第一篇：在黨群口機(jī)關(guān)效能征求意見建議座談會(huì)上的發(fā)言

在黨群口機(jī)關(guān)效能征求意見建議座談會(huì)上的發(fā)言

自全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作開展以來，縣紀(jì)委監(jiān)察局按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真貫徹縣委開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的相關(guān)文件精神。緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，教育單位干部職工樹立公仆觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以塑造“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”紀(jì)檢干部隊(duì)伍形象為目標(biāo)，切實(shí)將效能風(fēng)暴行動(dòng)抓深、抓實(shí)、抓出成效。

一、效能風(fēng)暴行動(dòng)工作開展情況

1、迅速啟動(dòng)工作。作為效能風(fēng)暴行動(dòng)的主要協(xié)調(diào)和組織實(shí)施機(jī)關(guān)，嚴(yán)格按照省、市、縣委的部署安排和總體要求，切實(shí)負(fù)起組織協(xié)調(diào)職責(zé)，率先垂范，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。6月22日上午全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)推進(jìn)會(huì)議召開后，縣紀(jì)委監(jiān)察局及時(shí)召開全體干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴推進(jìn)會(huì)議精神，安排部署了委局機(jī)關(guān)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，梳理核心職責(zé)，制定出了有明確工作目標(biāo)，有具體工作內(nèi)容，有具體措施辦法和工作要求的實(shí)施意見，指導(dǎo)單位效能風(fēng)暴行動(dòng)的開展；各科室干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫性，切實(shí)抓好年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

2、強(qiáng)化干部作風(fēng)教育。在干部職工中大力弘揚(yáng)縣委楊書記提出的“三個(gè)弘揚(yáng)”的精神（大力弘揚(yáng)有活力、有激情、有思想、有創(chuàng)新的工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求落實(shí)的工作作風(fēng)），確保效能風(fēng)暴行動(dòng)首先在委局機(jī)關(guān)收到實(shí)效。按照“三大突破”、開展“四項(xiàng)活動(dòng)”、打

好“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的工作部署，努力打造“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”紀(jì)檢干部隊(duì)伍。以提高“五種能力”為重點(diǎn)，安排學(xué)習(xí)了優(yōu)秀紀(jì)檢干部王瑛、杜登芳先進(jìn)事跡，深入開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”等主題實(shí)踐活動(dòng)，教育干部職工著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和實(shí)際困難。并及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部在日常學(xué)習(xí)、工作及生活方面出現(xiàn)的帶有苗頭性、傾向性的問題，由委局主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行提醒談話，做到防患于未然。

3、提升工作效能。建立了重點(diǎn)工作責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、崗位責(zé)任制等制度，規(guī)范單位工作人員的行為。通過完善量化各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，制定出臺(tái)了《委局機(jī)關(guān)各室和個(gè)人績效考評(píng)辦法》、《信息考核辦法》等7項(xiàng)制度，積極實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部“一人一月一課一評(píng)”的專題講座制度，并對(duì)所有干部職工的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作以及信息工作進(jìn)行量化考核，日記載、周統(tǒng)計(jì)、月匯總、季通報(bào)、年評(píng)比，用績效考評(píng)的辦法對(duì)干部職工德、能、勤、績、廉、學(xué)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，與年度評(píng)優(yōu)和提拔使用掛鉤，使各科室工作做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有責(zé)任、有落實(shí)，提升工作效能，促進(jìn)工作落實(shí)。

4、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。立足解決單位干部職工存在的突出問題，有針對(duì)性地制定了單位開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的重點(diǎn)工作推進(jìn)計(jì)劃，突出重點(diǎn)，取得扎實(shí)效果。堅(jiān)持全面安排，科學(xué)統(tǒng)籌，重點(diǎn)抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”（即：強(qiáng)化教育，持之以恒抓認(rèn)識(shí)，解決干部職工“自滿”、“厭倦”、“浮躁”問題；針對(duì)問題，堅(jiān)持不懈抓整治，解決“不作為、慢作為”的問題；突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新思路求突破；強(qiáng)化舉措，促

