第一篇：ＸＸ委組織部貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于以公道正派為重點(diǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》情況匯報(bào)

組織部：

今年以來，我部按照中組部《關(guān)于以公道正派為重點(diǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》精神，圍繞“把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色表率部門”的要求，以創(chuàng)建“和諧機(jī)關(guān)”為載體，堅(jiān)持內(nèi)立規(guī)范，外樹形象，大力加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效。

一、主要作法

1、抓宣傳，提高組工干部對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。中組部文件轉(zhuǎn)發(fā)到我部后，部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開專題會(huì)議組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)**親自參加討論，明確提出組織部自身建設(shè)要以創(chuàng)建“和諧機(jī)關(guān)”為載體，要圍繞“三高”標(biāo)準(zhǔn)下功夫，樹形象，求實(shí)效。一是在服務(wù)態(tài)度上要堅(jiān)持“高要求”，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、氣難受、事難辦”的“衙門作風(fēng)”，切實(shí)樹立起組織、人事部門“可親”形象；二是要在服務(wù)時(shí)效上堅(jiān)持“高效率”，大力提倡“雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，對(duì)辦事程序、辦事時(shí)限進(jìn)行全方位公開，著力解決基層干部群眾反映某些方面工作質(zhì)效不高的問題，力爭(zhēng)用我們的實(shí)際行動(dòng)來贏得基層干部、群眾的理解與支持，切實(shí)當(dāng)好干部“娘家”；三是要在服務(wù)質(zhì)量上堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)”，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部自身業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)人人做到工作“零失誤”。學(xué)習(xí)過程中全體工作人員人人發(fā)言，個(gè)個(gè)表態(tài)，結(jié)合個(gè)人崗位實(shí)際提出了加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)明確措施。

2、定細(xì)則，確保創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。為進(jìn)一步抓好《意見》的落實(shí)，我們又根據(jù)文件精神和部領(lǐng)導(dǎo)講話要求，結(jié)合全區(qū)“機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)”，迅速制定出了《關(guān)于在部?jī)?nèi)開展“和諧”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》，下發(fā)到各科室及每一名機(jī)關(guān)干部，并確立了打造“和諧”機(jī)關(guān)的九項(xiàng)具體措施：一是圍繞建設(shè)表率型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，帶頭開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)；二是圍繞建設(shè)規(guī)范型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)；三是圍繞建設(shè)進(jìn)取型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，開展形式多樣的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；四是圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；五是圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，實(shí)施組工干部素質(zhì)提升工程；六是圍繞建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，不斷增強(qiáng)組織工作活力；七是圍繞建設(shè)團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，營(yíng)造寬松和諧的工作氛圍；八是圍繞建立清正型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，切實(shí)樹立“公道正派”良好形象；九是圍繞建立文明型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

3、抓學(xué)習(xí)，努力提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。在貫徹《意見》過程中，我們始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于加強(qiáng)自身建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成了大學(xué)習(xí)、大討論的濃厚氛圍，不斷提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是實(shí)行周五學(xué)習(xí)日制度，每周五下午部?jī)?nèi)全體人員學(xué)習(xí)政治理論和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。實(shí)行人人上臺(tái)講業(yè)務(wù)課制度，今年以來共開展集中學(xué)習(xí)18次，包括部領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的部?jī)?nèi)每名同志結(jié)合自身特長(zhǎng)和愛好，就自己所熟悉領(lǐng)域的知識(shí)精心備課，輪流上臺(tái)，為其他人舉辦專題講座，初步達(dá)到相互交流知識(shí)和提高大家語言表達(dá)能力的雙重目的；二是創(chuàng)造學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)，適時(shí)安排部機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)考察。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，我們先后組織3次到**、**、**等地學(xué)習(xí)取經(jīng)，在推進(jìn)工作的同時(shí)也不斷拓展組工干部的思維空間和知識(shí)面；工作再忙，也不忘讓組工干部充電加油，最近我們又安排了2名同志參加黨校學(xué)習(xí)；三是堅(jiān)持定期考學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)自覺性。在部?jī)?nèi)實(shí)行“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”知識(shí)考試制度，在每月的部務(wù)會(huì)前，由部領(lǐng)導(dǎo)出題對(duì)部機(jī)關(guān)35歲以下的年輕干部進(jìn)行集中測(cè)試，測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，并記入其個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為年度考核、晉級(jí)晉職、推薦提拔的重要依據(jù)。今年以來，我們已集中考學(xué)6次，內(nèi)容涉及”公文處理、檔案接轉(zhuǎn)、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、信息調(diào)研文章寫作基礎(chǔ)知識(shí)、工資調(diào)整政策“等多個(gè)方面，通過考學(xué)有效地促進(jìn)了干部學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。

