第一篇：入職后(工作后)之后的思想?yún)R報(bào)

思想?yún)R報(bào)

敬愛(ài)的黨組織：

從2011年6月份，我進(jìn)入公司工作，到現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去三個(gè)多月。三個(gè)月的時(shí)間，我感觸最深的就是確實(shí)是一個(gè)充滿(mǎn)活力、踏實(shí)進(jìn)取并且高速成長(zhǎng)的公司，同時(shí)又是一個(gè)溫暖和諧的大家庭。初來(lái)公司，所有東西都很陌生，對(duì)新的環(huán)境有一些不太適應(yīng)。此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)給了我很多關(guān)心和幫助，使我能夠快速的了解公司，熟悉業(yè)務(wù)；同事之間也相互理解信任，使我很快適應(yīng)了工作環(huán)境。三個(gè)月的工作中，我明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，強(qiáng)化了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)培養(yǎng)了比較良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，基本上具備了擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)的能力，成功完成了由一名在校生向職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)變。三個(gè)月的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是在學(xué)習(xí)、工作、思想方面仍有很多收獲和感觸?，F(xiàn)在就簡(jiǎn)單的向黨組織匯報(bào)如下：

一、在學(xué)習(xí)上。在政治學(xué)習(xí)方面，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身的政治修養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，從根本上提高自己的政治覺(jué)悟，樹(shù)立了與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的理想信念，建立了科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。并且立志獻(xiàn)身于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在我個(gè)人堅(jiān)持自學(xué)理論知識(shí)的同時(shí)，我還積極參加了公司組織的多次學(xué)習(xí)活動(dòng)，其中包括學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“七一”講話(huà)精神，參觀中華世紀(jì)壇、回顧建黨建國(guó)的偉大事業(yè)、認(rèn)清邪教本質(zhì)的專(zhuān)題等，這些學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容緊跟時(shí)事，意義深刻，讓我深受啟發(fā)。在肯定社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就的同時(shí)，我深知我們的黨，我們的國(guó)家還有很長(zhǎng)的路要走。歷史的成績(jī)來(lái)自于我們的黨和人民艱苦的摸索，而未來(lái)的路也肯定會(huì)充滿(mǎn)坎坷。建設(shè)社會(huì)主義的重?fù)?dān)需要我們這代人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不怕困難的精神，而把這份重大歷史責(zé)任落實(shí)到我個(gè)人身上，就是要踏實(shí)工作、努力進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，雖然接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的理論學(xué)習(xí)，由于在大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的是工業(yè)設(shè)計(jì)，而我現(xiàn)在在公司實(shí)習(xí)的地方時(shí)鋼結(jié)構(gòu)一分廠的容器班，鋼結(jié)構(gòu)廠主要是鋼結(jié)構(gòu)鉚焊，和我在大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)跨度很大，僅在理論上有所簡(jiǎn)單的接觸，而且都是皮毛，但是理論和實(shí)踐還是有很大差異。雖然在分廠實(shí)習(xí)師傅并未讓我直接操作，但是通過(guò)觀看和簡(jiǎn)單的打磨外觀處理和打下手也了解和學(xué)習(xí)到了一點(diǎn)皮毛的知識(shí)。我相信在以后的工作中我可以跟進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解這方面的知識(shí)，來(lái)補(bǔ)充我的不足。

剛進(jìn)公司的時(shí)候，對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)很不熟悉，在公司領(lǐng)導(dǎo)的建議和幫助下，我整理了的法律法規(guī)，并且進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。期間，結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，我對(duì)的工作有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，使我能夠更好的勝任本職工作。

