第一篇：一崗雙責”管理制度

百寨小學“一崗雙責”管理制度

為進一步落實安全責任制，強化我校各教職工等的安全工作意識，落實安全一崗雙責工作制度，明確安全工作職責，理順安全監(jiān)督管理及崗位等工作關系，增強安全意識，避免各類安全事故發(fā)生，辦好讓人民滿意的教育。經學校行政會議研究特制定本制度。

一、提高思想認識，明確指導思想：

安全工作責任重于泰山，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照以人為本，構建和諧社會的安全理念，努力維護和實現(xiàn)廣大師生和學校的安全，切實加強對學校安全工作的領導、協(xié)調、監(jiān)督和實施，增強學校領導、班主任、教職員工對安全工作的責任感和使命感，為我校發(fā)展創(chuàng)造安定祥和的教育環(huán)境。

二、明確崗位職責的定義：

“一崗雙責”是指學校某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括全體學校行政領導和教職工?！耙粛忞p責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。

三、學校安全領導小組管理職責：

（一）成立安全工作領導小組，落實安全監(jiān)督管理人員責任

組長：鄭文存（校長）

組員：李香環(huán)王月霞徐景慈杜素英范斌趙得聰

學校保安：王明印

（二）安全領導小組具體分工及負責的職責：

1、組長鄭文存：學校安全第一責任人，全面負責學校安全工作，落實校長安全職責。

2、趙得聰：落實安全辦安全職責，協(xié)助校長全面負責安全管理工作。

3、杜素英：負責落實德育處安全職責，管理值日教師、少先隊及學生思想教育等安全工作。

4、李香環(huán)：具體負責學生管理等各項日常安全工作的督促、檢查、考核、落實學校的安全責任制。分管學生校內外活動、課間、上下學等安全，少先隊大隊部活動等的安全工作落實情況。

5、保安隊：負責落實保安門衛(wèi)安全職責，維護學校安全及保衛(wèi)常規(guī)安全工作。

四、學校各崗位的具體安全職責：

1、校長是學校安全工作的第一責任人，校長對學校安全工作負總責。負責把安全工作納入全校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重要議事日程，全面部署安全工作，研究解決我校安全工作中的重大問題，負責學校安全工作的組織網絡建設，成立學校安全領導小組，布置落實學校安全工作，層層落實安全責任制。

2、德育處負責學生思想教育、安全教育及安全行為管理工作，安排和管理值周行政、值日教師工作，加強少先隊方面安全管理和實施工作，做好學生安全思想教育和有關安全措施的落實。協(xié)助校長進行安全緊急狀態(tài)應急處置下家長聯(lián)系、解釋工作、調解工作。負責業(yè)務范圍內的其他安全管理工作。

3、各班主任是班級安全工作第一責任人，對所負責班級安全工作負總責，落實《班主任安全責任書》的具體要求。負責制定和部署本班級安全工作計劃和落實措施；班主任負責認真執(zhí)行學校安全教育有關規(guī)定，切實加強安全教育工作。保證安全教育時間，開展多種形式的安全教育，進行安全自護自救技能訓練，增強學生的安全防范意識和自救自護能力。班主任及副班主任、科任教師要經常組織本班學

生學習安全法律、法規(guī)，增強學生自我安全防護的法律意識，樹立“安全第一”的思想。并負責職責范圍內的其他安全管理工作。副班主任要協(xié)助班主任做好班級安全管理工作，班主任請假不在時，副班主任全面履行班主任職責。

7、科任教師負責課堂教學、輔導、相關活動時間的學生安全，杜絕教學事故的發(fā)生。協(xié)助班主任加強安全教育，認真執(zhí)行學校規(guī)章制度，切實履行安全工作職責，確保課堂教學安全，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開學生，及時清點學生到堂情況，掌握學生動態(tài)（包括思想動態(tài)），及時發(fā)現(xiàn)各種教學安全隱患，采取相應方式處置和報告。

8、值日教師負責值日期間校園安全檢查，維持學校正常課堂紀律和秩序，學生在課間活動安全監(jiān)督工作；學生上學、放學時進出校門安全保護工作，維持校門安全秩序；對進入校學生作體溫檢查，有病狀的通知學生家長接送回去；課間時間在教學樓前的安全巡查工作，并及時將有關情況報告值周行政。

9、保安門衛(wèi)是學校安全保衛(wèi)責任人，負責學校治安保衛(wèi)工作職責。門衛(wèi)要遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度；嚴于律己，以身作則；負責嚴格執(zhí)行門禁制度，實行大門封閉式管理。對外來人員要做好外來人員登記；做到校外閑雜人員、車輛嚴禁入校；學生若無假條或出門證者，不準外出；學生集中出入時值班，協(xié)助值周教師對學生上學、放學安全看護，維持安全秩序。負責職責范圍內的其他安全管理工作。

五、工作目標：

1、安全意識：認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等一系列關于學校安全工作的法律法規(guī)，學校領導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實。努力創(chuàng)建安全文明校園。

2、學校管理：學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產失竊事件，師生無賭博、封建迷信和結幫等違紀、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環(huán)境狀況好。

