第一篇：駕駛員年終優(yōu)秀員工講話

各位在坐的領(lǐng)導(dǎo)，同事們

你們好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對于我在過去一年中工作的肯定。自從XX年XX月進入XX公司以來，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活中給了我很大的幫助。

我從儲運部一名普通的員工，到被評為XX年度的優(yōu)秀員工，其中有一大半功勞是領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心我的同事們的。在過去的幾年中，我在駕駛員這個平凡的崗位上，深刻了解到XX對我的關(guān)懷。雖然我的工作并不是很起眼，但也起著一定的作用。我每天準(zhǔn)時開班車送員工上下班，因此我每天必須去鎮(zhèn)政府準(zhǔn)時把班車開出來，并且風(fēng)雨無阻。在安全行車這一點上，我個人到目前為止做到安全行車8萬公里而無事故。始終保持著車況良好，車內(nèi)整潔。除了不可抗拒的大霧天氣外及堵車情況，從無遲到現(xiàn)象發(fā)生。保證了每位員工正常上班。次外，為了配合集團用車服務(wù)項目，服從集團的臨時工作指派，我放棄了個人的休息時間，為其他兄弟單位用車提供了良好的服務(wù)，為宏揚XX品牌做出了自己的貢獻。比如XX年XX月期間，我為配合XX鎮(zhèn)政府組織全鎮(zhèn)老人集體出游這項活動，除了早上準(zhǔn)時送班車員工上班外，還要趕回合慶鎮(zhèn)為全鎮(zhèn)老人服務(wù)，還在車上準(zhǔn)備了便民措施，如暈車藥、防暑降溫等用品。當(dāng)時由于高溫原因，老人不能適應(yīng)車內(nèi)溫度，我便及時調(diào)整車內(nèi)溫度，以適應(yīng)老年人的需要。我本人也因此而累病了，但我仍克服困難，帶病上崗，堅持完成了這項艱巨的任務(wù)。在這次活動中受到了地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評，為XX公司創(chuàng)立了良好的群眾形象。

集團XX年為了宣傳公司的良好形象，擴大集團影響力，做好廣泛的宣傳，我參加了集團下屬企業(yè)所有班車去市中心做車身流動宣傳的活動。我保證員工準(zhǔn)時上班的同時還不辭辛勞地在市中心做宣傳，直到下班時間再把同事準(zhǔn)時送回家。在這次活動中，我為XX集團的形象宣傳盡了自己的一份力量。

去年，由于XX公司的業(yè)務(wù)量不斷提高，我們儲運部的工作也比以前艱巨很多，年入庫量達到了…..多臺車，在我們部門經(jīng)理xx的指導(dǎo)下，全體駕駛員同心協(xié)力，配合銷售部，及時完成了任務(wù)。我在xxx工作的這段時間里，以一名盼望入黨的員工的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，在駕駛員中起了一定的表率作用，我能與同事團結(jié)友愛，相互配合，努力工作。由于公司的業(yè)務(wù)需要，目前我受公司安排被調(diào)往xxxx，來到一個新的工作環(huán)境，在新的工作地點，我將保持我在xxx的工作長處，改掉在以往工作中的不足，認(rèn)真做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，在本職崗位上起帶頭作用，發(fā)揚xxx精神。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事，祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利。謝謝大家！

第二篇：優(yōu)秀員工講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事對我的支持和信任。讓我有機會站上這個講臺，代表在各個崗位做出貢獻的同仁，去回顧我們的成績，展望美好的未來，更銘記我們的執(zhí)著。

過去的一年我們公司跨著大步飛速向前，我們所奮斗的這片土地就像一幅畫卷鋪展在我們眼前，這幅畫卷里有劈開山巒拔地而起的游客接待中心，有翻山越嶺連接各個景區(qū)的公路動脈，有雨后春筍般點綴于森林湖畔的賓館酒店，還有七月流火里摩肩擦踵的洶涌人流。我為此感到自豪，因為我和在座的諸位都是這幅畫卷的執(zhí)筆人。在我們的筆下，有頂著烈日維護秩序，冒著嚴(yán)寒堅守碼頭，一呼百應(yīng)撲滅山火還有很多很多我無法一一敘述，而正是這一筆一畫的辛勞，成就了四面山今日的蓬勃向前。

而明天，領(lǐng)導(dǎo)們畫就的藍圖，我們用汗水去實現(xiàn)。昨日的成績來之不易，明天的輝煌更需加倍努力。梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出，我深信，我們的執(zhí)著與堅守，我們的團結(jié)與奮進，我們的勤勞與付出，必將使所有的困難迎刃而解。2012讓我們同心協(xié)力，再續(xù)輝煌。

