點和理論很多,曾受到最高法·未來人才市場最受歡迎13類 院、中國婦聯(lián)、人民法院報、檢察日報、法制日報、南方周末社等一些領(lǐng)導和編輯以及法學界一些專家·大學生就業(yè)情況出現(xiàn)三大變化 的充分肯定。我在法院也多年從事信訪和個案督查工作,處理過很多疑難復(fù)雜重大案件,與益陽市人大·慈溪市2006年春季大型人 內(nèi)務(wù)司法委員會有多年密切的工作聯(lián)系,并先后7年抽調(diào)到市人大從事人代會期間的工作,對人大各項·汽車產(chǎn)業(yè)最缺什么人才 工作都比較熟悉。所以我認為自己從能力和個性上適合從事人大工作。我不貪圖任何名利,只求有一個·幼兒園教師個人簡歷簡介求職 更好的平臺發(fā)揮和施展自己的才能,以實現(xiàn)一個中國知識分子以天下為己任的抱負,不辜負黨和國家多·函授生畢業(yè)自我鑒定 我多年的培養(yǎng)和教育。x市是一個我留下深刻印象的地方,大學畢業(yè)時,我曾經(jīng)到x市工作過,雖然離·中國模協(xié)寧波培訓基地

      開10多年了,但一直是令我魂牽夢縈的地方,是心中不解的情結(jié)。所以我希望能到x市工作,特向您

      最新新聞 冒昧自我推薦一下,我的有關(guān)情況附后,期待您的回復(fù)。此致

      敬禮!xxx謹呈 ·讓領(lǐng)導第一時間注意你

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      篇四:班干部自薦書

      班干部自薦書:

      今天,很榮幸走上講臺,和那么多樂意為班級作

      貢獻的同學一道,競選班干部職務(wù)。我想,我將用旺

      盛的精力、清醒的頭腦來做好班干部工作,來發(fā)揮我

      的長處幫助同學和x班集體共同努力進步

      我想我該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯

      來修飾。工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾·卡耐

      基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”。

      既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成

      棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是班干

      部,我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!

      流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個優(yōu)秀的班級來自全體班干部的領(lǐng)導和全體同學的共同努力!

      我自信在同學們的幫助下,我能勝任學習委員這項工作,正由于這種內(nèi)驅(qū)力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。

      你們拿著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!

      當選感言:

      第一,首先我是學生 其次才是班干部 學習依然是我的第一要務(wù) 我不回讓干部工作妨礙到學習如果時間真的不夠用 我會主動辭職。

      第二,作為班干部,和同學們的交流很重要,這對我的工作也有很大幫助,所以請各位同學,如果對我有不滿或者有建議,希望我們能正面溝通,把問題解決。

      第三,身為班干部我有責任有義務(wù)幫助有困難的同學,當然得在我力所能及的情況下?!?/p>

      我一定會做到的!篇五:現(xiàn)任中層干部自薦表1 2013年中層領(lǐng)導干部換屆聘任自薦表

      (現(xiàn)任中層干部用表)

      說明:

      1、符合聘任條件的現(xiàn)職中層干部均應(yīng)填寫自薦表,否則不予聘任。

      2、崗位名稱要填寫規(guī)范。在自薦三個崗位中,現(xiàn)職機關(guān)干部應(yīng)至少自薦一個學院領(lǐng)導崗位,現(xiàn)職學院干部應(yīng)至少自薦一個機關(guān)領(lǐng)導崗位;專職黨務(wù)干部應(yīng)至少自薦一個行政工作崗位,黨員專職行政干部應(yīng)至少自薦一個黨務(wù)工作崗位。

      3、此表填好后,請于6月15日前送組織部辦公室或投行政樓一樓門廳內(nèi)票箱。

      第三篇:干部自薦書(通用)

      干部自薦書(通用14篇)

      在生活中,各種自薦書頻頻出現(xiàn),自薦書可以幫助我們表達認識及表明態(tài)度。相信很多朋友都對寫自薦書感到非??鄲腊?,下面是小編精心整理的干部自薦書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      干部自薦書 篇1

      尊敬的XXX:

      大家好

      我叫xxx、是xx屆xx班的學生。今天我競選我班的xxx。我認為、我有幾個方面的特點和優(yōu)勢能夠勝任班委的工作:

      第一、我熱情開朗、團結(jié)同學。我熱愛班級工作、樂于幫助同學和協(xié)助老師做班級工作。

      第二、在中學我曾今擔任xxx職務(wù)x年、我有能力把班級的各項活動組織好、開展好、使我們的班級真正成為一個團結(jié)、活潑、上進的先進集體。

      行動是用來證明一切的方法!

      以上一個簡單的介紹、如果大家想更將詳細的了解我和我對這個職務(wù)的想法、請大家投我一票、期待我更精彩的就職報告!

      謝謝大家!

      此致

      敬禮!

      自薦人:xxx

      20xx年xx月xx日

      干部自薦書 篇2

      尊敬的領(lǐng)導:

      大家好!我叫XXX,自從我進了這個班級,認識了大家,并和大家成了朋友,我感到非??鞓?。

      和大家相處了這段時間來,我越來越喜歡我的同學、老師和這個集體。我希望自己不斷努力學習,為集體爭光;

      我更愿意為這個集體作好事,為大家服務(wù)!

      我從小非常聽話懂事,對人有禮貌。雖然從小時候有些內(nèi)向,但自從上了初中以后,在性格上變得活潑開朗起來,每天回家我都會主動把在學校的學習生活以及與同學之間發(fā)生的一些開心的事與家人一起分享,不僅自己的事情自己做,而且會幫大人做些力所能及的事。

      我希望自己在這次班干部的競選活動中能得到大家的支持和信任,希望大家能投我一票。如果這次我能當選,那么我將會更加努力的學習,更加努力的為大家做好事。如果我這次不能被當選,我也不會氣餒和失望,說明我還有很多需

      要努力的地方,那么我還會在下次的競選中繼續(xù)和大家競爭。

      希望老師和同學都相信我,能給我鍛煉的機會,我一定不會使大家失望的,相信我行,我一定行!

      自薦人:

      20xx年xx月xx日

      干部自薦書 篇3

      尊敬的黨委領(lǐng)導:

      啟信好!

      誠謝各位在百忙中撥冗垂閱我的自薦信,給我一個毛遂自薦的機會,依據(jù)《組織法》和《選舉辦法》的相關(guān)規(guī)定及本人意愿,我以書面的形式正式向鄉(xiāng)黨委自薦到導子洲居委會任“村官”一職。

      十六載寒窗苦讀,近千日軍旅磨練,四年職場征戰(zhàn),使我具備了良好的家庭教養(yǎng),較好的個人修養(yǎng),扎實的文化素養(yǎng)。求學期間,我長期擔任班干、團干及學生會干部,多年的學習和鍛煉使我具備了較強的語言表達能力,交流溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,除參與組織學校的各項賽事活動外,本人也曾多次在演講比賽、寫作比賽中獲獎,大學期間還曾三次獲學校一等獎學金。

      在部隊服役時,我自愿分配到最艱苦最危險的特勤中隊,兩年間,曾一次榮立三等功,兩次被評為“優(yōu)秀士兵”,兩次執(zhí)行槍決死囚任務(wù),五次擔任國家領(lǐng)導人隨身警衛(wèi),十次獲支隊嘉獎,06年,還光榮的加入中國共產(chǎn)黨。嚴格的軍事訓練和特殊的執(zhí)勤任務(wù)磨練了我的意志,歷練了我的膽量,退伍不褪色,至今,我依然保持著特警部隊“特別能吃苦,特別能奉獻…”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