二、在工作方面。學(xué)校里的工作和公司里的工作完全是兩個(gè)概念。在進(jìn)入公司培各種組成部分 和產(chǎn)品掌握了生產(chǎn)安全知識(shí)訓(xùn)并且通過(guò) 簡(jiǎn)單的實(shí)踐操作，掌握了一些簡(jiǎn)單設(shè)備的使用方法和處理工藝被安排到之后，我努力學(xué)習(xí)，勤懇工作，不斷總結(jié)教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。遇到問(wèn)題積極向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助之下，得到了大量的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的工作能力，漸漸的能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。在進(jìn)入公司后不久，我作為工作人員參加了公司于七月下旬召開(kāi)的臨時(shí)股東大會(huì)和董事會(huì)。親身經(jīng)歷了會(huì)議的籌備、召開(kāi)以及后續(xù)的收尾工作，這次實(shí)踐極大的開(kāi)闊了我的眼界。在學(xué)校里雖然經(jīng)常研究這些案例，但是實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)勝過(guò)任何一次學(xué)習(xí)。如果不在學(xué)習(xí)中練就扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，不在平日的工作中深刻的熟悉業(yè)務(wù)，那么就很難在會(huì)議過(guò)程中從容應(yīng)對(duì)公司股東、董事以及其他領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)詢(xún)。看似不起眼的會(huì)議流程的設(shè)計(jì)、會(huì)議材料的整理實(shí)際上都是非常專(zhuān)業(yè)的工作，需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的支持。而且現(xiàn)實(shí)的會(huì)議組織過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)遇到許多突如其來(lái)的問(wèn)題，需要靈活處理，這要求組織者不但要有大局觀，而且必須心思細(xì)密，甚至明察秋毫。還有許多其他方面的收獲無(wú)法一一列舉，但是這些都是書(shū)本上學(xué)不到的。

通過(guò)在實(shí)際中的工作，我清楚的看到自身素質(zhì)與優(yōu)秀的還有很大差距，這也激起了我渴望提高自身素質(zhì)的強(qiáng)烈要求。正因?yàn)橛辛诉@個(gè)動(dòng)因，使我產(chǎn)生了奮發(fā)向上的力量。因此在工作中，我更加努力的學(xué)習(xí)，以?xún)?yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)為目標(biāo)，不斷提高、不斷完善自我。另外，在工作之余，利用各種有利條件，學(xué)習(xí)法律知識(shí)和房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，豐富自己的頭腦。同時(shí)積極向同事請(qǐng)教問(wèn)題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，為自己在今后順利開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、在思想方面。通過(guò)幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，我的思想有了很大進(jìn)步。我黨的基本宗旨是“為人民服務(wù)”，學(xué)生時(shí)代，這句話(huà)更像是一個(gè)口號(hào)。雖然那時(shí)也有為人民服務(wù)之心，但是卻不知道如何把這句話(huà)落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中。工作之后，通過(guò)堅(jiān)持不懈的理論學(xué)習(xí)以及在實(shí)際工作中的感悟，我認(rèn)識(shí)到，“為人民服務(wù)”如同“社會(huì)主義偉大建設(shè)”一樣，落實(shí)到我們個(gè)人頭上，就是要勤奮工作、努力進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗”的革命精神。做好本職工作的同時(shí)，時(shí)刻準(zhǔn)備著為人民，為國(guó)家，為黨奉獻(xiàn)一切。社會(huì)主義的成就來(lái)之不易，將來(lái)進(jìn)一步的發(fā)展必定也會(huì)充滿(mǎn)艱辛，我們作為一名共產(chǎn)黨員，更加應(yīng)該堅(jiān)定信心，聽(tīng)黨的話(huà)，跟著黨走，做好艱苦奮斗、長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備。

工作的三個(gè)月，我雖然取得了些許進(jìn)步，但是仍然有一些不足之處。比如，對(duì)黨的某些理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠深入，工作上缺乏創(chuàng)新精神，批評(píng)和自我批評(píng)不夠大膽，這些都是我以后的工作中需要努力改進(jìn)的地方?；仡欉@幾個(gè)月的工作，展望未來(lái)，我堅(jiān)信在公司黨組織和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全體公司同事的共同努力下，我們北京經(jīng)開(kāi)的明天必然會(huì)更好！

