第一篇：省臺聯(lián)領(lǐng)導班子群眾路線對照檢查思想?yún)R報材料

尊敬的黨組織：

根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在省委第#督導組的督查指導下，我會領(lǐng)導班子認真抓好學習教育，圍繞班子作風建設(shè)和“四風”方面的問題，深入自查，廣泛征求意見，進行深刻反思，邊查邊改，積極落實整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請督導組批評指正。

一、領(lǐng)導班子作風基本情況

領(lǐng)導班子由5人組成，會長1名，副會長3名，秘書長1名，其中會長駐會，副會長均為兼職，不駐會，秘書長空缺。機關(guān)設(shè)1個黨支部，隸屬#機關(guān)黨委，#為黨支部書記。

我會一貫重視領(lǐng)導班子作風建設(shè)，班子成員講政治，顧大局，勤政廉潔，務(wù)實高效，比較團結(jié)。在工作中能較好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大#的橋梁紐帶作用，扎實做好省內(nèi)#服務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)交流等業(yè)務(wù)工作，積極為#人大代表、政協(xié)委員參政議政提供服務(wù)。在教育實踐第一環(huán)節(jié)活動的民主評議中，群眾對班子評好、較好14 票占87.5%，一般2票占12%。在學習教育和征求意見的環(huán)節(jié)中，也查找出班子在作風建設(shè)和“四風”方面也存在一些需要整改的問題。

二、存在的主要問題

1、班子的工作方法不是很多，希望多思考，突破現(xiàn)有，打開新局面。

2、個別正處級干部上班不干事、不服從工作安排的問題，嚴重影響機關(guān)的正常辦公秩序，要加強管理。

3、要加強對省內(nèi)#的關(guān)心，多開展相關(guān)活動。

4、人少事多，望上級盡量少抽調(diào)機關(guān)的干部。

5、機關(guān)或多或少存在形式主義，如以會貫會、以文貫文現(xiàn)象。

三、存在問題的主要原因

1、學習不夠，運用理論指導實踐的能力要加強。在實踐中，存在以干代學、以會代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導作用，從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高，導致工作方法不多，工作成效與中央和省委的要求還有差距。

2、工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠。

一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時候工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，有時囿于臺聯(lián)人手少、沒有行政資源，工作推動難度大等因素，工作積極性和主動性不夠。、群眾意識不強。

一是是雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。平時因為對臺聯(lián)絡(luò)工作繁重，導致和省內(nèi)接觸時間不夠多，對他們的情況了解的不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要進一步加強。

二是在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取干部職工的意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。

四、今后改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開。

匯報人：xiexiebang

2014-06-21

第二篇：群眾路線對照檢查材料思想?yún)R報格式

撰寫對照檢查材料時，要把作風方面的突出問題講清楚，把存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因講清楚，把落實為民務(wù)實清廉要求的思路和措施講清楚，避免寫成工作報告。

對照檢查材料、自我剖析材料沒有固定的寫作模式。但是，作為一個文種，它一般由標題、正文、落款三部分構(gòu)成。

一、標題

自我剖析材料的標題，常見的寫法有兩種：

一是文種式標題，只寫《自我剖析材料》即可;二是復合式標題，由正標題和副標題組合而成，如《××剖析××××，××提高××××——×××的自我剖析材料》。

二、正文

自我剖析材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。

(一)開頭

開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況，再寫參加群眾路線教育實踐活動第一階段即學習動員階段通過學習在思想認識上的收獲。這部分要求簡明扼要，點到即可。

(二)主體

主體部分是自我剖析材料的核心結(jié)構(gòu)，主要包括查擺存在的問題、剖析思想根源、提出整改措施等內(nèi)容。由于涉及面廣、量多，這部分宜分條列項寫作，“條”、“項”之間要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系的合理有序。

1.查擺問題與不足

重點是圍繞為民務(wù)實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，切實查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。

這部分按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”的方法，根據(jù)中央和市委關(guān)于增強黨員意識主題教育的具體要求，對照團章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，總結(jié)自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，全面總結(jié)自己近年來的政治立場、思想作風、工作態(tài)度、學習情況等方面的情況，并從世界觀的高度認真剖析思想根源。

2.剖析思想根源

這部分要認真查擺自己在作風方面尤其是“四風”方面的問題，深入分析出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;要根據(jù)找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，領(lǐng)導干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進行深度剖析。

以剖析自己不怕嚴，吸納意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的精神，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一進行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀、團性原則的高度上來看待和審視，從而做到就事說理，使剖析問題的質(zhì)量具有一定的力度、深度和高度。

3.提出整改措施與思路

這部分也應(yīng)對照存在的問題與不足，有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅持理想信念、服務(wù)宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉政諸方面有新的、具體的打算，把整改的措施真正落到實處。

三、落款

落款部分寫上分析人所在單位、姓名和寫作日期。署名可放在標題之下，也可以置于文尾。

各單位主要負責人要全程主持對照檢查材料的撰寫工作，并審閱本單位黨員領(lǐng)導干部的對照檢查材料，在民主生活會召開前，要將領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部的對照檢查材料交督導組審閱。

第三篇：領(lǐng)導班子群眾路線對照檢查材料

領(lǐng)導班子群眾路線對照檢查材料

篇一：XX領(lǐng)導班子黨的群眾路線對照檢查材料

領(lǐng)導班子對照檢查材料

（2014年XX月）

XXXX支部

按照XX黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，XX支部在局督導組的具體指導下，緊密聯(lián)系工作實際，認真組織全體黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動。班子成員在認真學習領(lǐng)會群眾路線教育實踐活動精神，廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，對照為民務(wù)實清廉的要求，深入查找了本單位在“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定了整改落實的具體措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定情況

（一）遵守黨的政治紀律方面 XX支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。XX支部定期組織全體黨員干部深入學習貫徹落實黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，恪守黨章和黨紀國法，1 自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實做到清廉從政、務(wù)實為民。

（二）貫徹中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定方面

中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定相繼出臺后，XX支部領(lǐng)導班子認真組織學習研討，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并根據(jù)本單位實際情況，制定了XXX貫徹中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定的具體實施方案，完善了相關(guān)制度，切實做到落實“中央八項規(guī)定”“省市區(qū)委十項規(guī)定”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，XXX支部將“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束XXXX全體黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。XXXX支部領(lǐng)導班子率先垂范，以身作則，形成了良好的示范效應(yīng)，促進了中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定在XXX有效貫徹執(zhí)行。