4、抓“開門評(píng)部”，切實(shí)找準(zhǔn)自身建設(shè)在存在的突出問題。結(jié)合今年的人大對(duì)人事部門的述職評(píng)議活動(dòng)，我們開展了以敞開大門評(píng)組工、聯(lián)系實(shí)際查自身為主要內(nèi)容的“開門評(píng)部”活動(dòng)。為切實(shí)找準(zhǔn)自身作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，我們突出了五項(xiàng)扎實(shí)措施：一是深入基層“聽”。將全體機(jī)關(guān)干部分成4個(gè)小組，各由一名部班子成員帶隊(duì)，分頭深入到鎮(zhèn)（街辦）、區(qū)直單位、各社區(qū)、部分規(guī)模企業(yè)，結(jié)合組織人事自身建設(shè)和當(dāng)前組織工作重點(diǎn)、難點(diǎn)聽取意見。通過組織召開黨委班子成員會(huì)議、黨員干部座談會(huì)、懇談會(huì)，詳細(xì)了解情況，仔細(xì)征求意見。先后共召開村民黨員、市區(qū)人大代表、企業(yè)科技人才、普通村民、種養(yǎng)殖大戶等各種類型座談會(huì)38個(gè)；走村入戶走訪貧困戶、種養(yǎng)殖大戶、普通農(nóng)戶等具有代表性的農(nóng)戶近150戶；開展談心交心100多人次；先后兩次發(fā)放民情調(diào)查及征求意見等表格469份，共征得意見、建議186條，經(jīng)認(rèn)真梳理歸納為五大類19條。二是請(qǐng)進(jìn)門“談”。部領(lǐng)導(dǎo)開誠(chéng)布公，邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、市區(qū)人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、民營(yíng)企業(yè)主和機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村社區(qū)黨員代表共80余人分6批次輪流到組織部，與他們交心談心，問計(jì)問策。同時(shí)，部?jī)?nèi)將每一名組工干部情況及征求意見表打印分裝后，送達(dá)到24名部風(fēng)監(jiān)督員手中，以書面形式征求對(duì)部機(jī)關(guān)和每一名成員的意見建議。對(duì)意見回復(fù)，部長(zhǎng)親自拆閱反饋。三是有代表性地“訪”。為以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全局，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)**帶隊(duì)深入到“先進(jìn)性教育活動(dòng)”聯(lián)系單位、黨建聯(lián)系點(diǎn)、對(duì)口幫扶貧困戶、普通黨員家中，開展全面回訪活動(dòng)。重點(diǎn)訪談農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)情況，聽取他們對(duì)組織部門意見建議。通過訪談，拉近了距離，了解了群眾的所盼所憂，找到了當(dāng)前全區(qū)組織工作中的不足和差距，進(jìn)一步理清了工作思路，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。四是發(fā)動(dòng)社會(huì)各界“評(píng)”。部?jī)?nèi)在各鎮(zhèn)（街辦）、有關(guān)單位的顯著位置公布部長(zhǎng)信箱、部長(zhǎng)電話、“樹組工干部公道正派形象”熱線電話和專用電子信箱，部?jī)?nèi)還統(tǒng)一制發(fā)《民主評(píng)議表》和《征求意見表》，下發(fā)到全區(qū)96個(gè)農(nóng)村黨支部、14個(gè)社區(qū)黨組織、35家非公企業(yè)黨組織和群團(tuán)組織，廣泛評(píng)議，公開評(píng)議。對(duì)公開評(píng)議中反映的問題，部領(lǐng)導(dǎo)分別召開民主生活會(huì)，進(jìn)行個(gè)別談話，開展批評(píng)和自我批評(píng)，促進(jìn)限期整改。評(píng)議中針對(duì)同志間放不下面情觀念的實(shí)際，部機(jī)關(guān)在內(nèi)部局域網(wǎng)上開辟“部風(fēng)建設(shè)”專欄，以無記名形式在網(wǎng)上開展評(píng)議活動(dòng)。截止目前，部機(jī)關(guān)先后從局域網(wǎng)上收集到相關(guān)意見和建議12條，逐條進(jìn)行了對(duì)照檢查。五是全方位“督”。部?jī)?nèi)邀請(qǐng)部風(fēng)監(jiān)督員中的8名同志參與了“開門評(píng)部”的全過程，并由他們將多方征求的意見原計(jì)原味地向每位機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了反饋，每位同志都能正視自身存在的問題，正確對(duì)待群眾提出的批評(píng)意見，并結(jié)合自身工作實(shí)際撰寫了個(gè)人反思材料，都能夠從主觀世界和黨性高度上分析問題產(chǎn)生的原因，目前19項(xiàng)意見和建議已整改到位11項(xiàng)，還有8項(xiàng)正在整改。

