第一篇：大澤鎮(zhèn)沙沖村創(chuàng)“五好”活動總結

大澤鎮(zhèn)沙沖村創(chuàng)“五好”活動總結

青少年是祖國的未來和希望，是全面建設小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的主力軍和后備力量，做好新形勢下關心下一代工作，是實踐“三個代表”重要思想的實際行動，是中華民族復興的希望所在。2004年以來，我們大澤鎮(zhèn)沙沖村關工小組在鎮(zhèn)黨委、關工委、政府及上級主管部門的領導下，積極開展創(chuàng)“五好”活動，認真組織廣大老同志緊緊圍繞鎮(zhèn)、市、縣關工工作中心，對青少年開展思想道德教育、法制教育和科技教育，通過發(fā)動工作，千方百計為青少年健康成長辦實事，取得了較為滿意的成效。

一、加強領導，積極創(chuàng)造關心下一代工作的良好環(huán)境，做到“組織領導好”。

關心下一代工作是黨委政府的重要組成部分，更是維護社會穩(wěn)定與促進社會發(fā)展的重要保證，全面提高青少年的素質，關心教育好下一代是黨委政府的重要工作職責，是全面建設小康社會的需要。

1、近年來，我們沙沖村黨支部始終堅持把關心下一代工作作為精神文明建設的助推工程和全面建設小康社會的未來工程常抓不懈，把關心下一代工作擺上重要位置，納入黨支部工作議事日程，堅持每年定期召開專題會議討論、會辦關心下一代工作，全面部署關心下一代工作。同時，黨支部明確村關工小組由村黨支部書記劉日光同志兼任關工小組主任，統(tǒng)籌協(xié)調組織開展村級關心下一代工作。成員由村在職領導和由責任感、有威望的老同志組成。

2、關工小組設有專門的辦公場所，配置專門標志，并有相關的規(guī) 1

章制度作為后盾，保證關心下一代工作能夠落實到位。村內關心下一代工作必須以制度建設為根本，建立運轉協(xié)調的保障機制。關心下一代工作是一項長期的任務，也是一項全社會的系統(tǒng)工程，需要常抓不懈，齊抓共管。我們在工作實踐中，始終把制度建設作為一項長期性、根本性的舉措抓在手上，落實在行動中，積極建立健全了一整套相互銜接的保障機制，為村內未成年思想教育工作的有序開展提供了保障。

3、我村關工小組還對有關的特殊群體進行登記造冊，包括“三失”、留守兒童、孤兒等，各小組成員分工負責做好教育和幫助解困工作。

二、健全組織，不斷壯大和優(yōu)化關心下一代工作隊伍，實現(xiàn)“隊伍

建設好”。

動員、組織老同志投身關心下一代事業(yè)是做好關工工作的前提和基礎。近年來，我村認真挖掘全鎮(zhèn)關愛資源，不斷充實和優(yōu)化關心下一代工作隊伍，為做好關心下一代工作提供了有力的組織保證。我們把有條件從事關心下一代工作的老同志盡可能多地動員出來，加入到關心下一代的工作行列。充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢，將我村關工小組工作推上新的臺階。關工小組成員和村老齡人員積極投身于我鎮(zhèn)關心下一代工作，到各村小組進行宣傳工作，使我村青少年兒童健康成長。村委會下轄各村小組也組成由村小組長為中心的關工隊伍，協(xié)助村關工小組開展工作。

三、圍繞“十個一”活動開展工作，切實踐行“活動開展好”原則。

1、村內關心下一代工作必須以統(tǒng)一認識為前提，形成整體推進的工作格局。近年來，我們始終把關心下一代工作作為村建設的大事、要事來抓，貫穿于村建設的全過程。通過會議、展覽等多種形式，讓“百年大計、教育為本”、“村內教育、人人有責”的思想深入單位、深入家庭、深入人心。

2、村內關心下一代工作必須以提高素質為核心，構筑科學合理的學習體系。在村內關心下一代工作過程中，我們緊緊圍繞“強化素質抓育人，抓好育人強素質”這個中心，堅持以村委會、沙沖小學為主體，以村內公告欄等為陣地，采取定期與不定期相結合，村集體與家庭、學校相配合的方式，構建起面向村內青少年的思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育、科學文化教育、等多層次、多領域的學習體系。

3、以積極為青少年辦好事實事為宗旨，我關工小組不定時聯(lián)系相關問題青少年進行談話，并指導其正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時，以保護全村青少年健康成長為原則，對村內相關措施進行完善，把青少年成長納入到黨支部工作的議事日程。

四、以“育人環(huán)境好”為目標，籌建教育基地，強化教育，努力提 高青少年的思想道德素質和法制意識。村內關心下一代工作必須以現(xiàn)有資源為依托，建設形式多樣的活動載體。村內關心下一代工作涉及面廣、人員復雜，沒有載體就沒有依托，也難以持久。為此，我們在工作中圍繞村內資源，把關心下一代工作融入社區(qū)建設的全過程，做到哪里有青少年參與，哪里就有關心下一代工作。正是由于村內設施完備、活動豐富，使關心下一代工作避免了空洞說教、流于形式，做到了學有內容、教有效果。與此同時，對村內相關文化場所進行監(jiān)督，并以沙沖小學為教育基地，有計劃有組織地開展活動，形成了資源共享、優(yōu)勢互補的格局。

五、創(chuàng)“五好”、關心下一代工作成效顯著。

自開展關工小組工作以來，協(xié)助相關部門單位整頓村內不良場所，我村的青少年能嚴格自律，涉黃賭毒的人比例減少，村內的特殊群體也能夠安居樂業(yè)，形成了良好的和諧環(huán)境，青少年的素質也在不斷提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，尊老愛幼的思想也深入人心，真正實現(xiàn)了“五好”的任務和目標。