進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)），以實(shí)際行動(dòng)把提高服務(wù)意識(shí)落到實(shí)處，把效能風(fēng)暴行動(dòng)落實(shí)到當(dāng)前各項(xiàng)工作中。完善紀(jì)檢干部和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員全程跟蹤項(xiàng)目工作制度，充分發(fā)揮紀(jì)檢干部和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的監(jiān)督職能作用，對(duì)今年實(shí)施的74項(xiàng)政府投資項(xiàng)目實(shí)行全程跟蹤，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程出現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，增強(qiáng)紀(jì)檢干部服務(wù)發(fā)展的意識(shí)。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我們始終把服務(wù)群眾作為第一要求，把促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，以解決群眾反映的突出問題和急難問題為著力點(diǎn)，用群眾的評(píng)價(jià)來評(píng)判紀(jì)檢工作成效，使單位機(jī)關(guān)效能得到了再提高，干部服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力得到了再增強(qiáng)。

二、機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的主要問題

1、思想認(rèn)識(shí)不夠。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以服務(wù)的大提升、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的理念還沒有成為每個(gè)干部的共識(shí)。

2、整體素質(zhì)不到位。部分干部的法律知識(shí)、信息化知識(shí)等比較缺乏，對(duì)問題的敏感性、解決問題的能力不足，業(yè)務(wù)知識(shí)和水平與目前工作的高標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離。

3、辦事效率仍待提高。對(duì)提高工作效率缺乏有效措施，工作人員業(yè)務(wù)不精，服務(wù)態(tài)度不好，慢作為、不作為問題也還存在。

三、工作打算

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期的任務(wù)。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。必須重點(diǎn)突破，分步實(shí)施，整體推進(jìn)。

1、提高素質(zhì)和能力。以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為

重點(diǎn)，著眼于提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)分類培訓(xùn)，使單位干部職工掌握做好本職工作所需的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事。深入查找和剖析單位在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，制定整改措施，抓好整改落實(shí)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。從單位的基本工作職能和具體業(yè)務(wù)出發(fā)，健全完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、廉情預(yù)警制、督查督辦制、績效考評(píng)制、失職追究制等制度，形成針對(duì)性和可操作性較強(qiáng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，以制度規(guī)范人和事的管理。

4、深化“三務(wù)”公開。從公開單位工作職能、辦事要求、承辦科室及工作人員姓名入手，把群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問題和環(huán)節(jié)，作為政務(wù)公開的重點(diǎn)來抓，深化政務(wù)、黨務(wù)和社會(huì)事務(wù)公開工作，為群眾查詢、辦事、監(jiān)督提供方便。積極創(chuàng)新政務(wù)公開的形式，利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體以及公示欄等各種形式公開政務(wù)事項(xiàng)。

5、強(qiáng)化內(nèi)部管理。采取有效措施和辦法，真正把競爭機(jī)制引入單位管理，切實(shí)糾正“干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的不良風(fēng)氣，逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的單位內(nèi)部管理體系。

6、提高辦事效率。根據(jù)單位工作特點(diǎn)，采取有效形式，建立健全便民、利民的各種服務(wù)措施，不斷擴(kuò)大社會(huì)化服務(wù)范圍，積極推行上門服務(wù)、限時(shí)服務(wù)和預(yù)約服務(wù)，營造良好的辦事環(huán)境。

第二篇：在征求對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)班子意見座談會(huì)上的發(fā)言

在征求對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)班子意見座談會(huì)上的發(fā)言

按照市先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求，下面，我就市委在加強(qiáng)班子自身建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)方面所做的工作，談一點(diǎn)自己的基本看法。

我認(rèn)為，市委領(lǐng)導(dǎo)班子是全市最堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，發(fā)揮了統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，凝聚了各方力量，形成了全市上下團(tuán)結(jié)一致、居危思進(jìn)、共謀發(fā)展的好形勢(shì)和好局面。

近年來，市委帶領(lǐng)全市人民按照“三個(gè)代表”重要思想要求，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持解放思想、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和提高執(zhí)政能力四項(xiàng)工作格局，圍繞“四項(xiàng)工作格局”的落實(shí)，采取了一系列重大舉措，實(shí)現(xiàn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。

一、對(duì)市委加強(qiáng)班子自身建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)