二、“四風”方面存在的突出問題

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，XXX支部領(lǐng)導班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺對照廉政準則，對照八項規(guī)定，認真檢查、深刻剖析，初步查擺出了領(lǐng)導班子“四風”方面的突出問題。

（一）形式主義方面

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然XX支部每年年初都制定了黨的理論學習計劃，黨員領(lǐng)導干部也都能積極參加XX支部組織的集中學習，但政治理論和業(yè)務(wù)學 2習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位臵，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少，學習形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學習心得體會少。特別是在XXX對外經(jīng)營和項目建設(shè)壓力較大的客觀現(xiàn)實下，XXX領(lǐng)導班子的主要精力集中在抓經(jīng)營、抓建設(shè)、做事務(wù)性工作上，學習的落實和監(jiān)督檢查工作上有所欠缺。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。XXXX的改革工作正在進行中，但少數(shù)同志有時思想觀念還不能適應(yīng)科學發(fā)展的新要求，對自身工作的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神。對殯葬服務(wù)工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

（二）官僚主義方面

1、深入基層調(diào)查研究為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強。XX支部雖然與周邊社區(qū)、村委會有互動，但主動與服務(wù)對象面對面溝通交流少，在深入班組了解情況時，研究一線人員在想什么，盼什么、急什么、要什么的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，真正與基層溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。

２、在工作上與黨員干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員、職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助黨員、職工解決實際困難不多。

３、工作方法簡單粗放。少數(shù)黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。工作方法上簡單粗放，急于完成工作任務(wù)，不顧場合，直來直去，容易造成誤會，影響了同事間感情。

（三）享樂主義方面

1、艱苦奮斗思想淡化。近些年來隨著社會發(fā)展，人們的經(jīng)濟收入有了大幅度的提高，生活質(zhì)量也有了顯著提高。受社會上一些不良風氣的影響，極少數(shù)同志滋生了安于現(xiàn)狀、知足常樂的思想，遇事得過且過，危機意識、風險意識和憂患意識淡漠，在思想上有了追求高品質(zhì)、高消費的潛意識。

2、拼搏進取精神減退。隨著生活水平日益提高，以往那種積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神都有所減弱。有的同志滿足于既有業(yè)績，認為單位現(xiàn)在的發(fā)展已經(jīng)很不錯了，目前的主要任務(wù)是守成，有貪圖安逸的心理；有的同志滿足于既有地位，綜合分析年齡、崗位等因素，認為自己工作不會有變動，于是放松了思想，不再追求進步，導致工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。特別是在目前XXX行業(yè)深化改革的關(guān)鍵時期，對XXX的重點工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，圍繞大局推動工作的意識和主動性不夠。

（四）奢靡之風方面

1、成本控制不嚴格。這些年單位發(fā)展較快，各方面條件改善了，因為征用土地、工程建設(shè)、單位往來等，認為請客送禮、吃吃喝喝是單位辦事對外交往必要措施，甚至出現(xiàn)超規(guī)格接待的現(xiàn)象。單位少數(shù)同志不注重節(jié)約資源，存在浪費現(xiàn)象，偶爾出現(xiàn)燈火長明，空調(diào)長開，電話長聊，紙張單面使用現(xiàn)象。XXX雖制定了接待、會議、差旅等相關(guān)制度和措施，但管理仍顯粗放，成本費用的不合理支出現(xiàn)象仍然存在。

2、職務(wù)消費不規(guī)范。八項規(guī)定執(zhí)行以前，領(lǐng)導班子對八項規(guī)定的重要性認識不足，在公務(wù)接待標準偶爾存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象，廉政風險防范意識不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。

三、產(chǎn)生“四風”問題的主要根源

XX支部領(lǐng)導班子在“四風”方面存在的問題，既有工作機 5 篇二：群眾路線對照檢查材料(領(lǐng)導班子)領(lǐng)導班子對照檢查材料

2014年6月

科學路街道康樂社區(qū)

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，以“三嚴三實”為標桿，以社區(qū)黨委和支部干部為重點，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求。在深入學習的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見和建議，深入查擺存在的突出問題，并對其根源進行深刻剖析，并明確了整改方向和措施?，F(xiàn)將社區(qū)領(lǐng)導班子對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治、組織紀律，貫徹中央八項規(guī)定和自治區(qū)、市委、區(qū)委配套規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面情況

康樂社區(qū)領(lǐng)導班子始終堅持中國特色社會主義制度與搞好社區(qū)建設(shè)改善居民生活相結(jié)合，確保創(chuàng)建和諧社區(qū)的方向，在思想上、政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致,但通過對照檢查，也查擺出不少問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面。

（一）執(zhí)行黨的政治紀律不嚴。

平時忽視思想道德建設(shè)和學習，導致對遵守政治紀律的重要性認識不高、理解不深，班子成員存在工作空閑時間干私事；不能自覺對社會上的一些不當言行和錯誤思潮進行抵制，甚至聽之

任之，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和責任感，不能旗臶鮮明地與之作斗爭維護黨的權(quán)威。

（二）堅持民主集中制不好。

在社區(qū)例會上談得多，任務(wù)安排的多，不聽手下工作人員的意見，沒有正確處理好民主與集中的關(guān)系，沒有真正形成暢所欲言、生動活潑的民主議事決策氛圍。只要結(jié)果，不問過程，常常導致好的工作，不能很好的完成，最后草草完結(jié)。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風不徹底。

對中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委、市委配套規(guī)定認識不高，認為不是自己這個層面上的，對活動的持久性持懷疑和觀望態(tài)度。辦公經(jīng)費不精打細算，購臵辦公用品大手大腳。做工作前懶于寫方案、不愛做計劃，總以為船到橋頭自然直，最后往往手忙腳亂，辦事不周，工作資料總是在檢查時在憑記憶去做。

二、“四風”等方面存在的突出問題

根據(jù)前期征求到的群眾意見以及班子成員的自我查擺，康樂社區(qū)領(lǐng)導班子通過反復梳理，一致認為在“四風”等方面還存在以下突出的問題。

（一）形式主義方面

1.不注重政治理論學習，學習流于形式。雖然康樂社區(qū)制定了黨委中心組學習與“三會一課”制度，但班子成員對于學習制度沒有長期堅持，存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于具體業(yè)務(wù)，集中學習不多，因而，學習的時間不夠、知識的系統(tǒng)性欠缺，即使學習也學的不深，導致研究決策時深層次思考不夠、規(guī)律把握不準、糾偏措施滯后。康樂社區(qū)例會時間學習的內(nèi)容多以匯報工作和業(yè)務(wù)學習為主，很少學習政治理論知識。

