第一篇：學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)策劃

關(guān)于建工學(xué)院新一屆學(xué)生干部交流會(huì)的策劃

一、策劃背景:隨著我院學(xué)生組織的換屆,一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺悟、文明禮貌意識(shí)，學(xué)習(xí)成績，加強(qiáng)干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓(xùn)活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題: 學(xué)習(xí)，作風(fēng)，禮儀，合作交流

三、活動(dòng)地點(diǎn)：建筑與土木工程學(xué)院

四、培訓(xùn)對象：學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支、通訊社、科創(chuàng)、班級(jí)管理委員會(huì)、素質(zhì)拓展中心、各部門干事、志愿者

五、活動(dòng)目的： 新干部，新氣象，為全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實(shí)、爭先的工作作風(fēng)，順利開展各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)全院學(xué)生干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作力和自我管理能力，同時(shí)進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

六、活動(dòng)形式:通過交流會(huì)與講座相結(jié)合的形式，達(dá)成干部之間，志愿者之間的溝通與交流。

七、誠邀嘉賓:學(xué)團(tuán)辦老師、學(xué)院各學(xué)生組織負(fù)責(zé)人

八、主辦單位:素質(zhì)拓展中心

九、協(xié)辦單位: 學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支、通訊社、科創(chuàng)、班級(jí)管理委員會(huì)

十、活動(dòng)時(shí)間:2011年11月20

十一、資金預(yù)算： 見附頁

十二、效果分析：通過本次活動(dòng)的舉行，將加深學(xué)生組織各部門之間的交流與合作，也將幫助剛剛加入學(xué)生組織的大一志愿者更快更好的融入社團(tuán)工作，及時(shí)的了解學(xué)生組織的主要任務(wù)和在學(xué)院建設(shè)中起到的積極作用，為日后各項(xiàng)工作的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)信，在大家的共同努力下，建工學(xué)院的學(xué)生組織將走向更加輝煌的明天。

十三、準(zhǔn)備工作：

I.聯(lián)系 1.老師準(zhǔn)備的問題解答有：①談?wù)勱P(guān)于學(xué)生工作對于將來就業(yè)的好處。②明確指出參與學(xué)生工作必須兼顧學(xué)習(xí)的問題。③再就逃課而去完成學(xué)生工作的弊端。④對求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度進(jìn)行演說，杜絕造假事件的發(fā)生，案例以報(bào)假賬做假證。⑤給予如何處理好部門之間的矛盾糾葛，杜絕小集體，拉幫結(jié)派的現(xiàn)象出現(xiàn)。⑥完善學(xué)生干部行為準(zhǔn)則。

2.各個(gè)部門準(zhǔn)備一篇關(guān)于本部門的職能，發(fā)展方向的演說材料。（300-500字）

3.各個(gè)部門準(zhǔn)備對其他五個(gè)部門的工作看法，意見。（每個(gè)部門100字左右）

4.通訊社準(zhǔn)備一個(gè)關(guān)于參與學(xué)生工作對將來就業(yè)的影響（第一個(gè)提問）學(xué)生會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)關(guān)于學(xué)習(xí)方面的問題（第二個(gè)提問）

團(tuán)總支準(zhǔn)備一個(gè)關(guān)于上課與工作不相兼容的問題（第三個(gè)提問）科創(chuàng)準(zhǔn)備一個(gè)關(guān)于報(bào)賬的問題（第四個(gè)問題）