5、抓整改，努力構(gòu)建加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)“部分同志接待基層干部群眾不夠熱情”的意見，我們?cè)跈C(jī)關(guān)內(nèi)全面推行了“待人接物六個(gè)一工作規(guī)范”和“首問責(zé)任制”，即在接待基層干部群眾時(shí)做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一杯熱茶相奉，一顆耐心傾聽，一片誠(chéng)意幫忙，一聲‘走好’相送”，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、氣難受、事難辦”的“衙門作風(fēng)”；對(duì)每名來部辦事的同志，先由辦公室負(fù)責(zé)接待，了解清楚情況后再帶往相關(guān)責(zé)任科室，并同具體責(zé)任人交待清楚情況，具體責(zé)任人辦理完相關(guān)手續(xù)后再負(fù)責(zé)帶往其它科室交由他人辦理相關(guān)手續(xù)或直接送走；針對(duì)“組織部人手少，工作多，存在基層干部群眾到部辦事找不到人現(xiàn)象”的問題，及時(shí)出臺(tái)了“無缺位工作制度”，對(duì)各項(xiàng)工作確定有2名以上的同志負(fù)責(zé)，其中一人為主崗，一人為輔崗。當(dāng)主崗不在時(shí)，則由輔崗替上，代為辦理相關(guān)事項(xiàng)，確?；鶎痈刹咳罕姴辉倥芑仡^路；針對(duì)“組織部部分工作人員素質(zhì)和工作質(zhì)效有待進(jìn)一步提高”的建議，我們又出臺(tái)了“限時(shí)工作責(zé)任制”和“服務(wù)承諾制”，對(duì)“辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、工資調(diào)整、人事檔案查閱和接轉(zhuǎn)、干部調(diào)動(dòng)手續(xù)”等均提出了明確的時(shí)間要求：一般情況下半個(gè)小時(shí)內(nèi)辦畢，特殊情況一天內(nèi)辦畢，超過一天才能辦完的必須向當(dāng)事人作好解釋，并取得當(dāng)事人的認(rèn)同。我們?cè)趦?nèi)部公開欄中公布了服務(wù)舉報(bào)電話和電子信箱，基層干部群眾不滿意時(shí)可隨時(shí)舉報(bào)，我們將立即查處。今年我部就有一名同志因工作質(zhì)效不高，基層群眾不滿意，被誡免談話；為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立組織人事部門良好形象，我們又引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，試行了“干部職工工作目標(biāo)責(zé)任制”和“年度考核末位誡免淘汰制”。根據(jù)不同工作崗位設(shè)計(jì)出不同的量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)機(jī)關(guān)干部工作完成情況實(shí)行量化考核，并對(duì)考核結(jié)果較低的人員實(shí)行誡免談話，連續(xù)兩年處于末位無條件地淘汰；在部?jī)?nèi)大力推行“工作零失誤”和“工作失誤責(zé)任追究制”，并出臺(tái)規(guī)定：全年中出現(xiàn)工作失誤達(dá)3次以上的機(jī)關(guān)干部年度考核時(shí)不能評(píng)定為優(yōu)秀；全年中出現(xiàn)工作失誤達(dá)8次以上或因本人辦事效率低下引發(fā)新的社會(huì)矛盾的機(jī)關(guān)干部，將被限期調(diào)離組織人事部門，且不能提拔使用。

二、主要收獲

通過半年多的“和諧”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，我們感到部機(jī)關(guān)干部自身建設(shè)在三個(gè)方面取得了明顯成效：

一是在組工干部公道正派的意識(shí)明顯增強(qiáng)。同志們圍繞“進(jìn)組織部為了什么、在工作崗位上干了什么、在干部群眾中的形象如何”等問題進(jìn)行深入思考，深刻領(lǐng)會(huì)了堅(jiān)持公道正派的重要意義，把公道正派作為必須具備的思想品質(zhì)、必須始終堅(jiān)持的職業(yè)道德、必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律，使公道正派理念牢記在組工干部心中，體現(xiàn)在組工干部的實(shí)際行動(dòng)上。部?jī)?nèi)同志精神面貌煥然一新。

二是在聯(lián)系實(shí)際解決突出問題上取得了明顯成效。對(duì)照公道正派的要求，我們查找了部機(jī)關(guān)和全體組工干部在思想、工作、作風(fēng)上存在的突出問題，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。對(duì)馬上能夠改正的，立即改正；需要一定時(shí)間的，明確了改正期限，并跟蹤督查落實(shí)；屬于苗頭性和傾向性問題的，見微知著、舉一反三，堅(jiān)持把問題解決在萌芽狀態(tài)。部?jī)?nèi)各科室在對(duì)基層的服務(wù)、工作指導(dǎo)主動(dòng)性上有明顯增強(qiáng)。

三是在加強(qiáng)制度建設(shè)建立長(zhǎng)效機(jī)制上取得了初步成效。我們把機(jī)關(guān)作風(fēng)的成果，以制度的形式固定下來，納入到自身建設(shè)的經(jīng)常性工作之中，建立起長(zhǎng)效機(jī)制，細(xì)化規(guī)范崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，努力實(shí)現(xiàn)了日常管理水平和工作效率有新的提高。在當(dāng)前全部人員編制緊、人手少的情況下，機(jī)關(guān)干部自覺加班加點(diǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，保持了工作正常高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、存在的問題與打算

我部的“和諧”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)雖取得一定成效，但我們感覺離中組部要求還有差距，如部機(jī)關(guān)對(duì)活動(dòng)抓得緊，但有個(gè)別同志的學(xué)習(xí)還不夠深入，有簡(jiǎn)單應(yīng)付的現(xiàn)象；在活動(dòng)有些階段，工作落實(shí)還不夠，辦法還不夠多，有滯后現(xiàn)象；部分查找的問題還沒能得到很好的解決，有的整改措施還沒有很好地落實(shí)在工作中，成效還有待在以后進(jìn)一步檢驗(yàn)等等。在今后的工作中，我們將促進(jìn)活動(dòng)成果的進(jìn)一步深化和運(yùn)用，解決好一些突出問題，建立起保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，真正使每個(gè)組工干部在思想認(rèn)識(shí)上有新提高、精神境界上有新升華、服務(wù)態(tài)度上有新面貌、工作落實(shí)上有新成效。

一是以堅(jiān)持不懈的精神，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，要通過學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造，提高個(gè)人素養(yǎng)，打牢堅(jiān)持公道正派的思想基礎(chǔ)，學(xué)會(huì)用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)干部，避免出現(xiàn)主觀上的偏差。要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，練好基本功，特別是要精通《干部任用條例》，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用嚴(yán)格的程序保證選拔任用干部的公正性。