      退役后,我曾在北京尖峰偉業(yè)有限公司任總經(jīng)理一職,回湘后又在湖南衛(wèi)視節(jié)目公司品牌推廣中心任辦公室主任,這兩段任職經(jīng)歷,給予我極佳的學習摸索、領(lǐng)悟總結(jié)的機會,期間,我系統(tǒng)的學習了現(xiàn)代企業(yè)管理學、行政管理學,并通過實踐加深了對理論的掌握,具備了一定的領(lǐng)導技巧。

      學無止境,貴在有恒。退役后的從業(yè)經(jīng)歷,讓我深感到自身綜合素質(zhì)離21世紀全能人才的標準還有一定的差距,特別是缺乏在基層組織學習工作的履歷,這導致我的知識結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗頭重腳輕,根底太淺,既不符合科學發(fā)展觀關(guān)于“全面發(fā)展”的論述,也不利于個人的成長進步。毛主席曾教導我們:“去農(nóng)村去,那里有廣闊的天地,大有作為”,如今國家也在積極推行大學生“村官”政策。七年前,我曾響應(yīng)國家號召,投筆從戎、為國戍邊,如今我為什么不能再次擁護“村官”改革的大旗,到農(nóng)村的大舞臺上去披肝瀝膽、俯首稱牛呢?

      為了勝任居委會的工作,我系統(tǒng)的學習了《居委會組織法》、《黨章》、《基層組織工作條例》等法律法規(guī),還認真仔細的閱讀了中央關(guān)于“三農(nóng)”問題的相關(guān)文件,據(jù)學習我了解到,居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織,它在鄉(xiāng)級黨委政府的領(lǐng)導下,宣傳國家法律法規(guī),方針政策,辦理本地區(qū)居民的公共事物和公益事業(yè),調(diào)解民間糾紛,協(xié)助維護社會治安,協(xié)助各部門做好公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟等相關(guān)工作,是老百姓貼心的“左右手”,得力的“當家人”。

      導子鄉(xiāng),是生我養(yǎng)我的故鄉(xiāng),我熟悉這里的一山一水,一草一木,這里的父老鄉(xiāng)親用純樸的言行春風化雨、潤物無聲的教導我,鼓勵我,使我懂得了立身做人,踏實做事的道理,二十年的朝夕相處,也讓我們結(jié)下了深厚的情誼,雖然我現(xiàn)在走出農(nóng)村走上了社會,但是反哺農(nóng)村,回報家鄉(xiāng)的愿望在我的心中從未更改。

      據(jù)此,請黨委領(lǐng)導考察的我的自薦。最后,祝各位家庭順治,身體康熙,前途乾隆,萬事嘉慶!

      此致

      敬禮

      自薦人:

      20xx年xx月xx日

      干部自薦書 篇4

      尊敬的分團委:

      我是機械學院XX級XX專業(yè)的XX,時間猶如白駒過隙,匆匆而逝,回想到現(xiàn)在,在權(quán)益部工作已經(jīng)一年了,這一年在付出了不少辛勤的汗水的同時也感悟了不少,收獲了不少,在權(quán)益部不斷的成長,學生會的經(jīng)歷教會了我很多東西,我也渴望能繼續(xù)留在學生會為廣大同學做更多的服務(wù)。

      我是一個性格比較開朗的一個人,平時很少生氣,不計較。因為這點和大家相處的很不錯,無論是在網(wǎng)絡(luò)上還是現(xiàn)實生活中,都給大家留下了一個比較不錯的印象,愛好社交網(wǎng)絡(luò)平臺,也擔一些大中小型論壇的管理員。處事果斷沉著也將是伴隨我一生的特點,顧全大局。一旦選擇認定了的事情就會堅持不懈的做下去,即使發(fā)現(xiàn)這條路并不好走,因為我相信經(jīng)歷的不一樣就一定會有不一樣的收獲,經(jīng)歷的越多就更能豐富自己的閱歷。

      學生會在大學生活中發(fā)揮著十分重要的作用。它是溝通老師與學生的橋梁,是學生自我管理的平臺,更是我們鍛煉自身能力,實現(xiàn)自我價值的大舞臺。它是由學生自我組織、自我管理,我們各方面的能力在這里得到最大程度的鍛煉。而權(quán)益部作為學生會中一個極其重要的部門,主管學院各種活動經(jīng)費的支出與購買物資的活動,是聯(lián)系各個部門與分團委的紐帶。每次活動的經(jīng)費都學要經(jīng)過我們部門的接手,檢查是否存在問題。精確地計算著每一筆支出,避免出現(xiàn)差錯,絕不貪圖亂報一分錢。平時購買物資總是依著物美價廉的原則去買,盡量為學院省錢,認真地完成每次工作。

      最開始來到權(quán)益部做的事情感覺和自己的想的不一樣,大一總是喜歡從字面上去理解一些東西,但經(jīng)過部長們的詳細解說讓我逐漸明白了這個部門到底是做什么的,該怎么去做。就這樣慢慢地喜歡上了這里,喜歡部長的盡力和干事之間的歡聲笑語。在這里我們就是另一個大家庭,無論是在學習上還是工作中能幫忙的大家都盡力的幫助。從自己開始連策劃書格式都不知道,現(xiàn)在已經(jīng)慢慢掌握一個標準的策劃書應(yīng)該怎么去寫。

      我想,權(quán)益部長首要的應(yīng)該是品學兼優(yōu),在學習方面,雖然我離成績優(yōu)異還有一段距離,但我也在不斷地努力中,爭取讓自己變得更優(yōu)秀,其次,我認為部長應(yīng)該對部門負責,為部出力,對部充滿心,就如上屆部長一樣,對我們的無微不至的關(guān)懷和耐心的引導。平時對工作的認真分配和終結(jié),時刻關(guān)心著我們的身體健康,有時間就出去聚聚餐,拉近部門成員之間的關(guān)系,彼此多了解對方一點,無論是在工作上還是私底下大家都是很好的朋友,互幫互助已成為我們部門的一個亮點,我也覺得在我們部門成員之間關(guān)系都還是不錯的。大家對工作的積極性也很高。分配到自己的工作都按時按量的完成,這一切都與部長的細心教導個大家的自覺性離不開。同時作為一個部長,我認為還應(yīng)知人善用,能合理處理好人際關(guān)系。在這方面,也曾拜讀了不少諸如《人性的弱點》等,關(guān)于人性與人際交往方面的書籍,不敢說精通,至少略有小成。如果我能站在一個統(tǒng)籌兼顧的高度,我相信我會合理安排人手,最高效率的完成工作,讓每個人都能從各項活動中收益;還有最重要的是處理好學習與工作之間的關(guān)系。既不能落下學習,也不能落下工作。在這方面,我會盡自己的努力去協(xié)調(diào)好,去找到平衡點,讓學習與工作撐起穩(wěn)定的天平。另外我覺得誠信也是極其重要的一個品質(zhì),無論是對待上面還是干事,絕對不允許出現(xiàn)欺上瞞下的現(xiàn)象出現(xiàn)。嚴格的要求自己和干事。最重要的一個就是要堅持,帶著自己的夢想和信念來到這個地方,來到之后發(fā)現(xiàn)和原來

