第一篇：個人工勤技能工作總結

個人工勤技能工作總結

“一夢經年終會醒，桃花又謝芳菲。柳煙斜共彩云飛。依稀還似昨，昨已不能歸”。不知不覺，從部隊退役到本單位，已度過了五個春秋，又到一年年終時，工作任務幾回思。

在過去的一年里，在單位領導的指導與帶領下，我工作認真負責，積極主動。無論是思想素質，還是工作能力，都在不斷地提升與完善，在組織的關懷下，專業(yè)技術方面取得了長足發(fā)展。

今年以來，從我的工作職責方面，及時為用戶排憂解難，取得了用戶的好評。在安全工作方面達到了安全管理目標。人際相處做到；企業(yè)正氣足，同事互尊重，相互無糾紛，生活有笑聲。現(xiàn)將一年來工作、學習、思想情況總結報告如下；

一、學習政治理論，提高政治素養(yǎng)

這一年來，我學習了兩會精神，學習了總經理關于《昭電行政工作報告及工作計劃》，學習了《行政關于實施單位內部管理相關辦法的議案》，熟悉單位廠務公開工作內容。

參加了共產主義青年團昭覺縣第十一次代表大會，并獲得縣委“優(yōu)秀共青團”稱號。《深入學習十八大精神，團結帶領全縣團員青年為加快昭覺發(fā)展奉獻青春力量》的工作報告。并聽取了中共昭覺縣委書記子克拉格同志《在昭覺建設的歷史進程中，創(chuàng)造新的青春業(yè)績》的講話，會后探討學習，體會精神，從我做起為主題的發(fā)言。

除此之外，我還在網(wǎng)絡、電視、報紙等來學習政治時事，關注社會政治生活，把握先進性的本質和科學內涵。認識了共產黨其先進性的標準，積極向黨組織靠攏。深入體會“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的艱苦奮斗精神。理解了“辦法總比困難多”不屈不撓的思想作風。這將是我以后工作的強大力量和克服困難的思想武器。

二、學習專業(yè)知識，增強技術能力

今年來，在單位領導大力倡導“自覺學習專業(yè)知識，增強專業(yè)技術能力”參加了公司組織的專業(yè)技術培訓，并通過了考試。除了參加公司培訓以外，并自費學習了“水利水電工程管理”專業(yè)的學習，即將畢業(yè)。以提高自身的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)。同時，也虛心向同事、前輩們請教，把工作中常遇到的一些“難、繁、重”的問題記錄下來，并做好筆記，時時翻閱。購買了《供配電線路作業(yè)》《變電設備檢修》等書籍，來加強自身的學習，以提高專業(yè)技術知識。在自我提升專業(yè)技術的同時，也學習了《地方電力生產安全管理匯編》和《農村安全用電管理實用技術手冊》。時刻注意安全的重要性和必要性。做到“時時講安全，事事講安全”。并在學習過程中注意總結收獲。

三、安心本職工作，及時排憂解難

由于今年工程多，任務重，人員少的情況。在所領導的帶領下，放棄了一些自身的休息時間，積極投入到工作當中去。今年以來進行了：“城市部份線路改造工作、城市新建房新增變壓器及變壓器增容工作、新建房裝表接電工作、竹核道路加寬線路改道工作及烤煙房架設新線路工作等等”。這只是其中的一部份，我個人及線路班所有成員都有積極參與。盡管任務重，工作辛苦，但我們毫無怨言，盡心盡力完成領導安排的各項工作并圓滿完成。

在值班期間，二十四小時開機。隨叫隨到，走家串巷。每個單位，哪個地方，什么位置，以萬計的縣城用戶，耳熟能詳，如數(shù)家珍。初步統(tǒng)計這一年來，我個人處置家庭用戶電力故障400余起，平均每天處置1.2次。為用戶排憂解難，服務周到。每到一處，都會向用戶宣傳安全用電知識。做到微笑服務，把用戶當成自己的親人和朋友。有時遇到有家庭困難的，無兒無女或是兒女不在身邊的老人，也會自掏腰包，幫其維修線路，更換故障器件，排除隱患，使其用上安全電，放心電，得到用戶好評。