2.調(diào)查研究不夠深入。班子成員深入居民區(qū)了解、掌握具體情況、協(xié)調(diào)工作、解決問題的工作，僅僅滿足于就事論事，班子成員沒有定期到一線開展有目標的調(diào)查研究，對社區(qū)普遍狀況進行統(tǒng)一歸類和建立解決機制，情況掌握不全面、準確，直接影響到了工作決策、制度完善等工作的開展。如社區(qū)內(nèi)部分樓頂因外墻保溫造成漏雨現(xiàn)象時有發(fā)生，沒有深入基層進行徹底摸查，一次性的聯(lián)系相關(guān)單位解決此類問題。

3、社區(qū)黨建基礎(chǔ)工作不扎實。個別居民區(qū)黨支部“三會一課”、組織生活會等正常的黨內(nèi)生活成了點綴和花架子，黨務(wù)公開流于形式，存在過期補的現(xiàn)象，疏于對黨員的教育管理，導致黨費收繳工作開展不順利，部分黨員不能足額交納黨費。2013年社區(qū)黨員隊伍純潔機制建設(shè)工作中，基本合格黨員1人，被給予談話告誡處理；不合格黨員8人，其中1人被勸退出黨并給予黨內(nèi)除名，7人限期改正，說明了居民區(qū)黨支部和黨員隊伍建設(shè)薄弱。

（二)官僚主義方面

1.存在“官本位”思想，缺乏與職工的溝通交流。黨委缺乏對各窗口工作的了解和交流，沒有與職工交心談心的溝通交流機制，無法及時掌握和了解社工的工作進度和思想動態(tài)；班子成員忙于事務(wù)性具體工作，也沒有養(yǎng)成定期到一線了解民意、掌握民情的習慣，出現(xiàn)到基層就是為了工作，沒有與職工成為能掏心窩的朋友、見真知的同事。如工作安排不合理，本來可以在工作時間內(nèi)完成的工作卻要占用社工個人時間。

2、存在脫離群眾、疏遠群眾，不接地氣。浮在上面忙于日常事務(wù)的時間多，撲下身子主動到群眾中了解情況少，布臵工作缺少針對性，聯(lián)系服務(wù)群眾制度落實得不好。如全年班子成員入戶不足30天，用上網(wǎng)代替上門、用電話代替見面。

3.服務(wù)意識不高、“嚴、慎、細、實、透”的工作作風還沒有完全養(yǎng)成。在全區(qū)各部門下派工作較重的情況下，服務(wù)群眾意識低迷，產(chǎn)生了“差不多就行了，某某局的任務(wù)還催著要呢”的思想，對居民工作產(chǎn)生了疏忽，工作不嚴謹，堅持不夠，辦事有時馬馬虎虎。

（三）享樂主義方面

1、不敢擔當、不愿負責。在一些急難險重任務(wù)面前，班子成員中存在不思進取、安于現(xiàn)狀的思想。如二機醫(yī)院圍墻影響居民出行安全的問題，因為怕麻煩、不敢擔當，沒有主動站出來解決，而是等靠北重公司出面與二機醫(yī)院和居民進行協(xié)調(diào)。

2、艱苦奮斗的精神有所弱化。在工作生活待遇方面出現(xiàn)了攀比從眾心理，對艱苦奮斗精神缺乏堅守。如在創(chuàng)衛(wèi)工作清理亂對亂放時，嫌臟怕累不愿上手，經(jīng)常抱怨辦公室內(nèi)條件簡陋，天氣太熱時也沒有空調(diào)。

（四）奢靡之風

1.勤儉節(jié)約意識淡薄。如工作中辦公用品存在浪費現(xiàn)象，如打印文件經(jīng)常單面打印，廢紙沒有重復利用，成本管控措施不完善、費用預算精細化不夠，有時購臵辦公用品大手大腳，導致最后捉襟見肘。

（五）關(guān)系群眾切身利益問題

1.社區(qū)內(nèi)民生建設(shè)力度不大。對居民所反映的文化活動場所少，沒有專門的室內(nèi)文化活動場所、圖書閱覽室較小，書籍少不能滿足居民的文化生活要求等問題沒有認真考慮統(tǒng)籌規(guī)劃。

2.維護小區(qū)安全環(huán)境措施不力。主要表現(xiàn)在樹木缺乏日常修剪草坪缺乏維護，小區(qū)內(nèi)無監(jiān)控設(shè)施、門衛(wèi)等安保措施，治安案件偶有發(fā)生，由于部分院落無車棚，導致自行車亂堆放嚴重，居民丟失電動車的現(xiàn)象還時常發(fā)生。

（六）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面

1.困難群眾幫扶救助不均衡。主要表現(xiàn)在工會、紅十字會、民政等救助的入戶核查登記多，各救助口資料共享不足，落實時

篇三：住建廳領(lǐng)導班子群眾路線對照檢查材料

住建廳領(lǐng)導班子群眾路線對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、自治區(qū)黨委的部署要求，住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組高度重視、迅速行動，教育實踐活動扎實推進。廳領(lǐng)導班子通過認真學習，進一步深化了對唯物史觀的理解，深化了對群眾是真正英雄的觀點的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性，敢于擔當、主動作為，推進住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學跨越、后發(fā)趕超的責任感、使命感、緊迫感不斷增強。

廳領(lǐng)導班子始終堅持邊學、邊查、邊改，深入扎實推進教育實踐活動，及時成立教育實踐活動組織領(lǐng)導機構(gòu)，制定實施方案和學習計劃，明確具體措施和工作要求，先后舉行7次中心組（擴大）專題學習，班子成員結(jié)合分管工作，認真撰寫發(fā)言提綱，帶頭談體會、談?wù)J識；組織全廳2個黨委、67個黨支部、1081名黨員干部認真開展學習教育，切實提高思想認識；通過發(fā)放征求意見函（表）、召開座談會、走訪基層群眾等方式，廣泛征集行政服務(wù)對象、行業(yè)基層單位、行業(yè)協(xié)（學）會、相關(guān)廳局、廳屬各單位和干部職工各類意見建議179條；針對存在的問題和征求到的意見建議，廳黨組及時研究制定整改措施，將責任落實到人，能改的立即改，能及早解決的盡快解決；結(jié)合工作實際，集中開展住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)重點民生工程服務(wù)和簡化辦事程序便民利企服務(wù)主題實踐活動，確保教育實踐活動取得實效，讓群眾滿意。

同時，圍繞班子自身建設(shè)情況，進行了全面系統(tǒng)地回顧和總結(jié)，采取班子集體查擺與個人分別查擺相結(jié)合、全面查擺與重點查擺相結(jié)合的方式，重點查找了遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況和“四風”方面存在的突出問題，進行了原因剖析，明確了今后的努力方向和改進措施，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律、反對民族分裂方面的基本情況