第三篇：優(yōu)秀員工講話

優(yōu)秀員工代表講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天能夠代表作為員工代表上臺發(fā)言，我倍感榮幸，仿佛還記得兩年前我們滿懷憧憬，走入萬家和的世界。并在這里扎下根基在風(fēng)風(fēng)雨雨、苦辣酸甜中，共同成長和發(fā)展?；腥灰凰查g，2011年已經(jīng)悄然過半。在這半年中，我在工作當(dāng)中取得了一些小小的成績，榮幸的被評為“優(yōu)秀員工”，在此首先要感謝萬家和超市為我提供這樣一個平臺，讓我在這里充分的發(fā)揮自己能力；其次要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們長期以來對我的認(rèn)可與栽培；再次要感謝我的同事們，感謝她們對于我工作上的理解與默契配合。有了這里所有萬家和人的支持與厚愛，我才從一個從一個普通的理貨員升職為組長，后又升職為課長。所以，在這里我感謝所有在我成長道路上給予我?guī)椭拿恳粋€人，謝謝你們！

但是我們離最終的目標(biāo)還很遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，我們不能因為過去的小小成績而沾沾自喜。捫心自問，作為一個，基層管理者，我所欠缺的東西還很多。在今后的工作當(dāng)中，我要積極努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身綜合素質(zhì)，切實提高自己的業(yè)務(wù)能力。把愛崗敬業(yè)作為基本的工作態(tài)度，從我做起，從小做起，從現(xiàn)在做起。充分先自我價值，在成就“小

我”的同時也成就了“大我”，用感恩的心把超市的利益放在最前線，扎扎實實的做好每一項工作。一點一滴的積累工作經(jīng)驗，立足本職，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

雖然在2011上半年我的工作得到了大家的認(rèn)可，在下半年里，我依然不會松懈，發(fā)揮我最大的能量，和所有的萬家和人一起，把我們的購物廣場做大做強，讓我們的購物廣場在業(yè)績邁上一個新的臺階。

最后祝大家工作愉快！身體健康！

員工代表：蘭彩霞

二〇一一年八月一日

第四篇：優(yōu)秀員工3分鐘講話

優(yōu)秀員工3分鐘講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

承蒙大家的厚愛，我獲得了2016“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮我感到很榮幸，心中除了喜悅更多的是感動。

雖然我來到項目的時間并不是很長，回想剛來的時候，種種感覺和情形，依然歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會融入璟庭項目這個大家庭。無論是在生活還是在工作中都得到了大伙的關(guān)心，讓我覺得這里像個家溫暖而親切。在工作中，總難免會出錯，在不犯原則性錯誤的時候總是能夠得到領(lǐng)導(dǎo)們的寬容。

自2016年8月進項目至今，我并沒有做出什么了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)?？偨Y(jié)自己的經(jīng)驗從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向其他師傅們學(xué)習(xí)盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，同時盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。而且我的付出得到了大家的認(rèn)可，我深感到無比的榮幸，我想只要有付出，就肯定會有收獲。只要做好屬于你的那份工作，就一定會有累累碩果。因此我認(rèn)為在這里無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的！

盡管被評為了優(yōu)秀員工，我深知我做的不夠之處還很多，有更多的東西還需要我去學(xué)習(xí)，我會繼續(xù)延續(xù)著自己踏實肯干的優(yōu)點，同時加快腳步虛心的向經(jīng)驗豐富的老師傅們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每項工作，這個榮譽也會鞭策著我不斷的進步。

俗話說：一分耕耘一分收獲，從點點滴滴的工作中，我細(xì)心的積累經(jīng)驗。使業(yè)務(wù)能力不斷提高，也為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)，讓我們攜手為未來共同努力，使之我們成為公司最有活力的團隊。

最后，我在這里祝愿大家工作順利，身體健康，新春快樂，雞年大吉！

第五篇：表彰優(yōu)秀員工講話

尊敬的鄭育龍總裁、尊敬的鄭育雙總經(jīng)理、尊敬的經(jīng)銷商代表、業(yè)務(wù)員代表、各位同事：

晚上好!

今晚我們在這里隆重舉行xx-xx優(yōu)秀經(jīng)銷商、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀員工表彰大會，這是從xx年年以來連續(xù)第三年舉辦這個活動，這已經(jīng)成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是，我們的表彰活動規(guī)模越來越大，人員越來越齊，中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會，優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員代表，也從工作一線，回到公司，對他們的光臨，請允許我代表天津基地，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感謝!

2xx-x，對天津基地來說，是不平凡的一年，基于經(jīng)濟危機可能對食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本判斷是，雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊，但基于過去危機的經(jīng)驗，食品行業(yè)受到的沖擊是最小的，因此我們沒有失去信心，反而認(rèn)為對我們是一個發(fā)展的機遇，我們要迎難而上，逆市發(fā)展!我們的口號是：頂住壓力，扎緊營盤，苦練內(nèi)功，迎接轉(zhuǎn)機!現(xiàn)在看來，當(dāng)時基地對國內(nèi)食品行業(yè)的形勢判斷是正確的，提出的基地應(yīng)對方案也是切實可行的。回顧XX年的工作成果，我做如下幾點總結(jié)：

1、基地銷售、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、采購基本順利完成任務(wù);利潤指標(biāo)按天津基地財務(wù)的核算已經(jīng)基本完成。全年無重大質(zhì)量事件與事故，市場無批量性質(zhì)量事件發(fā)生，全年國抽無質(zhì)量不達標(biāo);成本控制在給定的范圍之內(nèi);費用控制在給定范圍之內(nèi)。安全生產(chǎn)進一步得到改善，有序工作進一步得到加強。

