第一篇：學(xué)習(xí)部工作制度[小編推薦]

鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

紡織服裝學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作考核制度

一、考核目的為了全面了解、掌握學(xué)習(xí)部各成員的綜合素質(zhì)，幫助學(xué)習(xí)部干事正確認(rèn)識(shí)自己，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，提高工作效率，調(diào)動(dòng)各成員的工作積極性，確保各項(xiàng)工作順利的開展，加強(qiáng)對(duì)干事的考核與監(jiān)督，特制定此制度并實(shí)施日常工作制度。

二、考核對(duì)象

紡織服裝學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部全體成員

三、工作制度

1.工作過程中，態(tài)度認(rèn)真積極，目的端正明確，認(rèn)真完成系部安排的各項(xiàng)工作；

2.工作日常中，認(rèn)真及時(shí)上交工作總結(jié)與工作計(jì)劃書，且把握好階段性工作重點(diǎn)；

3.積極開展創(chuàng)新型活動(dòng)，按質(zhì)做好活動(dòng)的計(jì)劃方案，活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，開展工作與總結(jié)工作；

4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立良好的工作作風(fēng)；

5.認(rèn)真做好值班考勤工作，不得出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象。

四、例會(huì)制度

1.每周一次例會(huì)，召開會(huì)議或開展活動(dòng)時(shí)，工作人員須在規(guī)定時(shí)間前五分鐘入會(huì)；由部長(zhǎng)總結(jié)上周工作，并安排下周工作計(jì)劃，共同討論近題；

2.例會(huì)時(shí)成員不得無故遲到、早退、缺席

3.遲到：召開會(huì)議或開展活動(dòng)時(shí)，遲到和早退者無條件記錄個(gè)人

工作考核信息中；

4.缺席：未出席三次以內(nèi)者給予警告、批評(píng)，達(dá)三次以上（含三

次）者給予退部通告；

5.開會(huì)時(shí)手機(jī)一律關(guān)機(jī)或調(diào)振，開會(huì)期間不得隨意走動(dòng)或提前離

開；

6.會(huì)議后期安排自由發(fā)言時(shí)間，針對(duì)工作問題發(fā)表自己的觀點(diǎn)及

看法。

五、值班制度

1．值班人員：學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員（由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排具體值班表）；

2.當(dāng)天值班人員必須按時(shí)到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向部長(zhǎng)請(qǐng)假，由部長(zhǎng)安排其他成員值班；

3.值班人員應(yīng)做好值班記錄，并及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)情況；

六、考核制度

1.嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，每學(xué)期評(píng)選出優(yōu)秀干事，并給予一定的物

質(zhì)或精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)；

2.在學(xué)院受到嚴(yán)重處分者取消成員資格；

3.工作態(tài)度不端正，不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)，給本部造成不良影響者取

消成員資格；

4.學(xué)習(xí)部全體成員必須在院系表現(xiàn)良好，成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)課有一

門掛科者取消成員資格；

5.工作總結(jié)與工作計(jì)劃必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交，上交材料必須

情況屬實(shí)，不得對(duì)工作中的不良情況隱瞞、虛報(bào)、謊報(bào)；

6.對(duì)工作認(rèn)真，表現(xiàn)突出，學(xué)習(xí)優(yōu)異的成員存檔并給予年度評(píng)

優(yōu)優(yōu)先考慮。

七、制度原則

1.本制度將本著“公平，公正，公開”的原則開展工作，并與學(xué)生

會(huì)其他制度配合；

2.本制度下的工作監(jiān)督結(jié)果將歸入個(gè)人工作檔案，并將作為學(xué)習(xí)

部工作人員的推優(yōu)考核依據(jù)。

以上條例在今后的實(shí)踐工作中逐漸完善，努力實(shí)現(xiàn)部?jī)?nèi)工作的科

學(xué)化，正規(guī)化的目標(biāo)，使本部工作與學(xué)校和其他各部門共同完善與發(fā)