3、安全保障：學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內部保衛(wèi)制度健全，保安設施齊全。

4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。

六、工作制度：

1、實行分部、分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所負責的安全穩(wěn)定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。

2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、清除隱患。

3、例會制度：每周五每月月底分別召開安全領導小組會議分析總結，通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。

4、明確責任，狠抓落實。各分管負責人、相關處室要切實加強對安全工作的領導、指導、協(xié)調和督促，及時做好各崗位人員的職責劃分、責任落實工作。對所確定的安全工作管理范圍和管理職責必須認真履行，不得相互推諉，不得推卸責任。安全管理人員必須自覺服從組織安排，認真履行職責，做好安全管理、教育、監(jiān)督、監(jiān)護等。

七、學校安全工作獎懲制度：

1、若發(fā)生不安全責任事故，責任人一年內不享受學校各種獎勵，且負責賠償損失。同時追究分管領導責任。屬于重大不安全事故者，責任人承擔相應法律責任，賠償經濟損失，且不得評模晉職。

2、全體教工切實履行各自的職責，若發(fā)生體罰或變相體罰，造成損失者，責任人

賠償一切損失，并負相應的法律責任。

3、因主觀原因，疏于防范，玩忽職守，在職責范圍內引發(fā)安全責任事故，學校將根據實際情況，作出經濟與行政處分，違法者將提交相關部門追究刑事責任。

4、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據有關規(guī)定，實行責任追究，在年度考核中實行“一票否決”

。百寨小學 2013年9月1

第二篇：一崗雙責管理制度

關于下發(fā)“一崗雙責”管理制度通知

一、深刻理解安全工作“一崗雙責”制的內涵、意義

為進一步加強項目部安全管理工作，確保本標段的安全穩(wěn)定，結合實際，現(xiàn)就我項目部推行安全工作工作“一崗雙責”制，做好安排落實。

“一崗雙責”是指每個具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。項目部安全工作“一崗雙責”就是在施工管理工作的基礎上，同時承擔著施工中的安全管理責任，也就是一個崗位有兩種責任，每個人在完成“本崗位的業(yè)務責任”的同時，還要承擔起“安全管理的責任”。具體崗位責任人員因失誤、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的責任?！耙粛忞p責”制是推行全員安全管理的重要舉措，其對象應包括項目部的全體人員。

在項目管理上推行安全管理工作“一崗雙責”制，這是項目保證安全的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，也是構建社會主義和諧社會的要求。我們一定要以科學發(fā)展觀為指導，充分認識做好安全管理工作的重要性、必要性，形成思想上的共識，建立一支高素質的安全工作隊伍，以創(chuàng)建“平安項目”為指導方針，堅持“安全第一、預防為主”，確保本標段的安全穩(wěn)定，為進一步促進施工過程的綜合管理，堅持不懈地把項目的安全管理工作抓細、抓實、抓好；打牢科學、和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、明確安全工作“一崗雙責”制的目標、原則

（一）工作原則

1、堅持“依法管理”的原則。各科室、施工隊伍必須牢固樹立依法管理的觀念，在安全工作中，按法律法規(guī)辦事，按上級要求管理。

2、堅持“屬地管理，分級負責”的原則。一級抓一級、一級考一級，一級對一級負責。

3、堅持“兩手抓”的原則。各科室和施工隊伍要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅持“一崗雙責”，堅持標本兼治，使安全工作和業(yè)務工作互相滲透，互相促進，共同提高。

4、堅持“以考促管”的原則。各級領導要結合實際，認真實施考核和獎勵，運用科學有效的考核機制，以制度管人，以制度管事，通過考核和獎勵，全面落實“一崗雙責”制。

5、堅持“職權與責任”掛鉤的原則。有權必有責，職權越大，責任越大。

（二）工作目標 推行“一崗雙責”制要與項目部管理目標相一致，要以落實各級安全工作責任制為核心，推動施工安全工作機制的完善，安全文化、安全制度、安全責任、安全設備、安全投入等要素落實到位；全面提升施工安全工作水平，確保安全工作無盲點、無空白、全覆蓋、高質量的實現(xiàn)。

三、落實“一崗雙責”的職責

（一）項目經理的安全生產職責

1、負責貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、規(guī)范、操作規(guī)程和集團公司、分公司有關安全生產規(guī)章制度，是項目部安全生產、勞動保護工作的第一責任人。

2、履行工程合同要求，負責組織領導本項目安全生產保證體系；確定項目部職業(yè)健康、安全管理、環(huán)境管理目標，組織制定實現(xiàn)目標的措施計劃并組織實施，確保目標、指標的實現(xiàn)。

3、督促、檢查項目部管理人員履行各自的安全生產職責，落實各自管轄的安全工作；及時解決生產過程中的各類事故隱患，減少和杜絕傷亡事故；簽訂安全責任書并進行考核。

4、配置滿足安全生產的人力、物力等資源，確保安全生產的技術措施費用的及時投入。

5、領導本項目安全小組和負責檢查安全技術部門工作，組織或委托組織每月的安全檢查和安全會議，支持項目部安全員、管理人員行使安全監(jiān)督檢查，研究分析工程施工中存在的不安全生產問題，并加以落實解決。