關心教育好下一代，培訓社會主義事業(yè)的建設者和接班人，是一項系統(tǒng)工程，關工工作任重而道遠，我們沙沖村關工小組雖然做了一些工作，取得了一些成績，但我們并不滿足，在今年的工作中，我們將進一步做好關心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創(chuàng)特色，勇爭一流，努力把我村關工工作提高到一個新的水平。

大澤鎮(zhèn)沙沖村關心下一代工作小組

2011年9月21日

第二篇：大澤鎮(zhèn)沙沖村創(chuàng)“五好”活動總結

大澤鎮(zhèn)沙沖村創(chuàng)“五好”活動總結

青少年是祖國的未來和希望，是全面建設小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的主力軍和后備力量，做好新形勢下關心下一代工作，是實踐“三個代表”重要思想的實際行動，是中華民族復興的希望所在。2004年以來，我們大澤鎮(zhèn)沙沖村關工小組在鎮(zhèn)黨委、關工委、政府及上級主管部門的領導下，積極開展創(chuàng)“五好”活動，認真組織廣大老同志緊緊圍繞鎮(zhèn)、市、縣關工工作中心，對青少年開展思想道德教育、法制教育和科技教育，通過發(fā)動工作，千方百計為青少年健康成長辦實事，取得了較為滿意的成效。

一、加強領導，積極創(chuàng)造關心下一代工作的良好環(huán)境，做到“組織領導好”。

關心下一代工作是黨委政府的重要組成部分，更是維護社會穩(wěn)定與促進社會發(fā)展的重要保證，全面提高青少年的素質，關心教育好下一代是黨委政府的重要工作職責，是全面建設小康社會的需要。

1、近年來，我們沙沖村黨支部始終堅持把關心下一代工作作為精神文明建設的助推工程和全面建設小康社會的未來工程常抓不懈，把關心下一代工作擺上重要位置，納入黨支部工作議事日程，堅持每年定期召開專題會議討論、會辦關心下一代工作，全面部署關心下一代工作。同時，黨支部明確村關工小組由村黨支部書記劉日光同志兼任關工小組主任，統(tǒng)籌協(xié)調組織開展村級關心下一代工作。成員由村在職領導和由責任感、有威望的老同志組成。

2、關工小組設有專門的辦公場所，配置專門標志，并有相關的規(guī) 章制度作為后盾，保證關心下一代工作能夠落實到位。村內關心下一代工作必須以制度建設為根本，建立運轉協(xié)調的保障機制。關心下一代工作是一項長期的任務，也是一項全社會的系統(tǒng)工程，需要常抓不懈，齊抓共管。我們在工作實踐中，始終把制度建設作為一項長期性、根本性的舉措抓在手上，落實在行動中，積極建立健全了一整套相互銜接的保障機制，為村內未成年思想教育工作的有序開展提供了保障。

3、我村關工小組還對有關的特殊群體進行登記造冊，包括“三失”、留守兒童、孤兒等，各小組成員分工負責做好教育和幫助解困工作。

二、健全組織，不斷壯大和優(yōu)化關心下一代工作隊伍，實現(xiàn)“隊伍建設好”。

動員、組織老同志投身關心下一代事業(yè)是做好關工工作的前提和基礎。近年來，我村認真挖掘全鎮(zhèn)關愛資源，不斷充實和優(yōu)化關心下一代工作隊伍，為做好關心下一代工作提供了有力的組織保證。我們把有條件從事關心下一代工作的老同志盡可能多地動員出來，加入到關心下一代的工作行列。充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢，將我村關工小組工作推上新的臺階。關工小組成員和村老齡人員積極投身于我鎮(zhèn)關心下一代工作，到各村小組進行宣傳工作，使我村青少年兒童健康成長。村委會下轄各村小組也組成由村小組長為中心的關工隊伍，協(xié)助村關工小組開展工作。

三、圍繞“十個一”活動開展工作，切實踐行“活動開展好”原則。

1、村內關心下一代工作必須以統(tǒng)一認識為前提，形成整體推進 的工作格局。近年來，我們始終把關心下一代工作作為村建設的大事、要事來抓，貫穿于村建設的全過程。通過會議、展覽等多種形式，讓“百年大計、教育為本”、“村內教育、人人有責”的思想深入單位、深入家庭、深入人心。

2、村內關心下一代工作必須以提高素質為核心，構筑科學合理的學習體系。在村內關心下一代工作過程中，我們緊緊圍繞“強化素質抓育人，抓好育人強素質”這個中心，堅持以村委會、沙沖小學為主體，以村內公告欄等為陣地，采取定期與不定期相結合，村集體與家庭、學校相配合的方式，構建起面向村內青少年的思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育、科學文化教育、等多層次、多領域的學習體系。

3、以積極為青少年辦好事實事為宗旨，我關工小組不定時聯(lián)系相關問題青少年進行談話，并指導其正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時，以保護全村青少年健康成長為原則，對村內相關措施進行完善，把青少年成長納入到黨支部工作的議事日程。

四、以“育人環(huán)境好”為目標，籌建教育基地，強化教育，努力提 高青少年的思想道德素質和法制意識。村內關心下一代工作必須以現(xiàn)有資源為依托，建設形式多樣的活動載體。村內關心下一代工作涉及面廣、人員復雜，沒有載體就沒有依托，也難以持久。為此，我們在工作中圍繞村內資源，把關心下一代工作融入社區(qū)建設的全過程，做到哪里有青少年參與，哪里就有關心下一代工作。正是由于村內設施完備、活動豐富，使關心下一代工作避免了空洞說教、流于形式，做到了學有內容、教有效果。與此同時，對村內相關文化場所進行監(jiān)督，并以沙沖小學為教育基地，有計劃有組織地開展活動，形成了資源共享、優(yōu)勢互補的格局。