展。

紡織服裝學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

2014年5月

第二篇：學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度

菏澤學(xué)院計(jì)算機(jī)系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度

學(xué)習(xí)部作為院學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要的組成部分，肩負(fù)著上傳下達(dá)、溝通老師和同學(xué)的雙向交流、組織各種比賽、舉辦知識(shí)講座的重任。為切實(shí)貫徹落實(shí)學(xué)校社團(tuán)建設(shè)科學(xué)化、正規(guī)化的工作要求，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)部的工作，結(jié)合本部實(shí)際，特制定此章程。

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

本著“提高效率、分工明確”的工作原則，部?jī)?nèi)設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，干事四名。

二、工作目標(biāo)

1、通過舉辦知識(shí)講座、發(fā)布等級(jí)考試信息等形式，營(yíng)造濃

厚的學(xué)習(xí)氛圍，幫助同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)文化知識(shí)。

2、及時(shí)傳達(dá)教務(wù)處的學(xué)習(xí)要求，并向老師反映同學(xué)們的意

見和建議，以增強(qiáng)師生間的了解和溝通，做好老師的得力助手，同學(xué)的貼心朋友。

3、針對(duì)教學(xué)計(jì)劃，舉辦形式多樣的知識(shí)講座、征文、演講

比賽，豐富同學(xué)們的文化生活，提高綜合素質(zhì)。

4、密切注視有關(guān)專升本考試、成人高考、自學(xué)考試及其他

證書考取的新動(dòng)向，及時(shí)向同學(xué)們提供最新的考試和

考證信息。

三、工作原則

1、嚴(yán)格遵守校內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、切實(shí)落實(shí)院黨委、學(xué)生處、團(tuán)委的指導(dǎo)思想。

3、比賽活動(dòng)要做到“及時(shí)通知、全面安排、公正評(píng)分”，堅(jiān)持“重在參與、互相學(xué)習(xí)”的原則。

4、比賽和活動(dòng)力求多樣化、實(shí)用化的原則，不斷實(shí)現(xiàn)和滿

足廣大同學(xué)的愿望和要求。

四、納新方式：

主考官：主席 部長(zhǎng) 副部

條件：1 學(xué)習(xí)成績(jī)過半，態(tài)度端正。

2有較強(qiáng)的工作能力，能協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

流程：遞交申請(qǐng)書—演講—考官提問—確定人選—試用—

錄用。

五、工作職責(zé)

學(xué)習(xí)部本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，以營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、調(diào)動(dòng)同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性、拓寬廣大同學(xué)的知識(shí)面、加強(qiáng)廣大同學(xué)與社會(huì)溝通、與他人交流的能力為工作重點(diǎn)。通過舉辦知識(shí)講座、提供考試信息、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等形式為全院同學(xué)的學(xué)習(xí)提供最實(shí)際、最貼心的服務(wù)。

一）部長(zhǎng)：

1、制定部門整體工作計(jì)劃，對(duì)日常工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排；

2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各成員的工作；

3、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)工作的具體落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)定、審核；

5、與各學(xué)院相關(guān)行政部門及各學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部經(jīng)常保持聯(lián)系；

6、適時(shí)舉行活動(dòng)，制定活動(dòng)計(jì)劃由學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后實(shí)施；

7、及時(shí)下達(dá)學(xué)生處的指示，并負(fù)責(zé)與其他部門的聯(lián)系；

8、經(jīng)常與干部溝通，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，聽取各方面的意見和建議，即時(shí)提出改進(jìn)方案并實(shí)施；

9、及時(shí)作好年終工作總結(jié)，并制定下學(xué)期的工作計(jì)劃。

（二）副部長(zhǎng)：

1、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)于學(xué)習(xí)部本部門的工作進(jìn)行合理安排；

2、協(xié)助部長(zhǎng)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施，針對(duì)本部門的具體情況起草各種文件，工作計(jì)劃，工作制度，工作總結(jié)等；