二是以爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣，務(wù)實(shí)創(chuàng)新開拓工作。深化改革，創(chuàng)新方法，改善領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部文化層次和管理水平；加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是“一把手”的監(jiān)督，圍繞全區(qū)中心工作，加大對(duì)重點(diǎn)部門、窗口部門領(lǐng)導(dǎo)班子的考核力度。運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議和(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)“千人評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職情況進(jìn)行綜合考評(píng)。在認(rèn)真抓好基層黨委建設(shè)的同時(shí)，延伸觸角，從最小、最薄弱的地方抓起，努力夯實(shí)基礎(chǔ)。切實(shí)做到常規(guī)工作上水平，難點(diǎn)工作求突破，重點(diǎn)工作創(chuàng)特色。

三是以堅(jiān)韌不拔的毅力，努力塑造良好形象。我們堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，通過各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開展，不斷激發(fā)組工干部活力，規(guī)范自身行為，促進(jìn)工作。在部領(lǐng)導(dǎo)開展“一助一”幫扶的基礎(chǔ)上，將幫扶活動(dòng)擴(kuò)大到部機(jī)關(guān)科級(jí)干部。進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，端正部風(fēng)，要求部機(jī)關(guān)工作人員管好自己的眼、嘴、耳、手、腳。有效減少會(huì)議和檢查評(píng)比，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，熱情高效的服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)的工作，贏得基層和群眾的信任，樹立好組工干部的良好形象。

第二篇：以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn) 推進(jìn)參政黨自身建設(shè)（范文）

以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn) 推進(jìn)參政黨自身建設(shè)

2009年07月05日 01:26

當(dāng)前，如何適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，不斷加強(qiáng)參政黨自身建設(shè)，是我們參政黨要解決的一個(gè)根本問題。加強(qiáng)參政黨建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

第一，參政黨面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，迫切要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。中共十七大高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，提出全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。參政黨建設(shè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，黨派在國(guó)家政治生活中的地位作用更加重要，自身發(fā)展處于歷史上最好時(shí)期，但同時(shí)，在如何引導(dǎo)廣大成員堅(jiān)定正確的政治方向等方面，壓力也越來越大。加強(qiáng)班子建設(shè)，是我們把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，履行職責(zé)的需要。

第二，中國(guó)共產(chǎn)黨十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為我們樹立了榜樣。近些年來，中共提出了“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)了執(zhí)政能力建設(shè)，無論理論建構(gòu)還是實(shí)踐錘煉，都為我們做出了表率，也是對(duì)我們的有力敦促。這次抗震救災(zāi)工作反應(yīng)迅速、積極主動(dòng)、公開透明、務(wù)實(shí)高效，就是一個(gè)有力證明。作為參政黨，也要具備與之相匹配的政治意識(shí)和參政能力，這是多黨合作事業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。

第三，從領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀看，要發(fā)揮特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。去年黨派換屆之后，一大批政治素質(zhì)高、代表性強(qiáng)的年輕同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，提高了知識(shí)層次，優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu)，帶來了新的生機(jī)和活力。但也要看到，新任班子成員由于閱歷不同，在政治把握能力、參政議政工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)黨派的情感投入、適應(yīng)黨派的工作方式等方面，還需要向老一輩領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在這一點(diǎn)上，各黨派之間既有個(gè)性區(qū)別，更有共性認(rèn)識(shí)。

總之，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是換屆后各民主黨派一項(xiàng)重要而緊迫的工作。只有把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子塑造成為政治堅(jiān)定、民主和諧、銳意進(jìn)取、作風(fēng)優(yōu)良的堅(jiān)強(qiáng)

核心，才能為充分履行職能提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面，我結(jié)合民盟工作，就加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)談幾點(diǎn)想法。

1、加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定走中國(guó)特色政治發(fā)展道路的信念

當(dāng)前，思想建設(shè)的首要任務(wù)是繼續(xù)深入開展政治交接主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)要繼承老一輩領(lǐng)導(dǎo)在與中共長(zhǎng)期合作中積淀凝煉的精神、信念，并使之內(nèi)化成為一種自覺的意識(shí)和行動(dòng)，確保在人事繼替中政治方向不變、優(yōu)良傳統(tǒng)不變、優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)不變。

搞好思想建設(shè)，最重要的就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是學(xué)習(xí)目的要明確。要培養(yǎng)組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)的能力，提高政治理論素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力，在各種政治風(fēng)浪中始終保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的立場(chǎng)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容要有重點(diǎn)。當(dāng)前，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和執(zhí)政黨一系列治國(guó)理政的理念方針，學(xué)習(xí)中共十七大和兩個(gè)“5號(hào)文件”精神。三是在學(xué)習(xí)實(shí)效上下功夫。參政黨學(xué)習(xí)的實(shí)效應(yīng)體現(xiàn)在參政能力的提高上。班子成員要通過提高綜合素質(zhì)，圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重大問題提出意見、建議。既要能承擔(dān)政治責(zé)任，又要能科學(xué)調(diào)研獻(xiàn)策，善于講真話、講實(shí)話、做諍友。四是學(xué)習(xí)要有制度保證。領(lǐng)導(dǎo)班子專兼職結(jié)合，工作崗位多樣，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)要有制度約束，避免隨意性。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)議事決策的規(guī)范化、程序化近年來，我們非常重視工作制度建設(shè)，也取得了一定成效。今后，我們要繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。

制度建設(shè)的中心任務(wù)是貫徹民主集中制。一是要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。凡屬盟內(nèi)的重要決策、事關(guān)全局的問題、干部任免等重要事項(xiàng)，都要遵照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則。二是明確專兼職領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)任務(wù)，盡可能調(diào)動(dòng)各方的積極性，發(fā)揮班子的整體功能。既要防止一言堂，又要防止遇事推諉、互相扯皮。三是要完善議事規(guī)則和決策程序，主要是明確各級(jí)各類會(huì)議的議事內(nèi)容和議事程序，制定相應(yīng)的工作規(guī)范。四是健全自我約束和監(jiān)督機(jī)制，以各項(xiàng)民主考核制度建設(shè)為重點(diǎn)，通過談心會(huì)、座談會(huì)、述職評(píng)議等辦法，使領(lǐng)導(dǎo)班子處于組織和廣大成員的監(jiān)督之下。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、影響力