此致

敬禮

匯報(bào)人：

在生活方面，剛來(lái)公司就遇到了很多的不適應(yīng)，首先就是 住宿問(wèn)題，借此 我也向組織反映一些問(wèn)題，首先 就是 宿舍分配，原本來(lái)公司的時(shí)候 給我們介紹的是 2人一間寢室，但實(shí)際 我門(mén)有一部分新來(lái)的 大學(xué)生 分到的是 三人間。三人間比較擁擠 基本上只能放下 公司分得床和書(shū)桌 還有洗臉架，我們自己買(mǎi)的簡(jiǎn)易衣柜都很難安放下，給我們生活 帶來(lái)了一些不便。還有一點(diǎn) 就是 洗澡的問(wèn)題，公司宿舍安裝的有太陽(yáng)能洗澡器，但是陰天下雨 就不能正常使用，我們新分來(lái)的大學(xué)生有很大部分都是分配到 下面車(chē)間實(shí)習(xí)環(huán)境比較差 工作 也很臟和累，太陽(yáng)能洗澡器遇到陰天下雨 根本就不能及時(shí)洗澡 給我們帶來(lái)很大的不便，而且 太陽(yáng)能洗澡器數(shù)量也不夠 即使在填好的情況下 也會(huì)遇到 沒(méi)有水洗澡的情況。我覺(jué)得 每層樓 安裝一兩個(gè)可以電加熱的 太陽(yáng)能洗澡器 可以很好地解決問(wèn)題。電加熱可以不受天氣的約束 而且 沒(méi)有熱水了 可以 隨時(shí)的加熱 不至于 沒(méi)有熱水洗澡，特別在我們北區(qū)宿舍樓，我們北區(qū)宿舍樓有個(gè)明顯的特別因素，經(jīng)我了解 北區(qū)宿舍樓的寢室 要比別的宿舍樓的寢室住的人多很多，多數(shù)都是 三人間 而且 多數(shù) 都是 在分廠車(chē)間工作的 本來(lái)分廠車(chē)間的工作就很臟 很辛苦 下班后不能及時(shí)的洗浴是一件很讓人懊惱的事情。最后一點(diǎn) 就是食堂的飯菜問(wèn)題，食堂飯菜質(zhì)量太差，yueshu困難盡

第二篇：入職后之后的思想?yún)R報(bào)

思想?yún)R報(bào)

敬愛(ài)的黨組織：

從離開(kāi)校園到踏入社會(huì)參加工作已有三個(gè)月的時(shí)間，剛步入職場(chǎng)的我被分配于江蘇弘盛建設(shè)工程集團(tuán)青島分公司工作，鑒于工作的特殊性我申請(qǐng)調(diào)往建筑工程生產(chǎn)一線實(shí)習(xí)。

在這段時(shí)間里，讓我感觸最深的就是團(tuán)隊(duì)的力量，現(xiàn)場(chǎng)工程的生產(chǎn)必須依靠各工種的協(xié)力合作，管理人員、技術(shù)人員與生產(chǎn)一線的工人之間的團(tuán)隊(duì)合作力量是工程保質(zhì)保量保安全的關(guān)鍵。這三個(gè)月來(lái)，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但在學(xué)習(xí)、工作生活和思想方面使我受益匪淺，現(xiàn)在向黨組織匯報(bào)如下：

一、在學(xué)習(xí)上。在政治學(xué)習(xí)方面，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，不斷提高自身的政治修養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，從根本上提高自己的政治覺(jué)悟，樹(shù)立了與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的理想信念，建立了科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。并且立志獻(xiàn)身于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在肯定社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就的同時(shí)，我深知我們的黨，我們的國(guó)家還有很長(zhǎng)的路要走。歷史的成績(jī)來(lái)自于我們的黨和人民艱苦的摸索，而未來(lái)的路也肯定會(huì)充滿(mǎn)坎坷。建設(shè)社會(huì)主義的重?fù)?dān)需要我們這代人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不怕困難的精神，而把這份重大歷史責(zé)任落實(shí)到我個(gè)人身上，就是要踏實(shí)工作、努力進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

二、在工作方面。學(xué)校里的工作和公司里的工作完全是兩個(gè)概念。在進(jìn)入工程生產(chǎn)一線后，被安排負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資料員和試驗(yàn)員的工作，在學(xué)校里，努力學(xué)習(xí)的是理論知識(shí)，在實(shí)際工作中，我努力向現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩們學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐知識(shí)，勤懇工作，不斷總結(jié)教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。遇到問(wèn)題積極向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助之下，得到了大量的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的工作能力，漸漸的能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。