3、協(xié)助部長(zhǎng)組織本部門的具體活動(dòng)，并完成總結(jié)工作；

4、協(xié)助部長(zhǎng)共同做好干部的考核工作；

5、與我部?jī)?nèi)成員進(jìn)行溝通交流，聽取各方面意見和建議；

（三）干事：主要負(fù)責(zé)平日檢查自習(xí)，記錄評(píng)分及記錄，與班內(nèi)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員解決好同學(xué)們遇到的學(xué)習(xí)問題，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。幫助部長(zhǎng)組織本部活動(dòng)。

六、成員的權(quán)利和義務(wù)

部?jī)?nèi)成員有對(duì)工作提出意見、指出錯(cuò)誤及監(jiān)督的權(quán)利。成員應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，服從部?jī)?nèi)的工作安排，組織好各項(xiàng)活動(dòng)。成員間相互協(xié)作，共同為本部的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

六、工作態(tài)度

部?jī)?nèi)各成員應(yīng)本著為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持“盡職盡責(zé)、盡心盡力、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度，積極做好本職工作。

七、例會(huì)制度

(1).每周召開例會(huì)，由部長(zhǎng)總結(jié)上周的工作，安排下周工

作計(jì) 劃，共同討論近期工作重點(diǎn)，并作好會(huì)議記錄。

(2).例會(huì)時(shí)成員不得無故缺席、遲到，有事者應(yīng)事先請(qǐng)

假，對(duì)經(jīng)常缺席會(huì)議者將經(jīng)過全體成員討論，情節(jié)嚴(yán)重者將勸其退出本部的日?；顒?dòng)。

(3).嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，每學(xué)期評(píng)選一次先進(jìn)工作者，并對(duì)其進(jìn)行一定物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)。

(4).如有緊急情況，可召開臨時(shí)會(huì)議并把工作處理好。

以上條例將在今后的實(shí)踐工作中逐漸完善，努力實(shí)現(xiàn)部?jī)?nèi)工作的科學(xué)化、正規(guī)化的目標(biāo)，使本部工作與學(xué)院和其他各部工作相互協(xié)調(diào)。

九、考核制度：

1、學(xué)習(xí)成績(jī)班內(nèi)過半。

2、工作態(tài)度端正，積極參加部?jī)?nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。

3、定期制作的工作總結(jié)是否按時(shí)按量完成。

4、根據(jù)工作量部長(zhǎng)對(duì)副部以及干事進(jìn)行評(píng)分并作出相應(yīng)獎(jiǎng)懲。

5、對(duì)表現(xiàn)突出有能力的成員重點(diǎn)培養(yǎng)。

6、對(duì)嚴(yán)重違反校規(guī)的同學(xué)視情節(jié)做出相應(yīng)處理。

計(jì)算機(jī)與信息工程系

學(xué)習(xí)部

第三篇：政法學(xué)院學(xué)習(xí)部工作制度（定稿）

2009年9月——2010年7月政法學(xué)院學(xué)習(xí)部工作制度

第一． 簡(jiǎn)介

政法學(xué)院學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分，主要負(fù)責(zé)各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織學(xué)科競(jìng)賽等。工作目標(biāo)是為了加強(qiáng)同學(xué)們理論聯(lián)系實(shí)際、靈活運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)的能力，活躍學(xué)術(shù)氣氛，培養(yǎng)學(xué)術(shù)研究能力，倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，全面拓展學(xué)生素質(zhì)。

第二． 列會(huì)制度

【1】會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)確定、由干事負(fù)責(zé)通知（一般每周開一次）。各年級(jí)學(xué)習(xí)部長(zhǎng)、個(gè)班學(xué)習(xí)委員需準(zhǔn)時(shí)參加列會(huì)，并做好簽到工作

【2】 學(xué)習(xí)部干事需將缺席的學(xué)習(xí)委員名單做記載，此項(xiàng)評(píng)分納入各班學(xué)習(xí)委員的考核范圍和評(píng)選優(yōu)秀班集體的出勤依據(jù)

【3】 如學(xué)習(xí)委員不能到會(huì)，需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假（最好在部長(zhǎng)同意的情況下請(qǐng)人代為到會(huì)），需要有正當(dāng)理由。無故缺席一次在學(xué)習(xí)部月評(píng)中扣1分，遲到一次扣0.5分。