      想象的不一樣,然后就很失望,導致對工作沒有積極性,很多的人都會懸選擇消極面對,得過且過,甚至直接退出部門,這樣的事情在其他部門都是出現(xiàn)過的,但我們權(quán)益部沒有出現(xiàn)過。我為這一點感到非常的自豪和驕傲,說們我們大家集體榮譽感強,責任心強,一直堅持到最后。對于積極性呢,這個是部長必須帶頭的,我們部長也起到了一個很好的帶頭作用。做到這些當然也需要做不少的底下工作,比如平時的工作做得好,帶大家一起出去吃個飯,唱個歌什么的。在外面搞野炊之類的深受我們的喜歡。除了工作的策劃這些都是我們非常樂意去做,所以這些方面的策劃也是必不可少的,除此之外,我們部門也經(jīng)常與其他部門聯(lián)誼,多認識點其他部門的校友,加強部門之間的聯(lián)系,更有利于完成平時的工作。這一點我將一直保持一下。

      如果我有幸成為權(quán)益部部長,我會努力把它建設(shè)成全校有著影響力的部門,走出學院,邁向整個校園。我將從一下幾個方面來開展工作:

      1、完善制度,提高創(chuàng)新。權(quán)益部是一個嚴謹?shù)牟块T,我們追求完美,追求創(chuàng)新。我們需要不斷地改進與創(chuàng)新,以適應(yīng)學校的發(fā)展。沒有什么東西是一成不變的,在如今這個高速發(fā)展的社會更是如此。

      2、加強部門內(nèi)部建設(shè)。部門的工作總雖不是很大,但相對于其他部門來講,工作也是較為繁瑣的,部門成員必須要有良好的工作能力、合作精神以及綜合素質(zhì)才能將部門工作順利而高效的完成。所以我認為培養(yǎng)部門人才作為一項重要的工作,只有部門成員成長起來才能把部門建設(shè)的更好,同時一個良好的部門氛圍會有利于工作的開展。具體的如在周末的時候給大家培訓一下基本的技能,如何寫好一份策劃書,如何策劃好一個活動等。

      3、加強本部門與其他部門以及其他學生會的聯(lián)系。我們在做好本職工作的同時,還要走出部門,積極參與到其他活動中去。在加強聯(lián)系的同時,也開闊了部員們的眼界,跟上時代的步伐。

      4、建設(shè)加強部門特色,擴大影響力。讓權(quán)益部成為一個具有鮮明特色部門的活動,有以下兩個:第一個,開設(shè)一個新老生交流會,請一些高年級的來給下一屆新生指導,在大學的生活該怎么去過,學習該怎么去學等等,應(yīng)該會取得一個不錯的效果。第二個,定期開設(shè)一個學習共享交流會,邀請在某些方面比較擅長的同學來給大家普及,比如如何做一個比較好的PPT,或者對Word文檔和Excel表格的更高級使用等。以及其他五花八門的知識的科普和運用等。

      這只是我對部門工作的初步計劃,我會進一步考慮以及在實踐操作中改進和補充。

      如果這次我能夠競選成功,我將決不辜負老師和同學對我的信任,踏實工作,積極創(chuàng)新,配合團委的工作,以自身行動兌現(xiàn)自己的諾言。當然,如果我落選,我不會氣餒,因為深知學生會是一個能者居之的地方,我會不斷自我改善,做到更好。我會積極配合學生會的工作、聽從學生會的號召,以更加積極向上的優(yōu)良學風邁向美好的明天。

      此致

      自薦人:XX

      20xx年6月2日星期日

      選擇。

      干部自薦書 篇5

      尊敬的各位評委:

      大家好!首先我真誠的感謝您們在百忙中抽出時間來聽我演講,也懇請您們?yōu)槲彝渡峡隙ǖ囊黄薄?/p>

      我是一號選手,我來自高一.八班,我的名字叫滑雪。

      初一時,我是學習委員,成績名列年級前茅,曾被評為“市級三好學生”;

      初二時,我光榮的成為五中學生會的干部,負責晨會、班校會和兩操的檢查工作,受到領(lǐng)導的好評;

      初三時,我有幸隨五中“學訪團”赴韓國訪問,作為初三年級唯一的一名成員,我感謝校領(lǐng)導對我的信任和厚愛。此次出訪,開闊了我的眼界,豐富了我的人生閱歷。

      我曾在升旗講話時登上主席臺發(fā)言,曾在演講比賽中獲獎。我的文章曾在天津日報上發(fā)表,多篇文章在《北斗星》雜志上發(fā)表,交通安全詩歌大賽獲區(qū)級一等獎。

      在復(fù)興中學這個塑造人生理念和才能的新環(huán)境里,我依然在頑強努力:在軍訓中,我獲得了“訓練標兵”的稱號;還擔任語文課代表;運動會的賽場上,也有我4*100 米接力沖刺的身影。近期又被評為文明學生。

      強烈的進取心和責任感賦予我進取的動力,初中擔任過學生會干部使我能游刃有余地工作。誠心、穩(wěn)重、果敢是我的潛質(zhì)。我愿意以“奉獻校園,服務(wù)同學”為宗旨,付出愛心,做同學們的勤務(wù)員;也愿意發(fā)揮特長卓越工作,為復(fù)興中學添光增彩。

      或許在學生會眾多的應(yīng)征者中,我不是最優(yōu)秀的,但我相信自己的綜合實力,更加相信您們的慧眼,懇請您們給高一八班滑雪一個施展才能的機會,我會與學生會的同仁們一道努力,堅持正確的導向,為同學們營造德、智、體全面發(fā)展的良好氛圍。

      謝謝您們給我一次演講的機會,更希望您們給我一個展示的平臺。

      謝謝大家!

      **中學

      干部自薦書 篇6

      尊敬的系領(lǐng)導:

      您們好!

      我是來自管理系文藝部的一名干事?,F(xiàn)在申請學生會文藝部部長一職.我是個比較開朗的人,也是個善感的人,我愿意用我一顆充滿感激的心為大家服務(wù),什么是文藝呢?

      文藝是文學加藝術(shù)的通稱,藝術(shù)由包括美術(shù),音樂和雕刻。有時候大范圍的藝術(shù)也加上文學.藝術(shù)是美和實用性雙重結(jié)合的產(chǎn)物,因為美是人的需求之一,因而人也需要藝術(shù),沒有藝術(shù)的生活是空洞的。但藝術(shù)又不是一塵不變的,隨著社會的變遷,也許會有新的藝術(shù)樣式出來,但歸根結(jié)底,新樣式也必定還是美與實用性結(jié)合的產(chǎn)物。

      那文藝部是做什么的呢?

      這是每一個申請人必須首先回答的問題。我的理解是:從廣義上說,文藝部是一個代表學生的團體,讓每個學生施展自己才華的舞臺,具體來說,文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。說白了,文藝部就是帶著大家玩兒。但是,我們玩要遵循三點原則:

      第一:玩不能忘本,學生的本性就是學習,不能茺廢學業(yè);

      第二:我們要玩出檔次,玩出水平,要玩得有意義,不能玩過之后毫無收獲,那樣就純粹是浪費時間。第三:就是要玩得盡興,一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣,那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善于把握學生的心理,組織的活動不僅要有數(shù)量,而且要有質(zhì)量!