素拓準(zhǔn)備一個(gè)關(guān)于拉幫結(jié)派的問題（第五個(gè)問題）

班管委準(zhǔn)備一個(gè)加分與學(xué)生工作的公平問題（第六個(gè)問題）

（逐個(gè)提問）

5.統(tǒng)計(jì)與聯(lián)系好參加茶話會(huì)的干事

6.邀請老干部準(zhǔn)備一份關(guān)于工作心得與工作經(jīng)驗(yàn)交流稿

II.會(huì)場 1.提前聯(lián)系好教室。

2.準(zhǔn)備條幅，周邊用彩帶，氣球裝飾，黑板設(shè)計(jì)一個(gè)主題板式，會(huì)場布置為圓

桌可移動(dòng)式。（提前一天完場）

3.會(huì)場準(zhǔn)備提供暖水壺若干，桶裝水，壓水器，水杯，糖果，水果，瓜子等零食。

4.準(zhǔn)備好電腦，音響，麥克風(fēng)等硬件設(shè)施。

5.會(huì)場準(zhǔn)備一名思維敏捷的主持人，出現(xiàn)問題過于敏感化的救場。

III.物質(zhì)1.條幅打印兩條各五米50元

2.糖果六斤90元

4.瓜子十斤65元

5.氣球20元

6.一次性杯2打10元

7.打印費(fèi)（歌詞，文件）20元

8.水（桶裝水一桶，包裝水一打）15元

9.不可預(yù)見費(fèi)30元

共計(jì)300元

十五、后期工作：

1、打掃現(xiàn)場。

2、歸還場地。

十六、工作安排：

1、于11月16日前聯(lián)系好各部門負(fù)責(zé)人，并將具體參加人數(shù)報(bào)與團(tuán)委辦公室。

2、制作好宣傳海報(bào)以及橫幅，并于會(huì)場掛好“預(yù)祝學(xué)生干部培訓(xùn)順利舉行”字樣的橫幅

十七、具體培訓(xùn)內(nèi)容

第一講：師生茶話會(huì)（面向干事）

1．培訓(xùn)目的：為了使學(xué)院學(xué)生工作組織達(dá)到求真，務(wù)實(shí)，爭先的工作作風(fēng)。

2.活動(dòng)主題：求真，務(wù)實(shí)，爭先。

3．邀請老師：郭海 王曉東 沈佳 王宇 白瑞等

4.活動(dòng)內(nèi)容：1.上課問題，少請假；

2.學(xué)習(xí)問題，加緊學(xué)習(xí)；

3.干部作風(fēng)，報(bào)賬，加分，獎(jiǎng)狀，拉幫結(jié)派；

4.干事之間的了解，交流；

5.促進(jìn)部門之間的合作，禮儀；

6.如何去發(fā)展該部門的職能，使該部門的工作更貼近我們的生活

各組織選擇一名干事做匯報(bào)演講，工作心得；

5．時(shí)間：2011-11-20

6.地點(diǎn)：白樓306多媒體教室

7．交流內(nèi)容：1.因公上課請假次數(shù)是否限定次數(shù)

2.如何兼顧學(xué)習(xí)與工作

3.如何實(shí)行監(jiān)督工作以防止干部作風(fēng)問題

4.如何更好的與其他干事相處，相交

5.是否，如何出臺(tái)一個(gè)干事的行為規(guī)章制度

6.組織之中應(yīng)該相互避免什么的沖突，工作的平衡

活動(dòng)流程：

1、主持人簡介活動(dòng)的內(nèi)容；（2分鐘）

2、到場嘉賓致開幕詞并宣布開始；（2分鐘）

3、潛在問題交流會(huì)（30分鐘）

4、新老干部工作交接會(huì)談（30分鐘）

5、各部門選擇一名干事做匯報(bào)演講（更好的發(fā)展部門的職能）（30分鐘以內(nèi)）

6、環(huán)節(jié)1在你的眼中，你覺得xxx部門怎么樣？（20分鐘）

1）主持人進(jìn)行抽簽，選擇一名干事

2）選中的干事再次抽關(guān)于六大部門的簽，之后進(jìn)行對此部門進(jìn)行各

方面的認(rèn)知；（職能，現(xiàn)工作情況等）反復(fù)6次，每個(gè)部門1次評價(jià)

3）進(jìn)行特殊環(huán)節(jié)

環(huán)節(jié)2我們曾經(jīng)有過的趣事（20分鐘）

1）用抽簽進(jìn)行選擇參與干事

2）由選中的干事選擇一名非本部的干事，從而談?wù)勚g共事時(shí)所發(fā)生的趣事；

3）進(jìn)行特殊環(huán)節(jié)；

7、主辦方代表進(jìn)行發(fā)言；（5分鐘）

8、閉幕，同時(shí)以合唱《相親相愛一家人》為結(jié)束；（5分鐘）

9、合影后離場；（1分鐘）

關(guān)于流程4的細(xì)致

（1）（會(huì)場以一種交流解答形式進(jìn)行）

首先由一名通訊社干事說說現(xiàn)在的學(xué)生工作潛在性問題：將來的就業(yè)問題，是不是參與學(xué)生工作的對將來尋找工作有很大的幫助。

接著由老師當(dāng)場做解答，接著由學(xué)生會(huì)提出學(xué)生工作如何兼顧學(xué)習(xí)的問題，老師解答參與學(xué)生工作的對于學(xué)習(xí)成績最好能達(dá)到中上等水平對將來就業(yè)會(huì)有很大的幫助。