6、督促管理人員對職工進行各種安全教育、安全技術交底，提高職工素質，強化職工安全意識，總結推廣安全生產先進經驗；積極采用現(xiàn)代科學管理方法，提高安全生產管理水平；督促各種安全設施、設備、安全裝置的驗收，使之始終處于良好狀態(tài)。

7、對各級管理部門和員工提出的事故隱患，督促有關人員及時整改，對重大事故隱患親自組織整改，對違章作業(yè)、違章指揮要嚴加阻止。

8、表彰安全工作先進班組和個人，處罰不執(zhí)行項目安全生產規(guī)章制度的行為，并接受有關部門按獎罰制度給項目部的處罰。

9、發(fā)生事故立即組織搶救，防止事故擴大，并按規(guī)定及時上報有關部門，并按“四不放過”的原則，配合有關部門做好事故的調查分析和處理。

10、獎罰按公司安全生產獎罰制度執(zhí)行。

（二）、項目副經理安全生產崗位職責

1、協(xié)助項目經理認真貫徹落實國家有關安全生產、勞動保護的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、規(guī)范、操作規(guī)程和集團公司、分公司有關安全生產規(guī)章制度。

2、貫徹執(zhí)行“管生產必須管安全”的原則，做到生產與安全五同時：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、協(xié)助項目經理組織本項目安全大檢查，對查出的安全隱患指定專人或部門負責限期整改。

4、主持和參加項目生產調度會，當生產與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全，確保安全生產。

5、加強對職工遵守紀律的教育，提高職工素質，強化職工安全意識，總結和推廣安全生產先進經驗。

6、做好本項目職工勞逸結合和女工“五期”特殊勞動保護工作，嚴格執(zhí)行集團公司、分公司關于勞動保護用品和防暑降溫物品的發(fā)放標準。

7、本項目發(fā)生人身、機械、火災等事故，要親臨現(xiàn)場，組織調查事故原因和責任，按照“四不放過”的原則，對事故責任者提出處理意見，并制定預防措施。

8、參加項目安全生產辦公會，督促檢查項目安全技術部門的工作，在項目經理外出期間承擔和行使項目經理的安全職責，努力實現(xiàn)本項目的安全生產目標。

9、獎罰按公司安全生產獎罰制度執(zhí)行。

（三）、項目總工安全生產崗位職責

1、在項目經理的直接領導下從技術上對本項目的安全生產工作負責。

2、主持項目安全技術業(yè)務會，組織技術人員學習貫徹各種安全法律法規(guī)、制度和編制安全操作規(guī)程，負責組織編制實現(xiàn)目標的安全技術措施計劃，審核、批準后實施。對安全難度系數(shù)大的施工操作方案進行優(yōu)化，確定本工程的危險部位和過程，制定相應的措施并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負責組織編制支架模板、施工用電、基坑圍護、不良地質條件下有潛在危險性的土石方開挖、滑坡和高邊坡處理、樁基礎、擋墻基礎、深水基礎及圍堰工程、橋梁中的梁、拱、柱等構件施工、爆破工程、便橋的架設與拆除、臨時橋梁碼頭的加固與拆除等專項安全施工組織設計并組織驗收。

4、負責專項施工組織設計、分部分項工程安全技術交底，交底要有記錄，交底人、被交底人簽字。

5、負責編制因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規(guī)程并進行交底。

6、負責組織制定新工藝的安全操作方法和安全技術規(guī)程，在生產前妥善做好各項安全措施，并進行技術指導。

7、在采用新材料時，必須考慮安全技術和勞動保護的要求，符合安全衛(wèi)生要求。

8、深入施工現(xiàn)場及時解決施工過程中的安全技術問題，督促并指導工人嚴格按照安全操作規(guī)程進行施工，對違反安全操作規(guī)程的，有權令其停止作業(yè)，及時糾正。

9、獎罰按公司獎罰制度執(zhí)行。

（四）、項目技術員（施工員）安全生產崗位職責

1、執(zhí)行各項有關安全的法令、法規(guī)、標準、規(guī)范、操作規(guī)程和集團公司、分公司的各項安全生產規(guī)章制度，組織實現(xiàn)項目的安全目標。

2、制定生產計劃時，要同時制定安全生產的各種防護措施計劃，安排生產時，同時要檢查防護措施是否到位，在確保安全時方可組織施工，在檢查生產時，同時要檢查安全生產情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織人員整改，并要有記錄。

3、負責對工人進行安全操作規(guī)程的交底。

4、參與組織支架模板、施工用電、基坑圍護、不良地質條件下有潛在危險性的土石方開挖、滑坡和高邊坡處理、樁基礎、擋墻基礎、深水基礎及圍堰工程、橋梁中的梁、拱、柱等構件施工、爆破工程等專項安全設施的驗收和交接驗收，負責項目部“四口”、“五臨邊”的圍護。