領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)、精神氣質(zhì)，往往對(duì)黨派的工作業(yè)績(jī)和社會(huì)形象產(chǎn)生著深刻影響。

要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)民主的作風(fēng)。這是團(tuán)結(jié)凝聚廣大成員的基本條件。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。班子成員要胸懷寬廣，善于聽取別人的意見和建議，堅(jiān)持求同存異、體諒包容。要積極拓寬民主渠道，善于聽取基層組織和成員的意見，推進(jìn)民主進(jìn)程。

要發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、甘于奉獻(xiàn)的精神。要把參政黨的工作作為事業(yè)來做，到了這個(gè)崗位上，就應(yīng)該有所作為、有所貢獻(xiàn)、有所創(chuàng)新。要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。要著眼大局，關(guān)注民生，深入實(shí)際，調(diào)查研究，多進(jìn)務(wù)實(shí)之言，多獻(xiàn)有用之策。要繼承老一輩的精神傳統(tǒng)，注重操守風(fēng)骨和道德文章，堅(jiān)持自律、自重、自省、自警、自勵(lì)，做全體成員的模范。

加強(qiáng)自身建設(shè)是參政黨的永恒主題。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在參政黨自身建設(shè)中起著關(guān)鍵的作用，其成效決定著參政黨作用發(fā)揮的程度。我們要緊跟形勢(shì)的發(fā)展，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真研究科學(xué)發(fā)展觀對(duì)履行參政黨職能提出的新要求，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，努力建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的高素質(zhì)參政黨，這樣才能真正擔(dān)負(fù)起推進(jìn)多黨合作事業(yè)發(fā)展的歷史重任，才能為實(shí)現(xiàn)中共十七大提出的奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。

第三篇：關(guān)于以“四比一提高”為載體進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)組織部門自身建設(shè)的意見

印發(fā)《關(guān)于以“四比一提高”為載體進(jìn)一步 加強(qiáng)全區(qū)組織部門自身建設(shè)的意見》的通知

各盟市委組織部，自治區(qū)各部、委、辦、廳、局及各人民團(tuán)體干部（人事）部門，自治區(qū)各直屬企事業(yè)單位組織（人事）部門：

現(xiàn)將《關(guān)于以“四比一提高”為載體進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)組織部門自身建設(shè)的意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，確保取得實(shí)效，不斷提高組織部門自身建設(shè)水平。

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部 2012年2月20日

關(guān)于以“四比一提高”為載體進(jìn)一步 加強(qiáng)全區(qū)組織部門自身建設(shè)的意見

為了貫徹落實(shí)中組部“一迎雙爭(zhēng)”主題活動(dòng)的要求，根據(jù)全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議對(duì)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的安排部署，自治區(qū)黨委組織部決定，在全區(qū)組織系統(tǒng)開展以 “四比一提高”（比黨性強(qiáng)、比學(xué)習(xí)好、比創(chuàng)新多、比作風(fēng)實(shí)，提高組織部門自身科學(xué)發(fā)展水平）為載體的自身建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)組織部門自身建設(shè)，努力打造模范部門、建設(shè)過硬隊(duì)伍，為自治區(qū)科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保障?，F(xiàn)提出如下意見。

一、目標(biāo)原則

（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合組織部門帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨性鍛煉、提升能力素質(zhì)、創(chuàng)新方式方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)三服務(wù)優(yōu)秀標(biāo)兵，爭(zhēng)創(chuàng)兩滿意模范部門，切實(shí)提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平和自身科學(xué)發(fā)展水平。

（二）基本原則：堅(jiān)持理論武裝為先，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性；堅(jiān)持強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)；堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，著力解決工作難題；堅(jiān)持群眾路線，自覺接受群眾監(jiān)督；堅(jiān)持 2 領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

（三）目標(biāo)要求：通過“四比一提高”，推動(dòng)全區(qū)組織部門自身建設(shè)邁上新臺(tái)階，努力使組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，干部群眾反映的突出問題和制約組織工作發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效解決；努力使選人用人公信度和組織工作滿意度明顯提升，“三個(gè)之家”建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng)；努力使組工干部在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方法上有新轉(zhuǎn)變、新進(jìn)步、新提高，切實(shí)在全區(qū)組織系統(tǒng)形成團(tuán)結(jié)干事、激情干事、踏實(shí)干事的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)組織工作讓黨滿意、讓群眾滿意的目標(biāo)。