四、存在的問題及不足

雖然自己踏實工作，努力學習，但是，在實際的工作和生活中，仍然存在著一些問題和不足：一是剛愎自用、不聽勸告、自以為是。二是高傲自滿、我行我素、井底之蛙。三是語言不通，溝通困難、煩心漸生。在民族地區(qū)與彝族人民打交道，有些語言聽不太懂，說多了就有厭煩心理，這也是自己不足的一個方面。

五、在接在勵，奮發(fā)圖強，努力工作

俗話說“感情有多深，工作就有多細”。電力行業(yè)是一個不斷學習的行業(yè)，知識日新月異。經過幾年的工作，學習和生活，我發(fā)覺我已深深的愛上了電力的這個行業(yè)。在以后的工作中，會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，艱苦奮斗的思想作風。圍繞領導的思想，以昭電為平臺，實現(xiàn)人生的自我價值。勤奮工作，在工作中鍛煉和成長，積累工作經驗，能力和工作，為昭電建設和發(fā)展提供新的更大的力量。

第二篇：工勤技能人員

1、工勤技能人員：機關、事業(yè)單位工人身份的人那樣。

2、事業(yè)單位崗位分：管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位。

3、工勤技能崗位：承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位。

4、工勤技能崗位職責：一到五級

5、職業(yè)能力：一般職業(yè)能力、專業(yè)能力和職業(yè)綜合能力。

6、知識和技能的概念

7、工勤技能崗位職能的特征：相對廣泛性、相對穩(wěn)定性、潛伏性。

8、工勤技能崗位職業(yè)能力對職業(yè)的影響：是勝任職業(yè)崗位的必要條件；職業(yè)實踐和教育培

訓是職業(yè)能力發(fā)展的前提。

9、工勤技能崗位職業(yè)能力測試：專門用于測查工勤技能崗位領域內的多種職位成功的可能

性，以及根據(jù)這種可能性病以此作為工勤人員晉級遷升的依據(jù)。///測試內容：知識測試、常識測試、能力測試和現(xiàn)代辦公技術應用測試。///分為：基本常識測試、職業(yè)崗位基本能力測試、辦公技術基本技能考核三部分。

馬哲：

1、哲學、世界觀、哲學的基本問題、

第三篇：工勤技能崗位培訓心得體會

工勤技能崗位培訓心得體會

XX年10月8日，根據(jù)人事局的安排我參加了XX年機關事業(yè)單位工勤技能崗位考核培訓學習班。在為期四天的培訓中，人事局精心安排區(qū)黨校學識淵博的老師深入淺出的授課，是我較為系統(tǒng)的學習了《職業(yè)道德》《綜合管理》等一些與實際工作密切相關的理論知識，通過緊張有序的學習，我認清了這次培訓的重要意義，認清了自己工作的重要，認清了自身的不足和努力方向，我對這次事業(yè)單位工勤崗位課程培訓感觸頗深，對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案，這次培訓不僅是我更系統(tǒng)的把握新課程，讓我身臨其境，專題學習，互相評論。是我眼界得以開闊，而且更對我的專業(yè)知識和技能獲得重大突破和認識，下面我就談談我的體會：

一，學習內容及收獲

《綜合管理員》一書分三個部分，第一部分概括了綜合管理工作必備的管理理論知識，第二部分介紹了綜合管理人員日常管理工作，第三部分介紹了計算機文字錄入相關知識。

細數(shù)綜合管理，可說千頭萬緒，有文書處理，檔案管理。會議安排。信訪工作等。每一項工作的完成是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小成本換的最高效率，這些都是我們思考的問題，學到了這些，才能適應事業(yè)單位的工作需要。