5、負責組織每旬一次安全檢查，對檢查出的問題負責定人、定措施、定時間進行整改。

6、負責對各級和有關部門、項目部安全員及工人提出的安全隱患進行三定”整改，重大隱患報項目經理。

7、負責實現(xiàn)施工現(xiàn)場文明施工。

8、一旦發(fā)生安全事故立即組織人員搶救，并報項目經理，協(xié)助項目經理及有關部門，按“四不放過”的原則處理事故，并采取有效措施，防止事故再次發(fā)生。

9、獎罰按公司獎罰制度執(zhí)行。

10、完成項目經理交辦的臨時任務。

（五）、項目安全部長安全生產崗位職責

1、貫徹執(zhí)行有關安全生產的各種法律、法規(guī)、標準、操作規(guī)程和公司安全生產規(guī)章制度。

2、參與項目安全目標措施計劃的編制，監(jiān)督安全措施計劃的實施。

3、監(jiān)督項目是否按各種專項安全施工組織設計進行施工，并參與驗收，組織各種專項安全組織設計的銜接。

4、組織對施工機具、機械設備的驗收，并定期進行檢查。

5、監(jiān)督大型設備的安裝、拆除是否按施工方案進行，參與大型設備的驗收并定期對設備進行檢查。

6、負責季節(jié)性、節(jié)假日、特殊高空作業(yè)、臨時性和對勞務分包單位的安全技術交底，交底要有記錄，要有簽字，交底要詳細，有針對性。

7、嚴格執(zhí)行安全紀律，制止違章作業(yè)，有權對違反勞動紀律的員工按公司獎罰制度進行罰款，施工現(xiàn)場安全帽、安全帶正確佩戴率100%。

8、負責項目部勞務人員的進出場登記，建立職工名冊，并對其進行項目部安全教育，簽訂安全生產協(xié)議，教育面和協(xié)議要做到100％。

9、負責項目部安全資料的收集、整理工作。

10、負責一般事故的調查、分析，提出處理意見，報項目經理審核，協(xié)助處理重大傷亡事故并監(jiān)督預防措施的執(zhí)行。

11、協(xié)助上級部門進行安全檢查，如實匯報項目部的安全狀況。

12、獎罰按公司安全生產獎罰制度執(zhí)行。

（六）、項目專職安全員安全生產崗位職責

1、在項目安全負責人的直接領導下，積極宣傳和認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的各種法律、法規(guī)、標準、操作規(guī)程和公司安全生產規(guī)章制度。

2、負責項目安全生產的宣傳、教育工作，對新上崗人員進行崗前安全教育，協(xié)助公司安全技術部門搞好本項目特種作業(yè)人員的安全技術培訓工作，做到特殊工種工人100％持證上崗。

3、每天要在施工現(xiàn)場巡回檢查，對項目部的安全生產進行全面監(jiān)控，掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施或報項目施工員、項目經理并監(jiān)督整改，整改率100％。有權制止違章作業(yè)，有權糾正違章指揮。

4、負責施工現(xiàn)場重要危險部位的警示、安全標語牌的制作和宣傳工作，參加本項目工傷事故的調查、分析和處理會議。

5、參加項目安全生產會議，定期向項目經理匯報安全生產工作，提出安全生產方面的建議和要求，按時上報安全生產各類報表，建立健全安全生產臺賬。

6、獎罰按公司安全生產獎罰制度執(zhí)行。

（七）、質檢負責人安全生產崗位職責

1、貫徹執(zhí)行安全生產有關法令、法規(guī)、規(guī)范、標準、操作規(guī)程及公司安全生產規(guī)章制度。

2、負責監(jiān)督、驗收安全防護用品的質量是否符合有關驗收標準。

3、負責項目部分項工程中混凝土強度的檢測，確定拆模時間，確保工程質量和安全。

4、參與安全檢查，協(xié)助處理安全事故隱患。

5、在檢查質量的同時要檢查安全生產，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患立即報告有關人員進行整改。

6、完成項目經理交辦的臨時任務。

7、按公司獎罰制度執(zhí)行獎罰。

（八）、機務負責人安全生產崗位職責

1、負責大、中、小型機械設備的管理和驗收及各種設備維修臺帳的建立，使其經常處于完好狀態(tài)。

2、制定或審定機械設備維修、改造方案，組織編制檢修安全措施計劃并確保其實施。

3、負責大、中型機械設備的拆裝組織聯(lián)系工作。

4、監(jiān)督項目部機械設備的正常使用，保證其正常運轉，防止發(fā)生事故，執(zhí)行企業(yè)內通用設備操作規(guī)程和有關規(guī)章制度，督促檢查其執(zhí)行情況。