五、創(chuàng)“五好”、關心下一代工作成效顯著。

自開展關工小組工作以來，協(xié)助相關部門單位整頓村內不良場所，我村的青少年能嚴格自律，涉黃賭毒的人比例減少，村內的特殊群體也能夠安居樂業(yè)，形成了良好的和諧環(huán)境，青少年的素質也在不斷提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，尊老愛幼的思想也深入人心，真正實現(xiàn)了“五好”的任務和目標。

關心教育好下一代，培訓社會主義事業(yè)的建設者和接班人，是一項系統(tǒng)工程，關工工作任重而道遠，我們沙沖村關工小組雖然做了一些工作，取得了一些成績，但我們并不滿足，在今年的工作中，我們將進一步做好關心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創(chuàng)特色，勇爭一流，努力把我村關工工作提高到一個新的水平。

大澤鎮(zhèn)沙沖村關心下一代工作小組

2011年9月21日

第三篇：兩創(chuàng)五好活動總結

分公司“兩創(chuàng)五好”活動總結

根據(jù)集團股份公司黨委對“兩創(chuàng)五好”活動的總體部署，為全面實現(xiàn)規(guī)范管理年各項目標，按照公司黨委先后印發(fā)的《“勵精圖治創(chuàng)品牌、精細管理創(chuàng)效益”主題實踐活動實施細則》、《關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》、《公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》等文件精神，分公司黨委自2010年3月至今，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了全面部署，分階段、分步驟地開展活動，現(xiàn)將活動開展情況總結匯報如下：

一、單位基本情況

分公司現(xiàn)有職工97人，其中黨員29人，設立基層黨組織6個，其中黨支部4個，黨小組2個。今年，我分公司發(fā)展基層黨員2名，爭取為黨員隊伍輸送更多新鮮血液，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀共產黨員。

二、活動開展情況

1、策劃準備，宣傳動員。我分公司黨委為了確保活動開展有計劃、有組織，統(tǒng)一部署，明確目標，于3月31日召開了動員會。同時，成立了基礎分公司“兩創(chuàng)五好”主題實踐活動領導小組

按照公司黨委關于開展“兩創(chuàng)五好”活動的具體要求，我分公司相繼制定了《“勵精圖治創(chuàng)品牌、精細管理創(chuàng)效益”主題實踐活動實施細則》、《分公司爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施計劃》、《分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》等，下發(fā)基層黨組織，確?；?1

動有組織、有計劃、有實施的開展。

2、積極落實，實施階段。為了突出活動重點，體現(xiàn)活動特色，我分公司黨委利用多種途徑，帶領工會、共青團組織積極開展形式多樣的爭創(chuàng)活動。

公司機關黨支部分別以集團公司建企四十年來在的發(fā)展進程和取得成就展現(xiàn)集團公司走過的四十年輝煌歷程，以及豐碑文化形成過程展現(xiàn)建設豐碑文化的重要意義和豐碑文化的發(fā)展空間為內容，制作了2期宣傳板報，使大家對企業(yè)精神和企業(yè)文化的內涵有了進一步了解。

公司工會在全公司范圍內開展了2010年“安康杯”競賽活動，并重點在XX項目部和XXX項目部開展了以“加強班組安全建設、強化一線教育管理”為主題的競賽活動，以及創(chuàng)建“文明班組”活動，通過宣傳發(fā)動、組織評比，掀起了學技術奪標兵、爭創(chuàng)文明班組的熱潮。

共青團結合“五四”青年節(jié)的來臨，開展了紀念“五四”青年節(jié)暨“建企四十周年”建功立業(yè)活動，號召基層團員爭創(chuàng)“青年文明崗”，激發(fā)廣大青年的愛祖國、愛水利的工作熱情，為企業(yè)建功立業(yè)。

在開展“兩創(chuàng)五好”活動中，公司各基層組織的黨員充分發(fā)揮作用，在承接的施工項目和舉辦的各項勞動競賽中，奮勇爭先，頑強拼搏，全面創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司年初制定的各項目標任務而貢獻自身的力量。在黨員干部的帶領下，在生產任務不足的情況下，公司全體員工仍然團結一心，堅定信念，攻堅克難，我分公司在建工程項目均能按期履約，甚至提前完成既定工期，獲得了業(yè)主和監(jiān)理的好評，為企業(yè)贏得了良好聲譽，保證了企業(yè)生產經(jīng)營工作穩(wěn)步推進。

三、存在問題；

1、活動形式較為傳統(tǒng)。在“兩創(chuàng)五好”活動過程中，開展的多是傳統(tǒng)的爭優(yōu)創(chuàng)先活動，創(chuàng)新活動較少。

2、抓典型事例不足。在活動過程中，對生產一線的先進人物和典型事跡挖掘的不夠，亮點不多。

3、基層黨組織的建設還應進一步加強,使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，為爭創(chuàng)活動提供堅實的基礎。

四、下一階段的計劃措施：

一年來，分公司黨委在集團公司黨委、XX公司黨委的正確領導下，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，深入開展“兩創(chuàng)五好”活動，基層的優(yōu)秀共產黨員更以堡壘作用和先鋒模范作用的突出發(fā)揮，影響和帶動著公司全體職工團結奮進，拼搏進取，為企業(yè)生產經(jīng)營的良性運行做出了積極的貢獻。在全面總結取得的成績同時，我們也要正視活動中存在的問題，并在下一步的工作中切實加以解決。

一要進一步創(chuàng)新活動的內容和形式，使活動深入干部職工的日常工作，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，切實推動企業(yè)科學發(fā)展。

二要借用“兩創(chuàng)五好”活動這個載體，切實推動企業(yè)各項工作整體水平的提高，使公司全體上下明確目標，落實責任，團結奮進，充分參與到企業(yè)生產建設中，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