由團(tuán)總支干事提出學(xué)生工作有時(shí)候會(huì)跟課堂有沖突，有時(shí)候請假對上課有沖突，這時(shí)老師方可對上課少逃課，做出解答（素拓給出參考意見：參與學(xué)生工作的干事很多，分有多個(gè)專業(yè)，應(yīng)該分有不同人，不同時(shí)分管不同事情。但可適當(dāng)請假，次數(shù)為一個(gè)定值）。

由一名科創(chuàng)干事說某個(gè)學(xué)?；蛘吣硞€(gè)學(xué)院存在謊報(bào)假賬的現(xiàn)象，并稱本學(xué)院缺少監(jiān)管不透明的事實(shí)，為了避免也出現(xiàn)其他學(xué)校，學(xué)院此類事情，是否該出行一套監(jiān)管制度。老師再由此報(bào)賬問題回答，并添加活動(dòng)采購的時(shí)候應(yīng)該分季節(jié)變化需求，采購類目應(yīng)該以簡約而行，再建立監(jiān)管方，以杜絕謊報(bào)假賬的事情發(fā)生。

由班管委提出加分的問題，并由素拓在場提出新出加分的注意事項(xiàng)，條例。以表公正，并聽取其他部門的改進(jìn)意見。達(dá)到真正的公平公正公開。

由老師提出現(xiàn)在學(xué)校，學(xué)院或許存在著部門之間的拉幫結(jié)派現(xiàn)象，并當(dāng)場抽查個(gè)別干事詢問此事，回答皆否的時(shí)候應(yīng)該著重講此事對學(xué)生工作的破壞性，并提出以后發(fā)生一起必加嚴(yán)懲，起殺雞儆猴的作用，當(dāng)回答本學(xué)院也存在的情況下應(yīng)當(dāng)場進(jìn)行調(diào)解，避免分化加重，以達(dá)到亡羊補(bǔ)牢之效。

再由老師提出做假證的問題，并以此法的嚴(yán)重處理結(jié)果與影響性來警告在場的諸位干事，達(dá)到防微杜漸的效果。

最后老師提出完善早期的學(xué)生干部管理?xiàng)l例，并由六大部門共同商議。

（2）（以會(huì)議進(jìn)行）

前期準(zhǔn)備：學(xué)生干部每人寫一份干事之間存在的問題。（匿名）

中期準(zhǔn)備:由素拓配合老師進(jìn)行篩選相關(guān)問題，然后配合老師尋找解決問題的方法。后期準(zhǔn)備：老師之間進(jìn)行討論問題的確實(shí)解決可行方案。

會(huì)議由老師進(jìn)行會(huì)議發(fā)言。

第二講：社交禮儀、業(yè)務(wù)熟悉培訓(xùn)（面向志愿者）

1．培訓(xùn)目的：提高學(xué)院學(xué)生干部的社交能力，從而促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。為了讓新一屆學(xué)生志愿者可以更快、進(jìn)一步明確其組織和學(xué)院各部門

職責(zé)和主要工作內(nèi)容和方向，提高其工作熱情，提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

2.活動(dòng)主題：部門歸屬，素質(zhì)提高

3．邀請老師：各部門的負(fù)責(zé)人

4.主講內(nèi)容：熟悉業(yè)務(wù)和基本工作流程，對學(xué)院學(xué)生組織構(gòu)建有清晰的認(rèn)識(shí)并且通過多媒體數(shù)字教育日常交往，校園，涉外，宴請禮儀等