      如果我們將整個學生會機構(gòu)比作一臺機器,那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應(yīng)當處于怎樣一個級別昵?他可以是一臺268嗎?他可以是一臺586嗎?他可以是一臺奔騰嗎?他可以是一臺手提嗎?都不行,我認為他應(yīng)當是一臺尚未發(fā)明的智能電腦。這智能二字,強調(diào)的是高效率的統(tǒng)籌規(guī)劃和創(chuàng)造性的措施,以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標準來要求自己的。

      我會以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動。叫同學們充分展示才華和魅力。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動,裝點著整個商業(yè)大學的各個舞臺,將歡聲笑語、鶯歌燕舞,注入點線之間的大學生活。

      假如我能當選為學生會文藝

      部部長,我愿當一名“同學們的勤務(wù)員”,盡職盡責地為同學們服務(wù)。在課余時間組織各類文藝活動,豐富同學們的校園生活。

      假如我能成為學生會文藝部部長,我要更進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,虛心地向別人學習。在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,決不盲目從事,有計劃的工作。

      假如我能成為學生會文藝部部長,我會經(jīng)常與文藝部的所有成員談心,彼此交流對生活、學習的看法,努力做好文藝部的各項工作。

      我知道,再多的豪言壯語也只不過是瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我被當選的話,定會用實際行動證明自己的能力,實現(xiàn)今日的承諾。

      在我任文藝部干事的這一年中,我的收益很多,現(xiàn)在在工作上總覺得游刃有余,得心應(yīng)手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路,大膽的去想,由于突破了常規(guī),并且常常得到一些意想不到的效果。

      所以在系提干之際我特向系學生會提出申請,競選文藝部部長一職.如果我的經(jīng)驗不算豐富或許讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩!

      希望學生會能不拘一格降人才,批準我的文藝部部長申請。如果我沒有如愿獲得這次機會的話,我仍然會腳踏實地,求真務(wù)實的服務(wù)同學,等待下次機會的到來。

      再次感謝您為我留出時間,來閱讀我的自薦書,祝您工作順心!期待您的批準!

      此致

      敬禮!

      干部自薦書 篇7

      您好!非常非常感謝您能在萬千份簡歷中,花了一分鐘的時間來查看我的簡歷。

      我是個生于冬天的東方人,姓張,所以叫張冬東,現(xiàn)在是重慶工商大學財政金融學院的金融學專業(yè)的一名XX年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)讀大四。由于前三年的努力學習,完成了學校規(guī)定的學分要求,因此,大四對于我來說,除了補充就業(yè)知識外,就是迫不及待的找工作。對于一個二本財經(jīng)類專業(yè)學校而言,也許工作并不是那么容易找,但是我一定盡最大的努力,找到一個我所夢寐以求的工作———銀行柜員。

      我深知一個二本學校的一本專業(yè)也沒有“985”、“211”的一個普通金融專業(yè)的文憑學歷高,但是學歷只是一個起點,未來的打拼才是關(guān)鍵。所謂的“心中夢在千山外,路從腳下跬步起”也許能概括我對于工作的態(tài)度。

      自從上大學以來,實習過很多次,其中最深刻的一次是在中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司重慶九龍坡支行實習,雖然每天的工作就是整理整理檔案,幫助客戶辦理提前還款的業(yè)務(wù),但是學到的東西最多,也是最能讓我們了解銀行在運作的方式。實習期間雖然短暫,但與同事間的相處甚為融洽,他們年齡雖然比我們大,但是,對于工作的態(tài)度是一樣的,人與人之間的關(guān)系的建立和維護也是一樣的。另外一次印象深刻的實習就是到四川綿陽的鹽亭縣參加一個房交會,做了半個月的實習置業(yè)顧問,時間雖短,卻收獲了無比寶貴的買房經(jīng)驗。

      我雖然平凡,但是我負責,擔任班級學習委員2年時間,付出了時間和汗水,收獲了友誼、肯定、榮譽。于XX年10月獲得“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。

      所以我堅信,努力是能帶來好結(jié)果的,拼搏,才是我們90后缺少的東西。

      此致

      敬禮!

      自薦人:XX

      日期:XX

      干部自薦書 篇8

      尊敬的領(lǐng)導

      您好!

      非常冒昧給您寫了這封自薦信。請允許我向您自我介紹一下。

      我叫溫,湖南省益陽市中級人民法院干部,長期從事審判工作和法學理論研究工作,積累了教豐富的審判經(jīng)驗,并取得了較多的法學理論研究成果。我具有很強的理性思維能力,社會閱歷豐富,知識面廣,但性格比較被動,性情比較超脫,不事張揚,不善自我推銷。多年來也潛心感悟傳統(tǒng)文化,修身養(yǎng)性,隨遇而安,但總是在追求內(nèi)心寧靜、淡泊之中蘊含著一些生機,總希望能厚積薄發(fā),有所作為,能有一個平臺更好發(fā)揮自己的特長和能力,為黨和國家做出應(yīng)有的貢獻。

      X市是一個我留下深刻印象的地方,大學畢業(yè)時,我曾經(jīng)到X市工作過,雖然離開10多年了,但一直是令我魂牽夢縈的地方,是心中不解的情結(jié)。所以我希望能到X市工作,特向您冒昧自我推薦一下,如果沒有可能,請您千萬別見笑。我的有關(guān)情況附后,因所發(fā)表論文樣刊比較多,不方便寄送,只把目錄附來,部分論文和情況可以在和搜尋“溫毅斌”。

      此致

      敬禮!

      自薦人:XXX

      20xx年XX月XX日

      干部自薦書 篇9

      尊敬的領(lǐng)導:

      你好!

      真誠的感謝您在百忙之中抽出時間來看我的自薦材料,我畢業(yè)于某學院,來到集團工作已經(jīng)四年了。自從來到這里,不管是在哪個崗位上,我都努力地做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。一建對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學,融入它的日常工作流程,便開始了我的新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中,更加成熟,漸趨穩(wěn)重。所以,我將用我的過去四年的工作體會對我自己做一個簡明扼要的自薦:

      1、崗位職責。

      正所謂天下興亡,匹夫有責??梢姡熑我庾R對于我們是多么的重要。所以,我首先要說的自然是全面履行崗位職責,做到嚴格按照工程合同及其各種相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、工藝規(guī)程及圖紙和施工組織設(shè)計施工,處理施工過程中遇到的各種問題,在處理的過程里提升了自己的處理事情能力。

      2、合作雙贏。

      一滴水只有放進大海里才永遠不會干枯,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)交融在一起的時候,才干最有氣力。公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是

      我們要與項目團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的項目團隊,項目團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開項目團隊所有人的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

      3、工作方法。

      聰明在于勤奮,天才在于積累。在工作中讓我學習到了不少工作流程和規(guī)范,除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某個施工環(huán)節(jié)需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以積極的心態(tài)來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

      4、逢旗必奪,逢一必爭。

      今天你不努力工作,明天你就得努力找工作。所以,工作機會來之不易,我們應(yīng)有競爭意識,并在這種意識的`帶動下,使公司和個人的利益得到意義上的雙贏。

      5、忠誠向上。

      主要是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則,主觀服從客觀,個人服從集體。做到協(xié)調(diào)不走位,主動不越位,融洽不空位;為現(xiàn)場管理做好指引,并做到多向領(lǐng)導匯報情況,并且堅持“嚴把質(zhì)量關(guān),不放過任何細節(jié)。”的原則,把工作做好,做精,從而使工作目標更快更好的實現(xiàn)。

      6、空談?wù)`國,實干興邦。

      在做好上述6點的同時,我將繼續(xù)不斷的在實干中,不斷完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫上精彩的一筆。我相信,付出永遠和收獲是成正比的。

      如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標前進。

      自薦人:xxx

      20xx年xx月xx日

      干部自薦書 篇10

      您好!非常感謝您在百忙之中瀏覽我的簡歷,為一位即將退伍的軍人開啟求職的希望之門。

      我叫,今年即將從部隊轉(zhuǎn)業(yè)。1999年12月入伍至今先后在部隊從事過軍事、政治、后勤等工作,由于個人工作成績突出先后獲得多次個人三等功及優(yōu)秀士兵和黨務(wù)工作者稱號,受到各級領(lǐng)導的一致好評。

      成績已經(jīng)屬于過去,輝煌也已是昨天。如今馬上要脫下心愛的軍裝,也深知一切都要從零開始,心中依舊充滿了無限激情和真誠期待!