三要建立和完善長效機制，結合公司制定的發(fā)展目標，細化“四好”領導班子、“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產黨員標準，增強可操作性，總結好的經(jīng)驗、好的做法，建立完善基層黨建工作長效機制，使活動進一步深入開展。

第四篇：創(chuàng)五好總結

爭創(chuàng)“五好”關工委 提升工作顯成效

xx街道創(chuàng)建“五好”活動總結

近三年，在區(qū)關工委的精心指導、大力幫助下，xx街道工委的正確領導、高度重視下，以科技發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設社會主義核心價值體系為主體，把創(chuàng)建“五好”街道關工委工作作為我街關心下一代工作的重要目標，通過落實區(qū)關工委開展“三年基層工作年”爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案，明確了爭創(chuàng)“五好”關工委的總體部署和要求，xx街工委把創(chuàng)建工作納入工委的議事日程、納入基層黨組織的工作規(guī)劃、納入精神文明建設規(guī)劃、納入黨建目標管理，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評比、統(tǒng)一總結獎勵。及時調整了街關工委班子，配上了比較得力的常務副主任，同時建立健全了社區(qū)、樓院關工組織，社區(qū)關工委主任由黨支部書記擔任，配一名“五老”擔任副主任，主持日常工作。主管領導親自抓，常務主任具體抓，黨政工青齊抓共管，為深入開展創(chuàng)建活動提供了組織保證。

一、不斷創(chuàng)新活動載體 引領青少年樹立正確的價值觀 2011年按照區(qū)關工委提出的在青少年中開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育的要求，借助“中華魂”主題教育的平臺和載體，著力開展好“頌歌獻給黨”主題讀書教育活動，幫助青少年更加深刻地理解黨史、更加正確地對待人生、更加確定自己的信仰、更加堅定地跟黨走。街道開展了歌唱黨書畫展、感 恩祖國詩歌賽、唱紅歌文藝匯演及座談會等系列活動，大家一致表示，這些活動充分發(fā)揮了關工委組織的特殊優(yōu)勢，發(fā)揮“五老”不可替代的重要作用，充分挖掘本地黨史教育資源，有效利用愛國主義教育基地，使青少年在接受革命傳統(tǒng)教育的同時增加了愛國主義情感。進一步豐富主題教育的形式和內容，增強活動的生動性，提高活動的實效性，不斷開拓創(chuàng)新，把 “中華魂”主題讀書教育活動做大做強，為加強和改進青少年思想道德建設作出新的更大貢獻。

2012年以“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”為主題教育定期開展系列活動，確保學雷鋒主題教育規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。不僅“五老”宣講團進入街道宣講雷鋒事跡、傳唱雷鋒歌曲、將學雷鋒見行動與“三禮”（講禮貌、懂禮儀、知禮節(jié)）、學習雷鋒活動與街道、社區(qū)開展的各項活動緊密結合起來，多次開展大型學雷鋒志愿服務活動，如“開展義務勞動 共建美好家園”活動、“義工小分隊 清理城市牛皮癬”活動、“法律常識宣講”活動、“網(wǎng)吧巡查”等各類活動，為構建文明社區(qū)和諧穩(wěn)定做出了相應努力。為建立學雷鋒活動長效機制，xx關工委同時組建了“學習雷鋒”小小志愿者服務隊，定期開展各類學雷鋒活動。

2013年為深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，全面理解“中國夢”的時代內涵，xx關工委堅持理想信念教育，結合創(chuàng)建全國文明城市的形勢特點及十八大黨的中心任務和青少年的實際，建立了雷鋒展覽室和道德講堂，持續(xù)開展快樂教育爭做文明小市民 系列主題教育、同心共筑“中國夢”等系列主題活動，如“感恩教育觀摩活動”、“陽光少年”征文活動、“我和爸爸媽媽比童年夢想”、“老少共議中國夢”、“我為中國夢做貢獻”征文活動等系列教育活動。內容實在，特色鮮明，影響面大，實際效果顯著。加深了對中國夢的理解，煥發(fā)出內心的熱情與能量，達成了為實現(xiàn)中華民族偉大的中國夢而努力奮斗的共識。積極主動地開展品牌活動，在鞏固“娃娃來管社區(qū)事”老品牌的基礎上，今年突出抓了創(chuàng)建“快樂教育”爭做文明小市民、“老少三代人歡聚一堂 為實現(xiàn)中國夢齊奮進”主題教育系列活動品牌；創(chuàng)建“合作共建”工作品牌等三項活動，并把他們作為xx街道活動、工作品牌精心打造。

二、“五老”隊伍作用發(fā)揮好 不斷樹立“五老”典范

（一）加強“五老”隊伍建設 樹立“五老”典范 在加強領導班子建設的同時，積極調整人員配臵，按新老搭配，結構合理，年齡以50、60歲為主，工作能力比較得力，壯大“五老”隊伍。

1、配齊配強關工委由15人組成的機構成員，定期組織召開全委會，主管領導親自參與，討論部署關心下一代工作。

2、組織各社區(qū)廣泛宣傳動員，挖掘本地區(qū)“五老”人員參與關心下一代工作，穩(wěn)定壯大“五老”隊伍，建立健全“五老”“十大員”檔案?，F(xiàn)有經(jīng)常參加活動的骨干42人，積極參加活動的積極分子77人，參加活動的志愿者277人。

3、加大對“五老”典型的培養(yǎng)，在各項活動的不斷開展中，培養(yǎng)樹立了王維斌、王玉 蘭、王艷梅、常艷秋等“五老”典型。每年組織“五老”骨干業(yè)務培訓一次，并以如何健康傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合，推動關心下一代工作持續(xù)發(fā)展為主題進行座談討論，積極為“五老”開展工作創(chuàng)造了條件。

xx關工委“五老”細分為幾個工作團隊，包括“青少年思想道德教育宣傳報告團”、“未成年人輔導隊”、“五老關愛團”、“網(wǎng)吧義務監(jiān)督小組”等團隊，為“五老”們發(fā)揮作用搭建起更有針對性和時效性的工作平臺，更為“五好”街道關工委創(chuàng)建工作奠定了組織基礎。