通過(guò)在工作的實(shí)踐，我清楚的看到自身素質(zhì)與優(yōu)秀的黨員工作者還有很大差距，這也激起了我渴望提高自身素質(zhì)的強(qiáng)烈要求。正因?yàn)橛辛诉@個(gè)動(dòng)因，使我產(chǎn)生了奮發(fā)向上的力量。因此在工作中，我更加努力的學(xué)習(xí)，以?xún)?yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)為目標(biāo)，不斷提高、不斷完善自我。另外，在工作之余，利用各種有利條件，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和建筑行業(yè)相關(guān)的知識(shí)，豐富自己的頭腦。同時(shí)積極向同事請(qǐng)教問(wèn)題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，為自己在今后順利開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、在思想方面。通過(guò)幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，我的思想有了很大進(jìn)步。我黨的基本宗旨是“為人民服務(wù)”，學(xué)生時(shí)代，這句話(huà)更像是一個(gè)口號(hào)。雖然那時(shí)也有為人民服務(wù)之心，但是卻不知道如何把這句話(huà)落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中。工作之后，通過(guò)堅(jiān)持不懈的理論學(xué)習(xí)以及在實(shí)際工作中的感悟，我認(rèn)識(shí)到，“為人民服務(wù)”如同“社會(huì)主義偉大建設(shè)”一樣，落實(shí)到我們個(gè)人頭上，就是要勤奮工作、努力進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗”的革命精神。做好本職工作的同時(shí)，時(shí)刻準(zhǔn)備著為人民，為國(guó)家為黨奉獻(xiàn)一切。社會(huì)主義的成就來(lái)之不易，將來(lái)進(jìn)一步的發(fā)展必定也會(huì)充滿(mǎn)艱辛，我們作為一名共產(chǎn)黨員，更加應(yīng)該堅(jiān)定信心，聽(tīng)黨的話(huà)，跟著黨走，做好艱苦奮斗、長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備。

工作的三個(gè)月，我雖然取得了些許進(jìn)步，但是仍然有一些不足之處。比如，對(duì)黨的某些理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠深入，批評(píng)和自我批評(píng)不夠大膽，這些都是我以后的工作中需要努力改進(jìn)的地方。以上是我在實(shí)習(xí)期間的一些基本情況，請(qǐng)黨組織繼續(xù)考驗(yàn)我。

此致 敬禮

XX匯報(bào)人：李平年XX月XX日

第三篇：入職后(工作后)之后的思想?yún)R報(bào)

思想?yún)R報(bào)

敬愛(ài)的黨組織：

從2011年6月份，我進(jìn)入公司工作，到現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去三個(gè)多月。三個(gè)月的時(shí)間，我感觸最深的就是確實(shí)是一個(gè)充滿(mǎn)活力、踏實(shí)進(jìn)取并且高速成長(zhǎng)的公司，同時(shí)又是一個(gè)溫暖和諧的大家庭。初來(lái)公司，所有東西都很陌生，對(duì)新的環(huán)境有一些不太適應(yīng)。此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)給了我很多關(guān)心和幫助，使我能夠快速的了解公司，熟悉業(yè)務(wù)；同事之間也相互理解信任，使我很快適應(yīng)了工作環(huán)境。三個(gè)月的工作中，我明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，強(qiáng)化了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)培養(yǎng)了比較良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，基本上具備了擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)的能力，成功完成了由一名在校生向職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)變。三個(gè)月的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是在學(xué)習(xí)、工作、思想方面仍有很多收獲和感觸?，F(xiàn)在就簡(jiǎn)單的向黨組織匯報(bào)如下：

一、在學(xué)習(xí)上。在政治學(xué)習(xí)方面，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身的政治修養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，從根本上提高自己的政治覺(jué)悟，樹(shù)立了與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的理想信念，建立了科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。并且立志獻(xiàn)身于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在我個(gè)人堅(jiān)持自學(xué)理論知識(shí)的同時(shí)，我還積極參加了公司組織的多次學(xué)習(xí)活動(dòng)，其中包括學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“七一”講話(huà)精神，參觀中華世紀(jì)壇、回顧建黨建國(guó)的偉大事業(yè)、認(rèn)清邪教本質(zhì)的專(zhuān)題等，這些學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容緊跟時(shí)事，意義深刻，讓我深受啟發(fā)。在肯定社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就的同時(shí)，我深知我們的黨，我們的國(guó)家還有很長(zhǎng)的路要走。歷史的成績(jī)來(lái)自于我們的黨和人民艱苦的摸索，而未來(lái)的路也肯定會(huì)充滿(mǎn)坎坷。建設(shè)社會(huì)主義的重?fù)?dān)需要我們這代人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不怕困難的精神，而把這份重大歷史責(zé)任落實(shí)到我個(gè)人身上，就是要踏實(shí)工作、努力進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，雖然接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的理論學(xué)習(xí)，但是理論和實(shí)踐還是有很大差異。剛進(jìn)公司的時(shí)候，對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)很不熟悉，在公司領(lǐng)導(dǎo)的建議和幫助下，我整理了的法律法規(guī)，并且進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。期間，結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，我對(duì)的工作有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，使我能夠更好的勝任本職工作。