【4】 學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)傳達(dá)校學(xué)習(xí)部信息并部署本院的工作安排。各班

學(xué)習(xí)委員可對(duì)學(xué)習(xí)部工作提出建議，并交流本周個(gè)班級(jí)開展活動(dòng)的情況。

第三． 工作匯報(bào)制度

【1】 各班學(xué)習(xí)委員每月24日向部長(zhǎng)交下月的工作計(jì)劃，每月26日交本月工作總結(jié)

【2】 各干事根據(jù)活動(dòng)開展時(shí)間和情況寫比賽或活動(dòng)總結(jié)，每月底向部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況

第四． 職責(zé)及工作內(nèi)容

【1】 學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職責(zé)及工作內(nèi)容

1.配合院分團(tuán)、學(xué)生會(huì)開展工作；

2.配合校團(tuán)委、校學(xué)習(xí)部和下系指導(dǎo)老師工作；

3.組織本院學(xué)習(xí)活動(dòng)；

4.指導(dǎo)各班學(xué)習(xí)委員開展工作。

【2】 學(xué)習(xí)委員職責(zé)

1.配合學(xué)習(xí)部有關(guān)活動(dòng)，積極參與學(xué)習(xí)部故鄉(xiāng)活動(dòng)；

2.傳達(dá)學(xué)習(xí)部有關(guān)通知，完成學(xué)習(xí)部布置的各項(xiàng)工作；

3.配合教師教學(xué)工作；

4.根據(jù)本班情況組織本班特色學(xué)習(xí)活動(dòng)

5.承辦院級(jí)或校級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)等。

【3】學(xué)習(xí)部干事職責(zé)

1.協(xié)助學(xué)習(xí)部長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)部有關(guān)活動(dòng)，傳達(dá)學(xué)習(xí)部有關(guān)通知，完成學(xué)習(xí)部布置的各項(xiàng)工作；

2.配合學(xué)習(xí)部長(zhǎng)相關(guān)工作，做好與同學(xué)之間的交流和溝通，幫助學(xué)習(xí)部長(zhǎng)了解同學(xué)的心聲。

【3】 年級(jí)學(xué)習(xí)部長(zhǎng)職責(zé)

1.年級(jí)學(xué)習(xí)部長(zhǎng)對(duì)院學(xué)習(xí)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)溝通和聯(lián)系本年紀(jì)級(jí)學(xué)習(xí)委員；

2.在院學(xué)習(xí)部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年級(jí)特色與實(shí)際情況，主持年級(jí)學(xué)習(xí)工作和開展本年級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

第五．活動(dòng)計(jì)劃

【1】本學(xué)年學(xué)習(xí)部將聯(lián)合求真社、法學(xué)會(huì)打造品牌項(xiàng)目“政法講壇”本院院級(jí)、年級(jí)、班級(jí)層面的各種講座活動(dòng)的策劃和宣傳一律使用“政法講壇”這個(gè)品牌名稱

【2】 本學(xué)年學(xué)習(xí)部鼓勵(lì)開展以課堂為主的學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)開展各

種與專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

【3】 學(xué)習(xí)部將鼓勵(lì)并促進(jìn)本院系各班級(jí)、各年級(jí)及本院系和其他

院系之間的自主交流和合作；

【4】 本學(xué)年學(xué)習(xí)部將更深入調(diào)查、了解同學(xué)們對(duì)學(xué)習(xí)部的看法及

其對(duì)學(xué)習(xí)部工作的理解并廣泛征求意見，以此來開展相關(guān)的比賽活動(dòng)，使之體現(xiàn)政法特色的同時(shí)也符合大多數(shù)同學(xué)的意愿，從而體現(xiàn)“活力政法”的實(shí)質(zhì)。

活動(dòng)評(píng)分細(xì)則（針對(duì)班級(jí)）

一．例會(huì)

每缺席一次會(huì)議扣1分，遲到或早退扣0.5分。（請(qǐng)假要得到部長(zhǎng)或助理同意，再請(qǐng)人代為到會(huì)）

二．計(jì)劃與總結(jié)