（二）、黨建帶關工 開展好關心下一代活動

為充分發(fā)揮“五老”作用，以“五老”傳、幫、帶為主開展豐富多彩的主題共建系列活動。在活動的吸引力和感染力拓寬活動的覆蓋面上下功夫，積極聯(lián)系各有關部門，定期邀請市、區(qū)法院機關部門干部作為我們十大員當中的法制心理咨詢員，聯(lián)手開展“法制宣傳進社區(qū)”活動。結合法制教育講座開展一系列的“學法、知法、懂法、守法”活動。邀請道外區(qū)交警大隊宣講科成員成為我們十大員當中的“優(yōu)良傳統(tǒng)宣傳員”定期給青少年講解交通法規(guī)等方面知識。努力營造人人參與，關愛明天，珍惜生命的氛圍，文明交通我先行的文明行為。組織“五老”定期為青少年答疑學習生活中的困惑，給予正確的引導和幫助?！拔謇稀背蓡T定期組織地區(qū)青少年開展“三遠離”即遠離網(wǎng)吧、遠離亂花錢、遠離不健康書籍和影視活動10余次，引導未成年人自覺抵制不健 康的行為；“思想道德宣傳員”定期開展革命傳統(tǒng)愛國教育系列活動，如慶七一詩歌朗誦會、歌唱黨演唱會、六一為貧困兒童獻愛心、婦聯(lián)為特困兒童捐資助學、在道臺府開展“愛心之家進社區(qū)”活動等10余次。一系列活動的開展，已為困難兒童累計發(fā)放衣物160套。

三、關愛送溫暖 幫扶進社區(qū)

xx關工委積極統(tǒng)計轄區(qū)各類特殊困難青少年人數(shù)，要求社區(qū)摸清每個青少年的具體情況，為特殊困難青少年“送溫暖、獻愛心”，建立有效的關愛機制，想盡一切辦法、動員一切力量、盡最大努力幫助特殊困難青少年解決學習、生活實際困難。采取多種形式，為特殊困難青少年“雪中送碳”，為他們提供實實在在的幫助。

xx關工委與王幫辦志愿者打造幫辦志愿者幫扶基地：自2011年5月25日掛牌以來，我們志愿團隊共同結成長效的“一對一”幫扶對子，以地區(qū)特困及殘疾家庭孩子為主要幫扶對象，定期為這些弱勢群體家庭的孩子們輔導功課，讓他們時刻能感受到社會的關愛，積極樂觀的面對未來。生活中，他們是弱勢群體，但是他們并不缺少關愛，共幫助地區(qū)20余名孩子補習功課。同時為低保戶田磊、張博等11名買不起課外書的孩子捐贈書籍累計有8次，共計300冊，極大豐富了困難學生的課余生活，拓寬他們了解外界、學習知識的渠道，這些孩子學習成績都很優(yōu)異，接受捐贈的每位同學都非常感動，如獲至寶。網(wǎng)絡時代的來臨，xx街工委依托新浪微博平臺，與漫芳園心里咨詢室的專家建設“青少年心里咨詢”板塊，為廣大青少年答疑解惑，從專業(yè)的角度解答青少年成長過程中遇到的各類困惑，此種方式受到多方好評；不僅如此，xx街工委新浪平臺也建設了黨員風采錄，xx街工委組織轄區(qū)會操作電腦的“五老”，共同學習xx街工委定期發(fā)布的黨員理論學習常識以及“中國夢”相關理論文章，幫助大家共同進步、共同成長，更好的為轄區(qū)青少年服務。

xx關工委在雷鋒活動月多次舉行了“愛心捐贈，共同成長”學習用品捐贈活動。來自哈三中40多名學生志愿者來到沿江社區(qū)，為我街貧困兒童捐贈學習用品。活動中，廣大學生志愿者將自己閑臵的書籍、筆、文具盒、書包等義務贈出，xx關工委將接收到的所有捐贈物品登記備案，由社區(qū)關公干部統(tǒng)一分類、整理，并根據(jù)實際接收情況，統(tǒng)一發(fā)放至各貧困兒童、貧困學生。在捐贈現(xiàn)場，當貧困學生領到這些書包、文具盒等物品時，大家的臉上洋溢著幸福的表情。奉獻愛心，情暖社區(qū)。多次捐贈活動旨在為進一步幫助貧困學生、留守兒童，減輕他們的經(jīng)濟負擔，營造寬松、友愛、和諧的學習氛圍，為廣大學生搭建一個關愛學友、奉獻愛心的平臺。街道關工委表示，今后還將繼續(xù)開展此類活動，將愛心傳遞給每一個需要幫助的人。

多年來，通過xx關工委的多次幫扶活動，真心誠意地為特殊青少年送溫暖、獻愛心、解難處。對個別因特殊原因造成心理壓 力過大、情緒不穩(wěn)定的青少年要與他們深入交流懇談，幫助他們疏導情緒，增強戰(zhàn)勝困難的決心和信心。