廳領(lǐng)導班子堅持把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的準則，始終堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致。深入學習貫徹黨的十八大、中央xx工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會精神，緊緊圍繞實現(xiàn)xx跨越式發(fā)展和長治久安戰(zhàn)略目標，堅持“只有努力才能改變，只要努力就能改變”，發(fā)揮主體作用，凝聚各方力量，弘揚xx精神、踐行xx效率、提升xx能力、樹立xx形象。堅決維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定，在事關(guān)國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。

存在的主要問題：一是對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系學用結(jié)合不夠緊

密，科學理論武裝不夠，政治觀念有所淡化。對事關(guān)xx經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的全局性問題思考得不深、研究得不夠。二是對xx反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認識不深，對黨的民族宗教政策理解不夠透徹，對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”，搞分裂破壞、暴力恐怖活動的警惕性不夠高，敵情觀念不夠強，長期作戰(zhàn)、堅決斗爭的準備還不扎實。三是對黨員干部日常思想教育工作抓得不實、不嚴，不能很好引導黨員干部從政治上觀察思考問題、透過現(xiàn)象看本質(zhì)。個別領(lǐng)導和黨員干部黨性意識不強，對黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源理解不深入，缺乏高尚的精神境界，沒有形成良好的作風，不能很好保持黨員的先進性、純潔性。四是對黨和人民的事業(yè)缺乏敢于擔當、勇于負責的魄力，缺乏腳踏實地、吃苦耐勞的精神，缺乏攻堅克難、開拓進取的勇氣和智慧。對中央和自治區(qū)黨委的決策部署，理解把握不全面、執(zhí)行力度不夠強，落實上還不到位，干工作、抓民生與上級的要求、群眾的期盼還存在一定差距。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

一是加強學習重視不夠，學習風氣不濃，滿足淺嘗輒止，不能將所學理論知識用于指導推動實踐，學習效果不理想，對行業(yè)政策法規(guī)和知識技能領(lǐng)會不深、把握不準，分析問題缺乏辯證思考，解決問題缺少正確方法，制定的政策措施缺乏針對性和有效性。重點工作改革試點和機制創(chuàng)新需要加強，理念模式與形勢發(fā)展仍有差距，如供熱計量改革、住房制度改革、房地產(chǎn)市場調(diào)控、城鄉(xiāng)規(guī)劃實施監(jiān)督等。

二是調(diào)查研究不深入、不細致，看表象多、究原由少，下基層調(diào)研時不能放下架子、撲下身子，有時存在“被調(diào)研”現(xiàn)象，按照基層事先安排的路線，沒能真正地深入基層和群眾。在制定出臺政策措施時，汲取各方意見建議不充分，對各地實際兼顧不夠，對政策的差異性調(diào)研需要加強，調(diào)研報告質(zhì)量不高，指導和推動工作缺乏針對性和有效性。

三是會風文風不實，會議文件數(shù)量較多、質(zhì)量不高、指導性不強，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，特別是各類培訓、會議過多問題仍較突出，會議規(guī)模和文電數(shù)量仍需進一步控制，經(jīng)統(tǒng)計，今年上半年廳發(fā)文571件，簡報37期，雖較去年同期有所下降，但仍有壓縮的空間。

四是抓工作不深入，工作效能不高，沒有把xx精神、xx效率、xx能力、xx形象落實到具體行動上，規(guī)劃部署多、督促落實少，總結(jié)經(jīng)驗多、實際成效少，對基層工作檢查考核仍然過多，存在以檢查考核推動工作的現(xiàn)象。對行業(yè)指導不夠具體，統(tǒng)籌兼顧和分類指導缺乏有機結(jié)合，因地制宜、結(jié)合實際，有針對性地指導工作還有差距。

（三）官僚主義方面

一是主動服務(wù)基層意識不強，對基層指導服務(wù)不夠，提工作要求多，幫助基層解決問題少，安排部署工作多從部門利益出發(fā)，工作層層加碼，增加基層工作負擔。對困難地區(qū)的幫助扶持力度仍有欠缺，在人才、資金、項目扶持，實施差別化政策支持，推進住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)均衡發(fā)展上有一定差距。對系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)引導和支持不夠，鼓勵引導企業(yè)發(fā)展措施辦法欠缺，重管理、輕服務(wù)現(xiàn)象突出，對建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)面臨的困難和問題，不能很好地沉下心來認真研究，不愿做打基礎(chǔ)、利長遠的事，片面強調(diào)眼前利益和近期工作，急于求成。對廳管社團的管理需進一步加強，指導幫助力度不夠，有些問題沒有得到及時有效的解決。

二是缺乏與基層群眾的感情，與基層群眾打交道少，對環(huán)衛(wèi)工人、建筑業(yè)農(nóng)民工等基層一線艱苦崗位上的職工工作環(huán)境、生活待遇等關(guān)心關(guān)懷不夠，幫助解決問題的力度還需要進一步加大。對基層干部職工的素質(zhì)培訓重視不夠，培訓體系、培訓方式仍需逐步完善，農(nóng)民工素質(zhì)有待提高。領(lǐng)導干部接待來信來訪制度落實不夠，不注重傾聽基層群眾的訴求，深入困難艱苦地區(qū)幫助群眾解決實際問題不多，在一定程度上影響了黨群干群關(guān)系。

三是機構(gòu)設(shè)置不太科學、人員配備不盡合理、職能轉(zhuǎn)變?nèi)圆坏轿?，機關(guān)內(nèi)部處室、單位之間職能界定不夠清晰，工作中推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。部門協(xié)調(diào)配合不夠，與其他廳局間的橫向協(xié)調(diào)配合還不夠及時有效，有些重點工作沒有形成合力，特別是在推進新型城鎮(zhèn)化、工程建設(shè)管理等方面需要進一步加強與有關(guān)廳局的協(xié)調(diào)溝通和密切配合。法規(guī)、標準和政策的制定、修訂與行業(yè)發(fā)展還有差距，四是班子成員之間溝通、協(xié)調(diào)不夠，整體合力發(fā)揮不夠，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強，不能很好地開展批評與自我批評，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”。

五是監(jiān)督制約機制不健全，領(lǐng)導干部“一崗雙責”落實不到位，日常監(jiān)督檢查不夠，廉政風險防控機制不健全，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題不能及時提醒，個別單位發(fā)生了私設(shè)“小金庫”、違規(guī)辦證等問題，造成惡劣社會影響，導致我廳2012年績效考評未達標，嚴重損害了住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的整體形象。