每月上交本月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃，要求按時(shí)上交，格式正確（總結(jié)包括：活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)、活動(dòng)流程、活動(dòng)宣傳、活動(dòng)目的及效果、現(xiàn)場(chǎng)照片。計(jì)劃包括：活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)、目的、主題、分工）遲交計(jì)劃與總結(jié)者扣1分，未交者扣2分

三．活動(dòng)

承辦校級(jí)活動(dòng)加分5

承辦院級(jí)活動(dòng)加3分

舉辦班級(jí)活動(dòng)加1分（反映專業(yè)特色，提高學(xué)生專業(yè)意識(shí)和科研能力的班級(jí)特色活動(dòng)加0.5）

四．宣傳工作

宣傳海報(bào)：每張海報(bào)0.5分

宣傳板報(bào)：每塊板報(bào)1分，視情況增加0.5分

報(bào)紙宣傳：校報(bào)宣傳每次1.5分；校外報(bào)紙每次2分

網(wǎng)絡(luò)宣傳：華大青年、師大在線、華大桂聲每篇2分；校外媒體每篇2.5分

廣播宣傳：每篇廣播稿1分

橫幅宣傳：一幅1分

（宣傳須以圖片為證，圖片要完整清晰）

五．向《大學(xué)生科研之窗》推薦作品

錄用2分，未錄用1.5分

六．獲獎(jiǎng)情況

校級(jí)及以上：一等獎(jiǎng)2.5分

二等獎(jiǎng)2分

三等獎(jiǎng)1.5分

院級(jí)：一等獎(jiǎng)2分

二等獎(jiǎng)1.5分

三等獎(jiǎng)1分

七．創(chuàng)新特色

活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新，形式新穎，具有專業(yè)特色，影響較廣的可額外加1~3分

八．其他

1.向?qū)W習(xí)部工作活動(dòng)及發(fā)展提出建議若被采用酌情加1~3分

2.以課堂為主渠道開展的活動(dòng)，如果對(duì)應(yīng)一個(gè)班級(jí)，則該辦負(fù)責(zé)宣傳，認(rèn)定為該班的特色學(xué)習(xí)活動(dòng)；如果課堂活動(dòng)對(duì)應(yīng)多個(gè)班級(jí)，則依據(jù)誰宣傳誰得分的原則，按班級(jí)常規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)加分。

3.負(fù)責(zé)向老師提出要求，在組織實(shí)施中起帶頭作用的班級(jí)，按該班級(jí)特色學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)定。

第四篇：土木系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度

土木系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度

為了加強(qiáng)本部?jī)?nèi)部管理，規(guī)范成員行為，明確責(zé)任，高效、合理地開展工作，進(jìn)而提高本部門成員素質(zhì)，結(jié)合部門特點(diǎn)特制定本制度。全體成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范約束自己的言行，樹立良好的形象。

一、成員責(zé)任與義務(wù)

1、本部門所有成員務(wù)必貫徹執(zhí)行本院各項(xiàng)教學(xué)制度，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極要求向上，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

2、本部門所有成員應(yīng)盡全力工作并全力支持學(xué)習(xí)部及其它各部的工作。

3、各成員應(yīng)與本班學(xué)習(xí)委員密切聯(lián)系，掌握本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)向，及時(shí)反映同學(xué)們對(duì)教學(xué)的意見建議和要求。

4、各成員應(yīng)服從部長(zhǎng)的工作分配，配合部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門的各項(xiàng)活動(dòng)。

5、部長(zhǎng)對(duì)本部所有活動(dòng)負(fù)責(zé)，全面把握部?jī)?nèi)各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)度、方向，并有權(quán)做出必要、合理決斷。

6、干事有向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報(bào)工作的義務(wù)。

7、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)大膽創(chuàng)新，在活動(dòng)策劃中創(chuàng)造性工作，開展有意義的活動(dòng)。

8、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)、辦公室的調(diào)配，積極配合其他部門的有關(guān)工作。

二、成員權(quán)利

1、作為學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員，有權(quán)利對(duì)部?jī)?nèi)基本情況進(jìn)行了解，有權(quán)對(duì)本部的活動(dòng)、組織管理提出合理的意見和建議。