二、在工作方面。學(xué)校里的工作和公司里的工作完全是兩個(gè)概念。在進(jìn)入公司被安排到之后，我努力學(xué)習(xí)，勤懇工作，不斷總結(jié)教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。遇到問(wèn)題積極向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助之下，得到了大量的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的工作能力，漸漸的能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。在進(jìn)入公司后不久，我作為工作人員參加了公司于七月下旬召開(kāi)的臨時(shí)股東大會(huì)和董事會(huì)。親身經(jīng)歷了會(huì)議的籌備、召開(kāi)以及后續(xù)的收尾工作，這次實(shí)踐極大的開(kāi)闊了我的眼界。在學(xué)校里雖然經(jīng)常研究這些案例，但是實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)勝過(guò)任何一次學(xué)習(xí)。如果不在學(xué)習(xí)中練就扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，不在平日的工作中深刻的熟悉業(yè)務(wù)，那么就很難在會(huì)議過(guò)程中從容應(yīng)對(duì)公司股東、董事以及其他領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)詢(xún)。看似不起眼的會(huì)議流程的設(shè)計(jì)、會(huì)議材料的整理實(shí)際上都是非常專(zhuān)業(yè)的工作，需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的支持。而且現(xiàn)實(shí)的會(huì)議組織過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)遇到許多突如其來(lái)的問(wèn)題，需要靈活處理，這要求組織者不但要有大局觀，而且必須心思細(xì)密，甚至明察秋毫。還有許多其他方面的收獲無(wú)法一一列舉，但是這些都是書(shū)本上學(xué)不到的。

通過(guò)在實(shí)際中的工作，我清楚的看到自身素質(zhì)與優(yōu)秀的還有很大差距，這也激起了我渴望提高自身素質(zhì)的強(qiáng)烈要求。正因?yàn)橛辛诉@個(gè)動(dòng)因，使我產(chǎn)生了奮發(fā)向上的力量。因此在工作中，我更加努力的學(xué)習(xí)，以?xún)?yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)為目標(biāo)，不斷提高、不斷完善自我。另外，在工作之余，利用各種有利條件，學(xué)習(xí)法律知識(shí)和房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，豐富自己的頭腦。同時(shí)積極向同事請(qǐng)教問(wèn)題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，為自己在今后順利開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、在思想方面。通過(guò)幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，我的思想有了很大進(jìn)步。我黨的基本宗旨是“為人民服務(wù)”，學(xué)生時(shí)代，這句話(huà)更像是一個(gè)口號(hào)。雖然那時(shí)也有為人民服務(wù)之心，但是卻不知道如何把這句話(huà)落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中。工作之后，通過(guò)堅(jiān)持不懈的理論學(xué)習(xí)以及在實(shí)際工作中的感悟，我認(rèn)識(shí)到，“為人民服務(wù)”如同“社會(huì)主義偉大建設(shè)”一樣，落實(shí)到我們個(gè)人頭上，就是要勤奮工作、努力進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗”的革命精神。做好本職工作的同時(shí)，時(shí)刻準(zhǔn)備著為人民，為國(guó)家，為黨奉獻(xiàn)一切。社會(huì)主義的成就來(lái)之不易，將來(lái)進(jìn)一步的發(fā)展必定也會(huì)充滿(mǎn)艱辛，我們作為一名共產(chǎn)黨員，更加應(yīng)該堅(jiān)定信心，聽(tīng)黨的話(huà)，跟著黨走，做好艱苦奮斗、長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備。