六是重干部使用、輕干部管理，干部職工教育、管理不夠，要求不嚴，有的干部作風漂浮、紀律松弛，存在脫離實際、脫離群眾和庸懶散拖奢的現(xiàn)象。缺乏科學合理的選人用人機制，存在機關(guān)和事業(yè)單位干部交流不充分、不同崗位干部使用不平衡的現(xiàn)象，有的長時間在同一崗位工作，形成了關(guān)系網(wǎng)和利益紐帶，滋生了不正之風乃至腐敗問題。

（三）享樂主義方面

一是艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)意識有所淡化，滿足于已往的成績，出現(xiàn)圖安逸、怕吃苦現(xiàn)象，工作標準不高、從嚴要求不夠，工作責任心不強，有時滿足于開開會、發(fā)發(fā)文，落實過程中指導不及時、不到位、監(jiān)督檢查不力、政策引導不夠。

二是工作進取精神不夠強，缺乏主動性和創(chuàng)新性，集中精力抓大事、議大事能力不足，問題意識和危機意識不強，不敢直面矛盾和困難，對行業(yè)一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多；對事關(guān)行業(yè)發(fā)展的前瞻性、基礎(chǔ)性工作研究不夠深入，實際效果受到影響。安居富民、住房保障和城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等重點工作進展快，但其他工作抓的不夠，如建筑市場、房地產(chǎn)市場管理、標準化和信息化建設(shè)等。

（五）奢靡之風方面

一是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行不到位，沒有做到令行禁止，雖然對中央八項規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定的貫徹落實進行了細化，提出了要求，但對落實情況的監(jiān)督檢查力度不大，工作制度尚不健全，沒有真正做到用制度管人、管權(quán)、管事。

二是自身要求還不夠嚴格。下基層調(diào)研或開會仍出現(xiàn)層層陪同的情況，辦公面積超標、違規(guī)借用車輛、將公務(wù)用車作為個人專車使用、借開會培訓之機游玩、迎來送往過多、超規(guī)格接待、收受土特產(chǎn)、替人說情等現(xiàn)象仍然存在。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

廳領(lǐng)導班子在深入學習、提高認識的基礎(chǔ)上，對“四風”方面存在的問題從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深入剖析，進行了深刻反思，主要有以下幾方面原因。

一是理想信念不夠堅定。理論學習不夠系統(tǒng)，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入，對十八大以來新一屆中央領(lǐng)導的重要講話精神實質(zhì)和根本要求領(lǐng)會不透，對中央xx工作座談會以來，自治區(qū)黨委提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深。主觀世界改造有所放松，對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺，對“四風”問題的嚴重性認識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制不力，革命理想和信念不夠堅定，對地位觀、權(quán)力觀、利益觀認識有所偏差，從而產(chǎn)生“四風”問題種種表現(xiàn)。

二是宗旨意識有所淡化。對堅持群眾觀點的重要性認識不足，群眾立場不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，官本位思想依然存在、權(quán)力觀念出現(xiàn)扭曲，與基層群眾打交道少，對基層的實際情況、基層群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強烈的突出問題的能力尚有欠缺。

三是黨性修養(yǎng)不強。有的班子成員對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己的要求，自我優(yōu)越感強，疏遠了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神懈怠、不思進取，履職盡責意識不強，維護群眾利益不積極、不主動，在工作中只求差不多、過得去就行。有的沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”信念意識，敢于擔當，主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想，“我能行”主體意識不強。有的對踐行黨的群眾路線思想認識不到位，在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，在管理上不夠大膽，缺乏解決問題的信心，存在畏難情緒，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問題，沒有得到及時有效解決，導致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

四是對新形勢新任務(wù)認識不到位。對中央xx工作座談會以來自治區(qū)的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新成效體會不深、運用不實，思想觀念僵化、開拓創(chuàng)新不足。工作體制機制不能適應(yīng)新形勢、新要求，工作按部就班、過于求穩(wěn)，有時習慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問題，思路不夠開闊，辦法不夠多。深入研究xx住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作實際不夠，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問題，工作計劃性、科學性、前瞻性方面下的功夫不夠，如何把中央和自治區(qū)的要求、人民群眾的關(guān)切更好地落到實處，勇于破解當前住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的重點、難點問題還需要進一步努力。

五是制度執(zhí)行力不強。改進工作作風密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善，“三個不吃虧”的選人用人機制、干部考核評價機制等方面制度還不健全。有的制度雖然制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實；有的制度不夠科學，執(zhí)行起來不易操作。內(nèi)部監(jiān)督管理機制不健全，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，疏于防范，放松要求，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對存在的“四風”問題見怪不怪。

四、今后努力方向和改進措施

（一）全面加強思想政治建設(shè)

一要自覺加強學習。加強學習型機關(guān)建設(shè)，堅持和完善黨組中心組學習制度，每年集中學習不少于8次，堅持集體學習與個人自學相結(jié)合，重點學習中國特色社會主義理論體系，深入學習總書記一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導領(lǐng)學，班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告，解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學用結(jié)合，學以致用，把學習的成果轉(zhuǎn)化在科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展上。

二要更加堅定理想信念。嚴格按照共產(chǎn)黨員標準，對照《黨章》堅持不懈地進行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”理念，深化對崗位職責的認識，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感，堅持全心全意為人民服務(wù)，在自己的工作中，體會事業(yè)的神圣，以一流的精神態(tài)度和工作標準，做出一流的業(yè)績，真正讓群眾滿意。

三要嚴守政治紀律。時刻保持清醒頭腦，增強敏銳性和鑒別力，面對xx嚴峻復雜的

第四篇：領(lǐng)導班子群眾路線對照檢查材料

領(lǐng)導班子群眾路線對照檢查材料

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，貫穿于黨的一切工作之中。黨的十八大決定，在全黨開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是我們黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結(jié)全國人民、凝聚中國力量、實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標的重大舉措；是堅持立黨為公、執(zhí)政為民和黨要管黨、從嚴治黨的有力行動，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的時代要求，也是xxxx工作求真務(wù)實、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，更是推進xxxx事業(yè)科學發(fā)展、資政為民的迫切需要。

黨的十八大報告指出：“圍繞保證黨的先進行和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力?！边@是我們黨全面把握世情、國情、黨情新變化，直面脫離群眾的危險，積極回應(yīng)人民群眾的新期待新要求，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的政治宣言。