1、在自身班子建設(shè)方面，市委近年先后召開全市發(fā)展務(wù)虛會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部黨的十六大精神學(xué)習(xí)研討班、求真務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)研討會(huì)等會(huì)議，善于聽取來自各個(gè)方面的意見和建議。重視發(fā)揮市級(jí)各個(gè)班子特別是人大、政府和政協(xié)的作用，提高了市委決策的民主化和科學(xué)化程度，集中了民智，凝聚了民心，得到了全市上下的一致?lián)碜o(hù)。

2、在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，市委堅(jiān)持一手抓正職，注意配好縣（市、區(qū)）和市直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)；一手抓圍繞“一把手”配班子，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為能夠真正發(fā)揮作用、降低內(nèi)耗、干事成事的班子，成為本地區(qū)、本部門堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

3、在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》辦事，全面推行民主推薦、考察預(yù)告、任前公示和干部任職資格審查、考核等制度，擴(kuò)大了民主和監(jiān)督渠道，形成了好的用人導(dǎo)向。積極實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)干部計(jì)劃，特別是組織了多批干部外出掛職鍛煉，干部整體素質(zhì)明顯提高。

4、在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，深入開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展狠剎“四股歪風(fēng)”活動(dòng)，扎實(shí)安排黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，同時(shí)出臺(tái)了單位和個(gè)人報(bào)告重大事項(xiàng)的暫行規(guī)定、關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)的規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定等，從思想上和機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育和管理，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。

二、在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人大常委會(huì)自身建設(shè)也取得較好成效

**書記擔(dān)任市人大常委會(huì)主任，經(jīng)常過問人大的自身建設(shè)問題，時(shí)刻重視加強(qiáng)人大常委會(huì)及其機(jī)關(guān)的思想、作風(fēng)和組織建設(shè)等，取得了明顯成效。一是在思想建設(shè)方面，重視抓好常委會(huì)組成人員和機(jī)關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想政治教育工作。確定每月15、25日為常委會(huì)機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)日”，堅(jiān)持組織常委會(huì)組成人員和機(jī)關(guān)工作人員學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。制定了“議事先學(xué)法”制度，每次常委會(huì)會(huì)議和執(zhí)法檢查前，都組織常委會(huì)組成人員集中學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了法律意識(shí)，提高了議事水平。二是在精神文明建設(shè)方面。在常委會(huì)機(jī)關(guān)開展了以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，讓人民群眾滿意”為主題的“三優(yōu)一滿意”精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和爭創(chuàng)文明科室競賽活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)干部處處維護(hù)人大榮譽(yù)、時(shí)時(shí)珍視人大形象。2004年市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)創(chuàng)建“省級(jí)文明機(jī)關(guān)”工作通過了省文明委的驗(yàn)收，再次榮獲省級(jí)文明機(jī)關(guān)稱號(hào)。市人大機(jī)關(guān)黨總支先后榮獲2004“兩圍繞兩爭先”主題黨建活動(dòng)和紀(jì)律檢查工作先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)、市直機(jī)關(guān)“憲法”知識(shí)競賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)及“紅杉樹”杯歌詠比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。三是在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，常委會(huì)黨組經(jīng)常向市委匯報(bào)情況、推薦干部，在市委的重視支持下，不斷加大對(duì)人大干部提拔、交流和選調(diào)的力度，先后在機(jī)關(guān)內(nèi)部推薦提拔副處級(jí)以上干部9名，向黨委、政府系統(tǒng)交流副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3名，選調(diào)進(jìn)了6名科以下工作人員。通過推行競爭上崗，提拔了一批科級(jí)干部，較好地調(diào)動(dòng)了干部工作的積極性。四是在制度建設(shè)方面，常委會(huì)就各種會(huì)議、各項(xiàng)職權(quán)和各項(xiàng)工作的運(yùn)行共制定了40多項(xiàng)規(guī)章制度，常委會(huì)和機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作基本上實(shí)現(xiàn)了制度化、程序化和規(guī)范化。五是在作風(fēng)建設(shè)方面，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、依法辦事，主任會(huì)議、常委會(huì)會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，依照法律程序，堅(jiān)持集體研究決定問題，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。劉書記作為人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，十分注意發(fā)揮班子其他成員的作用，班子內(nèi)部民主空氣濃厚，班子成員工作的熱情高、干勁大，是凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。2004年10月，市委成功召開全市人大工作會(huì)議，制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的意見》，為加強(qiáng)和改進(jìn)全市各級(jí)人大工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證和有力支持，有力推動(dòng)了全市人大工作的開展。