工作的三個(gè)月，我雖然取得了些許進(jìn)步，但是仍然有一些不足之處。比如，對(duì)黨的某些理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠深入，工作上缺乏創(chuàng)新精神，批評(píng)和自我批評(píng)不夠大膽，這些都是我以后的工作中需要努力改進(jìn)的地方?；仡欉@幾個(gè)月的工作，展望未來(lái)，我堅(jiān)信在公司黨組織和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全體公司同事的共同努力下，我們北京經(jīng)開(kāi)的明天必然會(huì)更好！

此致

敬禮

匯報(bào)人：

第四篇：新人入職后工作指引

每日工作安排時(shí)間表

7:40-8:40：瀏覽公司研究報(bào)告、各大財(cái)經(jīng)網(wǎng)站主要股市信息評(píng)論。（上一考核月未完成3個(gè)有效戶(hù)且40萬(wàn)的試用期人員參加）

8:40-9:30：營(yíng)業(yè)部全體晨會(huì)，深入了解公司研究所大勢(shì)研判及個(gè)股觀點(diǎn)，其他

券商觀點(diǎn)。

9:30-10:00：部門(mén)二次晨會(huì)，向團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)日工作計(jì)劃（包括時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)量安排（面談的潛在客戶(hù)名單，潛在電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)名單，電話(huà)回訪客戶(hù)的情況）等內(nèi)容）。

10：00-16:30：銀行或室外展業(yè)（要求做好潛在客戶(hù)登記）。

16:30-17:30：部門(mén)夕會(huì)，主要匯報(bào)當(dāng)天展業(yè)工作進(jìn)展（折頁(yè)派發(fā)數(shù)量、面談次數(shù)、獲得潛在客戶(hù)電話(huà)號(hào)碼情況、約到營(yíng)業(yè)部面談客戶(hù)的情況等），并作當(dāng)日工作的總結(jié)，以及經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)天展業(yè)遇到問(wèn)題匯總，由團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)提供解決意見(jiàn)或辦法。

20：00以后：以研究所研報(bào)為依托，深入研究個(gè)股的基本面，提高對(duì)個(gè)股把握分析的能力，不斷提升咨詢(xún)服務(wù)水準(zhǔn)。

晨會(huì)，夕會(huì)無(wú)特殊原因不得缺席（請(qǐng)假需提前2小時(shí)，否則視為無(wú)效），無(wú)特殊原因未到者五個(gè)交易日內(nèi)必須引進(jìn)有效戶(hù)一名，否則記缺席1次，一個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩次缺席勸退。（當(dāng)日開(kāi)戶(hù)者，當(dāng)日可豁免開(kāi)夕會(huì)）

第1個(gè)考核月

第1周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天）50太少100張，以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。亂槍打鳥(niǎo)量要上去

社區(qū)展業(yè)：獲得2-3個(gè)客戶(hù)名單。開(kāi)始階段不要求，堅(jiān)持每天打完卡后都去小區(qū)展業(yè)，每天將獲得的客戶(hù)名單作好記錄，在晨會(huì)的時(shí)候做個(gè)匯報(bào)，周末小組周例會(huì)的時(shí)候匯總這些展業(yè)客戶(hù)的跟進(jìn)情況。

第2周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天100份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

社區(qū)展業(yè)：獲得2-3個(gè)客戶(hù)名單，對(duì)于獲取的電話(huà)名單進(jìn)行回訪跟蹤，了解客戶(hù)需求。開(kāi)始階段不要求，堅(jiān)持每天打完卡后都去小區(qū)展業(yè)，每天將獲得的客戶(hù)名單作好記錄，在晨會(huì)的時(shí)候做個(gè)匯報(bào)，周末小組周例會(huì)的時(shí)候匯總這些展業(yè)客戶(hù)的跟進(jìn)情況。

第3周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天100份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

社區(qū)展業(yè)：獲得2-3個(gè)客戶(hù)名單，對(duì)于獲取的電話(huà)名單進(jìn)行回訪跟蹤，了解客戶(hù)需求。開(kāi)始階段不要求，堅(jiān)持每天打完卡后都去小區(qū)展業(yè)，每天將獲得的客戶(hù)名單作好記錄，在晨會(huì)的時(shí)候做個(gè)匯報(bào)，周末小組周例會(huì)的時(shí)候匯總這些展業(yè)客戶(hù)的跟進(jìn)情況。

第4周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天100份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