總書記在黨的十八屆一中全會上的講話中說：“我們要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認真組織開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，牢固樹立正確政績觀，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，不搞脫離實際的盲目攀比，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”，堅決反對形式主義、官僚主義。要堅持真理，堅持原則，真抓實干，敢于擔當，言必信、行必果，真正做到對歷史和人民負責?！边@段殷切的話語，是新一屆中央領(lǐng)導集體向人民作出的弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持黨的群眾路線、踐行黨的根本宗旨的莊嚴承諾。

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去是黨的群眾路線的本質(zhì)要求。黨的群眾路線誕生于革命戰(zhàn)爭年代，產(chǎn)生于我們黨在xx這塊紅色土地上的革命實踐。1934年，毛澤東同志在xx瑞金召開的第二次全國工農(nóng)兵代表大會上就明確提出要“關(guān)心群眾生活，注意工作方法”。他說：“真正的銅墻鐵壁是什么？是群眾，是千百萬真心實意地擁護革命的群眾?！苯裉欤覀兩钊腴_展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，就是全黨要以優(yōu)良作風把人民緊緊凝聚在一起，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，主要任務(wù)是聚焦作風建設(shè)，集中解決群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風突出問題。解決這“四風”問題，最終是要落實到群眾路線、群眾利益和群眾工作上。緊緊依靠人民，充分調(diào)動最廣大人民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興凝聚磅礴力量。

黨風正，則作風實；作風實，則人心齊；人心齊，則事業(yè)興；事業(yè)興，則國家強。在不久前召開的中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，總書記著眼于黨的奮斗歷程和執(zhí)政使命，著眼于“兩個1XX年”宏偉目標和中國夢，深入闡述了群眾路線對于黨和人民事業(yè)的極端重要性，深刻闡明了開

展這一教育實踐活動的重大意義，為保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系指明了實踐路徑，為統(tǒng)一全黨思想和行動、為我們扎實深入地開展好黨的群眾路線教育實踐活動指明了方向。

通過平常自學和這次黨組中心組學習班的集中學習，我個人感到收獲很多，也很有啟發(fā)，其主要收獲和體會有以下四個方面，在此作一個簡要的交流，與大家共勉，如有不妥之處，敬請各位批評指正。

一要講政治，照鏡子，牢固樹立群眾觀念。講政治是我們每個黨員干部的責任義務(wù)和最基本要求。如果不講政治或者政治上不清醒，就不是一個合格的黨員。為使自己政治上合格，我們必須經(jīng)常拿《黨章》、《準則》和先進人物事跡為鏡，照照自己，拿黨的理論經(jīng)典和中央領(lǐng)導的講話充充電，學習黨的路線方針政策來補補課。回想黨的光輝歷程，堅定理想信念；重溫入黨誓詞，牢記為人民服務(wù)根本宗旨；緬懷革命先輩，堅強革命意志；明確時代要求和人民期盼，堅固群眾觀念。經(jīng)常在思想上進行洗禮，自覺接受黨性、黨風、黨紀再教育，及時接受黨組織的新要求和人民群眾的監(jiān)督。在思想和行動上同黨中央保持高度的一致，永遠保持思想上先進，作風上純潔，行動上有力。在貫徹落實黨的群眾路線中，努力做到訪民情，深入基層實際；知民意，貼近百姓實際；聚民智，理論聯(lián)系實際；解民憂，切合工作實際；辦民事，決策符合實際。

二要重修為，正衣冠，大力弘揚優(yōu)良作風。品德修為是我們的立身之本，能力修為是立業(yè)之基，作風修為是為人之要。修品、修德、修業(yè)是我們黨員干部入黨為公、做事為民、敬業(yè)奉獻的基石。我們要使自己的人生和事業(yè)有一定的修為，就必須始終按照為民務(wù)實清廉的總要求去正衣冠，在學習、工作和生活中，時刻牢記“兩個務(wù)必”，保持和發(fā)揚我們黨的三大優(yōu)良作風；在xxxx實踐中堅持實事求是基本原則，秉持務(wù)實求真的職業(yè)操守，恪守清正廉明道德追求，保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)；在黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴明黨的政治紀律，嚴明xxxx工作紀律，敢于觸及思想靈魂，敢于正視矛盾問題，敢于自我揭短亮丑，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正思想和行為，自覺維護總隊的良好形象。在正衣冠中，注意修煉平常心，做到平常而不平庸；在正衣冠中，做好平凡事，做到平凡而不平淡；在正衣冠中，保持平和態(tài)，做到平和而不平俗。立足本職，敬業(yè)愛崗；腳踏實地，創(chuàng)業(yè)干事；矢志不渝，獻身xx；精神不怠，資政為民。詩人艾青曾說：為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。在此我說：為什么我臉上常掛著笑容，因為我由衷感恩總隊各位領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷、關(guān)心和友愛。這就是我的平常心、平和態(tài)。

三要省言行，洗洗澡，認真解決突出問題。自省是一種美德?！墩撜Z》學而篇中說：吾日三省吾身。這是一種謙恭自省高度自覺的境界。言行一致也是一種美德。我們黨員領(lǐng)導干部肩負著宣傳人民、組織人民、鼓舞人民之責，如果我們只做不說，談何去凝聚人民去為事業(yè)奮斗？如果只說不做，那就成了廣播。因此，我們黨員干部每天都生活在人民群眾中，既要說，又要做，不能官不大、僚不小，只動嘴、不動手和腿，犯官僚主義的錯誤。要勤動嘴，把黨的方針政策和各項工作部署、要求、規(guī)定說個干部職工聽，這樣就履行了黨的政策宣傳員職責。要勤于親自動手，立言立行，做一個實干家，讓人民群眾看到領(lǐng)導干部帶頭干、實在干，不能讓部下說我們是只會說、不會干的假把式。然而人非圣賢，孰能無過？說得多、做得多，難免會有這樣那樣的不足，這就需要我們經(jīng)常躬身自省，進行總結(jié)反思，檢查自己言行之過。在黨的群眾教育實踐活動中，我們要按照中央的要求，好好洗洗澡，以整風精神開展批評和自我批評，清洗思想和行為上的灰塵；同自身“四風”問題進行認真清算，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高要求。要實現(xiàn)這“四自”要求，首先要自重，心系群眾，甘為公仆，做人民群眾的貼心人；其次要自省，經(jīng)常檢查反思自己的言行，看是否合乎人民的意愿和利益，做思想上的純潔人。再次要自警，時刻保持清醒的政治頭腦，做講黨性識大局的明白人。其四要自勵，要以黨性原則砥礪自己，要以先進典型激勵自己，要以他人教誨勉勵自己，做個堂堂正正的有為人。