2、本部分部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事三個(gè)層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通的權(quán)利。

3、本部門成員有負(fù)責(zé)管理本班的學(xué)習(xí)的權(quán)利。各班學(xué)習(xí)委員也直接隸屬于學(xué)習(xí)部

三、例會(huì)制度

1.學(xué)習(xí)部定期召開例會(huì)；

2.學(xué)習(xí)部會(huì)議，所有成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，有特殊情況的可以提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假；

3．廣納良言不斷改進(jìn)和完善我們學(xué)習(xí)部的工作，開會(huì)期間各成員認(rèn)真聽取他人發(fā)言，在會(huì)議最后安排自由發(fā)言時(shí)間，積極發(fā)言，大膽說出自己的想法。

四、統(tǒng)籌制度

1、學(xué)習(xí)部工作按學(xué)期計(jì)劃正常進(jìn)行，按時(shí)開展工作。

2、凡是要開展工作，都要有詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃、預(yù)算開支、人員需求等。以上內(nèi)容需明德學(xué)院土木系輔導(dǎo)員老師、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

3、活動(dòng)計(jì)劃申請(qǐng)需包括：活動(dòng)名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)程序、目的。同時(shí)還必須寫明預(yù)期費(fèi)用及需要協(xié)助的其他部門。申請(qǐng)未通過的，須無條件執(zhí)行決議；申請(qǐng)通過的，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)按計(jì)劃舉辦活動(dòng)。

4、凡舉辦活動(dòng)所需借用的場(chǎng)地，應(yīng)在活動(dòng)前一周內(nèi)向辦公室提出申請(qǐng)，且開展過程中不得損壞公共財(cái)物，使用后必須保證場(chǎng)所干凈、整潔

貴州大學(xué)明德學(xué)院土木系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

學(xué)習(xí)部

時(shí)間：2010-10-21

第五篇：汽車制造工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度細(xì)則

汽車制造工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度細(xì)則

第一章 學(xué)習(xí)部簡(jiǎn)介與部門職能

一、部門簡(jiǎn)介

學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)的重要組成部分,是聯(lián)系學(xué)生與老師的“橋梁”與“紐帶”。主要負(fù)責(zé)保障同學(xué)們正常學(xué)習(xí)、教學(xué)樓的衛(wèi)生和紀(jì)律, 協(xié)助搞好系部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣并圍繞學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織各種學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)研究方面的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)以及各類講座，知識(shí)競(jìng)賽等，提高廣大同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。此外，學(xué)習(xí)部還應(yīng)積極加強(qiáng)與各系部的溝通交流,發(fā)揮其自主能動(dòng)性。

二、部門職責(zé)

1、例會(huì)：例會(huì)目的主要是安排、跟進(jìn)工作，總結(jié)工作等。參與人員是學(xué)習(xí)部全體成員。例會(huì)要求全體成員按時(shí)出席，如有特殊情況不能按時(shí)出席者必須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并且說明原因，事后了解會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容。

2、值班：各干事及部長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照組織的值班安排表按時(shí)在教學(xué)樓指定地點(diǎn)值班，不得遲到早退，如有特殊情況須向部長(zhǎng)請(qǐng)假并說明原因。

3、及時(shí)圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃中要求學(xué)習(xí)部完成的工作任務(wù)，服從學(xué)生會(huì)的整體工作安排。

5、根據(jù)學(xué)生會(huì)需要和工作要求進(jìn)行早上課遲到的檢查、各班晚自習(xí)人數(shù)的檢查點(diǎn)名、檢查監(jiān)察教學(xué)樓中各班違紀(jì)情況。

6、以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，開展各種形式的學(xué)習(xí)類比賽。例如：辯論賽，演講比賽等。同時(shí)與各系部學(xué)生會(huì)加強(qiáng)交流、增進(jìn)了解、搞好配合。

7、解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題并協(xié)助有關(guān)部門搞好各項(xiàng)教學(xué)檢查、評(píng)比活動(dòng)。