二、推進(jìn)措施

（一）強(qiáng)化組工干部黨性教育，使組工干部成為黨性最強(qiáng)的干部。要組織各級(jí)組工干部深入學(xué)習(xí)黨章，用黨章規(guī)范言行，使組工干部真正成為學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護(hù)黨章的表率。圍繞“什么是組工干部的黨性”，深入開展大學(xué)習(xí)大討論，強(qiáng)化組工干部黨性意識(shí)。要通過開展多種形式的活動(dòng)，加強(qiáng)組工干部特別是年輕組工干部的黨性鍛煉。要深入開展向李林森、王彥生等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，把黨性要求付諸具體行動(dòng)，推動(dòng)組工干部立足本職崗位爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)造優(yōu)秀。要大力弘揚(yáng)組織部門政治堅(jiān)定、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)先進(jìn)組工文化。自治區(qū)黨委組織部將在適當(dāng)時(shí)間，舉辦全區(qū)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作 表率”征文活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型組織部門和學(xué)習(xí)型組工干部。要加大組工干部理論培訓(xùn)力度，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。要堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，強(qiáng)化組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重組織工作政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律教育，組織開展業(yè)務(wù)研討、技能訓(xùn)練和崗位練兵活動(dòng)，使組工干部扎實(shí)掌握做好各項(xiàng)工作的基本功，切實(shí)成為組織工作的行家里手。要加強(qiáng)自治區(qū)第九次黨代精神、全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神及全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，加大組工干部專題輪訓(xùn)力度，采取分級(jí)輪訓(xùn)的辦法，年內(nèi)把本地區(qū)組工干部培訓(xùn)一遍。黨的十八大召開后，要及時(shí)對(duì)組工干部開展十八大精神專題培訓(xùn)，在組織系統(tǒng)率先掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神熱潮。自治區(qū)黨委組織部將適時(shí)舉辦盟市、旗縣（市、區(qū)）組織部長(zhǎng)十八大精神專題培訓(xùn)班。

（三）積極研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要準(zhǔn)確把握組織工作的階段性特征，深刻認(rèn)識(shí)組織工作內(nèi)在發(fā)展規(guī)律，抓住牽動(dòng)組織工作全局的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大改革創(chuàng)新力度，用改革的辦法、創(chuàng)新的舉措 破解組織工作難題。要緊緊圍繞自治區(qū)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程”、“選人用人公信度提升工程”、“北疆基層黨組織固本工程”、“草原英才工程”的實(shí)施，加大改革創(chuàng)新力度，不斷取得理論和實(shí)踐探索的新成果。要注重形成創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，各級(jí)組織部門要采取開展特色工作評(píng)選表彰等做法，激發(fā)組工干部創(chuàng)造活力。自治區(qū)黨委組織部將在適當(dāng)時(shí)間，繼續(xù)開展全區(qū)特色組織工作、優(yōu)秀組織工作評(píng)選活動(dòng)。

（四）深化組工干部下基層活動(dòng)，形成組工干部聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，帶頭開展“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)。深入開展新一輪組工干部下基層活動(dòng)，開展調(diào)查研究、談心談話、化解矛盾、結(jié)對(duì)幫扶等工作，深入一線抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)。要建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，健全基層聯(lián)系點(diǎn)和蹲點(diǎn)調(diào)研制度，組工干部要與基層黨員干部、先進(jìn)人物、專家人才、普通群眾特別是困難群眾“結(jié)對(duì)子”。要教育引導(dǎo)組工干部堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持走群眾路線，更多地走出機(jī)關(guān)，到基層一線去，到群眾中去，推動(dòng)各項(xiàng)工作在基層落實(shí)、在基層見實(shí)效。要認(rèn)真總結(jié)組工干部下基層活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，使組工干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

（五）切實(shí)加強(qiáng)組織工作制度建設(shè)，不斷提高組織工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。自治區(qū)黨委組織部已將2012年確定為全區(qū)組織工作“制度建設(shè)年”，各級(jí)組織部門要切實(shí)加大制 度創(chuàng)新、制度完善、制度落實(shí)力度，進(jìn)一步形成科學(xué)規(guī)范的組織工作制度體系。要認(rèn)真總結(jié)十七大以來本地區(qū)、本部門組織工作所取得的成績(jī)，注重提煉總結(jié)干部工作、人才工作和基層組織建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并及時(shí)上升到制度層面，用制度形式固定下來，使組織工作有章可依、有制度可循。要抓住“制度建設(shè)年”契機(jī)，圍繞組織工作的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，加強(qiáng)調(diào)查研究，尋求對(duì)策措施，實(shí)實(shí)在在出臺(tái)一些務(wù)實(shí)管用的制度措施，以制度化保證組織業(yè)務(wù)的規(guī)范化，以規(guī)范化促進(jìn)組織工作的科學(xué)化。

三、方法步驟

（一）動(dòng)員部署階段（2012年2月底前）。重點(diǎn)是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，研究具體措施，制定工作方案。自治區(qū)黨委組織部下發(fā)《關(guān)于以“四比一提高”為載體進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)組織部門自身建設(shè)的意見》，并召開全區(qū)組織系統(tǒng)加強(qiáng)自身建設(shè)視頻會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署。各級(jí)組織部門要把 “四比一提高”作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要抓手，結(jié)合實(shí)際研究制定詳細(xì)方案，提出具體的落實(shí)措施，確保抓實(shí)抓細(xì)。

（二）推進(jìn)落實(shí)階段（2012年3月至11月底）。要結(jié)合2012年全區(qū)組織工作要點(diǎn)、自治區(qū)黨委組織部門2012年重點(diǎn)工作項(xiàng)目分解落實(shí)方案，緊緊圍繞“基層組織建設(shè)年”、組織工作“制度建設(shè)年”，統(tǒng)籌實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，細(xì)化措施、創(chuàng)新方法，把比黨性強(qiáng)、比學(xué)習(xí)好、比創(chuàng)新多、比作風(fēng)實(shí)，提 高組織部門自身科學(xué)發(fā)展水平的部署要求，貫穿于組織工作的方方面面，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。