四要守規(guī)矩，治治病，永遠保持清廉本色。沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)矩就是章法、制度，就是紀律、規(guī)定。國有國法，黨有黨章，政有政紀，這都是我們每個黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。遵紀守法、按章辦事，執(zhí)行制度，在社會做個好公民，在黨內(nèi)做個好黨員，在機關(guān)做個好干部是我們每個黨員干部的應(yīng)盡之責。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我們要不折不扣地按照黨中央的要求和國家xx局的部署及總隊的實施方案，深入查找自身理想信念、宗旨觀念、責任意識、工作作風、廉潔自律等方面差距，查病源、找病根、明病情，本著懲前毖后的原則，區(qū)別情況，對癥下藥，治病救人。按照為民務(wù)實清廉的總要求，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊，保持風清氣正、勤廉為政的本色，樹立共產(chǎn)黨人的良好形象。為此，我們每個黨員干部，首先要做遵守黨章的模范。要自覺學習黨章，認真貫徹黨章，嚴格執(zhí)行黨章，堅決維護黨章。要按照黨章的要求去祛除“四風”方面的問題，做到態(tài)度端正，方向校正，位置擺正，切實增強宗旨意識、大局意識、責任意識，努力為黨盡忠、為國盡責、為民盡力。其次要做執(zhí)行廉政準則的表率。中央印發(fā)的廉政準則，明確規(guī)定了黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的5個“必須”、8個“禁止”和52個“不準”，是加強和改進黨的建設(shè)，促進黨員干部廉潔從政的重要行為規(guī)范，我們要以此來約束自己思想和行為。其三要做落實各項規(guī)定的榜樣。建章立制是科學管理的基礎(chǔ)。在加強系統(tǒng)和機關(guān)管理過程中，我們出臺了很多規(guī)章制度和規(guī)定，這是我們工作中也必須認真遵守和嚴格執(zhí)行的。制度形同虛設(shè)比沒有制度危害更大。這一點我們大家要有足夠的認識。當前，要按照廉政風險防控體系建設(shè)的要求，做好相關(guān)制度的廢、改、立。同時，在貫徹執(zhí)行制度過程中，我們副處以上黨員干部要率先垂范，為一般干部職工做出示范，使各項制度得到有效執(zhí)行而不流于形式。

關(guān)于“四風”問題的畫像，我完全同意鄧總在動員講話中的描述，恰如其分，很有分寸，意味深長。隨著學習的深入，認識的提高，同志們發(fā)言的啟發(fā)，我對總隊和自己在“四風”方面的問題進行了再思

考。我認為整治“四風”問題要克服嬌、驕二氣和慕、暮二氣。一要樹勤儉之風，祛享樂之弊，克服嬌慣之氣；二要樹務(wù)實之風，祛虛浮之弊，克服驕躁之氣；三要樹清廉之風，祛安逸之弊，克服慕奢之氣；四要樹創(chuàng)優(yōu)之風，祛混世之弊，克服遲暮之氣。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子群眾路線對照檢查材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子群眾路線對照檢

查材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子群眾路線對照檢查材料

自總書記等中央領(lǐng)導同志開展干部作風整頓以來，鎮(zhèn)黨委班子按照縣委開展作風整頓的要求，開展了民意調(diào)查活動，采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話、主動走訪等形式，開展交心談心活動，進一步溝通思想，相互提醒，互相幫助，化解矛盾，增強團結(jié)。根據(jù)征求到的意見和建議進行歸類后，本著認真對待，查找問題、分析原因、對照檢查、整改提高的態(tài)度，結(jié)合實際，現(xiàn)將鎮(zhèn)黨委班子存在的主要問題及整改措施匯報如下：

一、存在的差距與問題

1、學習氛圍不濃，政治理論學習不夠深入。主要體現(xiàn)在黨委班子的集中學習和討論做得不夠，學習型的集體尚未真正形成。原因是黨委班子成員每個人分管不同領(lǐng)域的工作，每個領(lǐng)導工作的步調(diào)和時間不一致，因而開展集中學習和討論的時間相對較少，主要是以個人的日常自學為主。特別是對一些專題的深入學習和討論還做得不夠，討論得不深、不透，而且班子成員每年通過學習，寫出的學習心得體會和讀書筆記不多，應(yīng)進一步處理好工學矛盾。由于學習上存在差距，導致有些領(lǐng)導協(xié)調(diào)各方的工作做得不夠好，工作思想不開闊，決策和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的能力還不夠強，個別領(lǐng)導其領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)有待進一步提高。

2、深入基層調(diào)研不夠，聯(lián)系群眾不夠密切。雖然黨委班子成員經(jīng)常深入基層，深入群眾，為群眾做好事辦實事，切實為民排憂解難，著力解決實際問題，做了大量卓有成效的工作，并得到廣大群

眾的認可和好評，但是離人民群眾對我們的要求還有差距，黨委班子仍然存在深入調(diào)查研究不夠，察民情、解民憂未完全做好，群眾中的一些實際困難和問題我們還不能全面了解、掌握和解決。由于調(diào)查研究做得不夠，工作中缺乏應(yīng)有的超前意識和必要的針對性。班子的個別成員中仍不同程度地存在工作不扎實的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在工作上深入基層了解情況不多、有些時候采取電話遙控代替實地考察走訪，主要依靠聽匯報了解工作進展情況，因而有時候沒有真正了解基層的實際情況，向上級匯報問題時避重就輕、含糊不定，只找客觀原因不找自身存在問題，安排部署工作沒有底氣和魄力，不能獨擋一面創(chuàng)造性地開展工作。一旦遇到問題就把矛盾上交，欠缺解決實際問題能力，工作主動不夠，缺乏危機感，領(lǐng)導角色還沒有真正擺正等現(xiàn)象。

3、解放思想、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，主要體現(xiàn)在一些工作

上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中不能很好地結(jié)合我鎮(zhèn)的實際大膽地創(chuàng)造性地開展。同時還不同程度存在因循守舊，思想保守，觀念陳舊的現(xiàn)象，工作思路還不開闊，工作方法方式上還不新，憑老經(jīng)驗、老辦法辦事的多，創(chuàng)新意識不夠強。對待工作，很多時候不求有功但求無過，沒有把工作放在立足鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度。

4、與干部職工的思想交流還不夠密切，主動溝通的機會不多，領(lǐng)導班子成員到各單位傾聽工作反映、交心談心相對少、與干部職工交心談心不夠，工作上見面多，思想上見面少，需進一步加強與干部職工的思想交流。沒能經(jīng)常性的找干部職工談心、聊天，沒有真正了解干部職工的思想動態(tài)和工作思路，有時對干部職工提出的建議和意見，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。由于溝通機會少，溝通的渠道不暢，溝通的機制沒有建立起來，在一定程度上同志之間、領(lǐng)導與干部職工之間還未真正