三、幾點(diǎn)建議和意見

一是建議市委著手組建市三屆人大一次會(huì)議籌備工作機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)議的籌備早動(dòng)手，早安排，保證會(huì)議勝利召開。同時(shí)，按照構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)的要求，借鑒全國人代會(huì)和省人代會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和作法，對(duì)會(huì)議的一些內(nèi)容進(jìn)行改革。

1、建議市三屆人大一次會(huì)議對(duì)計(jì)劃、財(cái)政兩個(gè)報(bào)告書面印發(fā)，不安排會(huì)議發(fā)言，與政府報(bào)告一并審議，盡量壓縮會(huì)議時(shí)間。

2、對(duì)市區(qū)列席人員建議實(shí)行走會(huì)，不予安排食宿，節(jié)約會(huì)議費(fèi)用。

二是按照省、市委關(guān)于“人大常委會(huì)組成人員和各工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的年齡要逐步形成梯次結(jié)構(gòu)，知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)也應(yīng)合理”的要求，建議選拔推薦懂法律和經(jīng)濟(jì)的優(yōu)秀年輕干部到人大常委會(huì)工作。對(duì)部分?jǐn)M提拔到黨委、政府部門領(lǐng)導(dǎo)的年輕干部，也可先安排到人大機(jī)關(guān)任職一段時(shí)間，優(yōu)化人大組成人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部的法制觀念和全局意識(shí)，全面提高干部素質(zhì)。

三是市上近年組織選派縣市、部門副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部到外省掛職，既鍛煉了干部，又引來了項(xiàng)目，取得了比較好的效果。建議市委在今后也能安排人大符合條件的干部參加掛職鍛煉，以開闊眼界，增長見識(shí)，結(jié)交朋友，提高執(zhí)政水平。

第三篇：在征求對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)班子意見座談會(huì)上的發(fā)言

按照市先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求，下面，我就市委在加強(qiáng)班子自身建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)方面所做的工作，談一點(diǎn)自己的基本看法。

我認(rèn)為，市委領(lǐng)導(dǎo)班子是全市最堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，發(fā)揮了統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，凝聚了各方力量，形成了全市上下團(tuán)結(jié)一致、居危思進(jìn)、共謀發(fā)展的好形勢(shì)和好局面。

近年來，市委帶領(lǐng)全市人民按照“三個(gè)代表”重要思想要求，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持解放思想、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和提高執(zhí)政能力四項(xiàng)工作格局，圍繞“四項(xiàng)工作格局”的落實(shí)，采取了一系列重大舉措，實(shí)現(xiàn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。

一、對(duì)市委加強(qiáng)班子自身建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)

1、在自身班子建設(shè)方面，市委近年先后召開全市發(fā)展務(wù)虛會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部黨的十六大精神學(xué)習(xí)研討班、求真務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)研討會(huì)等會(huì)議，善于聽取來自各個(gè)方面的意見和建議。重視發(fā)揮市級(jí)各個(gè)班子特別是人大、政府和政協(xié)的作用，提高了市委決策的民主化和科學(xué)化程度，集中了民智，凝聚了民心，得到了全市上下的一致?lián)碜o(hù)。

2、在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，市委堅(jiān)持一手抓正職，注意配好縣（市、區(qū)）和市直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)；一手抓圍繞“一把手”配班子，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為能夠真正發(fā)揮作用、降低內(nèi)耗、干事成事的班子，成為本地區(qū)、本部門堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

3、在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》辦事，全面推行民主推薦、考察預(yù)告、任前公示和干部任職資格審查、考核等制度，擴(kuò)大了民主和監(jiān)督渠道，形成了好的用人導(dǎo)向。積極實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)干部計(jì)劃，特別是組織了多批干部外出掛職鍛煉，干部整體素質(zhì)明顯提高。