5．時(shí)間：2011-11-20

6.地點(diǎn)：科技講座廳

7．授課內(nèi)容：a．學(xué)院關(guān)于學(xué)生干部獎(jiǎng)勵(lì)舉措

b．關(guān)于各部門的組織機(jī)構(gòu)介紹和基本工作說明

c．部門之間的聯(lián)系和區(qū)別

d．學(xué)習(xí)與學(xué)生工作的分配問題

e．多媒體視頻教育

8．會(huì)議進(jìn)程：1.由主持人介紹到場嘉賓，并提醒會(huì)場秩序；

2.由到場嘉賓致開幕詞并宣布會(huì)議開始；

3.由各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人對部門的工作介紹；

4.互動(dòng)環(huán)節(jié)，志愿者向負(fù)責(zé)人們進(jìn)行提問；

5.觀看禮儀視頻教育；

6.主持人帶頭宣誓

7.負(fù)責(zé)人宣布會(huì)議結(jié)束；

8.支持人進(jìn)行離場安排；

《志愿者培訓(xùn)大綱》

一、學(xué)院各組織的職能

六大組織的介紹

學(xué)生會(huì)：體育部，文藝部，宣傳部，學(xué)研部，生活部

團(tuán)總支：委員

班管委：秘書部，考核部，信息統(tǒng)計(jì)與管理部

通訊社：采編部，策劃部，信息部

科創(chuàng)：審核部，組宣部，社團(tuán)管理部

素拓：督查部，秘書部，認(rèn)證部，資助部

關(guān)于各部門的組織機(jī)構(gòu)介紹和基本工作說明。

二、學(xué)生工作中的禮儀

辦公室禮儀；（辦公室里的禮儀）

工作禮儀；（志愿者對志愿者，對干事，對老師的禮儀）

日常交際；（平時(shí)跟同學(xué)們的交際）

宴請禮儀；（宴請，酒桌文化）

涉外禮儀；（不同學(xué)校，學(xué)院之間的交際）

三、學(xué)生工作與學(xué)習(xí)的兼容

如何安排學(xué)習(xí)與日常工作的問題；

四、學(xué)生工作中的潛在問題

擺正位置，熟悉情況，轉(zhuǎn)變觀念。

服務(wù)觀念，學(xué)習(xí)觀念，堅(jiān)持吃虧的思想。

強(qiáng)化自律，不搞特殊化。

拉幫結(jié)派，小集體。

請假問題，少逃課。

十八、培訓(xùn)會(huì)總結(jié)報(bào)告

建筑與土木工程學(xué)院

素質(zhì)拓展中心

2011．11.10

附：預(yù)算

1.條幅打印兩條各五米50元

2.糖果六斤90元

4.瓜子十斤65元

5.氣球20元

6.一次性杯2打10元

7.打印費(fèi)（歌詞，文件）20元

8.水（桶裝水一桶，包裝水一打）15元

9.不可預(yù)見費(fèi)30元

共計(jì)300元

第二篇：學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)策劃

學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)策劃

一、活動(dòng)目的:

為了加強(qiáng)我院學(xué)生會(huì)新干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)與責(zé)任意識(shí)，明確學(xué)生會(huì)的工作任務(wù)，工作職責(zé)，工作要求，并加強(qiáng)各部門之間的溝通與交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，全面提高我院學(xué)生會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力與組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力。旨在增進(jìn)學(xué)生會(huì)新老成員交流，推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作的順利進(jìn)行，特舉辦此次學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)。

二、活動(dòng)時(shí)間：

9月14—9月16

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

齊志樓301齊志樓332博學(xué)樓東413

四、參加對象：

學(xué)生會(huì)個(gè)部長和干事

五、學(xué)習(xí)資料：

視頻、文字等

六、活動(dòng)過程：

周三晚 由團(tuán)總支副書記孫佳偉講學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力由自律委員會(huì)主席馬鴻韌講規(guī)章制度的詳細(xì)講解

周四晚 由自律委員會(huì)副主席姜磊講如何策劃好一個(gè)成功的活動(dòng)

由自律委員會(huì)主席曲海東和學(xué)生會(huì)副主席呂志富講學(xué)生會(huì)干部實(shí)用

體（素質(zhì)拓展表、計(jì)劃、流程、總結(jié)、信息稿）

周五晚 由學(xué)生會(huì)副主席白小花講學(xué)生干部怎樣才能更好的鍛煉自己由學(xué)生會(huì)主席趙明講如何處理好工作與學(xué)生的關(guān)系

① 組織學(xué)習(xí)我院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)有關(guān)學(xué)生會(huì)干部管理和制度建設(shè)方面的規(guī)定

② 介紹學(xué)生會(huì)的章程、制度、工作和任務(wù)，明確各崗位的職責(zé)及要求 ③ 由團(tuán)總支副書記和各位學(xué)生會(huì)主席就如何做好學(xué)生干部工作進(jìn)行指導(dǎo) ④ 介紹院系學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及各部門的職能