做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，或多或少地影響了工作協(xié)同配合和工作質(zhì)量及工作效率的提高。

5、在科學管理上還存在一定的問題。今年以來，為了進一步增強鎮(zhèn)村干部的凝聚力、創(chuàng)造力，促進管理的制度化、規(guī)范化，我鎮(zhèn)開始出臺《機關(guān)干部績效考核辦法》及《村干部績效考核辦法》。這一系列制度的出臺，極大地提高了干部職工的工作積極性和工作效率，進一步推進我鎮(zhèn)各項工作的高效優(yōu)質(zhì)開展，但同時也存在一些需要進一步完善的問題。主要體現(xiàn)在制度不夠完善，激勵機制不活，導致少部分同志工作作風不實，工作效率不高，工作效果不好，少數(shù)同志工作缺乏緊迫感和責任感，工作主動性差，甚至及個別同志不思進取，得過且過，工作懶散。沒有實現(xiàn)人盡其才，才盡其用，充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。

6、沒有時刻發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；一定程度上存在公車私用、超標準接待等現(xiàn)象。存在對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題。

二、存在上述問題原因分析

主要是思想上對保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃得不夠緊，對宗旨意識、服務(wù)意識與黨的先進性的要求還有差距，這與班子及班子成員思想素質(zhì)、工作能力密切相關(guān)，主要反映在以下幾個方面。一是對學習的重要性認識不足。單純追求學習制度和學習任務(wù)的落實，滿足于會議開過了，文件傳達了，沒有靜下心來系統(tǒng)學習政治理論、業(yè)務(wù)知識，片面地認為只要做好工作，不需要系統(tǒng)學習理論知識，學習和工作分離，通過學習促進各項工作開展的效果不太明顯。二是科學的發(fā)展觀還未真正全面樹立起來。對各項事業(yè)的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的度把握得不夠好，注重了一些方面的發(fā)展，但又忽視了另一些方面的發(fā)展，把短期發(fā)展看得重，長期可持續(xù)發(fā)展看得

輕，使科學的發(fā)展觀出現(xiàn)了一定的片面性。

三是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，創(chuàng)新意識不強，習慣于憑經(jīng)驗辦事，從局部與全局的角度分析還不夠。

四是從根本上樹立起正確的政績觀上還有部分誤區(qū)。盡管做了許多服務(wù)人民群眾方面的實事、好事，但政績觀上還有部分誤區(qū)，重執(zhí)行結(jié)果，輕執(zhí)行過程；重數(shù)據(jù)，輕實效；重形象工程，輕腳踏實地；在真正維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益方面還有許多工作要做。

三、下階段工作努力方向

1、繼續(xù)抓好理論學習，努力提高黨委班子成員的綜合素質(zhì)，增強黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力，為了使鎮(zhèn)黨委班子政治理論學習和業(yè)務(wù)知識適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，使班子的整體素質(zhì)得到進一步提高，干事創(chuàng)業(yè)能力有新的增強。黨委班子必須充分認識加強

學習的重要性，增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統(tǒng)地學習好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺實踐“科學發(fā)展觀”，掌握其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，學會運用理論觀點去領(lǐng)會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，把理論與實踐有機地結(jié)合起來，在研究解決實際問題上下功夫，團結(jié)一致，不斷提高黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強干事創(chuàng)業(yè)能力。同時，要加強對市場經(jīng)濟知識，法律法規(guī)等知識的學習，努力提高黨委班子成員的綜合素質(zhì)。在學習中，鎮(zhèn)黨委將進一步完善黨委理論中心學習組的學習制度，除統(tǒng)一由黨委組織學習、講座和交流發(fā)言的專題外，班子成員要制定好學習計劃，明確學習重點，持之以恒地抓好個人自學，撰寫讀書筆記、學習心得體會和調(diào)查報告文章。通過學習，增強班子成員的政治鑒別力和政治敏銳性，提高對重大問題認識的超前性和預見性，時刻牢牢把

握正確的政治方向，提高駕馭各種復雜局面的能力。通過理論與實踐結(jié)合，更有效地解決好本鎮(zhèn)改革和發(fā)展中的困難和問題，更好地為群眾多辦好事、實事。

2、進一步解放思想、更新觀念、增強謀求發(fā)展意識，鎮(zhèn)黨委班子在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想，要切實把解放思想、更新觀念落實到行動上，落實到實際工作中。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，要使思想認識適應(yīng)新形勢發(fā)展變化的需要，打破傳統(tǒng)落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強責任意識、競爭意識、服務(wù)意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求我鎮(zhèn)的更快更好發(fā)展。

3、要更多地深入基層，加強調(diào)查研究，切實轉(zhuǎn)變工作作風，用實際行動構(gòu)建“民心工程”，鎮(zhèn)黨委班子在作風建設(shè)上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實情、尋實策，搞好調(diào)查研究，切實

幫助和解決事關(guān)群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構(gòu)建“民心工程”。通過深入調(diào)查研究，切實為民排憂解難，增進同群眾的思想感情，進一步密切黨群干群關(guān)系。班子要在調(diào)研中總結(jié)工作經(jīng)驗，改進工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才干。同時班子成員要從日常的應(yīng)酬和繁瑣的事務(wù)中解脫出來，集中精力抓大事、議大事、下基層。按照“三問三解”的要求來抓黨風、促政風、帶民風，確保各項工作任務(wù)落到實處。

4、總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步完善各項工作管理制度對查擺出來的問題，從建立、健全、落實各項制度上下功夫，屬于有制度執(zhí)行不力的，要總結(jié)教訓，加強督查，嚴格執(zhí)行；屬于制度不健全的要有針對性地加以完善，盡快建立起來。以人為本，用制度管理干部，確保政令暢通。

5、加強黨委班子民主集中制建設(shè)，實

現(xiàn)決策的民主化、科學化，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導作用，黨委班子要認真堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，每個班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實履行好自己的職責，又要關(guān)心全局工作，積極參與決策。堅持集體領(lǐng)導，不搞個人說了算，重大問題均由集體討論決定，努力實現(xiàn)決策的民主化、科學化，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導作用。同時，黨委班子要切實開好民主生活會，在認真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎(chǔ)上敢于拿起批評與自我批評的武器，誠懇善意地開展積極健康的思想斗爭，從而溝通思想，交流感情，增進相互信任，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。