4、在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，深入開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展狠剎“四股歪風(fēng)”活動(dòng)，扎實(shí)安排黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，同時(shí)出臺(tái)了單位和個(gè)人報(bào)告重大事項(xiàng)的暫行規(guī)定、關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)的規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定等，從思想上和機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育和管理，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。

二、在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人大常委會(huì)自身建設(shè)也取得較好成效

xx書記擔(dān)任市人大常委會(huì)主任，經(jīng)常過問人大的自身建設(shè)問題，時(shí)刻重視加強(qiáng)人大常委會(huì)及其機(jī)關(guān)的思想、作風(fēng)和組織建設(shè)等，取得了明顯成效。一是在思想建設(shè)方面，重視抓好常委會(huì)組成人員和機(jī)關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想政治教育工作。確定每月15、25日為常委會(huì)機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)日”，堅(jiān)持組織常委會(huì)組成人員和機(jī)關(guān)工作人員學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。制定了“議事先學(xué)法”制度，每次常委會(huì)會(huì)議和執(zhí)法檢查前，都組織常委會(huì)組成人員集中學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了法律意識(shí)，提高了議事水平。二是在精神文明建設(shè)方面。在常委會(huì)機(jī)關(guān)開展了以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，讓人民群眾滿意”為主題的“三優(yōu)一滿意”精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和爭創(chuàng)文明科室競賽活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)干部處處維護(hù)人大榮譽(yù)、時(shí)時(shí)珍視人大形象?！晔腥舜蟪Ｎ瘯?huì)機(jī)關(guān)創(chuàng)建“省級(jí)文明機(jī)關(guān)”工作通過了省文明委的驗(yàn)收，再次榮獲省級(jí)文明機(jī)關(guān)稱號(hào)。市人大機(jī)關(guān)黨總支先后榮獲～“兩圍繞兩爭先”主題黨建活動(dòng)和紀(jì)律檢查工作先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)、市直機(jī)關(guān)“憲法”知識(shí)競賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)及“紅杉樹”杯歌詠比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。三是在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，常委會(huì)黨組經(jīng)常向市委匯報(bào)情況、推薦干部，在市委的重視支持下，不斷加大對(duì)人大干部提拔、交流和選調(diào)的力度，先后在機(jī)關(guān)內(nèi)部推薦提拔副處級(jí)以上干部9名，向黨委、政府系統(tǒng)交流副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3名，選調(diào)進(jìn)了6名科以下工作人員。通過推行競爭上崗，提拔了一批科級(jí)干部，較好地調(diào)動(dòng)了干部工作的積極性。四是在制度建設(shè)方面，常委會(huì)就各種會(huì)議、各項(xiàng)職權(quán)和各項(xiàng)工作的運(yùn)行共制定了40多項(xiàng)規(guī)章制度，常委會(huì)和機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作基本上實(shí)現(xiàn)了制度化、程序化和規(guī)范化。五是在作風(fēng)建設(shè)方面，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、依法辦事，主任會(huì)議、常委會(huì)會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，依照法律程序，堅(jiān)持集體研究決定問題，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。劉書記作為人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，十分注意發(fā)揮班子其他成員的作用，班子內(nèi)部民主空氣濃厚，班子成員工作的熱情高、干勁大，是凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。～年10月，市委成功召開全市人大工作會(huì)議，制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的意見》，為加強(qiáng)和改進(jìn)全市各級(jí)人大工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證和有力支持，有力推動(dòng)了全市人大工作的開展。

三、幾點(diǎn)建議和意見

一是建議市委著手組建市三屆人大一次會(huì)議籌備工作機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)議的籌備早動(dòng)手，早安排，保證會(huì)議勝利召開。同時(shí)，按照構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)的要求，借鑒全國人代會(huì)和省人代會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和作法，對(duì)會(huì)議的一些內(nèi)容進(jìn)行改革。

1、建議市三屆人大一次會(huì)議對(duì)計(jì)劃、財(cái)政兩個(gè)報(bào)告書面印發(fā)，不安排會(huì)議發(fā)言，與政府報(bào)告一并審議，盡量壓縮會(huì)議時(shí)間。