學習計算機，讓我懂得只有熟練掌握計算機應用的基本技巧，才能適應機關和事業(yè)單位工作發(fā)展需要，更好地為機關和單位服務。

《職業(yè)道德》一書讓我熟悉和了解與本職工作相關的道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)精神，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，樹立行業(yè)新風。事業(yè)單位人員晉升等級進行職業(yè)道德培訓，考核評價，是高技能人才隊伍建設的一項重要措施，不僅有利于提高工勤技能人員職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)和服務水平，同時，對于促進社會主義道德建設和各行各業(yè)的發(fā)展具有重大意義。

二，加強學習的重要性

加強理論學習，是發(fā)展經濟的需要，是企業(yè)穩(wěn)步前行的必要，通過這些理論學習，我深的體會，只有掌握好最基本的計算機技能，才不會被新世紀的高科技所淘汰，擁有完善的職業(yè)道德，才能有效的服務與企業(yè)，繼而服務于人民，這次培訓使我明白通過學習，才能有力促進各方面工作的進步，也更堅定了我以后要不斷加強學習的決心與信心。

三，學到所得受益匪淺，為今后工作打下基礎

理論知識的學習，使我受益匪淺，為以后繼續(xù)提高理論素養(yǎng)，也更深入理解了黨和國家的方針政策奠定了良好基礎。這就要求我在以后的工作實踐中，要從根本上克服自身的缺點，樹立責任意識，這對我今后的成長，發(fā)展都有很大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律

。踏實學習，以良好的品德樹立好個人形象，在工作崗位上定位自己，用良好的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作。

在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多的不足，學習能使人進步，工作能給人自信，相信在以后不斷的學習和工作中，我們的公司會在時代的潮流中不斷穩(wěn)步前行。

第四篇：工勤技能崗位工作職責

工勤技能崗位工作職責

一、高級技師崗位

1.負責所屬工種的技術革新和高難度的生產加工工藝等方面的工作； 2.負責指導高新技術設備的調試、維修與使用；

3.負責糾正和制止生產過程中違反技術操作規(guī)程和有損工程（產品）質量和安全的操作行為，消除事故隱患；

4.負責開展技術講座和相關咨詢活動，傳授技藝、培養(yǎng)技術工人；

5.負責所屬工種技術問題的收集、整理和上報，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究問題； 6.服從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，完成與本職工作有關的其它任務；

7.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

二、技師崗位

1.參與所屬工種的技術革新和高難度的生產加工工藝等方面的工作； 2.協(xié)助指導高新技術設備的調試、維修與使用；

3.及時糾正和制止生產過程中違反技術操作規(guī)程和有損工程（產品）質量和安全的操作行為；

4.協(xié)同開展技術講座及相關咨詢活動，傳授技藝、培養(yǎng)技術工人； 5.負責本崗位技術問題的收集、整理和上報；

6.服從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，完成與本職工作有關的其它任務；

7.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

三、高級工崗位

1.參與新技術、新工藝、新材料或新的質量標準體系的應用；

2.負責落實部門試驗作業(yè)指導書、質量標準、服務標準及其它相關管理制度； 3.運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務； 4.積極指導和幫助初、中級工提高業(yè)務能力；

5.服從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，完成與本職工作有關的其它任務；

6.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

四、中級工崗位

1.協(xié)助落實部門試驗作業(yè)指導書及其它相關管理制度；

2.運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務；

3.服從組織安排工作，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質。

4.完成與本崗位工作有關的其它任務；

5.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

五、初級工及普通工崗位

1.自覺遵守操作規(guī)范或服務準則，妥善處理本崗位的各類工作事務； 2.熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，服從組織調配，不斷提高業(yè)務素質； 3.服從組織安排工作，完成與本崗位工作有關的其它任務； 4.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