四、xx街道合作共建 一項活動多種效果

xx關工委將共建活動作為加強“五好”街道關工委創(chuàng)建工作的切入點，關工委作為一個黨委領導下的群眾性工作組織，它自身所擁有的資源能力都非常有限，必須協(xié)調動員方方面面的力量，合作開展關心下一代工作。在街工委領導下，進行了組織資源、歷史文化資源、基礎教育資源、文明生態(tài)資源、青少年校外活動場所設施等資源整合。關工委的老同志有政治優(yōu)勢、親情優(yōu)勢，發(fā)揮這些優(yōu)勢來整合社會資源，集思廣益，動員各社區(qū)關工委干部積極溝通協(xié)調，xx關工委力爭將“合作共建”這個基本途徑的工作品牌叫響、做大?，F(xiàn)已與“哈爾濱雪瑩文化藝術學?！?、“哈爾濱市農科委”、“生活報王幫辦”“哈爾濱漫芳園心里咨詢室”等多家單位建立共建合作關系，豐富轄區(qū) 青少年的課余生活。

xx關工委與共建單位雪瑩文化藝術學校開展“中國夢”系列主題活動。7月19日，“五老”宣傳“中國夢”報告會；7月28日，老少共議“中國夢”座談會。老少兩代人匯聚一堂，共同學習和領會“中國夢”的豐富內涵和實踐要求。分別從自身經(jīng)歷和感受，暢談了對“中國夢”認識和實現(xiàn)“中國夢”的決心。通過此次活動，讓大家更加了解“中國夢”，并積極尋找實現(xiàn)自己夢想的途徑，中國夢的美麗綻放需要每個中國人行動起來，心往一處想，勁往一處使，才能填平前進路上的道道溝壑。相繼陸續(xù)開展 了 “中國夢”演講比賽、我為“中國夢”做貢獻征文等一系列主題活動，通過系列活動不僅使廣大學生更加深切地體會到了什么是“中國夢”，意識到國家和民族的前途命運與自己息息相關，增強了他們的愛國情操，同時，更讓學生們更加牢記“中國夢”的實現(xiàn)需要自身刻苦努力、堅持不懈。學生們產生了強烈的共鳴，紛紛表示：要做一個執(zhí)著的追夢人，以勤奮與努力為翅膀，放飛自己美麗的夢想，實現(xiàn)“共圓中國夢，成就我的夢”的宏偉志向。

xx關工委堅持雷鋒活動常態(tài)化，引導青少年踐行雷鋒精神，8月13日，xx街工委聯(lián)合共建單位哈爾濱市農科委，開展“創(chuàng)城為民、共建共享”之“夢幻農業(yè)科技園”一日游活動，哈爾濱市農科委林書記、xx關工委王主任帶隊，轄區(qū)30余名青少年和黨員群眾參加活動。為使這次一日游活動能成為增強青少年講文明、講禮貌、互幫互助的過程，要求以社區(qū)為單位，制定了“文明交通規(guī)則”、“文明游園規(guī)則”，把這次活動和文明交通、文明禮貌、互幫互助、遵守社會公德結合起來?！拔謇稀狈e極引導到位，按照規(guī)則組織引導青少年，提倡“一項活動，多種效果”，青少年都自覺地列隊行進進入農業(yè)科技園，參觀過程，大家都認真仔細的聽解說老師介紹園區(qū)中的各類特色植物，在園區(qū)還看到了現(xiàn)代農業(yè)科技展示及其成果轉化以及綠色有機農業(yè)的生產經(jīng)營。孩子們在滿園瓜果飄香的園區(qū)現(xiàn)場瓜果采摘，互動體驗，攝影留念。通過這次一日游活動，孩子們不但開闊了眼界，也從中進一步增強了文明禮貌、環(huán)保意識。xx關工委定期的攜手共建單位生活報王幫辦志愿者開展進社區(qū)公益活動，如“清理城市牛皮癬”、“大型義診”活動、“政策法律咨詢”等活動，真正的把溫暖送到基層，教育青少年學法、懂法、守法，有效預防和減少青少年學生違法犯罪，促進青少年學生健康成長。

按照創(chuàng)建“五好”街道關工委評比驗收標準，我們積極準備基礎材料，從“領導班子建設好、骨干隊伍作用發(fā)揮好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好”這五個方面入手，找差距，補弱項。2013年11月我街關工委成為被區(qū)委、區(qū)政府命名的“關心下一代工作五好關工委”之一。我們將繼續(xù)努力，拓展關工工作的新發(fā)展、新局面。更好的帶動我街關心下一代工作的長期化、系統(tǒng)化、科學化發(fā)展。

xx街工委

2013年12月10日

第五篇：村創(chuàng)五好支部工作計劃

**鎮(zhèn)**村

2007年1月5日

**村創(chuàng)“五好”支部工作計劃

為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把村黨支部建設成學習型組織、實干型集體和服務型隊伍，推進支部工作制度化、規(guī)范化、科學化建設，夯實構建和諧武侯的組織基礎，根據(jù)**鎮(zhèn)黨委‘關于開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動的通知’我**村黨支部認真開展“五好”支部創(chuàng)建活動，并制定了相關的工作計劃，大體可以概括為以下五句話；建設好的領導班子。培養(yǎng)好的黨員隊伍。建立好的黨建制度。形成好的思想作風。創(chuàng)造好的工作業(yè)績。

一、建設好的領導班子

**村黨支部是一個團結積極向上的領導班子，在領導班子的建設工作中我們一直以“四多四少”作為衡量我們工作的標準。

（一）“多一些上進，少一點消沉”，班子擁有團隊執(zhí)行力

班子建設的一個先決條件是班子團隊成員具備共同的事業(yè)心。班子成員的潛意識里必須是站在公司的角度思考問題，而不是站在個人的角度。否則，就無法做到意志統(tǒng)一、具有戰(zhàn)斗力的好領導班子。要做到這一點就要求領導班子成員至少做到以下四個方面：一是有進取心、敬業(yè)精神和責任感；二是有開闊的胸懷、眼界和大局觀；三是有自知之明，超越自我；四是公正、廉潔自律，謙虛文明。只有班子成員“用心每一天，爭取每一天”的開展“四好”班子建設，才能在共同的事業(yè)基礎上，不斷提高發(fā)展中的團隊執(zhí)行力。