2、對(duì)市區(qū)列席人員建議實(shí)行走會(huì)，不予安排食宿，節(jié)約會(huì)議費(fèi)用。

二是按照盛市委關(guān)于“人大常委會(huì)組成人員和各工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的年齡要逐步形成梯次結(jié)構(gòu)，知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)也應(yīng)合理”的要求，建議選拔推薦懂法律和經(jīng)濟(jì)的優(yōu)秀年輕干部到人大常委會(huì)工作。對(duì)部分?jǐn)M提拔到黨委、政府部門領(lǐng)導(dǎo)的年輕干部，也可先安排到人大機(jī)關(guān)任職一段時(shí)間，優(yōu)化人大組成人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部的法制觀念和全局意識(shí)，全面提～部素質(zhì)。

三是市上近年組織選派縣市、部門副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部到外省掛職，既鍛煉了干部，又引來了項(xiàng)目，取得了比較好的效果。建議市委在今后也能安排人大符合條件的干部參加掛職鍛煉，以開闊眼界，增長見識(shí)，結(jié)交朋友，提高執(zhí)政水平。

第四篇：在全市社會(huì)事業(yè)口工作座談會(huì)上的發(fā)言材料

在全市社會(huì)事業(yè)口工作座談會(huì)上的發(fā)言材料

市科技局黨組書記、副局長丁新民

中央新疆工作座談會(huì)的召開令人歡欣鼓舞、滿懷憧憬。今天全市社會(huì)事業(yè)口工作座談會(huì)的迅速召開讓人感到市委、市政府的雷厲風(fēng)行和扎實(shí)作風(fēng)。機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有。下面我圍繞科技工作談幾點(diǎn)建議。

一、針對(duì)我市群眾的生命健康、居住環(huán)境、公共安全、節(jié)能減排和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的薄弱環(huán)節(jié)，建議大力發(fā)展民生科技，促進(jìn)科技為民惠民，建設(shè)和諧首府。一是實(shí)施全民健康科技行動(dòng)。加快疾病防治、優(yōu)生優(yōu)育、公共衛(wèi)生等技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用。二是實(shí)施改善人居環(huán)境科技行動(dòng)。結(jié)合拉動(dòng)內(nèi)需的相關(guān)民生工程建設(shè)，大力推廣節(jié)能住宅建設(shè)、城鄉(xiāng)污水和垃圾處理等先進(jìn)適用技術(shù)；組織實(shí)施好大氣污染治理、生態(tài)園林城市建設(shè)等領(lǐng)域的科技項(xiàng)目。開展提高大氣環(huán)境和室內(nèi)空氣質(zhì)量技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)和應(yīng)用。三是實(shí)施公共安全科技行動(dòng)。加快建立生產(chǎn)安全、防災(zāi)減災(zāi)等公共安全事件、事故、災(zāi)害的檢測(cè)監(jiān)測(cè)體系，建立公共安全保障和應(yīng)急技術(shù)平臺(tái)。針對(duì)公安部門急需解決關(guān)鍵共性技術(shù)問題，加大“科技強(qiáng)警”項(xiàng)目投入，推進(jìn)“科技強(qiáng)警”示范城市建設(shè)。四是實(shí)施全民節(jié)能減排科技行動(dòng)。重點(diǎn)圍繞節(jié)能減排、節(jié)水型城市、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、可再生能源利用等，推廣應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù)；加強(qiáng)節(jié)能減排技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)，制定和發(fā)布相關(guān)指標(biāo)，促進(jìn)循環(huán)

經(jīng)濟(jì)和低碳積極的發(fā)展。五是實(shí)施城鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技行動(dòng)。圍繞城市居民再就業(yè)、農(nóng)村富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“陽光工程”和大學(xué)生就業(yè)等社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)，積極開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。推進(jìn)大學(xué)生“科技見習(xí)崗”活動(dòng)，舉辦青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，加大對(duì)新疆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（平臺(tái)）和水西溝南郊農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)訓(xùn)基地的支持。