（三）總結(jié)提升階段（2012年年底前）。重點(diǎn)對(duì)“四比一提高”進(jìn)行總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)、完善制度，形成組織系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，樹立組織部門和組工干部公道正派的良好形象。

四、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)組織部門要高度重視，認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，有計(jì)劃、按步驟地組織實(shí)施這項(xiàng)工作。各級(jí)組織部長(zhǎng)要親自抓、負(fù)總責(zé)，以身作則、作好表率。廣大組工干部要提高思想認(rèn)識(shí)，防止和克服厭倦心理、自滿情緒，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)投入到“四比一提高”實(shí)踐中來。

（二）聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)工作。要正確處理“四比一提高”自身建設(shè)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把比黨性強(qiáng)、比學(xué)習(xí)好、比創(chuàng)新多、比作風(fēng)實(shí)融入到選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的各項(xiàng)具體工作中，防止和克服形式主義，杜絕自身建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩張皮，真正形成推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

（三）上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。上級(jí)組織部門要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)組織部門的指導(dǎo)和督促檢查，通過召開情況匯報(bào)會(huì)、交流 研討會(huì)、調(diào)研督導(dǎo)等形式，加強(qiáng)督查指導(dǎo)。下級(jí)組織部門要及時(shí)向上級(jí)組織部門反饋信息、報(bào)告情況、提出建議，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。

（四）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和活動(dòng)專刊等，及時(shí)宣傳推廣各級(jí)組織部門推進(jìn)“四比一提高”的經(jīng)驗(yàn)做法和生動(dòng)實(shí)踐，宣傳組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)的新氣象和組工干部精神風(fēng)貌的新變化，努力在全區(qū)組織部門營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事、激情干事、踏實(shí)干事的濃厚氛圍。

第四篇：為深入貫徹落實(shí)教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見

為深入貫徹落實(shí)教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見、自治州中小學(xué)德育工作會(huì)議精神，樹立和維護(hù)我縣教育的良好形象，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)和教師隊(duì)伍管理，在全縣營(yíng)造良好的宣傳普通話氛圍，9月18日，我縣教育系統(tǒng)在縣中學(xué)階梯教室舉行“師德師

風(fēng)”普通話演講比賽。全縣各中小學(xué)校、幼兒園教師觀看了比賽。

克山縣教育局

關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展師德

師風(fēng)主題演講比賽的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、城內(nèi)各學(xué)校：

為深入貫徹黨的十七大精神，全力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作，大力弘揚(yáng)我縣教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)師德師風(fēng)典型，營(yíng)造良好的師德師風(fēng)形象，提升我縣教師整體素質(zhì)，提高全縣整體育人水平，經(jīng)教育黨委會(huì)議研究，決定在全縣教育系統(tǒng)舉辦師德師風(fēng)主題演講比賽。具體事宜通知如下：

一、演講主題和內(nèi)容要求：

本次演講比賽主題是“鑄師魂、育師德”

內(nèi)容要求：圍繞“鑄師魂、育師德”的師德主題，演講中的事例必須是親身經(jīng)歷的；演講比賽要充分體現(xiàn)對(duì)學(xué)生愛的教育，力求詮釋新時(shí)期教師的責(zé)任與使命感。

二、活動(dòng)時(shí)間：

各單位的演講比賽時(shí)間在10月30日前自行安排，教育局組織系統(tǒng)決賽時(shí)間另行通知。

三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

評(píng)份標(biāo)準(zhǔn):

1、儀表1分，要求著裝整潔，得體，端莊大方；

2、演講內(nèi)容4分，圍繞師德主題演講，主題突出，內(nèi)容真實(shí)，事例生動(dòng)；

3、普通話2分，要求發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰，表達(dá)流暢，語速恰當(dāng)；

4、演講技巧2.5分，要求在演講過程中聲情并茂，富有感染力，音色優(yōu)美，表情自然，不做作；

5、時(shí)間控制0.5分。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：各單位的獎(jiǎng)勵(lì)辦法自行確定。系統(tǒng)決賽的獎(jiǎng)勵(lì)辦法為：設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名，其余選手為優(yōu)秀獎(jiǎng)，分別頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書。

四、其它要求：

參賽選手要求來自教學(xué)第一線，具有一定的語言表達(dá)能力和演講水平。選手演講比賽時(shí)間不得超過10分鐘。

各單位行政首長(zhǎng)要高度重視，指定主管此項(xiàng)工作的副職具體負(fù)責(zé)，認(rèn)真籌劃，精心組織，把本單位的演講比賽搞得有聲有色，各單位必須按文件要求開展活動(dòng)，不能流于形式，弄虛作假。參加系統(tǒng)決賽的選手將被縣教育局列為評(píng)選先進(jìn)的重要后備人選，各單位活動(dòng)情況將列為年終工作考評(píng)的重要內(nèi)容。演講比賽結(jié)束后，將活動(dòng)情況形成文字材料，與活動(dòng)照片和本單位優(yōu)勝選手的演講稿一并于10月30日下午4：00前報(bào)送至教育局401室。