5、負責項目部大、中型設備安全裝置的管理、檢查并定期檢驗。

6、在平衡項目部水、電、氣、油等動力時，考慮設備能力，確保其安全運轉，并檢查其使用情況。

7、在進行設備檢修時，必須做好各項安全措施。

8、組織按期實施安全技術措施計劃和不安全隱患的整改措施。

9、負責設備事故的調查分析，提出處理意見和改進措施。

10、按公司獎罰制度執(zhí)行獎罰。

（九）、材料負責人（采購員）安全生產崗位職責

1、負責對物資供方的考察工作，并負責收集各供方的資質、營業(yè)執(zhí)照副本、信譽及供方產品的價格和產品檢驗的文件等，及時上報項目經理。

2、負責在集團公司《合格物資供方名單》中選用供應商，并對進貨物資進行驗證工作，包括產品的合格證、產品使用說明書、試驗報告單等，同時負責收集有關產品質量證明的資料。

3、擬定采購計劃，報項目經理審批，并參與采購合同的簽訂，編制物資采購計劃，根據工程進度需要積極組織貨源，保證工程安全生產。

4、負責做好各種材料的進場驗收工作，協(xié)助材料保管員做好物資標識工作。

5、按照《成品防護控制程序》中有關內容進行物資的管理，配合材料保管員做好相關工作，負責編制特殊材料搬運指導書，做好交底工作。

6、負責做好物資采購的各種臺帳。

7、負責對進貨物資不合格的處理工作。

8、嚴格按程序對安全用品進貨渠道把關，控制非合格產品進入施工現(xiàn)場，一經發(fā)現(xiàn)，有咎必糾。

9、按公司獎罰制度執(zhí)行獎罰。（十)、材料保管員安全生產崗位職責

1、負責協(xié)助材料負責人（采購員）做好物資進貨進場的檢驗驗證工作，并做好記錄。

2、負責做好物資的標識（包括試驗、檢驗狀態(tài)標識）工作，按產品標識和可追溯性工作程序中的規(guī)定進行。

3、負責建立物資入庫和出庫臺帳，建立相應的記錄。

4、負責對入庫物資的管理，保證其質量不受到時間、季節(jié)等因素的影響。

5、對特殊物資（易爆、易碎）作好“搬運作業(yè)指導書”，報項目部技術負責人審批后實施。

6、對入庫的材料做好標識，確保只有檢驗合格的產品才能投入使用。

7、對需緊急放行的物資填制“物資緊急放行卡”，報技術負責人批準后實施并做好標識與記錄。

8、對入庫的材料按制定的檢驗與試驗計劃填寫“取樣送驗通知單”，報技術人員送驗，負責制定“材料需用計劃”。

9、材料臉收不合格的，向采購員出具“不合格物資通知單”。

10、發(fā)現(xiàn)不合格的安全用品及時通知安全負責人，并協(xié)助調查處理。

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度。

12、按公司獎罰制度執(zhí)行獎罰。

（十一）、保衛(wèi)人員安全生產崗位職責

1、負責本工地的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行安全保衛(wèi)和消防制度。

2、認真貫徹消防監(jiān)督條例和有關易燃、易爆等危險品管理規(guī)定，執(zhí)行防火、防爆安全管理制度。

3、負責本工地消防、劇毒物品、爆炸物品、放射性物品、重點要害崗位和現(xiàn)場交通安全管理工作。

4、負責本工地消防器材的合理分配和管理，保證消防設備的完好。

5、進行定期的安全檢查和節(jié)假日前后的防火、保衛(wèi)檢查，對重大隱患及時報告，并督促有關部門及時解決。

6、參加重大工傷、生產和設備、火災爆炸事故的調查分析，凡屬破壞性事故、破壞嫌疑事故要負責進行追查。

7、負責領導本項目部的專職和義務消防組織，組織消防員進行業(yè)務培訓和訓練，采取各種形式，經常進行防火、防爆、防盜的宣傳教育工作。

8、每天做到在本工地范圍內進行巡回檢查。

9、按公司獎罰制度進行獎罰。

（十二）、食堂管理員（炊事員）安全生產崗位職責

1、嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生法》，按照衛(wèi)生法條款負責搞好食堂的衛(wèi)生、飯菜的衛(wèi)生，按標準穿戴衛(wèi)生工作服裝及衛(wèi)生防護用品。

2、采購的葷、素食品，生、熟食品不變質、不霉爛。

3、負責食品用具、用品使用前、清洗后消毒并洗凈保潔。

4、負責個人和食堂的衛(wèi)生，每天都符合食品衛(wèi)生法的要求。

5、每次原料加工前進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理，不得隨意加工，確保食品衛(wèi)生質量。

6、操作間、貯藏間要經常保持清潔，做到無繩、無塵、無鼠、無異味。

7、采購調味品、添加劑等必須符合食用衛(wèi)生標準。

（十三）、作業(yè)隊長、班組長、兼職安全員安全生產崗位職責

1、對本作業(yè)隊、班組員工的安全生產和身體健康負全面責任，及時認真地貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和建筑安裝工程安全技術操作規(guī)程，檢查督促本作業(yè)隊、班組工人正確使用各種勞動防護用品。

2、全面了解掌握本作業(yè)隊、班組人員的思想動態(tài)，經常對本作業(yè)隊、班組員工進行遵章守紀教育，嚴格執(zhí)行勞動紀律，教育員工在任何情況下都不違章蠻干；對新上崗的員工進行班組安全教育和負責本作業(yè)隊、班組的安全生產教育，努力提高本作業(yè)隊、班組員工的安全生產思想素質和技術水平。