二、針對(duì)我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后的問題，建議充分發(fā)揮我市的全疆物流、人流、信息流中心的優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，引導(dǎo)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)首府對(duì)全疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)能力和輻射、帶動(dòng)能力，更好地發(fā)揮中心城市作用，增強(qiáng)對(duì)國內(nèi)外大企業(yè)、大集團(tuán)的吸引力，形成首府資金、人才、技術(shù)聚集的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。一是邀請(qǐng)?jiān)畬＜议_展專項(xiàng)調(diào)查研究，提出促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展的指導(dǎo)性意見和建議，為我市推進(jìn)建設(shè)區(qū)域性現(xiàn)代化國際商貿(mào)中心提供有效的專家咨詢和決策服務(wù)。二是實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，加強(qiáng)電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、信息咨詢、科技金融等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新，支持烏魯木齊專業(yè)市場(chǎng)電子商務(wù)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)首府經(jīng)濟(jì)模式的升級(jí)改造，全面提升烏魯木齊市作為連接亞歐大陸商貿(mào)中心、物流中心城市的核心競爭力。三是加大對(duì)科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的政策和資金支持，不斷提升科技服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。

三、針對(duì)科技投入不足的現(xiàn)狀。建議進(jìn)一步加大科技投

入。一是發(fā)揮政府引導(dǎo)和市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)作用，逐年增加財(cái)政對(duì)科技的投入。二是完善以財(cái)政投入為引導(dǎo)、企業(yè)和社會(huì)投入為主體的多元化自主創(chuàng)新投入機(jī)制。加大企業(yè)研究開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝和新技術(shù)投入的稅前扣除等激勵(lì)政策的力度，實(shí)施促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》，制定扶持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策。逐步建立技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)對(duì)重大科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目等給予優(yōu)惠的信貸支持，建立健全鼓勵(lì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信用擔(dān)保制度和其他信用擔(dān)保制度，打造首府科技金融服務(wù)平臺(tái)，拓寬科技型中小企業(yè)融資渠道。三是爭取國家科技經(jīng)費(fèi)切塊支持，在國家科技部設(shè)立每年為2000萬元的新疆烏魯木齊科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金，專門用于支持烏魯木齊50家創(chuàng)新型重點(diǎn)企業(yè)。四是以國家科技專項(xiàng)資金投入方式，依托烏魯木齊區(qū)位優(yōu)勢(shì)，建設(shè)集科技行政管理、科技中介服務(wù)、科技研究開發(fā)、科技合作交流、科技創(chuàng)新服務(wù)等功能為一體的烏魯木齊科技創(chuàng)新綜合服務(wù)大樓，建立起面向中亞的烏魯木齊科技創(chuàng)新公共服務(wù)基地。五是爭取國家資金促進(jìn)優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換。爭取國家科技經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目的支持，重點(diǎn)以專項(xiàng)資金支持方式，推進(jìn)國家科技部批準(zhǔn)的烏魯木齊國家有色金屬新材料產(chǎn)業(yè)化基地、米東區(qū)國家石油化工與煤化工產(chǎn)業(yè)基地、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國家風(fēng)電裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、高新區(qū)國家光伏材料產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)。六是針對(duì)烏魯木齊地區(qū)科技型中小企業(yè)發(fā)展困難多的問題，推進(jìn)烏魯木齊科技創(chuàng)新公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、新疆中小企業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、新疆米東科技創(chuàng)新服務(wù)基地、新疆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、烏魯木齊科技金融服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，切實(shí)為中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供政策、資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)、信息等全方位的綜合性服務(wù)。

四、針對(duì)我市科技人才缺乏的現(xiàn)狀，建議進(jìn)一步強(qiáng)化人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。進(jìn)一步落實(shí)《烏魯木齊市引進(jìn)和穩(wěn)定優(yōu)秀人才辦法》的各項(xiàng)措施。大力引進(jìn)高層次科技人才到首府創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，著力培養(yǎng)本地高水平科技創(chuàng)新人才，加大對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的支持，注重在重大科技專項(xiàng)的實(shí)施和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中培養(yǎng)和造就創(chuàng)新型人才、管理人才和創(chuàng)業(yè)人才。努力造就一批一流的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，為我市的跨越式發(fā)展提供科技支撐。