      從軍這么多年,綠色給了我太多的平凡和記憶,如今面對綠色除去了激動,剩下也只有期待和感謝了。正如軍營里常講的一句話“理解萬歲”,理解是份真感情,支持是個同心結(jié),軍人對這句話有著更深更全的理解。面對過去血與火的戰(zhàn)場我選擇的是沖鋒陷陣,如今面對職業(yè)崗位的選擇要求我的不是沖鋒陷陣而是勇敢面對。貴單位的選擇和信任將是我最大的榮耀!

      仕為知己者生,多年的部隊工作、生活造就了我吃苦耐勞的精神、良好的政治素質(zhì)與雷厲風行的工作作風;多年的行政后勤工作和思想工作經(jīng)歷,使我積累了一定的組織管理能力,這些對我今后為貴單位的工作打下了很好的基礎(chǔ)。

      您的入試通知,是貴單位對我更大的信任和我對貴單位更多的感謝!我會用我最大的努力回報貴單位的信任和理解,非常感謝!真誠的希望能進入到貴單位工作,為貴單位繼續(xù)發(fā)揮好一名老兵的光和熱。

      請給我一次機會,我將以至誠的愛崗、敬業(yè)、奮斗奉獻精神投身于貴單位的工作中去,時時處處為貴單位分一份憂、解一分愁、爭一份榮譽、創(chuàng)一份效益!

      樸實無華是我的生活作風;勤奮踏實是我的工作作風;誠實守信是我的做人原則;沉著勇敢是我的辦事原則;不斷進取是我的人生寫照。在這里真誠的期盼和感謝您的選擇!

      祝您工作順利!事業(yè)蒸蒸日上!

      此致

      敬禮

      自薦人:xxx

      年月日

      干部自薦書 篇11

      尊敬的學校領(lǐng)導:

      您好!我是土木工程學院**級的學生XXX,現(xiàn)擔任**土本(3)副班長,是一名中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。欣聞學校正在評選“優(yōu)秀學生干部”,我綜合考慮了一下自身的實際情況,覺得有必要也有能力參與這次評選,所以現(xiàn)向?qū)W校領(lǐng)導提出申請“優(yōu)秀學生干部”,希望學校能給予我一個展示和肯定自我的機會。下面將我的基本情況陳述如下,作為各位領(lǐng)導的評審參考。

      兩年來,在學校、學院領(lǐng)導和老師的關(guān)心和培養(yǎng)下,我在思想﹑學習﹑和生活等各個方面都有了很大的進步和提高,取得了我認為比較好的成績。我從上學期被同學們選舉成為副班長以來,積極配合班長和其他班委開展各項活動,以身作則,用自己較高的熱情與責任心去感染同學積極地參與到班級活動上來,在這個熔爐中得到不少的鍛煉,辦事精干、處事果斷等能力會慢慢得到了提高。

      作為副班長,我知道自己身上的責任與使命,我要帶領(lǐng)同學們努力營造一個積極向上、和諧團結(jié)的氛圍,讓同學們更安心更舒心地進行學習、生活!為了這個目標,我不斷地探索和努力著,為班級的文化建設(shè)和班級的宣傳工作貢獻出了自己的汗水。我積極組織并參與了組織各項班級活動,每一次活動都會給我?guī)聿灰粯拥母惺芎褪斋@,讓我充分地感受到了同學們那高漲的熱情,感覺到身上的責任是多么的沉重。由于自己的努力和同學們的信任,到現(xiàn)在為止我一直擔任著我們班的副班長一職,并將做出更大的貢獻。

      大學里,每位同學都有自己的思想,自己的活動空間,我深知大學里的班干部不好當,但既然選擇了,就不能退縮,再大的困難也要咬緊牙克服,迎難而上。正是憑著這鼓不輕言放棄的信念,面對一次次的挫折,一次次的挑戰(zhàn),我沒有退卻,而是一直向前,走到現(xiàn)在!我認為大二學年我在工作上的表現(xiàn),是對得起同學的信任,對得起老師的囑托,對得起自己的目標,對得起"副班長"這個職位的,我不敢說我是做得最好的,但是我能夠說我是盡了自己的全力把它做好的。

      在盡職做好工作的同時,我時刻也沒放松過自己在其他方面的要求。

      學習上,我始終保持一絲不茍的學習態(tài)度和刻苦鉆研的求學精神。一分耕耘,一分收獲,持之以恒的付出,也換來了較滿意的回報。自大學入學以來,我的學習成績始終保持中等以上,在大學兩年里共獲二等獎學金一次,三等獎學金三次,單項獎學金兩次。并且通過了英語四六級。在平時的學習中,我提倡大家積極討論,持之以恒,取長補短,互勉互勵。

      日常生活中,我與室友、同班同學關(guān)系良好,大家互幫互助,團結(jié)一致。同學朋友之間的友誼,是我們今后人生最寶貴的財富,所以我們應(yīng)該好好珍惜這份情誼。我覺得僅活在以自我為中心的圈子里,孤單的過完這四年大學生活,那是一個失敗的大學生了。我們需要做很多事情去充實這漫長的生命,而這幕后就需要朋友的幫助來完成整個過程。與朋友溝通,是一件非常開心的事。我有以上的成績,我不得不感謝我的同學與老師,正是有了他們的幫助,我才能一天天的成長,一天天的進步。

      由于以上的種種表現(xiàn),在學校評優(yōu)活動中我申請優(yōu)秀學生干部,希望領(lǐng)導能夠批準。當然,在今后,我必須給自己定下更大的目標和計劃,無論是在學習上,還是生活上、學習及班委工作上更上一層樓,認真學習,努力工作,完善自身的各方面條件,做一個對社會有益的優(yōu)秀大學生。

      干部自薦書 篇12

      尊敬的老師同學們:

      大家好!

      我是一年級(10)班的xxx,自從我進了這個班級,認識了大家,并和大家成了朋友,我感到非??鞓罚痛蠹蚁嗵幜巳齻€多月,我越來越愛我的同學,老師和這個集體.我希望自己不斷努力學習,為集體爭光;我更愿意為這個集體作好事,為大家服務(wù)!

      我從小非常聽話懂事,對人有禮貌.雖然從小性有些內(nèi)向,但自從上了一年級以后,在性格上變得活潑開朗起來,每天回家我都會主動把在學校的學習生活以及與同學之間發(fā)生的一些開心的事與家人一起分享,不僅自己的事情自己做,而且會幫大人做些力所能及的事.我希望自己在這次班干部的競選活動中能得到大家的支持和信任,希望大家能投我一票.如果這次我能當選,那么我將會更加努力的學習,更加努力的為大家做好事.如果我這次不能被當選,我也不會氣餒和失望,說明我還有很多需要努力的地方,那么我還會在下次的競選中繼續(xù)和大家競爭.希望老師和同學都相信我,能給我鍛煉的機會,我一定不會使大家失望的,相信我行,我一定行!