第五篇：義烏以構(gòu)建懲防體系為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

義烏:以構(gòu)建懲防體系為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

發(fā)布者：金東廉政網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2005-8-4

一是深化和完善懲防體系。從制度上解決反腐倡廉問題，是一項(xiàng)比人治更重要的治本之策，帶有穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性、全局性和根本性。去年以來黨中央頒布了“三個(gè)條例、一個(gè)綱要”，這是非常重要的制度。胡錦濤總書記兩次在中央紀(jì)委全會(huì)上重點(diǎn)闡述了建立健全懲防體系的必要性和重大意義，提出“建立懲防體系是黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策”。這些舉措在黨的歷史上是史無前例的。懲防并重，已經(jīng)成為新一輪反腐倡廉舉措的重要特征，反腐敗斗爭(zhēng)正在向更深層次、更本質(zhì)的層面推進(jìn)。反腐敗不限于抓出幾個(gè)貪官、震懾一下官場(chǎng)那樣簡(jiǎn)單，反腐敗已與強(qiáng)健黨的執(zhí)政肌體、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位相聯(lián)系。要深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建懲防體系的重要性，針對(duì)我市當(dāng)前工作實(shí)際，要出臺(tái)懲防體系工作方案，堅(jiān)持體系建設(shè)理論上再提高、制度上再完善、責(zé)任上再明確。要健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，落實(shí)工作職責(zé)，完成工作分工和任務(wù)分解。同時(shí)進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造構(gòu)建、實(shí)施懲防體系的良好氛圍。除市委要抓好懲防體系工作方案之外，各部門也要搞行業(yè)構(gòu)建、專項(xiàng)構(gòu)建、綜合構(gòu)建工作。

二是完善統(tǒng)一交易平臺(tái)建設(shè)。將產(chǎn)權(quán)交易和土地招拍掛全部納入到現(xiàn)有的統(tǒng)一交易平臺(tái)上來，全面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。貫徹“管辦分離、政事分開”原則，認(rèn)真按照業(yè)主（采購(gòu)人）負(fù)責(zé)、交易中心提供服務(wù)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)管的工作要求，開展政府采購(gòu)、工程交易、土地交易、產(chǎn)權(quán)交易活動(dòng)，規(guī)范各方行為。嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入退出制度，開放市場(chǎng)，嚴(yán)禁地方保護(hù)，加快信用體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行不良行為記錄制度，使準(zhǔn)入退出規(guī)范有序，真正做到公開、公平、公正。進(jìn)一步擴(kuò)大評(píng)標(biāo)專家范圍，建立評(píng)標(biāo)專家計(jì)算機(jī)管理和隨機(jī)抽取系統(tǒng)，完善專家考核制度。切實(shí)做好招標(biāo)人（采購(gòu)人）分管領(lǐng)導(dǎo)以及采購(gòu)聯(lián)絡(luò)員、招標(biāo)經(jīng)辦人員和投標(biāo)企業(yè)負(fù)責(zé)人、預(yù)算編制人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)城鄉(xiāng)一體化的規(guī)范管理，做好規(guī)劃、用地審批的監(jiān)督與指導(dǎo)，健全資金使用和管理制度，嚴(yán)格補(bǔ)助范圍、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕在城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中發(fā)生虛套財(cái)政資金等問題。針對(duì)村級(jí)工程存在以支解、分解工程來規(guī)避招招標(biāo)，標(biāo)后管理混亂，隨意變更、追加工程量等問題，要加強(qiáng)調(diào)研，完善村級(jí)各類工程招投標(biāo)等制度，使村級(jí)工程的監(jiān)管做到有章可循。

三是健全完善公共財(cái)政管理體制。規(guī)范和完善“收費(fèi)統(tǒng)一管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算、資金統(tǒng)一撥付、分配統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、賬目統(tǒng)一公開”的“五統(tǒng)一”制度，所有財(cái)政性資金收入必須納入國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶統(tǒng)一管理。規(guī)范支付程序，不斷擴(kuò)大財(cái)政資金國(guó)庫(kù)單一賬戶集中支付范圍。建立財(cái)政支出評(píng)價(jià)實(shí)施辦法，健全財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)體系。繼續(xù)執(zhí)行公務(wù)招待費(fèi)支出控制實(shí)施辦法，對(duì)招待費(fèi)支出控制不力的，要按照責(zé)任制規(guī)定追究責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)街財(cái)務(wù)管理核算中心的監(jiān)管，各鎮(zhèn)街要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)禁濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，杜絕鎮(zhèn)街以各種名義向有關(guān)部門和基層站所送錢贈(zèng)物。最近市委、市政府通報(bào)了部分鎮(zhèn)街亂發(fā)獎(jiǎng)金情況，希望有關(guān)單位按照通報(bào)要求進(jìn)行反思總結(jié)，抓好整改落實(shí)。各鎮(zhèn)街、部門要加強(qiáng)對(duì)下屬單位和村（居）財(cái)務(wù)的監(jiān)督，特別是村級(jí)集體資金的使用和管理要嚴(yán)格按照聯(lián)管制度執(zhí)行，嚴(yán)禁村（居）自行開設(shè)各類賬戶、集體資金私自外存。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)“零招待”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反“零招待”制度的行為，要發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起，處理一起。

四是加強(qiáng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。研究制定對(duì)中介機(jī)構(gòu)違規(guī)行為的處置措施，出臺(tái)《關(guān)于中介機(jī)構(gòu)深化改革和加快發(fā)展的決定》，制定和完善有關(guān)中介機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)規(guī)范，依法檢查中介機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，建立和完善相關(guān)信用制度、檔案制度、準(zhǔn)入制度、處罰制度，預(yù)防違法違紀(jì)行為，促進(jìn)行業(yè)自律。實(shí)行行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)與政府主管部門脫鉤，在經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)、人員編制上切斷與政府部門的隸屬關(guān)系。通過培育發(fā)展各類中介機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)在促成生產(chǎn)要素市場(chǎng)化合理配置、承接政府轉(zhuǎn)移職能等方面的積極作用。