⑤ 講解工作流程，組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作注意事項(xiàng)

⑥ 介紹工作環(huán)境和工作條件，對有需要的部門還應(yīng)輔導(dǎo)新干部使用辦公設(shè)備

⑦ 解答相關(guān)疑問

化學(xué)學(xué)院 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)宣傳部

2011 09 17

第三篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)策劃

機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

干部培訓(xùn)策劃書

一、活動(dòng)目的新干部、新氣象，為全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實(shí)、爭先的工作作風(fēng)，順利開展各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)全院學(xué)生干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作和自我管理能力，同時(shí)進(jìn)一步提高全院學(xué)生工作的效率，更好的服務(wù)全體同學(xué)。

二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：待定；

地點(diǎn)：機(jī)電樓會(huì)議室

三、培訓(xùn)老師

**老師、**老師

四、培訓(xùn)對象

學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及所有部長、副部長

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1、學(xué)生干部意識(shí)

主講：***

內(nèi)容概要：正確認(rèn)識(shí)學(xué)生干部的地位和作用、樹立良好的學(xué)生干部形象，如何加強(qiáng)學(xué)生干部之間、干部老師之間的溝通交流，如何加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，更好的服務(wù)同學(xué)。

2、活動(dòng)組織、策劃

主講：**老師

內(nèi)容概要：內(nèi)容包涵對集體活動(dòng)的組織，制作活動(dòng)策劃書，公文撰寫，對活動(dòng)的通知及宣傳方式等一些基本的組織、策劃能力。

3、學(xué)生工作應(yīng)用技能

主講：辦公室

內(nèi)容概要：熟悉office辦公軟件（Word、Excel、PPT）的基本操作；

六、培訓(xùn)流程

1、學(xué)生干部提前十分鐘到處簽到；

2、保持培訓(xùn)期間會(huì)場秩序、全體成員上課認(rèn)真聽講、做好筆記；

3、所有培訓(xùn)結(jié)束后每位學(xué)生干部上交書面培訓(xùn)心得；

七、工作安排

1、辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議室申請、培訓(xùn)簽到、及培訓(xùn)所需資料準(zhǔn)備；

2、宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)記錄、宣傳；

3、信息權(quán)益部負(fù)責(zé)老師用水；

4、其他各部門按需協(xié)調(diào)配合好培訓(xùn)工作的開展。

第四篇：學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)

第二次學(xué)生干部培訓(xùn)會(huì)

2012年11月7日,西安工業(yè)大學(xué)材料與化工學(xué)院在教B211召開第二次學(xué)生干部培訓(xùn)會(huì).進(jìn)行培訓(xùn)的有材化學(xué)院學(xué)生會(huì),科協(xié)，團(tuán)委骨干干部以及各班班長和團(tuán)支書，主講人為材化院12級(jí)輔導(dǎo)員王國棟老師。

會(huì)議在8：30準(zhǔn)時(shí)開始，首先王國棟老師將學(xué)校相關(guān)部門，如學(xué)生會(huì)，教務(wù)處，保衛(wèi)處，圖書館，后勤集團(tuán)的各個(gè)職能作了明確的說明。并且對院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委，學(xué)生會(huì)，科協(xié)等學(xué)院學(xué)生工作組織架構(gòu)進(jìn)行了簡要介紹。接下來，他又針對各組織，部門學(xué)生干部的具體職責(zé)以及如何履行好職責(zé)，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)為學(xué)生做了詳細(xì)闡述，時(shí)而風(fēng)趣的語言讓整個(gè)會(huì)議顯得嚴(yán)肅而不失單調(diào)。

最后，王國棟老師又給大家播放了10級(jí)優(yōu)秀班級(jí)風(fēng)采展示的PPT，羨慕之余，大家不忘以之為榜樣吸取經(jīng)驗(yàn)。作為一名學(xué)生干部，要時(shí)時(shí)刻刻告訴自己無論是哪個(gè)部門，哪個(gè)班級(jí)，都是一學(xué)生為主體的家庭，只有大家相互配合，才能共建一個(gè)好的集體。

文楊蓉蓉

圖程婧

審閱人王國棟

第五篇：院學(xué)生會(huì)干部換屆選舉策劃

院學(xué)生會(huì)干部換屆選舉策劃

在以往的學(xué)生會(huì)工作中,我院學(xué)生會(huì)發(fā)揮了積極作用,取得了卓越的成績,為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的組織管理,大膽起用新人,為學(xué)生會(huì)注入新鮮的血液,我院將于2010年11月下旬進(jìn)行換屆選舉活動(dòng).一、活動(dòng)宗旨:

院學(xué)生會(huì)由學(xué)生中學(xué)有余力、工作成績突出的學(xué)生組成，以為學(xué)生服務(wù)、促進(jìn)學(xué)生與教師溝通，積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，展開各項(xiàng)活動(dòng)，為本院學(xué)生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機(jī)會(huì)，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。

二．成立換屆選舉代表大會(huì)

1：院領(lǐng)導(dǎo)

2：院團(tuán)委

3：學(xué)生會(huì)代表

4：各班級(jí)代表（08、09、10屆每班推選2名代表）

三．候選人應(yīng)具備的條件

1．為人正直，作風(fēng)正派，品行端正。思想要求進(jìn)步，積極向黨組織、團(tuán)組織靠攏。嚴(yán)于律己，沒違法、違紀(jì)的行為。

2．熱愛院學(xué)生會(huì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和較高的工作熱情，能協(xié)調(diào)好其他部門的工作，按時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。時(shí)刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學(xué)服務(wù)的精神。

3.具有較強(qiáng)的工作能力（如：組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口頭表達(dá)能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)實(shí)踐能力等）和某方面的特長（如：寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。

4、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)秀

5.群眾基礎(chǔ)扎實(shí)，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學(xué)中有較高的威望。

四．各崗位如下

（學(xué)生會(huì)）主席 1名；副主席 2名；秘書長1名

廣播站、組織部、文娛部、學(xué)習(xí)部、體育部、外聯(lián)部、生活部、宣傳部

（以上各部門分別設(shè)正部長各1名，副部因部門而定1-2名。）

五．選拔程序

采用個(gè)人申報(bào)、班委推薦、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式

1．有志參加第七屆學(xué)生會(huì)換屆選舉的同學(xué)，需填寫《報(bào)名表》，《報(bào)名表》包括報(bào)名者簡歷、競選職位、曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人評定等。由各班班長統(tǒng)一收齊于 11月22日（星期一）下午4：30上交到學(xué)生會(huì)辦公室，逾期不交視為棄權(quán)處理。

2．以各班推薦2~3名學(xué)生及現(xiàn)任學(xué)生會(huì)自薦的方式進(jìn)行報(bào)名。先由學(xué)生會(huì)進(jìn)行對參選同學(xué)資格審查并把名單向院團(tuán)委申報(bào)，確定候選人名單（11月23日星期一）；再由我院學(xué)生會(huì)的全體委員、部長及各班代表組成的選舉代表，對候選人進(jìn)行第一輪投票選舉，確定學(xué)生會(huì)第七屆候選干部競選演講（時(shí)間11月24星期三）。再將候選委員名單進(jìn)行公示（11月25日星期四），對不符合條件的候選予以去除。

3．第七屆“育才學(xué)院院學(xué)生干部競選大會(huì)”，預(yù)定于（11月25星期四）召開（競聘演講地點(diǎn)另行通知），由選舉代表大會(huì)全體代表對第一輪選舉出來的候選委員進(jìn)行第二輪的投票選舉。會(huì)議議程是選出學(xué)生會(huì)主席、副主席、秘書長、宣傳部長、組織部長、外聯(lián)部長、學(xué)習(xí)部長、體育部長、文娛部長、生活部長、廣播站站長共12人組成第七屆學(xué)生會(huì)干部。參加干部競選的同學(xué)要演講，時(shí)間不超過3分鐘。演講內(nèi)容包括本人的自我介紹及工作意愿、對以往工作的回顧和今后工作的設(shè)想等等。隨后與會(huì)代表對候選干部進(jìn)行提問并投票選舉。

4．組委會(huì)根據(jù)候選干部的競選情況（報(bào)名表、就職演講、得票情況、平時(shí)表現(xiàn)等）確定為考察對象，進(jìn)行為期一周的考察。

5．11月26日（星期五）組委會(huì)確定新一屆學(xué)生會(huì)全體成員名單并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，審批結(jié)果在1宣傳欄公示一周。公示期間師生可提出異議，經(jīng)查確有問題的，不予任用。

育才學(xué)院學(xué)生會(huì)

2010年11月9日