3、組織好每天的安全生產班前講話，做到班前交底并有記錄；作業(yè)中檢查、班后小結及換班交接工作。

4、組織班組的班前安全檢查和專業(yè)性檢查、重點檢查，堅持上崗安全必查，制止和杜絕違章指揮和違章作業(yè)，當生產與安全發(fā)生矛盾時必須服從安全。

5、積極執(zhí)行上級整改指令，對班組安全檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素和隱患，做到定人、定時間、定措施整改，如不能整改的立即書面報項目部整改，未整改前有權拒絕施工。

6、對本作業(yè)隊、班組發(fā)生的各類事故要詳細記錄，立即向項目部領導報告，保護現(xiàn)場，合理組織救護；積極參加事故的調查，并組織作業(yè)隊、班組人員分析原因，吸取教訓，提出防范措施，不得隱瞞事故。

7、在施工過程中發(fā)現(xiàn)設備、現(xiàn)場存在明顯的事故隱患，并隨時有可能危及人員生命安全時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所，及時向項目部領導報告

8、組織好本作業(yè)隊、班組每周安全日活動，認真做好各類安全活動記錄，總結安全生產經驗，找出教訓，針對問題采取措施，使生產經常處于安全狀態(tài)。

9、及時表揚作業(yè)隊、班組安全生產中的好人好事，將安全生產情況填入原始記錄，作為員工競賽評獎的條件之一。

10、做好現(xiàn)場及施工作業(yè)面的文明施工管理，做到一干二凈、三無四整齊。

（十四）、項目員工安全生產崗位職責

1、認真學習、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，嚴格遵守項目部各項安全生產規(guī)章制度和本工種安全技術操作規(guī)程。積極主動接受項目部組織的安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

2、進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，系好帽帶，高空作業(yè)系好安全帶，張掛好安全網，不得違章作業(yè)。

3、積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全技術交底，了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，不違章作業(yè)，服從管理，按規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品，不得任意拆除、移動各工種安全防護裝置，發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助，一互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用不準拆改。

4、工作時間思想集中，不得隨意離崗、串崗，對周圍的同志相互提醒，并制止他人違章作業(yè)，酒后禁止作業(yè)。

5、發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患及時報告，并積極協(xié)助改進，發(fā)生事故協(xié)助救護和保護現(xiàn)場。

6、對不重視安全與健康，違章指揮的領導者，有權批評、檢舉和控告，對違章指揮和強令冒險作業(yè)有權拒絕。

7、施工過程中發(fā)現(xiàn)危險險情，有權停止作業(yè)，采取緊急防護措施，并組織撤離危險崗位。

8、服從作業(yè)隊長、班組長和安全員的指導，積極執(zhí)行隱患整改指令和安全生產的各項技術要求。

9、對發(fā)生傷亡和未遂事故，保護現(xiàn)場并立即上報。(十五）、項目部財務管理人員安全崗位職責

1、根據本項目實際情況及項目部安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其它安全生產所需經費，保證?？顚Ｓ?。

2、按照國家及市對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。

3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

4、按照安全生產設施需要，制訂安全設施的經費預算。

5、對審定的安全生產所需經費，列入預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。

6、負責安全生產獎罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。（十六）、項目部綜合辦人員安全崗位職責

1、處理行政領導交辦的安全工作。

2、協(xié)調職能部門在安全生產管理上的關系、支持安全部門的工作。

3、督促檢查各施工隊職業(yè)健康安全、勞保安全等工作開展情況。

4、搞好宣傳報道工作。

（十七）、項目部測量人員安全崗位職責

1、準確及時地提供測量資料，凡屬測量資料不準所造成的事故要負直接責任。

2、在剝采過程中所揭露的原坑道斷層、裂隙、滑面、廢舊工程、應明確標明在測量圖上，否則，以后因此發(fā)生的安全事故要負直接責任。

3、嚴格按設計給點，及時滿足施工單位的需要；由于方位、坡度、標高給錯而造成的安全事故應負直接責任。

4、進行采場邊坡移動觀測，并提供其資料，發(fā)現(xiàn)邊坡移動異常，必須向領導和有關部門匯報。

5、深入現(xiàn)場履行業(yè)務保安職責，發(fā)現(xiàn)隱患有權停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章行為有權制止。并及時向有關部門反映。

（十八）、項目部試驗人員安全崗位職責

1、熟悉有關專業(yè)的試驗規(guī)范、技術標準、檢測方法，嚴格按規(guī)范、標準進行檢測和試驗檢定。

2、檢測人員在檢測過程中，必須認真做好原始記錄，并在記錄上簽名，記錄數(shù)據不得用鉛筆填寫，不得弄虛作假，要對記錄數(shù)據的準確性、完整性負責。

3、熟悉所用儀器的原理、性能、嚴格按規(guī)程操作，當儀器、設備出現(xiàn)故障時，應及時報告有關領導，分析原因，采取措施并在儀器使用記錄和儀器履歷書上做好記錄。