（二）“多一些理解，少一點扯皮”，班子擁有團隊戰(zhàn)斗力

**鎮(zhèn)**村

2007年1月5日

“理解萬歲，扯皮傷人”。鄧小平同志說“不爭論，是我的一大發(fā)明”。今天，“多一些理解，少一點扯皮”對一個好的班子建設更具有現(xiàn)實意義。能不能搭建一個有能力、團結一致、和諧干事的領導班子，其關鍵因素在于“多一些理解，少一點扯皮”。它告訴我們，實行縱向分工明確、權限及規(guī)范清晰；橫向權利義務和工作目標清楚；班子內部才能在統(tǒng)一的考核原則和標準下，相互理解，相互支撐，形成講原則、重感情、團結和諧的領導班子，凝集團隊戰(zhàn)斗力。

（三）“多一些正直，少一點圓滑”，班子擁有團隊決策力

一個班子的決策是否科學，有沒有正確的團隊決策力，往往源于這個班子的全體成員是否“正直”。例如：班子會議進行決策時，如果班子成員中，有怕得罪人、怕承擔責任、能為而不為、不在工作狀態(tài)，甚至為了個人好惡、關系親疏、涉己私利的“圓滑”者?？梢钥隙ǎ@個決策很難進行，甚至會發(fā)生決策失誤，決策結果不是正面的“導航”，而是走向混亂的“導航”，“正直”是一個領導班子成員最起碼的基本要求。正確的決策源于對真實情況的掌握，而要掌握真實情況，作為村黨支部的領導者，必須直面問題、實事求是。有執(zhí)行力的領導人通常是言簡意賅，說話不拐彎抹角、不虛偽掩飾，針對問題直陳己見，決不回避問題。在明確職責的重大問題時，要正直的提出問題，有人負責地提出共同的“靶子”，班子站在全局的高度看問題，站在公正、客觀的立場和未來發(fā)展需要立場上看問題，建立堅定的信心，按照決策程序，形成班子團隊的決策力，形成領導班子群策群力“樹靶子”、定戰(zhàn)略、帶隊伍統(tǒng)一思想。

**鎮(zhèn)**村

2007年1月5日

（四）“多一些實干，少一點品評”，班子擁有團隊感召力

班子是帶領員工真抓實干，而不是品頭論足。帶領員工實干的班子能夠打造出開闊的事業(yè)天地，帶著員工去品評的班子會喪失發(fā)展機遇，甚至使原有事業(yè)基礎“縮水”。

二、培養(yǎng)好的黨員隊伍

好的隊伍就要有新進的元素，而我們廣大黨員就是這些先進元素。

截至2006年年底，**村黨員總數(shù)為51名，今年8月份新轉正7名，而且7月份我村還多了一名大學生黨員，即我們的大學生“村官”，為我黨支部注入了新的元素。各級黨組織發(fā)展黨員時擴大了民主，拓寬了群眾參與渠道，推行了發(fā)展黨員民主測評“公示制”和“票決制”，確保了發(fā)展黨員工作健康順利進行。新發(fā)展的黨員中，先進模范占一定比例，絕大多數(shù)是各行各業(yè)的骨干力量，使黨員隊伍結構逐步改善，新黨員的年齡、文化結構和分布逐步趨向合理，35歲以下青年黨員占 24.5% 具有高中以上學歷黨員占 32.6% 女黨員占黨員總數(shù)的 13.7% 同時，入黨積極分子隊伍不斷壯大，全村入黨積極分子 23 名，比去年增長了 27.6%。

我黨支部還通過先進性教育活動，積極組織黨員學習黨章、《中國共產黨黨員權利保障條例》，深入開展理想信念教育、宗旨意識教育、黨性觀念教育，幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀。為黨員提供黨的理論知識、黨的方針政策等方面的咨詢，提供各種政治理論、**鎮(zhèn)**村

2007年1月5日

崗位知識和技能培訓，解決工作、學習和生活中遇到的各種困難，并為使黨員及時感受到黨組織的關懷和溫暖，增強黨員意識和黨性觀念，增強黨員的自豪感、責任感和使命感，時時處處嚴格要求自己，更加自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

同時，各級黨組織還開展主題實踐活動，緊緊圍繞**村發(fā)展的戰(zhàn)略目標，組織動員廣大黨員積極投身到振興**村、發(fā)展**村的實踐中來，有針對性開展黨員主題實踐活動。

三、建立好的黨建制度

目前，我村黨支部不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，進一步做好新形勢下黨員隊伍建設工作，使發(fā)展黨員工作取得顯著成效。要選優(yōu)秀人才，理所當然地要求在選人用人上有好的制度

選賢任能，從根本上說，要靠好的制度。因為領導制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。好的制度能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出，不好的制度壓抑人才，挫傷人才的積極性。所以，鄧小平同志一再強調，各級黨委和組織部門要勇于改革不合時宜的組織制度、人事制度，大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和破格使用優(yōu)秀人才，堅決同一切壓制和摧殘人才的現(xiàn)象作斗爭。只有建立健全好的選人用人制度并嚴格執(zhí)行制度，才能使選人用人工作制度化和規(guī)范化，避免用人上的隨意性和盲目性。

改革開放特別是黨的十三屆四中全會以來，在黨中央的正確領導下，干部人事制度改革力度不斷加大，黨政干部制度改革、企事業(yè)