8、虛心接受老師、學(xué)生干部提出的批評(píng)性、建設(shè)性意見，及時(shí)了解同學(xué)們的意見，不斷提高工作的針對(duì)性。

9、嚴(yán)格遵守系學(xué)生會(huì)實(shí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合相關(guān)部門完成部門考核。

10、及時(shí)向?qū)W生會(huì)秘書處提交活動(dòng)結(jié)果、成績(jī)及涉及的學(xué)生名單。

第二章 部門職責(zé)與任職要求

三、學(xué)習(xí)部職責(zé)

（一）部長(zhǎng)職責(zé)：

1、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力和素質(zhì)，重視培養(yǎng)部員各方 面的能力。

2、完成學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)籌安排本部門、學(xué)期的各項(xiàng)工 作計(jì)劃并組織實(shí)施檢查和監(jiān)督。并合理地分配副部長(zhǎng)的工作，盡快提升副部長(zhǎng)的工作能力。

3、作為部員和系學(xué)生科（團(tuán)委）老師之間的紐帶，應(yīng)積極向系學(xué)生科（團(tuán)委）老師反映各部員有建設(shè) 性的想法，并積極向部門傳達(dá)老師及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)指導(dǎo)意見。

4、負(fù)責(zé)本部門日常工作，策劃各項(xiàng)本部門創(chuàng)意活動(dòng)，并在活動(dòng)過程中負(fù)責(zé)具體 各環(huán)節(jié)實(shí)施。

5、明確部門情況，對(duì)部門發(fā)展提出規(guī)劃。處理本部門疑難問題，注意加強(qiáng) 與其他各個(gè)部門的協(xié)調(diào)與合作。

6、做好每項(xiàng)活動(dòng)的總體規(guī)劃，準(zhǔn)備好策劃書，力求使每項(xiàng)活動(dòng)都具有較高 的先進(jìn)性，達(dá)到預(yù)期的效果和影響。

(二)副部長(zhǎng)職責(zé)：

1、協(xié)助部長(zhǎng)完成學(xué)期總體活動(dòng)的規(guī)劃。

2、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，提高自身的文化層次，起到模范帶頭作用。注意 培養(yǎng)全體成員的團(tuán)體意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

3、經(jīng)常與部員進(jìn)行交流，了解每位干事的能力，發(fā)掘各自的特長(zhǎng)，培養(yǎng)每 個(gè)干事的能力，做到用人恰當(dāng)。貫徹實(shí)施“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針政策。

4、起到部長(zhǎng)和部員之間的紐帶作用，協(xié)助部長(zhǎng)和部員之間的溝通和 交流。

5、每項(xiàng)活動(dòng)都要事前做到明確細(xì)致的分工，做到責(zé)任到人，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三、干事職責(zé)：

1、團(tuán)結(jié)部門成員積極完成部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、參與部門活動(dòng)的策劃及活動(dòng)過程中具體實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高自身能力。

3、了解部門工作性質(zhì)和情況，為部門發(fā)展提出可行性建議。

4、加強(qiáng)與本部及其他部門成員之間的交流，積極向黨組織靠攏。

5、活動(dòng)結(jié)束后向副部長(zhǎng)提出在活動(dòng)所遇到的困難及不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并向上級(jí)提交自己的工作總結(jié)。

四、學(xué)習(xí)部任職要求

（一）學(xué)習(xí)部任職總則：

1、凡我院在我系的學(xué)生，性別不限，承認(rèn)系學(xué)生會(huì)的守則與本章程，具備工作熱 情與創(chuàng)新意識(shí)，均可報(bào)名學(xué)習(xí)部。

2、任何學(xué)生，必須經(jīng)過學(xué)習(xí)部公開招考面試、復(fù)試、筆試合格者成為學(xué)習(xí)部成員。

3、學(xué)習(xí)部成員的權(quán)利及義務(wù)：

①本部成員對(duì)本部門工作有討論、建議及 批評(píng)的權(quán)利。②本部成員在本部門內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

③本部門成員有遵守本部門工作細(xì)則、執(zhí)行部門的決議，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的義務(wù)。