      自薦人:xxx

      XXXX-09-08

      干部自薦書 篇13

      敬愛的XXX:

      大家好!

      我是一年級(10)班的xxx,自從我進了這個班級,認識了大家,并和大家成了朋友,我感到非??鞓?,和大家相處了三個多月,我越來越愛我的同學,老師和這個集體。我希望自己不斷努力,我從小非常聽話懂事,對人有禮貌。雖然從小性有些內(nèi)向,但自從上了一年級以后,在性格上變得活潑開朗起來,每天回家我都會主動把在學校的事情講給父母。如果這次我能當選,那么我將會更加努力的幫助大家。

      自薦人

      20xx年10月14日

      干部自薦書 篇14

      尊敬的各位評委:

      大家好!我是來自自動化工程系應(yīng)電1231班的楊文陸。此次我競選的是院學生會黨建之聲部長。在黨建之聲的一年工作中,雖不是鮮花滿地,但卻不乏披荊斬棘后的快樂與喜悅。在我部,我的意志得以了磨練,我的責任感得以了強化。在我部,我明白了什么是目標,什么是拼搏什么是奉獻。

      我個人興趣廣泛、自信樂觀、積極向上、擁有較強的責任感與榮譽感。我最大的特點就是善于和身邊的人溝通與交流合作。今天我在此競選院黨建之聲部長,主要理由有以下三點:

      一、我熱愛黨建之聲,我希望她的明天更輝煌。在過去一年的工作中,我部的每一個活動都是充滿了挑戰(zhàn),我的責任感與榮譽感驅(qū)使著我不斷向前去迎接挑戰(zhàn)、克服困難,當我們一次次的克服困難,每一個活動的成功舉辦的那一刻我感到了無比的激動與驕傲。就是這樣一個又一個活動逐漸的使我和黨建之聲走的更近、靠的更緊,更加強了我和黨建之聲間的感情。在過去的一年中我在黨建之聲付出了我的努力,那是我大學的第二課堂,她教會了我太多太多,我希望能有更多的人可以在哪里得以鍛煉,我更希望她的明天更加的燦爛。

      二、我認為我自己具備擔當我部部長所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。首先,我有較強的敬業(yè)精神,工作積極、認真負責、腳踏實地、勤勤懇懇。其次,我思維活躍,接受新鮮事物能力較強。同時,我更有一種不愿服輸,愿意接受挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn)的精神。

      三、要作為我部的部長,我對我部的一切工作較為了解。我更堅信“眾人拾柴火焰高”,工作中如有難以解決的問題懂得征求部內(nèi)外一切人的有利意見,相信集體的力量,不會一人盲目的說了算。

      假若我能當選,我會努力的做好以下幾點:

      一、在工作中能保持足夠的活力與積極性,能全身心投入到各項工作中。

      二、有責任心,嚴律于已,嚴格執(zhí)行自己的任務(wù),使得工作效率最大化,在平時的學習、工作與生活中進一步的提高自身的綜合素質(zhì)。同時,會注意自己的形象,嚴格的要求自己,用一顆真誠的心與我部的人相處。

      三、處事沉著、果斷、顧全大局、正直和積極的做事是我做人的原則。

      四、我會堅持 “以人為本”,尊重我部內(nèi)的每一成員。努力的讓每個人在黨建之聲都能學到一定的東西,只要有人愿意學習,我將竭盡全力去為其提供有利的條件。我更會認真的履行部長的權(quán)力與義務(wù),關(guān)心與維護我部的正當權(quán)力。

      沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實;能夠很好的處理好各種人際關(guān)系,使我的生活更加的豐富!工作認真細致,在工作上勤勤懇懇,勤于學習不斷的提高自己,在保證學習的情況下把工作也盡量做好。我的工作經(jīng)驗不足,但可以在接下來的工作中慢慢的體現(xiàn)出來,請相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足。我相信:不論任何事情,只要付出,就一定會有收獲!

      我相信,在老師的幫助下,在同學的支持與鼓勵下,我通過自身的不斷努力,在我的競選黨建之聲部長的道路上,我定會乘風破浪;直掛云帆,我堅信我會成功。

      如果說對于院黨建之聲部長一職,我失之交臂了,我也不會氣餒,說明在別人看來我的能力還不夠,那么我一定會從自己的身上找缺點,繼續(xù)努力完善自己,提升自己。并且作為院黨建之聲中的一員,我還是會做好自己的本職工作,為院黨建之聲創(chuàng)造更美好的明天。

      第四篇:科級干部管理辦法

      物資供應(yīng)公司科級干部管理辦法

      第一章總則

      第一條為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展的需要,建立健全權(quán)責明確、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度,加強公司內(nèi)部科級干部的管理,使公司的各項管理工作有章可循,充分發(fā)揮科級管理干部工作的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本制度。

      第二章科級干部行為準則

      第二條科級干部必須嚴格遵守公司一切規(guī)章制度;

      第三條科級干部必須服從公司的組織領(lǐng)導與管理,對未經(jīng)明示事項的處理,應(yīng)及時請示,遵照指示辦理;

      第四條科級干部必須盡職盡責、精誠合作、敬業(yè)愛崗、積極進取;

      第五條每位科級管理干部都要有高度的責任心和事業(yè)心,處處以公司的利益為重,為公司的發(fā)展努力工作;

      第六條公司內(nèi)科級干部之間要團結(jié)合作,互相信任,互相學習,有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感,分工不分家;

      第七條要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無私的個人品質(zhì);

      第八條科級干部應(yīng)嚴格保守公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事、技術(shù)等機密;

      第九條科級干部不得損毀或非法侵占公司財物;

      第十條公司所有科級干部對客戶、提貨人員應(yīng)熱情、禮貌,使用禮貌規(guī)范語言,做到儀表整潔,舉止端莊,行為檢點,談吐得體,體現(xiàn)公司文明形象。

      第三章科級干部任用原則、條件

      第十一條選拔任用科級干部,必須堅持下列原則:

      (一)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

      (二)群眾公認、注重實績原則;

      (三)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

      (四)民主集中制原則;

      第十二條選拔科級干部應(yīng)具備下列基本條件:

      (一)堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針、政策;

      (二)有較強的事業(yè)心和責任感,全心全意為人民服務(wù),工作實績突出;

      (三)廉潔奉公,遵紀守法,作風正派,團結(jié)共事;

      (四)一般應(yīng)具有大專以上文化程序,具有三年以上工齡,具有正常履行職責的身體條件,新提拔的干部年齡應(yīng)在40歲以下;

      (五)具有勝任工作的政策理論水平和組織領(lǐng)導能力;

      (六)干部任職應(yīng)逐級提拔。晉升科級正職職務(wù),應(yīng)任下一級職務(wù)兩年以上。

      第四章科級干部任用程序

      第十三條選拔科級干部采用公開選拔與考試考核相結(jié)合的方式,切實體現(xiàn)推薦的公開性、競爭的公平性、選拔的公正性。

      第十四條制定方案,發(fā)布公告。公開選拔前,要對擬選職位所需人才資源進行充分的分析預(yù)測,并按集團公司有關(guān)科級干部職數(shù)規(guī)定,合理確定公開選拔的科級干部職位及職數(shù),提出應(yīng)具備的基本條件;選拔方案確定后要向公布公布擬選拔職位、報名資格條件、選拔程序和方法,并廣泛宣傳發(fā)動,以形成良好的輿論氛圍。