2、總經(jīng)辦、財務(wù)、行政人事工作比較順利，配套服務(wù)意識有提升，全年無重大工作失誤。

3、內(nèi)部工作氛圍比較和-諧，部門協(xié)調(diào)與溝通進一步得到強化，服務(wù)意識進一步得到提高。

4、部門工作的主動性大幅度得到改善，創(chuàng)造性的工作熱情已開始有所體現(xiàn)。

5、公司內(nèi)部獎懲分明的機制正在逐步完善，績效管理的雛形基本顯現(xiàn)。

總之，基地良好的發(fā)展勢頭開始形成并發(fā)揮了慣性作用。所有這些業(yè)績的取得，是公司總部正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的前提下，全體員工共同奉獻的結(jié)果，我代表天津基地感謝公司總部的正確領(lǐng)導(dǎo)與全力支持，沒有總部給定的平臺和寬松的工作環(huán)境，我們要取得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員，全體基地員工的主動性和創(chuàng)造性的工作，沒有同志們的努力，基地要完成生產(chǎn)、銷售指標(biāo)也是不可能的。

2xx-x，我們的前進方向是什么，改進機會在哪里?我代表基地提出5方面的要求：

1、公司繼續(xù)努力創(chuàng)建一種和-諧的工作氛圍：確保以量化的方式來體現(xiàn)公司在創(chuàng)建工作環(huán)境方面的思路;激勵主動性和創(chuàng)造性的工作思想，并將這些勇于承擔(dān)工作職責(zé)并富有創(chuàng)造性工作思維的同志，予以物資與精神的激勵，力求提拔這類同志到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位，形成和-諧工作氛圍的保障。

2、強化細(xì)節(jié)管理：基地現(xiàn)階段主要短板是細(xì)節(jié)管理上存在疏漏，這是本最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責(zé)，擬定XX年的細(xì)節(jié)改進的具體要求，并形成書面的材料報總經(jīng)辦備案。具體而言有如下方面：

1)繼續(xù)保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升：各口必須要有具體實施方法。

2)繼續(xù)降低成本：核心是提高產(chǎn)出率;減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;降低設(shè)備、設(shè)施維護頻次和維護質(zhì)量;提高采購質(zhì)量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和使用周期);提高生產(chǎn)計劃與調(diào)度的科學(xué)性和合理性，發(fā)揮人員的產(chǎn)值最大化，逐步降低人工成本;提高發(fā)貨與審單的質(zhì)量，確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費;提高福建調(diào)貨的準(zhǔn)確性和數(shù)量控制;次、廢品管理應(yīng)進入成本考核系列，確保次廢品不造成浪費;繼續(xù)提高部門之間的溝通有效性和及時性;提高指標(biāo)不明顯的部門工作效率;加強員工的在職培訓(xùn)，建立良好的培訓(xùn)機制和培訓(xùn)有效性評價機制;加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習(xí)慣和操作習(xí)慣等等。

3、產(chǎn)品的改進與創(chuàng)新：本一定要研發(fā)出3款左右的包裝或新品供應(yīng)市常

4、成本管理從總體把關(guān)到單品成本核算：本一定要將成本管理細(xì)化，全面控制的時機及效果已經(jīng)完成，單品單系列考核要形成工作目標(biāo)，對車間的考核獎按單品的成本來核算。

5、強化企業(yè)文化建設(shè)與后勤保障能力的提升：基地這兩方面的工作存在弱點，必須引起充分重視，本應(yīng)該特別強化這兩方面工作，希望總經(jīng)辦和行政人事部發(fā)揮創(chuàng)造性思維，又節(jié)約又有效地開展這些活動。

各位同事、同志們：

每一的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂，今晚我們又將表彰一批XX的先進員工，他們是蠟筆小新的優(yōu)秀代表，是我們學(xué)習(xí)的楷模，是我們行為的標(biāo)桿，希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經(jīng)銷商、每一位員工都是優(yōu)秀的，在XX結(jié)束的時候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應(yīng)該成為從善如流的企業(yè)，成為員工成長的搖籃，每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員，都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上臺來的優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀員工代表搖旗吶喊，更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的經(jīng)銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關(guān)系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!

同志們：江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年!艱難的XX年已經(jīng)過去，新的轉(zhuǎn)機已經(jīng)向我們招手，今年基地的開局非常好!老員工回廠率87.4%，老員工帶回新員工221人，總返廠人數(shù)達到520人、返廠率152%，泉塑返廠率106.8%，管理人員返廠100%，這么高的返廠率，表明員工對公司的支持和信任，也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果，我們有理由相信，XX年將是我們展示業(yè)績回報公司的一年，我們的口號是：忠于企業(yè)，勇于負(fù)責(zé)，開拓進取，大展宏圖!

我還要為今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意，謝謝你們的創(chuàng)造性工作。并預(yù)祝頒獎典禮成功!

謝謝大家!