④本部門成員有參與部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利及義務(wù)。⑤鼓勵(lì)個(gè)人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新，積極策劃活動(dòng)。⑥部長(zhǎng)有隨時(shí)開除違反本章程的成員的權(quán)利。

（二）部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)任職要求 ：

1、符合系學(xué)生會(huì)會(huì)干部任職要求的，在部門任職滿一年的部門成員。

2、個(gè)人素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，精力充沛。

3、有相對(duì)突出的組織策劃、管理、協(xié)調(diào)能力。

（三）干事任職要求 ：

1、經(jīng)過學(xué)習(xí)部公開招考面試并通過的在系學(xué)生，性別不限。

2、個(gè)人素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，精力充沛，有創(chuàng)新能力，塌實(shí)肯干。

3、明確并服從學(xué)習(xí)部成員權(quán)利與義務(wù)。

（四）學(xué)習(xí)部成員卸任 ：

1、違反學(xué)生會(huì)相關(guān)章程制度或本細(xì)則，被部長(zhǎng)或上級(jí)除名。

2、由于學(xué)習(xí)或其他任務(wù)重，自動(dòng)退出部門。

3、由于學(xué)生會(huì)內(nèi)部需要，協(xié)調(diào)到其他部門或組織。

4、其他原因。需遞交《辭職報(bào)告》，由分管副主席同意后，方可退出。

第三章 部門紀(jì)律與定期匯報(bào)、例會(huì)制度

五、部門紀(jì)律要求

1、學(xué)習(xí)部成員要積極參加部門內(nèi)組織的一切活動(dòng)，任務(wù)下達(dá)后，不得以任 何理由推辭。如有特殊情況應(yīng)提前請(qǐng)假填寫請(qǐng)假條，以待批準(zhǔn)。

2、學(xué)習(xí)部成員參加系內(nèi)外活動(dòng)時(shí)要樹立集體觀、紀(jì)律觀、道德觀。要有秩序、有紀(jì)律地活動(dòng)，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則。

3、學(xué)習(xí)部各副部長(zhǎng)要盡職盡責(zé)，及時(shí)向部長(zhǎng)及老師反映活動(dòng)情況，及時(shí)落實(shí)部門內(nèi)的各項(xiàng)工作安排，并做好干事出勤和其它表現(xiàn)情況記錄。

六、定期匯報(bào)與例會(huì)制度

（一）定期匯報(bào)：

1、副部長(zhǎng)和干事必須在每次活動(dòng)結(jié)束后做總結(jié)，并且向部長(zhǎng)匯報(bào)活動(dòng)情況細(xì)節(jié)，提交總結(jié)報(bào)告。部長(zhǎng)于部長(zhǎng)例會(huì)向主席團(tuán)匯報(bào)總體工作。

2、匯報(bào)要求：確保匯報(bào)內(nèi)容真實(shí)，向工作提出有效意見和建議。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，并積極找出有力的解決方案。

（二）例會(huì)制度 ：

1、例會(huì)目的：主要是安排、跟進(jìn)工作，總結(jié)工作等。

2、例會(huì)時(shí)間：每周日晚7:00。

3、例會(huì)地點(diǎn)：另行通知

4、參與人員：學(xué)習(xí)部全體成員。

5、例會(huì)要求：全體成員按時(shí)出席，如有特殊情況不能按時(shí)出席必須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并且說明原因。事后了解會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容。

6、例會(huì)內(nèi)容：部門總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù)，解決交流問題。部長(zhǎng)不在時(shí)將指派副部長(zhǎng)主持會(huì)議。

第五章 附則

1、學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)對(duì)本制度的制定與修改。

2、本制度最終解釋權(quán)歸汽車制造工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部所有。

3、本制度規(guī)范學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部成員行為，學(xué)習(xí)部全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。

4、部門成員必須同時(shí)遵守汽車制造工程系學(xué)生會(huì)各項(xiàng)章程與規(guī)范。行為受系學(xué)生會(huì)監(jiān)督。

汽車制造工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

二〇一四年八月二十一日