      第十五條報名主要采取個人自薦。根據(jù)選拔條件和要求,由組織、人事部門對報名的人選進行資格審查。對審查合格者,準予參加考試。對個人弄虛作假,提供虛假學歷、榮譽等證明材料或采用不正當手段謀取職位的,情節(jié)嚴重造成惡劣影響的,經(jīng)查實,由公司給予黨紀政紀處分。

      第十六條筆試命題、組織考試??荚囉山M織、人事部門統(tǒng)一組織實施。試題必須適應(yīng)擬選拔科級干部職位的要求,能夠準確檢驗參試人員的知識水平和運用知識的能力,做到理論聯(lián)系實際,命題范圍、容量和難易程度適度。筆試試卷一般可分為公共知識試卷和專業(yè)知識試卷。筆試采取閉卷答題方式進行,參試人員要在監(jiān)考人員的監(jiān)督下單獨答卷,答完的試卷應(yīng)進行密封。評卷結(jié)束后,考試成績張榜公布。

      第十七條面試答辯。進行面試答辯人員的確定,可依據(jù)筆試成績,按照擬選拔職數(shù)的3:1比例確定,也可以根據(jù)實際情況,參加筆試人員全部進入面試答辯。面試答辯由面試答辯考評的主考或副主考主持,面試答辯的評委由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門領(lǐng)導及專業(yè)人員組成。答辯會可廣泛吸收相關(guān)部門的干部群眾和社會各界代表參加。面試答辯一般采用面試者個人競聘演講、評委提問答辯形式進行,個別情況下也可允許群眾代表提問答辯。面試答辯的得分情況應(yīng)當場公布。

      第十八條確定選拔人選。面試答辯結(jié)束后,依據(jù)應(yīng)試者筆試成績(占40%)、競聘施政演說得分(占40%)、所獲榮譽得分三項合計得分,公司現(xiàn)場召開黨政聯(lián)席會議,確定考察人選。

      第十九條組織考察。對已確定的考察對象,由組織、人事部門組織考察組到具體人選單位廣泛聽取意見,重點考察干部的政治立場、思想品德、工作實績、廉政勤政狀況等,并應(yīng)在所在單位的適當范圍內(nèi)進行民意測驗,在全面考察了解的基礎(chǔ)上寫出考察材料。根據(jù)筆試、面試答辯和考察情況,由組織、人事部門提出擬任用人選意見。

      第二十條公示、任命。擬任職人選按有關(guān)規(guī)定通過一定形式在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期滿后,公示結(jié)果不影響任職的,正式辦理任職手續(xù),公司歸口部門下發(fā)任命文件,兌現(xiàn)工資待遇。

      第二十一條凡經(jīng)筆試、面試答辯、考察、組織決定任用的干部,要有一年的試用期。試用期滿應(yīng)進行組織考察,考察合格者正式任職,考察中如發(fā)現(xiàn)有重大違紀、違規(guī)和不勝任現(xiàn)職崗位的應(yīng)區(qū)別情況調(diào)整崗位、延長試用期限或取消任用資格。取消任用資格的,可回原單位工作或重新安排工作。

      第二十二條對違反保密規(guī)定的,應(yīng)對責任者給予批評教育或黨紀政紀處分,造成嚴重后果的要追究法律責任。

      第二十三條紀檢監(jiān)察部門參加考試的命題、評卷、答辯、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的工作,在職權(quán)范圍內(nèi)對選拔工作進行檢查、監(jiān)督。

      第五章干部誡勉

      第二十四條對出現(xiàn)一定問題但又構(gòu)不成降免職務(wù)的干部,有下列情形之一的實行誡勉;(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司決定、決議不得力,給工作造成損失,造成不良影響的;(2)在事關(guān)全局和根本原則問題上政治鑒別力、政治敏感性不強,言行出現(xiàn)較大偏差的;(3)正副職搞無原則糾紛,鬧不團結(jié),影響工作的主要責任者;(4)組織觀念淡薄,不遵守紀律,有令不行,有禁不止,各行其是,群眾反映較大的;(5)本單位出現(xiàn)較大事故,負有直接領(lǐng)導責任的;

      (6)在實行工作目標管理合同工作中,因主觀原因未完成工作目標,又構(gòu)不成降免職務(wù)的;(7)在民主測評中,不稱職票超過總票數(shù)20%,經(jīng)考察問題確有問題而又構(gòu)不成降免職務(wù)的;(8)受黨內(nèi)警告以上處分的。

      第二十五條誡勉的程序和要求:(1)對干部實行誡勉由黨委集體討論決定;

      (2)誡勉期限一般為一年;(3)黨委對誡勉人在誡勉期間的表現(xiàn)進行考察,決定是否解除誡勉。對經(jīng)誡勉問題仍未得到解決的,采取調(diào)整工作、降免職務(wù)等其他組織措施;(4)凡被誡勉的干部,誡勉期間不能評為或授予先進稱號,不調(diào)動工作單位,不提拔使用。

      第六章辭職、降職、免職

      第二十六條實行科級干部辭職制度。辭職主要包括自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。

      自愿辭職,是指科級干部因個人原因或其他原因,自行提出辭去現(xiàn)任職務(wù)。自愿辭職,必須寫出書面申請,報任免部門審批。任免部門應(yīng)當自收到申請書之日起30日內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準,不得擅離職守。

      引咎辭職,是指科級干部因工作失誤、失職造成損失或者影響,或者對重大事故負有領(lǐng)導責任,不宜再擔任現(xiàn)職,由本人主動提出辭去現(xiàn)任科級職務(wù)。自提出之日起,任免部門應(yīng)在30日內(nèi)予以答復(fù)。

      責令辭職,是指公司根據(jù)科級干部任職期間的表現(xiàn),認定其已不再適合擔任現(xiàn)職的,通過正式程序責令其辭去現(xiàn)任科級領(lǐng)導職務(wù)。拒不辭職的,應(yīng)免去現(xiàn)職。

      第二十七條實行科級干部降職制度。科級干部有下列情形之一者,一般應(yīng)降職或免職:(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決定、決議不得力,造成重大損失、在全市范圍內(nèi)造成嚴重影響的;(2)受黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分的;(3)被誡勉的干部在誡勉期間認錯態(tài)度不好,或?qū)λ稿e誤無明顯改正的;(4)無故連續(xù)缺勤10天以上,或一年累計無故缺勤25天以上的;(5)在民主測評中稱職票不超過60%的或不稱職超過20%,經(jīng)考察確屬不勝任現(xiàn)職的;(6)連續(xù)兩年沒有完成目標管理合同規(guī)定的指標的;(7)組織上決定調(diào)整、交流、本人拒不服從的;(8)重大問題不經(jīng)集體討論,決策失誤,給工作造成較大損失的;(9)正副職之間鬧無原則糾紛,嚴重影響工作的主要責任者;(10)在廉政考核中測評不滿意票超過40%的;(11)改革創(chuàng)新意識差,缺乏事業(yè)心、責任感,政績平庸、經(jīng)教育仍無明顯改進的;(12)作風漂浮,弄虛作假,欺上瞞下,情節(jié)嚴重的;(13)組織能力差,決策水平低,沒有能力擔任領(lǐng)導職務(wù)的。降職使用的干部,其待遇按照新任職務(wù)的標準執(zhí)行。