4、檢測人員必須保持檢測工作的公正性、客觀性，堅持原則，實事求是。

5、檢測人員必須加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術能力，注意學習新知識、新工藝、新技術、研究新課題。

婁衡高速公路第三合同段項目經理部

2014年7月15日

第三篇：“一崗雙責”管理制度

“一崗雙責”管理制度

一、深刻理解安全工作“一崗雙責”制的內涵、意義，為進一步加強電解四部安全管理工作，確保電解四部的安全穩(wěn)定，根據公司的有關要求，結合實際，現(xiàn)就電解四部推行安全工作“一崗雙責”制，做好安排落實。

“一崗雙責”是指每個具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。部門安全工作“一崗雙責”就是在生產管理工作的基礎上，同時承擔著施工中的安全管理責任，也就是一個崗位有兩種責任，每個人在完成“本崗位的業(yè)務責任”的同時，還要承擔起“安全管理的責任”。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的責任。

“一崗雙責”制是推行全員安全管理的重要舉措，其對象應包括全體人員。在部門管理上推行安全管理工作“一崗雙責”制，這是部門保證安全的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，也是構建社會主義和諧社會的要求。我們一定要以科學發(fā)展觀為指導，充分認識做好安全管理工作的重要性、必要性，形成思想上的共識，建立一支高素質的安全工作隊伍，以創(chuàng)建“平安部門”為指導方針，堅持“安全第一、預防為主”，確保部門的安全穩(wěn)定，為進一步促進生產過程的綜合管理，堅持不懈地把部門的安全管理工作抓細、抓實、抓好；打牢科學、和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、明確安全工作“一崗雙責”制的目標、原則

（一）工作原則

1.堅持“依法管理”的原則。各班組各員工必須牢固樹立依法管理的觀念，在安全工作中，按法律法規(guī)辦事，按上級要求管理。2.堅持“屬地管理，分級負責”的原則。一級抓一級、一級考一級，一級對一級負責。

3.堅持“兩手抓”的原則。各科室和車間、班組要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅持“一崗雙責”，堅持標本兼治，使安全工作和業(yè)務工作互相滲透，互相促進，共同提高。

4.堅持“以考促管”的原則。各級領導要結合實際，認真實施考核和獎懲，運用科學有效的考核機制，以制度管人，以制度管事，通過考核和獎懲，全面落實“一崗雙責”制。

5.堅持“職權與責任”掛鉤的原則。有權必有責，職權越大，責任越大。

（二）工作目標

1.推行“一崗雙責”制要與管理目標相一致，要以落實各級安全工作責任制為核心，推動作業(yè)安全工作機制的完善，安全文化、安全制度、安全責任、安全設備、安全投入等要素落實到位；全面提升生產安全工作水平，確保安全工作無盲點、無空白、全覆蓋、高質量的實現(xiàn)。

三、落實“一崗雙責”的職責

（一）、主管領導的安全生產職責主管領導是安全生產工作的第一責任人，對其負責的項目的安全生產工作負全面責任，其主要職責是：

1、保證國家安全生產法律、法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度的貫徹落實；及時把對安全防護設備、設施的實施納入施工計劃。

2、按照國家和公司的有關規(guī)定，建立和完善本項目安全生產管理和責任體系，并領導其有效運行。貫徹執(zhí)行公司安全生產管理目標，確保本項目安全管理達標。

3、組織做好各類人員的安全思想、安全知識和安全技術教育。

4、組織安全生產檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。

5、確保本項目安全生產所必需資金的足額投入，對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

6、認真履行承、發(fā)包合同，及時做好對施工隊的協(xié)調與管理工作。

7、及時報告本項目所發(fā)生的安全事故，認真做好對事故現(xiàn)場的保護，配合做好對事故的調查和處理。

（二）、安全員的安全生產職責

1、對安全生產管理工作負責，協(xié)助主管領導做好對有關安全生產法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實，并檢查監(jiān)督執(zhí)行。

2、負責并參與本項目安全生產管理制度、安全技術措施計劃和安全技術操作規(guī)程的制定工作，督促落實，并對其執(zhí)行情況進行檢查。３、負責對現(xiàn)場違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的人員和行

第四篇：“一崗雙責”管理制度

“一崗雙責”管理制度

一、深刻理解安全工作“一崗雙責”制的內涵、意義，為進一步加強公司安全管理工作，確保本公司的安全穩(wěn)定，根據辦公室的有關要求，結合實際，現(xiàn)就我公司推行安全工作“一崗雙責”制，做好安排落實。

“一崗雙責”是指每個具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。公司安全工作“一崗雙責”就是在生產管理工作的基礎上，同時承擔著施工中的安全管理責任，也就是一個崗位有兩種責任，每個人在完成“本崗位的業(yè)務責任”的同時，還要承擔起“安全管理的責任”。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的責任。