社區(qū)展業(yè)：獲得2-3個(gè)客戶(hù)名單，對(duì)于獲取的電話(huà)名單進(jìn)行回訪跟蹤，了解客戶(hù)需求。開(kāi)始階段不要求，堅(jiān)持每天打完卡后都去小區(qū)展業(yè)，每天將獲得的客戶(hù)名單作

好記錄，在晨會(huì)的時(shí)候做個(gè)匯報(bào)，周末小組周例會(huì)的時(shí)候匯總這些展業(yè)客戶(hù)的跟進(jìn)情況。

階段考核：新開(kāi)戶(hù)8戶(hù)、有效戶(hù)3戶(hù)，新增資產(chǎn)10萬(wàn)。不作要求盡力完成考核目標(biāo)（要求必須完成，把身邊的資源先引入，以確定此員工想做的決心）

第2個(gè)考核月

第5周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人100份/天）150張比較合適，以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

社區(qū)展業(yè)：每天平均獲得獲得2-3（5）個(gè)客戶(hù)名單，電話(huà)跟蹤潛在客戶(hù)，并回訪維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

第6周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人100份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

社區(qū)展業(yè)：每天平均獲得2-3（5）個(gè)客戶(hù)名單，電話(huà)跟蹤潛在客戶(hù)，并回訪維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

第7周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人100份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

社區(qū)展業(yè)：每天平均獲得2-3（5）個(gè)客戶(hù)名單，電話(huà)跟蹤潛在客戶(hù)，并回訪維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

第8周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人100份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

社區(qū)展業(yè)：每天平均獲得2-3（5）個(gè)客戶(hù)名單，電話(huà)跟蹤潛在客戶(hù)，并回訪維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

階段考核：獲得50個(gè)潛在客戶(hù)名單；新開(kāi)戶(hù)8戶(hù)、有效戶(hù)4戶(hù)，新增資產(chǎn)40萬(wàn)，托管資產(chǎn)50萬(wàn)。（如不能完成以上階段考核指標(biāo)70%，建議勸退。）不作要求盡力完成，50個(gè)潛在客戶(hù)名單，綜合考評(píng)兩個(gè)月展業(yè)情況，對(duì)不積極，效果差者建議勸退。對(duì)于兩個(gè)月能夠完成150萬(wàn)，且10個(gè)有效戶(hù)者，可豁免發(fā)宣傳資料的模式，進(jìn)駐銀行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)客戶(hù)。一定要完成公司定的月考核指標(biāo)，連續(xù)兩個(gè)月沒(méi)完成的勸退。

第3個(gè)考核月

第9周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

每天電話(huà)拜訪5個(gè)潛在客戶(hù)，并回訪維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)。對(duì)在前兩個(gè)月展業(yè)和發(fā)傳單有一定成效的員工優(yōu)先考慮安排銀行網(wǎng)點(diǎn)，同時(shí)要求在銀行網(wǎng)點(diǎn)有一定產(chǎn)出。每天接觸1—2個(gè)潛在客戶(hù)）。

第10周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

每天電話(huà)拜訪5個(gè)潛在客戶(hù)，并回訪維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)。對(duì)在前兩個(gè)月展業(yè)和發(fā)傳單有一定成效的員工優(yōu)先考慮安排銀行網(wǎng)點(diǎn)（每天接觸1—2個(gè)潛在客戶(hù)）。

第11周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

每天電話(huà)拜訪5個(gè)潛在客戶(hù)，并回訪維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)，對(duì)在前兩個(gè)月展業(yè)和發(fā)傳單有一定成效的員工優(yōu)先考慮安排銀行網(wǎng)點(diǎn)（每天接觸1—2個(gè)潛在客戶(hù)）。。

第12周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

每天電話(huà)拜訪5個(gè)潛在客戶(hù)，并回訪維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)。對(duì)在前兩個(gè)月展業(yè)和發(fā)傳單有一定成效的員工優(yōu)先考慮安排銀行網(wǎng)點(diǎn)（每天接觸1—2個(gè)潛在客戶(hù)）。