第五篇：工勤人員技能鑒定通知

通知

局屬各單位：

根據(jù)青海省人力資源和社會保障廳文件《青海省人力資源和社會保障廳關于開展2014機關事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定工作的通知》（青人社廳函[2014]146號,以下簡稱《通知》）,2014年交通運輸行業(yè)特有工種職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定考試將展開,為做好我局職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、工勤人員技能統(tǒng)一鑒定考試報名采取自愿原則

二、各站、隊對本站、隊申報人員進行資格初審，資格審查后，由各站、隊按要求將填報好的《工勤人員技能鑒定報名表》（表1）于4月15日前報送局人勞處1705室。經審核通過的人員，按要求參加鑒定考試。鑒定結果由省人力資源和社會保障廳公布。

三、工勤技能統(tǒng)一鑒定考試工種分為：1.公路收費及監(jiān)控員、2.公路養(yǎng)護工、3.汽車駕駛員、4.計算機、5.烹飪

四、統(tǒng)一鑒定的申報條件

1、初級

試用期滿的技術工人；退伍的志愿兵、義務兵未取 得初級工技術等級證書的，可參加初級工技術等級考核。

2、中級（滿足下列條件之一）

a、取得初級工技術等級證書且在本工種崗位連續(xù)工作 滿5年的人員；

b、中專、職業(yè)高中、技工學校畢業(yè)且工作滿5年的人員；

c、工作年限（含軍齡）滿10年的人員可申報中級工技

術等級考核。

3、高級（滿足下列條件之一）

a、取得中級工技術等級證書且在本工種崗位連續(xù)工作 滿5年的人員；

b、取得大專以上學歷且工作滿8年的人員；

c、工作年限滿20年的人員可申報高級工技術等級考核。

4、凡考核不稱職或造成重大事故的技術工人，一 年內不得申報考核。

五、統(tǒng)一鑒定考試的報名方法

1、報考人員按規(guī)定準確填報報考信息并打印報名登記表（表2）。

2、各站、隊負責收集合格人員的報名材料：（1）報名表（貼好照片，照片尺寸為小二寸）一式兩份及電子文檔

（2）有關證件材料（身份證、學歷證書及相關證書的復印件）

（3）兩張同一底板照片（背面?zhèn)渥⒈救诵彰?）電子版照片（照片大小15KB-45KB之間，以考生身份證號碼.jpg格式命名并保存）

以上材料于4月15日前同《工勤人員技能鑒定報名表》一并報局人事處1705室審核。

六、統(tǒng)一鑒定的考試形式

1、考試級別 初、中、高級

2、考試時間

各等級鑒定時間為8月31日前集中進行統(tǒng)一鑒定

3、考試方式

省職業(yè)技能鑒定指導中心從國家題庫抽取各級別鑒定試題，鑒定考試分理論知識與操作技能兩部分。

理論知識考核。重點考核各職業(yè)《國家職業(yè)標準》對應要求的職業(yè)道德、安全生產和技術業(yè)務基礎理論。采取閉卷考試方式。

操作技能考核。重點考核各職業(yè)《國家職業(yè)標準》對應要求的實際工作能力和操作技能水平；選擇與職業(yè)等級相符合的典型零件（產品）或結合現(xiàn)場生產、作業(yè)項目進行。

七、統(tǒng)一鑒定的收費標準

以青海省物價局《關于職業(yè)技能鑒定收費有關問題的通知》職業(yè)技能鑒定收費標準A類為準：

五級(初級工)490元/人 四級(中級工)550元/人 三級(高級工)610元/人

青海省人力資源和社會保障廳資格復審合格后繳費。各站隊嚴格按照各工種職業(yè)資格標準進行審核,不得隨意放寬申報條件,加大對統(tǒng)一鑒定工作的宣傳力度,積極組織,確保統(tǒng)一鑒定工作順利實施。

附表：

1、工勤人員技能鑒定報名表

2、青海省職業(yè)技能鑒定登記表

2014年4月2日

表一：

機關事業(yè)單位工勤人員技能鑒定報名表

表二：

青海省職業(yè)技能鑒定登記表