五、針對(duì)我市科技水平與內(nèi)地先進(jìn)地區(qū)的差距，建議充分利用國內(nèi)外科技資源，擴(kuò)大科技合作交流。深化我市與內(nèi)地省區(qū)市科技合作機(jī)制，加大引進(jìn)區(qū)外大企業(yè)大集團(tuán)的力度，擴(kuò)大我市同內(nèi)地科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校、企業(yè)的科技合作，提高自主創(chuàng)新的起點(diǎn)和效率。制定鼓勵(lì)企業(yè)開展國際合作的扶持政策，積極支持高新技術(shù)企業(yè)開展對(duì)外交流合作，支持企業(yè)與中亞、俄羅斯開展科技合作項(xiàng)目，鼓勵(lì)和支持企業(yè)加

入國際工業(yè)分包，擴(kuò)大企業(yè)的加工、出口規(guī)模，增加企業(yè)收入。

六、針對(duì)我市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)亟待加強(qiáng)的問題。建議進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全區(qū)（縣）級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)立我市及各區(qū)(縣)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展專項(xiàng)資金。配套自治區(qū)設(shè)立“專利申請(qǐng)資助資金”和“專利實(shí)施資助資金”。建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)作機(jī)制。

七、針對(duì)我市科技管理部門普遍存在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)短缺、人員編制緊缺、辦公條件欠缺，嚴(yán)重制約科技管理職能作用的更好發(fā)揮的問題。建議進(jìn)一步加強(qiáng)科技管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，合理增加機(jī)構(gòu)與人員編制。爭取國家對(duì)“烏魯木齊科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)服務(wù)基地”的支持，推動(dòng)科技創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)工程、科技創(chuàng)新骨干人才強(qiáng)化培訓(xùn)工程、“兩院”院士咨詢活動(dòng)、新疆與內(nèi)地先進(jìn)省區(qū)科技管理干部雙向掛職鍛煉活動(dòng)的實(shí)施。

八、建議進(jìn)一步提高全民族科學(xué)文化素質(zhì)，營造有利于科技創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。大力弘揚(yáng)科學(xué)精神，宣傳科學(xué)思想，推廣科學(xué)方法，普及科學(xué)知識(shí)。加強(qiáng)創(chuàng)新教育，培養(yǎng)青少年創(chuàng)新意識(shí)和能力。加強(qiáng)各級(jí)干部和公務(wù)員的科技培訓(xùn)。加強(qiáng)政府部門、社會(huì)團(tuán)體、大型企業(yè)等各方面的優(yōu)勢(shì)集成，促進(jìn)科技界、教育界和大眾媒體之間的協(xié)作。鼓勵(lì)經(jīng)營性科普文

化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，放寬民間和海外資金發(fā)展科普產(chǎn)業(yè)的準(zhǔn)入限制，制定優(yōu)惠政策，形成科普事業(yè)的多元化投入機(jī)制。推進(jìn)公益性科普事業(yè)體制與機(jī)制改革，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。

九、建議實(shí)施促進(jìn)自主創(chuàng)新的政府采購。進(jìn)一步完善我市政府采購審核制度，不斷提高政府采購中本市自主創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的比例。財(cái)政部門在預(yù)算審批過程中，在采購支出項(xiàng)目已確定的情況下，優(yōu)先安排采購自主創(chuàng)新產(chǎn)品的預(yù)算。

二〇一〇年五月二十四日

第五篇：在廣泛深入征求意見建議的同時(shí)

在廣泛深入征求意見建議的同時(shí)，我們深入開展了談心談話活動(dòng)。校主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子、支部成員談話5人次，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各自聯(lián)系的科室，與中層以上干部談心談話25人次，科主任與普通干部職工談心談話70余人次。通過談心交心，圍繞“四風(fēng)”問題，切實(shí)把問題談透，一對(duì)一揭短亮丑，并提出改進(jìn)建議。

通過廣泛征求意見和深入談心談話，接地氣、察民意，溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，切實(shí)把問題找真找準(zhǔn)，把意見談開談透，為對(duì)照檢查、開展批評(píng)、有的放矢地進(jìn)行整改奠定了基礎(chǔ)。?