**鎮(zhèn)**村

2007年1月5日

單位人事制度改革都取得了新的突破；我**鎮(zhèn)在擴大民主、完善考核、推進交流、加強監(jiān)督方面都取得了顯著成效；在干部制度創(chuàng)新和干部工作的法規(guī)建設方面，也都取得了明顯成效。但是也應當清醒地看到，干部人事制度改革與建設社會主義民主政治、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求還有差距，有些制度還沒有完全體現(xiàn)出社會主義制度的優(yōu)越性和時代要求，還存在一些弊端。比如，干部能上能下的渠道還不夠暢通，優(yōu)秀人才脫穎而出和更新交替的機制不夠健全；干部工作中的民主程度還有待進一步提高；選拔任用中失察失誤的情況時有發(fā)生，等等。因此，必須認真總結這些年用好的制度選人的新經(jīng)驗新辦法，進一步提高我**村黨員的整體素質。通過完善制度，加強監(jiān)督，健全機制，做到任人唯賢，從源頭上防止和治理用人上的不正之風。在新形勢下，建立好的黨建制度必須做到“五堅持”、“五不準”：

堅持任人唯賢，不準任人唯親；

堅持五湖四海，不準搞團團伙伙；

堅持公道正派，不準拉關系、徇私情。堅持集體討論，不準個人或少數(shù)人說了算。堅持按程序辦事，不準搞臨時動議。

**鎮(zhèn)**村

2007年1月5日

總而言之沒有好的制度和機制，干部工作就會出現(xiàn)隨意性、盲目性，就難以體現(xiàn)科學化和規(guī)范化。沒有好的作風，就難以推進選人機制、選人制度的創(chuàng)新。

四、形成好的思想作風

加強領導班子思想建設和作風建設，是黨的十四屆四中全會向全黨提出的要求，也是領導班子建設中一項長期起作用的根本性建設，是當前面臨的一項突出任務。近年來，我村在加強領導班子建設的同時，把領導班子思想作風建設放在十分重要的位置上，總體上說，領導干部的理論水平、政策水平明顯提高，民主集中制的原則得到較好的堅持，密切聯(lián)系群眾的作風得到發(fā)揚，領導干部的事業(yè)心和責任感得到增強。但是，我們應該看到，先是工作中不可避免地會出現(xiàn)很多新情況、新問題，故在領導班子思想作風建設應當處理好的幾個關系

首先是要處理好立足當前與把握長遠的關系。抓班子思想作風建設應當立足當前，抓住了當前，從解決班子急需解決的問題入手，就能夠比較快的見成效。當前的領導班子思想建設，必須緊緊圍繞建立社會主義市場經(jīng)濟體制進行。一要解決領導班子和領導干部思想不適應的問題，農村的支部干部文化水平相對偏低，這就要求我們加強學習，不斷的提升自己。二要結合開展村黨支部領導干部廉潔自律，切實提高對黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。要教育黨員干部在新的歷史條件下過好名位關、權力關、金錢關、色情關、人情關，遏制私欲，肅貪倡廉。三要結合開展民主集中制的再教育，在黨內開展積極的思想斗爭，維護和增強領導班子的團結；

**鎮(zhèn)**村

2007年1月5日

充分發(fā)揚民主，提高班子的科學決策水平；要樹立全局觀念，維護黨委和政府的權威，確保政令暢通。同時，思想作風建設必須立足長遠，要看到思想作風建設的長期性、艱巨性、復雜性。在建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中甚至是體制建立之后，還會出現(xiàn)新的情況、新的問題。因此，把握長遠，要有長抓不懈的思想，在制定領導班子建設規(guī)劃中，要把思想作風建設作為一項根本任務，明確領導班子建設的目標和具體措施，使班子思想作風建設更加有序、規(guī)范，使領導班子始終具有改革開放和經(jīng)濟建設需要的領導水平和執(zhí)政水平，具有凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，成為領導經(jīng)濟建設和改革開放的堅強堡壘。

其次我們還要處理好班子的整體素質與個體素質的關系以及要正確處理外部監(jiān)督與提高班子自我化解矛盾能力的關系

五、創(chuàng)造好的工作業(yè)績

通過建設“五好”村支部，我們希望完成“三個結合”：

農業(yè)結構調整與實現(xiàn)脫貧致富結合；今年在鄉(xiāng)黨委的領導下，村干部主動深入到農牧民中，根據(jù)每家的具體情況，通過算細帳，明確告訴農牧民調什么，怎樣調，干什么，怎樣干，養(yǎng)什么，養(yǎng)多少，切實引導農牧民主動參與產業(yè)結構調整，進一步增強這**村農民的在面對市場經(jīng)濟時的主動性。鄉(xiāng)黨委始終把村支部調動廣大農民群眾的生產積極性與主動性，帶領村民脫貧致富，加快整體經(jīng)濟的發(fā)展作為創(chuàng)建工作的一項重要內容來抓，經(jīng)過一段時間的努力工作，現(xiàn)在這我**村的貧困人口明顯減少，群眾生活質量得到明顯提高。

建設“五好”村支部同社會治安綜合治理結合；

**鎮(zhèn)**村

2007年1月5日

認真在我村開展創(chuàng)建“十星級文明戶”、“五好文明家庭”、“安全文明村”達標活動，促進了村貌轉變。在鄉(xiāng)黨委指導下各村都建立了矛盾調處站，對重點人員進行集中辦班教育，限期轉化，加強對外來人員的登記和管理。今年以來，全鄉(xiāng)社會治安狀況明顯好轉，治安案件明顯下降，群眾安全感明顯增強。

建設“五好”村支部同清理農村財務結合；

根據(jù)全鎮(zhèn)個別村存在的帳目不清、白條入帳等問題，鄉(xiāng)黨委專門抽調人員組成財務專項審計工作小組，對集體經(jīng)濟往來帳目進行檢查，并使群眾心里有了底，堅定了村支部帶領大家致富的信心。

以上是我**村近一年以來“五好”村黨支部建設情況匯報，不足之處請求上級領導同志給予指正和批評，我們將在今后的工作中扎實工作，進一步完善提高，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實基層政權基礎。

**村黨支部

2007年1月5日