階段考核：50個(gè)潛在客戶(hù)里面至少開(kāi)5個(gè)有效戶(hù)。新開(kāi)戶(hù)8戶(hù)、有效戶(hù)4戶(hù)，新增資產(chǎn)60萬(wàn)，托管資產(chǎn)120萬(wàn)。（如不能完成以上階段考核指標(biāo)70%，建議勸退。）潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)率10%以上，完成月度考核5個(gè)有效戶(hù)，10萬(wàn)以上，托管資產(chǎn)20萬(wàn)以上，否則勸退。產(chǎn)生新的潛在客戶(hù)加上原有沒(méi)有開(kāi)發(fā)的共計(jì)潛在客戶(hù)80名。

第4個(gè)考核月

第13周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

銀行展業(yè)結(jié)合社區(qū)駐點(diǎn)，電話(huà)、面談潛在客戶(hù)，爭(zhēng)取促成。第14周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

第15周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

第16周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

階段考核：新開(kāi)戶(hù)8戶(hù)、有效戶(hù)4戶(hù)，新增資產(chǎn)90萬(wàn)，托管資產(chǎn)210萬(wàn)。（如不能完成以上階段考核指標(biāo)70%，建議勸退。）潛在客戶(hù)80名開(kāi)發(fā)率在10%以上，月度考核8個(gè)有效戶(hù)，新進(jìn)資產(chǎn)30萬(wàn)以上，月均托管資產(chǎn)80萬(wàn)以上，否則勸退。產(chǎn)生新的潛在客戶(hù)加上原有沒(méi)有開(kāi)發(fā)的共計(jì)潛在客戶(hù)120名。

第5個(gè)考核月

第17周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

第18周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

第19周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

第20周：派發(fā)折頁(yè)宣傳資料（每人50份/天），每天150份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。

階段考核：新開(kāi)戶(hù)8戶(hù)、有效戶(hù)4戶(hù)，新增資產(chǎn)90萬(wàn)，托管資產(chǎn)300萬(wàn)。

潛在客戶(hù)120名開(kāi)發(fā)率在10%以上，月度考核12個(gè)有效戶(hù)，新進(jìn)資產(chǎn)50萬(wàn)以上，月均托管資產(chǎn)180萬(wàn)以上，否則勸退，月末托管180萬(wàn)申請(qǐng)延期，300萬(wàn)以上轉(zhuǎn)正，產(chǎn)生新的潛在客戶(hù)加上原有沒(méi)有開(kāi)發(fā)的共計(jì)潛在客戶(hù)150名。

第五篇：新員工入職后工作安排

新員工入職后工作安排

第一天： 1.參加銷(xiāo)售部早會(huì)，需跟大家做自我介紹

2.早會(huì)后，入職手續(xù)辦理：簽訂勞動(dòng)合同、薪資確認(rèn)表、交照片、錄考勤用指紋、閱讀《新員工培訓(xùn)全套資料》、辦理工號(hào)牌、申請(qǐng)名片 3.公司相關(guān)管理制度的培訓(xùn)：《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》 4.基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：《POS機(jī)的分類(lèi)》《為什么要辦POS機(jī)？》 5.當(dāng)天培訓(xùn)知識(shí)通關(guān)考核

6.主管培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧、介紹本產(chǎn)品市場(chǎng)情況

第二天： 1.參加銷(xiāo)售部早會(huì) 2.基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：《各品牌POS機(jī)的優(yōu)劣勢(shì)》《為什么要辦銀盛POS機(jī)？》 3.當(dāng)天培訓(xùn)知識(shí)通關(guān)考核 4.銷(xiāo)售主管安排銷(xiāo)售技巧培訓(xùn) 第三天： 1.參加銷(xiāo)售部早會(huì) 2.基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：《POS機(jī)價(jià)格政策》《為什么在我手上辦POS機(jī)？》 3.當(dāng)天培訓(xùn)知識(shí)通關(guān)考核 4.銷(xiāo)售主管安排銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)

第四天： 1.參加銷(xiāo)售部早會(huì) 2.基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：《POS機(jī)銷(xiāo)售進(jìn)件流程》《為什么今天一定要辦？》 3.當(dāng)天培訓(xùn)知識(shí)通關(guān)考核 4.銷(xiāo)售主管安排銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)

第五天及以后： 1.參加銷(xiāo)售部早會(huì)

2.銷(xiāo)售主管安排銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)

第六天： 1.參加周總結(jié)會(huì)議（總結(jié)本周，計(jì)劃下周）2.參加公司組織的戶(hù)外活動(dòng)