“一崗雙責”制是推行全員安全管理的重要舉措，其對象應包括全體人員。在公司管理上推行安全管理工作“一崗雙責”制，這是公司保證安全的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，也是構建社會主義和諧社會的要求。我們一定要以科學發(fā)展觀為指導，充分認識做好安全管理工作的重要性、必要性，形成思想上的共識，建立一支高素質的安全工作隊伍，以創(chuàng)建“平安公司”為指導方針，堅持“安全第一、預防為主”，確保本公司的安全穩(wěn)定，為進一步促進生產過程的綜合管理，堅持不懈地把公司的安全管理工作抓細、抓實、抓好；打牢科學、和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、明確安全工作“一崗雙責”制的目標、原則

（一）工作原則

1.堅持“依法管理”的原則。各部門各員工必須牢固樹立依法管理的觀念，在安全工作中，按法律法規(guī)辦事，按上級要求管理。

2.堅持“屬地管理，分級負責”的原則。一級抓一級、一級考一級，一級對一級負責。

3.堅持“兩手抓”的原則。各科室和車間、班組要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅持“一崗雙責”，堅持標本兼治，使安全工作和業(yè)務工作互相滲透，互相促進，共同提高。

4.堅持“以考促管”的原則。各級領導要結合實際，認真實施考核和獎懲，運用科學有效的考核機制，以制度管人，以制度管事，通過考核和獎懲，全面落實“一崗雙責”制。

5.堅持“職權與責任”掛鉤的原則。有權必有責，職權越大，責任越大。

（二）工作目標

推行“一崗雙責”制要與管理目標相一致，要以落實各級安全工作責任制為核心，推動施工安全工作機制的完善，安全文化、安全制度、安全責任、安全設備、安全投入等要素落實到位；全面提升生產安全工作水平，確保安全工作無盲點、無空白、全覆蓋、高質量的實現(xiàn)。

三、落實“一崗雙責”的職責

（一）、主管領導的安全生產職責主管領導是安全生產工作的第一責任人，對其負責的項目的安全生產工作負全面責任，其主要職責是：

1、保證國家安全生產法律、法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度的貫徹落實；及時把對安全防護設備、設施的實施納入施工計劃。

2、按照國家和公司的有關規(guī)定，建立和完善本項目安全生產管理和責任體系，并領導其有效運行。貫徹執(zhí)行公司安全生產管理目標，確保本項目安全管理達標。

3、組織做好各類人員的安全思想、安全知識和安全技術教育。

4、組織安全生產檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。

5、確保本項目安全生產所必需資金的足額投入，對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

6、認真履行承、發(fā)包合同，及時做好對施工隊的協(xié)調與管理工作。

7、及時報告本項目所發(fā)生的安全事故，認真做好對事故現(xiàn)場的保護，配合做好對事故的調查和處理。

（二）、安全員的安全生產職責

1、對安全生產管理工作負責，協(xié)助主管領導做好對有關安全生產法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實，并檢查監(jiān)督執(zhí)行。

2、負責并參與本項目安全生產管理制度、安全技術措施計劃和安全技術操作規(guī)程的制定工作，督促落實，并對其執(zhí)行情況進行檢查。

３、負責對現(xiàn)場違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的人員和行為進行查處；正確分析、判斷和處理各種事故隱患，參與隱患整改方案的編制，及時對隱患整改方案的落實情況進行檢查；對現(xiàn)場存在重大隱患的專業(yè)性較強的項目，有權下達停工整改決定。

4、組織做好對現(xiàn)場人員的安全教育、培訓與考核工作。

5、負責在有較大危險因素的工作及活動場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

6、依據有關法律、法規(guī)和標準，做好對現(xiàn)場易燃易爆和有毒有害危險品及危險廢棄物的管理；做好對現(xiàn)場安全設備、防護器材、急救器具和勞動防護用品的管理。

7、及時、如實地進行事故報告，做好事故現(xiàn)場保護工作，參與對事故的調查和處理。

第五篇：一崗雙責管理制度（精選）

“一崗雙責”制度

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括全體學校行政領導和教職工?！耙粛忞p責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。

一、工作目標

1、安全意識：認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、》等一系列關于學校安全工作的法律法規(guī)，學校領導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創(chuàng)建和諧校園。

2、學校管理：學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產失竊事件，學生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環(huán)境狀況好，學生非正常死亡率為零。

3、安全保障：學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內部保衛(wèi)制度健全，保安設施齊全。

4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。

二、工作措施

1、認真學習，增強意識

為了使廣大教師增強安全意識，明確“一崗雙責”的具體要求，學校將通過行政會和教師會，宣傳發(fā)動，組織全體教師反復學習《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》（10部委23號令）、《預防未成年人犯罪法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德》等有關法律法規(guī)，增強教師的責任感、使命感，同時還將學習《校園學生安全責任認定條例》和上級有關部門的文件精神，通過深入學習，使廣大教師從思想上提高認識，增強責任感。

2、健全制度，落實責任

（1）加強工作責任制度。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。

（2）落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上，查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

（3）健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、計劃總結、“一崗雙責”責任狀、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、考評和保障校園合法權益提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規(guī)范性和針對性。

任何人、部門不得隱瞞、遲報、漏報各類事故，學校安全工作還要列入工作考評計劃，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵；凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權，取消評優(yōu)資格。