      第二十八條引咎辭職、責令辭職、降職的科級干部,在新崗位上工作一年以上,實績突出,符合提拔任用條件的,可按照相關(guān)規(guī)定,重新?lián)位蛱岚螕慰萍壐刹柯殑?wù)。

      第二十九條實行科級干部免職制度。有下列情形之一的,應(yīng)當免去現(xiàn)職:

      (一)達到任職年齡界限的;

      (二)因健康原因不能堅持正常工作超過一年的;

      (三)在考核、干部考察、民主測評中,經(jīng)組織考核認定為不稱職的;

      (四)因工作需要或者其他原因,應(yīng)當免去現(xiàn)職的。

      第七章干部談話

      第三十條干部遇有下列情況之一者,公司有關(guān)領(lǐng)導要進行談話:(1)工作發(fā)生較大變動時;(2)受到重要表獎或受到懲處時;(3)工作遇到較大困難或遭到挫折時;(4)發(fā)現(xiàn)有違法違紀等問題,或被群眾揭發(fā)可能有重大問題時;(5)正副職鬧不團結(jié)、干部之間出現(xiàn)較大矛盾時;(6)在干部考察工民主評議中,對干部反映的問題比較突出時;(7)離(退)休時;(8)主動要求找組織談話時。

      第三十一條談話的程序與要求:(1)干部談話由主管領(lǐng)導或黨委指定的領(lǐng)導負責進行;(2)談話要從關(guān)心、愛護、幫助干部和對干部負責的角度出發(fā),做好思想政治工作,切實幫助干部解決實際問題。

      第八章附則

      第三十二條本規(guī)定由物資供應(yīng)公司負責解釋。

      第三十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

      第五篇:科級干部匯報材料

      建設(shè)路社區(qū)干部監(jiān)督工作匯報材料建設(shè)路社區(qū)位于市中心,東臨文化路,西至五一路,南到湘江路,北至人民路。轄區(qū)總面積0.67平方公里,總戶數(shù)3580戶,總?cè)丝?963人。居住在我們轄區(qū)的源匯區(qū)科級干部共計24名。近年來,在上級組織部門的指導下,建設(shè)路社區(qū)黨支部認真貫徹落實《關(guān)于設(shè)立社居委干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)站的意見》,加強了對科級干部八小時之外的監(jiān)督,關(guān)注領(lǐng)導干部在社交、生活、家庭關(guān)系等方面的情況。特別是今年以來,我社區(qū)依托全區(qū)開展的“家在社區(qū)黨員先鋒行動”活動,公開轄區(qū)黨員身份,及時掌握轄區(qū)黨員領(lǐng)導干部參與社區(qū)活動的情況,取得了一定的成效。

      一、發(fā)揮基層優(yōu)勢,加強干部管理

      建設(shè)路社區(qū)現(xiàn)有區(qū)級科級干部 24名,分布在社區(qū)的各個居民小區(qū),他們與人為善,誠實守信,主持正義,直覺抵制各種不正之風和腐敗行動,接受群眾的監(jiān)督,接受組織的考驗。

      1、社區(qū)居委會對轄區(qū)居住的 24名科級干部登記造冊,了解每一位干部的基本情況,并根據(jù)每位干部的自身特點,因人而宜的參加社區(qū)活動,服務(wù)轄區(qū)居民。

      2、科級干部身份以轄區(qū)黨員的身份公示在所在小區(qū)的樓道口,及時的接受群眾的監(jiān)督,同時提高自我約束力。

      3、居委會采取開通聯(lián)系電話、設(shè)置舉報箱、發(fā)放問卷測評、設(shè)立社區(qū)監(jiān)督員隊伍等多種形式,對居住在社區(qū)內(nèi)的科級以上領(lǐng)導干部的“生活圈”、“社交圈”進行有效監(jiān)督。對收集了解到的各

      種信息,各聯(lián)絡(luò)站直接向上級組織部匯報,再由組織部門查證核實。

      二、措施得力,成效顯著

      1、居委會定期組織科級干部和廣大黨員定期學習黨的路線、方針、政策,觀看黨風廉政教育、文明素質(zhì)教育、科普知識宣傳等教材,加強黨員干部自覺抵制各種不正之風和腐敗的行為,提高自身素質(zhì),樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

      2、組織黨員干部參加社區(qū)活動,定期走訪居民,傾聽群眾呼聲,搜集群眾民意,關(guān)注居民關(guān)心的熱點難點問題,也為社區(qū)工作提出合理的意見和建議。

      3、去年4月份,我們在辦事處的正確指導下,以開展“家在社區(qū)黨員先鋒崗”活動為契機,把科級干部進社區(qū)活動和社區(qū)黨建工作緊緊相結(jié)合,組織科級干部參加黨員集中服務(wù)日活動??萍壐刹拷Y(jié)合自身特長積極踴躍的申報黨員奉獻崗,不但自己參加社區(qū)活動,還調(diào)動家屬的積極性共同服務(wù)轄區(qū)居民。申報環(huán)境衛(wèi)生先鋒崗的陳新華,他時刻以為大家創(chuàng)造一個干凈、整潔的環(huán)境而努力。有一次,他下班回家,走到樓下是,有幾個小孩正在玩過家家,玩過后就四處跑開了,留下了一大堆垃圾,他沒有等保潔員過來,就自己進行了掃除。保潔阿姨看到后很感動的說:身為一個領(lǐng)導干部,這樣做真不容易”。而陳新華聽后,只是說:沒什么,舉手之勞而已。

      家住文化路高中家屬院的科級干部王達飛,是一位非常熱心公益事業(yè)的黨員干部,他利用自身的特長,在網(wǎng)上發(fā)動網(wǎng)友開辦漯河“微公益”活動,通過一點一滴的努力,來幫助有困難的群眾。他還經(jīng)常主動到社區(qū)參加社區(qū)活動,了解基層工作的,關(guān)注居民群眾的生活。積極主動的擔任所在小區(qū)的居民代表,幫助解決身邊的鄰里糾紛,并每年的節(jié)假日和熱心的網(wǎng)友,帶著豐厚的慰問物質(zhì)看望貧困家庭和孤寡老人,受到了居民的一致好評。李爭,做為一名“建言獻策崗”的黨員干部,關(guān)注社區(qū)發(fā)展,關(guān)注居民需求,為社區(qū)建設(shè)提出了合理化的建議……….4、組織科級干部開展特色志愿者活動。元宵佳節(jié),社區(qū)組織開展了文藝匯展活動,邀請書法、繪畫大師現(xiàn)場作畫后,由廣大書法愛好者購買,把所得收入全部捐獻給社會福利機構(gòu),關(guān)注扶貧事業(yè),社區(qū)干部積極參與,為社會福利事業(yè)獻上自己的微薄之力;在社區(qū)開展的“迎端午.送溫暖”活動中,科級干部有錢出錢,有力出力,自己動手包粽子,后又親手送到轄區(qū)孤寡老人手中,為他們送去了黨的溫暖。

      三、加強監(jiān)督,完善制度

      1、所在社區(qū)的科級領(lǐng)導干部要對社區(qū)進行分片包責,聽取民聲,搜集民意,第一時間幫助解決居民關(guān)注的熱點和難點問題。

      2、嚴格執(zhí)行科級干部實事承諾活動,自覺接受社區(qū)監(jiān)督。

      3、科級干部人事、生活發(fā)生變動,要及時給于交接。

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